Eğitimler
TEMEL YÖNETİM BECERİLERİNİ GELİŞTİRME
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Eğitime yönetici adayları ve hali hazırda yönetici konumunda olup, yönetsel yetkinliğini artırmak isteyen bireyler katılabilirler.
Amaç
Katılımcının eğitim sonucunda şu kazanımları elde etmesi hedeflenmektedir:
- Temel yönetim becerileri konusunda bilgi birikimi ve farkındalık seviyesini artırma,
- Rol oynama, örnek olay ve deneyimlerden kazanım elde etme
- Bilgi ve deneyimleri iş hayatında uygulayarak yönetsel yetkinliği sağlama
Eğitim İçeriği
- Yönetim kavramı
- Kısaca yönetim kuramları
- Yönetimin temel fonksiyonları
- Yönetici-lider farklılığı
- Temel yönetim becerileri
- Ekip yönetimi
- Performans yönetimi
- Etkin iletişim
- Ast-üst ilişkilerinin yönetimi
- Çatışma ve kriz yönetimi
- Zaman yönetimi
- Toplantı yönetimi
- Raporlama ve takip
- Stratejik bakış açısını geliştirme
- Yönetim araçlarının kullanılması
- İş hayatından örnekler ve vaka çalışmaları
- Uygulama (rol oynama etkinliği)
Eğitmen
Sayın Doç. Dr. Ertuğrul Köse
Lisans ve Yüksek Lisans öğrenimini Orta Doğu Teknik Üniversitesi’nde (ODTÜ) tamamlayan Köse, İstanbul Ticaret Üniversitesi İşletme ana bilim dalında yürüttüğü doktora çalışmasını 14.02.2017 tarihinde tamamlayarak “İşletme Doktoru” unvanını almıştır.
Meslek hayatına 1998 yılında İnterbank’ta Müfettiş Yardımcısı olarak başlayan Köse 1998-2003 yılları arasında İnterbank, Etibank ve Tarişbank’ta Müfettiş; 2003-2009 yılları arasında ise, Denizbank ve Tekstilbank’ta (ICBC) Kurumsal Bankacılık Yöneticisi olarak görev yapmıştır. Köse, Mart 2009-Nisan 2011 döneminde de, TCR Kurumsal Yönetim ve Kredi Derecelendirme Hizmetleri A.Ş.’de Derecelendirme Müdürü olarak görev yapmıştır.
Köse, 2011 yılında Gübre Fabrikaları T.A.Ş.’de Risk Yönetimi Müdürü olarak göreve başlamıştır. 2013- 2018 yılları arasında Risk Yönetimi Müdürlüğü görevinin yanı sıra zaman zaman Stratejik Planlama ve İş Geliştirme, Finans, Dış Ticaret ve İnsan Kaynakları Müdürlüklerinde de vekaleten görev yapmıştır. Köse Gübre Fabrikaları T.A.Ş.’de Risk, Süreç ve Kalite Yönetimi Müdürü olarak görevini sürdürürken 12.08.2022 tarihinde İşletmeler ve Yatırım Planlama Direktörü olarak atanmıştır ve bu görevini 29 Mart 2023 tarihine kadar yürütmüştür.
İş hayatındaki görevinin yanı sıra, akademik çalışmalarını da yürüten Köse, Üniversitelerarası Kurul (UAK) Yönetim Kurulu onayıyla 23.02.2023 tarihinde “Yönetim ve Strateji” bilim alanında “Doçent” unvanını almıştır.
Akademik çalışmalarına devam eden Köse, 2023-2025 öğretim yıllarında İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi’nde lisans düzeyinde dersler (İngilizce ve Türkçe) vermiştir.
Ertuğrul Köse Akademi ve Danışmanlık adlı şirketin kurucusu olan Köse, Mart 2024’ten bu yana yönetim ve strateji alanına giren konularda eğitim ve danışmanlık hizmeti vermektedir.
Serbest Muhasebeci Mali Müşavir (SMMM) olarak İSMMMO üyesi (2005) olan Köse’nin, Sermaye Piyasası Faaliyetleri Düzey 3, Kurumsal Yönetim Derecelendirme, Kredi Derecelendirme ve Türev Araçlar Lisansları bulunmaktadır. Koçluk eğitimi alan Köse’nin ICF Level 2 Profesyonel Koçluk, Yönetici/Takım Koçluğu, İlişki Koçluğu, Profesyonel Kurumsal Koçluk ve NLP Uygulama/Master Sertifikaları bulunmaktadır.
Çok iyi düzeyde İngilizce ve orta düzeyde Rusça bilen Köse’nin yönetim, strateji, liderlik ve örgütsel davranış bilim dallarında uluslararası dergi ve kitaplarda yayınlanmış 25’in üzerinde bilimsel çalışması bulunmaktadır.
Köse, evli ve bir çocuk babasıdır.
| Eğitim Tarihi | 25-26 Haziran 2026 |
| Eğitim Saatleri | 10:00 – 17:00 |
| Eğitim Yeri | FKB Eğitim Salonu |
KURUMSAL İNOVASYON VE KURUM İÇİ GİRİŞİMCİLİK
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Finansal Kurumlar Birliği’ne üye şirketlerde görev yapan:
- Ürün ve süreç geliştirme ekipleri
- Dijital dönüşüm ve inovasyon birimleri
- Operasyon, pazarlama ve müşteri deneyimi ekipleri
- Proje yöneticileri ve orta kademe yöneticiler
- Kurum içi girişimcilik programlarında görev alan çalışanlar
Amaç
Bu eğitimin amacı, bankacılık sektöründe çalışan profesyonellerin:
- İnovasyonu sadece yaratıcı fikir üretimi olarak değil, stratejik olarak yönetilen bir değer yaratma sistemi olarak kavramalarını,
- Müşteri ihtiyaçlarından yola çıkarak yenilikçi ürün, hizmet ve süreç fırsatlarını belirleyebilmelerini,
- Girişimci bakış açısıyla hızlı deneme ve öğrenme kültürünü benimsemelerini,
- Kurum içinde inovatif projeleri hayata geçirebilecek bilgi ve araçlara sahip olmalarını sağlamaktır.
Eğitim İçeriği
- İnovasyonun Temelleri ve Fırsat Alanları
- İnovasyon ve girişimcilik kavramları
- Dönüşüm trendleri ve rekabet dinamikleri
- Müşteri odaklı problem analizi ve fırsat keşfi
- Değer yaratma perspektifiyle inovasyon alanları
- Kurum içi girişimcilik ve inovasyon kültürü
- Yapay zekâ destekli inovasyon uygulamaları
- Fikirden Değere: Hızlı Deneme ve İş Modeli Yaklaşımı
- Problem odaklı fikir üretme teknikleri
- İnovatif fikirlerin değerlendirilmesi ve önceliklendirilmesi
- MVP ve hızlı test yaklaşımı
- İş modeli geliştirme araçları
- İnovasyonun kurum içinde hayata geçirilmesi
- Yapay zekâ destekli inovasyon uygulamaları
Eğitmen
Sayın Dr. Bülent Gümüş
Dr. Bülent Gümüş, Makine mühendisliği lisans derecesini ODTÜ’den, aynı alanda yüksek lisans ve doktora derecelerini ise Texas Tech Üniversitesi’nden almıştır. Dr. Gümüş, 15 sene Türkiye’de, 12 sene ABD’nde ve 1 sene Katar’da olmak üzere toplam 28 sene özel sektör ve akademi tecrübesi vardır.
Dr. Gümüş, savunma sanayi ve ArGe alanında faaliyet gösteren BAE Systems Inc., OnBoard Software, TÜBİTAK BİLGEM ve Milsoft gibi prestijli kuruluşlarda Mühendis, Proje Yöneticisi, Program Yöneticisi, İş Geliştirme Danışmanı ve Başkan Danışmanı olarak 16 yıllık deneyime sahiptir
Akademik kariyerinde; TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi ile Katar Üniversitesi’nde tam zamanlı öğretim üyeliği yapmış, Texas Tech Üniversitesi, Bilkent Üniversitesi, Hacettepe Üniversitesi ve TED Üniversitesi’nde misafir öğretim görevlisi olarak yeni ürün ve sistem tasarımı, iş analizi ve tasarımı, proje yönetimi ve mühendislik ekonomisi gibi konularda dersler vermiştir. Aynı zamanda bu alanlarda araştırmalar yapmış ve uluslararası bilimsel yayınlar üretmiştir.
Şu anda kurucu ortağı olduğu ve innoCentrum ve Girişim Pusulası ürünlerinin sahibi Sistematik İnovasyon Yönetimi firmasında Genel Müdür olarak görevine devam etmektedir. Bu kapsamda, Aselsan, Havelsan, Türksat, Hayat Kimya, Beyçelik, Arlight ve Lokman Hekim Üniversitesi gibi farklı sektörlerden ülkemizin öncü firmalarına ArGe, inovasyon, girişimcilik, proje yönetimi ve stratejik planlama alanlarında eğitim ve danışmanlık hizmetleri sunmaktadır.
Dr. Gümüş, ülkemizin lider kitle fonlama platformu Fonbulucu’da ve İvedik GSYF’nda Yatırım Komitesi üyesi olarak görev yapmaktadır.
Dr. Gümüş, yeni ürün/sistem tasarımı, inovasyon yönetimi, teknoloji yönetimi, girişimcilik, stratejik planlama ve proje yönetimi alanlarında eğitimler vermekte, mentorluk ve danışmanlık hizmetleri sunmaktadır. Farklı disiplinlerden, farklı kültürlerden ve farklı firma ve üniversitelerden edindiği bilgi, tecrübe ve beceriyi harmanlayarak, kaliteli, etkili ve etkileşimli danışmanlık ve eğitim hizmetlerini sunabilmektedir.
| Eğitim Tarihi | 23-24 Haziran 2026 |
| Eğitim Saatleri | 14:00 – 17:00 |
| Eğitim Yeri | Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
UYUM GÖREVLİLERİ YETKİLENDİRME SINAVI HAZIRLIK
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
MASAK mevzuatı hakkında bilgi edinmek ve lisans akmak isteyen çalışanlar.
Amaç
Suç gelirlerinin aklanması, terörizmin finansmanı ve kitle imha silahlarının yayılmasının finansmanının önlenmesine yönelik yükümlülüklerin etkin şekilde uygulanabilmesi için yükümlüler nezdinde görev alacak uyum görevlisi ve uyum görevlisi yardımcılarının bilgi ve becerilerinin ölçülmesi, aynı zamanda güncelliğinin sağlanması amacıyla hazırlanan Mali Suçları Araştırma Kurulu Genel Tebliğ (Sıra No: 30) kapsamında yapılacak yetkilendirme sınavına ilişkin sınavına katılımcıların hazırlanmasına destek olunması amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Mali Suçları Araştırma Kurulu Başkanlığı ve Görevleri
- Suç Gelirlerinin Aklanması Suçu
- Terörizmin Finansmanı, Kaynakları, Yöntemleri ve Malvarlığının Dondurulması
- Kitle İmha Silahlarının Yayılmasının Finansmanının Önlenmesi
- 5549 sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkında Kanun Kapsamında Yükümlülükler
- Uyum Yönetiminde Görev ve Sorumluluklar
- İşlemlerin Ertelemesi
- Yükümlülük Denetimi, Yükümlülük İhlâlinde İdari ve Adlî Ceza
- Uluslararası Standartlar ve Kuruluşlar
- Ulusal Koordinasyon
- Finansal Teknolojiler ve Gelişen Riskler
Eğitmenler
Sayın Sermet Aydın
2001 yılında Mali Suçları Araştırma Uzman Yardımcısı olarak Mali Suçları Araştırma Kurulu Başkanlığı’nda (MASAK) göreve başlamış, yaklaşık 21 yıl 7 ay aralıksız MASAK Başkanlığında Uzman olarak görev yaptıktan ve halen MASAK Yükümlülük Denetimi Dairesi Şube Müdürü iken 15.08.2022 tarihi itibariyle memuriyetten çekilmiştir.
MASAK Başkanlığının hemen hemen tüm birimlerinde görev almasına rağmen esasen, 2006 yılında yürürlüğe giren 5549 sayılı Kanun ile getirilen yükümlülükler hakkında görev yapmak üzere Yükümlülük Denetimi Dairesinin kurulmasında görevlendirilmiş ve uzunca bir süre bu Dairenin görev ve faaliyetleri kapsamında çalışmış aynı zamanda yükümlülere (banka, aracı kurum, finansman, faktoring, finansal kiralama, ödeme ve elektronik para kuruluşu gibi finansal sektör yükümlüler başta olmak üzere), uygulayıcı birimlere ve Başkanlık Uzman Yardımcısı personeline yönelik 100’ün üzerinde eğitim ve farkındalık artırıcı faaliyette eğitmen/konuşmacı olarak görev almıştır.
Ülkemizin önemli ve hakemli sektörel dergilerinde yayınlanmış 6 adet makalesi bulunmakta olup, görevi esnasında MASAK Başkanlığının mevzuata ve uygulamaya yönelik yayınlarına da katkıda bulunmuştur.
2016-2021 yılları arasında 3 dönem üst üste Maliye Uzmanları Derneği Yönetim Kurulu Başkanlığını yürütmüştür.
Halen kendi şahsı adına kurduğu danışmanlık ve eğitim şirketi vasıtasıyla yükümlülere suç gelirlerinin aklanması (AML), terörün finansmanının (CFT) ve kitle imha silahlarının yayılmasının finansmanının (CPF) suçlarının oluşumunu önlemek, engellemek amacıyla önleyici tedbirler kapsamında danışmanlık ve eğitim hizmeti sunmakta olup, aynı zamanda Türkiye Elektronik Para ve Ödeme Kuruluşları Birliği’nin MASAK Komitesi Koordinatörlüğü ve Finansal Eksen’in Uyum ve Risk Analitiği Bölüm Başkanlığı görevlerini yürütmektedir.
Sayın Samet Kızılbağlı
2014 yılında Hazine ve Maliye Uzman Yardımcısı olarak Mali Suçları Araştırma Kurulu Başkanlığı’nda (MASAK) göreve başlamış, yaklaşık 11 yıl aralıksız MASAK Başkanlığında Uzman olarak görev yaptıktan ve halen MASAK Operasyonel Analiz Dairesi Koordinatörü iken 15.08.2024 tarihi itibariyle memuriyetten çekilmiştir.
MASAK Başkanlığı bünyesinde, Malvarlığı El Koyma Dairesi, Tedbirler ve İnceleme Dairesi, Operasyonel Analiz Dairesi ve Yükümlülük Denetim Dairesinde uzunca süre görevlendirilmiş olup, ilgili dairelerde edinmiş olduğu tecrübeleri aynı zamanda yükümlü finansal kuruluşlara (Bankalar, Ödeme ve Elektronik Para Kuruluşları, Kripto Varlık Hizmet Sağlayıcılar, Sermaye Piyasası Aracı Kuruluşları, Sigorta Kuruluşları vb.) gibi finansal sektör yükümlüleri başta olmak üzere, Emniyet Genel Müdürlüğü’nün İlgili Birimlerine, diğer uygulayıcı birimlere ve Başkanlık Uzman Yardımcısı personeline yönelik birçok eğitim ve farkındalık artırıcı faaliyette eğitmen/konuşmacı olarak görev almış olup, bununla birlikte sahada yükümlülüklere uyum ve malvarlığı dondurma denetimleri kapsamında birçok finansal kuruluşa yönelik olarak denetim görevini yerine başarı ile yerine getirmiştir.
| Eğitim Tarihi | 19 Haziran 2026 |
| Eğitim Saatleri | 10:00 – 17:00 |
| Eğitim Yeri | Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
KREDİCİ OLMAK ZOR DEĞİL
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Finansal Kurumlar Birliği üyelerinin Krediler, İstihbarat, Risk İzleme, Pazarlama, Müşteri İlişkileri ve Operasyon departmanında istihdam edilen özellikle her yetkiden kadronun yetkinlik ve tecrübelerine katkıda bulunacaktır.
Amaç
“Kredi tahsis kadrosunda” bulunması gereken ideal özellikleri ortaya koyarak, kredicinin vizyonunu genişletmek, dinamik ve geniş bir bakış açısı kazandırmak.
Eğitim İçeriği
- Kredinin tanmı ve gerkliliğini anlamak
- Kredi tahsis ve aşamalarını bilmek
- Dünyanın ve ülkenin ekonomik ve siyasi konjonktürel durumuna hakim olmak
- Borçlunun bulunduğu sektörü tanımak
- Kurumun dönemsel kredi/risk poltikasını bilmek
- Firma ihtiyacının doğru tesbit etmek
- Firma tanıtım raporuna hakim olmak
- Mali verilerin analiz raporunu özümsemek
- Diğer banka ve finans kurumlarıyla ilişkilerden haberdar olmak
- Kredi bileşenlerinde denge varlığını tespit etmek
- Teklif okumak, düzenlemek
- Ürün türlerine ve tanımlarına hakimiyet
- Mevcut limit, risk ve teminat kontrolü yapmak
- Ödeme planı, taksit tablosu gibi tablolara hakim olmak
- Diğer departmanlarla ilişki yönetimi ve koordinasyon kurmak
- Yakın takipte izlemeye almak
- Kredi kabulü/reddi kararlarını vermek
- Eksik tamamlama için süre vermek ve takip etmek
- İkna olmadan hareket etmemek
- Komiteye hazırlık yapmak
- Komitede dosyayı sunmak
- Komite sonrası işlemleri takip etmek
Eğitmenler
Sayın Gülay Güner
İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi, Marmara Üniversitesi İngilizce İşletme Yüksek Lisans Programı, Anadolu Üniversitesi Adalet YO mezuniyeti ardından halen İstanbul Üniversitesi Tarih bölümü 4.sınıfa devam etmektedir. 30 yıllık profesyonel iş hayatında; içinde Türkiye Öğretmenler Bankası, Halkbank ve Toprakbank gibi bankaların dışında Yapı Kredi, Tekstilbank, Toprakbank Denizbank gibi bankaların iştiraklerinde orta ve üst düzey yöneticilik yapmıştır. Yatırım Leasing şirketinin kurucu yöneticileri arasında olup, şirketin 14 yıl YKÜ, 8 yıl GM ve 1,5 yıl kadar da YKB görevlerini üstlenmiştir. Aynı şirketin iştiraki olan Sigorta brokerlik şirketi kurucu YKÜ ve 1,5 sene kadar YKB görevlerini yürütmüştür.
6361 sayılı yasanın sektördeki alt komisyonlarında görevler almış ve aynı kanun ile kurulan Finansal Kurumlar Birliği’nde 20162019 arasında 3,5 yıl leasing sektörünün YKÜ görevini üstlenmiştir.
İÜ, MÜ, KOÜ, OÜ gibi devlet ve özel üniversitelerde lisans ve doktora öğrencilerine, ayrıca Fider, Faktoring Derneği, FKB’de ve farklı STK’larda mesleki ve teknik eğitimler vermiştir. Halen GG Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ile eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır.
2013 yılı sonrasında Bloomberght, A para, 24 TV, Show TV gibi farklı kanallarda ekonomi programlarına Leasing üzerine görüşlerini paylaşmıştır. Halen Gedik Üniversitesine ait radyoda, haftada bir finansal okuryazarlık adına program yapmakta, çeşitli banka ve finansal kurumlara eğitimler vermektedir.
Sayın Süleyman Güner
Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme Bölümünü, Anadolu Üniversitesi’nde Fotoğrafçılık ve Kameramanlık Bölümünü bitirmiş olup, halen Anadolu Üniversitesi Türk Dili ve Edebiyatı Bölümünde öğrenim görmektedir. Uzun yıllar İstanbul’da Bankacılık yaptıktan sonra 2018 yılında emekli olmuştur. İki dönem Banka ve Piyasa İstihbaratçıları Derneği YKÜ görevinde bulunmuş, İstihbarat ve mali analiz konusunda kurum içinde ve Boğaziçi Üniversitesi Ekonomi Kulübü, Finansal Kurumlar Birliği, Mentor Akademi gibi kurum ve STK’larda eğitimler vermiştir. Halen GYCA Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ve eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır. Müjdat Gezen Sanat Merkezi’nde oyunculuk, İFSAK’ta fotoğrafçılık, Akustik Sanat Akademisi, Fular’t Sanat Atölyesi’nde resim, Buart Sanat Atölyesi’nde Sanat Tarihi ile Senaryo Yazım, Atölye Maçka’da Yazar Mario Levi’den yaratıcı yazarlık dersleri almıştır. Kısa öyküleri Yokuş ve Karşın edebiyat dergilerinde yayınlanmıştır. Halen, Mendirek dergisi ve Sanat Gazetesi’nde köşe yazıları yazmakta, Radyo Gedik’te kültür-sanat programı hazırlayarak sunmaktadır. Lodos Ağacı ve Poyraz Liman adlı, Bozcaada ile ilgili iki öykü kitabı bulunmaktadır.
| Eğitim Tarihi | 15-16-17-18 Haziran 2026 |
| Eğitim Saatleri | 14:00 – 17:00 |
| Eğitim Yeri | Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
FİNANSAL KURUMLARDA MUHASEBE
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Aşağıdaki hedeflere ulaşmak isteyen kişiler bu eğitime katılabilirler.
- Finansal kurumlar muhasebesinin temel ilkelerini ve fonksiyonlarını bilen,
- Muhasebenin sistematiği konusunda bilgi sahibi olan,
- Tek Düzen Hesap Planı uygulamaları hakkında detaylı fikir sahibi olan,
- Kendi sektörlerine ait temel işlemlerde muhasebe kayıtlarının nasıl tutulduğunu bilen.
Amaç
Bu eğitim programında finansal kiralama, faktoring, finansman, varlık yönetim şirketlerine ilişkin muhasebe kural ve uygulamaları “BDDK Tek Düzen Hesap Planı ve Uygulamaları” çerçevesinde aktarılmaktadır. Bu kapsamda katılımcılar kurumlarının muhasebe uygulamaları ile mali tabloları hakkında ayrıntılı bir şekilde bilgi sahibi olacaklardır. Bu aktarım, gerçek hayattan gelen örnek ile desteklenecek ve eğitim temel teori ayrıntılı uygulama yaklaşımı ile gerçekleştirilecektir.
Eğitim İçeriği
- 6361 sayılı Finansal Kiralama, Faktoring, Finansman ve Tasarruf Finansman Şirketleri Kanununun ana felsefesi, temel özellikleri ve muhasebe uygulamaları hakkındaki hükümleri
- BDDK tarafından oluşturulan Tek Düzen Hesap Planı
- Finansal Kurumlar Muhasebesinin Temel Özellikleri
- Tek Düzen Hesap Planının Amacı Özellikleri Yapısı
- Bilanço Hesapları
- Aktif Hesaplar
- Pasif Hesaplar
- Gelir Gider Hesapları
- Bilanço Dışı Hesaplar
- Finansal Kurumlar Muhasebesi Belge ve Raporları
- “Dönen Değerler” Kalemleri: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Ana Faaliyetlerden Alacaklar”: Sektörler Bazında Muhasebe Kayıt Örnekleri ve Ertelenmiş Gelir Kavramı
- “Yatırım Amaçlı Değerler ve Diğer Aktifler”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Bankalardan Kullanılan Krediler ve Diğer Yabancı Kaynaklar”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Ana Faaliyet Gelirleri”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- Finansal Kurumlar Muhasebesinde Karşılık Uygulaması: Ana Uygulama Esasları ve Karşılaşılan Sorunlar
Eğitmen
Sayın YMM Oğuz Kemal Bulut
1982 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Ekonomi – Finans bölümünde lisans eğitimini tamamlayarak Hazine Müsteşarlığında Bankalar Yeminli Murakıbı olarak çalışmaya başlayan Bulut Amerika’da University Of Illinois’te Ekonomi Finans yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra bir yıl Dünya Bankası’nda finansal analist olarak çalışmış ve sonra tekrar müsteşarlığa dönmüştür. 1995 yılında Hazine Müsteşarlığında Genel Müdür Yardımcısı görevindeyken ayrılarak TAIB Yatırım Bank’ın ardından Okan Yatırım Bankasında Genel Müdür görevini yürütmüştür. 2000 yılından itibaren de MGI Bağımsız Denetim ve YMM A.Ş. de sorumlu ortaktır. Sayın Bulut aynı zamanda 2008 yılından itibaren Bankalar Birliği, Finansal Kurumlar Birliği, Sermaye Piyasaları Birliği, bankalar ve çeşitli şirketlerde eğitim vermektedir.
| Eğitim Tarihi | 10-11-12 Haziran 2026 |
| Eğitim Saatleri | 10:00 – 17:00 |
| Eğitim Yeri | FKB Eğitim Salonu |
TAKIM İÇİ İLETİŞİM VE TAKIMDAŞLIK
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
İyi bir takım üyesi olmak isteyen herkes.
Amaç
Bu eğitim ile katılımcılara, takımın bir üyesi olarak kendi rolünü ve sorumluluk alınması gereken diğer rolleri fark ettirmek, takımın başarısı için amaca hizmet eden ilişkileri geliştirmek, bunun için başkaları ile çalışmak ve takım sinerjisi yaratmak becerilerini kazandırmak hedeflenmektedir.
Eğitim İçeriği
- Takım Ruhu, Heyecan ve Ortak Başarı Arzusunu Sağlamak
- Gaye ve Gayrette Birlik Olmak; Bağlanmak, Önemsemek, Sahiplenmek, Yetkilendirmek
- Bilgi ve Becerilerini Takım Oyuncusu Olmak Doğrultusunda Geliştirmek
- Birlikte Engelleri Aşarak Hedefe Ulaşmak Kararlılığını Göstermek
- Ortak Dil, Kültür ve Başarı için Kişisel Sorumluluk Almak
- Takım Oyuncusu Olmanın Profesyonel Davranışlarını Hayata Geçirmek
- Takım Olmanın ve Kalmanın Yönetilmesi Gereken bir Süreç Olduğunu Fark Etmek
- Takım Üyelerinin Güçlü Yönlerini Takımın Başarısına Kanalize Etmek; Dayanışmayı Pekiştirmek
- Takım İçi ve Dışı Etkili İletişim ve İş Birliği Kurmak
- Çatışmadan Korkmamak, İncinebilir Olduğunu Kabul Etmek
- Belirsizliği Yönetmek, Problemleri Çözmek İçin Takım Sinerjisini Kullanmak
Eğitmen
Sayın Utku Varoğlu
1969 doğumlu olan Varoğlu, Ankara Üniversitesi Veteriner Fakültesi’nden mezun olduktan sonra bir süre pet kliniği veteriner hekimi olarak çalıştı.
Daha sonra kurumsal hayata adım attı ve 1995 –2019 yılları arasında Bayer Türk, Intervet/Akzo Nobel, Intervet / Schering Plough, Merck Sharp Dohme, Zinpro Corporation ve Cargill Türkiye gibi global firmalarda saha satış temsilciliği ile başlayan kariyerinde kilit müşteri yöneticiliği, satış müdürlüğü, iş birimi direktörlüğü, ülke müdürlüğü gibi rolleri başarı ile yerine getirdi.
Daha sonra, sürekli öğrenmeye ve gelişmeye olan inancı ile kurumsal hayata veda ederek 26 yıl boyunca biriktirmiş olduğu becerileri paylaşmak üzere eğitim ve gelişim sektöre adım attı; Qmark Danışmanlık ve Franklin Covey Türkiye’de eğitim, danışmanlık, koçluk ve mentorlük çalışmalarına devam etti.
Mottosu “Hala öğreniyorum (Ancora imparo –Michalengelo)” olan Utku, sürekli öğrenme, değişim, gelişim ve dönüşüme gönülden bağlıdır; uzmanlık alanları arasında liderlik, satış, etkili müşteri yönetimi, etkin ve yüksek performanslı satış ve pazarlama ekipleri oluşturma/yönetme, takım koçluğu/mentörlüğü, iş geliştirme, strateji oluşturma ve uygulama, müzakere becerileri yer almaktadır, ICF (International Coaching Federation) onaylı profesyonel koçluk sertifikasına ve 600 saatlik koçluk tecrübesine sahiptir.
| Eğitim Tarihi | 8-9 Haziran 2026 |
| Eğitim Saatleri | 10:00 – 17:00 |
| Eğitim Yeri | FKB Eğitim Salonu |
İLERİ MICROSOFT EXCEL
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Raporlama, kontroller yapan ve Excel kullanımında kendisini geliştirmek isteyen kişiler
Microsoft Excel Eğitimi’ne katılacak katılımcıların temel düzeyde Excel kullanımını bilmeleri gerekmektedir.
Amaç
İleri Excel Eğitiminin amacı, Microsoft Excel programını ileri seviye kullanım becerisini geliştirerek, verimliliği arttırmak ve Excel’in etkin bir şekilde raporlamalarınızda ve veri analizinde kullanılmasını sağlamaktır.
Eğitim İçeriği
- Tablolar ve veri yönetimi
- Veri sekmesinin kullanılması
- Sıralama, Gruplandırma ve seviyelendirme, Otomatik filtreleme, İleri filtreleme
- Alt toplamlar
- Yinelenenleri kaldır, Veri birleştirme
- Veri doğrulama ve koşullu biçimlendirme
- Veri doğrulama kuralları ile çalışma, Koşullu biçimlendirme ayarları, Koşullu biçimlendirmede deyimleri kullanma
- Fonksiyonlar
- Arama ve veritabanı fonksiyonları (düşeyara, yatayara, vseçtopla, vseçsay, vseçort, vseçmin, vseçmak vb)
- Mantıksal fonksiyonlar (eğer, ve, ya da vb.)
- Metin fonksiyonları (büyük harf, küçük harf, soldan, sağdan, birleştir vb.)
- İş birliği
- Açıklama eklemek ve silmek, açıklamaları görmek ve yazıcıdan çıkarmak
- Çalışma kitabını paylaşmak
- İzleme seçenekleri
- Değişiklikleri onayla ve reddetme
- Durum çözümlemesi
- Gözlemci penceresi kullanmak
- Formülleri izlemek
- Özet tablo ve özet grafik
- Özet tablo oluşturmak, düzenlemek
- Özet grafik oluşturmak, düzenlemek
- Dağıtım
- Belgeyi incele, Son olarak işaretle, Uyumluluk denetleyicisini çalıştır
- Güvenlik
- Çalışma kitabı, çalışma sayfası ve hücreleri koruma
- Çalıma kitabında güvenlik sağlamak, Doküman şifreleme, İzin
- Makrolar (temel bilgi)
Özel Not: Katılımcıların güncel, en az Microsoft Office 2016 (tercihen İngilizce) versiyonu yüklü birer laptop ile katılmaları gerekmektedir.
Eğitmen
Sayın Kerim Bağrıyanık
İş Hayatına Zorlu Grubunda Yazılım Mühendisi olarak başlayan Bağrıyanık 2002 yılında Bilge Adam’da yetişkin MS Office eğitimlerine başlamıştır. 2009 yılından itibaren de kurucusu olduğu şirketinde finans sektörü de dahil oldukça farklı sektörlere yönelik Microsoft Office eğitimleri vermektedir.
| Eğitim Tarihi | 4-5 Haziran 2026 |
| Eğitim Saatleri | 10:00 – 17:00 |
| Eğitim Yeri | FKB Eğitim Salonu |
KONKORDATO
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Eğitime konu ile ilgilenen tüm sektör çalışanları katılabilir.
Amaç
Konkordato ve süreçleri ile ilgili genel bilgilendirmeninyapılması.
Eğitimin içeriği;
- Giriş
- Konkordatonun Tanımı
- Konkordatonun İflastan Farkı
- Konkordato Çeşitler
- Adi Konkordato
- Konkordato talebi ve Konkordato talebine eklenecek belgeler
- Geçici mühlet ve Geçici mühletin sonuçları, ilânı ve bildirimi
- Kesin mühlet
- Konkordato komiseri, Alacaklılar kurulu
- Borçlunun malî durumunun düzelmesi nedeniyle kesin mühletin kaldırılması
- Kesin mühlet içinde konkordato talebinin reddi ile iflâsın açılması
- Kesin mühletin alacaklılar, rehinli alacaklılar, sözleşmeler ve borçlu bakımından sonuçları
- Defter tutulması ve rehinli malların kıymetinin takdiri
- Alacaklıları alacaklarını bildirmeye davet ve alacaklar hakkında borçluyu beyana davet
- Alacaklılar toplantısına davet, alacaklılar toplantısı ve projenin kabulü için gerekli çoğunluk
- Borçtan birlikte sorumlu olanlara karşı haklar
- Konkordatonun mahkemede incelenmesi, Konkordatonun tasdiki şartları
- Konkordatonun tasdiki kararı, kapsamı ve ilânı
- Rehinli malların muhafaza ve satışı ile finansal kiralama konusu malların iadesinin ertelenmesi
- Konkordatonun tasdik edilmemesi hali ve borçlunun iflâsı
- Çekişmeli alacaklar hakkında dava
- Konkordatonun hükümleri, Sonuçlanmayan takiplere etkisi ve Haricen yapılan vaatler
- Konkordatonun kısmen veya tamamen feshi
- Rehinli Alacaklılarla Müzakere ve Borçların Yapılandırılması
- İflastan Sonra Konkordato
- Malvarlığının Terki Suretiyle Konkordato
- Zorunlu içerik ve Tasdikin sonuçları
- Konkordato tasfiye memurlarının hukukî durumu
- Paylaştırmaya katılacak alacaklıların belirlenmesi
- Paraya çevirme
- Rehinli taşınmazlar ve Taşınır rehinleri
- Tahsili güç ve ihtilaflı hakların alacaklılara devri
- Paraların Paylaştırılması ve Rehin Açığı
- Faaliyet Raporu
- Borçlunun Yaptığı Hukuki İşlemlerin İptali
- Sermaye Şirketlerinin ve Kooperatiflerin Uzlaşma Yoluyla Yeniden Yapılandırılması
- Adi Konkordato
Eğitmen
Sayın Av. Arb. Emel Tezcan
Sayın Tezcan İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesini mezunu olup İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk branşında yüksek lisans ve doktora yapmıştır. Daha sonra da İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Finansal Kurumlar Yönetimi eğitimi almıştır. Avukatlık ve hâkimlik stajlarını tamamladıktan sonra Kars Ağır Ceza Mahkemesi Üyeliği ve Adapazarı – Geyve Cumhuriyet Savcılığı görevi ile meslek hayatına başlayan Satın Tezcan daha sonra çeşitli finans kuruluşlarında ve holdinglerde hukuk müşavirliği görevini yürütmüş ve aynı zamanda kurum içi eğitimler de vermiştir.
Sayın Tezcan Halen Hukuk Danışmanlığı ile çeşitli FKB dışında Bankalarda, BDDK, TMSF, TBB ile TBB ile TKB’nde ve diğer hizmet ve üretim şirketlerinde, Finans Klüp’de, Kredi Garanti Fonu A.Ş.’nde Hukuk Eğitmenliği görevini ifa etmiş/etmektedir. Aynı zamanda İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesinde (Temel Hukuk dersi), Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu’nda (Ticaret Hukuku dersi) 5 yıl süre ile periyodik dersler vermiştir.
| Eğitim Tarihi | 3-4 Haziran 2026 |
| Eğitim Saatleri | 9:30 – 12:30 |
| Eğitim Yeri | Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
YENİ NESİL LİDERLİK VE YÖNETİCİLİK YOLCULUĞU
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Yöneticilik becerilerini geliştirmek isteyen kişiler.
Amaç
Teknolojinin hızla gelişmesinin desteği ile son dönemde kuşaklar arası farklılar çok hızlı bir şekilde gelişmiş, özellikle kurumsal hayatta çatışmalara varacak boyutlara ulaşmıştır. Bu eğitim farklı kuşaklardan ekipleri bulunan yönetici ve yönetici adaylarına, kendilerine ve ekiplerine sürdürülebilir başarı yaratabilmek için orta ve üst kademe bütüncül bir bakış açısı sağlayacaktır.
Eğitim İçeriği
- Liderlik
- Liderlik ve Yöneticilik Kavramlarını Değerlendirme
- Durumsal Liderlik
- Hizmetkar Liderlik
- Yeni Terfi/Görev ya da Bölüm Değişiminde Geçiş Dönemi Adaptasyonu
- Kurum Stratejileri ile / ve Diğer Birimlerle Uyum
- X-Y-Z Kuşaklarının Sinerji ile Çalışması
- Ekip Üyelerinin Performans Takibi, Gelişimi ve Uyumu
- Geri Bildirim
- Yüksek Performanslı Ekip Çalışması Sağlamak
- Ekiple Sosyalleşmek, Sosyal Medya Kullanımı
- Uyumsuz ya da Düşük Performanslı Ekip Üyelerinin Yönetimi
- Unvanlar Gidiyor Peki Şimdi Ne Olacak? - Agile Çalışma Ortamında Liderlik
- Zaman Yönetimi ve Doğru Önceliklendirme
- Bütçe Yönetimi
- Uzaktan Çalışma Ortamında Verimli Çalışmayı Sağlamak
- Astımızı Yönetiyoruz Peki Üstümüzü?
- Vaka çalışmaları
Eğitmen
Sayın Dilek Kanlı
1971 Gaziantep doğumlu Kanlı, İstanbul Üniversitesi işletme Fakültesi mezuniyetinden sonra Bankacılık hayatına Gaziantep’te başlamıştır. Demirbank Gaziantep Şubesinde çalışırken “Değişim Projesi” adı altında yürütülen, aslında günümüzün “agile” olarak tanımlanan yönetim modeline en hızlı uyum sağlayan ekip liderliği başarısı ile birlikte Genel Müdürlük Kurumsal Bankacılık bölümüne geçmiştir. Bankacılık hayatı boyunca birçok strateji ve organizasyonel değişimde yer alarak Demirbank-HSBC, Oyakbank-ING ve en sonunda da TEB-Fortis birleşmelerinde aktif rol oynamıştır. 30 yıllık meslek hayatının büyük bölümünde Kurumsal, Ticari ve Kobi Bankacılığı bölümlerinde, Şube Müdürlüğünden Bölüm Başkanlığına uzanan başarılara imza atmıştır.
Bankacılık kariyerinin son 5 senesinde ise direkt CEO ve Yönetim Kuruluna bağlı olarak Strateji, İş Geliştirme ve Rekabet Analizi Bölümünün başkanlığına getirilmiştir. Bankanın kritik önemdeki yatırım kararlarının alınmasının önceliklendirmesini ve fizibilitesini CEO’ya sunulmasını sağlayan bu bölümde eş anlı olarak finansal olmayan
bölümlerin de yönetimini üstlenmiştir. Kurumsal İletişim, Sürdürülebilirlik, Müşteri Deneyimi ve Dijital Dönüşüm Ofisi birimlerinin yönetimi ile, finansal ve finansal olmayan konular ile 360 derece Bankacılık deneyimine sahip olmuştur. Profesyonel Adler Koçu olan Kanlı, çalıştığı tüm kurumlarda iç eğitmenlik ve mentörlük yapan Dilek Kanlı deneyimlerini paylaşmak üzere UTADEMY ailesine katılmıştır.
| Eğitim Tarihi | 13-14 Mayıs 2026 |
| Eğitim Saatleri | 10:00 – 17:00 |
| Eğitim Yeri | FKB Eğitim Salonu |
KARŞILAŞTIRMALI VE UYGULAMALI ULUSLARARASI FİNANSAL RAPORLAMA STANDARTLARI (UFRS) VE TÜRKİYE MUHASEBE STANDARTLARI (TMS)
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Bu eğitime temel muhasebe bilgisine sahip, UFRS/TFRS veya SPK düzenlemelerine göre raporlama yapacak veya bu raporlamaları kullanacak her düzeydeki kurum çalışanları ile konuyu öğrenmek isteyen herkes katılabilir.
Amaç
Bu yüzyılın sadece muhasebe anlayış ve uygulamasını değil, aynı zamanda iş felsefesini aktarmaktır.
Eğitim İçeriği
- Finansal tablolar ve dipnotlar, finansal tabloların sunumu
- Bilanço, gelir tablosu, nakit akım tablosu, ara dönem finansal tablolar
- UFRS’nin finansal tablolarda ilk uygulanışı, bilanço tarihinden sonraki olaylar
- İlişkili taraf standardı
- Konsolidasyon mantığı ve uygulaması üzerinde temel yaklaşım
- Maddi duran varlıklar ve amortisman uygulamaları, maddi olmayan duran varlıklar
- Yatırım amaçlı ve satış amacıyla elde tutulan duran varlıklar ile durdurulan faaliyetler
- Karşılıklar, vergi muhasebesi ve ertelenmiş vergi kavramı
- Çalışanlara sağlanan faydalar
- Ana uygulama esasları olarak finansal enstrümanlar, finansal varlıklar ve ölçmeler
- Borçlanma maliyetleri, kiralama işlemleri
- Finansal kuruluşlarda bu standartların kullanımı ve işlevleri
- Vergi Usul Kanunu ile UFRS/TFRS karşılaştırması, benzerlik ve farklılıklar
Eğitmen
Sayın YMM Oğuz Kemal Bulut
1982 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Ekonomi – Finans bölümünde lisans eğitimini tamamlayarak Hazine Müsteşarlığında Bankalar Yeminli Murakıbı olarak çalışmaya başlayan Bulut Amerika’da University Of Illinois’te ekonomi-finans yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra bir yıl Dünya Bankası’nda finansal analist olarak çalışmış ve sonra tekrar müsteşarlığa dönmüştür. 1995 yılında Hazine Müsteşarlığında Genel Müdür Yardımcısı görevindeyken ayrılarak TAIB Yatırım Bank’ın ardından Okan Yatırım Bankasında Genel Müdür görevini yürütmüştür. 2000 yılından itibaren de MGI Bağımsız Denetim ve YMM A.Ş. de sorumlu ortaktır. Sayın Bulut aynı zamanda 16 yıldır Bankalar Birliği, bankalar ve çeşitli şirketlerde eğitim vermektedir.
| Eğitim Tarihi | 11-12 Mayıs 2026 |
| Eğitim Saatleri | 10:00 – 17:00 |
| Eğitim Yeri | FKB Eğitim Salonu |
FİNANSAL KURULUŞLAR İÇİN DİJİTAL SÖZLEŞMELER DÜZLEMİNDE AKILLI SÖZLEŞMELER
Çevrimiçi Toplantı
Kimler Katılmalı
Eğitime konuya ilgi ve ihtiyaç duyan her katılımcı katılabilir.
Amaç
Dijital dönüşüm çerçevesinde finansal kuruluşlar için dijital sözleşmelerin gerekli olup, olmadığı, akıllı sözleşmelerin bu ihtiyacı karşılama kapasitesi, kuruluşların işleyişinde akıllı sözleşmelere yer vermenin faydaları ile yasal değişiklikler çerçevesinde ülkemizde akıllı sözleşmelerin son durumuyla Web.3.0 Teknolojisinin finansal kuruluşlar için öneminin değerlendirilerek ilgilerle paylaşılmasına ilişkindir.
Eğitim İçeriği
- Finansal Kuruluşlar İçin Dijital Sözleşme Trendleri
- Dijital Teknolojiden Ne Kadar Yararlanıyoruz?
- Blockchain Teknolojisi ve İşleyişi
- Blockchain Kavramına Bakış
- Blokchain’in Avantajları
- Akıllı Sözleşme Kavramı ve İşleneceği Blok Zincirler
- Akıllı Sözleşmelerin Hukuki Niteliği
- 7158 Sayılı Yasa Çerçevesinde Türkiye’de Akıllı Sözleşmeler
- Akıllı Sözleşmelerin Yasal Alt Yapısına Dair Düzenlemelerden Seçmeler
- Akıllı Sözleşmelerin Finansal Kuruluşlar İçin Önemi
- Akıllı Sözleşmelerin Getirdikleri Fırsatlar ve Tehditler
- Akıllı Sözleşmelerin Dünya Uygulamaları Bazında Değerlendirilmesi
- Web.3.0 Teknolojisine Ne Kadar Aşinayız?
Eğitmen
Sayın Av. Arb. Yonca Fatma Yücel
Av. Arb. Yonca Fatma Yücel, Uluslararası Avukatlar Birliği (UIA) Başkan Danışmanı - "UIA Bankacılık ve Finansal Hizmetler Komitesi Başkan Yardımcısı" - BDDK Emekli Kıdemli Başuzman /Avukat/IMI Certified Arabulucu/ Hakem
A.Ü. Hukuk Fakültesi Lisans ve Banka ve Ticaret Hukuku Enstitüsü/Ticaret Hukuku alanında yüksek lisans derecesi olan Yücel, 2014 yılında Arabulucu unvanı da almıştır. 2017 yılından beri Arabuluculuk Eğitmenliği (Avrupa Konseyi tarafından akredite edilen eğitmen) ve 2020 Kasım ayından beri Banka Finans Hukukunda Uzman Arabuluculuk, 2021 Kasım ayından beridir de Tüketici Hukuku alanında uzman arabuluculuk eğitmenliği yapmakta olup ayrıca Uluslararası İşletme Koçluğu Eğitimi (WBECS Group) de almıştır.
Yücel, 1994-2000 yılları arasında Türkiye Kalkınma Bankasında kadrolu kıdemli Avukat, 2000-2020 Ağustos arasında da Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu (BDDK) Kadrolu Kıdemli uzman / Avukat olarak çalışmıştır. Şu anda da kurucusu olduğu Yiğit Yücel International Law Firm ve Yiğit Yücel Uluslararası Arabuluculuk ve Tahkim Merkezinde profesyonel hayatına devam etmekte ve Uluslararası Avukatlar Birliği’nde aktif görev almaktadır. Ayrıca 2017 yılından itibaren, Atılım, Kemerburgaz, İstanbul, Okan, İstanbul Ticaret Ankara, Bursa Uludağ ve Ostim Teknik üniversitelerinde temel düzeyde ve uzman arabuluculuk eğitmenliği ile kurumlara özel de çeşitli sektörel ve hukuki eğitimler vermektedir. Kendisi münhasıran 2021 Şubat ayından itibaren İstanbul Gedik Üniversitesi Hukuk Fakültesi bünyesinde Bankacılık Hukuku Yüksek Lisans dersi, 2022 Ekim ayından itibaren ise aynı Fakülte bünyesinde Dijital Finans Hukuku Yüksek Lisans dersi vermektedir. Sayın Yücel’in çok sayıda yayınlanmış makalesi ve editörlük yaptığı hukuki yayın bulunmakta olup, 2022 Yılı Ekim ayında İngilizce olarak Lexis Nexis tarafından yayınlanmış Uluslararası Avukatlar Birliği ve Lexis Nexis tarafından ortak olarak projelendirilen serinin 11. olan “Dijital Çağda Ticari Arabuluculuk Ortak Yazarlar Kitabının” da editörü ve yazarlarındandır. Uluslararası Avukatlar Birliği Teknoloji Komitesi ve Arabuluculuk ve İhtilafları Önleme Komitesi Dünya Başkan Yardımcısı ve Yapay Zeka Komitesinin de Asya Temsilcisidir. 2025 Yılında Bahçeşehir Üniversitesi iş birliğinde Yetkin Yayınevinden çıkarılmış Yapay Zeka Çağında Hukuk adlı kitabın da ortak yazarlarından biridir.
| Eğitim Tarihi | 7 Mayıs 2026 |
| Eğitim Saatleri | 14:00 – 17:00 |
| Eğitim Yeri | Çevrimiçi Toplantı |
EXCEL İLE İŞ ZEKÂSI ÇÖZÜMLERİ
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Son kullanıcılar için iş zekâsı platformudur. Kullanıcılar bu platformda sürükle bırak tekniği ile raporlarını görselleştirebilirler. Excel programı ile iş zekâsı çözümlerini üretebilir gereksiz zaman kayıplarından kurtulabilirler.
Amaç
Excel For Power BI platformunun önemli her aşaması hakkında bilgi sahibi olmak, ETL süreçleri, rapor tasarlama, dashboard oluşturma, Power BI uygulamaları hakkında bilgi sahibi olmak ve şirket raporlama ortamını hızlı bir şekilde Excel BI ile çözmek isteyen tüm kullanıcılar bu eğitime katılabilir.
Teknik Gereksinimler
Katılımcıların bilgisayarlarında Excel 2013, Excel 2016 veya Excel 2019 Prof. Plus paketi ve ilgili COM Add-INS uygulamaları yüklü olmalıdır.
(Power Query- Power Pivot- Power Map- Inquire- Fuzzy Lookup)
Eğitim İçeriği
- Excel Power BI Genel Giriş
- BI Nedir? Excel Power BI Nedir?
- Power Query (ETL) Ekranın Tanıma
- Power Pivot (Big Data) Ekranını Tanıma
- İş Zekâsı Uygulamalarını Tanımak, Aktif Etmek
- Power Query ve ETL
- Çoklu Veri Kaynaklarından Veri Okuma
- Dizinden Çoklu Excel Dosyalarını Okuma
- Temel Veri Transformasyonları
- M dili ile Tarih Tabloları Oluşturmak
- Join Tipleri, Merge, Append, Sorgu Birleştirme
- Pivot, UnPivot, Transpose, Temel Tablo Manipülasyonları
- Veri Modeli ve DAX
- Veri Modeli Temel Kavramları, Data Modelleme
- Tablolar Arası İlişkiler ve İlişki Tipleri
- Dax Fonksiyonları ve Kullanımları
- Rapor Oluşturma
- Power MAP 3-D Haritalar ile Raporlar Hazırlama
- Power MAP Görsel Tipleri Katmanlar
- Power View Grafikleri, Pay Grafikleri
- Power View ile Dinamik Grafikler
- Harita Uygulamaları
- Raporlama Görselleştirme
- Dashboard Oluşturma
- Inquire ile Excel ile Analizler
- Fuzzy Lookup ile Metinsel Veri Eşleşmeleri
- İş Zekâsı Kullanarak Geçek İş Senaryoları
- Raporlama Örnekleri
Eğitmen
Sayın Kerim Bağrıyanık
İş Hayatına Zorlu Grubunda Yazılım Mühendisi olarak başlayan Bağrıyanık 2002 yılında Bilge Adam’da yetişkin MS Office eğitimlerine başlamıştır. 2009 yılından itibaren de kurucusu olduğu şirketinde finans sektörü de dahil oldukça farklı sektörlere yönelik Microsoft Office eğitimleri vermektedir.
| Eğitim Tarihi | 6 Mayıs 2026 |
| Eğitim Saatleri | 10:00 – 17:00 |
| Eğitim Yeri | FKB Eğitim Salonu |
MÜŞTERI ODAKLI SATIŞ YAKLAŞIMLARI
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Satış, pazarlama ekipleri
Amaç
Bu eğitimin amacı, katılımcıların hızla değişen pazar dinamikleri, dijitalleşen müşteri davranışları ve artan rekabet koşulları karşısında sürdürülebilir, müşteri odaklı ve değer yaratan satış stratejileri geliştirmelerini sağlamaktır. Bu amaç doğrultusunda eğitim, katılımcıların hem davranışsal dönüşümünü hem de stratejik satış yetkinliklerini güçlendirmeyi hedefler; böylece kurumlar, değişen dünyada rekabet avantajını sürdürülebilir şekilde koruyabilir.
Eğitim içeriği
- Müşteri Kimdir? İhtiyaçları Nelerdir?
- Satıcı ve Sosyal Stiller, Müşteri Davranış Tarzları
- Satıcı Profili
- Satıcı / Müşteri Davranış Tarzları
- Davranış Tarzı Anketi Çalışması
- Tarzlara Uygun Davranışlar / Aynalama
- Doğru Çözüm Örnekleri
- Evrensel Geri Bildirim Kuraları
- Güven Odaklı Sürdürülebilir Satış Yaklaşımı
- İkna / Samimiyet / Empati
- Satıcı ve Sosyal Stiller, Müşteri Davranış Tarzları
- Müşteri Ortaklık Programına Giriş
- İletişim ve İlişki Kurma Prensipleri
- Çatışma Yönetimi
- Çatışma Yönetim Envanteri
- Kazan / Kazan Modülü
- Müşteri İletişimi ve Satış Süreci Yönetimi
- The MAN Formülü
- İhtiyaç Analizi
- Değer Yaratma
- Şikayet Nedir?
- Günümüz Dünyasında Satış Yaklaşımı
- İletişimi Engelleyen Bariyerler
- Empatik İletişim Tarzı ve Önemi
- Güçlü Soru Sorma/Derin Dinleme/Anlama
- Müşteri beklentilerini doğru soru ile elde edebilme yetkinlikleri
- Doğru Takip Metodları
- Düşünceler /İhtiyaçlar
- İletişim ve İlişki Kurma Prensipleri
Eğitmen
Sayın Murat Semerci
1970 doğumlu olan Semerci, Ondokuzmayıs Üniversitesi Ziraat Fakültesi mezunudur.
27 yıllık mesleki kariyerini İlaç Sektöründe SATIŞ ve TİCARET DEPARTMANLARINDA tamamlamıştır. Karadeniz Tıbbi Satış Mümessilliği, Güney Anadolu / Marmara / Avrupa Bölge Müdürlüğü, Merkez Satış Koordinasyon Yöneticiliği, Ulusal Satış Müdürlüğü, Aşı ve CHC Ticari Kanallar Yöneticiliği gibi değişik rolleri başarı ile gerçekleştirmiştir, geniş coğrafyalarda ekip, müşteri ve ürün yönetimi sağlamıştır. Uzmanlığı AŞILAR, BAĞIŞIKLAMA ve Enfeksiyon Hastalıkları üzerinedir.
Ekibi ile Ulusal ve Uluslararası Tıbbi Kongrelerde, PASTEUR Aşı Markasını ve Bağışıklama Konseptini, Kilit Müşteriler ve Önemli Fikir Liderleri bazında oluşmasına ve gelişimine uğraş vermiştir.
2015 yılında erişimi zor olan müşteriler bazında online tanıtım amaçlı ilk çevik çalışmaları “Remote Rep “ projesi ile hayata geçirmeye çalıştı.
Değerleri, “Yarar Sağlamak ve Değer Katmak” olan Murat, çalışma hayatı boyunca, mesleki ve kişisel gelişim bazlı 160’a yakın aldığı eğitim birikimi ile 2022 yılında emekliliğini isteyip, Eğitmen olmaya karar verdi.
Tüm Çalışanlar için Yetkinlik Gelişimi, Orta ve Üst Yöneticiler için Performans Koçluğu ve Yönetimi, Satış Ekipleri için Çevik Satış Stratejileri Oluşturma, İK Bazlı Doğru İşe Doğru İnsan Seçimi (Assessment Süreçleri Yönetimi) Eğitmenlik ve Danışmanlık konularıdır.
Profesyonel Ericksson Koçudur.
Son yıllarda her mecrada sosyal sorumluluk projesi olarak “#farkındAkıl“ ve “#ahlakayakizi“ konuları üzerinde durmaktadır.
| Eğitim Tarihi | 4-5 Mayıs 2026 |
| Eğitim Saatleri | 10:00 – 17:00 |
| Eğitim Yeri | FKB Eğitim Salonu |
POWERPOINT
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
PowerPoint Eğitimi’ne şirket sunumlarını, raporlarını hazırlayan, konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen her düzeydeki kurum çalışanları katılabilir.
Eğitim içeriği
- Animasyonlar ile Çalışmak
- Animasyon Sekmesini Kullanmak, Giriş & Çıkış Animasyonu Eklemek
- Vurgu Eklemek, Hareket Yollarını Kullanmak
- Animasyon Efektlerini Düzenlemek
- Sunumları Çoğaltmak ve Düzenlemek
- Slaytları Kopyalamak, Silmek ve Gizlemek, Slaytları Yeniden Düzenlemek
- Slayt Geçişleri Eklemek
- Sunumları Yönetmek
- Diğer Sunumlardan Slaytlar Eklemek
- Bul-Değiştiri Kullanmak
- Grafiklerle Çalışmak
- Grafik Eklemek, Grafik Sekmesini Kullanmak, Grafik Verisi Eklemek ve Kaldırmak
- Grafiği Biçimlendirmek ve Yeniden Boyutlandırmak
- WordArt & SmartArt
- WordArt Nesnesi Eklemek ve Düzenlemek
- Liste, Hiyerarşi, Piramit Yaratmak
- SmartArt Düzenlemek
- Şablonlar, Asıl Slaytlar ile Çalışmak
- Yeni Şablon Yaratmak ve Düzenlemek
- Asıl Slayt ile Çalışmak
- Özel Görünümleri Kullanmak
- İleri Sunum Seçenekleri
- Eylem Düğmeleri ile Çalışmak
- Sunum için Açıklayıcı Notlar
- Slayt Zamanlaması Kullanmak
- Slayt Gösterisi Seçenekleri
- Sunumu Web için Kaydetmek
- Slayta Link Eklemek - Sunumu Web’de Yayınlamak
- İş birliği
- Gözden Geçir Sekmesini Kullanmak
- Açıklama Eklemek, Görüntülemek, Düzenlemek
- PowerPoint’i Özelleştirmek
- Hızlı Erişim Araç Çubuğunu Özelleştirmek
- PowerPoint Seçeneklerini Değiştirmek
Eğitmen
Sayın Kerim Bağrıyanık
İş Hayatına Zorlu Grubunda Yazılım Mühendisi olarak başlayan Bağrıyanık 2002 yılında Bilge Adam’da yetişkin MS Office eğitimlerine başlamıştır. 2009 yılından itibaren de kurucusu olduğu şirketinde finans sektörü de dahil oldukça farklı sektörlere yönelik Microsoft Office eğitimleri vermektedir.
| Eğitim Tarihi | 29 Nisan 2026 |
| Eğitim Saatleri | 10:00 – 17:00 |
| Eğitim Yeri | FKB Eğitim Salonu |
MICROSOFT TEMEL/ORTA SEVİYE EXCEL
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen tüm çalışanlar katılabilir.
Amaç
Excel’in temel fonksiyonların kullanılmasını sağlamak
Teknik Gereksinimler
Katılımcıların bilgisayarlarında, Excel 2016 veya Excel 2019 Prof. Plus paketi ve ilgili COM Add-Ins uygulamaları yüklü olmalıdır. (Power Query-Power Pivot-Power View-Power Map-Inquire-Fuzzy Lookup)
Eğitim İçeriği
- Giriş
- Excel’e Başlamak
- Office Menüsünü Kullanmak
- Hızlı Erişim Çubuğunu Kullanmak
- Kaydet ve Farklı Kaydet
- Yardımı Kullanmak
- Çalışma Sayfası ile Çalışmak
- Veri Girişi ve Seçme Yöntemleri
- Otomatik Doldurma ve Otomatik Tamamlama
- Geri Al ve Tekrarla
- Çalışma Sayfasını Düzenleme
- Hücre, Sütun, Satır, Silme ve Ekleme
- Sütun Genişliği ve Satır Yüksekliği
- Satır ve Sütun Gizlemek
- Veri Taşıma ve Kopyalama
- Hesaplamalar
- Formül Oluşturmak
- Fonksiyonları Kullanarak Hesaplama
- Formülleri ve Fonksiyonları Kopyalamak
- Biçimlendirme
- Giriş Sekmesini Kullanmak
- Hızlı Biçimlendirme Araç Çubuğunu Kullanmak
- Yazıtipi & Hizalama & Sayı Formatlarını Biçimlendirme
- Tabloları Biçimlendirme
- Temalar ve Stiller
- Tema Oluşturmak ve Uygulamak
- Stil Oluşturmak ve Uygulamak
- Çalışma Kitabını Geliştirme
- Sekmeleri Biçimlendirme
- Çalışma Sayfalarını Yerleştirme
- Çalışma Sayfası Eklemek ve Silmek
- Çalışma Kitabı İçeriğini Yazdırmak
- Yazdırma Başlığı Ayarlamak
- Üst Bilgi ve Alt Bilgi Oluşturma
- Yazdırma Alanı
- Görünümün Özelleştirilmesi
- Çalışma Sayfasını Bölmek
- Çalışma Sayfalarını Hizalamak
- Satır ve Sütunları Dondurmak
- Çalışma Sayfalarını Gizlemek ve Göstermek
- Grafikler & SmartArt
- Grafik Oluşturmak
- Grafik Araçları Sekmesini Kullanmak
- Grafiğe Veri Eklemek ve Çıkartmak
- Liste Oluşturmak
- Hiyerarşi Oluşturmak
- Piramit Oluşturmak
- SmartArt ‘ları Düzenlemek
Eğitmen
Sayın Kerim Bağrıyanık
İş Hayatına Zorlu Grubunda Yazılım Mühendisi olarak başlayan Bağrıyanık 2002 yılında Bilge Adam’da yetişkin MS Office eğitimlerine başlamıştır. 2009 yılından itibaren de kurucusu olduğu şirketinde finans sektörü de dahil oldukça farklı sektörlere yönelik Microsoft Office eğitimleri vermektedir.
| Eğitim Tarihi | 27-28 Nisan 2026 |
| Eğitim Saatleri | 10:00 – 17:00 |
| Eğitim Yeri | FKB Eğitim Salonu |
DOĞRU DİL, DOĞRU İLETİŞİM
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Bu eğitim, iş hayatında ve sosyal çevrede etkili, anlaşılır ve profesyonel bir iletişim kurmak isteyen herkes için uygundur.
Amaç
Bu eğitimin amacı, dil ve iletişim becerilerini geliştirerek iş hayatı ve sosyal ilişkilerde daha etkili, anlaşılır ve profesyonel bir duruş sergilemeye katkı sağlamaktır.
Eğitimin İçeriği
- Doğru Dil Kullanımı
- Dilin Temel Kuralları ve Önemi
- Dilin İş Hayatındaki Rolü
- Doğru ve Yanlış Kelime Kullanımı
- İletişim ve Öğeleri
- İletişim Türleri: Sözlü ve Sözsüz İletişim
- İletişimin Bileşenleri: Gönderen, Alıcı, Mesaj
- İletişim Modelleri ve Uygulamaları
- Etkili İletişimde Dikkat Edilmesi Gerekenler
- Etkili İletişimin Temelleri
- Etkili İletişim İçin Temel Prensipler
- İletişim Engelleri ve Çözüm Yöntemleri
- Doğru Dinleme ve Mesajı Anlama
- Geri Bildirim Verme ve Alma
- Geri Bildirim Türleri ve Kullanım Amaçları
- Yapıcı Geri Bildirim Verme Teknikleri
- Geri Bildirim Alırken Olumlu ve Olumsuz Tepkiler
- Kişisel ve Kurumsal Gelişim İçin Geri Bildirim Kullanımı
- Dinleme ve Aktif Dinleme Becerileri
- Dinlemenin Temel Aşamaları
- Aktif Dinleme Teknikleri
- Dinlemenin İletişimdeki Rolü ve Önemi
- Kişilik Testi ve Kişiliğin İletişimdeki Önemi
- Kişilik Testi ile Karakter Analizi
- Farklı Kişilik Türlerinin İletişime Etkisi
- Kişisel Farkındalık ve İletişim Başarısı
- Karar Vermede Algının Rolü
- Algı ve Karar Verme Süreci
- Algıyı Yönetmenin ve Etkilemenin Yolları
- Algı Yönetimiyle Etkili Karar Alma Stratejileri
- Soru Sorabilmek
- Doğru Sorular Sorarak Daha Fazla Bilgi Edinme
- Açık Uçlu ve Kapalı Uçlu Soruların Farkı
- İletişimde Soruların Stratejik Kullanımı
- Yazılı İletişim
- Yazılı İletişim Standartları ve Etik Kurallar
- Etkili E-posta Yazma Teknikleri
- Resmi Yazışmalarda Dil ve Üslup
- Yazılı İletişimde Netlik ve Profesyonellik
- İkna Etme Becerisi
- İkna Psikolojisi ve Temel İlkeler
- İkna Etme Yöntemleri ve Stratejileri
- Karşı Tarafı Etkili Bir Şekilde İkna Etme
- Etkili Sunum Hazırlama ve Yapabilme
- Sunum Planlaması ve Hazırlık Süreci
- Etkili Sunum Teknikleri ve Görsel Kullanımı
- İzleyici ile Bağ Kurma ve Etkileşim
- Sunumda İkna ve Duygusal Etki Yaratma
- Kurumsal Hayatta Protokol ve Görgü Kuralları
- Kurumsal Protokol ve Resmi İletişim Kuralları
- İş Dünyasında Profesyonel Davranış ve Görgü Kuralları
- İş Ortamında Saygı ve İtibar Oluşturma
- İletişimde Etik ve Profesyonel Duruş
Eğitmenler
Sayın Köksal Sarıca
1973 yılında İstanbul’da doğdu. Şişli Bilgisayar Teknik Lisesini bitirdi. Anadolu Üniversitesi İşletme Yönetimi alanında lisans, İstanbul Üniversitesi Kalite Yönetimi alanında yüksek lisansını tamamladı. Yüksek Lisans projesini “Bankacılık Sektöründe Hizmet Kalitesinin Ölçümü ve Bankacılık Sektöründen Bir Uygulama” üzerine yapmıştır.
1991 yılında iş hayatına Bilgisayar şirketinde başlamış, 1992 yılında ise uzun yıllar görev alacağı Bankacılık sektörüne geçiş yapmıştır. İktisat Bankasında başlayan 33 yılı aşkın deneyimi süresince Sümerbank, Sitebank, Fortisbank, Kuveyttürk ve Ziraat Katılım Bankasında farklı pozisyonlarda görev almıştır. Etkin bir organizasyon yapısının oluşturulması, şube açılış süreçlerinin yönetilmesi, kalite yönetim sistemlerinin kurulması, süreç iyileştirme projelerinin işletilmesi, proje yönetimi, inovasyon sistemlerinin kurulması/işletilmesi, eğitim tasarım ve planlamalarının yanı sıra, kurum kültürü çalışmalarının proje yöneticiliği, yöneticilerin gelişim yolculuğu, mülakat, değerlendirme merkezi süreci danışmanlığı ve kurum içi eğitmenlik/ koçluk/mentorluk gibi birçok projede yer almıştır.
Kurumsal hayattaki görevlerinin yanı sıra sosyal sorumluluk projelerinde de yer alarak toplumun her kesimindeki kişilere ve özellikle öğrencilere finans ve değerler konularında eğitimler vererek destek sağlamıştır. Türkiye Dil ve Edebiyat Derneğinin (TDED) Yönetim Kurulunda üyeliği bulunmakta olup, Türkçeye olan sevdasından dolayı dilin gelişmesi adına birçok projenin yürütücülüğünü de yapmaktadır. Evli ve üç çocuk babasıdır.
| Eğitim Tarihi | 20-21 Nisan 2026 |
| Eğitim Saatleri | 10:00 – 17:00 |
| Eğitim Yeri | FKB Eğitim Salonu |
REKABET HUKUKU
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Rekabet hukuku ile ilgilenen ve rekabet hukuku kurallarına muhatap olan herkes.
Amaç
Katılımcılara rekabet hukuku alanında bilgi ve uygulama becerilerini geliştirmek, temel kavramlardan sektörel uygulamalara bir bakış sunmak.
Eğitim İçeriği
- Rekabet Hukukunun Amacı ve Rekabet Hukukundan Kaynaklanan Hukuki ve Ticari Yaptırımlar
- Rekabet Kurumu’nun Yetkileri ve Yerinde İncelemeler Sırasında Yapılması Gerekenler
- Rakiplerle olan İlişkiler (Yatay Anlaşmalar)
- Karteller (Rakiplerle Fiyat Anlaşmaları, Arzın Kontrolü Anlaşmaları, Pazar Paylaşımı ve İhalede Danışıklılık)
- Rekabete Duyarlı Bilgi Değişimi
- Tedarikçi/Sağlayıcı/Müşteri ve Bayiler/Distribütörlerle olan İlişkiler (Dikey Anlaşmalar)
- Finansal Piyasalar Açısından Rekabet Hukuku Uygulamaları
Eğitmen
Sayın Dr. Öğreti Üyesi Çiçek Ersoy Kekevi, İ.T.Ü İşletme Fakültesi
Dr. Çiçek Ersoy, Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi’nden mezun olduktan sonra Ankara Barosunda yaptığı avukatlık stajının ardından MEB bursu ile 2001 yılında Münih Ludwig-Maximilian Üniversitesinde hukuk (LL.M. Deutsches Recht) masterini tamamlamıştır. Daha sonra Münih Max Planck Institute for Innovation and Competition’dan aldığı burs ile yine aynı üniversitede doktora eğitimini yapmış ve bu enstitüde araştırmacı olarak çalışmıştır.
Dr. Çiçek Ersoy doktora eğitiminin ardından Avrupa Patent Ofisi Patent Akademide proje bazlı olarak çalışmış ve 2011-2012 yıllarında da Continental şirketinin Frankfurt genel merkezinde uyum müdürü olarak görev yapmıştır.
2014 yılından beri İstanbul Teknik Üniversitesi İşletme Fakültesinde öğretim üyesi olarak çalışan Çiçek Ersoy, üniversitenin çeşitli bölümlerinde lisans, yüksek lisans ve doktora düzeyinde bilişim hukuku, kişisel verilerin korunması hukuku, rekabet hukuku alanlarında dersler vermekte ve akademik çalışmalarını sürdürmektedir.
| Eğitim Tarihi | 17 Nisan 2026 |
| Eğitim Saatleri | 14:00 – 17:00 |
| Eğitim Yeri | Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
FAKTORİNG OPERASYONLARI
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Faktoring Operasyonlarını merak eden tüm sektör çalışanları.
Amaç
Eğitimde faktoring işlemleri süreçleri ve kontrol noktaları üzerinde durulacaktır.
Eğitim İçeriği
- Faktoring Nedir?
- Faktoring Hizmetleri
- İlgili Kanunlar ve Yükümlülükler
- MASAK
- Faktoring İşlemindeki 3 Temel Unsur
- Sözleşme
- Fatura
- Ödeme Araçları (Çek, Senet vs)
- Merkezi Fatura Kaydı Sistemi
- Doğacak Alacak
- Teminatlar
- Çek/ Senet
- İpotek
- İşletme rehni
- Araç rehni
- Kefalet
- İç Kontrol
- Faktoring İşlemlerinde Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik
- İhracat Operasyonu
- Fatura
- Temlik İhbar Mektubu (Introductory Letter)
- Diğer Belgeler
• Nakliye Belgeleri
• Gümrük Beyannamesi
• Dolaşım Belgesi
• Sigorta Poliçesi
Eğitmen
Sayın Nilgün Yılmaz, Garanti BBVA Faktoring A.Ş. Operasyon ve Mevzuat Birimi Kıdemli Başkan Yardımcısı
İş hayatına 1990 yılında Garanti Bankası’nda Dış Ticaret ve Krediler Bölümü’nde başlayan Sayın Yılmaz, 2007 yılından itibaren çalıştığı Garanti BBVA Faktoring’te Operasyon ve Mevzuat Birimi SVP olarak görev yapmaktadır. Faktoring Derneği ve sonrasında FKB’de eğitimlere gönüllü destek olmakla birlikte Faktoring Mevzuat Komitesi üyesidir ve çeşitli çalışma gruplarında yer almaktadır.
| Eğitim Tarihi | 16 Nisan 2026 |
| Eğitim Saatleri | 10:00 – 17:00 |
| Eğitim Yeri | FKB Eğitim Salonu |
UYUM PROGRAMI OLUŞTURMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
- Uyum Birimi Personeli
- İç Kontrol/Teftiş Birimi Personeli
- YK Üyeleri
Amaç
Yükümlüleri, uyum programı kapsamında almak zorunda oldukları tedbirler konusunda bilgilendirmek
Eğitimin İçeriği
- Uyum Programının Kapsamı
- Yönetim Kurulunun Yetki ve Sorumlulukları
- Uyum Görevlisi Atanması ile Uyum Görevlisinin Görev, Yetki ve Sorumlulukları
- Kurum Politikası ve Prosedürlerinin Oluşturulması
- Risk Yönetimi Faaliyetlerinin Yürütülmesi
- İzleme ve Kontrol Faaliyetlerinin Yürütülmesi
- Eğitim Faaliyetlerinin Yürütülmesi
- İç Denetim Faaliyetlerinin Yürütülmesi
- Finansal Grup
Eğitmenler
Sayın Faruk Mutlu, All Compliance ortağı, E. MASAK Daire Başkanı
Lisans eğitimini Gazi Üniversitesi İİBF Maliye bölümünde (1992), yüksek lisans eğitimini aynı Üniversitenin Sosyal Bilimler Enstitüsü Maliye Anabilim Dalında (1998) tamamlamıştır.
Lisans eğitimini tamamladığı 1992 yılında Maliye Bakanlığı’nda Vergi Denetmen Yardımcısı olarak göreve başlamıştır. Vergi Denetmenleri Derneği’nde yönetim kurulu üyeliği ve Derneğin mesleki yayın organı Vergi Raporu Dergisi’nde Yazı İşleri Müdürlüğü görevlerinde bulunmuştur.
17 Şubat 1997 tarihinde faaliyetine başlayan Mali Suçları Araştırma Kurulu Başkanlığı’nda (MASAK) 1998 yılında göreve başlayarak, kuruluş çalışmalarına katkıda bulunmuştur. Bu süreçte; aklama suçuna yönelik ön inceleme çalışmaları yapmış, rapor okuma komisyonlarında ve yükümlü/kolluk birimlerine yönelik eğitim programlarında görev almıştır.
2006 yılında yayımlanan 5549 sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkında Kanun’da, aklama suçu ile mücadeleye yönelik önleyici tedbirlerin ön plana çıkması ile MASAK yeniden yapılandırılmıştır. Söz konusu yapılandırma kapsamında Yükümlülük Denetimi ve Eğitim Dairesinde Şube Müdürü olarak görevlendirilmiştir. Şube Müdürü olarak görev yaptığı 15 yıl boyunca (2006-2021) mevzuat hazırlama ve değişiklik çalışmalarına katkıda bulunmuş; yükümlülere ve yükümlü birliklerine yönelik eğitim ve çalıştaylarda etkin rol almış; yükümlülük denetim programlarını hazırlamıştır.
2021 yılında Yükümlülük Denetimi Daire Başkanlığı görevine atanmış olup, yükümlülük denetimlerinin “Risk Bazlı” hazırlanması ve uygulanması sürecini yöneterek FATF standartlarına uyum sağlanmasına katkıda bulunmuştur.
Toplamda 25 yılı aşkın bir süre farklı pozisyonlarda ama ağırlıklı olarak yükümlüler ve yükümlülükler konusunda MASAK’a hizmet verdikten sonra 2024 yılı Ocak ayında kendi isteği ile Daire Başkanlığı görevinden emekliliğe ayrılarak “All Compliance” ailesine katılmıştır.
Yükümlü uyum görevlileri, yükümlülük denetimi ile görevlendirilen denetim elemanları ve MASAK Uzman Yardımcıları başta olmak üzere ilgili tüm tarafların yararlanmasına yönelik olarak;
-2011 yılında müşterek bir çalışma olarak “5326 sayılı Kabahatler Kanunu Hükümleri Çerçevesinde 5549 Sayılı Kanun’da Yer Alan Yükümlülükler” kitabı,
-2015 yılında “Aklama ve Terörizmin Finansmanı Suçu ile Mücadelede Önleyici Tedbirler” kitabı,
-2018 yılında müşterek bir çalışma olarak “Aklama ve Terörün Finansmanı Suçu ile Mücadelede Finansal Kurumların Yükümlülükleri ve Mevzuata Uyum Rehberi” kitabı MASAK Yayını olarak,
-2014 yılında “Serbest Muhasebeci, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlerin ve Yeminli Mali Müşavirlerin Suç Gelirlerinin Aklanması ve Terörün Finansmanı ile Mücadeledeki Yükümlülükleri” çalışması Ordu SMMM Odası yayını olarak yayımlanmıştır.
Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Ruhsatı ve Bağımsız Denetçi Belgesi sahibidir.
03.11.2023 tarihi itibariyle kurulan All Compliance Danışmanlık Ltd. Şti. ortakları arasında yer alan Faruk MUTLU, MASAK mevzuatına uyum konusunda danışmanlık hizmeti vermektedir.
Sayın Funda Yılmaz, All Compliance ortağı, E. MASAK Uzmanı
2006 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümünden mezun olduktan sonra aynı yıl Mali Suçları Araştırma Kurulu Başkanlığı tarafından yapılan sınavı kazanmış ve aynı Kurum bünyesinde 17 yıl Uzman olarak görev yaptıktan sonra 2023 yılında kendi talebiyle kamu görevinden ayrılmıştır.
“Suçtan Kaynaklanan Malvarlığı Değerlerini Aklama Suçunun 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu Genel Hükümleri Çerçevesinde Değerlendirilmesi” başlıklı Uzmanlık tezi MASAK yayını olarak 2010 yılında kitap olarak yayımlanmıştır.
MASAK kariyerinde, aklama ve terörizmin finansmanı suçlarına ilişkin ve şüpheli işlem bildirimlerine yönelik analiz çalışmaları yürütmüş, MASAK’ı temsilen birçok ulusal ve uluslararası seminer ve toplantılara katılım sağlamıştır. 5549 sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkında Kanun ve ilgili mevzuata ilişkin eğitim ve çalıştaylarda eğitici olarak görev almıştır.
Sahada, yükümlülüklere uyum denetimleri ve ihlal incelemeleri gerçekleştirmiş ve denetimler sonucunda düzenlenen raporların maddi ve hukuki yönden okumaya tabi tutulması süreçlerini yürütmüştür. Yükümlülük Denetimi Dairesinde ödeme ve elektronik para kuruluşları ve bankalar sektör sorumlusu olarak görev almıştır.
03.11.2023 tarihi itibariyle kurulan All Compliance Danışmanlık Ltd. Şti. ortakları arasında yer alan Funda YILMAZ, MASAK mevzuatına uyum konusunda danışmanlık hizmeti vermektedir.
Sayın Pınar Çolak, All Compliance ortağı, E. MASAK Uzmanı
2009 yılında Yıldız Teknik Üniversitesi Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Bölümünden mezun olduktan sonra 2009-2011 yılları arasında Harp Akademileri Stratejik Araştırmalar Enstitüsü’nde Ulusal ve Uluslararası Güvenlik Stratejileri alanında yüksek lisans yapmıştır. Yüksek lisans tezini, “Avrupa Birliği’nin Genişleyen Sınır Politikalarının Türkiye’ye Etkisi” üzerine hazırlamış ve yüksek lisansının tamamlanmasının akabinde Hazine ve Maliye Bakanlığı Mali Suçları Araştırma Kurulu (MASAK) Başkanlığı’nda Uzman olarak göreve başlamıştır. 10 yılı aşkın görev süresinin ardından 2023 yılında kendi talebiyle kamu görevinden ayrılmıştır.
MASAK kariyerinde; ABD’nin OFAC yaptırımları üzerine Uzmanlık tezini hazırlamış, aklama ve terörizmin finansmanı suçlarına ilişkin ve şüpheli işlem bildirimlerine yönelik analiz çalışmaları yürütmüş, MASAK’ı temsilen birçok ulusal ve uluslararası seminer ve toplantılara katılım sağlamıştır. 5549 sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkında Kanun ve ilgili mevzuat ile iç kontrol süreçleri ve uygulanmasına ilişkin eğitim ve çalıştaylarda eğitici olarak görev almıştır. Finansal kurumlara yönelik AML senaryolarının uyumlaştırması projesi gibi pek çok projede yer almıştır.
Sahada, yükümlülüklere uyum denetimleri ve ihlal incelemeleri gerçekleştirmiş, ayrıca denetimler sonucunda düzenlenen raporların maddi ve hukuki yönden okumaya tabi tutulması süreçlerini yürütmüştür. Son olarak; Yükümlülük Denetimi Dairesinde, kripto varlık hizmet sağlayıcıları, faktoring, finansman, finansal kiralama ve tasarruf finansman şirketleri sektör sorumlusu olarak görev almıştır.
03.11.2023 tarihi itibariyle kurulan All Compliance Danışmanlık Ltd. Şti. ortakları arasında yer alan Pınar ÇOLAK, MASAK mevzuatına uyum konusunda danışmanlık hizmeti vermektedir.
| Eğitim Tarihi | 15 Nisan 2026 |
| Eğitim Saatleri | 14:00 – 16:00 |
| Eğitim Yeri | FKB Eğitim Salonu |
MALİ ANALİZDE 50 TEMEL RASYO
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Kredi portföy yöneticileri, kredi tahsis ve mali analiz uzmanları, şube çalışanları ve bu konuda kendini geliştirmek isteyen çalışanların katılımına uygundur.
Amaç
Şirket ve kurumların mali tablolarını analiz edebilme, karşılaştırabilme ve mali tabloları finansal kuruluş hedef ve yaklaşımları ile uyumlu olarak doğru şekilde kullanabilme becerisi kazandırmaktır.
Eğitim İçeriği
- Analizde Rasyo Tekniğinin Gerekliliği ve Oran Analizinin Üstünlük ve Sınırları
- Şirket Analizlerinde Kullanılan Oranlar
- Mali Tablolar ve Şirket Tek Düzen Hesap Planının Özellikleri
- Likidite Riskini Ölçen veya Likidite Durumu Analizinde Kullanılan Oranlar
- Varlık Yapısı ve Kalitesini Gösteren Oranlar
- Kaynak Yapısına İlişkin Oranlar: Fon Maliyeti-Ürün Fiyatlaması İlişkisi
- Döviz Pozisyonuna İlişkin Oranlar
- Karlılığın Değerlendirilmesine İlişkin Oranlar
- Verimlilik ve Performans Ölçümünde Kullanılan Oranlar
- Öz Kaynağa İlişkin Oranlar
- Mali Analiz Yaklaşımlarında Kullanılan Diğer Yeni Kavramlar ve Bunlara İlişkin Oranlar
- EBITDA/ FAVÖK Hesaplanması ve Uygulamada Önemi
- Finansal Kurumlarda Maliyet Muhasebesi Uygulamaları
- Mal ve Hizmet Üreten İşletmelerde Kullanılan Özellikli Oranlar
- İşletmelerin Mali Tablolarına Genel Bakış ve TMS/ TFRS Temelli Mali Tabloların Genel Özellikleri
- Bu Tablolar ile VUK Mali Tabloların Karşılaştırılması: Mali Analizde Hangisini Kullanalım?
- Satışlara İlişkin Oran ve Göstergeler
- Likiditeye İlişkin Oranlar
- İşletme Sermayesi
- Nakit Akım Döngüsü
- Nakit Akım Tablosu ve Nakit Bütçesi: Benzerlikler, Farklılıklar ve Kullanma Alanları
- İşletmenin Piyasa Değerini Gösteren Oranlar
- Büyümeye İlişkin Oranlar
- Senaryolar ile Büyüme Dengelerinin Oluşturulması
- İşletmelerde Fiyatlama Mantığı ve Maliyet Muhasebesi
- Sabit ve Değişken Maliyet
- Katkı Marjı
- Başabaş Noktasını Elde Etme
- Kapasite Kullanım Oranı
- Yatırım Getirilerine İlişkin Oranlar
- Rasyolardan Erken Uyarı Göstergesi Olarak Yararlanma
- Satış ve Pazarlama Çalışanları Bu Rasyoları Kullandırarak Nasıl Bankalarına Katma Değer Kazandırırlar?
Eğitmen
Sayın YMM Oğuz Kemal Bulut
1982 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Ekonomi – Finans bölümünde lisans eğitimini tamamlayarak Hazine Müsteşarlığında Bankalar Yeminli Murakıbı olarak çalışmaya başlayan Bulut Amerika’da University Of Illinois’te ekonomi-finans yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra bir yıl Dünya Bankası’nda finansal analist olarak çalışmış ve sonra tekrar müsteşarlığa dönmüştür. 1995 yılında Hazine Müsteşarlığında Genel Müdür Yardımcısı görevindeyken ayrılarak TAIB Yatırım Bank’ın ardından Okan Yatırım Bankasında Genel Müdür görevini yürütmüştür. 2000 yılından itibaren de MGI Bağımsız Denetim ve YMM A.Ş. de sorumlu ortaktır. Sayın Bulut aynı zamanda 16 yıldır Bankalar Birliği, bankalar ve çeşitli şirketlerde eğitim vermektedir.
| Eğitim Tarihi | 13-14 Nisan 2026 |
| Eğitim Saatleri | 10:00 – 17:00 |
| Eğitim Yeri | FKB Eğitim Salonu |
SÖZLEŞMELERİN, TEMİNATLARIN, SENETLERİN HAZIRLANMASI VE KONTROLÜNDE DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Eğitime konu ile ilgilenen tüm sektör çalışanları katılabilir.
Amaç
Finansal Kiralama Sözleşmelerinin ve ödeme senetlerinin ileride risk oluşturmayacak şekilde tanzim edilmesini sağlamak amacıyla eğitim düzenlenmiştir.
Eğitimin içeriği;
- Gerçek ve tüzel kişilerde hukuki işlem ehliyeti
- Huzurda asillere imza esasları, gözleri görmeyen ya da okuryazar olmayanlarda yapılacaklar
- Şirketler hukuku kurallarına göre; anonim, limited, kollektif, komandit şirketler ve şahıs şirketleri ile ortaklarının kişisel sorumlulukları
- İmza mührü ya da parmak basarak imzalamak isteyenler, farklı imza atanlarda durum
- İmza inkarında neler oluyor?
- Muhatapların yaşı (65 yaşını aşan muhataplarda?) ve hayat sigortasının konusu, önemi
- Ölüm ve miras hukukunun işlemlerimize etkisi
- Şirketlerde ticaret sicili gazeteleri, kuruluş esas sözleşme ve değişiklikleri alınan kararlar
- İmza sirküleri ve temsili ilzamda süre var mıdır?
- Ticaret unvanı ve kaşe sorunsalı
- Temsilcilerle işlem yapılması halinde dikkat edilecek konular
- Yasal temsil (veli, vasi, kayyum)
- İradi temsil (vekil vekâletnameler)
- Talimat ve/veya faksla herhangi bir işlem yapma?
- Borçlar kanununun, sözleşmelere ilişkin getirdikleri
- Genel işlem şartlarının sözleşmelerin geçerliliğine etkileri sonuçları
- Muhataplara önceden bildirimde bulunma zorunluluğu?
- 6361 sayılı Finansal Kiralama, Faktoring, Finansman ve Tasarruf Finansman Şirketleri Kanunu’nun sözleşmelerimize ilişkin hükümleri nelerdir?
- Rehin sözleşmeleri (ipotek, taşınır rehini vs.)
- Temlik (hak ve alacak devri) alırken dikkat edilecek konular nelerdir?
- Kefalet sözleşmeleri (yeni borçlar yasasının kefaletle ilgili hükümleri)
- Kambiyo senetlerinin tanımı ve kısaca özellikleri
- Ödeme amacına yönelik olarak alınan senetlerin tanzim edilmesinde ve imzalanmasında dikkat edilecek konular
Eğitmen
Sayın Av. Arb. Emel Tezcan
Sayın Tezcan İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesini mezunu olup İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk branşında yüksek lisans ve doktora yapmıştır. Daha sonra da İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Finansal Kurumlar Yönetimi eğitimi almıştır. Avukatlık ve hâkimlik stajlarını tamamladıktan sonra Kars Ağır Ceza Mahkemesi Üyeliği ve Adapazarı - Geyve Cumhuriyet Savcılığı görevi ile meslek hayatına başlayan Satın Tezcan daha sonra çeşitli finans kuruluşlarında ve holdinglerde hukuk müşavirliği görevini yürütmüş ve aynı zamanda kurum içi eğitimler de vermiştir.
Sayın Tezcan Halen Hukuk Danışmanlığı ile çeşitli FKB dışında Bankalarda, BDDK, TMSF, TBB ile TBB ile TKB’nde ve diğer hizmet ve üretim şirketlerinde, Finans Klüp’de, Kredi Garanti Fonu A.Ş.’nde Hukuk Eğitmenliği görevini ifa etmiş/etmektedir. Aynı zamanda İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesinde (Temel Hukuk dersi), Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu’nda (Ticaret Hukuku dersi) 5 yıl süre ile periyodik dersler vermiştir.
| Eğitim Tarihi | 8-9-10 Nisan 2026 |
| Eğitim Saatleri | 9:30 – 12:30 |
| Eğitim Yeri | Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
A’DAN Z’YE POWER BI
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Excel For Power BI platformunun önemli her aşaması hakkında bilgi sahibi olmak, ETL süreçleri, rapor tasarlama, dashboard oluşturma, Power BI uygulamaları hakkında bilgi sahibi olmak ve şirket raporlama ortamını hızlı bir şekilde Excel BI ile çözmek isteyen tüm kullanıcılar bu eğitime katılabilir.
Amaç
Son kullanıcılar için iş zekâsı platformudur. Kullanıcılar bu platformda sürükle bırak tekniği ile raporlarını görselleştirebilirler. Excel programı ile iş zekâsı çözümlerini üretebilir gereksiz zaman kayıplarından kurtulabilirler.
Teknik Gereksinimler
Katılımcıların bilgisayarlarında Excel 2013, Excel 2016 veya Excel 2019 Prof. Plus paketi ve ilgili COM Add-Ins uygulamaları yüklü olmalıdır. (Power Query-Power Pivot-Power View-Power Map-Inquire-Fuzzy Lookup)
Eğitim İçeriği
• Excel Power BI Genel Giriş
o BI Nedir? Excel Power BI Nedir?
o Power Query (ETL) Ekranın Tanıma
o Power Pivot (Big Data) Ekranını Tanıma
o İş Zekâsı Uygulamalarını Tanımak Aktif Etmek
• Power Query ve ETL
o Çoklu Veri Kaynaklarından Veri Okuma
o Dizinden Çoklu Excel Dosyalarını Okuma
o Temel Veri Transformasyonları
o M dili ile Tarih Tabloları Oluşturmak
o Join Tipleri, Merge, Append, Sorgu Birleştirme
o Pivot, UnPivot, Transpose, Temel Tablo Manipülasyonları
• Veri Modeli ve DAX
o Veri Modeli Temel Kavramları, Data Modelleme
o Tablolar Arası İlişkiler ve İlişki Tipleri
o Dax Fonksiyonları ve Kullanımları
o Temel Sayma ve Tablo Fonksiyonları
• Rapor Oluşturma
o Power MAP 3-D Haritalar ile Raporlar Hazırlama, Power MAP Görsel Tipleri Katmanlar
o Power View Grafikleri, Pay Grafikleri, Treemap, Scatter Diyagram
o Power View ile Dinamik Grafikler
o Harita Uygulamaları
• Raporlama Görselleştirme
o Dashboard Oluşturma
o Inquire ile Excel ile Analizler
o Fuzzy Lookup ile Metinsel Veri Eşleşmeleri
o İş Zekâsı Kullanarak Geçek İş Senaryoları
o Raporlama Örnekleri
Eğitmen
Sayın Kerim Bağrıyanık
İş Hayatına Zorlu Grubunda Yazılım Mühendisi olarak başlayan Bağrıyanık 2002 yılında Bilge Adam’da yetişkin MS Office eğitimlerine başlamıştır. 2009 yılından itibaren de kurucusu olduğu şirketinde finans sektörü de dahil oldukça farklı sektörlere yönelik Microsoft Office eğitimleri vermektedir.
| Eğitim Tarihi | 2-3 Nisan 2026 |
| Eğitim Saatleri | 10:00 – 17:00 |
| Eğitim Yeri | FKB Eğitim Salonu |
RİSK MERKEZİ ÜYE DENETİM GENELGESİ BİLGİLENDİRME SEMİNERİ
FKB Eğitim Salonu
Türkiye Bankalar Birliği Risk Merkezi, finansal sistemin veri güvenliğini ve doğruluğunu en üst seviyeye taşımak amacıyla "Üye Denetim" ve "İnceleme" genelgelerini tek bir çatı altında birleştirerek köklü bir güncelleme sürecine girmiştir. 2016 ve 2017 yıllarından bu yana yürürlükte olan düzenlemelerin yerini alacak olan bu yeni yapı, teknolojik gelişmeler ve güncel riskler ışığında yeniden kurgulanmıştır.
Sizleri, bu yeni yapıyı ve beraberinde getirdiği kritik değişiklikleri ele alacağımız bilgilendirme seminerimize davet etmekten memnuniyet duyarız.
Seminerde, üye kurumlarımızı bekleyen kritik değişiklikler ve dikkat edilmesi gereken hususlar şu başlıklar altında ele alınacaktır:
• Genelge İçeriği
• Yeni Mevzuat Uyumu ve Vizyon
• Genişleyen Kontrol Hedefleri
• Denetimlerde En Sık Karşılaşılan Eksiklikler
• Soru – Cevap
Konuşmacılar
Sayın Yağızcan Yücel ÇENDİK, Risk Merkezi BS İç Denetim ve İç Kontrol Direktörü
Sayın Ayfer Feyza ŞAHİN, Risk Merkezi BS İç Denetim ve İç Kontrol Uzman Yardımcısı
Tarih 7 Nisan 2026
Saatler 10:00 – 15:00
Yer FKB Eğitim Salonu
YATIRIMCI PSİKOLOJİSİ VE NÖRO-FİNANS: İçgüdüsel Tuzaklardan Kurtulma ve Teknik Analiz Eğitimi
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Ekonomi ve Finans alanına ilgi duyan herkes katılabileceği gibi bu alanda ileri düzeyde uzmanlığa sahip kişiler de katılabilir.
Amaç
Kurumsal veya bireysel olarak bir ekonomi yönetimi sağlayan kişiler için para ve beyin arasındaki bağı çözüp doğru yönetmelerini sağlamak.
Eğitim İçeriği
• Para Nedir ve Nasıl Hareket Eder?
• Temel Finansal Okuryazarlık
• Borsa Nedir & Neye Benzer?
• Yatırım Nedir?
• Öğrenmek- Öğrenmeyi Öğrenmek- Uygulamak
• Kıvrak, Dikkatli, Tedbirli ve Uyanık Olmak
• Para Kazanmanın %70 Psikoloji + Beyin Eğitimi, %30 Diğer (Teknik, Temel Vs.) Oranlaması ve Yönetimi
• Yatırımın Dört Temel Taşı
1-Model
2- Tarih
3-Psikoloji
4-Uygulama
• Alış ve Satış Stratejileri
• Başarı: Her Halûkarda Bir Sisteme Bağlı Kalmak ve Bu Sistem Üzerinde Hareket Etmek
• Yatımcı Psikolojisi Analizi ve Yönetimi
• Ani ve Şok Durumlarında Davranış Şekli
• Rasyonel Davranış
• Beyin Nasıl Programlanmıştır
• Amygdala
• Beynin Zaafları ve Beyin Eğitimi
• Normal Şartlarda Davranış Şekli
• Stres Altında Yatırım Kararı Vermek
• Sürü Psikolojisi
• Büyük Yükseliş ve Çöküş Dinamikleri
• Düşüş ve Yükseliş Anında Uygulanacak “B” Planı Yönetimi
• Teknik ve Temel Analiz Örnekleri ve Uygulama
• Soru Cevap
Eğitmen
Sayın Prof. Dr. Celali YILMAZ
Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Maliye Bölümünü bitirdi (1991). Marmara Üniversitesi Bankacılık ve Sigortacılık Enstitüsü Sermaye Piyasası ve Borsa bölümünde yüksek lisans (1996), aynı enstitünün Bankacılık bölümünde doktora (2001) yaptı. 1997-1998 yıllarında University of Pennsylvania, Wharton School of Finance’da lisansüstü eğitim araştırmalarda bulundu, 2012 yılında doçent, 2020’de profesör oldu.
Lisans mezuniyetinin ardından 1991 yılında meslek personeli başarı sınavıyla Denetçi Yardımcısı olarak girdiği SPK’da 2020 yılına kadar Uzman, Başuzman, Piyasa Gözetim ve Düzenleme Dairesi (PGDD) Başkanı, Denetleme Dairesi (DEDA) Başkanı, İstanbul Temsilcisi ve Danışman gibi unvanlarla görev yaptı. MASAK’ın kuruluş yıllarında mali suçlarla ilgili inceleme ve soruşturmalarda görevlendirildi. Kasım 1995’de Çukurova Elektrik A.Ş. (ÇEAŞ) yönetimine kamu tarafından el konulduğunda fiili kayyum denetçi olarak görevlendirildi. İMKB’nin 1994, 1997 ve 1999 borsa krizi dönemlerinde yoğun aracı kurum, 2001 krizi döneminde banka denetim ve tasfiye süreçlerinde bulundu. İMKB, İstanbul Altın Borsası, TSPB, SPL ve TDUB gibi kuruluşların denetim ve soruşturmalarında görev aldı. Borsa İstanbul A.Ş. Başkanlık Danışmanlığı yaptı (2013). Sermaye Piyasası Lisanslama Sicil ve Eğitim Kuruluşu A.Ş. (SPL) nezdinde Elektronik Sınav Sisteminin hazırlık sürecinde görev aldı ve Alan Başkanlığı yaptı (2016-2019). SPL’nin tüm lisansları yanında, hukuk ve ceza mahkemelerinde 30 yılı aşkın bilirkişilik tecrübesi ve Certified Fraud Examiner (CFE) lisansı vardır.
Sayın Hicabi AVŞAR
Emekli askeri personel olup emekliliğinin ardından para piyasaları ile ilgilenmiş ve alaylı olarak başladığı ekonomi alanında ileriki yıllarda iktisat lisans tahsilini tamamlamıştır.
1993 yılında şu anda katılım finans sistemi adı verilen faizsiz & taksitli ve belirli vadede müşteriye ödemenin yapıldığı sistemi kurgulamış ve bu sistem üzerinden aylık yüzlerce satış sayılarına ulaşan otomotiv organizasyon şirketi kurmuş ve genel müdürlüğünü yapmıştır.
1994 yılında yatırımcılığa Tahtakale piyasasında başlamış ve yabancı para & altın yanı sıra borsa yatırımları yapmıştır. Aynı yıl Tacirler Menkul değerler ve çeşitli aracı kurumlarla çalışmış, yüksek miktarlı yatırımlar yapmış ve yönetmiştir. 1997 yılında Dr. Yaşar Erdinç hoca ile tanışmış ve merhum hocadan sermaye ve para piyasaları ile borsa üzerine özel dersler almıştır.
25 yılı aşkın süredir sermaye piyasası yatırımcılarına birebir ve gruplar halinde eğitim vermektedir. Aynı zamanda birçok şirketin hisse yönetiminde ve bireysel & kurumsal yatırımlarda danışmanlık yapmıştır.
Eğitim Tarihi 27-28 Mart 2026
Eğitim Saatleri 13:00 – 18:00
Eğitim Yeri FKB Eğitim Salonu
FİNANSAL RİSK YÖNETİMİ
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Risk , risk yönetimi ve finansal risklerin yönetimi konusunda pratik bilgi edinmek isteyen uzman ve yönetici kadrosunda çalışanlar .
Amaç
Risk kavramı; risk ve belirsizlik, ayrıca riskin fırsat yönleriyle birlikte ele alınacaktır. Farklı risk türleri incelenerek, riskin finansal etkileri tartışılacaktır. Güncel riskler ise mini vaka çalışmalarıyla değerlendirilecektir. Finansal riskler kapsamında kredi, kur ve faiz riskinin ölçüm ve analiz yöntemlerine değinilecektir. Riskin transferi ve hedging , vadeli işlemler, forward ve futures işlemleri ile opsiyonlar ve swaplar örneklerle açıklanacaktır.
Eğitim İçeriği
- Risk Kavramı ; Tanım, Etki
- Risk Türleri ; Finansal ve Finansal Olmayan Riskler
- Risk Yönetimi ve Risk Yönetim Süreci
- Finansal Risklerin Yönetimi
- Riskin Tespiti ve Risk Analizi/Ölçümleme: Kredi , Faiz ve Kur Riskinin Ölçümlenmesi
- Risk Yönetim Stratejileri ve Karar Alma
- Risk Transferi , Hedging ve Türev Ürünler: Vadeli İşlemler ; Forward, Futures , Opsiyonlar, Swap
Eğitimin bütününde anlatılan bilgiler, sorular, görüş ve önerilerin aktarılmasıyla katılımcılarla interaktif, iki yönlü bağ oluşturulması hedeflenir.
Eğitmen
Sayın Dr.Selda Eke
Marmara Üniversitesi İktisadi ve idari Bilimler Fakültesi İngilizce İşletme Bölümünü bitiren Selda Eke, Marmara Üniversitesi Bankacılık ve Sigortacılık Enstitüsü Bankacılık Bölümünde yüksek lisans ve doktora yapmıştır.
Bankacılık, finans, risk yönetimi ve sigortacılık konularında yaklaşık 25 yıllık bir profesyonel deneyime sahip olan
Selda Eke, Chemical Mitsui Bank A.Ş ve Credit Lyonnais Bank Türkiye İstanbul Şubesi’nde Kurumsal Bankacılık alanında çalışmış, Koçbank A.Ş. ve Halkbank A.Ş ‘de Kurumsal Şube Müdürlüğü görevlerinde bulunmuştur. Yaşar Holding A.Ş ‘de Finansal İlişkiler Koordinatörü olarak görev yapan Selda Eke daha sonra Doğan Emeklilik A.Ş’ de Kurumsal Satış Müdürü olarak çalışmıştır. Aon Sigorta ve Reasürans Brokerliği A.Ş ’de finansal riskler ile ilgili olarak finansal kuruluşlara ve şirketlere risk yönetim danışmanlığı hizmeti vermiştir. Atradius Credit Insurance N.V. Türkiye İstanbul Şubesinin kuruluşunu yaparak Ülke Yöneticisi olarak görev almıştır.
Bahçeşehir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümünde , Risk Yönetimi ve Sigortacılık, Uluslararası Ticaretin Finansmanı ve Dijital Finans konularında yarı zamanlı öğretim görevlisi olarak dersler vermektedir.
|
Eğitim Tarihi ve Saatleri |
26 Mart 2026 10:00 – 17:00 27 Mart 2026 10:00 – 13:00 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
FİNANSAL RİSK YÖNETİMİ
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Risk , risk yönetimi ve finansal risklerin yönetimi konusunda pratik bilgi edinmek isteyen uzman ve yönetici kadrosunda çalışanlar .
Amaç
Risk kavramı; risk ve belirsizlik, ayrıca riskin fırsat yönleriyle birlikte ele alınacaktır. Farklı risk türleri incelenerek, riskin finansal etkileri tartışılacaktır. Güncel riskler ise mini vaka çalışmalarıyla değerlendirilecektir. Finansal riskler kapsamında kredi, kur ve faiz riskinin ölçüm ve analiz yöntemlerine değinilecektir. Riskin transferi ve hedging , vadeli işlemler, forward ve futures işlemleri ile opsiyonlar ve swaplar örneklerle açıklanacaktır.
Eğitim İçeriği
- Risk Kavramı ; Tanım, Etki
- Risk Türleri ; Finansal ve Finansal Olmayan Riskler
- Risk Yönetimi ve Risk Yönetim Süreci
- Finansal Risklerin Yönetimi
- Riskin Tespiti ve Risk Analizi/Ölçümleme: Kredi , Faiz ve Kur Riskinin Ölçümlenmesi
- Risk Yönetim Stratejileri ve Karar Alma
- Risk Transferi , Hedging ve Türev Ürünler: Vadeli İşlemler ; Forward, Futures , Opsiyonlar, Swap
Eğitimin bütününde anlatılan bilgiler, sorular, görüş ve önerilerin aktarılmasıyla katılımcılarla interaktif, iki yönlü bağ oluşturulması hedeflenir.
Eğitmen
Sayın Dr.Selda Eke
Marmara Üniversitesi İktisadi ve idari Bilimler Fakültesi İngilizce İşletme Bölümünü bitiren Selda Eke, Marmara Üniversitesi Bankacılık ve Sigortacılık Enstitüsü Bankacılık Bölümünde yüksek lisans ve doktora yapmıştır.
Bankacılık, finans, risk yönetimi ve sigortacılık konularında yaklaşık 25 yıllık bir profesyonel deneyime sahip olan
Selda Eke, Chemical Mitsui Bank A.Ş ve Credit Lyonnais Bank Türkiye İstanbul Şubesi’nde Kurumsal Bankacılık alanında çalışmış, Koçbank A.Ş. ve Halkbank A.Ş ‘de Kurumsal Şube Müdürlüğü görevlerinde bulunmuştur. Yaşar Holding A.Ş ‘de Finansal İlişkiler Koordinatörü olarak görev yapan Selda Eke daha sonra Doğan Emeklilik A.Ş’ de Kurumsal Satış Müdürü olarak çalışmıştır. Aon Sigorta ve Reasürans Brokerliği A.Ş ’de finansal riskler ile ilgili olarak finansal kuruluşlara ve şirketlere risk yönetim danışmanlığı hizmeti vermiştir. Atradius Credit Insurance N.V. Türkiye İstanbul Şubesinin kuruluşunu yaparak Ülke Yöneticisi olarak görev almıştır.
Bahçeşehir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümünde , Risk Yönetimi ve Sigortacılık, Uluslararası Ticaretin Finansmanı ve Dijital Finans konularında yarı zamanlı öğretim görevlisi olarak dersler vermektedir.
|
Eğitim Tarihi ve Saatleri |
26 Mart 2026 10:00 – 17:00 27 Mart 2026 10:00 – 13:00 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
ÇOK BOYUTLU LİDERLİK
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Yöneticiliğe bakış açısını değiştirmek isteyen çalışanlar.
Amaç
Katılımcıların farklı liderlik stillerini tanıyarak kendi güçlü yönlerini keşfetmeleri, ekiplerini motive edecek çok boyutlu liderlik yaklaşımını geliştirmeleri ve değişen koşullara uyum sağlayarak sürdürülebilir başarı elde etmeleri amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Liderliğin temel tanımı ve değişen iş dünyasında liderin rolü
- Liderlik stilleri ve kişisel liderlik tarzını keşfetme
- Çok boyutlu liderlik yaklaşımı: duruma, kişiye ve ekibe göre esneklik
- İletişim ve geri bildirim becerileriyle liderlik
- Takım motivasyonu ve bağlılık yaratma yolları
- Stratejik bakış açısı ve karar alma süreçlerinde liderlik
- Kriz anlarında liderlik ve duygusal dayanıklılık
- İlham veren liderlik: vizyon oluşturma ve rol model olma
Eğitmen
Sayın Dr. Zeynep Mine Alptekin
Marmara Üniversitesi’de Lisans, Ohio Üniversitesi'nde Yüksek Lisans, İstanbul Ticaret Üniversitesi'nde Doktora eğitimini tamamladı.
20+ yıl liderlik, kariyer yönetimi, dijital dönüşüm, organizasyonel gelişim deneyimi;
Ipekyol, Metro, Sanofi Genzyme, JTI gibi Türkiye ve yurt dışı şirketlerde üst düzey İnsan Kaynakları roller,
MEF Üniversitesi ve Beykoz Üniversitesi'nde part time öğretim üyesi,
AI ve dijitalleşme konularında düzenli konuşmacı ve fikir lideridir.
|
Eğitim Tarihi |
24-25 Mart 2026 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
SORUNLU KREDİLERDE YASAL TAKİP SÜRECİ -TAKİP HUKUKU
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Kredi birimleri, pazarlama, operasyon, risk izleme, hukuk, iç kontrol bölümlerinde çalışan personel, sözleşmeli avukatlar ile kredilerin tasfiyesi süreciyle ilgili bölümlerde görev alan tüm çalışanlara yöneliktir.
Amaç
Finansal Kurumlarda, sorunlu hale gelmiş alacakların tahsilinin hızlandırılması için yapılacak işlemler ile bu süreci iyi yönetmeye yönelik bir hukuki bilinç yaratmaktır. Keza; dava ve takip türleri hakkında, son yasal değişikliklerle birlikte pratik bilgiler verilerek, uygulamadaki sorunlar değerlendirilecektir.
Eğitim İçeriği
- İcra iflas hukuku ne demektir? İcra teşkilatı nedir?
- İcra müdürlükleri-daireleri- İcra hakimliği
- Sorunlu kredilerde, yasal takibe karar verilmesi halinde işlemler
- Teminatların değerlendirilmesi ve ek teminat alınması
- Teminatlar ve muhataplar hakkında araştırma
- Hesap özetlerinin önemi ve hukuki durumu
- Hesabın kat’ı ve ihtarnamede dikkat edilecek konular ile hukuki sonuçları
- Yasal takip için hazırlanacak dosyanın içeriği ve istihbaratın iletilmesi
- Yasal takip için hukuk müşavirliğine ya da avukata gönderilmesi gereken belgeler
- Avukata verilmesi gerekli olan bilgiler
- Yasal takiplere ait bazı kavramlar (son yasal mevzuat değişiklikleri ile)
- Dava yolu – takip yolu ayrımı
- Çeşitli takip yolları ayrımları
- Kambiyo Senedi ve Rehinler Dışındaki Belgelerden Doğan Alacaklar
- Kambiyo Senetlerinden Doğan Alacaklar (Munzam Senetler! )
- İpotekler ve Diğer Rehinlerden Doğan Alacaklar
- Haciz ve Hacizli Mallarda Muhafaza
- Haczin Kalkması
- Haczi Kabil Olmayan Mallar?
- Haczedilen Mallarda Satış
- Taşınır ve Taşınmaz Mallarda
- İflas
- İhtiyati Haciz-İhtiyati Tedbir
- Konkordato
- Borçluların Mallarını Kaçırmaları Halinde Yasal Yollar
Eğitmen
Sayın Av. Arb. Emel Tezcan
Sayın Tezcan İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesini mezunu olup İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk branşında yüksek lisans ve doktora yapmıştır. Daha sonra da İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Finansal Kurumlar Yönetimi eğitimi almıştır. Avukatlık ve hâkimlik stajlarını tamamladıktan sonra Kars Ağır Ceza Mahkemesi Üyeliği ve Adapazarı - Geyve Cumhuriyet Savcılığı görevi ile meslek hayatına başlayan Satın Tezcan daha sonra çeşitli finans kuruluşlarında ve holdinglerde hukuk müşavirliği görevini yürütmüş ve aynı zamanda kurum içi eğitimler de vermiştir.
Sayın Tezcan Halen Hukuk Danışmanlığı ile çeşitli FKB dışında Bankalarda, BDDK, TMSF, TBB ile TBB ile TKB’nde ve diğer hizmet ve üretim şirketlerinde, Finans Kulüp’te, Kredi Garanti Fonu A.Ş.’nde Hukuk Eğitmenliği görevini ifa etmiş/etmektedir. Aynı zamanda İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesinde (Temel Hukuk dersi), Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu’nda (Ticaret Hukuku dersi) 5 yıl süre ile periyodik dersler vermiştir.
|
Eğitim Tarihi |
11-12-13 Mart 2026 |
|
Eğitim Saatleri |
9:30 – 12:30 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
MALİ ANALİZ
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Ekonomik gelişmeler, göstergeler ve krizler ile ilgili bilgilerini geliştirmek isteyen tüm sektör çalışanlarının katılımı faydalı olacaktır.
Amaç
Bu seminerin amacı Türkiye ve Dünya ekonomisinin olası gelecek konjonktürünü daha iyi tahmin edebilmektir. Bu çerçevede en güncel veriler kullanılarak Türkiye ve Dünya ekonomisine ilişkin büyüme, enflasyon, faizler, pariteler, altın ve emtia fiyatları gibi temel makroekonomik ve finansal büyüklükler tartışılmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Mali tabloların tanımlanması
- Mali tabloların genel özellikleri
- VUK ve TFRS uygulamalarına göre mali tablolar
- Temel mali tablolar
- Bilanço
- Bilanço düzenleme ilkeleri
- Bilanço kalemlerinin incelenmesi
- Bilanço dipnotları
- Gelir tablosu
- Gelir tablosu düzenleme ilkeleri
- Gelir tablosu kalemlerinin incelenmesi
- Gelir tablosu dipnotları
- Ek mali tablolar
- Satışların maliyeti tablosu
- Öz kaynaklar değişim tablosu
- Net işletme sermayesi değişim tablosu
- Nakit akım tablosu
- Mali analiz teknikleri
- Karşılaştırmalı mali tablo analizleri
- Karşılaştırmalı tabloların düzenlenmesi
- Değişimlerin analizi
- Eğilim yüzdeleri analizi (yatay analiz)
- Eğilim yüzdelerinin hesaplanması
- Eğilimlerin analizi
- Dikey yüzde analizleri
- Dikey yüzdelerin hesaplanması
- Dikey yüzdelerin yorumlanması
- Oran analizleri
- Likidite oranları
- Likidite ihtiyacının belirlenmesi
- Finansal yapı oranları
- Faaliyet verimliliği oranları
- Karlılık oranları
- EVA yaklaşımı ile verimlilik ve kaliteli kar analizi
- Büyüme oranları
- Oran analizlerinde sektör ortalamaları
- Mali tablo analiz sonuçlarının raporlanması (tablo ve grafik teknikleri)
- 6361 sayılı “Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketleri Kanunu” uyarınca finansal analiz gerektiren uygulamalar
- BDDK uygulamalarına göre mali analiz raporlamaları
- Gerçek mali tablolar üzerinden mali analiz örnek olay incelemeleri
Eğitmen
Sayın YMM Oğuz Kemal Bulut
1982 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Ekonomi – Finans bölümünde lisans eğitimini tamamlayarak Hazine Müsteşarlığında Bankalar Yeminli Murakıbı olarak çalışmaya başlayan Bulut Amerika’da University Of Illinois’te ekonomi-finans yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra bir yıl Dünya Bankası’nda finansal analist olarak çalışmış ve sonra tekrar müsteşarlığa dönmüştür. 1995 yılında Hazine Müsteşarlığında Genel Müdür Yardımcısı görevindeyken ayrılarak TAIB Yatırım Bank’ın ardından Okan Yatırım Bankasında Genel Müdür görevini yürütmüştür. 2000 yılından itibaren de MGI Bağımsız Denetim ve YMM A.Ş. de sorumlu ortaktır. Sayın Bulut aynı zamanda 2008 yılından itibaren Bankalar Birliği, Finansal Kurumlar Birliği, Sermaye Piyasaları Birliği, bankalar ve çeşitli şirketlerde eğitim vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
9-10 Mart 2026 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
İLERİ MICROSOFT EXCEL
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Raporlama, kontroller yapan ve Excel kullanımında kendisini geliştirmek isteyen kişiler
Microsoft Excel Eğitimi’ne katılacak katılımcıların temel düzeyde Excel kullanımını bilmeleri gerekmektedir.
Amaç
İleri Excel Eğitiminin amacı, Microsoft Excel programını ileri seviye kullanım becerisini geliştirerek, verimliliği arttırmak ve Excel'in etkin bir şekilde raporlamalarınızda ve veri analizinde kullanılmasını sağlamaktır.
Eğitim İçeriği
- Tablolar ve veri yönetimi
- Veri sekmesinin kullanılması
- Sıralama, Gruplandırma ve seviyelendirme, Otomatik filtreleme, İleri filtreleme
- Alt toplamlar
- Yinelenenleri kaldır, Veri birleştirme
- Veri doğrulama ve koşullu biçimlendirme
- Veri doğrulama kuralları ile çalışma, Koşullu biçimlendirme ayarları, Koşullu biçimlendirmede deyimleri kullanma
- Fonksiyonlar
- Arama ve veritabanı fonksiyonları (düşeyara, yatayara, vseçtopla, vseçsay, vseçort, vseçmin, vseçmak vb)
- Mantıksal fonksiyonlar (eğer, ve, ya da vb.)
- Metin fonksiyonları (büyük harf, küçük harf, soldan, sağdan, birleştir vb.)
- İş birliği
- Açıklama eklemek ve silmek, açıklamaları görmek ve yazıcıdan çıkarmak
- Çalışma kitabını paylaşmak
- İzleme seçenekleri
- Değişiklikleri onayla ve reddetme
- Durum çözümlemesi
- Gözlemci penceresi kullanmak
- Formülleri izlemek
- Özet tablo ve özet grafik
- Özet tablo oluşturmak, düzenlemek
- Özet grafik oluşturmak, düzenlemek
- Dağıtım
- Belgeyi incele, Son olarak işaretle, Uyumluluk denetleyicisini çalıştır
- Güvenlik
- Çalışma kitabı, çalışma sayfası ve hücreleri koruma
- Çalıma kitabında güvenlik sağlamak, Doküman şifreleme, İzin
- Makrolar (temel bilgi)
Özel Not: Katılımcıların güncel, en az Microsoft Office 2016 (tercihen İngilizce) versiyonu yüklü birer laptop ile katılmaları gerekmektedir.
Eğitmen
Sayın Kerim Bağrıyanık
İş Hayatına Zorlu Grubunda Yazılım Mühendisi olarak başlayan Bağrıyanık 2002 yılında Bilge Adam’da yetişkin MS Office eğitimlerine başlamıştır. 2009 yılından itibaren de kurucusu olduğu şirketinde finans sektörü de dahil oldukça farklı sektörlere yönelik Microsoft Office eğitimleri vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
5-6 Mart 2026 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
YENİ NESİL LİDERLİK VE YÖNETİCİLİK YOLCULUĞU
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Yöneticilik becerilerini geliştirmek isteyen kişiler.
Amaç
Teknolojinin hızla gelişmesinin desteği ile son dönemde kuşaklar arası farklılar çok hızlı bir şekilde gelişmiş, özellikle kurumsal hayatta çatışmalara varacak boyutlara ulaşmıştır. Bu eğitim farklı kuşaklardan ekipleri bulunan yönetici ve yönetici adaylarına, kendilerine ve ekiplerine sürdürülebilir başarı yaratabilmek için orta ve üst kademe bütüncül bir bakış açısı sağlayacaktır.
Eğitim İçeriği
- Liderlik
- Liderlik ve Yöneticilik Kavramlarını Değerlendirme
- Durumsal Liderlik
- Hizmetkar Liderlik
- Yeni Terfi/Görev ya da Bölüm Değişiminde Geçiş Dönemi Adaptasyonu
- Kurum Stratejileri ile / ve Diğer Birimlerle Uyum
- X-Y-Z Kuşaklarının Sinerji ile Çalışması
- Ekip Üyelerinin Performans Takibi, Gelişimi ve Uyumu
- Geri Bildirim
- Yüksek Performanslı Ekip Çalışması Sağlamak
- Ekiple Sosyalleşmek, Sosyal Medya Kullanımı
- Uyumsuz ya da Düşük Performanslı Ekip Üyelerinin Yönetimi
- Unvanlar Gidiyor Peki Şimdi Ne Olacak? - Agile Çalışma Ortamında Liderlik
- Zaman Yönetimi ve Doğru Önceliklendirme
- Bütçe Yönetimi
- Uzaktan Çalışma Ortamında Verimli Çalışmayı Sağlamak
- Astımızı Yönetiyoruz Peki Üstümüzü?
- Vaka çalışmaları
Eğitmen
Sayın Dilek Kanlı
1971 Gaziantep doğumlu Kanlı, İstanbul Üniversitesi işletme Fakültesi mezuniyetinden sonra Bankacılık hayatına Gaziantep’te başlamıştır. Demirbank Gaziantep Şubesinde çalışırken “Değişim Projesi” adı altında yürütülen, aslında günümüzün “agile” olarak tanımlanan yönetim modeline en hızlı uyum sağlayan ekip liderliği başarısı ile birlikte Genel Müdürlük Kurumsal Bankacılık bölümüne geçmiştir. Bankacılık hayatı boyunca birçok strateji ve organizasyonel değişimde yer alarak Demirbank-HSBC, Oyakbank-ING ve en sonunda da TEB-Fortis birleşmelerinde aktif rol oynamıştır. 30 yıllık meslek hayatının büyük bölümünde Kurumsal, Ticari ve Kobi Bankacılığı bölümlerinde, Şube Müdürlüğünden Bölüm Başkanlığına uzanan başarılara imza atmıştır.
Bankacılık kariyerinin son 5 senesinde ise direkt CEO ve Yönetim Kuruluna bağlı olarak Strateji, İş Geliştirme ve Rekabet Analizi Bölümünün başkanlığına getirilmiştir. Bankanın kritik önemdeki yatırım kararlarının alınmasının önceliklendirmesini ve fizibilitesini CEO’ya sunulmasını sağlayan bu bölümde eş anlı olarak finansal olmayan
bölümlerin de yönetimini üstlenmiştir. Kurumsal İletişim, Sürdürülebilirlik, Müşteri Deneyimi ve Dijital Dönüşüm Ofisi birimlerinin yönetimi ile, finansal ve finansal olmayan konular ile 360 derece Bankacılık deneyimine sahip olmuştur. Profesyonel Adler Koçu olan Kanlı, çalıştığı tüm kurumlarda iç eğitmenlik ve mentörlük yapan Dilek Kanlı deneyimlerini paylaşmak üzere UTADEMY ailesine katılmıştır.
|
Eğitim Tarihi |
2- 3 Mart 2026 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
DİJİTAL DÖNÜŞÜM FARKINDALIĞI
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Tüm yeni başlayanlar, operasyon ekipleri, süreç sahipleri, proje ekipleri, IT ile etkileşimde bulunan çalışanlar.
Amaç
Katılımcılara dijital dönüşümün temel kavramlarını, günümüz iş dünyasındaki etkilerini ve süreçlerde dijital düşünceyi uygulama yaklaşımını kazandırmak hedeflenmektedir. Eğitim, teknolojik yeniliklerin sadece araç değil, aynı zamanda bir zihniyet dönüşümü olduğuna dair farkındalık oluşturur.
Eğitim İçeriği
- Dijital dönüşüm kavramı ve iş dünyasındaki etkileri
- Dijitalleşmenin stratejik önemi ve kurum kültürüne etkisi
- Temel dijital araçlar ve kullanım alanları
- Basit iş akışlarının dijital çözümlerle yeniden tasarımı
- Değişim yönetimi ilkeleri ve uygulama adımları
- Vaka çalışması: Süreç iyileştirme üzerinden dijital çözüm geliştirme
- Mini atölye: Kendi sürecinize dijital yaklaşım kazandırma
Eğitmen
Sayın Dr. Zeynep Mine Alptekin
Marmara Üniversitesi’de Lisans, Ohio Üniversitesi'nde Yüksek Lisans, İstanbul Ticaret Üniversitesi'nde Doktora eğitimini tamamladı.
20+ yıl liderlik, kariyer yönetimi, dijital dönüşüm, organizasyonel gelişim deneyimi;
Ipekyol, Metro, Sanofi Genzyme, JTI gibi Türkiye ve yurt dışı şirketlerde üst düzey İnsan Kaynakları roller,
MEF Üniversitesi ve Beykoz Üniversitesi'nde part time öğretim üyesi,
AI ve dijitalleşme konularında düzenli konuşmacı ve fikir lideridir.
|
Eğitim Tarihi |
25 Şubat 2026 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
MASAK YÜKÜMLÜLÜKLERİ
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Üye şirketlerimizin uyum görevlileri, yardımcıları başta olmak üzere tüm çalışanları
Amaç
Eğitim ile hedeflenen MASAK yükümlülükleri ve şüpheli işlemlerle ilgili farkındalığı arttırmaktır.
Eğitim İçeriği
- Müşterinin Tanınmasına İlişkin Esaslar
- Şüpheli İşlem Bildirim Yükümlülüğü
- Uyum Programı Kapsamı
- Uyum Programı Oluşturulmasında Dikkat Edilecek Hususlar
Eğitmenler
Sayın Sermet Aydın
2001 yılında Mali Suçları Araştırma Uzman Yardımcısı olarak Mali Suçları Araştırma Kurulu Başkanlığı’nda (MASAK) göreve başlamış, yaklaşık 21 yıl 7 ay aralıksız MASAK Başkanlığında Uzman olarak görev yaptıktan ve halen MASAK Yükümlülük Denetimi Dairesi Şube Müdürü iken 15.08.2022 tarihi itibariyle memuriyetten çekilmiştir.
MASAK Başkanlığının hemen hemen tüm birimlerinde görev almasına rağmen esasen, 2006 yılında yürürlüğe giren 5549 sayılı Kanun ile getirilen yükümlülükler hakkında görev yapmak üzere Yükümlülük Denetimi Dairesinin kurulmasında görevlendirilmiş ve uzunca bir süre bu Dairenin görev ve faaliyetleri kapsamında çalışmış aynı zamanda yükümlülere (banka, aracı kurum, finansman, faktoring, finansal kiralama, ödeme ve elektronik para kuruluşu gibi finansal sektör yükümlüler başta olmak üzere), uygulayıcı birimlere ve Başkanlık Uzman Yardımcısı personeline yönelik 100’ün üzerinde eğitim ve farkındalık artırıcı faaliyette eğitmen/konuşmacı olarak görev almıştır.
Ülkemizin önemli ve hakemli sektörel dergilerinde yayınlanmış 6 adet makalesi bulunmakta olup, görevi esnasında MASAK Başkanlığının mevzuata ve uygulamaya yönelik yayınlarına da katkıda bulunmuştur.
2016-2021 yılları arasında 3 dönem üst üste Maliye Uzmanları Derneği Yönetim Kurulu Başkanlığını yürütmüştür.
Halen kendi şahsı adına kurduğu danışmanlık ve eğitim şirketi vasıtasıyla yükümlülere suç gelirlerinin aklanması (AML), terörün finansmanının (CFT) ve kitle imha silahlarının yayılmasının finansmanının (CPF) suçlarının oluşumunu önlemek, engellemek amacıyla önleyici tedbirler kapsamında danışmanlık ve eğitim hizmeti sunmakta olup, aynı zamanda Türkiye Elektronik Para ve Ödeme Kuruluşları Birliği’nin MASAK Komitesi koordinatörlüğünü yürütmektedir.
Sayın Samet Kızılbağlı
2014 yılında Hazine ve Maliye Uzman Yardımcısı olarak Mali Suçları Araştırma Kurulu Başkanlığı’nda (MASAK) göreve başlamış, yaklaşık 11 yıl aralıksız MASAK Başkanlığında Uzman olarak görev yaptıktan ve halen MASAK Operasyonel Analiz Dairesi Koordinatörü iken 15.08.2024 tarihi itibariyle memuriyetten çekilmiştir.
MASAK Başkanlığı bünyesinde, Malvarlığı El Koyma Dairesi, Tedbirler ve İnceleme Dairesi, Operasyonel Analiz Dairesi ve Yükümlülük Denetim Dairesinde uzunca süre görevlendirilmiş olup, ilgili dairelerde edinmiş olduğu tecrübeleri aynı zamanda yükümlü finansal kuruluşlara (Bankalar, Ödeme ve Elektronik Para Kuruluşları, Kripto Varlık Hizmet Sağlayıcılar, Sermaye Piyasası Aracı Kuruluşları, Sigorta Kuruluşları vb.) gibi finansal sektör yükümlüleri başta olmak üzere, Emniyet Genel Müdürlüğü’nün İlgili Birimlerine, diğer uygulayıcı birimlere ve Başkanlık Uzman Yardımcısı personeline yönelik birçok eğitim ve farkındalık artırıcı faaliyette eğitmen/konuşmacı olarak görev almış olup, bununla birlikte sahada yükümlülüklere uyum ve malvarlığı dondurma denetimleri kapsamında birçok finansal kuruluşa yönelik olarak denetim görevini yerine başarı ile yerine getirmiştir.
|
Eğitim Tarihi |
24 Şubat 2026 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK ve RAPORLANMASI
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Ekonomi ve finansal piyasaların sürdürülebilir olmalarını geleneksel risk yönetim faaliyetleri ve performans hedeflerinin yanı sıra çevresel, sosyal ve yönetişim riskleri ile birlikte bir bütün olarak ele almak, özellikle kredi destek noktaları, iç kontrol ve risk yönetim sistemlerine entegre etmek, sürdürülebilirlik performansını uluslararası ve ulusal düzenlemeler çerçevesinde raporlamak konularında bilgi sahibi olmak isteyen tüm katılımcılar.
Amaç
Sürdürülebilirlik ve iklimle bağlantılı finansal risklerin ölçülmesi ve izlenmesinin önemini anlamak, etkin bir şekilde yönetmek ve sürdürülebilirlik performansını raporlar ile paydaşlara iletişimini sağlamak.
Eğitim İçeriği
Sürdürülebilir Ekonomi
- Döngüsel ve yeşil ekonomi
Sürdürülebilir Finans
- Stratejik Hedefler-Program ve Aksiyonlar
- Yeşil Varlıklar: Taksonomi
- Yeşil Varlık Pozisyonları-Yeşil Varlık Oranı
- Yeşil Mavi Sosyal Tahvil/Kira Sertifikası-Taksonomi
- Uygulama: Para ve Sermaye Piyasalarında Yeşil Yatırımlar
Sürdürülebilirlik raporlamasında bağlam
- Stratejik Hedefler-Program ve Aksiyonlar
- CSRD-TSRS1-TSRS2 ve diğer ilgili çerçeve ve standartlar
- Örnekler-Uygulamalar
İklimle bağlantılı finansal riskin yönetilmesi
- İklim riski ölçütlerinin tanımlanması, izlenmesi ve yönetilmesi
- Örnekler-Uygulamalar
Uluslararası - ulusal standartlar ve karşılaştırılması
- Geçiş - Fiziksel Risklerin Modellenmesi
- Risk – İletim - Azaltım/Artırım - Sonuç
- İklim Risklerinde Çifte Önemlilik – CSRD
- Örnekler-Uygulamalar
Senaryo ve etki analizleri
- Şirketin finansal gücüne olası etki kanalları ve toplam etkinin sektörel sayısallaştırılması,
- NGFS: Sera Dünya, düzenli, düzensiz vs
- Örnekler-Uygulamalar
İklimle bağlantılı finansal risklerin Kredi Destek Noktalarına eklenmesi, sermaye ve likidite risklerinin değerlendirilmesi
Eğitmen
Sayın Dr. Neslihan Özdemir
Sn Özdemir’in akademik geçmişi;
2016 Okan Üniversitesi, Bankacılık Doktora Programı, İstanbul
2000 NC State University, Ekonomi Yüksek Lisans Programı, Raleigh – ABD
1994 Strathclyde University, Gradute Business School, Glasgow- Scotland
1993 Orta Doğu Teknik Üniversitesi, Fen Bilimleri Enstitüsü, İstatistik Yüksek Lisans Programı, Ankara
1988 Orta Doğu Teknik Üniversitesi, Fen Bilimleri Enstitüsü, İstatistik Lisans Programı, Ankara
Bankacılık sektörünün düzenlenmesi, risklerin belirlenmesi ve izlenmesi ile bankacılık krizleri ve sorunlu banka varlıklarının çözümlenmesinde 20 yılı aşkın tecrübesiyle bankacılık sektöründe uzmanlığı bulunmaktadır. TCMB, BDDK, TMSF’de bankacılık sektörü ağırlıklı olmak üzere finansal hizmetler sektöründe geniş sektörel tecrübeye sahiptir. Bankalarda finansal riskler ve yönetilmesi, mevcut ve potansiyel riskleri kapsayan sermaye yönetimi, risk yönetim aracı olarak stres testleri, risk yönetim aracı olarak iç sistemler ve iç kontrol, türev ürünler ve finansal araçların değerlemesi, TFRS 9, riskten korunma muhasebesi, Türkiye’de sermaye piyasası ve araçlarının gelişimi, varlıkların menkul kıymetleştirilmesi (securitization, covered bonds), ekolojik ve sürdürülebilir finans (green finance) konularında araştırmaları mevcuttur. Geleneksel olan ve olmayan para politikaları ve araçları, merkez bankacılığında para kurulu, merkez bankalarında reaksiyon fonksiyonu, enflasyon ve hedeflenmesi konularında çalışmaları bulunmaktadır. Kobilerin finansmana erişimi, sermaye yapısı, ekonomik döngülerle etkileşimi, türev işlem sözleşmeleri ile finansal risklerin yönetilmesi, sürdürülebilir finans kapsamında finansal olmayan çevresel ve sosyal risklerin yönetilmesi konularında saha çalışmaları yürütmektedir. Yurt içi ve yurt dışında pek çok sunum gerçekleştirmiş; komite ve gruplara üye olmuş, yuvarlak masa toplantılarına katılmıştır. Akademik çalışmalarda tez danışmanlığı yapmış ve Okan Üniversitesi Bankacılık Bölümü yüksek lisans düzeyinde bankalarda finansal riskler ve yönetilmesi dersi vermiştir.
Neslihan Özdemir Eğitim ve Danışmanlık Ltd. Şti.’nde Kurucu Ortak, Danışman ve Eğitmendir.
Başlıca Yayınları;
Kitap: Finansal Riskler ve Türev İşlem Sözleşmeleri, TBB, 2021 Makro İhtiyati Düzenlemelerin Bankacılık Sistemi Üzerindeki Etkinliği, Türkiye Uygulaması, Önder Yılmaz ile, TBB, 2018 Excess to Finance of SMEs in Turkey, with Prof. Dr. Halit Targan Ünal, Würzburg 4th International Business Conference, 2021 Net Interest Margin [NIM] in Turkish Financial Sector, with Prof. Dr. Halit Targan Ünal, 10th UBT International Conference on Management, Business and Economics, 2021 Doktora Tezi: Riskten Korunma Muhsebesi ve Özkaynaklara Etkisi, 2016 Yüksek Lisans Araştırması: Inflation Bias Hypothesis & Currency Board as a Monetary Policy for Turkey, 2000 Yüksek Lisans Tezi: Measurement of Operational Quality of Turkish Banking Sector by Using Taguchi’s Squared Loss Fuction Approach, 1993
|
Eğitim Tarihi |
23-24-25 Şubat 2026 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 13:00 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU (KVKK)
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Özellikle müşteri ile temasta olan ve insan kaynaklarında çalışanlar olmak üzere tüm personel
Amaç
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'nun hayatımıza girmesi firmalara normal işleyişlerini etkileyebilecek ciddi yükümlülükler getirdi. Artık firmaların müşterilerinin, iş ortaklarının ve çalışanlarının verilerinin alınması, saklanması, işlenmesi ve silinmesi gibi süreçlerin KVKK'ya uygun olarak gerçekleştirilmesi gerekmektedir. Bu eğitimde 1 Haziran 2024 tarihinde yürürlüğe giren "Kişisel Verilerin Yurtdışına Aktarılması ile İlgili Usul ve Esaslar" adlı yönetmelik de dikkate alınarak, katılımcılara KVKK uyumluluğunun sağlanması için yapılması gerekenler ve güncel mevzuat hakkında bilgiler aktarılacaktır.
Eğitim İçeriği
- Kişisel Verilerle ilgili temel kavramlar ve kişisel veri koruma hukukunun temel prensipleri
- KVKK amacı ve uygulama alanı, uygulama alanı istisnaları
- Kişisel Veri Kavramı – Özel Nitelikli Kişisel Veri Kavramı
- Veri sorumlusu – Veri İşleyen Kavramları, Hukuki Sonuçları ve Sözleşmelerin Denetimi
- Kişisel Veri Koruma Hukuku Temel İlkeleri
- KVKK’nın İdari Yetkileri, İdari Yaptırımlar, İnceleme ve Bilgi Alma Usulleri
- Uyum projesi adımları ve envanter oluşturma
- Kişisel Verilerin Hukuka Uygun İşlenmesi ve Aydınlatma
- Kişisel verilerin hukuka uygun işlenmesi (Rıza ve Rıza Dışındaki Haller)
- Özel Nitelikli Kişisel Verilerin hukuka uygun işlenmesi
- Aydınlatma yükümlülüğü ve aydınlatma metni hazırlama
- İdari ve Teknik Tedbirler ve Veri İhlal Bildirimleri
- Kişisel Verilerin Aktarımı (Yurtiçi ve Yurtdışı Aktarım) ve Kişisel Verilerin Saklanması
- 2024 KVKK Değişikliklerine Genel Bir Bakış
- Sektör Bazlı Uygulamalar
Eğitmen
Sayın Dr. Öğreti Üyesi Çiçek Ersoy Kekevi, İ.T.Ü İşletme Fakültesi
Dr. Çiçek Ersoy, Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi’nden mezun olduktan sonra Ankara Barosunda yaptığı avukatlık stajının ardından MEB bursu ile 2001 yılında Münih Ludwig-Maximilian Üniversitesinde hukuk (LL.M. Deutsches Recht) masterini tamamlamıştır. Daha sonra Münih Max Planck Institute for Innovation and Competition’dan aldığı burs ile yine aynı üniversitede doktora eğitimini yapmış ve bu enstitüde araştırmacı olarak çalışmıştır.
Dr. Çiçek Ersoy doktora eğitiminin ardından Avrupa Patent Ofisi Patent Akademide proje bazlı olarak çalışmış ve 2011-2012 yıllarında da Continental şirketinin Frankfurt genel merkezinde uyum müdürü olarak görev yapmıştır.
2014 yılından beri İstanbul Teknik Üniversitesi İşletme Fakültesinde öğretim üyesi olarak çalışan Çiçek Ersoy, üniversitenin çeşitli bölümlerinde lisans, yüksek lisans ve doktora düzeyinde bilişim hukuku, kişisel verilerin korunması hukuku, rekabet hukuku alanlarında dersler vermekte ve akademik çalışmalarını sürdürmektedir.
|
Eğitim Tarihi |
23 Şubat 2026 |
|
Eğitim Saatleri |
14:00 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
ETKİN SUNUM TEKNİKLERİ
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Satış, yönetime ve paydaşlara raporlama yapan çalışanlar
Amaç
Katılımcıların Etkin Sunum Teknikleri ve Uygulamaları ile ilgi bilgi sahibi olması, teknikleri içselleştirmesi ve becerilerinin geliştirmesi.
Eğitim İçeriği
- İletişim
- Dinleyici analizi
- Konu ne? Siz ne amaçlıyorsunuz? (Bilgi toplama)
- Planlama: Sunuşun çatısını kurma (Organizasyon)
- Giriş
- Sunumun amacı
- Geliştirme
- Zamanlama
- Sonuç
- İkna edici olabilme
- Sözel-Görsel destek öğeleri
- Görsel araç kullanımı
- Görsel malzemelerin hazırlanması
- Sahne korkusu (Güven geliştirme)
- Soru cevap teknikleri
- Zorlu anların üstesinden gelebilme
- Sunuş teknikleri
- Beden dili
- Ses (Ses tonu ayarlama)
- Uygulama
- Katılımcı sunuşları
- Grup değerlendirmesi
Eğitmen
Sayın Dilek Baran
1976 doğumlu olan Dilek Baran 1994 yılında Kadıköy Kervan Koleji’nden mezun olup 1999 yılında, Anadolu Üniversitesi İletişim Fakültesi devam ederken, Garanti Bankası Şubesiz bankacılık Ürün Geliştirme birimi Departman şefi olarak iş hayatına atılmış, Şubesiz bankacılık, Tele Marketing, Telefonda Etkin Satış ve iş başı eğitim eğitmenliği süreçlerini Mart 2003 yılına kadar devam ettirmiştir.
Baran, kariyerine aynı tarih itibari ile Şube Müşteri Yöneticisi olarak görev almış ve bu zaman zarfında mevcut görevi ile paralel olarak Garanti Bankası ‘’Eğitmenin Eğitimi’’ programını tamamlayarak banka içi eğitimlerini vermiştir. Baran, Eğitimciliğine Akbank’ta Ticari krediler modülü, Bilanço ve Mizan okuma teknikleri, Mikro Krediler Modülü, Telefonda etkin Tahsilat yöntemleri, Stresle Başa çıkma, Pazarlama Teknikeri, SEGEM, İşimiz İnsan, Yöneticiliğin Kuralları, SWOT Analizi konularında banka çalışanları ve yöneticilerine, Şube Müdürü olduğu dönemde de eğitmen olarak devam etmiştir.
Bankacılık kariyeri sonrasında 2017 yılında Happy Moons, ardından Big Kitchen ve Manhattan Coffee markalarını bünyesinde barındıran grupta Marka Pazarlama Müdürlüğü pozisyonu ile Bayi Yönetim Sistemi, Franchising, Müşteri Şikâyet Yönetimi, Kurumsal İletişim, Sosyal Medya Yönetimi gibi müşteri bazlı birçok konuda tecrübe sahibi olan Baran, halen UTAdemy bünyesinde Mentörlük, Yönetim, Satış ve Müşteri bazlı Eğitim ve Danışmanlık konularında hizmet vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
18 Şubat 2026 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
MAKYAJLANMIŞ MALİ TABLOLARIN TESPİTİ, MALİ ANALİZ SÜRECİNDE YAPILAN AKTARMA VE ARINDIRMALAR
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Finansal kurumların, mali tahlil-istihbarat, kredi tahsis, kredi izleme, sorunlu kredi yönetimi, vb. birimlerinde görev yapanlar
Amaç
Eğitimde, uygulamada firmaların bilançolarında mali durumlarını daha iyi göstermek amacıyla yaptıkları makyajlamaların mali tablolarda yapılacak aktarma ve arındırma ile temizlenmesi, aktarma ve arındırmaların genel yapısı, mali tabloların analize hazırlanması, mali tabloların analizinde kullanılan teknikler hakkında bilgi verilmesi amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Mali Tablolar ve Oluşum Süreci
- Bilanço ve Gelir Tablosunun Genel Yapısı
- Bilanço ve Gelir Tablosunu Oluşturan Unsurların İncelenmesi
- Bilanço ve Gelir Tablosunun Analize Hazırlanması
- Aktarma ve Arındırma İşlemleri
- Dönen Varlıkların Analizi
- Duran Varlıkların Analizi
- Kısa Vadeli Yabancı Kaynakların Analizi
- Uzun Vadeli Yabancı Kaynakların Analizi
- Özkaynakların Analizi
- Gelir Tablosu Analizi
- Aktarma ve Arındırma İşlemlerinin Analiz Yöntemlerine Etkisi
- Oran Analizi
- Piyasa Oranları
- Dikey Analiz
- Yatay Analizi
- Eğitim Yüzdeleri Yöntemi
Eğitmenler
Sayın Gülay Güner
İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi, Marmara Üniversitesi İngilizce İşletme Yüksek Lisans Programı, Anadolu Üniversitesi Adalet YO mezuniyeti ardından halen İstanbul Üniversitesi Tarih bölümü 4.sınıfa devam etmektedir. 30 yıllık profesyonel iş hayatında; içinde Türkiye Öğretmenler Bankası, Halkbank ve Toprakbank gibi bankaların dışında Yapı Kredi, Tekstilbank, Toprakbank Denizbank gibi bankaların iştiraklerinde orta ve üst düzey yöneticilik yapmıştır. Yatırım Leasing şirketinin kurucu yöneticileri arasında olup, şirketin 14 yıl YKÜ, 8 yıl GM ve 1,5 yıl kadar da YKB görevlerini üstlenmiştir. Aynı şirketin iştiraki olan Sigorta brokerlik şirketi kurucu YKÜ ve 1,5 sene kadar YKB görevlerini yürütmüştür.
6361 sayılı yasanın sektördeki alt komisyonlarında görevler almış ve aynı kanun ile kurulan Finansal Kurumlar Birliği’nde 20162019 arasında 3,5 yıl leasing sektörünün YKÜ görevini üstlenmiştir.
İÜ, MÜ, KOÜ, OÜ gibi devlet ve özel üniversitelerde lisans ve doktora öğrencilerine, ayrıca Fider, Faktoring Derneği, FKB’de ve farklı STK’larda mesleki ve teknik eğitimler vermiştir. Halen GG Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ile eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır.
2013 yılı sonrasında Bloomberght, A para, 24 TV, Show TV gibi farklı kanallarda ekonomi programlarına Leasing üzerine görüşlerini paylaşmıştır. Halen Gedik Üniversitesine ait radyoda, haftada bir finansal okuryazarlık adına program yapmakta, çeşitli banka ve finansal kurumlara eğitimler vermektedir.
Sayın Süleyman Güner
Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme Bölümünü, Anadolu Üniversitesi’nde Fotoğrafçılık ve Kameramanlık Bölümünü bitirmiş olup, halen Anadolu Üniversitesi Türk Dili ve Edebiyatı Bölümünde öğrenim görmektedir. Uzun yıllar İstanbul’da Bankacılık yaptıktan sonra 2018 yılında emekli olmuştur. İki dönem Banka ve Piyasa İstihbaratçıları Derneği YKÜ görevinde bulunmuş, İstihbarat ve mali analiz konusunda kurum içinde ve Boğaziçi Üniversitesi Ekonomi Kulübü, Finansal Kurumlar Birliği, Mentor Akademi gibi kurum ve STK’larda eğitimler vermiştir. Halen GYCA Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ve eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır. Müjdat Gezen Sanat Merkezi’nde oyunculuk, İFSAK’ta fotoğrafçılık, Akustik Sanat Akademisi, Fular’t Sanat Atölyesi’nde resim, Buart Sanat Atölyesi’nde Sanat Tarihi ile Senaryo Yazım, Atölye Maçka’da Yazar Mario Levi’den yaratıcı yazarlık dersleri almıştır. Kısa öyküleri Yokuş ve Karşın edebiyat dergilerinde yayınlanmıştır. Halen, Mendirek dergisi ve Sanat Gazetesi’nde köşe yazıları yazmakta, Radyo Gedik’te kültür-sanat programı hazırlayarak sunmaktadır. Lodos Ağacı ve Poyraz Liman adlı, Bozcaada ile ilgili iki öykü kitabı bulunmaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
16-17-18-19-20 Şubat 2026 |
|
Eğitim Saatleri |
14:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
SATIŞTA İKNA VE MÜZAKERE
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Temel seviyede satış becerilerine hakim satış ve pazarlama çalışanları katılım sağlayabilir.
Amaç
Satışta zaten bir süredir çalışmakta olan pazarlama ekibi çalışanları, artık satış yapmayı, satışı kapatmayı çok iyi öğrenmiş ve performansı ile de zaten yükselmeye aday olmuştur. Bundan sonra kendisine gerekli olan konular, ikna ve ilişki geliştirme konusundaki yetkinliklerini daha sonuç alıcı ve profesyonel hale getirmesidir. Bu eğitimin amacı, çalışanları ikna ve müzakere için gerekli temel becerilerle donatmaktır.
Eğitim İçeriği
- İkna nedir ve iknanın psikolojisi
- Nasıl ikna oluruz? Beynin çalışma prensipleri
- Rasyonel ve sezgisel düşünme
- Satışçının iki korkusu: Reddedilme ve başarısızlık
- Önce kendini ikna et
- Algı yönetimi
- İknanın temel prensipleri
- Karşılıklılık
- Tutarlılık
- Sosyal kanıt
- Beğeni ve sevilme
- Kıtlık ilkesi
- Otorite olmak
- Dilin iknada etkisi
- Müzakere nedir?
- Müzakereye neden ihtiyaç duyarız
- Müzakerede taraflar
- Müzakerelerde anlaşmak için alternatifler üretmek
- Mevcut durumu ve güç dengelerini analiz etme
- Müzakereci stratejileri
- Duyguları yönetmek
- Fikirleri güçlü bir şekilde iletme
- Müzakereyle ilgili temel kavramlar: Batna, son fiyat, takas değeri
- Çıpalama
- Taviz vermenin 7 kuralı
- Müzakere taktikleri
Eğitmen
Sayın Dr. Aylin Demiray Özden
Özden, İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İngilizce İşletme Bölümü’nde lisans öğrenimini, Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Yönetimi Anabilim Dalı’nda Yüksek Lisans (MBA) öğrenimini ve daha sonra İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü’nde Yönetim ve Organizasyon alanında Doktora öğrenimini tamamladı. Özden, profesyonel iş hayatının 20 yılını finans sektöründe geçirdi. Finans sektöründe çeşitli firmalarda satış ve pazarlama konularında çalıştıktan sonra Ziraat Leasing’te Pazarlama Müdürü ve Genel Müdür Yardımcılığı görevlerini üstlendi.
Özden, elde etmiş olduğu bilgi ve deneyimlerini paylaşmak için 2012 yılında Ziraat Leasing’den ayrılarak kariyerine Eğitim Danışmanı olarak devam etme kararı aldı. O tarihten itibaren, bankalara ve kurumsal firmalara eğitimler vermektedir. Ayrıca bir dönem Beykent Üniversitesi’nde öğretim görevlisi olarak çalıştı. Yine bu süre zarfında, Kobi’lere yönelik online eğitimler oluşturulması gibi konularla birlikte, kurum içi mentorluk sisteminin kurulması, akademi kurulumu konularında kurumlara danışmanlık hizmetinde bulunmuştur.
Özden; halen eğitim ve danışmanlık hizmetlerine Lotus Mentorluk Eğitim ve Danışmanlık şirketi kurucusu olarak devam etmektedir. Bilgi birikimine Erickson Coaching firmasından ACTP Koçluk Eğitim Programı, NLP Practioner, Adler Çeviklik Koçluğu, Adler Temel ve İleri Transaksiyonel Analiz eğitimlerini ekleyen Özden bu konuda edindiği birikim ve deneyimleri, 2013 yılından beri hizmet verdiği koçluk ve mentorluk konulu eğitim ve danışmanlık programlarına yansıtmaktadır. Ayrıca Özden’in, EMCC’den Practioner seviyesinde koçluk ve mentorluk akreditasyonu mevcuttur.
Profesyonel olarak yönetici mentorluğu/koçluğu ve kariyer mentorluğu/koçluğu yapmaktadır. 2016 yılından beri mentorluk programı tasarım ve danışmanlığı yapmaktadır. Halen mentorluk, satış, pazarlama, ikna ve müzakere, sunum teknikleri, iletişim, duygusal zeka, yönetim becerileri, liderlik konularında eğitimler vermektedir.
Özden, kişisel ve mesleki gelişimde mentorluk ve koçluğun gücüne inanmakta olup mentorluk / koçluğun yaygınlaştırılması amacıyla STK’larda mentorluk programlarının tasarlanması ve bireysel koçluk ve mentorlukta gönüllü çalışmalar yapmaktadır. Bu doğrultuda eğitim ve danışmanlık faaliyetlerinin yanı sıra TEGEP, EMCC Turkey ve Genç İnciler Derneği’nde üye olarak gönüllü faaliyetlere devam etmektedir.
|
Eğitim Tarihi |
12-13 Şubat 2026 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
5549 SAYILI SUÇ GELİRLERİNİN AKLANMASININ ÖNLENMESİ HAKKINDA KANUN VE İLGİLİ MEVZUAT KAPSAMINDAKİ DÜZENLEMELERE GENEL BAKIŞ VE ULUSLARARASI DÜZENLEMELER İLE FATF
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
- Tüm Personel
- Uyum Birimi Personeli
- İç Kontrol/Teftiş Birimi Personeli
Amaç
Yükümlüleri, genel olarak aklama suçu tanımı, aklama suçunun aşama ve yöntemleri, 5549 sayılı Kanun ve ilgili mevzuat, konuya ilişkin uluslararası düzenlemeler ve FATF konusunda bilgilendirmek.
Eğitimin İçeriği
- Aklama Suçu Tanımı, Aşamaları, Yöntemleri
- Aklama Suçuyla Mücadelede Önleyici ve Bastırıcı Tedbirler
- 5549 sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkında Kanun ve İlgili Mevzuat Kapsamındaki Yükümlülüklere Genel Bir Bakış
- Uluslararası Düzenlemeler ve FATF
Eğitmenler
Sayın Faruk Mutlu, All Compliance ortağı, E. MASAK Daire Başkanı
Lisans eğitimini Gazi Üniversitesi İİBF Maliye bölümünde (1992), yüksek lisans eğitimini aynı Üniversitenin Sosyal Bilimler Enstitüsü Maliye Anabilim Dalında (1998) tamamlamıştır.
Lisans eğitimini tamamladığı 1992 yılında Maliye Bakanlığı’nda Vergi Denetmen Yardımcısı olarak göreve başlamıştır. Vergi Denetmenleri Derneği’nde yönetim kurulu üyeliği ve Derneğin mesleki yayın organı Vergi Raporu Dergisi’nde Yazı İşleri Müdürlüğü görevlerinde bulunmuştur.
17 Şubat 1997 tarihinde faaliyetine başlayan Mali Suçları Araştırma Kurulu Başkanlığı’nda (MASAK) 1998 yılında göreve başlayarak, kuruluş çalışmalarına katkıda bulunmuştur. Bu süreçte; aklama suçuna yönelik ön inceleme çalışmaları yapmış, rapor okuma komisyonlarında ve yükümlü/kolluk birimlerine yönelik eğitim programlarında görev almıştır.
2006 yılında yayımlanan 5549 sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkında Kanun’da, aklama suçu ile mücadeleye yönelik önleyici tedbirlerin ön plana çıkması ile MASAK yeniden yapılandırılmıştır. Söz konusu yapılandırma kapsamında Yükümlülük Denetimi ve Eğitim Dairesinde Şube Müdürü olarak görevlendirilmiştir. Şube Müdürü olarak görev yaptığı 15 yıl boyunca (2006-2021) mevzuat hazırlama ve değişiklik çalışmalarına katkıda bulunmuş; yükümlülere ve yükümlü birliklerine yönelik eğitim ve çalıştaylarda etkin rol almış; yükümlülük denetim programlarını hazırlamıştır.
2021 yılında Yükümlülük Denetimi Daire Başkanlığı görevine atanmış olup, yükümlülük denetimlerinin “Risk Bazlı” hazırlanması ve uygulanması sürecini yöneterek FATF standartlarına uyum sağlanmasına katkıda bulunmuştur.
Toplamda 25 yılı aşkın bir süre farklı pozisyonlarda ama ağırlıklı olarak yükümlüler ve yükümlülükler konusunda MASAK’a hizmet verdikten sonra 2024 yılı Ocak ayında kendi isteği ile Daire Başkanlığı görevinden emekliliğe ayrılarak “All Compliance” ailesine katılmıştır.
Yükümlü uyum görevlileri, yükümlülük denetimi ile görevlendirilen denetim elemanları ve MASAK Uzman Yardımcıları başta olmak üzere ilgili tüm tarafların yararlanmasına yönelik olarak;
-2011 yılında müşterek bir çalışma olarak “5326 sayılı Kabahatler Kanunu Hükümleri Çerçevesinde 5549 Sayılı Kanun’da Yer Alan Yükümlülükler” kitabı,
-2015 yılında “Aklama ve Terörizmin Finansmanı Suçu ile Mücadelede Önleyici Tedbirler” kitabı,
-2018 yılında müşterek bir çalışma olarak “Aklama ve Terörün Finansmanı Suçu ile Mücadelede Finansal Kurumların Yükümlülükleri ve Mevzuata Uyum Rehberi” kitabı MASAK Yayını olarak,
-2014 yılında “Serbest Muhasebeci, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlerin ve Yeminli Mali Müşavirlerin Suç Gelirlerinin Aklanması ve Terörün Finansmanı ile Mücadeledeki Yükümlülükleri” çalışması Ordu SMMM Odası yayını olarak yayımlanmıştır.
Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Ruhsatı ve Bağımsız Denetçi Belgesi sahibidir.
03.11.2023 tarihi itibariyle kurulan All Compliance Danışmanlık Ltd. Şti. ortakları arasında yer alan Faruk MUTLU, MASAK mevzuatına uyum konusunda danışmanlık hizmeti vermektedir.
Sayın Funda Yılmaz, All Compliance ortağı, E. MASAK Uzmanı
2006 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümünden mezun olduktan sonra aynı yıl Mali Suçları Araştırma Kurulu Başkanlığı tarafından yapılan sınavı kazanmış ve aynı Kurum bünyesinde 17 yıl Uzman olarak görev yaptıktan sonra 2023 yılında kendi talebiyle kamu görevinden ayrılmıştır.
“Suçtan Kaynaklanan Malvarlığı Değerlerini Aklama Suçunun 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu Genel Hükümleri Çerçevesinde Değerlendirilmesi” başlıklı Uzmanlık tezi MASAK yayını olarak 2010 yılında kitap olarak yayımlanmıştır.
MASAK kariyerinde, aklama ve terörizmin finansmanı suçlarına ilişkin ve şüpheli işlem bildirimlerine yönelik analiz çalışmaları yürütmüş, MASAK’ı temsilen birçok ulusal ve uluslararası seminer ve toplantılara katılım sağlamıştır. 5549 sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkında Kanun ve ilgili mevzuata ilişkin eğitim ve çalıştaylarda eğitici olarak görev almıştır.
Sahada, yükümlülüklere uyum denetimleri ve ihlal incelemeleri gerçekleştirmiş ve denetimler sonucunda düzenlenen raporların maddi ve hukuki yönden okumaya tabi tutulması süreçlerini yürütmüştür. Yükümlülük Denetimi Dairesinde ödeme ve elektronik para kuruluşları ve bankalar sektör sorumlusu olarak görev almıştır.
03.11.2023 tarihi itibariyle kurulan All Compliance Danışmanlık Ltd. Şti. ortakları arasında yer alan Funda YILMAZ, MASAK mevzuatına uyum konusunda danışmanlık hizmeti vermektedir.
Sayın Pınar Çolak, All Compliance ortağı, E. MASAK Uzmanı
2009 yılında Yıldız Teknik Üniversitesi Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Bölümünden mezun olduktan sonra 2009-2011 yılları arasında Harp Akademileri Stratejik Araştırmalar Enstitüsü’nde Ulusal ve Uluslararası Güvenlik Stratejileri alanında yüksek lisans yapmıştır. Yüksek lisans tezini, “Avrupa Birliği’nin Genişleyen Sınır Politikalarının Türkiye’ye Etkisi” üzerine hazırlamış ve yüksek lisansının tamamlanmasının akabinde Hazine ve Maliye Bakanlığı Mali Suçları Araştırma Kurulu (MASAK) Başkanlığı’nda Uzman olarak göreve başlamıştır. 10 yılı aşkın görev süresinin ardından 2023 yılında kendi talebiyle kamu görevinden ayrılmıştır.
MASAK kariyerinde; ABD’nin OFAC yaptırımları üzerine Uzmanlık tezini hazırlamış, aklama ve terörizmin finansmanı suçlarına ilişkin ve şüpheli işlem bildirimlerine yönelik analiz çalışmaları yürütmüş, MASAK’ı temsilen birçok ulusal ve uluslararası seminer ve toplantılara katılım sağlamıştır. 5549 sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkında Kanun ve ilgili mevzuat ile iç kontrol süreçleri ve uygulanmasına ilişkin eğitim ve çalıştaylarda eğitici olarak görev almıştır. Finansal kurumlara yönelik AML senaryolarının uyumlaştırması projesi gibi pek çok projede yer almıştır.
Sahada, yükümlülüklere uyum denetimleri ve ihlal incelemeleri gerçekleştirmiş, ayrıca denetimler sonucunda düzenlenen raporların maddi ve hukuki yönden okumaya tabi tutulması süreçlerini yürütmüştür. Son olarak; Yükümlülük Denetimi Dairesinde, kripto varlık hizmet sağlayıcıları, faktoring, finansman, finansal kiralama ve tasarruf finansman şirketleri sektör sorumlusu olarak görev almıştır.
03.11.2023 tarihi itibariyle kurulan All Compliance Danışmanlık Ltd. Şti. ortakları arasında yer alan Pınar ÇOLAK, MASAK mevzuatına uyum konusunda danışmanlık hizmeti vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
11 Şubat 2026 |
|
Eğitim Saatleri |
14:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
TASARRUF FİNANSMAN ŞİRKETLERİNDE MUHASEBE
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Aşağıdaki hedeflere ulaşmak isteyen kişiler bu eğitime katılabilirler;
- Tasarru finansman şirketleri muhasebesinin temel ilkelerini ve fonksiyonlarını bilen,
- Muhasebenin sistematiği konusunda bilgi sahibi olan,
- Tek Düzen Hesap Planı uygulamaları hakkında detaylı fikir sahibi olan,
- Kendi sektörlerine ait temel işlemlerde muhasebe kayıtlarının nasıl tutulduğunu bilen.
Amaç
Bu eğitim programında tasarruf finansman şirketlerine ilişkin muhasebe kural ve uygulamaları “BDDK Tek Düzen Hesap Planı ve Uygulamaları” çerçevesinde aktarılmaktadır. Bu kapsamda katılımcılar kurumlarının muhasebe uygulamaları ile mali tabloları hakkında ayrıntılı bir şekilde bilgi sahibi olacaklardır.
Eğitim İçeriği
- 6361 sayılı Finansal Kiralama, Faktoring, Finansman ve Tasarruf Finansman Şirketleri Kanununun ana felsefesi, temel özellikleri ve muhasebe uygulamaları hakkındaki hükümleri
- BDDK tarafından oluşturulan Tek Düzen Hesap Planı
- Finansal Kurumlar Muhasebesinin Temel Özellikleri
- Tek Düzen Hesap Planının Amacı Özellikleri Yapısı
- Bilanço Hesapları
- Aktif Hesaplar
- Pasif Hesaplar
- Gelir Gider Hesapları
- Bilanço Dışı Hesaplar
- Tasarruf Finansman Muhasebesi Belge ve Raporları
- “Dönen Değerler” Kalemleri: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Ana Faaliyetlerden Alacaklar”: Muhasebe Kayıt Örnekleri ve Ertelenmiş Gelir Kavramı
- “Yatırım Amaçlı Değerler ve Diğer Aktifler”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Bankalardan Kullanılan Krediler ve Diğer Yabancı Kaynaklar”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Ana Faaliyet Gelirleri”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- Finansal Kurumlar Muhasebesinde Karşılık Uygulaması: Ana Uygulama Esasları ve Karşılaşılan Sorunlar
Eğitmen
Sayın YMM Oğuz Kemal Bulut
1982 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Ekonomi – Finans bölümünde lisans eğitimini tamamlayarak Hazine Müsteşarlığında Bankalar Yeminli Murakıbı olarak çalışmaya başlayan Bulut Amerika’da University Of Illinois’te Ekonomi Finans yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra bir yıl Dünya Bankası’nda finansal analist olarak çalışmış ve sonra tekrar müsteşarlığa dönmüştür. 1995 yılında Hazine Müsteşarlığında Genel Müdür Yardımcısı görevindeyken ayrılarak TAIB Yatırım Bank’ın ardından Okan Yatırım Bankasında Genel Müdür görevini yürütmüştür. 2000 yılından itibaren de MGI Bağımsız Denetim ve YMM A.Ş. de sorumlu ortaktır. Sayın Bulut aynı zamanda 2008 yılından itibaren Bankalar Birliği, Finansal Kurumlar Birliği, Sermaye Piyasaları Birliği, bankalar ve çeşitli şirketlerde eğitim vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
9-10 Şubat 2026 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
ERKEN UYARI SİNYALLERİ VE SORUNLU KREDİLER
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
2-3 yıl tecrübeli tüm çalışanlar katılabilirler.
Amaç
Eğitim ile katılımcılara etkin bir takip sürecine destek olacak erken uyarı sistemleri kurmalarına yardımcı olacak bakış açıları, firma risk seviyesindeki değişiklikleri kolayca yakalamaya ve uygun stratejiler geliştirmelerine yardımcı olacak sistematik yaklaşım becerileri kazandırılması hedeflenmektedir.
Eğitim İçeriği
- Sorunlu Kredilerin Tanımı
- Sorunlu Kredileri Yaratan Etkenler
- Sorunlu Kredileri Yaratan Nedenler
- Sorunlu Kredilerin Ekonomiye Getirdiği Zararlar
- Sorunlu Kredilerin Faktoring Şirketlerine Getirdiği Maliyet
- Sorunlu Kredilerde Erken Uyarı Sinyalleri
- Erken Uyarı Sistemi
- Erken Uyarı Sistemleri Ana Başlıkları
- Yönetim konularında Erken Uyarı Sistemleri
- Firma Faaliyetlerinde Erken Uyarı Sistemleri
- Finansal konularda Erken Uyarı Sistemleri
- Firma İlişkilerinde Erken Uyarı Sinyalleri
Eğitmen
Sayın Yenal Koçak
1971 Ankara doğumludur. 1983 yılından itibaren, Niğde’ de tarım ve inşaat sektöründe faaliyet gösteren ailesine ait işletmelerde çalışmaya başladı.
1989 yılında TED Ankara Kolejinden, 1994 yılında Hacettepe Üniversitesi İktisat Bölümünden mezun oldu. Yüksek Lisansını Hacettepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsünde tamamladı.
1993 yılında Özgür Mali Müşavirlik Ltd.Şti’ nde 1994 yılında T İş Bankası A.Ş. inde gişe yetkilisi olarak görev aldı. 1995- 1998 yılları arasında görev yaptığı T. Garanti Bankası A.Ş. Ankara Bölge Müdürlüğünde sırasıyla mali analist, pazarlama yetkilisi ve bölge satış yönetmeni görevlerinde bulundu. 1999 yılında, Genel Müdürlük birimlerinde rotasyon eğitimi ve satış projelerinde görev aldı. Aynı yıl Şirinevler Şube Müdürü oldu.
2003 yılında Maltepe / Ankara şube müdürlüğü görevinden sonra 2006 yılı itibariyle Şeker Leasing Ankara Bölge Müdürlüğünde 38 ilin satış koordinasyon görevini üstlendi. Bu dönemde “Türkiye ve Gelişmekte olan iller Strateji Raporu”, “ Orta Asya Cumhuriyetleri Ülke Raporları ve Finans Piyasaları “ ,“Yurt Dışı Müteahhitlik Hizmetleri Ülke Ekonomisi Etkileri’’ yönelik çalışmaları oldu. Hali hazırda Yad Eğitim ve Danışmanlık bünyesinde eğitimler vermektedir. 2008 yılında Yapı Kredi Bankası'na verilen Şube Simülasyonu eğitiminin tasarımı ve uygulamasında görev almış ve eğitim UniCredit Bank tarafından dünya genelindeki bankaları arasında yaptığı değerlendirmeyle "En İyi Eğitim Uygulaması" seçilerek ödüle layık görülmüştür.
|
Eğitim Tarihi |
5-6 Şubat 2026 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
KREDİLERİN TAHSİSİNDEN TASFİYESİNE KADARKİ SÜRECE HUKUKİ YAKLAŞIM
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen her düzeydeki kurum çalışanları katılabilir.
Amaç
Katılımcıların, sorunlu kredilerde karşılaşılabilecek sorunları en aza indirmek için dikkat edilecek konular hakkında bilgi edinmesi amaçlanıyor.
Eğitim İçeriği
- Kredilerin tahsisi aşamasında dikkat edilecek hususlar
- Sözleşmelerin düzenlenmesi ve imzalanmasında dikkat edilecek konular
- Muhataplarda işlem -fiil- ehliyeti
- Gerçek kişi olması halinde
- Tüzel kişi olması halinde
- Vekaletname ile işlem yapılması halinde
- Lehimize tesis edilecek belirli teminatlar
- Kambiyo senetleri - teminata alınması ve munzam (finansman, global) senetler, uygulamalar
- Rehinler (Medeni Kanun)
- Kefalet (Borçlar Kanununun eski ve yeni düzenlemeleriyle karşılaştırmalı olarak)
- Alacağın temliki (Borçlar Kanunu)
- Garanti – teminat mektupları (Borçlar Kanunu)
- Sorunlu kredilerde, yasal takibe karar verilmesi halinde işlemler
- Teminatlar ve muhataplar hakkında araştırma (uygulamalar)
- Hesap özetlerinin önemi ve hukuki durumu ( icra iflas kanununun ilgili hükümleri ve uygulamalar)
- Hesabın kat’ı ve ihtarnamede dikkat edilecek konular ile hukuki sonuçları ( yeni yasa ve uygulamalar)
- Yasal takip için hazırlanacak dosyanın içeriği ve istihbaratın iletilmesi (uygulamalar)
- Yasal takiplere ait bazı kavramlar ve pratik bilgiler
- Dava yolu – takip yolu ayrımı ve çeşitleri
- Çeşitli takip yolları (ilamlı-ilamsız-genel haciz yolu ile-kambiyo senetlerine özel rehnin paraya çevrilmesi)
- 770
- İflas/İflasın ertelenmesi
- Konkordato
- İhtiyati haciz-ihtiyati tedbir
- Muvazaalı işlemler (danışıklı işlemlerle alacaklılardan mal kaçırma) ve tasarrufların iptali davaları
- Gönderilen haciz ihbarnamelerine karşı personelce yapılacak işlemler
Eğitmen
Sayın Av. Arb. Emel Tezcan
Sayın Tezcan İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesini mezunu olup İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk branşında yüksek lisans ve doktora yapmıştır. Daha sonra da İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Finansal Kurumlar Yönetimi eğitimi almıştır. Avukatlık ve hakimlik stajlarını tamamladıktan sonra Kars Ağır Ceza Mahkemesi Üyeliği ve Adapazarı - Geyve Cumhuriyet Savcılığı görevi ile meslek hayatına başlayan Satın Tezcan daha sonra çeşiti finans kurluşlarında ve holdinglerde hukuk müşavirliği görevini yürütmüş ve aynı zamanda kurum içi eğitimler de vermiştir.
Sayın Tezcan Halen Hukuk Danışmanlığı ile birlikte çeşitli Bankalarda, BDDK, TMSF, TBB, TKBB ile FKB’de ve diğer hizmet ve üretim şirketlerinde, Finans Klüp’de, KGF’de Hukuk Eğitmenliği görevini ifa etmiş/etmektedir. Aynı zamanda İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesinde ( Temel Hukuk dersi), Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu’nda (Ticaret Hukuku dersi) 5 yıl süre ile periyodik dersler vermiştir.
|
Eğitim Tarihi |
4-5-6 Şubat 2026 |
|
Eğitim Saatleri |
09:30 – 12:30 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
ETKİLİ VE VERİMLİ ZAMAN YÖNETİMİ
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Eğitime bu konuya ilgi duyan ve kendisini zaman yönetimi konusunda geliştirmek isteyen bireyler katılabilirler.
Amaç
Katılımcının eğitim sonucunda şu kazanımları elde etmesi hedeflenmektedir: zaman yönetimi konusunda farkındalık seviyesinin artması, anket uygulaması aracılığı ile zaman yönetimi becerilerine ilişkin öznel değerlendirme imkânı, örnek olay ve deneyimlerden kazanım sağlama ile zaman yönetimi konusunda olumlu yönde gelişme sağlanması.
Eğitim İçeriği
- Zaman kavramı
- Zaman algısı
- Zamanın önemi
- Hedef belirleme
- Zaman yönetimi
- Zaman tuzakları ve başa çıkma yöntemleri
- Kişisel zaman yönetimi yaklaşımları
- Zaman yönetimi teknikleri
- İş ve günlük yaşamdan örnekler
- Uygulama (10 yıllık zaman planlaması)
- Zaman yönetimini ele alan bazı bilimsel çalışmalarda elde edilen araştırma bulguları
- Zaman Yönetimi anket uygulaması ve öznel değerlendirme
Eğitmen
Sayın Doç. Dr. Ertuğrul Köse
Lisans ve Yüksek Lisans öğrenimini Orta Doğu Teknik Üniversitesi’nde (ODTÜ) tamamlayan Köse, İstanbul Ticaret Üniversitesi İşletme ana bilim dalında yürüttüğü doktora çalışmasını 14.02.2017 tarihinde tamamlayarak “İşletme Doktoru” unvanını almıştır. Meslek hayatına 1998 yılında İnterbank’ta Müfettiş Yardımcısı olarak başlayan Köse 1998-2003 yılları arasında İnterbank, Etibank ve Tarişbank’ta Müfettiş; 2003-2009 yılları arasında ise, Denizbank ve Tekstilbank’ta (ICBC) Kurumsal Bankacılık Yöneticisi olarak görev yapmıştır. Köse, Mart 2009-Nisan 2011 döneminde de, TCR Kurumsal Yönetim ve Kredi Derecelendirme Hizmetleri A.Ş.’de Derecelendirme Müdürü olarak görev yapmıştır. Köse, 2011 yılında Gübre Fabrikaları T.A.Ş.’de Risk Yönetimi Müdürü olarak göreve başlamıştır. 2013- 2018 yılları arasında Risk Yönetimi Müdürlüğü görevinin yanı sıra zaman zaman Stratejik Planlama ve İş Geliştirme, Finans, Dış Ticaret ve İnsan Kaynakları Müdürlüklerinde de vekaleten görev yapmıştır. Köse Gübre Fabrikaları T.A.Ş.’de Risk, Süreç ve Kalite Yönetimi Müdürü olarak görevini sürdürürken 12.08.2022 tarihinde İşletmeler ve Yatırım Planlama Direktörü olarak atanmıştır ve bu görevini 29 Mart 2023 tarihine kadar yürütmüştür. İş hayatındaki görevinin yanı sıra, akademik çalışmalarını da yürüten Köse, Üniversitelerarası Kurul (UAK) Yönetim Kurulu onayıyla 23.02.2023 tarihinde “Yönetim ve Strateji” bilim alanında “Doçent” unvanını almıştır. Akademik çalışmalarına devam eden Köse, 2023-2025 öğretim yıllarında İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi’nde lisans düzeyinde dersler (İngilizce ve Türkçe) vermiştir.
Ertuğrul Köse Akademi ve Danışmanlık adlı şirketin kurucusu olan Köse, Mart 2024’ten bu yana yönetim ve strateji alanına giren konularda eğitim ve danışmanlık hizmeti vermektedir. SMMM olarak İSMMMO üyesi (2005) olan Köse’nin, Sermaye Piyasası Faaliyetleri Düzey 3, Kurumsal Yönetim Derecelendirme, Kredi Derecelendirme ve Türev Araçlar Lisansları bulunmaktadır. Koçluk eğitimi alan Köse’nin ICF Level 2 Profesyonel Koçluk, Yönetici/Takım Koçluğu, İlişki Koçluğu, Profesyonel Kurumsal Koçluk ve NLP Uygulama/Master Sertifikaları bulunmaktadır.Çok iyi düzeyde İngilizce ve orta düzeyde Rusça bilen Köse’nin yönetim, strateji, liderlik ve örgütsel davranış bilim dallarında uluslararası dergi ve kitaplarda yayınlanmış 25’in üzerinde bilimsel çalışması bulunmaktadır. Köse, evli ve bir çocuk babasıdır.
|
Eğitim Tarihi |
3 Şubat 2026 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
FİNANSAL KURUMLARDA MUHASEBE
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Aşağıdaki hedeflere ulaşmak isteyen kişiler bu eğitime katılabilirler.
- Finansal kurumlar muhasebesinin temel ilkelerini ve fonksiyonlarını bilen,
- Muhasebenin sistematiği konusunda bilgi sahibi olan,
- Tek Düzen Hesap Planı uygulamaları hakkında detaylı fikir sahibi olan,
- Kendi sektörlerine ait temel işlemlerde muhasebe kayıtlarının nasıl tutulduğunu bilen.
Amaç
Bu eğitim programında finansal kiralama, faktoring, finansman, varlık yönetim şirketlerine ilişkin muhasebe kural ve uygulamaları “BDDK Tek Düzen Hesap Planı ve Uygulamaları” çerçevesinde aktarılmaktadır. Bu kapsamda katılımcılar kurumlarının muhasebe uygulamaları ile mali tabloları hakkında ayrıntılı bir şekilde bilgi sahibi olacaklardır. Bu aktarım, gerçek hayattan gelen örnek ile desteklenecek ve eğitim temel teori ayrıntılı uygulama yaklaşımı ile gerçekleştirilecektir.
Eğitim İçeriği
- 6361 sayılı Finansal Kiralama, Faktoring, Finansman ve Tasarruf Finansman Şirketleri Kanununun ana felsefesi, temel özellikleri ve muhasebe uygulamaları hakkındaki hükümleri
- BDDK tarafından oluşturulan Tek Düzen Hesap Planı
- Finansal Kurumlar Muhasebesinin Temel Özellikleri
- Tek Düzen Hesap Planının Amacı Özellikleri Yapısı
- Bilanço Hesapları
- Aktif Hesaplar
- Pasif Hesaplar
- Gelir Gider Hesapları
- Bilanço Dışı Hesaplar
- Finansal Kurumlar Muhasebesi Belge ve Raporları
- “Dönen Değerler” Kalemleri: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Ana Faaliyetlerden Alacaklar”: Sektörler Bazında Muhasebe Kayıt Örnekleri ve Ertelenmiş Gelir Kavramı
- “Yatırım Amaçlı Değerler ve Diğer Aktifler”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Bankalardan Kullanılan Krediler ve Diğer Yabancı Kaynaklar”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Ana Faaliyet Gelirleri”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- Finansal Kurumlar Muhasebesinde Karşılık Uygulaması: Ana Uygulama Esasları ve Karşılaşılan Sorunlar
Eğitmen
Sayın YMM Oğuz Kemal Bulut
1982 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Ekonomi – Finans bölümünde lisans eğitimini tamamlayarak Hazine Müsteşarlığında Bankalar Yeminli Murakıbı olarak çalışmaya başlayan Bulut Amerika’da University Of Illinois’te Ekonomi Finans yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra bir yıl Dünya Bankası’nda finansal analist olarak çalışmış ve sonra tekrar müsteşarlığa dönmüştür. 1995 yılında Hazine Müsteşarlığında Genel Müdür Yardımcısı görevindeyken ayrılarak TAIB Yatırım Bank’ın ardından Okan Yatırım Bankasında Genel Müdür görevini yürütmüştür. 2000 yılından itibaren de MGI Bağımsız Denetim ve YMM A.Ş. de sorumlu ortaktır. Sayın Bulut aynı zamanda 2008 yılından itibaren Bankalar Birliği, Finansal Kurumlar Birliği, Sermaye Piyasaları Birliği, bankalar ve çeşitli şirketlerde eğitim vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
26-27-28 Ocak 2026 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
KONKORDATO
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Eğitime konu ile ilgilenen tüm sektör çalışanları katılabilir.
Amaç
Konkordato ve süreçleri ile ilgili genel bilgilendirmeninyapılması.
Eğitimin içeriği;
- Giriş
- Konkordatonun Tanımı
- Konkordatonun İflastan Farkı
- Konkordato Çeşitler
- Adi Konkordato
- Konkordato talebi ve Konkordato talebine eklenecek belgeler
- Geçici mühlet ve Geçici mühletin sonuçları, ilânı ve bildirimi
- Kesin mühlet
- Konkordato komiseri, Alacaklılar kurulu
- Borçlunun malî durumunun düzelmesi nedeniyle kesin mühletin kaldırılması
- Kesin mühlet içinde konkordato talebinin reddi ile iflâsın açılması
- Kesin mühletin alacaklılar, rehinli alacaklılar, sözleşmeler ve borçlu bakımından sonuçları
- Defter tutulması ve rehinli malların kıymetinin takdiri
- Alacaklıları alacaklarını bildirmeye davet ve alacaklar hakkında borçluyu beyana davet
- Alacaklılar toplantısına davet, alacaklılar toplantısı ve projenin kabulü için gerekli çoğunluk
- Borçtan birlikte sorumlu olanlara karşı haklar
- Konkordatonun mahkemede incelenmesi, Konkordatonun tasdiki şartları
- Konkordatonun tasdiki kararı, kapsamı ve ilânı
- Rehinli malların muhafaza ve satışı ile finansal kiralama konusu malların iadesinin ertelenmesi
- Konkordatonun tasdik edilmemesi hali ve borçlunun iflâsı
- Çekişmeli alacaklar hakkında dava
- Konkordatonun hükümleri, Sonuçlanmayan takiplere etkisi ve Haricen yapılan vaatler
- Konkordatonun kısmen veya tamamen feshi
- Rehinli Alacaklılarla Müzakere ve Borçların Yapılandırılması
- İflastan Sonra Konkordato
- Malvarlığının Terki Suretiyle Konkordato
- Zorunlu içerik ve Tasdikin sonuçları
- Konkordato tasfiye memurlarının hukukî durumu
- Paylaştırmaya katılacak alacaklıların belirlenmesi
- Paraya çevirme
- Rehinli taşınmazlar ve Taşınır rehinleri
- Tahsili güç ve ihtilaflı hakların alacaklılara devri
- Paraların Paylaştırılması ve Rehin Açığı
- Faaliyet Raporu
- Borçlunun Yaptığı Hukuki İşlemlerin İptali
- Sermaye Şirketlerinin ve Kooperatiflerin Uzlaşma Yoluyla Yeniden Yapılandırılması
- Adi Konkordato
Eğitmen
Sayın Av. Arb. Emel Tezcan
Sayın Tezcan İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesini mezunu olup İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk branşında yüksek lisans ve doktora yapmıştır. Daha sonra da İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Finansal Kurumlar Yönetimi eğitimi almıştır. Avukatlık ve hâkimlik stajlarını tamamladıktan sonra Kars Ağır Ceza Mahkemesi Üyeliği ve Adapazarı - Geyve Cumhuriyet Savcılığı görevi ile meslek hayatına başlayan Satın Tezcan daha sonra çeşitli finans kuruluşlarında ve holdinglerde hukuk müşavirliği görevini yürütmüş ve aynı zamanda kurum içi eğitimler de vermiştir.
Sayın Tezcan Halen Hukuk Danışmanlığı ile çeşitli FKB dışında Bankalarda, BDDK, TMSF, TBB ile TBB ile TKB’nde ve diğer hizmet ve üretim şirketlerinde, Finans Klüp’de, Kredi Garanti Fonu A.Ş.’nde Hukuk Eğitmenliği görevini ifa etmiş/etmektedir. Aynı zamanda İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesinde (Temel Hukuk dersi), Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu’nda (Ticaret Hukuku dersi) 5 yıl süre ile periyodik dersler vermiştir.
|
Eğitim Tarihi |
22-23 Ocak 2026 |
|
Eğitim Saatleri |
9:30 – 12:30 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
BİLGİ GÜVENLİĞİ KONTROLLERİ VE BİLGİ GÜVENLİĞİ YÖNETİMİ
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Bilgi güvenliği yönetim ve operasyon ekipleri, BT personeli, iç denetim, iç kontrol ve risk yönetimi ekipleri ile iç kontrol gerekliliklerine uyumdan sorumlu birim yönetici ve personeli.
Amaç
Katılımcıların Risk Merkezi üyeliği gereği BDDK`nın "Bankalarda Bilgi Sistemleri Yönetiminde Esas Alınacak İlkelere İlişkin Tebliğ “inde belirtilen bilgi güvenliliği gerekliliklerini yerine getirebilmeleri ve bilgi sistemleri denetimi gerekliliğine uyum sağlayabilmeleri, kurumsal bilgi güvenliği ihtiyaçlarını karşılayabilmeleri için gerekli aktiviteleri gerçekleştirebilmeleri hedeflenmektedir
Eğitim İçeriği
- Giriş
- Ülke Güvenliği Analojisi
- Temel BT Altyapı Bilgisi
- Bilgi Güvenliği İhtiyaçları
- Siber Güvenliğin Tarihçesi
- Yönetim Sisteminin Ana Bileşenleri
- Bir Kontrol ve Güvence Sistemi Kurmak İçin
- Siber Güvenliğin İhtiyaç Duyduğu ve Desteklediği Alanlar
- Siber Güvenliğin Bileşenleri
- Siber Güvenliğin Organizasyonu
- Siber Güvenliğin Süreçleri
- Siber Güvenliğin Denetim Alanları
- Siber Güvenliğin Altyapı Bileşenleri
- Siber Güvenliğin Ar-Ge’si
- Siber Güvenliğin Temel Bilgi Alanları
- APT Saldırıları ve Yanal Hareket (Lateral Movement)
- Güvenlik Paradigmasında Değişiklik
- Yanal Hareket (Lateral Movement)
- Şüpheli Aktivitelere Örnekler
- Tehdit Yüzeyini Daraltma
- Bilgi Güvenliği ve Siber Güvenlik Yönetişimi
- Diğer Konular
- Müşteri Güvenliği
- Siber Güvenlik Dışında Kalan Bilgi Güvenliği Alanları
- Sosyal Mühendislik
Eğitmen
Sayın Fatih Emiral, BTRisk Firma Ortağı
2009 yılında BTRisk’i kuran Emiral BTRisk’in yetkinlik ve ürün yatırımlarına yön vermenin yanı sıra güvenlik ihtiyacı yüksek olan kurumlara sızma testi, siber olay müdahalesi ve güvenlik kontrol denetimi projelerinde yer almaktadır. Bilgi güvenliği alanında önde gelen Türkçe kaynaklar arasında olan BTRiskblog sitesi yazarları arasındadır. BTRisk Okulu bünyesinde Web Uygulama Güvenliği Denetimi, Temel Ağ Güvenlik Denetimi, Certified Ethical Hacker, Certified Information Systems Security Proffessional ve Certified Information Systems Auditor eğitimleri vermektedir. FKB, Türkiye Bankalar Birliği ve ISACA İstanbul bünyesinde bilgi güvenliği eğitim ve seminerleri vermektedir. Meslek hayatına 1996 yılında bankacılık sektöründe başlamış olup yurt içi ve dışındaki bankalar için Unix platformunda ana bankacılık sistemi ve alternatif dağıtım kanalları yazılım projelerinde yer almıştır. Uluslararası bir denetim ve danışmanlık şirketinde güvenlik ve BT denetim alanlarında faaliyet göstermiş, güvenlik hizmetlerinin başlangıcında teknik lider olarak hizmet vermiştir.
|
Eğitim Tarihi |
21- 22 Ocak 2026 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
LİDERLİK BECERİLERİNİ GELİŞTİRME
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Eğitime başta yöneticiler olmak üzere iş hayatında görev yapan ve liderlik becerilerini geliştirmek isteyen bireyler katılabilirler.
Amaç
Katılımcının eğitim sonucunda şu kazanımları elde etmesi hedeflenmektedir: Liderlik konusunda farkındalık seviyesinin artması, anket uygulaması aracılığı ile liderlik tarzına ilişkin öznel değerlendirme imkânı, örnek olay ve deneyimlerden kazanım sağlama ile liderlik becerilerini geliştirme konusunda ilerleme sağlama
Eğitim İçeriği
- Liderlik kavramı
- Liderlik ile yöneticilik arasındaki farklar
- Liderlik tarzlarına ilişkin kuramsal yaklaşımlar
- Liderlik becerileri
- Liderlik ile ilişkili kavramlar
- İş ve günlük yaşamdan örnekler
- Kişiselleştirilmiş eylem planları
- Liderlik yaklaşımlarını ele alan bazı bilimsel çalışmalarda elde edilen araştırma bulguları
- Dönüşümcü liderlik tarzı anket uygulaması ve öznel değerlendirme
Eğitmen
Sayın Doç. Dr. Ertuğrul Köse
Lisans ve Yüksek Lisans öğrenimini Orta Doğu Teknik Üniversitesi’nde (ODTÜ) tamamlayan Köse, İstanbul Ticaret Üniversitesi İşletme ana bilim dalında yürüttüğü doktora çalışmasını 14.02.2017 tarihinde tamamlayarak “İşletme Doktoru” unvanını almıştır.
Meslek hayatına 1998 yılında İnterbank’ta Müfettiş Yardımcısı olarak başlayan Köse 1998-2003 yılları arasında İnterbank, Etibank ve Tarişbank’ta Müfettiş; 2003-2009 yılları arasında ise, Denizbank ve Tekstilbank’ta (ICBC) Kurumsal Bankacılık Yöneticisi olarak görev yapmıştır. Köse, Mart 2009-Nisan 2011 döneminde de, TCR Kurumsal Yönetim ve Kredi Derecelendirme Hizmetleri A.Ş.’de Derecelendirme Müdürü olarak görev yapmıştır.
Köse, 2011 yılında Gübre Fabrikaları T.A.Ş.’de Risk Yönetimi Müdürü olarak göreve başlamıştır. 2013- 2018 yılları arasında Risk Yönetimi Müdürlüğü görevinin yanı sıra zaman zaman Stratejik Planlama ve İş Geliştirme, Finans, Dış Ticaret ve İnsan Kaynakları Müdürlüklerinde de vekaleten görev yapmıştır. Köse Gübre Fabrikaları T.A.Ş.’de Risk, Süreç ve Kalite Yönetimi Müdürü olarak görevini sürdürürken 12.08.2022 tarihinde İşletmeler ve Yatırım Planlama Direktörü olarak atanmıştır ve bu görevini 29 Mart 2023 tarihine kadar yürütmüştür.
İş hayatındaki görevinin yanı sıra, akademik çalışmalarını da yürüten Köse, Üniversitelerarası Kurul (UAK) Yönetim Kurulu onayıyla 23.02.2023 tarihinde “Yönetim ve Strateji” bilim alanında “Doçent” unvanını almıştır.
Akademik çalışmalarına devam eden Köse, 2023-2025 öğretim yıllarında İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi’nde lisans düzeyinde dersler (İngilizce ve Türkçe) vermiştir.
Ertuğrul Köse Akademi ve Danışmanlık adlı şirketin kurucusu olan Köse, Mart 2024’ten bu yana yönetim ve strateji alanına giren konularda eğitim ve danışmanlık hizmeti vermektedir.
Serbest Muhasebeci Mali Müşavir (SMMM) olarak İSMMMO üyesi (2005) olan Köse’nin, Sermaye Piyasası Faaliyetleri Düzey 3, Kurumsal Yönetim Derecelendirme, Kredi Derecelendirme ve Türev Araçlar Lisansları bulunmaktadır. Koçluk eğitimi alan Köse’nin ICF Level 2 Profesyonel Koçluk, Yönetici/Takım Koçluğu, İlişki Koçluğu, Profesyonel Kurumsal Koçluk ve NLP Uygulama/Master Sertifikaları bulunmaktadır.
Çok iyi düzeyde İngilizce ve orta düzeyde Rusça bilen Köse’nin yönetim, strateji, liderlik ve örgütsel davranış bilim dallarında uluslararası dergi ve kitaplarda yayınlanmış 25’in üzerinde bilimsel çalışması bulunmaktadır.
Köse, evli ve bir çocuk babasıdır.
|
Eğitim Tarihi |
20 Ocak 2026 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
FİNANSAL KURULUŞLARDA VERGİSEL DÜZENLEMELER VE UYGULAMALAR
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Şirketlerin mali işler bölüm çalışanları.
Amaç
Eğitimde Üye şirketlerimizin vergi konulara ilişkin detayların incelenmesi amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Bir Bakışta Finansal Kuruluşlarda Vergi Konuları
- Kavramsal olarak vergi ve mükellefiyet
- Temel Vergiler
- Gelir/Kurumlar Vergisi
- Banka ve Sigorta Muameleleri Vergisi
- Damga Vergisi
- Kaynak Kullanımını Destekleme Fonu
- VUK Kapsamında Değerleme Esasları
- Kurumlar Vergisi Beyanı
- Kurumlar Vergisi
- Ticari Kar/Mali Kar
- Kurum Kazancından İndirilebilir Giderler
- Kanunen Kabul Edilmeyen Giderler (KKEG)
- İstisnalar
- Zarar Mahsubu
- İndirimler
- Çifte Vergilendirmeyi Önleme Anlaşmaları
- Transfer Fiyatlandırması
Eğitmen
Sayın YMM Oğuz Kemal Bulut
1982 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Ekonomi – Finans bölümünde lisans eğitimini tamamlayarak Hazine Müsteşarlığında Bankalar Yeminli Murakıbı olarak çalışmaya başlayan Bulut Amerika’da University Of Illinois’te ekonomi-finans yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra bir yıl Dünya Bankası’nda finansal analist olarak çalışmış ve sonra tekrar müsteşarlığa dönmüştür. 1995 yılında Hazine Müsteşarlığında Genel Müdür Yardımcısı görevindeyken ayrılarak TAIB Yatırım Bank’ın ardından Okan Yatırım Bankasında Genel Müdür görevini yürütmüştür. 2000 yılından itibaren de MGI Bağımsız Denetim ve YMM A.Ş. de sorumlu ortaktır. Sayın Bulut aynı zamanda 2008 yılından itibaren Bankalar Birliği, Finansal Kurumlar Birliği, Sermaye Piyasaları Birliği, bankalar ve çeşitli şirketlerde eğitim vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
16 Ocak 2026 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
GÜMRÜK OPERASYON SÜREÇLERİNDE LEASİNG FİRMALARI İÇİN DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN HUSUSLAR & 2026 YILI MEVZUAT
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
KİMLER KATILMALI
Finansal kiralama sektörü çalışanları.
Amaç
Finansal kiralama sektörü gümrük operasyon süreçleri ile ilgili konular değerlendirilecektir.
Eğitim İçeriği
- 2026 yılı mevzuat değişikliklerinin leasing işlemlerine etkisine genel bakış
- İthalat operasyonel süreçler
- Deniz yolu ithalat Operasyonel Süreçleri
- Karayolu ithalat Operasyonel süreçleri
- Elleçleme
- Küşat Hakkının Kullanımı
- İthalat Ön izin Başvuruları
Eğitmen
Sayın Hale Günaydın
1986 yılında İstanbul’da doğan Hale Günaydın, üniversite eğitimini, Dış Ticaret ve Avrupa Birliği, Sigorta (Yandal), Adalet, İş Sağlığı ve Güvenliği ve İşletme bölümlerinde tamamladı. Lojistik Yönetimi konusunda İstanbul Üniversite’sinde yüksek lisansını tamamlamış olan Günaydın, halen Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi’nde ve Atatürk Üniversitesi AÖF Laborant ve Veterinerlik Ön lisans bölümünde öğrenimine devam etmektedir. 2006 yılında tam zamanlı çalışma hayatına başlayan Hale Günaydın, Gümrük Müşavirliği ve Lojistik alanında hizmet veren kurumlarda ithalat grup yöneticiliği ve iç denetmenlik yaptı. İstanbul Adalet Komisyonu'nda ve Bölge Adliye Mahkemesi'nde Gümrük Mevzuatı, Kaçakçılık, Dış ticaret konularında halen bilirkişilik görevini yürütmektedir. İş yaşamı süresince çalışmış olduğu kurumlarda kadın liderliği konusunda projeler ve fikirler geliştirerek kadın çalışanlara eğitim, sosyal faaliyetler desteği ile inovasyon fikirlerini hayata geçirmelerinde destek sağlamak amaçlı kurulan Kadın Liderliği Gelişim Komiteleri, şirket içinde yenilikçilik ve öğrenmeyi temel alan İş Süreçlerini Geliştirme ve Verimlilik komitelerinde başkan yardımcısı ve genel sekreter olarak aktif görevlerde yer aldı. Üniversitelerin Dış ticaret ve lojistik bölümlerinde mesleki eğitimler verdi. Gümrük Müşaviri olarak görevine Subaşı Gümrük Müşavirliği şirketinde devam etmekle birlikte, dış ticaret ve gümrük mevzuatı ana başlığı altında Subaşı Akademi A.Ş Eğitim Direktörü olarak kurum içi ve kurumlar arası eğitimler vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
14 Ocak 2026 |
|
Eğitim Saatleri |
17:00 – 19:00 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
Ücretsiz |
SOSYAL DUYGUSAL BECERİLER
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Tüm sektörleri ve her kademeden çalışanları kapsar.
Amaç
Sosyal duygusal beceriler, yaşamın her döneminde kritik öneme sahiptir. Çocuklukta öğrenme sürecinden yetişkinlikte iş yaşamına, ruhsal ve fiziksel sağlığa kadar geniş bir yelpazede belirleyici rol oynar. Bu program, bireylerin zorlukları aşmasına ve başarıya ulaşmasına katkı sağlayacak becerileri geliştirmek amacıyla tasarlanmıştır.
Eğitim, katılımcıların karşılaştıkları engelleri, zorlukları fırsata dönüştürerek kendi potansiyellerini keşfetmelerine rehberlik etmeyi amaçlamaktadır.
Bireyin kendi duygularını fark etmesi, anlaması ve sağlıklı biçimde ifade edebilmesi için korku, üzüntü ve öfke gibi zorlayıcı duygular üzerinde çalışılması temel başlıklar arasında yer almaktadır.
Ayrıca etkili iletişim kurabilmek, iş birliği ve dayanışma içinde hareket edebilmek, sosyal duygusal becerilerin gelişmesiyle mümkün hale gelmektedir.
Eğitim İçeriği
- Analitik zekânın tanımı ve hayattaki rolü
- Duygusal zekâ kavramı ve içsel bilgelik
- Duygusal zekânın iş dünyasındaki etkileri
- Empati ile bağ kurma ve güçlü sosyal ilişkiler
- Etkin dinleme, birbirimizi anlamanın sanatıdır
- Zor insanlar kimdir ve onları nasıl tanıyabiliriz
- Zor insanlarla baş etme stratejileri ve çatışmaları yönetme
- İletişimde kişisel haklar ve sınırları korumak
Eğitmen
Sayın Fatma Meriç Demirel
Kurumsal yapıların farklı departmanlarında uzun seneler yönetici pozisyonunda çalıştı. Profesyonel yaşamı boyunca; çalışan memnuniyeti, bağlılığı ve iletişimi araştırmalarında liderlik yaptı, sonuçları analiz edip iş planları oluşturdu. Kalite uygulamalarını iyileştiren, öneri ve şikâyet yönetimi performansını geliştiren süreçleri tasarladı. Müşterileri segmente etti, yeni portföyler için kampanya ve satış stratejileri hazırladı. Çalışanlara yönelik eğitim ve koçluk organizasyonları planlayıp uyguladı. İnsan Kaynakları departmanıyla işe alım, yerleştirme ve oryantasyon süreçlerinde ortak çalışmalar yaptı. Koç Holding ile inovasyon, fikri haklar ve patent projelerinde yer aldı. Çalışan deneyimi ve müşteri sadakati konusunda proje bazlı pek çok programı yürüttü. Yapı Kredi Bankası, Quality & Customer Satisfaction Manager pozisyonunda kurumsal iş yaşamını tamamladı.
Bireysel ve kurumsal gelişimler için eğitim danışmanlığı yapmaktadır.
Türkiye Kalite Derneği, Türkiye Bankalar Birliği, Türkiye Sermaye Piyasaları Birliği, Finansal Kurumlar Birliği, Bahçeşehir Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi, İMMİB Maden ve Metaller Birliği iş ortaklığı yaptığı kurumlar arasındadır.
Eğitmenlik ve koçluk çalışmalarını her dönemde aktif bir şekilde sürdürürken, Foundations of Professional Coaching, Coaching in the Context of Work, Moving Toward Artful Coaching programlarını tamamladı. Success Insights ölçme, değerlendirme ve gelişim araçları uzmanıdır. ÇYDD ve ICF projeleri Gençlerle Elele programında üniversite öğrencilerine kariyer koçluğu yapmaktadır. Adler Central Europe üniversiteliler programı koçluk çalışmaları vardır. Türkiye Eğitim Gönüllüleri Vakfı, Öğretmen Akademisi Vakfı ve Aiesec ile projeler yürütmektedir.
Yayımlanmış kitapları olan eğitmen iki çocuk annesidir. Lisans eğitimini Uludağ Üniversitesi İktisadi Bilimler Uluslararası İlişkiler bölümünde, yüksek lisans eğitimini Bahçeşehir Üniversitesi Sosyal Bilimler İnsan Kaynakları Yönetimi alanında yapmıştır.
|
Eğitim Tarihi |
14 Ocak 2026 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 13:00 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
MICROSOFT TEMEL EXCEL
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen tüm çalışanlar katılabilir.
Amaç
Excel’in temel fonksiyonların kullanılmasını sağlamak
Teknik Gereksinimler
Katılımcıların bilgisayarlarında, Excel 2016 veya Excel 2019 Prof. Plus paketi ve ilgili COM Add-Ins uygulamaları yüklü olmalıdır. (Power Query-Power Pivot-Power View-Power Map-Inquire-Fuzzy Lookup)
Eğitim İçeriği
- Giriş
- Excel’e Başlamak
- Office Menüsünü Kullanmak
- Hızlı Erişim Çubuğunu Kullanmak
- Kaydet ve Farklı Kaydet
- Yardımı Kullanmak
- Çalışma Sayfası ile Çalışmak
- Veri Girişi ve Seçme Yöntemleri
- Otomatik Doldurma ve Otomatik Tamamlama
- Geri Al ve Tekrarla
- Çalışma Sayfasını Düzenleme
- Hücre, Sütun, Satır, Silme ve Ekleme
- Sütun Genişliği ve Satır Yüksekliği
- Satır ve Sütun Gizlemek
- Veri Taşıma ve Kopyalama
- Hesaplamalar
- Formül Oluşturmak
- Fonksiyonları Kullanarak Hesaplama
- Formülleri ve Fonksiyonları Kopyalamak
- Biçimlendirme
- Giriş Sekmesini Kullanmak
- Hızlı Biçimlendirme Araç Çubuğunu Kullanmak
- Yazıtipi & Hizalama & Sayı Formatlarını Biçimlendirme
- Tabloları Biçimlendirme
- Temalar ve Stiller
- Tema Oluşturmak ve Uygulamak
- Stil Oluşturmak ve Uygulamak
- Çalışma Kitabını Geliştirme
- Sekmeleri Biçimlendirme
- Çalışma Sayfalarını Yerleştirme
- Çalışma Sayfası Eklemek ve Silmek
- Çalışma Kitabı İçeriğini Yazdırmak
- Yazdırma Başlığı Ayarlamak
- Üst Bilgi ve Alt Bilgi Oluşturma
- Yazdırma Alanı
- Görünümün Özelleştirilmesi
- Çalışma Sayfasını Bölmek
- Çalışma Sayfalarını Hizalamak
- Satır ve Sütunları Dondurmak
- Çalışma Sayfalarını Gizlemek ve Göstermek
- Grafikler & SmartArt
- Grafik Oluşturmak
- Grafik Araçları Sekmesini Kullanmak
- Grafiğe Veri Eklemek ve Çıkartmak
- Liste Oluşturmak
- Hiyerarşi Oluşturmak
- Piramit Oluşturmak
- SmartArt ‘ları Düzenlemek
Eğitmen
Sayın Kerim Bağrıyanık
İş Hayatına Zorlu Grubunda Yazılım Mühendisi olarak başlayan Bağrıyanık 2002 yılında Bilge Adam’da yetişkin MS Office eğitimlerine başlamıştır. 2009 yılından itibaren de kurucusu olduğu şirketinde finans sektörü de dahil oldukça farklı sektörlere yönelik Microsoft Office eğitimleri vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
12 – 13 Ocak 2026 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
|
Eğitim Bedeli |
UYUM GÖREVLİLERİ YETKİLENDİRME SINAVI HAZIRLIK EĞİTİMİ
FKB Eğitim Salonu
- Mali Suçları Araştırma Kurulu Başkanlığı ve Görevleri
- Suç Gelirlerinin Aklanması Suçu
- Terörizmin Finansmanı, Kaynakları, Yöntemleri ve Malvarlığının Dondurulması
- Kitle İmha Silahlarının Yayılmasının Finansmanının Önlenmesi
- 5549 sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkında Kanun Kapsamında Yükümlülükler
- Uyum Yönetiminde Görev ve Sorumluluklar
- İşlemlerin Ertelemesi
- Yükümlülük Denetimi, Yükümlülük İhlâlinde İdari ve Adlî Ceza
- Uluslararası Standartlar ve Kuruluşlar
- Ulusal Koordinasyon
- Finansal Teknolojiler ve Gelişen Riskler
|
Eğitim Tarihi
|
15-16 Ekim 2025
|
|
Eğitim Saatleri
|
10:00 – 17:00
|
|
Eğitim Yeri
|
FKB Eğitim Salonu
|
UYUM GÖREVLİLERİ YETKİLENDİRME SINAVI HAZIRLIK EĞİTİMİ
FKB Eğitim Salonu
- Mali Suçları Araştırma Kurulu Başkanlığı ve Görevleri
- Suç Gelirlerinin Aklanması Suçu
- Terörizmin Finansmanı, Kaynakları, Yöntemleri ve Malvarlığının Dondurulması
- Kitle İmha Silahlarının Yayılmasının Finansmanının Önlenmesi
- 5549 sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkında Kanun Kapsamında Yükümlülükler
- Uyum Yönetiminde Görev ve Sorumluluklar
- İşlemlerin Ertelemesi
- Yükümlülük Denetimi, Yükümlülük İhlâlinde İdari ve Adlî Ceza
- Uluslararası Standartlar ve Kuruluşlar
- Ulusal Koordinasyon
- Finansal Teknolojiler ve Gelişen Riskler
|
Eğitim Tarihi
|
25-26 Eylül 2025
|
|
Eğitim Saatleri
|
10:00 – 17:00
|
|
Eğitim Yeri
|
FKB Eğitim Salonu
|
İLERİ MICROSOFT EXCEL
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Raporlama, kontroller yapan ve Excel kullanımında kendisini geliştirmek isteyen kişiler
Microsoft Excel Eğitimi’ne katılacak katılımcıların temel düzeyde Excel kullanımını bilmeleri gerekmektedir.
Amaç
İleri Excel Eğitiminin amacı, Microsoft Excel programını ileri seviye kullanım becerisini geliştirerek, verimliliği arttırmak ve Excel'in etkin bir şekilde raporlamalarınızda ve veri analizinde kullanılmasını sağlamaktır.
Eğitim İçeriği
- Tablolar ve veri yönetimi
- Veri sekmesinin kullanılması
- Sıralama, Gruplandırma ve seviyelendirme, Otomatik filtreleme, İleri filtreleme
- Alt toplamlar
- Yinelenenleri kaldır, Veri birleştirme
- Veri doğrulama ve koşullu biçimlendirme
- Veri doğrulama kuralları ile çalışma, Koşullu biçimlendirme ayarları, Koşullu biçimlendirmede deyimleri kullanma
- Fonksiyonlar
- Arama ve veritabanı fonksiyonları (düşeyara, yatayara, vseçtopla, vseçsay, vseçort, vseçmin, vseçmak vb)
- Mantıksal fonksiyonlar (eğer, ve, ya da vb.)
- Metin fonksiyonları (büyük harf, küçük harf, soldan, sağdan, birleştir vb.)
- İş birliği
- Açıklama eklemek ve silmek, açıklamaları görmek ve yazıcıdan çıkarmak
- Çalışma kitabını paylaşmak
- İzleme seçenekleri
- Değişiklikleri onayla ve reddetme
- Durum çözümlemesi
- Gözlemci penceresi kullanmak
- Formülleri izlemek
- Özet tablo ve özet grafik
- Özet tablo oluşturmak, düzenlemek
- Özet grafik oluşturmak, düzenlemek
- Dağıtım
- Belgeyi incele, Son olarak işaretle, Uyumluluk denetleyicisini çalıştır
- Güvenlik
- Çalışma kitabı, çalışma sayfası ve hücreleri koruma
- Çalıma kitabında güvenlik sağlamak, Doküman şifreleme, İzin
- Makrolar (temel bilgi)
Özel Not: Katılımcıların güncel, en az Microsoft Office 2016 (tercihen İngilizce) versiyonu yüklü birer laptop ile katılmaları gerekmektedir.
Eğitmen
Sayın Kerim Bağrıyanık
İş Hayatına Zorlu Grubunda Yazılım Mühendisi olarak başlayan Bağrıyanık 2002 yılında Bilge Adam’da yetişkin MS Office eğitimlerine başlamıştır. 2009 yılından itibaren de kurucusu olduğu şirketinde finans sektörü de dahil oldukça farklı sektörlere yönelik Microsoft Office eğitimleri vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
22-23 Aralık 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
MASAK YÜKÜMLÜLÜKLERİ
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Üye şirketlerimizin uyum görevlileri, yardımcıları başta olmak üzere tüm çalışanları
Amaç
Eğitim ile hedeflenen MASAK yükümlülükleri ve şüpheli işlemlerle ilgili farkındalığı arttırmaktır.
Eğitim İçeriği
- Müşterinin Tanınmasına İlişkin Esaslar
- Şüpheli İşlem Bildirim Yükümlülüğü
- Uyum Programı Kapsamı
- Uyum Programı Oluşturulmasında Dikkat Edilecek Hususlar
Eğitmenler
Sayın Sermet Aydın
2001 yılında Mali Suçları Araştırma Uzman Yardımcısı olarak Mali Suçları Araştırma Kurulu Başkanlığı’nda (MASAK) göreve başlamış, yaklaşık 21 yıl 7 ay aralıksız MASAK Başkanlığında Uzman olarak görev yaptıktan ve halen MASAK Yükümlülük Denetimi Dairesi Şube Müdürü iken 15.08.2022 tarihi itibariyle memuriyetten çekilmiştir.
MASAK Başkanlığının hemen hemen tüm birimlerinde görev almasına rağmen esasen, 2006 yılında yürürlüğe giren 5549 sayılı Kanun ile getirilen yükümlülükler hakkında görev yapmak üzere Yükümlülük Denetimi Dairesinin kurulmasında görevlendirilmiş ve uzunca bir süre bu Dairenin görev ve faaliyetleri kapsamında çalışmış aynı zamanda yükümlülere (banka, aracı kurum, finansman, faktoring, finansal kiralama, ödeme ve elektronik para kuruluşu gibi finansal sektör yükümlüler başta olmak üzere), uygulayıcı birimlere ve Başkanlık Uzman Yardımcısı personeline yönelik 100’ün üzerinde eğitim ve farkındalık artırıcı faaliyette eğitmen/konuşmacı olarak görev almıştır.
Ülkemizin önemli ve hakemli sektörel dergilerinde yayınlanmış 6 adet makalesi bulunmakta olup, görevi esnasında MASAK Başkanlığının mevzuata ve uygulamaya yönelik yayınlarına da katkıda bulunmuştur.
2016-2021 yılları arasında 3 dönem üst üste Maliye Uzmanları Derneği Yönetim Kurulu Başkanlığını yürütmüştür.
Halen kendi şahsı adına kurduğu danışmanlık ve eğitim şirketi vasıtasıyla yükümlülere suç gelirlerinin aklanması (AML), terörün finansmanının (CFT) ve kitle imha silahlarının yayılmasının finansmanının (CPF) suçlarının oluşumunu önlemek, engellemek amacıyla önleyici tedbirler kapsamında danışmanlık ve eğitim hizmeti sunmakta olup, aynı zamanda Türkiye Elektronik Para ve Ödeme Kuruluşları Birliği’nin MASAK Komitesi koordinatörlüğünü yürütmektedir.
Sayın Samet Kızılbağlı
2014 yılında Hazine ve Maliye Uzman Yardımcısı olarak Mali Suçları Araştırma Kurulu Başkanlığı’nda (MASAK) göreve başlamış, yaklaşık 11 yıl aralıksız MASAK Başkanlığında Uzman olarak görev yaptıktan ve halen MASAK Operasyonel Analiz Dairesi Koordinatörü iken 15.08.2024 tarihi itibariyle memuriyetten çekilmiştir.
MASAK Başkanlığı bünyesinde, Malvarlığı El Koyma Dairesi, Tedbirler ve İnceleme Dairesi, Operasyonel Analiz Dairesi ve Yükümlülük Denetim Dairesinde uzunca süre görevlendirilmiş olup, ilgili dairelerde edinmiş olduğu tecrübeleri aynı zamanda yükümlü finansal kuruluşlara (Bankalar, Ödeme ve Elektronik Para Kuruluşları, Kripto Varlık Hizmet Sağlayıcılar, Sermaye Piyasası Aracı Kuruluşları, Sigorta Kuruluşları vb.) gibi finansal sektör yükümlüleri başta olmak üzere, Emniyet Genel Müdürlüğü’nün İlgili Birimlerine, diğer uygulayıcı birimlere ve Başkanlık Uzman Yardımcısı personeline yönelik birçok eğitim ve farkındalık artırıcı faaliyette eğitmen/konuşmacı olarak görev almış olup, bununla birlikte sahada yükümlülüklere uyum ve malvarlığı dondurma denetimleri kapsamında birçok finansal kuruluşa yönelik olarak denetim görevini yerine başarı ile yerine getirmiştir.
|
Eğitim Tarihi |
16 Aralık 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
OLUMLU TAHSİLAT İÇİN DİPLOMASİ, MÜZAKERE VE BORÇLU PSİKOLOJİSİ YÖNETİMİ
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Satış ve tahsilat bölümü çalışanları
Amaç
Bu eğitim; tahsilat sürecinde borçlu psikolojisini profesyonel olarak yöneterek uygun iletişim tarzı ve teknikleri ile uzlaşı oluşturmayı ve tahsilat odaklı platform yaratma becerisinin kazanılmasını amaçlamaktadır.
Eğitim İçeriği
- Borçlu Psikolojisini Anlama ve Yönetme
- Borçluyu Uzlaşı Platformuna Taşıma
- Tahsilatçının Kendi İçsel Sürecini Yönetmesi
- Görüşme Sürecinde Kurum İtibarını Korumak
- Güven Oluşturmak, İkna Süreci ve İnisiyatif Kullanımı
- Dokunulabilir ve Dokunulamaz Alanlar
- Konunun Kişisel Platforma Taşınmaması
- Öfke ve Stres Kontrolünün Sağlanması
- Uygun Ses Tonu ve Doğru Bilgi Paylaşımı
- Yaptırım Gücünün Servis Ediliş Biçimi
- Tahsilatı Etkileyen Püf Noktaları
- Borçluya Erişim Kanalları
- Tahsilatta Olumlu İletişimi Tetikleyen Terminoloji Kullanımı
Eğitmen
Sayın Dilek Baran
1976 doğumlu olan Dilek Baran 1994 yılında Kadıköy Kervan Koleji’nden mezun olup 1999 yılında, Anadolu Üniversitesi İletişim Fakültesi devam ederken, Garanti Bankası Şubesiz bankacılık Ürün Geliştirme birimi Departman şefi olarak iş hayatına atılmış, Şubesiz bankacılık, Tele Marketing, Telefonda Etkin Satış ve iş başı eğitim eğitmenliği süreçlerini Mart 2003 yılına kadar devam ettirmiştir.
Baran, kariyerine aynı tarih itibari ile Şube Müşteri Yöneticisi olarak görev almış ve bu zaman zarfında mevcut görevi ile paralel olarak Garanti Bankası ‘’Eğitmenin Eğitimi’’ programını tamamlayarak banka içi eğitimlerini vermiştir.
Baran, Eğitimciliğine Akbank’ta Ticari krediler modülü, Bilanço ve Mizan okuma teknikleri, Mikro Krediler Modülü, Telefonda etkin Tahsilat yöntemleri, Stresle Başa çıkma, Pazarlama Teknikeri, SEGEM, İşimiz İnsan, Yöneticiliğin Kuralları, SWOT Analizi konularında banka çalışanları ve yöneticilerine, Şube Müdürü olduğu dönemde de eğitmen olarak devam etmiştir.
Bankacılık kariyeri sonrasında 2017 yılında Happy Moons, ardından Big Kitchen ve Manhattan Coffee markalarını bünyesinde barındıran grupta Marka Pazarlama Müdürlüğü pozisyonu ile Bayi Yönetim Sistemi, Franchising, Müşteri Şikâyet Yönetimi, Kurumsal İletişim, Sosyal Medya Yönetimi gibi müşteri bazlı birçok konuda tecrübe sahibi olan Baran, halen UTAdemy bünyesinde Mentörlük, Yönetim, Satış ve Müşteri bazlı Eğitim ve Danışmanlık konularında hizmet vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
15 Aralık 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
EXCEL’DE FİNANSAL HESAPLAMALAR
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Excel’de finans bilgisini geliştirmek isteyen ve ileri Excel bilgisi almak isteyen tüm kişiler katılabilir. Katılımcıların temel düzeyde Excel kullanımını bilmeleri gerekmektedir.
Amaç
Excel kullanım yetkinliğini arttırmak.
Eğitim İçeriği
Giriş: Etkin Bir Analiz Aracı Excel
- Veri Çekme ve Sıralama Metotları
- Veri Tabanlarında Fonksiyon Kullanımı
- Veri Tabanı Yönetilirken Kontrol Mekanizmaları
- Excel Finansal Kavramlar ve Fonksiyon Yazma
- Excel’de Finansal ve Veri Tabanı Fonksiyonları
Finansal Matematik Uygulamaları
- Faiz Hesaplamaları
- Nominal ve Efektif Faiz Oranları
- Bugünkü Değer – Gelecekteki Değer Hesaplamaları
- İskonto Hesaplamaları
- Annuite Hesaplamaları ve Amortisman (geri ödeme) tablosu
- Bono ve Tahvil Hesaplamaları
- Uygulamalar
Yatırım Projelerinin Değerlendirilmesi
- Farklı Süreli Yatırımlarda Net Bugünkü Değer
- Excel Bütçe Planlama ve Pivot Table Kullanımı
Kredi Ödeme Hesaplama Araçları
- Eşit Taksit Ödemeli Kredi Hesaplamaları
- Ara Dönem Ödemeli Kredi Hesaplamaları
- Balon Ödemeli Kredi Hesaplamaları
- Esnek ve Düzensiz Ödemeli Kredi Hesaplamaları
İstatiksel Analizler
- Tanımlayıcı İstatistikler
- Mod, Medyan, Ortalama Kurtosis, Skewnes Hesaplamaları Coefficient of Variation
İleri Finans Uygulamaları
- Monte Carlo Simülasyonu ve Fiyatlama
- Kur ve Fiyat Simülasyonları
- Goal Seek ve Solver (Optimal Portföy ve Üretimin Bulunması)
- Data Analysis (Regresyon ve Yield Curve)
Uygulamalar ve Genel Değerlendirmeler
Özel Not: Katılımcıların güncel, en eski Microsoft Office 2016 (tercihen İngilizce) versiyonu yüklü birer laptop ile katılmaları gerekmektedir.
Eğitmen
Sayın Kerim Bağrıyanık
İş Hayatına Zorlu Grubunda Yazılım Mühendisi olarak başlayan Bağrıyanık 2002 yılında Bilge Adam’da yetişkin MS Office eğitimlerine başlamıştır. 2009 yılından itibaren de kurucusu olduğu şirketinde finans sektörü de dahil oldukça farklı sektörlere yönelik MS Office eğitimleri vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
10-11 Aralık 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
CHIEF INFORMATION SECURITY AUDITOR (CISA)
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Amaç
Bu eğitim, katılımcılara bilgi sistemleri denetimi ve güvenliği konusunda CISA kapsamındaki uluslararası standartlara uygun bilgi ve beceri kazandırmayı hedefler. Katılımcılar, BT süreçlerini denetlemeyi, güvenlik zafiyetlerini tespit etmeyi ve bilgi varlıklarını korumaya yönelik stratejiler geliştirmeyi öğrenir.
Kimler Katılmalı
Bilgi sistemleri denetimi, bilgi güvenliği yönetimi ve risk yönetimi alanında çalışan ya da bu alanlara geçiş yapmak isteyen tüm profesyoneller bu eğitime katılabilir. Ayrıca kurum içi denetçiler, bilgi sistemleri yöneticileri, güvenlik analistleri ve bilgi güvenliği danışmanları için uygundur.
Teknik Gereksinimler
Katılımcıların kendi bilgisayarlarını getirmeleri önerilir. Aşağıdaki yazılımların kurulu olması tavsiye edilir:
- Güncel web tarayıcı (Chrome, Firefox, Edge)
- PDF okuyucu
- Microsoft Office (tercihen Word ve Excel)
- BT denetimi simülasyonu için örnek log dosyaları ve denetim araçları (örneğin: Wireshark, Nmap, Open-AudIT)
Eğitimin İçeriği
- CISA Eğitimi Genel Giriş
- CISA Nedir? Sertifika Ne Sağlar?
- Denetim Etiği ve CISA Mesleki Standartları
- CISA Sınav Yapısı ve Başarı Stratejileri
- Bilgi Sistemlerinin Denetimi
- Denetim Sürecine Giriş
- Risk Bazlı Denetim Yaklaşımı
- İç Kontrol Sistemleri ve COSO/COBIT Yapısı
- Denetim Planı ve Zaman Çizelgesi Hazırlama
- BT Yönetişimi ve Yönetimi
- Kurumsal BT Yönetişimi
- Bilgi Güvenliği Politikaları
- BT Performans Ölçütleri ve KPI’lar
- Bilgi Güvenliği Rollerinin Belirlenmesi
- BT Edinimi, Geliştirme ve Uygulama
- Proje Yönetim Metodolojileri (Agile, Waterfall)
- Yazılım Geliştirme Yaşam Döngüsü (SDLC)
- Güvenli Kod Geliştirme İlkeleri (OWASP, SSDLC)
- Değişiklik Yönetimi ve Versiyon Kontrolü
- BT Operasyonları ve İş Sürekliliği
- Yedekleme ve Felaket Kurtarma Planları
- Log Yönetimi ve Olay İzleme
- Erişim Kontrolleri ve Yetkilendirme
- Kritik Sistemlerde Süreklilik Sağlama
- Bilgi Varlıklarının Korunması
- Varlık Envanteri ve Sınıflandırması
- Kriptografik Kontroller (Şifreleme, Dijital İmzalar)
- Fiziksel Güvenlik Önlemleri
- Güvenlik Açığı Yönetimi ve Test Süreçleri
- Raporlama ve Bulguların Sunumu
- Denetim Bulgularının Yazımı
- Bulguların Önceliklendirilmesi ve Risk Analizi
- Üst Yönetime Sunum Hazırlama
- Takip Süreci ve Aksiyon Planları
Eğitmenler
Sayın Dr. Feridun Toy
Feridun Toy, Eskişehir Anadolu Üniversitesi İşletme lisans eğitiminin ardından 2012-2103 yıllarında Haccettepe Üniversitesi BT Sorumlusu Sertifika programına, Ankara Üniversitesi’nde Bilgisayar Adli Bilimleri Yüksek Lisans Programını 2019 yılında Büyük Veri Güvenliği Zorlukları. Büyük Verilerde Yetkisiz Erişimin Tespiti ve Önlenmesi tezi ile tamamlamış ve 2025 yılında da Gazi Üniversitesi Adli Bilimler Enstitüsünde, Yönetim Bilişim Sistemleri konusunda doktora yapmıştır
Toy, 22 yıllık BT ve Bilgi Güvenliği deneyimine sahip, özellikle siber güvenliğe uzmanlaşmıştır. Full Stack Geliştirici ve Veritabanı Yöneticisi olarak başladığı yolculuğa, Network (Ağ), SIEM ve EDR araçlarını kullanarak kapsamlı SOC görevleriyle “SOC Analisti”, “Olay Müdahalesi” ve “Tehdit Avı” pozisyonlarında devam etti. Mevcut işinin yanı sıra, genç analistler için web seminerleri hazırlayıp sunuyor, mentorluk programları düzenliyor ve siber güvenlik dersleri veriyor.
Teknik Beceriler;
- SIEM & SOAR , EDR & Forensics: Splunk ES, IBM Qradar, Log Scale, Cortex X SOAR Falcon CS, Volatility, Autopsy, FTK Manager
- Ağ (Networking): TCP/IP, VPN, Wireshark, Suricata IDS/IPS, Fortigate, Pfsense, WAF
- Sızma Testi (Penetration Testing) : Nessus, Netsparker, Acunetix, Nmap, Shodan, Metasploit, Mimikatz, Hydra, Burp Suite, Bash Scripting, Nmap, Sqlmap, OWASP ZAP
- Ticketing System: Used TheHive ticketing system to investigate security incidents.
- Sandboxing & OSINT: Brandefense, VMRay, DocGuard ,JoeSandbox, AnyRun, VirusTotal, Hybrid Analysis, OSINT Framework, Google Dork, Shodan.io
- Email Security & DLP & Honeypot: Attivo,Trend Micro DDEI, Fire Eye EX, Symantec E-mail Security
- Network Security : Vectra
- Virtualization: Vmware, VirtualBox.
- Program Dili (Programming Language) : Python, .NET Core , SQL
Sayın Elif Kişi
Kırıkkale Üniversitesi, Elektrik Elektronik Mühendisliği mezunu olan Kişi, İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa – Siber Güvenlik Yüksek Lisans Programı’na devam etmektedir.
Elektrik Elektronik Mühendisliği lisans programını tamamladıktan sonra, siber güvenlik alanında yüksek lisans eğitimime devam etmektedir. SOC L1 seviyesinde bilgi altyapısına sahip olup, aynı zamanda sızma testi (penetration testing) üzerine başlangıç ve orta seviye eğitimleri vermektedir. TSE Web Sızma Testi Uzmanlığı Sertifikası ve CEH (Certified Ethical Hacker) gibi ulusal ve uluslararası geçerliliği olan sertifikaları bulunmaktadır. Sektörde yaygın olarak kullanılan çeşitli araç ve tekniklere hakim, Siber güvenlik alanında derinleşme ve uzmanlaşma kararlılığım doğrultusunda, kendisini geliştirmek amacıyla çeşitli akademik ve pratik eğitimlere katılmaktadır.
Profesyonel Yetenekler
- SIEM: Splunk, IBM Qradar
- EDR(Endpoint- Detection and Response): Crowdstrike
- Ticketing Sistemler: TheHive, Jira
- Kali Linux Araçları: Burp Suite, Metasploit, Meterpreter, Nmap vs.
- Zafiyet Analizi: Nessus, Qualys, OpenVAS
- Sanallaştırma: Vmware, VirtualBox
- Güvenlik Duvarı: FortiGate, Iptables, IPS, WAF
- Ağ Teknolojileri: TCP/IP ve OSI Katmanları, LAN, DNS, TCP/UDP protokolleri, VPN, Wireshark, Whois, URLVoid, MX Toolbox, Phishing Analizi, Kimlik Doğrulama
- OSINT (Açık Kaynak İstihbaratı): OSINT Framework, Google Dork, Exploit-DB, The Harvester, Shodan.io, Hybrid Analysis, VirusTotal, ANY.RUN
- Güvenlik Çerçeveleri/Standartları: NIST-800, OWASP Top-10, Cyber Kill Chain, Mitre Attack Framework, Information Security Playbook
- SOC Deneyimi: Log Analizi, Paket Analizi, Kötü Amaçlı Yazılım Analizi, Çevrimiçi Sandbox
- Diğer: Python
Sertifikalar
- CEH (Certified Ethical Hacker v13)
- TSE (Sızma Testi Uzmanlık Sertifikası, Web ve Veritabanları)
- Cisco Cybersecurity Essentials
- Coursera – IBM Siber Güvenlik Analisti
- Coursera – Google IT Destek
- Cisco CyberOps Associate
- Cisco – Ağa Temelleri
- Coursera – Splunk Search Expert 101
- OWASP Top 10: Bilinen Zafiyetlere ve Yetersiz loglama ve İzleme Yapılarına Sahip Bileşenler, Linkedin Learning
- ICCW – Siber Güvenlik Uzmanlık Sertifikası
- Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi – Siber Suçlar ve Güvenlik Eğitimi
|
Eğitim Tarihi |
8-9-10-11-12 Aralık 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
GELİŞTİREN KOÇVARİ LİDERLİK YÖNETİMİ
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Ekip yöneten veya ekip yönetmeye hazırlanan her seviyeden katılımcı.
Amaç
Mevcut ve potansiyel yöneticilere koçvari takım yönetimi yetkinlikleri kazandırmaktır.
Eğitim içeriği
- Performans ve Engeller
- Performans ve Yetkinlik Haritalama
- Koçvari Liderlik Yeteneği
- Liderlik ve Koç Yöneticilik Temelleri
- Koçvari Liderlikte İletişim (Soru Sorma ve Dinleme) Becerileri
- Etkin Geri Bildirim ve Kuralları
- Farklı Liderlik ve Kişilik Türleri ile Motivasyon İhtiyaçları
- Durumsal Liderlik
- Etkili Ekip Geliştirme ve Takım Olma
- Çalışanları Geliştirme ve Gelişim Planı Hazırlama
- Etkin Hedef Verme
Eğitmen
Sayın Murat Semerci
1970 doğumlu olan Semerci, Ondokuzmayıs Üniversitesi Ziraat Fakültesi mezunudur.
27 yıllık mesleki kariyerini İlaç Sektöründe Satış ve Ticaret Departmanlarında tamamlamıştır. Karadeniz Tıbbi Satış Mümessilliği, Güney Anadolu / Marmara / Avrupa Bölge Müdürlüğü, Merkez Satış Koordinasyon Yöneticiliği, Ulusal Satış Müdürlüğü, Aşı ve CHC Ticari Kanallar Yöneticiliği gibi değişik rolleri başarı ile gerçekleştirmiştir, geniş coğrafyalarda ekip, müşteri ve ürün yönetimi sağlamıştır. Uzmanlığı AŞILAR, BAĞIŞIKLAMA ve Enfeksiyon Hastalıkları üzerinedir.
Ekibi ile Ulusal ve Uluslararası Tıbbi Kongrelerde, PASTEUR Aşı Markasını ve Bağışıklama Konseptini, Kilit Müşteriler ve Önemli Fikir Liderleri bazında oluşmasına ve gelişimine uğraş vermiştir.
2015 yılında erişimi zor olan müşteriler bazında online tanıtım amaçlı ilk çevik çalışmaları “Remote Rep “ projesi ile hayata geçirmeye çalıştı.
Değerleri, “Yarar Sağlamak ve Değer Katmak” olan Murat, çalışma hayatı boyunca, mesleki ve kişisel gelişim bazlı 160’a yakın aldığı eğitim birikimi ile 2022 yılında emekliliğini isteyip, Eğitmen olmaya karar verdi.
Tüm Çalışanlar için Yetkinlik Gelişimi, Orta ve Üst Yöneticiler için Performans Koçluğu ve Yönetimi, Satış Ekipleri için Çevik Satış Stratejileri Oluşturma, İK Bazlı Doğru İşe Doğru İnsan Seçimi (Assessment Süreçleri Yönetimi) Eğitmenlik ve Danışmanlık konularıdır.
Denge Koçluk Merkezi ile Profesyonel Ericksson Koçluğu alanında 4. Modüle devam ediyor.
Son yıllarda her mecrada sosyal sorumluluk projesi olarak “#farkındAkıl“ ve “#ahlakayakizi“ konuları üzerinde durmaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
4-5 Aralık 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
SÜRDÜRÜLEBİLİR FİNANS KAPSAMINDA ÇEVRE SOSYAL VE YÖNETİŞİM RİSKLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Amaç
Sürdürülebilir ekonomi ve sürdürülebilir finans kapsamında finansal olmayan verilerin önemini anlamak
Kimler Katılmalı
Ekonomi ve finansal piyasaların sürdürülebilir olmalarını finansal olmayan çevresel, sosyal ve yönetişim riskleri ile birlikte bir bütün olarak ele almak ve değişimleri konusunda bilgi sahibi olmak isteyen herkesin katılımına uygundur.
Eğitimin İçeriği
- Sürdürülebilir Ekonomi
- Döngüsel ve Yeşil Ekonomi
- Sürdürülebilir Finans
- Stratejik Hedefler
- Yeşil Varlıklar, Kahverengi Varlıklar, Taksonomi
- Yeşil Mavi Sosyal Tahvil/Kira Sertifikası, Taksonomi
- Yeşil Yıkama
- Yeşil Yatırımlar ve Sürdürülebilirlik Endeksleri
- Çevresel Riskler
- Mevzuat, Genel Çerçeve: UN – EU-AYM-CBAM
- Ülke Mevzuatı
- Çevre, Sosyal ve Yönetişim Riskleri, (ESG)
- ÇSY Ölçütleri
- Sera Gazı Salım Türleri ve Sektörel Dağılımı
- Şirketlerde Karbon Ayak İzi
- Kuruluş Seviyesinde Sera Gazı Yönetimi, Mevzuat/Standartlar
- Sera Gazı Emisyon ve Uzaklaştırmaları
- Emisyonların Sınıflandırılması
- Sabit, Hareketli, Proses, Enerji, Tedarik (Mal - Hizmet), Bertaraf
- Emisyon Hesaplanmasında Kullanılan Değişkenler
- Sera Gazı Kaynaklı Risklerin Yönetilmesi, Karbon Piyasaları
- Ülkemizde Farkındalık, Saha Araştırmaları ve İzlenimler
Eğitmen
Sayın Dr. Neslihan Özdemir
Sn Özdemir’in akademik geçmişi; 2016 – Okan Üniversitesi, Bankacılık Doktora Programı, İstanbul
2000 – NC State University, Ekonomi Yüksek Lisans Programı, Raleigh – ABD
1994 Strathclyde University, Gradute Business School, Glasgow- Scotland
1993 – Orta Doğu Teknik Üniversitesi, Fen Bilimleri Enstitüsü, İstatistik Yüksek Lisans Programı, Ankara 1988 – Orta Doğu Teknik Üniversitesi, Fen Bilimleri Enstitüsü, İstatistik Lisans Programı, Ankara
Bankacılık sektörünün düzenlenmesi, risklerin belirlenmesi ve izlenmesi ile bankacılık krizleri ve sorunlu banka varlıklarının çözümlenmesinde 20 yılı aşkın tecrübesiyle bankacılık sektöründe uzmanlığı bulunmaktadır. TCMB, BDDK, TMSF’de bankacılık sektörü ağırlıklı olmak üzere finansal hizmetler sektöründe geniş sektörel tecrübeye sahiptir. Bankalarda finansal riskler ve yönetilmesi, mevcut ve potansiyel riskleri kapsayan sermaye yönetimi, risk yönetim aracı olarak stres testleri, risk yönetim aracı olarak iç sistemler ve iç kontrol, türev ürünler ve finansal araçların değerlemesi, TFRS 9, riskten korunma muhasebesi, Türkiye’de sermaye piyasası ve araçlarının gelişimi, varlıkların menkul kıymetleştirilmesi (securitization, covered bonds), ekolojik ve sürdürülebilir finans (green finance) konularında araştırmaları mevcuttur. Geleneksel olan ve olmayan para politikaları ve araçları, merkez bankacılığında para kurulu, merkez bankalarında reaksiyon fonksiyonu, enflasyon ve hedeflenmesi konularında çalışmaları bulunmaktadır. Kobilerin finansmana erişimi, sermaye yapısı, ekonomik döngülerle etkileşimi, türev işlem sözleşmeleri ile finansal risklerin yönetilmesi, sürdürülebilir finans kapsamında finansal olmayan çevresel ve sosyal risklerin yönetilmesi konularında saha çalışmaları yürütmektedir. Yurt içi ve yurt dışında pek çok sunum gerçekleştirmiş; komite ve gruplara üye olmuş, yuvarlak masa toplantılarına katılmıştır. Akademik çalışmalarda tez danışmanlığı yapmış ve Okan Üniversitesi Bankacılık Bölümü yüksek lisans düzeyinde bankalarda finansal riskler ve yönetilmesi dersi vermiştir.
Neslihan Özdemir Eğitim ve Danışmanlık Ltd. Şti.’nde Kurucu Ortak, Danışman ve Eğitmendir.
Başlıca Yayınları
Kitap: Finansal Riskler ve Türev İşlem Sözleşmeleri, TBB, 2021 Makro İhtiyati Düzenlemelerin Bankacılık Sistemi Üzerindeki Etkinliği, Türkiye Uygulaması, Önder Yılmaz ile, TBB, 2018 Excess to Finance of SMEs in Turkey, with Prof. Dr. Halit Targan Ünal, Würzburg 4th International Business Conference, 2021 Net Interest Margin [NIM] in Turkish Financial Sector, with Prof. Dr. Halit Targan Ünal, 10th UBT International Conference on Management, Business and Economics, 2021 Doktora Tezi: Riskten Korunma Muhsebesi ve Özkaynaklara Etkisi, 2016 Yüksek Lisans Araştırması: Inflation Bias Hypothesis & Currency Board as a Monetary Policy for Turkey, 2000 Yüksek Lisans Tezi: Measurement of Operational Quality of Turkish Banking Sector by Using Taguchi’s Squared Loss Fuction Approach, 1993
|
Eğitim Tarihi |
2-3-4 Aralık 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 13:00 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
MICROSOFT EXCEL FOR POWER BI
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Excel For Power BI platformunun önemli her aşaması hakkında bilgi sahibi olmak, ETL süreçleri, rapor tasarlama, dashboard oluşturma, Power BI uygulamaları hakkında bilgi sahibi olmak ve şirket raporlama ortamını hızlı bir şekilde Excel BI ile çözmek isteyen tüm kullanıcılar bu eğitime katılabilir.
Amaç
Son kullanıcılar için iş zekâsı platformudur. Kullanıcılar bu platformda sürükle bırak tekniği ile raporlarını görselleştirebilirler. Excel programı ile iş zekâsı çözümlerini üretebilir gereksiz zaman kayıplarından kurtulabilirler.
Teknik Gereksinimler
Katılımcıların bilgisayarlarında Excel 2013, Excel 2016 veya Excel 2019 Prof. Plus paketi ve ilgili COM Add-Ins uygulamaları yüklü olmalıdır. (Power Query-Power Pivot-Power View-Power Map-Inquire-Fuzzy Lookup)
Eğitim İçeriği
- Excel Power BI Genel Giriş
- BI Nedir? Excel Power BI Nedir?
- Power Query (ETL) Ekranın Tanıma
- Power Pivot (Big Data) Ekranını Tanıma
- İş Zekâsı Uygulamalarını Tanımak Aktif Etmek
- Power Query ve ETL
- Çoklu Veri Kaynaklarından Veri Okuma
- Dizinden Çoklu Excel Dosyalarını Okuma
- Temel Veri Transformasyonları
- M dili ile Tarih Tabloları Oluşturmak
- Join Tipleri, Merge, Append, Sorgu Birleştirme
- Pivot, UnPivot, Transpose, Temel Tablo Manipülasyonları
- Veri Modeli ve DAX
- Veri Modeli Temel Kavramları, Data Modelleme
- Tablolar Arası İlişkiler ve İlişki Tipleri
- Dax Fonksiyonları ve Kullanımları
- Temel Sayma ve Tablo Fonksiyonları
- Rapor Oluşturma
- Power MAP 3-D Haritalar ile Raporlar Hazırlama, Power MAP Görsel Tipleri Katmanlar
- Power View Grafikleri, Pay Grafikleri, Treemap, Scatter Diyagram
- Power View ile Dinamik Grafikler
- Harita Uygulamaları
- Raporlama Görselleştirme
- Dashboard Oluşturma
- Inquire ile Excel ile Analizler
- Fuzzy Lookup ile Metinsel Veri Eşleşmeleri
- İş Zekâsı Kullanarak Geçek İş Senaryoları
- Raporlama Örnekleri
Eğitmen
Sayın Kerim Bağrıyanık
İş Hayatına Zorlu Grubunda Yazılım Mühendisi olarak başlayan Bağrıyanık 2002 yılında Bilge Adam’da yetişkin MS Office eğitimlerine başlamıştır. 2009 yılından itibaren de kurucusu olduğu şirketinde finans sektörü de dahil oldukça farklı sektörlere yönelik Microsoft Office eğitimleri vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
27-28 Kasım 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
AKTİF PASİF YÖNETİMİ
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Aktif pasif yönetimi bilgisini geliştirmek isteyen veya bu tür sistemleri kurmak isteyen çalışanlara tavsiye edilmektedir
Amaç
Katılımcılara, finansal tablolarda yer alan kavramlar ve bu kavramların birbirleri arasındaki ilişkileri konusunda bilgi vermek amaçlanmaktadır. Böylece katılımcıların, finansal tabloları okuyabilme ve yorumlayabilme yetkinliği kazanmaları hedeflenmektedir.
Eğitim İçeriği
- Finans Sektöründe Aktif Pasif Yönetimi Kavramı
- Bilanço ve Gelir Tablosu
- Aktif Kalemleri
- Pasif Kalemleri
- Özkaynaklar
- Gelir Tablosu
- Bilanço Dışı Kalemler
- Finans Sektöründe Karşılaşılan Finansal Riskler
- Faiz Riski - Kur Riski - Likidite Riski - Kredi Riski
- Finans Sektöründe Risk Yönetimi Organizasyon Yapısı
- Bankacılıkta Yasal Sınırlamalar
- Sermaye yeterliliği rasyosu
- Döviz pozisyonu ile ilgili sınırlamalar
- Gecikmiş alacak karşılıkları
- Genel kredi karşılıkları
- Zorunlu karşılık ve umumi disponibilite (yasal zorunluluk)
- Teminatların Gruplandırılması
- Zorunlu Karşılıklar
- Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketlerinde Yasal Sınırlamalar
- Gecikmiş Alacak Karşıklıları
- Finansman Şirketlerinde Zorunlu Karşılık
- Finans Sektöründe Kullanılan Rasyolar
- Karlılık Rasyoları
- Özkaynak Rasyoları - Finansal Kaldıraç - Likidite Rasyoları
Eğitmen
Sayın Yenal Koçak
1971 Ankara doğumludur. 1983 yılından itibaren, Niğde’ de tarım ve inşaat sektöründe faaliyet gösteren ailesine ait işletmelerde çalışmaya başladı.
1989 yılında TED Ankara Kolejinden, 1994 yılında Hacettepe Üniversitesi İktisat Bölümünden mezun oldu. Yüksek Lisansını Hacettepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsünde tamamladı.
1993 yılında Özgür Mali Müşavirlik Ltd.Şti’ nde 1994 yılında T İş Bankası A.Ş. inde gişe yetkilisi olarak görev aldı. 1995- 1998 yılları arasında görev yaptığı T. Garanti Bankası A.Ş. Ankara Bölge Müdürlüğünde sırasıyla mali analist, pazarlama yetkilisi ve bölge satış yönetmeni görevlerinde bulundu. 1999 yılında, Genel Müdürlük birimlerinde rotasyon eğitimi ve satış projelerinde görev aldı. Aynı yıl Şirinevler Şube Müdürü oldu.
2003 yılında Maltepe / Ankara şube müdürlüğü görevinden sonra 2006 yılı itibariyle Şeker Leasing Ankara Bölge Müdürlüğünde 38 ilin satış koordinasyon görevini üstlendi. Bu dönemde “Türkiye ve Gelişmekte olan iller Strateji Raporu”, “ Orta Asya Cumhuriyetleri Ülke Raporları ve Finans Piyasaları “ ,“Yurt Dışı Müteahhitlik Hizmetleri Ülke Ekonomisi Etkileri’’ yönelik çalışmaları oldu.
Hali hazırda Yad Eğitim ve Danışmanlık bünyesinde eğitimler vermektedir. 2008 yılında Yapı Kredi Bankası'na verilen Şube Simülasyonu eğitiminin tasarımı ve uygulamasında görev almış ve eğitim UniCredit Bank tarafından dünya genelindeki bankaları arasında yaptığı değerlendirmeyle "En İyi Eğitim Uygulaması" seçilerek ödüle layık görülmüştür.
|
Eğitim Tarihi |
25-26 Kasım 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
MALİ ANALİZDE 50 TEMEL RASYO
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Kredi portföy yöneticileri, kredi tahsis ve mali analiz uzmanları, şube çalışanları ve bu konuda kendini geliştirmek isteyen çalışanların katılımına uygundur.
Amaç
Şirket ve kurumların mali tablolarını analiz edebilme, karşılaştırabilme ve mali tabloları finansal kuruluş hedef ve yaklaşımları ile uyumlu olarak doğru şekilde kullanabilme becerisi kazandırmaktır.
Eğitim İçeriği
- Analizde Rasyo Tekniğinin Gerekliliği ve Oran Analizinin Üstünlük ve Sınırları
- Şirket Analizlerinde Kullanılan Oranlar
- Mali Tablolar ve Şirket Tek Düzen Hesap Planının Özellikleri
- Likidite Riskini Ölçen veya Likidite Durumu Analizinde Kullanılan Oranlar
- Varlık Yapısı ve Kalitesini Gösteren Oranlar
- Kaynak Yapısına İlişkin Oranlar: Fon Maliyeti-Ürün Fiyatlaması İlişkisi
- Döviz Pozisyonuna İlişkin Oranlar
- Karlılığın Değerlendirilmesine İlişkin Oranlar
- Verimlilik ve Performans Ölçümünde Kullanılan Oranlar
- Öz Kaynağa İlişkin Oranlar
- Mali Analiz Yaklaşımlarında Kullanılan Diğer Yeni Kavramlar ve Bunlara İlişkin Oranlar
- EBITDA/ FAVÖK Hesaplanması ve Uygulamada Önemi
- Finansal Kurumlarda Maliyet Muhasebesi Uygulamaları
- Mal ve Hizmet Üreten İşletmelerde Kullanılan Özellikli Oranlar
- İşletmelerin Mali Tablolarına Genel Bakış ve TMS/ TFRS Temelli Mali Tabloların Genel Özellikleri
- Bu Tablolar ile VUK Mali Tabloların Karşılaştırılması: Mali Analizde Hangisini Kullanalım?
- Satışlara İlişkin Oran ve Göstergeler
- Likiditeye İlişkin Oranlar
- İşletme Sermayesi
- Nakit Akım Döngüsü
- Nakit Akım Tablosu ve Nakit Bütçesi: Benzerlikler, Farklılıklar ve Kullanma Alanları
- İşletmenin Piyasa Değerini Gösteren Oranlar
- Büyümeye İlişkin Oranlar
- Senaryolar ile Büyüme Dengelerinin Oluşturulması
- İşletmelerde Fiyatlama Mantığı ve Maliyet Muhasebesi
- Sabit ve Değişken Maliyet
- Katkı Marjı
- Başabaş Noktasını Elde Etme
- Kapasite Kullanım Oranı
- Yatırım Getirilerine İlişkin Oranlar
- Rasyolardan Erken Uyarı Göstergesi Olarak Yararlanma
- Satış ve Pazarlama Çalışanları Bu Rasyoları Kullandırarak Nasıl Bankalarına Katma Değer Kazandırırlar?
Eğitmen
Sayın YMM Oğuz Kemal Bulut
1982 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Ekonomi – Finans bölümünde lisans eğitimini tamamlayarak Hazine Müsteşarlığında Bankalar Yeminli Murakıbı olarak çalışmaya başlayan Bulut Amerika’da University Of Illinois’te ekonomi-finans yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra bir yıl Dünya Bankası’nda finansal analist olarak çalışmış ve sonra tekrar müsteşarlığa dönmüştür. 1995 yılında Hazine Müsteşarlığında Genel Müdür Yardımcısı görevindeyken ayrılarak TAIB Yatırım Bank’ın ardından Okan Yatırım Bankasında Genel Müdür görevini yürütmüştür. 2000 yılından itibaren de MGI Bağımsız Denetim ve YMM A.Ş. de sorumlu ortaktır. Sayın Bulut aynı zamanda 16 yıldır Bankalar Birliği, bankalar ve çeşitli şirketlerde eğitim vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
20-21 Kasım 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
FİNANSAL MATEMATİK
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Tüm çalışanlar katılabilirler.
Amaç
Finansal yönetimde kullanılan matematiksel hesaplamaları ve bu hesaplamaların finansal kararlarda nasıl kullanıldığını katılımcılara aktarmaktır. Bu sayede katılımcıların finansal problemlerin çözümüne daha sistematik bir şekilde yaklaşması hedeflenmektedir. Eğitim, interaktif sunum ve örnekleme çalışmaları ile gerçekleştirilmektedir.
Eğitim İçeriği
- Finansal matematik çözümlerin muhasebe de kullanımı, (reeskont, tahakkuk ve tahsilat kavramları)
- Paranın zaman değeri ve finans yönetiminde 5 değişken.
Kar / Zaman / Faiz / Kur / Fiyatlama
- Faizlendirme basit, bileşik ve iskonto hesaplanması NPV, PV, FV kavramları
- Eşit taksitli krediler, (Anüite) hesaplanması
- Ortalama vade, adat ve duration hesaplamaları,
- Kaynak, kredi ve yatırım araçları risk bazlı hesaplamaları,
- TL ve FX işlemler ve türevleri forward, fx swap, cross currency swap, IRR ve IRS işlemler ve örnek çözümler
- Eşit taksit ödemeli tabloları hazırlanması, ödeme tablolarının kampanyada kullanımı.
- Formüllerinfinansal ve ticari hayatta kullanımı.
Not: Katılımcıların Finansal Hesap Makinesi ile katılması rica olunur.
Eğitmen
Sayın Yenal Koçak
1971 Ankara doğumludur. 1983 yılından itibaren, Niğde’ de tarım ve inşaat sektöründe faaliyet gösteren ailesine ait işletmelerde çalışmaya başladı.
1989 yılında TED Ankara Kolejinden, 1994 yılında Hacettepe Üniversitesi İktisat Bölümünden mezun oldu. Yüksek Lisansını Hacettepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsünde tamamladı.
1993 yılında Özgür Mali Müşavirlik Ltd.Şti’ nde 1994 yılında T İş Bankası A.Ş. inde gişe yetkilisi olarak görev aldı. 1995- 1998 yılları arasında görev yaptığı T. Garanti Bankası A.Ş. Ankara Bölge Müdürlüğünde sırasıyla mali analist, pazarlama yetkilisi ve bölge satış yönetmeni görevlerinde bulundu. 1999 yılında, Genel Müdürlük birimlerinde rotasyon eğitimi ve satış projelerinde görev aldı. Aynı yıl Şirinevler Şube Müdürü oldu.
2003 yılında Maltepe / Ankara şube müdürlüğü görevinden sonra 2006 yılı itibariyle Şeker Leasing Ankara Bölge Müdürlüğünde 38 ilin satış koordinasyon görevini üstlendi. Bu dönemde “Türkiye ve Gelişmekte olan iller Strateji Raporu”, “Orta Asya Cumhuriyetleri Ülke Raporları ve Finans Piyasaları “ ,“Yurt Dışı Müteahhitlik Hizmetleri Ülke Ekonomisi Etkileri’’ yönelik çalışmaları oldu.
Hali hazırda Yad Eğitim ve Danışmanlık bünyesinde eğitimler vermektedir. 2008 yılında Yapı Kredi Bankası'na verilen Şube Simülasyonu eğitiminin tasarımı ve uygulamasında görev almış ve eğitim UniCredit Bank tarafından dünya genelindeki bankaları arasında yaptığı değerlendirmeyle "En İyi Eğitim Uygulaması" seçilerek ödüle layık görülmüştür.
|
Eğitim Tarihi |
18-19 Kasım 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
BİLGİ TEKNOLOJİLERİ YÖNETİŞİM, RİSK VE UYUMLULUK (IT GRC)
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Orta ve üst seviye BT yöneticileri, BT denetçileri, BT danışmanları, risk yöneticileri ve uzmanları, uyumluluk yöneticileri, BT yönetişim uzmanları, kurumsal mimari, süreç yönetimi, kalite yönetimi, organizasyon yönetimi, iş sürekliliği konusunda çalışan yöneticiler ve uzmanlar.
Amaç
Başarılı işletmeler bilgi teknolojilerinden elde ettiği faydayı anlamakta ve bu bilgiyi paydaşlara sağladığı katkıyı arttırmakta kullanmaktadır. Bu işletmeler, birçok iş sürecinin bilgi teknolojilerine kritik düzeyde bağımlı olduğunun, politikalara ve regülatif yükümlülüklere uyumluluğun öneminin ve riskin etkin yönetiminin faydasının farkındadır. Bu eğitim içerisinde bilgi teknolojilerinin iş odaklı olarak sürdürülmesi ve gerçekleştirilen yatırımlardan elde edilecek faydanın yükseltilmesi başta olmak üzere risk temelli bir bilgi teknolojileri yönetim yapısının faydaları, bilgi teknolojileri odaklı uyumluluk yönetimi gibi konuların iyi pratikleri ele alınacaktır.
Eğitime katılım sağlayan kişiler işletmelerin stratejileri ve hedefleri doğrultusunda oluşturulması gereken BT yönetişim yapısının nasıl kurulacağını, risk ve fırsatların nasıl yönetileceğini, son olarak politika ile yasal ve regülatif yükümlülüklere uyumluluğun nasıl sürdürüleceğini öğreneceklerdir.
Eğitimin içerisinde COBIT (Bilgi ve İlgili Teknolojiler İçin Kontrol Hedefleri) çerçevesi, ISO (Uluslararası Standartlar Organizasyonu) tarafından yayınlanmış ISO/IEC 38500 Bilgi Teknolojilerinin Kurumsal Yönetişimi standardı ve konu ile ilgili iyi pratikler yer alacaktır.
Eğitim İçeriği
- Yönetişim, Risk ve Uyumluluk kavramları
o Organizasyonların bilgi teknolojilerinden yeterli faydayı elde edememesinin nedenleri,
o Etkin bir BT yönetişim çerçevesi ile elde edilecek faydalar,
o BT yönetişimi ve ilgili standartların tanıtımı,
o Yönetişim sorumluluklarının dağılımı
o Risk yönetimi ve işletmeye faydaları,
o Uyumluluk yönetimi.
- BT Yönetişim Kazanımları
- BT Uyumluluk Yönetimi
o Yasal Alarmlar ve Kuralların Haritalandırılması
o Birleştirme
o Anketler ve Değerlendirmeler
o Test Etme
o Sertifikasyon ve Dosyalama
o Sorun ve Aksiyon Takibi
o Metrikler ve Gösterge Raporlamaları
- Tehdit ve Zafiyet Yönetimi
o Varlık Envanterinin Oluşturulması
o Varlıkların Önceliklendirilmesi
o Tehdit ve Zafiyet Değerlendirmeleri
o Analiz ve Önceliklendirme (Analysis & Prioritization)
o Metrikler ve Gösterge Raporlamaları
- Üretici/Tedarikçi Yönetimi
o Üretici/Tedarikçi Bilgilerinin Yönetimi
o Üretici/Tedarikçi Risk Değerlendirmesi
o Üretici/Tedarikçi Uyumluluk Yönetimi
o Metrikler ve Gösterge Raporlamaları
- İhlal Olayı Yönetimi
o İhlal Olayı Bilgilerinin Birleştirilmesi ve Takibi
o İhlal Olayı ve Sorun Analizi
o 3. Parti Çözümleriyle Entegrasyon Yapılması
o Kaynak Yönetimi ve İşbirliği
o Metrikler ve Gösterge Raporlamaları
- İş Sürekliliği Yönetimi
o Anahtar ürün ve hizmetlerin belirlenmesi
o Hedeflenen kurtarma süresi ve kabul edilebilir veri kayıplarının belirlenmesi
o Olası olaylara karşı iş sürekliliği planlarının hazırlanması
o Gerçekçi tatbikatlar ile mevcut kabiliyetlerin denenmesi ve yapının iyileştirilmesi
- Performans Yönetimi
o Tüm süreçlere dair anahtar başarı göstergelerinin hedefler ile uyumlu olarak tanımlanması
o Ölçüm sıklığının belirlenmesi ve ölçümler (mümkünse otomatize)
o İzleme ve raporlama
- BT Yönetişim İlkeleri
o Sorumluluk ilkesi
o Strateji ilkesi
o Edinim ilkesi
o Performans ilkesi
o Uyumluluk ilkesi
o İnsan davranışı ilkesi
- COBIT BT Yönetişim modeli özeti
o Değerlendirme
o Yönlendirme
o İzleme
- COBIT Değerlendirme, Yönlendirme ve İzleme Süreçleri
o Yönetişim Çerçevesi Kurma ve Sürdürülmesini Sağlama
o Fayda oluşturma
o Risk optimizasyonu sağlama
o Kaynak optimizasyonu sağlama
o Paydaş şeffaflığını sağlama
- Yönetişim, Risk ve Uyumluluk Modeli ve Süreçleri
o Öğrenme: Hedef ve stratejilere ulaşmamak için işletmenin ihtiyaçlarının anlaşılması, bağlamın ve kültürün analiz edilmesi, paydaş ihtiyaçlarının belirlenmesi.
- İşletmenin bulunduğu harici iş bağlamının anlaşılması
- İşletmenin bulunduğu dahili iş bağlamının anlaşılması
- İşletmede var olan kültürün analiz edilmesi. Bu kapsamda uygulanan liderlik modeli, çalışanların yönetişim, güvence ve performans yönetimi konusunda ki bakış açılarının belirlenmesi.
- Paydaşların belirlenmesi ve ihtiyaçlarının analiz edilmesi.
o Hizalama: Performans, risk ve uyumluluk hedeflerinin, stratejilerinin, karar verme kriterlerinin, görevlerin ve kontrollerin işletme bağlamı, kültürü ve paylaş ihtiyaçları ile hizalanması.
- Açık ve net misyon, vizyon ve değer ifadelerinin ortaya koyarak yönlendirme sağlama,
- Ölçülebilir hedeflerin belirlenmesi,
- Hedefleri gerçekleştirme konusunda fırsatların ve tehditlerin tanımlaması,
- Fırsatların, tehditlerin ve ihtiyaçların ölçülebilir metotlar ile belirlenmesine yönelik değerlendirme,
- Hedeflere ulaşmak için stratejik ve taktik planların geliştirilmesi.
o Gerçekleştirme: Önleyici, tespit edici veya düzeltici aksiyonların ve kontrollerin hayata geçirilmesi ile risklerin engellenmesi.
- Yönetim, süreç, insan, teknolojik, bilgi ve fiziksel kontrollerin hayata geçirilmesi,
- Yönetişim yapısının oluşturulması için net ve anlaşılır politikaların oluşturulması,
- Doğru kişilere doğru bilginin iletilmesi çalışmaları,
- Farkındalık ve eğitim programının oluşturulması,
- Yönetişim, risk ve uyumluluk çerçevesinde bulunan kişilerin motive edilmesi,
- Hedeflere, potansiyel tehditlere ve fırsatlara yönelik raporlama çalışmaları,
- Periyodik olarak verilerin analiz edilmesi ve hedeflere yönelik ilerlemenin takibi,
- Ortaya çıkmış veya şüphelenilen olumsuz durumlara tepki verme yapısını oluşturma ve işletme.
o Gözden geçirme: Hedeflere ve stratejilere ulaşmak için belirlenmiş aksiyonların ve kontrollerin izlenmesi ve iyileştirilmesi.
- Performansın izlenmesi ve düzenli olarak değerlendirilmesi,
- Yönetime, düzenleyici kuruluşlara, ve diğer paydaşlara kabiliyetlerin etkin, verimli ve güvenilir olduğuna dair güvence verilmesi,
- Periydik değerlendirmelerden, tespitedici kontrollerden ve izleme faaliyetlerinden gelen bildirimler ışığında yönetişim yapısının iyileştirilmesi.
- Eğitim özeti ve değerlendirme sınavı
Not: Eğitim sonrasında katılımcılara, katılım sertifikaları verilecektir. Bu amaçla ve eğitim katılımı davetlerinin gönderilmesi için başvuru yapılan katılımcıların isim ve e-mailleri eğitmenin şirketine iletileceğini konusunda sizleri aydınlatmak isteriz.
Eğitmen
Sayın Emrah Karakoç
Bilgisayar Mühendisliği öğrenimini Marmara Üniversitesi`nde tamamladı. Kadir Has Üniversitesinde Bilgi Teknolojileri Yönetimi üzerinde yüksek lisans programına devam eden eğitmen, üniversite yıllarında freelance olarak birçok projede görev aldı. Üniversiteden mezun olduktan sonra 5 yıl boyunca çeşitli pozisyonlarda çalışacağı Setur Bilgi Teknolojileri Departmanında göreve başladı. Çeşitli yazılım projelerinde hem geliştirici hem de yönetici pozisyonlarında görev aldı. Şirketteki görevinin ardından çeşitli organizasyonlarda eğitim ve danışmanlık faaliyetlerinde bulundu. Son bir yıldır, ortaklığını üstlendiği Arcraft East Danışmanlık A.Ş. firmasının faaliyetlerinde görevine devam etmektedir. Kurumsal Teknolojilerin, danışmanlık kaynaklarının ve yetkinliklerinin millileştirilmesi için çalışmaktadır. Yazılım Projelerin Yönetimi, Yazılım Geliştirme Süreç Yönetimi, İş Analizi alanlarında danışmanlık ve eğitimler vermektedir.
Eğitmen, çalışma hayatı boyunca, 30`dan fazla geniş kapsamlı projede görev almıştır (E-Ticaret Platformu, Raporlama Sistemleri, otomasyon Uygulamaları, İçerik Yönetim Sistemleri, Kurumsal Web Siteleri) aynı zamanda çeşitli yazılım geliştirme sertifikalarına sahiptir. Son olarak Bilgi Teknolojileri Hizmet Yönetimi ve Bilgi Güvenliği alanında derin bilgiye sahip olan Eğitmen, Markus GRC (Governance, Risk & Compliance) uygulamasının tüm yazılım süreçlerini tamamlamıştır. %100 yerli kaynaklarla geliştirilen uygulamada mimari liderlik ve proje yönetim görevlerini sürdürmektedir.
|
Eğitim Tarihi |
12-13-14 Kasım 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
09:30 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
YAPAY ZEKA, DATA ANALİTİĞİ VE FİNANS SEKTÖRÜNDE YAPAY ZEKA UYGULAMALARI
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Bilişim ve iletişim teknolojileri, satış, pazarlama, marka, ürün yönetimi, alternatif kanallar, dijital kanallar, sosyal medya, mobil bankacılık, iş geliştirme, finans, CRM, analiz ve ürün geliştirme konularında çalışan; konu hakkında bilgi edinmek ve Dünya'daki örnekler ve kullanılan araçları öğrenmek isteyen tüm çalışanların katılımına uygundur.
Amaç
Finans sektöründe segmentasyondan, kampanyalara, fraud yönetiminden, otomatik dokümantasyona, mobil uygulamalarından, kişiselleştirmeye kadar pek çok alanda yer alan yapay zeka (AI) uygulamalarının statüsünü, diğer teknolojiler ile ilişkisini ve etkileşimini, finans sektörünü dönüştüren uygulamaları aktarmak amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Yapay Zekanın Gelişimi
- Tetikleyen Etkenler
- Kategorizasyon
- Yapay Zekayı Destekleyen Teknolojik Gelişmeler
- Dijital Teknolojiler
- IoT
- Büyük Veri
- Bulut Bilişim
- Yapay Zeka ile Gelişen Analitik Çözümler
- Analitiğin Artan Önemi
- Öngörü Analizleri
- Kişiselleştirme
- Bankacılıkta Yapay Zeka Uygulamaları
- Fraud Yönetimi
- CRM
- Odaklı Pazarlama Kampanyaları
- Duygu Analitiği
- Optimizasyon ve Planlama
- Gerçek Zamanlı Çeviri
- Ses Tanıma
- Kural Bazlı Sistemler
- Dijital Asistanlar
- Şubesiz Bankacılık
- KVKK’ya Uyacak Şekilde Kişiselleştirilmiş Servisler
- Bankacılıkta Yapay Zeka Başarı Hikayeleri
Eğitmen
Sayın Ergi Şener
Türkiye'de teknoloji alanında takip edilmesi gereken 20 kişiden biri olarak gösterilen" (*) Ergi Şener, 2005 yılında Sabancı Üniversitesi Mikro Elektronik Mühendisliği'nden mezun oldu. Yine aynı üniversitede Telekomünikasyon ve Yönetim alanında Sanayi Liderleri Programı çift yüksek lisans derecesini tamamlayan Ergi Şener halen İşletme alanında doktora eğitimine devam etmektedir.
Kariyerine 2007 yılında, Sabancı Üniversitesi'nin Yatırım Fonu, Inovent destekli New Tone Technology Solutions kurucu ve yönetici ortağı olarak başlayan Ergi Şener, bu şirketin satılması sonrasında 2009-2013 yılları arasında sırasıyla Garanti Ödeme Sistemleri’nde CRM yöneticisi, Turkcell'de Yeni Teknolojiler Bölümü'nde Kıdemli Ürün Yöneticisi olarak çalışmıştır. 2013 yılında MasterCard bünyesinde Güney Doğu Avrupa İş Geliştirme ve İnovasyon Yöneticisi olarak çalışmalarını sürdürmüştür.
2014 yılında Metamorfoz adlı Fintech Start-up'ının kurucuları arasında yer almış, 2016'da da Bonbon Teknoloji'nin kurucularından olarak CEO'luğunu üstlenmiştir. Halen Hollanda merkezli bir kuluçka merkezi olan IdeaField'in Yönetici Ortaklığı'nı sürdürmektedir.
Ergi Şener, kariyeri boyunca geliştirdiği ve yönettiği ürün ve servisler ile "Retail Innovation Award", "Global Telecoms Business Innovation Award", "MasterCard Europe President's Award for Innovation" ve "Payment System of the Year Award" gibi farklı ödüllere layık görülmüştür. Ergi Şener, aynı zamanda Sabancı Üniversitesi ve Bahçeşehir Universitesi MBA/EMBA Programı Öğretim Görevlisi ve WeMore Strategic Disrupters teknoloji danışmanı olarak çalışmalarını sürdürmektedir.
Şener, aynı zamanda öncü haber sitesi mynet.com'un da teknoloji editörlerindendir." Hürriyet Gazetesinde de makaleleri yayınlanmaktadır.
* Teknolo 2016 & 2017 araştırmasına göre.
Sayın Cihan Sarı
Cihan Sarı İşletme Lisans ve Uluslararası Finans Yüksek Lisans eğitimlerinin ardından İstanbul Ticaret Üniversitesi – Finans Enstitüsü’nde Bankacılık Doktora programına devam etmektedir. 2006 yılından itibaren Simetri Yazılım A.Ş., Elektronik Güvenlik Altyapısı A.Ş. gibi yazılım firmaları bünyesinde birçok kamu kurumunun Dijital Dönüşüm Projelerinde görev almıştır. 2009–2023 döneminde yaklaşık 14 yıl T. Vakıflar Bankası T.A.O. Genel Müdürlüğü'nde Dijital Bankacılık & Dağıtım Kanalları - ATM alanında iş yaşamını sürdürmüştür. Aynı dönemde Türkiye Bankalar Birliği bünyesindeki Erişilebilirlik Çalışma Grubunun Başkanlığını yapmış ve çeşitli platformlarda bankalar arası çalışmalara katkı sunmuştur. Halen Novabem AI Lab. ve bazı Startup’larda AI Strategy Consultant olarak görev almaktadır. Harvard Business Review Turkey ve Fintech–İstanbul yazarı olan Cihan SARI, Yapay Zekâ ve Teknoloji Derneği Kurucu üyesi ve Finans Komitesi üyesidir. Ayrıca Türkiye Blockchain İnisiyatifi’nde Kamu Sorumluluğu Lideri ve Finansal Okuryazarlık ve Erişim Derneği’nde ise Proje Geliştirme gönüllüsüdür.
|
Eğitim Tarihi |
11-12 Kasım 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
14:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
FAKTORİNG OPERASYONLARI
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Faktoring Operasyonlarını merak eden tüm sektör çalışanları.
Amaç
Eğitimde faktoring işlemleri süreçleri ve kontrol noktaları üzerinde durulacaktır.
Eğitim İçeriği
- Faktoring Nedir?
- Faktoring Hizmetleri
- İlgili Kanunlar ve Yükümlülükler
- MASAK
- Faktoring İşlemindeki 3 Temel Unsur
- Sözleşme
- Fatura
- Ödeme Araçları (Çek, Senet vs)
- Merkezi Fatura Kaydı Sistemi
- Doğacak Alacak
- Teminatlar
- Çek/ Senet
- İpotek
- İşletme rehni
- Araç rehni
- Kefalet
- İç Kontrol
- Faktoring İşlemlerinde Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik
- İhracat Operasyonu
- Fatura
- Temlik İhbar Mektubu (Introductory Letter)
- Diğer Belgeler
- Nakliye Belgeleri
- Gümrük Beyannamesi
- Dolaşım Belgesi
- Sigorta Poliçesi
Eğitmen
Sayın Nilgün Yılmaz, Garanti BBVA Faktoring A.Ş. Operasyon ve Mevzuat Birimi Kıdemli Başkan Yardımcısı
İş hayatına 1990 yılında Garanti Bankası’nda Dış Ticaret ve Krediler Bölümü’nde başlayan Sayın Yılmaz, 2007 yılından itibaren çalıştığı Garanti BBVA Faktoring’te Operasyon ve Mevzuat Birimi SVP olarak görev yapmaktadır. Faktoring Derneği ve sonrasında FKB’de eğitimlere gönüllü destek olmakla birlikte Faktoring Mevzuat Komitesi üyesidir ve çeşitli çalışma gruplarında yer almaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
7 Kasım 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
SİBER GÜVENLİK FARKINDALIK
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Bu eğitim; temel düzeyde siber güvenlik farkındalığı kazanmak isteyen herkese yöneliktir. Herhangi bir teknik bilgi gerektirmeyen bu eğitimde günlük dijital yaşamda karşılaşılabilecek tehditler ve alınabilecek önlemler anlatılmaktadır.
Amaç
Katılımcılara dijital dünyadaki temel siber güvenlik tehditlerini tanıtmak ve bu tehditlere karşı alabilecekleri pratik önlemleri öğretmeyi hedefler. Eğitim sonunda katılımcılar, bireysel ve kurumsal düzeyde dijital güvenliklerini artırabilecek bilgi ve beceriye sahip olacaklardır.
Teknik Gereksinimler
Katılımcıların internet erişimi olan bir cihaz (laptop/tablet/telefon) getirmeleri önerilir. Sunum ve uygulama örnekleri çevrimiçi olarak paylaşılacaktır. Eğitim için özel yazılım gerekmemektedir.
Eğitim İçeriği
- Siber Güvenliğe Giriş
- Siber Güvenlik Nedir? Neden Önemlidir?
- Dijital Dünyada Yeni Tehditler
- Günlük Hayatta Siber Riskler
- Parola Güvenliği ve Hesap Koruma
- Güçlü Parola Nasıl Oluşturulur?
- İki Faktörlü Kimlik Doğrulama (2FA/MFA)
- Ortak Hesap Kullanımı Riskleri
- Modem ve Ev Ağı Güvenliği
- Modem Şifreleme Türleri (WPA2/3 vs.)
- Varsayılan Şifre Değiştirme
- MAC Filtreleme, Güvenli SSID Ayarları
- IoT (Akıllı Cihaz) Güvenliği
- Ebeveyn ve Çocuk Güvenliği
- Çocukların Dijital Hayattaki Riskler
- Ebeveyn Kontrol Yazılımları
- Sosyal Medya Kullanımı ve Mahremiyet
- Dijital Ayak İzi ve Siber Zorbalık
- Sosyal Mühendislik Saldırıları
- Phishing (Oltalama) ve Örnek Saldırılar
- Sesli/Dolandırıcılık Aramaları (Vishing)
- Mesajlaşma Üzerinden Gelen Tehditler (Smishing)
- Gerçek Hayattan Örnek Vaka Analizleri
- Güvenli İnternet ve E-Posta Kullanımı
- Güvenli Web Siteleri Nasıl Anlaşılır?
- HTTPS, SSL, Tarayıcı Ayarları
- E-Posta Ekleri ve Linklerin Güvenliği
- Spam ve Kötü Amaçlı İçerik Tespiti
- Kurumsal Farkındalık ve Siber Hijyen
- Çalışanların Güvenlik Sorumluluğu
- İşyeri Politikaları ve Cihaz Güvenliği
- Güncel Yazılım Kullanımı ve Yama Yönetimi
- Güvenli Dosya Paylaşımı ve Yedekleme
Eğitmenler
Sayın Dr. Feridun Toy
Feridun Toy, Eskişehir Anadolu Üniversitesi İşletme lisans eğitiminin ardından 2012-2103 yıllarında Haccettepe Üniversitesi BT Sorumlusu Sertifika programına, Ankara Üniversitesi’nde Bilgisayar Adli Bilimleri Yüksek Lisans Programını 2019 yılında Büyük Veri Güvenliği Zorlukları. Büyük Verilerde Yetkisiz Erişimin Tespiti ve Önlenmesi tezi ile tamamlamış ve 2025 yılında da Gazi Üniversitesi Adli Bilimler Enstitüsünde, Yönetim Bilişim Sistemleri konusunda doktora yapmıştır
Toy, 22 yıllık BT ve Bilgi Güvenliği deneyimine sahip, özellikle siber güvenliğe uzmanlaşmıştır. Full Stack Geliştirici ve Veritabanı Yöneticisi olarak başladığı yolculuğa, Network (Ağ), SIEM ve EDR araçlarını kullanarak kapsamlı SOC görevleriyle "SOC Analisti", "Olay Müdahalesi" ve "Tehdit Avı" pozisyonlarında devam etti. Mevcut işinin yanı sıra, genç analistler için web seminerleri hazırlayıp sunuyor, mentorluk programları düzenliyor ve siber güvenlik dersleri veriyor.
Teknik Beceriler;
SIEM & SOAR , EDR & Forensics: Splunk ES, IBM Qradar, Log Scale, Cortex X SOAR Falcon CS, Volatility, Autopsy, FTK Manager
Ağ (Networking): TCP/IP, VPN, Wireshark, Suricata IDS/IPS, Fortigate, Pfsense, WAF
Sızma Testi (Penetration Testing) : Nessus, Netsparker, Acunetix, Nmap, Shodan, Metasploit, Mimikatz, Hydra, Burp Suite, Bash Scripting, Nmap, Sqlmap, OWASP ZAP
Ticketing System: Used TheHive ticketing system to investigate security incidents.
Sandboxing & OSINT: Brandefense, VMRay, DocGuard ,JoeSandbox, AnyRun, VirusTotal, Hybrid Analysis, OSINT Framework, Google Dork, Shodan.io
Email Security & DLP & Honeypot: Attivo,Trend Micro DDEI, Fire Eye EX, Symantec E-mail Security
Network Security : Vectra
Virtualization: VMware, VirtualBox.
Program Dili (Programming Language) : Python, .NET Core , SQL
Sayın Elif Kişi
Kırıkkale Üniversitesi, Elektrik Elektronik Mühendisliği mezunu olan Kişi, İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa – Siber Güvenlik Yüksek Lisans Programı’na devam etmektedir.
Elektrik Elektronik Mühendisliği lisans programını tamamladıktan sonra, siber güvenlik alanında yüksek lisans eğitimime devam etmektedir. SOC L1 seviyesinde bilgi altyapısına sahip olup, aynı zamanda sızma testi (penetration testing) üzerine başlangıç ve orta seviye eğitimleri vermektedir. TSE Web Sızma Testi Uzmanlığı Sertifikası ve CEH (Certified Ethical Hacker) gibi ulusal ve uluslararası geçerliliği olan sertifikaları bulunmaktadır. Sektörde yaygın olarak kullanılan çeşitli araç ve tekniklere hakim, Siber güvenlik alanında derinleşme ve uzmanlaşma kararlılığım doğrultusunda, kendisini geliştirmek amacıyla çeşitli akademik ve pratik eğitimlere katılmaktadır.
Profesyonel Yetenekler
SIEM: Splunk, IBM QRadar
EDR(Endpoint- Detection and Response): Crowdstrike
Ticketing Sistemler: TheHive, Jira
Kali Linux Araçları: Burp Suite, Metasploit, Meterpreter, Nmap vs.
Zafiyet Analizi: Nessus, Qualys, OpenVAS
Sanallaştırma: VMware, VirtualBox
Güvenlik Duvarı: FortiGate, Iptables, IPS, WAF
Ağ Teknolojileri: TCP/IP ve OSI Katmanları, LAN, DNS, TCP/UDP protokolleri, VPN, Wireshark, Whois, URLVoid, MX Toolbox, Phishing Analizi, Kimlik Doğrulama
OSINT (Açık Kaynak İstihbaratı): OSINT Framework, Google Dork, Exploit-DB, The Harvester, Shodan.io, Hybrid Analysis, VirusTotal, ANY.RUN
Güvenlik Çerçeveleri/Standartları: NIST-800, OWASP Top-10, Cyber Kill Chain, Mitre Attack Framework, Information Security Playbook
SOC Deneyimi: Log Analizi, Paket Analizi, Kötü Amaçlı Yazılım Analizi, Çevrimiçi Sandbox
Diğer: Python
Sertifikalar
CEH (Certified Ethical Hacker v13)
TSE (Sızma Testi Uzmanlık Sertifikası, Web ve Veritabanları)
Cisco Cybersecurity Essentials
Coursera - IBM Siber Güvenlik Analisti
Coursera – Google IT Destek
Cisco CyberOps Associate
Cisco - Ağa Temelleri
Coursera - Splunk Search Expert 101
OWASP Top 10: Bilinen Zafiyetlere ve Yetersiz loglama ve İzleme Yapılarına Sahip Bileşenler, Linkedin Learning
ICCW - Siber Güvenlik Uzmanlık Sertifikası
Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi - Siber Suçlar ve Güvenlik Eğitimi
|
Eğitim Tarihi |
6 Kasım 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
SORUNLU KREDİLERDE YASAL TAKİP SÜRECİ -TAKİP HUKUKU
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Kredi birimleri, pazarlama, operasyon, risk izleme, hukuk, iç kontrol bölümlerinde çalışan personel, sözleşmeli avukatlar ile kredilerin tasfiyesi süreciyle ilgili bölümlerde görev alan tüm çalışanlara yöneliktir.
Amaç
Finansal Kurumlarda, sorunlu hale gelmiş alacakların tahsilinin hızlandırılması için yapılacak işlemler ile bu süreci iyi yönetmeye yönelik bir hukuki bilinç yaratmaktır. Keza; dava ve takip türleri hakkında, son yasal değişikliklerle birlikte pratik bilgiler verilerek, uygulamadaki sorunlar değerlendirilecektir.
Eğitim İçeriği
- İcra iflas hukuku ne demektir? İcra teşkilatı nedir?
- İcra müdürlükleri-daireleri- İcra hakimliği
- Sorunlu kredilerde, yasal takibe karar verilmesi halinde işlemler
- Teminatların değerlendirilmesi ve ek teminat alınması
- Teminatlar ve muhataplar hakkında araştırma
- Hesap özetlerinin önemi ve hukuki durumu
- Hesabın kat’ı ve ihtarnamede dikkat edilecek konular ile hukuki sonuçları
- Yasal takip için hazırlanacak dosyanın içeriği ve istihbaratın iletilmesi
- Yasal takip için hukuk müşavirliğine ya da avukata gönderilmesi gereken belgeler
- Avukata verilmesi gerekli olan bilgiler
- Yasal takiplere ait bazı kavramlar (son yasal mevzuat değişiklikleri ile)
- Dava yolu – takip yolu ayrımı
- Çeşitli takip yolları ayrımları
- Kambiyo Senedi ve Rehinler Dışındaki Belgelerden Doğan Alacaklar
- Kambiyo Senetlerinden Doğan Alacaklar (Munzam Senetler! )
- İpotekler ve Diğer Rehinlerden Doğan Alacaklar
- Haciz ve Hacizli Mallarda Muhafaza
- Haczin Kalkması
- Haczi Kabil Olmayan Mallar?
- Haczedilen Mallarda Satış
- Taşınır ve Taşınmaz Mallarda
- İflas
- İhtiyati Haciz-İhtiyati Tedbir
- Konkordato
- Borçluların Mallarını Kaçırmaları Halinde Yasal Yollar
Eğitmen
Sayın Av. Arb. Emel Tezcan
Sayın Tezcan İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesini mezunu olup İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk branşında yüksek lisans ve doktora yapmıştır. Daha sonra da İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Finansal Kurumlar Yönetimi eğitimi almıştır. Avukatlık ve hâkimlik stajlarını tamamladıktan sonra Kars Ağır Ceza Mahkemesi Üyeliği ve Adapazarı - Geyve Cumhuriyet Savcılığı görevi ile meslek hayatına başlayan Satın Tezcan daha sonra çeşitli finans kuruluşlarında ve holdinglerde hukuk müşavirliği görevini yürütmüş ve aynı zamanda kurum içi eğitimler de vermiştir.
Sayın Tezcan Halen Hukuk Danışmanlığı ile çeşitli FKB dışında Bankalarda, BDDK, TMSF, TBB ile TBB ile TKB’nde ve diğer hizmet ve üretim şirketlerinde, Finans Kulüp’te, Kredi Garanti Fonu A.Ş.’nde Hukuk Eğitmenliği görevini ifa etmiş/etmektedir. Aynı zamanda İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesinde (Temel Hukuk dersi), Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu’nda (Ticaret Hukuku dersi) 5 yıl süre ile periyodik dersler vermiştir.
|
Eğitim Tarihi |
3-4-5 Kasım 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
9:30 – 12:30 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
FİNANSAL SİSTEM VE DENETİMDE GÜNCEL YAKLAŞIMLAR
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Kendisini konu hakkında geliştirmek isteyen tüm çalışanlar bu eğitime katılabilir.
Amaç
Ekonominin ve finansal sistemin tarihsel bağlamı ve süreci içerisinde gelişimi izah edilerek günümüzde dijitalleşmenin sunduğu çerçeve analiz edilecektir. Bu çerçevede denetimin rolü ve önemine değinilerek bu konudaki güncel yaklaşım ve konular aktarılacaktır.
Eğitim İçeriği
- Ekonomi ve Finansal Sistem,
- Dijitalleşme
- Finansal Sistemin Denetimi,
- Denetimde Güncel Konular ve Yaklaşımlar
Eğitmen
Sayın Dr. Göksel Tiryaki
Gaziantep Lisesi’nden 1993 ve Hacettepe Üniversitesi, İ.İ.B.F. Maliye Bölümü’nden 1997 yılında mezun oldu. Bankalar Yeminli Murakıp Yardımcılığı ile 1998 yılında meslek hayatına başladı. 2002 yılında Murakıp ve 2008 yılında Başmurakıp oldu. Yüksek lisansını, 2007 yılında ABD’de Boston Üniversitesi’nde bitirdi. Bankacılık doktorasını, finansal istikrar ve bankacılık düzenlemeleri konusunda 2012 yılında
Marmara Üniversitesi’nde tamamladı. Hâlen Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu’nda bankalarda yerinde denetim görevini icra etmektedir. Para, bankacılık ve finansal düzenlemeler konusunda akademik çalışmalar yürütmekte, bu konularda yayımlanmış kitapları ve makaleleri bulunmaktadır.
Youtube yayınlarına; https://youtube.com/playlist?list=PLQjfqNgGl8f65hva4Gs2j1dMeVoRmUWYz&si=1OSRcNunVLspch56
Linkinden erişebilirsiniz.
|
Eğitim Tarihi |
23 Ekim 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
09:30 – 12:30 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
FİNANSAL ANALİZ
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Satış, Pazarlama ve Finans kadrolarında çalışanlar
Amaç
Katılımcılara finansal analizin yapısını ve işleyişini anlatmanın yanı sıra, bu analize ilişkin tekniklerin bankalardan kredi alınması, şirketlerin değerlendirilmesi ve etkin yatırım kararları verilmesi amacıyla şirketler tarafından pratik hayatta kullanımına ilişkin bilgilerin uygulamalı örneklerle aktarılması amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
1. Finansal Tablolar- Bilanço
- Bilanço Kalemlerinin İrdelenmesi,
- Gelir Tablosu
- Gelir Tablosu Kalemlerinin İrdelenmesi
- Mizan
- Mizandan Bilanço ve Gelir Tablosu Oluşturma
- Mali Tabloların Birbirleriyle İlişkileri
Aktarma, Arındırma ve Düzeltme İşlemleri
- Konsolidasyon
Örnek Firma Bilanço ve Gelir Tablosunun Finansal Analize uygun hale getirmek için spread oluşturma Spread sheet üzerinden Aktarma, Arındırma ve Düzeltme İşlemleri Yapılması
3. Finansal Tabloların Önemi- Performans Analizi
- Kredibilite Analizi
- Risk Analizi
- Nakit Akışı
- Büyüme, Karlılık
- Likidite
- Borçluluk
- Faaliyet döngüsü
- Yüzde Yöntemi ile Analiz
- Rasyo Analizi
- Nakit Akış Analizi
- Moralite
- Yönetim Yapısı
- İştirak ve Grup Firmalarının Analizi
- Yatırım Analizi
- Banka ve Finans Kurumlarıyla İlişkiler
- Uygulamalı Olarak Örneklerle Finansal Analiz Anlatımı
Eğitmenler
Sayın Gülay Güner
İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi, Marmara Üniversitesi İngilizce İşletme Yüksek Lisans Programı, Anadolu Üniversitesi Adalet YO mezuniyeti ardından halen İstanbul Üniversitesi Tarih bölümü 4.sınıfa devam etmektedir. 30 yıllık profesyonel iş hayatında; içinde Türkiye Öğretmenler Bankası, Halkbank ve Toprakbank gibi bankaların dışında Yapı Kredi, Tekstilbank, Toprakbank Denizbank gibi bankaların iştiraklerinde orta ve üst düzey yöneticilik yapmıştır. Yatırım Leasing şirketinin kurucu yöneticileri arasında olup, şirketin 14 yıl YKÜ, 8 yıl GM ve 1,5 yıl kadar da YKB görevlerini üstlenmiştir. Aynı şirketin iştiraki olan Sigorta brokerlik şirketi kurucu YKÜ ve 1,5 sene kadar YKB görevlerini yürütmüştür.
6361 sayılı yasanın sektördeki alt komisyonlarında görevler almış ve aynı kanun ile kurulan Finansal Kurumlar Birliği’nde 20162019 arasında 3,5 yıl leasing sektörünün YKÜ görevini üstlenmiştir.
İÜ, MÜ, KOÜ, OÜ gibi devlet ve özel üniversitelerde lisans ve doktora öğrencilerine, ayrıca Fider, Faktoring Derneği, FKB’de ve farklı STK’larda mesleki ve teknik eğitimler vermiştir. Halen GG Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ile eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır.
2013 yılı sonrasında Bloomberght, A para, 24 TV, Show TV gibi farklı kanallarda ekonomi programlarına Leasing üzerine görüşlerini paylaşmıştır. Halen Gedik Üniversitesine ait radyoda, haftada bir finansal okuryazarlık adına program yapmakta, çeşitli banka ve finansal kurumlara eğitimler vermektedir.
Sayın Süleyman Güner
Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme Bölümünü, Anadolu Üniversitesi’nde Fotoğrafçılık ve Kameramanlık Bölümünü bitirmiş olup, halen Anadolu Üniversitesi Türk Dili ve Edebiyatı Bölümünde öğrenim görmektedir. Uzun yıllar İstanbul’da Bankacılık yaptıktan sonra 2018 yılında emekli olmuştur. İki dönem Banka ve Piyasa İstihbaratçıları Derneği YKÜ görevinde bulunmuş, İstihbarat ve mali analiz konusunda kurum içinde ve Boğaziçi Üniversitesi Ekonomi Kulübü, Finansal Kurumlar Birliği, Mentor Akademi gibi kurum ve STK’larda eğitimler vermiştir. Halen GYCA Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ve eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır. Müjdat Gezen Sanat Merkezi’nde oyunculuk, İFSAK’ta fotoğrafçılık, Akustik Sanat Akademisi, Fular’t Sanat Atölyesi’nde resim, Buart Sanat Atölyesi’nde Sanat Tarihi ile Senaryo Yazım, Atölye Maçka’da Yazar Mario Levi’den yaratıcı yazarlık dersleri almıştır. Kısa öyküleri Yokuş ve Karşın edebiyat dergilerinde yayınlanmıştır. Halen, Mendirek dergisi ve Sanat Gazetesi’nde köşe yazıları yazmakta, Radyo Gedik’te kültür-sanat programı hazırlayarak sunmaktadır. Lodos Ağacı ve Poyraz Liman adlı, Bozcaada ile ilgili iki öykü kitabı bulunmaktadır.
Açıklayıcı bilgi: Eğitim 2 haftaya yayılmış 5 yarım gün olarak gerçekleşecektir.
|
Eğitim Tarihi |
16-17-20-21-22 Ekim 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
14:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
SÖZLEŞMELERİN, TEMİNATLARIN, SENETLERİN HAZIRLANMASI VE KONTROLÜNDE DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Eğitime konu ile ilgilenen tüm sektör çalışanları katılabilir.
Amaç
Finansal Kiralama Sözleşmelerinin ve ödeme senetlerinin ileride risk oluşturmayacak şekilde tanzim edilmesini sağlamak amacıyla eğitim düzenlenmiştir.
Eğitimin içeriği;
- Gerçek ve tüzel kişilerde hukuki işlem ehliyeti
- Huzurda asillere imza esasları, gözleri görmeyen ya da okuryazar olmayanlarda yapılacaklar
- Şirketler hukuku kurallarına göre; anonim, limited, kollektif, komandit şirketler ve şahıs şirketleri ile ortaklarının kişisel sorumlulukları
- İmza mührü ya da parmak basarak imzalamak isteyenler, farklı imza atanlarda durum
- İmza inkarında neler oluyor?
- Muhatapların yaşı (65 yaşını aşan muhataplarda?) ve hayat sigortasının konusu, önemi
- Ölüm ve miras hukukunun işlemlerimize etkisi
- Şirketlerde ticaret sicili gazeteleri, kuruluş esas sözleşme ve değişiklikleri alınan kararlar
- İmza sirküleri ve temsili ilzamda süre var mıdır?
- Ticaret unvanı ve kaşe sorunsalı
- Temsilcilerle işlem yapılması halinde dikkat edilecek konular
- Yasal temsil (veli, vasi, kayyum)
- İradi temsil (vekil vekâletnameler)
- Talimat ve/veya faksla herhangi bir işlem yapma?
- Borçlar kanununun, sözleşmelere ilişkin getirdikleri
- Genel işlem şartlarının sözleşmelerin geçerliliğine etkileri sonuçları
- Muhataplara önceden bildirimde bulunma zorunluluğu?
- 6361 sayılı Finansal Kiralama, Faktoring, Finansman ve Tasarruf Finansman Şirketleri Kanunu’nun sözleşmelerimize ilişkin hükümleri nelerdir?
- Rehin sözleşmeleri (ipotek, taşınır rehini vs.)
- Temlik (hak ve alacak devri) alırken dikkat edilecek konular nelerdir?
- Kefalet sözleşmeleri (yeni borçlar yasasının kefaletle ilgili hükümleri)
- Kambiyo senetlerinin tanımı ve kısaca özellikleri
- Ödeme amacına yönelik olarak alınan senetlerin tanzim edilmesinde ve imzalanmasında dikkat edilecek konular
Eğitmen
Sayın Av. Arb. Emel Tezcan
Sayın Tezcan İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesini mezunu olup İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk branşında yüksek lisans ve doktora yapmıştır. Daha sonra da İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Finansal Kurumlar Yönetimi eğitimi almıştır. Avukatlık ve hâkimlik stajlarını tamamladıktan sonra Kars Ağır Ceza Mahkemesi Üyeliği ve Adapazarı – Geyve Cumhuriyet Savcılığı görevi ile meslek hayatına başlayan Satın Tezcan daha sonra çeşitli finans kuruluşlarında ve holdinglerde hukuk müşavirliği görevini yürütmüş ve aynı zamanda kurum içi eğitimler de vermiştir.
Sayın Tezcan Halen Hukuk Danışmanlığı ile çeşitli FKB dışında Bankalarda, BDDK, TMSF, TBB ile TBB ile TKB’nde ve diğer hizmet ve üretim şirketlerinde, Finans Klüp’de, Kredi Garanti Fonu A.Ş.’nde Hukuk Eğitmenliği görevini ifa etmiş/etmektedir. Aynı zamanda İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesinde (Temel Hukuk dersi), Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu’nda (Ticaret Hukuku dersi) 5 yıl süre ile periyodik dersler vermiştir.
|
Eğitim Tarihi |
13-14-15 Ekim 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
9:30 – 12:30 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
FİNANSAL KURUMLARDA MUHASEBE
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Aşağıdaki hedeflere ulaşmak isteyen kişiler;
- Finansal kurumlar muhasebesinin temel ilkelerini ve fonksiyonlarını görecekler,
- Muhasebenin sistematiği konusunda bilgi sahibi olacaklar,
- Tek Düzen Hesap Planı uygulamaları hakkında detaylı fikir sahibi olacaklar,
- Kendi sektörlerine ait temel işlemlerde muhasebe kayıtlarının nasıl tutulduğunu öğreneceklerdir.
Amaç
Bu eğitim programında finansal kiralama, faktoring, finansman, varlık yönetim ve tasarruf finansman şirketlerine ilişkin muhasebe kural ve uygulamaları “BDDK Tek Düzen Hesap Planı ve Uygulamaları” çerçevesinde aktarılmaktadır. Bu kapsamda katılımcılar kurumlarının muhasebe uygulamaları ile mali tabloları hakkında ayrıntılı bir şekilde bilgi sahibi olacaklardır. Bu aktarım, gerçek hayattan gelen örnek ile desteklenecek ve eğitim temel teori ayrıntılı uygulama yaklaşımı ile gerçekleştirilecektir.
Eğitim İçeriği
- 6361 sayılı Finansal Kiralama, Faktoring, Finansman ve Finansman Şirketleri Kanununun ana felsefesi, temel özellikleri ve muhasebe uygulamaları hakkındaki hükümleri
- BDDK tarafından oluşturulan Tek Düzen Hesap Planı
- Finansal Kurumlar Muhasebesinin Temel Özellikleri
- Tek Düzen Hesap Planının Amacı Özellikleri Yapısı
- Bilanço Hesapları
- Aktif Hesaplar
- Pasif Hesaplar
- Gelir Gider Hesapları
- Bilanço Dışı Hesaplar
- Finansal Kurumlar Muhasebesi Belge ve Raporları
- “Dönen Değerler” Kalemleri: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Ana Faaliyetlerden Alacaklar”: Sektörler Bazında Muhasebe Kayıt Örnekleri ve Ertelenmiş Gelir Kavramı
- “Yatırım Amaçlı Değerler ve Diğer Aktifler”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Bankalardan Kullanılan Krediler ve Diğer Yabancı Kaynaklar”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Ana Faaliyet Gelirleri”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- Finansal Kurumlar Muhasebesinde Karşılık Uygulaması: Ana Uygulama Esasları ve Karşılaşılan Sorunlar
Eğitmen
Sayın YMM Oğuz Kemal Bulut
1982 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Ekonomi – Finans bölümünde lisans eğitimini tamamlayarak Hazine Müsteşarlığında Bankalar Yeminli Murakıbı olarak çalışmaya başlayan Bulut Amerika’da University Of Illinois’te Ekonomi Finans yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra bir yıl Dünya Bankası’nda finansal analist olarak çalışmış ve sonra tekrar müsteşarlığa dönmüştür. 1995 yılında Hazine Müsteşarlığında Genel Müdür Yardımcısı görevindeyken ayrılarak TAIB Yatırım Bank’ın ardından Okan Yatırım Bankasında Genel Müdür görevini yürütmüştür. 2000 yılından itibaren de MGI Bağımsız Denetim ve YMM A.Ş. de sorumlu ortaktır. Sayın Bulut aynı zamanda uzun yıllardır Bankalar Birliği ve Finansal Kurumlar Birliği, bankalar ve çeşitli şirketlerde eğitim vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
8-9-10 Ekim 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
STRES YÖNETİMİ VE GÜVEN İNŞASI
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Tüm sektörleri ve her kademeden çalışanları kapsar.
Amaç
Bu program belirsizlikle ve zorluklarla baş etme tutumlarını geliştirmek, ayrıca zihinsel olarak güçlü insanları başarıya götüren stres yönetimi alışkanlıklarını incelemek isteyen herkesi kapsar. Stresin fark edilmesi, yönetilmesi ve güvenin önemiyle ilgili bilinçlendirme temelli bakış açısıyla tasarlanmıştır.
Eğitimin Amacı;
- Bu eğitimle katılımcıların; stresle başa çıkabilmek için yaşamda ustalaşmaya yönelik beceriler edinmeleri amaçlanmaktadır.
- Stresin tanımı, sebep ve sonuçları, stres ve irade, stres ve yılmazlık, sosyal dayanışma çalışılacak ana başlıklardır.
- Ayrıca kurduğumuz güven bağı ile ilişkilerimizi nasıl sürdürdüğümüzün ve gelişime nasıl istikrar kazandırdığımızın deneyimlenmesi amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Stresin sebepleriyle ele alınıp yönetilebileceği metodolojisi.
- Olumlu ya da olumsuz her türlü değişikliğin strese yol açabileceği.
- Gerçeğe dayalı olmayan ve otomatik gelişen bilişsel çarpıtmaların mercek altına alınması.
- Psikolojik sermaye kaynaklarımızın stresi fark etme ve başa çıkmadaki önemi.
- Güvenin insan doğasında var olan bir duygu olduğunun fark edilmesi.
- Güvenin beslendikçe büyüyen, gelişen dinamik bir yapıda olduğunun kavranması.
- Sosyal ve profesyonel ilişkilerde güven kazanma sorumluluğu edinilmesi.
Eğitimin bütününde anlatılan bilgiler, sorular, görüş ve önerilerin aktarılmasıyla katılımcılarla interaktif, iki yönlü bağ oluşturulması hedeflenir.
Eğitmen
Sayın Fatma Meriç Demirel
Kurumsal yapıların farklı departmanlarında uzun seneler yönetici pozisyonunda çalıştı. Profesyonel yaşamı boyunca; çalışan memnuniyeti, bağlılığı ve iletişimi araştırmalarında liderlik yaptı, sonuçları analiz edip iş planları oluşturdu. Kalite uygulamalarını iyileştiren, öneri ve şikâyet yönetimi performansını geliştiren süreçleri tasarladı. Müşterileri segmente etti, yeni portföyler için kampanya ve satış stratejileri hazırladı. Çalışanlara yönelik eğitim ve koçluk organizasyonları planlayıp uyguladı. İnsan Kaynakları departmanıyla işe alım, yerleştirme ve oryantasyon süreçlerinde ortak çalışmalar yaptı. Koç Holding ile inovasyon, fikri haklar ve patent projelerinde yer aldı. Çalışan deneyimi ve müşteri sadakati konusunda proje bazlı pek çok programı yürüttü. Yapı Kredi Bankası, Quality & Customer Satisfaction Manager pozisyonunda kurumsal iş yaşamını tamamladı.
Bireysel ve kurumsal gelişimler için eğitim danışmanlığı yapmaktadır.
Türkiye Kalite Derneği, Türkiye Bankalar Birliği, Türkiye Sermaye Piyasaları Birliği, Finansal Kurumlar Birliği, Bahçeşehir Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi, İMMİB Maden ve Metaller Birliği iş ortaklığı yaptığı kurumlar arasındadır.
Eğitmenlik ve koçluk çalışmalarını her dönemde aktif bir şekilde sürdürürken, Foundations of Professional Coaching, Coaching in the Context of Work, Moving Toward Artful Coaching programlarını tamamladı. Success Insights ölçme, değerlendirme ve gelişim araçları uzmanıdır. ÇYDD ve ICF projeleri Gençlerle Elele programında üniversite öğrencilerine kariyer koçluğu yapmaktadır. Adler Central Europe üniversiteliler programı koçluk çalışmaları vardır. Türkiye Eğitim Gönüllüleri Vakfı, Öğretmen Akademisi Vakfı ve Aiesec ile projeler yürütmektedir.
Yayımlanmış kitapları olan eğitmen iki çocuk annesidir. Lisans eğitimini Uludağ Üniversitesi İktisadi Bilimler Uluslararası İlişkiler bölümünde, yüksek lisans eğitimini Bahçeşehir Üniversitesi Sosyal Bilimler İnsan Kaynakları Yönetimi alanında yapmıştır.
|
Eğitim Tarihi |
7 Ekim 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 13:00 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
FİNANSAL KURULUŞLARDA İÇ SİSTEMLERİN ETKİN İŞLETİLMESİNDE BAŞARI FAKTÖRLERİ
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Finansal kuruluşların iç kontrol, risk yönetimi, uyum ve iç denetim birimlerinde görev yapan yönetici ve çalışanlar, iç sistemler sorumluları, denetim komitesi üyeleri, konuya ilgi duyan diğer çalışanlar.
Amaç
İç sistemlerin (iç kontrol, risk yönetimi, uyum, iç denetim) etkili bir şekilde oluşturulması ve işletilmesi, finansal kuruluşların risklerinin etkili yönetilmesi, kayıpların ve zararların önlenmesi, hedeflerinin başarıyla gerçekleştirilmesi bakımından kritik rol oynamaktadır. Eğitimde bu konudaki önemli hususlar kapsamlı olarak değerlendirilecektir.
Eğitim İçeriği
- İç sistemlerin oluşturulması
- İç sistemlerin etkin işletilmesindeki başarı faktörleri
- İç sistemlerin ve fonksiyonların birbiriyle etkileşimindeki önemli hususlar
Eğitmen
Sayın Gürdoğan Yurtsever
İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi mezunudur. Yüksek lisansını İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü’nde bankacılıkta iç kontrol ve risk yönetimi sistemleri üzerine tamamlamıştır. Halen Marmara Üniversitesi Bankacılık ve Sigortacılık Enstitüsü’nde mevzuat uyum alanında doktora çalışmasına devam etmektedir. Bankacılık ve sigortacılık sektörlerinde iç denetim, iç kontrol, mevzuat uyum, risk yönetimi gibi alanlarda müfettiş, yönetici, üst düzey yönetici, uyum görevlisi, iç sistemler başkanı ve denetim komitesi üyesi gibi görevler üstlenmiştir. İç sistemlerin oluşturulması ve işletilmesinde rol ve sorumluluklar almıştır. Halen çeşitli finans kuruluşlarında iç sistemler, yönetim kurulu, denetim komitesi ve mevzuat danışmanlığı yapmakta ve eğitimler vermektedir. İkisi Türkiye Bankalar Birliği (TBB) tarafından yayımlanmış beş kitabı ve 200’ün üzerinde yazı ve makalesi bulunmaktadır. Mesleki alanlarda çeşitli ulusal ve uluslararası sertifikalara sahiptir. Mevzuat Uyum Derneği (Compliance Association), Türkiye İç Denetim Enstitüsü (TİDE), Türkiye Muhasebe Uzmanları Derneği (TMUD) gibi çeşitli sivil toplum örgütlerinde Yönetim Kurulu Başkanı ve Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev almıştır. Ayrıca iki üniversitede yarı zamanlı öğretim üyesi olarak görev yapmış ve çeşitli üniversitelerde iç sistemler ile ilgili dersler vermiştir.
|
Eğitim Tarihi |
6 Ekim 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
ETKİLEME VE İKNA ETME BECERİLERİNİ GELİŞTİRME
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Eğitime başta satış, pazarlama, satınalma ve iş geliştirme birimlerinde görev yapan çalışanlar olmak üzere iş hayatında farklı konumlarda çalışan ve etkileme/ikna etme becerilerini geliştirmek isteyen bireyler katılabilirler.
Amaç
Katılımcının eğitim sonucunda şu kazanımları elde etmesi hedeflenmektedir:
- Etkileme ve ikna etme becerileri konusunda bilgi birikimini artırma
- Etkileme ve ikna etme stratejilerini uygulayarak iş ve özel yaşamda olumlu sonuçlar elde etme
- Rol oynama, örnek olay ve deneyimlerden kazanım elde etme
Eğitim İçeriği
- Etkileme ve ikna etme kavramları
- Etkileme ve ikna etmenin doğası
- Etkileme ve ikna etmenin temel ilkeleri
- İkna etmenin psikolojisi
- Oyun kuramı
- Dinleme ve soru sorma
- Olumlu zihinsel yaklaşım
- İtirazları olumlu yaklaşıma dönüştürme
- Etkileme ve ikna etme stratejileri
- Etkileme ve ikna etme becerileri
- İş yaşamından örnekler
- Uygulama (rol oynama etkinliği)
Eğitmen
Sayın Doç. Dr. Ertuğrul Köse
1973 yılı Bilecik doğumlu olan Köse, lisans öğrenimini ODTÜ Tarih/Anadolu Üniversitesi İşletme Fakültesi, İşletme bölümü’nde, yüksek lisans öğrenimini ise, Orta Doğu Üniversitesi Uluslararası İlişkiler bölümünde tamamlamıştır. Köse, İstanbul Ticaret Üniversitesi İşletme ana bilim dalında yürüttüğü doktora çalışmasını 14.02.2017 tarihinde tamamlayarak “İşletme Doktoru” unvanını almıştır.
Meslek hayatına 1998 yılında İnterbank’ta Müfettiş Yardımcısı olarak başlayan Köse 1998-2003 yılları arasında İnterbank, Etibank ve Tarişbank’ta Müfettiş olarak görev yapmıştır. Köse 2003-2009 yılları arasında Denizbank ve Tekstilbank’ta Kurumsal Bankacılık Yöneticisi olarak görev yapmıştır. Köse, Mart 2009-Nisan 2011 döneminde de TCR Kurumsal Yönetim ve Kredi Derecelendirme Hizmetleri A.Ş.’de Derecelendirme Müdürü olarak görev yapmıştır. Köse, 2011 yılında Gübre Fabrikaları T.A.Ş.’de Risk Yönetimi Müdürü olarak göreve başlamıştır. Köse Gübre Fabrikaları T.A.Ş.’de Risk, Süreç ve Kalite Yönetimi Müdürü olarak görevini sürdürürken 12.08.2022 tarihinde İşletmeler ve Yatırım Planlama Direktörü olarak atanmıştır ve bu görevini 29 Mart 2023 tarihine kadar yürütmüştür. Köse, Üniversitelerarası Kurul (UAK) Yönetim Kurulu onayıyla 23.02.2023 tarihinde “Yönetim ve Strateji” bilim alanında “Doçent” unvanını almıştır.
Köse, Nisan 2023’ten bu yana yönetim ve strateji alanına giren konularda eğitim ve danışmanlık hizmeti vermektedir. Bunun yanı sıra, Ekim 2023’ten itibaren İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi’nde lisans düzeyinde eğitim vermektedir. Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik (SMMM) ruhsatı sahibi (2005) olan Köse’nin, SPK Düzey 3, Kurumsal Yönetim Derecelendirme, Kredi Derecelendirme ve Türev Araçlar Lisansları bulunmaktadır. Çok iyi düzeyde İngilizce ve orta düzeyde Rusça bilen Köse’nin yönetim, strateji, liderlik ve örgütsel davranış bilim dallarında uluslararası dergi ve kitaplarda yayınlanmış 25 bilimsel çalışması bulunmaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
3 Ekim 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
ŞİRKETLERDE İÇ İLETİŞİM YÖNTEM VE STRATEJİLERİ
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
İK departmanı yöneticileri ve çalışanları, iletişim departmanı yöneticileri ve çalışanları ile danışmanlar bu eğitime katılabilir.
Amaç
İç iletişim bir kurum ya da şirketin tüm içsel süreçlerinde var olan ve unvandan bağımsız olarak üst yönetimden, işe yeni başlamış tüm çalışanlara kadar herkesi kapsayan ve çalışanı ilgilendiren her türlü yazılı, sözlü, görsel ve dijital paylaşımlardır. Kurumun, şirketin hedeflerine ulaşmak için sürdürdüğü faaliyetler kapsamında yukarı, aşağı ve yatay olarak aktarılan bilgilerin nasıl, hangi kanalla, ne zaman ve kimlerle en doğru ve uygun şekilde paylaşılacağı iç iletişim stratejilerinin konusudur. İç iletişimin kurum kültürünün önemli bir bileşeni olduğu ve bu kapsamda birbirilerini besleyen, birbirlerinden yola çıkan bir yapı içerdiğinden hareketle program kapsamında kurum kültürü ile olan ilişkileri açıklanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Kurumsal İletişim ve Kavramlar Kurum Kültürü,
- Kimliği Kurumsal İletişim Araçları
- Kurumsal İletişim Stratejileri
- Kurumsal İletişimin Önündeki Engeller ve Vaka Analizleri
Eğitmen
Sayın Burak Ali Doğu
Çalışma hayatına 1998 yılında İş Bankası Teftiş Kurulu Başkanlığı'nda başladı. Yıllar içinde Yazılım, Hazine, gibi farklı disiplinleri deneyimleme fırsatı yakalayan Doğu, Halkla İlişkiler Bölümü’nde kurumsal sosyal sorumluluk ve sponsorluk alanlarında projeler yürüttü. 2007 yılında Ticari İletişim Yöneticisi olarak hedef kitleye yönelik tüm yaratıcı içeriklerin, PR aktivitelerinin, ajansların ve kanalların yönetimini üstlendi. Planlama, araştırma, strateji, iş geliştirme ve segment yönetimi alanlarında görevler aldı. Tüm ticari iletişim hattının çevik liderliğini yaptı, iletişim takımlarına pazarlama iletişimi dersleri verdi. Uygulamacı Eğitimci rolü kapsamında müşteri etkileşimini artırma odağı ile hayata geçirilen KOBİ Akademisi’nin kuruluş ve işleyiş aşamalarında aktif rol aldı. Halihazırda Let’s Wisen markasının kurucu ortağı olarak şirketlere pazarlama, iletişim, insan kaynakları yönetimi alanlarında danışmanlık hizmeti sunan Doğu, Bahçeşehir Üniversitesi’nde Reklamcılık ve Marka İletişimi Yönetimi Tezli Yüksek Lisans programına devam etmektedir.
|
Eğitim Tarihi |
2 Ekim 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
PYTHON İLE VERİ BİLİMİ
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Risk yönetimi, bilgi güvenliği ve denetim birimleriyle çalışan teknik personel finansal kuruluşlarda görev yapan Python geliştiricileri Web, masaüstü ve API tabanlı finansal uygulamalar geliştiren yazılım mühendisleri Finansal sistemlerin güvenliğini test eden QA ve test otomasyon ekipleri Finansal veri güvenliği ve uygulama güvenliği konularında çalışan siber güvenlik ve AppSec uzmanları BT denetimi, yazılım denetimi ve iç kontrol ekipleri Finansal regülasyonlara uygunluk sağlayan teknoloji ekipleri
Teknik Gereksinimler
Katılımcıların internet bağlantısı olan bir dizüstü bilgisayar getirmeleri önerilir. Eğitim sırasında kullanılacak sunumlar, kod örnekleri ve uygulamalar çevrimiçi olarak paylaşılacaktır.
Python eğitimi için özel bir yazılım kurulumu gerekmez; temel ihtiyaçlar eğitim öncesinde paylaşılacak ve kurulumu yönlendirme sağlanacaktır. Katılımcıların kendi cihazlarında Python (3.x sürümü) ve bir kod editörü (örneğin VS Code) yüklü olması tavsiye edilir.
Eğitim İçeriği
- Python ile Veri Bilimine Giriş
- Veri bilimine genel bakış, kullanım alanları
- Python kurulumu, Jupyter Notebook/Google Colab kullanımı
- Python temelleri: veri tipleri, değişkenler, operatörler, kontrol yapıları
- Fonksiyonlar, döngüler, hata yönetimi
- NumPy kütüphanesine giriş
- NumPy dizileri, matris işlemleri
- Uygulama: Sayısal veri üretme ve basit işlemler Power Query ve ETL
- Veri Analizi için Pandas
- Pandas seriler ve dataframe yapısı
- CSV/Excel dosyası okuma/yazma işlemleri
- Veriye erişim, filtreleme ve slicing
- Eksik verilerle başa çıkma (NaN işlemleri)
- Veri dönüştürme, kolon/indeks işlemleri
- Uygulama: Gerçek veri seti ile temel analiz
- Veri Görselleştirme
- Veri görselleştirmenin önemi
- Matplotlib: çizgi grafik, bar grafik, histogram, scatter plot
- Seaborn: gelişmiş görselleştirme araçları
- Grafiklerin kişiselleştirilmesi (renk, başlık, eksen vb.) - Uygulama: Birden fazla değişkenin görselleştirilmesi
- İstatistiksel Veri Analizi
- Temel istatistik kavramları: ortalama, medyan, mod, varyans, standart sapma
- Betimleyici istatistikler
- Korelasyon analizi, dağılım incelemesi
- GroupBy ve pivottable işlemleri
- Uygulama: Finansal veri seti ile istatistiksel inceleme
- Basit Makine Öğrenmesi Modelleri ve Proje
- Scikit-learn kütüphanesine giriş
- Veri setini ayırma (train/test split)
- Lineer regresyon modeli oluşturma - Model değerlendirme (R2, MSE)
- Sınıflandırma algoritmalarına kısa giriş (Logistic Regression)
- Final Proje: Katılımcıların ilgi alanına göre küçük bir veri bilimi projesi (örneğin: konut fiyat tahmini, müşteri analizi)
- Proje sunumu ve değerlendirme
Eğitmenler
Sayın Dr. Feridun Toy
Feridun Toy, Eskişehir Anadolu Üniversitesi İşletme lisans eğitiminin ardından 2012-2103 yıllarında Haccettepe Üniversitesi BT Sorumlusu Sertifika programına, Ankara Üniversitesi’nde Bilgisayar Adli Bilimleri Yüksek Lisans Programını 2019 yılında Büyük Veri Güvenliği Zorlukları. Büyük Verilerde Yetkisiz Erişimin Tespiti ve Önlenmesi tezi ile tamamlamış ve 2025 yılında da Gazi Üniversitesi Adli Bilimler Enstitüsünde, Yönetim Bilişim Sistemleri konusunda doktora yapmıştır
Toy, 22 yıllık BT ve Bilgi Güvenliği deneyimine sahip, özellikle siber güvenliğe uzmanlaşmıştır. Full Stack Geliştirici ve Veritabanı Yöneticisi olarak başladığı yolculuğa, Network (Ağ), SIEM ve EDR araçlarını kullanarak kapsamlı SOC görevleriyle "SOC Analisti", "Olay Müdahalesi" ve "Tehdit Avı" pozisyonlarında devam etti. Mevcut işinin yanı sıra, genç analistler için web seminerleri hazırlayıp sunuyor, mentorluk programları düzenliyor ve siber güvenlik dersleri veriyor.
Teknik Beceriler;
SIEM & SOAR , EDR & Forensics: Splunk ES, IBM Qradar, Log Scale, Cortex X SOAR Falcon CS, Volatility, Autopsy, FTK Manager
Ağ (Networking): TCP/IP, VPN, Wireshark, Suricata IDS/IPS, Fortigate, Pfsense, WAF
Sızma Testi (Penetration Testing) : Nessus, Netsparker, Acunetix, Nmap, Shodan, Metasploit, Mimikatz, Hydra, Burp Suite, Bash Scripting, Nmap, Sqlmap, OWASP ZAP
Ticketing System: Used TheHive ticketing system to investigate security incidents.
Sandboxing & OSINT: Brandefense, VMRay, DocGuard ,JoeSandbox, AnyRun, VirusTotal, Hybrid Analysis, OSINT Framework, Google Dork, Shodan.io
Email Security & DLP & Honeypot: Attivo,Trend Micro DDEI, Fire Eye EX, Symantec E-mail Security
Network Security : Vectra
Virtualization: VMware, VirtualBox.
Program Dili (Programming Language) : Python, .NET Core , SQL
Sayın Elif Kişi
Kırıkkale Üniversitesi, Elektrik Elektronik Mühendisliği mezunu olan Kişi, İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa – Siber Güvenlik Yüksek Lisans Programı’na devam etmektedir.
Elektrik Elektronik Mühendisliği lisans programını tamamladıktan sonra, siber güvenlik alanında yüksek lisans eğitimime devam etmektedir. SOC L1 seviyesinde bilgi altyapısına sahip olup, aynı zamanda sızma testi (penetration testing) üzerine başlangıç ve orta seviye eğitimleri vermektedir. TSE Web Sızma Testi Uzmanlığı Sertifikası ve CEH (Certified Ethical Hacker) gibi ulusal ve uluslararası geçerliliği olan sertifikaları bulunmaktadır. Sektörde yaygın olarak kullanılan çeşitli araç ve tekniklere hakim, Siber güvenlik alanında derinleşme ve uzmanlaşma kararlılığım doğrultusunda, kendisini geliştirmek amacıyla çeşitli akademik ve pratik eğitimlere katılmaktadır.
Profesyonel Yetenekler
SIEM: Splunk, IBM QRadar
EDR(Endpoint- Detection and Response): Crowdstrike
Ticketing Sistemler: TheHive, Jira
Kali Linux Araçları: Burp Suite, Metasploit, Meterpreter, Nmap vs.
Zafiyet Analizi: Nessus, Qualys, OpenVAS
Sanallaştırma: VMware, VirtualBox
Güvenlik Duvarı: FortiGate, Iptables, IPS, WAF
Ağ Teknolojileri: TCP/IP ve OSI Katmanları, LAN, DNS, TCP/UDP protokolleri, VPN, Wireshark, Whois, URLVoid, MX Toolbox, Phishing Analizi, Kimlik Doğrulama
OSINT (Açık Kaynak İstihbaratı): OSINT Framework, Google Dork, Exploit-DB, The Harvester, Shodan.io, Hybrid Analysis, VirusTotal, ANY.RUN
Güvenlik Çerçeveleri/Standartları: NIST-800, OWASP Top-10, Cyber Kill Chain, Mitre Attack Framework, Information Security Playbook
SOC Deneyimi: Log Analizi, Paket Analizi, Kötü Amaçlı Yazılım Analizi, Çevrimiçi Sandbox
Diğer: Python
Sertifikalar
CEH (Certified Ethical Hacker v13)
TSE (Sızma Testi Uzmanlık Sertifikası, Web ve Veritabanları)
Cisco Cybersecurity Essentials
Coursera - IBM Siber Güvenlik Analisti
Coursera – Google IT Destek
Cisco CyberOps Associate
Cisco - Ağa Temelleri
Coursera - Splunk Search Expert 101
OWASP Top 10: Bilinen Zafiyetlere ve Yetersiz loglama ve İzleme Yapılarına Sahip Bileşenler, Linkedin Learning
ICCW - Siber Güvenlik Uzmanlık Sertifikası
Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi - Siber Suçlar ve Güvenlik Eğitimi
|
Eğitim Tarihi |
29-30 Eylül – 1-2-3 Ekim 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
YENİ GLOBAL İÇ DENETİM STANDARTLARI PERSPEKTİFİ İLE ETKİN İÇ DENETİM FONKSİYONUNUN SAĞLANMASI
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Finansal Kurumlar Birliği üyesi kuruluşların,
- Uyum ekipleri
- İç Kontrol Ekipleri
- İç Denetim Ekipleri
- Üst Düzey Yöneticileri
Amaç
Bu eğitim suç gelirlerinin aklanması ve terörün finansmanı (SGA/TF) ile mücadelede güncel gelişmeler ve son düzenlemelerle birlikte MASAK yükümlülükleri hakkında bilgi vermek.
Eğitim İçeriği
- Uluslararası İç Denetim Standartları
- İç Denetimin Amacı
- Etik ve Profesyonellik
- İç Denetim Fonksiyonunun Yönetişimi
- Yönetim Kurulundan Yetki Alınması
- Bağımsız Konumlanma
- Yönetim Kurulunun Gözetimi
- İç Denetim Fonksiyonunun Yönetimi
- Stratejik Planlama
- Kaynakların Yönetimi
- Etkili İletişim
- Kalitenin Sağlanması
- Uluslararası İç Denetim Standartları
- İç Denetim Hizmetlerinin Gerçekleştirilmesi
- Görevin Planlanması
- Görevin Yürütülmesi
- Görevin Kayıt Altına Alınması
- Görev Sonuçlarının Raporlanması ve İzlenmesi
Eğitmenler
Sayın Murat Kalem (E.MASAK Uzmanı, E.Hazine Müsteşarlığı İç Denetçisi, E. Hazine ve Maliye Bakanlığı İç Denetim Birimi Başkanı- CIA, CGAP, ISO 27001 Baş Denetçi Sertifikası)
Murat Kalem, 1999 yılında Mali Suçları Araştırma Kurulunda Uzman Yardımcısı olarak kamu görevine başlamış, 2012 yılına kadar MASAK Uzmanlığı görevini sürdürmüştür. 2011 yılında kamu iç denetçi sertifikasını almış, 2012-2018 yılları arasında sırasıyla Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ile Başbakanlık Hazine Müsteşarlığı İç Denetçiliği görevlerinde bulunmuştur. 2019 yılında Hazine ve Maliye Bakanlığı İç Denetim Birimi Başkan Yardımcılığı görevine, 2023 yılında aynı Bakanlıkta İç Denetim Birimi Başkanlığı görevine atanmıştır.
MASAK görevleri sırasında, Türkiye FATF değerlendirme süreçleri ile mevzuat ve yükümlülük denetimi süreci ile ilgili faaliyetlerde bulunmuş, finans sektörüne yönelik çok sayıda eğitim vermiştir. Kamu iç denetim faaliyeti görevlerinde ise, Bakanlıkların ve Hazine Müsteşarlığı süreçlerinin denetimlerini yürütmüş, bu süreçte iç denetim, iç kontrol ve risk yönetimi konularında uzmanlaşmıştır.
Gazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Maliye Anabilim dalında” Karapara aklama ile mücadele amacıyla uluslararası standartlar çerçevesinde getirilen tedbirlerin vergi suçları ile mücadeleye etkileri” konulu tezi ile yüksek lisansını 2012 yılında tamamlamış, halen Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Maliye Anabilim dalında doktora çalışmalarına devam etmektedir. Murat Kalem’in karapara aklama ve terörün finansmanı ile ilgili hakemli dergilerde yayımlanmış makaleleri bulunmaktadır.
Uluslararası İç Denetim Enstitüsü (IIA) tarafından verilen CIA (Certified Internal Auditor) ve CGAP (Certified Government Auditing Professional) ile ISO 27001 Bilgi Güvenliği Baş Denetçi sertifikaları bulunan Murat KALEM, 14 Temmuz 2024 tarihinde kamudaki görevinden emekli olmuş, AML/CFT, iç denetim, iç kontrol ve risk yönetimi konularında çalışmalarına devam etmektedir.
|
Eğitim Tarihi |
25 Eylül 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
SATIŞTA İKNA VE MÜZAKERE
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Temel seviyede satış becerilerine hakim satış ve pazarlama çalışanları katılım sağlayabilir.
Amaç
Satışta zaten bir süredir çalışmakta olan pazarlama ekibi çalışanları, artık satış yapmayı, satışı kapatmayı çok iyi öğrenmiş ve performansı ile de zaten yükselmeye aday olmuştur. Bundan sonra kendisine gerekli olan konular, ikna ve ilişki geliştirme konusundaki yetkinliklerini daha sonuç alıcı ve profesyonel hale getirmesidir. Bu eğitimin amacı, çalışanları ikna ve müzakere için gerekli temel becerilerle donatmaktır.
Eğitim İçeriği
- İkna nedir ve iknanın psikolojisi
- Nasıl iknaoluruz? Beynin çalışma prensipleri
- Rasyonel ve sezgisel düşünme
- Satışçının iki korkusu: Reddedilme ve başarısızlık
- Önce kendini iknaet
- Algı yönetimi
- İknanın temel prensipleri
- Karşılıklılık
- Tutarlılık
- Sosyal kanıt
- Beğeni ve sevilme
- Kıtlık ilkesi
- Otorite olmak
- Dilin iknada etkisi
- Müzakere nedir?
- Müzakereye neden ihtiyaç duyarız
- Müzakerede taraflar
- Müzakerelerde anlaşmak için alternatifler üretmek
- Mevcut durumu ve güç dengelerini analiz etme
- Müzakereci stratejileri
- Duyguları yönetmek
- Fikirleri güçlü bir şekilde iletme
- Müzakereyle ilgili temel kavramlar: Batna, son fiyat, takas değeri
- Çıpalama
- Taviz vermenin 7 kuralı
- Müzakere taktikleri
Eğitmen
Sayın Dr. Aylin Demiray Özden
Özden, İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İngilizce İşletme Bölümü’nde lisans öğrenimini, Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Yönetimi Anabilim Dalı’nda Yüksek Lisans (MBA) öğrenimini ve daha sonra İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü’nde Yönetim ve Organizasyon alanında Doktora öğrenimini tamamladı. Özden, profesyonel iş hayatının 20 yılını finans sektöründe geçirdi. Finans sektöründe çeşitli firmalarda satış ve pazarlama konularında çalıştıktan sonra Ziraat Leasing’te Pazarlama Müdürü ve Genel Müdür Yardımcılığı görevlerini üstlendi.
Özden, elde etmiş olduğu bilgi ve deneyimlerini paylaşmak için 2012 yılında Ziraat Leasing’den ayrılarak kariyerine Eğitim Danışmanı olarak devam etme kararı aldı. O tarihten itibaren, bankalara ve kurumsal firmalara eğitimler vermektedir. Ayrıca bir dönem Beykent Üniversitesi’nde öğretim görevlisi olarak çalıştı. Yine bu süre zarfında, Kobi’lere yönelik online eğitimler oluşturulması gibi konularla birlikte, kurum içi mentorluk sisteminin kurulması, akademi kurulumu konularında kurumlara danışmanlık hizmetinde bulunmuştur.
Özden; halen eğitim ve danışmanlık hizmetlerine Lotus Mentorluk Eğitim ve Danışmanlık şirketi kurucusu olarak devam etmektedir. Bilgi birikimine Erickson Coaching firmasından ACTP Koçluk Eğitim Programı, NLP Practioner, Adler Çeviklik Koçluğu, Adler Temel ve İleri Transaksiyonel Analiz eğitimlerini ekleyen Özden bu konuda edindiği birikim ve deneyimleri, 2013 yılından beri hizmet verdiği koçluk ve mentorluk konulu eğitim ve danışmanlık programlarına yansıtmaktadır. Ayrıca Özden’in, EMCC’den Practioner seviyesinde koçluk ve mentorluk akreditasyonu mevcuttur.
Profesyonel olarak yönetici mentorluğu/koçluğu ve kariyer mentorluğu/koçluğu yapmaktadır. 2016 yılından beri mentorluk programı tasarım ve danışmanlığı yapmaktadır. Halen mentorluk, satış, pazarlama, ikna ve müzakere, sunum teknikleri, iletişim, duygusal zeka, yönetim becerileri, liderlik konularında eğitimler vermektedir.
Özden, kişisel ve mesleki gelişimde mentorluk ve koçluğun gücüne inanmakta olup mentorluk / koçluğun yaygınlaştırılması amacıyla STK’larda mentorluk programlarının tasarlanması ve bireysel koçluk ve mentorlukta gönüllü çalışmalar yapmaktadır. Bu doğrultuda eğitim ve danışmanlık faaliyetlerinin yanı sıra TEGEP, EMCC Turkey ve Genç İnciler Derneği’nde üye olarak gönüllü faaliyetlere devam etmektedir.
|
Eğitim Tarihi |
23-24 Eylül 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK ve RAPORLANMASI
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Ekonomi ve finansal piyasaların sürdürülebilir olmalarını geleneksel risk yönetim faaliyetleri ve performans hedeflerinin yanı sıra çevresel, sosyal ve yönetişim riskleri ile birlikte bir bütün olarak ele almak, özellikle kredi destek noktaları, iç kontrol ve risk yönetim sistemlerine entegre etmek, sürdürülebilirlik performansını uluslararası ve ulusal düzenlemeler çerçevesinde raporlamak konularında bilgi sahibi olmak isteyen tüm katılımcılar.
Amaç
Sürdürülebilirlik ve iklimle bağlantılı finansal risklerin ölçülmesi ve izlenmesinin önemini anlamak, etkin bir şekilde yönetmek ve sürdürülebilirlik performansını raporlar ile paydaşlara iletişimini sağlamak.
Eğitim İçeriği
Sürdürülebilir Ekonomi
- Döngüsel ve yeşil ekonomi
Sürdürülebilir Finans
- Stratejik Hedefler-Program ve Aksiyonlar
- Yeşil Varlıklar: Taksonomi
- Yeşil Varlık Pozisyonları-Yeşil Varlık Oranı
- Yeşil Mavi Sosyal Tahvil/Kira Sertifikası-Taksonomi
- Uygulama: Para ve Sermaye Piyasalarında Yeşil Yatırımlar
Sürdürülebilirlik raporlamasında bağlam
- Stratejik Hedefler-Program ve Aksiyonlar
- CSRD-TSRS1-TSRS2 ve diğer ilgili çerçeve ve standartlar
- Örnekler-Uygulamalar
İklimle bağlantılı finansal riskin yönetilmesi
- İklim riski ölçütlerinin tanımlanması, izlenmesi ve yönetilmesi
- Örnekler-Uygulamalar
Uluslararası - ulusal standartlar ve karşılaştırılması
- Geçiş - Fiziksel Risklerin Modellenmesi
- Risk – İletim - Azaltım/Artırım - Sonuç
- İklim Risklerinde Çifte Önemlilik – CSRD
- Örnekler-Uygulamalar
Senaryo ve etki analizleri
- Şirketin finansal gücüne olası etki kanalları ve toplam etkinin sektörel sayısallaştırılması,
- NGFS: Sera Dünya, düzenli, düzensiz vs
- Örnekler-Uygulamalar
İklimle bağlantılı finansal risklerin Kredi Destek Noktalarına eklenmesi, sermaye ve likidite risklerinin değerlendirilmesi
Eğitmen
Sayın Dr. Neslihan Özdemir
Sn Özdemir’in akademik geçmişi;
2016 Okan Üniversitesi, Bankacılık Doktora Programı, İstanbul
2000 NC State University, Ekonomi Yüksek Lisans Programı, Raleigh – ABD
1994 Strathclyde University, Gradute Business School, Glasgow- Scotland
1993 Orta Doğu Teknik Üniversitesi, Fen Bilimleri Enstitüsü, İstatistik Yüksek Lisans Programı, Ankara
1988 Orta Doğu Teknik Üniversitesi, Fen Bilimleri Enstitüsü, İstatistik Lisans Programı, Ankara
Bankacılık sektörünün düzenlenmesi, risklerin belirlenmesi ve izlenmesi ile bankacılık krizleri ve sorunlu banka varlıklarının çözümlenmesinde 20 yılı aşkın tecrübesiyle bankacılık sektöründe uzmanlığı bulunmaktadır. TCMB, BDDK, TMSF’de bankacılık sektörü ağırlıklı olmak üzere finansal hizmetler sektöründe geniş sektörel tecrübeye sahiptir. Bankalarda finansal riskler ve yönetilmesi, mevcut ve potansiyel riskleri kapsayan sermaye yönetimi, risk yönetim aracı olarak stres testleri, risk yönetim aracı olarak iç sistemler ve iç kontrol, türev ürünler ve finansal araçların değerlemesi, TFRS 9, riskten korunma muhasebesi, Türkiye’de sermaye piyasası ve araçlarının gelişimi, varlıkların menkul kıymetleştirilmesi (securitization, covered bonds), ekolojik ve sürdürülebilir finans (green finance) konularında araştırmaları mevcuttur. Geleneksel olan ve olmayan para politikaları ve araçları, merkez bankacılığında para kurulu, merkez bankalarında reaksiyon fonksiyonu, enflasyon ve hedeflenmesi konularında çalışmaları bulunmaktadır. Kobilerin finansmana erişimi, sermaye yapısı, ekonomik döngülerle etkileşimi, türev işlem sözleşmeleri ile finansal risklerin yönetilmesi, sürdürülebilir finans kapsamında finansal olmayan çevresel ve sosyal risklerin yönetilmesi konularında saha çalışmaları yürütmektedir. Yurt içi ve yurt dışında pek çok sunum gerçekleştirmiş; komite ve gruplara üye olmuş, yuvarlak masa toplantılarına katılmıştır. Akademik çalışmalarda tez danışmanlığı yapmış ve Okan Üniversitesi Bankacılık Bölümü yüksek lisans düzeyinde bankalarda finansal riskler ve yönetilmesi dersi vermiştir.
Neslihan Özdemir Eğitim ve Danışmanlık Ltd. Şti.’nde Kurucu Ortak, Danışman ve Eğitmendir.
Başlıca Yayınları;
Kitap: Finansal Riskler ve Türev İşlem Sözleşmeleri, TBB, 2021 Makro İhtiyati Düzenlemelerin Bankacılık Sistemi Üzerindeki Etkinliği, Türkiye Uygulaması, Önder Yılmaz ile, TBB, 2018 Excess to Finance of SMEs in Turkey, with Prof. Dr. Halit Targan Ünal, Würzburg 4th International Business Conference, 2021 Net Interest Margin [NIM] in Turkish Financial Sector, with Prof. Dr. Halit Targan Ünal, 10th UBT International Conference on Management, Business and Economics, 2021 Doktora Tezi: Riskten Korunma Muhsebesi ve Özkaynaklara Etkisi, 2016 Yüksek Lisans Araştırması: Inflation Bias Hypothesis & Currency Board as a Monetary Policy for Turkey, 2000 Yüksek Lisans Tezi: Measurement of Operational Quality of Turkish Banking Sector by Using Taguchi’s Squared Loss Fuction Approach, 1993
|
Eğitim Tarihi |
15-16 Eylül 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
KARŞILAŞTIRMALI VE UYGULAMALI ULUSLARARASI FİNANSAL RAPORLAMA STANDARTLARI (UFRS) VE TÜRKİYE MUHASEBE STANDARTLARI (TMS)
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Bu eğitime temel muhasebe bilgisine sahip, UFRS/TFRS veya SPK düzenlemelerine göre raporlama yapacak veya bu raporlamaları kullanacak her düzeydeki kurum çalışanları ile konuyu öğrenmek isteyen herkes katılabilir.
Amaç
Bu yüzyılın sadece muhasebe anlayış ve uygulamasını değil, aynı zamanda iş felsefesini aktarmaktır.
Eğitim İçeriği
- Finansal tablolar ve dipnotlar, finansal tabloların sunumu
- Bilanço, gelir tablosu, nakit akım tablosu, ara dönem finansal tablolar
- UFRS’nin finansal tablolarda ilk uygulanışı, bilanço tarihinden sonraki olaylar
- İlişkili taraf standardı
- Konsolidasyon mantığı ve uygulaması üzerinde temel yaklaşım
- Maddi duran varlıklar ve amortisman uygulamaları, maddi olmayan duran varlıklar
- Yatırım amaçlı ve satış amacıyla elde tutulan duran varlıklar ile durdurulan faaliyetler
- Karşılıklar, vergi muhasebesi ve ertelenmiş vergi kavramı
- Çalışanlara sağlanan faydalar
- Ana uygulama esasları olarak finansal enstrümanlar, finansal varlıklar ve ölçmeler
- Borçlanma maliyetleri, kiralama işlemleri
- Finansal kuruluşlarda bu standartların kullanımı ve işlevleri
- Vergi Usul Kanunu ile UFRS/TFRS karşılaştırması, benzerlik ve farklılıklar
Eğitmen
Sayın YMM Oğuz Kemal Bulut
1982 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Ekonomi – Finans bölümünde lisans eğitimini tamamlayarak Hazine Müsteşarlığında Bankalar Yeminli Murakıbı olarak çalışmaya başlayan Bulut Amerika’da University Of Illinois’te ekonomi-finans yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra bir yıl Dünya Bankası’nda finansal analist olarak çalışmış ve sonra tekrar müsteşarlığa dönmüştür. 1995 yılında Hazine Müsteşarlığında Genel Müdür Yardımcısı görevindeyken ayrılarak TAIB Yatırım Bank’ın ardından Okan Yatırım Bankasında Genel Müdür görevini yürütmüştür. 2000 yılından itibaren de MGI Bağımsız Denetim ve YMM A.Ş. de sorumlu ortaktır. Sayın Bulut aynı zamanda 16 yıldır Bankalar Birliği, bankalar ve çeşitli şirketlerde eğitim vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
11-12 Eylül 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
İŞ YAŞAMINDA MOBBİNG FARKINDALIĞI
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Tüm sektörleri ve her kademeden çalışanları kapsar.
Amaç
6 Mart 2025 tarihli resmî gazetede mobbing unsurları yayımlanmıştır.
Cumhurbaşkanlığından açıklanan genelgede;
“Tüm kurum ve kuruluşların üzerine düşen görev ve sorumlulukları hassasiyetle yerine getirmesi” istenmiştir.
Genelgeye istinaden;
Kurumlar mobbing konusunda farkındalık oluşturmak amacıyla eğitimler ve seminerler düzenleyerek çalışanları hakları ve başvuru süreçleri hususunda bilinçlendirmektedir.
Eğitimin Amacı;
- Toplumsal refahı artırmak ve çalışanların motivasyonu gayesiyle mobbing ile mücadelede kurumlara çok önemli görevler düşmektedir. O nedenle bu eğitim, personelin bilgilendirilmesi, kurumsal itibarın yönetimi ve güvenli bir çalışma ortamı oluşturmak amacını taşımaktadır.
- Sağlıklı, huzurlu, iş birliği olan ekipleri ve ortamları oluşturmak, ayrıca çeşitliliği kapsayıcı istihdamı desteklemek için bu eğitim programı kültürel ve yapısal adımları içermektedir.
- Mobbingi önlemenin en etkili yolu, adalet ve saygı değerlerini benimsemiş güçlü bir kurum kültürü inşa etmektir. O nedenle insan onurunu temel alarak psikolojik tacizi tanıma, durdurma, onarma mekanizmalarını kavramak stratejik öneme sahiptir.
Eğitim İçeriği
- İş yerinde mobbingi önlemek hem çalışanların sağlığı hem de kurumun sürdürülebilir başarısı için çok kritik bir konudur.
- Psikolojik taciz (mobbing) nedir, mobbing türleri, mobbing tarafları, mobbing unsurları, mobbing olmayan durumlar, mobbinge giren davranışlar örneklerle incelenecektir.
- Çalışan üzerindeki etkileri, sosyal çevreye etkileri, kuruma ve iş yapış kalıplarına etkileri, mobbing uygulayanın özellikleri, fark edilmesi ve önlenmesi için neler yapılabilir, başvuru kanalları.
- Kurum kültürü ve etik değerler, çalışanların ve kurumun swot analizi, liderlik ve yöneticilik anlayışı, performansa yönelik geri bildirim almak vermek, jenerasyon kuramı bağlamında kuşaklararası iletişim.
- Duygusal zekâ ve özsaygı, kurumsal yapılarda psikolojik güven inşası ve uzun ömürlü olması.
Yöntem
Eğitimin bütününde anlatılan bilgiler, sorular, görüş ve önerilerin aktarılmasıyla katılımcılarla interaktif, iki yönlü bağ oluşturulması hedeflenir.
Eğitmen
Sayın Fatma Meriç Demirel
Kurumsal yapıların farklı departmanlarında uzun seneler yönetici pozisyonunda çalıştı. Profesyonel yaşamı boyunca; çalışan memnuniyeti, bağlılığı ve iletişimi araştırmalarında liderlik yaptı, sonuçları analiz edip iş planları oluşturdu. Kalite uygulamalarını iyileştiren, öneri ve şikâyet yönetimi performansını geliştiren süreçleri tasarladı. Müşterileri segmente etti, yeni portföyler için kampanya ve satış stratejileri hazırladı. Çalışanlara yönelik eğitim ve koçluk organizasyonları planlayıp uyguladı. İnsan Kaynakları departmanıyla işe alım, yerleştirme ve oryantasyon süreçlerinde ortak çalışmalar yaptı. Koç Holding ile inovasyon, fikri haklar ve patent projelerinde yer aldı. Çalışan deneyimi ve müşteri sadakati konusunda proje bazlı pek çok programı yürüttü. Yapı Kredi Bankası, Quality & Customer Satisfaction Manager pozisyonunda kurumsal iş yaşamını tamamladı.
Bireysel ve kurumsal gelişimler için eğitim danışmanlığı yapmaktadır.
Türkiye Kalite Derneği, Türkiye Bankalar Birliği, Türkiye Sermaye Piyasaları Birliği, Finansal Kurumlar Birliği, Bahçeşehir Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi, İMMİB Maden ve Metaller Birliği iş ortaklığı yaptığı kurumlar arasındadır.
Eğitmenlik ve koçluk çalışmalarını her dönemde aktif bir şekilde sürdürürken, Foundations of Professional Coaching, Coaching in the Context of Work, Moving Toward Artful Coaching programlarını tamamladı. Success Insights ölçme, değerlendirme ve gelişim araçları uzmanıdır. ÇYDD ve ICF projeleri Gençlerle Elele programında üniversite öğrencilerine kariyer koçluğu yapmaktadır. Adler Central Europe üniversiteliler programı koçluk çalışmaları vardır. Türkiye Eğitim Gönüllüleri Vakfı, Öğretmen Akademisi Vakfı ve Aiesec ile projeler yürütmektedir.
Yayımlanmış kitapları olan eğitmen iki çocuk annesidir. Lisans eğitimini Uludağ Üniversitesi İktisadi Bilimler Uluslararası İlişkiler bölümünde, yüksek lisans eğitimini Bahçeşehir Üniversitesi Sosyal Bilimler İnsan Kaynakları Yönetimi alanında yapmıştır.
|
Eğitim Tarihi |
09 Eylül 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 16:00 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
TÜRKİYE VE DÜNYA EKONOMİSİ: GÖSTERGELER VE GELİŞMELER
Çevrimiçi toplantı ortamı
Amaç
Bu seminerin amacı Türkiye ve Dünya ekonomisinin olası gelecek konjonktürünü daha iyi tahmin edebilmektir. Bu çerçevede en güncel veriler kullanılarak Türkiye ve Dünya ekonomisine ilişkin büyüme, enflasyon, faizler, pariteler, altın ve emtia fiyatları gibi temel makroekonomik ve finansal büyüklükler tartışılmaktadır.
Eğitim İçeriği
Gündem;
- Emtia Fiyatları
- Fed ve Piyasalar
- TCMB para politikasında değişim
Gündem çerçevesinde verilerin analizine geçiş;
- Makroekonomik göstergelere ilişkin piyasa beklentileri
- Uluslararası kuruluşların dünya ekonomisine ilişkin makroekonomik tahminleri
- Dünya ekonomisi – son göstergelerin analizi
- Büyüme
- Enflasyon
- Emtia fiyatları
- Piyasa göstergeleri
- PMI verileri
- Türkiye ekonomisi – son göstergelerin analizi
- Büyüme
- Sanayi üretimi
- Tüketici güven endeksleri
- Enflasyon ve faizler
- Ödemeler dengesi
- Reel döviz kuru endeksi ve tahmini ve Genel Değerlendirme
Eğitmen
Sayın Prof. Dr. Erhan Aslanoğlu
Prof. Dr. Erhan Aslanoğlu 1964 Ankara doğumludur. 1982 yılında Ankara Deneme Lisesinden mezun olduktan sonra ODTÜ Ekonomi Bölümünü kazanmış ve 1987 yılında mezun olmuştur. Aynı bölümde 1988 yılında başladığı yüksek lisans çalışmasını 1990 yılında tamamlamıştır. 1988-1991 yıllarında Hacettepe Üniversitesi İktisat Bölümünde araştırma görevlisi olarak çalışmıştır. 1991 yılında Avrupa Topluluğundan kazandığı Jean Monnet bursu ile gittiği İngiltere’nin Reading Üniversitesinden, ekonomi alanında bir yüksek lisans derecesi daha elde etmiştir. Türkiye’ye döndükten sonra, 1993 yılında Marmara Üniversitesi İngilizce İktisat bölümüne araştırma görevlisi olarak girmiş, aynı bölümde doktora çalışmalarına da başlamıştır. Doktora çalışmasını 1997 yılı başında tamamlamıştır. 2004 yılında Doçent, 2011 yılında Prof. unvanı alan Aslanoğlu Marmara Üniversitesi İngilizce İktisat Bölümünden 2015 yılında ayrılmış, aynı yıl Piri Reis Üniversitesi Ekonomi ve Finans bölümünde öğretim üyesi olarak çalışmaya başlamıştır. Topkapı Üniversitesinde Rektör Yardımcısı olarak görev yapmasının ardından halen Bilgi Üniversitesinde Program Direktörlüğünü yürütmektedir. Makroekonomi, Uluslararası İktisat, Türkiye ve Dünya Ekonomisi temel ilgi alanlarını oluşturmaktadır. Bu konularda yayınlanmış bir kitabı, kitap bölümleri, çok sayıda makalesi ve tebliğleri bulunmaktadır. Genel Ekonomi, Makroekonomik Göstergelerin Yorumlanması, Türkiye ve Dünya Ekonomisi; Göstergeler ve Gelişmeler üzerine seminer ve eğitimler vermekte, televizyon ve gazetelerde görüşleri yer almaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
27 Haziran 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
09:30 – 12:30 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi toplantı ortamı |
FİNANSAL KİRALAMA (LEASİNG)
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Orta ve üst düzey yöneticiler, şube ve genel müdürlük pazarlama, krediler, operasyon personeli.
Amaç
Pazarlama aşamasından başlayarak, kredilendirme, operasyon, sigortalama ve risk izleme süreçleriyle katılımcılar tarafından leasingi yapabilir hale getirmek.
Eğitim İçeriği
- Tarihsel ve temel bilgi ve datalar
- Pazarlama iş süreçleri ve işleyişleri
- Krediler iş süreçleri ve işleyişleri
- Risk İzleme (İdari / Yasal Takip) iş süreçleri ve işleyişleri
- Sigorta iş süreçleri ve işleyişleri
- Operasyon iş süreçleri ve işleyişleri
- Muhasebe iş süreçleri ve işleyişleri
- Kanunun sektöre getirdiği avantajlar
- Sektörel değerlendirme
Eğitmenler
Sayın Gülay Güner
Gülay Güner eğitiminde sırasıyla İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi, Marmara İngilizce İşletme Yüksek Lisans, Anadolu Üniversitesi Adalet Yüksekokulu ve İstanbul Üniversitesi Tarih Bölümü’nden mezun olmuştur.
Factors Chain International; Uluslararası Faktoring, İstanbul Ticaret Üniversitesi; Proje Yönetimi ve Hibe / Fon Kaynakları, Gedik Üniversitesi; Konkordato Komiserliği, Sabancı Üniversitesi CEF (Center of Excellence in Finance) Bölümü; Finans, Sabancı Üniversitesi CEF ((Center of Excellence in Finance) Bölümü ; Makro Ekonomik Analiz ve Türkiye Göstergeleri, Piri Reis Üniversitesi ; Para Politikası ve Merkez Bankacılığı gibi çok sayıda sertifikanın sahibidir.
İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi; İktisat Doktora, İstanbul Üniversitesi; Bankacılık Yüksek Okulu, Okan Üniversitesi; İktisat Fakültesi, Marmara Üniversitesi; Bankacılık Yüksek Okulu, Kocaeli Üniversitesi; İşletme Bölümü, Yıldız Üniversitesi gibi çeşitli üniversiteler ile TAYSAD, FİDER, Faktoring Derneği, Banka ve Piyasa İstihbaratçıları Derneği, Finansal Kurumlar Birliği, Türkiye Sinai Kalkınma Bankası, Kalkınma Yatırım Bankası, Kuveyt Türk, İş Leasing Haliç Leasing gibi çeşitli üniversite, banka, finans şirketi, dernek ve birliklerde eğitimler vermiştir.
Kariyerine Türkiye Öğretmenler Bankası Krediler bölümünde başlamış, ardından sırasıyla; Halkbank A.Ş., Yapı Kredi Leasing, Tekstil Faktoring, Toprak Leasing&Toprak Faktoring, Toprakbank, Deniz Leasing& Deniz Faktoring, Strateji Faktoring&Yatırım Leasing, TE Sigorta Brokerlık olmak üzere çeşitli banka ve finans şirketlerinde sürdürmüştür. Uzman yardımcısı olarak başlayan kariyer yolculuğunda krediler müdürlüğü, risk izleme müdürlüğü krediler genel müdür yardımcılığı, genel müdürlük, yönetim kurulu üyeliği ve yönetim kurulu başkanlığı görevlerini ifa etmiştir. Finansal Kurumlar Birliği’nde 3,5 yıl yönetim kurulu üyeliği ve leasing sektörünün sektör temsil kurulunun üyesi olarak çalışmıştır. 2020 yılı başında profesyonel hayattan ayrılarak banka ve finans kurumlarına eğitim, reel sektör şirketlerine proje yatırımları, finans ve yönetim konularında danışmanlık yapmaktadır. Ayrıca dijital leasing platformu GG Finansal Danışmanlık ve Teknoloji A.Ş. (GGlease) girişiminin kurucu ortağıdır. Aynı zamanda Radyo Gedik’de 2020’den beri Gülay Güner ile Finans programını da hazırlayıp sunmaktadır. GG TV & Gülay Güner youtube kanalında ekonomi, finans, hukuk, kültür sanat, tarih, moda, sağlık, emlak gibi konu başlıklarında içerik üretmektedir. Türkiye’nin ilk ve tek M&A platformu MANDATR’nin (www.mandatr.com) kurucuları arasındadır.
Sayın Süleyman Güner
Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme Bölümünü, Anadolu Üniversitesi’nde Fotoğrafçılık ve Kameramanlık Bölümünü bitirmiş olup, halen Anadolu Üniversitesi Türk Dili ve Edebiyatı Bölümünde öğrenim görmektedir. Uzun yıllar İstanbul’da Bankacılık yaptıktan sonra 2018 yılında emekli olmuştur. İki dönem Banka ve Piyasa İstihbaratçıları Derneği YKÜ görevinde bulunmuş, İstihbarat ve mali analiz konusunda kurum içinde ve Boğaziçi Üniversitesi Ekonomi Kulübü, Finansal Kurumlar Birliği, Mentor Akademi gibi kurum ve STK’larda eğitimler vermiştir. Halen GYCA Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ve eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır. Müjdat Gezen Sanat Merkezi’nde oyunculuk, İFSAK’ta fotoğrafçılık, Akustik Sanat Akademisi, Fular’t Sanat Atölyesi’nde resim, Buart Sanat Atölyesi’nde Sanat Tarihi ile Senaryo Yazım, Atölye Maçka’da Yazar Mario Levi’den yaratıcı yazarlık dersleri almıştır. Kısa öyküleri Yokuş ve Karşın edebiyat dergilerinde yayınlanmıştır. Halen, Mendirek dergisi ve Sanat Gazetesi’nde köşe yazıları yazmakta, Radyo Gedik’te kültür-sanat programı hazırlayarak sunmaktadır. Lodos Ağacı ve Poyraz Limanı adlı, Bozcaada ile ilgili iki kitabı bulunmaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
23-24-25-26 Haziran 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
14:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
MICROSOFT EXCEL İLERİ SEVİYE
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Raporlama, kontroller yapan ve Excel kullanımında kendisini geliştirmek isteyen kişiler.
Microsoft Excel Eğitimi’ne katılacak katılımcıların temel düzeyde Excel kullanımını bilmeleri gerekmektedir.
Amaç
İleri Excel Eğitiminin amacı, Microsoft Excel programını ileri seviye kullanım becerisini geliştirerek, verimliliği arttırmak ve Excel'in etkin bir şekilde raporlamalarınızda ve veri analizinde kullanılmasını sağlamaktır.
Eğitim İçeriği
- Kısayollarla Çalışma
- Gezinme Kısayolları
- Boş Hücrelerle Çalışma
- Veri Girişi Kısayolları
- Excel problemleri ve kısayollarla çözümler
- Formüllerle Hesaplama Yapmak
- Tüm Formüller Listesi (TR-EN)
- Hücrelere isim Vermek ve Formül içinde (Name Box and Name Manager)
- Mutlak Referans Oluşturmak
- Formülleri ve Fonksiyonları Kopyalamak (Paste Special Options)
- Tüm Sayfadaki Formülleri Görüntülemek (Show Formulas)
- Tüm Sayfadaki Formülleri Seçmek (Find Formulas)
- Biçimlendirme ve Koşul İşlemleri
- Biçimlendirme ve Stil İşlemleri (Stills and Tables)
- Koşullu Biçimlendirme Özelliği (Conditional Formatting)
- Koşullu Biçimlendirme ile Formül Kullanımı (Conditional Formatting and Formulas)
- Eğer Fonksiyonu
- Eğer Fonksiyonu (If)
- İç İçe Eğer Fonksiyonu
- Eğer Fonksiyonu il Ve/Yada Fonksiyonları (And / Or)
- İstatistik Fonksiyonları
- Eğersay, Çokeğersay Fonksiyonlar (Countis, Countifs)
- Etopla, Çoketopla Fonksiyonları (Sumif, Sumifs)
- Eğerortalama, Çokeğerortalama Fonksiyonları (Averageif, Averageifs)
- Çokeğermak, Çokeğermin Fonksiyonları (Maxifs, Minifs)
- Tarih Fonksiyonları
- Excel’de Tarih Verilerinin Arka Planı
- Gün, Ay, Yıl, Metneçevir Fonksiyonları (Day, Month, Year, Text)
- İşgünü ve Tamişgünü Fonksiyonları (Workday, Networkdays)
- Metin Fonksiyonları
- Sağdan, Soldan, Parçaal Fonksiyonları (Left, Right, Mid)
- Büyükharf, Küçükharf, Yazım.Düzeni Fonksiyonları (Upper, Lower, Proper)
- Metni Sütunlara Dönüştürme (Text to Column)
- Kırp Fonksiyonu (Trim)
- Hızlı Doldurma (Flash Fill)
- Veri Analizi İşlemleri
- Veri Doğrulama (Data Validation)
- Yinelenenleri Kaldır (Remove Duplicates)
- Dış Veri alma (İmport Data)
- Finansal Fonksiyonlar
- Devresel_Ödeme, BD, GD Fonksiyonları (Pmt, PV, FV)
- Hedef Ara (Goal Seek)
- Tahmin Sayfası (Forecast Sheet)
- Arama ve Başvuru Fonksiyonları
- Düşeyara (VLookup)
- Yatayara (HLookup)
- Kaçıncı (Match)
- İndis (Index)
- Çaprazara (XLookup)
- Özet Tablolar (Pivot Table)
- Pivot Table Oluşturmak
- Pivot Table Alanlarını Düzenlemek
- Pivot Table Seçenekleri
- Pivot Chart Oluşturmak
- Tarih Gruplaması Yapmak (Ay, Yıl..)
- Klasik Pivot Table Kullanımı
- Güvenlik İşlemleri
- Sayfayı Koru (Protect Sheet)
- Çalışma Kitabını Koruma (Protect WorkBook)
- Açma Parolası Ekleme
- Makrolar
- Makroları Kaydetmek ve Çalıştırmak
- Makroları Nesnelere Atamak
- Makroları Menülere Atamak
- Makroları Düzenlemek, isimlendirmek ve Silmek
Özel Not: Katılımcıların güncel, en az Microsoft Office 2016 (tercihen İngilizce) versiyonu yüklü birer laptop ile katılmaları gerekmektedir.
Eğitmen
Sayın Gürkan Terzi M.sc
1975 İzmir doğumlu Terzi, 1995 yılında "Bilgisayar Programcılığı", 1996 yılında "Analist Programlama" eğitimi aldı. 1998 yılına kadar çeşitli firmalarda stajyer olarak çalıştı. 2004 yılında Anadolu Üniversitesi İşletme Fakültesi'nden mezun oldu. Okul hayatına ek olarak İŞKUR Eğitim projesinde Infopark Bilişim Teknolojileri'nde eğitmen olarak 2 ay Windows NT ve Office Eğitimi verdi. Daha sonra 2005 yılına kadar donanım ve teknik servis işlerinde serbest olarak çalıştı.
Dr. Suat Seren Göğüs Hastalıkları Hastanesi Bilgi İşlem bölümünde göreve başladı. 2005 Güz Dönemi'nde Dokuz Eylül Üniversitesi Yönetim Bilişim Sistemleri bölümünde yüksek lisans programını tamamladı. Tez projesi "Hastane Bilgi Sistemlerinde Yer Destek Sistemlerinin Kullanımına Yönelik Bir Uygulama: Faturalama Karar Destek Sistemi"dir.
2008-2011 yılları arasında bilişimin eğitim bölümünde meslek hayatına devam ederek Buca ve Gaziemir Halk Eğitim Müdürlüklerinde Bilişim Teknolojileri Daire Başkanlığında "Öğretim Görevlisi" olarak görev yaptı. Bu süre zarfında Adalet Bakanlığı, Kırıklar 2 Nolu F' Tipi Cezaevi, İzmir Buca Esnaf Odası, Ege Serbest Bölge Gümrük Müdürlüğü ve Askeri Kurumlarda bilgisayar eğitimi verdi.
2012-2021 yılları arasında İ-akademi Eğitim ve Danışmanlık'ta Freelance ve tam zamanlı Microsoft Office Ürünleri Eğitmeni, Veri Analizi ve Raporlama Uzmanı ve Excel Danışmanı olarak çalıştı. Şu anda profesyonel hayatına freelance olarak devam etmekte olup, İzmir'de I-Akademi firması ve İstanbul'da Unitech firmaları ile freelance eğitmen olarak çalışmaktadır. Ayrıca Adalet Bakanlığı'nda mahkemelerde bilişim alanında bilirkişi olarak görev yapmaktadır. Ayrıca İzmir Ekonomi Üniversitesi Bilgisayar Programcılığı Bölümü'nde yarı zamanlı öğretim görevlisi olarak çalışmaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
16-17 Haziran 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
MALİ ANALİZDE 50 TEMEL RASYO
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Kredi portföy yöneticileri, kredi tahsis ve mali analiz uzmanları, şube çalışanları ve bu konuda kendini geliştirmek isteyen çalışanların katılımına uygundur.
Amaç
Şirket ve kurumların mali tablolarını analiz edebilme, karşılaştırabilme ve mali tabloları finansal kuruluş hedef ve yaklaşımları ile uyumlu olarak doğru şekilde kullanabilme becerisi kazandırmaktır.
Eğitim İçeriği
- Analizde Rasyo Tekniğinin Gerekliliği ve Oran Analizinin Üstünlük ve Sınırları
- Şirket Analizlerinde Kullanılan Oranlar
- Mali Tablolar ve Şirket Tek Düzen Hesap Planının Özellikleri
- Likidite Riskini Ölçen veya Likidite Durumu Analizinde Kullanılan Oranlar
- Varlık Yapısı ve Kalitesini Gösteren Oranlar
- Kaynak Yapısına İlişkin Oranlar: Fon Maliyeti-Ürün Fiyatlaması İlişkisi
- Döviz Pozisyonuna İlişkin Oranlar
- Karlılığın Değerlendirilmesine İlişkin Oranlar
- Verimlilik ve Performans Ölçümünde Kullanılan Oranlar
- Öz Kaynağa İlişkin Oranlar
- Mali Analiz Yaklaşımlarında Kullanılan Diğer Yeni Kavramlar ve Bunlara İlişkin Oranlar
- EBITDA/ FAVÖK Hesaplanması ve Uygulamada Önemi
- Finansal Kurumlarda Maliyet Muhasebesi Uygulamaları
- Mal ve Hizmet Üreten İşletmelerde Kullanılan Özellikli Oranlar
- İşletmelerin Mali Tablolarına Genel Bakış ve TMS/ TFRS Temelli Mali Tabloların Genel Özellikleri
- Bu Tablolar ile VUK Mali Tabloların Karşılaştırılması: Mali Analizde Hangisini Kullanalım?
- Satışlara İlişkin Oran ve Göstergeler
- Likiditeye İlişkin Oranlar
- İşletme Sermayesi
- Nakit Akım Döngüsü
- Nakit Akım Tablosu ve Nakit Bütçesi: Benzerlikler, Farklılıklar ve Kullanma Alanları
- İşletmenin Piyasa Değerini Gösteren Oranlar
- Büyümeye İlişkin Oranlar
- Senaryolar ile Büyüme Dengelerinin Oluşturulması
- İşletmelerde Fiyatlama Mantığı ve Maliyet Muhasebesi
- Sabit ve Değişken Maliyet
- Katkı Marjı
- Başabaş Noktasını Elde Etme
- Kapasite Kullanım Oranı
- Yatırım Getirilerine İlişkin Oranlar
- Rasyolardan Erken Uyarı Göstergesi Olarak Yararlanma
- Satış ve Pazarlama Çalışanları Bu Rasyoları Kullandırarak Nasıl Bankalarına Katma Değer Kazandırırlar?
Eğitmen
Sayın YMM Oğuz Kemal Bulut
1982 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Ekonomi – Finans bölümünde lisans eğitimini tamamlayarak Hazine Müsteşarlığında Bankalar Yeminli Murakıbı olarak çalışmaya başlayan Bulut Amerika’da University Of Illinois’te ekonomi-finans yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra bir yıl Dünya Bankası’nda finansal analist olarak çalışmış ve sonra tekrar müsteşarlığa dönmüştür. 1995 yılında Hazine Müsteşarlığında Genel Müdür Yardımcısı görevindeyken ayrılarak TAIB Yatırım Bank’ın ardından Okan Yatırım Bankasında Genel Müdür görevini yürütmüştür. 2000 yılından itibaren de MGI Bağımsız Denetim ve YMM A.Ş. de sorumlu ortaktır. Sayın Bulut aynı zamanda 16 yıldır Bankalar Birliği, bankalar ve çeşitli şirketlerde eğitim vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
12-13 Haziran 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
İLETİŞİMİN GÜCÜ
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Tüm çalışanlar eğitimden faydalanabilir.
Amaç
Eğitimim amacı, bireylerin etkili iletişim becerilerini geliştirerek kişisel ve profesyonel yaşamlarında daha sağlıklı, güçlü ve anlamlı ilişikler kurmalarını sağlamaktır.
Eğitim İçeriği
- İletişim modeli
- Anla / Anlat / Uyum / Ulaş
- Sözlü / Sözsüz / Yazılı iletişim
- İletişim prensipleri
- Kelimelerin gücü
- Pozitif dil kalıpları
- İletişimin devamını sağlayan dil kalıpları
- Dinleme becerileri
- Aktif dinleme
- Dinleme seviyeleri
- Dinleme bariyerleri
- Kalibrasyon / uyum
- Uyum dili
- Karşı tarafı kalibre etmek
- Sözlü ve sözsüz iletişimin doğru algılanması
- Empati kurarak iletişimi kolaylaştırmak
- Zor durum karşısında seçilen duruşlar
- Davranışınızı seçebilirsiniz.
Eğitmenler
Sayın Duygu Kara Seyalıoğlu
1994 yılında ODTÜ İşletme Bölümü’nü bitiren Duygu Kara Seyalıoğlu, yüksek öğreniminin hemen ardından kariyerine PWC firmasında denetçi olarak başlamıştır. Ardından Bankacılık Sektörü’ne geçen Seyalıoğlu, Akbank ve Körfezbank’ta yine iç denetçi olarak tecrübesini artırmaya devam etmiştir. Burada edindiği teftiş deneyimi, Bankacılık Sektörü’nde kariyerini geliştirmesinde önemli rol oynamıştır. 2001 yılında Doğuş Grubu’nda başladığı Garanti Bankası kariyerinde sürekli olarak sorumluluk alanını genişleterek, Müşteri ilişkileri yönetmenliğinden Bölge Müdürlüğü seviyesine kadar yükselmiştir. Bu süre zarfında yeni girilen bölgelerde pazara penetre olma ve rekabette geride kalan bölgeleri geliştirme anlamında etkili sonuçlar almıştır.
Kariyeri sırasında; ekip yönetimi ve etkili iletişim, ekibe koçluk ve liderlik yapmak, performans odaklı yönetim, zor insanlarla iletişim, zor sektörlerde pazar geliştirme, müşteri iletişimi ve yönetimi gibi alanlarda tecrübe kazanmış ve etkili sonuçlar almıştır. 2021 yılında aktif iş hayatını noktalamış olup, yoğun kariyeri sırasında edindiği tecrübe ve bilgi birikimini eğitim alanında kullanarak iş hayatı ile paylaşmak amacıyla, Quadrant ekibine katılmıştır.
|
Eğitim Tarihi |
11 Haziran 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
MASAK YÜKÜMLÜLÜKLERİ
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Üye şirketlerimizin uyum görevlileri, yardımcıları başta olmak üzere tüm çalışanları
Amaç
Eğitim ile hedeflenen MASAK yükümlülükleri ve şüpheli işlemlerle ilgili farkındalığı arttırmaktır.
Eğitim İçeriği
- Müşterinin Tanınmasına İlişkin Esaslar
- Şüpheli İşlem Bildirim Yükümlülüğü
- Uyum Programı Kapsamı
- Uyum Programı Oluşturulmasında Dikkat Edilecek Hususlar
Eğitmenler
Sayın Sermet Aydın
2001 yılında Mali Suçları Araştırma Uzman Yardımcısı olarak Mali Suçları Araştırma Kurulu Başkanlığı’nda (MASAK) göreve başlamış, yaklaşık 21 yıl 7 ay aralıksız MASAK Başkanlığında Uzman olarak görev yaptıktan ve halen MASAK Yükümlülük Denetimi Dairesi Şube Müdürü iken 15.08.2022 tarihi itibariyle memuriyetten çekilmiştir.
MASAK Başkanlığının hemen hemen tüm birimlerinde görev almasına rağmen esasen, 2006 yılında yürürlüğe giren 5549 sayılı Kanun ile getirilen yükümlülükler hakkında görev yapmak üzere Yükümlülük Denetimi Dairesinin kurulmasında görevlendirilmiş ve uzunca bir süre bu Dairenin görev ve faaliyetleri kapsamında çalışmış aynı zamanda yükümlülere (banka, aracı kurum, finansman, faktoring, finansal kiralama, ödeme ve elektronik para kuruluşu gibi finansal sektör yükümlüler başta olmak üzere), uygulayıcı birimlere ve Başkanlık Uzman Yardımcısı personeline yönelik 100’ün üzerinde eğitim ve farkındalık artırıcı faaliyette eğitmen/konuşmacı olarak görev almıştır.
Ülkemizin önemli ve hakemli sektörel dergilerinde yayınlanmış 6 adet makalesi bulunmakta olup, görevi esnasında MASAK Başkanlığının mevzuata ve uygulamaya yönelik yayınlarına da katkıda bulunmuştur.
2016-2021 yılları arasında 3 dönem üst üste Maliye Uzmanları Derneği Yönetim Kurulu Başkanlığını yürütmüştür.
Halen kendi şahsı adına kurduğu danışmanlık ve eğitim şirketi vasıtasıyla yükümlülere suç gelirlerinin aklanması (AML), terörün finansmanının (CFT) ve kitle imha silahlarının yayılmasının finansmanının (CPF) suçlarının oluşumunu önlemek, engellemek amacıyla önleyici tedbirler kapsamında danışmanlık ve eğitim hizmeti sunmakta olup, aynı zamanda Türkiye Elektronik Para ve Ödeme Kuruluşları Birliği’nin MASAK Komitesi koordinatörlüğünü yürütmektedir.
Sayın Samet Kızılbağlı
2014 yılında Hazine ve Maliye Uzman Yardımcısı olarak Mali Suçları Araştırma Kurulu Başkanlığı’nda (MASAK) göreve başlamış, yaklaşık 11 yıl aralıksız MASAK Başkanlığında Uzman olarak görev yaptıktan ve halen MASAK Operasyonel Analiz Dairesi Koordinatörü iken 15.08.2024 tarihi itibariyle memuriyetten çekilmiştir.
MASAK Başkanlığı bünyesinde, Malvarlığı El Koyma Dairesi, Tedbirler ve İnceleme Dairesi, Operasyonel Analiz Dairesi ve Yükümlülük Denetim Dairesinde uzunca süre görevlendirilmiş olup, ilgili dairelerde edinmiş olduğu tecrübeleri aynı zamanda yükümlü finansal kuruluşlara (Bankalar, Ödeme ve Elektronik Para Kuruluşları, Kripto Varlık Hizmet Sağlayıcılar, Sermaye Piyasası Aracı Kuruluşları, Sigorta Kuruluşları vb.) gibi finansal sektör yükümlüleri başta olmak üzere, Emniyet Genel Müdürlüğü’nün İlgili Birimlerine, diğer uygulayıcı birimlere ve Başkanlık Uzman Yardımcısı personeline yönelik birçok eğitim ve farkındalık artırıcı faaliyette eğitmen/konuşmacı olarak görev almış olup, bununla birlikte sahada yükümlülüklere uyum ve malvarlığı dondurma denetimleri kapsamında birçok finansal kuruluşa yönelik olarak denetim görevini yerine başarı ile yerine getirmiştir.
|
Eğitim Tarihi |
29 Mayıs 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
FİNANSAL KURULUŞLARDA VERGİSEL DÜZENLEMELER VE UYGULAMALAR
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Şirketlerin mali işler bölüm çalışanları.
Amaç
Eğitimde Üye şirketlerimizin vergi konulara ilişkin detayların incelenmesi amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Bir Bakışta Finansal Kuruluşlarda Vergi Konuları
- Kavramsal olarak vergi ve mükellefiyet
- Temel Vergiler
- Gelir/Kurumlar Vergisi
- Banka ve Sigorta Muameleleri Vergisi
- Damga Vergisi
- Kaynak Kullanımını Destekleme Fonu
- VUK Kapsamında Değerleme Esasları
- Kurumlar Vergisi Beyanı
- Kurumlar Vergisi
- Ticari Kar/Mali Kar
- Kurum Kazancından İndirilebilir Giderler
- Kanunen Kabul Edilmeyen Giderler (KKEG)
- İstisnalar
- Zarar Mahsubu
- İndirimler
- Çifte Vergilendirmeyi Önleme Anlaşmaları
- Transfer Fiyatlandırması
Eğitmen
Sayın YMM Oğuz Kemal Bulut
1982 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Ekonomi – Finans bölümünde lisans eğitimini tamamlayarak Hazine Müsteşarlığında Bankalar Yeminli Murakıbı olarak çalışmaya başlayan Bulut Amerika’da University Of Illinois’te ekonomi-finans yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra bir yıl Dünya Bankası’nda finansal analist olarak çalışmış ve sonra tekrar müsteşarlığa dönmüştür. 1995 yılında Hazine Müsteşarlığında Genel Müdür Yardımcısı görevindeyken ayrılarak TAIB Yatırım Bank’ın ardından Okan Yatırım Bankasında Genel Müdür görevini yürütmüştür. 2000 yılından itibaren de MGI Bağımsız Denetim ve YMM A.Ş. de sorumlu ortaktır. Sayın Bulut aynı zamanda uzun yıllardır Bankalar Birliği, Finansal Kurumlar Birliği, bankalar ve çeşitli şirketlerde eğitim vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
27 Mayıs 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
SÖZLEŞMELERİN, TEMİNATLARIN, SENETLERİN HAZIRLANMASI VE KONTROLÜNDE DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Eğitime konu ile ilgilenen tüm sektör çalışanları katılabilir.
Amaç
Finansal Kiralama Sözleşmelerinin ve ödeme senetlerinin ileride risk oluşturmayacak şekilde tanzim edilmesini sağlamak amacıyla eğitim düzenlenmiştir.
Eğitimin içeriği;
- Gerçek ve tüzel kişilerde hukuki işlem ehliyeti
- Huzurda asillere imza esasları, gözleri görmeyen ya da okuryazar olmayanlarda yapılacaklar
- Şirketler hukuku kurallarına göre; anonim, limited, kollektif, komandit şirketler ve şahıs şirketleri ile ortaklarının kişisel sorumlulukları
- İmza mührü ya da parmak basarak imzalamak isteyenler, farklı imza atanlarda durum
- İmza inkarında neler oluyor?
- Muhatapların yaşı (65 yaşını aşan muhataplarda?) ve hayat sigortasının konusu, önemi
- Ölüm ve miras hukukunun işlemlerimize etkisi
- Şirketlerde ticaret sicili gazeteleri, kuruluş esas sözleşme ve değişiklikleri alınan kararlar
- İmza sirküleri ve temsili ilzamda süre var mıdır?
- Ticaret unvanı ve kaşe sorunsalı
- Temsilcilerle işlem yapılması halinde dikkat edilecek konular
- Yasal temsil (veli, vasi, kayyum)
- İradi temsil (vekil vekâletnameler)
- Talimat ve/veya faksla herhangi bir işlem yapma?
- Borçlar kanununun, sözleşmelere ilişkin getirdikleri
- Genel işlem şartlarının sözleşmelerin geçerliliğine etkileri sonuçları
- Muhataplara önceden bildirimde bulunma zorunluluğu?
- 6361 sayılı Finansal Kiralama, Faktoring, Finansman ve Tasarruf Finansman Şirketleri Kanunu’nun sözleşmelerimize ilişkin hükümleri nelerdir?
- Rehin sözleşmeleri (ipotek, taşınır rehini vs.)
- Temlik (hak ve alacak devri) alırken dikkat edilecek konular nelerdir?
- Kefalet sözleşmeleri (yeni borçlar yasasının kefaletle ilgili hükümleri)
- Kambiyo senetlerinin tanımı ve kısaca özellikleri
- Ödeme amacına yönelik olarak alınan senetlerin tanzim edilmesinde ve imzalanmasında dikkat edilecek konular
Eğitmen
Sayın Av. Arb. Emel Tezcan
Sayın Tezcan İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesini mezunu olup İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk branşında yüksek lisans ve doktora yapmıştır. Daha sonra da İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Finansal Kurumlar Yönetimi eğitimi almıştır. Avukatlık ve hâkimlik stajlarını tamamladıktan sonra Kars Ağır Ceza Mahkemesi Üyeliği ve Adapazarı - Geyve Cumhuriyet Savcılığı görevi ile meslek hayatına başlayan Satın Tezcan daha sonra çeşitli finans kuruluşlarında ve holdinglerde hukuk müşavirliği görevini yürütmüş ve aynı zamanda kurum içi eğitimler de vermiştir.
Sayın Tezcan Halen Hukuk Danışmanlığı ile çeşitli FKB dışında Bankalarda, BDDK, TMSF, TBB ile TBB ile TKB’nde ve diğer hizmet ve üretim şirketlerinde, Finans Klüp’de, Kredi Garanti Fonu A.Ş.’nde Hukuk Eğitmenliği görevini ifa etmiş/etmektedir. Aynı zamanda İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesinde (Temel Hukuk dersi), Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu’nda (Ticaret Hukuku dersi) 5 yıl süre ile periyodik dersler vermiştir.
|
Eğitim Tarihi |
26-27-28 Mayıs 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
9:30 – 12:30 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
BANKA VE FKB KREDİ TÜRLERİ
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Finansal Kurumlar Birliği üyelerinin Krediler, İstihbarat, Risk İzleme, Satış, Pazarlama, Müşteri İlişkileri ve Operasyon departmanında istihdam edilen özellikle her yetkiden kadronun yetkinlik ve tecrübelerine katkıda bulunacaktır.
Amaç
Bankacılık sektöründeki kredi türleri hakkında genel bilgi düzeyini artırarak, kredicinin vizyonunu genişletmek, dinamik ve geniş bir bakış açısı kazandırmak.
Eğitim İçeriği
- Kredinin Tanımı
- Kredinin Unsurları
- Kredi Değerliliğinin Belirlenmesi
- Kredinin Kaynakları
- Hukuki Yönden Kredi İlişkisine Girilebilecek Firmalar
- Bankalar Kanunu ile İlgili Sınırlamalar
- Bankaların Kredi Politikaları
- Kredi talep eden firmalardan alınan belgeler sözleşme ve taahhütnameler
Eğitmenler
Sayın Gülay Güner
Gülay Güner eğitiminde sırasıyla İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi, Marmara İngilizce İşletme Yüksek Lisans, Anadolu Üniversitesi Adalet Yüksekokulu ve İstanbul Üniversitesi Tarih Bölümü’nden mezun olmuştur.
Factors Chain International; Uluslararası Faktoring, İstanbul Ticaret Üniversitesi; Proje Yönetimi ve Hibe / Fon Kaynakları, Gedik Üniversitesi; Konkordato Komiserliği, Sabancı Üniversitesi CEF (Center of Excellence in Finance) Bölümü; Finans, Sabancı Üniversitesi CEF ((Center of Excellence in Finance) Bölümü ; Makro Ekonomik Analiz ve Türkiye Göstergeleri, Piri Reis Üniversitesi ; Para Politikası ve Merkez Bankacılığı gibi çok sayıda sertifikanın sahibidir.
İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi; İktisat Doktora, İstanbul Üniversitesi; Bankacılık Yüksek Okulu, Okan Üniversitesi; İktisat Fakültesi, Marmara Üniversitesi; Bankacılık Yüksek Okulu, Kocaeli Üniversitesi; İşletme Bölümü, Yıldız Üniversitesi gibi çeşitli üniversiteler ile TAYSAD, FİDER, Faktoring Derneği, Banka ve Piyasa İstihbaratçıları Derneği, Finansal Kurumlar Birliği, Türkiye Sinai Kalkınma Bankası, Kalkınma Yatırım Bankası, Kuveyt Türk, İş Leasing Haliç Leasing gibi çeşitli üniversite, banka, finans şirketi, dernek ve birliklerde eğitimler vermiştir.
Kariyerine Türkiye Öğretmenler Bankası Krediler bölümünde başlamış, ardından sırasıyla; Halkbank A.Ş., Yapı Kredi Leasing, Tekstil Faktoring, Toprak Leasing&Toprak Faktoring, Toprakbank, Deniz Leasing& Deniz Faktoring, Strateji Faktoring&Yatırım Leasing, TE Sigorta Brokerlık olmak üzere çeşitli banka ve finans şirketlerinde sürdürmüştür. Uzman yardımcısı olarak başlayan kariyer yolculuğunda krediler müdürlüğü, risk izleme müdürlüğü krediler genel müdür yardımcılığı, genel müdürlük, yönetim kurulu üyeliği ve yönetim kurulu başkanlığı görevlerini ifa etmiştir. Finansal Kurumlar Birliği’nde 3,5 yıl yönetim kurulu üyeliği ve leasing sektörünün sektör temsil kurulunun üyesi olarak çalışmıştır. 2020 yılı başında profesyonel hayattan ayrılarak banka ve finans kurumlarına eğitim, reel sektör şirketlerine proje yatırımları, finans ve yönetim konularında danışmanlık yapmaktadır. Ayrıca dijital leasing platformu GG Finansal Danışmanlık ve Teknoloji A.Ş. (GGlease) girişiminin kurucu ortağıdır. Aynı zamanda Radyo Gedik’de 2020’den beri Gülay Güner ile Finans programını da hazırlayıp sunmaktadır. GG TV & Gülay Güner youtube kanalında ekonomi, finans, hukuk, kültür sanat, tarih, moda, sağlık, emlak gibi konu başlıklarında içerik üretmektedir. Türkiye’nin ilk ve tek M&A platformu MANDATR’nin (www.mandatr.com) kurucuları arasındadır.
Sayın Süleyman Güner
Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme Bölümünü, Anadolu Üniversitesi’nde Fotoğrafçılık ve Kameramanlık Bölümünü bitirmiş olup, halen Anadolu Üniversitesi Türk Dili ve Edebiyatı Bölümünde öğrenim görmektedir. Uzun yıllar İstanbul’da Bankacılık yaptıktan sonra 2018 yılında emekli olmuştur. İki dönem Banka ve Piyasa İstihbaratçıları Derneği YKÜ görevinde bulunmuş, İstihbarat ve mali analiz konusunda kurum içinde ve Boğaziçi Üniversitesi Ekonomi Kulübü, Finansal Kurumlar Birliği, Mentor Akademi gibi kurum ve STK’larda eğitimler vermiştir. Halen GYCA Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ve eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır. Müjdat Gezen Sanat Merkezi’nde oyunculuk, İFSAK’ta fotoğrafçılık, Akustik Sanat Akademisi, Fular’t Sanat Atölyesi’nde resim, Buart Sanat Atölyesi’nde Sanat Tarihi ile Senaryo Yazım, Atölye Maçka’da Yazar Mario Levi’den yaratıcı yazarlık dersleri almıştır. Kısa öyküleri Yokuş ve Karşın edebiyat dergilerinde yayınlanmıştır. Halen, Mendirek dergisi ve Sanat Gazetesi’nde köşe yazıları yazmakta, Radyo Gedik’te kültür-sanat programı hazırlayarak sunmaktadır. Lodos Ağacı ve Poyraz Liman adlı, Bozcaada ile ilgili iki öykü kitabı bulunmaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
21-22-23 Mayıs 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
14:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
BORÇLUYU İKNA YÖNTEMLERİ
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Finansal Kurumlar Birliği üyelerinin Risk İzleme, Tahsilat, Satış ve Krediler departmanı kadrolarının yetkinlik ve tecrübelerine katkıda bulunacaktır.
Amaç
Kurum lehine etkin alacak takibi yapmak, NPL oranını düşürmek veya karşılık ayırma noktasına gelmeden borçlunun niyet, tür ve yaklaşımına göre davranış modelleri, stratejiler, yaklaşım ve şok hamleler geliştirme üzerine denenmiş aksiyon modelleri kazandırmak. Deneyimler ve yaşanmış pratik örneklerle, mesleğe yeni başlayanlar için bir tür mentorluk.
Eğitim İçeriği
- Dünyanın ve ülkenin siyasi ve ekonomik konjonktürel durumunu tanımak
- Borçlunun bulunduğu sektöre hakim olmak
- Kurumdaki kredi sürecinden haberdar olmak
- Borçlunun finans ve reel sektördeki performans takibini yapmak
- Diğer alacaklıların aksiyonunu takip etmek
- Borçlunun niyetini saptamak
- Ödememe gerekçesini irdelemek
- Güç ağırlığının tespit etmek
- Satranç ustası olmak
- Borçlunun yumuşak karnını bulmak
- Kavram kargaşası ve manipülasyonu yönetmek
- Tekil olmaktan kaçınmak
- Tarihe not düşmek
- Diplomasi ustası olmak
- Protokolün finans ve hukuk terminolojisini bilmek
- Üslup hatası yapmamak
- Hukuksal aksiyonların zamanlamasını belirlemek
- Sürekli bilgi toplamak
- İnsan psikolojisinde anlamak
- Gelen teklifi fırsata çevirmek
- Protokol takibi yapmak
- Analiz edip ders çıkarmak
Eğitmenler
Sayın Gülay Güner
Gülay Güner eğitiminde sırasıyla İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi, Marmara İngilizce İşletme Yüksek Lisans, Anadolu Üniversitesi Adalet Yüksekokulu ve İstanbul Üniversitesi Tarih Bölümü’nden mezun olmuştur.
Factors Chain International; Uluslararası Faktoring, İstanbul Ticaret Üniversitesi; Proje Yönetimi ve Hibe / Fon Kaynakları, Gedik Üniversitesi; Konkordato Komiserliği, Sabancı Üniversitesi CEF (Center of Excellence in Finance) Bölümü; Finans, Sabancı Üniversitesi CEF ((Center of Excellence in Finance) Bölümü ; Makro Ekonomik Analiz ve Türkiye Göstergeleri, Piri Reis Üniversitesi ; Para Politikası ve Merkez Bankacılığı gibi çok sayıda sertifikanın sahibidir.
İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi; İktisat Doktora, İstanbul Üniversitesi; Bankacılık Yüksek Okulu, Okan Üniversitesi; İktisat Fakültesi, Marmara Üniversitesi; Bankacılık Yüksek Okulu, Kocaeli Üniversitesi; İşletme Bölümü, Yıldız Üniversitesi gibi çeşitli üniversiteler ile TAYSAD, FİDER, Faktoring Derneği, Banka ve Piyasa İstihbaratçıları Derneği, Finansal Kurumlar Birliği, Türkiye Sinai Kalkınma Bankası, Kalkınma Yatırım Bankası, Kuveyt Türk, İş Leasing Haliç Leasing gibi çeşitli üniversite, banka, finans şirketi, dernek ve birliklerde eğitimler vermiştir.
Kariyerine Türkiye Öğretmenler Bankası Krediler bölümünde başlamış, ardından sırasıyla; Halkbank A.Ş., Yapı Kredi Leasing, Tekstil Faktoring, Toprak Leasing&Toprak Faktoring, Toprakbank, Deniz Leasing& Deniz Faktoring, Strateji Faktoring&Yatırım Leasing, TE Sigorta Brokerlık olmak üzere çeşitli banka ve finans şirketlerinde sürdürmüştür. Uzman yardımcısı olarak başlayan kariyer yolculuğunda krediler müdürlüğü, risk izleme müdürlüğü krediler genel müdür yardımcılığı, genel müdürlük, yönetim kurulu üyeliği ve yönetim kurulu başkanlığı görevlerini ifa etmiştir. Finansal Kurumlar Birliği’nde 3,5 yıl yönetim kurulu üyeliği ve leasing sektörünün sektör temsil kurulunun üyesi olarak çalışmıştır. 2020 yılı başında profesyonel hayattan ayrılarak banka ve finans kurumlarına eğitim, reel sektör şirketlerine proje yatırımları, finans ve yönetim konularında danışmanlık yapmaktadır. Ayrıca dijital leasing platformu GG Finansal Danışmanlık ve Teknoloji A.Ş. (GGlease) girişiminin kurucu ortağıdır. Aynı zamanda Radyo Gedik’de 2020’den beri Gülay Güner ile Finans programını da hazırlayıp sunmaktadır. GG TV & Gülay Güner youtube kanalında ekonomi, finans, hukuk, kültür sanat, tarih, moda, sağlık, emlak gibi konu başlıklarında içerik üretmektedir. Türkiye’nin ilk ve tek M&A platformu MANDATR’nin (www.mandatr.com) kurucuları arasındadır.
Sayın Süleyman Güner
Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme Bölümünü, Anadolu Üniversitesi’nde Fotoğrafçılık ve Kameramanlık Bölümünü bitirmiş olup, halen Anadolu Üniversitesi Türk Dili ve Edebiyatı Bölümünde öğrenim görmektedir. Uzun yıllar İstanbul’da Bankacılık yaptıktan sonra 2018 yılında emekli olmuştur. İki dönem Banka ve Piyasa İstihbaratçıları Derneği YKÜ görevinde bulunmuş, İstihbarat ve mali analiz konusunda kurum içinde ve Boğaziçi Üniversitesi Ekonomi Kulübü, Finansal Kurumlar Birliği, Mentor Akademi gibi kurum ve STK’larda eğitimler vermiştir. Halen GYCA Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ve eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır. Müjdat Gezen Sanat Merkezi’nde oyunculuk, İFSAK’ta fotoğrafçılık, Akustik Sanat Akademisi, Fular’t Sanat Atölyesi’nde resim, Buart Sanat Atölyesi’nde Sanat Tarihi ile Senaryo Yazım, Atölye Maçka’da Yazar Mario Levi’den yaratıcı yazarlık dersleri almıştır. Kısa öyküleri Yokuş ve Karşın edebiyat dergilerinde yayınlanmıştır. Halen, Mendirek dergisi ve Sanat Gazetesi’nde köşe yazıları yazmakta, Radyo Gedik’te kültür-sanat programı hazırlayarak sunmaktadır. Lodos Ağacı ve Poyraz Liman adlı, Bozcaada ile ilgili iki öykü kitabı bulunmaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
14-15-16 Mayıs 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
14:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
KARAR VERME VE KARAR VERME TEKNİKLERİ
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Eğitime başta yöneticiler olmak üzere iş hayatında yer alan ve karar verme/ karar verme teknikleri konusunda kişisel farkındalığını artırmak isteyen bireyler katılabilir.
Amaç
Katılımcının eğitim sonucunda şu kazanımları elde etmesi hedeflenmektedir:
- Karar verme konusunda farkındalık seviyesinin artması,
- Karar verme yetkinliği becerilerinin geliştirilmesi,
- Karar verme tarzlarına ilişkin öznel değerlendirme,
- Örnek olay ve deneyimlerden kazanım sağlama,
- Olumlu karar sonuçları yönünde değişim yakalanması.
Eğitim içeriği
- Karar verme yetkinliği,
- Karar verme türleri,
- Karar koşulları,
- Karar vermeyi etkileyen faktörler,
- Karar verme yanılgıları/hataları,
- Karar verme modelleri/yaklaşımları,
- Karar verme teknikleri,
- Karar verme tarzları,
- İsabetli karar verme yaklaşımı,
- İş yaşamından karar verme örnekleri,
- Karar verme ile ilişkili araştırma bulguları,
- Karar verme tarzları anketi ve değerlendirme.
Eğitmen
Sayın Doç. Dr. Ertuğrul Köse
1973 yılı Bilecik doğumlu olan Köse, lisans öğrenimini ODTÜ Tarih/Anadolu Üniversitesi İşletme Fakültesi, İşletme bölümü’nde, yüksek lisans öğrenimini ise, Orta Doğu Üniversitesi Uluslararası İlişkiler bölümünde tamamlamıştır. Köse, İstanbul Ticaret Üniversitesi İşletme ana bilim dalında yürüttüğü doktora çalışmasını 14.02.2017 tarihinde tamamlayarak “İşletme Doktoru” unvanını almıştır.
Meslek hayatına 1998 yılında İnterbank’ta Müfettiş Yardımcısı olarak başlayan Köse 1998-2003 yılları arasında İnterbank, Etibank ve Tarişbank’ta Müfettiş olarak görev yapmıştır. Köse 2003-2009 yılları arasında Denizbank ve Tekstilbank’ta Kurumsal Bankacılık Yöneticisi olarak görev yapmıştır. Köse, Mart 2009-Nisan 2011 döneminde de TCR Kurumsal Yönetim ve Kredi Derecelendirme Hizmetleri A.Ş.’de Derecelendirme Müdürü olarak görev yapmıştır. Köse, 2011 yılında Gübre Fabrikaları T.A.Ş.’de Risk Yönetimi Müdürü olarak göreve başlamıştır. Köse Gübre Fabrikaları T.A.Ş.’de Risk, Süreç ve Kalite Yönetimi Müdürü olarak görevini sürdürürken 12.08.2022 tarihinde İşletmeler ve Yatırım Planlama Direktörü olarak atanmıştır ve bu görevini 29 Mart 2023 tarihine kadar yürütmüştür. Köse, Üniversitelerarası Kurul (UAK) Yönetim Kurulu onayıyla 23.02.2023 tarihinde “Yönetim ve Strateji” bilim alanında “Doçent” unvanını almıştır.
Köse, Nisan 2023’ten bu yana yönetim ve strateji alanına giren konularda eğitim ve danışmanlık hizmeti vermektedir. Bunun yanı sıra, Ekim 2023’ten itibaren İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi’nde lisans düzeyinde eğitim vermektedir. Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik (SMMM) ruhsatı sahibi (2005) olan Köse’nin, SPK Düzey 3, Kurumsal Yönetim Derecelendirme, Kredi Derecelendirme ve Türev Araçlar Lisansları bulunmaktadır. Çok iyi düzeyde İngilizce ve orta düzeyde Rusça bilen Köse’nin yönetim, strateji, liderlik ve örgütsel davranış bilim dallarında uluslararası dergi ve kitaplarda yayınlanmış 25 bilimsel çalışması bulunmaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
14 Mayıs 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
FAKTORİNG ÜRÜNLERİ
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Tüm faktoring şirketleri çalışanları ile bu konuda kendisini geliştirmek isteyen her çalışan katılabilir.
Amaç
Eğitim ile hedeflenen katılımcıların, faktoring hizmet çeşitleri ve ürünleri hakkında bilgi sahibi olunması ve ürün çeşitliliğini arttırmasına kaynak oluşturmaktır.
Eğitim İçeriği
- Faktoring Nedir?
- Faktoring Ürünleri
- Genel Çerçeve
- İhracat
- Gayrı Nakit İthalat Faktoringi
- Nakit İthalat
- Tedarikçi Finansmanı
- DBS iskontosu
- Doğacak Alacak
- Ödeme Araçlı İşlemler
- Ödeme Araçsız İşlemler
- Faktoringin Maliyeti
- Türkiye’de ve Dünya’da Faktoring
Eğitmen
Sayın Can Özyurt, Yapı Kredi Faktoring, Direktör, Operasyon, BT ve İdari İşler
1967, Ordu doğumlu olan Can Özyurt profesyonel çalışma hayatına 1990 yılında Akbank’ta müfettiş olarak başladı. Akbank Gayrettepe Şubesi’nde bir yıl süreyle Kambiyodan sorumlu Müdür Yardımcısı olarak görev yaptıktan sonra Mart 1996’da Yapı Kredi Faktoring İzmir’de Ege Bölge Müdürü olarak çalışmaya başladı. 2003 yılından itibaren Yapı Kredi Faktoring genel müdürlükte Yurtiçi Müşteri İlişkileri Müdürü, Pazarlama ve Yeni İş Geliştirme Grup Başkanı ve Satış Grup Başkanı görevlerini yürüttükten sonra Ürün Geliştirme ve İzleme Direktörlüğü yapmış olan Can Özyurt, şu anda da Operasyon ve Bilişim Teknolojileri’nden sorumlu Direktör olarak çalışmaya devam etmektedir. Yapı Kredi Bankacılık Akademisi’nin sertifikalı eğitmeni, FKB’nin gönüllü eğitmeni olan Can Özyurt evli ve bir çocuk babasıdır. TTF masters turnuvaları seviyesinde tenis oynamaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
13 Mayıs 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
ZİHİN NASIL SATIN ALINIR?
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Finansal kurumların, satış, krediler gibi müşteri ilişkilerinde bulunan birimlerinde görev yapanlar eğitime katılabilirler.
Amaç
Eğitimin amacı, müşterilerin düşünce yapısını irdeleyerek yeni yöntemler oluşturmaya imkan sağlayacak bir farkındalık yaratmaktır.
Eğitim İçeriği
- Karar verici kim?
- Satın alma kararı verirken insan beyni nasıl çalışıyor?
- İlkel beyin
- Hisseden beyin
- Rasyonel beyin
- Müşterilerin altı ortak özelliği
- Mesajı ve müşteri temasını güçlendiren taktikler
- Sen, siz hitap şekli
- Tutku / Enerji / İnanç
- Problemi sancıyı göster / Faydanın altını çiz
- Duygu tetikle
- Farklı iletişim kanallarıyla etkileşim
- Hikayeleştir
- Sadeleştir
- Nöro satışın dört adımı
- Müşterinin ihtiyacını tespit et
- Ürünün farkını göster
- Faydayı ver
- Eskiyi beyne ilet
- Nöro satışla uyumlu satış diyalogları
- İletişim kanallarına göre mesajı güçlendiren taktiklerin etkili kullanım
Eğitmenler
Sayın Duygu Kara Seyalıoğlu
1994 yılında ODTÜ İşletme Bölümü’nü bitiren Duygu Kara Seyalıoğlu, yüksek öğreniminin hemen ardından kariyerine PWC firmasında denetçi olarak başlamıştır. Ardından Bankacılık Sektörü’ne geçen Seyalıoğlu, Akbank ve Körfezbank’ta yine iç denetçi olarak tecrübesini artırmaya devam etmiştir. Burada edindiği teftiş deneyimi, Bankacılık Sektörü’nde kariyerini geliştirmesinde önemli rol oynamıştır. 2001 yılında Doğuş Grubu’nda başladığı Garanti Bankası kariyerinde sürekli olarak sorumluluk alanını genişleterek, Müşteri ilişkileri yönetmenliğinden Bölge Müdürlüğü seviyesine kadar yükselmiştir. Bu süre zarfında yeni girilen bölgelerde pazara penetre olma ve rekabette geride kalan bölgeleri geliştirme anlamında etkili sonuçlar almıştır.
Kariyeri sırasında; ekip yönetimi ve etkili iletişim, ekibe koçluk ve liderlik yapmak, performans odaklı yönetim, zor insanlarla iletişim, zor sektörlerde pazar geliştirme, müşteri iletişimi ve yönetimi gibi alanlarda tecrübe kazanmış ve etkili sonuçlar almıştır. 2021 yılında aktif iş hayatını noktalamış olup, yoğun kariyeri sırasında edindiği tecrübe ve bilgi birikimini eğitim alanında kullanarak iş hayatı ile paylaşmak amacıyla, Quadrant ekibine katılmıştır.
|
Eğitim Tarihi |
12 Mayıs 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
DİJİTAL FİNANS OKURYAZARLIĞI
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Özellikle finansal hizmetler sektöründe krediler, yatırımlar ve dış ticaret finans ve operasyon birimlerinde çalışan uzmanlar ve yöneticiler. Şirketlerde risk yönetimi ve finans alanında çalışan uzmanlar ve yöneticiler
Amaç
Dijital Finans finansal hizmetlerin dijital ortamlarda sunulmasını ifade eden bir kavramdır. Finansal kuruluşlar dijitalleşmede öncü bir role sahiptir. Özellikle bankacılıkta ve sigortacılıkta dijitalleşme tüm dünyada bütün hızıyla sürmektedir. Dijital ödeme sistemleri ile ticarette ödemelerin kesintisiz bir şekilde sürdürülmesi hedeflenirken, dijital platformlar üzerinden tasarlanan finans çözümleri ile ticaretin sürdürülebilirliği hedeflenmektedir. Bu derste yeni teknolojilere yer verilmekte olup finans alanındaki kullanım alanlarına (use cases) kısaca değinilecektir. Katılımcıların yeni kavramlara adapte olması ve yeni terminolojiyle tanışması hedeflenmektedir. Çeşitli uygulama örneklerine değinilecektir.
Eğitim içeriği
- Dijital çağın getirdikleri neler?
- Fintech şirketler kimlerdir?
- Dijitalleşme, dijitizasyon ve dijital dönüşüm nedir?
- Finansal faaliyetlerin hangi alanlarında dönüşüm var?
- Dijital kimlik ne demek? Şirketler açısından önemi nerede?
- Bulut bilişim nedir? Kullanıma göre türleri neler? Fırsatlar neler? Riskler neler?
- Nesnelerin interneti (IoT) nedir? Kullanım alanları neler?
- Blokzinciri (dağıtık defter teknolojisi) nedir? Akıllı kontrat nedir? Kullanım alanları neler?
- Blokzinciri ve kripto paralar, işleyiş, akıllı kontratlar
- Tokenizasyon nedir, token türleri, örnek finans uygulamaları
- NFT nedir? Nasıl kullanılır? Örnek uygulamalar
- İzne dayalı (permissioned) blokzinciri platformlarında finans uygulama örnekleri neler?
- Büyük veri ve veri analitiği nedir? Finans alanında uygulama örnekleri nelerdir?
- Yapay zeka nedir, makine öğrenmesi nedir? YZ çeşitleri neler? Finansta hangi alanda kullanılıyor?
- Algoritmik alım satım nedir? Yüksek frekanslı alım satım nedir?
- RPA nedir? Yapay zeka ajanları nelerdir?
- Kitle fonlama nedir? Türleri nelerdir? Hangi platformlarda kullanılıyor?
- Wealthtech nedir? Robo danışman nedir, chatbot nedir? Nasıl çalışır? Robo Danışman Platformları neler?
- Regtech nedir? Kimler hizmet veriyor?
- Dijital ödeme hizmetleri deyince ne anlıyoruz? Mobil ödemeler
- Açık bankacılık nedir? Ne amaçlanıyor? API nedir? Ne işe yarıyor? Neobankalar kimler?
- Gömülü finans nedir? Gömülü sigorta nedir? BNPL nedir? BaaS nedir? Platform bankacılığı nedir?
- Insurtech nedir? Temel sigortacılık faaliyetlerinde teknolojileri kullanarak nasıl bir dönüşüm planlanıyor?
- DeFi nedir? Nasıl işliyor? Oyuncular ve platformlar kimler? DAO nedir?
- Riskler ve fırsatlar; dijital finans kapsayıcılık, sürdürülebilirlik
Notlar:
- Sunumun dili Türkçe olup derse ilişkin slaytlar Türkçe olarak katılımcılara iletilecektir.
- Bu konuda okuma yapmak isteyenler için bir kaynak listesi sunulacaktır.
- Derste paylaşılacak bazı pdf vb. ek kaynaklar ve ilgili YouTube videoları İngilizce olduğundan, ders sırasında veya sonrasında incelemek için belirli bir seviyede iş İngilizcesi gerekli olabilir.
Eğitmen
Sayın Dr. Selda Eke
Marmara Üniversitesi İktisadi ve idari Bilimler Fakültesi İngilizce İşletme Bölümünü bitiren Selda Eke, Marmara Üniversitesi Bankacılık ve Sigortacılık Enstitüsü Bankacılık Bölümünde yüksek lisans ve doktora yapmıştır.
Bankacılık, finans, risk yönetimi ve sigortacılık konularında profesyonel deneyime sahip olan Selda Eke, Chemical Mitsui Bank A.Ş ve Credit Lyonnais Bank Türkiye İstanbul Şubesi’nde “Kredi Pazarlama ve Kurumsal Bankacılık Bölümlerinde” yöneticilik yapmış, Koçbank A.Ş. ve Halkbank A.Ş ‘de Kurumsal Şube Müdürlüğü görevlerinde bulunmuştur. Yaşar Holding A.Ş ‘de Finansal İlişkiler Koordinatörü olarak görev yapan Selda Eke daha sonra Doğan Emeklilik A.Ş’ de Kurumsal Satış Müdürü olarak çalışmıştır. Aon Sigorta ve Reasürans Brokerliği A.Ş ’de finansal riskler ve sigortalarla ilgili olarak finansal kuruluşlara ve şirketlere risk yönetim danışmanlığı hizmeti vermiştir. Atradius Credit Insurance N.V. Türkiye İstanbul Şubesinin kuruluşunu yaparak Ülke Yöneticisi olarak görev almıştır. Bankacılık, sigortacılık ve finans alanındaki deneyimi yaklaşık 25 yıldır.
Bahçeşehir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümünde “Risk Management & Insurance ” , “ New Trends and Techniques in Trade Finance “ and “ Applications in Digital Finance” konularında yarı zamanlı öğretim görevlisi olarak dersler vermektedir.
Not: Eğitim Aşağıdaki tarih ve saatlerde 1,5 gün sürecektir.
|
Eğitim Tarihi |
8 Mayıs 2025 |
9 Mayıs 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
10:00 – 13: 00 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
MICROSOFT EXCEL İLE VERİ ANALİZİ VE RAPORLAMA EĞİTİMİ
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Raporlama, kontroller yapan ve Excel kullanımında kendisini geliştirmek isteyen kişiler
Eğitime katılacak katılımcıların temel düzeyde Excel kullanımını bilmeleri gerekmektedir.
Amaç
Microsoft Excel programını ileri seviye kullanım becerisini geliştirerek, verimliliği arttırmak ve Excel'in etkin bir şekilde raporlamalarınızda ve veri analizinde kullanılmasını sağlamaktır.
Eğitim içeriği
- Modül 1: Raporlamaya Giriş ve Temel İşlemler
- Seçme Teknikleri
- Birden Fazla Pencereyle Çalışmak
- Bölme
- Önemli Kısayol Tuşları
- Modül 2: Tablolar ve Veri Yönetimi
- Tablo Kavramı, İdeal Tablo
- Veri Sekmesinin Kullanılması
- Sıralama
- (Tek Alana, Çok Alana, Özel Listeyi Sıralamak, Renge Göre Sıralamak, Yatay Listeyi Sırlamak
- Gruplandırma ve Seviyelendirme
- Otomatik Filtreleme
- Gelişmiş Filtre Kullanımı
- Alt toplamlar
- Yinelenenleri Kaldır
- Veri Birleştirme
- Modül 3: Veri Doğrulama ve Koşullu Biçimlendirme
- Veri Doğrulama Kuralları ile Çalışma
- Koşullu Biçimlendirme Ayarları
- Koşullu Biçimlendirmede Deyimleri Kullanma
- Seçili değere göre biçimlendirmek
- Modül 4: Fonksiyonlar
- Mutlak Referanslar ve Göreceli Referanslar
- Arama ve Veritabanı Foksiyonları (Düşeyara, Yatayara, VSeçtopla, VSeçsay, VSeçort, Vseçmin,Vseçmak, Eğerhata)
- Mantıksal Fonksiyonlar (Eğer, Ve, Yada)
- Metin Fonksiyonları (Büyükharf, Küçükharf, Soldan, Sağdan, Parçaal, Birleştir,Kırp )
- Ad Yöneticisi İle Çalışmak
- Çalışma Sayfaları Arasında Formüller Oluşturmak
- Çalışma Kitapları Arasında Formüller Oluşturmak
- Modül 5: Durum Çözümlemesi
- Gözlemci Penceresi Kullanmak
- Hedef Ara ile İstenen Sonuca Ulaşmak
- Veri Tablosu kullanımı
- Senaryo Hazırlamak
- Çözücü kullanımı
- Formülleri İzlemek
- Modül 6: Grafiklerle Çalışmak
- Seri ve Kategori kavramları
- Grafik çeşitleri ve kullanılması gereken alanlar
- Basit seçimlerden grafik oluşturmak
- Karmaşık seçimlerden grafik oluşturmak
- Grafikte hedef göstermek
- Grafikte ikincil eksen gösterimi
- Grafiğe eğilim çizgisi eklemek
- Modül 7: Özet Tablo ve Özet Grafik
- Özet Tablo Oluşturmak ve Düzenlemek
- Özet Tablonun Veri Kaynağını Değiştirmek
- Özet Tabloda Dilimleyici Kullanmak
- Hesaplanmış Alan Oluşturmak
- Özet Grafik Oluşturmak
- Özet Grafikleri Düzenlemek
- Modül 8: Dağıtım
- Belgeyi İncele
- Son Olarak İşaretle
- Uyumluluk Denetleyicisini Çalıştır
- Modül 9: Güvenlik
- Çalışma Kitabı, Çalışma Sayfası ve Hücreleri Koruma
- Çalıma Kitabında Güvenlik Sağlamak
- Doküman Şifreleme
- İzin
- Modül 10: Makrolar
- Makro Oluşturmak
- Makro Kayıt Etmek
- Makro Düzenlemek
- Modül 11: Raporlama Yardımcı Programlar
- Word ile Kapak Sayfası Oluşturmak
- Word Bölümleriyle Çalışmak
- İçindekiler Sayfası Oluşturmak
- Excel Raporunu Word ile Birleştirmek
- Excel Grafiklerinin Powerpoint ile sunmak
- Grafiklere animasyon eklemek
- Grafikleri linklemek
Eğitmen
Sayın Gürkan Terzi M.sc
1975 İzmir doğumlu Terzi, 1995 yılında "Bilgisayar Programcılığı", 1996 yılında "Analist Programlama" eğitimi aldı. 1998 yılına kadar çeşitli firmalarda stajyer olarak çalıştı. 2004 yılında Anadolu Üniversitesi İşletme Fakültesi'nden mezun oldu. Okul hayatına ek olarak İŞKUR Eğitim projesinde Infopark Bilişim Teknolojileri'nde eğitmen olarak 2 ay Windows NT ve Office Eğitimi verdi. Daha sonra 2005 yılına kadar donanım ve teknik servis işlerinde serbest olarak çalıştı.
Dr. Suat Seren Göğüs Hastalıkları Hastanesi Bilgi İşlem bölümünde göreve başladı. 2005 Güz Dönemi'nde Dokuz Eylül Üniversitesi Yönetim Bilişim Sistemleri bölümünde yüksek lisans programını tamamladı. Tez projesi "Hastane Bilgi Sistemlerinde Yer Destek Sistemlerinin Kullanımına Yönelik Bir Uygulama: Faturalama Karar Destek Sistemi"dir.
2008-2011 yılları arasında bilişimin eğitim bölümünde meslek hayatına devam ederek Buca ve Gaziemir Halk Eğitim Müdürlüklerinde Bilişim Teknolojileri Daire Başkanlığında "Öğretim Görevlisi" olarak görev yaptı. Bu süre zarfında Adalet Bakanlığı, Kırıklar 2 Nolu F' Tipi Cezaevi, İzmir Buca Esnaf Odası, Ege Serbest Bölge Gümrük Müdürlüğü ve Askeri Kurumlarda bilgisayar eğitimi verdi.
2012-2021 yılları arasında İ-akademi Eğitim ve Danışmanlık'ta Freelance ve tam zamanlı Microsoft Office Ürünleri Eğitmeni, Veri Analizi ve Raporlama Uzmanı ve Excel Danışmanı olarak çalıştı. Şu anda profesyonel hayatına freelance olarak devam etmekte olup, İzmir'de I-Akademi firması ve İstanbul'da Unitech firmaları ile freelance eğitmen olarak çalışmaktadır. Ayrıca Adalet Bakanlığı'nda mahkemelerde bilişim alanında bilirkişi olarak görev yapmaktadır. Ayrıca İzmir Ekonomi Üniversitesi Bilgisayar Programcılığı Bölümü'nde yarı zamanlı öğretim görevlisi olarak çalışmaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
6-7 Mayıs 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
5549 SAYILI SUÇ GELİRLERİNİN AKLANMASININ ÖNLENMESİ HAKKINDA KANUN VE İLGİLİ MEVZUAT KAPSAMINDAKİ DÜZENLEMELERE GENEL BAKIŞ VE ULUSLARARASI DÜZENLEMELER İLE FATF
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
- Tüm Personel
- Uyum Birimi Personeli
- İç Kontrol/Teftiş Birimi Personeli
Amaç
Yükümlüleri, genel olarak aklama suçu tanımı, aklama suçunun aşama ve yöntemleri, 5549 sayılı Kanun ve ilgili mevzuat, konuya ilişkin uluslararası düzenlemeler ve FATF konusunda bilgilendirmek.
Eğitimin İçeriği
- Aklama Suçu Tanımı, Aşamaları, Yöntemleri
- Aklama Suçuyla Mücadelede Önleyici ve Bastırıcı Tedbirler
- 5549 sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkında Kanun ve İlgili Mevzuat Kapsamındaki Yükümlülüklere Genel Bir Bakış
- Uluslararası Düzenlemeler ve FATF
Eğitmenler
Sayın Faruk Mutlu, All Compliance ortağı, E. MASAK Daire Başkanı
Lisans eğitimini Gazi Üniversitesi İİBF Maliye bölümünde (1992), yüksek lisans eğitimini aynı Üniversitenin Sosyal Bilimler Enstitüsü Maliye Anabilim Dalında (1998) tamamlamıştır.
Lisans eğitimini tamamladığı 1992 yılında Maliye Bakanlığı’nda Vergi Denetmen Yardımcısı olarak göreve başlamıştır. Vergi Denetmenleri Derneği’nde yönetim kurulu üyeliği ve Derneğin mesleki yayın organı Vergi Raporu Dergisi’nde Yazı İşleri Müdürlüğü görevlerinde bulunmuştur.
17 Şubat 1997 tarihinde faaliyetine başlayan Mali Suçları Araştırma Kurulu Başkanlığı’nda (MASAK) 1998 yılında göreve başlayarak, kuruluş çalışmalarına katkıda bulunmuştur. Bu süreçte; aklama suçuna yönelik ön inceleme çalışmaları yapmış, rapor okuma komisyonlarında ve yükümlü/kolluk birimlerine yönelik eğitim programlarında görev almıştır.
2006 yılında yayımlanan 5549 sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkında Kanun’da, aklama suçu ile mücadeleye yönelik önleyici tedbirlerin ön plana çıkması ile MASAK yeniden yapılandırılmıştır. Söz konusu yapılandırma kapsamında Yükümlülük Denetimi ve Eğitim Dairesinde Şube Müdürü olarak görevlendirilmiştir. Şube Müdürü olarak görev yaptığı 15 yıl boyunca (2006-2021) mevzuat hazırlama ve değişiklik çalışmalarına katkıda bulunmuş; yükümlülere ve yükümlü birliklerine yönelik eğitim ve çalıştaylarda etkin rol almış; yükümlülük denetim programlarını hazırlamıştır.
2021 yılında Yükümlülük Denetimi Daire Başkanlığı görevine atanmış olup, yükümlülük denetimlerinin “Risk Bazlı” hazırlanması ve uygulanması sürecini yöneterek FATF standartlarına uyum sağlanmasına katkıda bulunmuştur.
Toplamda 25 yılı aşkın bir süre farklı pozisyonlarda ama ağırlıklı olarak yükümlüler ve yükümlülükler konusunda MASAK’a hizmet verdikten sonra 2024 yılı Ocak ayında kendi isteği ile Daire Başkanlığı görevinden emekliliğe ayrılarak “All Compliance” ailesine katılmıştır.
Yükümlü uyum görevlileri, yükümlülük denetimi ile görevlendirilen denetim elemanları ve MASAK Uzman Yardımcıları başta olmak üzere ilgili tüm tarafların yararlanmasına yönelik olarak;
-2011 yılında müşterek bir çalışma olarak “5326 sayılı Kabahatler Kanunu Hükümleri Çerçevesinde 5549 Sayılı Kanun’da Yer Alan Yükümlülükler” kitabı,
-2015 yılında “Aklama ve Terörizmin Finansmanı Suçu ile Mücadelede Önleyici Tedbirler” kitabı,
-2018 yılında müşterek bir çalışma olarak “Aklama ve Terörün Finansmanı Suçu ile Mücadelede Finansal Kurumların Yükümlülükleri ve Mevzuata Uyum Rehberi” kitabı MASAK Yayını olarak,
-2014 yılında “Serbest Muhasebeci, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlerin ve Yeminli Mali Müşavirlerin Suç Gelirlerinin Aklanması ve Terörün Finansmanı ile Mücadeledeki Yükümlülükleri” çalışması Ordu SMMM Odası yayını olarak yayımlanmıştır.
Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Ruhsatı ve Bağımsız Denetçi Belgesi sahibidir.
03.11.2023 tarihi itibariyle kurulan All Compliance Danışmanlık Ltd. Şti. ortakları arasında yer alan Faruk MUTLU, MASAK mevzuatına uyum konusunda danışmanlık hizmeti vermektedir.
Sayın Funda Yılmaz, All Compliance ortağı, E. MASAK Uzmanı
2006 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümünden mezun olduktan sonra aynı yıl Mali Suçları Araştırma Kurulu Başkanlığı tarafından yapılan sınavı kazanmış ve aynı Kurum bünyesinde 17 yıl Uzman olarak görev yaptıktan sonra 2023 yılında kendi talebiyle kamu görevinden ayrılmıştır.
“Suçtan Kaynaklanan Malvarlığı Değerlerini Aklama Suçunun 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu Genel Hükümleri Çerçevesinde Değerlendirilmesi” başlıklı Uzmanlık tezi MASAK yayını olarak 2010 yılında kitap olarak yayımlanmıştır.
MASAK kariyerinde, aklama ve terörizmin finansmanı suçlarına ilişkin ve şüpheli işlem bildirimlerine yönelik analiz çalışmaları yürütmüş, MASAK’ı temsilen birçok ulusal ve uluslararası seminer ve toplantılara katılım sağlamıştır. 5549 sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkında Kanun ve ilgili mevzuata ilişkin eğitim ve çalıştaylarda eğitici olarak görev almıştır.
Sahada, yükümlülüklere uyum denetimleri ve ihlal incelemeleri gerçekleştirmiş ve denetimler sonucunda düzenlenen raporların maddi ve hukuki yönden okumaya tabi tutulması süreçlerini yürütmüştür. Yükümlülük Denetimi Dairesinde ödeme ve elektronik para kuruluşları ve bankalar sektör sorumlusu olarak görev almıştır.
03.11.2023 tarihi itibariyle kurulan All Compliance Danışmanlık Ltd. Şti. ortakları arasında yer alan Funda YILMAZ, MASAK mevzuatına uyum konusunda danışmanlık hizmeti vermektedir.
Sayın Pınar Çolak, All Compliance ortağı, E. MASAK Uzmanı
2009 yılında Yıldız Teknik Üniversitesi Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Bölümünden mezun olduktan sonra 2009-2011 yılları arasında Harp Akademileri Stratejik Araştırmalar Enstitüsü’nde Ulusal ve Uluslararası Güvenlik Stratejileri alanında yüksek lisans yapmıştır. Yüksek lisans tezini, “Avrupa Birliği’nin Genişleyen Sınır Politikalarının Türkiye’ye Etkisi” üzerine hazırlamış ve yüksek lisansının tamamlanmasının akabinde Hazine ve Maliye Bakanlığı Mali Suçları Araştırma Kurulu (MASAK) Başkanlığı’nda Uzman olarak göreve başlamıştır. 10 yılı aşkın görev süresinin ardından 2023 yılında kendi talebiyle kamu görevinden ayrılmıştır.
MASAK kariyerinde; ABD’nin OFAC yaptırımları üzerine Uzmanlık tezini hazırlamış, aklama ve terörizmin finansmanı suçlarına ilişkin ve şüpheli işlem bildirimlerine yönelik analiz çalışmaları yürütmüş, MASAK’ı temsilen birçok ulusal ve uluslararası seminer ve toplantılara katılım sağlamıştır. 5549 sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkında Kanun ve ilgili mevzuat ile iç kontrol süreçleri ve uygulanmasına ilişkin eğitim ve çalıştaylarda eğitici olarak görev almıştır. Finansal kurumlara yönelik AML senaryolarının uyumlaştırması projesi gibi pek çok projede yer almıştır.
Sahada, yükümlülüklere uyum denetimleri ve ihlal incelemeleri gerçekleştirmiş, ayrıca denetimler sonucunda düzenlenen raporların maddi ve hukuki yönden okumaya tabi tutulması süreçlerini yürütmüştür. Son olarak; Yükümlülük Denetimi Dairesinde, kripto varlık hizmet sağlayıcıları, faktoring, finansman, finansal kiralama ve tasarruf finansman şirketleri sektör sorumlusu olarak görev almıştır.
03.11.2023 tarihi itibariyle kurulan All Compliance Danışmanlık Ltd. Şti. ortakları arasında yer alan Pınar ÇOLAK, MASAK mevzuatına uyum konusunda danışmanlık hizmeti vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
5 Mayıs 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
14:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
LİDERLİK VE YÖNETİCİLİK BECERİLERİNİN GELİŞTİRİLMESİ
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Geleceğin lideri ve yöneticisi olmak amacıyla sürekli öğrenmeye açık, değişim yönetimi, takım ruhu konularına cesaretle yaklaşıp harekete geçmek isteyenlerin katılımına açıktır.
Amaç
Yönetim kademelerinde yer alan veya gelecekte bu kadrolarda yer alması öngörülen çalışanların, kurumun değerlerine ve stratejilerine uyumlu olması son derece önemlidir. O nedenle bu program; yönetim pozisyonlarına atanan ya da atanacak, ekip yönetme sorumluluğu olanların öz motivasyon bilinciyle kendi davranış ve yönetim tarzını fark etmesi için tasarlanmıştır. Liderlikte yöneticilik kabiliyetinin desteklenmesi ve yöneticilikte liderlik potansiyelini ortaya çıkarmak amaçlanmaktadır. Bireyin kendine, ilişkilerine, işine dair becerilerini geliştirmesi, üretkenliğini artırması gayesiyle teorik bilgiler ve pratik uygulamalarla destek olunmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Liderlik ve yöneticiliğin temel özellikleri bağlamında kendi stilini tanıma (Blake & Mouton modeli) üzerinden çalışılacaktır. Program boyunca kurumsal kimlik ve kurumsal kültür değerleri temelinde ilerlenir.
- Güvenin inşası, zamanın ve stresin yönetimi hakkında ipuçları edinmek. Etkili iletişimi bir araç olarak kullanarak iş birliği, takım ruhu yaratma ve problemlere kalıcı çözümler üretme kapasitesinden faydalanmayı sağlamak.
- Çeşitliliği kapsayan bir çalışma ortamı oluşturarak duyguların farkına varmak ve çatışma yönetimi yetkinliklerini geliştirmek.
- Günlük rutin konuların yanı sıra kriz durumlarında yönetim stratejilerini verimli bir şekilde uygulayabilmek.
- Başarı prensipleri çerçevesinde hedefleri belirlemek, özenle geribildirim almak ve vermek.
- Odaklanarak düşünmek, hitabet ve farklı kuşaklar için etkili anlatım konularında sunum çalışması yapabilmek.
Eğitmen
Sayın Fatma Meriç Demirel
Kurumsal yapıların farklı departmanlarında uzun seneler yönetici pozisyonunda çalıştı. Profesyonel yaşamı boyunca; çalışan memnuniyeti, bağlılığı ve iletişimi araştırmalarında liderlik yaptı, sonuçları analiz edip iş planları oluşturdu. Kalite uygulamalarını iyileştiren, öneri ve şikâyet yönetimi performansını geliştiren süreçleri tasarladı. Müşterileri segmente etti, yeni portföyler için kampanya ve satış stratejileri hazırladı. Çalışanlara yönelik eğitim ve koçluk organizasyonları planlayıp uyguladı. İnsan Kaynakları departmanıyla işe alım, yerleştirme ve oryantasyon süreçlerinde ortak çalışmalar yaptı. Koç Holding ile inovasyon, fikri haklar ve patent projelerinde yer aldı. Çalışan deneyimi ve müşteri sadakati konusunda proje bazlı pek çok programı yürüttü. Yapı Kredi Bankası, Quality & Customer Satisfaction Manager pozisyonunda kurumsal iş yaşamını tamamladı.
Bireysel ve kurumsal gelişimler için eğitim danışmanlığı yapmaktadır.
Türkiye Kalite Derneği, Türkiye Bankalar Birliği, Türkiye Sermaye Piyasaları Birliği, Finansal Kurumlar Birliği, Bahçeşehir Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi, İMMİB Maden ve Metaller Birliği iş ortaklığı yaptığı kurumlar arasındadır.
Eğitmenlik ve koçluk çalışmalarını her dönemde aktif bir şekilde sürdürürken, Foundations of Professional Coaching, Coaching in the Context of Work, Moving Toward Artful Coaching programlarını tamamladı. Success Insights ölçme, değerlendirme ve gelişim araçları uzmanıdır. ÇYDD ve ICF projeleri Gençlerle Elele programında üniversite öğrencilerine kariyer koçluğu yapmaktadır. Adler Central Europe üniversiteliler programı koçluk çalışmaları vardır. Türkiye Eğitim Gönüllüleri Vakfı, Öğretmen Akademisi Vakfı ve Aiesec ile projeler yürütmektedir.
Yayımlanmış kitapları olan eğitmen iki çocuk annesidir. Lisans eğitimini Uludağ Üniversitesi İktisadi Bilimler Uluslararası İlişkiler bölümünde, yüksek lisans eğitimini Bahçeşehir Üniversitesi Sosyal Bilimler İnsan Kaynakları Yönetimi alanında yapmıştır.
|
Eğitim Tarihi |
30 Nisan 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
DOĞRU DİL, DOĞRU İLETİŞİM
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Bu eğitim, iş hayatında ve sosyal çevrede etkili, anlaşılır ve profesyonel bir iletişim kurmak isteyen herkes için uygundur.
Amaç
Bu eğitimin amacı, dil ve iletişim becerilerini geliştirerek iş hayatı ve sosyal ilişkilerde daha etkili, anlaşılır ve profesyonel bir duruş sergilemeye katkı sağlamaktır.
Eğitimin İçeriği
- Doğru Dil Kullanımı
- Dilin Temel Kuralları ve Önemi
- Dilin İş Hayatındaki Rolü
- Doğru ve Yanlış Kelime Kullanımı
- İletişim ve Öğeleri
- İletişim Türleri: Sözlü ve Sözsüz İletişim
- İletişimin Bileşenleri: Gönderen, Alıcı, Mesaj
- İletişim Modelleri ve Uygulamaları
- Etkili İletişimde Dikkat Edilmesi Gerekenler
- Etkili İletişimin Temelleri
- Etkili İletişim İçin Temel Prensipler
- İletişim Engelleri ve Çözüm Yöntemleri
- Doğru Dinleme ve Mesajı Anlama
- Geri Bildirim Verme ve Alma
- Geri Bildirim Türleri ve Kullanım Amaçları
- Yapıcı Geri Bildirim Verme Teknikleri
- Geri Bildirim Alırken Olumlu ve Olumsuz Tepkiler
- Kişisel ve Kurumsal Gelişim İçin Geri Bildirim Kullanımı
- Dinleme ve Aktif Dinleme Becerileri
- Dinlemenin Temel Aşamaları
- Aktif Dinleme Teknikleri
- Dinlemenin İletişimdeki Rolü ve Önemi
- Kişilik Testi ve Kişiliğin İletişimdeki Önemi
- Kişilik Testi ile Karakter Analizi
- Farklı Kişilik Türlerinin İletişime Etkisi
- Kişisel Farkındalık ve İletişim Başarısı
- Karar Vermede Algının Rolü
- Algı ve Karar Verme Süreci
- Algıyı Yönetmenin ve Etkilemenin Yolları
- Algı Yönetimiyle Etkili Karar Alma Stratejileri
- Soru Sorabilmek
- Doğru Sorular Sorarak Daha Fazla Bilgi Edinme
- Açık Uçlu ve Kapalı Uçlu Soruların Farkı
- İletişimde Soruların Stratejik Kullanımı
- Yazılı İletişim
- Yazılı İletişim Standartları ve Etik Kurallar
- Etkili E-posta Yazma Teknikleri
- Resmi Yazışmalarda Dil ve Üslup
- Yazılı İletişimde Netlik ve Profesyonellik
- İkna Etme Becerisi
- İkna Psikolojisi ve Temel İlkeler
- İkna Etme Yöntemleri ve Stratejileri
- Karşı Tarafı Etkili Bir Şekilde İkna Etme
- Etkili Sunum Hazırlama ve Yapabilme
- Sunum Planlaması ve Hazırlık Süreci
- Etkili Sunum Teknikleri ve Görsel Kullanımı
- İzleyici ile Bağ Kurma ve Etkileşim
- Sunumda İkna ve Duygusal Etki Yaratma
- Kurumsal Hayatta Protokol ve Görgü Kuralları
- Kurumsal Protokol ve Resmi İletişim Kuralları
- İş Dünyasında Profesyonel Davranış ve Görgü Kuralları
- İş Ortamında Saygı ve İtibar Oluşturma
- İletişimde Etik ve Profesyonel Duruş
Eğitmenler
Sayın Köksal Sarıca
1973 yılında İstanbul’da doğdu. Şişli Bilgisayar Teknik Lisesini bitirdi. Anadolu Üniversitesi İşletme Yönetimi alanında lisans, İstanbul Üniversitesi Kalite Yönetimi alanında yüksek lisansını tamamladı. Yüksek Lisans projesini “Bankacılık Sektöründe Hizmet Kalitesinin Ölçümü ve Bankacılık Sektöründen Bir Uygulama” üzerine yapmıştır.
1991 yılında iş hayatına Bilgisayar şirketinde başlamış, 1992 yılında ise uzun yıllar görev alacağı Bankacılık sektörüne geçiş yapmıştır. İktisat Bankasında başlayan 33 yılı aşkın deneyimi süresince Sümerbank, Sitebank, Fortisbank, Kuveyttürk ve Ziraat Katılım Bankasında farklı pozisyonlarda görev almıştır. Etkin bir organizasyon yapısının oluşturulması, şube açılış süreçlerinin yönetilmesi, kalite yönetim sistemlerinin kurulması, süreç iyileştirme projelerinin işletilmesi, proje yönetimi, inovasyon sistemlerinin kurulması/işletilmesi, eğitim tasarım ve planlamalarının yanı sıra, kurum kültürü çalışmalarının proje yöneticiliği, yöneticilerin gelişim yolculuğu, mülakat, değerlendirme merkezi süreci danışmanlığı ve kurum içi eğitmenlik/ koçluk/mentorluk gibi birçok projede yer almıştır.
Kurumsal hayattaki görevlerinin yanı sıra sosyal sorumluluk projelerinde de yer alarak toplumun her kesimindeki kişilere ve özellikle öğrencilere finans ve değerler konularında eğitimler vererek destek sağlamıştır. Türkiye Dil ve Edebiyat Derneğinin (TDED) Yönetim Kurulunda üyeliği bulunmakta olup, Türkçeye olan sevdasından dolayı dilin gelişmesi adına birçok projenin yürütücülüğünü de yapmaktadır. Evli ve üç çocuk babasıdır.
|
Eğitim Tarihi |
21-22 Nisan 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK GİRİŞ: FİNANS PROFESYONELLERİ İÇİN GENİŞ ÖZET
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Konuya ilgi duyan tüm çalışanlar
Amaç
Katılımcıları sürdürülebilirlik hakkında bütünsel bir özet yaparak bilgilendirmek ve böylelikle ülkelerin, kurumların ve vatandaşların birlikte hareket etmelerini gerektiren bu konuya dikkatlerini çekip katkı vermelerini sağlamak.
Eğitim İçeriği
- Kavram olarak Sürdürülebilirlik: Süreklilikten sürdürülebilirliğe
- Her şeye sürdürülebilirlik penceresinden bakmak
- Sürdürülebilir Kalkınma
- Kurumsal Sürdürülebilirlik
- Tarihsel arka plan
- COP (Conference of Parties)- BM İklim Değişikliği Çerçeve Sözleşmesi Taraflar Toplantısı. COP’lara genel bakış
- İklim adaleti
- UN Global Compact
- Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri
- BM Paris İklim Antlaşması
- Karbon ayak izi. Karbon Nötr olmak ne demek?
- Antlaşma ne hedefliyor?
- Türkiye’nin taahhütleri, yolun neresinde?
- Kısaca mevzuat
- Emisyon Ticaret Sistemi
- ABD etkisi
- Avrupa Birliği Yeşil Mutabakat
- Ne hedefliyor, kısaca içerik son gelişmeler
- Türkiye açısından etkileri
- Sınırda karbon.
- Doğrusal Ekonomi’den Döngüsel Ekonomi’ye. Neden çok önemli?
- Türkiye ‘’Üçüz Dönüşüm’’ Yeşil, dijital, insan
- Mevzuatsal gelişmeler: İklim Kanunu, Yeşil Taksonomi (hazırlık), emisyon ticaret sitemi (hazırlık)
- Kurumların Sürdürülebilirlik Yolculuğu: Firmalar artık kurumsal dünya vatandaşları
- Çevre -Karbon ayak izi, su ayak izi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik, enerji tüketimi, malzeme, döngüsel ekonomi
- Sosyal- İnsan Kaynakları, iş güvenliği, paydaşlar, sosyal sorumluluk
- Yönetişim- Etik, şeffaflık, hesap verebilirlik, risk yönetimi, rekabet, karlılık.
- Sürdürülebilirlik stratejisi
- Çevre Sosyal Yönetişim (ÇSY-ESG)
- Paydaş Tanımı
- ESG Metrikleri / Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri arasındaki bağlantı.
- Risk Yönetiminin bir parçası olarak ESG
- Standartlar, Ölçekler ve Raporlamaya genel bakış.
- IFRS S1,2 /ESRS/TSRS S,2
- ESG Ratingleri. Nasıl değerlendirmeli
- Sürdürülebilirlik Riskler- Fiziksel risklerden finansal risklere
- Önleme/Uyum
- Sürdürülebilirlik Fırsatlar
- Teknoloji ve sürdürülebilirlik
- Sürdürülebilirlik ve Finans İlişkisi
- Finans dünyasındaki dönüşüm.
- Finans kurumlarının müşterilerini dönüştürücü ve destekleyici rolü.
- Finansmana erişimde sürdürülebilirlik parametresi
- Değişen yatırımcı/kreditör beklentileri
- Yatırımlar: -İklim krizine uyum - önleme
- Sürdürülebilir Finansman Araçları
- Hibeler, AB fonları, Krediler
- Yeşil, Sosyal ve Sürdürülebilir Bono ve Kredi Prensipleri
- Yeşil, Sosyal, Sürdürülebilir Bonolar, Sürdürülebilirlik İlişkili Bonolar, Sürdürülebilirlik Bağlantılı Krediler - örnekler
- BİST Sürdürülebilirlik Endeksi
- Yeşil Borçlanma Aracı, Sürdürülebilir Borçlanma Aracı, Yeşil Kira Sertifikası, Sürdürülebilir Kira Sertifikası Rehberi
Soru & Cevap
Eğitmen
Sayın Alev Zafer
1972 yılında Almanya’da doğdu. İ.Ü İşletme Fakültesi’ni bitirdiği 1995 yılında ihracat faktoringi işlemlerine odaklanmış Euro Faktoring A.Ş. Pazarlama bölümünde analist olarak çalışmaya başladı. Daha sonra Aktif Finans Müşteri İlişkileri yönetmeni, GSD Faktoring Pazarlama Müdürlüğü görevlerinden sonra 2 yıl kadar aile şirketi olan Altınel Sigorta’nın satış ekibinde yer aldı.
2005 yılında Oyak Bank Faktoring & Leasing Grubu’na Operasyon ve Müşteri İlişkileri Müdürü olarak katıldı. ING Grubu’nun bankayı satın almasını takiben faktoring işlemlerinin bankadan şirkete geçiş sürecini yönetti. ING Faktoring’te sırasıyla Operasyon & Müşteri İlişkileri, Satış ve Proje ekiplerinin bağlı olduğu Genel Müdür’e bağlı Grup Müdürlüğü görevlerini devam ettirdi.
Kurum içi ve dışında Uluslararası Faktoring Eğitimleri verdi. Bankacılık ürünleri ve Alacak Sigortası Poliçeleri ile birlikte çalışan ürün ve projeleri hayata geçirdi. Finansal Kurumlar Birliği Tedarik Zinciri Finansmanı Partalının yazılımı sırasında Proje Analiz Çalışma Grubu’nda yer aldı. ING Grubu’nun global uygulamalarının Türkiye’ye uygulamaları için projeler yürüttü.
2021 Ağustos ayında ING Grubu’nun Türkiye’nin de dahil olduğu bazı ülkelerde faktoring faaliyetinden çıkma kararı sonrası Wyndeshiem University ve Supply Chain Finance Community iş birliği ile verilen Tedarikçi Finansmanı Sertifika Programını bitirdi.
Kariyerine dünya için anlamlı bir şeyler yaparak devam etme kararı aldı ve 2022 yılında Türkiye Sermaye Piyasası Birliği ve SEGM iş birliği ile verilen Sürdürülebilirlik Uzmanlığı Sertifika Programını bitirerek Sürdürülebilirlik Uzmanı oldu. 2023 Ocak ayında yapılan Abu Dabi Sürdürülebilirlik Haftası’nda yer alan World Future Energy Summit’te içerik danışmanı olarak görev aldı. SEGEM Teknik Personel Yeterlilik belgesi sahibidir.
Sahibi olduğu danışmanlık firması üzerinden kurumlara Sürdürülebilirlik, Faktoring, Ticaretin Finansmanı, Sigortalar odaklı Risk Yönetimi konularında danışmanlık ve eğitim hizmetleri vermektedir. Yönetim kurulu üyesi olduğu SEGM bünyesinde Sürdürülebilirlik Uzmanlığı Yetkinlik Seti ve Sürdürülebilirlik Ölçeği çalışma gruplarında yer almaktadır. Ayrıca BOSİYAD Yönetim Kurulu üyesidir.
|
Eğitim Tarihi |
17- 18 Nisan 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
YENİ GLOBAL İÇ DENETİM STANDARTLARI PERSPEKTİFİ İLE ETKİN İÇ DENETİM FONKSİYONUNUN SAĞLANMASI
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Finansal Kurumlar Birliği üyesi kuruluşların,
- Uyum ekipleri
- İç Kontrol Ekipleri
- İç Denetim Ekipleri
- Üst Düzey Yöneticileri
Amaç
Bu eğitim suç gelirlerinin aklanması ve terörün finansmanı (SGA/TF) ile mücadelede güncel gelişmeler ve son düzenlemelerle birlikte MASAK yükümlülükleri hakkında bilgi vermek.
Eğitim İçeriği
- Uluslararası İç Denetim Standartları
- İç Denetimin Amacı
- Etik ve Profesyonellik
- İç Denetim Fonksiyonunun Yönetişimi
- Yönetim Kurulundan Yetki Alınması
- Bağımsız Konumlanma
- Yönetim Kurulunun Gözetimi
- İç Denetim Fonksiyonunun Yönetimi
- Stratejik Planlama
- Kaynakların Yönetimi
- Etkili İletişim
- Kalitenin Sağlanması
- Uluslararası İç Denetim Standartları
- İç Denetim Hizmetlerinin Gerçekleştirilmesi
- Görevin Planlanması
- Görevin Yürütülmesi
- Görevin Kayıt Altına Alınması
- Görev Sonuçlarının Raporlanması ve İzlenmesi
Eğitmenler
Sayın Murat Kalem (E.MASAK Uzmanı, E.Hazine Müsteşarlığı İç Denetçisi, E. Hazine ve Maliye Bakanlığı İç Denetim Birimi Başkanı- CIA, CGAP, ISO 27001 Baş Denetçi Sertifikası)
Murat Kalem, 1999 yılında Mali Suçları Araştırma Kurulunda Uzman Yardımcısı olarak kamu görevine başlamış, 2012 yılına kadar MASAK Uzmanlığı görevini sürdürmüştür. 2011 yılında kamu iç denetçi sertifikasını almış, 2012-2018 yılları arasında sırasıyla Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ile Başbakanlık Hazine Müsteşarlığı İç Denetçiliği görevlerinde bulunmuştur. 2019 yılında Hazine ve Maliye Bakanlığı İç Denetim Birimi Başkan Yardımcılığı görevine, 2023 yılında aynı Bakanlıkta İç Denetim Birimi Başkanlığı görevine atanmıştır.
MASAK görevleri sırasında, Türkiye FATF değerlendirme süreçleri ile mevzuat ve yükümlülük denetimi süreci ile ilgili faaliyetlerde bulunmuş, finans sektörüne yönelik çok sayıda eğitim vermiştir. Kamu iç denetim faaliyeti görevlerinde ise, Bakanlıkların ve Hazine Müsteşarlığı süreçlerinin denetimlerini yürütmüş, bu süreçte iç denetim, iç kontrol ve risk yönetimi konularında uzmanlaşmıştır.
Gazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Maliye Anabilim dalında” Karapara aklama ile mücadele amacıyla uluslararası standartlar çerçevesinde getirilen tedbirlerin vergi suçları ile mücadeleye etkileri” konulu tezi ile yüksek lisansını 2012 yılında tamamlamış, halen Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Maliye Anabilim dalında doktora çalışmalarına devam etmektedir. Murat Kalem’in karapara aklama ve terörün finansmanı ile ilgili hakemli dergilerde yayımlanmış makaleleri bulunmaktadır.
Uluslararası İç Denetim Enstitüsü (IIA) tarafından verilen CIA (Certified Internal Auditor) ve CGAP (Certified Government Auditing Professional) ile ISO 27001 Bilgi Güvenliği Baş Denetçi sertifikaları bulunan Murat KALEM, 14 Temmuz 2024 tarihinde kamudaki görevinden emekli olmuş, AML/CFT, iç denetim, iç kontrol ve risk yönetimi konularında çalışmalarına devam etmektedir.
|
Eğitim Tarihi |
16 Nisan 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
MICROSOFT EXCEL FOR POWER BI
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Excel For Power BI platformunun önemli her aşaması hakkında bilgi sahibi olmak, ETL süreçleri, rapor tasarlama, dashboard oluşturma, Power BI uygulamaları hakkında bilgi sahibi olmak ve şirket raporlama ortamını hızlı bir şekilde Excel BI ile çözmek isteyen tüm kullanıcılar bu eğitime katılabilir.
Amaç
Son kullanıcılar için iş zekâsı platformudur. Kullanıcılar bu platformda sürükle bırak tekniği ile raporlarını görselleştirebilirler. Excel programı ile iş zekâsı çözümlerini üretebilir gereksiz zaman kayıplarından kurtulabilirler.
Teknik Gereksinimler
Katılımcıların bilgisayarlarında Excel 2013, Excel 2016 veya Excel 2019 Prof. Plus paketi ve ilgili COM Add-Ins uygulamaları yüklü olmalıdır. (Power Query-Power Pivot-Power View-Power Map-Inquire-Fuzzy Lookup)
Eğitim İçeriği
- Excel Power BI Genel Giriş
- BI Nedir? Excel Power BI Nedir?
- Power Query (ETL) Ekranın Tanıma
- Power Pivot (Big Data) Ekranını Tanıma
- İş Zekâsı Uygulamalarını Tanımak Aktif Etmek
- Power Query ve ETL
- Çoklu Veri Kaynaklarından Veri Okuma
- Dizinden Çoklu Excel Dosyalarını Okuma
- Temel Veri Transformasyonları
- M dili ile Tarih Tabloları Oluşturmak
- Join Tipleri, Merge, Append, Sorgu Birleştirme
- Pivot, UnPivot, Transpose, Temel Tablo Manipülasyonları
- Veri Modeli ve DAX
- Veri Modeli Temel Kavramları, Data Modelleme
- Tablolar Arası İlişkiler ve İlişki Tipleri
- Dax Fonksiyonları ve Kullanımları
- Temel Sayma ve Tablo Fonksiyonları
- Rapor Oluşturma
- Power MAP 3-D Haritalar ile Raporlar Hazırlama, Power MAP Görsel Tipleri Katmanlar
- Power View Grafikleri, Pay Grafikleri, Treemap, Scatter Diyagram
- Power View ile Dinamik Grafikler
- Harita Uygulamaları
- Raporlama Görselleştirme
- Dashboard Oluşturma
- Inquire ile Excel ile Analizler
- Fuzzy Lookup ile Metinsel Veri Eşleşmeleri
- İş Zekâsı Kullanarak Geçek İş Senaryoları
- Raporlama Örnekleri
Eğitmen
Sayın Kerim Bağrıyanık
İş Hayatına Zorlu Grubunda Yazılım Mühendisi olarak başlayan Bağrıyanık 2002 yılında Bilge Adam’da yetişkin MS Office eğitimlerine başlamıştır. 2009 yılından itibaren de kurucusu olduğu şirketinde finans sektörü de dahil oldukça farklı sektörlere yönelik Microsoft Office eğitimleri vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
14-15 Nisan 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
FİNANSAL KURUMLARDA MUHASEBE
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Aşağıdaki hedeflere ulaşmak isteyen kişiler;
- Finansal kurumlar muhasebesinin temel ilkelerini ve fonksiyonlarını görecekler,
- Muhasebenin sistematiği konusunda bilgi sahibi olacaklar,
- Tek Düzen Hesap Planı uygulamaları hakkında detaylı fikir sahibi olacaklar,
- Kendi sektörlerine ait temel işlemlerde muhasebe kayıtlarının nasıl tutulduğunu öğreneceklerdir.
Amaç
Bu eğitim programında finansal kiralama, faktoring, finansman, varlık yönetim ve tasarruf finansman şirketlerine ilişkin muhasebe kural ve uygulamaları “BDDK Tek Düzen Hesap Planı ve Uygulamaları” çerçevesinde aktarılmaktadır. Bu kapsamda katılımcılar kurumlarının muhasebe uygulamaları ile mali tabloları hakkında ayrıntılı bir şekilde bilgi sahibi olacaklardır. Bu aktarım, gerçek hayattan gelen örnek ile desteklenecek ve eğitim temel teori ayrıntılı uygulama yaklaşımı ile gerçekleştirilecektir.
Eğitim İçeriği
- 6361 sayılı Finansal Kiralama, Faktoring, Finansman ve Finansman Şirketleri Kanununun ana felsefesi, temel özellikleri ve muhasebe uygulamaları hakkındaki hükümleri
- BDDK tarafından oluşturulan Tek Düzen Hesap Planı
- Finansal Kurumlar Muhasebesinin Temel Özellikleri
- Tek Düzen Hesap Planının Amacı Özellikleri Yapısı
- Bilanço Hesapları
- Aktif Hesaplar
- Pasif Hesaplar
- Gelir Gider Hesapları
- Bilanço Dışı Hesaplar
- Finansal Kurumlar Muhasebesi Belge ve Raporları
- “Dönen Değerler” Kalemleri: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Ana Faaliyetlerden Alacaklar”: Sektörler Bazında Muhasebe Kayıt Örnekleri ve Ertelenmiş Gelir Kavramı
- “Yatırım Amaçlı Değerler ve Diğer Aktifler”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Bankalardan Kullanılan Krediler ve Diğer Yabancı Kaynaklar”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Ana Faaliyet Gelirleri”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- Finansal Kurumlar Muhasebesinde Karşılık Uygulaması: Ana Uygulama Esasları ve Karşılaşılan Sorunlar
Eğitmen
Sayın YMM Oğuz Kemal Bulut
1982 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Ekonomi – Finans bölümünde lisans eğitimini tamamlayarak Hazine Müsteşarlığında Bankalar Yeminli Murakıbı olarak çalışmaya başlayan Bulut Amerika’da University Of Illinois’te Ekonomi Finans yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra bir yıl Dünya Bankası’nda finansal analist olarak çalışmış ve sonra tekrar müsteşarlığa dönmüştür. 1995 yılında Hazine Müsteşarlığında Genel Müdür Yardımcısı görevindeyken ayrılarak TAIB Yatırım Bank’ın ardından Okan Yatırım Bankasında Genel Müdür görevini yürütmüştür. 2000 yılından itibaren de MGI Bağımsız Denetim ve YMM A.Ş. de sorumlu ortaktır. Sayın Bulut aynı zamanda uzun yıllardır Bankalar Birliği ve Finansal Kurumlar Birliği, bankalar ve çeşitli şirketlerde eğitim vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
9-10-11 Nisan 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
ALGISAL DAVRANIŞ KONTROLÜ (NLP)
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Tüm konuya ilgi duyan çalışanların katılımına uygundur.
Amaç
NLP (Neuro Linguistic Programming) kişisel deneyimlerimizi nasıl oluşturduğumuzu, düşüncelerimizi ve duygusal durumlarımızı ne şekilde yarattığımızı, deneyimlerimizi nasıl algıladığımızdan yola çıkarak iç dünyamızı nasıl kurduğumuzu araştırır. Bu eğitimde katılımcılar algı yönetimine NLP tekniklerinin penceresinden bakacaklar.
Eğitim içeriği
- NLP ile algılamak
- NLP işleyiş varsayımları
- Hedef belirlemek
- Uyum dili
- Düşüncede iletişim kanalları
- İletişim kanallarının ikna değeri
- Kendinizi ve başkalarını tanımak
- Algısal davranış
- Zor durumlarla baş edebilmek
- Algıyı yeniden çerçevelemek
- Duygularımızı yönetmek
- Soru kalıpları ile dilde uyum
- Davranış esnekliği kazanmak
- Bakış açısı yönetimi
Eğitmen
Sayın Ayşegül Ekmekçioğlu
1990 yılında Boğaziçi Üniversitesi, Turizm ve Otel Yöneticiliği bölümünü bitiren Ekmekçioğlu, eğitimine Houston Üniversitesinde Hotel ve Restoran Yönetimi mastırı ile devam etmiş ve yine Houston Üniversitesinde İşletme Mastırı yaparak iş hayatı ile birlikte sürdüğü eğitim hayatını noktalamıştır.
Üniversitede okurken NATO’nun İzmir/Adana ve Ankara’da bulunan Askeri Üs mağazalarında ürün yöneticiliği ve Bölge Yöneticiliği yaparak başladığı iş deneyimi, Houston-USA’de TOYS R US Mağazasında devam etti. Ayşegül Ekmekçioğlu’nun başarılı çalışmalarını ve uygulamalarını yaygınlaştırmak isteyen TOYS R US, Müşteri Memnuniyetini Arttırmak ve Çalışan Performansını Arttırmak konulu iki eğitimin hazırlanması ve bölgesindeki mağaza çalışanlarına verilmesi görevini vererek, Ekmekçioğlu’nun yeni bir kariyer yolu açmasına önayak oldu. Katkılarından dolayı New Jersey deki Genel Merkezine çağrılan Ayşegül Ekmekçioğlu Türkiye’ye dönüş kararı ile USA’deki kariyerini sonlandırdı.
TOYS R US’da başlayan eğitim kariyeri Quadrant Learning Solutions Türkiye temsilciliği ve Eğitmenliği, John Seymour Associates(JSA) NLP Eğitmenliği ve NLP Koçluğu ve Dale Carnegie Eğitmenliği ile sürmüştür. Ülkemizdeki birçok önemli kurum için eğitimler düzenlemiş ve sayısız eğitim vermiştir.
Ayrıca dünya çapında faaliyet gösteren birçok kurumun Türkiye yöneticileri Ayşegül Ekmekçioğlu tarafından sağlanan birebir koçluk hizmetlerinden faydalanmışlardır. 15 yıldan uzun süredir gerçekleştirdiği eğitim konusundaki çok başarılı performansını, Quadrant Eğitim Danışmanlık Türkiye AŞ’nin kurucu ortağı ve Master Eğitmeni olarak sürdürmekte ve kurumlara verdiği eğitimlerin yanı sıra Quadrant için yeni eğitmenler yetiştirmektedir.
|
Eğitim Tarihi |
7-8 Nisan 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
SUÇ GELİRLERİNİN AKLANMASI VE TERÖRÜN FİNANSMANI (SGA/TF) İLE MÜCADELEDE GÜNCEL GELİŞMELER VE SON DÜZENLEMELERLE BİRLİKTE MASAK YÜKÜMLÜLÜKLERİ
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Finansal Kurumlar Birliği üyesi kuruluşların,
- Uyum görevlileri
- Uyum ekipleri
- İç Kontrol Ekipleri
- İç Denetim Ekipleri
- Üst Düzey Yöneticileri
Amaç
Bu eğitim suç gelirlerinin aklanması ve terörün finansmanı (SGA/TF) ile mücadelede güncel gelişmeler ve son düzenlemelerle birlikte MASAK yükümlülükleri hakkında bilgi vermek.
Eğitim İçeriği
- Suç Gelirlerinin Aklanması-Terörün Finansmanı ile İlgili Temel Kavramlar
- SGA/TF ile Mücadele Yöntemleri
- Bastırıcı Tedbirler (SGA/TF Suç haline getirilmesi, tedbir ve müsadere mekanizmaları vs.)
- Önleyici Tedbirler
- Müşterinin Tanınması Yükümlülüğü
- Şüpheli İşlem Bildirim Yükümlülüğü
- Muhafaza ve İbraz Yükümlülüğü
- Bilgi ve Belge Verme Yükümlülüğü
- Uyum Programı Oluşturma Yükümlülüğü
- Kurum Politikası ve Prosedürlerinin Oluşturulması
- Uyum Görevlisi Atanması
- İzleme ve kontrol faaliyetlerinin yürütülmesi
- Risk yönetimi politikasının oluşturulması
- SGA/TF Risk Bazlı İç Denetim Faaliyeti Yürütülmesi
- MASAK Denetimleri
- Denetim Türleri ve Raporlama Süreci
- İdari ve adli yaptırımlar
Eğitmenler
Sayın Murat Kalem (E. MASAK Uzmanı, E. Hazine Müsteşarlığı İç Denetçisi, E. Hazine ve Maliye Bakanlığı İç Denetim Birimi Başkanı)
Murat Kalem, 1999 yılında Mali Suçları Araştırma Kurulunda Uzman Yardımcısı olarak kamu görevine başlamış, 2012 yılına kadar MASAK Uzmanlığı görevini sürdürmüştür. 2011 yılında kamu iç denetçi sertifikasını almış, 2012-2018 yılları arasında sırasıyla Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ile Başbakanlık Hazine Müsteşarlığı İç Denetçiliği görevlerinde bulunmuştur. 2019 yılında Hazine ve Maliye Bakanlığı İç Denetim Birimi Başkan Yardımcılığı görevine, 2023 yılında aynı Bakanlıkta İç Denetim Birimi Başkanlığı görevine atanmıştır.
MASAK görevleri sırasında, Türkiye FATF değerlendirme süreçleri ile mevzuat ve yükümlülük denetimi süreci ile ilgili faaliyetlerde bulunmuş, finans sektörüne yönelik çok sayıda eğitim vermiştir. Kamu iç denetim faaliyeti görevlerinde ise, Bakanlıkların ve Hazine Müsteşarlığı süreçlerinin denetimlerini yürütmüş, bu süreçte iç denetim, iç kontrol ve risk yönetimi konularında uzmanlaşmıştır.
Gazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Maliye Anabilim dalında” Karapara aklama ile mücadele amacıyla uluslararası standartlar çerçevesinde getirilen tedbirlerin vergi suçları ile mücadeleye etkileri” konulu tezi ile yüksek lisansını 2012 yılında tamamlamış, halen Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Maliye Anabilim dalında doktora çalışmalarına devam etmektedir. Murat Kalem’in karapara aklama ve terörün finansmanı ile ilgili hakemli dergilerde yayımlanmış makaleleri bulunmaktadır.
Uluslararası İç Denetim Enstitüsü (IIA) tarafından verilen CIA (Certified Internal Auditor) ve CGAP (Certified Government Auditing Professional) ile ISO 27001 Bilgi Güvenliği Baş Denetçi sertifikaları bulunan Murat KALEM, 14 Temmuz 2024 tarihinde kamudaki görevinden emekli olmuş, AML/CFT, iç denetim, iç kontrol ve risk yönetimi konularında çalışmalarına devam etmektedir.
Sayın Cemil Mullaoğlu (E. MASAK Uzmanı)
1999 yılında Mali Suçları Araştırma Kurulunda Uzman Yardımcısı olarak kamu görevine başlamış, MASAK Uzmanlığı görevi süresince aklama suçu ön inceleme ve mevzuat oluşturma faaliyetlerinde aktif görev yapmış, finans sektörüne yönelik çok sayıda eğitim vermiştir.
MASAK’taki görevinin ardından bağımsız idari otorite olan TAPDK’da Piyasa Düzenleme ve Kontrol Daire Başkanlığında Uzman olarak görev yaptığı sürece mevzuat oluşturma, idari yaptırım uygulama ve takip süreçleri ile sektör denetim faaliyetlerinde aktif görev almış, 2012 yılında Kamu İç Denetçi sertifikasını almış, 2024 yılında kamudaki görevinden emekli olmuş, AML/CFT, iç denetim, iç kontrol ve risk yönetimi konularında çalışmalarına devam etmektedir.
|
Eğitim Tarihi |
11 Şubat 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
EXCEL’DE FİNANSAL HESAPLAMALAR
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Excel’de finans bilgisini geliştirmek isteyen ve ileri Excel bilgisi almak isteyen tüm kişiler katılabilir. Katılımcıların temel düzeyde Excel kullanımını bilmeleri gerekmektedir.
Amaç
Excel kullanım yetkinliğini arttırmak.
Eğitim İçeriği
Giriş: Etkin Bir Analiz Aracı Excel
- Veri Çekme ve Sıralama Metotları
- Veri Tabanlarında Fonksiyon Kullanımı
- Veri Tabanı Yönetilirken Kontrol Mekanizmaları
- Excel Finansal Kavramlar ve Fonksiyon Yazma
- Excel’de Finansal ve Veri Tabanı Fonksiyonları
Finansal Matematik Uygulamaları
- Faiz Hesaplamaları
- Nominal ve Efektif Faiz Oranları
- Bugünkü Değer – Gelecekteki Değer Hesaplamaları
- İskonto Hesaplamaları
- Annuite Hesaplamaları ve Amortisman (geri ödeme) tablosu
- Bono ve Tahvil Hesaplamaları
- Uygulamalar
Yatırım Projelerinin Değerlendirilmesi
- Farklı Süreli Yatırımlarda Net Bugünkü Değer
- Excel Bütçe Planlama ve Pivot Table Kullanımı
Kredi Ödeme Hesaplama Araçları
- Eşit Taksit Ödemeli Kredi Hesaplamaları
- Ara Dönem Ödemeli Kredi Hesaplamaları
- Balon Ödemeli Kredi Hesaplamaları
- Esnek ve Düzensiz Ödemeli Kredi Hesaplamaları
İstatiksel Analizler
- Tanımlayıcı İstatistikler
- Mod, Medyan, Ortalama Kurtosis, Skewnes Hesaplamaları Coefficient of Variation
İleri Finans Uygulamaları
- Monte Carlo Simülasyonu ve Fiyatlama
- Kur ve Fiyat Simülasyonları
- Goal Seek ve Solver (Optimal Portföy ve Üretimin Bulunması)
- Data Analysis (Regresyon ve Yield Curve)
Uygulamalar ve Genel Değerlendirmeler
Özel Not: Katılımcıların güncel, en eski Microsoft Office 2016 (tercihen İngilizce) versiyonu yüklü birer laptop ile katılmaları gerekmektedir.
Eğitmen
Sayın Kerim Bağrıyanık
İş Hayatına Zorlu Grubunda Yazılım Mühendisi olarak başlayan Bağrıyanık 2002 yılında Bilge Adam’da yetişkin MS Office eğitimlerine başlamıştır. 2009 yılından itibaren de kurucusu olduğu şirketinde finans sektörü de dahil oldukça farklı sektörlere yönelik MS Office eğitimleri vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
26 – 27 Mart 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
UYUM PROGRAMI OLUŞTURMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
- Uyum Birimi Personeli
- İç Kontrol/Teftiş Birimi Personeli
- YK Üyeleri
Amaç
Yükümlüleri, uyum programı kapsamında almak zorunda oldukları tedbirler konusunda bilgilendirmek
Eğitimin İçeriği
- Uyum Programının Kapsamı
- Yönetim Kurulunun Yetki ve Sorumlulukları
- Uyum Görevlisi Atanması ile Uyum Görevlisinin Görev, Yetki ve Sorumlulukları
- Kurum Politikası ve Prosedürlerinin Oluşturulması
- Risk Yönetimi Faaliyetlerinin Yürütülmesi
- İzleme ve Kontrol Faaliyetlerinin Yürütülmesi
- Eğitim Faaliyetlerinin Yürütülmesi
- İç Denetim Faaliyetlerinin Yürütülmesi
- Finansal Grup
Eğitmenler
Sayın Faruk Mutlu, All Compliance ortağı, E. MASAK Daire Başkanı
Lisans eğitimini Gazi Üniversitesi İİBF Maliye bölümünde (1992), yüksek lisans eğitimini aynı Üniversitenin Sosyal Bilimler Enstitüsü Maliye Anabilim Dalında (1998) tamamlamıştır.
Lisans eğitimini tamamladığı 1992 yılında Maliye Bakanlığı’nda Vergi Denetmen Yardımcısı olarak göreve başlamıştır. Vergi Denetmenleri Derneği’nde yönetim kurulu üyeliği ve Derneğin mesleki yayın organı Vergi Raporu Dergisi’nde Yazı İşleri Müdürlüğü görevlerinde bulunmuştur.
17 Şubat 1997 tarihinde faaliyetine başlayan Mali Suçları Araştırma Kurulu Başkanlığı’nda (MASAK) 1998 yılında göreve başlayarak, kuruluş çalışmalarına katkıda bulunmuştur. Bu süreçte; aklama suçuna yönelik ön inceleme çalışmaları yapmış, rapor okuma komisyonlarında ve yükümlü/kolluk birimlerine yönelik eğitim programlarında görev almıştır.
2006 yılında yayımlanan 5549 sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkında Kanun’da, aklama suçu ile mücadeleye yönelik önleyici tedbirlerin ön plana çıkması ile MASAK yeniden yapılandırılmıştır. Söz konusu yapılandırma kapsamında Yükümlülük Denetimi ve Eğitim Dairesinde Şube Müdürü olarak görevlendirilmiştir. Şube Müdürü olarak görev yaptığı 15 yıl boyunca (2006-2021) mevzuat hazırlama ve değişiklik çalışmalarına katkıda bulunmuş; yükümlülere ve yükümlü birliklerine yönelik eğitim ve çalıştaylarda etkin rol almış; yükümlülük denetim programlarını hazırlamıştır.
2021 yılında Yükümlülük Denetimi Daire Başkanlığı görevine atanmış olup, yükümlülük denetimlerinin “Risk Bazlı” hazırlanması ve uygulanması sürecini yöneterek FATF standartlarına uyum sağlanmasına katkıda bulunmuştur.
Toplamda 25 yılı aşkın bir süre farklı pozisyonlarda ama ağırlıklı olarak yükümlüler ve yükümlülükler konusunda MASAK’a hizmet verdikten sonra 2024 yılı Ocak ayında kendi isteği ile Daire Başkanlığı görevinden emekliliğe ayrılarak “All Compliance” ailesine katılmıştır.
Yükümlü uyum görevlileri, yükümlülük denetimi ile görevlendirilen denetim elemanları ve MASAK Uzman Yardımcıları başta olmak üzere ilgili tüm tarafların yararlanmasına yönelik olarak;
-2011 yılında müşterek bir çalışma olarak “5326 sayılı Kabahatler Kanunu Hükümleri Çerçevesinde 5549 Sayılı Kanun’da Yer Alan Yükümlülükler” kitabı,
-2015 yılında “Aklama ve Terörizmin Finansmanı Suçu ile Mücadelede Önleyici Tedbirler” kitabı,
-2018 yılında müşterek bir çalışma olarak “Aklama ve Terörün Finansmanı Suçu ile Mücadelede Finansal Kurumların Yükümlülükleri ve Mevzuata Uyum Rehberi” kitabı MASAK Yayını olarak,
-2014 yılında “Serbest Muhasebeci, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlerin ve Yeminli Mali Müşavirlerin Suç Gelirlerinin Aklanması ve Terörün Finansmanı ile Mücadeledeki Yükümlülükleri” çalışması Ordu SMMM Odası yayını olarak yayımlanmıştır.
Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Ruhsatı ve Bağımsız Denetçi Belgesi sahibidir.
03.11.2023 tarihi itibariyle kurulan All Compliance Danışmanlık Ltd. Şti. ortakları arasında yer alan Faruk MUTLU, MASAK mevzuatına uyum konusunda danışmanlık hizmeti vermektedir.
Sayın Funda Yılmaz, All Compliance ortağı, E. MASAK Uzmanı
2006 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümünden mezun olduktan sonra aynı yıl Mali Suçları Araştırma Kurulu Başkanlığı tarafından yapılan sınavı kazanmış ve aynı Kurum bünyesinde 17 yıl Uzman olarak görev yaptıktan sonra 2023 yılında kendi talebiyle kamu görevinden ayrılmıştır.
“Suçtan Kaynaklanan Malvarlığı Değerlerini Aklama Suçunun 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu Genel Hükümleri Çerçevesinde Değerlendirilmesi” başlıklı Uzmanlık tezi MASAK yayını olarak 2010 yılında kitap olarak yayımlanmıştır.
MASAK kariyerinde, aklama ve terörizmin finansmanı suçlarına ilişkin ve şüpheli işlem bildirimlerine yönelik analiz çalışmaları yürütmüş, MASAK’ı temsilen birçok ulusal ve uluslararası seminer ve toplantılara katılım sağlamıştır. 5549 sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkında Kanun ve ilgili mevzuata ilişkin eğitim ve çalıştaylarda eğitici olarak görev almıştır.
Sahada, yükümlülüklere uyum denetimleri ve ihlal incelemeleri gerçekleştirmiş ve denetimler sonucunda düzenlenen raporların maddi ve hukuki yönden okumaya tabi tutulması süreçlerini yürütmüştür. Yükümlülük Denetimi Dairesinde ödeme ve elektronik para kuruluşları ve bankalar sektör sorumlusu olarak görev almıştır.
03.11.2023 tarihi itibariyle kurulan All Compliance Danışmanlık Ltd. Şti. ortakları arasında yer alan Funda YILMAZ, MASAK mevzuatına uyum konusunda danışmanlık hizmeti vermektedir.
Sayın Pınar Çolak, All Compliance ortağı, E. MASAK Uzmanı
2009 yılında Yıldız Teknik Üniversitesi Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Bölümünden mezun olduktan sonra 2009-2011 yılları arasında Harp Akademileri Stratejik Araştırmalar Enstitüsü’nde Ulusal ve Uluslararası Güvenlik Stratejileri alanında yüksek lisans yapmıştır. Yüksek lisans tezini, “Avrupa Birliği’nin Genişleyen Sınır Politikalarının Türkiye’ye Etkisi” üzerine hazırlamış ve yüksek lisansının tamamlanmasının akabinde Hazine ve Maliye Bakanlığı Mali Suçları Araştırma Kurulu (MASAK) Başkanlığı’nda Uzman olarak göreve başlamıştır. 10 yılı aşkın görev süresinin ardından 2023 yılında kendi talebiyle kamu görevinden ayrılmıştır.
MASAK kariyerinde; ABD’nin OFAC yaptırımları üzerine Uzmanlık tezini hazırlamış, aklama ve terörizmin finansmanı suçlarına ilişkin ve şüpheli işlem bildirimlerine yönelik analiz çalışmaları yürütmüş, MASAK’ı temsilen birçok ulusal ve uluslararası seminer ve toplantılara katılım sağlamıştır. 5549 sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkında Kanun ve ilgili mevzuat ile iç kontrol süreçleri ve uygulanmasına ilişkin eğitim ve çalıştaylarda eğitici olarak görev almıştır. Finansal kurumlara yönelik AML senaryolarının uyumlaştırması projesi gibi pek çok projede yer almıştır.
Sahada, yükümlülüklere uyum denetimleri ve ihlal incelemeleri gerçekleştirmiş, ayrıca denetimler sonucunda düzenlenen raporların maddi ve hukuki yönden okumaya tabi tutulması süreçlerini yürütmüştür. Son olarak; Yükümlülük Denetimi Dairesinde, kripto varlık hizmet sağlayıcıları, faktoring, finansman, finansal kiralama ve tasarruf finansman şirketleri sektör sorumlusu olarak görev almıştır.
03.11.2023 tarihi itibariyle kurulan All Compliance Danışmanlık Ltd. Şti. ortakları arasında yer alan Pınar ÇOLAK, MASAK mevzuatına uyum konusunda danışmanlık hizmeti vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
25 Mart 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
14:00 – 16:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
İŞ İLİŞKİSİNİN KURULMASI VE İŞÇİ-İŞVEREN İLİŞKİLERİNİN KURULMASI
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Özellikle insan kaynaklarında çalışan personel ve yöneticiler olmak üzere işyerinde karar verici konumda olan tüm yöneticilere yöneliktir.
Amaç
İşe alım sürecinde aday işçilerin araştırılması ve sözleşme görüşmelerinin yürütülmesi, iş ilişkisinin kurulumu sırasında dikkat edilmesi gerekenler ile iş ilişkilerinin yönetilmesine dair uygulama sorunlarına hukuki ve pratik çözümlerin değerlendirilmesi ve ilgili hukuki meselelerde insan kaynakları personellerine ve yöneticilere yol gösterilmesi amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- İş hukukuna giriş:
- İş hukukunun tanımı ve gelişimi,
- İş Hukukunun temel kavramları (işçi, işveren, işveren vekili, işyeri, iş sözleşmesi, işçi benzeri kişiler)
- İş hukukunun kaynakları
- İşe alım süreci:
- Aday işçinin araştırılması (sosyal medyanın kullanılması) ve değerlendirilmesi,
- İşe alım kararının ilanı ve süreç içinde dikkat edilmesi gerekenler (sözleşme yapma yasakları ve zorunlulukları, iş sözleşmesinin hükümsüzlüğü)
- İş sözleşmesi türleri ve sözleşme türüne bağlı muhtemel sorunlar
- İş ilişkisi sırasında:
- Tarafların borçları ve borca aykırılığın sonuçları
- Çalışma koşullarının ihtiyaca göre değişmesi ve uyarlanması
- İşçinin işyeri içinde ve işyeri dışında elektronik iletişim araçları ile araştırılması ve gözetlenmesi
Eğitmen
Sayın Dr. Öğr. Üyesi Gizem Saribay Özturk
Dr. Öğr. Üyesi Gizem Sarıbay Öztürk, Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi’nden mezun olduktan sonra aynı Üniversitede Yüksek Lisansını ve eş zamanlı olarak Kocaeli Barosunda avukatlık stajını tamamlamıştır. Aynı dönemde, İstanbul Teknik Üniversitesinin İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku kürsüsünde araştırma görevlisi olarak çalışmaya başlamış, yüksek lisansının ardından Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk Bölümünde doktora eğitimini bitirmiştir. Doktora tezini yazdığı sırada TÜBİTAK’dan aldığı burs ile Hamburg’daki Karşılaştırmalı Uluslararası Özel Hukuk Enstitüsünde bir yıl süre ile araştırmacı olarak çalışmıştır.
İTÜ İşletme Mühendisliği bölümü öğretim üyesi olan Gizem Sarıbay Öztürk, 2017 yılından beri İTÜ İşletme Mühendisliği Bölümünde Staj Komisyonu Başkanı ve 2022’den beri de İTU Staj ve Kariyer Merkezinde Müdür Yardımcılığı görevlerini sürdürmekte, aynı zamanda iş hukuku ve iş sağlığı ve güvenliği hukuku dersleri vermektedir.
Dr. Öğr. Üyesi Gizem Sarıbay Öztürk, bir Avrupa Birliği Projesi olan EELISA (European Engineering Learning Innovation and Science Alliance) 1.0’da ‘Internships, Partnerships and Apprenticeships’ başlıklı çalışma paketinde araştırmacı olarak görev yapmıştır. Aynı projenin devamı olan ikinci fazında (EELISA 2.0) ise ‘Employability and Partnerships’ başlıklı çalışma paketinde araştırmacı olarak çalışmaya devam etmektedir.
Türk İş Hukukunda İş Güvencesi Kapsamında Fesih Usulü ve Feshe İtirazın Hukuki Sonuçları ve İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülüklerinin Yerine Getirilmemesinin Hukuki, İdari ve Cezai Sonuçları başlıklı iki basılı kitabı olan Sarıbay Öztürk’ün, ayrıca bireysel ve toplu iş hukuku ile sosyal güvenlik hukukuna alanlarında yerli ve yabancı makaleleri bulunmaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
21- 24 Mart 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
14:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
FİNANSAL ANALİZ
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Satış, Pazarlama ve Finans kadrolarında çalışanlar
Amaç
Katılımcılara finansal analizin yapısını ve işleyişini anlatmanın yanı sıra, bu analize ilişkin tekniklerin bankalardan kredi alınması, şirketlerin değerlendirilmesi ve etkin yatırım kararları verilmesi amacıyla şirketler tarafından pratik hayatta kullanımına ilişkin bilgilerin uygulamalı örneklerle aktarılması amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Finansal Tablolar
- Bilanço
- Bilanço Kalemlerinin İrdelenmesi,
- Gelir Tablosu
- Gelir Tablosu Kalemlerinin İrdelenmesi
- Mizan
- Mizandan Bilanço ve Gelir Tablosu Oluşturma
- Mali Tabloların Birbirleriyle İlişkileri
- Finansal Analiz İçin Tabloların Oluşturulması
- Aktarma, Arındırma ve Düzeltme İşlemleri
- Konsolidasyon
Örnek Firma Bilanço ve Gelir Tablosunun Finansal Analize uygun hale getirmek için spread oluşturma Spread sheet üzerinden Aktarma, Arındırma ve Düzeltme İşlemleri Yapılması
3.Finansal Tabloların Önemi
- Performans Analizi
- Kredibilite Analizi
- Risk Analizi
- Nakit Akışı
- Büyüme, Karlılık
- Likidite
- Borçluluk
- Faaliyet döngüsü
- Yüzde Yöntemi ile Analiz
- Rasyo Analizi
- Nakit Akış Analizi
- Moralite
- Yönetim Yapısı
- İştirak ve Grup Firmalarının Analizi
- Yatırım Analizi
- Banka ve Finans Kurumlarıyla İlişkiler
- Uygulamalı Olarak Örneklerle Finansal Analiz Anlatımı
Eğitmenler
Sayın Gülay Güner
İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi, Marmara Üniversitesi İngilizce İşletme Yüksek Lisans Programı, Anadolu Üniversitesi Adalet YO mezuniyeti ardından halen İstanbul Üniversitesi Tarih bölümü 4.sınıfa devam etmektedir. 30 yıllık profesyonel iş hayatında; içinde Türkiye Öğretmenler Bankası, Halkbank ve Toprakbank gibi bankaların dışında Yapı Kredi, Tekstilbank, Toprakbank Denizbank gibi bankaların iştiraklerinde orta ve üst düzey yöneticilik yapmıştır. Yatırım Leasing şirketinin kurucu yöneticileri arasında olup, şirketin 14 yıl YKÜ, 8 yıl GM ve 1,5 yıl kadar da YKB görevlerini üstlenmiştir. Aynı şirketin iştiraki olan Sigorta brokerlik şirketi kurucu YKÜ ve 1,5 sene kadar YKB görevlerini yürütmüştür.
6361 sayılı yasanın sektördeki alt komisyonlarında görevler almış ve aynı kanun ile kurulan Finansal Kurumlar Birliği’nde 20162019 arasında 3,5 yıl leasing sektörünün YKÜ görevini üstlenmiştir.
İÜ, MÜ, KOÜ, OÜ gibi devlet ve özel üniversitelerde lisans ve doktora öğrencilerine, ayrıca Fider, Faktoring Derneği, FKB’de ve farklı STK’larda mesleki ve teknik eğitimler vermiştir. Halen GG Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ile eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır.
2013 yılı sonrasında Bloomberght, A para, 24 TV, Show TV gibi farklı kanallarda ekonomi programlarına Leasing üzerine görüşlerini paylaşmıştır. Halen Gedik Üniversitesine ait radyoda, haftada bir finansal okuryazarlık adına program yapmakta, çeşitli banka ve finansal kurumlara eğitimler vermektedir.
Sayın Süleyman Güner
Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme Bölümünü, Anadolu Üniversitesi’nde Fotoğrafçılık ve Kameramanlık Bölümünü bitirmiş olup, halen Anadolu Üniversitesi Türk Dili ve Edebiyatı Bölümünde öğrenim görmektedir. Uzun yıllar İstanbul’da Bankacılık yaptıktan sonra 2018 yılında emekli olmuştur. İki dönem Banka ve Piyasa İstihbaratçıları Derneği YKÜ görevinde bulunmuş, İstihbarat ve mali analiz konusunda kurum içinde ve Boğaziçi Üniversitesi Ekonomi Kulübü, Finansal Kurumlar Birliği, Mentor Akademi gibi kurum ve STK’larda eğitimler vermiştir. Halen GYCA Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ve eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır. Müjdat Gezen Sanat Merkezi’nde oyunculuk, İFSAK’ta fotoğrafçılık, Akustik Sanat Akademisi, Fular’t Sanat Atölyesi’nde resim, Buart Sanat Atölyesi’nde Sanat Tarihi ile Senaryo Yazım, Atölye Maçka’da Yazar Mario Levi’den yaratıcı yazarlık dersleri almıştır. Kısa öyküleri Yokuş ve Karşın edebiyat dergilerinde yayınlanmıştır. Halen, Mendirek dergisi ve Sanat Gazetesi’nde köşe yazıları yazmakta, Radyo Gedik’te kültür-sanat programı hazırlayarak sunmaktadır. Lodos Ağacı ve Poyraz Liman adlı, Bozcaada ile ilgili iki öykü kitabı bulunmaktadır.
Açıklayıcı bilgi: Eğitim 2 haftaya yayılmış 5 yarım gün olarak gerçekleşecektir.
|
Eğitim Tarihi |
13 – 14 – 17 – 18 - 19 Mart 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
14:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
SORUNLU KREDİLERDE YASAL TAKİP SÜRECİ -TAKİP HUKUKU
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Kredi birimleri, pazarlama, operasyon, risk izleme, hukuk, iç kontrol bölümlerinde çalışan personel, sözleşmeli avukatlar ile kredilerin tasfiyesi süreciyle ilgili bölümlerde görev alan tüm çalışanlara yöneliktir.
Amaç
Finansal Kurumlarda, sorunlu hale gelmiş alacakların tahsilinin hızlandırılması için yapılacak işlemler ile bu süreci iyi yönetmeye yönelik bir hukuki bilinç yaratmaktır. Keza; dava ve takip türleri hakkında, son yasal değişikliklerle birlikte pratik bilgiler verilerek, uygulamadaki sorunlar değerlendirilecektir.
Eğitim İçeriği
- İcra iflas hukuku ne demektir? İcra teşkilatı nedir?
- İcra müdürlükleri-daireleri- İcra hakimliği
- Sorunlu kredilerde, yasal takibe karar verilmesi halinde işlemler
- Teminatların değerlendirilmesi ve ek teminat alınması
- Teminatlar ve muhataplar hakkında araştırma
- Hesap özetlerinin önemi ve hukuki durumu
- Hesabın kat’ı ve ihtarnamede dikkat edilecek konular ile hukuki sonuçları
- Yasal takip için hazırlanacak dosyanın içeriği ve istihbaratın iletilmesi
- Yasal takip için hukuk müşavirliğine ya da avukata gönderilmesi gereken belgeler
- Avukata verilmesi gerekli olan bilgiler
- Yasal takiplere ait bazı kavramlar (son yasal mevzuat değişiklikleri ile)
- Dava yolu – takip yolu ayrımı
- Çeşitli takip yolları ayrımları
- Kambiyo Senedi ve Rehinler Dışındaki Belgelerden Doğan Alacaklar
- Kambiyo Senetlerinden Doğan Alacaklar (Munzam Senetler! )
- İpotekler ve Diğer Rehinlerden Doğan Alacaklar
- Haciz ve Hacizli Mallarda Muhafaza
- Haczin Kalkması
- Haczi Kabil Olmayan Mallar?
- Haczedilen Mallarda Satış
- Taşınır ve Taşınmaz Mallarda
- İflas
- İhtiyati Haciz-İhtiyati Tedbir
- Konkordato
- Borçluların Mallarını Kaçırmaları Halinde Yasal Yollar
Eğitmen
Sayın Av. Arb. Emel Tezcan,
Sayın Tezcan İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesini mezunu olup İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk branşında yüksek lisans ve doktora yapmıştır. Daha sonra da İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Finansal Kurumlar Yönetimi eğitimi almıştır. Avukatlık ve hâkimlik stajlarını tamamladıktan sonra Kars Ağır Ceza Mahkemesi Üyeliği ve Adapazarı - Geyve Cumhuriyet Savcılığı görevi ile meslek hayatına başlayan Satın Tezcan daha sonra çeşitli finans kuruluşlarında ve holdinglerde hukuk müşavirliği görevini yürütmüş ve aynı zamanda kurum içi eğitimler de vermiştir.
Sayın Tezcan Halen Hukuk Danışmanlığı ile çeşitli FKB dışında Bankalarda, BDDK, TMSF, TBB ile TBB ile TKB’nde ve diğer hizmet ve üretim şirketlerinde, Finans Kulüp’te, Kredi Garanti Fonu A.Ş.’nde Hukuk Eğitmenliği görevini ifa etmiş/etmektedir. Aynı zamanda İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesinde (Temel Hukuk dersi), Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu’nda (Ticaret Hukuku dersi) 5 yıl süre ile periyodik dersler vermiştir.
|
Eğitim Tarihi |
10 – 11 – 12 Mart 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
9:30 – 12:30 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
İLERİ MICROSOFT EXCEL
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Raporlama, kontroller yapan ve Excel kullanımında kendisini geliştirmek isteyen kişiler
Microsoft Excel Eğitimi’ne katılacak katılımcıların temel düzeyde Excel kullanımını bilmeleri gerekmektedir.
Amaç
İleri Excel Eğitiminin amacı, Microsoft Excel programını ileri seviye kullanım becerisini geliştirerek, verimliliği arttırmak ve Excel'in etkin bir şekilde raporlamalarınızda ve veri analizinde kullanılmasını sağlamaktır.
Eğitim İçeriği
- Tablolar ve veri yönetimi
- Veri sekmesinin kullanılması
- Sıralama, Gruplandırma ve seviyelendirme, Otomatik filtreleme, İleri filtreleme
- Alt toplamlar
- Yinelenenleri kaldır, Veri birleştirme
- Veri doğrulama ve koşullu biçimlendirme
- Veri doğrulama kuralları ile çalışma, Koşullu biçimlendirme ayarları, Koşullu biçimlendirmede deyimleri kullanma
- Fonksiyonlar
- Arama ve veritabanı fonksiyonları (düşeyara, yatayara, vseçtopla, vseçsay, vseçort, vseçmin, vseçmak vb)
- Mantıksal fonksiyonlar (eğer, ve, ya da vb.)
- Metin fonksiyonları (büyük harf, küçük harf, soldan, sağdan, birleştir vb.)
- İş birliği
- Açıklama eklemek ve silmek, açıklamaları görmek ve yazıcıdan çıkarmak
- Çalışma kitabını paylaşmak
- İzleme seçenekleri
- Değişiklikleri onayla ve reddetme
- Durum çözümlemesi
- Gözlemci penceresi kullanmak
- Formülleri izlemek
- Özet tablo ve özet grafik
- Özet tablo oluşturmak, düzenlemek
- Özet grafik oluşturmak, düzenlemek
- Dağıtım
- Belgeyi incele, Son olarak işaretle, Uyumluluk denetleyicisini çalıştır
- Güvenlik
- Çalışma kitabı, çalışma sayfası ve hücreleri koruma
- Çalıma kitabında güvenlik sağlamak, Doküman şifreleme, İzin
- Makrolar (temel bilgi)
Özel Not: Katılımcıların güncel, en az Microsoft Office 2016 (tercihen İngilizce) versiyonu yüklü birer laptop ile katılmaları gerekmektedir.
Eğitmen
Sayın Kerim Bağrıyanık,
İş Hayatına Zorlu Grubunda Yazılım Mühendisi olarak başlayan Bağrıyanık 2002 yılında Bilge Adam’da yetişkin MS Office eğitimlerine başlamıştır. 2009 yılından itibaren de kurucusu olduğu şirketinde finans sektörü de dahil oldukça farklı sektörlere yönelik Microsoft Office eğitimleri vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
5 – 6 Mart 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
YENİ DÜNYADA KUŞAKLARARASI İLETİŞİM
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Nesiller arasında farkındalık geliştirerek, derin ve etkin dinamikleri kavramak isteyen herkesin katılımına uygundur.
Amaç
Bu eğitimle katılımcıların; kuşak teoremi bağlamında, çatışmaya neden olan temel davranışların arkasındaki sosyolojik etkiyi görmeleri amaçlanmaktadır. Tarihten günümüze toplum çeşitleri, toplumların sermayesi ve bilgi çağı ekonomisi hakkında fikirler anlatılacaktır. Bu kavrayış deneyimin gücüyle, geleceğin yaratıcılığını buluşturur ve uzlaşma kapısını açar. Kuşakların nasıl sınıflandırıldığı ve bu sınıflandırmanın referanslarının neler olduğu incelenir.
Eğitim içeriği
- Kuşaklararası farklılıkların zenginlik olarak keşfedilmesi. Esnek ve empatik yaklaşım için ortak amaç bilinci oluşturulması. Farklı jenerasyonların bir arada uyum, saygı ve güven içinde yaşayıp çalışmasının önemi.
- Verimli iş birlikleri için anlayışlı, şeffaf ve paylaşıma dayanan ilişkiler kurulması. Davranış modellerinin ve akımların kökeninde yatan sebeplerin keşfedilmesi. Değişim temposunun arttığı dönemlerde dönüşüm hızının yakalanması ve yetenek kavramı. Bilginin uygulanabildiği ölçüde faydaya dönüştüğü fikriyle, çeşitli araştırma sonuçları paylaşılıp tartışılacaktır.
Eğitmen
Sayın Fatma Meriç Demirel
Kurumsal yapıların farklı departmanlarında uzun seneler yönetici pozisyonunda çalıştı. Profesyonel yaşamı boyunca; çalışan memnuniyeti, bağlılığı ve iletişimi araştırmalarında liderlik yaptı, sonuçları analiz edip iş planları oluşturdu. Kalite uygulamalarını iyileştiren, öneri ve şikâyet yönetimi performansını geliştiren süreçleri tasarladı. Müşterileri segmente etti, yeni portföyler için kampanya ve satış stratejileri hazırladı. Çalışanlara yönelik eğitim ve koçluk organizasyonları planlayıp uyguladı. İnsan Kaynakları departmanıyla işe alım, yerleştirme ve oryantasyon süreçlerinde ortak çalışmalar yaptı. Koç Holding ile inovasyon, fikri haklar ve patent projelerinde yer aldı. Çalışan deneyimi ve müşteri sadakati konusunda proje bazlı pek çok programı yürüttü. Yapı Kredi Bankası,
Quality&Customer Satisfaction Manager pozisyonunda kurumsal iş yaşamını tamamladı.
Bireysel ve kurumsal gelişimler için eğitim danışmanlığı yapmaktadır.
Türkiye Kalite Derneği, Türkiye Bankalar Birliği, Türkiye Sermaye Piyasaları Birliği, Finansal Kurumlar Birliği, Bahçeşehir Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi, İMMİB Maden ve Metaller Birliği iş ortaklığı yaptığı kurumlar arasındadır.
Eğitmenlik ve koçluk çalışmalarını her dönemde aktif bir şekilde sürdürürken, Foundations of Professional Coaching, Coaching in the Context of Work, Moving Toward Artful Coaching programlarını tamamladı. Success Insights ölçme, değerlendirme ve gelişim araçları uzmanıdır. ÇYDD ve ICF projeleri Gençlerle Elele programında üniversite öğrencilerine kariyer koçluğu yapmaktadır. Adler Central Europe üniversiteliler programı koçluk çalışmaları vardır. Türkiye Eğitim Gönüllüleri Vakfı, Öğretmen Akademisi Vakfı ve Aiesec ile projeler yürütmektedir.
Yayımlanmış kitapları olan eğitmen iki çocuk annesidir. Lisans eğitimini Uludağ Üniversitesi İktisadi Bilimler Uluslararası İlişkiler bölümünde, yüksek lisans eğitimini Bahçeşehir Üniversitesi Sosyal Bilimler İnsan Kaynakları Yönetimi alanında yapmıştır.
|
Eğitim Tarihi |
4 Mart 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 13:00 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
GELİŞTİREN KOÇVARİ LİDERLİK YÖNETİMİ
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Ekip yöneten veya ekip yönetmeye hazırlanan her seviyeden katılımcı.
Amaç
Mevcut ve potansiyel yöneticilere koçvari takım yönetimi yetkinlikleri kazandırmaktır.
Eğitim içeriği
- Performans ve Engeller
- Performans ve Yetkinlik Haritalama
- Koçvari Liderlik Yeteneği
- Liderlik ve Koç Yöneticilik Temelleri
- Koçvari Liderlikte İletişim (Soru Sorma ve Dinleme) Becerileri
- Etkin Geri Bildirim ve Kuralları
- Farklı Liderlik ve Kişilik Türleri ile Motivasyon İhtiyaçları
- Durumsal Liderlik
- Etkili Ekip Geliştirme ve Takım Olma
- Çalışanları Geliştirme ve Gelişim Planı Hazırlama
- Etkin Hedef Verme
Eğitmen
Sayın Murat Semerci
1970 doğumlu olan Semerci, Ondokuzmayıs Üniversitesi Ziraat Fakültesi mezunudur.
27 yıllık mesleki kariyerini İlaç Sektöründe Satış ve Ticaret Departmanlarında tamamlamıştır. Karadeniz Tıbbi Satış Mümessilliği, Güney Anadolu / Marmara / Avrupa Bölge Müdürlüğü, Merkez Satış Koordinasyon Yöneticiliği, Ulusal Satış Müdürlüğü, Aşı ve CHC Ticari Kanallar Yöneticiliği gibi değişik rolleri başarı ile gerçekleştirmiştir, geniş coğrafyalarda ekip, müşteri ve ürün yönetimi sağlamıştır. Uzmanlığı AŞILAR, BAĞIŞIKLAMA ve Enfeksiyon Hastalıkları üzerinedir.
Ekibi ile Ulusal ve Uluslararası Tıbbi Kongrelerde, PASTEUR Aşı Markasını ve Bağışıklama Konseptini, Kilit Müşteriler ve Önemli Fikir Liderleri bazında oluşmasına ve gelişimine uğraş vermiştir.
2015 yılında erişimi zor olan müşteriler bazında online tanıtım amaçlı ilk çevik çalışmaları “Remote Rep “ projesi ile hayata geçirmeye çalıştı.
Değerleri, “Yarar Sağlamak ve Değer Katmak” olan Murat, çalışma hayatı boyunca, mesleki ve kişisel gelişim bazlı 160’a yakın aldığı eğitim birikimi ile 2022 yılında emekliliğini isteyip, Eğitmen olmaya karar verdi.
Tüm Çalışanlar için Yetkinlik Gelişimi, Orta ve Üst Yöneticiler için Performans Koçluğu ve Yönetimi, Satış Ekipleri için Çevik Satış Stratejileri Oluşturma, İK Bazlı Doğru İşe Doğru İnsan Seçimi (Assessment Süreçleri Yönetimi) Eğitmenlik ve Danışmanlık konularıdır.
Denge Koçluk Merkezi ile Profesyonel Ericksson Koçluğu alanında 4. Modüle devam ediyor.
Son yıllarda her mecrada sosyal sorumluluk projesi olarak “#farkındAkıl“ ve “#ahlakayakizi“ konuları üzerinde durmaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
27 - 28 Şubat 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
KARŞILAŞTIRMALI VE UYGULAMALI ULUSLARARASI FİNANSAL RAPORLAMA STANDARTLARI (UFRS) VE TÜRKİYE MUHASEBE STANDARTLARI (TMS)
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Bu eğitime temel muhasebe bilgisine sahip, UFRS/TFRS veya SPK düzenlemelerine göre raporlama yapacak veya bu raporlamaları kullanacak her düzeydeki kurum çalışanları ile konuyu öğrenmek isteyen herkes katılabilir.
Amaç
Bu yüzyılın sadece muhasebe anlayış ve uygulamasını değil, aynı zamanda iş felsefesini aktarmaktır.
Eğitim İçeriği
- Finansal tablolar ve dipnotlar, finansal tabloların sunumu
- Bilanço, gelir tablosu, nakit akım tablosu, ara dönem finansal tablolar
- UFRS’nin finansal tablolarda ilk uygulanışı, bilanço tarihinden sonraki olaylar
- İlişkili taraf standardı
- Konsolidasyon mantığı ve uygulaması üzerinde temel yaklaşım
- Maddi duran varlıklar ve amortisman uygulamaları, maddi olmayan duran varlıklar
- Yatırım amaçlı ve satış amacıyla elde tutulan duran varlıklar ile durdurulan faaliyetler
- Karşılıklar, vergi muhasebesi ve ertelenmiş vergi kavramı
- Çalışanlara sağlanan faydalar
- Ana uygulama esasları olarak finansal enstrümanlar, finansal varlıklar ve ölçmeler
- Borçlanma maliyetleri, kiralama işlemleri
- Finansal kuruluşlarda bu standartların kullanımı ve işlevleri
- Vergi Usul Kanunu ile UFRS/TFRS karşılaştırması, benzerlik ve farklılıklar
Eğitmen
Sayın YMM Oğuz Kemal Bulut,
1982 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Ekonomi – Finans bölümünde lisans eğitimini tamamlayarak Hazine Müsteşarlığında Bankalar Yeminli Murakıbı olarak çalışmaya başlayan Bulut Amerika’da University Of Illinois’te ekonomi-finans yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra bir yıl Dünya Bankası’nda finansal analist olarak çalışmış ve sonra tekrar müsteşarlığa dönmüştür. 1995 yılında Hazine Müsteşarlığında Genel Müdür Yardımcısı görevindeyken ayrılarak TAIB Yatırım Bank’ın ardından Okan Yatırım Bankasında Genel Müdür görevini yürütmüştür. 2000 yılından itibaren de MGI Bağımsız Denetim ve YMM A.Ş. de sorumlu ortaktır. Sayın Bulut aynı zamanda 16 yıldır Bankalar Birliği, bankalar ve çeşitli şirketlerde eğitim vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
24 – 25 Şubat 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
ERKEN UYARI SİNYALLERİ VE SORUNLU KREDİLER
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
2-3 yıl tecrübeli tüm çalışanlar katılabilirler.
Amaç
Eğitim ile katılımcılara etkin bir takip sürecine destek olacak erken uyarı sistemleri kurmalarına yardımcı olacak bakış açıları, firma risk seviyesindeki değişiklikleri kolayca yakalamaya ve uygun stratejiler geliştirmelerine yardımcı olacak sistematik yaklaşım becerileri kazandırılması hedeflenmektedir.
Eğitim İçeriği
- Sorunlu Kredilerin Tanımı
- Sorunlu Kredileri Yaratan Etkenler
- Sorunlu Kredileri Yaratan Nedenler
- Sorunlu Kredilerin Ekonomiye Getirdiği Zararlar
- Sorunlu Kredilerin Faktoring Şirketlerine Getirdiği Maliyet
- Sorunlu Kredilerde Erken Uyarı Sinyalleri
- Erken Uyarı Sistemi
- Erken Uyarı Sistemleri Ana Başlıkları
- Yönetim konularında Erken Uyarı Sistemleri
- Firma Faaliyetlerinde Erken Uyarı Sistemleri
- Finansal konularda Erken Uyarı Sistemleri
- Firma İlişkilerinde Erken Uyarı Sinyalleri
Eğitmen
Sayın Yenal Koçak,
1971 Ankara doğumludur. 1983 yılından itibaren, Niğde’ de tarım ve inşaat sektöründe faaliyet gösteren ailesine ait işletmelerde çalışmaya başladı.
1989 yılında TED Ankara Kolejinden, 1994 yılında Hacettepe Üniversitesi İktisat Bölümünden mezun oldu. Yüksek Lisansını Hacettepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsünde tamamladı.
1993 yılında Özgür Mali Müşavirlik Ltd.Şti’ nde 1994 yılında T İş Bankası A.Ş. inde gişe yetkilisi olarak görev aldı. 1995- 1998 yılları arasında görev yaptığı T. Garanti Bankası A.Ş. Ankara Bölge Müdürlüğünde sırasıyla mali analist, pazarlama yetkilisi ve bölge satış yönetmeni görevlerinde bulundu. 1999 yılında, Genel Müdürlük birimlerinde rotasyon eğitimi ve satış projelerinde görev aldı. Aynı yıl Şirinevler Şube Müdürü oldu.
2003 yılında Maltepe / Ankara şube müdürlüğü görevinden sonra 2006 yılı itibariyle Şeker Leasing Ankara Bölge Müdürlüğünde 38 ilin satış koordinasyon görevini üstlendi. Bu dönemde “Türkiye ve Gelişmekte olan iller Strateji Raporu”, “ Orta Asya Cumhuriyetleri Ülke Raporları ve Finans Piyasaları “ ,“Yurt Dışı Müteahhitlik Hizmetleri Ülke Ekonomisi Etkileri’’ yönelik çalışmaları oldu. Hali hazırda Yad Eğitim ve Danışmanlık bünyesinde eğitimler vermektedir. 2008 yılında Yapı Kredi Bankası'na verilen Şube Simülasyonu eğitiminin tasarımı ve uygulamasında görev almış ve eğitim UniCredit Bank tarafından dünya genelindeki bankaları arasında yaptığı değerlendirmeyle "En İyi Eğitim Uygulaması" seçilerek ödüle layık görülmüştür.
|
Eğitim Tarihi |
20 - 21 Şubat 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
OPERASYONEL KİRALAMA VE FİYATLAMASI (EXCEL UYGULAMALI)
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Operasyonel kiralama süreçlerinde görev alan finansal analistler, fiyatlama uzmanları ve yöneticiler. Satış ve Pazarlama Uzmanları
Amaç
Bu eğitimin temel amacı, operasyonel kiralama süreçlerini detaylı bir şekilde ele alarak katılımcılara sektörel bilgi, analitik beceriler ve uygulamalı finansal modelleme yetenekleri kazandırmaktır. Eğitim, operasyonel kiralamanın finansal, operasyonel ve vergisel boyutlarını bir arada değerlendirerek katılımcıların bu alanda profesyonel yetkinliklerini artırmayı hedefler.
Eğitim İçeriği
- Kiralama Sektörüne Genel Bakış
- Günlük Kiralama
- Operasyonel Kiralama
- Finansal Kiralama
- Operasyonel Kiralama Nedir?
- Tam Tanımı
- Gelişim Süreci
- Finansal Kiralamadan Ayrıştıran Kriterler
- Operasyonel Kiralama Uygulamaları
- Kalıntı Değer ve Fiyatlamaya Etkisi
- Bakım, Onarım, Lastik, Benzin, Sigorta, Vergi vb. Maliyetlerin Fiyatlamaya Katılması
- Km ve/veya Kullanım Bazında Kira Hesaplamaları
- Kalıntı Değer Hesaplaması ve Etkileyen Faktörler
- KDV, ÖTV ve Diğer Vergi Oranları
- Enflasyon Etkisi
- Devalüasyon Etkisi
- Diğer Faktörler
- Sabit Kıymet KDV’si ve Fiyatlamaya Etkisinin Hesaplanması
- Operasyonel Kiralama Vergi Avantajı ve Hesaplaması
- Muhasebel ve Vergisel Bakış
- Vergi Avantajının Fiyatlamaya Yansıtılması
- Dönem Sonu Opsiyonları
- Ürünü Sunmak İçin Gerekli Beceriler
- VAKA ÇALIŞMASI
- Kiracı Açısından Eşsiz Faydalar
- Ürünü Sunmaya Uygun Kiracı Tipleri
- Kiralayan Açısından Eşsiz Faydalar
- Satıcı Şirket Açısından Eşsiz Faydalar
- Uzmanlaşma ve Tam Hizmet İşlemler
- Maliyet Düşürme ve Kontrol Amaçlı Operasyonel Kiralama
- Operasyonel Kiralamanın 3 Kar Merkezi
- Filo Yönetimi ve Fiyatlama Uygulamaları
- Tam Hizmet İşlemlerin Fiyatlaması
- Hacimsel Fiyat Anlaşmalarının IRR’a Etkisi
- Bakım&Onarım Anlaşmalarının IRR’a Etkisi
- Dönem Sonu Anlaşmaların IRR’a Etkisi
- Kiralayan Açısından Avantajlar
- Kiracı Açısından Avantajlar
- Yeni Ürünler ve Fiyatlaması
- Kiralama Süresi Bitmeden Yenileme Opsiyonu
- Erken Sözleşme Bitirme Opsiyonu
- Kaldıraçlı Leasing
- TRAC Leasing (Son Kira Ayarlamalı Kiralama İşlemi)
- First Amendment Leasing (Ara Satın Alma Opsiyonlu Kiralama İşlemi)
- Sözleşme Sonu Alternatif Uygulamaları
- Operasyonel Kiralama Fiyatlamasındaki Tuzaklar
- İşlem Sonunda Karlılık ve Verimlilik Hesaplamaları
- Gelir Tablosu ile Nakit Akışı Karşılaştırması ve Kalıntı Değerin Etkisi
- VAKA ÇALIŞMASI
- Operasyonel Kiralama Öz Kaynak ile Satın Alma Karşılaştırması
- Operasyonel Kiralama Banka Kredisi Karşılaştırması
Katılımcıların eğitim sırasında Excel 2013 ve üzeri yüklü bilgisayar bulundurmaları gerekmektedir.
Eğitmen
Sayın Fatih Kuran, CPFS, CPPPS,
Dinamo Danışmanlık Ltd. Şti ve Dinamo Consulting Inc , Kurucu Ortak
Kariyerine 1991 yılında Yapı Kredi Bankasında Kredi Pazarlama Bölümünde Management Trainee olarak başladı. Garanti Leasing’de Bölgelerden Sorumlu Grup Yöneticiliği, Heidelberg Ofset Baskı Makineleri Satış Müdürlüğü, İktisat Leasing’ de Kredi Pazarlamadan sorumlu Genel Müdür Yardımcılığı, Meksa Leasing’de Genel Müdürlük yaptı. 1998 yılından beri yurt içi ve yurt dışında bankalar, leasing şirketleri, birlik ve dernekler ile çeşitli sanayi kuruluşlarına proje ve yatırım finansmanı, PPP, leasing, finansal yönetim uygulamaları ve finansal modelleme ile ilgili konularda danışmanlık yapmaktadır. Çeşitli ulusal ve uluslararası konferans ile televizyon programlarına konuşmacı olarak katılmakta, finans, proje finansmanı, PPP ve leasing konularında yerli ve yabancı yayınlarda yazıları yayınlanmaktadır. Girişim Yolculuğu isimli bir kitabı bulunmaktadır.
Dinamo Danışmanlık kurucusu Fatih Kuran sırası ile Kabataş Erkek Lisesi, ODTÜ Makine Mühendisliği, İstanbul Üniversitesi İ.İ.E. Uluslararası İşletme, Penn State Üniversitesi Finans Yüksek Lisans ile Duke Üniversitesi Proje Değerlendirme ve Risk Yönetimi (PARM) Programlarını tamamlamıştır.
Loughborough Üniversitesi tarafından Certified PPP Specialist , Institute for Public Private Partnerships tarafından Certified Project Finance Specialist; Middlesex Üniversitesi ve IFF(International Faculty of Finance) tarafından lisansüstü proje finansmanı sertifikasyonlarına sahiptir. Kendisi ile fatih@dinamo.co adresinden temas kurulabilir.
|
Eğitim Tarihi |
18-19-20-21 Şubat 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
14:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
MICROSOFT TEMEL EXCEL
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen tüm çalışanlar katılabilir.
Amaç
Excel’in temel fonksiyonların kullanılmasını sağlamak
Teknik Gereksinimler
Katılımcıların bilgisayarlarında, Excel 2016 veya Excel 2019 Prof. Plus paketi ve ilgili COM Add-Ins uygulamaları yüklü olmalıdır. (Power Query-Power Pivot-Power View-Power Map-Inquire-Fuzzy Lookup)
Eğitim İçeriği
- Giriş
- Excel’e Başlamak
- Office Menüsünü Kullanmak
- Hızlı Erişim Çubuğunu Kullanmak
- Kaydet ve Farklı Kaydet
- Yardımı Kullanmak
- Çalışma Sayfası ile Çalışmak
- Veri Girişi ve Seçme Yöntemleri
- Otomatik Doldurma ve Otomatik Tamamlama
- Geri Al ve Tekrarla
- Çalışma Sayfasını Düzenleme
- Hücre, Sütun, Satır, Silme ve Ekleme
- Sütun Genişliği ve Satır Yüksekliği
- Satır ve Sütun Gizlemek
- Veri Taşıma ve Kopyalama
- Hesaplamalar
- Formül Oluşturmak
- Fonksiyonları Kullanarak Hesaplama
- Formülleri ve Fonksiyonları Kopyalamak
- Biçimlendirme
- Giriş Sekmesini Kullanmak
- Hızlı Biçimlendirme Araç Çubuğunu Kullanmak
- Yazıtipi & Hizalama & Sayı Formatlarını Biçimlendirme
- Tabloları Biçimlendirme
- Temalar ve Stiller
- Tema Oluşturmak ve Uygulamak
- Stil Oluşturmak ve Uygulamak
- Çalışma Kitabını Geliştirme
- Sekmeleri Biçimlendirme
- Çalışma Sayfalarını Yerleştirme
- Çalışma Sayfası Eklemek ve Silmek
- Çalışma Kitabı İçeriğini Yazdırmak
- Yazdırma Başlığı Ayarlamak
- Üst Bilgi ve Alt Bilgi Oluşturma
- Yazdırma Alanı
- Görünümün Özelleştirilmesi
- Çalışma Sayfasını Bölmek
- Çalışma Sayfalarını Hizalamak
- Satır ve Sütunları Dondurmak
- Çalışma Sayfalarını Gizlemek ve Göstermek
- Grafikler & SmartArt
- Grafik Oluşturmak
- Grafik Araçları Sekmesini Kullanmak
- Grafiğe Veri Eklemek ve Çıkartmak
- Liste Oluşturmak
- Hiyerarşi Oluşturmak
- Piramit Oluşturmak
- SmartArt ‘ları Düzenlemek
Eğitmen
Sayın Kerim Bağrıyanık,
İş Hayatına Zorlu Grubunda Yazılım Mühendisi olarak başlayan Bağrıyanık 2002 yılında Bilge Adam’da yetişkin MS Office eğitimlerine başlamıştır. 2009 yılından itibaren de kurucusu olduğu şirketinde finans sektörü de dahil oldukça farklı sektörlere yönelik Microsoft Office eğitimleri vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
17 – 18 Şubat 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
FİNANSAL KURUMLARDA MUHASEBE
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Aşağıdaki hedeflere ulaşmak isteyen kişiler;
- Finansal kurumlar muhasebesinin temel ilkelerini ve fonksiyonlarını görecekler,
- Muhasebenin sistematiği konusunda bilgi sahibi olacaklar,
- Tek Düzen Hesap Planı uygulamaları hakkında detaylı fikir sahibi olacaklar,
- Kendi sektörlerine ait temel işlemlerde muhasebe kayıtlarının nasıl tutulduğunu öğreneceklerdir.
Amaç
Bu eğitim programında finansal kiralama, faktoring, finansman, varlık yönetim ve tasarruf finansman şirketlerine ilişkin muhasebe kural ve uygulamaları “BDDK Tek Düzen Hesap Planı ve Uygulamaları” çerçevesinde aktarılmaktadır. Bu kapsamda katılımcılar kurumlarının muhasebe uygulamaları ile mali tabloları hakkında ayrıntılı bir şekilde bilgi sahibi olacaklardır. Bu aktarım, gerçek hayattan gelen örnek ile desteklenecek ve eğitim temel teori ayrıntılı uygulama yaklaşımı ile gerçekleştirilecektir.
Eğitim İçeriği
- 6361 sayılı Finansal Kiralama, Faktoring, Finansman ve Finansman Şirketleri Kanununun ana felsefesi, temel özellikleri ve muhasebe uygulamaları hakkındaki hükümleri
- BDDK tarafından oluşturulan Tek Düzen Hesap Planı
- Finansal Kurumlar Muhasebesinin Temel Özellikleri
- Tek Düzen Hesap Planının Amacı Özellikleri Yapısı
- Bilanço Hesapları
- Aktif Hesaplar
- Pasif Hesaplar
- Gelir Gider Hesapları
- Bilanço Dışı Hesaplar
- Finansal Kurumlar Muhasebesi Belge ve Raporları
- “Dönen Değerler” Kalemleri: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Ana Faaliyetlerden Alacaklar”: Sektörler Bazında Muhasebe Kayıt Örnekleri ve Ertelenmiş Gelir Kavramı
- “Yatırım Amaçlı Değerler ve Diğer Aktifler”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Bankalardan Kullanılan Krediler ve Diğer Yabancı Kaynaklar”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Ana Faaliyet Gelirleri”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- Finansal Kurumlar Muhasebesinde Karşılık Uygulaması: Ana Uygulama Esasları ve Karşılaşılan Sorunlar
Eğitmen
Sayın YMM Oğuz Kemal Bulut,
1982 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Ekonomi – Finans bölümünde lisans eğitimini tamamlayarak Hazine Müsteşarlığında Bankalar Yeminli Murakıbı olarak çalışmaya başlayan Bulut Amerika’da University Of Illinois’te Ekonomi Finans yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra bir yıl Dünya Bankası’nda finansal analist olarak çalışmış ve sonra tekrar müsteşarlığa dönmüştür. 1995 yılında Hazine Müsteşarlığında Genel Müdür Yardımcısı görevindeyken ayrılarak TAIB Yatırım Bank’ın ardından Okan Yatırım Bankasında Genel Müdür görevini yürütmüştür. 2000 yılından itibaren de MGI Bağımsız Denetim ve YMM A.Ş. de sorumlu ortaktır. Sayın Bulut aynı zamanda uzun yıllardır Bankalar Birliği ve Finansal Kurumlar Birliği, bankalar ve çeşitli şirketlerde eğitim vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
12 – 13 – 14 Şubat 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
ENFLASYON ORTAMINDA FİNANSAL ANALİZ
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Finansal kurumların, mali tahlil-istihbarat, kredi tahsis, kredi izleme, sorunlu kredi yönetimi, vb. birimlerinde görev yapanlar eğitime katılabilirler.
Amaç
Enflasyon firmaların faaliyet performansı ve finansal yapısı üzerinde önemli etkiler yaratmaktadır. Eğitimin amacı, enflasyonun firmaların finansal tabloları üzerindeki olası etkilerini ortaya koymaktır.
Eğitim İçeriği
- Enflasyonun Finansal Tablolara Etkileri
- Enflasyonun Oranlara Olası Etkileri
- Borçlanma Oranlarına Olası Etkiler
- Likidite Oranlarına Olası Etkiler
- Karlılık Oranlarına Olası Etkiler
- Faaliyet Oranlarına Olası Etkiler
- Büyüme Oranlarına Olası Etkiler
- Enflasyonun Nakit Akışlarına Etkileri
- İşletme Faaliyetlerinden Nakit Akışları Üzerindeki Etkiler
- Yatırım ve Finansman Faaliyetlerinden Nakit Akışları Üzerindeki Etkiler
- Enflasyon Ortamında Finansal Tabloların Düzeltilmesinde Kullanılan Yöntemler
- Enflasyon Muhasebesi
Eğitmenler
Sayın Gülay Güner,
İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi, Marmara Üniversitesi İngilizce İşletme Yüksek Lisans Programı, Anadolu Üniversitesi Adalet YO mezuniyeti ardından halen İstanbul Üniversitesi Tarih bölümü 4.sınıfa devam etmektedir. 30 yıllık profesyonel iş hayatında; içinde Türkiye Öğretmenler Bankası, Halkbank ve Toprakbank gibi bankaların dışında Yapı Kredi, Tekstilbank, Toprakbank Denizbank gibi bankaların iştiraklerinde orta ve üst düzey yöneticilik yapmıştır. Yatırım Leasing şirketinin kurucu yöneticileri arasında olup, şirketin 14 yıl YKÜ, 8 yıl GM ve 1,5 yıl kadar da YKB görevlerini üstlenmiştir. Aynı şirketin iştiraki olan Sigorta brokerlik şirketi kurucu YKÜ ve 1,5 sene kadar YKB görevlerini yürütmüştür.
6361 sayılı yasanın sektördeki alt komisyonlarında görevler almış ve aynı kanun ile kurulan Finansal Kurumlar Birliği’nde 20162019 arasında 3,5 yıl leasing sektörünün YKÜ görevini üstlenmiştir.
İÜ, MÜ, KOÜ, OÜ gibi devlet ve özel üniversitelerde lisans ve doktora öğrencilerine, ayrıca Fider, Faktoring Derneği, FKB’de ve farklı STK’larda mesleki ve teknik eğitimler vermiştir. Halen GG Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ile eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır.
2013 yılı sonrasında Bloomberght, A para, 24 TV, Show TV gibi farklı kanallarda ekonomi programlarına Leasing üzerine görüşlerini paylaşmıştır. Halen Gedik Üniversitesine ait radyoda, haftada bir finansal okuryazarlık adına program yapmakta, çeşitli banka ve finansal kurumlara eğitimler vermektedir.
Sayın Süleyman Güner,
Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme Bölümünü, Anadolu Üniversitesi’nde Fotoğrafçılık ve Kameramanlık Bölümünü bitirmiş olup, halen Anadolu Üniversitesi Türk Dili ve Edebiyatı Bölümünde öğrenim görmektedir. Uzun yıllar İstanbul’da Bankacılık yaptıktan sonra 2018 yılında emekli olmuştur. İki dönem Banka ve Piyasa İstihbaratçıları Derneği YKÜ görevinde bulunmuş, İstihbarat ve mali analiz konusunda kurum içinde ve Boğaziçi Üniversitesi Ekonomi Kulübü, Finansal Kurumlar Birliği, Mentor Akademi gibi kurum ve STK’larda eğitimler vermiştir. Halen GYCA Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ve eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır. Müjdat Gezen Sanat Merkezi’nde oyunculuk, İFSAK’ta fotoğrafçılık, Akustik Sanat Akademisi, Fular’t Sanat Atölyesi’nde resim, Buart Sanat Atölyesi’nde Sanat Tarihi ile Senaryo Yazım, Atölye Maçka’da Yazar Mario Levi’den yaratıcı yazarlık dersleri almıştır. Kısa öyküleri Yokuş ve Karşın edebiyat dergilerinde yayınlanmıştır. Halen, Mendirek dergisi ve Sanat Gazetesi’nde köşe yazıları yazmakta, Radyo Gedik’te kültür-sanat programı hazırlayarak sunmaktadır. Lodos Ağacı ve Poyraz Liman adlı, Bozcaada ile ilgili iki öykü kitabı bulunmaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
10 – 11 Şubat 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
14:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
MÜZAKERE BECERİLERİ
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Eğitime müzakere becerilerini geliştirmek isteyen bireyler katılabilirler.
Amaç
Katılımcının eğitim sonucunda şu kazanımları elde etmesi hedeflenmektedir:
- Müzakere ve müzakere stratejileri konusunda bilgi birikimini artırma
- Rol oynama, örnek olay ve deneyimlerden kazanım elde etme
- Müzakere sürecini etkili ve etkin bir şekilde yürütme becerisini kazanma
- İkna becerilerini geliştirme
Eğitim İçeriği
- Müzakere kavramı
- Müzakerenin temel unsurları
- Başarılı müzakerecinin özellikleri
- Müzakereci davranış modelleri
- Müzakere süreci
- Müzakere sürecinde beden dili
- Müzakere modelleri
- Müzakere stratejileri
- Müzakere taktikleri
- İkna yöntemleri
- Uygulama (rol oynama etkinliği)
Eğitmen
Sayın Doç. Dr. Ertuğrul Köse,
1973 yılı Bilecik doğumlu olan Köse, lisans öğrenimini ODTÜ Tarih/Anadolu Üniversitesi İşletme Fakültesi, İşletme bölümü’nde, yüksek lisans öğrenimini ise, Orta Doğu Üniversitesi Uluslararası İlişkiler bölümünde tamamlamıştır. Köse, İstanbul Ticaret Üniversitesi İşletme ana bilim dalında yürüttüğü doktora çalışmasını 14.02.2017 tarihinde tamamlayarak “İşletme Doktoru” unvanını almıştır.
Meslek hayatına 1998 yılında İnterbank’ta Müfettiş Yardımcısı olarak başlayan Köse 1998-2003 yılları arasında İnterbank, Etibank ve Tarişbank’ta Müfettiş olarak görev yapmıştır. Köse 2003-2009 yılları arasında Denizbank ve Tekstilbank’ta Kurumsal Bankacılık Yöneticisi olarak görev yapmıştır. Köse, Mart 2009-Nisan 2011 döneminde de TCR Kurumsal Yönetim ve Kredi Derecelendirme Hizmetleri A.Ş.’de Derecelendirme Müdürü olarak görev yapmıştır. Köse, 2011 yılında Gübre Fabrikaları T.A.Ş.’de Risk Yönetimi Müdürü olarak göreve başlamıştır. Köse Gübre Fabrikaları T.A.Ş.’de Risk, Süreç ve Kalite Yönetimi Müdürü olarak görevini sürdürürken 12.08.2022 tarihinde İşletmeler ve Yatırım Planlama Direktörü olarak atanmıştır ve bu görevini 29 Mart 2023 tarihine kadar yürütmüştür. Köse, Üniversitelerarası Kurul (UAK) Yönetim Kurulu onayıyla 23.02.2023 tarihinde “Yönetim ve Strateji” bilim alanında “Doçent” unvanını almıştır.
Köse, Nisan 2023’ten bu yana yönetim ve strateji alanına giren konularda eğitim ve danışmanlık hizmeti vermektedir. Bunun yanı sıra, Ekim 2023’ten itibaren İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi’nde lisans düzeyinde eğitim vermektedir. Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik (SMMM) ruhsatı sahibi (2005) olan Köse’nin, SPK Düzey 3, Kurumsal Yönetim Derecelendirme, Kredi Derecelendirme ve Türev Araçlar Lisansları bulunmaktadır. Çok iyi düzeyde İngilizce ve orta düzeyde Rusça bilen Köse’nin yönetim, strateji, liderlik ve örgütsel davranış bilim dallarında uluslararası dergi ve kitaplarda yayınlanmış 25 bilimsel çalışması bulunmaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
7 Şubat 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
ÇEVİK YÖNETİM VE ÇEVİK YÖNETİMİ İNŞA ETMEK
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Eğitim, proje yönetimiyle ilgilenen ve bir ekibin parçası olması gereken, çevik yöntemler uygulanması gereken projelerde görev alan herkes için uygundur.
Amaç
Eğitim ile edineceğiniz bilgiler, sizin, tüm takımınızın ve müşterilerinizin iş gereksinimleri ve öncelikleri açısından aynı dili konuşmasını, ortak paydada buluşmanızı ve bunu sürekli yapabilmenizi sağlar.
Eğitim İçeriği
- Çevik Yönetim nedir?
- Çevik Yönetimin amaçları
- Çevik Yönetimin Temel değerleri.
- Çevik Yönetimin Temel İlkeleri
- Çevik Yönetimin Faydaları
- Çevik Proje Örnekleri ve Grup çalışması
Eğitmen
Sayın Ali Aktuğ,
St.Michel Fransız Lisesi’nin ardından, Marmara Üniversitesi Turizm bölümü sonrasında İstanbul Üniversitesi’nde işletme ekonomisi yüksek lisansı yapmıştır. Ata İnşaat’ta başlayan kariyerinde 1991 sonrası sigorta sektörü yer almış; sırasıyla Halk Yaşam Sigorta’da müdür, Universal Hayat Sigorta ve İsviçre Hayat Sigorta’da genel müdür yardımcılığı, İsviçre Sigorta Pazarlama’da genel müdür, arkasından AON Sigorta ve Reasürans Brokerlığında genel müdür yardımcısı olarak sektöre hizmete devam etmiştir.
Kariyerinde en son olarak OYAK Grup Sigortada Affinity Departmanı kurarak Genel Müdür Yardımcısı olarak projeler gerçekleştirmiştir.
İş yaşamı süresince takım kurma, yönetme, operasyon yönetimi, proje yönetimi, satış ve pazarlama eğitimi, performans ölçümü, müşteri ilişkileri yönetimi, acente, bayii ve broker yönetimi, problem çözme, insan kaynakları yönetimi, motivasyon konularında deneyim kazanmıştır.
Ali Aktuğ’un güçlü yönleri ise pozitif tutum, stratejik düşünme, problem çözme, iletişim, yeni fikirlere açıklık, inisiyatif kullanma ve esneklik olarak tanımlanabilir.
Ali Aktuğ İngilizce ve Fransızca bilmekte olup, hizmet, finans ve sigorta sektörlerinde satış, digital dönüşüm pazarlama, müşteri ilişkileri ve koçluk temelli eğitimler vererek yöneticilerin koçluk yaklaşımı ile liderlik yapmalarına katkı sağlamaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
6 Şubat 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
İŞ HAYATINDA DUYGUSAL ZEKA
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
İş hayatında duygusal zeka yeteneklerini geliştirmek isteyen tüm çalışanların katılımına uygundur.
Amaç
Duygusal zeka, duyguları doğru bir şekilde tanıma, yönetme, anlama ve başkalarıyla ilişki kurma becerisidir. Duyguları yönetme, kişinin duygusal durumunu kontrol etmesini sağlar ve daha iyi bir performans sergilemesine yardımcı olur. Bu eğitim programında, uygulamalı olarak çalışanların duygusal zeka yeteneklerinin farkına varmalarını sağlayarak, duygusal zekanın geliştirilmesine yardımcı olacak bilgi ve teknikleri öğrenmeleri hedeflenmektedir.
Eğitim İçeriği
- Duygusal zeka (EQ) nedir?
- IQ ve EQ
- Çoklu zeka kuramı
- İş hayatında duygusal zeka ve önemi
- Gelişim zihniyeti ve nöroplastisite
- Beynimizi tanıyalım
- Duygusal zekanın bileşenleri
- Özfarkındalık: Kendini tanıma
- Bireysel SWOT analizi: Güçlü ve geliştirilmesi gereken yanlarımız
- Duygu Yönetimi
- Stresin performansa etkisi
- Stres Yönetimi
- Nefes ve rahatlama teknikleri
- Duyguların rolü
- Olumlu ve olumsuz duygular
- Düşünce- duygu-davranış ilişkisi
- Otomatik düşünceler
- Kendini gerçekleştiren kehanet
- Öğrenilmiş çaresizlik ve öğrenilmiş iyimserlik
- Kendini harekete geçirme
- Başarma güdüsü
- Empati: Diğerlerinin duygularını anlama ve bağ kurma
- Empatiyle dinleme
- Sosyal ilişkiler- İletişim ve işbirlikçi yaklaşım
- Ben dili ile kendini ifade etme
- Yapıcı geri bildirim verme
- Kazan kazan yaklaşımı
Eğitmen
Sayın Dr. Aylin Demiray Özden,
Özden, İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İngilizce İşletme Bölümü’nde lisans öğrenimini, Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Yönetimi Anabilim Dalı’nda Yüksek Lisans (MBA) öğrenimini ve daha sonra İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü’nde Yönetim ve Organizasyon alanında Doktora öğrenimini tamamlamıştır. (Tez konusu: Hizmetkar Liderlik Davranışının Örgütsel Vatandaşlık Algısına Etkisi ve Düzenleyici Faktörlerin Rolü)
Özden, profesyonel iş hayatının 20 yılını finans sektöründe geçirdi. Finans sektöründe çeşitli firmalarda satış ve pazarlama konularında çalıştıktan sonra Ziraat Leasing’te Pazarlama Müdürü ve Genel Müdür Yardımcılığı görevlerini üstlendi.
Özden, elde etmiş olduğu bilgi ve deneyimlerini paylaşmak için 2012 yılında Ziraat Leasing’den ayrılarak kariyerine Eğitim Danışmanı olarak devam etme kararı aldı. O tarihten itibaren 9 yıldır, bankalara ve kurumsal firmalara satış, pazarlama, iletişim, yönetim becerileri, liderlik, mentorluk, değişim yönetimi ve inovasyon konularında eğitimler vermektedir. Ayrıca bir dönem Beykent Üniversitesi’nde öğretim görevlisi olarak çalıştı. Yine bu süre zarfında, Kobi’lere yönelik online eğitimler oluşturulması gibi konularla birlikte, kurum içi mentorluk sisteminin kurulması, akademi kurulumu konularında kurumlara danışmanlık hizmetinde bulunmuştur.
Özden; halen eğitim ve danışmanlık hizmetlerine Mentor Akademi kurucu ortağı olarak devam etmektedir. Bilgi birikimine Erickson Coaching firmasından ACTP Koçluk Eğitim Programı, NLP Practioner, Adler Temel ve İleri Transaksiyonel Analiz eğitimlerini ekleyen Özden bu konuda edindiği birikim ve deneyimleri, 2013 yılından beri hizmet verdiği koçluk ve mentorluk konulu eğitim ve danışmanlık programlarına yansıtmaktadır. Ayrıca Özden’in, EMCC’den Practioner seviyesinde koçluk ve mentorluk akreditasyonu mevcuttur. Profesyonel olarak yönetici mentorluğu ve kariyer mentorluğu yapmaktadır.
Eğitim ve danışmanlık faaliyetlerinin yanı sıra PWN (Professional Women’s Network) Mentorluk Komitesinde yer almaktadır. Arya Women Invesment Platform, TEGEP ve EMCC Turkey üyesidir. STK’larda gönüllü mentorluk faaliyetleri devam etmektedir.
|
Eğitim Tarihi |
5 Şubat 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
STRES YÖNETİMİ VE GÜVEN İNŞASI
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Belirsizlikle ve zorluklarla baş etme tutumlarını geliştirmek, ayrıca zihinsel olarak güçlü insanları başarıya götüren stres yönetimi alışkanlıklarını incelemek isteyen herkesin katılımına açıktır.
Amaç
Bu eğitimle katılımcıların; stresle başa çıkabilmek için yaşamda ustalaşmaya yönelik beceriler edinmeleri amaçlanmaktadır. Stresin tanımı, sebep ve sonuçları, stres ve irade, stres ve yılmazlık, sosyal dayanışma ana başlıklardır. Ayrıca kurduğumuz güven bağı ile ilişkilerimizi nasıl sürdürdüğümüzün ve gelişimimize nasıl istikrar kazandırdığımızın deneyimlenmesi amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Stresin sebepleriyle ele alınıp yönetilebileceği metodolojisi. Olumlu ya da olumsuz her türlü değişikliğin strese yol açabileceği. Gerçeğe dayalı olmayan ve otomatik gelişen bilişsel çarpıtmaların mercek altına alınması. Psikolojik sermaye kaynaklarımızın stresi fark etme ve başa çıkmadaki önemi.
- Güvenin insan doğasında var olan bir duygu olduğunun fark edilmesi. Güvenin beslendikçe büyüyen, gelişen dinamik bir yapıda olduğunun kavranması. Sosyal ve profesyonel ilişkilerde güven kazanma sorumluluğu edinilmesi. Eylem planları oluşturarak stresli durumların nasıl kontrol altına alınacağı tartışılacaktır.
Eğitmen
Sayın Fatma Meriç Demirel,
Kurumsal yapıların farklı departmanlarında uzun seneler yönetici pozisyonunda çalıştı. Profesyonel yaşamı boyunca; çalışan memnuniyeti, bağlılığı ve iletişimi araştırmalarında liderlik yaptı, sonuçları analiz edip iş planları oluşturdu. Kalite uygulamalarını iyileştiren, öneri ve şikâyet yönetimi performansını geliştiren süreçleri tasarladı. Müşterileri segmente etti, yeni portföyler için kampanya ve satış stratejileri hazırladı. Çalışanlara yönelik eğitim ve koçluk organizasyonları planlayıp uyguladı. İnsan Kaynakları departmanıyla işe alım, yerleştirme ve oryantasyon süreçlerinde ortak çalışmalar yaptı. Koç Holding ile inovasyon, fikri haklar ve patent projelerinde yer aldı. Çalışan deneyimi ve müşteri sadakati konusunda proje bazlı pek çok programı yürüttü. Yapı Kredi Bankası,
Quality&Customer Satisfaction Manager pozisyonunda kurumsal iş yaşamını tamamladı.
Bireysel ve kurumsal gelişimler için eğitim danışmanlığı yapmaktadır.
Türkiye Kalite Derneği, Türkiye Bankalar Birliği, Türkiye Sermaye Piyasaları Birliği, Finansal Kurumlar Birliği, Bahçeşehir Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi, İMMİB Maden ve Metaller Birliği iş ortaklığı yaptığı kurumlar arasındadır.
Eğitmenlik ve koçluk çalışmalarını her dönemde aktif bir şekilde sürdürürken, Foundations of Professional Coaching, Coaching in the Context of Work, Moving Toward Artful Coaching programlarını tamamladı. Success Insights ölçme, değerlendirme ve gelişim araçları uzmanıdır. ÇYDD ve ICF projeleri Gençlerle Elele programında üniversite öğrencilerine kariyer koçluğu yapmaktadır. Adler Central Europe üniversiteliler programı koçluk çalışmaları vardır. Türkiye Eğitim Gönüllüleri Vakfı, Öğretmen Akademisi Vakfı ve Aiesec ile projeler yürütmektedir.
Yayımlanmış kitapları olan eğitmen iki çocuk annesidir. Lisans eğitimini Uludağ Üniversitesi İktisadi Bilimler Uluslararası İlişkiler bölümünde, yüksek lisans eğitimini Bahçeşehir Üniversitesi Sosyal Bilimler İnsan Kaynakları Yönetimi alanında yapmıştır.
|
Eğitim Tarihi |
4 Şubat 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 13:00 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
MICROSOFT EXCEL FOR POWER BI
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Excel For Power BI platformunun önemli her aşaması hakkında bilgi sahibi olmak, ETL süreçleri, rapor tasarlama, dashboard oluşturma, Power BI uygulamaları hakkında bilgi sahibi olmak ve şirket raporlama ortamını hızlı bir şekilde Excel BI ile çözmek isteyen tüm kullanıcılar bu eğitime katılabilir.
Amaç
Son kullanıcılar için iş zekâsı platformudur. Kullanıcılar bu platformda sürükle bırak tekniği ile raporlarını görselleştirebilirler. Excel programı ile iş zekâsı çözümlerini üretebilir gereksiz zaman kayıplarından kurtulabilirler.
Teknik Gereksinimler
Katılımcıların bilgisayarlarında Excel 2013, Excel 2016 veya Excel 2019 Prof. Plus paketi ve ilgili COM Add-Ins uygulamaları yüklü olmalıdır. (Power Query-Power Pivot-Power View-Power Map-Inquire-Fuzzy Lookup)
Eğitim İçeriği
- Excel Power BI Genel Giriş
- BI Nedir? Excel Power BI Nedir?
- Power Query (ETL) Ekranın Tanıma
- Power Pivot (Big Data) Ekranını Tanıma
- İş Zekâsı Uygulamalarını Tanımak Aktif Etmek
- Power Query ve ETL
- Çoklu Veri Kaynaklarından Veri Okuma
- Dizinden Çoklu Excel Dosyalarını Okuma
- Temel Veri Transformasyonları
- M dili ile Tarih Tabloları Oluşturmak
- Join Tipleri, Merge, Append, Sorgu Birleştirme
- Pivot, UnPivot, Transpose, Temel Tablo Manipülasyonları
- Veri Modeli ve DAX
- Veri Modeli Temel Kavramları, Data Modelleme
- Tablolar Arası İlişkiler ve İlişki Tipleri
- Dax Fonksiyonları ve Kullanımları
- Temel Sayma ve Tablo Fonksiyonları
- Rapor Oluşturma
- Power MAP 3-D Haritalar ile Raporlar Hazırlama, Power MAP Görsel Tipleri Katmanlar
- Power View Grafikleri, Pay Grafikleri, Treemap, Scatter Diyagram
- Power View ile Dinamik Grafikler
- Harita Uygulamaları
- Raporlama Görselleştirme
- Dashboard Oluşturma
- Inquire ile Excel ile Analizler
- Fuzzy Lookup ile Metinsel Veri Eşleşmeleri
- İş Zekâsı Kullanarak Geçek İş Senaryoları
- Raporlama Örnekleri
Eğitmen
Sayın Kerim Bağrıyanık,
İş Hayatına Zorlu Grubunda Yazılım Mühendisi olarak başlayan Bağrıyanık 2002 yılında Bilge Adam’da yetişkin MS Office eğitimlerine başlamıştır. 2009 yılından itibaren de kurucusu olduğu şirketinde finans sektörü de dahil oldukça farklı sektörlere yönelik Microsoft Office eğitimleri vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
30-31 Ocak 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
DİJİTAL DÖNÜŞÜM VE FİNANSAL KURUMLARI DÖNÜŞTÜREN TEKNOLOJİ TRENDLERİ
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Eğitim, bilişim ve iletişim teknolojileri, satış, pazarlama, marka, ürün yönetimi, alternatif kanallar, iş geliştirme, finans, CRM, analiz ve ürün geliştirme konularında çalışan; digital transformasyon ile ilgili bilgi edinmek ve dünyadaki örnekler ve kullanılan araçları öğrenmek isteyen herkesin katılımına uygundur.
Amaç
Teknoloji ve teknoloji ile iş modellerinde gerçekleşen inovasyonlar, pek çok sektöre yönelik olarak da yıkıcı etkilere neden olmakta. Finans sektörü ve Finansal Kurumlar da gelişen teknolojiler ile birlikte hızla dijitalleşirken; yeni müşteri edinmek, satışları ve ciroyu artırmak, sürdürülebilir büyüme elde etmek temel öncelikler olmayı sürdürüyor… Öte yandan, finans sektöründe sürekli artan rekabet, çoğalan ve çeşitlenen kanalların etkisi; mobilin de gücü ile sürekli artış gösteren ödeme uygulamaları, müşterilerin kafasında karışıklığa neden olmakta. Bununla birlikte, değişim, oldukça önemli fırsatları da barındırmakta…
Teknoloji ile mevcut sistemler ve süreçler daha hızlı hareket eden firmaların ve start-upların geliştirdiği modeller ile değişiyor: Konaklama sektöründe Airbnb, ulaşım sektöründe Uber, Lyft, perakende sektöründe Amazon, yayıncılık sektöründe Netflix, mesajlaşma uygulamasında Whatsapp, otomotiv sektöründe Tesla örneklerinde olduğu gibi. Bu uygu-lamalar, geleneksel sektörleri ve alışılmış ürün, servis ve markaları da ciddi anlamda tehdit ediyor.
Dijital dönüşümde başarı kazanan firmalar, müşteri ihtiyacını doğru anla-yarak, problemlere etkili bir çözüm getiriyor; çözümleri müşteri ile test ede-rek, daha iyi ürün ve hizmetler sunabiliyorlar. Bu süreçte, “lean start-up, minumum viable product (MVP), business model canvas, design thinking (tasarım odaklı düşünme)” gibi araçlar öne çıkıyor.
Bu eğitimdeki amaç, dijital dönüşümü tetikleyen teknoloji trendlerini ve iş modellerini inceleyip, dönüşümün boyutunu analiz ederken; başarılı dijitalleşme örnekleri ile fark yaratabilen uygulamaları mercek altına almak; dijitalleşme adına kurumsal bir yol haritası ve stratejik bir plan oluşturmak için gerekli adımları katılımcılar ile paylaşmak.
Eğitim İçeriği
- Dijitalleşmeyi Tetikleyen Teknolojiler
- Mobil cihazlar, Akıllı telefonlar
- Mobil Internet + Internet
- Bulut Bilişim
- IOT
- Big Data
- AI
- Dijitalleşme indexleri, benchmark analizleri ve kriterler
- Başarı Kriterlerinin belirlenmesi
- Rakip ve sektör analizleri
- Metodolojiler
- Agile
- Lean Startup, Minumum Viable Product
- Müşteri Geliştirme Modeli
- Business Model Canvas
- Google, Apple, Amazon çalışma yöntemleri ve inovasyon kültürü
- Yurtdışından dijital dönüşüm örnekleri
- Fintechler
- Başarılı Uygulamalar
- Yeni teknolojiler ile Inovasyon Yönetimi
Eğitmen
Sayın Ergi Şener,
Türkiye'de teknoloji alanında takip edilmesi gereken 20 kişiden biri olarak gösterilen" (*) Ergi Şener, 2005 yılında Sabancı Üniversitesi Mikro Elektronik Mühendisliği'nden mezun oldu. Yine aynı üniversitede Telekomünikasyon ve Yönetim alanında Sanayi Liderleri Programı çift yüksek lisans derecesini tamamlayan Ergi Şener halen İşletme alanında doktora eğitimine devam etmektedir.
Kariyerine 2007 yılında, Sabancı Üniversitesi'nin Yatırım Fonu, Inovent destekli New Tone Technology Solutions kurucu ve yönetici ortağı olarak başlayan Ergi Şener, bu şirketin satılması sonrasında 2009-2013 yılları arasında sırasıyla Garanti Ödeme Sistemleri’nde CRM yöneticisi, Turkcell'de Yeni Teknolojiler Bölümü'nde Kıdemli Ürün Yöneticisi olarak çalışmıştır. 2013 yılında MasterCard bünyesinde Güney Doğu Avrupa İş Geliştirme ve İnovasyon Yöneticisi olarak çalışmalarını sürdürmüştür.
2014 yılında Metamorfoz adlı Fintech Start-up'ının kurucuları arasında yer almış, 2016'da da Bonbon Teknoloji'nin kurucularından olarak CEO'luğunu üstlenmiştir. Halen Hollanda merkezli bir kuluçka merkezi olan IdeaField'in Yönetici Ortaklığı'nı sürdürmektedir.
Ergi Şener, kariyeri boyunca geliştirdiği ve yönettiği ürün ve servisler ile "Retail Innovation Award", "Global Telecoms Business Innovation Award", "MasterCard Europe President's Award for Innovation" ve "Payment System of the Year Award" gibi farklı ödüllere layık görülmüştür. Ergi Şener, aynı zamanda Sabancı Üniversitesi ve Bahçeşehir Universitesi MBA/EMBA Programı Öğretim Görevlisi ve WeMore Strategic Disrupters teknoloji danışmanı olarak çalışmalarını sürdürmektedir.
Şener, aynı zamanda öncü haber sitesi mynet.com'un da teknoloji editörlerindendir." Hürriyet Gazetesinde de makaleleri yayınlanmaktadır.
* Teknolo 2016 & 2017 araştırmasına göre.
|
Eğitim Tarihi |
28-29 Ocak 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
14:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
ŞÜPHELİ İŞLEM BİLDİRİM SÜRECİ VE ÖRNEK OLAYLAR
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
- Uyum Birimi Personeli
- Fraud Birimi Personeli
- Risk Birimi Personeli
- İç Kontrol/Teftiş Birimi Personeli
- Satış/Pazarlama Personeli
Amaç
Yükümlüleri; şüpheli işlemin tanımı, tespiti, bildirim usulü ve süreçleri konusunda bilgilendirmek ve örnek olaylarla somutlaştırmak
Eğitim İçeriği
- Şüpheli İşlemin Tanımı
- Şüpheli İşlemlerin Tespit Yöntemleri
- Şüpheli İşlem Bildirimlerinin Değerlendirme Süreci
- Şüpheli İşlemlerin MASAK’a Bildirimi
- Örnek Olaylar
Eğitmenler
Sayın Faruk Mutlu, All Compliance ortağı, E. MASAK Daire Başkanı
Lisans eğitimini Gazi Üniversitesi İİBF Maliye bölümünde (1992), yüksek lisans eğitimini aynı Üniversitenin Sosyal Bilimler Enstitüsü Maliye Anabilim Dalında (1998) tamamlamıştır.
Lisans eğitimini tamamladığı 1992 yılında Maliye Bakanlığı’nda Vergi Denetmen Yardımcısı olarak göreve başlamıştır. Vergi Denetmenleri Derneği’nde yönetim kurulu üyeliği ve Derneğin mesleki yayın organı Vergi Raporu Dergisi’nde Yazı İşleri Müdürlüğü görevlerinde bulunmuştur.
17 Şubat 1997 tarihinde faaliyetine başlayan Mali Suçları Araştırma Kurulu Başkanlığı’nda (MASAK) 1998 yılında göreve başlayarak, kuruluş çalışmalarına katkıda bulunmuştur. Bu süreçte; aklama suçuna yönelik ön inceleme çalışmaları yapmış, rapor okuma komisyonlarında ve yükümlü/kolluk birimlerine yönelik eğitim programlarında görev almıştır.
2006 yılında yayımlanan 5549 sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkında Kanun’da, aklama suçu ile mücadeleye yönelik önleyici tedbirlerin ön plana çıkması ile birlikte MASAK yeniden yapılandırılmıştır. Söz konusu yapılandırma kapsamında Yükümlülük Denetimi ve Eğitim Dairesinde Şube Müdürü olarak görevlendirilmiştir. Şube Müdürü olarak görev yaptığı 15 yıl boyunca (2006-2021) mevzuat hazırlama ve değişiklik çalışmalarına katkıda bulunmuş; yükümlülere ve yükümlü birliklerine yönelik eğitim ve çalıştaylarda etkin rol almış; yükümlülük denetim programlarını hazırlamıştır.
2021 yılında Yükümlülük Denetimi Daire Başkanlığı görevine atanmış olup, yükümlülük denetimlerinin “Risk Bazlı” hazırlanması ve uygulanması sürecini yöneterek FATF standartlarına uyum sağlanmasına katkıda bulunmuştur.
Toplamda 25 yılı aşkın bir süre farklı pozisyonlarda ama ağırlıklı olarak yükümlüler ve yükümlülükler konusunda MASAK’a hizmet verdikten sonra 2024 yılı Ocak ayında kendi isteği ile Daire Başkanlığı görevinden emekliliğe ayrılarak “All Compliance” ailesine katılmıştır.
Yükümlü uyum görevlileri, yükümlülük denetimi ile görevlendirilen denetim elemanları ve MASAK Uzman Yardımcıları başta olmak üzere ilgili tüm tarafların yararlanmasına yönelik olarak;
-2011 yılında müşterek bir çalışma olarak “5326 sayılı Kabahatler Kanunu Hükümleri Çerçevesinde 5549 Sayılı Kanun’da Yer Alan Yükümlülükler” kitabı,
-2015 yılında “Aklama ve Terörizmin Finansmanı Suçu ile Mücadelede Önleyici Tedbirler” kitabı,
-2018 yılında müşterek bir çalışma olarak “Aklama ve Terörün Finansmanı Suçu ile Mücadelede Finansal Kurumların Yükümlülükleri ve Mevzuata Uyum Rehberi” kitabı MASAK Yayını olarak,
-2014 yılında “Serbest Muhasebeci, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlerin ve Yeminli Mali Müşavirlerin Suç Gelirlerinin Aklanması ve Terörün Finansmanı ile Mücadeledeki Yükümlülükleri” çalışması Ordu SMMM Odası yayını olarak yayımlanmıştır.
Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Ruhsatı ve Bağımsız Denetçi Belgesi sahibidir.
03.11.2023 tarihi itibariyle kurulan All Compliance Danışmanlık Ltd. Şti. ortakları arasında yer alan Faruk MUTLU, MASAK mevzuatına uyum konusunda danışmanlık hizmeti vermektedir.
Sayın Funda Yılmaz, All Compliance ortağı, E. MASAK Uzmanı
2006 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümünden mezun olduktan sonra aynı yıl Mali Suçları Araştırma Kurulu Başkanlığı tarafından yapılan sınavı kazanmış ve aynı Kurum bünyesinde 17 yıl Uzman olarak görev yaptıktan sonra 2023 yılında kendi talebiyle kamu görevinden ayrılmıştır.
“Suçtan Kaynaklanan Malvarlığı Değerlerini Aklama Suçunun 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu Genel Hükümleri Çerçevesinde Değerlendirilmesi” başlıklı Uzmanlık tezi MASAK yayını olarak 2010 yılında kitap olarak yayımlanmıştır.
MASAK kariyerinde, aklama ve terörizmin finansmanı suçlarına ilişkin ve şüpheli işlem bildirimlerine yönelik analiz çalışmaları yürütmüş, MASAK’ı temsilen birçok ulusal ve uluslararası seminer ve toplantılara katılım sağlamıştır. 5549 sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkında Kanun ve ilgili mevzuata ilişkin eğitim ve çalıştaylarda eğitici olarak görev almıştır.
Sahada, yükümlülüklere uyum denetimleri ve ihlal incelemeleri gerçekleştirmiş ve denetimler sonucunda düzenlenen raporların maddi ve hukuki yönden okumaya tabi tutulması süreçlerini yürütmüştür. Yükümlülük Denetimi Dairesinde ödeme ve elektronik para kuruluşları ve bankalar sektör sorumlusu olarak görev almıştır.
03.11.2023 tarihi itibariyle kurulan All Compliance Danışmanlık Ltd. Şti. ortakları arasında yer alan Funda YILMAZ, MASAK mevzuatına uyum konusunda danışmanlık hizmeti vermektedir.
Sayın Pınar Çolak, All Compliance ortağı, E. MASAK Uzmanı
2009 yılında Yıldız Teknik Üniversitesi Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Bölümünden mezun olduktan sonra 2009-2011 yılları arasında Harp Akademileri Stratejik Araştırmalar Enstitüsü’nde Ulusal ve Uluslararası Güvenlik Stratejileri alanında yüksek lisans yapmıştır. Yüksek lisans tezini, “Avrupa Birliği’nin Genişleyen Sınır Politikalarının Türkiye’ye Etkisi” üzerine hazırlamış ve yüksek lisansının tamamlanmasının akabinde Hazine ve Maliye Bakanlığı Mali Suçları Araştırma Kurulu (MASAK) Başkanlığı’nda Uzman olarak göreve başlamıştır. 10 yılı aşkın görev süresinin ardından 2023 yılında kendi talebiyle kamu görevinden ayrılmıştır.
MASAK kariyerinde; ABD’nin OFAC yaptırımları üzerine Uzmanlık tezini hazırlamış, aklama ve terörizmin finansmanı suçlarına ilişkin ve şüpheli işlem bildirimlerine yönelik analiz çalışmaları yürütmüş, MASAK’ı temsilen birçok ulusal ve uluslararası seminer ve toplantılara katılım sağlamıştır. 5549 sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkında Kanun ve ilgili mevzuat ile iç kontrol süreçleri ve uygulanmasına ilişkin eğitim ve çalıştaylarda eğitici olarak görev almıştır. Finansal kurumlara yönelik AML senaryolarının uyumlaştırması projesi gibi pek çok projede yer almıştır.
Sahada, yükümlülüklere uyum denetimleri ve ihlal incelemeleri gerçekleştirmiş, ayrıca denetimler sonucunda düzenlenen raporların maddi ve hukuki yönden okumaya tabi tutulması süreçlerini yürütmüştür. Son olarak; Yükümlülük Denetimi Dairesinde, kripto varlık hizmet sağlayıcıları, faktoring, finansman, finansal kiralama ve tasarruf finansman şirketleri sektör sorumlusu olarak görev almıştır.
03.11.2023 tarihi itibariyle kurulan All Compliance Danışmanlık Ltd. Şti. ortakları arasında yer alan Pınar ÇOLAK, MASAK mevzuatına uyum konusunda danışmanlık hizmeti vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
28 Şubat 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
14:00 – 16:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
FİNANS SEKTÖRÜNDE ENFLASYON MUHASEBESİ (DÜZELTMESİ)
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Üye şirketlerimizin muhasebe departmanı çalışanları
Amaç
Bu eğitimin amacı, yüksek enflasyon dönemlerinde solo ve konsolide mali tabloların mevcut ekonomik koşullara uygun olarak nasıl sunulması gerektiğini katılımcılara öğretmektir. Eğitimin sonunda, katılımcıların hem konu ile temel kavram ve yaklaşımlara, hem de uygulama esaslarına hakim olmaları hedeflenmektedir. Bu hedefe ulaşırken katılımcılara aktarılan hususlar bol örnekli olarak ele alınacaktır.
Eğitim İçeriği
- Yüksek enflasyon tanımı ve ekonomik düzene etkileri
- Yüksek enflasyon yaşayan ekonomilerde finansal raporlamada karşılaşılan zorluklar
- Türkiye Muhasebe Standardı 29 (TMS 29) kapsamında yüksek enflasyonlu ekonomilerde finansal raporlamanın ön koşulları
- Genel fiyat endeksinin seçimi ve kullanımı
- TMS 29 uygulamasında finansal tablolarda düzeltme
- Parasal pozisyon kar ve zarar kavramları ve muhasebesi
- Tarihi maliyet esasına göre hazırlanmış bilanço ve gelir tablosunda enflasyon düzeltmesi
- Cari maliyet esasına göre hazırlanmış bilanço ve gelir tablosunda enflasyon düzeltmesi
- Konsolide finansal tablolarda düzeltme yapmanın özellikli durumları
- Yüksek enflasyon döneminin sona ermesi halinde uygulama
- Dipnot açıklamaları
- Enflasyon muhasebesi uygulayan finansal kuruluşlarda dikkat edilmesi gereken durumlar ve sunum esasları
- Enflasyon düzeltmesinin Türk mevzuatındaki yeri: 5024 sayılı Kanun ve sonrası
Eğitmen
Sayın YMM Oğuz Kemal Bulut,
1982 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Ekonomi – Finans bölümünde lisans eğitimini tamamlayarak Hazine Müsteşarlığında Bankalar Yeminli Murakıbı olarak çalışmaya başlayan Bulut Amerika’da University Of Illinois’te Ekonomi Finans yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra bir yıl Dünya Bankası’nda finansal analist olarak çalışmış ve sonra tekrar müsteşarlığa dönmüştür. 1995 yılında Hazine Müsteşarlığında Genel Müdür Yardımcısı görevindeyken ayrılarak TAIB Yatırım Bank’ın ardından Okan Yatırım Bankasında Genel Müdür görevini yürütmüştür. 2000 yılından itibaren de MGI Bağımsız Denetim ve YMM A.Ş. de sorumlu ortaktır. Sayın Bulut aynı zamanda uzun yıllardır Bankalar Birliği ve Finansal Kurumlar Birliği, bankalar ve çeşitli şirketlerde eğitim vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
24 Ocak 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
MOTİVASYON DÜZEYİNİ ARTIRMA TEKNİKLERİ
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Eğitime bu konuya ilgi duyan ve kendisini kişisel gelişim anlamında geliştirmek isteyen bireyler katılabilirler.
Amaç
Katılımcının eğitim sonucunda şu kazanımları elde etmesi hedeflenmektedir:
- Motivasyon konusunda farkındalık seviyesinin artması
- Anket uygulaması aracılığı ile içsel ve dışsal motivasyona ilişkin öznel değerlendirme
- Örnek olay ve deneyimlerden kazanım sağlama
- 5 yıllık bireysel hedef ve eylem planlarının hazırlanması
- Kişisel hedeflere yönelik motive olma yönünde olumlu değişimin yakalanması
Eğitim İçeriği
- Motivasyon kavramı
- Motivasyon ile ilişkili kavramlar
- Motivasyon ile ilişkili kuramsal yaklaşımlar
- Motivasyon düzeyini artıran etkenler
- Motivasyon düzeyini azaltan unsurlar
- Motivasyon düzeyini artırma teknikleri
- İş ve günlük yaşamdan motivasyon örnekleri
- Eğitim etkinliği kapsamında katılımcıların 5 yıllık bireysel hedef ve eylem planlarını hazırlaması
- Motivasyon konusunda yapılan bazı bilimsel çalışmalarda elde edilen araştırma bulguları
- Motivasyon anketi uygulaması ve öznel değerlendirme
Eğitmen
Sayın Doç. Dr. Ertuğrul Köse,
1973 yılı Bilecik doğumlu olan Köse, lisans öğrenimini ODTÜ Tarih/Anadolu Üniversitesi İşletme Fakültesi, İşletme bölümü’nde, yüksek lisans öğrenimini ise, Orta Doğu Üniversitesi Uluslararası İlişkiler bölümünde tamamlamıştır. Köse, İstanbul Ticaret Üniversitesi İşletme ana bilim dalında yürüttüğü doktora çalışmasını 14.02.2017 tarihinde tamamlayarak “İşletme Doktoru” unvanını almıştır.
Meslek hayatına 1998 yılında İnterbank’ta Müfettiş Yardımcısı olarak başlayan Köse 1998-2003 yılları arasında İnterbank, Etibank ve Tarişbank’ta Müfettiş olarak görev yapmıştır. Köse 2003-2009 yılları arasında Denizbank ve Tekstilbank’ta Kurumsal Bankacılık Yöneticisi olarak görev yapmıştır. Köse, Mart 2009-Nisan 2011 döneminde de TCR Kurumsal Yönetim ve Kredi Derecelendirme Hizmetleri A.Ş.’de Derecelendirme Müdürü olarak görev yapmıştır. Köse, 2011 yılında Gübre Fabrikaları T.A.Ş.’de Risk Yönetimi Müdürü olarak göreve başlamıştır. Köse Gübre Fabrikaları T.A.Ş.’de Risk, Süreç ve Kalite Yönetimi Müdürü olarak görevini sürdürürken 12.08.2022 tarihinde İşletmeler ve Yatırım Planlama Direktörü olarak atanmıştır ve bu görevini 29 Mart 2023 tarihine kadar yürütmüştür. Köse, Üniversitelerarası Kurul (UAK) Yönetim Kurulu onayıyla 23.02.2023 tarihinde “Yönetim ve Strateji” bilim alanında “Doçent” unvanını almıştır.
Köse, Nisan 2023’ten bu yana yönetim ve strateji alanına giren konularda eğitim ve danışmanlık hizmeti vermektedir. Bunun yanı sıra, Ekim 2023’ten itibaren İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi’nde lisans düzeyinde eğitim vermektedir. Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik (SMMM) ruhsatı sahibi (2005) olan Köse’nin, SPK Düzey 3, Kurumsal Yönetim Derecelendirme, Kredi Derecelendirme ve Türev Araçlar Lisansları bulunmaktadır. Çok iyi düzeyde İngilizce ve orta düzeyde Rusça bilen Köse’nin yönetim, strateji, liderlik ve örgütsel davranış bilim dallarında uluslararası dergi ve kitaplarda yayınlanmış 25 bilimsel çalışması bulunmaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
23 Ocak 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
POWER POINT
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Power Point Eğitimi’ne şirket sunumlarını, raporlarını hazırlayan, konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen her düzeydeki kurum çalışanları katılabilir.
Eğitim İçeriği
- Animasyonlar ile Çalışmak
- Animasyon Sekmesini Kullanmak, Giriş&Çıkış Animasyonu Eklemek
- Vurgu Eklemek, Hareket Yollarını Kullanmak
- Animasyon Efektlerini Düzenlemek
- Sunumları Çoğaltmak ve Düzenlemek
- Slaytları Kopyalamak, Silmek ve Gizlemek, Slaytları Yeniden Düzenlemek
- Slayt Geçişleri Eklemek
- Sunumları Yönetmek
- Diğer Sunumlardan Slaytlar Eklemek
- Bul-Değiştiri Kullanmak
- Grafiklerle Çalışmak
- Grafik Eklemek, Grafik Sekmesini Kullanmak, Grafik Verisi Eklemek ve Kaldırmak
- Grafiği Biçimlendirmek ve Yeniden Boyutlandırmak
- WordArt & SmartArt
- WordArt Nesnesi Eklemek ve Düzenlemek
- Liste, Hiyerarşi, Piramit Yaratmak
- SmartArt Düzenlemek
- Şablonlar, Asıl Slaytlar ile Çalışmak
- Yeni Şablon Yaratmak ve Düzenlemek
- Asıl Slayt ile Çalışmak
- Özel Görünümleri Kullanmak
- İleri Sunum Seçenekleri
- Eylem Düğmeleri ile Çalışmak
- Sunum için Açıklayıcı Notlar
- Slayt Zamanlaması Kullanmak
- Slayt Gösterisi Seçenekleri
- Sunumu Web için Kaydetmek
- Slayta Link Eklemek - Sunumu Web’de Yayınlamak
- İş birliği
- Gözden Geçir Sekmesini Kullanmak
- Açıklama Eklemek, Görüntülemek, Düzenlemek
- Power Point’i Özelleştirmek
- Hızlı Erişim Araç Çubuğunu Özelleştirmek
- PowerPoint Seçeneklerini Değiştirmek
Eğitmen
Sayın Kerim Bağrıyanık,
İş Hayatına Zorlu Grubunda Yazılım Mühendisi olarak başlayan Bağrıyanık 2002 yılında Bilge Adam’da yetişkin MS Office eğitimlerine başlamıştır. 2009 yılından itibaren de kurucusu olduğu şirketinde finans sektörü de dahil oldukça farklı sektörlere yönelik Microsoft Office eğitimleri vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
17 Ocak 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
SÖZLEŞMELERİN, TEMİNATLARIN, SENETLERİN HAZIRLANMASI VE KONTROLÜNDE DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Eğitime konu ile ilgilenen tüm sektör çalışanları katılabilir.
Amaç
Finansal Kiralama Sözleşmelerinin ve ödeme senetlerinin ileride risk oluşturmayacak şekilde tanzim edilmesini sağlamak amacıyla eğitim düzenlenmiştir.
Eğitim İçeriği
- Gerçek ve tüzel kişilerde hukuki işlem ehliyeti
- Huzurda asillere imza esasları, gözleri görmeyen ya da okuryazar olmayanlarda yapılacaklar
- Şirketler hukuku kurallarına göre; anonim, limited, kollektif, komandit şirketler ve şahıs şirketleri ile ortaklarının kişisel sorumlulukları
- İmza mührü ya da parmak basarak imzalamak isteyenler, farklı imza atanlarda durum
- İmza inkarında neler oluyor?
- Muhatapların yaşı (65 yaşını aşan muhataplarda?) ve hayat sigortasının konusu, önemi
- Ölüm ve miras hukukunun işlemlerimize etkisi
- Şirketlerde ticaret sicili gazeteleri, kuruluş esas sözleşme ve değişiklikleri alınan kararlar
- İmza sirküleri ve temsili ilzamda süre var mıdır?
- Ticaret unvanı ve kaşe sorunsalı
- Temsilcilerle işlem yapılması halinde dikkat edilecek konular
- Yasal temsil (veli, vasi, kayyum)
- İradi temsil (vekil vekâletnameler)
- Talimat ve/veya faksla herhangi bir işlem yapma?
- Borçlar kanununun, sözleşmelere ilişkin getirdikleri
- Genel işlem şartlarının sözleşmelerin geçerliliğine etkileri sonuçları
- Muhataplara önceden bildirimde bulunma zorunluluğu?
- 6361 sayılı Finansal Kiralama, Faktoring, Finansman ve Tasarruf Finansman Şirketleri Kanunu’nun sözleşmelerimize ilişkin hükümleri nelerdir?
- Rehin sözleşmeleri (ipotek, taşınır rehini vs.)
- Temlik (hak ve alacak devri) alırken dikkat edilecek konular nelerdir?
- Kefalet sözleşmeleri (yeni borçlar yasasının kefaletle ilgili hükümleri)
- Kambiyo senetlerinin tanımı ve kısaca özellikleri
- Ödeme amacına yönelik olarak alınan senetlerin tanzim edilmesinde ve imzalanmasında dikkat edilecek konular
Eğitmen
Sayın Av. Arb. Emel Tezcan,
Sayın Tezcan İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesini mezunu olup İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk branşında yüksek lisans ve doktora yapmıştır. Daha sonra da İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Finansal Kurumlar Yönetimi eğitimi almıştır. Avukatlık ve hâkimlik stajlarını tamamladıktan sonra Kars Ağır Ceza Mahkemesi Üyeliği ve Adapazarı - Geyve Cumhuriyet Savcılığı görevi ile meslek hayatına başlayan Satın Tezcan daha sonra çeşitli finans kuruluşlarında ve holdinglerde hukuk müşavirliği görevini yürütmüş ve aynı zamanda kurum içi eğitimler de vermiştir.
Sayın Tezcan Halen Hukuk Danışmanlığı ile çeşitli FKB dışında Bankalarda, BDDK, TMSF, TBB ile TBB ile TKB’nde ve diğer hizmet ve üretim şirketlerinde, Finans Klüp’de, Kredi Garanti Fonu A.Ş.’nde Hukuk Eğitmenliği görevini ifa etmiş/etmektedir. Aynı zamanda İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesinde (Temel Hukuk dersi), Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu’nda (Ticaret Hukuku dersi) 5 yıl süre ile periyodik dersler vermiştir.
|
Eğitim Tarihi |
13-14-15 Ocak 2025 |
|
Eğitim Saatleri |
09:30 – 12:30 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
MICROSOFT TEMEL EXCEL
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen tüm çalışanlar katılabilir.
Amaç
Excel’in temel fonksiyonların kullanılmasını sağlamak
Teknik Gereksinimler
Katılımcıların bilgisayarlarında, Excel 2016 veya Excel 2019 Prof. Plus paketi ve ilgili COM Add-Ins uygulamaları yüklü olmalıdır. (Power Query-Power Pivot-Power View-Power Map-Inquire-Fuzzy Lookup)
Eğitim İçeriği
- Giriş
- Excel’e Başlamak
- Office Menüsünü Kullanmak
- Hızlı Erişim Çubuğunu Kullanmak
- Kaydet ve Farklı Kaydet
- Yardımı Kullanmak
- Çalışma Sayfası ile Çalışmak
- Veri Girişi ve Seçme Yöntemleri
- Otomatik Doldurma ve Otomatik Tamamlama
- Geri Al ve Tekrarla
- Çalışma Sayfasını Düzenleme
- Hücre, Sütun, Satır, Silme ve Ekleme
- Sütun Genişliği ve Satır Yüksekliği
- Satır ve Sütun Gizlemek
- Veri Taşıma ve Kopyalama
- Hesaplamalar
- Formül Oluşturmak
- Fonksiyonları Kullanarak Hesaplama
- Formülleri ve Fonksiyonları Kopyalamak
- Biçimlendirme
- Giriş Sekmesini Kullanmak
- Hızlı Biçimlendirme Araç Çubuğunu Kullanmak
- Yazıtipi & Hizalama & Sayı Formatlarını Biçimlendirme
- Tabloları Biçimlendirme
- Temalar ve Stiller
- Tema Oluşturmak ve Uygulamak
- Stil Oluşturmak ve Uygulamak
- Çalışma Kitabını Geliştirme
- Sekmeleri Biçimlendirme
- Çalışma Sayfalarını Yerleştirme
- Çalışma Sayfası Eklemek ve Silmek
- Çalışma Kitabı İçeriğini Yazdırmak
- Yazdırma Başlığı Ayarlamak
- Üst Bilgi ve Alt Bilgi Oluşturma
- Yazdırma Alanı
- Görünümün Özelleştirilmesi
- Çalışma Sayfasını Bölmek
- Çalışma Sayfalarını Hizalamak
- Satır ve Sütunları Dondurmak
- Çalışma Sayfalarını Gizlemek ve Göstermek
- Grafikler & SmartArt
- Grafik Oluşturmak
- Grafik Araçları Sekmesini Kullanmak
- Grafiğe Veri Eklemek ve Çıkartmak
- Liste Oluşturmak
- Hiyerarşi Oluşturmak
- Piramit Oluşturmak
- SmartArt ‘ları Düzenlemek
Eğitmen
Sayın Kerim Bağrıyanık
İş Hayatına Zorlu Grubunda Yazılım Mühendisi olarak başlayan Bağrıyanık 2002 yılında Bilge Adam’da yetişkin MS Office eğitimlerine başlamıştır. 2009 yılından itibaren de kurucusu olduğu şirketinde finans sektörü de dahil oldukça farklı sektörlere yönelik Microsoft Office eğitimleri vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
26-27 Aralık 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
KURUMSAL RİSK YÖNETİMİ
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Finansal Kuruluşlarda firma kredi riskinin değerlendirilmesinde görev alan kredi risk uzmanları ve kredi tahsis uzman ve yöneticileri ile ürün satış ve pazarlama uzman ve yöneticileri,
Şirketlerde risk yönetimi, muhasebe, finans, iç kontrol ve iç denetim birimlerinde görev alan uzman ve yöneticiler
Amaç
Şirketlerde kurumsal yönetim gereksinimlerinden biri olan etkin risk yönetiminin rol ve önemini şirketlerin karşılaşabileceği riskler ve bu risklerin etkileri bakımından güncel gelişmelere göre değerlendirebilmek.
Finansal kuruluşlarda, firma kredi riskinin değerlendirilmesi sürecinde, şirket yönetim risklerinin, risk yönetimi faaliyetleri ve uygulamaları çerçevesinde değerlendirebilmesini sağlayacak bir bakış açısının oluşturulması
Eğitim İçeriği
- Risk Kavramı, Riske İlişkin Kavramlar, Risk Sınıflandırmaları, Şirketlerin Karşılaşacağı Riskler
- Riskin Etkisi ve Maliyeti
- Şirket Değeri Açısından Riskin Etki ve Maliyetinin Değerlendirilmesi
- Risk Yönetimi, Geleneksel Risk Yönetiminden Kurumsal Risk Yönetimine Geçiş (ERM) , Risk Yönetim Standartları
- Risk Yönetiminin Şirket Stratejisi Açısından Önemi
- Risk Yönetiminin Amaçları
- Şirketlerde Risk Yönetim Süreci ve Temel Metodolojiler
- Risk Transferi ve Sigorta
- Risk Yönetiminin Kurumsal Yönetim Gereklilikleri Açısından Önemi, Kurumsal Yönetim Çerçevesinin Oluşturulması: Roller ve Sorumluluklar
- Şirketlerde Risk Kültürünün Oluşturulması
Eğitmen
Sayın Selda Eke
Marmara Üniversitesi İktisadi ve idari Bilimler Fakültesi İngilizce İşletme Bölümünü 1988 yılında Üniversite 1. cisi olarak bitiren Selda Eke, Marmara Üniversitesi Bankacılık ve Sigortacılık Enstitüsü Bankacılık Bölümünde yüksek lisans ve doktora derecesini İngilizce olarak tamamlamıştır.Bankacılık, finans, risk yönetimi ve sigortacılık konularında profesyonel deneyime sahip olan Selda Eke, Chemical Mitsui Bank A.Ş ve Credit Lyonnais Bank Türkiye İstanbul Şubesi’nde “Kredi Pazarlama ve Kurumsal Bankacılık Bölümlerinde” yöneticilik yapmış, Koçbank A.Ş. ve Halkbank A.Ş ‘de Kurumsal Şube Müdürlüğü görevlerinde bulunmuştur.Yaşar Holding A.Ş ‘de “Finansal İlişkiler Koordinatörü” olarak görev yapan Selda Eke daha sonra Doğan Emeklilik A.Ş’ de Kurumsal Satış Müdürü olarak çalışmıştır. Aon Sigorta ve Reasürans Brokerliği A.Ş ’de “Finansal Riskler (Kredi ve Politik Risk Sigortaları) ve Finansal Kuruluşlar” Bölümünün kuruluşunu yaparak bu risklere yönelik olarak danışmanlık yapmış, Direktör pozisyonunda görev almıstır. Akabinde, Atradius Credit Insurance N.V. Türkiye İstanbul Şubesinin kuruluşunu yaparak “Ülke Yöneticisi ve Müdürler Kurulu Üyesi” olarak çalışmıştır. Bankacılık, sigortacılık ve finans alanındaki deneyimi yaklaşık 25 yıldır. Çalışma süresi boyunca çalıştığı kurumların yurtdışı merkezlerinde bankacılık, dış ticaret finansmanı, risk yönetimi ve sigorta konularında çeşitli eğitimler almıştır.Yeditepe Üniversitesi, Executive M.B.A Bölümünde “Enterprise Risk Management” ve “Lending Policy & Practice ” konularında yarı zamanlı öğretim görevlisi olarak ders vermiş , İstanbul Ticaret Üniversitesi , Ticari Bilimler Fakültesi Bankacılık ve Finans Bölümünde öğretim üyesi olarak görev yapmıştır.Halihazırda, Bahçeşehir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümünde “Risk Management & Insurance ” , “ New Trends and Techniques in Trade Finance “ and “ Applications in Digital Finance” konularında lisans öğrencilerine yönelik dersler vermekte ve yarı zamanlı öğretim görevlisi olarak görev yapmaktadır.Doktora tezini “Ticari Alacak Riskleri Yönetiminde Kredi Sigortaları ve Ekonomik Büyümeye Etkisinin İncelenmesi” konusunda hazırlayan Selda Eke, özel sektör tecrübesiyle çeşitli Üniversitelerde (Boğaziçi Üniversitesi, Marmara Üniversitesi), yerel ve uluslararası konferanslarda (Euromoney, GTR, Eurofinance Conferences) “risk yönetimi ve uluslararası ticaretin finansmanı konularında konuşmacı veya misafir öğretim görevlisi olarak yer almıştır.
|
Eğitim Tarihi |
19-20 Aralık 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
YAPAY ZEKANIN KULLANIMININ FİNANSAL PİYASALARA VE FİNANSAL KURULUŞLARA YANISMASI
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Konuyla ilgili bilgisini arttırmak isteyen her seviyedeki personel
Amaç
Finans sektöründe yapay zeka kullanımı ile ilgili mevzuat düzenlemeleri ve uluslararası uygulamalar hakkında bilgi vermek.
Eğitim İçeriği
- Yapay Zeka Alanında Türkiye’de Yapılan Düzenlemeler
- Cumhurbaşkanlığı Finans Ofisinin Ulusal Yapay Zeka Stratejisi (2021-2025)
- Diğer Çalışmalar
- Yapay Zeka Alanındaki Uluslararası Yasal Düzenlemeler ve Stratejiler
- Avrupa Yapay Zeka Kanunu
- Amerika Birleşik Devletleri ve diğer ülkelerdeki Yapay Zeka Düzenlemeleri
- Yapay Zeka Alanındaki Kullanılan Tekniklerin Finans Piyasalarına Yansımaları
- Robo Danışmanlık Modeli Finansal Kuruluşlar tarafından kullanılabilir mi?
- Quart Modelleme ve Diğer Modellere Bakış
- Genel Değerlendirme
Eğitmen
Sayın Av. Arb. Yonca Fatma Yücel, Uluslararası Avukatlar Birliği (UIA) Başkan Danışmanı - "UIA Bankacılık ve Finansal Hizmetler Komitesi Başkan Yardımcısı" - BDDK Emekli Kıdemli Başuzman /Avukat/IMI Certified Arabulucu/ Hakem
A.Ü. Hukuk Fakültesi Lisans ve Banka ve Ticaret Hukuku Enstitüsü/Ticaret Hukuku alanında yüksek lisans derecesi olan Yücel, 2014 yılında Arabulucu unvanı da almıştır. 2017 yılından beri Arabuluculuk Eğitmenliği (Avrupa Konseyi tarafından akredite edilen eğitmen) ve 2020 Kasım ayından beri Banka Finans Hukukunda Uzman Arabuluculuk, 2021 Kasım ayından beridir de Tüketici Hukuku alanında uzman arabuluculuk eğitmenliği yapmakta olup ayrıca Uluslararası İşletme Koçluğu Eğitimi (WBECS Group) de almıştır.
Yücel, 1994-2000 yılları arasında Türkiye Kalkınma Bankasında kadrolu kıdemli Avukat, 2000-2020 Ağustos arasında da Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu (BDDK) Kadrolu Kıdemli uzman / Avukat olarak çalışmıştır. Şu anda da kurucusu olduğu Yiğit Yücel International Law Firm ve Yiğit Yücel Uluslararası Arabuluculuk ve Tahkim Merkezinde profesyonel hayatına devam etmekte ve Uluslararası Avukatlar Birliği’nde aktif görev almaktadır. Ayrıca 2017 yılından itibaren, Atılım, Kemerburgaz, İstanbul, Okan, İstanbul Ticaret Ankara, Bursa Uludağ ve Ostim Teknik üniversitelerinde temel düzeyde ve uzman arabuluculuk eğitmenliği ile kurumlara özel de çeşitli sektörel ve hukuki eğitimler vermektedir. Kendisi münhasıran 2021 Şubat ayından itibaren İstanbul Gedik Üniversitesi Hukuk Fakültesi bünyesinde Bankacılık Hukuku Yüksek Lisans dersi, 2022 Ekim ayından itibaren ise aynı Fakülte bünyesinde Dijital Finans Hukuku Yüksek Lisans dersi vermektedir. Sayın Yücel’in çok sayıda yayınlanmış makalesi ve editörlük yaptığı hukuki yayın bulunmakta olup, 2022 Yılı Ekim ayında İngilizce olarak Lexis Nexis tarafından yayınlanmış Uluslararası Avukatlar Birliği ve Lexis Nexis tarafından ortak olarak projelendirilen serinin 11. olan “Dijital Çağda Ticari Arabuluculuk Ortak Yazarlar Kitabının” da editörü ve yazarlarından biridir.
|
Eğitim Tarihi |
12 Aralık 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
14:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
YENİ NESİL LİDERLİK VE YÖNETİCİLİK YOLCULUĞU
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Kendini geliştirmek isteyen yöneticiler.
Amaç
Teknolojinin hızla gelişmesinin desteği ile son dönemde kuşaklar arası farklılar çok hızlı bir şekilde gelişmiş, özellikle kurumsal hayatta çatışmalara varacak boyutlara ulaşmıştır. Bu eğitim farklı kuşaklardan ekipleri bulunan yönetici ve yönetici adaylarına, kendilerine ve ekiplerine sürdürülebilir başarı yaratabilmek için orta ve üst kademe bütüncül bir bakış açısı sağlayacaktır.
Eğitim İçeriği
- Liderlik
- Liderlik ve Yöneticilik Kavramlarını Değerlendirme
- Durumsal Liderlik
- Hizmetkar Liderlik
- Yeni Terfi/Görev ya da Bölüm Değişiminde Geçiş Dönemi Adaptasyonu
- Kurum Stratejileri ile / ve Diğer Birimlerle Uyum
- X-Y-Z Kuşaklarının Sinerji ile Çalışması
- Ekip Üyelerinin Performans Takibi, Gelişimi ve Uyumu
- Geri Bildirim
- Yüksek Performanslı Ekip Çalışması Sağlamak
- Ekiple Sosyalleşmek, Sosyal Medya Kullanımı
- Uyumsuz ya da Düşük Performanslı Ekip Üyelerinin Yönetimi
- Unvanlar Gidiyor Peki Şimdi Ne Olacak? -Agile Çalışma Ortamında Liderlik
- Zaman Yönetimi ve Doğru Önceliklendirme
- Bütçe Yönetimi
- Uzaktan Çalışma Ortamında Verimli Çalışmayı Sağlamak
- Astımızı Yönetiyoruz Peki Üstümüzü?
- Vaka çalışmaları
Eğitmen
Sayın Dilek Kanlı
1971 Gaziantep doğumlu Kanlı, İstanbul Üniversitesi işletme Fakültesi mezuniyetinden sonra Bankacılık hayatına Gaziantep’te başlamıştır. Demirbank Gaziantep Şubesinde çalışırken “Değişim Projesi” adı altında yürütülen, aslında günümüzün “agile” olarak tanımlanan yönetim modeline en hızlı uyum sağlayan ekip liderliği başarısı ile birlikte Genel Müdürlük Kurumsal Bankacılık bölümüne geçmiştir. Bankacılık hayatı boyunca birçok strateji ve organizasyonel değişimde yer alarak Demirbank-HSBC, Oyakbank-ING ve en sonunda da TEB-Fortis birleşmelerinde aktif rol oynamıştır.
30 yıllık meslek hayatının büyük bölümünde Kurumsal, Ticari ve Kobi Bankacılığı bölümlerinde, Şube Müdürlüğünden Bölüm Başkanlığına uzanan başarılara imza atmıştır.
Bankacılık kariyerinin son 5 senesinde ise direkt CEO ve Yönetim Kuruluna bağlı olarak Strateji, İş Geliştirme ve Rekabet Analizi Bölümünün başkanlığına getirilmiştir. Bankanın kritik önemdeki yatırım kararlarının alınmasının önceliklendirmesini ve fizibilitesini CEO’ya sunulmasını sağlayan bu bölümde eş anlı olarak finansal olmayan bölümlerin de yönetimini üstlenmiştir. Kurumsal İletişim, Sürdürülebilirlik, Müşteri Deneyimi ve Dijital Dönüşüm Ofisi birimlerinin yönetimi ile, finansal ve finansal olmayan konular ile 360 derece Bankacılık deneyimine sahip olmuştur.
Çalıştığı tüm kurumlarda iç eğitmenlik ve mentorluk yapan Dilek Kanlı deneyimlerini paylaşmak üzere UTADEMY ailesine katılmıştır.
|
Eğitim Tarihi |
10-11 Aralık 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
MASAK YÜKÜMLÜLÜKLERİ
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Üye şirketlerimizin uyum görevlileri, yardımcıları başta olmak üzere tüm çalışanları.
Amaç
Eğitim ile hedeflenen MASAK yükümlülükleri ve şüpheli işlemlerle ilgili farkındalığı arttırmaktır.
Eğitim İçeriği
- Müşterinin Tanınmasına İlişkin Esaslar
- Şüpheli İşlem Bildirim Yükümlülüğü
- Uyum Programı Kapsamı
- Uyum Programı Oluşturulmasında Dikkat Edilecek Hususlar
Eğitmen
Sayın Sermet Aydın
2001 yılında Mali Suçları Araştırma Uzman Yardımcısı olarak Mali Suçları Araştırma Kurulu Başkanlığı’nda (MASAK) göreve başlamış, yaklaşık 21 yıl 7 ay aralıksız MASAK Başkanlığında Uzman olarak görev yaptıktan ve halen MASAK Yükümlülük Denetimi Dairesi Şube Müdürü iken 15.08.2022 tarihi itibariyle memuriyetten çekilmiştir.
MASAK Başkanlığının hemen hemen tüm birimlerinde görev almasına rağmen esasen, 2006 yılında yürürlüğe giren 5549 sayılı Kanun ile getirilen yükümlülükler hakkında görev yapmak üzere Yükümlülük Denetimi Dairesinin kurulmasında görevlendirilmiş ve uzunca bir süre bu Dairenin görev ve faaliyetleri kapsamında çalışmış aynı zamanda yükümlülere (banka, aracı kurum, finansman, faktoring, finansal kiralama, ödeme ve elektronik para kuruluşu gibi finansal sektör yükümlüler başta olmak üzere), uygulayıcı birimlere ve Başkanlık Uzman Yardımcısı personeline yönelik 100’ün üzerinde eğitim ve farkındalık artırıcı faaliyette eğitmen/konuşmacı olarak görev almıştır.
Ülkemizin önemli ve hakemli sektörel dergilerinde yayınlanmış 6 adet makalesi bulunmakta olup, görevi esnasında MASAK Başkanlığının mevzuata ve uygulamaya yönelik yayınlarına da katkıda bulunmuştur.
2016-2021 yılları arasında 3 dönem üst üste Maliye Uzmanları Derneği Yönetim Kurulu Başkanlığını yürütmüştür.
Halen kendi şahsı adına kurduğu danışmanlık ve eğitim şirketi vasıtasıyla yükümlülere suç gelirlerinin aklanması (AML), terörün finansmanının (CFT) ve kitle imha silahlarının yayılmasının finansmanının (CPF) suçlarının oluşumunu önlemek, engellemek amacıyla önleyici tedbirler kapsamında danışmanlık ve eğitim hizmeti sunmakta olup, aynı zamanda Türkiye Elektronik Para ve Ödeme Kuruluşları Birliği’nin MASAK Komitesi koordinatörlüğünü yürütmektedir.
Sayın Samet Kızılbağlı
2014 yılında Hazine ve Maliye Uzman Yardımcısı olarak Mali Suçları Araştırma Kurulu Başkanlığı’nda (MASAK) göreve başlamış, yaklaşık 11 yıl aralıksız MASAK Başkanlığında Uzman olarak görev yaptıktan ve halen MASAK Operasyonel Analiz Dairesi Koordinatörü iken 15.08.2024 tarihi itibariyle memuriyetten çekilmiştir.
MASAK Başkanlığı bünyesinde, Malvarlığı El Koyma Dairesi, Tedbirler ve İnceleme Dairesi, Operasyonel Analiz Dairesi ve Yükümlülük Denetim Dairesinde uzunca süre görevlendirilmiş olup, ilgili dairelerde edinmiş olduğu tecrübeleri aynı zamanda yükümlü finansal kuruluşlara (Bankalar, Ödeme ve Elektronik Para Kuruluşları, Kripto Varlık Hizmet Sağlayıcılar, Sermaye Piyasası Aracı Kuruluşları, Sigorta Kuruluşları vb.) gibi finansal sektör yükümlüleri başta olmak üzere, Emniyet Genel Müdürlüğü’nün İlgili Birimlerine, diğer uygulayıcı birimlere ve Başkanlık Uzman Yardımcısı personeline yönelik birçok eğitim ve farkındalık artırıcı faaliyette eğitmen/konuşmacı olarak görev almış olup, bununla birlikte sahada yükümlülüklere uyum ve malvarlığı dondurma denetimleri kapsamında birçok finansal kuruluşa yönelik olarak denetim görevini yerine başarı ile yerine getirmiştir.
|
Eğitim Tarihi |
6 Aralık 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
FAKTORİNG ÜRÜNLERİ
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Tüm faktoring şirketleri çalışanları ile bu konuda kendisini geliştirmek isteyen her çalışan katılabilir.
Amaç
Eğitim ile hedeflenen katılımcıların, faktoring hizmet çeşitleri ve ürünleri hakkında bilgi sahibi olunması ve ürün çeşitliliğini arttırmasına kaynak oluşturmaktır.
Eğitim İçeriği
- Faktoring Nedir?
- Faktoring Ürünleri
- Genel Çerçeve
- İhracat
- Eximbank kredileri
- Eximbank Sigortası
- Gayrı Nakit İthalat Faktoringi
- Nakit İthalat
- Tedarikçi Finansmanı
- DBS iskontosu
- Doğacak Alacak
- Ödeme Araçlı İşlemler
- Ödeme Araçsız İşlemler
- Faktoringin Maliyeti
- Türkiye’de ve Dünya’da Faktoring
Eğitmen
Sayın Can Özyurt, Yapı Kredi Faktoring, Direktör, Operasyon, BT ve İdari İşler
1967, Ordu doğumlu olan Can Özyurt profesyonel çalışma hayatına 1990 yılında Akbank’ta müfettiş olarak başladı. Akbank Gayrettepe Şubesi’nde bir yıl süreyle Kambiyodan sorumlu Müdür Yardımcısı olarak görev yaptıktan sonra Mart 1996’da Yapı Kredi Faktoring İzmir’de Ege Bölge Müdürü olarak çalışmaya başladı. 2003 yılından itibaren Yapı Kredi Faktoring genel müdürlükte Yurtiçi Müşteri İlişkileri Müdürü, Pazarlama ve Yeni İş Geliştirme Grup Başkanı ve Satış Grup Başkanı görevlerini yürüttükten sonra Ürün Geliştirme ve İzleme Direktörlüğü yapmış olan Can Özyurt, şu anda da Operasyon, BT ve İdari İşler’den sorumlu Direktör olarak çalışmaya devam etmektedir. Yapı Kredi Bankacılık Akademisi’nin sertifikalı eğitmeni, FKB’nin gönüllü eğitmeni ve Yapı Kredi Spor Kulübü Yönetim Kurulu Üyesi olan Can Özyurt evli ve bir çocuk babasıdır. Veteran turnuvalarında tenis oynamaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
5 Aralık 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
GERİ BİLDİRİM ALMA VE VERME SANATI
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Kurumsal hayatta etkili geri bildirim alma ve verme becerisini geliştirmek isteyen tüm çalışanların katılımına uygundur.
Amaç
Bu eğitim çalışanların etkili geri bildirim verme ve alma becerilerini geliştirmeye odaklanır. Katılımcılar, yapıcı geri bildirimin önemini anlayacak, geri bildirim sürecinde kullanılan farklı yöntemleri öğrenecek ve bu yöntemleri pratik senaryolarla uygulayacaklardır.
Eğitim İçeriği
- Geribildirim (feedback) nedir
- Geri bildirim ne değildir
- İleri bildirim (feedforward)
- İş hayatında kimlere geri bildirim verilir
- Doğru geri bildirim ne sağlar
- Hangi konularda geri bildirim veriyoruz
- Niyet geri bildirim verirken de alırken de önemli
- Negatif (yıkıcı), pozitif (yapıcı) geri bildirim
- Geri bildirim vermenin incelikleri
- Geri bildirim hataları
- Geri bildirim istemek ve almayı bilmek gelişim kapısını açar
- Johari Penceresi: Kör alanımız
- Sabit zihniyet- gelişim zihniyeti
- Geri bildirim almakta neden zorlanırız
- Geri bildirim almayı zorlayan etkenler
- Profesyonel olarak iletişim tarzımız: Transaksiyonel Analiz Testi
- Kişiliğimizin Ebeveyn, Çocuk ve Yetişkin benliği
- Yetişkin profilimiz: İşyerinde öne çıkarmamız gereken tavrımız
- Dram yaratmadan geri bildirim alabilmek
- Geri bildirimde güçlü yetkinlikler
- Güvene dayalı ilişki
- Etkili dinleme ve kendini dinletme
- Geri bildirim verirken beden dili ve ses tonuna dikkat
- Nasıl davranmalı- Yapıcı, boyun eğen, saldırgan davranış
- Güçlü sorular
- Takdir etme- Özü/tutumu/davranışı takdir
- Geri bildirim verme süreci
- Hazırlık
- Amaç belirleme
- Geri bildirim anı
- Aksiyon
- Takip
Eğitmenler
Sayın Dr. Aylin Demiray Özden
Özden, İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İngilizce İşletme Bölümü’nde lisans öğrenimini, Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Yönetimi Anabilim Dalı’nda Yüksek Lisans (MBA) öğrenimini ve daha sonra İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü’nde Yönetim ve Organizasyon alanında Doktora öğrenimini tamamlamıştır. (Tez konusu: Hizmetkar Liderlik Davranışının Örgütsel Vatandaşlık Algısına Etkisi ve Düzenleyici Faktörlerin Rolü)
Özden, profesyonel iş hayatının 20 yılını finans sektöründe geçirdi. Finans sektöründe çeşitli firmalarda satış ve pazarlama konularında çalıştıktan sonra Ziraat Leasing’te Pazarlama Müdürü ve Genel Müdür Yardımcılığı görevlerini üstlendi.
Özden, elde etmiş olduğu bilgi ve deneyimlerini paylaşmak için 2012 yılında Ziraat Leasing’den ayrılarak kariyerine Eğitim Danışmanı olarak devam etme kararı aldı. O tarihten itibaren 9 yıldır, bankalara ve kurumsal firmalara satış, pazarlama, iletişim, yönetim becerileri, liderlik, mentorluk, değişim yönetimi ve inovasyon konularında eğitimler vermektedir. Ayrıca bir dönem Beykent Üniversitesi’nde öğretim görevlisi olarak çalıştı. Yine bu süre zarfında, Kobi’lere yönelik online eğitimler oluşturulması gibi konularla birlikte, kurum içi mentorluk sisteminin kurulması, akademi kurulumu konularında kurumlara danışmanlık hizmetinde bulunmuştur.
Özden; halen eğitim ve danışmanlık hizmetlerine Mentor Akademi kurucu ortağı olarak devam etmektedir. Bilgi birikimine Erickson Coaching firmasından ACTP Koçluk Eğitim Programı, NLP Practioner, Adler Temel ve İleri Transaksiyonel Analiz eğitimlerini ekleyen Özden bu konuda edindiği birikim ve deneyimleri, 2013 yılından beri hizmet verdiği koçluk ve mentorluk konulu eğitim ve danışmanlık programlarına yansıtmaktadır. Ayrıca Özden’in, EMCC’den Practioner seviyesinde koçluk ve mentorluk akreditasyonu mevcuttur. Profesyonel olarak yönetici mentorluğu ve kariyer mentorluğu yapmaktadır.
Eğitim ve danışmanlık faaliyetlerinin yanı sıra PWN (Professional Women’s Network) Mentorluk Komitesinde yer almaktadır. Arya Women Invesment Platform, TEGEP ve EMCC Turkey üyesidir. STK’larda gönüllü mentorluk faaliyetleri devam etmektedir.
|
Eğitim Tarihi |
4 Aralık 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
SAYISIAL YÖNTEMLERLE KARAR VERME
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Sayısal yöntemleri kullanarak rasyonel karar alma sürecini ve araçlarını öğrenmek isteyen tüm çalışanların katılımına uygundur.
Amaç
Bu eğitimde, farklı karar ortamlarında kişi ve kurumlar için optimum sonuçlar üretecek sayısal karar yöntemlerinin katılımcılara aktarılması amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Karar Analizi Nedir?
- Karar Vermek Neden Zordur?
- Karar Ortamları
- Belirlilik Ortamında Karar Verme
- Belirsizlik Ortamında Karar Verme
- Risk Ortamında Karar Verme
- Karar Ağaçları
- Oyun Kuramı
- Strateji Sayılarına Göre Oyunlar
- Arı ve Karma Stratejiler
- Mahkumlar Açmazı
- Çok Kriterli Karar Verme
- AHP
- ELECTRE Yöntemi
- TOPSIS Yöntemi
- VIKOR Yöntemi
Eğitmenler
Sayın Prof. Dr. Ünal Halit Özden
1967 yılında Kastamonu’nun Cide ilçesinde doğdu. İlköğrenimini Kastamonu’da, orta öğrenimini Galatasaray Lisesi’nde tamamladı. 1991 yılında İstanbul Üniversitesi, İktisat Fakültesi, İktisat Bölümü lisans programından mezun oldu. 1994 aynı üniversitenin Sosyal Bilimler Enstitüsü’nde Yöneylem Araştırması Yüksek Lisans programını bitirdi. Mayıs 1994’te Mimar Sinan Üniversitesi Fen Edebiyat Fakültesi, İstatistik Bölümü’nde Araştırma Görevlisi olarak göreve başladı. 2000 İstatistik doktorasını bitiren Özden, aynı yıl Yrd. Doç. Dr. kadrosuna atandı. 2001 yılında EVG Yatırım ve Menkul Kıymetler A.Ş.’de bir yıl Araştırma Müdür Yardımcılığı yaptıktan sonra, İstanbul Ticaret Üniversitesi’nde göreve başladı. 2010 yılında Nicel Karar Yöntemleri alanında Doçent ve 2015 yılında da Profesör olan Özden, Ticari Bilimler ve Fen Edebiyat Fakülteleri’nde Dekan Yardımcılığı, Fakülte Kurulu ve Fakülte Yönetim Kurulu Üyelikleri ve İstatistik Bölüm Başkanlığı yapmıştır. Halen İstanbul Ticaret Üniversitesi İstatistik Bölümü’nde öğretim üyesi olarak sürdüren Prof. Dr. Özden, evli ve bir çocuk babasıdır. En büyük zenginliği başta eşi Dr. Aylin Demiray Özden ve oğlu Tuna Kaan Özden olmak üzere ailesi, öğrencileri ve arkadaşlarıdır.
|
Eğitim Tarihi |
28-29 Kasım 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
FİNANSAL KİRALAMA (LEASİNG)
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Orta ve üst düzey yöneticiler, şube ve genel müdürlük pazarlama, krediler, operasyon personeli.
Amaç
Pazarlama aşamasından başlayarak, kredilendirme, operasyon, sigortalama ve risk izleme süreçleriyle katılımcılar tarafından leasingi yapabilir hale getirmek.
Eğitim İçeriği
- Tarihsel ve temel bilgi ve datalar
- Pazarlama iş süreçleri ve işleyişleri
- Krediler iş süreçleri ve işleyişleri
- Risk İzleme (İdari / Yasal Takip) iş süreçleri ve işleyişleri
- Sigorta iş süreçleri ve işleyişleri
- Operasyon iş süreçleri ve işleyişleri
- Muhasebe iş süreçleri ve işleyişleri
- Kanunun sektöre getirdiği avantajlar
- Sektörel değerlendirme
Eğitmenler
Sayın Gülay Güner
İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi, Marmara Üniversitesi İngilizce İşletme Yüksek Lisans Programı, Anadolu Üniversitesi Adalet YO mezuniyeti ardından halen İstanbul Üniversitesi Tarih bölümü 4.sınıfa devam etmektedir. 30 yıllık profesyonel iş hayatında; içinde Türkiye Öğretmenler Bankası, Halkbank ve Toprakbank gibi bankaların dışında Yapı Kredi, Tekstilbank, Toprakbank Denizbank gibi bankaların iştiraklerinde orta ve üst düzey yöneticilik yapmıştır. Yatırım Leasing şirketinin kurucu yöneticileri arasında olup, şirketin 14 yıl YKÜ, 8 yıl GM ve 1,5 yıl kadar da YKB görevlerini üstlenmiştir. Aynı şirketin iştiraki olan Sigorta brokerlik şirketi kurucu YKÜ ve 1,5 sene kadar YKB görevlerini yürütmüştür.
6361 sayılı yasanın sektördeki alt komisyonlarında görevler almış ve aynı kanun ile kurulan Finansal Kurumlar Birliği’nde 20162019 arasında 3,5 yıl leasing sektörünün YKÜ görevini üstlenmiştir.
İÜ, MÜ, KOÜ, OÜ gibi devlet ve özel üniversitelerde lisans ve doktora öğrencilerine, ayrıca Fider, Faktoring Derneği, FKB’de ve farklı STK’larda mesleki ve teknik eğitimler vermiştir. Halen GG Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ile eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır.
2013 yılı sonrasında Bloomberght, A para, 24 TV, Show TV gibi farklı kanallarda ekonomi programlarına Leasing üzerine görüşlerini paylaşmıştır. Halen Gedik Üniversitesine ait radyoda, haftada bir finansal okuryazarlık adına program yapmakta, çeşitli banka ve finansal kurumlara eğitimler vermektedir.
Sayın Süleyman Güner
Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme Bölümünü, Anadolu Üniversitesi’nde Fotoğrafçılık ve Kameramanlık Bölümünü bitirmiş olup, halen Anadolu Üniversitesi Türk Dili ve Edebiyatı Bölümünde öğrenim görmektedir. Uzun yıllar İstanbul’da Bankacılık yaptıktan sonra 2018 yılında emekli olmuştur. İki dönem Banka ve Piyasa İstihbaratçıları Derneği YKÜ görevinde bulunmuş, İstihbarat ve mali analiz konusunda kurum içinde ve Boğaziçi Üniversitesi Ekonomi Kulübü, Finansal Kurumlar Birliği, Mentor Akademi gibi kurum ve STK’larda eğitimler vermiştir. Halen GYCA Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ve eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır. Müjdat Gezen Sanat Merkezi’nde oyunculuk, İFSAK’ta fotoğrafçılık, Akustik Sanat Akademisi, Fular’t Sanat Atölyesi’nde resim, Buart Sanat Atölyesi’nde Sanat Tarihi ile Senaryo Yazım, Atölye Maçka’da Yazar Mario Levi’den yaratıcı yazarlık dersleri almıştır. Kısa öyküleri Yokuş ve Karşın edebiyat dergilerinde yayınlanmıştır. Halen, Mendirek dergisi ve Sanat Gazetesi’nde köşe yazıları yazmakta, Radyo Gedik’te kültür-sanat programı hazırlayarak sunmaktadır. Lodos Ağacı adlı, Bozcaada ile ilgili bir öykü kitabı bulunmaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
25-26-27-28 Kasım 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
14:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
COBIT – TEMEL (FOUNDATİON)
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
BT Denetçileri, Kalite Yöneticileri, BT Destek Personeli, BT Danışmanları, BT Proses Danışmanları, Önemli Kurumsal Kullanıcılar, Kalite Danışmanları, BT Servis Sağlayıcıları
Amaç
COBIT (The Control Objectives for Information and related Technology) bilgi teknolojileri yönetimi için ISACA (Information Systems Audit and Control Association) ve IT Governance Institute (ITGI) tarafından 1996 yılında oluşturulmuş olan en iyi uygulamalar dizisidir. COBIT, yöneticilere, denetçilere ve BT kullanıcılarına genel kabul görmüş önlemler göstergeler,süreçler ve en iyi uygulamalar sağlayarak bilgi teknolojilerinin faydalarını maksimize ederek BT Yönetişimi ve kontrollerin kuruluşlarda geliştirilmesinde yardımcı olur.
Eğitim İçeriği
- COBIT’e Giriş
- Kontrol hedeflerinden BT Yönetişimine COBIT’in konumlandırılması
- Yönetişim kavramları ve BT sorunlarının ele alınmasında COBIT’in sağlayabileceği faydalar
- Kontrol ve kontrol çerçevesi ihtiyacı
- İş riski nedir?
- İş hedeflerine ulaşmak
- Kontrol nedir, Kontrolün tanımlanması
- BT Süreçleri nasıl kontrol edilir ve yönetilir?
- BT Yönetişimi ve kontrolünü desteklemek için COBIT’in yararları
- COBIT Prensipleri
- Prensip 1: Paydaşların İhtiyaçlarını Karşılamak
- Prensip 2: Kurumu Tamamen Kapsamak
- Prensip 3: Tek ve Entegre Bir Çerçeve Oluşturmak
- Prensip 4: Bütünsel Bir Yaklaşım Oluşturmak
- Prensipler, Politikalar ve Çerçeveler, Süreçler
- Kurumsal Yapılar
- Kültür, Etik ve Davranış
- Bilgi
- Servis, Altyapı ve Uygulamalar
- Kişiler, Beceriler ve Yetkinlikler
- Prensip 5: Yönetişimi Yönetimden Ayırmak
- COBIT Alanlarına ve Süreçlerine Bakış
- Değerlendirme, Yönlendirme ve İzleme (EDM)
- Yönetişim Çerçevesini Kur ve Sürdürülmesini sağla
- Fayda Yaratımı Sağla
- Risk Optimizasyonu Sağla
- Kaynak Optimizasyonunu Sağla
- Paydaş İşbirliğini Sağla
- Uyum, Planlama ve Organizasyon (APO)
- BT yönetim çerçevesini yönet
- Stratejiyi yönet
- Kurum mimarisini yönet
- Yenilikleri yönet
- Portföyü yönet
- Bütçe ve maliyeti yönet
- İnsan kaynaklarını yönet
- İlişkileri yönet
- Hizmet anlaşmalarını yönet
- Tedarikçileri yönet
- Kaliteyi yönet
- Riski yönet
- Güvenliği yönet
- Veriyi Yönet
- Tasarım, Tedarik ve Uygulama (BAI)
- Program ve projeleri yönet
- Gereksinim tanımlarını yönet
- Çözüm belirleme ve oluşturmayı yönet
- Kullanılabilirlik ve kapasiteyi yönet
- Organizasyon değişikliği gerçekleştirmeyi yönet
- Değişiklikleri yönet
- Değişiklik kabul ve dönüşümü yönet
- Bilgi birikimini yönet
- Varlıkları yönet
- Konfigürasyonu yönet
- Hizmet Sunumu, Service ve Destek (DSS)
- Operasyonu yönet
- Hizmet talepleri ve olaylarını yönet
- Problemleri yönet
- Sürekliliği yönet
- Güvenlik hizmetlerini yönet
- İş süreç kontrollerini yönet
- İzleme, Derecelendirme ve Değerlendirme (MEA)
- Performans ve uyum sağlamayı izle, tespit et ve değerlendir
- İç kontrol sistemini izle, tespit et ve değerlendir
- Dış gereksinimlerle uyumu izle, tespit et ve değerlendir
- COBIT Uygulama Rehberi
- COBIT yönetişim prensiplerinin tasarımı
- COBIT çerçevesinin uygulanması
- COBIT süreçlerinin tasarımı
- COBIT Uygulama Araçları
- COBIT ve Diğer Standartlar ve Çerçeveler Arasındaki İlişkiler
- Değerlendirme, Yönlendirme ve İzleme (EDM)
EĞİTİM İÇERİĞİ
Eğitmen
Sayın Fırat Okay
İstanbul Teknik Üniversitesi Elektrik-Elektronik Fakültesi Kontrol ve Bilgisayar Mühendisliği bölümünde lisans öğrenimini görürken çalışmaya başladı.
Kısa süren bir yazılımcılık deneyiminin ardından, Komdatasoft firmasında eğitmen/danışman olarak çalışmaya başladı. Komdasoft ile Bilgi Teknolojileri altyapısı, sistem, ağ ve güvenlik konularında yurt içinde ve yurt dışında eğitimler verdi, birçok projede danışman olarak görev aldı. Bilgi Üniversitesi’nde yaptığı İşletme Yüksek Lisansı (MBA) sırasında BT ile iş birimleri arasındaki ilişkiler üzerinde çalışılması gerektiğini fark eden Fırat, 2000’li yılların başında danışman/ortak olarak Lostar Bilgi Güvenliği firmasına katılarak, Bilgi Güvenliği, BT Denetimi ve BT Yönetişimi alanlarında Lostar projelerine katkıda bulundu.
2006 yılında yolu HP Türkiye Eğitim Hizmetleri ile kesişti, HP ile Türkiye’de birçok firmanın BT ekibine ITIL ve BT Hizmet Yönetimini anlattı.
Çalışma hayatı boyunca Microsoft, HP, Symantec, CA gibi birçok firmanın yurt içi ve yurt dışı projelerinde yer alan Fırat, halen kurucusu olduğu Bir618 Eğitim ve Danışmanlık bünyesinde BT Hizmet Yönetimi, BT Yönetişimi ve BT Denetimi konularında eğitim ve danışmanlık hizmeti sunmaktadır. ITIL, COBIT, TOGAF eğitimleri vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
18-19-20-21 Kasım 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
09:30 – 13:00 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
TEMİNAT VE TAKİP HUKUKU
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Satış, Operasyon, Teftiş, İç Kontrol, Risk Takip, Resmi Kurumlardan Gelen Yazılara Cevap Veren Personel, Sözleşmeli ya da Kadrolu Çalışan Avukatlar ve konu ile ilgili bölümlerde çalışan tüm personel katılabilir.
Amaç
Eğitimde teminatların talebinde, tesisinde, takibinde ve kontrolünde görev alan-alacak olan katılımcılara, işlemlerin detaylı hukuki bilgileri, uygulamada yaşanılan sorunlar çözümleri tartışılarak deneyimler paylaşılarak verilmesi ve yargı yollarına gidilmek zorunda kalındığında uygulanacak Takip Hukuku kuralları, işlemlere göre yöntemlerimiz, şemalarla karşılaştırmalı olarak neden sonuç ilişkisi içinde katılımcılara aktarılması amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
Teminatlar
- Lehe Tesis Edilecek Belirli Teminatlar
- Kambiyo Senetleri (Ticaret Kanunu)
- Çek Ve Yasal Şekil Şartları (Yeni Çek Kanunu Değişiklikleri )
- Senet Ve Yasal Şekil Şartları ( Munzam Senetler!)
- Rehinler
- Taşinmaz Rehni( Medeni Kanun)
- Taşinir Rehni(Medeni Kanun)
- Ticari İşlemlerde Taşinir Rehni
- Kefalet (Yeni Borçlar Kanunu Değişiklikleri İle)
- Alacağin Temliki (Borçlar Kanunu)
- Garanti (Borçlar Kanunu)
- Kredi Sözleşmeleri
- Tanımı Ve Yasal Çerçevesi
- Kredi Sözleşmelerinin Düzenlenmesi Ve İmzalanmasında Dikkat Edilecek Konular ( Yeni Borçlar Kanunu Değişikliği İle)
- Muhataplardan Talep Edilecek Belgeler Ve Bilgiler
- Gerçek Kişi Olması Halinde
- Tüzel Kişi Olması Halinde
- Vekaletname İle İşlemin Görülmesi Hali
Takip Hukuku
İcra-İflas ( Takip ) Hukuku(05.07.2012 Tarihli Ve 6352 Sayılı Yasa Değişiklikleri Işığında)
- İcra İflas Hukuku Ne Demektir?
- İcra Müdürlükleri-Daireleri
- İcra Hakimliği
- Sorunlu Kredilerde, Yasal Takibe Karar Verilmesi Halinde İşlemler
- Teminatların Değerlendirilmesi Ve Ek Teminat Alınması
- Teminatlar Ve Muhataplar Hakkında Araştırma
- Hesap Özetlerinin Önemi Ve Hukuki Durumu
- Hesabın Kat’ı Ve İhtarnamede Dikkat Edilecek Konular Ile Hukuki Sonuçları
- Yasal Takip Için Hazırlanacak Dosyanın İçeriği Ve İstihbaratın İletilmesi
- Yasal Takip Için Hukuk Müşavirliğine Ya Da Avukata Gönderilmesi Gereken Belgeler
- Avukata Verilmesi Gerekli Olan Bilgiler
- Yasal Takiplere Ait Bazi Kavramlar
- Dava Yolu – Takip Yolu Ayrımı
- Dava
- Takip
- Çeşitli Takip Yolları Ayrımları
- Takip Talebi Ve Ödeme Emrini Düzenleyen Hükümlere Getirilen Değişiklikler
- Haczedilen Mallarda Muhafaza Tedbirleri
- Haczin Kalkması
- Yabancı Devletler Aleyhine Takipler
- Haczi Kabil Olmayan Mallar
- Haczedilen Mallarda Satış
- İflas
- İhtiyati Haciz-İhtiyati Tedbir
- Konkordato( Son Yasal Değişiklikler Çerçevesinde)
- Muvazaalı İşlemler Ve Tasarrufların İptali Davaları
- Gönderilen Haciz İhbarnamelerine Karşı Personelce Yapılacak İşlemler
Eğitmen
Sayın Av. Arb. Emel Tezcan
Sayın Tezcan İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesini mezunu olup İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk branşında yüksek lisans ve doktora yapmıştır. Daha sonra da İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Finansal Kurumlar Yönetimi eğitimi almıştır. Avukatlık ve hâkimlik stajlarını tamamladıktan sonra Kars Ağır Ceza Mahkemesi Üyeliği ve Adapazarı - Geyve Cumhuriyet Savcılığı görevi ile meslek hayatına başlayan Satın Tezcan daha sonra çeşitli finans kuruluşlarında ve holdinglerde hukuk müşavirliği görevini yürütmüş ve aynı zamanda kurum içi eğitimler de vermiştir.
Sayın Tezcan Halen Hukuk Danışmanlığı ile birlikte çeşitli FKB dışında Bankalarda, BDDK, TMSF, TBB ile TBB ile TKB’nde ve diğer hizmet ve üretim şirketlerinde, Finans Klüp’de, Kredi Garanti Fonu A.Ş.’nde Hukuk Eğitmenliği görevini ifa etmiş/etmektedir. Aynı zamanda İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesinde (Temel Hukuk dersi), Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu’nda (Ticaret Hukuku dersi) 5 yıl süre ile periyodik dersler vermiştir.
|
Eğitim Tarihi |
13-14-15 Kasım 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
9:30 – 12:30 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
İLERİ MICROSOFT EXCEL
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Raporlama, kontroller yapan ve Excel kullanımında kendisini geliştirmek isteyen kişiler
Microsoft Excel Eğitimi’ne katılacak katılımcıların temel düzeyde Excel kullanımını bilmeleri gerekmektedir.
Amaç
İleri Excel Eğitiminin amacı, Microsoft Excel programını ileri seviye kullanım becerisini geliştirerek, verimliliği arttırmak ve Excel'in etkin bir şekilde raporlamalarınızda ve veri analizinde kullanılmasını sağlamaktır.
Eğitim İçeriği
- Tablolar ve veri yönetimi
- Veri sekmesinin kullanılması
- Sıralama, Gruplandırma ve seviyelendirme, Otomatik filtreleme, İleri filtreleme
- Alt toplamlar
- Yinelenenleri kaldır, Veri birleştirme
- Veri doğrulama ve koşullu biçimlendirme
- Veri doğrulama kuralları ile çalışma, Koşullu biçimlendirme ayarları, Koşullu biçimlendirmede deyimleri kullanma
- Fonksiyonlar
- Arama ve veritabanı fonksiyonları (düşeyara, yatayara, vseçtopla, vseçsay, vseçort, vseçmin, vseçmak vb)
- Mantıksal fonksiyonlar (eğer, ve, ya da vb.)
- Metin fonksiyonları (büyük harf, küçük harf, soldan, sağdan, birleştir vb.)
- İş birliği
- Açıklama eklemek ve silmek, açıklamaları görmek ve yazıcıdan çıkarmak
- Çalışma kitabını paylaşmak
- İzleme seçenekleri
- Değişiklikleri onayla ve reddetme
- Durum çözümlemesi
- Gözlemci penceresi kullanmak
- Formülleri izlemek
- Özet tablo ve özet grafik
- Özet tablo oluşturmak, düzenlemek
- Özet grafik oluşturmak, düzenlemek
- Dağıtım
- Belgeyi incele, Son olarak işaretle, Uyumluluk denetleyicisini çalıştır
- Güvenlik
- Çalışma kitabı, çalışma sayfası ve hücreleri koruma
- Çalıma kitabında güvenlik sağlamak, Doküman şifreleme, İzin
- Makrolar (temel bilgi)
Özel Not: Katılımcıların güncel, en az Microsoft Office 2016 (tercihen İngilizce) versiyonu yüklü birer laptop ile katılmaları gerekmektedir.
Eğitmen
Sayın Kerim Bağrıyanık
İş Hayatına Zorlu Grubunda Yazılım Mühendisi olarak başlayan Bağrıyanık 2002 yılında Bilge Adam’da yetişkin MS Office eğitimlerine başlamıştır. 2009 yılından itibaren de kurucusu olduğu şirketinde finans sektörü de dahil oldukça farklı sektörlere yönelik Microsoft Office eğitimleri vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
11-12 Kasım 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
BİLGİ TEKNOLOJİLERİ YÖNETİŞİM, RİSK VE UYUMLULUK (IT GRC)
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Orta ve üst seviye BT yöneticileri, BT denetçileri, BT danışmanları, risk yöneticileri ve uzmanları, uyumluluk yöneticileri, BT yönetişim uzmanları, kurumsal mimari, süreç yönetimi, kalite yönetimi, organizasyon yönetimi, iş sürekliliği konusunda çalışan yöneticiler ve uzmanlar.
Amaç
Başarılı işletmeler bilgi teknolojilerinden elde ettiği faydayı anlamakta ve bu bilgiyi paydaşlara sağladığı katkıyı arttırmakta kullanmaktadır. Bu işletmeler, birçok iş sürecinin bilgi teknolojilerine kritik düzeyde bağımlı olduğunun, politikalara ve regülatif yükümlülüklere uyumluluğun öneminin ve riskin etkin yönetiminin faydasının farkındadır. Bu eğitim içerisinde bilgi teknolojilerinin iş odaklı olarak sürdürülmesi ve gerçekleştirilen yatırımlardan elde edilecek faydanın yükseltilmesi başta olmak üzere risk temelli bir bilgi teknolojileri yönetim yapısının faydaları, bilgi teknolojileri odaklı uyumluluk yönetimi gibi konuların iyi pratikleri ele alınacaktır.
Eğitime katılım sağlayan kişiler işletmelerin stratejileri ve hedefleri doğrultusunda oluşturulması gereken BT yönetişim yapısının nasıl kurulacağını, risk ve fırsatların nasıl yönetileceğini, son olarak politika ile yasal ve regülatif yükümlülüklere uyumluluğun nasıl sürdürüleceğini öğreneceklerdir.
Eğitimin içerisinde COBIT (Bilgi ve İlgili Teknolojiler İçin Kontrol Hedefleri) çerçevesi, ISO (Uluslararası Standartlar Organizasyonu) tarafından yayınlanmış ISO/IEC 38500 Bilgi Teknolojilerinin Kurumsal Yönetişimi standardı ve konu ile ilgili iyi pratikler yer alacaktır.
Eğitim İçeriği
- Yönetişim, Risk ve Uyumluluk kavramları
- Organizasyonların bilgi teknolojilerinden yeterli faydayı elde edememesinin nedenleri,
- Etkin bir BT yönetişim çerçevesi ile elde edilecek faydalar,
- BT yönetişimi ve ilgili standartların tanıtımı,
- Yönetişim sorumluluklarının dağılımı
- Risk yönetimi ve işletmeye faydaları,
- Uyumluluk yönetimi.
- BT Yönetişim Kazanımları
- BT Uyumluluk Yönetimi
- Yasal Alarmlar ve Kuralların Haritalandırılması
- Birleştirme
- Anketler ve Değerlendirmeler
- Test Etme
- Sertifikasyon ve Dosyalama
- Sorun ve Aksiyon Takibi
- Metrikler ve Gösterge Raporlamaları
- Tehdit ve Zafiyet Yönetimi
- Varlık Envanterinin Oluşturulması
- Varlıkların Önceliklendirilmesi
- Tehdit ve Zafiyet Değerlendirmeleri
- Analiz ve Önceliklendirme (Analysis & Prioritization)
- Metrikler ve Gösterge Raporlamaları
- Üretici/Tedarikçi Yönetimi
- Üretici/Tedarikçi Bilgilerinin Yönetimi
- Üretici/Tedarikçi Risk Değerlendirmesi
- Üretici/Tedarikçi Uyumluluk Yönetimi
- Metrikler ve Gösterge Raporlamaları
- İhlal Olayı Yönetimi
- İhlal Olayı Bilgilerinin Birleştirilmesi ve Takibi
- İhlal Olayı ve Sorun Analizi
- Parti Çözümleriyle Entegrasyon Yapılması
- Kaynak Yönetimi ve İşbirliği
- Metrikler ve Gösterge Raporlamaları
- İş Sürekliliği Yönetimi
- Anahtar ürün ve hizmetlerin belirlenmesi
- Hedeflenen kurtarma süresi ve kabul edilebilir veri kayıplarının belirlenmesi
- Olası olaylara karşı iş sürekliliği planlarının hazırlanması
- Gerçekçi tatbikatlar ile mevcut kabiliyetlerin denenmesi ve yapının iyileştirilmesi
- Performans Yönetimi
- Tüm süreçlere dair anahtar başarı göstergelerinin hedefler ile uyumlu olarak tanımlanması
- Ölçüm sıklığının belirlenmesi ve ölçümler (mümkünse otomatize)
- İzleme ve raporlama
- BT Yönetişim İlkeleri
- Sorumluluk ilkesi
- Strateji ilkesi
- Edinim ilkesi
- Performans ilkesi
- Uyumluluk ilkesi
- İnsan davranışı ilkesi
- CBIT BT Yönetişim modeli özeti
- Değerlendirme
- Yönlendirme
- İzleme
- CBIT Değerlendirme, Yönlendirme ve İzleme Süreçleri
- Yönetişim Çerçevesi Kurma ve Sürdürülmesini Sağlama
- Fayda oluşturma
- Risk optimizasyonu sağlama
- Kaynak optimizasyonu sağlama
- Paydaş şeffaflığını sağlama
- Yönetişim, Risk ve Uyumluluk Modeli ve Süreçleri
- Öğrenme: Hedef ve stratejilere ulaşmamak için işletmenin ihtiyaçlarının anlaşılması, bağlamın ve kültürün analiz edilmesi, paydaş ihtiyaçlarının belirlenmesi.
- İşletmenin bulunduğu harici iş bağlamının anlaşılması
- İşletmenin bulunduğu dahili iş bağlamının anlaşılması
- İşletmede var olan kültürün analiz edilmesi. Bu kapsamda uygulanan liderlik modeli, çalışanların yönetişim, güvence ve performans yönetimi konusunda ki bakış açılarının belirlenmesi.
- Paydaşların belirlenmesi ve ihtiyaçlarının analiz edilmesi.
- Hizalama: Performans, risk ve uyumluluk hedeflerinin, stratejilerinin, karar verme kriterlerinin, görevlerin ve kontrollerin işletme bağlamı, kültürü ve paylaş ihtiyaçları ile hizalanması.
- Açık ve net misyon, vizyon ve değer ifadelerinin ortaya koyarak yönlendirme sağlama,
- Ölçülebilir hedeflerin belirlenmesi,
- Hedefleri gerçekleştirme konusunda fırsatların ve tehditlerin tanımlaması,
- Fırsatların, tehditlerin ve ihtiyaçların ölçülebilir metotlar ile belirlenmesine yönelik değerlendirme,
- Hedeflere ulaşmak için stratejik ve taktik planların geliştirilmesi.
- Gerçekleştirme: Önleyici, tespit edici veya düzeltici aksiyonların ve kontrollerin hayata geçirilmesi ile risklerin engellenmesi.
- Yönetim, süreç, insan, teknolojik, bilgi ve fiziksel kontrollerin hayata geçirilmesi,
- Yönetişim yapısının oluşturulması için net ve anlaşılır politikaların oluşturulması,
- Doğru kişilere doğru bilginin iletilmesi çalışmaları,
- Farkındalık ve eğitim programının oluşturulması,
- Yönetişim, risk ve uyumluluk çerçevesinde bulunan kişilerin motive edilmesi,
- Hedeflere, potansiyel tehditlere ve fırsatlara yönelik raporlama çalışmaları,
- Periydik olarak verilerin analiz edilmesi ve hedeflere yönelik ilerlemenin takibi,
- Ortaya çıkmış veya şüphelenilen olumsuz durumlara tepki verme yapısını oluşturma ve işletme.
- Gözden geçirme: Hedeflere ve stratejilere ulaşmak için belirlenmiş aksiyonların ve kontrollerin izlenmesi ve iyileştirilmesi.
- Performansın izlenmesi ve düzenli olarak değerlendirilmesi,
- Yönetime, düzenleyici kuruluşlara, ve diğer paydaşlara kabiliyetlerin etkin, verimli ve güvenilir olduğuna dair güvence verilmesi,
- Periydik değerlendirmelerden, tespit edici kontrollerden ve izleme faaliyetlerinden gelen bildirimler ışığında yönetişim yapısının iyileştirilmesi.
- Eğitim özeti ve değerlendirme sınavı
- Öğrenme: Hedef ve stratejilere ulaşmamak için işletmenin ihtiyaçlarının anlaşılması, bağlamın ve kültürün analiz edilmesi, paydaş ihtiyaçlarının belirlenmesi.
Not: Eğitim sonrasında katılımcılara, katılım sertifikaları verilecektir. Bu amaçla başvuru yapılan katılımcıların isim ve e-mailleri eğitmenin şirketine iletileceğini konusunda sizleri aydınlatmak isteriz.
Eğitmen
Sayın Emrah Karakoç
Bilgisayar Mühendisliği öğrenimini Marmara Üniversitesi`nde tamamladı. Kadir Has Üniversitesinde Bilgi Teknolojileri Yönetimi üzerinde yüksek lisans programına devam eden eğitmen, üniversite yıllarında freelance olarak birçok projede görev aldı. Üniversiteden mezun olduktan sonra 5 yıl boyunca çeşitli pozisyonlarda çalışacağı Setur Bilgi Teknolojileri Departmanında göreve başladı. Çeşitli yazılım projelerinde hem geliştirici hem de yönetici pozisyonlarında görev aldı. Şirketteki görevinin ardından çeşitli organizasyonlarda eğitim ve danışmanlık faaliyetlerinde bulundu. Son bir yıldır, ortaklığını üstlendiği Arcraft East Danışmanlık A.Ş. firmasının faaliyetlerinde görevine devam etmektedir. Kurumsal Teknolojilerin, danışmanlık kaynaklarının ve yetkinliklerinin millileştirilmesi için çalışmaktadır. Yazılım Projelerin Yönetimi, Yazılım Geliştirme Süreç Yönetimi, İş Analizi alanlarında danışmanlık ve eğitimler vermektedir.
Eğitmen, çalışma hayatı boyunca, 30`dan fazla geniş kapsamlı projede görev almıştır (E-Ticaret Platformu, Raporlama Sistemleri, otomasyon Uygulamaları, İçerik Yönetim Sistemleri, Kurumsal Web Siteleri) aynı zamanda çeşitli yazılım geliştirme sertifikalarına sahiptir. Son olarak Bilgi Teknolojileri Hizmet Yönetimi ve Bilgi Güvenliği alanında derin bilgiye sahip olan Eğitmen, Markus GRC (Governance, Risk & Compliance) uygulamasının tüm yazılım süreçlerini tamamlamıştır. %100 yerli kaynaklarla geliştirilen uygulamada mimari liderlik ve proje yönetim görevlerini sürdürmektedir.
|
Eğitim Tarihi |
07-08 Kasım 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
09:30 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
MICROSOFT EXCEL FOR POWER BI – Giriş
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Excel For Power BI platformunun önemli her aşaması hakkında bilgi sahibi olmak, ETL süreçleri, rapor tasarlama, dashboard oluşturma, Power BI uygulamaları hakkında bilgi sahibi olmak ve şirket raporlama ortamını hızlı bir şekilde Excel BI ile çözmek isteyen tüm kullanıcılar bu eğitime katılabilir.
Amaç
Son kullanıcılar için iş zekâsı platformudur. Kullanıcılar bu platformda sürükle bırak tekniği ile raporlarını görselleştirebilirler. Excel programı ile iş zekâsı çözümlerini üretebilir gereksiz zaman kayıplarından kurtulabilirler.
Teknik Gereksinimler
Katılımcıların bilgisayarlarında Excel 2013, Excel 2016 veya Excel 2019 Prof. Plus paketi ve ilgili COM Add-Ins uygulamaları yüklü olmalıdır. (Power Query-Power Pivot-Power View-Power Map-Inquire-Fuzzy Lookup)
Eğitim İçeriği
- Excel Power BI Genel Giriş
- BI Nedir? Excel Power BI Nedir?
- Power Query (ETL) Ekranın Tanıma
- Power Pivot (Big Data) Ekranını Tanıma
- İş Zekâsı Uygulamalarını Tanımak Aktif Etmek
- Power Query ve ETL
- Çoklu Veri Kaynaklarından Veri Okuma
- Dizinden Çoklu Excel Dosyalarını Okuma
- Temel Veri Transformasyonları
- M dili ile Tarih Tabloları Oluşturmak
- Join Tipleri, Merge, Append, Sorgu Birleştirme
- Pivot, UnPivot, Transpose, Temel Tablo Manipülasyonları
- Veri Modeli ve DAX
- Veri Modeli Temel Kavramları, Data Modelleme
- Tablolar Arası İlişkiler ve İlişki Tipleri
- Dax Fonksiyonları ve Kullanımları
- Temel Sayma ve Tablo Fonksiyonları
- Rapor Oluşturma
- Power MAP 3-D Haritalar ile Raporlar Hazırlama, Power MAP Görsel Tipleri Katmanlar
- Power View Grafikleri, Pay Grafikleri, Treemap, Scatter Diyagram
- Power View ile Dinamik Grafikler
- Harita Uygulamaları
- Raporlama Görselleştirme
- Dashboard Oluşturma
- Inquire ile Excel ile Analizler
- Fuzzy Lookup ile Metinsel Veri Eşleşmeleri
- İş Zekâsı Kullanarak Geçek İş Senaryoları
- Raporlama Örnekleri
Eğitmen
Sayın Kerim Bağrıyanık
İş Hayatına Zorlu Grubunda Yazılım Mühendisi olarak başlayan Bağrıyanık 2002 yılında Bilge Adam’da yetişkin MS Office eğitimlerine başlamıştır. 2009 yılından itibaren de kurucusu olduğu şirketinde finans sektörü de dahil oldukça farklı sektörlere yönelik Microsoft Office eğitimleri vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
31 Ekim 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
KREDİLERİN TAHSİSİNDEN TASFİYESİNE KADARKİ SÜRECE HUKUKİ YAKLAŞIM
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen her düzeydeki kurum çalışanları katılabilir.
Amaç
Katılımcıların, sorunlu kredilerde karşılaşılabilecek sorunları en aza indirmek için dikkat edilecek konular hakkında bilgi edinmesi amaçlanıyor.
Eğitim İçeriği
- Kredilerin tahsisi aşamasında dikkat edilecek hususlar
- Sözleşmelerin düzenlenmesi ve imzalanmasında dikkat edilecek konular
- Muhataplarda işlem -fiil- ehliyeti
- Gerçek kişi olması halinde
- Tüzel kişi olması halinde
- Vekaletname ile işlem yapılması halinde
- Lehimize tesis edilecek belirli teminatlar
- Kambiyo senetleri- teminata alınması ve munzam (finansman, global) senetler, uygulamalar
- Rehinler (Medeni Kanun)
- Kefalet (Borçlar Kanunu’nun eski ve yeni düzenlemeleriyle karşılaştırmalı olarak)
- Alacağın temliki (Borçlar Kanunu)
- Garanti – teminat mektupları (Borçlar Kanunu)
- Sorunlu kredilerde, yasal takibe karar verilmesi halinde işlemler
- Teminatlar ve muhataplar hakkında araştırma (uygulamalar)
- Hesap özetlerinin önemi ve hukuki durumu (icra iflas kanununun ilgili hükümleri ve uygulamalar)
- Hesabın kat’ı ve ihtarnamede dikkat edilecek konular ile hukuki sonuçları (yeni yasa ve uygulamalar)
- Yasal takip için hazırlanacak dosyanın içeriği ve istihbaratın iletilmesi (uygulamalar)
- Yasal takiplere ait bazı kavramlar ve pratik bilgiler
- Dava yolu – takip yolu ayrımı ve çeşitleri
- Çeşitli takip yolları (ilamlı-ilamsız-genel haciz yolu ile-kambiyo senetlerine özel rehnin paraya çevrilmesi)
- 770
- İflas/İflasın ertelenmesi
- Konkordato
- İhtiyati haciz-ihtiyati tedbir
- Muvazaalı işlemler (danışıklı işlemlerle alacaklılardan mal kaçırma) ve tasarrufların iptali davaları
- Gönderilen haciz ihbarnamelerine karşı personelce yapılacak işlemler
Eğitmen
Sayın Av. Arb. Emel Tezcan
Sayın Tezcan İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesini mezunu olup İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk branşında yüksek lisans ve doktora yapmıştır. Daha sonra da İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Finansal Kurumlar Yönetimi eğitimi almıştır. Avukatlık ve hakimlik stajlarını tamamladıktan sonra Kars Ağır Ceza Mahkemesi Üyeliği ve Adapazarı - Geyve Cumhuriyet Savcılığı görevi ile meslek hayatına başlayan Satın Tezcan daha sonra çeşitli finans kuruluşlarında ve holdinglerde hukuk müşavirliği görevini yürütmüş ve aynı zamanda kurum içi eğitimler de vermiştir.
Sayın Tezcan Halen Hukuk Danışmanlığı ile çeşitli Bankalarda, BDDK, TMSF, TBB, TKBB ile FKB’de ve diğer hizmet ve üretim şirketlerinde, Finans Klüp’de, KGF’de Hukuk Eğitmenliği görevini ifa etmiş/etmektedir. Aynı zamanda İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesinde (Temel Hukuk dersi), Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu’nda (Ticaret Hukuku dersi) 5 yıl süre ile periyodik dersler vermiştir.
|
Eğitim Tarihi |
22-23-24 Ekim 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
09:30 – 12:30 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
KARŞILAŞTIRMALI VE UYGULAMALI ULUSLARARASI FİNANSAL RAPORLAMA STANDARTLARI (UFRS) VE TÜRKİYE MUHASEBE STANDARTLARI (TMS)
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Bu eğitime temel muhasebe bilgisine sahip, UFRS/TFRS veya SPK düzenlemelerine göre raporlama yapacak veya bu raporlamaları kullanacak her düzeydeki kurum çalışanları ile konuyu öğrenmek isteyen herkes katılabilir.
Amaç
Bu yüzyılın sadece muhasebe anlayış ve uygulamasını değil, aynı zamanda iş felsefesini aktarmaktır.
Eğitim İçeriği
- Finansal tablolar ve dipnotlar, finansal tabloların sunumu
- Bilanço, gelir tablosu, nakit akım tablosu, ara dönem finansal tablolar
- UFRS’nin finansal tablolarda ilk uygulanışı, bilanço tarihinden sonraki olaylar
- İlişkili taraf standardı
- Konsolidasyon mantığı ve uygulaması üzerinde temel yaklaşım
- Maddi duran varlıklar ve amortisman uygulamaları, maddi olmayan duran varlıklar
- Yatırım amaçlı ve satış amacıyla elde tutulan duran varlıklar ile durdurulan faaliyetler
- Karşılıklar, vergi muhasebesi ve ertelenmiş vergi kavramı
- Çalışanlara sağlanan faydalar
- Ana uygulama esasları olarak finansal enstrümanlar, finansal varlıklar ve ölçmeler
- Borçlanma maliyetleri, kiralama işlemleri
- Finansal kuruluşlarda bu standartların kullanımı ve işlevleri
- Vergi Usul Kanunu ile UFRS/TFRS karşılaştırması, benzerlik ve farklılıklar
Eğitmen
Sayın YMM Oğuz Kemal Bulut
1982 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Ekonomi – Finans bölümünde lisans eğitimini tamamlayarak Hazine Müsteşarlığında Bankalar Yeminli Murakıbı olarak çalışmaya başlayan Bulut Amerika’da University Of Illinois’te ekonomi-finans yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra bir yıl Dünya Bankası’nda finansal analist olarak çalışmış ve sonra tekrar müsteşarlığa dönmüştür. 1995 yılında Hazine Müsteşarlığında Genel Müdür Yardımcısı görevindeyken ayrılarak TAIB Yatırım Bank’ın ardından Okan Yatırım Bankasında Genel Müdür görevini yürütmüştür. 2000 yılından itibaren de MGI Bağımsız Denetim ve YMM A.Ş. de sorumlu ortaktır. Sayın Bulut aynı zamanda 16 yıldır Bankalar Birliği, bankalar ve çeşitli şirketlerde eğitim vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
14- 15 Ekim 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
FİNANSAL YENİDEN YAPILANDIRMA VE SEKTÖREL SÜRDÜRÜLEBİLRLİK
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Hukuk müşavirlikleri, mevzuat uyum birimleri, kredi tahsis, takip / izleme birimleri ile risk izleme ve takip birimlerinde çalışanların katılımına uygundur.
Amaç
Eğitimin amacı, finansal sistemin sürdürülebilirliği için önemli bir araç olan borçların finansal yeniden yapılandırılması neticesinde son dönemde Amerika Birleşik Devletleri’nde yaşanan bankacılık krizlerinden alınan dersler de dikkate alınarak doğru modellemeyi dikkate almanın bankacılık ve finansal sistemi güçlendireceği ve konunun sadece banka boyutu değil borçlu firmaların yarattığı krizin çözümlenmesini de gerektirecek olması sebebiyle yeniden yapılandırmanın her yönüyle ele alınmasıdır. Bununla birlikte finansal sıkıntı yaşayan firmalara sürecin maliyeti ve risklerinin de değerlendirilmesi ile finansal yapılandırma sürecindeki bankaların konum ve rolünün irdelenmesi ile sektörel sürdürülebilirliğin bankalar için sürdürülebilir sermaye, hesap verilebilirliğin idamesi ve uygun risk yönetimi ile gerçekleşecek olmasına istinaden BDDK’nın Sürdürülebilir Bankacılık Stratejik Planı çerçevesinde kredi tahsis ve izleme süreci ile sorunlu alacak çözümlemesinin değerlendirilmesi suretiyle bu alandaki uygulamalara destek olunması amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Finansal Yeniden Yapılandırma Mevzuatı
- 5411 sayılı Bankacılık Kanunu
- Finansal Sektöre Olan Borçların Yeniden Yapılandırılması Hakkında Yönetmelik
- Finansal Yapılandırma Çerçeve Anlaşmaları ve Finansal Yapılandırma Sözleşmesi
- Finansal Yeniden Yapılandırma Modelleri
- Türkiye’de Benimsenen Yeniden Yapılandırma Yaklaşımları
- Dünya’daki Yeniden Yapılandırma Yaklaşımlarından Örnekler
- Yeniden Yapılandırma Yaklaşımları Çerçevesinde Amerika Birleşik Devletleri Dahil Son Dönemdeki Dünya’daki Finansal Krizlere Bakış
- Yeniden Yapılandırma Yöntemlerine Dair Güncel Yaklaşım ve Örnekler
- Borçların Yeniden Yapılandırılması
- Varlıkların Yeniden Yapılandırılması
- Sermayeye Yönelik Yeniden Yapılandırma
- Borçları Yeniden Yapılandırılan Şirketlerin Değerlendirilmesi ve Sürdürülebilirlik
- Finansal Kırılganlığa Neden Olan Unsurların Değerlendirilmesi
- Finansal Sıkıntı Yaşayan Firmalara Sürecin Maliyeti ve Risklerinin Değerlendirilmesi
- Kurumsal Sürdürülebilirliğin Temel Dinamikleri
- Sektörel Sürdürülebilirlik
- Finansal Kuruluşlar İçin Sürdürülebilir Sermaye, Finansal Hesap Verilebilirlik ve Risk Yönetimi ve Raporlama
- BDDK Sürdürülebilir Bankacılık Stratejik Planı (2022-2025)
- BDDK’nın Kredi Tahsis ve İzleme Sürecine İlişkin Rehber
- BDDK Sorunlu Alacak Çözümleme Rehberi
Eğitmen
Sayın Av. Arb. Yonca Fatma Yücel, Uluslararası Avukatlar Birliği (UIA) Başkan Danışmanı - "UIA Bankacılık ve Finansal Hizmetler Komitesi Başkan Yardımcısı" - BDDK Emekli Kıdemli Başuzman /Avukat/IMI Certified Arabulucu/ Hakem
A.Ü. Hukuk Fakültesi Lisans ve Banka ve Ticaret Hukuku Enstitüsü/Ticaret Hukuku alanında yüksek lisans derecesi olan Yücel, 2014 yılında Arabulucu unvanı da almıştır. 2017 yılından beri Arabuluculuk Eğitmenliği (Avrupa Konseyi tarafından akredite edilen eğitmen) ve 2020 Kasım ayından beri Banka Finans Hukukunda Uzman Arabuluculuk, 2021 Kasım ayından beridir de Tüketici Hukuku alanında uzman arabuluculuk eğitmenliği yapmakta olup ayrıca Uluslararası İşletme Koçluğu Eğitimi (WBECS Group) de almıştır.
Yücel, 1994-2000 yılları arasında Türkiye Kalkınma Bankasında kadrolu kıdemli Avukat, 2000-2020 Ağustos arasında da Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu (BDDK) Kadrolu Kıdemli uzman / Avukat olarak çalışmıştır. Şu anda da kurucusu olduğu Yiğit Yücel International Law Firm ve Yiğit Yücel Uluslararası Arabuluculuk ve Tahkim Merkezinde profesyonel hayatına devam etmekte ve Uluslararası Avukatlar Birliği’nde aktif görev almaktadır. Ayrıca 2017 yılından itibaren, Atılım, Kemerburgaz, İstanbul, Okan, İstanbul Ticaret Ankara, Bursa Uludağ ve Ostim Teknik üniversitelerinde temel düzeyde ve uzman arabuluculuk eğitmenliği ile kurumlara özel de çeşitli sektörel ve hukuki eğitimler vermektedir. Kendisi münhasıran 2021 Şubat ayından itibaren İstanbul Gedik Üniversitesi Hukuk Fakültesi bünyesinde Bankacılık Hukuku Yüksek Lisans dersi, 2022 Ekim ayından itibaren ise aynı Fakülte bünyesinde Dijital Finans Hukuku Yüksek Lisans dersi vermektedir. Sayın Yücel’in çok sayıda yayınlanmış makalesi ve editörlük yaptığı hukuki yayın bulunmakta olup, 2022 Yılı Ekim ayında İngilizce olarak Lexis Nexis tarafından yayınlanmış Uluslararası Avukatlar Birliği ve Lexis Nexis tarafından ortak olarak projelendirilen serinin 11. olan “Dijital Çağda Ticari Arabuluculuk Ortak Yazarlar Kitabının” da editörü ve yazarlarından biridir.
|
Eğitim Tarihi |
10-11 Ekim 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
14:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
FİNANSAL KURUMLAR BİLANÇOSUNU İNCELEME VE YASAL OTORİTENİN ŞİRKETLERİ İZLEME YÖNTEMİ
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Konuyla ilgili birimlerde çalışan tüm ara kadrolar ile konu hakkında bilgi sahibi olmayıp, bilançolara bakış açısını geliştirmek isteyen diğer birimlerde çalışan her seviyedeki personel.
Seminer klasik muhasebe mantığının dışında, bilanço inceleme ve değerlendirme yöntemiyle işlenecek olup, sadece sonuçlanmış mali tablolardaki rakamlar üzerinden çalışmalar yapılacaktır. Bu nedenle katılımcıların muhasebe usul ve teknikleri konusunda uzman olmaları gerekmez. Bu nedenle eğitim boyunca muhasebe kurallarının işleyişi yönünden bir muhasebe dersi gibi mevzuat ve uygulama detaylarına girilmeyecektir
Amaç
Bu eğitim programı,
- Banka harici diğer finansman kuruluşlarının bilanço ve eklerinde yer alan hesap ve bilgilerin ne anlama geldiğini temel başlıklar halinde anlamak, değerlendirmek ve onları nasıl yorumlamak gerektiği konusunda katılımcılara yol göstermek;
- Bu kurumların bilanço kalemlerinin analizini yaparak nerelerde güçlü, nerelerde sorunlar olduğunu anlamak konusunda analizler yapma becerisini kazanmak; bunun için: bu kurumların finansal tablolarında yer alan kalemlerin aktif-pasif yönetimi açısından taşıdığı önemi anlatmak ve yönetimlerin bu konuda alacakları kararlarda etkili olan kritik noktaları açıklamak, yasal otoritenin koyduğu zorunlu kısıtların finansal tablolar üzerindeki yerini ve etkisini göstermek,
- Finansal Kiralama – Faktoring – Finansman- Tasarruf Finansman Şirketleri ile Ticari ve Yatırım Bankalarının finansal tabloları ile karşılaştırmalar yaparak, kurumların faaliyet alanlarına göre bilançolarında meydana gelecek farklılıkları analiz etmek
- Yasal otoritelerin getirdiği oran ve uygulama kuralları hakkında bilgi sahibi olmak
- Rasyo analizi yoluyla kurumların finansal tablolarının karşılaştırmasını yapabilmek amacıyla tasarlanmıştır.
Seminer boyunca gerçek finansal tablolarda değiştirilmiş veriler üzerinden, yaşanmış örneklerle analizler yapılıp, çeşitli bilançolardan alınmış kesitlerle karşılaştırmalar, analizler ve değerlendirmeler yapılacaktır.
Eğitim İçeriği
- Finansal Kiralama, Faktoring, Finansman ve Tasarruf Finansman Şirketlerine ait Tek Düzen Hesap Planı (THP) hakkında bilgiler ve yasal mevzuat
- Bu şirketlerin muhasebe uygulama esasları hakkında yönetmelik
- Finansal Kiralama, Faktoring, Finansman ve Tasarruf Finansman Şirketleri Bilançolarındaki benzerlik ve farklılıklar
- Bağımsız Dış Denetçilerin finansal tabloların denetimi sırasında önem verdiği konular o UFRS’ye göre hazırlanmış finansal tabloların özellikleri
- Finansal Tabloların hazırlanış ve sunumuna ilişkin esaslar ve uygulanan politikalar
- Bilanço ve Kar Zarar Tablosu kalemlerinin analizi o Bilanço büyüklüğü (işlem hacimleri) gelişimi yönünden
- Karlılık ve Gelir Gider ilişkisi yönünden
- Yabancı Para (Döviz) kalemleri yönünden
- Temel Risk Yönetimi prensipleri yönünden
- Yasal Otoritelerin inceleme Yöntemleri ve Kısıtlamalar
- Rasyo Analizi yoluyla finansal tabloları inceleme
- Konularla ilgili çeşitli vaka çalışmaları
Eğitmen
Sayın Doç. Dr. Bülent Günceler
1955 yılında Adana’da doğdu. Orta öğrenimini Tarsus Amerikan Koleji (1973) de tamamladıktan sonra Marmara Üniversitesi İktisat-Maliye, M.Ü. Bankacılık Enstitüsü – Bankacılık Bölümünde Y. Lisans ve Doktora derecelerini aldı.
1975 yılında başladığı bankacılık hayatında çok sayıda yerli ve yabancı bankada çeşitli kademelerde yöneticilik, Genel Müdür Yardımcılığı ve Yönetim Kurulu Üyelikleri yaptı. Kariyerindeki en önemli kilometre taşı 2001 ekonomik krizi sonrası, Güçlü Ekonomiye Geçiş Programında, Kamu Bankaları Ortak Yönetim Kurulu Üyesi olarak TC Ziraat ve Türkiye Halk Bankası’nda Risk Yönetimi, Mali Kontrol ve İç Denetim Sistemlerinden sorumlu Murahhas Üye olarak iki dönem görev yaptı. (2001-2003) Bu süreçte her iki bankanın kriz sonrası yeniden yapılanma çalışmaları tamamlanarak bankalar ekonomiye tekrar kazandırıldı. En son 2007 – 2009 yılları arasında yurt dışında (Kazakistan, Kırgızistan ve Romanya) çeşitli bankalarda üst düzey yöneticilik yaptıktan sonra akademik kariyerine devam etme kararı alarak aktif bankacılık hayatını noktaladı.
Dr. Günceler halen Okan, İstanbul Ticaret Üniversitesi ve Marmara Üniversitelerinde çeşitli lisans, yüksek lisans ve doktora dersleri vermektedir. Ayrıca FKB, TBB Eğitim Merkezlerinde 1990 yılından beri yurt içi ve yurt dışında yapılmakta olan birçok konuda eğitim programları mevcuttur. CEO’su olduğu BSM Eğitim Danışmalık Şirketinin kurucu ortağı olarak 1995’den beri şirket yönetimindedir.
|
Eğitim Tarihi |
7-8-9 Ekim 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
14:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
PROFESYONEL YAŞAMDA İMAJ YÖNETİMİ
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Kişisel ve Profesyonel başarıya ulaşmak için kişisel imajının gücünden yararlanmak isteyen herkes.
Amaç
Katılımcıların özgüvenli, kendinden emin bir profesyonellik sergilemesini, dış görünüş ve vücut dilleriyle kişilerin kendilerini etkili bir şekilde ifade edebilmesini ve kariyer hedefleriyle uyumlu güçlü bir kişisel marka geliştirmelerini amaçlamaktadır.
Eğitim İçeriği
- İmaj Nedir: İmajın Tanımı ve örneklemeler
- Kişisel İmaj: Kişisel imajın tanımı örneklemeler
- Kurumsal İmaj: Kurumsal imaj anlamı, önemi, kişisel imajımızla çalıştığımız kurumun imajının bağlantısı örneklemelerle anlatılması
- İmajın Oluşumu: İmaj oluşum süreci nedir? Ne kadar zamanda ne şekilde oluşur, imaj değiştirilebilir mi?
- İmaj Yönetimi: İmajımızı ne şekilde yönetebiliriz? Bunun için neler üzerinde çalışmalı? Kendimizi nasıl geliştirmeliyiz?
- İmajımızı destekleyen unsurlar; karakter yani özgüven, öz saygı, karizma, olumlu zihinsel tutum, girişkenlik, mutluluk, olumlu ilişkiler geliştirmek, iletişim becerileri.
- Kendimizi tanıyor muyuz? karakterimizi biliyor muyuz? Başkaları bizi nasıl görüyor? Konusunda bir çalışma.
- Sözlü İletişim (Konuşma & Dinleme): Sözlü İletişim nasıl olmalı nasıl konuşmalıyız? nelere dikkat etmeli, neleri yapmalı, neleri yapmamalıyız? Dinlemek nedir? Neden çok önemlidir? Etkin, doğru dinleme nasıl olmalıdır?
- Sözsüz İletişim (Beden Dili & Görünüş): Beden dili yönetimi (göz teması, yüz ifadesi, baş hareketleri, jestler, beden duruşu, mesafe, yöneliş, dış görünüş nasıl olmalı)
“Doğru Bir Dış Görünüş Sessiz Bir Tavsiye Mektubudur”
- Görünüşümüz nasıl olmalı, kurumsal prensiplerimiz nelerdir? İş hayatında dış görünüşün önemi. İş hayatımızı oluşturan; çalışma günleri, serbest kıyafet günleri, toplantılar, iş yemeklerinde nasıl görünmeliyiz?
- Kıyafetimiz, ayakkabılarımız, aksesuarlarımız, saçımız, tırnaklarımız, kullandığımız renkler bir bütündür ve bu bütünü nasıl kusursuz hale getirebiliriz. Kesinlikle yapılması gerekler ve kesinlikle yapılmaması gerekenler nelerdir?
- Doğru ve yanlışlara görsel örnekler
- Diğer İletişim Özellikleri (Toplantı, Sunum ve Yazışmalar)
- Toplantı ve yazışma kuralları nelerdir? Nelere dikkat edilmeli, neler yapılmalı, neler yapılmamalıdır?
- Kişisel İmajda Stil Yolculuğu
- Cilt Renk Analizi ve Doğru Renk Seçimi
- Görgü ve Nezaket Kuralları
Eğitmen
Sayın Nesrin Yılmazer
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İktisat Fakültesi mezunu Nesrin Yılmazer 1990 yılında iş hayatına atılmış ve Garanti Bankası’nda ürün yönetimi ve pazarlama birimlerinde yönetici olarak görev almıştır. Özellikle bireysel bankacılık olmak üzere birçok projede ürün tasarımı, pazarlama, satış ve reklam tanıtım konularında yöneticilik yapmıştır. 8 yıllık banka deneyiminden sonra Garanti Sigorta ve Garanti Emeklilikte kariyerine devam etmiştir. Garanti Gurubunda geçen 16 yıl boyunca birçok eğitim, konferans ve seminere katılmakla birlikte ürün, proje, iş akışı ve imaj eğitimleri de vermiştir. 2006 yılı itibariyle, edindiği tüm bilgi birikimini paylaşmak üzere eğitim ve danışmanlık şirketini kurdu. Hali hazırda çeşitli sektörlerde Marka Danışmanlığı yapıp Profesyonel Yaşamda İmaj Yönetimi eğitimleri vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
3-4 Ekim 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
YAPAY ZEKA, DATA ANALİTİĞİ VE FİNANS SEKTÖRÜNDE YAPAY ZEKA UYGULAMALARI
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Bilişim ve iletişim teknolojileri, satış, pazarlama, marka, ürün yönetimi, alternatif kanallar, dijital kanallar, sosyal medya, mobil bankacılık, iş geliştirme, finans, CRM, analiz ve ürün geliştirme konularında çalışan; konu hakkında bilgi edinmek ve Dünya'daki örnekler ve kullanılan araçları öğrenmek isteyen tüm çalışanların katılımına uygundur.
Amaç
Finans sektöründe segmentasyondan, kampanyalara, fraud yönetiminden, otomatik dokümantasyona, mobil uygulamalarından, kişiselleştirmeye kadar pek çok alanda yer alan yapay zeka (AI) uygulamalarının statüsünü, diğer teknolojiler ile ilişkisini ve etkileşimini, finans sektörünü dönüştüren uygulamaları aktarmak amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Yapay Zekanın Gelişimi
- Tetikleyen Etkenler
- Kategorizasyon
- Yapay Zekayı Destekleyen Teknolojik Gelişmeler
- Dijital Teknolojiler
- IoT
- Büyük Veri
- Bulut Bilişim
- Yapay Zeka ile Gelişen Analitik Çözümler
- Analitiğin Artan Önemi
- Öngörü Analizleri
- Kişiselleştirme
- Bankacılıkta Yapay Zeka Uygulamaları
- Fraud Yönetimi
- CRM
- Odaklı Pazarlama Kampanyaları
- Duygu Analitiği
- Optimizasyon ve Planlama
- Gerçek Zamanlı Çeviri
- Ses Tanıma
- Kural Bazlı Sistemler
- Dijital Asistanlar
- Şubesiz Bankacılık
- KVKK’ya Uyacak Şekilde Kişiselleştirilmiş Servisler
- Bankacılıkta Yapay Zeka Başarı Hikayeleri
Eğitmen
Sayın Ergi Şener
Türkiye'de teknoloji alanında takip edilmesi gereken 20 kişiden biri olarak gösterilen" (*) Ergi Şener, 2005 yılında Sabancı Üniversitesi Mikro Elektronik Mühendisliği'nden mezun oldu. Yine aynı üniversitede Telekomünikasyon ve Yönetim alanında Sanayi Liderleri Programı çift yüksek lisans derecesini tamamlayan Ergi Şener halen İşletme alanında doktora eğitimine devam etmektedir.
Kariyerine 2007 yılında, Sabancı Üniversitesi'nin Yatırım Fonu, Inovent destekli New Tone Technology Solutions kurucu ve yönetici ortağı olarak başlayan Ergi Şener, bu şirketin satılması sonrasında 2009-2013 yılları arasında sırasıyla Garanti Ödeme Sistemleri’nde CRM yöneticisi, Turkcell'de Yeni Teknolojiler Bölümü'nde Kıdemli Ürün Yöneticisi olarak çalışmıştır. 2013 yılında MasterCard bünyesinde Güney Doğu Avrupa İş Geliştirme ve İnovasyon Yöneticisi olarak çalışmalarını sürdürmüştür.
2014 yılında Metamorfoz adlı Fintech Start-up'ının kurucuları arasında yer almış, 2016'da da Bonbon Teknoloji'nin kurucularından olarak CEO'luğunu üstlenmiştir. Halen Hollanda merkezli bir kuluçka merkezi olan IdeaField'in Yönetici Ortaklığı'nı sürdürmektedir.
Ergi Şener, kariyeri boyunca geliştirdiği ve yönettiği ürün ve servisler ile "Retail Innovation Award", "Global Telecoms Business Innovation Award", "MasterCard Europe President's Award for Innovation" ve "Payment System of the Year Award" gibi farklı ödüllere layık görülmüştür. Ergi Şener, aynı zamanda Sabancı Üniversitesi ve Bahçeşehir Universitesi MBA/EMBA Programı Öğretim Görevlisi ve WeMore Strategic Disrupters teknoloji danışmanı olarak çalışmalarını sürdürmektedir.
Şener, aynı zamanda öncü haber sitesi mynet.com'un da teknoloji editörlerindendir." Hürriyet Gazetesinde de makaleleri yayınlanmaktadır.
* Teknolo 2016 & 2017 araştırmasına göre.
Sayın Dr. İpek Aldatmaz Şener
Dr. İpek Aldatmaz Şener, Adana’da doğdu. Lise eğitimini Tarsus Amerikan Koleji’nde tamamladı. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi’nden mezun olduktan sonra, American University Kogod School of Business’tan MBA derecesini aldı. Kariyerine Doğan Holding’de Hazine ve Fon Yönetimi Analisti olarak başlayan İpek Şener, sonrasında Turkcell İletişim Hizmetleri A.Ş.’ de Uluslararası Finans alanında çalıştı. Yeditepe Üniversitesi İngilizce İşletme Bölümü’nde Strateji ve Yönetim alanında Doktorasını tamamlayan Şener, tez çalışması kapsamında Türkiye ve Amerika’da uzaktan çalışma ve sanal takımların etkin yönetimi alanında araştırmalarda bulundu. İtalyan kültürü ve diline ilgisi olan Şener, aynı zamanda MEB ve Roma Scuola Leonardo Da Vinci Okulu’ndan İtalyan Dili Sertifikasını aldı. Halen, Renewist Koçluk ve Danışmanlık bünyesinde global şirketlere eğitim ve danışmanlık hizmeti sağlamakta ve İstinye Üniversitesi’nde öğretim görevlisi olarak dersler vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
3-4 Ekim 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
14:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
SORUN ÇÖZME VE KARAR VERME TEKNİKLERİ
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Eğitime başta yöneticiler olmak üzere iş hayatında yer alan ve karar verme/ karar verme teknikleri konusunda kişisel farkındalığını artırmak isteyen bireyler katılabilir
Amaç
Katılımcının eğitim sonucunda şu kazanımları elde etmesi hedeflenmektedir: karar verme konusunda farkındalık seviyesinin artması, karar verme yetkinliği becerilerinin geliştirilmesi, karar verme tarzlarına ilişkin öznel değerlendirme, örnek olay ve deneyimlerden kazanım sağlama ve olumlu karar sonuçları yönünde değişim yakalanması.
Eğitim İçeriği
- Karar verme kavramı ve süreci,
- Karar verme yetkinliği,
- Karar verme türleri,
- Karar koşulları,
- Karar vermeyi etkileyen faktörler,
- Karar verme yanılgıları/hataları,
- Karar verme modelleri/yaklaşımları,
- Karar verme teknikleri ve tarzları,
- İsabetli karar verme yaklaşımı,
- İş yaşamından karar verme örnekleri,
- Vaka çalışmaları (Grup çalışması yapılacaktır),
- Karar verme ile ilişkili araştırma bulguları,
- Karar verme tarzları anketi ve öznel değerlendirme.
Eğitmen
Sayın Doç. Dr. Ertuğrul Köse
1973 yılı Bilecik doğumlu olan Köse, lisans öğrenimini ODTÜ Tarih/Anadolu Üniversitesi İşletme Fakültesi, İşletme bölümü’nde, yüksek lisans öğrenimini ise, Orta Doğu Üniversitesi Uluslararası İlişkiler bölümünde tamamlamıştır. Köse, İstanbul Ticaret Üniversitesi İşletme ana bilim dalında yürüttüğü doktora çalışmasını 14.02.2017 tarihinde tamamlayarak “İşletme Doktoru” unvanını almıştır.
Meslek hayatına 1998 yılında İnterbank’ta Müfettiş Yardımcısı olarak başlayan Köse 1998-2003 yılları arasında İnterbank, Etibank ve Tarişbank’ta Müfettiş olarak görev yapmıştır. Köse 2003-2009 yılları arasında Denizbank ve Tekstilbank’ta Kurumsal Bankacılık Yöneticisi olarak görev yapmıştır. Köse, Mart 2009-Nisan 2011 döneminde de TCR Kurumsal Yönetim ve Kredi Derecelendirme Hizmetleri A.Ş.’de Derecelendirme Müdürü olarak görev yapmıştır. Köse, 2011 yılında Gübre Fabrikaları T.A.Ş.’de Risk Yönetimi Müdürü olarak göreve başlamıştır. Köse Gübre Fabrikaları T.A.Ş.’de Risk, Süreç ve Kalite Yönetimi Müdürü olarak görevini sürdürürken 12.08.2022 tarihinde İşletmeler ve Yatırım Planlama Direktörü olarak atanmıştır ve bu görevini 29 Mart 2023 tarihine kadar yürütmüştür. Köse, Üniversitelerarası Kurul (UAK) Yönetim Kurulu onayıyla 23.02.2023 tarihinde “Yönetim ve Strateji” bilim alanında “Doçent” unvanını almıştır.
Köse, Nisan 2023’ten bu yana yönetim ve strateji alanına giren konularda eğitim ve danışmanlık hizmeti vermektedir. Bunun yanı sıra, Ekim 2023’ten itibaren İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi’nde lisans düzeyinde eğitim vermektedir. Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik (SMMM) ruhsatı sahibi (2005) olan Köse’nin, SPK Düzey 3, Kurumsal Yönetim Derecelendirme, Kredi Derecelendirme ve Türev Araçlar Lisansları bulunmaktadır. Çok iyi düzeyde İngilizce ve orta düzeyde Rusça bilen Köse’nin yönetim, strateji, liderlik ve örgütsel davranış bilim dallarında uluslararası dergi ve kitaplarda yayınlanmış 25 bilimsel çalışması bulunmaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
2 Ekim 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
YENİLENEBİLİR ENERJİ PROJELERİ VE FİNANSMANI
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Finans sektörü çalışanları
Amaç
Bu eğitim ile; sürdürülebilir enerji politikalarının temeli olan; güneş, rüzgar, hidroelektrik, jeotermal ve biyokütle gibi doğal kaynaklarla gerçekleştirilen yenilenebilir enerjinin, ülkemizdeki enerji piyasasının temel özellikleri çerçevesinde, ihtiyaç duyduğu özellikli finansman modellerinin analizinin paylaşılması amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Enerji Sektörü
- Kaynakların Analizi (Dünya ve Türkiye örnekleri ile)
- Türkiye Enerji Piyasası
- Elektrik Üretimi Piyasası – Dağıtımı – Fiyatlama ve Satış Stratejileri – Piyasadaki Kurumlar ve Şirketler
- YEKA Modeli Analizi
- EPDK- Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu
- Kuruluş Amacı - Faaliyetleri
- Yenilenebilir Enerji Kaynaklarını Destekleme Mekanizması – YEKDEM
- Kuruluş - Lisanslama Süreçleri – YEKDEM Tarifeleri
- Yenilenebilir Enerji Projelerinin Finansman Modelleri ve Kamu Teşvikleri
- Banka/Finansal Kiralama Finansmanı (örnek kurulum maliyetleri ve finansman modelleri)
- Uluslararası Kredi Kuruluşlarını Kredileri - Tursef Kredileri Sistemi
- Yeşil Bono – Tahviller – Sukuk
- Yenilenebilir Enerji Fonları-Temiz Enerji Fonları
- Yenilenebilir Enerji Projelerinde Finansal Kiralama
Eğitmen
Sayın İlknur Coşkun Gürsel
Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme Bölümü’nden 1988 yılında mezun oldu, 1993’de Hacettepe Üniversitesi’nde Yüksek Lisansını tamamladı.
1991 -1994 yılları arasında T. İş Bankası Organizasyon Müdürlüğü’nde Uzman Yardımcısı olarak görev yaptı. 1994 yılında T. Garanti Bankası’nda çalışmaya başladı. Ankara Bölge Müdürlüğü’nde Mali Analist olarak 4 yıl, Krediler Müdürlüğü’nde Kredi Değerlendirme Yönetmeni olarak 10 yıl, Eğitim Müdürlüğü’nde Eğitmen olarak 9 yıl görev yaptı. Garanti Bankasının farklı yetkinliklerdeki personeline sınıf içi ve Bankanın dijital kanallarında yayınlanan video eğitimlerini verdi. Garanti Bankası ile Frankfurt School of Finance and Management University ile iş bilirliği kapsamındaki programa dahil olarak Portföy Yöneticilerinin “uluslararası sertifikasyon eğitimlerini” verdi. Bankacılık Sektörü ile Üniversitelerin iş birliği projesi kapsamında Marmara Üniversitesi Almanca İşletme Bölümü öğrencilerine Temel Kredi ve Finansal Yönetim konularında eğitim verdi. Ağustos 2017 tarihinde emekli olan İlknur Coşkun Gürsel, Temel Finans ve Bankacılık Ürünleri, Bireysel ve Ticari Kredi Ürünleri, Kredi Değerlendirme ve İzleme Süreçleri, Küçük ve Orta Boy İşletmelerin Kredi Değerlendirme Süreçleri, Temel Muhasebe, Finansal Analiz, Finansal Yönetim, İşletmelerde Risk Yönetimi ve Erken Uyarı Sinyalleri, İnşaat Sektörü Analizi, Sektörel Analiz Eğitimleri, Dış Ticaret Yapan Firmalar için Özel Kredi Ürünleri konularında eğitim vermeye devam etmektedir
|
Eğitim Tarihi |
26 Eylül 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
STRES VE ÇATIŞMA YÖNETİMİ BECERİLERİNİ GELİŞTİRME
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Eğitime başta yöneticiler olmak üzere iş hayatında çalışmaya devam eden ve stres ile çatışmanın neden olduğu olumsuz etkileri azaltarak kazanım elde etmek isteyen bireyler katılabilirler
Amaç
Katılımcının eğitim sonucunda şu kazanımları elde etmesi hedeflenmektedir:
- Stres ve çatışma yönetimi konusunda farkındalık seviyesinin artması,
- Anket uygulaması aracılığı ile iş stresi ve çatışma yönetimi stratejilerine yönelik algı düzeyine ilişkin öznel değerlendirme imkânı,
- Örnek olay ve deneyimlerden kazanım sağlama,
- Stresi azaltma ve çatışma yönetimi becerilerinin gelişimi yönünde olumlu değişimin yakalanması.
Eğitim İçeriği
- Stres ve çatışma yönetimi kavramı,
- Stres ve çatışma yönetimine ilişkin kuramsal yaklaşımlar,
- Strese ve çatışmaya neden olan faktörler,
- Stresi azaltma yöntemleri,
- Çatışmanın çözüm yöntemleri,
- Stres ve çatışma yönetimi ile ilişkili kavramlar,
- İş ve günlük yaşamdan stres ve çatışma yönetimine ilişkin örnekler,
- Stres ve çatışma yönetimini ele alan bazı bilimsel çalışmalarda elde edilen araştırma bulguları,
- İş stresi ve çatışma yönetimi stratejileri anket uygulaması ve öznel değerlendirme.
Eğitmen
Sayın Doç. Dr. Ertuğrul Köse
1973 yılı Bilecik doğumlu olan Köse, lisans öğrenimini ODTÜ Tarih/Anadolu Üniversitesi İşletme Fakültesi, İşletme bölümü’nde, yüksek lisans öğrenimini ise, Orta Doğu Üniversitesi Uluslararası İlişkiler bölümünde tamamlamıştır. Köse, İstanbul Ticaret Üniversitesi İşletme ana bilim dalında yürüttüğü doktora çalışmasını 14.02.2017 tarihinde tamamlayarak “İşletme Doktoru” unvanını almıştır.
Meslek hayatına 1998 yılında İnterbank’ta Müfettiş Yardımcısı olarak başlayan Köse 1998-2003 yılları arasında İnterbank, Etibank ve Tarişbank’ta Müfettiş olarak görev yapmıştır. Köse 2003-2009 yılları arasında Denizbank ve Tekstilbank’ta Kurumsal Bankacılık Yöneticisi olarak görev yapmıştır. Köse, Mart 2009-Nisan 2011 döneminde de TCR Kurumsal Yönetim ve Kredi Derecelendirme Hizmetleri A.Ş.’de Derecelendirme Müdürü olarak görev yapmıştır.
Köse, 2011 yılında Gübre Fabrikaları T.A.Ş.’de Risk Yönetimi Müdürü olarak göreve başlamıştır. Köse Gübre Fabrikaları T.A.Ş.’de Risk, Süreç ve Kalite Yönetimi Müdürü olarak görevini sürdürürken 12.08.2022 tarihinde İşletmeler ve Yatırım Planlama Direktörü olarak atanmıştır ve bu görevini 29 Mart 2023 tarihine kadar yürütmüştür.
Köse, Üniversitelerarası Kurul (UAK) Yönetim Kurulu onayıyla 23.02.2023 tarihinde “Yönetim ve Strateji” bilim alanında “Doçent” unvanını almıştır.
Köse, Nisan 2023’ten bu yana yönetim ve strateji alanına giren konularda eğitim ve danışmanlık hizmeti vermektedir. Bunun yanı sıra, Ekim 2023’ten itibaren İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi’nde lisans düzeyinde eğitim vermektedir.
Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik (SMMM) ruhsatı sahibi (2005) olan Köse’nin, SPK Düzey 3, Kurumsal Yönetim Derecelendirme, Kredi Derecelendirme ve Türev Araçlar Lisansları bulunmaktadır.
Çok iyi düzeyde İngilizce ve orta düzeyde Rusça bilen Köse’nin yönetim, strateji, liderlik ve örgütsel davranış bilim dallarında uluslararası dergi ve kitaplarda yayınlanmış 25 bilimsel çalışması bulunmaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
25 Eylül 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
FİNANS SEKTÖRÜNDE ENFLASYON MUHASEBESİ (DÜZELTMESİ)
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Üye şirketlerimizin muhasebe departmanı çalışanları
Amaç
Bu eğitimin amacı, yüksek enflasyon dönemlerinde solo ve konsolide mali tabloların mevcut ekonomik koşullara uygun olarak nasıl sunulması gerektiğini katılımcılara öğretmektir. Eğitimin sonunda, katılımcıların hem konu ile temel kavram ve yaklaşımlara, hem de uygulama esaslarına hakim olmaları hedeflenmektedir. Bu hedefe ulaşırken katılımcılara aktarılan hususlar bol örnekli olarak ele alınacaktır.
Eğitim İçeriği
- Yüksek enflasyon tanımı ve ekonomik düzene etkileri
- Yüksek enflasyon yaşayan ekonomilerde finansal raporlamada karşılaşılan zorluklar
- Türkiye Muhasebe Standardı 29 (TMS 29) kapsamında yüksek enflasyonlu ekonomilerde finansal raporlamanın ön koşulları
- Genel fiyat endeksinin seçimi ve kullanımı
- TMS 29 uygulamasında finansal tablolarda düzeltme
- Parasal pozisyon kar ve zarar kavramları ve muhasebesi
- Tarihi maliyet esasına göre hazırlanmış bilanço ve gelir tablosunda enflasyon düzeltmesi
- Cari maliyet esasına göre hazırlanmış bilanço ve gelir tablosunda enflasyon düzeltmesi
- Konsolide finansal tablolarda düzeltme yapmanın özellikli durumları
- Yüksek enflasyon döneminin sona ermesi halinde uygulama
- Dipnot açıklamaları
- Enflasyon muhasebesi uygulayan finansal kuruluşlarda dikkat edilmesi gereken durumlar ve sunum esasları
- Enflasyon düzeltmesinin Türk mevzuatındaki yeri: 5024 sayılı Kanun ve sonrası
Eğitmen
Sayın YMM Oğuz Kemal Bulut
1982 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Ekonomi – Finans bölümünde lisans eğitimini tamamlayarak Hazine Müsteşarlığında Bankalar Yeminli Murakıbı olarak çalışmaya başlayan Bulut Amerika’da University Of Illinois’te Ekonomi Finans yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra bir yıl Dünya Bankası’nda finansal analist olarak çalışmış ve sonra tekrar müsteşarlığa dönmüştür. 1995 yılında Hazine Müsteşarlığında Genel Müdür Yardımcısı görevindeyken ayrılarak TAIB Yatırım Bank’ın ardından Okan Yatırım Bankasında Genel Müdür görevini yürütmüştür. 2000 yılından itibaren de MGI Bağımsız Denetim ve YMM A.Ş. de sorumlu ortaktır. Sayın Bulut aynı zamanda uzun yıllardır Bankalar Birliği ve Finansal Kurumlar Birliği, bankalar ve çeşitli şirketlerde eğitim vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
23 Eylül 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
ZAMANI ALGILAMAK VE YÖNETMEK
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Zaman kavramını tanımak, tespit edilen gelişim alanlarında neler yapılacağını anlamak, mevcut ve gelecekteki durum için eylem planı yapmak isteyen herkesin katılımına açıktır.
Amaç
Saklayamadığımız ve biriktiremediğimiz bir kaynağın tasarrufunu yapabilir miyiz?
Bu eğitimle katılımcıların; zamanı yönetmelerini olumsuz etkileyen tuzaklar hakkında farkındalık oluşturmak amaçlanmaktadır. Yapılan işle bağ kurarak ve dikkati odaklayarak zamanı daha iyi algılamalarına katkıda bulunmak konusunda fikirler paylaşılacaktır. Zaman kavramı katılımcılarla beraber irdelenecek ve yol haritası oluşturmak için çalışılacaktır.
Eğitim İçeriği
- Zamanın tarihine ve hayatımızdaki önemine bakılması.
- Zamanı yönetirken nerelerde zorlanıldığının anlaşılması ve böylece güncel koşulların resmedilmesi.
- Doğru yönetim sayesinde iş ve özel yaşantıda dengeli, daha huzurlu ve daha planlı hale gelinmesi.
- Verimliliği artırmak, kişisel performansı yükseltmek için zaman çalıcılarının fark edilmesi.
- Teknikler ve öncelikleri belirleme matrisinin kullanılması ile ilgili farkındalık kazanılması.
- Daha çok çalışmak değil, etkin ve akıllıca çalışmanın yollarının bulunması.
- Erteleme ve oyalanma süreçlerinin keşfedilmesi.
- Zaman yönetimi basamakları.
- İnternet ve sosyal medya etkileri.
Eğitmen
Sayın Fatma Meriç Demirel
Kurumsal yapıların farklı departmanlarında uzun seneler yönetici pozisyonunda çalıştı. Profesyonel yaşamı boyunca; çalışan memnuniyeti, bağlılığı ve iletişimi araştırmalarında liderlik yaptı, sonuçları analiz edip iş planları oluşturdu. Kalite uygulamalarını iyileştiren, öneri ve şikâyet yönetimi performansını geliştiren süreçleri tasarladı. Müşterileri segmente etti, yeni portföyler için kampanya ve satış stratejileri hazırladı. Çalışanlara yönelik eğitim ve koçluk organizasyonları planlayıp uyguladı. İnsan Kaynakları departmanıyla işe alım, yerleştirme ve oryantasyon süreçlerinde ortak çalışmalar yaptı. Koç Holding ile inovasyon, fikri haklar ve patent projelerinde yer aldı. Çalışan deneyimi ve müşteri sadakati konusunda proje bazlı pek çok programı yürüttü. Yapı Kredi Bankası,
Quality&Customer Satisfaction Manager pozisyonunda kurumsal iş yaşamını tamamladı.
Bireysel ve kurumsal gelişimler için eğitim danışmanlığı yapmaktadır.
Türkiye Kalite Derneği, Türkiye Bankalar Birliği, Türkiye Sermaye Piyasaları Birliği, Finansal Kurumlar Birliği, Bahçeşehir Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi, İMMİB Maden ve Metaller Birliği iş ortaklığı yaptığı kurumlar arasındadır.
Eğitmenlik ve koçluk çalışmalarını her dönemde aktif bir şekilde sürdürürken, Foundations of Professional Coaching, Coaching in the Context of Work, Moving Toward Artful Coaching programlarını tamamladı. Success Insights ölçme, değerlendirme ve gelişim araçları uzmanıdır. ÇYDD ve ICF projeleri Gençlerle Elele programında üniversite öğrencilerine kariyer koçluğu yapmaktadır. Adler Central Europe üniversiteliler programı koçluk çalışmaları vardır. Türkiye Eğitim Gönüllüleri Vakfı, Öğretmen Akademisi Vakfı ve Aiesec ile projeler yürütmektedir.
Yayımlanmış kitapları olan eğitmen iki çocuk annesidir. Lisans eğitimini Uludağ Üniversitesi İktisadi Bilimler Uluslararası İlişkiler bölümünde, yüksek lisans eğitimini Bahçeşehir Üniversitesi Sosyal Bilimler İnsan Kaynakları Yönetimi alanında yapmıştır.
|
Eğitim Tarihi |
26 Eylül 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 13:00 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU (KVKK)
Teams Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Özellikle müşteri ile temasta olan ve insan kaynaklarında çalışanlar olmak üzere tüm personel
Amaç
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'nun hayatımıza girmesi firmalara normal işleyişlerini etkileyebilecek ciddi yükümlülükler getirdi. Artık firmaların müşterilerinin, iş ortaklarının ve çalışanlarının verilerinin alınması, saklanması, işlenmesi ve silinmesi gibi süreçlerin KVKK'ya uygun olarak gerçekleştirilmesi gerekmektedir. Bu eğitimde 1 Haziran 2024 tarihinde yürürlüğe giren "Kişisel Verilerin Yurtdışına Aktarılması ile İlgili Usul ve Esaslar" adlı yönetmelik de dikkate alınarak, katılımcılara KVKK uyumluluğunun sağlanması için yapılması gerekenler ve güncel mevzuat hakkında bilgiler aktarılacaktır.
Eğitim İçeriği
- Kişisel Verilerle ilgili temel kavramlar ve kişisel veri koruma hukukunun temel prensipleri
- KVKK amacı ve uygulama alanı, uygulama alanı istisnaları
- Kişisel Veri Kavramı – Özel Nitelikli Kişisel Veri Kavramı
- Veri sorumlusu – Veri İşleyen Kavramları, Hukuki Sonuçları ve Sözleşmelerin Denetimi
- Kişisel Veri Koruma Hukuku Temel İlkeleri
- KVKK’nın İdari Yetkileri, İdari Yaptırımlar, İnceleme ve Bilgi Alma Usulleri
- Uyum projesi adımları ve envanter oluşturma
- Kişisel Verilerin Hukuka Uygun İşlenmesi ve Aydınlatma
- Kişisel verilerin hukuka uygun işlenmesi (Rıza ve Rıza Dışındaki Haller)
- Özel Nitelikli Kişisel Verilerin hukuka uygun işlenmesi
- Aydınlatma yükümlülüğü ve aydınlatma metni hazırlama
- İdari ve Teknik Tedbirler ve Veri İhlal Bildirimleri
- Kişisel Verilerin Aktarımı (Yurtiçi ve Yurtdışı Aktarım) ve Kişisel Verilerin Saklanması
- 2024 KVKK Değişikliklerine Genel Bir Bakış
- Sektör Bazlı Uygulamalar
Eğitmen
Sayın Dr. Öğreti Üyesi Çiçek Ersoy Kekevi, İ.T.Ü İşletme Fakültesi
Dr. Çiçek Ersoy, Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi’nden mezun olduktan sonra Ankara Barosunda yaptığı avukatlık stajının ardından MEB bursu ile 2001 yılında Münih Ludwig-Maximilian Üniversitesinde hukuk (LL.M. Deutsches Recht) masterini tamamlamıştır. Daha sonra Münih Max Planck Institute for Innovation and Competition’dan aldığı burs ile yine aynı üniversitede doktora eğitimini yapmış ve bu enstitüde araştırmacı olarak çalışmıştır.
Dr. Çiçek Ersoy doktora eğitiminin ardından Avrupa Patent Ofisi Patent Akademide proje bazlı olarak çalışmış ve 2011-2012 yıllarında da Continental şirketinin Frankfurt genel merkezinde uyum müdürü olarak görev yapmıştır.
2014 yılından beri İstanbul Teknik Üniversitesi İşletme Fakültesinde öğretim üyesi olarak çalışan Çiçek Ersoy, üniversitenin çeşitli bölümlerinde lisans, yüksek lisans ve doktora düzeyinde bilişim hukuku, kişisel verilerin korunması hukuku, rekabet hukuku alanlarında dersler vermekte ve akademik çalışmalarını sürdürmektedir.
|
Eğitim Tarihi |
18 Eylül 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
14:00 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Teams Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
PİYASA ANALİZİ (İSTİHBARAT)
Teams Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Piyasa analizi (istihbarat) bilgilerini geliştirmek isteyen finansal kurum şube ve genel müdürlük, pazarlama, krediler, operasyon personeli.
Amaç
Piyasa analizi (istihbarat) teknikleri, yeni nesil tabanlı istihbarat verilerinin yorumlanması, erken uyarı sistemleri kurma, sorunlu müşterilerin sinyallerini okuma yeteneklerinin geliştirilerek, olası risklerin önüne geçilmesi.
Eğitim İçeriği
- Piyasa analizi nedir?
- Piyasa analizinin amacı ve kapsamı
- Piyasa analizinin yapılış zamanı ve yenilenmesi
- Piyasa analizinin ilkeleri
- Piyasa analizinin kaynakları
- Piyasa analizi ile tespiti gereken hususlar
- Findeks verilerinin yorumlanması
- Örnek vaka incelemeleri
Eğitmenler
Sayın Gülay Güner
İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Lisans, Marmara Üniversitesi İngilizce İşletme Yüksek Lisans Programı, Anadolu Üniversitesi Adalet YO mezuniyeti ardından halen İstanbul Üniversitesi Tarih bölümü 4.sınıfa devam etmektedir. 30 yıllık profesyonel iş hayatında; içinde Türkiye Öğretmenler Bankası, Halkbank ve Toprakbank gibi bankaların dışında Yapı Kredi, Tekstilbank, Toprakank Denizbank gibi bankaların iştiraklerinde orta ve üst düzey yöneticilik yapmıştır. Yatırım Leasing şirketinin kurucu yöneticileri arasında olup, şirketin 14 yıl YKÜ, 8 yıl GM ve 1,5 yıl kadar da YKB görevlerini üstlenmiştir. Aynı şirketin iştiraki olan Sigorta brokerlik şirketi kurucu YKÜ ve 1,5 sene kadar YKB görevlerini yürütmüştür.
6361 sayılı yasanın sektördeki alt komisyonlarında görevler almış ve aynı kanun ile kurulan Finansal Kurumlar Birliği’nde 20162019 arasında 3,5 yıl leasing sektörünün YKÜ görevini üstlenmiştir.
İÜ, MÜ, KOÜ, OÜ gibi devlet ve özel üniversitelerde lisans ve doktora öğrencilerine, ayrıca Fider, Faktoring Derneği, FKB’de ve farklı STK’larda mesleki ve teknik eğitimler vermiştir. Halen GG Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ile eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır.
2013 yılı sonrasında Bloomberght, A para, 24 TV, Show TV gibi farklı kanallarda ekonomi programlarına Leasing üzerine görüşlerini paylaşmıştır. Halen Gedik Üniversitesine ait radyoda, haftada bir finansal okuryazarlık adına program yapmakta, çeşitli banka ve finansal kurumlara eğitimler vermektedir.
Sayın Süleyman Güner
Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme Bölümünü, Anadolu Üniversitesi’nde Fotoğrafçılık ve Kameramanlık Bölümünü bitirmiş olup, halen Anadolu Üniversitesi Türk Dili ve Edebiyatı Bölümünde öğrenim görmektedir. Uzun yıllar İstanbul’da Bankacılık yaptıktan sonra 2018 yılında emekli olmuştur. İki dönem Banka ve Piyasa İstihbaratçıları Derneği YKÜ görevinde bulunmuş, İstihbarat ve mali analiz konusunda kurum içinde ve Boğaziçi Üniversitesi Ekonomi Kulübü, Finansal Kurumlar Birliği, Mentor Akademi gibi kurum ve STK’larda eğitimler vermiştir. Halen GYCA Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ve eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır. Müjdat Gezen Sanat Merkezi’nde oyunculuk, İFSAK’ta fotoğrafçılık, Akustik Sanat Akademisi, Fular’t Sanat Atölyesi’nde resim, Buart Sanat Atölyesi’nde Sanat Tarihi ile Senaryo Yazım, Atölye Maçka’da Yazar Mario Levi’den yaratıcı yazarlık dersleri almıştır. Kısa öyküleri Yokuş ve Karşın edebiyat dergilerinde yayınlanmıştır. Halen, Mendirek dergisi ve Sanat Gazetesi’nde köşe yazıları yazmakta, Radyo Gedik’te kültür-sanat programı hazırlayarak sunmaktadır. Lodos Ağacı ve Poyraz Liman adlı, Bozcaada ile ilgili iki öykü kitabı bulunmaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
16-17 Eylül 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
14:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Teams Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
TERÖRİZMİN FİNANSMANI SUÇU VE MALVARLIĞININ DONDURULMASI MEKANİZMASI
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
- Uyum Birimi Personeli
- İç Kontrol/Teftiş Birimi Personeli
- Risk Birimi Personeli
Eğitimin Amacı
Yükümlüleri, terörizmin finansmanı tanımı ve terörizmin finansmanının önlenmesine yönelik olarak MASAK tarafından yayımlanan malvarlığının dondurulması/kaldırılması kararlarının uygulanması konusunda bilgilendirmek
Eğitimin İçeriği:
- Terörizmin finansmanı suçu tanımı
- Malvarlığının Dondurulması Mekanizması
- Malvarlığının Dondurulması Kararına Aykırılığın Hukuki Sonuçları
- Malvarlığının Dondurulması Kararının İcrası
- Dondurulan Malvarlığının Yönetimi
- Denetim ve Yaptırımlar
- 7262 sayılı Kanun
Eğitmenler
Sayın Faruk Mutlu, All Compliance ortağı, E. MASAK Daire Başkanı
Lisans eğitimini Gazi Üniversitesi İİBF Maliye bölümünde (1992), yüksek lisans eğitimini aynı Üniversitenin Sosyal Bilimler Enstitüsü Maliye Anabilim Dalında (1998) tamamlamıştır.
Lisans eğitimini tamamladığı 1992 yılında Maliye Bakanlığı’nda Vergi Denetmen Yardımcısı olarak göreve başlamıştır. Vergi Denetmenleri Derneği’nde yönetim kurulu üyeliği ve Derneğin mesleki yayın organı Vergi Raporu Dergisi’nde Yazı İşleri Müdürlüğü görevlerinde bulunmuştur.
17 Şubat 1997 tarihinde faaliyetine başlayan Mali Suçları Araştırma Kurulu Başkanlığı’nda (MASAK) 1998 yılında göreve başlayarak, kuruluş çalışmalarına katkıda bulunmuştur. Bu süreçte; aklama suçuna yönelik ön inceleme çalışmaları yapmış, rapor okuma komisyonlarında ve yükümlü/kolluk birimlerine yönelik eğitim programlarında görev almıştır.
2006 yılında yayımlanan 5549 sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkında Kanun’da, aklama suçu ile mücadeleye yönelik önleyici tedbirlerin ön plana çıkması ile birlikte MASAK yeniden yapılandırılmıştır. Söz konusu yapılandırma kapsamında Yükümlülük Denetimi ve Eğitim Dairesinde Şube Müdürü olarak görevlendirilmiştir. Şube Müdürü olarak görev yaptığı 15 yıl boyunca (2006-2021) mevzuat hazırlama ve değişiklik çalışmalarına katkıda bulunmuş; yükümlülere ve yükümlü birliklerine yönelik eğitim ve çalıştaylarda etkin rol almış; yükümlülük denetim programlarını hazırlamıştır.
2021 yılında Yükümlülük Denetimi Daire Başkanlığı görevine atanmış olup, yükümlülük denetimlerinin “Risk Bazlı” hazırlanması ve uygulanması sürecini yöneterek FATF standartlarına uyum sağlanmasına katkıda bulunmuştur.
Toplamda 25 yılı aşkın bir süre farklı pozisyonlarda ama ağırlıklı olarak yükümlüler ve yükümlülükler konusunda MASAK’a hizmet verdikten sonra 2024 yılı Ocak ayında kendi isteği ile Daire Başkanlığı görevinden emekliliğe ayrılarak “All Compliance” ailesine katılmıştır.
Yükümlü uyum görevlileri, yükümlülük denetimi ile görevlendirilen denetim elemanları ve MASAK Uzman Yardımcıları başta olmak üzere ilgili tüm tarafların yararlanmasına yönelik olarak;
-2011 yılında müşterek bir çalışma olarak “5326 sayılı Kabahatler Kanunu Hükümleri Çerçevesinde 5549 Sayılı Kanunda Yer Alan Yükümlülükler” kitabı,
-2015 yılında “Aklama ve Terörizmin Finansmanı Suçu İle Mücadelede Önleyici Tedbirler” kitabı,
-2018 yılında müşterek bir çalışma olarak “Aklama ve Terörün Finansmanı Suçu İle Mücadelede Finansal Kurumların Yükümlülükleri ve Mevzuata Uyum Rehberi” kitabı MASAK Yayını olarak,
-2014 yılında “Serbest Muhasebeci, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlerin ve Yeminli Mali Müşavirlerin Suç Gelirlerinin Aklanması ve Terörün Finansmanı İle Mücadeledeki Yükümlülükleri” çalışması Ordu SMMM Odası yayını olarak yayımlanmıştır.
Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Ruhsatı ve Bağımsız Denetçi Belgesi sahibidir.
03.11.2023 tarihi itibariyle kurulan All Compliance Danışmanlık Ltd. Şti. ortakları arasında yer alan Faruk MUTLU, MASAK mevzuatına uyum konusunda danışmanlık hizmeti vermektedir.
Funda Yılmaz, All Compliance ortağı, E. MASAK Uzmanı
2006 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümünden mezun olduktan sonra aynı yıl Mali Suçları Araştırma Kurulu Başkanlığı tarafından yapılan sınavı kazanmış ve aynı Kurum bünyesinde 17 yıl Uzman olarak görev yaptıktan sonra 2023 yılında kendi talebiyle kamu görevinden ayrılmıştır.
“Suçtan Kaynaklanan Malvarlığı Değerlerini Aklama Suçunun 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu Genel Hükümleri Çerçevesinde Değerlendirilmesi” başlıklı Uzmanlık tezi MASAK yayını olarak 2010 yılında kitap olarak yayımlanmıştır.
MASAK kariyerinde, aklama ve terörizmin finansmanı suçlarına ilişkin ve şüpheli işlem bildirimlerine yönelik analiz çalışmaları yürütmüş, MASAK’ı temsilen birçok ulusal ve uluslararası seminer ve toplantılara katılım sağlamıştır. 5549 sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkında Kanun ve ilgili mevzuata ilişkin eğitim ve çalıştaylarda eğitici olarak görev almıştır.
Sahada, yükümlülüklere uyum denetimleri ve ihlal incelemeleri gerçekleştirmiş ve denetimler sonucunda düzenlenen raporların maddi ve hukuki yönden okumaya tabi tutulması süreçlerini yürütmüştür. Yükümlülük Denetimi Dairesinde ödeme ve elektronik para kuruluşları ve bankalar sektör sorumlusu olarak görev almıştır.
03.11.2023 tarihi itibariyle kurulan All Compliance Danışmanlık Ltd. Şti. ortakları arasında yer alan Funda YILMAZ, MASAK mevzuatına uyum konusunda danışmanlık hizmeti vermektedir.
Sayın Pınar Çolak, All Compliance ortağı, E. MASAK Uzmanı
2009 yılında Yıldız Teknik Üniversitesi Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Bölümünden mezun olduktan sonra 2009-2011 yılları arasında Harp Akademileri Stratejik Araştırmalar Enstitüsü’nde Ulusal ve Uluslararası Güvenlik Stratejileri alanında yüksek lisans yapmıştır. Yüksek lisans tezini, “Avrupa Birliği’nin Genişleyen Sınır Politikalarının Türkiye’ye Etkisi” üzerine hazırlamış ve yüksek lisansının tamamlanmasının akabinde Hazine ve Maliye Bakanlığı Mali Suçları Araştırma Kurulu (MASAK) Başkanlığı’nda Uzman olarak göreve başlamıştır. 10 yılı aşkın görev süresinin ardından 2023 yılında kendi talebiyle kamu görevinden ayrılmıştır.
MASAK kariyerinde; ABD’nin OFAC yaptırımları üzerine Uzmanlık tezini hazırlamış, aklama ve terörizmin finansmanı suçlarına ilişkin ve şüpheli işlem bildirimlerine yönelik analiz çalışmaları yürütmüş, MASAK’ı temsilen birçok ulusal ve uluslararası seminer ve toplantılara katılım sağlamıştır. 5549 sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkında Kanun ve ilgili mevzuat ile iç kontrol süreçleri ve uygulanmasına ilişkin eğitim ve çalıştaylarda eğitici olarak görev almıştır. Finansal kurumlara yönelik AML senaryolarının uyumlaştırması projesi gibi pek çok projede yer almıştır.
Sahada, yükümlülüklere uyum denetimleri ve ihlal incelemeleri gerçekleştirmiş, ayrıca denetimler sonucunda düzenlenen raporların maddi ve hukuki yönden okumaya tabi tutulması süreçlerini yürütmüştür. Son olarak; Yükümlülük Denetimi Dairesinde, kripto varlık hizmet sağlayıcıları, faktoring, finansman, finansal kiralama ve tasarruf finansman şirketleri sektör sorumlusu olarak görev almıştır.
03.11.2023 tarihi itibariyle kurulan All Compliance Danışmanlık Ltd. Şti. ortakları arasında yer alan Pınar ÇOLAK, MASAK mevzuatına uyum konusunda danışmanlık hizmeti vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
11 Eylül 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
14:00 – 16:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
MÜŞTERİNİN TANINMASI YÜKÜMLÜLÜĞÜ ve ŞÜPHELİ İŞLEM BİLDİRİM SÜRECİ VE ÖRNEK OLAYLAR
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
- Uyum Birimi Personeli
- İç Kontrol/Teftiş Birimi Personeli
- Operasyon Personeli Uyum Birimi Personeli
- Fraud Birimi Personeli
- Risk Birimi Personeli
- İç Kontrol/Teftiş Birimi Personeli
- Satış/Pazarlama Personeli
Eğitimin Amacı
Yükümlüleri, müşterinin tanınması yükümlülüğü genelinde ve kimlik tespiti özelinde bilgilendirmek ve şüpheli işlemin tanımı, tespiti, bildirim usulü ve süreçleri konusunda bilgilendirmek ve örnek olaylarla somutlaştırmak
Eğitimin İçeriği:
Müşterinin Tanınması Yükümlülüğü
- Kimlik Tespitinin Kapsamı
- Müşteri Türleri İtibariyle Kimlik Tespiti Uygulaması
- Başkası Hesabına Hareket Edenlerde Kimlik Tespiti
- Başkası Adına Hareket Edenlerde Kimlik Tespiti
- Gerçek Faydalanıcının Tanınması
- Diğer Müşterinin Tanınması Tedbirleri
- Basitleştirilmiş Tedbirler
- Sıkılaştırılmış Tedbirler
Şüpheli İşlem Bildirim Süreci ve Örnek Olaylar
- Şüpheli İşlemin Tanımı
- Şüpheli İşlemlerin Tespit Yöntemleri
- Şüpheli İşlem Bildirimlerinin Değerlendirme Süreci
- Şüpheli İşlemlerin MASAK’a Bildirimi
- Örnek Olaylar
Eğitmenler
Sayın Faruk Mutlu, All Compliance ortağı, E. MASAK Daire Başkanı
Lisans eğitimini Gazi Üniversitesi İİBF Maliye bölümünde (1992), yüksek lisans eğitimini aynı Üniversitenin Sosyal Bilimler Enstitüsü Maliye Anabilim Dalında (1998) tamamlamıştır.
Lisans eğitimini tamamladığı 1992 yılında Maliye Bakanlığı’nda Vergi Denetmen Yardımcısı olarak göreve başlamıştır. Vergi Denetmenleri Derneği’nde yönetim kurulu üyeliği ve Derneğin mesleki yayın organı Vergi Raporu Dergisi’nde Yazı İşleri Müdürlüğü görevlerinde bulunmuştur.
17 Şubat 1997 tarihinde faaliyetine başlayan Mali Suçları Araştırma Kurulu Başkanlığı’nda (MASAK) 1998 yılında göreve başlayarak, kuruluş çalışmalarına katkıda bulunmuştur. Bu süreçte; aklama suçuna yönelik ön inceleme çalışmaları yapmış, rapor okuma komisyonlarında ve yükümlü/kolluk birimlerine yönelik eğitim programlarında görev almıştır.
2006 yılında yayımlanan 5549 sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkında Kanun’da, aklama suçu ile mücadeleye yönelik önleyici tedbirlerin ön plana çıkması ile birlikte MASAK yeniden yapılandırılmıştır. Söz konusu yapılandırma kapsamında Yükümlülük Denetimi ve Eğitim Dairesinde Şube Müdürü olarak görevlendirilmiştir. Şube Müdürü olarak görev yaptığı 15 yıl boyunca (2006-2021) mevzuat hazırlama ve değişiklik çalışmalarına katkıda bulunmuş; yükümlülere ve yükümlü birliklerine yönelik eğitim ve çalıştaylarda etkin rol almış; yükümlülük denetim programlarını hazırlamıştır.
2021 yılında Yükümlülük Denetimi Daire Başkanlığı görevine atanmış olup, yükümlülük denetimlerinin “Risk Bazlı” hazırlanması ve uygulanması sürecini yöneterek FATF standartlarına uyum sağlanmasına katkıda bulunmuştur.
Toplamda 25 yılı aşkın bir süre farklı pozisyonlarda ama ağırlıklı olarak yükümlüler ve yükümlülükler konusunda MASAK’a hizmet verdikten sonra 2024 yılı Ocak ayında kendi isteği ile Daire Başkanlığı görevinden emekliliğe ayrılarak “All Compliance” ailesine katılmıştır.
Yükümlü uyum görevlileri, yükümlülük denetimi ile görevlendirilen denetim elemanları ve MASAK Uzman Yardımcıları başta olmak üzere ilgili tüm tarafların yararlanmasına yönelik olarak;
-2011 yılında müşterek bir çalışma olarak “5326 sayılı Kabahatler Kanunu Hükümleri Çerçevesinde 5549 Sayılı Kanunda Yer Alan Yükümlülükler” kitabı,
-2015 yılında “Aklama ve Terörizmin Finansmanı Suçu İle Mücadelede Önleyici Tedbirler” kitabı,
-2018 yılında müşterek bir çalışma olarak “Aklama ve Terörün Finansmanı Suçu İle Mücadelede Finansal Kurumların Yükümlülükleri ve Mevzuata Uyum Rehberi” kitabı MASAK Yayını olarak,
-2014 yılında “Serbest Muhasebeci, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlerin ve Yeminli Mali Müşavirlerin Suç Gelirlerinin Aklanması ve Terörün Finansmanı İle Mücadeledeki Yükümlülükleri” çalışması Ordu SMMM Odası yayını olarak yayımlanmıştır.
Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Ruhsatı ve Bağımsız Denetçi Belgesi sahibidir.
03.11.2023 tarihi itibariyle kurulan All Compliance Danışmanlık Ltd. Şti. ortakları arasında yer alan Faruk MUTLU, MASAK mevzuatına uyum konusunda danışmanlık hizmeti vermektedir.
Funda Yılmaz, All Compliance ortağı, E. MASAK Uzmanı
2006 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümünden mezun olduktan sonra aynı yıl Mali Suçları Araştırma Kurulu Başkanlığı tarafından yapılan sınavı kazanmış ve aynı Kurum bünyesinde 17 yıl Uzman olarak görev yaptıktan sonra 2023 yılında kendi talebiyle kamu görevinden ayrılmıştır.
“Suçtan Kaynaklanan Malvarlığı Değerlerini Aklama Suçunun 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu Genel Hükümleri Çerçevesinde Değerlendirilmesi” başlıklı Uzmanlık tezi MASAK yayını olarak 2010 yılında kitap olarak yayımlanmıştır.
MASAK kariyerinde, aklama ve terörizmin finansmanı suçlarına ilişkin ve şüpheli işlem bildirimlerine yönelik analiz çalışmaları yürütmüş, MASAK’ı temsilen birçok ulusal ve uluslararası seminer ve toplantılara katılım sağlamıştır. 5549 sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkında Kanun ve ilgili mevzuata ilişkin eğitim ve çalıştaylarda eğitici olarak görev almıştır.
Sahada, yükümlülüklere uyum denetimleri ve ihlal incelemeleri gerçekleştirmiş ve denetimler sonucunda düzenlenen raporların maddi ve hukuki yönden okumaya tabi tutulması süreçlerini yürütmüştür. Yükümlülük Denetimi Dairesinde ödeme ve elektronik para kuruluşları ve bankalar sektör sorumlusu olarak görev almıştır.
03.11.2023 tarihi itibariyle kurulan All Compliance Danışmanlık Ltd. Şti. ortakları arasında yer alan Funda YILMAZ, MASAK mevzuatına uyum konusunda danışmanlık hizmeti vermektedir.
Sayın Pınar Çolak, All Compliance ortağı, E. MASAK Uzmanı
2009 yılında Yıldız Teknik Üniversitesi Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Bölümünden mezun olduktan sonra 2009-2011 yılları arasında Harp Akademileri Stratejik Araştırmalar Enstitüsü’nde Ulusal ve Uluslararası Güvenlik Stratejileri alanında yüksek lisans yapmıştır. Yüksek lisans tezini, “Avrupa Birliği’nin Genişleyen Sınır Politikalarının Türkiye’ye Etkisi” üzerine hazırlamış ve yüksek lisansının tamamlanmasının akabinde Hazine ve Maliye Bakanlığı Mali Suçları Araştırma Kurulu (MASAK) Başkanlığı’nda Uzman olarak göreve başlamıştır. 10 yılı aşkın görev süresinin ardından 2023 yılında kendi talebiyle kamu görevinden ayrılmıştır.
MASAK kariyerinde; ABD’nin OFAC yaptırımları üzerine Uzmanlık tezini hazırlamış, aklama ve terörizmin finansmanı suçlarına ilişkin ve şüpheli işlem bildirimlerine yönelik analiz çalışmaları yürütmüş, MASAK’ı temsilen birçok ulusal ve uluslararası seminer ve toplantılara katılım sağlamıştır. 5549 sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkında Kanun ve ilgili mevzuat ile iç kontrol süreçleri ve uygulanmasına ilişkin eğitim ve çalıştaylarda eğitici olarak görev almıştır. Finansal kurumlara yönelik AML senaryolarının uyumlaştırması projesi gibi pek çok projede yer almıştır.
Sahada, yükümlülüklere uyum denetimleri ve ihlal incelemeleri gerçekleştirmiş, ayrıca denetimler sonucunda düzenlenen raporların maddi ve hukuki yönden okumaya tabi tutulması süreçlerini yürütmüştür. Son olarak; Yükümlülük Denetimi Dairesinde, kripto varlık hizmet sağlayıcıları, faktoring, finansman, finansal kiralama ve tasarruf finansman şirketleri sektör sorumlusu olarak görev almıştır.
03.11.2023 tarihi itibariyle kurulan All Compliance Danışmanlık Ltd. Şti. ortakları arasında yer alan Pınar ÇOLAK, MASAK mevzuatına uyum konusunda danışmanlık hizmeti vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
9 Eylül 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 16:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
MAKYAJLANMIŞ MALİ TABLOLARIN TESPİTİ, MALİ ANALİZ SÜRECİNDE YAPILAN AKTARMA VE ARINDIRMALAR
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Finansal kurumların, mali tahlil-istihbarat, kredi tahsis, kredi izleme, sorunlu kredi yönetimi, vb. birimlerinde görev yapanlar
Amaç
Eğitimde, uygulamada firmaların bilançolarında mali durumlarını daha iyi göstermek amacıyla yaptıkları makyajlamaların mali tablolarda yapılacak aktarma ve arındırma ile temizlenmesi, aktarma ve arındırmaların genel yapısı, mali tabloların analize hazırlanması, mali tabloların analizinde kullanılan teknikler hakkında bilgi verilmesi amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Mali Tablolar ve Oluşum Süreci
- Bilanço ve Gelir Tablosunun Genel Yapısı
- Bilanço ve Gelir Tablosunu Oluşturan Unsurların İncelenmesi
- Bilanço ve Gelir Tablosunun Analize Hazırlanması
- Aktarma ve Arındırma İşlemleri
- Dönen Varlıkların Analizi
- Duran Varlıkların Analizi
- Kısa Vadeli Yabancı Kaynakların Analizi
- Uzun Vadeli Yabancı Kaynakların Analizi
- Özkaynakların Analizi
- Gelir Tablosu Analizi
- Aktarma ve Arındırma İşlemlerinin Analiz Yöntemlerine Etkisi
- Oran Analizi
- Piyasa Oranları
- Dikey Analiz
- Yatay Analizi
- Eğitim Yüzdeleri Yöntemi
Eğitmenler
Sayın Gülay Güner
İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi, Marmara Üniversitesi İngilizce İşletme Yüksek Lisans Programı, Anadolu Üniversitesi Adalet YO mezuniyeti ardından halen İstanbul Üniversitesi Tarih bölümü 4.sınıfa devam etmektedir. 30 yıllık profesyonel iş hayatında; içinde Türkiye Öğretmenler Bankası, Halkbank ve Toprakbank gibi bankaların dışında Yapı Kredi, Tekstilbank, Toprakbank Denizbank gibi bankaların iştiraklerinde orta ve üst düzey yöneticilik yapmıştır. Yatırım Leasing şirketinin kurucu yöneticileri arasında olup, şirketin 14 yıl YKÜ, 8 yıl GM ve 1,5 yıl kadar da YKB görevlerini üstlenmiştir. Aynı şirketin iştiraki olan Sigorta brokerlik şirketi kurucu YKÜ ve 1,5 sene kadar YKB görevlerini yürütmüştür.
6361 sayılı yasanın sektördeki alt komisyonlarında görevler almış ve aynı kanun ile kurulan Finansal Kurumlar Birliği’nde 20162019 arasında 3,5 yıl leasing sektörünün YKÜ görevini üstlenmiştir.
İÜ, MÜ, KOÜ, OÜ gibi devlet ve özel üniversitelerde lisans ve doktora öğrencilerine, ayrıca Fider, Faktoring Derneği, FKB’de ve farklı STK’larda mesleki ve teknik eğitimler vermiştir. Halen GG Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ile eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır.
2013 yılı sonrasında Bloomberght, A para, 24 TV, Show TV gibi farklı kanallarda ekonomi programlarına Leasing üzerine görüşlerini paylaşmıştır. Halen Gedik Üniversitesine ait radyoda, haftada bir finansal okuryazarlık adına program yapmakta, çeşitli banka ve finansal kurumlara eğitimler vermektedir.
Sayın Süleyman Güner
Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme Bölümünü, Anadolu Üniversitesi’nde Fotoğrafçılık ve Kameramanlık Bölümünü bitirmiş olup, halen Anadolu Üniversitesi Türk Dili ve Edebiyatı Bölümünde öğrenim görmektedir. Uzun yıllar İstanbul’da Bankacılık yaptıktan sonra 2018 yılında emekli olmuştur. İki dönem Banka ve Piyasa İstihbaratçıları Derneği YKÜ görevinde bulunmuş, İstihbarat ve mali analiz konusunda kurum içinde ve Boğaziçi Üniversitesi Ekonomi Kulübü, Finansal Kurumlar Birliği, Mentor Akademi gibi kurum ve STK’larda eğitimler vermiştir. Halen GYCA Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ve eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır. Müjdat Gezen Sanat Merkezi’nde oyunculuk, İFSAK’ta fotoğrafçılık, Akustik Sanat Akademisi, Fular’t Sanat Atölyesi’nde resim, Buart Sanat Atölyesi’nde Sanat Tarihi ile Senaryo Yazım, Atölye Maçka’da Yazar Mario Levi’den yaratıcı yazarlık dersleri almıştır. Kısa öyküleri Yokuş ve Karşın edebiyat dergilerinde yayınlanmıştır. Halen, Mendirek dergisi ve Sanat Gazetesi’nde köşe yazıları yazmakta, Radyo Gedik’te kültür-sanat programı hazırlayarak sunmaktadır. Lodos Ağacı ve Poyraz Liman adlı, Bozcaada ile ilgili iki öykü kitabı bulunmaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
24-25-26-27-28 Haziran 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
14:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
4.500 TL + KDV |
FİNANSAL ANALİZ
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Satış, Pazarlama ve Finans kadrolarında çalışanlar.
Amaç
Firma finansal verilerinin analiz edilerek geleceğe yönelik tahminlerin sağlıklı bir şekilde yapılması sağlanacaktır.
Eğitim İçeriği
- Temel Muhasebe Kavramları
- Finansal ve Finansal Olmayan Verilerin Analizi
- Yüzde (Karşılaştırmalı) Analiz
- Dikey Analiz
- Yatay Analiz
- Oran (Rasyo) Analizi
- Rasyoların Tanıtılması, Hesaplanması ve Yorumlanması
- Likidite ile İlgili Rasyolar
- Firma Faaliyeti ile İlgili Rasyolar
- Borçluluk ile İlgili Rasyolar
- Karlılık ile İlgili Rasyolar
- Finansal Analizde Kullanılan Finansal Tablolar ve Analize Hazır Hale Getirilmesi
- Finansal Tablolarda Aktifleştirmenin Etkileri
- Finansal Tablolarda Makyajlamanın Etkileri
- Finansal Tablolarda Aktarma ve Arındırma İşlemleri
- Konsolide Tabloların Hazırlanması
- Nakit Akım Analizi
- Kar ve Nakit Akım Mantığının Aktarılması
- Nakit Akım Tablolarının Oluşturulması ve Yorumlanması
Eğitmenler
Sayın Ogün Ölçer
Liseyi İzmir Bornova Anadolu Lisesinde bitirdikten sonra İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi İngilizce İktisat bölümünden mezun olmuştur. Mezuniyet sonrası göreve Demir Yatrım şirketinde fon yönetimi departmanında başlamıştır. Özellikle SGMK ve Hisse Senedi yatırımları üzerinde görev almıştır. Aynı kurumda 1995 yılı içerisinde işe alınan MT gruplarına Yatırım ürünleri üzerine iç eğitmen olarak bilgilerimi aktarmaya başlamıştır. 1997 yılında Zorlu Holding tarafından Özelleştirme İdaresi`nden satın alınan Denizbank’a kurucu olarak geçmiş ve o bankada Bireysel Bankacılık Pazarlama departmanında görev almıştır. Denizbank`ta da iç eğitmenlik görevine devam etmiştir. 2003 yılında Finansbank`ta Ege Bölge Pazarlama Müdürü olarak meslek hayatıma devam etmeye başlamış ve yine iç eğitmenlik görevini bu bankada da sürdürmüştür. 2006 yılında bankacılık sektöründen ayrılıp ON Eğitim ve Dan.Hiz.Ltd.Şti`ni kurmuştur.
Sayın Esin Türk
Meslek hayatına 1996 yılında Finansbank’ta operasyon bölümünde başlamış ve bankanın birçok bölümünde görev aldıktan sonra sırasıyla 2003 yılında merkez şubede müdür yardımcılığına yükselmiştir. 2005 Yılında Finansbank Yeniköy şubesinin açılışını gerçekleştirerek bu şubeye müdür olarak atanmıştır. 2009 yılı itibariyle müşteri memnuniyeti ile ilgili kurulan bölümün başına getirilmiştir. Bu bölümde görev alırken aynı zamanda iç eğitmenlik görevini de üstlenerek teknik konularda eğitimler vermeye başlamıştır.
Esin Türk bankacılık kariyerine 2013 yılında son vererek iç eğitmenlik görevini asli işine çevirerek ON Eğitim bünyesine dahil olmuştur.
Eğitim verdiği kurumlar; Halkbank, Ziraat, Şekerbank, Finansbank
Verdiği Eğitimler; Genel Bankacılık, Temel Kredi ve Kambiyo, Bireysel Bankacılık Ürünleri ve Verimlilik, Finansal Matematik, Ürün Verimliliği ve Karlılık ve Finansal Piyasalar ve Finansal Ürünler’dir.
|
Eğitim Tarihi |
10-11-12 Haziran 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
14:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
2.700 TL + KDV |
MS EXCEL İLERİ SEVİYE
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Excel bilgi düzeyini artırmaya ihtiyaç duyan tüm çalışanlar.
Amaç
Excel'de temel kullanım bilgisine sahip olan katılımcıların hem formüller hem de veri analizi araçları ile raporlama becerilerini geliştirmek, daha anlaşılır ve güvenli belgeler oluşturmaları adına tasarlanmış bir eğitimdir.
Eğitim İçeriği
- İleri Seviye Veri Analizi İşlemleri
- İleri Seviye Koşullu Biçimlendirme İşlemleri
- Office 365 Benzersiz, Sırala, Filtre Fonksiyonları
- Veri Doğrulama ile Hatalı Veri Girişini Engelleme
- Durum Çözümlemesi Araçları ile Olasılık İşlemleri
- Veri Tablosu Aracı
- Çözücü Eklentisi ile Çalışma
- Koşul Fonksiyonları ile Analiz
- Standart Özetleme Fonksiyonları
- Çok Koşullu Özetleme Fonksiyonları
- Veri Tabanı Fonksiyonları
- Özel Fonksiyonlar ile Tablo Çözümlemeleri
- İleri Düzey Metin Fonksiyonları
- İleri Düzey Tarih Fonksiyonları
- Yinelenen Verilerle Çalışamaya Dair Tüm Detaylar
- Finansal Fonksiyonlar
- Arama ve Başvuru Fonksiyonları
- Düşeyara
- Yatayara
- Çaprazara
- İndis & Kaçıncı Fonksiyonları
- Eğerhata, Ehatalıysa Fonksiyonları
- Raporlama
- İleri Seviye Grafiklerle Çalışmak
- Özet Tablo (Pivot Table) ile Etkili Raporlama Yapmanın Bin Bir Yolu
- Pivot Chartlar ile Raporlamanın Grafikler Üzerindeki Etkisi
- Dashboard Kavramı ve Dinamik Raporlar
- Güvenlik İşlemleri
- Bulut Çalışma
- Office 365 ile çalışma
- Dosya paylaşımı
- Yeni Office 365 fonksiyonları
- Web Tabanlı Excel ile çalışma
Bu eğitimi alan katılımcılara eğitim katılım sertifikası verilecektir. İstenildiği taktirde katılımcılar uluslararası sınav merkezinde sınavlara girerek uluslararası vendor’a ait sertifika sahibi olabilirler.
Eğitmen
Sayın Vedat Gümüşkuyu
Edirne Trakya Üniversitesi Bilgisayar Programcılığı ve Eskişehir Anadolu Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme bölümlerinden mezun olmuştur. ABP Ltd. Şti. Telekomünasyon’da Teknik Uzman-Bilgisayar Departmanı Sorumlusu olarak Teknik Servis hizmetlerinin verilmesinde görev almıştır. Sonrasında Akademi Eğitim Merkezi’nde yazılım geliştirme, işletim sistemleri, MS Office (Excel, Word, Access, Outlook, P.Point) ve Donanım eğitimleri, Bilge Adam Eğitim Merkezi’nde yazılım geliştirme, Microsoft İşletim sistemleri, MS Office (Excel, Word, Access, Outlook, P.Point), internet, web Tasarımı, grafikerlik ,3/4 Autocad, 3D Studio Max, Photoshop, Donanım, A+, Network eğitimleri vermiştir. Medya Kağıtçılık A.Ş.’de Sistem Yöneticisi-Programcı olarak firmanın yazılım ihtiyaçlarını belirlemek, analizlerini yapmak ve yazılımları geliştirmek, ağ güvenliğini sağlamak ve düzenli yedekleme almakta görev almıştır. Deloitte Türkiye’de Applications Manager olarak Deloitte Türkiye’ye ait web sitelerinin ve ihtiyaç duyulan uygulamaları geliştirmek, bakımlarını yapmak, MS Access uygulamaları, MS Excel raporlama çalışmaları ve makro geliştirmeleri yapmak, global standartlara uygun analiz ve belgelendirme yapmak, geliştirilen uygulamaların eğitimini vermek, MSSQL Database Sunucularında ve Web Server’larda kurulum, kod geliştirme ve bakım çalışmaları yapmak üzere görev almıştır.
Bu periyotta geliştirdiği ve çalıştığı projeler:
FTP Güvenli Dosya Paylaşım Sistemi,
Evrak Kayıt ve Yönetim Sistemi,
Performans Yönetim ve Scorecard Sistemi,
Arşiv Yönetim Sistemi,
Toplu Mail Gönderimi Sistemi,
Gift&Hospitality Management,
Demirbaş Takip sistemi,
Karşıt İnceleme Tool,
Verginet, Denetimnet, Gümrüknet, DL-Hukuk, DeloitteAcademy,
Fast50 Turkiye, Best Managed Companies Turkiye Web siteleri
Freelance Eğitim ve Danışman olarak Bahçeşehir Üniversitesi Wissen Akademi, Bilişim Eğitim Merkezi, The Unitech Akademi gibi sektöründe iyi bilinen kurumlarda, Ziraat Bankası, Akbank, A-Bank, TEB, Basın İlan Kurumu, Kuveyt Türk Katılım Bankası, Metro İstanbul A.Ş., Eskişehir ESGAZ, Plato Finans, SANKO Holding, Kalyon Holding, Colgate, Esas Holding, Denizli AYDEM Holding, TOTAL, Bursa DÖKTAŞ, HGL Global Lojistik v.b. kuruluşlar olmak üzere birçok firmaya kurumsal eğitimler vermiştir. Verdiği eğitimler arasında MS.NET yazılım eğitimleri, MS SQL Database yönetim ve kodlama/geliştirme (T-SQL) eğitimleri, MS Office (Excel, Word, Access, P.Point, Outlook, Visio, OneNote) eğitimleri, MS Excel Dashboard ve MS Excel VBA Makro eğitimleri bulunmaktadır. Ayrıca eğitimlerin yanında Deloitte Türkiye firmasına da 1 yıl boyunca Outsource danışmanlık yapmıştır.
|
Eğitim Tarihi |
6-7 Haziran 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
4.500 TL + KDV |
YEŞİL FİNANSMAN VE KARBON EMİSYON TİCARETİ
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Sürdürülebilir ekonomi kapsamında sürdürülebilir finans ve emisyon salımından kaynaklanan risklerinin yönetilmesinde yaşanmakta olan değişim ve olası etkileri konularında bilgi sahibi olmak isteyen tüm katılımcılar.
Amaç
İklim değişikliğinin etkilerinin giderek artan şekilde yaşandığı günümüzde başta enerji kaynaklı olmak üzere emisyonların azaltılması özellikle ülkeler ile mal ve hizmet üreten firmalar; hatta bireyler için önemli bir hedef olarak karşımıza çıkmaktadır. Bu kapsamda, firmaların üretim süreçlerinde doğrudan ve dolaylı sera gazı emisyonlarını ifade eden karbon ayak izlerini ölçmeleri, izlemeleri ve dengelemeye çalışmaları bir yandan iklim değişikliğinden kaynaklanan olumsuzlukları azaltırken diğer yandan çevre dostu projelerin finansmanını önceleyen bankalara ve yatırımcılara ulaşmayı sağlamaktadır. Bu süreçte, çevre, sosyal ve yönetişim ilkelerine (ÇSY-ESG ilkeleri) uyumlu olarak üretim yapan firma faaliyetlerinin banka kaynakları ile finansmanı ile söz konusu ilkelere dayalı olarak ihraç edilen yeşil-mavi-sosyal menkul kıymetler aracılığı ile yaratılan finansal kaynakların çevre dostu projelere aktarılması yeşil banka varlık ve plasmanları (green assets) ile yeşil yatırım portföylerinin oluşturulması ve sürdürülmesini başlatacaktır. Diğer taraftan, iklim değişikliğine bağlı risklerin devam ediyor olması hükümetleri önlemler almaya yönlendirmiş ve bu kapsamda, büyüme stratejisinin yeşil büyüme eksenine kaydırılmasını ifade eden Avrupa Yeşil Mutabakatı (European Green Deal) 11 Aralık 2019 yıl sonunda ilan edilmiştir. 2050 yılında karbon-sıfır ilk kıta olma hedefinin ortaya konulmasının devamında yayınlanan Sınırda Karbon Düzenleme Mekanizması (Carbon Border Adjustment Mechanism) ile karbon kaçağının önlenerek iklim değişikliğiyle olan karbon maliyetlerine eşdeğer bir maliyetin ithal edilen ürünlere de uygulanmasına yönelik düzenleyici bir sistemin oluşturulmasını esas almaktadır. Sera gazı emisyonlarının azaltılması, denkleştirilmesi araçlarının çevresel risklerin yönetilmesinin temelini oluşturacağı öngörülmektedir. Eğitim programının amacı sürdürülebilir ekonomiye geçisin sürdürülebilir çevre dostu yatırımlarla finanse edilmesi, yeşil finansman araçlarının ve sera gazı emisyonlarının fiyatlanmasını sağlayan karbon piyasalarının tanıtılması ve farkındalık oluşturulması ile ülkemizde büyük firmalar ya da KOBİ’lerin düşük karbonlu üretime geçiş durumları konusundaki saha çalışmalarının paylaşılmasıdır.
Eğitim İçeriği
- Yeşil Finansman ve Karbon Piyasası (Emisyon Ticareti)
- Sürdürülebilir Finans
- Yeşil yatırımlar
- Yeşil banka varlıkları (green asset)
- Yeşil/Mavi/Sosyal Tahvil
- Yeşil İTMK
- Yeşil Kira Sertifikası
- Yeşil MKYF
- Avrupa Komisyonu-Avrupa Yeşil Mutabakatı-11 Aralık 2019
- Sınırda Karbon Düzenleme Mekanizması
- Avrupa Birliği Emisyon Ticaret Sistemi (EU ETS)
- Karbon Fiyatlaması
- Türkiye Yeşil Mutabakat Genelgesi-14 Temmuz 2021
- Ülkemizde Emisyon Ticaret Sistemi Çalışmaları (BIST)
- Sürdürülebilir Finansa Geçişin KOBİ’lerin Finansman İhtiyaçları ve Erişimlerine Olası Etkileri
Eğitmen
Sayın Dr. Neslihan Özdemir
Sn Özdemir’in akademik geçmişi; 2016 – Okan Üniversitesi, Bankacılık Doktora Programı, İstanbul
2000 - NC State University, Ekonomi Yüksek Lisans Programı, Raleigh – ABD
1994 Strathclyde University, Gradute Business School, Glasgow- Scotland
1993 - Orta Doğu Teknik Üniversitesi, Fen Bilimleri Enstitüsü, İstatistik Yüksek Lisans Programı, Ankara 1988 - Orta Doğu Teknik Üniversitesi, Fen Bilimleri Enstitüsü, İstatistik Lisans Programı, Ankara
Bankacılık sektörünün düzenlenmesi, risklerin belirlenmesi ve izlenmesi ile bankacılık krizleri ve sorunlu banka varlıklarının çözümlenmesinde 20 yılı aşkın tecrübesiyle bankacılık sektöründe uzmanlığı bulunmaktadır. TCMB, BDDK, TMSF’de bankacılık sektörü ağırlıklı olmak üzere finansal hizmetler sektöründe geniş sektörel tecrübeye sahiptir. Bankalarda finansal riskler ve yönetilmesi, mevcut ve potansiyel riskleri kapsayan sermaye yönetimi, risk yönetim aracı olarak stres testleri, risk yönetim aracı olarak iç sistemler ve iç kontrol, türev ürünler ve finansal araçların değerlemesi, TFRS 9, riskten korunma muhasebesi, Türkiye’de sermaye piyasası ve araçlarının gelişimi, varlıkların menkul kıymetleştirilmesi (securitization, covered bonds), ekolojik ve sürdürülebilir finans (green finance) konularında araştırmaları mevcuttur. Geleneksel olan ve olmayan para politikaları ve araçları, merkez bankacılığında para kurulu, merkez bankalarında reaksiyon fonksiyonu, enflasyon ve hedeflenmesi konularında çalışmaları bulunmaktadır. Kobilerin finansmana erişimi, sermaye yapısı, ekonomik döngülerle etkileşimi, türev işlem sözleşmeleri ile finansal risklerin yönetilmesi, sürdürülebilir finans kapsamında finansal olmayan çevresel ve sosyal risklerin yönetilmesi konularında saha çalışmaları yürütmektedir. Yurt içi ve yurt dışında pek çok sunum gerçekleştirmiş; komite ve gruplara üye olmuş, yuvarlak masa toplantılarına katılmıştır. Akademik çalışmalarda tez danışmanlığı yapmış ve Okan Üniversitesi Bankacılık Bölümü yüksek lisans düzeyinde bankalarda finansal riskler ve yönetilmesi dersi vermiştir.
Neslihan Özdemir Eğitim ve Danışmanlık Ltd. Şti.’nde Kurucu Ortak, Danışman ve Eğitmendir.
Başlıca Yayınları
Kitap: Finansal Riskler ve Türev İşlem Sözleşmeleri, TBB, 2021 Makro İhtiyati Düzenlemelerin Bankacılık Sistemi Üzerindeki Etkinliği, Türkiye Uygulaması, Önder Yılmaz ile, TBB, 2018 Excess to Finance of SMEs in Turkey, with Prof. Dr. Halit Targan Ünal, Würzburg 4th International Business Conference, 2021 Net Interest Margin [NIM] in Turkish Financial Sector, with Prof. Dr. Halit Targan Ünal, 10th UBT International Conference on Management, Business and Economics, 2021 Doktora Tezi: Riskten Korunma Muhsebesi ve Özkaynaklara Etkisi, 2016 Yüksek Lisans Araştırması: Inflation Bias Hypothesis & Currency Board as a Monetary Policy for Turkey, 2000 Yüksek Lisans Tezi: Measurement of Operational Quality of Turkish Banking Sector by Using Taguchi’s Squared Loss Fuction Approach, 1993
|
Eğitim Tarihi |
5-6-7 Haziran 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
09:30 – 12:30 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
2.700 TL + KDV |
FİNANSAL MATEMATİK
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Tüm çalışanlar katılabilirler.
Amaç
Finansal yönetimde kullanılan matematiksel hesaplamaları ve bu hesaplamaların finansal kararlarda nasıl kullanıldığını katılımcılara aktarmaktır. Bu sayede katılımcıların finansal problemlerin çözümüne daha sistematik bir şekilde yaklaşması hedeflenmektedir. Eğitim, interaktif sunum ve örnekleme çalışmaları ile gerçekleştirilmektedir.
Eğitim İçeriği
- Finansal matematik çözümlerin muhasebe de kullanımı, (reeskont, tahakkuk ve tahsilat kavramları)
- Paranın zaman değeri ve finans yönetiminde 5 değişken.
Kar / Zaman / Faiz / Kur / Fiyatlama
- Faizlendirme basit, bileşik ve iskonto hesaplanması NPV, PV, FV kavramları
- Eşit taksitli krediler, (Anüite) hesaplanması
- Ortalama vade, adat ve duration hesaplamaları,
- Kaynak, kredi ve yatırım araçları risk bazlı hesaplamaları,
- TL ve FX işlemler ve türevleri forward, fx swap, cross currency swap, IRR ve IRS işlemler ve örnek çözümler
- Eşit taksit ödemeli tabloları hazırlanması, ödeme tablolarının kampanyada kullanımı.
- Formüllerin finansal ve ticari hayatta kullanımı.
Not: Katılımcıların Finansal Hesap Makinesi ile katılması rica olunur.
Eğitmen
Sayın Yenal Koçak
1971 Ankara doğumludur. 1983 yılından itibaren, Niğde’ de tarım ve inşaat sektöründe faaliyet gösteren ailesine ait işletmelerde çalışmaya başladı.
1989 yılında TED Ankara Kolejinden, 1994 yılında Hacettepe Üniversitesi İktisat Bölümünden mezun oldu. Yüksek Lisansını Hacettepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsünde tamamladı.
1993 yılında Özgür Mali Müşavirlik Ltd.Şti’ nde 1994 yılında T İş Bankası A.Ş. inde gişe yetkilisi olarak görev aldı. 1995- 1998 yılları arasında görev yaptığı T. Garanti Bankası A.Ş. Ankara Bölge Müdürlüğünde sırasıyla mali analist, pazarlama yetkilisi ve bölge satış yönetmeni görevlerinde bulundu. 1999 yılında, Genel Müdürlük birimlerinde rotasyon eğitimi ve satış projelerinde görev aldı. Aynı yıl Şirinevler Şube Müdürü oldu.
2003 yılında Maltepe / Ankara şube müdürlüğü görevinden sonra 2006 yılı itibariyle Şeker Leasing Ankara Bölge Müdürlüğünde 38 ilin satış koordinasyon görevini üstlendi. Bu dönemde “Türkiye ve Gelişmekte olan iller Strateji Raporu”, “Orta Asya Cumhuriyetleri Ülke Raporları ve Finans Piyasaları “ ,“Yurt Dışı Müteahhitlik Hizmetleri Ülke Ekonomisi Etkileri’’ yönelik çalışmaları oldu.
Hali hazırda Yad Eğitim ve Danışmanlık bünyesinde eğitimler vermektedir. 2008 yılında Yapı Kredi Bankası'na verilen Şube Simülasyonu eğitiminin tasarımı ve uygulamasında görev almış ve eğitim UniCredit Bank tarafından dünya genelindeki bankaları arasında yaptığı değerlendirmeyle "En İyi Eğitim Uygulaması" seçilerek ödüle layık görülmüştür.
|
Eğitim Tarihi |
30 – 31 Mayıs 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
|
Eğitim Bedeli |
3.450 TL + KDV |
OLUMLU TAHSİLAT İÇİN DİPLOMASİ, MÜZAKERE VE BORÇLU PSİKOLOJİSİ YÖNETİMİ
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Satış ve tahsilat bölümü çalışanları
Amaç
Bu eğitim; tahsilat sürecinde borçlu psikolojisini profesyonel olarak yöneterek uygun iletişim tarzı ve teknikleri ile uzlaşı oluşturmayı ve tahsilat odaklı platform yaratma becerisinin kazanılmasını amaçlamaktadır.
Eğitim İçeriği
- Borçlu Psikolojisini Anlama ve Yönetme
- Borçluyu Uzlaşı Platformuna Taşıma
- Tahsilatçının Kendi İçsel Sürecini Yönetmesi
- Görüşme Sürecinde Kurum İtibarını Korumak
- Güven Oluşturmak, İkna Süreci ve İnisiyatif Kullanımı
- Dokunulabilir ve Dokunulamaz Alanlar
- Konunun Kişisel Platforma Taşınmaması
- Öfke ve Stres Kontrolünün Sağlanması
- Uygun Ses Tonu ve Doğru Bilgi Paylaşımı
- Yaptırım Gücünün Servis Ediliş Biçimi
- Tahsilatı Etkileyen Püf Noktaları
- Borçluya Erişim Kanalları
- Tahsilatta Olumlu İletişimi Tetikleyen Terminoloji Kullanımı
Eğitmen
Sayın Dilek Baran
1976 doğumlu olan Dilek Baran 1994 yılında Kadıköy Kervan Koleji’nden mezun olup 1999 yılında, Anadolu Üniversitesi İletişim Fakültesi devam ederken, Garanti Bankası Şubesiz bankacılık Ürün Geliştirme birimi Departman şefi olarak iş hayatına atılmış, Şubesiz bankacılık, Tele Marketing, Telefonda Etkin Satış ve iş başı eğitim eğitmenliği süreçlerini Mart 2003 yılına kadar devam ettirmiştir.
Baran, kariyerine aynı tarih itibari ile Şube Müşteri Yöneticisi olarak görev almış ve bu zaman zarfında mevcut görevi ile paralel olarak Garanti Bankası ‘’Eğitmenin Eğitimi’’ programını tamamlayarak banka içi eğitimlerini vermiştir.
Baran, Eğitimciliğine Akbank’ta Ticari krediler modülü, Bilanço ve Mizan okuma teknikleri, Mikro Krediler Modülü, Telefonda etkin Tahsilat yöntemleri, Stresle Başa çıkma, Pazarlama Teknikeri, SEGEM, İşimiz İnsan, Yöneticiliğin Kuralları, SWOT Analizi konularında banka çalışanları ve yöneticilerine, Şube Müdürü olduğu dönemde de eğitmen olarak devam etmiştir.
Bankacılık kariyeri sonrasında 2017 yılında Happy Moons, ardından Big Kitchen ve Manhattan Coffee markalarını bünyesinde barındıran grupta Marka Pazarlama Müdürlüğü pozisyonu ile Bayi Yönetim Sistemi, Franchising, Müşteri Şikâyet Yönetimi, Kurumsal İletişim, Sosyal Medya Yönetimi gibi müşteri bazlı birçok konuda tecrübe sahibi olan Baran, halen UTAdemy bünyesinde Mentörlük, Yönetim, Satış ve Müşteri bazlı Eğitim ve Danışmanlık konularında hizmet vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
28 Mayıs 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
|
Eğitim Bedeli |
1.725 TL + KDV |
DUYGUSAL DAYANIKLILIK
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Motivasyonunu, duygusal dayanıklılığı arttırmak isteyen tüm personelin katılımına uygundur.
Amaç
Dış veya iç etkenler negatif yönde sarıp sarmalarken kendimizi koruyarak güçlü veya en azından nötr bir şekilde ayakta kalabilmeye beceresine sahip olmak, yani duygusal dayanıklılığı artırmak. Eğitimde, çalışanın iyi olma halinin ve dayanıklılığının artması, stresi daha iyi yönetmesi, verimin ve sürdürebilir yaşam kalitesinin artması hedeflenmektedir.
Eğitim İçeriği
- Duygusal Dayanıklılık Seviyemiz
- İyi Olma Halimiz
- Değerler
- İnançlar ve Şemalar
- Bilinçli Farkındalık Kavramı
- An ’da Kalma
- Kendini Kabul
- Kendine ve Çevrendekilere Şefkat
- Negatif Duygular
- Stresi Yönetmek için Farkındalığı Kullanmak
- Hedefler
- Yaşam Kalitesi
Eğitmen
Sayın Ebru Ertüreten
1974 doğumlu olan Ebru Ertüreten, İzmir Fen Lisesi’nden sonra Boğaziçi Üniversitesi Kimya Mühendisliği’nden mezun olmuş, çalışma hayatı içerisinde iken de Boğaziçi Üniversitesi Executive MBA derecesi almıştır.
İş hayatında Lafarge, Alcatel, Ernst & Young gibi uluslararası firmalarda pazarlama ve danışmanlık kariyerini devam ettirmiş; Penti’nin Pazarlama Direktörlüğünün ardından büyük bağımsız reklam ajanslarından biri olan Vagabond’u yönetmiştir.
Kurumsal kariyerine paralel olarak Okan Üniversitesi’nde lisans ve lisansüstü programlarımda Öğretim Görevlisi olarak dersler vermiştir. Kurumsal hayata veda ederek çok çeşitli koçluk eğitimleri alan Ertüreten, Avrupa’nın en büyük koçluk okulu Noble Manhattan’ın Türkiye operasyonlarını kurmuş ve yürütmüş, aynı okulun Senior Koçlarından biri olarak IIPC&M Akredite koçlar yetiştirmiştir.
Çok çeşitli disiplinlerde eğitimler alarak özellikle Yönetici Koçluğu, Yaşam Koçluğu, İlişki Danışmanlığı, Mindfulness gibi konularda uzman olan Ertüreten, aynı zamanda İstanbul Üniversitesi’nde Sosyoloji öğrencisi olarak yaşam boyu eğitime inanmaktadır.
1600 saatlik Koçluk tecrübesi olan Ertüreten, kurumsal ve bireysel çalışmalarına devam etmektedir
|
Eğitim Tarihi |
23-24 Mayıs 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
|
Eğitim Bedeli |
3.450 TL + KDV |
TEMİNAT VE TAKİP HUKUKU
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Satış, Operasyon, Teftiş, İç Kontrol, Risk Takip, Resmi Kurumlardan Gelen Yazılara Cevap Veren Personel, Sözleşmeli ya da Kadrolu Çalışan Avukatlar ve konu ile ilgili bölümlerde çalışan tüm personel katılabilir.
Amaç
Eğitimde teminatların talebinde, tesisinde, takibinde ve kontrolünde görev alan-alacak olan katılımcılara, işlemlerin detaylı hukuki bilgileri, uygulamada yaşanılan sorunlar çözümleri tartışılarak deneyimler paylaşılarak verilmesi ve yargı yollarına gidilmek zorunda kalındığında uygulanacak Takip Hukuku kuralları, işlemlere göre yöntemlerimiz, şemalarla karşılaştırmalı olarak neden sonuç ilişkisi içinde katılımcılara aktarılması amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
Teminatlar
- Lehe Tesis Edilecek Belirli Teminatlar
- Kambiyo Senetleri (Ticaret Kanunu)
- Çek Ve Yasal Şekil Şartları (Yeni Çek Kanunu Değişiklikleri )
- Senet Ve Yasal Şekil Şartları (Munzam Senetler!)
- Rehinler
- Taşinmaz Rehni(Medeni Kanun)
- Taşinir Rehni(Medeni Kanun)
- Ticari İşlemlerde Taşinir Rehni
- Kefalet (Yeni Borçlar Kanunu Değişiklikleri ile)
- Alacağın Temliki (Borçlar Kanunu)
- Garanti (Borçlar Kanunu)
- Kredi Sözleşmeleri
- Tanımı ve Yasal Çerçevesi
- Kredi Sözleşmelerinin Düzenlenmesi ve İmzalanmasında Dikkat Edilecek Konular (Yeni Borçlar Kanunu Değişikliği ile)
- Muhataplardan Talep Edilecek Belgeler ve Bilgiler
- Gerçek Kişi Olması Halinde
- Tüzel Kişi Olması Halinde
- Vekaletname ile İşlemin Görülmesi Hali
Takip Hukuku
İcra-İflas (Takip ) Hukuku(05.07.2012 Tarihli Ve 6352 Sayılı Yasa Değişiklikleri Işığında)
- İcra İflas Hukuku Ne Demektir?
- İcra Müdürlükleri-Daireleri
- İcra Hakimliği
- Sorunlu Kredilerde, Yasal Takibe Karar Verilmesi Halinde İşlemler
- Teminatların Değerlendirilmesi Ve Ek Teminat Alınması
- Teminatlar Ve Muhataplar Hakkında Araştırma
- Hesap Özetlerinin Önemi Ve Hukuki Durumu
- Hesabın Kat’ı Ve İhtarnamede Dikkat Edilecek Konular Ile Hukuki Sonuçları
- Yasal Takip Için Hazırlanacak Dosyanın İçeriği Ve İstihbaratın İletilmesi
- Yasal Takip Için Hukuk Müşavirliğine Ya Da Avukata Gönderilmesi Gereken Belgeler
- Avukata Verilmesi Gerekli Olan Bilgiler
- Yasal Takiplere Ait Bazi Kavramlar
- Dava Yolu – Takip Yolu Ayrımı
- Dava
- Takip
- Çeşitli Takip Yolları Ayrımları
- Takip Talebi Ve Ödeme Emrini Düzenleyen Hükümlere Getirilen Değişiklikler
- Haczedilen Mallarda Muhafaza Tedbirleri
- Haczin Kalkması
- Yabancı Devletler Aleyhine Takipler
- Haczi Kabil Olmayan Mallar
- Haczedilen Mallarda Satış
- İflas
- İhtiyati Haciz-İhtiyati Tedbir
- Konkordato(Son Yasal Değişiklikler Çerçevesinde)
- Muvazaalı İşlemler Ve Tasarrufların İptali Davaları
- Gönderilen Haciz İhbarnamelerine Karşı Personelce Yapılacak İşlemler
Eğitmen
Sayın Av. Arb. Emel Tezcan
Sayın Tezcan İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesini mezunu olup İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk branşında yüksek lisans ve doktora yapmıştır. Daha sonra da İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Finansal Kurumlar Yönetimi eğitimi almıştır. Avukatlık ve hâkimlik stajlarını tamamladıktan sonra Kars Ağır Ceza Mahkemesi Üyeliği ve Adapazarı - Geyve Cumhuriyet Savcılığı görevi ile meslek hayatına başlayan Satın Tezcan daha sonra çeşitli finans kuruluşlarında ve holdinglerde hukuk müşavirliği görevini yürütmüş ve aynı zamanda kurum içi eğitimler de vermiştir.
Sayın Tezcan Halen Hukuk Danışmanlığı ile birlikte çeşitli FKB dışında Bankalarda, BDDK, TMSF, TBB ile TBB ile TKB’nde ve diğer hizmet ve üretim şirketlerinde, Finans Klüp’de, Kredi Garanti Fonu A.Ş.’nde Hukuk Eğitmenliği görevini ifa etmiş/etmektedir. Aynı zamanda İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesinde (Temel Hukuk dersi), Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu’nda (Ticaret Hukuku dersi) 5 yıl süre ile periyodik dersler vermiştir.
|
Eğitim Tarihi |
20-21-22 Mayıs 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
9:30 – 12:30 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
2.700 TL + KDV |
ZİRVEDE PERFORMANS
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Herhangi bir kurumda, herhangi bir pozisyonda profesyonel olarak kendini geliştirmek isteyen herkes.
Amaç
Çalışanların kurum içindeki fonksiyonunun farkına varması, kendi yetkinliklerini fark etmesi ve bunları geliştirmek için yapması gerekenleri belirlemesini sağlamak. Böylece kurum genelinde motivasyon ve performans artışına yol açmak.
Eğitim İçeriği
- Çalışanın Kendini sorgulaması
- Konfor alanını genişletmenin önemi ve yöntemi
- Profesyonellik
- Kritik Başarı faktörleri ve olumlu zihinsel tutum
- Öz motivasyon oluşturma ve koruma yöntemleri.
Seminer, didaktik anlatımdan ziyade bir sohbet toplantısı şeklinde geçecek, interaktif olarak tüm katılımcıların katkıda bulunmaları sağlanacaktır. Muhtemelen katılımcılar seminer sonunda şu ana kadar aldıkları en iyi eğitim olduğunu belirteceklerdir.
Eğitmen
Sayın Yüce Uyanık
Galatasaray Lisesi ve Boğaziçi Üniversitesi İ.İ.B.F. Ekonomi Bölümü mezunudur (1987).
Finans sektörüne İktisat Bankası'na Management Trainee olarak girmiştir. 1989 yılında İktisat Bankası Factoring Grubuna pazarlama yetkilisi olarak atanmıştır. Daha sonra FactoFinans Alacak Alımı adıyla şirketleşmiş olan Factoring grubundan ayrılarak Fiba Factoring Hizmetleri’ne geçen, 1998 yılından itibaren Euro Factoring, Yaşar Factoring ile Yaşar Finansal Kiralama ve 2003 yılı ortalarına kadar Factofinans ve tekrar Yaşar Factoring’de genel müdürlük yapan Uyanık ücretli profesyonel yaşamdan ayrılarak ideali olan eğitim ve danışmanlık işine başlamıştır.
1989-2008 yılları arasında İstanbul Üniversitesi Yardımlaşma Vakfı’nın "İhracat ve İthalat Elemanı Yetiştirme Kursu", "Yöneticiler İçin Temel Finans" ve "Temel Analiz" programlarında Faktoring, Forfaiting ve Leasing eğitimleri vermiştir. Faktoring Derneği’nde yine çeşitli eğitimlerin hazırlanması ve verilmesinde aktif görev almıştır.
Uluslararası Faktoringe yönelik “FAKTORİNG KURALLARI” isimli kitabı Mayıs 2002’de yayımlanmış ve bu vesile ile Ekim 2003’te FCI’ın Hukuk Komitesine üyeliğine davet edilmiş ve Uluslararası Faktoring Kurallarının dünya çapında açıklanmasına yönelik bir el kitabı ve seminer dokümantasyonu hazırlanması ile görevlendirilmiştir. 2005 yılından bu yana dünyanın çeşitli ülkelerinde düzenlenen FCI Hukuk Seminerlerinde konuşmacı olarak görev almış ve almaktadır.
2005 yılında yazmış olduğu Dış Ticaret İşlemleri ve Finansmanı isimli kitabı Boğaziçi Üniversitesi tarafından basılmıştır. Bu görevlerinin yanı sıra kendi eğitim ve danışmalık şirketi bünyesinde satış, satış yönetimi, iletişim ve kişisel gelişim, faktoring, dış ticaret ve finansmanı üzerine eğitim-seminer ve performans geliştirme danışmanlığı yapmakta olan UYANIK bu konularda yüzü aşkın kuruma seminerler vermiştir.
Yüce Uyanık, 2000 yılından itibaren 22 yıl, Boğaziçi Üniversitesi ve sonrasında Işık Üniversitesi’nde uluslararası ticaret, lojistik, finansman, muhasebe, satış ve uluslararası faktoring ve üzerine dersler vermiştir.
2019 yılında Özel Hukuk Yüksek Lisans derecesi alan Yüce Uyanık’ın çeşitli hakemli dergilerde hukuk konulu makaleleri de bulunmaktadır. 2020 yılında uluslararası faktoring konusunda “İki Faktorlü Uluslararası Tam Hizmet Faktoringi ve Türkiye Uygulamasındaki Farklılıklar” isimli bir kitabı yayımlanmış, 2021 yılı sonunda ise İngilizce olarak da dünyada tek olan “Understanding The General Rules for International Factoring: A Comprehensive Guide” isimli kitabı FCI tarafından bastırılarak yayınlanmıştır.
FCI Hukuk Komitesinin tek müslüman üyesi olarak FCI’ın Islami Uluslararası Faktoring uygulaması ile ilgili tüm çalışmalarında lider düzeyde görev almış, bu konularda makaleler ve bir de “white paper” yazmıştır.
|
Eğitim Tarihi |
13-14 Mayıs 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
|
Eğitim Bedeli |
3.450 TL + KDV |
GRIF (The General Rules for International Factoring) (Uluslararası Faktoring Kuralları)
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Uluslararası Faktoring işlemlerinin gerçekleştirilmesi işinde on yıldan daha kısa süredir çalışan veya konuya ilgi duyan herkes.
Amaç
Uluslararası Faktoring Kuralları olan GRIF’in en önemli detayları üzerinde bilgi vermek ve faktoringin gerçek işleyişini anlatmak. Böylece şirketlerin neleri yapıp neleri yapmamaları gerektiği konusunda net bilgi sahibi olmaları, böylece küçük hatalarla oluşacak büyük maddi kayıpların engellenmesi. Müşterilerin haklarının muhabirler nezdinde daha iyi korunması.
Eğitim İçeriği
- Sadece 32 maddeden oluşan ama son derece karmaşık GRIF kurallarının tek tek, işlemlerin hangi aşamaları ile ilgili olduğunun aktarılması,
- Her bir madde ile ilgili örnekler verilmesi
- Risk yönetimi açısından her bir maddenin ihracat ve ithalat faktorleri açısından gerekliliklerinin ve risklerinin değerlendirilmesi.
- Doğru bilindiği zannedilen yanlışların ortaya çıkarılması.
Eğitmen
Sayın Yüce Uyanık
Galatasaray Lisesi ve Boğaziçi Üniversitesi İ.İ.B.F. Ekonomi Bölümü mezunudur (1987).
Finans sektörüne İktisat Bankası'na Management Trainee olarak girmiştir. 1989 yılında İktisat Bankası Factoring Grubuna pazarlama yetkilisi olarak atanmıştır. Daha sonra FactoFinans Alacak Alımı adıyla şirketleşmiş olan Factoring grubundan ayrılarak Fiba Factoring Hizmetleri’ne geçen, 1998 yılından itibaren Euro Factoring, Yaşar Factoring ile Yaşar Finansal Kiralama ve 2003 yılı ortalarına kadar Factofinans ve tekrar Yaşar Factoring’de genel müdürlük yapan Uyanık ücretli profesyonel yaşamdan ayrılarak ideali olan eğitim ve danışmanlık işine başlamıştır.
1989-2008 yılları arasında İstanbul Üniversitesi Yardımlaşma Vakfı’nın "İhracat ve İthalat Elemanı Yetiştirme Kursu", "Yöneticiler İçin Temel Finans" ve "Temel Analiz" programlarında Faktoring, Forfaiting ve Leasing eğitimleri vermiştir. Faktoring Derneği’nde yine çeşitli eğitimlerin hazırlanması ve verilmesinde aktif görev almıştır.
Uluslararası Faktoringe yönelik “FAKTORİNG KURALLARI” isimli kitabı Mayıs 2002’de yayımlanmış ve bu vesile ile Ekim 2003’te FCI’ın Hukuk Komitesine üyeliğine davet edilmiş ve Uluslararası Faktoring Kurallarının dünya çapında açıklanmasına yönelik bir el kitabı ve seminer dokümantasyonu hazırlanması ile görevlendirilmiştir. 2005 yılından bu yana dünyanın çeşitli ülkelerinde düzenlenen FCI Hukuk Seminerlerinde konuşmacı olarak görev almış ve almaktadır.
2005 yılında yazmış olduğu Dış Ticaret İşlemleri ve Finansmanı isimli kitabı Boğaziçi Üniversitesi tarafından basılmıştır. Bu görevlerinin yanı sıra kendi eğitim ve danışmalık şirketi bünyesinde satış, satış yönetimi, iletişim ve kişisel gelişim, faktoring, dış ticaret ve finansmanı üzerine eğitim-seminer ve performans geliştirme danışmanlığı yapmakta olan UYANIK bu konularda yüzü aşkın kuruma seminerler vermiştir.
Yüce Uyanık, 2000 yılından itibaren 22 yıl, Boğaziçi Üniversitesi ve sonrasında Işık Üniversitesi’nde uluslararası ticaret, lojistik, finansman, muhasebe, satış ve uluslararası faktoring ve üzerine dersler vermiştir.
2019 yılında Özel Hukuk Yüksek Lisans derecesi alan Yüce Uyanık’ın çeşitli hakemli dergilerde hukuk konulu makaleleri de bulunmaktadır. 2020 yılında uluslararası faktoring konusunda “İki Faktorlü Uluslararası Tam Hizmet Faktoringi ve Türkiye Uygulamasındaki Farklılıklar” isimli bir kitabı yayımlanmış, 2021 yılı sonunda ise İngilizce olarak da dünyada tek olan “Understanding The General Rules for International Factoring: A Comprehensive Guide” isimli kitabı FCI tarafından bastırılarak yayınlanmıştır.
FCI Hukuk Komitesinin tek müslüman üyesi olarak FCI’ın Islami Uluslararası Faktoring uygulaması ile ilgili tüm çalışmalarında lider düzeyde görev almış, bu konularda makaleler ve bir de “white paper” yazmıştır.
|
Eğitim Tarihi |
9-10 Mayıs 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
|
Eğitim Bedeli |
3.450 TL + KDV |
POWER BI DESKTOP
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Yoğun olarak rapor ve periyodik raporlar hazırlayan, farklı sistem çıktılarını Microsoft Power BI ile konsolide rapor oluşturmak isteyen ve görselleştirmeye ihtiyaç duyan herkesin katılımına uygundur.
Amaç
Ham verilerin anlamlı raporlar oluşturmak için düzenlenerek, bu veri setlerinin nihai kullanıcının karar vermesini kolaylaştıracak şekilde dashboard ve etkileşimli raporlar oluşturarak, POWER BI’ı hızlı ve etkin biçimde kullanmalarını sağlamaktır.
Eğitim İçeriği
Görselleştirme
- İş Zekası ve Analitiği nedir?
- Power BI Desktop'a genel bakış
- Görselleştirme ve Dashboard nedir?
- İyi bir görsel tasarım için nasıl bir yol izlenmelidir?
- İlk Görsel öğeyi oluşturalım
- Görsel öğe eylemleri ve etkileşimleri
- Grafikler, Kartlar, Tablolar, Harita türleri, dilimleyiciler ve yapay zeka araçlarıyla çalışmak
- Filtre bağlamı nedir?
- Rapor Sayfası İşlemleri
Veri Modeli
- Veri modelellemeye giriş
- Tablo ve Sütun özelliklerini yapılandırmak
- Olgu ve Boyut tablolarını anlamak
- Tablolar arasında ilişki oluşturmak
- İlişki türleri ve Kardinalite
- Şema türleri ve seçimi
Veri Hazırlama
- Veri tabanı, düz dosya, klasör, excel, xml, json, web gibi farklı veri kaynaklarına bağlanma işlemleri
- Veri düzenleme işlemleri
- Otomatik tarih tablosu oluşturmak
- Veri Optimize işlemleri
Özel Not: Katılımcıların güncel, en az Microsoft Office 2016 (tercihen İngilizce) versiyonu yüklü birer laptop ile katılmaları gerekmektedir. Laptop temin edemeyecek kişilerin başvuru sırasında haber vermesi durumunda ilave ücret karşılığında kiralama yapılabilecektir.
Eğitmen
Sayın Tugay Eryılmaz
Kariyerine 2004 yılında Finansbank A.Ş. Süreç Yönetimi departmanında başlayan Sayın Eryılmaz, 2006 yılından itibaren Ms Office uygulamalarına ilişkin eğitim ve danışmanlık hizmetleri vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
6-7-8 Mayıs 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
|
Eğitim Bedeli |
5.175 TL + KDV |
ŞÜPHELİ İŞLEM BİLDİRİM SÜRECİ VE ÖRNEK OLAYLAR
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
- Uyum Birimi Personeli
- Fraud Birimi Personeli
- Risk Birimi Personeli
- İç Kontrol/Teftiş Birimi Personeli
- Satış/Pazarlama Personeli
Amaç
Yükümlüleri; şüpheli işlemin tanımı, tespiti, bildirim usulü ve süreçleri konusunda bilgilendirmek ve örnek olaylarla somutlaştırmak
Eğitimin İçeriği
- Şüpheli İşlemin Tanımı
- Şüpheli İşlemlerin Tespit Yöntemleri
- Şüpheli İşlem Bildirimlerinin Değerlendirme Süreci
- Şüpheli İşlemlerin MASAK’a Bildirimi
- Örnek Olaylar
Eğitmenler
Sayın Faruk Mutlu, All Compliance ortağı, E. MASAK Daire Başkanı
Lisans eğitimini Gazi Üniversitesi İİBF Maliye bölümünde (1992), yüksek lisans eğitimini aynı Üniversitenin Sosyal Bilimler Enstitüsü Maliye Anabilim Dalında (1998) tamamlamıştır.
Lisans eğitimini tamamladığı 1992 yılında Maliye Bakanlığı’nda Vergi Denetmen Yardımcısı olarak göreve başlamıştır. Vergi Denetmenleri Derneği’nde yönetim kurulu üyeliği ve Derneğin mesleki yayın organı Vergi Raporu Dergisi’nde Yazı İşleri Müdürlüğü görevlerinde bulunmuştur.
17 Şubat 1997 tarihinde faaliyetine başlayan Mali Suçları Araştırma Kurulu Başkanlığı’nda (MASAK) 1998 yılında göreve başlayarak, kuruluş çalışmalarına katkıda bulunmuştur. Bu süreçte; aklama suçuna yönelik ön inceleme çalışmaları yapmış, rapor okuma komisyonlarında ve yükümlü/kolluk birimlerine yönelik eğitim programlarında görev almıştır.
2006 yılında yayımlanan 5549 sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkında Kanun’da, aklama suçu ile mücadeleye yönelik önleyici tedbirlerin ön plana çıkması ile birlikte MASAK yeniden yapılandırılmıştır. Söz konusu yapılandırma kapsamında Yükümlülük Denetimi ve Eğitim Dairesinde Şube Müdürü olarak görevlendirilmiştir. Şube Müdürü olarak görev yaptığı 15 yıl boyunca (2006-2021) mevzuat hazırlama ve değişiklik çalışmalarına katkıda bulunmuş; yükümlülere ve yükümlü birliklerine yönelik eğitim ve çalıştaylarda etkin rol almış; yükümlülük denetim programlarını hazırlamıştır.
2021 yılında Yükümlülük Denetimi Daire Başkanlığı görevine atanmış olup, yükümlülük denetimlerinin “Risk Bazlı” hazırlanması ve uygulanması sürecini yöneterek FATF standartlarına uyum sağlanmasına katkıda bulunmuştur.
Toplamda 25 yılı aşkın bir süre farklı pozisyonlarda ama ağırlıklı olarak yükümlüler ve yükümlülükler konusunda MASAK’a hizmet verdikten sonra 2024 yılı Ocak ayında kendi isteği ile Daire Başkanlığı görevinden emekliliğe ayrılarak “All Compliance” ailesine katılmıştır.
Yükümlü uyum görevlileri, yükümlülük denetimi ile görevlendirilen denetim elemanları ve MASAK Uzman Yardımcıları başta olmak üzere ilgili tüm tarafların yararlanmasına yönelik olarak;
-2011 yılında müşterek bir çalışma olarak “5326 sayılı Kabahatler Kanunu Hükümleri Çerçevesinde 5549 Sayılı Kanun’da Yer Alan Yükümlülükler” kitabı,
-2015 yılında “Aklama ve Terörizmin Finansmanı Suçu ile Mücadelede Önleyici Tedbirler” kitabı,
-2018 yılında müşterek bir çalışma olarak “Aklama ve Terörün Finansmanı Suçu ile Mücadelede Finansal Kurumların Yükümlülükleri ve Mevzuata Uyum Rehberi” kitabı MASAK Yayını olarak,
-2014 yılında “Serbest Muhasebeci, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlerin ve Yeminli Mali Müşavirlerin Suç Gelirlerinin Aklanması ve Terörün Finansmanı ile Mücadeledeki Yükümlülükleri” çalışması Ordu SMMM Odası yayını olarak yayımlanmıştır.
Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Ruhsatı ve Bağımsız Denetçi Belgesi sahibidir.
03.11.2023 tarihi itibariyle kurulan All Compliance Danışmanlık Ltd. Şti. ortakları arasında yer alan Faruk MUTLU, MASAK mevzuatına uyum konusunda danışmanlık hizmeti vermektedir.
Sayın Funda Yılmaz, All Compliance ortağı, E. MASAK Uzmanı
2006 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümünden mezun olduktan sonra aynı yıl Mali Suçları Araştırma Kurulu Başkanlığı tarafından yapılan sınavı kazanmış ve aynı Kurum bünyesinde 17 yıl Uzman olarak görev yaptıktan sonra 2023 yılında kendi talebiyle kamu görevinden ayrılmıştır.
“Suçtan Kaynaklanan Malvarlığı Değerlerini Aklama Suçunun 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu Genel Hükümleri Çerçevesinde Değerlendirilmesi” başlıklı Uzmanlık tezi MASAK yayını olarak 2010 yılında kitap olarak yayımlanmıştır.
MASAK kariyerinde, aklama ve terörizmin finansmanı suçlarına ilişkin ve şüpheli işlem bildirimlerine yönelik analiz çalışmaları yürütmüş, MASAK’ı temsilen birçok ulusal ve uluslararası seminer ve toplantılara katılım sağlamıştır. 5549 sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkında Kanun ve ilgili mevzuata ilişkin eğitim ve çalıştaylarda eğitici olarak görev almıştır.
Sahada, yükümlülüklere uyum denetimleri ve ihlal incelemeleri gerçekleştirmiş ve denetimler sonucunda düzenlenen raporların maddi ve hukuki yönden okumaya tabi tutulması süreçlerini yürütmüştür. Yükümlülük Denetimi Dairesinde ödeme ve elektronik para kuruluşları ve bankalar sektör sorumlusu olarak görev almıştır.
03.11.2023 tarihi itibariyle kurulan All Compliance Danışmanlık Ltd. Şti. ortakları arasında yer alan Funda YILMAZ, MASAK mevzuatına uyum konusunda danışmanlık hizmeti vermektedir.
Sayın Pınar Çolak, All Compliance ortağı, E. MASAK Uzmanı
2009 yılında Yıldız Teknik Üniversitesi Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Bölümünden mezun olduktan sonra 2009-2011 yılları arasında Harp Akademileri Stratejik Araştırmalar Enstitüsü’nde Ulusal ve Uluslararası Güvenlik Stratejileri alanında yüksek lisans yapmıştır. Yüksek lisans tezini, “Avrupa Birliği’nin Genişleyen Sınır Politikalarının Türkiye’ye Etkisi” üzerine hazırlamış ve yüksek lisansının tamamlanmasının akabinde Hazine ve Maliye Bakanlığı Mali Suçları Araştırma Kurulu (MASAK) Başkanlığı’nda Uzman olarak göreve başlamıştır. 10 yılı aşkın görev süresinin ardından 2023 yılında kendi talebiyle kamu görevinden ayrılmıştır.
MASAK kariyerinde; ABD’nin OFAC yaptırımları üzerine Uzmanlık tezini hazırlamış, aklama ve terörizmin finansmanı suçlarına ilişkin ve şüpheli işlem bildirimlerine yönelik analiz çalışmaları yürütmüş, MASAK’ı temsilen birçok ulusal ve uluslararası seminer ve toplantılara katılım sağlamıştır. 5549 sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkında Kanun ve ilgili mevzuat ile iç kontrol süreçleri ve uygulanmasına ilişkin eğitim ve çalıştaylarda eğitici olarak görev almıştır. Finansal kurumlara yönelik AML senaryolarının uyumlaştırması projesi gibi pek çok projede yer almıştır.
Sahada, yükümlülüklere uyum denetimleri ve ihlal incelemeleri gerçekleştirmiş, ayrıca denetimler sonucunda düzenlenen raporların maddi ve hukuki yönden okumaya tabi tutulması süreçlerini yürütmüştür. Son olarak; Yükümlülük Denetimi Dairesinde, kripto varlık hizmet sağlayıcıları, faktoring, finansman, finansal kiralama ve tasarruf finansman şirketleri sektör sorumlusu olarak görev almıştır.
03.11.2023 tarihi itibariyle kurulan All Compliance Danışmanlık Ltd. Şti. ortakları arasında yer alan Pınar ÇOLAK, MASAK mevzuatına uyum konusunda danışmanlık hizmeti vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
3 Mayıs 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
14:00 – 16:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
|
Eğitim Bedeli |
1.500 TL + KDV |
ETKİLİ İLETİŞİM VE İLİŞKİ YÖNETİMİ
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Etkili iletişimi kavramak, bilgi ve fikirleri açık, anlaşılır bir şekilde aktarabilmek isteyen herkesin katılımına açıktır.
Amaç
Bu eğitimle katılımcıların; iletişim ve ilişki kurma yetkinliği kazanmaları ve karşılaşılan problemlere birer deneyim fırsatı olarak bakabilmeleri amaçlanmaktadır. İlişkilerde çatışma ve iletişim sorunları her sektörde yaşanabilir. Yeni düşünme biçimleri ve empatik yaklaşımla uzlaşma süreci yönetilebilir hale gelirken, fikir birliğine varma motivasyonu kazanılır. Katılımcıların öncelikle kendilerini sonra diğer insanları tanımaları için örneklerle ilerlenmektedir.
Eğitim İçeriği
Doğru iletişim kurma ve sürdürme yöntemlerinin deneyimlenmesi.
İletişimi geliştirmek için dinleme, anlama ve ifade edebilme gücünün kavranması.
İletişim kazalarını öngörebilmenin ele alınıp irdelenmesi.
İlişkileri şekillendirirken, düşüncelerin kısa, öz ve net bir şekilde anlatılmasının önemi ve sonuçları.
Ses, beden dili, jest ve mimik gibi iletişim araçlarının kullanımı ve kontrolü.
İlişkilerin hem sosyal hem de profesyonel hayatın temeli olduğunun idrak edilmesi.
Akla ve kalbe yönelik iletişim için düşünce ve hislerimizin tutarlı olmasının önemi.
Bu bağlamda; farkındalık ve uzlaşma sürecinde duygusal zeka, düşünce durumları anlatılacaktır.
Eğitmen
Sayın Fatma Meriç Demirel
Kurumsal yapıların farklı departmanlarında uzun seneler yönetici pozisyonunda çalıştı. Profesyonel yaşamı boyunca; çalışan memnuniyeti, bağlılığı ve iletişimi araştırmalarında liderlik yaptı, sonuçları analiz edip iş planları oluşturdu. Kalite uygulamalarını iyileştiren, öneri ve şikâyet yönetimi performansını geliştiren süreçleri tasarladı. Müşterileri segmente etti, yeni portföyler için kampanya ve satış stratejileri hazırladı. Çalışanlara yönelik eğitim ve koçluk organizasyonları planlayıp uyguladı. İnsan Kaynakları departmanıyla işe alım, yerleştirme ve oryantasyon süreçlerinde ortak çalışmalar yaptı. Koç Holding ile inovasyon, fikri haklar ve patent projelerinde yer aldı. Çalışan deneyimi ve müşteri sadakati konusunda proje bazlı pek çok programı yürüttü. Yapı Kredi Bankası,
Quality&Customer Satisfaction Manager pozisyonunda kurumsal iş yaşamını tamamladı.
Bireysel ve kurumsal gelişimler için eğitim danışmanlığı yapmaktadır.
Türkiye Kalite Derneği, Türkiye Bankalar Birliği, Türkiye Sermaye Piyasaları Birliği, Finansal Kurumlar Birliği, Bahçeşehir Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi, İMMİB Maden ve Metaller Birliği iş ortaklığı yaptığı kurumlar arasındadır.
Eğitmenlik ve koçluk çalışmalarını her dönemde aktif bir şekilde sürdürürken, Foundations of Professional Coaching, Coaching in the Context of Work, Moving Toward Artful Coaching programlarını tamamladı. Success Insights ölçme, değerlendirme ve gelişim araçları uzmanıdır. ÇYDD ve ICF projeleri Gençlerle Elele programında üniversite öğrencilerine kariyer koçluğu yapmaktadır. Adler Central Europe üniversiteliler programı koçluk çalışmaları vardır. Türkiye Eğitim Gönüllüleri Vakfı, Öğretmen Akademisi Vakfı ve Aiesec ile projeler yürütmektedir.
Yayımlanmış kitapları olan eğitmen iki çocuk annesidir. Lisans eğitimini Uludağ Üniversitesi İktisadi Bilimler Uluslararası İlişkiler bölümünde, yüksek lisans eğitimini Bahçeşehir Üniversitesi Sosyal Bilimler İnsan Kaynakları Yönetimi alanında yapmıştır.
|
Eğitim Tarihi |
30 Nisan 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 13:00 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
1.500 TL + KDV |
MÜŞTERİNİN TANINMASI YÜKÜMLÜLÜĞÜ
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
- Uyum Birimi Personeli
- İç Kontrol/Teftiş Birimi Personeli
- Operasyon Personeli
Eğitimin Amacı
Yükümlüleri, müşterinin tanınması yükümlülüğü genelinde ve kimlik tespiti özelinde bilgilendirmek
Eğitimin İçeriği:
- Kimlik Tespitinin Kapsamı
- Müşteri Türleri İtibariyle Kimlik Tespiti Uygulaması
- Başkası Hesabına Hareket Edenlerde Kimlik Tespiti
- Başkası Adına Hareket Edenlerde Kimlik Tespiti
- Gerçek Faydalanıcının Tanınması
- Diğer Müşterinin Tanınması Tedbirleri
- Basitleştirilmiş Tedbirler
- Sıkılaştırılmış Tedbirler
Eğitmenler
Sayın Faruk Mutlu, All Compliance ortağı, E. MASAK Daire Başkanı
Lisans eğitimini Gazi Üniversitesi İİBF Maliye bölümünde (1992), yüksek lisans eğitimini aynı Üniversitenin Sosyal Bilimler Enstitüsü Maliye Anabilim Dalında (1998) tamamlamıştır.
Lisans eğitimini tamamladığı 1992 yılında Maliye Bakanlığı’nda Vergi Denetmen Yardımcısı olarak göreve başlamıştır. Vergi Denetmenleri Derneği’nde yönetim kurulu üyeliği ve Derneğin mesleki yayın organı Vergi Raporu Dergisi’nde Yazı İşleri Müdürlüğü görevlerinde bulunmuştur.
17 Şubat 1997 tarihinde faaliyetine başlayan Mali Suçları Araştırma Kurulu Başkanlığı’nda (MASAK) 1998 yılında göreve başlayarak, kuruluş çalışmalarına katkıda bulunmuştur. Bu süreçte; aklama suçuna yönelik ön inceleme çalışmaları yapmış, rapor okuma komisyonlarında ve yükümlü/kolluk birimlerine yönelik eğitim programlarında görev almıştır.
2006 yılında yayımlanan 5549 sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkında Kanun’da, aklama suçu ile mücadeleye yönelik önleyici tedbirlerin ön plana çıkması ile birlikte MASAK yeniden yapılandırılmıştır. Söz konusu yapılandırma kapsamında Yükümlülük Denetimi ve Eğitim Dairesinde Şube Müdürü olarak görevlendirilmiştir. Şube Müdürü olarak görev yaptığı 15 yıl boyunca (2006-2021) mevzuat hazırlama ve değişiklik çalışmalarına katkıda bulunmuş; yükümlülere ve yükümlü birliklerine yönelik eğitim ve çalıştaylarda etkin rol almış; yükümlülük denetim programlarını hazırlamıştır.
2021 yılında Yükümlülük Denetimi Daire Başkanlığı görevine atanmış olup, yükümlülük denetimlerinin “Risk Bazlı” hazırlanması ve uygulanması sürecini yöneterek FATF standartlarına uyum sağlanmasına katkıda bulunmuştur.
Toplamda 25 yılı aşkın bir süre farklı pozisyonlarda ama ağırlıklı olarak yükümlüler ve yükümlülükler konusunda MASAK’a hizmet verdikten sonra 2024 yılı Ocak ayında kendi isteği ile Daire Başkanlığı görevinden emekliliğe ayrılarak “All Compliance” ailesine katılmıştır.
Yükümlü uyum görevlileri, yükümlülük denetimi ile görevlendirilen denetim elemanları ve MASAK Uzman Yardımcıları başta olmak üzere ilgili tüm tarafların yararlanmasına yönelik olarak;
-2011 yılında müşterek bir çalışma olarak “5326 sayılı Kabahatler Kanunu Hükümleri Çerçevesinde 5549 Sayılı Kanunda Yer Alan Yükümlülükler” kitabı,
-2015 yılında “Aklama ve Terörizmin Finansmanı Suçu İle Mücadelede Önleyici Tedbirler” kitabı,
-2018 yılında müşterek bir çalışma olarak “Aklama ve Terörün Finansmanı Suçu İle Mücadelede Finansal Kurumların Yükümlülükleri ve Mevzuata Uyum Rehberi” kitabı MASAK Yayını olarak,
-2014 yılında “Serbest Muhasebeci, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlerin ve Yeminli Mali Müşavirlerin Suç Gelirlerinin Aklanması ve Terörün Finansmanı İle Mücadeledeki Yükümlülükleri” çalışması Ordu SMMM Odası yayını olarak yayımlanmıştır.
Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Ruhsatı ve Bağımsız Denetçi Belgesi sahibidir.
03.11.2023 tarihi itibariyle kurulan All Compliance Danışmanlık Ltd. Şti. ortakları arasında yer alan Faruk MUTLU, MASAK mevzuatına uyum konusunda danışmanlık hizmeti vermektedir.
Sayın Funda Yılmaz, All Compliance ortağı, E. MASAK Uzmanı
2006 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümünden mezun olduktan sonra aynı yıl Mali Suçları Araştırma Kurulu Başkanlığı tarafından yapılan sınavı kazanmış ve aynı Kurum bünyesinde 17 yıl Uzman olarak görev yaptıktan sonra 2023 yılında kendi talebiyle kamu görevinden ayrılmıştır.
“Suçtan Kaynaklanan Malvarlığı Değerlerini Aklama Suçunun 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu Genel Hükümleri Çerçevesinde Değerlendirilmesi” başlıklı Uzmanlık tezi MASAK yayını olarak 2010 yılında kitap olarak yayımlanmıştır.
MASAK kariyerinde, aklama ve terörizmin finansmanı suçlarına ilişkin ve şüpheli işlem bildirimlerine yönelik analiz çalışmaları yürütmüş, MASAK’ı temsilen birçok ulusal ve uluslararası seminer ve toplantılara katılım sağlamıştır. 5549 sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkında Kanun ve ilgili mevzuata ilişkin eğitim ve çalıştaylarda eğitici olarak görev almıştır.
Sahada, yükümlülüklere uyum denetimleri ve ihlal incelemeleri gerçekleştirmiş ve denetimler sonucunda düzenlenen raporların maddi ve hukuki yönden okumaya tabi tutulması süreçlerini yürütmüştür. Yükümlülük Denetimi Dairesinde ödeme ve elektronik para kuruluşları ve bankalar sektör sorumlusu olarak görev almıştır.
03.11.2023 tarihi itibariyle kurulan All Compliance Danışmanlık Ltd. Şti. ortakları arasında yer alan Funda YILMAZ, MASAK mevzuatına uyum konusunda danışmanlık hizmeti vermektedir.
Sayın Pınar Çolak, All Compliance ortağı, E. MASAK Uzmanı
2009 yılında Yıldız Teknik Üniversitesi Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Bölümünden mezun olduktan sonra 2009-2011 yılları arasında Harp Akademileri Stratejik Araştırmalar Enstitüsü’nde Ulusal ve Uluslararası Güvenlik Stratejileri alanında yüksek lisans yapmıştır. Yüksek lisans tezini, “Avrupa Birliği’nin Genişleyen Sınır Politikalarının Türkiye’ye Etkisi” üzerine hazırlamış ve yüksek lisansının tamamlanmasının akabinde Hazine ve Maliye Bakanlığı Mali Suçları Araştırma Kurulu (MASAK) Başkanlığı’nda Uzman olarak göreve başlamıştır. 10 yılı aşkın görev süresinin ardından 2023 yılında kendi talebiyle kamu görevinden ayrılmıştır.
MASAK kariyerinde; ABD’nin OFAC yaptırımları üzerine Uzmanlık tezini hazırlamış, aklama ve terörizmin finansmanı suçlarına ilişkin ve şüpheli işlem bildirimlerine yönelik analiz çalışmaları yürütmüş, MASAK’ı temsilen birçok ulusal ve uluslararası seminer ve toplantılara katılım sağlamıştır. 5549 sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkında Kanun ve ilgili mevzuat ile iç kontrol süreçleri ve uygulanmasına ilişkin eğitim ve çalıştaylarda eğitici olarak görev almıştır. Finansal kurumlara yönelik AML senaryolarının uyumlaştırması projesi gibi pek çok projede yer almıştır.
Sahada, yükümlülüklere uyum denetimleri ve ihlal incelemeleri gerçekleştirmiş, ayrıca denetimler sonucunda düzenlenen raporların maddi ve hukuki yönden okumaya tabi tutulması süreçlerini yürütmüştür. Son olarak; Yükümlülük Denetimi Dairesinde, kripto varlık hizmet sağlayıcıları, faktoring, finansman, finansal kiralama ve tasarruf finansman şirketleri sektör sorumlusu olarak görev almıştır.
03.11.2023 tarihi itibariyle kurulan All Compliance Danışmanlık Ltd. Şti. ortakları arasında yer alan Pınar ÇOLAK, MASAK mevzuatına uyum konusunda danışmanlık hizmeti vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
29 Nisan 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
14:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
|
Eğitim Bedeli |
1.500 TL + KDV |
DİJİTAL BANKACILIK UYGULAMALARININ VE AKILLI SÖZLEŞMELERİN FİNANSAL KURULUŞLARA ETKİSİ
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Bu eğitim programına ekonomist, işletmeci, hukukçu ve bilişimci gibi olmak üzere finansal kuruluşlar birliğine üye olan tüm kuruluş personeli veya üst düzey yöneticileri.
Amaç
Eğitimin amacı aşağıdaki sorulara cevaplar bulmaktır.
Dijital bankacılık uygulamalarının ülkemizde ve dünya genelinde finansal kuruluşlara etkisi neler olacak?
Mevzuat çerçevesinde dijital dönüşüm finansal kuruluşlara ne kadar hitap edecek?
Dijital dönüşüm çerçevesinde akıllı sözleşmemeler finansal kuruluşların hayatını kolaylaştıracak mı?
Gelecekte şirketinizin işleyişinde akıllı sözleşmelerden yararlanmak ister misiniz?
Eğitim İçeriği
- Ülkemizdeki Dijital Bankaların Faaliyet Esasları ile Servis Modeli Bankacılığı Hakkında Yönetmeliğe Bakış
- Uluslararası Literatürde Dijital Bankacılık ve Dijital Bankacılık Hizmetleri Nelerdir ve Finansal Kuruluşlara Etkileri Nelerdir?
- Dijital Bankacılık Endüstri Trendleri
- Neo-Bankacılık ve Ülke Örnekleri
- Akıllı Sözleşmeler Dijital Enstrüman Olabilir mi?
- Akıllı Sözleşmelerin Teknik Alt Yapısı
- Blockchain Teknolojisi ve İşleyişi
- Blockchain Kavramına Bakış
- Blokchain’in Avantajları
- Akıllı Sözleşme Kavramı ve İşleneceği Blok Zincirler
- Akıllı Sözleşmelerin Hukuki Niteliği
- Akıllı Sözleşmelerin Yasal Alt Yapısına Dair Düzenlemelerden Seçmeler
- Akıllı Sözleşmelerin Finansal Kuruluşlar İçin Önemi
- Akıllı Sözleşmelerin Getirdikleri Fırsatlar
- Akıllı Sözleşmelerin Getirdikleri Tehditler
- Akıllı Sözleşmelerin Dünya Uygulamaları Bazında Değerlendirilmesi
- 3.0 Teknolojisine Ne Kadar Aşinayız?
Eğitmen
Sayın Av. Arabulucu Yonca Fatma Yücel, Uluslararası Avukatlar Birliği (UIA) Başkan Danışmanı - "UIA Bankacılık ve Finansal Hizmetler Komitesi Başkan Yardımcısı" - BDDK Emekli Kıdemli Başuzman /Avukat/IMI Certified Arabulucu/ Hakem
A.Ü. Hukuk Fakültesi Lisans ve Banka ve Ticaret Hukuku Enstitüsü/Ticaret Hukuku alanında yüksek lisans derecesi olan Yücel, 2014 yılında Arabulucu unvanı da almıştır. 2017 yılından beri Arabuluculuk Eğitmenliği (Avrupa Konseyi tarafından akredite edilen eğitmen) ve 2020 Kasım ayından beri Banka Finans Hukukunda Uzman Arabuluculuk, 2021 Kasım ayından beridir de Tüketici Hukuku alanında uzman arabuluculuk eğitmenliği yapmakta olup ayrıca Uluslararası İşletme Koçluğu Eğitimi (WBECS Group) de almıştır.
Yücel, 1994-2000 yılları arasında Türkiye Kalkınma Bankasında kadrolu kıdemli Avukat, 2000-2020 Ağustos arasında da Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu (BDDK) Kadrolu Kıdemli uzman / Avukat olarak çalışmıştır. Şu anda da kurucusu olduğu Yiğit Yücel International Law Firm ve Yiğit Yücel Uluslararası Arabuluculuk ve Tahkim Merkezinde profesyonel hayatına devam etmekte ve Uluslararası Avukatlar Birliği’nde aktif görev almaktadır. Ayrıca 2017 yılından itibaren, Atılım, Kemerburgaz, İstanbul, Okan, İstanbul Ticaret Ankara, Bursa Uludağ ve Ostim Teknik üniversitelerinde temel düzeyde ve uzman arabuluculuk eğitmenliği ile kurumlara özel de çeşitli sektörel ve hukuki eğitimler vermektedir. Kendisi münhasıran 2021 Şubat ayından itibaren İstanbul Gedik Üniversitesi Hukuk Fakültesi bünyesinde Bankacılık Hukuku Yüksek Lisans dersi, 2022 Ekim ayından itibaren ise aynı Fakülte bünyesinde Dijital Finans Hukuku Yüksek Lisans dersi vermektedir. Sayın Yücel’in çok sayıda yayınlanmış makalesi ve editörlük yaptığı hukuki yayın bulunmakta olup, 2022 Yılı Ekim ayında İngilizce olarak Lexis Nexis tarafından yayınlanmış Uluslararası Avukatlar Birliği ve Lexis Nexis tarafından ortak olarak projelendirilen serinin 11. olan “Dijital Çağda Ticari Arabuluculuk Ortak Yazarlar Kitabının” da editörü ve yazarlarından biridir.
|
Eğitim Tarihi |
25-26 Nisan 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
14:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
1.725 TL + KDV |
FİNANSAL KURUMLARDA MUHASEBE
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Aşağıdaki hedeflere ulaşmak isteyen kişiler;
- Finansal kurumlar muhasebesinin temel ilkelerini ve fonksiyonlarını görecekler,
- Muhasebenin sistematiği konusunda bilgi sahibi olacaklar,
- Tek Düzen Hesap Planı uygulamaları hakkında detaylı fikir sahibi olacaklar,
- Kendi sektörlerine ait temel işlemlerde muhasebe kayıtlarının nasıl tutulduğunu öğreneceklerdir.
Amaç
Bu eğitim programında finansal kiralama, faktoring, finansman, varlık yönetim ve tasarruf finansman şirketlerine ilişkin muhasebe kural ve uygulamaları “BDDK Tek Düzen Hesap Planı ve Uygulamaları” çerçevesinde aktarılmaktadır. Bu kapsamda katılımcılar kurumlarının muhasebe uygulamaları ile mali tabloları hakkında ayrıntılı bir şekilde bilgi sahibi olacaklardır. Bu aktarım, gerçek hayattan gelen örnek ile desteklenecek ve eğitim temel teori ayrıntılı uygulama yaklaşımı ile gerçekleştirilecektir.
Eğitim İçeriği
- 6361 sayılı Finansal Kiralama, Faktoring, Finansman ve Finansman Şirketleri Kanununun ana felsefesi, temel özellikleri ve muhasebe uygulamaları hakkındaki hükümleri
- BDDK tarafından oluşturulan Tek Düzen Hesap Planı
- Finansal Kurumlar Muhasebesinin Temel Özellikleri
- Tek Düzen Hesap Planının Amacı Özellikleri Yapısı
- Bilanço Hesapları
- Aktif Hesaplar
- Pasif Hesaplar
- Gelir Gider Hesapları
- Bilanço Dışı Hesaplar
- Finansal Kurumlar Muhasebesi Belge ve Raporları
- “Dönen Değerler” Kalemleri: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Ana Faaliyetlerden Alacaklar”: Sektörler Bazında Muhasebe Kayıt Örnekleri ve Ertelenmiş Gelir Kavramı
- “Yatırım Amaçlı Değerler ve Diğer Aktifler”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Bankalardan Kullanılan Krediler ve Diğer Yabancı Kaynaklar”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Ana Faaliyet Gelirleri”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- Finansal Kurumlar Muhasebesinde Karşılık Uygulaması: Ana Uygulama Esasları ve Karşılaşılan Sorunlar
Eğitmen
Sayın YMM Oğuz Kemal Bulut
1982 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Ekonomi – Finans bölümünde lisans eğitimini tamamlayarak Hazine Müsteşarlığında Bankalar Yeminli Murakıbı olarak çalışmaya başlayan Bulut Amerika’da University Of Illinois’te Ekonomi Finans yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra bir yıl Dünya Bankası’nda finansal analist olarak çalışmış ve sonra tekrar müsteşarlığa dönmüştür. 1995 yılında Hazine Müsteşarlığında Genel Müdür Yardımcısı görevindeyken ayrılarak TAIB Yatırım Bank’ın ardından Okan Yatırım Bankasında Genel Müdür görevini yürütmüştür. 2000 yılından itibaren de MGI Bağımsız Denetim ve YMM A.Ş. de sorumlu ortaktır. Sayın Bulut aynı zamanda uzun yıllardır Bankalar Birliği ve Finansal Kurumlar Birliği, bankalar ve çeşitli şirketlerde eğitim vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
17-18-19 Nisan 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
|
Eğitim Bedeli |
5.175 TL + KDV |
5549 SAYILI SUÇ GELİRLERİNİN AKLANMASININ ÖNLENMESİ HAKKINDA KANUN VE İLGİLİ MEVZUAT KAPSAMINDAKİ DÜZENLEMELERE GENEL BAKIŞ VE ULUSLARARASI DÜZENLEMELER İLE FATF
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
- Tüm Personel
- Uyum Birimi Personeli
- İç Kontrol/Teftiş Birimi Personeli
Amaç
Yükümlüleri, genel olarak aklama suçu tanımı, aklama suçunun aşama ve yöntemleri, 5549 sayılı Kanun ve ilgili mevzuat, konuya ilişkin uluslararası düzenlemeler ve FATF konusunda bilgilendirmek.
Eğitim İçeriği
- Aklama Suçu Tanımı, Aşamaları, Yöntemleri
- Aklama Suçuyla Mücadelede Önleyici ve Bastırıcı Tedbirler
- 5549 sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkında Kanun ve İlgili Mevzuat Kapsamındaki Yükümlülüklere Genel Bir Bakış
- Uluslararası Düzenlemeler ve FATF
Eğitmenler
Sayın Faruk Mutlu, All Compliance ortağı, E. MASAK Daire Başkanı
Lisans eğitimini Gazi Üniversitesi İİBF Maliye bölümünde (1992), yüksek lisans eğitimini aynı Üniversitenin Sosyal Bilimler Enstitüsü Maliye Anabilim Dalında (1998) tamamlamıştır.
Lisans eğitimini tamamladığı 1992 yılında Maliye Bakanlığı’nda Vergi Denetmen Yardımcısı olarak göreve başlamıştır. Vergi Denetmenleri Derneği’nde yönetim kurulu üyeliği ve Derneğin mesleki yayın organı Vergi Raporu Dergisi’nde Yazı İşleri Müdürlüğü görevlerinde bulunmuştur.
17 Şubat 1997 tarihinde faaliyetine başlayan Mali Suçları Araştırma Kurulu Başkanlığı’nda (MASAK) 1998 yılında göreve başlayarak, kuruluş çalışmalarına katkıda bulunmuştur. Bu süreçte; aklama suçuna yönelik ön inceleme çalışmaları yapmış, rapor okuma komisyonlarında ve yükümlü/kolluk birimlerine yönelik eğitim programlarında görev almıştır.
2006 yılında yayımlanan 5549 sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkında Kanun’da, aklama suçu ile mücadeleye yönelik önleyici tedbirlerin ön plana çıkması ile birlikte MASAK yeniden yapılandırılmıştır. Söz konusu yapılandırma kapsamında Yükümlülük Denetimi ve Eğitim Dairesinde Şube Müdürü olarak görevlendirilmiştir. Şube Müdürü olarak görev yaptığı 15 yıl boyunca (2006-2021) mevzuat hazırlama ve değişiklik çalışmalarına katkıda bulunmuş; yükümlülere ve yükümlü birliklerine yönelik eğitim ve çalıştaylarda etkin rol almış; yükümlülük denetim programlarını hazırlamıştır.
2021 yılında Yükümlülük Denetimi Daire Başkanlığı görevine atanmış olup, yükümlülük denetimlerinin “Risk Bazlı” hazırlanması ve uygulanması sürecini yöneterek FATF standartlarına uyum sağlanmasına katkıda bulunmuştur.
Toplamda 25 yılı aşkın bir süre farklı pozisyonlarda ama ağırlıklı olarak yükümlüler ve yükümlülükler konusunda MASAK’a hizmet verdikten sonra 2024 yılı Ocak ayında kendi isteği ile Daire Başkanlığı görevinden emekliliğe ayrılarak “All Compliance” ailesine katılmıştır.
Yükümlü uyum görevlileri, yükümlülük denetimi ile görevlendirilen denetim elemanları ve MASAK Uzman Yardımcıları başta olmak üzere ilgili tüm tarafların yararlanmasına yönelik olarak;
-2011 yılında müşterek bir çalışma olarak “5326 sayılı Kabahatler Kanunu Hükümleri Çerçevesinde 5549 Sayılı Kanunda Yer Alan Yükümlülükler” kitabı,
-2015 yılında “Aklama ve Terörizmin Finansmanı Suçu İle Mücadelede Önleyici Tedbirler” kitabı,
-2018 yılında müşterek bir çalışma olarak “Aklama ve Terörün Finansmanı Suçu İle Mücadelede Finansal Kurumların Yükümlülükleri ve Mevzuata Uyum Rehberi” kitabı MASAK Yayını olarak,
-2014 yılında “Serbest Muhasebeci, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlerin ve Yeminli Mali Müşavirlerin Suç Gelirlerinin Aklanması ve Terörün Finansmanı İle Mücadeledeki Yükümlülükleri” çalışması Ordu SMMM Odası yayını olarak yayımlanmıştır.
Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Ruhsatı ve Bağımsız Denetçi Belgesi sahibidir.
03.11.2023 tarihi itibariyle kurulan All Compliance Danışmanlık Ltd. Şti. ortakları arasında yer alan Faruk MUTLU, MASAK mevzuatına uyum konusunda danışmanlık hizmeti vermektedir.
Sayın Funda Yılmaz, All Compliance ortağı, E. MASAK Uzmanı
2006 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümünden mezun olduktan sonra aynı yıl Mali Suçları Araştırma Kurulu Başkanlığı tarafından yapılan sınavı kazanmış ve aynı Kurum bünyesinde 17 yıl Uzman olarak görev yaptıktan sonra 2023 yılında kendi talebiyle kamu görevinden ayrılmıştır.
“Suçtan Kaynaklanan Malvarlığı Değerlerini Aklama Suçunun 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu Genel Hükümleri Çerçevesinde Değerlendirilmesi” başlıklı Uzmanlık tezi MASAK yayını olarak 2010 yılında kitap olarak yayımlanmıştır.
MASAK kariyerinde, aklama ve terörizmin finansmanı suçlarına ilişkin ve şüpheli işlem bildirimlerine yönelik analiz çalışmaları yürütmüş, MASAK’ı temsilen birçok ulusal ve uluslararası seminer ve toplantılara katılım sağlamıştır. 5549 sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkında Kanun ve ilgili mevzuata ilişkin eğitim ve çalıştaylarda eğitici olarak görev almıştır.
Sahada, yükümlülüklere uyum denetimleri ve ihlal incelemeleri gerçekleştirmiş ve denetimler sonucunda düzenlenen raporların maddi ve hukuki yönden okumaya tabi tutulması süreçlerini yürütmüştür. Yükümlülük Denetimi Dairesinde ödeme ve elektronik para kuruluşları ve bankalar sektör sorumlusu olarak görev almıştır.
03.11.2023 tarihi itibariyle kurulan All Compliance Danışmanlık Ltd. Şti. ortakları arasında yer alan Funda YILMAZ, MASAK mevzuatına uyum konusunda danışmanlık hizmeti vermektedir.
Sayın Pınar Çolak, All Compliance ortağı, E. MASAK Uzmanı
2009 yılında Yıldız Teknik Üniversitesi Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Bölümünden mezun olduktan sonra 2009-2011 yılları arasında Harp Akademileri Stratejik Araştırmalar Enstitüsü’nde Ulusal ve Uluslararası Güvenlik Stratejileri alanında yüksek lisans yapmıştır. Yüksek lisans tezini, “Avrupa Birliği’nin Genişleyen Sınır Politikalarının Türkiye’ye Etkisi” üzerine hazırlamış ve yüksek lisansının tamamlanmasının akabinde Hazine ve Maliye Bakanlığı Mali Suçları Araştırma Kurulu (MASAK) Başkanlığı’nda Uzman olarak göreve başlamıştır. 10 yılı aşkın görev süresinin ardından 2023 yılında kendi talebiyle kamu görevinden ayrılmıştır.
MASAK kariyerinde; ABD’nin OFAC yaptırımları üzerine Uzmanlık tezini hazırlamış, aklama ve terörizmin finansmanı suçlarına ilişkin ve şüpheli işlem bildirimlerine yönelik analiz çalışmaları yürütmüş, MASAK’ı temsilen birçok ulusal ve uluslararası seminer ve toplantılara katılım sağlamıştır. 5549 sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkında Kanun ve ilgili mevzuat ile iç kontrol süreçleri ve uygulanmasına ilişkin eğitim ve çalıştaylarda eğitici olarak görev almıştır. Finansal kurumlara yönelik AML senaryolarının uyumlaştırması projesi gibi pek çok projede yer almıştır.
Sahada, yükümlülüklere uyum denetimleri ve ihlal incelemeleri gerçekleştirmiş, ayrıca denetimler sonucunda düzenlenen raporların maddi ve hukuki yönden okumaya tabi tutulması süreçlerini yürütmüştür. Son olarak; Yükümlülük Denetimi Dairesinde, kripto varlık hizmet sağlayıcıları, faktoring, finansman, finansal kiralama ve tasarruf finansman şirketleri sektör sorumlusu olarak görev almıştır.
03.11.2023 tarihi itibariyle kurulan All Compliance Danışmanlık Ltd. Şti. ortakları arasında yer alan Pınar ÇOLAK, MASAK mevzuatına uyum konusunda danışmanlık hizmeti vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
15 Nisan 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
14:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
|
Eğitim Bedeli |
1.500 TL + KDV |
TÜRKİYE VE DÜNYA EKONOMİSİ: GÖSTERGELER VE GELİŞMELER
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Amaç
Bu seminerin amacı Türkiye ve Dünya ekonomisinin olası gelecek konjonktürünü daha iyi tahmin edebilmektir. Bu çerçevede en güncel veriler kullanılarak Türkiye ve Dünya ekonomisine ilişkin büyüme, enflasyon, faizler, pariteler, altın ve emtia fiyatları gibi temel makroekonomik ve finansal büyüklükler tartışılmaktadır.
Eğitim İçeriği
Gündem;
- Emtia Fiyatları
- Fed ve Piyasalar
- TCMB para politikasında değişim
Gündem çerçevesinde verilerin analizine geçiş;
- Makroekonomik göstergelere ilişkin piyasa beklentileri
- Uluslararası kuruluşların dünya ekonomisine ilişkin makroekonomik tahminleri
- Dünya ekonomisi – son göstergelerin analizi
- Büyüme
- Enflasyon
- Emtia fiyatları
- Piyasa göstergeleri
- PMI verileri
- Türkiye ekonomisi – son göstergelerin analizi
- Büyüme
- Sanayi üretimi
- Tüketici güven endeksleri
- Enflasyon ve faizler
- Ödemeler dengesi
- Reel döviz kuru endeksi ve tahmini ve Genel Değerlendirme
Eğitmen
Sayın Prof. Dr. Erhan Aslanoğlu
Prof. Dr. Erhan Aslanoğlu 1964 Ankara doğumludur. 1982 yılında Ankara Deneme Lisesinden mezun olduktan sonra ODTÜ Ekonomi Bölümünü kazanmış ve 1987 yılında mezun olmuştur. Aynı bölümde 1988 yılında başladığı yüksek lisans çalışmasını 1990 yılında tamamlamıştır. 1988-1991 yıllarında Hacettepe Üniversitesi İktisat Bölümünde araştırma görevlisi olarak çalışmıştır. 1991 yılında Avrupa Topluluğundan kazandığı Jean Monnet bursu ile gittiği İngiltere’nin Reading Üniversitesinden, ekonomi alanında bir yüksek lisans derecesi daha elde etmiştir. Türkiye’ye döndükten sonra, 1993 yılında Marmara Üniversitesi İngilizce İktisat bölümüne araştırma görevlisi olarak girmiş, aynı bölümde doktora çalışmalarına da başlamıştır. Doktora çalışmasını 1997 yılı başında tamamlamıştır. 2004 yılında Doçent, 2011 yılında Prof. unvanı alan Aslanoğlu Marmara Üniversitesi İngilizce İktisat Bölümünden 2015 yılında ayrılmış, aynı yıl Piri Reis Üniversitesi Ekonomi ve Finans bölümünde öğretim üyesi olarak çalışmaya başlamıştır. Halen Topkapı Üniversitesinde Rektör Yardımcısı olarak görev yapmaktadır. Makroekonomi, Uluslararası İktisat, Türkiye ve Dünya Ekonomisi temel ilgi alanlarını oluşturmaktadır. Bu konularda yayınlanmış bir kitabı, kitap bölümleri, çok sayıda makalesi ve tebliğleri bulunmaktadır. Genel Ekonomi, Makroekonomik Göstergelerin Yorumlanması, Türkiye ve Dünya Ekonomisi; Göstergeler ve Gelişmeler üzerine seminer ve eğitimler vermekte, televizyon ve gazetelerde görüşleri yer almaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
15 Nisan 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
09:30 – 12:30 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi toplantı ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
1.500 TL + KDV |
FİNANS SEKTÖRÜNDE ENFLASYON MUHASEBESİ (DÜZELTMESİ)
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Üye şirketlerimizin muhasebe departmanı çalışanları
Amaç
Bu eğitimin amacı, yüksek enflasyon dönemlerinde solo ve konsolide mali tabloların mevcut ekonomik koşullara uygun olarak nasıl sunulması gerektiğini katılımcılara öğretmektir. Eğitimin sonunda, katılımcıların hem konu ile temel kavram ve yaklaşımlara, hem de uygulama esaslarına hakim olmaları hedeflenmektedir. Bu hedefe ulaşırken katılımcılara aktarılan hususlar bol örnekli olarak ele alınacaktır.
Eğitim İçeriği
- Yüksek enflasyon tanımı ve ekonomik düzene etkileri
- Yüksek enflasyon yaşayan ekonomilerde finansal raporlamada karşılaşılan zorluklar
- Türkiye Muhasebe Standardı 29 (TMS 29) kapsamında yüksek enflasyonlu ekonomilerde finansal raporlamanın ön koşulları
- Genel fiyat endeksinin seçimi ve kullanımı
- TMS 29 uygulamasında finansal tablolarda düzeltme
- Parasal pozisyon kar ve zarar kavramları ve muhasebesi
- Tarihi maliyet esasına göre hazırlanmış bilanço ve gelir tablosunda enflasyon düzeltmesi
- Cari maliyet esasına göre hazırlanmış bilanço ve gelir tablosunda enflasyon düzeltmesi
- Konsolide finansal tablolarda düzeltme yapmanın özellikli durumları
- Yüksek enflasyon döneminin sona ermesi halinde uygulama
- Dipnot açıklamaları
- Enflasyon muhasebesi uygulayan finansal kuruluşlarda dikkat edilmesi gereken durumlar ve sunum esasları
- Enflasyon düzeltmesinin Türk mevzuatındaki yeri: 5024 sayılı Kanun ve sonrası
Eğitmen
Sayın YMM Oğuz Kemal Bulut
1982 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Ekonomi – Finans bölümünde lisans eğitimini tamamlayarak Hazine Müsteşarlığında Bankalar Yeminli Murakıbı olarak çalışmaya başlayan Bulut Amerika’da University Of Illinois’te Ekonomi Finans yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra bir yıl Dünya Bankası’nda finansal analist olarak çalışmış ve sonra tekrar müsteşarlığa dönmüştür. 1995 yılında Hazine Müsteşarlığında Genel Müdür Yardımcısı görevindeyken ayrılarak TAIB Yatırım Bank’ın ardından Okan Yatırım Bankasında Genel Müdür görevini yürütmüştür. 2000 yılından itibaren de MGI Bağımsız Denetim ve YMM A.Ş. de sorumlu ortaktır. Sayın Bulut aynı zamanda uzun yıllardır Bankalar Birliği ve Finansal Kurumlar Birliği, bankalar ve çeşitli şirketlerde eğitim vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
5 Nisan 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
|
Eğitim Bedeli |
1.725 TL + KDV |
KARŞILAŞTIRMALI VE UYGULAMALI ULUSLARARASI FİNANSAL RAPORLAMA STANDARTLARI (UFRS) VE TÜRKİYE MUHASEBE STANDARTLARI (TMS)
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Bu eğitime temel muhasebe bilgisine sahip, UFRS/TFRS veya SPK düzenlemelerine göre raporlama yapacak veya bu raporlamaları kullanacak her düzeydeki kurum çalışanları ile konuyu öğrenmek isteyen herkes katılabilir.
Eğitim İçeriği
- Finansal tablolar ve dipnotlar, finansal tabloların sunumu
- Bilanço, gelir tablosu, nakit akım tablosu, ara dönem finansal tablolar
- UFRS’nin finansal tablolarda ilk uygulanışı, bilanço tarihinden sonraki olaylar
- İlişkili taraf standardı
- Konsolidasyon mantığı ve uygulaması üzerinde temel yaklaşım
- Maddi duran varlıklar ve amortisman uygulamaları, maddi olmayan duran varlıklar
- Yatırım amaçlı ve satış amacıyla elde tutulan duran varlıklar ile durdurulan faaliyetler
- Karşılıklar, vergi muhasebesi ve ertelenmiş vergi kavramı
- Çalışanlara sağlanan faydalar
- Ana uygulama esasları olarak finansal enstrümanlar, finansal varlıklar ve ölçmeler
- Borçlanma maliyetleri, kiralama işlemleri
- Finansal kuruluşlarda bu standartların kullanımı ve işlevleri
- Vergi Usul Kanunu ile UFRS/TFRS karşılaştırması, benzerlik ve farklılıklar
Eğitmen
Sayın YMM Oğuz Kemal Bulut
1982 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Ekonomi – Finans bölümünde lisans eğitimini tamamlayarak Hazine Müsteşarlığında Bankalar Yeminli Murakıbı olarak çalışmaya başlayan Bulut Amerika’da University Of Illinois’te ekonomi-finans yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra bir yıl Dünya Bankası’nda finansal analist olarak çalışmış ve sonra tekrar müsteşarlığa dönmüştür. 1995 yılında Hazine Müsteşarlığında Genel Müdür Yardımcısı görevindeyken ayrılarak TAIB Yatırım Bank’ın ardından Okan Yatırım Bankasında Genel Müdür görevini yürütmüştür. 2000 yılından itibaren de MGI Bağımsız Denetim ve YMM A.Ş. de sorumlu ortaktır. Sayın Bulut aynı zamanda 16 yıldır Bankalar Birliği, bankalar ve çeşitli şirketlerde eğitim vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
01 - 02 Nisan 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
|
Eğitim Bedeli |
3.450 TL + KDV |
İŞ MAKİNELERİNİN GÜMRÜK TAREKS OPERASYONLARI EĞİTİMİ
Teams Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Banka ve finans kurumlarının leasingli işlemler ile dış ticaret ve operasyon bölümünde çalışan profesyoneller.
Eğitim İçeriği
Yeni Yürürlüğe Girecek İş Makineleri İthalat Denetimi Tebliği ve TAREKS (Dış Ticarette Risk Esaslı Kontrol Sistemi)
- TAREKS Uygulaması Nedir, nasıl çalışır,
- TAREKS Risk Analizi Kriterleri Nelerdir,
- TAREKS Başvurusu nasıl yapılır,
- TSE süreçleri nasıl ilerler,
- Deklarasyon, test raporu gibi evrak kontrollerinde nelere dikkat etmeliyiz,
- Standart kontrolleri nasıl yapılır,
- CE işareti Nedir, dikkat edilmesi gerekenler,
- PGD Uygulaması
- Tebliğler:
- ✓ “CE” İşareti Taşıması Gereken Bazı Ürünlerin İthalat Denetimi
- ✓ İş Makinelerinin Denetimi Tebliği
- ✓ İthalatta Standartlara Uygunluk Denetimi
PGD (Piyasa Gözetimi ve Denetimi)
- Piyasa Gözetimi ve Denetimi Nedir
- Güvensiz Ürün
- İthalatta Üretici/İthalatçı Sorumlulukları
- Piyasa gözetimi ve denetimi faaliyeti aşamaları
- Cezai Müeyyideler
Eğitmen
Sayın Damla Çınar Toprak, Kıdemli TAREKS Uzmanı
1994 yılında İstanbul’da doğan Damla Çınar Toprak, Lise eğitimini Halkalı Anadolu Ticaret Meslek Lisesi Bilgisayarlı Muhasebe, Üniversite eğitimini ise Marmara Üniversitesi Dış Ticaret ve Eskişehir Anadolu Üniversitesi İşletme bölümünde tamamladı. 2015 yılında tam zamanlı olarak çalışma hayatına başlayan Toprak, Subaşı ailesine katılmadan önce farklı bir Gümrük Müşavirliği firmasının belge-izin departmanında CİTES Başvurusu, Kayıt Belgesi Alımı, İŞGÜM Başvurusu, BTK, IMEI Kaydı, TAC başvuruları, Yatırım Teşvik Belgesi Alımı ve Kapanması, Aksam Parça Başvuru Alımı, Üretim Girdisi Başvuru Alımı, Kullanılmış Makine Başvurusu Alımı, Çevre Uyum İzni, TAREKS Başvuru girişi, TSE Takibi, PGD kontrolü, Koşullu Sonuçlanan başvurularının etiket ve evrak takibi, gerekli olması durumunda sahada dosyaların kapanması gibi aktif görevlerde bulunarak deneyim kazanmış, aynı zamanda mesleki eğitimler vermiştir. 2021 Aralık Ayından itibaren Subaşı Gümrük Müşavirliği ailesinde görevine devam etmekte ve ağırlıklı olarak Makine Yönetmeliğine tabii eşyaların Tareks ve PGD süreçlerini sürdürmektedir. Bununla birlikte CE belgelerinin kontrolü ve satıcılar nezdindeki tedarik süreçlerini takip etmek, gerekli olan durumlarda da belgelerin düzeltilmesi noktasında satıcı/tedarikçilere yol gösterici bilgi akışlarını sağlamak adına yurtiçi ve yurtdışı müşterilere danışmanlık vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
25 Ocak 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
14:00 – 16:00 |
|
Eğitim Yeri |
Teams |
|
Eğitim Bedeli |
Ücretsiz |
Başvuru için aşağıdaki bilgileri içeren elektronik mesajınızı egitim@fkb.org.tr adresine 24.01.2024 tarihine kadar göndermenizi rica ederiz.
Adı – Soyadı, Unvanı, Departmanı, E-mail Adresi
SATIŞTA BAŞARI MODELİ
Finansal Kurumlar Birliği
Kimler Katılmalı
Satış bölümünde çalışanlar öncelikli, tüm çalışanların katılımına uygundur.
Amaç
Eğitimde satışta başarıya giden yolda kendini keşfetmeyle başlayarak satış evrelerin kapsayan yol haritası çizmek amaçlanıyor.
Eğitim İçeriği
- Konfor alanı farkındalığı
- Öğrenme Modeli
- “Önce kendini ikna et” uygulaması
- Satışla ilgili olumsuz düşünce kalıpları / kodları değiştirilir
- Satış bakış açısı oluşturmaları
- Satışa genel bakış
- Satışın değişen yapısı
- Satışçının kurum satış stratejilerini anlaması
- İş tanımındaki satış sorumluluklarını fark etmeleri
- Değer ızgarası
- Metoda bağlı satış
- Ürün bilgisinin pekiştirilmesi
- Ürün bilgisi için görsel şablon / Ürün Ağacı
- Kısa sürede müşteriyi motive etmek için Asansör Tekniği
- Satış öncesi hazırlık
- Güne hazırlık
- İçsel motivasyon
- Özgüvenli duruş
- İlk izlenim
- Ortak satış tutumu geliştirmek için metot
- Metot kullanmanın avantajları
- Beş adımda satış metodu
- Müşteriyi motive etmek
- Olumlu ilk izlenim yaratmak ve motive etmek
- Tanıtım, sohbet ve uyum
- Anlama soruları / dinlemek
- Soru tipleri
- Aktif dinleme
- Dinleme uygulaması
- Ürünle müşteriyi eşleştirmek / faydayı ver
- Özellik / avantaj / fayda
- İtirazları yönetmek
- Savunmaya geçmeden ikna metodu
- Karşı tarafı yumuşatmak için doğru cümlelerin kullanımı
- Satış kapatmak ve uğurlamak
- Müşteriyi motive etmek
Eğitmen
Sayın Sayın Elif Tokman
1988 yılı Management Trainee programı sonrasında Ankara Şubesi kredi pazarlama bölümünde sırasıyla finansal analist ve müşteri temsilcisi olarak çalıştı. Taahhüt sektörü ve imalat sektörü müşterilerine yönelik nakdi ve gayri nakdi kredilerin pazarlama sürecinde tecrübe kazandı.
1996-2001 yıllarında ABN AMRO BANK NV, İstanbul Şubesinde Kamu Sektörü Bölüm Müdürü olarak otoyollar, termik/hidroelektrik santraller, su arıtma tesisleri ve sulama gibi altyapı projelerinin uzun vadeli finansman modelleriyle fonlanmasını içeren, ağırlıklı olarak kamu sektörü müşterilerine yönelik finansman paketleri oluşturdu. Yüksek montanlı finansman gerektiren bu projelerde sendikasyon kredileri ve ihracat/ECA kredilerinin aranjmanını sağlayarak, bu enstrümanların gelişiminde ve yaygın kullanımında aktif rol üstlendi.
2002-2010 yıllarında önce Director daha sonra Executive Director ünvanlarıyla, Finansal Kurumlar ve Kamu Sektörü Bölüm Müdürü olarak bankanın Türkiye’de faaliyet gösteren finansal kurumlar (bankalar, leasing şirketleri) ve çeşitli kamu sektörü müşterilerine yönelik iş geliştirme, strateji belirleme ve pazarlama faaliyetlerinden sorumlu bölümüne başkanlık etti. Ağırlıklı olarak sendikasyonlar, tahvil ihraçları, sekuritizasyonlar gibi orta ve uzun vadeli fonlama enstrümanlarının müşterilere pazarlanmasında ve alınan işlerin icraatında banka içi ve dışı ekiplere liderlik ederek, Türkiye’de bu konuda gerçekleştirilen çok sayıda projede aktif görev aldı. Yeni ürün geliştirme ve müşteri eğitimlerini de pazarlama sürecine dahil ederek, bankanın bahsi geçen müşteri sektörlerinde aranılan ve önder banka konumuna gelmesinde rol oynadı. Kamu sektöründe belediyeler ve kamu sektörü kuruluşlarının altyapı, ulaştırma, eğitim, tarım projeleri için, ihracat kredileri başta olmak üzere orta ve uzun vadeli kaynak yaratılmasına yönelik çalıştı. Banka içi kredi onay ve sermaye tahsis süreçlerinde müşteri portföyünü ilgili komitelerde temsil ederek gerekli desteği sağlamış, böylelikle portföyün yıllar içinde sürekli büyümesinde önemli rol oynamıştır.
2013 yılında Quadrant Eğitim Danışmanlık firmasının sertifikasyon eğitiminden geçerek bir çok projede eğitmenlik yapmaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
25-26 Mart 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Finansal Kurumlar Birliği |
|
Eğitim Bedeli |
3.000 TL + KDV |
SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK GİRİŞ: FİNANS PROFESYONELLERİ İÇİN GENİŞ ÖZET
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Üye şirketlerimizin satış, krediler, risk yönetimi bölümleri ve konuya ilgi duyan çalışanları.
Amaç
Katılımcıları sürdürülebilirlik hakkında bütünsel bir özet yaparak bilgilendirmek ve böylelikle ülkelerin, kurumların ve vatandaşların birlikte hareket etmelerini gerektiren bu konuya dikkatlerini çekip katkı vermelerini sağlamak.
Eğitim İçeriği
- Gün
- Kavram olarak Sürdürülebilirlik: Süreklilikten sürdürülebilirliğe
- Her şeye sürdürülebilirlik penceresinden bakmak
- Sürdürülebilir Kalkınma
- Kurumsal Sürdürülebilirlik
- Tarihsel arka plan
- COP (Conference of Parties)- BM İklim Değişikliği Çerçeve Sözleşmesi Taraflar Toplantısı. COP27-COP28
- İklim adaleti
- UN Global Compact
- Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri
- BM Paris İklim Antlaşması
- Karbon ayak izi. Karbon Nötr olmak ne demek?
- Antlaşma ne hedefliyor?
- Türkiye’nin taahhütleri, yolun neresinde?
- Kısaca mevzuat
- Emisyon Ticaret Sistemi
- Avrupa Birliği Yeşil Mutabakat
- Ne hedefliyor, kısaca içerik
- Türkiye açısından etkileri
- Sınırda karbon.
- Doğrusal Ekonomi’den Döngüsel Ekonomi’ye
- Gün
- Kurumların Sürdürülebilirlik Yolculuğu: Firmalar artık kurumsal dünya vatandaşları
- Çevre -Karbon ayak izi, su ayak izi, atık yönetimi, biyo çeşitlilik, enerji tüketimi, malzeme, döngüsel ekonomi
- Sosyal- İnsan Kaynakları, iş güvenliği, paydaşlar, sosyal sorumluluk
- Yönetişim- Etik, şeffaflık, hesap verebilirlik, risk yönetimi, rekabet, karlılık.
- Sürdürülebilirlik stratejisi
- Çevre Sosyal Yönetişim (ÇSY-ESG)
- Paydaş Tanımı
- ESG Metrikleri
- ESG Metrikleri ile Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri arasındaki bağlantı.
- Risk Yönetiminin bir parçası olarak ESG
- Standartlar, Ölçekler ve Raporlamaya genel bakış.
- Sürdürülebilirlik Riskler- Fiziksel risklerden finansal risklere
- Sürdürülebilirlik Fırsatlar
- Teknoloji ve sürdürülebilirlik
- Sürdürülebilirlik ve Finans İlişkisi
- Finans dünyasındaki dönüşüm.
- Finans kurumlarının müşterilerini dönüştürücü ve destekleyici rolü.
- Finansmana erişimde sürdürülebilirlik parametresi
- Değişen yatırımcı/kreditör beklentileri
- Yatırımlar: -İklim krizine uyum - önleme
- Sürdürülebilir Finansman Araçları
- Hibeler, AB fonları, Krediler
- Yeşil, Sosyal ve Sürdürülebilir Bono ve Kredi Prensipleri
- Yeşil, Sosyal, Sürdürülebilir Bonolar, Sürdürülebilirlik İlişkili Bonolar, Sürdürülebilirlik Bağlantılı Krediler - örnekler
- BİST Sürdürülebilirlik Endeksi
- Yeşil Borçlanma Aracı, Sürdürülebilir Borçlanma Aracı, Yeşil Kira Sertifikası, Sürdürülebilir Kira Sertifikası Rehberi
Soru ve Cevap
Eğitmen
Sayın Alev Zafer
1972 yılında Almanya’da doğdu. İ.Ü İşletme Fakültesi’ni bitirdiği 1995 yılında ihracat faktoringi işlemlerine odaklanmış Euro Faktoring A.Ş. Pazarlama bölümünde analist olarak çalışmaya başladı. Daha sonra Aktif Finans Müşteri İlişkileri yönetmeni, GSD Faktoring Pazarlama Müdürlüğü görevlerinden sonra 2 yıl kadar aile şirketi olan Altınel Sigorta’nın satış ekibinde yer aldı.
2005 yılında Oyak Bank Faktoring & Leasing Grubu’na Operasyon ve Müşteri İlişkileri Müdürü olarak katıldı. ING Grubu’nun bankayı satın almasını takiben faktoring işlemlerinin bankadan şirkete geçiş sürecini yönetti. ING Faktoring’te sırasıyla Operasyon & Müşteri İlişkileri, Satış ve Proje ekiplerinin bağlı olduğu Genel Müdür’e bağlı Grup Müdürlüğü görevlerini devam ettirdi.
Kurum içi ve dışında Uluslararası Faktoring Eğitimleri verdi. Bankacılık ürünleri ve Alacak Sigortası Poliçeleri ile birlikte çalışan ürün ve projeleri hayata geçirdi. Finansal Kurumlar Birliği Tedarik Zinciri Finansmanı Partalının yazılımı sırasında Proje Analiz Çalışma Grubu’nda yer aldı. ING Grubu’nun global uygulamalarının Türkiye’ye uygulamaları için projeler yürüttü.
2021 Ağustos ayında ING Grubu’nun Türkiye’nin de dahil olduğu bazı ülkelerde faktoring faaliyetinden çıkma kararı sonrası Wyndeshiem University ve Supply Chain Finance Community işbirliği ile verilen Tedarikçi Finansmanı Sertifika Programını bitirdi.
Kariyerine dünya için anlamlı bir şeyler yaparak devam etme kararı aldı ve 2022 yılında Türkiye Sermaye Piyasası Birliği ve SEGM işbirliği ile verilen Sürdürülebilirlik Uzmanlığı Sertifika Programını bitirerek Sürdürülebilirlik Uzmanı oldu. 2023 Ocak ayında yapılan Abu Dabi Sürdürülebilirlik Haftası’nda yer alan World Future Energy Summit’te içerik danışmanı olarak görev aldı. SEGEM Teknik Personel Yeterlilik belgesi sahibidir.
Sahibi olduğu danışmanlık firması üzerinden kurumlara Sürdürülebilirlik, Faktoring, Ticaretin Finansmanı, Sigortalar odaklı Risk Yönetimi konularında danışmanlık ve eğitim hizmetleri vermektedir. Yönetim kurulu üyesi olduğu SEGM bünyesinde Sürdürülebilirlik Uzmanlığı Yetkinlik Seti ve Sürdürülebilirlik Ölçeği çalışma gruplarında yer almaktadır. Ayrıca BOSİYAD Yönetim Kurulu üyesidir.
|
Eğitim Tarihi |
19-20 Mart 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
|
Eğitim Bedeli |
3.000 TL + KDV |
MCROSOFT EXCEL FİNANSAL HESAPLAMALAR
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Excel’de finans bilgisini geliştirmek isteyen ve ileri Excel bilgisi almak isteyen tüm kişiler katılabilir. Katılımcıların temel düzeyde Excel kullanımını bilmeleri gerekmektedir.
Amaç
Excel kullanım yetkinliğini arttırmak.
Eğitim İçeriği
- Klavye Kısa Yolları
- Veri Türleri
- Doğru Veri Türleriyle Çalışmak
- Range / Table
- Flash Fill (Otomatik Doldurma)
- Sıralama
- Fonksiyonlar
- Adlandırılmış Aralıklar
- Göreli ve Mutlak Hücre Referansları
- Hata Dönüş Değerleri
- Mantıksal Fonksiyonlar (IF, And, Or)
- IF
- İç İçe IF Kullanımı
- And / Or Kullanımı
- SumIF, CountIF & SUMIFS, AVERAGEIFS, COUNTIFS
- Subtotal Fonksiyonu
- Veri Doğrulama
- Sparklines (Mini Grafikler).
- Paranın Zaman Değeri ve Faiz Kavramları
- Faiz Hesaplamaları
- Enterpolasyon Yöntemleri
- Nominal ve Efektif Faiz Oranları
- Bugünkü Değer/ Gelecekteki Değer Hesaplamaları
- İskonto Hesaplamaları
- Anuite Hesaplamaları ve Amortisman (Geri Ödeme) Tablosu
- Bono ve Tahvil Hesaplamaları
- Kredi Tablolarının Oluşturulmasında Kullanılan Teknikler
- Düzenli Ödemeli Kredi Tablosunun Oluşturulması
- Balon Ödemeli Kredi Tablosunun Oluşturulması
- Ara Ödemeli ve Kalan Borç Balon Ödemeli Kredi Tablosunun Oluşturulması
- Hedef Ara
- Data Table
- Forecast Sheet (Tahmin Sayfası)
- Solver (Çözücü)
- Regresyon Analizi Nedir?
- Monte Carlo Simülasyonu
Özel Not: Katılımcıların güncel, en az Microsoft Office 2016 (tercihen İngilizce) versiyonu yüklü birer laptop ile katılmaları gerekmektedir. Laptop temin edemeyecek kişilerin başvuru sırasında haber vermesi durumunda ilave ücret karşılığında kiralama yapılabilecektir.
Eğitmen
Sayın Tugay Eryılmaz
Kariyerine 2004 yılında Finansbank A.Ş. Süreç Yönetimi departmanında başlayan Sayın Eryılmaz, 2006 yılından itibaren Ms Office uygulamalarına ilişkin eğitim ve danışmanlık hizmetleri vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
14-15 Mart 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
09:30 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
|
Eğitim Bedeli |
3.000 TL + KDV |
LEASING’TE SATIŞ VE FARKLILAŞMA TEKNİKLERİ
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Finansal kiralama sektör çalışanları
Amaç
Günümüzde her geçen gün rekabet daha da artmakta ve rakipler karşısında farklılaşmak zorlaşmaktadır. Müşteriyi kazanma ve elde tutmak için rakiplerimizden farklılaşmak ve müşteriye iyi bir deneyim yaşatmak artık elzem hale gelmiş bulunmaktadır. Müşteriye iyi bir deneyim yaşatmak için bir leasing profesyonelinin, leasingin kendine has enstrümanlarını bilmesi, leasing işlemindeki tüm tarafların ihtiyaçlarını anlaması ve satış sürecini doğru bir şekilde yönetmesi gerekmektedir. Bu eğitim ile katılımcıların leasing işlemindeki tüm taraflar ile güvene dayalı ve uzun sürekli ilişki geliştirmeyi, leasingteki farklı ürünlerin satışını ve satış sürecini doğru yönetmeyi öğrenmesi hedeflenmektedir.
Eğitim İçeriği
- Değişen müşteri talepleri ve rekabet
- Nasıl farklılaşacağız?
- Müşteri kaybına sebep olan etkenler
- Müşteri deneyimi
- Leasing profesyoneli neleri bilmeli?
- Etkin satış yönetimi ve hedeflerle yönetim
- SMART hedef oluşturma
- Portföy analizi ve akıllı takip sistemi
- Satış verimliliği
- Hinterland analizi ve bölge hakimiyeti
- Banka şubeleri ile işbirliği ve teşvik edici uygulamalar
- Sektör ve rekabet analizi
- Kiracıyı tanımak- Müşteri analizi
- Gayrimenkul leasingi
- Sat ve Geri Kirala İşlemleri
- Teşvik Belgeli işlemler
- Vendor leasing
- Satıcı firmalarla yapılan anlaşmalar
- Satış süreci
- Verimlilik ve zaman yönetimi
- Müşteri görüşmelerinin püf noktaları
- Satışçının zihinsel durumu
- Proaktif bakış açısı
- Müşterilere ürün/hizmet yerine çözüm sunma
- İtirazları karşılama
- Fiyat pazarlığı
- Müşteriyi ikna etme yöntemleri
- Satışın kapatılması ve müşteri takibi
Eğitmen
Sayın Dr. Aylin Demiray Özden
Özden, İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İngilizce İşletme Bölümü’nde lisans öğrenimini, Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Yönetimi Anabilim Dalı’nda Yüksek Lisans (MBA) öğrenimini ve daha sonra İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü’nde Yönetim ve Organizasyon alanında Doktora öğrenimini tamamlamıştır. (Tez konusu: Hizmetkar Liderlik Davranışının Örgütsel Vatandaşlık Algısına Etkisi ve Düzenleyici Faktörlerin Rolü)
Özden, profesyonel iş hayatının 20 yılını finans sektöründe geçirdi. Finans sektöründe çeşitli firmalarda satış ve pazarlama konularında çalıştıktan sonra Ziraat Leasing’te Pazarlama Müdürü ve Genel Müdür Yardımcılığı görevlerini üstlendi.
Özden, elde etmiş olduğu bilgi ve deneyimlerini paylaşmak için 2012 yılında Ziraat Leasing’den ayrılarak kariyerine Eğitim Danışmanı olarak devam etme kararı aldı. O tarihten itibaren 9 yıldır, bankalara ve kurumsal firmalara satış, pazarlama, iletişim, yönetim becerileri, liderlik, mentorluk, değişim yönetimi ve inovasyon konularında eğitimler vermektedir. Ayrıca bir dönem Beykent Üniversitesi’nde öğretim görevlisi olarak çalıştı. Yine bu süre zarfında, Kobi’lere yönelik online eğitimler oluşturulması gibi konularla birlikte, kurum içi mentorluk sisteminin kurulması, akademi kurulumu konularında kurumlara danışmanlık hizmetinde bulunmuştur.
Özden; halen eğitim ve danışmanlık hizmetlerine Mentor Akademi kurucu ortağı olarak devam etmektedir. Bilgi birikimine Erickson Coaching firmasından ACTP Koçluk Eğitim Programı, NLP Practioner, Adler Temel ve İleri Transaksiyonel Analiz eğitimlerini ekleyen Özden bu konuda edindiği birikim ve deneyimleri, 2013 yılından beri hizmet verdiği koçluk ve mentorluk konulu eğitim ve danışmanlık programlarına yansıtmaktadır. Ayrıca Özden’in, EMCC’den Practioner seviyesinde koçluk ve mentorluk akreditasyonu mevcuttur. Profesyonel olarak yönetici mentorluğu ve kariyer mentorluğu yapmaktadır.
Eğitim ve danışmanlık faaliyetlerinin yanı sıra PWN (Professional Women’s Network) Mentorluk Komitesinde yer almaktadır. Arya Women Invesment Platform, TEGEP ve EMCC Turkey üyesidir. STK’larda gönüllü mentorluk faaliyetleri devam etmektedir.
|
Eğitim Tarihi |
11-12 Mart 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
|
Eğitim Bedeli |
3.000 TL + KDV |
FİNANSAL KURULUŞLARDA VERGİSEL DÜZENLEMELER VE UYGULAMALAR
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Şirketlerin mali işler bölüm çalışanları.
Amaç
Eğitimde Üye şirketlerimizin vergi konulara ilişkin detayların incelenmesi amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Bir Bakışta Finansal Kuruluşlarda Vergi Konuları
- Kavramsal olarak vergi ve mükellefiyet
- Temel Vergiler
- Gelir/Kurumlar Vergisi
- Banka ve Sigorta Muameleleri Vergisi
- Damga Vergisi
- Kaynak Kullanımını Destekleme Fonu
- VUK Kapsamında Değerleme Esasları
- Kurumlar Vergisi Beyanı
- Kurumlar Vergisi
- Ticari Kar/Mali Kar
- Kurum Kazancından İndirilebilir Giderler
- Kanunen Kabul Edilmeyen Giderler (KKEG)
- İstisnalar
- Zarar Mahsubu
- İndirimler
- Çifte Vergilendirmeyi Önleme Anlaşmaları
- Transfer Fiyatlandırması
Eğitmen
Sayın YMM Oğuz Kemal Bulut
1982 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Ekonomi – Finans bölümünde lisans eğitimini tamamlayarak Hazine Müsteşarlığında Bankalar Yeminli Murakıbı olarak çalışmaya başlayan Bulut Amerika’da University Of Illinois’te ekonomi-finans yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra bir yıl Dünya Bankası’nda finansal analist olarak çalışmış ve sonra tekrar müsteşarlığa dönmüştür. 1995 yılında Hazine Müsteşarlığında Genel Müdür Yardımcısı görevindeyken ayrılarak TAIB Yatırım Bank’ın ardından Okan Yatırım Bankasında Genel Müdür görevini yürütmüştür. 2000 yılından itibaren de MGI Bağımsız Denetim ve YMM A.Ş. de sorumlu ortaktır. Sayın Bulut aynı zamanda uzun yıllardır Bankalar Birliği, Finansal Kurumlar Birliği, bankalar ve çeşitli şirketlerde eğitim vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
6 Mart 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
|
Eğitim Bedeli |
1.500,-TL + KDV |
FİNANSAL KURULUŞLARDA DOLANDIRICILIK EYLEMLERİ VE ALINACAK ÖNLEMLER
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Finansal kuruluşların Uyum Birimlerinde çalışanlar ile operasyonel müşteri işlemlerini yerine getiren tüm çalışanların katılımına uygundur.
Amaç
Eğitimde, finans sektöründe yaşanan suistimal, dolandırıcılık eylemleri, tespiti ve alınacak önlemler ile ilgili örnek olaylar üzerinden aktarılması amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
GENEL BİLGİLER
- Amacı ve Kapsamı
- Dayanak Kanunlar
(6361 s. Finansal Kiralama, Faktoring, Finansman ve Tasarruf Finansman Şirketleri Kanunu ve 5549 sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi hakkındaki Kanun ile ilgili özet bilgiler ve eğitim konusu ile ilgili tartışma)
- Tanımlar
UZAKTAN KİMLİK TESPİTİ
- Süreç başlatılmadan önce uyulması gereken genel ilkeler
- Uzaktan kimlik tespitini yapacak müşteri temsilcisi ve çalışma ortamı
- Süreç başlatılması ile uyulması gereken genel ilkeler
- Kullanılabilecek kimlik belgesi ve doğrulanması
- Kimliği tespit edilecek kişinin doğrulanması
- Görüntülü görüşmede sürecin sonlandırılması
- Verilerin kaydedilmesi ve saklanması
- Uzaktan kimlik tespitinde sorumluluk
ELEKTRONİK ORTAMDA SÖZLEŞME İLİŞKİSİ KURULMASI
- Kimlik doğrulama ve işlem güvenliği
- Kimlik tespitini müteakip sözleşme ilişkisinin kurulması
- Yapay Zeka Temelli Uygulamalar.Finansal Matematikteki Temel Kavramlar
Eğitmen
Sayın Dr. Ramazan Başak
Akademik geçmişi;
1984 - 1988 Ankara Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi (Lisans),
2003- 2005 Kadir Has Üniversitesi / Finans ve Bankacılık Ana Bilim Dalı Yüksek Lisans ,
2005- 2009 Kadir Has Üniversitesi P.hd. / Finans ve Bankacılık Ana Bilim Dalı, Doktora Eğitimi
Daha önce üstlendiği görevler; Bankalar Yeminli E. Murakıbı, TC Başbakanlık Özelleştirme İdaresi Finansman ve Fon Yönetimi E. Daire Başkanı, Mali Suçları Araştırma Kurulu (MASAK) E. Başkan Yardımcısı, Ziraat Bankası Skopje E. Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi ve Faktoring Derneği Yönetim Kurulu Üyesi
Mevcut Görevi; Başak Finansal Danışmanlık, Denetim ve Eğitim Ltd. Şti. kurucu ortağı ve Bilgi Üniversitesi Bankacılık Finans Ana Bilim Dalı Yüksek Lisans Bölümü Öğretim Görevlisi
|
Eğitim Tarihi |
5-6 Mart 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
3.000 TL + KDV |
FİNANSAL KİRALAMA OPERASYONLARI
Teams Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Finansal kiralama şirketleri operasyon bölümü başlangıç seviyesindeki çalışanları ve finansal kiralama konusunda kendisini geliştirmek isteyen kişiler.
Amaç
Eğitimde, finansal kiralamada satın alma, dış ticaret ve operasyon süreçleri irdelenecektir.
Eğitim İçeriği
- Finansal Kiralama mevzuatı
- Sözleşme hazırlama süreci (MASAK, TTK vb. mevzuat)
- Teminat alım süreci
- Yatırım Teşvik kapsamında yapılan işlemler
- Antrepo devri gibi gerçekleşebilecek farklı işlemler
- Satın alma süreci
- Yurt içi
- Yurt dışı
- Standardizasyon
- Gümrük işlemleri
- Sigorta süreci
- Takip ve Devir Süreci
- Sell and Lease Back ve Operasyonel Leasing
Soru — Cevap
Eğitmenler
Sayın Gülay Güner
İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi, Marmara Üniversitesi İngilizce İşletme Yüksek Lisans Programı, Anadolu Üniversitesi Adalet YO mezuniyeti ardından halen İstanbul Üniversitesi Tarih bölümü 4.sınıfa devam etmektedir. 30 yıllık profesyonel iş hayatında; içinde Türkiye Öğretmenler Bankası, Halkbank ve Toprakbank gibi bankaların dışında Yapı Kredi, Tekstilbank, Toprakbank Denizbank gibi bankaların iştiraklerinde orta ve üst düzey yöneticilik yapmıştır. Yatırım Leasing şirketinin kurucu yöneticileri arasında olup, şirketin 14 yıl YKÜ, 8 yıl GM ve 1,5 yıl kadar da YKB görevlerini üstlenmiştir. Aynı şirketin iştiraki olan Sigorta brokerlik şirketi kurucu YKÜ ve 1,5 sene kadar YKB görevlerini yürütmüştür.
6361 sayılı yasanın sektördeki alt komisyonlarında görevler almış ve aynı kanun ile kurulan Finansal Kurumlar Birliği’nde 20162019 arasında 3,5 yıl leasing sektörünün YKÜ görevini üstlenmiştir.
İÜ, MÜ, KOÜ, OÜ gibi devlet ve özel üniversitelerde lisans ve doktora öğrencilerine, ayrıca Fider, Faktoring Derneği, FKB’de ve farklı STK’larda mesleki ve teknik eğitimler vermiştir. Halen GG Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ile eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır.
2013 yılı sonrasında Bloomberght, A para, 24 TV, Show TV gibi farklı kanallarda ekonomi programlarına Leasing üzerine görüşlerini paylaşmıştır. Halen Gedik Üniversitesine ait radyoda, haftada bir finansal okuryazarlık adına program yapmakta, çeşitli banka ve finansal kurumlara eğitimler vermektedir.
Sayın Süleyman Güner
Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme Bölümünü, Anadolu Üniversitesi’nde Fotoğrafçılık ve Kameramanlık Bölümünü bitirmiş olup, halen Anadolu Üniversitesi Türk Dili ve Edebiyatı Bölümünde öğrenim görmektedir. Uzun yıllar İstanbul’da Bankacılık yaptıktan sonra 2018 yılında emekli olmuştur. İki dönem Banka ve Piyasa İstihbaratçıları Derneği YKÜ görevinde bulunmuş, İstihbarat ve mali analiz konusunda kurum içinde ve Boğaziçi Üniversitesi Ekonomi Kulübü, Finansal Kurumlar Birliği, Mentor Akademi gibi kurum ve STK’larda eğitimler vermiştir. Halen GYCA Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ve eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır. Müjdat Gezen Sanat Merkezi’nde oyunculuk, İFSAK’ta fotoğrafçılık, Akustik Sanat Akademisi, Fular’t Sanat Atölyesi’nde resim, Buart Sanat Atölyesi’nde Sanat Tarihi ile Senaryo Yazım, Atölye Maçka’da Yazar Mario Levi’den yaratıcı yazarlık dersleri almıştır. Kısa öyküleri Yokuş ve Karşın edebiyat dergilerinde yayınlanmıştır. Halen, Mendirek dergisi ve Sanat Gazetesi’nde köşe yazıları yazmakta, Radyo Gedik’te kültür-sanat programı hazırlayarak sunmaktadır. Lodos Ağacı ve Poyraz Liman adlı, Bozcaada ile ilgili iki öykü kitabı bulunmaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
27-28 Şubat 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
14:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Teams Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
1.500 TL + KDV |
YAPICI GERİ BİLDİRİM VERME
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Tüm sektör çalışanları
Amaç
Eğitimin amacı, geri bildirim sürecini doğru yöneterek, iş süreçlerini daha verimli hale getirme, performansı arttırma ve pozitif ilişkiler geliştirme bakış açısını kazandırmaktır. Bu eğitimde katılımcılara, ekiplerine etkin geribildirim vererek, hem bireysel iş performans artışında ivme kazanmaları, hem de ekip üyelerinin performansını artırmaları için temel geribildirim ve farkındalık becerileri anlatılmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Geri bildirim nedir?
- Birlikte iş yapan insanlar arasında, genellikle bir projenin ya da yapılan işin değerlendirilmesi biçiminde enformasyon akışı
- İş performansına ya da işe ilişkin davranışlar konusunda gözlem paylaşımı
- Olumlu, üretken değişimin ilk adımı
- Geri bildirim ne işe yarar?
- Etkin bir çalışma tarzını pekiştirir ve özendirir
- Bir davranışa yeni bir yön verir
- Değişmesi gereken yönü işaret eder
- Daha iyi bir performansın zemini hazırlanır
- Alan tarafın öğrenmesine ve gelişmesine katkıda bulunur
- Geri bildirimde çok yapılan hatalar
- Geri bildirimin davranışı değil, bireyi yargılaması
- Geri bildirimde belirsizlik
- Geri bildirimin bir başkası üzerinden verilmesi
- Geri bildirimin varsayım içermesi
- Egzersiz: Yanlış geri bildirimi düzeltelim
- Vaka çalışması: Geri bildirim role-play
Eğitmen
Sayın Dr. Aylin Demiray Özden
Özden, İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İngilizce İşletme Bölümü’nde lisans öğrenimini, Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Yönetimi Anabilim Dalı’nda Yüksek Lisans (MBA) öğrenimini ve daha sonra İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü’nde Yönetim ve Organizasyon alanında Doktora öğrenimini tamamlamıştır. (Tez konusu: Hizmetkar Liderlik Davranışının Örgütsel Vatandaşlık Algısına Etkisi ve Düzenleyici Faktörlerin Rolü)
Özden, profesyonel iş hayatının 20 yılını finans sektöründe geçirdi. Finans sektöründe çeşitli firmalarda satış ve pazarlama konularında çalıştıktan sonra Ziraat Leasing’te Pazarlama Müdürü ve Genel Müdür Yardımcılığı görevlerini üstlendi.
Özden, elde etmiş olduğu bilgi ve deneyimlerini paylaşmak için 2012 yılında Ziraat Leasing’den ayrılarak kariyerine Eğitim Danışmanı olarak devam etme kararı aldı. O tarihten itibaren 9 yıldır, bankalara ve kurumsal firmalara satış, pazarlama, iletişim, yönetim becerileri, liderlik, mentorluk, değişim yönetimi ve inovasyon konularında eğitimler vermektedir. Ayrıca bir dönem Beykent Üniversitesi’nde öğretim görevlisi olarak çalıştı. Yine bu süre zarfında, Kobi’lere yönelik online eğitimler oluşturulması gibi konularla birlikte, kurum içi mentorluk sisteminin kurulması, akademi kurulumu konularında kurumlara danışmanlık hizmetinde bulunmuştur.
Özden; halen eğitim ve danışmanlık hizmetlerine Mentor Akademi kurucu ortağı olarak devam etmektedir. Bilgi birikimine Erickson Coaching firmasından ACTP Koçluk Eğitim Programı, NLP Practioner, Adler Temel ve İleri Transaksiyonel Analiz eğitimlerini ekleyen Özden bu konuda edindiği birikim ve deneyimleri, 2013 yılından beri hizmet verdiği koçluk ve mentorluk konulu eğitim ve danışmanlık programlarına yansıtmaktadır. Ayrıca Özden’in, EMCC’den Practioner seviyesinde koçluk ve mentorluk akreditasyonu mevcuttur. Profesyonel olarak yönetici mentorluğu ve kariyer mentorluğu yapmaktadır.
Eğitim ve danışmanlık faaliyetlerinin yanı sıra PWN (Professional Women’s Network) Mentorluk Komitesinde yer almaktadır. Arya Women Invesment Platform, TEGEP ve EMCC Turkey üyesidir. STK’larda gönüllü mentorluk faaliyetleri devam etmektedir.
|
Eğitim Tarihi |
26 Şubat 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
13:30 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
|
Eğitim Bedeli |
1.000 TL + KDV |
FİNANSAL MATEMATİK
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Tüm çalışanlar katılabilirler.
Amaç
Finansal yönetimde kullanılan matematiksel hesaplamaları ve bu hesaplamaların finansal kararlarda nasıl kullanıldığını katılımcılara aktarmaktır. Bu sayede katılımcıların finansal problemlerin çözümüne daha sistematik bir şekilde yaklaşması hedeflenmektedir. Eğitim, interaktif sunum ve örnekleme çalışmaları ile gerçekleştirilmektedir.
Eğitim İçeriği
- Finansal matematik çözümlerin muhasebe de kullanımı, ( reeskont, tahakkuk ve tahsilat kavramları)
- Paranın zaman değeri ve finans yönetiminde 5 değişken.
Kar / Zaman / Faiz / Kur / Fiyatlama
- Faizlendirme basit, bileşik ve iskonto hesaplanması NPV, PV,FV kavramları
- Eşit taksitli krediler, (Anüite) hesaplanması
- Ortalama vade, adat ve duration hesaplamaları,
- Kaynak, kredi ve yatırım araçları risk bazlı hesaplamaları,
- TL ve FX işlemler ve türevleri forward, fx swap, cross currency swap, IRR ve IRS işlemler ve örnek çözümler
- Eşit taksit ödemeli tabloları hazırlanması, ödeme tablolarının kampanyada kullanımı .
- Formüllerin finansal ve ticari hayatta kullanımı.
Not: Katılımcıların Finansal Hesap Makinesi ile katılması rica olunur.
Eğitmen
Sayın Yenal Koçak
1971 Ankara doğumludur. 1983 yılından itibaren, Niğde’ de tarım ve inşaat sektöründe faaliyet gösteren ailesine ait işletmelerde çalışmaya başladı.
1989 yılında TED Ankara Kolejinden, 1994 yılında Hacettepe Üniversitesi İktisat Bölümünden mezun oldu. Yüksek Lisansını Hacettepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsünde tamamladı.
1993 yılında Özgür Mali Müşavirlik Ltd.Şti’ nde 1994 yılında T İş Bankası A.Ş. inde gişe yetkilisi olarak görev aldı. 1995- 1998 yılları arasında görev yaptığı T. Garanti Bankası A.Ş. Ankara Bölge Müdürlüğünde sırasıyla mali analist, pazarlama yetkilisi ve bölge satış yönetmeni görevlerinde bulundu. 1999 yılında, Genel Müdürlük birimlerinde rotasyon eğitimi ve satış projelerinde görev aldı. Aynı yıl Şirinevler Şube Müdürü oldu.
2003 yılında Maltepe / Ankara şube müdürlüğü görevinden sonra 2006 yılı itibariyle Şeker Leasing Ankara Bölge Müdürlüğünde 38 ilin satış koordinasyon görevini üstlendi. Bu dönemde “Türkiye ve Gelişmekte olan iller Strateji Raporu”, “ Orta Asya Cumhuriyetleri Ülke Raporları ve Finans Piyasaları “ ,“Yurt Dışı Müteahhitlik Hizmetleri Ülke Ekonomisi Etkileri’’ yönelik çalışmaları oldu.
Hali hazırda Yad Eğitim ve Danışmanlık bünyesinde eğitimler vermektedir. 2008 yılında Yapı Kredi Bankası'na verilen Şube Simülasyonu eğitiminin tasarımı ve uygulamasında görev almış ve eğitim UniCredit Bank tarafından dünya genelindeki bankaları arasında yaptığı değerlendirmeyle "En İyi Eğitim Uygulaması" seçilerek ödüle layık görülmüştür.
|
Eğitim Tarihi |
22 – 23 Şubat 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
|
Eğitim Bedeli |
3.000,-TL + KDV |
5549 SAYILI SUÇ GELİRLERİNİN AKLANMASININ ÖNLENMESİ KANUNU İLE UYUM PROGRAMINDA YER ALAN YÜKÜMLÜLÜKLER
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Şirketlerimizde çalışan Uyum Görevlileri.
Amaç
Yeni mevzuat değişiklikleri kapsamında üyelerimizin uyum programı oluşturmasında yardımcı olacak bilgilerin paylaşılması.
Eğitim İçeriği
GENEL BİLGİLER
- Karapara
- Karaparanın Aklanması
- Karaparanın Aklanma Nedenleri
- Karapara Aklamanın Aşamaları
- Karaparanın Aklanması İçin Kullanılan Kurum ve Yöntemler
- Karaparanın Aklanmasının Önlenmesi İle İlgili Mücadelede Uluslararası İşbirliği - Uluslararası Standartlar
MEVZUAT
- Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkındaki 5549 Sayılı Kanun
- Tanımlar
- 5549 Sayılı Kanun’un Amacı;
- Suç Gelirinin Tanımı;
- Aklama Suçunun Tanımı;
- Suçtan Kaynaklanan Malvarlığı Değerlerini Aklama (TCK.m.282)
- Öncül Suçun Tanımı,
- Yükümlülükler (Tedbirler Yönetmeliği III. Bölüm – Müşterinin Tanınması)
- Kimlik Tespiti
- Başkası Adına Hareket Edenlerde Kimlik Tespiti
- Gerçek Faydalanıcının Tanınması
- Özel Dikkat Gerektiren İşlemler
- Müşteri Durumunun ve İşlemlerin İzlenmesi
- Teknolojik Risklere Karşı Tedbir Alınması
- Muhabirlik İlişkisi,
- Riskli Ülkelerle İlişkiler
- Elektronik Transferler
- Üçüncü Tarafa Güven
- İşlemin Reddi ve İş İlişkisinin Sona Erdirilmesi
- Basitleştirilmiş Tedbirler
- Sıkılaştırılmış Tedbirler
- Şüpheli İşlem Bildirimi
- Bilgi ve Belge Verme Yükümlülüğü
- Muhafaza ve İbraz
- Elektronik Tebligat
- Yükümlülük Denetimleri
- Yükümlülerin Korunması
- Uyum Programı, Uyum Birimi ve Uyum Görevlisine İlişkin Sorumluluklar
- Yükümlülük İhlalinde Uygulanacak Cezalar
- Yükümlülük İhlâlinde İdarî Ceza
- Yükümlülük İhlâlinde Adlî Ceza
- Terörizmin Finansmanının Önlenmesi Hakkındaki 6415 Sayılı Kanun ve Getirilen Yükümlülükler
- Kitle İmha Silahlarının Yayılmasının Finansmanının Önlenmesi – Kanun No: 7262
- Ülkemizde Karapara/Suç Gelirleri İle Yapılan Mücadelede Elde Edilen Sonuçlar ve Bu Sonuçların Değerlendirilmesi
5549 SAYILI SUÇ GELİRLERİNİN AKLANMASININ VE 6415 SAYILI TERÖRÜN FİNANSMANININ ÖNLENMESİNE İLİŞKİN YÜKÜMLÜLÜKLERE UYUM PROGRAMI YÖNETMELİĞİ
- Finansal Grup ve Uyum Programı
- Finansal Grup Uyum Görevlisi Atanması ve Uyum Birimi
- Uyum Programı Oluşturacak Yükümlüler
- Uyum Programının Kapsamı ve Hazırlanması
- Yönetim Kurulunun Yetki ve Sorumluluğu
- Kurum Politikası ve Prosedürleri – Tanım
- Kurum Politikalarının Oluşturulması
- Risk Yönetim Politikalarının Oluşturulması
- İzleme ve Kontrol Faaliyetlerinin Kapsamı
- Uyum Birimi - Uyum Görevlisi – Yardımcısı
- Uyum Görevlisinin Görev ve Sorumlulukları
- Eğitim Politikasının Kapsamı ve Uygunluğu
- İç Denetim
YÜKÜMLÜLÜK İHLALİNDE UYGULANACAK CEZALAR
- Yükümlülük İhlâlinde İdarî Ceza
- Yükümlülük İhlâlinde Adlî Ceza
NOT: Eğitimin İlgili Aşamalarında Tartışma ve Örnek Uygulama Bölümleri Olacaktır.
Eğitmen
Sayın Dr. Ramazan Başak
Akademik geçmişi;
1984 - 1988 Ankara Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi (Lisans),
2003- 2005 Kadir Has Üniversitesi / Finans ve Bankacılık Ana Bilim Dalı Yüksek Lisans ,
2005- 2009 Kadir Has Üniversitesi P.hd. / Finans ve Bankacılık Ana Bilim Dalı, Doktora Eğitimi
Daha önce üstlendiği görevler; Bankalar Yeminli E. Murakıbı, TC Başbakanlık Özelleştirme İdaresi Finansman ve Fon Yönetimi E. Daire Başkanı, Mali Suçları Araştırma Kurulu (MASAK) E. Başkan Yardımcısı, Ziraat Bankası Skopje E. Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi ve Faktoring Derneği Yönetim Kurulu Üyesi
Mevcut Görevi; Başak Finansal Danışmanlık, Denetim ve Eğitim Ltd. Şti. kurucu ortağı ve Bilgi Üniversitesi Bankacılık Finans Ana Bilim Dalı Yüksek Lisans Bölümü Öğretim Görevlisi
|
Eğitim Tarihi |
20-21 Şubat 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
3.000 TL + KDV |
FİNANSAL ANALİZ
Teams Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Satış, Pazarlama ve Finans kadrolarında çalışanlar.
Amaç
Katılımcılara finansal analizin yapısını ve işleyişini anlatmanın yanı sıra, bu analize ilişkin tekniklerin bankalardan kredi alınması, şirketlerin değerlendirilmesi ve etkin yatırım kararları verilmesi amacıyla şirketler tarafından pratik hayatta kullanımına ilişkin bilgilerin uygulamalı örneklerle aktarılması amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Finansal Tablolar
- Bilanço
- Bilanço Kalemlerinin İrdelenmesi,
- Gelir Tablosu
- Gelir Tablosu Kalemlerinin İrdelenmesi
- Mizan
- Mizandan Bilanço ve Gelir Tablosu Oluşturma
- Mali Tabloların Birbirleriyle İlişkileri
- Finansal Analiz İçin Tabloların Oluşturulması
- Aktarma, Arındırma ve Düzeltme İşlemleri
- Konsolidasyon
Örnek Firma Bilanço ve Gelir Tablosunun Finansal Analize uygun hale getirmek için spread oluşturma Spread sheet üzerinden Aktarma, Arındırma ve Düzeltme İşlemleri Yapılması
- Finansal Tabloların Önemi
- Performans Analizi
- Kredibilite Analizi
- Risk Analizi
- Nakit Akışı
- Finansal Tabloların Yorumlanması
- Büyüme, Karlılık
- Likidite
- Borçluluk
- Faaliyet döngüsü
- Finansal Analiz Türleri
- Yüzde Yöntemi ile Analiz
- Rasyo Analizi
- Nakit Akış Analizi
- Moralite
- Yönetim Yapısı
- İştirak ve Grup Firmalarının Analizi
- Yatırım Analizi
- Banka ve Finans Kurumlarıyla İlişkiler
- Vaka çalışması
- Uygulamalı Olarak Örneklerle Finansal Analiz Anlatımı
Eğitmenler
Sayın Gülay Güner
İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi, Marmara Üniversitesi İngilizce İşletme Yüksek Lisans Programı, Anadolu Üniversitesi Adalet YO mezuniyeti ardından halen İstanbul Üniversitesi Tarih bölümü 4.sınıfa devam etmektedir. 30 yıllık profesyonel iş hayatında; içinde Türkiye Öğretmenler Bankası, Halkbank ve Toprakbank gibi bankaların dışında Yapı Kredi, Tekstilbank, Toprakbank Denizbank gibi bankaların iştiraklerinde orta ve üst düzey yöneticilik yapmıştır. Yatırım Leasing şirketinin kurucu yöneticileri arasında olup, şirketin 14 yıl YKÜ, 8 yıl GM ve 1,5 yıl kadar da YKB görevlerini üstlenmiştir. Aynı şirketin iştiraki olan Sigorta brokerlik şirketi kurucu YKÜ ve 1,5 sene kadar YKB görevlerini yürütmüştür.
6361 sayılı yasanın sektördeki alt komisyonlarında görevler almış ve aynı kanun ile kurulan Finansal Kurumlar Birliği’nde 20162019 arasında 3,5 yıl leasing sektörünün YKÜ görevini üstlenmiştir.
İÜ, MÜ, KOÜ, OÜ gibi devlet ve özel üniversitelerde lisans ve doktora öğrencilerine, ayrıca Fider, Faktoring Derneği, FKB’de ve farklı STK’larda mesleki ve teknik eğitimler vermiştir. Halen GG Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ile eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır.
2013 yılı sonrasında Bloomberght, A para, 24 TV, Show TV gibi farklı kanallarda ekonomi programlarına Leasing üzerine görüşlerini paylaşmıştır. Halen Gedik Üniversitesine ait radyoda, haftada bir finansal okuryazarlık adına program yapmakta, çeşitli banka ve finansal kurumlara eğitimler vermektedir.
Sayın Süleyman Güner
Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme Bölümünü, Anadolu Üniversitesi’nde Fotoğrafçılık ve Kameramanlık Bölümünü bitirmiş olup, halen Anadolu Üniversitesi Türk Dili ve Edebiyatı Bölümünde öğrenim görmektedir. Uzun yıllar İstanbul’da Bankacılık yaptıktan sonra 2018 yılında emekli olmuştur. İki dönem Banka ve Piyasa İstihbaratçıları Derneği YKÜ görevinde bulunmuş, İstihbarat ve mali analiz konusunda kurum içinde ve Boğaziçi Üniversitesi Ekonomi Kulübü, Finansal Kurumlar Birliği, Mentor Akademi gibi kurum ve STK’larda eğitimler vermiştir. Halen GYCA Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ve eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır. Müjdat Gezen Sanat Merkezi’nde oyunculuk, İFSAK’ta fotoğrafçılık, Akustik Sanat Akademisi, Fular’t Sanat Atölyesi’nde resim, Buart Sanat Atölyesi’nde Sanat Tarihi ile Senaryo Yazım, Atölye Maçka’da Yazar Mario Levi’den yaratıcı yazarlık dersleri almıştır. Kısa öyküleri Yokuş ve Karşın edebiyat dergilerinde yayınlanmıştır. Halen, Mendirek dergisi ve Sanat Gazetesi’nde köşe yazıları yazmakta, Radyo Gedik’te kültür-sanat programı hazırlayarak sunmaktadır. Lodos Ağacı ve Poyraz Liman adlı, Bozcaada ile ilgili iki öykü kitabı bulunmaktadır.
Açıklayıcı bilgi: Eğitim 2 haftaya yayılmış 5 yarım gün olarak gerçekleşecektir. 15 Şubat’ta eğitim yoktur.
|
Eğitim Tarihi |
12-13-14-16-19 Şubat 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
14:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Teams Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
3.750,TL + KDV |
FİNANSAL ANALİZ
Teams Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Satış, Pazarlama ve Finans kadrolarında çalışanlar.
Amaç
Katılımcılara finansal analizin yapısını ve işleyişini anlatmanın yanı sıra, bu analize ilişkin tekniklerin bankalardan kredi alınması, şirketlerin değerlendirilmesi ve etkin yatırım kararları verilmesi amacıyla şirketler tarafından pratik hayatta kullanımına ilişkin bilgilerin uygulamalı örneklerle aktarılması amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Finansal Tablolar
- Bilanço
- Bilanço Kalemlerinin İrdelenmesi,
- Gelir Tablosu
- Gelir Tablosu Kalemlerinin İrdelenmesi
- Mizan
- Mizandan Bilanço ve Gelir Tablosu Oluşturma
- Mali Tabloların Birbirleriyle İlişkileri
- Finansal Analiz İçin Tabloların Oluşturulması
- Aktarma, Arındırma ve Düzeltme İşlemleri
- Konsolidasyon
Örnek Firma Bilanço ve Gelir Tablosunun Finansal Analize uygun hale getirmek için spread oluşturma Spread sheet üzerinden Aktarma, Arındırma ve Düzeltme İşlemleri Yapılması
- Finansal Tabloların Önemi
- Performans Analizi
- Kredibilite Analizi
- Risk Analizi
- Nakit Akışı
- Finansal Tabloların Yorumlanması
- Büyüme, Karlılık
- Likidite
- Borçluluk
- Faaliyet döngüsü
- Finansal Analiz Türleri
- Yüzde Yöntemi ile Analiz
- Rasyo Analizi
- Nakit Akış Analizi
- Moralite
- Yönetim Yapısı
- İştirak ve Grup Firmalarının Analizi
- Yatırım Analizi
- Banka ve Finans Kurumlarıyla İlişkiler
- Vaka çalışması
- Uygulamalı Olarak Örneklerle Finansal Analiz Anlatımı
Eğitmenler
Sayın Gülay Güner
İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi, Marmara Üniversitesi İngilizce İşletme Yüksek Lisans Programı, Anadolu Üniversitesi Adalet YO mezuniyeti ardından halen İstanbul Üniversitesi Tarih bölümü 4.sınıfa devam etmektedir. 30 yıllık profesyonel iş hayatında; içinde Türkiye Öğretmenler Bankası, Halkbank ve Toprakbank gibi bankaların dışında Yapı Kredi, Tekstilbank, Toprakbank Denizbank gibi bankaların iştiraklerinde orta ve üst düzey yöneticilik yapmıştır. Yatırım Leasing şirketinin kurucu yöneticileri arasında olup, şirketin 14 yıl YKÜ, 8 yıl GM ve 1,5 yıl kadar da YKB görevlerini üstlenmiştir. Aynı şirketin iştiraki olan Sigorta brokerlik şirketi kurucu YKÜ ve 1,5 sene kadar YKB görevlerini yürütmüştür.
6361 sayılı yasanın sektördeki alt komisyonlarında görevler almış ve aynı kanun ile kurulan Finansal Kurumlar Birliği’nde 20162019 arasında 3,5 yıl leasing sektörünün YKÜ görevini üstlenmiştir.
İÜ, MÜ, KOÜ, OÜ gibi devlet ve özel üniversitelerde lisans ve doktora öğrencilerine, ayrıca Fider, Faktoring Derneği, FKB’de ve farklı STK’larda mesleki ve teknik eğitimler vermiştir. Halen GG Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ile eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır.
2013 yılı sonrasında Bloomberght, A para, 24 TV, Show TV gibi farklı kanallarda ekonomi programlarına Leasing üzerine görüşlerini paylaşmıştır. Halen Gedik Üniversitesine ait radyoda, haftada bir finansal okuryazarlık adına program yapmakta, çeşitli banka ve finansal kurumlara eğitimler vermektedir.
Sayın Süleyman Güner
Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme Bölümünü, Anadolu Üniversitesi’nde Fotoğrafçılık ve Kameramanlık Bölümünü bitirmiş olup, halen Anadolu Üniversitesi Türk Dili ve Edebiyatı Bölümünde öğrenim görmektedir. Uzun yıllar İstanbul’da Bankacılık yaptıktan sonra 2018 yılında emekli olmuştur. İki dönem Banka ve Piyasa İstihbaratçıları Derneği YKÜ görevinde bulunmuş, İstihbarat ve mali analiz konusunda kurum içinde ve Boğaziçi Üniversitesi Ekonomi Kulübü, Finansal Kurumlar Birliği, Mentor Akademi gibi kurum ve STK’larda eğitimler vermiştir. Halen GYCA Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ve eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır. Müjdat Gezen Sanat Merkezi’nde oyunculuk, İFSAK’ta fotoğrafçılık, Akustik Sanat Akademisi, Fular’t Sanat Atölyesi’nde resim, Buart Sanat Atölyesi’nde Sanat Tarihi ile Senaryo Yazım, Atölye Maçka’da Yazar Mario Levi’den yaratıcı yazarlık dersleri almıştır. Kısa öyküleri Yokuş ve Karşın edebiyat dergilerinde yayınlanmıştır. Halen, Mendirek dergisi ve Sanat Gazetesi’nde köşe yazıları yazmakta, Radyo Gedik’te kültür-sanat programı hazırlayarak sunmaktadır. Lodos Ağacı ve Poyraz Liman adlı, Bozcaada ile ilgili iki öykü kitabı bulunmaktadır.
Açıklayıcı bilgi: Eğitim 2 haftaya yayılmış 5 yarım gün olarak gerçekleşecektir. 15 Şubat’ta eğitim yoktur.
|
Eğitim Tarihi |
12-13-14-16-19 Şubat 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
14:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Teams Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
3.750,TL + KDV |
FİNANSAL ANALİZ
Teams Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Satış, Pazarlama ve Finans kadrolarında çalışanlar.
Amaç
Katılımcılara finansal analizin yapısını ve işleyişini anlatmanın yanı sıra, bu analize ilişkin tekniklerin bankalardan kredi alınması, şirketlerin değerlendirilmesi ve etkin yatırım kararları verilmesi amacıyla şirketler tarafından pratik hayatta kullanımına ilişkin bilgilerin uygulamalı örneklerle aktarılması amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Finansal Tablolar
- Bilanço
- Bilanço Kalemlerinin İrdelenmesi,
- Gelir Tablosu
- Gelir Tablosu Kalemlerinin İrdelenmesi
- Mizan
- Mizandan Bilanço ve Gelir Tablosu Oluşturma
- Mali Tabloların Birbirleriyle İlişkileri
- Finansal Analiz İçin Tabloların Oluşturulması
- Aktarma, Arındırma ve Düzeltme İşlemleri
- Konsolidasyon
Örnek Firma Bilanço ve Gelir Tablosunun Finansal Analize uygun hale getirmek için spread oluşturma Spread sheet üzerinden Aktarma, Arındırma ve Düzeltme İşlemleri Yapılması
- Finansal Tabloların Önemi
- Performans Analizi
- Kredibilite Analizi
- Risk Analizi
- Nakit Akışı
- Finansal Tabloların Yorumlanması
- Büyüme, Karlılık
- Likidite
- Borçluluk
- Faaliyet döngüsü
- Finansal Analiz Türleri
- Yüzde Yöntemi ile Analiz
- Rasyo Analizi
- Nakit Akış Analizi
- Moralite
- Yönetim Yapısı
- İştirak ve Grup Firmalarının Analizi
- Yatırım Analizi
- Banka ve Finans Kurumlarıyla İlişkiler
- Vaka çalışması
- Uygulamalı Olarak Örneklerle Finansal Analiz Anlatımı
Eğitmenler
Sayın Gülay Güner
İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi, Marmara Üniversitesi İngilizce İşletme Yüksek Lisans Programı, Anadolu Üniversitesi Adalet YO mezuniyeti ardından halen İstanbul Üniversitesi Tarih bölümü 4.sınıfa devam etmektedir. 30 yıllık profesyonel iş hayatında; içinde Türkiye Öğretmenler Bankası, Halkbank ve Toprakbank gibi bankaların dışında Yapı Kredi, Tekstilbank, Toprakbank Denizbank gibi bankaların iştiraklerinde orta ve üst düzey yöneticilik yapmıştır. Yatırım Leasing şirketinin kurucu yöneticileri arasında olup, şirketin 14 yıl YKÜ, 8 yıl GM ve 1,5 yıl kadar da YKB görevlerini üstlenmiştir. Aynı şirketin iştiraki olan Sigorta brokerlik şirketi kurucu YKÜ ve 1,5 sene kadar YKB görevlerini yürütmüştür.
6361 sayılı yasanın sektördeki alt komisyonlarında görevler almış ve aynı kanun ile kurulan Finansal Kurumlar Birliği’nde 20162019 arasında 3,5 yıl leasing sektörünün YKÜ görevini üstlenmiştir.
İÜ, MÜ, KOÜ, OÜ gibi devlet ve özel üniversitelerde lisans ve doktora öğrencilerine, ayrıca Fider, Faktoring Derneği, FKB’de ve farklı STK’larda mesleki ve teknik eğitimler vermiştir. Halen GG Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ile eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır.
2013 yılı sonrasında Bloomberght, A para, 24 TV, Show TV gibi farklı kanallarda ekonomi programlarına Leasing üzerine görüşlerini paylaşmıştır. Halen Gedik Üniversitesine ait radyoda, haftada bir finansal okuryazarlık adına program yapmakta, çeşitli banka ve finansal kurumlara eğitimler vermektedir.
Sayın Süleyman Güner
Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme Bölümünü, Anadolu Üniversitesi’nde Fotoğrafçılık ve Kameramanlık Bölümünü bitirmiş olup, halen Anadolu Üniversitesi Türk Dili ve Edebiyatı Bölümünde öğrenim görmektedir. Uzun yıllar İstanbul’da Bankacılık yaptıktan sonra 2018 yılında emekli olmuştur. İki dönem Banka ve Piyasa İstihbaratçıları Derneği YKÜ görevinde bulunmuş, İstihbarat ve mali analiz konusunda kurum içinde ve Boğaziçi Üniversitesi Ekonomi Kulübü, Finansal Kurumlar Birliği, Mentor Akademi gibi kurum ve STK’larda eğitimler vermiştir. Halen GYCA Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ve eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır. Müjdat Gezen Sanat Merkezi’nde oyunculuk, İFSAK’ta fotoğrafçılık, Akustik Sanat Akademisi, Fular’t Sanat Atölyesi’nde resim, Buart Sanat Atölyesi’nde Sanat Tarihi ile Senaryo Yazım, Atölye Maçka’da Yazar Mario Levi’den yaratıcı yazarlık dersleri almıştır. Kısa öyküleri Yokuş ve Karşın edebiyat dergilerinde yayınlanmıştır. Halen, Mendirek dergisi ve Sanat Gazetesi’nde köşe yazıları yazmakta, Radyo Gedik’te kültür-sanat programı hazırlayarak sunmaktadır. Lodos Ağacı ve Poyraz Liman adlı, Bozcaada ile ilgili iki öykü kitabı bulunmaktadır.
Açıklayıcı bilgi: Eğitim 2 haftaya yayılmış 5 yarım gün olarak gerçekleşecektir. 15 Şubat’ta eğitim yoktur.
|
Eğitim Tarihi |
12-13-14-16-19 Şubat 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
14:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Teams Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
3.750,TL + KDV |
FAİZSİZ FİNANS, TASARRUF FİNANSMAN MEVZUATI VE KURUMSAL YÖNETİŞİM
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Tasarruf Finansman kuruluşlarında çalışan veya çalışmayı planlayan kişilerin mevzuat konusunda bilgi gereksiniminin giderilmesi amacıyla bu eğitime katılabilirler.
Amaç
6361 sayılı Kanun'un Tasarruf Finansman şirketleri için getirdiği yükümlülükler ve kurumsal yönetişim ilkelerinin tasarımı konularında kazanım sahibi olunacaktır.
Eğitim İçeriği
- Faizsiz Finansın Genel Çerçevesi
- Dünyada Faizsiz Finans Sisteminin Genel Görünümü
- Tasarruf Finansman Mevzuatı
o 6361 sayılı Kanunun ve Alt düzenlemeler
o 5411 sayılı Bankacılık Kanunu ve diğer alt mevzuat.
- İslami Finansta Ürünler
- Murabaha
- Mudaraba
- Muşaraka
- İcare
- İstisna
- Selem
- Vakalet
- Mu'zaraa, Musakata
- Faizsiz Finansta Denetim ve Finansal Analiz
- Faizsiz Finansta Denetim ve Gözetim
- Faizsiz Finansta Mali Tablolar ve Finansal Analiz
- Faizsiz Finansta Kurumsal Yönetişim
- Faizsiz Finansın Geleceği
- Faizsiz Finansta Yeni Trendler
- Faizsiz Finansın Potansiyeli
Eğitmen
Sayın Doç. Dr. Abdurrahman Çetin
Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Maliye Bölümünden mezun oldu. University of Illinois Urbana/Champaign'de "Master of Technology Management'ta yüksek lisansını bitiren ÇETİN, Marmara Üniversitesi Bankacılık ve Sigortacılık Enstitüsü'nde "Katılım ve Mevduat Bankalarının Piyasa Etkinliğinin Karşılaştırmalı Analizi" alanında doktora tezini tamamladı. 2022 yılı yılında Bankacılık ve Sigortacılık alanında doçent olarak atanmıştır. Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu'nda 2015-2020 yılları arasında Uygulama 3 Daire Başkanlığı, Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı ve Dış İlişkiler Daire Başkanlığı görevlerini yürüttü. ÇETİN, Sabahattin Zaim Üniversitesinde Faizsiz Finansal Kuruluşlarda Muhasebe ve İslami Finansal Kuruluşlarda Denetim ve Standartlar alanlarında dersler vermektedir. Tek Düzen Hesap Planı ve AAOIFI Standartları Çerçevesinde Faizsiz Finans Kuruluşları Muhasebesi adlı kitabını TKBB'de yayımladı. Ayrıca, 2015-2018 yılları arasında Malezya’da kurulu olan İslâmî Finansal Hizmetler Komitesi (Islamic Financial Services Boards-IFSB) üyeliğini yürüttü. Yazarın 2021-2025 yılları için AAOIFI’nin Kamu Yararı Gözetim Danışma Komitesi (Public Interest Monitoring Consultative Committe-PIMCC) üyeliği de bulunmaktadır. Bankacılık, ekonomi, sürdürülebilirliğin finansmanı, İslami finans, katılım bankacılığı, faizsiz finans muhasebesi, denetim ve standartlar, fintech, kripto paralar ve İslami coin alanında çalışmaları bulunmaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
9 Şubat 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
|
Eğitim Bedeli |
1.000,- TL + KDV |
FİNANSAL KURUMLARDA MUHASEBE
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Aşağıdaki hedeflere ulaşmak isteyen kişiler;
- Finansal kurumlar muhasebesinin temel ilkelerini ve fonksiyonlarını görecekler,
- Muhasebenin sistematiği konusunda bilgi sahibi olacaklar,
- Tek Düzen Hesap Planı uygulamaları hakkında detaylı fikir sahibi olacaklar,
- Kendi sektörlerine ait temel işlemlerde muhasebe kayıtlarının nasıl tutulduğunu öğreneceklerdir.
Amaç
Bu eğitim programında finansal kiralama, faktoring, finansman, varlık yönetim ve tasarruf finansman şirketlerine ilişkin muhasebe kural ve uygulamaları “BDDK Tek Düzen Hesap Planı ve Uygulamaları” çerçevesinde aktarılmaktadır. Bu kapsamda katılımcılar kurumlarının muhasebe uygulamaları ile mali tabloları hakkında ayrıntılı bir şekilde bilgi sahibi olacaklardır. Bu aktarım, gerçek hayattan gelen örnek ile desteklenecek ve eğitim temel teori ayrıntılı uygulama yaklaşımı ile gerçekleştirilecektir.
Eğitim İçeriği
- 6361 sayılı Finansal Kiralama, Faktoring, Finansman ve Finansman Şirketleri Kanununun ana felsefesi, temel özellikleri ve muhasebe uygulamaları hakkındaki hükümleri
- BDDK tarafından oluşturulan Tek Düzen Hesap Planı
- Finansal Kurumlar Muhasebesinin Temel Özellikleri
- Tek Düzen Hesap Planının Amacı Özellikleri Yapısı
- Bilanço Hesapları
- Aktif Hesaplar
- Pasif Hesaplar
- Gelir Gider Hesapları
- Bilanço Dışı Hesaplar
- Finansal Kurumlar Muhasebesi Belge ve Raporları
- “Dönen Değerler” Kalemleri: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Ana Faaliyetlerden Alacaklar”: Sektörler Bazında Muhasebe Kayıt Örnekleri ve Ertelenmiş Gelir Kavramı
- “Yatırım Amaçlı Değerler ve Diğer Aktifler”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Bankalardan Kullanılan Krediler ve Diğer Yabancı Kaynaklar”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Ana Faaliyet Gelirleri”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- Finansal Kurumlar Muhasebesinde Karşılık Uygulaması: Ana Uygulama Esasları ve Karşılaşılan Sorunlar
Eğitmen
Sayın YMM Oğuz Kemal Bulut
1982 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Ekonomi – Finans bölümünde lisans eğitimini tamamlayarak Hazine Müsteşarlığında Bankalar Yeminli Murakıbı olarak çalışmaya başlayan Bulut Amerika’da University Of Illinois’te Ekonomi Finans yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra bir yıl Dünya Bankası’nda finansal analist olarak çalışmış ve sonra tekrar müsteşarlığa dönmüştür. 1995 yılında Hazine Müsteşarlığında Genel Müdür Yardımcısı görevindeyken ayrılarak TAIB Yatırım Bank’ın ardından Okan Yatırım Bankasında Genel Müdür görevini yürütmüştür. 2000 yılından itibaren de MGI Bağımsız Denetim ve YMM A.Ş. de sorumlu ortaktır. Sayın Bulut aynı zamanda uzun yıllardır Bankalar Birliği ve Finansal Kurumlar Birliği, bankalar ve çeşitli şirketlerde eğitim vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
5-6-7 Şubat 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
|
Eğitim Bedeli |
4.500,-TL + KDV |
BANKADIŞI FİNANSAL KESİM DENETİMLERİ, DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN HUSUSLAR VE REGÜLATİF GEREKLİLİKLER
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Finansal Kiralama, Finansman ve Tasarruf Finansmanı şirketlerinde başta uyum, iç kontrol, iç denetim, risk ve hukuk personeli olmak üzere otorite denetimlerine dair farkındalığını artırmak isteyen tüm personel bu eğitime katılabilir.
Amaç
6361 sayılı Kanun ve ilgili alt düzenlemelerinin getirdiği organizasyonel, finansal, muhasebesel konular başta olmak üzere tabi olunan yükümlülüklere dair Şirket çalışanlarının denetim farkındalığını artırmak hedeflenmiştir.
Eğitim İçeriği
- 6361 Sayılı Kanun (Kanun) Kapsamındaki Kuruluşlar (Şirketler),
- Regülatif Gereksinimler
- Denetim Türleri
- Denetim Metodolojisi
- Örnek Olay Anlatımı
- İdari ve Adli Cezalar
Eğitmen
Sayın Ali Galip Yükseltmek
T.C. Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Maliye Bölümünü 2005 yılında derece ile bitiren Ali Galip Yükseltmek; sırasıyla T.C. Ziraat Bankası A.Ş.’de iç kontrolörlük (2006-2009), T.C. Sayıştay Başkanlığı’nda mali hizmetler uzmanlığı (2009-2010), T.C. Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu’nda ise (2010-2022) banka ve banka dışı finansal kuruluşlarda denetim ve gözetim faaliyetlerinde bulunduktan sonra Banka Denetim Grup Başkanı olarak, Bankalar Yeminli Başmurakıbı unvanı ile BDDK’dan ayrılarak 01.03.2022 tarihinde DGPAYS Bilişim Hizmetleri A.Ş. bünyesindeki DGPARA Ödeme ve Elektronik Para Kuruluşu A.Ş.’de iç denetim ve kontrol yöneticisi olarak çalışmıştır. 17 yılı aşkın süredir sektörde denetim, gözetim ve eğitim deneyimi olan Ali Galip Yükseltmek, bağımsız denetçilik, serbest muhasebeci ve mali müşavirlik, bilirkişilik sertifikalarına sahip olup hâlihazırda T.C. Gedik Üniversitesi’nde işletme doktora programına devam etmektedir.
İyi derecede İngilizce bilmekte olup iki çocuk babasıdır.
|
Eğitim Tarihi |
3 Şubat 2024 Cumartesi |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
|
Eğitim Bedeli |
1.750,- TL + KDV |
İLERİ MICROSOFT EXCEL
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Raporlama, kontroller yapan ve Excel kullanımında kendisini geliştirmek isteyen kişiler
Microsoft Excel Eğitimi’ne katılacak katılımcıların temel düzeyde Excel kullanımını bilmeleri gerekmektedir.
Amaç
İleri Excel Eğitiminin amacı, Microsoft Excel programını ileri seviye kullanım becerisini geliştirerek, verimliliği arttırmak ve Excel'in etkin bir şekilde raporlamalarınızda ve veri analizinde kullanılmasını sağlamaktır.
Eğitim İçeriği
- Tablolar ve veri yönetimi
- Veri sekmesinin kullanılması
- Sıralama, Gruplandırma ve seviyelendirme, Otomatik filtreleme, İleri filtreleme
- Alt toplamlar
- Yinelenenleri kaldır, Veri birleştirme
- Veri doğrulama ve koşullu biçimlendirme
- Veri doğrulama kuralları ile çalışma, Koşullu biçimlendirme ayarları, Koşullu biçimlendirmede deyimleri kullanma
- Fonksiyonlar
o Arama ve veritabanı fonksiyonları (düşeyara, yatayara, vseçtopla, vseçsay, vseçort, vseçmin, vseçmak vb)
o Mantıksal fonksiyonlar (eğer, ve, ya da vb.)
o Metin fonksiyonları (büyük harf, küçük harf, soldan, sağdan, birleştir vb.)
- İş birliği
o Açıklama eklemek ve silmek, açıklamaları görmek ve yazıcıdan çıkarmak
o Çalışma kitabını paylaşmak
o İzleme seçenekleri
o Değişiklikleri onayla ve reddetme
- Durum çözümlemesi
o Gözlemci penceresi kullanmak
o Formülleri izlemek
- Özet tablo ve özet grafik
o Özet tablo oluşturmak, düzenlemek
o Özet grafik oluşturmak, düzenlemek
- Dağıtım
o Belgeyi incele, Son olarak işaretle, Uyumluluk denetleyicisini çalıştır
- Güvenlik
o Çalışma kitabı, çalışma sayfası ve hücreleri koruma
o Çalıma kitabında güvenlik sağlamak, Doküman şifreleme, İzin
- Makrolar (temel bilgi)
Özel Not: Katılımcıların güncel, en az Microsoft Office 2016 (tercihen İngilizce) versiyonu yüklü birer laptop ile katılmaları gerekmektedir.
Eğitmen
Sayın Kerim Bağrıyanık
İş Hayatına Zorlu Grubunda Yazılım Mühendisi olarak başlayan Bağrıyanık 2002 yılında Bilge Adam’da yetişkin MS Office eğitimlerine başlamıştır. 2009 yılından itibaren de kurucusu olduğu şirketinde finans sektörü de dahil oldukça farklı sektörlere yönelik Microsoft Office eğitimleri vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
31 Ocak-1 Şubat 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
3.000,TL + KDV |
BANKADIŞI FİNANSAL KESİM DENETİMLERİ, DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN HUSUSLAR VE REGÜLATİF GEREKLİLİKLER
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Faktoring ve Varlık Yönetim şirketlerinde başta uyum, iç kontrol, iç denetim, risk ve hukuk personeli olmak üzere otorite denetimlerine dair farkındalığını artırmak isteyen tüm personel bu eğitime katılabilir.
Amaç
6361 sayılı Kanun ve ilgili alt düzenlemelerinin getirdiği organizasyonel, finansal, muhasebesel konular başta olmak üzere tabi olunan yükümlülüklere dair Şirket çalışanlarının denetim farkındalığını artırmak hedeflenmiştir.
Eğitim İçeriği
- 6361 Sayılı Kanun (Kanun) Kapsamındaki Kuruluşlar (Şirketler),
- Regülatif Gereksinimler
- Denetim Türleri
- Denetim Metodolojisi
- Örnek Olay Anlatımı
- İdari ve Adli Cezalar
Eğitmen
Sayın Ali Galip Yükseltmek
T.C. Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Maliye Bölümünü 2005 yılında derece ile bitiren Ali Galip Yükseltmek; sırasıyla T.C. Ziraat Bankası A.Ş.’de iç kontrolörlük (2006-2009), T.C. Sayıştay Başkanlığı’nda mali hizmetler uzmanlığı (2009-2010), T.C. Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu’nda ise (2010-2022) banka ve banka dışı finansal kuruluşlarda denetim ve gözetim faaliyetlerinde bulunduktan sonra Banka Denetim Grup Başkanı olarak, Bankalar Yeminli Başmurakıbı unvanı ile BDDK’dan ayrılarak 01.03.2022 tarihinde DGPAYS Bilişim Hizmetleri A.Ş. bünyesindeki DGPARA Ödeme ve Elektronik Para Kuruluşu A.Ş.’de iç denetim ve kontrol yöneticisi olarak çalışmıştır. 17 yılı aşkın süredir sektörde denetim, gözetim ve eğitim deneyimi olan Ali Galip Yükseltmek, bağımsız denetçilik, serbest muhasebeci ve mali müşavirlik, bilirkişilik sertifikalarına sahip olup hâlihazırda T.C. Gedik Üniversitesi’nde işletme doktora programına devam etmektedir.
İyi derecede İngilizce bilmekte olup iki çocuk babasıdır.
|
Eğitim Tarihi |
27 Ocak 2024 Cumartesi |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
|
Eğitim Bedeli |
1.750,- TL + KDV |
FİNANSAL İLE FİNANSAL OLMAYAN RİSKLER VE YÖNETİLMESİ
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Finansal kuruluşlarda mali analiz, risk yönetimi birimleri, sürdürülebilirlik birimleri, konuya ilgi duyan her kademeden çalışanlar.
Amaç
Ülke ekonomilerinde fon ihtiyacı olan firma ve bireysel müşteriler ile fon fazlası olan tasarruf sahipleri ve kreditörler arasında aracılık fonksiyonunu üstlenen bankaların faaliyetlerini ileriye dönük olarak sağlıklı bir şekilde yürütmeleri finansal istikrar bakımından oldukça önemli bir süreç olarak karşımıza çıkmaktadır. Finans kuruluşların faaliyetleri sırasında karşılaştıkları finansal riskler ile söz konusu risklerin yönetilerek bilanço dengesinin (optimization) sağlanması giderek önemli hale gelen konu olarak ele alınmaktadır. Son dönemde, finansal olmayan ÇSY risklerinin kredi ve diğer riskler kapsamında değerlendirilmesi, sermaye tahsisinde (isedes-icaap) dikkate alınmasının ise uygulama & düzenleme & denetleme & saha çalışmalarına konu edildiği izlenmektedir. Eğitim programımızda, temel finansal riskler ve yönetilmesinde kullanılan finansal araçlar ile çevresel sosyal ve yönetişim risklerinin belirlenmesi, ölçülmesi ve risk yönetim süreçleri ile bütünleşmesi konularında hakkında bilgi verilecektir. Söz konusu riskler ve yönetilmesi bankalar üzerinden ele alınmakla birlikte tüm firmalar için geçerlidir.
Eğitim İçeriği
- Temel Finansal Riskler
- Kredi riski
- Piyasa riski
- Döviz riski
- Faiz riski(Alım/Satım-Bankacılık)
- Operasyonel risk
- Karşı taraf kredi riski,
- Likidite riski
- Finansal Risk Yönetim Araçları-Dünya-Türkiye
- Vadeli İşlem Kontratları
- Takas İşlemleri
- Para-Faiz
- Opsiyon Kontratları
- VIOP Uygulamaları
- Finansal Olmayan Riskler
- ÇSY Riskleri ve değerlendirilmesi-ısı haritaları-isedes
- Karbon Ayak İzi ve Yönetilmesi-Offset krd. vs.
Eğitmen
Sayın Dr. Neslihan Özdemir
Sn Özdemir’in akademik geçmişi; 2016 – Okan Üniversitesi, Bankacılık Doktora Programı, İstanbul
2000 - NC State University, Ekonomi Yüksek Lisans Programı, Raleigh – ABD
1994 Strathclyde University, Gradute Business School, Glasgow- Scotland
1993 - Orta Doğu Teknik Üniversitesi, Fen Bilimleri Enstitüsü, İstatistik Yüksek Lisans Programı, Ankara 1988 - Orta Doğu Teknik Üniversitesi, Fen Bilimleri Enstitüsü, İstatistik Lisans Programı, Ankara Bankacılık sektörünün düzenlenmesi, risklerin belirlenmesi ve izlenmesi ile bankacılık krizleri ve sorunlu banka varlıklarının çözümlenmesinde 20 yılı aşkın tecrübesiyle bankacılık sektöründe uzmanlığı bulunmaktadır. TCMB, BDDK, TMSF’de bankacılık sektörü ağırlıklı olmak üzere finansal hizmetler sektöründe geniş sektörel tecrübeye sahiptir. Bankalarda finansal riskler ve yönetilmesi, mevcut ve potansiyel riskleri kapsayan sermaye yönetimi, risk yönetim aracı olarak stres testleri, risk yönetim aracı olarak iç sistemler ve iç kontrol, türev ürünler ve finansal araçların değerlemesi, TFRS 9, riskten korunma muhasebesi, Türkiye’de sermaye piyasası ve araçlarının gelişimi, varlıkların menkul kıymetleştirilmesi (securitization, covered bonds), ekolojik ve sürdürülebilir finans (green finance) konularında araştırmaları mevcuttur. Geleneksel olan ve olmayan para politikaları ve araçları, merkez bankacılığında para kurulu, merkez bankalarında reaksiyon fonksiyonu, enflasyon ve hedeflenmesi konularında çalışmaları bulunmaktadır. Kobilerin finansmana erişimi, sermaye yapısı, ekonomik döngülerle etkileşimi, türev işlem sözleşmeleri ile finansal risklerin yönetilmesi, sürdürülebilir finans kapsamında finansal olmayan çevresel ve sosyal risklerin yönetilmesi konularında saha çalışmaları yürütmektedir. Yurt içi ve yurt dışında pek çok sunum gerçekleştirmiş; komite ve gruplara üye olmuş, yuvarlak masa toplantılarına katılmıştır. Akademik çalışmalarda tez danışmanlığı yapmış ve Okan Üniversitesi Bankacılık Bölümü yüksek lisans düzeyinde bankalarda finansal riskler ve yönetilmesi dersi vermiştir.
Neslihan Özdemir Eğitim ve Danışmanlık Ltd. Şti.’nde Kurucu Ortak, Danışman ve Eğitmendir.
Başlıca Yayınları
Kitap: Finansal Riskler ve Türev İşlem Sözleşmeleri, TBB, 2021 Makro İhtiyati Düzenlemelerin Bankacılık Sistemi Üzerindeki Etkinliği, Türkiye Uygulaması, Önder Yılmaz ile, TBB, 2018 Excess to Finance of SMEs in Turkey, with Prof. Dr. Halit Targan Ünal, Würzburg 4th International Business Conference, 2021 Net Interest Margin [NIM] in Turkish Financial Sector, with Prof. Dr. Halit Targan Ünal, 10th UBT International Conference on Management, Business and Economics, 2021 Doktora Tezi: Riskten Korunma Muhsebesi ve Özkaynaklara Etkisi, 2016 Yüksek Lisans Araştırması: Inflation Bias Hypothesis & Currency Board as a Monetary Policy for Turkey, 2000 Yüksek Lisans Tezi: Measurement of Operational Quality of Turkish Banking Sector by Using Taguchi’s Squared Loss Fuction Approach, 1993
|
Eğitim Tarihi |
24-25-26 Ocak 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
09:30 – 12:30 |
|
Eğitim Yeri |
Finansal Kurumlar Birliği |
|
Eğitim Bedeli |
2.500 TL + KDV |
MICROSOFT EXCEL FOR POWER BI – Giriş
Teams Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Excel For Power BI platformunun önemli her aşaması hakkında bilgi sahibi olmak, ETL süreçleri, rapor tasarlama, dashboard oluşturma, Power BI uygulamaları hakkında bilgi sahibi olmak ve şirket raporlama ortamını hızlı bir şekilde Excel BI ile çözmek isteyen tüm kullanıcılar bu eğitime katılabilir.
Amaç
Son kullanıcılar için iş zekâsı platformudur. Kullanıcılar bu platformda sürükle bırak tekniği ile raporlarını görselleştirebilirler. Excel programı ile iş zekâsı çözümlerini üretebilir gereksiz zaman kayıplarından kurtulabilirler.
Teknik Gereksinimler
Katılımcıların bilgisayarlarında Excel 2013, Excel 2016 veya Excel 2019 Prof. Plus paketi ve ilgili COM Add-Ins uygulamaları yüklü olmalıdır. (Power Query-Power Pivot-Power View-Power Map-Inquire-Fuzzy Lookup)
Eğitim İçeriği
- Excel Power BI Genel Giriş
- BI Nedir? Excel Power BI Nedir?
- Power Query (ETL) Ekranın Tanıma
- Power Pivot (Big Data) Ekranını Tanıma
- İş Zekâsı Uygulamalarını Tanımak Aktif Etmek
- Power Query ve ETL
- Çoklu Veri Kaynaklarından Veri Okuma
- Dizinden Çoklu Excel Dosyalarını Okuma
- Temel Veri Transformasyonları
- M dili ile Tarih Tabloları Oluşturmak
- Join Tipleri, Merge, Append, Sorgu Birleştirme
- Pivot, UnPivot, Transpose, Temel Tablo Manipülasyonları
- Veri Modeli ve DAX
- Veri Modeli Temel Kavramları, Data Modelleme
- Tablolar Arası İlişkiler ve İlişki Tipleri
- Dax Fonksiyonları ve Kullanımları
- Temel Sayma ve Tablo Fonksiyonları
- Rapor Oluşturma
- Power MAP 3-D Haritalar ile Raporlar Hazırlama
- Power MAP Görsel Tipleri Katmanlar
- Power View Grafikleri, Pay Grafikleri, Treemap, Scatter Diyagram
- Power View ile Dinamik Grafikler
- Harita Uygulamaları
- Raporlama Görselleştirme
- Dashboard Oluşturma
- Inquire ile Excel ile Analizler
- Fuzzy Lookup ile Metinsel Veri Eşleşmeleri
- İş Zekâsı Kullanarak Geçek İş Senaryoları
- Raporlama Örnekleri
Eğitmen
Sayın Kerim Bağrıyanık
İş Hayatına Zorlu Grubunda Yazılım Mühendisi olarak başlayan Bağrıyanık 2002 yılında Bilge Adam’da yetişkin MS Office eğitimlerine başlamıştır. 2009 yılından itibaren de kurucusu olduğu şirketinde finans sektörü de dahil oldukça farklı sektörlere yönelik Microsoft Office eğitimleri vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
22 Ocak 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Teams Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
1.500 TL + KDV |
STRATEJİK İKNA (Satranç ve Müşteri Analizi)
FKB Eğitim Salonu
Kimler Katılmalı
Şirket içi ekiplerle ve müşterilerle irtibatı olan çalışanlar.
Amaç
Bu atölye çalışması ile katılımcılar yeni müşteri kazanım ve mevcut müşterilerde derinleşme stratejilerine satranç piyonları analojisi ile bakma şansı elde edeceklerdir. Bu analoji uygulaması sayesinde müşterileri ile satış sürecine konfor alanının dışından bakabilecek ve büyük resme hakim olabileceklerdir.
Eğitim İçeriği
- Müşteri profillerini tanı anla çalışması
- Müşteri profil anketi
- Farklı profillerle iletişim
- Karar verenler ve onları etkileme gücü olanlarla taktiksel yaklaşım
- Müşteri rolleri
- Rollerin özellikleri (Şah, Fil, At, Piyon)
- Rollerin aldığı pozisyonlar
- Pozisyon tonları (tutumları)
- Satranç matrisi üzerinden portföy değerlendirmesi
- Müşteri rollerine göre teşhis çalışması
- Doğru role doğru soruyu sormak
- Doğru role doğru faydayı sunmak
- Müşteri ihtiyaç ve isteklerine göre analiz ve ikna
- Örnek müşteri portföy analizleri
Eğitmen
Sayın Sayın Elif Tokman
1988 yılı Management Trainee programı sonrasında Ankara Şubesi kredi pazarlama bölümünde sırasıyla finansal analist ve müşteri temsilcisi olarak çalıştı. Taahhüt sektörü ve imalat sektörü müşterilerine yönelik nakdi ve gayri nakdi kredilerin pazarlama sürecinde tecrübe kazandı.
1996-2001 yıllarında ABN AMRO BANK NV, İstanbul Şubesinde Kamu Sektörü Bölüm Müdürü olarak otoyollar, termik/hidroelektrik santraller, su arıtma tesisleri ve sulama gibi altyapı projelerinin uzun vadeli finansman modelleriyle fonlanmasını içeren, ağırlıklı olarak kamu sektörü müşterilerine yönelik finansman paketleri oluşturdu. Yüksek montanlı finansman gerektiren bu projelerde sendikasyon kredileri ve ihracat/ECA kredilerinin aranjmanını sağlayarak, bu enstrümanların gelişiminde ve yaygın kullanımında aktif rol üstlendi.
2002-2010 yıllarında önce Director daha sonra Executive Director ünvanlarıyla, Finansal Kurumlar ve Kamu Sektörü Bölüm Müdürü olarak bankanın Türkiye’de faaliyet gösteren finansal kurumlar (bankalar, leasing şirketleri) ve çeşitli kamu sektörü müşterilerine yönelik iş geliştirme, strateji belirleme ve pazarlama faaliyetlerinden sorumlu bölümüne başkanlık etti. Ağırlıklı olarak sendikasyonlar, tahvil ihraçları, sekuritizasyonlar gibi orta ve uzun vadeli fonlama enstrümanlarının müşterilere pazarlanmasında ve alınan işlerin icraatında banka içi ve dışı ekiplere liderlik ederek, Türkiye’de bu konuda gerçekleştirilen çok sayıda projede aktif görev aldı. Yeni ürün geliştirme ve müşteri eğitimlerini de pazarlama sürecine dahil ederek, bankanın bahsi geçen müşteri sektörlerinde aranılan ve önder banka konumuna gelmesinde rol oynadı. Kamu sektöründe belediyeler ve kamu sektörü kuruluşlarının altyapı, ulaştırma, eğitim, tarım projeleri için, ihracat kredileri başta olmak üzere orta ve uzun vadeli kaynak yaratılmasına yönelik çalıştı. Banka içi kredi onay ve sermaye tahsis süreçlerinde müşteri portföyünü ilgili komitelerde temsil ederek gerekli desteği sağlamış, böylelikle portföyün yıllar içinde sürekli büyümesinde önemli rol oynamıştır.
2013 yılında Quadrant Eğitim Danışmanlık firmasının sertifikasyon eğitiminden geçerek bir çok projede eğitmenlik yapmaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
16 Ocak 2024 Salı |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
FKB Eğitim Salonu |
|
Eğitim Bedeli |
1.500 TL + KDV |
SÖZLEŞMELERİN, TEMİNATLARIN, SENETLERİN HAZIRLANMASI VE KONTROLÜNDE DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Eğitime konu ile ilgilenen tüm sektör çalışanları katılabilir.
Amaç
Finansal Kiralama Sözleşmelerinin ve ödeme senetlerinin ileride risk oluşturmayacak şekilde tanzim edilmesini sağlamak amacıyla eğitim düzenlenmiştir.
Eğitimin içeriği;
- Gerçek ve tüzel kişilerde hukuki işlem ehliyeti
- Huzurda asillere imza esasları, gözleri görmeyen ya da okuryazar olmayanlarda yapılacaklar
- Şirketler hukuku kurallarına göre; anonim, limited, kollektif, komandit şirketler ve şahıs şirketleri ile ortaklarının kişisel sorumlulukları
- İmza mührü ya da parmak basarak imzalamak isteyenler, farklı imza atanlarda durum
- İmza inkarında neler oluyor?
- Muhatapların yaşı (65 yaşını aşan muhataplarda ?) ve hayat sigortasının konusu, önemi
- Ölüm ve miras hukukunun işlemlerimize etkisi
- Şirketlerde ticaret sicili gazeteleri, kuruluş esas sözleşme ve değişiklikleri alınan kararlar
- İmza sirküleri ve temsili ilzamda süre var mıdır?
- Ticaret unvanı ve kaşe sorunsalı
- Temsilcilerle işlem yapılması halinde dikkat edilecek konular
- Yasal temsil (veli, vasi, kayyum)
- İradi temsil (vekil vekâletnameler)
- Talimat ve/veya faksla herhangi bir işlem yapma?
- Borçlar kanununun, sözleşmelere ilişkin getirdikleri
- Genel işlem şartlarının sözleşmelerin geçerliliğine etkileri sonuçları
- Muhataplara önceden bildirimde bulunma zorunluluğu?
- 6361 sayılı Finansal Kiralama, Faktoring Ve Finansman Şirketleri Kanunu’nun sözleşmelerimize ilişkin hükümleri nelerdir?
- Rehin sözleşmeleri (ipotek, taşınır rehini vs.)
- Temlik (hak ve alacak devri) alırken dikkat edilecek konular nelerdir?
- Kefalet sözleşmeleri (yeni borçlar yasasının kefaletle ilgili hükümleri)
- Kambiyo senetlerinin tanımı ve kısaca özellikleri
- Ödeme amacına yönelik olarak alınan senetlerin tanzim edilmesinde ve imzalanmasında dikkat edilecek konular
- Yeni çek yasası neler getirdi?
Eğitmen
Sayın Av. Arb. Emel Tezcan
Sayın Tezcan İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesini mezunu olup İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk branşında yüksek lisans ve doktora yapmıştır. Daha sonra da İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Finansal Kurumlar Yönetimi eğitimi almıştır. Avukatlık ve hâkimlik stajlarını tamamladıktan sonra Kars Ağır Ceza Mahkemesi Üyeliği ve Adapazarı - Geyve Cumhuriyet Savcılığı görevi ile meslek hayatına başlayan Satın Tezcan daha sonra çeşitli finans kuruluşlarında ve holdinglerde hukuk müşavirliği görevini yürütmüş ve aynı zamanda kurum içi eğitimler de vermiştir.
Sayın Tezcan Halen Hukuk Danışmanlığı ile birlikte çeşitli FKB dışında Bankalarda, BDDK, TMSF, TBB ile TBB ile TKB’nde ve diğer hizmet ve üretim şirketlerinde, Finans Klüp’de, Kredi Garanti Fonu A.Ş.’nde Hukuk Eğitmenliği görevini ifa etmiş/etmektedir. Aynı zamanda İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesinde (Temel Hukuk dersi), Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu’nda (Ticaret Hukuku dersi) 5 yıl süre ile periyodik dersler vermiştir.
|
Eğitim Tarihi |
10-11-12 Ocak 2024 |
|
Eğitim Saatleri |
9:30 – 12:30 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
2.500 TL + KDV |
A dan Z ye POWER BI DESKTOP
Finansal Kurumlar Birliği
Kimler Katılmalı
Yoğun olarak rapor ve periyodik raporlar hazırlayan, farklı sistem çıktılarını Microsoft Power BI ile konsolide rapor oluşturmak isteyen ve görselleştirmeye ihtiyaç duyan herkesin katılımına uygundur.
Amaç
Ham verilerin anlamlı raporlar oluşturmak için düzenlenerek, bu veri setlerinin nihai kullanıcının karar vermesini kolaylaştıracak şekilde dashboard ve etkileşimli raporlar oluşturarak, POWER BI’ı hızlı ve etkin biçimde kullanmalarını sağlamaktır.
Eğitim İçeriği
Görselleştirme
- İş Zekası ve Analitiği nedir?
- Power BI Desktop'a genel bakış
- Görselleştirme ve Dashboard nedir?
- İyi bir görsel tasarım için nasıl bir yol izlenmelidir?
- İlk Görsel öğeyi oluşturalım
- Görsel öğe eylemleri ve etkileşimleri
- Grafikler, Kartlar, Tablolar, Harita türleri, dilimleyiciler ve yapay zeka araçlarıyla çalışmak
- Filtre bağlamı nedir?
- Rapor Sayfası İşlemleri
Veri Modeli ve DAX
- Veri modelellemeye giriş
- Tablo ve Sütun özelliklerini yapılandırmak
- Olgu ve Boyut tablolarını anlamak
- Tablolar arasında ilişki oluşturmak
- İlişki türleri ve Kardinalite
- Şema türleri ve seçimi
- DAX’a Giriş
- Hesaplanmış ölçü, sütun ve tablo oluşturmak
- Satır bağlamı nedir?
- En sık kullanılan DAX işlev örnekleri (temel işlemlerden zaman zekasına kadar)
Veri Hazırlama
- Veri tabanı, düz dosya, klasör, excel, xml, json, web gibi farklı veri kaynaklarına bağlanma işlemleri
- Veri düzenleme işlemleri
- Farklı veri kaynaklarındaki verileri birleştirme
- Pivot, Unpivot, Group by işlemleri
- Hesaplanmış sütun oluşturmak
- Koşullu sütun oluşturmak
- Otomatik tarih tablosu oluşturmak
- Veri Optimize işlemleri
Özel Not: Katılımcıların güncel, en az Microsoft Office 2016 (tercihen İngilizce) versiyonu yüklü birer laptop ile katılmaları gerekmektedir. Laptop temin edemeyecek kişilerin başvuru sırasında haber vermesi durumunda ilave ücret karşılığında kiralama yapılabilecektir.
Eğitmen
Sayın Tugay Eryılmaz
Kariyerine 2004 yılında Finansbank A.Ş. Süreç Yönetimi departmanında başlayan Sayın Eryılmaz, 2006 yılından itibaren Ms Office uygulamalarına ilişkin eğitim ve danışmanlık hizmetleri vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
21-22 Eylül 2023 12-13 Ekim 2023 19-20 Ekim 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Finansal Kurumlar Birliği |
|
Eğitim Bedeli |
7.200 TL + KDV |
A dan Z ye POWER BI DESKTOP
Finansal Kurumlar Birliği
Kimler Katılmalı
Yoğun olarak rapor ve periyodik raporlar hazırlayan, farklı sistem çıktılarını Microsoft Power BI ile konsolide rapor oluşturmak isteyen ve görselleştirmeye ihtiyaç duyan herkesin katılımına uygundur.
Amaç
Ham verilerin anlamlı raporlar oluşturmak için düzenlenerek, bu veri setlerinin nihai kullanıcının karar vermesini kolaylaştıracak şekilde dashboard ve etkileşimli raporlar oluşturarak, POWER BI’ı hızlı ve etkin biçimde kullanmalarını sağlamaktır.
Eğitim İçeriği
Görselleştirme
- İş Zekası ve Analitiği nedir?
- Power BI Desktop'a genel bakış
- Görselleştirme ve Dashboard nedir?
- İyi bir görsel tasarım için nasıl bir yol izlenmelidir?
- İlk Görsel öğeyi oluşturalım
- Görsel öğe eylemleri ve etkileşimleri
- Grafikler, Kartlar, Tablolar, Harita türleri, dilimleyiciler ve yapay zeka araçlarıyla çalışmak
- Filtre bağlamı nedir?
- Rapor Sayfası İşlemleri
Veri Modeli ve DAX
- Veri modelellemeye giriş
- Tablo ve Sütun özelliklerini yapılandırmak
- Olgu ve Boyut tablolarını anlamak
- Tablolar arasında ilişki oluşturmak
- İlişki türleri ve Kardinalite
- Şema türleri ve seçimi
- DAX’a Giriş
- Hesaplanmış ölçü, sütun ve tablo oluşturmak
- Satır bağlamı nedir?
- En sık kullanılan DAX işlev örnekleri (temel işlemlerden zaman zekasına kadar)
Veri Hazırlama
- Veri tabanı, düz dosya, klasör, excel, xml, json, web gibi farklı veri kaynaklarına bağlanma işlemleri
- Veri düzenleme işlemleri
- Farklı veri kaynaklarındaki verileri birleştirme
- Pivot, Unpivot, Group by işlemleri
- Hesaplanmış sütun oluşturmak
- Koşullu sütun oluşturmak
- Otomatik tarih tablosu oluşturmak
- Veri Optimize işlemleri
Özel Not: Katılımcıların güncel, en az Microsoft Office 2016 (tercihen İngilizce) versiyonu yüklü birer laptop ile katılmaları gerekmektedir. Laptop temin edemeyecek kişilerin başvuru sırasında haber vermesi durumunda ilave ücret karşılığında kiralama yapılabilecektir.
Eğitmen
Sayın Tugay Eryılmaz
Kariyerine 2004 yılında Finansbank A.Ş. Süreç Yönetimi departmanında başlayan Sayın Eryılmaz, 2006 yılından itibaren Ms Office uygulamalarına ilişkin eğitim ve danışmanlık hizmetleri vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
21-22 Eylül 2023 12-13 Ekim 2023 19-20 Ekim 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Finansal Kurumlar Birliği |
|
Eğitim Bedeli |
7.200 TL + KDV |
A dan Z ye POWER BI DESKTOP
Finansal Kurumlar Birliği
Kimler Katılmalı
Yoğun olarak rapor ve periyodik raporlar hazırlayan, farklı sistem çıktılarını Microsoft Power BI ile konsolide rapor oluşturmak isteyen ve görselleştirmeye ihtiyaç duyan herkesin katılımına uygundur.
Amaç
Ham verilerin anlamlı raporlar oluşturmak için düzenlenerek, bu veri setlerinin nihai kullanıcının karar vermesini kolaylaştıracak şekilde dashboard ve etkileşimli raporlar oluşturarak, POWER BI’ı hızlı ve etkin biçimde kullanmalarını sağlamaktır.
Eğitim İçeriği
Görselleştirme
- İş Zekası ve Analitiği nedir?
- Power BI Desktop'a genel bakış
- Görselleştirme ve Dashboard nedir?
- İyi bir görsel tasarım için nasıl bir yol izlenmelidir?
- İlk Görsel öğeyi oluşturalım
- Görsel öğe eylemleri ve etkileşimleri
- Grafikler, Kartlar, Tablolar, Harita türleri, dilimleyiciler ve yapay zeka araçlarıyla çalışmak
- Filtre bağlamı nedir?
- Rapor Sayfası İşlemleri
Veri Modeli ve DAX
- Veri modelellemeye giriş
- Tablo ve Sütun özelliklerini yapılandırmak
- Olgu ve Boyut tablolarını anlamak
- Tablolar arasında ilişki oluşturmak
- İlişki türleri ve Kardinalite
- Şema türleri ve seçimi
- DAX’a Giriş
- Hesaplanmış ölçü, sütun ve tablo oluşturmak
- Satır bağlamı nedir?
- En sık kullanılan DAX işlev örnekleri (temel işlemlerden zaman zekasına kadar)
Veri Hazırlama
- Veri tabanı, düz dosya, klasör, excel, xml, json, web gibi farklı veri kaynaklarına bağlanma işlemleri
- Veri düzenleme işlemleri
- Farklı veri kaynaklarındaki verileri birleştirme
- Pivot, Unpivot, Group by işlemleri
- Hesaplanmış sütun oluşturmak
- Koşullu sütun oluşturmak
- Otomatik tarih tablosu oluşturmak
- Veri Optimize işlemleri
Özel Not: Katılımcıların güncel, en az Microsoft Office 2016 (tercihen İngilizce) versiyonu yüklü birer laptop ile katılmaları gerekmektedir. Laptop temin edemeyecek kişilerin başvuru sırasında haber vermesi durumunda ilave ücret karşılığında kiralama yapılabilecektir.
Eğitmen
Sayın Tugay Eryılmaz
Kariyerine 2004 yılında Finansbank A.Ş. Süreç Yönetimi departmanında başlayan Sayın Eryılmaz, 2006 yılından itibaren Ms Office uygulamalarına ilişkin eğitim ve danışmanlık hizmetleri vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
21-22 Eylül 2023 12-13 Ekim 2023 19-20 Ekim 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Finansal Kurumlar Birliği |
|
Eğitim Bedeli |
7.200 TL + KDV |
SORUNLU KREDİLERDE YASAL TAKİP SÜRECİ -TAKİP HUKUKU
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Kredi birimleri, pazarlama, operasyon, risk izleme, hukuk, iç kontrol bölümlerinde çalışan personel, sözleşmeli avukatlar ile kredilerin tasfiyesi süreciyle ilgili bölümlerde görev alan tüm çalışanlara yöneliktir.
Amaç
Finansal Kurumlarda, sorunlu hale gelmiş alacakların tahsilinin hızlandırılması için yapılacak işlemler ile bu süreci iyi yönetmeye yönelik bir hukuki bilinç yaratmaktır. Keza; dava ve takip türleri hakkında, son yasal değişikliklerle birlikte pratik bilgiler verilerek, uygulamadaki sorunlar değerlendirilecektir.
Eğitim İçeriği
- İcra iflas hukuku ne demektir? İcra teşkilatı nedir?
- İcra müdürlükleri-daireleri - İcra hakimliği
- Sorunlu kredilerde, yasal takibe karar verilmesi halinde işlemler
- Teminatların değerlendirilmesi ve ek teminat alınması
- Teminatlar ve muhataplar hakkında araştırma
- Hesap özetlerinin önemi ve hukuki durumu
- Hesabın kat’ı ve ihtarnamede dikkat edilecek konular ile hukuki sonuçları
- Yasal takip için hazırlanacak dosyanın içeriği ve istihbaratın iletilmesi
- Yasal takip için hukuk müşavirliğine ya da avukata gönderilmesi gereken belgeler
- Avukata verilmesi gerekli olan bilgiler
- Yasal takiplere ait bazı kavramlar ( son yasal mevzuat değişiklikleri ile)
- Dava yolu – takip yolu ayrımı
- Çeşitli takip yolları ayrımları
- Kambiyo Senedi ve Rehinler Dışındaki Belgelerden Doğan Alacaklar
- Kambiyo Senetlerinden Doğan Alacaklar ( Munzam Senetler ! )
- İpotekler ve Diğer Rehinlerden Doğan Alacaklar
- Haciz ve Hacizli Mallarda Muhafaza
- Haczin Kalkması
- Haczi Kabil Olmayan Mallar?
- Haczedilen Mallarda Satış
- Taşınır ve Taşınmaz Mallarda
- İflas
- İhtiyati Haciz-İhtiyati Tedbir
- Konkordato
- Borçluların Mallarını Kaçırmaları Halinde Yasal Yollar
Eğitmen
Sayın Av. Emel Tezcan
Sayın Tezcan İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesini mezunu olup İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk branşında yüksek lisans ve doktora yapmıştır. Daha sonra da İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Finansal Kurumlar Yönetimi eğitimi almıştır. Avukatlık ve hâkimlik stajlarını tamamladıktan sonra Kars Ağır Ceza Mahkemesi Üyeliği ve Adapazarı - Geyve Cumhuriyet Savcılığı görevi ile meslek hayatına başlayan Satın Tezcan daha sonra çeşitli finans kuruluşlarında ve holdinglerde hukuk müşavirliği görevini yürütmüş ve aynı zamanda kurum içi eğitimler de vermiştir.
Sayın Tezcan Halen Hukuk Danışmanlığı ile birlikte çeşitli FKB dışında Bankalarda, BDDK, TMSF, TBB ile TBB ile TKB’nde ve diğer hizmet ve üretim şirketlerinde, Finans Klüp’de, Kredi Garanti Fonu A.Ş.’nde Hukuk Eğitmenliği görevini ifa etmiş/etmektedir. Aynı zamanda İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesinde (Temel Hukuk dersi), Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu’nda (Ticaret Hukuku dersi) 5 yıl süre ile periyodik dersler vermiştir.
|
Eğitim Tarihi |
18-19-20 Aralık 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
9:30 – 12:30 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
2.000 TL + KDV |
İŞ PLANLAMA, ZAMAN, MOTİVASYON VE STRES YÖNETİMİ
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Genel katılıma uygundur.
Amaç
Katılımcılar bu programda zamanın kendilerine değil, kendilerinin zamana hükmedebilmesi için temelde sahip olmaları gereken bilinç ve becerileri elde edeceklerdir. Bu son derece basit ancak etkin anlatım ve katılım tarzı ile, günlük yaşantılarında bir yanda daha verimli çalışabilmenin ipuçlarını toplarken öte yanda stresi ve olayları kontrol edebilmenin ve hepsinden önemlisi etkin çalışmanın yollarını göreceklerdir.
Eğitim İçeriği
- Kurumsal Firma Yönetimi
- Kurumsal Firmada İletişim
- Kurumsal Firmayı Temsil Etme
- Etkili İletişim
- Yazılı İletişim
- Zaman Yönetimi ve Zamanı İyi Planlama
- Ajanda Yönetimi
- Stresi Oluşturan Faktörler ve Stres Yönetimi
- Zor Kişiler İle Başa Çıkma
- İş hayatında Protokol
- Networking
Eğitmen
Sayın Dilek Baran
1976 doğumlu olan Dilek Baran 1994 yılında Kadıköy Kervan Koleji’nden mezun olup 1999 yılında, Anadolu Üniversitesi İletişim Fakültesi devam ederken, Garanti Bankası Şubesiz bankacılık Ürün Geliştirme birimi Departman şefi olarak iş hayatına atılmış, Şubesiz bankacılık, Tele Marketing, Telefonda Etkin Satış ve iş başı eğitim eğitmenliği süreçlerini Mart 2003 yılına kadar devam ettirmiştir.
Baran, kariyerine aynı tarih itibari ile Şube Müşteri Yöneticisi olarak görev almış ve bu zaman zarfında mevcut görevi ile paralel olarak Garanti Bankası ‘’Eğitmenin Eğitimi’’ programını tamamlayarak banka içi eğitimlerini vermiştir.
Baran, Eğitimciliğine Akbank’ta Ticari krediler modülü, Bilanço ve Mizan okuma teknikleri, Mikro Krediler Modülü, Telefonda etkin Tahsilat yöntemleri, Stresle Başa çıkma, Pazarlama Teknikeri, SEGEM, İşimiz İnsan, Yöneticiliğin Kuralları, SWOT Analizi konularında banka çalışanları ve yöneticilerine, Şube Müdürü olduğu dönemde de eğitmen olarak devam etmiştir.
Bankacılık kariyeri sonrasında 2017 yılında Happy Moons, ardından Big Kitchen ve Manhattan Coffee markalarını bünyesinde barındıran grupta Marka Pazarlama Müdürlüğü pozisyonu ile Bayi Yönetim Sistemi, Franchising, Müşteri Şikâyet Yönetimi, Kurumsal İletişim, Sosyal Medya Yönetimi gibi müşteri bazlı birçok konuda tecrübe sahibi olan Baran, halen UTAdemy bünyesinde Mentörlük, Yönetim, Satış ve Müşteri bazlı Eğitim ve Danışmanlık konularında hizmet vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
13 Aralık 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
1.200 TL + KDV |
FİNANSAL KURULUŞLARDA DOLANDIRICILIK EYLEMLERİ VE ALINACAK ÖNLEMLER
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Finansal kuruluşların Uyum Birimlerinde çalışanlar ile operasyonel müşteri işlemlerini yerine getiren tüm çalışanların katılımına uygundur.
Amaç
Eğitimde, finans sektöründe yaşanan suistimal, dolandırıcılık eylemleri, tespiti ve alınacak önlemler ile ilgili örnek olaylar üzerinden aktarılması amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
GENEL BİLGİLER
- Amacı ve Kapsamı
- Dayanak Kanunlar
(6361 s. Finansal Kiralama, Faktoring, Finansman ve Tasarruf Finansman Şirketleri Kanunu ve 5549 sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi hakkındaki Kanun ile ilgili özet bilgiler ve eğitim konusu ile ilgili tartışma)
- Tanımlar
UZAKTAN KİMLİK TESPİTİ
- Süreç başlatılmadan önce uyulması gereken genel ilkeler
- Uzaktan kimlik tespitini yapacak müşteri temsilcisi ve çalışma ortamı
- Süreç başlatılması ile uyulması gereken genel ilkeler
- Kullanılabilecek kimlik belgesi ve doğrulanması
- Kimliği tespit edilecek kişinin doğrulanması
- Görüntülü görüşmede sürecin sonlandırılması
- Verilerin kaydedilmesi ve saklanması
- Uzaktan kimlik tespitinde sorumluluk
ELEKTRONİK ORTAMDA SÖZLEŞME İLİŞKİSİ KURULMASI
- Kimlik doğrulama ve işlem güvenliği
- Kimlik tespitini müteakip sözleşme ilişkisinin kurulması
- Yapay Zeka Temelli Uygulamalar.Finansal Matematikteki Temel Kavramlar
Eğitmen
Sayın Dr. Ramazan Başak
Akademik geçmişi;
1984 - 1988 Ankara Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi (Lisans),
2003- 2005 Kadir Has Üniversitesi / Finans ve Bankacılık Ana Bilim Dalı Yüksek Lisans,
2005- 2009 Kadir Has Üniversitesi P.hd. / Finans ve Bankacılık Ana Bilim Dalı, Doktora Eğitimi
Daha önce üstlendiği görevler; Bankalar Yeminli Murakıbı, TC Başbakanlık Özelleştirme İdaresi Finansman ve Fon Yönetimi Daire Başkanı, TC Maliye Bakanlığı Mali Suçları Araştırma Kurulu (MASAK) Başkan Yardımcısı, Etibank Genel Müdür Yardımcısı, Şeker Faktoring AŞ. Genel Müdürü / Yönetim Kurulu Üyesi, Ziraat Bankası Skopje Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi, Faktoring Derneği Yönetim Kurulu Başkanı ve Devir Faktoring AŞ. Yönetim Kurulu Başkanı
Mevcut Görevi; Başak Finansal Danışmanlık, Denetim ve Eğitim Ltd. Şti. kurucu ortağı.
|
Eğitim Tarihi |
11 Aralık 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
1.200 TL + KDV |
SÜREÇ VE İŞ ANALİZİNDE ÇEVİKLİK
Finansal Kurumlar Birliği
Kimler Katılmalı
Şirketlerin yönetici, müdür ve üst yönetim seviyesinde bulunan çalışanlar öncelikli olmak üzere tüm çalışanları.
Amaç
Eğitim süreç kavramının tanımından başlayarak Operasyonel Mükemmellik ve süreç iyileştirmede iş analizinin önemini değerlendirerek iş analizi kavramından behsetmektedir. Bu çerçevede çeviklik kavramının yaratacağı değeri incelemektedir. Çeviklik kavramının tanımını, önemini, operasyonel ve bireysel etkisini, VUCA’da organizasyonel ve bireysel açıdan nasıl uygulanabileceğini son olarak da gelişim alanlarını aktarmayı amaçlamaktadır.
Eğitim İçeriği
- Süreç Kavramı ve Süreç Analizi
- Operasyonel Mükemmellik ve Süreç Analizi
- İş Analizi Kavramı
- Süreç İyileştirme ve İş Analizi Birlikteliği
- İş Analizi
- Vuca nedir?
- Çeviklik Kavramı
- Çeviklik ve İş Analizi Birlikteliği
- Çevikliğin Stratejik Tarafı
- Çevikliğin Organizasyonel ve Operasyonel Yönleri
- Bireysel Gelişim Açısından Çeviklik
Eğitmen
Sayın Doç. Dr. Mehmet Nuri İnel
Lise eğitimini birincilikle tamamlayan İnel, Marmara Üniversitesi İşletme Bölümü`nden birincilik derecesiyle mezun olmuştur. Marmara Üniversitesi`nde İşletme Anabilim Dalı altında yer alan Sayısal Yöntemler yüksek lisans programını da birincilik derecesiyle tamamlamıştır. İşletme Anabilim dalı Sayısal Yöntemler doktora programını yüksek onur derecesi ve "Operasyonel Mükemmellik" konusunda yazdığı tez ile tamamlayarak doktor unvanını almıştır. Lisans eğitiminde Alarko Holding`de Organizasyon Metot departmanında, Doğuş Otomotiv`de DOD markası altında satış departmanında; öncesinde de hidrolik üretim sektöründe tecrübeleri bulunan İnel, 2008 yılından itibaren Marmara Üniversitesi İşletme Fakültesi`nde akademisyen olarak çalışmaktadır. 2012 -2015 yıllarında İşletme Fakültesi İdari İşler Koordinatörlüğü görevini yapan İnel, Mayıs 2012 - Mayıs 2015 döneminde de İşletme Fakültesi Araştırma Görevlisi Temsilciliği yapmıştır. 2017 2020 yılları arasında Marmara Sınav Merkezini kurarak koordinatörlüğünü yapmıştır. İş Analitiği Bilim Dalı başkanı / akademik danışmanıdır
|
Eğitim Tarihi |
8 Aralık 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Finansal Kurumlar Birliği |
|
Eğitim Bedeli |
1.200 TL + KDV |
FAKTORİNG OPERASYONLARI
Finansal Kurumlar Birliği
Kimler Katılmalı
Faktoring Operasyonlarını merak eden tüm sektör çalışanları.
Amaç
Eğitimde faktoring işlemleri süreçleri ve kontrol noktaları üzerinde durulacaktır.
Eğitim İçeriği
- Faktoring Nedir?
- Faktoring Hizmetleri
- İlgili Kanunlar ve Yükümlülükler
- MASAK
- Faktoring İşlemindeki 3 Temel Unsur
- Sözleşme
- Fatura
- Ödeme Araçları (Çek, Senet vs)
- Merkezi Fatura Kaydı Sistemi
- Doğacak Alacak
- Teminatlar
- Çek/ Senet
- İpotek
- İşletme rehni
- Araç rehni
- Kefalet
- İç Kontrol
- Faktoring İşlemlerinde Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik
- İhracat Operasyonu
- Fatura
- Temlik İhbar Mektubu (Introductory Letter)
- Diğer Belgeler
- Nakliye Belgeleri
- Gümrük Beyannamesi
- Dolaşım Belgesi
- Sigorta Poliçesi
Eğitmen
Sayın Kudret Sarsan, QNB Finans Faktoring, Genel Müdür Yardımcısı, Mali Kontrol ve Fon Yönetimi, Müşteri İlişkileri Yönetimi ve Operasyon
St.Georg Avusturya Lisesi, İstanbul Üniversitesi İşletme Bölümü mezunu olan Sarsan, Bankacılık ve Finansal Destekler üzerine Yeditepe Üniversitesinde yüksek lisansını tamamlamıştır. 1988 yılında Yapı Kredi Bankası’nda iş hayatına başlayan Sarsan daha sonra Demirbank’ta Operasyon Müdürü, Yapı Kredi Leasing’de Genel Müdür Yardımcısı, Citibank’ta kurumsal satıştan sorumlu takım lideri olarak çalışmıştır. Şu anda 2009 yılından itibaren çalıştığı QNB Finans Faktoring’te Mali Kontrol ve Fon Yönetimi, Müşteri İlişkileri Yönetimi ve Operasyon’dan sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak çalışmaktadır. 2012 yılından itibaren Finansal Kurumlar Birliğinde Faktoring Mevzuat Komitesinde yer almakta ve Faktoring Operasyonları eğitimini gönüllü olarak vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
5 Aralık 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Finansal Kurumlar Birliği |
|
Eğitim Bedeli |
1.200 TL + KDV |
MICROSOFT OFFICE İPUÇLARI VE PÜF NOKTALARI (TIPS & TRICKS)
Finansal Kurumlar Birliği
Kimler Katılmalı
Microsoft Office Programları kullanan ve uygulamadaki süreçleri otomatikleştirme ihtiyacı duyan tüm çalışanların katılımına uygundur.
Amaç
Eğitimin amacı, katılımcıların Microsoft Office ürünlerini hızlı ve etkin biçimde kullanmalarını sağlamaktır.
Eğitim İçeriği
EXCEL
- Raporlarımın Doğru Olduğunu Nasıl Anlarım?
- Sürekli Yaptığım İşlemler Otomatik Olsaydı?
- Range mi Yoksa Table mı?
- PowerPoint ve Word ile Ortak Kullanımı
- Excel Dosyamın Cevap Süresi Neden Uzuyor?
OUTLOOK
- E-posta Düzenleme Sürecini Otomatikleştirin
- Bayrakları Kullan, İşlerini Yönet
- Otomatik Yanıt Oluştur
- Kurallar Oluştur, Tüm E-postalar Kendi Klasörüne
- Yarının E-postası Yarın Gitsin
- İletinin Önemine Göre Duyarlılık Seviyesi Oluştur
POWERPOİNT
- İyi, Kötü ve Çirkin Sunumlar
- Sayfa Geçişleri ve Animasyonlar
- Sunum Sırasında Kullanılacak Araçlar
WORD
- Sayfa Düzeni İşlemleri
- Özel Stil Ayarları
- Doküman İçeriği Oluşturma
- Listendeki Herkese E-posta Gönder, Çıktı Al
Özel Not: Katılımcıların güncel, en az Microsoft Office 2016 (tercihen İngilizce) versiyonu yüklü birer laptop ile katılmaları gerekmektedir.
Eğitmen
Sayın Tugay Eryılmaz
Kariyerine 2004 yılında Finansbank A.Ş. Süreç Yönetimi departmanında başlayan Sayın Eryılmaz, 2006 yılından itibaren Ms Office uygulamalarına ilişkin eğitim ve danışmanlık hizmetleri vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
27-28 Kasım 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Finansal Kurumlar Birliği |
|
Eğitim Bedeli |
2.400 TL + KDV |
RESESYON VE ENFLASYONİST ORTAMDA FİNANSAL RİSK YÖNETİMİ
Finansal Kurumlar Birliği
Kimler Katılmalı
Yöneticilerin katılımı tavsiye edilir.
Amaç
Firma yöneticilerinin mali ve ekonomik verileri kullanarak, firmanın varlık ve kaynak yönetimi sürecinde oluşacak riskleri önceden öngörebilmeleri ve veriler ile stratejik kararlar alabilmeleri, yönlendirici açıdan risk karnelerini hazırlayabilmeleri hedeflenmektedir.
Eğitim İçeriği
- Ekonomik Riskler
- Siyasi ve politik riskler
- Para ve sermaye piyasaları değişkenleri
- Reel sektör dinamikleri
- Ülke verileri üzerinde çalışma
- Finansal Riskler
- Enflasyonist ortamda Kaynak maliyet ve vade yapısı
- Muhasebe kayıtlarına enflasyon etkisi,
- Varlık getirisi ve vade yapısı
- Kaynak ve varlık arasındaki kur, vade riski,
- Ticaret döngüsü, likidite riski
- Karlılık ve verimlilik kriterleri
- Enflasyonist ortamda ürün ve Ar-Ge bütçe hazırlanmasında uzun vadeli öngörü, stratejik planın oluşturulması.
- Bütçe, fiyatlama da yapılan hatalar. Kriz ortamlarını fırsat olarak değerlendirme kabiliyeti.
- Hedef ve aksiyona göre simülasyon, örneklerin hazırlanması
Eğitmen
Sayın Yenal Koçak
1971 Ankara doğumludur. 1983 yılından itibaren, Niğde’ de tarım ve inşaat sektöründe faaliyet gösteren ailesine ait işletmelerde çalışmaya başladı.
1989 yılında TED Ankara Kolejinden, 1994 yılında Hacettepe Üniversitesi İktisat Bölümünden mezun oldu. Yüksek Lisansını Hacettepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsünde tamamladı.
1993 yılında Özgür Mali Müşavirlik Ltd.Şti’ nde 1994 yılında T İş Bankası A.Ş. inde gişe yetkilisi olarak görev aldı. 1995- 1998 yılları arasında görev yaptığı T. Garanti Bankası A.Ş. Ankara Bölge Müdürlüğünde sırasıyla mali analist, pazarlama yetkilisi ve bölge satış yönetmeni görevlerinde bulundu. 1999 yılında, Genel Müdürlük birimlerinde rotasyon eğitimi ve satış projelerinde görev aldı. Aynı yıl Şirinevler Şube Müdürü oldu.
2003 yılında Maltepe / Ankara şube müdürlüğü görevinden sonra 2006 yılı itibariyle Şeker Leasing Ankara Bölge Müdürlüğünde 38 ilin satış koordinasyon görevini üstlendi. Bu dönemde “Türkiye ve Gelişmekte olan iller Strateji Raporu”, “ Orta Asya Cumhuriyetleri Ülke Raporları ve Finans Piyasaları “ ,“Yurt Dışı Müteahhitlik Hizmetleri Ülke Ekonomisi Etkileri’’ yönelik çalışmaları oldu.
Hali hazırda Yad Eğitim ve Danışmanlık bünyesinde eğitimler vermektedir. 2008 yılında Yapı Kredi Bankası'na verilen Şube Simülasyonu eğitiminin tasarımı ve uygulamasında görev almış ve eğitim UniCredit Bank tarafından dünya genelindeki bankaları arasında yaptığı değerlendirmeyle "En İyi Eğitim Uygulaması" seçilerek ödüle layık görülmüştür.
|
Eğitim Tarihi |
23-24 Kasım 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Finansal Kurumlar Birliği |
|
Eğitim Bedeli |
2.400 TL + KDV |
KREDİLERİN TAHSİSİNDEN TASFİYESİNE KADARKİ SÜRECE HUKUKİ YAKLAŞIM
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen her düzeydeki kurum çalışanları katılabilir.
Amaç
Katılımcıların, sorunlu kredilerde karşılaşılabilecek sorunları en aza indirmek için dikkat edilecek konular hakkında bilgi edinmesi amaçlanıyor.
Eğitim İçeriği
- Kredilerin tahsisi aşamasında dikkat edilecek hususlar
- Sözleşmelerin düzenlenmesi ve imzalanmasında dikkat edilecek konular
- Muhataplarda işlem -fiil- ehliyeti
- Gerçek kişi olması halinde
- Tüzel kişi olması halinde
- Vekaletname ile işlem yapılması halinde
- Lehimize tesis edilecek belirli teminatlar
- Kambiyo senetleri - teminata alınması ve munzam (finansman, global) senetler, uygulamalar
- Rehinler (Medeni Kanun)
- Kefalet (Borçlar Kanununun eski ve yeni düzenlemeleriyle karşılaştırmalı olarak)
- Alacağın temliki (Borçlar Kanunu)
- Garanti – teminat mektupları (Borçlar Kanunu)
- Sorunlu kredilerde, yasal takibe karar verilmesi halinde işlemler
- Teminatlar ve muhataplar hakkında araştırma (uygulamalar)
- Hesap özetlerinin önemi ve hukuki durumu ( icra iflas kanununun ilgili hükümleri ve uygulamalar)
- Hesabın kat’ı ve ihtarnamede dikkat edilecek konular ile hukuki sonuçları ( yeni yasa ve uygulamalar)
- Yasal takip için hazırlanacak dosyanın içeriği ve istihbaratın iletilmesi (uygulamalar)
- Yasal takiplere ait bazı kavramlar ve pratik bilgiler
- Dava yolu – takip yolu ayrımı ve çeşitleri
- Çeşitli takip yolları (ilamlı-ilamsız-genel haciz yolu ile-kambiyo senetlerine özel rehnin paraya çevrilmesi)
- 770
- İflas/İflasın ertelenmesi
- Konkordato
- İhtiyati haciz-ihtiyati tedbir
- Muvazaalı işlemler (danışıklı işlemlerle alacaklılardan mal kaçırma) ve tasarrufların iptali davaları
- Gönderilen haciz ihbarnamelerine karşı personelce yapılacak işlemler
Eğitmen
Sayın Av. Emel Tezcan
Sayın Tezcan İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesini mezunu olup İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk branşında yüksek lisans ve doktora yapmıştır. Daha sonra da İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Finansal Kurumlar Yönetimi eğitimi almıştır. Avukatlık ve hakimlik stajlarını tamamladıktan sonra Kars Ağır Ceza Mahkemesi Üyeliği ve Adapazarı - Geyve Cumhuriyet Savcılığı görevi ile meslek hayatına başlayan Satın Tezcan daha sonra çeşiti finans kurluşlarında ve holdinglerde hukuk müşavirliği görevini yürütmüş ve aynı zamanda kurum içi eğitimler de vermiştir.
Sayın Tezcan Halen Hukuk Danışmanlığı ile birlikte çeşitli Bankalarda, BDDK, TMSF, TBB, TKBB ile FKB’de ve diğer hizmet ve üretim şirketlerinde, Finans Klüp’de, KGF’de Hukuk Eğitmenliği görevini ifa etmiş/etmektedir. Aynı zamanda İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesinde ( Temel Hukuk dersi), Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu’nda (Ticaret Hukuku dersi) 5 yıl süre ile periyodik dersler vermiştir.
|
Eğitim Tarihi |
20-21-22 Kasım 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
09:30 – 12:30 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
2.000,TL + KDV |
BANKA DIŞI FİNANSAL KURULUŞLARDA KULLANILACAK UZAKTAN KİMLİK TESPİTİ YÖNTEMLERİ VE ELEKTRONİK ORTAMDA SÖZLEŞME İLİŞKİSİNİN KURULMASI MEVZUATI VE YÜKÜMLÜLÜKLER
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Finansal kuruluşların Uyum Birimlerinde çalışanlar ile operasyonel müşteri işlemlerini yerine getiren tüm çalışanların katılımına uygundur.
Amaç
Bu eğitimin amacı, bankaların bilgi sistemleri ve elektronik bankacılık hizmetleri hakkında yönetmeliklerin, uzaktan kimlik tespiti için belirlenmiş ilkelerin ve elektronik ortamda sözleşme ilişkilerinin kurulmasının aktarımını sağlamaktır.
Eğitim İçeriği
GENEL BİLGİLER
- Amacı ve Kapsamı
- Dayanak Kanunlar
(6361 s. Finansal Kiralama, Faktoring, Finansman ve Tasarruf Finansman Şirketleri Kanunu ve 5549 sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi hakkındaki Kanun ile ilgili özet bilgiler ve eğitim konusu ile ilgili tartışma)
- Tanımlar
UZAKTAN KİMLİK TESPİTİ
- Süreç başlatılmadan önce uyulması gereken genel ilkeler
- Uzaktan kimlik tespitini yapacak müşteri temsilcisi ve çalışma ortamı
- Süreç başlatılması ile uyulması gereken genel ilkeler
- Kullanılabilecek kimlik belgesi ve doğrulanması
- Kimliği tespit edilecek kişinin doğrulanması
- Görüntülü görüşmede sürecin sonlandırılması
- Verilerin kaydedilmesi ve saklanması
- Uzaktan kimlik tespitinde sorumluluk
ELEKTRONİK ORTAMDA SÖZLEŞME İLİŞKİSİ KURULMASI
- Kimlik doğrulama ve işlem güvenliği
- Kimlik tespitini müteakip sözleşme ilişkisinin kurulması
- Yapay Zeka Temelli Uygulamalar. Finansal Matematikteki Temel Kavramlar
Eğitmen
Sayın Dr. Ramazan Başak
Akademik geçmişi;
1984 - 1988 Ankara Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi (Lisans),
2003- 2005 Kadir Has Üniversitesi / Finans ve Bankacılık Ana Bilim Dalı Yüksek Lisans,
2005- 2009 Kadir Has Üniversitesi P.hd. / Finans ve Bankacılık Ana Bilim Dalı, Doktora Eğitimi
Daha önce üstlendiği görevler; Bankalar Yeminli Murakıbı, TC Başbakanlık Özelleştirme İdaresi Finansman ve Fon Yönetimi Daire Başkanı, TC Maliye Bakanlığı Mali Suçları Araştırma Kurulu (MASAK) Başkan Yardımcısı, Etibank Genel Müdür Yardımcısı, Şeker Faktoring AŞ. Genel Müdürü / Yönetim Kurulu Üyesi, Ziraat Bankası Skopje Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi, Faktoring Derneği Yönetim Kurulu Başkanı ve Devir Faktoring AŞ. Yönetim Kurulu Başkanı
Mevcut Görevi; Başak Finansal Danışmanlık, Denetim ve Eğitim Ltd. Şti. kurucu ortağı.
|
Eğitim Tarihi |
17 Kasım 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
1.200 TL + KDV |
SATIŞ BECERİLERİ GELİŞTİRME EĞİTİMİ
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Satış temsilcileri, müşteri ile temasta olan çalışanlar katılabilir.
Amaç
Bu eğitim, satış alanında yeni veya az deneyimli satış temsilcilerinin satış konusunda bilmeleri gereken kavramların ve tekniklerin sahadan örnek ve yaşanmış deneyimlerle destekli olarak anlatımıdır. Eğitim içerik ve işleyişi, zaman zaman, bazı deneyimli satıcıların da zaman içinde göz ardı ettikleri bu tekniklerin tekrar hatırlatılmasında ve gelişen dünyaya uyum sağlamalarını sağlamakta yardımcı olacak, satış sürecini kolaylaştıracak, satış kapama ve ek satış yapma becerilerini de geliştirecektir. Eğitim, interaktif bir şekilde işlenmekte, vaka çalışmaları ve anketlerle desteklenmektedir.
Eğitim İçeriği
- Satışın Dinamikleri
- Satışın Altı Kilit Adımı
- Geleneksel - Modern Satış
- Kazan Kazan Felsefesini İlişkilerimize Taşımak
- Pro-Aktif Yaklaşım: Verileri Güçlü Kullanmak
- Müşteri Değer Vaadi Sunumu
- Etkileme / İz Bırakmak / Büyülemek
- Sektörde Müşteri Odaklılık Markası Olmak
- Anlamak ve Anlaşmak
Eğitmen
Sayın Utku Varoğlu
1969 doğumlu olan Utku, Ankara Üniversitesi Veteriner Fakültesi’nden mezun olduktan sonra bir süre pet kliniği veteriner hekimi olarak çalıştı.
Daha sonra kurumsal hayata adım attı ve 1995 - 2019 yılları arasında Bayer Türk, Intervet/Akzo Nobel, Intervet / Schering Plough, Merck Sharp Dohme, Zinpro Corporation ve Cargill Türkiye gibi global firmalarda saha satış temsilciliği ile başlayan kariyerinde kilit müşteri yöneticiliği, satış müdürlüğü, iş birimi direktörlüğü, ülke müdürlüğü gibi rolleri başarı ile yerine getirdi.
Daha sonra, sürekli öğrenmeye ve gelişmeye olan inancı ile kurumsal hayata veda ederek 26 yıl boyunca biriktirmiş olduğu becerileri paylaşmak üzere eğitim ve gelişim sektöre adım attı; Qmark Danışmanlık ve Franklin Covey Türkiye’de eğitim, danışmanlık, koçluk ve mentorlük çalışmalarına devam etti.
Mottosu “Hala öğreniyorum (Ancora imparo Michalengelo)” olan Utku, sürekli öğrenme, değişim, gelişim ve dönüşüme gönülden bağlıdır; uzmanlık alanları arasında liderlik, satış, etkili müşteri yönetimi, etkin ve yüksek performanslı satış ve pazarlama ekipleri oluşturma/yönetme, takım koçluğu/mentörlüğü, iş geliştirme, strateji oluşturma ve uygulama, müzakere becerileri yer almaktadır, ICF (International Coaching Federation) onaylı profesyonel koçluk sertifikasına ve 600 saatlik koçluk tecrübesine sahiptir.
|
Eğitim Tarihi |
13-14 Kasım 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
2.400 TL + KDV |
5549 SAYILI SUÇ GELİRLERİNİN AKLANMASININ ÖNLENMESİ KANUNU İLE UYUM PROGRAMINDA YER ALAN YÜKÜMLÜLÜKLER
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Şirketlerimizde çalışan Uyum Görevlileri.
Amaç
Yeni mevzuat değişiklikleri kapsamında üyelerimizin uyum programı oluşturmasında yardımcı olacak bilgilerin paylaşılması.
Eğitim İçeriği
GENEL BİLGİLER
- Karapara
- Karaparanın Aklanması
- Karaparanın Aklanma Nedenleri
- Karapara Aklamanın Aşamaları
- Karaparanın Aklanması İçin Kullanılan Kurum ve Yöntemler
- Karaparanın Aklanmasının Önlenmesi İle İlgili Mücadelede Uluslararası İşbirliği - Uluslararası Standartlar
MEVZUAT
- Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkındaki 5549 Sayılı Kanun
- Tanımlar
- 5549 Sayılı Kanun’un Amacı;
- Suç Gelirinin Tanımı;
- Aklama Suçunun Tanımı;
- Suçtan Kaynaklanan Malvarlığı Değerlerini Aklama (TCK.m.282)
- Öncül Suçun Tanımı,
- Yükümlülükler (Tedbirler Yönetmeliği III. Bölüm – Müşterinin Tanınması)
- Kimlik Tespiti
- Başkası Adına Hareket Edenlerde Kimlik Tespiti
- Gerçek Faydalanıcının Tanınması
- Özel Dikkat Gerektiren İşlemler
- Müşteri Durumunun ve İşlemlerin İzlenmesi
- Teknolojik Risklere Karşı Tedbir Alınması
- Muhabirlik İlişkisi,
- Riskli Ülkelerle İlişkiler
- Elektronik Transferler
- Üçüncü Tarafa Güven
- İşlemin Reddi ve İş İlişkisinin Sona Erdirilmesi
- Basitleştirilmiş Tedbirler
- Sıkılaştırılmış Tedbirler
- Şüpheli İşlem Bildirimi
- Bilgi ve Belge Verme Yükümlülüğü
- Muhafaza ve İbraz
- Elektronik Tebligat
- Yükümlülük Denetimleri
- Yükümlülerin Korunması
- Uyum Programı, Uyum Birimi ve Uyum Görevlisine İlişkin Sorumluluklar
- Yükümlülük İhlalinde Uygulanacak Cezalar
- Yükümlülük İhlâlinde İdarî Ceza
- Yükümlülük İhlâlinde Adlî Ceza
- Terörizmin Finansmanının Önlenmesi Hakkındaki 6415 Sayılı Kanun ve Getirilen Yükümlülükler
- Kitle İmha Silahlarının Yayılmasının Finansmanının Önlenmesi – Kanun No: 7262
- Ülkemizde Karapara/Suç Gelirleri İle Yapılan Mücadelede Elde Edilen Sonuçlar ve Bu Sonuçların Değerlendirilmesi
5549 SAYILI SUÇ GELİRLERİNİN AKLANMASININ VE 6415 SAYILI TERÖRÜN FİNANSMANININ ÖNLENMESİNE İLİŞKİN YÜKÜMLÜLÜKLERE UYUM PROGRAMI YÖNETMELİĞİ
- Finansal Grup ve Uyum Programı
- Finansal Grup Uyum Görevlisi Atanması ve Uyum Birimi
- Uyum Programı Oluşturacak Yükümlüler
- Uyum Programının Kapsamı ve Hazırlanması
- Yönetim Kurulunun Yetki ve Sorumluluğu
- Kurum Politikası ve Prosedürleri – Tanım
- Kurum Politikalarının Oluşturulması
- Risk Yönetim Politikalarının Oluşturulması
- İzleme ve Kontrol Faaliyetlerinin Kapsamı
- Uyum Birimi - Uyum Görevlisi – Yardımcısı
- Uyum Görevlisinin Görev ve Sorumlulukları
- Eğitim Politikasının Kapsamı ve Uygunluğu
- İç Denetim
YÜKÜMLÜLÜK İHLALİNDE UYGULANACAK CEZALAR
- Yükümlülük İhlâlinde İdarî Ceza
- Yükümlülük İhlâlinde Adlî Ceza
NOT: Eğitimin İlgili Aşamalarında Tartışma ve Örnek Uygulama Bölümleri Olacaktır.
Eğitmen
Sayın Dr. Ramazan Başak
Akademik geçmişi;
1984 - 1988 Ankara Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi (Lisans),
2003- 2005 Kadir Has Üniversitesi / Finans ve Bankacılık Ana Bilim Dalı Yüksek Lisans,
2005- 2009 Kadir Has Üniversitesi P.hd. / Finans ve Bankacılık Ana Bilim Dalı, Doktora Eğitimi
Daha önce üstlendiği görevler; Bankalar Yeminli Murakıbı, TC Başbakanlık Özelleştirme İdaresi Finansman ve Fon Yönetimi Daire Başkanı, TC Maliye Bakanlığı Mali Suçları Araştırma Kurulu (MASAK) Başkan Yardımcısı, Etibank Genel Müdür Yardımcısı, Şeker Faktoring AŞ. Genel Müdürü / Yönetim Kurulu Üyesi, Ziraat Bankası Skopje Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi, Faktoring Derneği Yönetim Kurulu Başkanı ve Devir Faktoring AŞ. Yönetim Kurulu Başkanı
Mevcut Görevi; Başak Finansal Danışmanlık, Denetim ve Eğitim Ltd. Şti. kurucu ortağı.
|
Eğitim Tarihi |
9-10 Kasım 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
2.400 TL + KDV |
MAKYAJLANMIŞ MALİ TABLOLARIN TESPİTİ, MALİ ANALİZ SÜRECİNDE YAPILAN AKTARMA VE ARINDIRMALAR
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Finansal kurumların, mali tahlil-istihbarat, kredi tahsis, kredi izleme, sorunlu kredi yönetimi, vb. birimlerinde görev yapanlar
Amaç
Eğitimde, uygulamada firmaların bilançolarında mali durumlarını daha iyi göstermek amacıyla yaptıkları makyajlamaların mali tablolarda yapılacak aktarma ve arındırma ile temizlenmesi, aktarma ve arındırmaların genel yapısı, mali tabloların analize hazırlanması, mali tabloların analizinde kullanılan teknikler hakkında bilgi verilmesi amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Mali Tablolar ve Oluşum Süreci
- Bilanço ve Gelir Tablosunun Genel Yapısı
- Bilanço ve Gelir Tablosunu Oluşturan Unsurların İncelenmesi
- Bilanço ve Gelir Tablosunun Analize Hazırlanması
- Aktarma ve Arındırma İşlemleri
- Dönen Varlıkların Analizi
- Duran Varlıkların Analizi
- Kısa Vadeli Yabancı Kaynakların Analizi
- Uzun Vadeli Yabancı Kaynakların Analizi
- Özkaynakların Analizi
- Gelir Tablosu Analizi
- Aktarma ve Arındırma İşlemlerinin Analiz Yöntemlerine Etkisi
- Oran Analizi
- Piyasa Oranları
- Dikey Analiz
- Yatay Analizi
- Eğitim Yüzdeleri Yöntemi
Eğitmenler
Sayın Gülay Güner
İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi, Marmara Üniversitesi İngilizce İşletme Yüksek Lisans Programı, Anadolu Üniversitesi Adalet YO mezuniyeti ardından halen İstanbul Üniversitesi Tarih bölümü 4.sınıfa devam etmektedir. 30 yıllık profesyonel iş hayatında; içinde Türkiye Öğretmenler Bankası, Halkbank ve Toprakbank gibi bankaların dışında Yapı Kredi, Tekstilbank, Toprakbank Denizbank gibi bankaların iştiraklerinde orta ve üst düzey yöneticilik yapmıştır. Yatırım Leasing şirketinin kurucu yöneticileri arasında olup, şirketin 14 yıl YKÜ, 8 yıl GM ve 1,5 yıl kadar da YKB görevlerini üstlenmiştir. Aynı şirketin iştiraki olan Sigorta brokerlik şirketi kurucu YKÜ ve 1,5 sene kadar YKB görevlerini yürütmüştür.
6361 sayılı yasanın sektördeki alt komisyonlarında görevler almış ve aynı kanun ile kurulan Finansal Kurumlar Birliği’nde 20162019 arasında 3,5 yıl leasing sektörünün YKÜ görevini üstlenmiştir.
İÜ, MÜ, KOÜ, OÜ gibi devlet ve özel üniversitelerde lisans ve doktora öğrencilerine, ayrıca Fider, Faktoring Derneği, FKB’de ve farklı STK’larda mesleki ve teknik eğitimler vermiştir. Halen GG Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ile eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır.
2013 yılı sonrasında Bloomberght, A para, 24 TV, Show TV gibi farklı kanallarda ekonomi programlarına Leasing üzerine görüşlerini paylaşmıştır. Halen Gedik Üniversitesine ait radyoda, haftada bir finansal okuryazarlık adına program yapmakta, çeşitli banka ve finansal kurumlara eğitimler vermektedir.
Sayın Süleyman Güner
Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme Bölümünü, Anadolu Üniversitesi’nde Fotoğrafçılık ve Kameramanlık Bölümünü bitirmiş olup, halen Anadolu Üniversitesi Türk Dili ve Edebiyatı Bölümünde öğrenim görmektedir. Uzun yıllar İstanbul’da Bankacılık yaptıktan sonra 2018 yılında emekli olmuştur. İki dönem Banka ve Piyasa İstihbaratçıları Derneği YKÜ görevinde bulunmuş, İstihbarat ve mali analiz konusunda kurum içinde ve Boğaziçi Üniversitesi Ekonomi Kulübü, Finansal Kurumlar Birliği, Mentor Akademi gibi kurum ve STK’larda eğitimler vermiştir. Halen GYCA Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ve eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır. Müjdat Gezen Sanat Merkezi’nde oyunculuk, İFSAK’ta fotoğrafçılık, Akustik Sanat Akademisi, Fular’t Sanat Atölyesi’nde resim, Buart Sanat Atölyesi’nde Sanat Tarihi ile Senaryo Yazım, Atölye Maçka’da Yazar Mario Levi’den yaratıcı yazarlık dersleri almıştır. Kısa öyküleri Yokuş ve Karşın edebiyat dergilerinde yayınlanmıştır. Halen, Mendirek dergisi ve Sanat Gazetesi’nde köşe yazıları yazmakta, Radyo Gedik’te kültür-sanat programı hazırlayarak sunmaktadır. Lodos Ağacı adlı, Bozcaada ile ilgili bir öykü kitabı bulunmaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
2-3-6-7-8 Kasım 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
14:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
3.000,- TL + KDV |
MAKYAJLANMIŞ MALİ TABLOLARIN TESPİTİ, MALİ ANALİZ SÜRECİNDE YAPILAN AKTARMA VE ARINDIRMALAR
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Finansal kurumların, mali tahlil-istihbarat, kredi tahsis, kredi izleme, sorunlu kredi yönetimi, vb. birimlerinde görev yapanlar
Amaç
Eğitimde, uygulamada firmaların bilançolarında mali durumlarını daha iyi göstermek amacıyla yaptıkları makyajlamaların mali tablolarda yapılacak aktarma ve arındırma ile temizlenmesi, aktarma ve arındırmaların genel yapısı, mali tabloların analize hazırlanması, mali tabloların analizinde kullanılan teknikler hakkında bilgi verilmesi amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Mali Tablolar ve Oluşum Süreci
- Bilanço ve Gelir Tablosunun Genel Yapısı
- Bilanço ve Gelir Tablosunu Oluşturan Unsurların İncelenmesi
- Bilanço ve Gelir Tablosunun Analize Hazırlanması
- Aktarma ve Arındırma İşlemleri
- Dönen Varlıkların Analizi
- Duran Varlıkların Analizi
- Kısa Vadeli Yabancı Kaynakların Analizi
- Uzun Vadeli Yabancı Kaynakların Analizi
- Özkaynakların Analizi
- Gelir Tablosu Analizi
- Aktarma ve Arındırma İşlemlerinin Analiz Yöntemlerine Etkisi
- Oran Analizi
- Piyasa Oranları
- Dikey Analiz
- Yatay Analizi
- Eğitim Yüzdeleri Yöntemi
Eğitmenler
Sayın Gülay Güner
İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi, Marmara Üniversitesi İngilizce İşletme Yüksek Lisans Programı, Anadolu Üniversitesi Adalet YO mezuniyeti ardından halen İstanbul Üniversitesi Tarih bölümü 4.sınıfa devam etmektedir. 30 yıllık profesyonel iş hayatında; içinde Türkiye Öğretmenler Bankası, Halkbank ve Toprakbank gibi bankaların dışında Yapı Kredi, Tekstilbank, Toprakbank Denizbank gibi bankaların iştiraklerinde orta ve üst düzey yöneticilik yapmıştır. Yatırım Leasing şirketinin kurucu yöneticileri arasında olup, şirketin 14 yıl YKÜ, 8 yıl GM ve 1,5 yıl kadar da YKB görevlerini üstlenmiştir. Aynı şirketin iştiraki olan Sigorta brokerlik şirketi kurucu YKÜ ve 1,5 sene kadar YKB görevlerini yürütmüştür.
6361 sayılı yasanın sektördeki alt komisyonlarında görevler almış ve aynı kanun ile kurulan Finansal Kurumlar Birliği’nde 20162019 arasında 3,5 yıl leasing sektörünün YKÜ görevini üstlenmiştir.
İÜ, MÜ, KOÜ, OÜ gibi devlet ve özel üniversitelerde lisans ve doktora öğrencilerine, ayrıca Fider, Faktoring Derneği, FKB’de ve farklı STK’larda mesleki ve teknik eğitimler vermiştir. Halen GG Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ile eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır.
2013 yılı sonrasında Bloomberght, A para, 24 TV, Show TV gibi farklı kanallarda ekonomi programlarına Leasing üzerine görüşlerini paylaşmıştır. Halen Gedik Üniversitesine ait radyoda, haftada bir finansal okuryazarlık adına program yapmakta, çeşitli banka ve finansal kurumlara eğitimler vermektedir.
Sayın Süleyman Güner
Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme Bölümünü, Anadolu Üniversitesi’nde Fotoğrafçılık ve Kameramanlık Bölümünü bitirmiş olup, halen Anadolu Üniversitesi Türk Dili ve Edebiyatı Bölümünde öğrenim görmektedir. Uzun yıllar İstanbul’da Bankacılık yaptıktan sonra 2018 yılında emekli olmuştur. İki dönem Banka ve Piyasa İstihbaratçıları Derneği YKÜ görevinde bulunmuş, İstihbarat ve mali analiz konusunda kurum içinde ve Boğaziçi Üniversitesi Ekonomi Kulübü, Finansal Kurumlar Birliği, Mentor Akademi gibi kurum ve STK’larda eğitimler vermiştir. Halen GYCA Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ve eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır. Müjdat Gezen Sanat Merkezi’nde oyunculuk, İFSAK’ta fotoğrafçılık, Akustik Sanat Akademisi, Fular’t Sanat Atölyesi’nde resim, Buart Sanat Atölyesi’nde Sanat Tarihi ile Senaryo Yazım, Atölye Maçka’da Yazar Mario Levi’den yaratıcı yazarlık dersleri almıştır. Kısa öyküleri Yokuş ve Karşın edebiyat dergilerinde yayınlanmıştır. Halen, Mendirek dergisi ve Sanat Gazetesi’nde köşe yazıları yazmakta, Radyo Gedik’te kültür-sanat programı hazırlayarak sunmaktadır. Lodos Ağacı adlı, Bozcaada ile ilgili bir öykü kitabı bulunmaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
2-3-6-7-8 Kasım 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
14:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
3.000,- TL + KDV |
BİLGİ TEKNOLOJİLERİ YÖNETİŞİM, RİSK VE UYUMLULUK (IT GRC)
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Orta ve üst seviye BT yöneticileri, BT denetçileri, BT danışmanları, risk yöneticileri ve uzmanları, uyumluluk yöneticileri, BT yönetişim uzmanları, kurumsal mimari, süreç yönetimi, kalite yönetimi, organizasyon yönetimi, iş sürekliliği konusunda çalışan yöneticiler ve uzmanlar.
Amaç
Başarılı işletmeler bilgi teknolojilerinden elde ettiği faydayı anlamakta ve bu bilgiyi paydaşlara sağladığı katkıyı arttırmakta kullanmaktadır. Bu işletmeler, birçok iş sürecinin bilgi teknolojilerine kritik düzeyde bağımlı olduğunun, politikalara ve regülatif yükümlülüklere uyumluluğun öneminin ve riskin etkin yönetiminin faydasının farkındadır. Bu eğitim içerisinde bilgi teknolojilerinin iş odaklı olarak sürdürülmesi ve gerçekleştirilen yatırımlardan elde edilecek faydanın yükseltilmesi başta olmak üzere risk temelli bir bilgi teknolojileri yönetim yapısının faydaları, bilgi teknolojileri odaklı uyumluluk yönetimi gibi konuların iyi pratikleri ele alınacaktır.
Eğitime katılım sağlayan kişiler işletmelerin stratejileri ve hedefleri doğrultusunda oluşturulması gereken BT yönetişim yapısının nasıl kurulacağını, risk ve fırsatların nasıl yönetileceğini, son olarak politika ile yasal ve regülatif yükümlülüklere uyumluluğun nasıl sürdürüleceğini öğreneceklerdir.
Eğitimin içerisinde COBIT (Bilgi ve İlgili Teknolojiler İçin Kontrol Hedefleri) çerçevesi, ISO (Uluslararası Standartlar Organizasyonu) tarafından yayınlanmış ISO/IEC 38500 Bilgi Teknolojilerinin Kurumsal Yönetişimi standardı ve konu ile ilgili iyi pratikler yer alacaktır.
Eğitim İçeriği
- Yönetişim, Risk ve Uyumluluk kavramları
- Organizasyonların bilgi teknolojilerinden yeterli faydayı elde edememesinin nedenleri,
- Etkin bir BT yönetişim çerçevesi ile elde edilecek faydalar,
- BT yönetişimi ve ilgili standartların tanıtımı,
- Yönetişim sorumluluklarının dağılımı
- Risk yönetimi ve işletmeye faydaları,
- Uyumluluk yönetimi.
- BT Yönetişim Kazanımları
- BT Uyumluluk Yönetimi
- Yasal Alarmlar ve Kuralların Haritalandırılması
- Birleştirme
- Anketler ve Değerlendirmeler
- Test Etme
- Sertifikasyon ve Dosyalama
- Sorun ve Aksiyon Takibi
- Metrikler ve Gösterge Raporlamaları
- Tehdit ve Zafiyet Yönetimi
- Varlık Envanterinin Oluşturulması
- Varlıkların Önceliklendirilmesi
- Tehdit ve Zafiyet Değerlendirmeleri
- Analiz ve Önceliklendirme (Analysis & Prioritization)
- Metrikler ve Gösterge Raporlamaları
- Üretici/Tedarikçi Yönetimi
- Üretici/Tedarikçi Bilgilerinin Yönetimi
- Üretici/Tedarikçi Risk Değerlendirmesi
- Üretici/Tedarikçi Uyumluluk Yönetimi
- Metrikler ve Gösterge Raporlamaları
- İhlal Olayı Yönetimi
- İhlal Olayı Bilgilerinin Birleştirilmesi ve Takibi
- İhlal Olayı ve Sorun Analizi
- Parti Çözümleriyle Entegrasyon Yapılması
- Kaynak Yönetimi ve İşbirliği
- Metrikler ve Gösterge Raporlamaları
- İş Sürekliliği Yönetimi
- Anahtar ürün ve hizmetlerin belirlenmesi
- Hedeflenen kurtarma süresi ve kabul edilebilir veri kayıplarının belirlenmesi
- Olası olaylara karşı iş sürekliliği planlarının hazırlanması
- Gerçekçi tatbikatlar ile mevcut kabiliyetlerin denenmesi ve yapının iyileştirilmesi
- Performans Yönetimi
- Tüm süreçlere dair anahtar başarı göstergelerinin hedefler ile uyumlu olarak tanımlanması
- Ölçüm sıklığının belirlenmesi ve ölçümler (mümkünse otomatize)
- İzleme ve raporlama
- BT Yönetişim İlkeleri
- Sorumluluk ilkesi
- Strateji ilkesi
- Edinim ilkesi
- Performans ilkesi
- Uyumluluk ilkesi
- İnsan davranışı ilkesi
- CBIT BT Yönetişim modeli özeti
- Değerlendirme
- Yönlendirme
- İzleme
- CBIT Değerlendirme, Yönlendirme ve İzleme Süreçleri
- Yönetişim Çerçevesi Kurma ve Sürdürülmesini Sağlama
- Fayda oluşturma
- Risk optimizasyonu sağlama
- Kaynak optimizasyonu sağlama
- Paydaş şeffaflığını sağlama
- Yönetişim, Risk ve Uyumluluk Modeli ve Süreçleri
- Öğrenme: Hedef ve stratejilere ulaşmamak için işletmenin ihtiyaçlarının anlaşılması, bağlamın ve kültürün analiz edilmesi, paydaş ihtiyaçlarının belirlenmesi.
- İşletmenin bulunduğu harici iş bağlamının anlaşılması
- İşletmenin bulunduğu dahili iş bağlamının anlaşılması
- İşletmede var olan kültürün analiz edilmesi. Bu kapsamda uygulanan liderlik modeli, çalışanların yönetişim, güvence ve performans yönetimi konusunda ki bakış açılarının belirlenmesi.
- Paydaşların belirlenmesi ve ihtiyaçlarının analiz edilmesi.
- Hizalama: Performans, risk ve uyumluluk hedeflerinin, stratejilerinin, karar verme kriterlerinin, görevlerin ve kontrollerin işletme bağlamı, kültürü ve paylaş ihtiyaçları ile hizalanması.
- Açık ve net misyon, vizyon ve değer ifadelerinin ortaya koyarak yönlendirme sağlama,
- Ölçülebilir hedeflerin belirlenmesi,
- Hedefleri gerçekleştirme konusunda fırsatların ve tehditlerin tanımlaması,
- Fırsatların, tehditlerin ve ihtiyaçların ölçülebilir metotlar ile belirlenmesine yönelik değerlendirme,
- Hedeflere ulaşmak için stratejik ve taktik planların geliştirilmesi.
- Gerçekleştirme: Önleyici, tespit edici veya düzeltici aksiyonların ve kontrollerin hayata geçirilmesi ile risklerin engellenmesi.
- Yönetim, süreç, insan, teknolojik, bilgi ve fiziksel kontrollerin hayata geçirilmesi,
- Yönetişim yapısının oluşturulması için net ve anlaşılır politikaların oluşturulması,
- Doğru kişilere doğru bilginin iletilmesi çalışmaları,
- Farkındalık ve eğitim programının oluşturulması,
- Yönetişim, risk ve uyumluluk çerçevesinde bulunan kişilerin motive edilmesi,
- Hedeflere, potansiyel tehditlere ve fırsatlara yönelik raporlama çalışmaları,
- Periydik olarak verilerin analiz edilmesi ve hedeflere yönelik ilerlemenin takibi,
- Ortaya çıkmış veya şüphelenilen olumsuz durumlara tepki verme yapısını oluşturma ve işletme.
- Gözden geçirme: Hedeflere ve stratejilere ulaşmak için belirlenmiş aksiyonların ve kontrollerin izlenmesi ve iyileştirilmesi.
- Performansın izlenmesi ve düzenli olarak değerlendirilmesi,
- Yönetime, düzenleyici kuruluşlara, ve diğer paydaşlara kabiliyetlerin etkin, verimli ve güvenilir olduğuna dair güvence verilmesi,
- Periydik değerlendirmelerden, tespit edici kontrollerden ve izleme faaliyetlerinden gelen bildirimler ışığında yönetişim yapısının iyileştirilmesi.
- Eğitim özeti ve değerlendirme sınavı
- Öğrenme: Hedef ve stratejilere ulaşmamak için işletmenin ihtiyaçlarının anlaşılması, bağlamın ve kültürün analiz edilmesi, paydaş ihtiyaçlarının belirlenmesi.
Not: Eğitim sonrasında katılımcılara, katılım sertifikaları verilecektir. Bu amaçla başvuru yapılan katılımcıların isim ve e-mailleri eğitmenin şirketine iletileceğini konusunda sizleri aydınlatmak isteriz.
Eğitmen
Sayın Emrah Karakoç
Bilgisayar Mühendisliği öğrenimini Marmara Üniversitesi`nde tamamladı. Kadir Has Üniversitesinde Bilgi Teknolojileri Yönetimi üzerinde yüksek lisans programına devam eden eğitmen, üniversite yıllarında freelance olarak birçok projede görev aldı. Üniversiteden mezun olduktan sonra 5 yıl boyunca çeşitli pozisyonlarda çalışacağı Setur Bilgi Teknolojileri Departmanında göreve başladı. Çeşitli yazılım projelerinde hem geliştirici hem de yönetici pozisyonlarında görev aldı. Şirketteki görevinin ardından çeşitli organizasyonlarda eğitim ve danışmanlık faaliyetlerinde bulundu. Son bir yıldır, ortaklığını üstlendiği Arcraft East Danışmanlık A.Ş. firmasının faaliyetlerinde görevine devam etmektedir. Kurumsal Teknolojilerin, danışmanlık kaynaklarının ve yetkinliklerinin millileştirilmesi için çalışmaktadır. Yazılım Projelerin Yönetimi, Yazılım Geliştirme Süreç Yönetimi, İş Analizi alanlarında danışmanlık ve eğitimler vermektedir.
Eğitmen, çalışma hayatı boyunca, 30`dan fazla geniş kapsamlı projede görev almıştır (E-Ticaret Platformu, Raporlama Sistemleri, otomasyon Uygulamaları, İçerik Yönetim Sistemleri, Kurumsal Web Siteleri) aynı zamanda çeşitli yazılım geliştirme sertifikalarına sahiptir. Son olarak Bilgi Teknolojileri Hizmet Yönetimi ve Bilgi Güvenliği alanında derin bilgiye sahip olan Eğitmen, Markus GRC (Governance, Risk & Compliance) uygulamasının tüm yazılım süreçlerini tamamlamıştır. %100 yerli kaynaklarla geliştirilen uygulamada mimari liderlik ve proje yönetim görevlerini sürdürmektedir.
|
Eğitim Tarihi |
02-03 Kasım 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
09:30 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
4.000 TL + KDV |
YAPAY ZEKA, DATA ANALİTİĞİ VE FİNANS SEKTÖRÜNDE YAPAY ZEKA UYGULAMALARI
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Bilişim ve iletişim teknolojileri, satış, pazarlama, marka, ürün yönetimi, alternatif kanallar, dijital kanallar, sosyal medya, mobil bankacılık, iş geliştirme, finans, CRM, analiz ve ürün geliştirme konularında çalışan; konu hakkında bilgi edinmek ve Dünya'daki örnekler ve kullanılan araçları öğrenmek isteyen tüm çalışanların katılımına uygundur.
Amaç
Finans sektöründe segmentasyondan, kampanyalara, fraud yönetiminden, otomatik dokümantasyona, mobil uygulamalarından, kişiselleştirmeye kadar pek çok alanda yer alan yapay zeka (AI) uygulamalarının statüsünü, diğer teknolojiler ile ilişkisini ve etkileşimini, finans sektörünü dönüştüren uygulamaları aktarmak amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Yapay Zekanın Gelişimi
- Tetikleyen Etkenler
- Kategorizasyon
- Yapay Zekayı Destekleyen Teknolojik Gelişmeler
- Dijital Teknolojiler
- IoT
- Büyük Veri
- Bulut Bilişim
- Yapay Zeka ile Gelişen Analitik Çözümler
- Analitiğin Artan Önemi
- Öngörü Analizleri
- Kişiselleştirme
- Bankacılıkta Yapay Zeka Uygulamaları
- Fraud Yönetimi
- CRM
- Odaklı Pazarlama Kampanyaları
- Duygu Analitiği
- Optimizasyon ve Planlama
- Gerçek Zamanlı Çeviri
- Ses Tanıma
- Kural Bazlı Sistemler
- Dijital Asistanlar
- Şubesiz Bankacılık
- KVKK’ya Uyacak Şekilde Kişiselleştirilmiş Servisler
- Bankacılıkta Yapay Zeka Başarı Hikayeleri
Eğitmen
Sayın Ergi Şener
Türkiye'de teknoloji alanında takip edilmesi gereken 20 kişiden biri olarak gösterilen" (*) Ergi Şener, 2005 yılında Sabancı Üniversitesi Mikro Elektronik Mühendisliği'nden mezun oldu. Yine aynı üniversitede Telekomünikasyon ve Yönetim alanında Sanayi Liderleri Programı çift yüksek lisans derecesini tamamlayan Ergi Şener halen İşletme alanında doktora eğitimine devam etmektedir.
Kariyerine 2007 yılında, Sabancı Üniversitesi'nin Yatırım Fonu, Inovent destekli New Tone Technology Solutions kurucu ve yönetici ortağı olarak başlayan Ergi Şener, bu şirketin satılması sonrasında 2009-2013 yılları arasında sırasıyla Garanti Ödeme Sistemleri’nde CRM yöneticisi, Turkcell'de Yeni Teknolojiler Bölümü'nde Kıdemli Ürün Yöneticisi olarak çalışmıştır. 2013 yılında MasterCard bünyesinde Güney Doğu Avrupa İş Geliştirme ve İnovasyon Yöneticisi olarak çalışmalarını sürdürmüştür.
2014 yılında Metamorfoz adlı Fintech Start-up'ının kurucuları arasında yer almış, 2016'da da Bonbon Teknoloji'nin kurucularından olarak CEO'luğunu üstlenmiştir. Halen Hollanda merkezli bir kuluçka merkezi olan IdeaField'in Yönetici Ortaklığı'nı sürdürmektedir.
Ergi Şener, kariyeri boyunca geliştirdiği ve yönettiği ürün ve servisler ile "Retail Innovation Award", "Global Telecoms Business Innovation Award", "MasterCard Europe President's Award for Innovation" ve "Payment System of the Year Award" gibi farklı ödüllere layık görülmüştür. Ergi Şener, aynı zamanda Sabancı Üniversitesi ve Bahçeşehir Universitesi MBA/EMBA Programı Öğretim Görevlisi ve WeMore Strategic Disrupters teknoloji danışmanı olarak çalışmalarını sürdürmektedir.
Şener, aynı zamanda öncü haber sitesi mynet.com'un da teknoloji editörlerindendir." Hürriyet Gazetesinde de makaleleri yayınlanmaktadır.
* Teknolo 2016 & 2017 araştırmasına göre.
Sayın Dr. İpek Aldatmaz Şener
Dr. İpek Aldatmaz Şener, Adana’da doğdu. Lise eğitimini Tarsus Amerikan Koleji’nde tamamladı. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi’nden mezun olduktan sonra, American University Kogod School of Business’tan MBA derecesini aldı. Kariyerine Doğan Holding’de Hazine ve Fon Yönetimi Analisti olarak başlayan İpek Şener, sonrasında Turkcell İletişim Hizmetleri A.Ş.’ de Uluslararası Finans alanında çalıştı. Yeditepe Üniversitesi İngilizce İşletme Bölümü’nde Strateji ve Yönetim alanında Doktorasını tamamlayan Şener, tez çalışması kapsamında Türkiye ve Amerika’da uzaktan çalışma ve sanal takımların etkin yönetimi alanında araştırmalarda bulundu. İtalyan kültürü ve diline ilgisi olan Şener, aynı zamanda MEB ve Roma Scuola Leonardo Da Vinci Okulu’ndan İtalyan Dili Sertifikasını aldı. Halen, Renewist Koçluk ve Danışmanlık bünyesinde global şirketlere eğitim ve danışmanlık hizmeti sağlamakta ve İstinye Üniversitesi’nde öğretim görevlisi olarak dersler vermektedir
|
Eğitim Tarihi |
25-26 Ekim 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
14:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
1.200 TL + KDV |
KARŞILAŞTIRMALI VE UYGULAMALI ULUSLARARASI FİNANSAL RAPORLAMA STANDARTLARI (UFRS) VE TÜRKİYE MUHASEBE STANDARTLARI (TMS)
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Bu eğitime temel muhasebe bilgisine sahip, UFRS/TFRS veya SPK düzenlemelerine göre raporlama yapacak veya bu raporlamaları kullanacak her düzeydeki kurum çalışanları ile konuyu öğrenmek isteyen herkes katılabilir. Eğitim internet ortamında gerçekleştirilecektir. Eğitim esnasında bu ortamın elverdiği ölçüde, uygulamadan gelen örnek olaylar üzerinde durulacak ve örnek muhasebe kayıtları gerçekleşecektir.
Eğitim İçeriği
- Finansal tablolar ve dipnotlar, finansal tabloların sunumu
- Bilanço, gelir tablosu, nakit akım tablosu, ara dönem finansal tablolar
- UFRS’nin finansal tablolarda ilk uygulanışı, bilanço tarihinden sonraki olaylar
- İlişkili taraf standardı
- Konsolidasyon mantığı ve uygulaması üzerinde temel yaklaşım
- Maddi duran varlıklar ve amortisman uygulamaları, maddi olmayan duran varlıklar
- Yatırım amaçlı ve satış amacıyla elde tutulan duran varlıklar ile durdurulan faaliyetler
- Karşılıklar, vergi muhasebesi ve ertelenmiş vergi kavramı
- Çalışanlara sağlanan faydalar
- Ana uygulama esasları olarak finansal enstrümanlar, finansal varlıklar ve ölçmeler
- Borçlanma maliyetleri, kiralama işlemleri
- Finansal kiralama, faktoring ve finansman sektörlerinde bu standartların kullanımı ve işlevleri
- Vergi Usul Kanunu ile UFRS/TFRS karşılaştırması, benzerlik ve farklılıklar
Eğitmen
Sayın YMM Oğuz Kemal Bulut
1982 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Ekonomi – Finans bölümünde lisans eğitimini tamamlayarak Hazine Müsteşarlığında Bankalar Yeminli Murakıbı olarak çalışmaya başlayan Bulut Amerika’da University Of Illinois’te ekonomifinans yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra bir yıl Dünya Bankası’nda finansal analist olarak çalışmış ve sonra tekrar müsteşarlığa dönmüştür. 1995 yılında Hazine Müsteşarlığında Genel Müdür Yardımcısı görevindeyken ayrılarak TAIB Yatırım Bank’ın ardından Okan Yatırım Bankasında Genel Müdür görevini yürütmüştür. 2000 yılından itibaren de MGI Bağımsız Denetim ve YMM A.Ş. de sorumlu ortaktır. Sayın Bulut aynı zamanda uzun yıllardır Bankalar Birliği, Finansal Kurumlar Birliği, bankalar ve çeşitli şirketlerde eğitim vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
23-24 Ekim 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
2.400 TL + KDV |
POWER BI DESKTOP VERİ HAZIRLAMA
Finansal Kurumlar Birliği
Kimler Katılmalı
Yoğun olarak rapor ve periyodik raporlar hazırlayan, farklı sistem çıktılarını Microsoft Power BI ile konsolide rapor oluşturmak isteyen ve görselleştirmeye ihtiyaç duyan herkesin katılımına uygundur.
Amaç
Eğitimin amacı, ham verilerin anlamlı raporlar oluşturmak için düzenlenerek, bu veri setlerinin nihai kullanıcının karar vermesini kolaylaştıracak şekilde dashboard ve etkileşimli raporlar oluşturarak, POWER BI’ı hızlı ve etkin biçimde kullanmalarını sağlamaktır.
Eğitim İçeriği
- Veri tabanı, düz dosya, klasör, excel, xml, json, web gibi farklı veri kaynaklarına bağlanma işlemleri
- Veri düzenleme işlemleri
- Farklı veri kaynaklarındaki verileri birleştirme
- Pivot, Unpivot, Group by işlemleri
- Hesaplanmış sütun oluşturmak
- Koşullu sütun oluşturmak
- Otomatik tarih tablosu oluşturmak
- Veri Optimize işlemleri
Özel Not: Katılımcıların güncel, en az Microsoft Office 2016 (tercihen İngilizce) versiyonu yüklü birer laptop ile katılmaları gerekmektedir. Laptop temin edemeyecek kişilerin başvuru sırasında haber vermesi durumunda ilave ücret karşılığında kiralama yapılabilecektir.
Eğitmen
Sayın Tugay Eryılmaz
Kariyerine 2004 yılında Finansbank A.Ş. Süreç Yönetimi departmanında başlayan Sayın Eryılmaz, 2006 yılından itibaren Ms Office uygulamalarına ilişkin eğitim ve danışmanlık hizmetleri vermektedir.
A dan Z ye POWER BI DESKTOP Eğitimi; Görselleştirme + Veri Modeli ve DAX + Veri Hazırlama olarak 3 bölümden oluşmaktadır. Kataloğun en sonunda detayları topluca görebilirsiniz. Eğitimin üç bölümünün birden alınmasının daha faydalı olacağını belirtmek isteriz.
|
Eğitim Tarihi |
19-20 Ekim 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Finansal Kurumlar Birliği |
|
Eğitim Bedeli |
2.400 TL + KDV |
PROAKTİF VE RESİLİENT BAKIŞ AÇISI İLE KENDİNE LİDERLİK
Finansal Kurumlar Birliği
Kimler Katılmalı
İnisiyatif almak isteyen lider ve lider adayları.
Amaç
Katılımcıların iş ve sosyal hayatta hem kendi hem de çevrelerine karşı farkındalıklarını artırmak olup, durumu değerlendirip süreçlere proaktif yaklaşımla etkin bir şekilde katılımlarını sağlamak amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Proaktivite, olumsuz şartlara rağmen başarılı olabilmek ve gerektiğinde inisiyatif alabilmektir
- Yeni dünya, ‘söyleneni yapan’ değil, ‘olayları öngörebilip, alternatif planlar geliştirebilen ve inisiyatif alan’ çalışanlar gerektirmektedir
- İnisiyatif alan olmak ve etki alanını genişletmek
- Alternatifler arasından seçme: Sonunu düşünerek hareket etme
- Duruma en uygun eylem planını oluşturma
- Resilience nedir?
- Resilient insan nasıl davranır? Özellikler nelerdir?
- Resilience performansı göstermek için gerekli beceriler:
- Uçuruma bakma cesareti
- Doğru nedenleri bulmak
- Kendi etki gücüne güvenmek
- Yaşananı farklı yorumlayabilmek
- İyi olanı görüp koruyabilmek
- Yaşanandaki anlamı bulmak
- Vaka Çalışması
Eğitmen
Sayın Dr. Aylin Demiray Özden
Özden, İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İngilizce İşletme Bölümü’nde lisans öğrenimini, Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Yönetimi Anabilim Dalı’nda Yüksek Lisans (MBA) öğrenimini ve daha sonra İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü’nde Yönetim ve Organizasyon alanında Doktora öğrenimini tamamlamıştır. (Tez konusu: Hizmetkar Liderlik Davranışının Örgütsel Vatandaşlık Algısına Etkisi ve Düzenleyici Faktörlerin Rolü)
Özden, profesyonel iş hayatının 20 yılını finans sektöründe geçirdi. Finans sektöründe çeşitli firmalarda satış ve pazarlama konularında çalıştıktan sonra Ziraat Leasing’te Pazarlama Müdürü ve Genel Müdür Yardımcılığı görevlerini üstlendi.
Özden, elde etmiş olduğu bilgi ve deneyimlerini paylaşmak için 2012 yılında Ziraat Leasing’den ayrılarak kariyerine Eğitim Danışmanı olarak devam etme kararı aldı. O tarihten itibaren 9 yıldır, bankalara ve kurumsal firmalara satış, pazarlama, iletişim, yönetim becerileri, liderlik, mentorluk, değişim yönetimi ve inovasyon konularında eğitimler vermektedir. Ayrıca bir dönem Beykent Üniversitesi’nde öğretim görevlisi olarak çalıştı. Yine bu süre zarfında, Kobi’lere yönelik online eğitimler oluşturulması gibi konularla birlikte, kurum içi mentorluk sisteminin kurulması, akademi kurulumu konularında kurumlara danışmanlık hizmetinde bulunmuştur.
Özden; halen eğitim ve danışmanlık hizmetlerine Mentor Akademi kurucu ortağı olarak devam etmektedir. Bilgi birikimine Erickson Coaching firmasından ACTP Koçluk Eğitim Programı, NLP Practioner, Adler Temel ve İleri Transaksiyonel Analiz eğitimlerini ekleyen Özden bu konuda edindiği birikim ve deneyimleri, 2013 yılından beri hizmet verdiği koçluk ve mentorluk konulu eğitim ve danışmanlık programlarına yansıtmaktadır. Ayrıca Özden’in, EMCC’den Practioner seviyesinde koçluk ve mentorluk akreditasyonu mevcuttur. Profesyonel olarak yönetici mentorluğu ve kariyer mentorluğu yapmaktadır.
Eğitim ve danışmanlık faaliyetlerinin yanı sıra PWN (Professional Women’s Network) Mentorluk Komitesinde yer almaktadır. Arya Women Invesment Platform, TEGEP ve EMCC Turkey üyesidir. STK’larda gönüllü mentorluk faaliyetleri devam etmektedir.
|
Eğitim Tarihi |
17 Ekim 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
14:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Finansal Kurumlar Birliği |
|
Eğitim Bedeli |
1.000 TL + KDV |
POWER BI DESKTOP VERİ MODELİ VE DAX
Finansal Kurumlar Birliği
Kimler Katılmalı
Yoğun olarak rapor ve periyodik raporlar hazırlayan, farklı sistem çıktılarını Microsoft Power BI ile konsolide rapor oluşturmak isteyen ve görselleştirmeye ihtiyaç duyan herkesin katılımına uygundur.
Amaç
Eğitimin amacı, ham verilerin anlamlı raporlar oluşturmak için düzenlenerek, bu veri setlerinin nihai kullanıcının karar vermesini kolaylaştıracak şekilde dashboard ve etkileşimli raporlar oluşturarak, POWER BI’ı hızlı ve etkin biçimde kullanmalarını sağlamaktır.
Eğitim İçeriği
- Veri modelellemeye giriş
- Tablo ve Sütun özelliklerini yapılandırmak
- Olgu ve Boyut tablolarını anlamak
- Tablolar arasında ilişki oluşturmak
- İlişki türleri ve Kardinalite
- Şema türleri ve seçimi
- DAX’a Giriş
- Hesaplanmış ölçü, sütun ve tablo oluşturmak
- Satır bağlamı nedir?
- En sık kullanılan DAX işlev örnekleri (temel işlemlerden zaman zekasına kadar)
Özel Not: Katılımcıların güncel, en az Microsoft Office 2016 (tercihen İngilizce) versiyonu yüklü birer laptop ile katılmaları gerekmektedir. Laptop temin edemeyecek kişilerin başvuru sırasında haber vermesi durumunda ilave ücret karşılığında kiralama yapılabilecektir.
Eğitmen
Sayın Tugay Eryılmaz
Kariyerine 2004 yılında Finansbank A.Ş. Süreç Yönetimi departmanında başlayan Sayın Eryılmaz, 2006 yılından itibaren Ms Office uygulamalarına ilişkin eğitim ve danışmanlık hizmetleri vermektedir.
A dan Z ye POWER BI DESKTOP Eğitimi Görselleştirme + Veri Modeli ve DAX + Veri Hazırlama olarak 3 bölümden oluşmaktadır. Kataloğun en sonunda detayları topluca görebilirsiniz. Eğitimin üç bölümünün birden alınmasının daha faydalı olacağını belirtmek isteriz.
|
Eğitim Tarihi |
12-13 Ekim 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Finansal Kurumlar Birliği |
|
Eğitim Bedeli |
2.400 TL + KDV |
ALGISAL DAVRANIŞ KONTROLÜ (NLP)
Finansal Kurumlar Birliği
Kimler Katılmalı
Tüm çalışanların katılımına uygundur.
Amaç
NLP (Neuro Linguistic Programming) kişisel deneyimlerimizi nasıl oluşturduğumuzu düşüncelerimizi ve duygusal durumlarımızı ne şekilde yarattığımızı ve deneyimlerimizden yola çıkarak iç dünyamızı nasıl kurduğumuzu ve ona nasıl bir anlam kazandırdığımızı ele alır.
Eğitim İçeriği
- NLP nedir?
- NLP ile algılamak
- NLP işleyiş varsayımları
- Hedef belirlemek
- Uyum dili
- Düşüncede iletişim kanalları
- İletişim kanallarının ikna değeri
- Kendinizi ve başkalarını tanımak?
- Algısal davranış
- Zor durumlarla baş edebilmek
- Algıyı yeniden çerçevelemek
- Duygularımızı yönetmek
- Soru kalıpları ile dilde uyum
- Davranış esnekliği kazanmak
- Bakış açısı yönetimi
Eğitmen
Sayın Ayşegül Ekmekçioğlu
1990 yılında Boğaziçi Üniversitesi, Turizm ve Otel Yöneticiliği bölümünü bitiren Ekmekçioğlu, eğitimine Houston Üniversitesinde Hotel ve Restoran Yönetimi mastırı ile devam etmiş ve yine Houston Üniversitesinde İşletme Mastırı yaparak iş hayatı ile birlikte sürdüğü eğitim hayatını noktalamıştır.
Üniversitede okurken NATO’nun İzmir/Adana ve Ankara’da bulunan Askeri Üs mağazalarında ürün yöneticiliği ve Bölge Yöneticiliği yaparak başladığı iş deneyimi, Houston-USA’de TOYS R US Mağazasında devam etti. Ayşegül Ekmekçioğlu’nun başarılı çalışmalarını ve uygulamalarını yaygınlaştırmak isteyen TOYS R US, Müşteri Memnuniyetini Arttırmak ve Çalışan Performansını Arttırmak konulu iki eğitimin hazırlanması ve bölgesindeki mağaza çalışanlarına verilmesi görevini vererek, Ekmekçioğlu’nun yeni bir kariyer yolu açmasına önayak oldu. Katkılarından dolayı New Jersey deki Genel Merkezine çağrılan Ayşegül Ekmekçioğlu Türkiye’ye dönüş kararı ile USA’deki kariyerini sonlandırdı.
TOYS R US’da başlayan eğitim kariyeri Quadrant Learning Solutions Türkiye temsilciliği ve Eğitmenliği, John Seymour Associates(JSA) NLP Eğitmenliği ve NLP Koçluğu ve Dale Carnegie Eğitmenliği ile sürmüştür. Ülkemizdeki birçok önemli kurum için eğitimler düzenlemiş ve sayısız eğitim vermiştir.
Ayrıca dünya çapında faaliyet gösteren birçok kurumun Türkiye yöneticileri Ayşegül Ekmekçioğlu tarafından sağlanan birebir koçluk hizmetlerinden faydalanmışlardır. 15 yıldan uzun süredir gerçekleştirdiği eğitim konusundaki çok başarılı performansını, Quadrant Eğitim Danışmanlık Türkiye AŞ’nin kurucu ortağı ve Master Eğitmeni olarak sürdürmekte ve kurumlara verdiği eğitimlerin yanı sıra Quadrant için yeni eğitmenler yetiştirmektedir.
|
Eğitim Tarihi |
10-11 Ekim 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Finansal Kurumlar Birliği |
|
Eğitim Bedeli |
2.400 TL + KDV |
ENFLASYON ORTAMINDA FİNANSAL ANALİZ
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Finansal kurumların, mali tahlil-istihbarat, kredi tahsis, kredi izleme, sorunlu kredi yönetimi, vb. birimlerinde görev yapanlar eğitime katılabilirler.
Amaç
Enflasyon firmaların faaliyet performansı ve finansal yapısı üzerinde önemli etkiler yaratmaktadır. Eğitimin amacı, enflasyonun firmaların finansal tabloları üzerindeki olası etkilerini ortaya koymaktır.
Eğitim İçeriği
- Enflasyonun Finansal Tablolara Etkileri
- Enflasyonun Oranlara Olası Etkileri
- Borçlanma Oranlarına Olası Etkiler
- Likidite Oranlarına Olası Etkiler
- Karlılık Oranlarına Olası Etkiler
- Faaliyet Oranlarına Olası Etkiler
- Büyüme Oranlarına Olası Etkiler
- Enflasyonun Nakit Akışlarına Etkileri
- İşletme Faaliyetlerinden Nakit Akışları Üzerindeki Etkiler
- Yatırım ve Finansman Faaliyetlerinden Nakit Akışları Üzerindeki Etkiler
- Enflasyon Ortamında Finansal Tabloların Düzeltilmesinde Kullanılan Yöntemler
- Enflasyon Muhasebesi
Eğitmenler
Sayın Gülay Güner
İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi, Marmara Üniversitesi İngilizce İşletme Yüksek Lisans Programı, Anadolu Üniversitesi Adalet YO mezuniyeti ardından halen İstanbul Üniversitesi Tarih bölümü 4.sınıfa devam etmektedir. 30 yıllık profesyonel iş hayatında; içinde Türkiye Öğretmenler Bankası, Halkbank ve Toprakbank gibi bankaların dışında Yapı Kredi, Tekstilbank, Toprakbank Denizbank gibi bankaların iştiraklerinde orta ve üst düzey yöneticilik yapmıştır. Yatırım Leasing şirketinin kurucu yöneticileri arasında olup, şirketin 14 yıl YKÜ, 8 yıl GM ve 1,5 yıl kadar da YKB görevlerini üstlenmiştir. Aynı şirketin iştiraki olan Sigorta brokerlik şirketi kurucu YKÜ ve 1,5 sene kadar YKB görevlerini yürütmüştür.
6361 sayılı yasanın sektördeki alt komisyonlarında görevler almış ve aynı kanun ile kurulan Finansal Kurumlar Birliği’nde 20162019 arasında 3,5 yıl leasing sektörünün YKÜ görevini üstlenmiştir.
İÜ, MÜ, KOÜ, OÜ gibi devlet ve özel üniversitelerde lisans ve doktora öğrencilerine, ayrıca Fider, Faktoring Derneği, FKB’de ve farklı STK’larda mesleki ve teknik eğitimler vermiştir. Halen GG Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ile eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır.
2013 yılı sonrasında Bloomberght, A para, 24 TV, Show TV gibi farklı kanallarda ekonomi programlarına Leasing üzerine görüşlerini paylaşmıştır. Halen Gedik Üniversitesine ait radyoda, haftada bir finansal okuryazarlık adına program yapmakta, çeşitli banka ve finansal kurumlara eğitimler vermektedir.
Sayın Süleyman Güner
Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme Bölümünü, Anadolu Üniversitesi’nde Fotoğrafçılık ve Kameramanlık Bölümünü bitirmiş olup, halen Anadolu Üniversitesi Türk Dili ve Edebiyatı Bölümünde öğrenim görmektedir. Uzun yıllar İstanbul’da Bankacılık yaptıktan sonra 2018 yılında emekli olmuştur. İki dönem Banka ve Piyasa İstihbaratçıları Derneği YKÜ görevinde bulunmuş, İstihbarat ve mali analiz konusunda kurum içinde ve Boğaziçi Üniversitesi Ekonomi Kulübü, Finansal Kurumlar Birliği, Mentor Akademi gibi kurum ve STK’larda eğitimler vermiştir. Halen GYCA Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ve eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır. Müjdat Gezen Sanat Merkezi’nde oyunculuk, İFSAK’ta fotoğrafçılık, Akustik Sanat Akademisi, Fular’t Sanat Atölyesi’nde resim, Buart Sanat Atölyesi’nde Sanat Tarihi ile Senaryo Yazım, Atölye Maçka’da Yazar Mario Levi’den yaratıcı yazarlık dersleri almıştır. Kısa öyküleri Yokuş ve Karşın edebiyat dergilerinde yayınlanmıştır. Halen, Mendirek dergisi ve Sanat Gazetesi’nde köşe yazıları yazmakta, Radyo Gedik’te kültür-sanat programı hazırlayarak sunmaktadır. Lodos Ağacı adlı, Bozcaada ile ilgili bir öykü kitabı bulunmaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
05 - 06 Ekim 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
14:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
1.200 TL + KDV |
FAKTORİNG ÜRÜNLERİ
Finansal Kurumlar Birliği
Kimler Katılmalı
Tüm faktoring şirketleri çalışanları ile alternatif finans ürünleri hakkında kendisini geliştirmek isteyen diğer sektör çalışanları katılabilir.
Amaç
Eğitim ile hedeflenen katılımcıların, faktoring hizmet çeşitleri ve ürünleri hakkında bilgi sahibi olunması ve ürün çeşitliliğini arttırmasına kaynak oluşturmaktır.
Eğitim İçeriği
- Faktoring Nedir?
- Faktoring Ürünleri
- Genel Çerçeve
- İhracat Faktoringi
- GKR Muhabirli
- GKR Muhabirsiz Bildirimli/Bildirimsiz
- KR Muhabirsiz Bildirimli/Bildirimsiz
- İhracat KR Bildirimsiz
- Eximbank Sevk Sonrası Reeskont
- Eximbank Sigortası
- İthalat Faktoringi
- Gayrı Nakit
- Nakit
- Yurtiçi Faktoring
- Tedarikçi Finansmanı
- KR Ödeme Araçlı
- KR Ödeme Araçsız
- GKR Bildirimsiz
- DBS iskontosu
- Doğacak Alacak
- Faktoringin Maliyeti
- Faktoringin Bilanço Yansıması
- Faktoring Limit Tesis Avantajı
- Türkiye’nin Dünya’daki Yeri
Eğitmen
Sayın Can Özyurt, Yapı Kredi Faktoring, Direktör, Operasyon, BT ve İdari İşler
1967, Ordu doğumlu olan Can Özyurt profesyonel çalışma hayatına 1990 yılında Akbank’ta müfettiş olarak başladı. Akbank Gayrettepe Şubesi’nde bir yıl süreyle Kambiyodan sorumlu Müdür Yardımcısı olarak görev yaptıktan sonra Mart 1996’da Yapı Kredi Faktoring İzmir’de Ege Bölge Müdürü olarak çalışmaya başladı. 2003 yılından itibaren Yapı Kredi Faktoring genel müdürlükte Yurtiçi Müşteri İlişkileri Müdürü, Pazarlama ve Yeni İş Geliştirme Grup Başkanı ve Satış Grup Başkanı görevlerini yürüttükten sonra Ürün Geliştirme ve İzleme Direktörlüğü yapmış olan Can Özyurt, şu anda da Operasyon, BT ve İdari İşler’den sorumlu Direktör olarak çalışmaya devam etmektedir. Yapı Kredi Bankacılık Akademisi’nin sertifikalı eğitmeni, FKB’nin gönüllü eğitmeni olan Can Özyurt evli ve bir çocuk babasıdır. Veteran turnuvalarında tenis oynamaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
03 Ekim 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Finansal Kurumlar Birliği |
|
Eğitim Bedeli |
1.200,TL + KDV |
SÜRDÜRÜLEBİLİR FİNANS KAPSAMINDA ÇEVRE SOSYAL VE YÖNETİŞİM RİSKLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Amaç
Sürdürülebilir ekonomi ve sürdürülebilir finans kapsamında finansal olmayan verilerin önemini anlamak
Kimler Katılmalı
Ekonomi ve finansal piyasaların sürdürülebilir olmalarını finansal olmayan çevresel, sosyal ve yönetişim riskleri ile birlikte bir bütün olarak ele almak ve değişimleri konusunda bilgi sahibi olmak isteyen herkesin katılımına uygundur.
Eğitimin İçeriği
- Sürdürülebilir Ekonomi
- Döngüsel ve Yeşil Ekonomi
- Sürdürülebilir Finans
- Stratejik Hedefler
- Yeşil Varlıklar, Kahverengi Varlıklar, Taksonomi
- Yeşil Mavi Sosyal Tahvil/Kira Sertifikası, Taksonomi
- Yeşil Yıkama
- Yeşil Yatırımlar ve Sürdürülebilirlik Endeksleri
- Çevresel Riskler
- Mevzuat, Genel Çerçeve: UN - EU-AYM-CBAM
- Ülke Mevzuatı
- Çevre, Sosyal ve Yönetişim Riskleri, (ESG)
- ÇSY Ölçütleri
- Sera Gazı Salım Türleri ve Sektörel Dağılımı
- Şirketlerde Karbon Ayak İzi
- Kuruluş Seviyesinde Sera Gazı Yönetimi, Mevzuat/Standartlar
- Sera Gazı Emisyon ve Uzaklaştırmaları
- Emisyonların Sınıflandırılması
- Sabit, Hareketli, Proses, Enerji, Tedarik (Mal - Hizmet), Bertaraf
- Emisyon Hesaplanmasında Kullanılan Değişkenler
- Sera Gazı Kaynaklı Risklerin Yönetilmesi, Karbon Piyasaları
- Ülkemizde Farkındalık, Saha Araştırmaları ve İzlenimler
Eğitmen
Sayın Dr. Neslihan Özdemir
Sn Özdemir’in akademik geçmişi; 2016 – Okan Üniversitesi, Bankacılık Doktora Programı, İstanbul
2000 - NC State University, Ekonomi Yüksek Lisans Programı, Raleigh – ABD
1994 Strathclyde University, Gradute Business School, Glasgow- Scotland
1993 - Orta Doğu Teknik Üniversitesi, Fen Bilimleri Enstitüsü, İstatistik Yüksek Lisans Programı, Ankara 1988 - Orta Doğu Teknik Üniversitesi, Fen Bilimleri Enstitüsü, İstatistik Lisans Programı, Ankara
Bankacılık sektörünün düzenlenmesi, risklerin belirlenmesi ve izlenmesi ile bankacılık krizleri ve sorunlu banka varlıklarının çözümlenmesinde 20 yılı aşkın tecrübesiyle bankacılık sektöründe uzmanlığı bulunmaktadır. TCMB, BDDK, TMSF’de bankacılık sektörü ağırlıklı olmak üzere finansal hizmetler sektöründe geniş sektörel tecrübeye sahiptir. Bankalarda finansal riskler ve yönetilmesi, mevcut ve potansiyel riskleri kapsayan sermaye yönetimi, risk yönetim aracı olarak stres testleri, risk yönetim aracı olarak iç sistemler ve iç kontrol, türev ürünler ve finansal araçların değerlemesi, TFRS 9, riskten korunma muhasebesi, Türkiye’de sermaye piyasası ve araçlarının gelişimi, varlıkların menkul kıymetleştirilmesi (securitization, covered bonds), ekolojik ve sürdürülebilir finans (green finance) konularında araştırmaları mevcuttur. Geleneksel olan ve olmayan para politikaları ve araçları, merkez bankacılığında para kurulu, merkez bankalarında reaksiyon fonksiyonu, enflasyon ve hedeflenmesi konularında çalışmaları bulunmaktadır. Kobilerin finansmana erişimi, sermaye yapısı, ekonomik döngülerle etkileşimi, türev işlem sözleşmeleri ile finansal risklerin yönetilmesi, sürdürülebilir finans kapsamında finansal olmayan çevresel ve sosyal risklerin yönetilmesi konularında saha çalışmaları yürütmektedir. Yurt içi ve yurt dışında pek çok sunum gerçekleştirmiş; komite ve gruplara üye olmuş, yuvarlak masa toplantılarına katılmıştır. Akademik çalışmalarda tez danışmanlığı yapmış ve Okan Üniversitesi Bankacılık Bölümü yüksek lisans düzeyinde bankalarda finansal riskler ve yönetilmesi dersi vermiştir.
Neslihan Özdemir Eğitim ve Danışmanlık Ltd. Şti.’nde Kurucu Ortak, Danışman ve Eğitmendir.
Başlıca Yayınları
Kitap: Finansal Riskler ve Türev İşlem Sözleşmeleri, TBB, 2021 Makro İhtiyati Düzenlemelerin Bankacılık Sistemi Üzerindeki Etkinliği, Türkiye Uygulaması, Önder Yılmaz ile, TBB, 2018 Excess to Finance of SMEs in Turkey, with Prof. Dr. Halit Targan Ünal, Würzburg 4th International Business Conference, 2021 Net Interest Margin [NIM] in Turkish Financial Sector, with Prof. Dr. Halit Targan Ünal, 10th UBT International Conference on Management, Business and Economics, 2021 Doktora Tezi: Riskten Korunma Muhsebesi ve Özkaynaklara Etkisi, 2016 Yüksek Lisans Araştırması: Inflation Bias Hypothesis & Currency Board as a Monetary Policy for Turkey, 2000 Yüksek Lisans Tezi: Measurement of Operational Quality of Turkish Banking Sector by Using Taguchi’s Squared Loss Fuction Approach, 1993
|
Eğitim Tarihi |
27-28-29 Eylül 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
14:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
2.000 TL + KDV |
FİNANS SEKTÖRÜNDE ENFLASYON MUHASEBESİ (DÜZELTMESİ)
Finansal Kurumlar Birliği
Kimler Katılmalı
Üye şirketlerimizin muhasebe departmanı çalışanları
Amaç
Bu eğitimin amacı, yüksek enflasyon dönemlerinde solo ve konsolide mali tabloların mevcut ekonomik koşullara uygun olarak nasıl sunulması gerektiğini katılımcılara öğretmektir. Eğitimin sonunda, katılımcıların hem konu ile temel kavram ve yaklaşımlara, hem de uygulama esaslarına hakim olmaları hedeflenmektedir. Bu hedefe ulaşırken katılımcılara aktarılan hususlar bol örnekli olarak ele alınacaktır.
Eğitim İçeriği
- Yüksek enflasyon tanımı ve ekonomik düzene etkileri
- Yüksek enflasyon yaşayan ekonomilerde finansal raporlamada karşılaşılan zorluklar
- Türkiye Muhasebe Standardı 29 (TMS 29) kapsamında yüksek enflasyonlu ekonomilerde finansal raporlamanın ön koşulları
- Genel fiyat endeksinin seçimi ve kullanımı
- TMS 29 uygulamasında finansal tablolarda düzeltme
- Parasal pozisyon kar ve zarar kavramları ve muhasebesi
- Tarihi maliyet esasına göre hazırlanmış bilanço ve gelir tablosunda enflasyon düzeltmesi
- Cari maliyet esasına göre hazırlanmış bilanço ve gelir tablosunda enflasyon düzeltmesi
- Konsolide finansal tablolarda düzeltme yapmanın özellikli durumları
- Yüksek enflasyon döneminin sona ermesi halinde uygulama
- Dipnot açıklamaları
- Enflasyon muhasebesi uygulayan finansal kuruluşlarda dikkat edilmesi gereken durumlar ve sunum esasları
- Enflasyon düzeltmesinin Türk mevzuatındaki yeri: 5024 sayılı Kanun ve sonrası
Eğitmen
Sayın YMM Oğuz Kemal Bulut
1982 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Ekonomi – Finans bölümünde lisans eğitimini tamamlayarak Hazine Müsteşarlığında Bankalar Yeminli Murakıbı olarak çalışmaya başlayan Bulut Amerika’da University Of Illinois’te Ekonomi Finans yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra bir yıl Dünya Bankası’nda finansal analist olarak çalışmış ve sonra tekrar müsteşarlığa dönmüştür. 1995 yılında Hazine Müsteşarlığında Genel Müdür Yardımcısı görevindeyken ayrılarak TAIB Yatırım Bank’ın ardından Okan Yatırım Bankasında Genel Müdür görevini yürütmüştür. 2000 yılından itibaren de MGI Bağımsız Denetim ve YMM A.Ş. de sorumlu ortaktır. Sayın Bulut aynı zamanda uzun yıllardır Bankalar Birliği ve Finansal Kurumlar Birliği, bankalar ve çeşitli şirketlerde eğitim vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
25 Eylül 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Finansal Kurumlar Birliği |
|
Eğitim Bedeli |
1.200 TL + KDV |
BANKADIŞI FİNANSAL KESİM DENETİMLERİ, DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN HUSUSLAR VE REGÜLATİF GEREKLİLİKLER
Finansal Kurumlar Birliği
Kimler Katılmalı
Finansal Kiralama, Faktoring, Finansman, Varlık Yönetim ile Tasarruf Finansmanı şirketlerinde başta uyum, iç kontrol, iç denetim, risk ve hukuk personeli olmak üzere otorite denetimlerine dair farkındalığını artırmak isteyen tüm personel bu eğitime katılabilir.
Amaç
6361 sayılı Kanun ve ilgili alt düzenlemelerinin getirdiği organizasyonel, finansal, muhasebesel konular başta olmak üzere tabi olunan yükümlülüklere dair Şirket çalışanlarının denetim farkındalığını artırmak hedeflenmiştir.
Eğitim İçeriği
- 6361 Sayılı Kanun (Kanun) Kapsamındaki Kuruluşlar (Şirketler),
- Regülatif Gereksinimler
- Denetim Türleri
- Denetim Metodolojisi
- Örnek Olay Anlatımı
- İdari ve Adli Cezalar
Eğitmen
Sayın Ali Galip Yükseltmek
T.C. Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Maliye Bölümünü 2005 yılında derece ile bitiren Ali Galip Yükseltmek; sırasıyla T.C. Ziraat Bankası A.Ş.’de iç kontrolörlük (2006-2009), T.C. Sayıştay Başkanlığı’nda mali hizmetler uzmanlığı (2009-2010), T.C. Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu’nda ise (2010-2022) banka ve banka dışı finansal kuruluşlarda denetim ve gözetim faaliyetlerinde bulunduktan sonra Banka Denetim Grup Başkanı olarak, Bankalar Yeminli Başmurakıbı unvanı ile BDDK’dan ayrılarak 01.03.2022 tarihinde DGPAYS Bilişim Hizmetleri A.Ş. bünyesindeki DGPARA Ödeme ve Elektronik Para Kuruluşu A.Ş.’de iç denetim ve kontrol yöneticisi olarak çalışmıştır. 17 yılı aşkın süredir sektörde denetim, gözetim ve eğitim deneyimi olan Ali Galip Yükseltmek, bağımsız denetçilik, serbest muhasebeci ve mali müşavirlik, bilirkişilik sertifikalarına sahip olup hâlihazırda T.C. Gedik Üniversitesi’nde işletme doktora programına devam etmektedir.
İyi derecede İngilizce bilmekte olup bir kız çocuğu babasıdır.
|
Eğitim Tarihi |
23 Eylül 2023 Cumartesi |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Finansal Kurumlar Birliği |
|
Eğitim Bedeli |
1.200,- TL + KDV |
POWER BI DESKTOP GÖRSELLEŞTİRME
Finansal Kurumlar Birliği
Kimler Katılmalı
Yoğun olarak rapor ve periyodik raporlar hazırlayan, farklı sistem çıktılarını Microsoft Power BI ile konsolide rapor oluşturmak isteyen ve görselleştirmeye ihtiyaç duyan herkesin katılımına uygundur.
Amaç
Eğitimin amacı, veri görselleştirmenin temellerini, uygulama alanlarını ve pratik çözümlerini ve tasarımlarını veri kapsamında kullanma yetkinliğini kazandırmaktır.
Eğitim İçeriği
- İş Zekası ve Analitiği nedir?
- Power BI Desktop'a genel bakış
- Görselleştirme ve Dashboard nedir?
- İyi bir görsel tasarım için nasıl bir yol izlenmelidir?
- İlk Görsel öğeyi oluşturalım
- Görsel öğe eylemleri ve etkileşimleri
- Grafikler, Kartlar, Tablolar, Harita türleri, dilimleyiciler ve yapay zeka araçlarıyla çalışmak
- Filtre bağlamı nedir?
- Rapor Sayfası İşlemleri
Özel Not: Katılımcıların güncel, en az Microsoft Office 2016 (tercihen İngilizce) versiyonu yüklü birer laptop ile katılmaları gerekmektedir. Laptop temin edemeyecek kişilerin başvuru sırasında haber vermesi durumunda ilave ücret karşılığında kiralama yapılabilecektir.
Eğitmen
Sayın Tugay Eryılmaz
Kariyerine 2004 yılında Finansbank A.Ş. Süreç Yönetimi departmanında başlayan Sayın Eryılmaz, 2006 yılından itibaren Ms Office uygulamalarına ilişkin eğitim ve danışmanlık hizmetleri vermektedir.
A dan Z ye POWER BI DESKTOP Eğitimi Görselleştirme + Veri Modeli ve DAX + Veri Hazırlama olarak 3 bölümden oluşmaktadır. Kataloğun en sonunda detayları topluca görebilirsiniz. Eğitimin üç bölümünün birden alınmasının daha faydalı olacağını belirtmek isteriz.
|
Eğitim Tarihi |
21-22 Eylül 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Finansal Kurumlar Birliği |
|
Eğitim Bedeli |
2.400 TL + KDV |
VERİ SETLERİ VE GRAFİKLERLE EKONOMİYİ ANLAMAK
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Orta ve üst düzey yöneticiler ve pazarlama, krediler, operasyon personeli katılabilir.
Amaç
Türkiye ekonomisinin bugününü, benzer ülkeler arasındaki konumunu ve genel anlamda dünya ekonomisinin görünümünü en iyi nasıl kavrarız? Elbette ki, geçmişini yıllara sari verilerden oluşan grafikler üzerinden analiz ederek. Peki geleceğe dair trendi hangi saiklere bağlı olarak öngörebiliriz? Yine grafikler yardımıyla. Maymuncuk tarzındaki temel grafiklerle, kısa, net ve anlaşılır bilgilere ihtiyaç duyuyorlar. Özellikle finans ve ekonomiyi daha iyi anlamayı ve analitik bir düzlemde yorumlamayı hedefleyenler için bu eğitim çok ideal.
Eğitim İçeriği
- Tüketim yönünden Ekonomiyi anlamak
- Üretim yönünden Ekonomiyi anlamak
- Endeksler
- Dünya verileri ile Türkiye
- İstihdamla ilgili veri ve grafikler
Eğitmenler
Sayın Gülay Güner
İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi, Marmara Üniversitesi İngilizce İşletme Yüksek Lisans Programı, Anadolu Üniversitesi Adalet YO mezuniyeti ardından halen İstanbul Üniversitesi Tarih bölümü 4.sınıfa devam etmektedir. 30 yıllık profesyonel iş hayatında; içinde Türkiye Öğretmenler Bankası, Halkbank ve Toprakbank gibi bankaların dışında Yapı Kredi, Tekstilbank, Toprakbank Denizbank gibi bankaların iştiraklerinde orta ve üst düzey yöneticilik yapmıştır. Yatırım Leasing şirketinin kurucu yöneticileri arasında olup, şirketin 14 yıl YKÜ, 8 yıl GM ve 1,5 yıl kadar da YKB görevlerini üstlenmiştir. Aynı şirketin iştiraki olan Sigorta brokerlik şirketi kurucu YKÜ ve 1,5 sene kadar YKB görevlerini yürütmüştür.
6361 sayılı yasanın sektördeki alt komisyonlarında görevler almış ve aynı kanun ile kurulan Finansal Kurumlar Birliği’nde 20162019 arasında 3,5 yıl leasing sektörünün YKÜ görevini üstlenmiştir.
İÜ, MÜ, KOÜ, OÜ gibi devlet ve özel üniversitelerde lisans ve doktora öğrencilerine, ayrıca Fider, Faktoring Derneği, FKB’de ve farklı STK’larda mesleki ve teknik eğitimler vermiştir. Halen GG Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ile eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır.
2013 yılı sonrasında Bloomberght, A para, 24 TV, Show TV gibi farklı kanallarda ekonomi programlarına Leasing üzerine görüşlerini paylaşmıştır. Halen Gedik Üniversitesine ait radyoda, haftada bir finansal okuryazarlık adına program yapmakta, çeşitli banka ve finansal kurumlara eğitimler vermektedir.
Sayın Süleyman Güner
Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme Bölümünü, Anadolu Üniversitesi’nde Fotoğrafçılık ve Kameramanlık Bölümünü bitirmiş olup, halen Anadolu Üniversitesi Türk Dili ve Edebiyatı Bölümünde öğrenim görmektedir. Uzun yıllar İstanbul’da Bankacılık yaptıktan sonra 2018 yılında emekli olmuştur. İki dönem Banka ve Piyasa İstihbaratçıları Derneği YKÜ görevinde bulunmuş, İstihbarat ve mali analiz konusunda kurum içinde ve Boğaziçi Üniversitesi Ekonomi Kulübü, Finansal Kurumlar Birliği, Mentor Akademi gibi kurum ve STK’larda eğitimler vermiştir. Halen GYCA Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ve eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır. Müjdat Gezen Sanat Merkezi’nde oyunculuk, İFSAK’ta fotoğrafçılık, Akustik Sanat Akademisi, Fular’t Sanat Atölyesi’nde resim, Buart Sanat Atölyesi’nde Sanat Tarihi ile Senaryo Yazım, Atölye Maçka’da Yazar Mario Levi’den yaratıcı yazarlık dersleri almıştır. Kısa öyküleri Yokuş ve Karşın edebiyat dergilerinde yayınlanmıştır. Halen, Mendirek dergisi ve Sanat Gazetesi’nde köşe yazıları yazmakta, Radyo Gedik’te kültür-sanat programı hazırlayarak sunmaktadır. Lodos Ağacı adlı, Bozcaada ile ilgili bir öykü kitabı bulunmaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
18-19 Eylül 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
2.400 TL + KDV |
COBIT– TEMEL (FOUNDATİON)
Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
BT Denetçileri, Kalite Yöneticileri, BT Destek Personeli, BT Danışmanları, BT Proses Danışmanları, Önemli Kurumsal Kullanıcılar, Kalite Danışmanları, BT Servis Sağlayıcıları
Amaç
COBIT (The Control Objectives for Information and related Technology) bilgi teknolojileri yönetimi için ISACA (Information Systems Audit and Control Association) ve IT Governance Institute (ITGI) tarafından 1996 yılında oluşturulmuş olan en iyi uygulamalar dizisidir. COBIT, yöneticilere, denetçilere ve BT kullanıcılarına genel kabul görmüş önlemler göstergeler,süreçler ve en iyi uygulamalar sağlayarak bilgi teknolojilerinin faydalarını maksimize ederek BT Yönetişimi ve kontrollerin kuruluşlarda geliştirilmesinde yardımcı olur.
Eğitim İçeriği
- COBIT’e Giriş
- Kontrol hedeflerinden BT Yönetişimine COBIT’in konumlandırılması
- Yönetişim kavramları ve BT sorunlarının ele alınmasında COBIT’in sağlayabileceği faydalar
- Kontrol ve kontrol çerçevesi ihtiyacı
- İş riski nedir?
- İş hedeflerine ulaşmak
- Kontrol nedir, Kontrolün tanımlanması
- BT Süreçleri nasıl kontrol edilir ve yönetilir?
- BT Yönetişimi ve kontrolünü desteklemek için COBIT’in yararları
- COBIT Prensipleri
- Prensip 1: Paydaşların İhtiyaçlarını Karşılamak
- Prensip 2: Kurumu Tamamen Kapsamak
- Prensip 3: Tek ve Entegre Bir Çerçeve Oluşturmak
- Prensip 4: Bütünsel Bir Yaklaşım Oluşturmak
- Prensipler, Politikalar ve Çerçeveler
- Süreçler
- Kurumsal Yapılar
- Kültür, Etik ve Davranış
- Bilgi
- Servis, Altyapı ve Uygulamalar
- Kişiler, Beceriler ve Yetkinlikler
- Prensip 5: Yönetişimi Yönetimden Ayırmak
- COBIT Alanlarına ve Süreçlerine Bakış
- Değerlendirme, Yönlendirme ve İzleme (EDM)
- Yönetişim Çerçevesini Kur ve Sürdürülmesini sağla
- Fayda Yaratımı Sağla
- Risk Optimizasyonu Sağla
- Kaynak Optimizasyonunu Sağla
- Paydaş İşbirliğini Sağla
- Uyum, Planlama ve Organizasyon (APO)
- BT yönetim çerçevesini yönet
- Stratejiyi yönet
- Kurum mimarisini yönet
- Yenilikleri yönet
- Portföyü yönet
- Bütçe ve maliyeti yönet
- İnsan kaynaklarını yönet
- İlişkileri yönet
- Hizmet anlaşmalarını yönet
- Tedarikçileri yönet
- Kaliteyi yönet
- Riski yönet
- Güvenliği yönet
- Veriyi Yönet
- Tasarım, Tedarik ve Uygulama (BAI)
- Program ve projeleri yönet
- Gereksinim tanımlarını yönet
- Çözüm belirleme ve oluşturmayı yönet
- Kullanılabilirlik ve kapasiteyi yönet
- Organizasyon değişikliği gerçekleştirmeyi yönet
- Değişiklikleri yönet
- Değişiklik kabul ve dönüşümü yönet
- Bilgi birikimini yönet
- Varlıkları yönet
- Konfigürasyonu yönet
- Hizmet Sunumu, Service ve Destek (DSS)
- Operasyonu yönet
- Hizmet talepleri ve olaylarını yönet
- Problemleri yönet
- Sürekliliği yönet
- Güvenlik hizmetlerini yönet
- Iş süreç kontrollerini yönet
- İzleme, Derecelendirme ve Değerlendirme (MEA)
- Performans ve uyum sağlamayı izle, tespit et ve değerlendir
- İç kontrol sistemini izle, tespit et ve değerlendir
- Dış gereksinimlerle uyumu izle, tespit et ve değerlendir
- COBIT Uygulama Rehberi
- COBIT yönetişim prensiplerinin tasarımı
- COBIT çerçevesinin uygulanması
- COBIT süreçlerinin tasarımı
- COBIT Uygulama Araçları
- COBIT ve Diğer Standartlar ve Çerçeveler Arasındaki İlişkiler
- Değerlendirme, Yönlendirme ve İzleme (EDM)
EĞİTİM İÇERİĞİ
Eğitmen
Sayın Fırat Okay
İstanbul Teknik Üniversitesi Elektrik-Elektronik Fakültesi Kontrol ve Bilgisayar Mühendisliği bölümünde lisans öğrenimini görürken çalışmaya başladı.
Kısa süren bir yazılımcılık deneyiminin ardından, Komdatasoft firmasında eğitmen/danışman olarak çalışmaya başladı. Komdasoft ile Bilgi Teknolojileri altyapısı, sistem, ağ ve güvenlik konularında yurt içinde ve yurt dışında eğitimler verdi, bir çok projede danışman olarak görev aldı. Bilgi Üniversitesi’nde yaptığı İşletme Yüksek Lisansı (MBA) sırasında BT ile iş birimleri arasındaki ilişkiler üzerinde çalışılması gerektiğini fark eden Fırat, 2000’li yılların başında danışman/ortak olarak Lostar Bilgi Güvenliği firmasına katılarak, Bilgi Güvenliği, BT Denetimi ve BT Yönetişimi alanlarında Lostar projelerine katkıda bulundu.
2006 yılında yolu HP Türkiye Eğitim Hizmetleri ile kesişti, HP ile birlikte Türkiye’de birçok firmanın BT ekibine ITIL ve BT Hizmet Yönetimini anlattı.
Çalışma hayatı boyunca Microsoft, HP, Symantec, CA gibi bir çok firmanın yurt içi ve yurt dışı projelerinde yer alan Fırat, halen kurucusu olduğu Bir618 Eğitim ve Danışmanlık bünyesinde BT Hizmet Yönetimi, BT Yönetişimi ve BT Denetimi konularında eğitim ve danışmanlık hizmeti sunmaktadır. ITIL, COBIT, TOGAF eğitimleri vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
14-15 Eylül 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
09:30 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
4.000 TL + KDV |
FAİZSİZ FİNANS, TASARRUF FİNANSMAN MEVZUATI VE KURUMSAL YÖNETİŞİM
Finansal Kurumlar Birliği
Kimler Katılmalı
Tasarruf Finansman kuruluşlarında çalışan veya çalışmayı planlayan kişilerin mevzuat konusunda bilgi gereksiniminin giderilmesi amacıyla bu eğitime katılabilirler.
Amaç
6361 sayılı Kanun'un Tasarruf Finansman şirketleri için getirdiği yükümlülükler ve kurumsal yönetişim ilkelerinin tasarımı konularında kazanım sahibi olunacaktır.
Eğitim İçeriği
- Faizsiz Finansın Genel Çerçevesi
- Dünyada Faizsiz Finans Sisteminin Genel Görünümü
- Tasarruf Finansman Mevzuatı
o 6361 sayılı Kanunun ve Alt düzenlemeler
o 5411 sayılı Bankacılık Kanunu ve diğer alt mevzuat.
- İslami Finansta Ürünler
- Murabaha
- Mudaraba
- Muşaraka
- İcare
- İstisna
- Selem
- Vakalet
- Mu'zaraa, Musakata
- Faizsiz Finansta Denetim ve Finansal Analiz
- Faizsiz Finansta Denetim ve Gözetim
- Faizsiz Finansta Mali Tablolar ve Finansal Analiz
- Faizsiz Finansta Kurumsal Yönetişim
- Faizsiz Finansın Geleceği
- Faizsiz Finansta Yeni Trendler
- Faizsiz Finansın Potansiyeli
Eğitmen
Sayın Doç. Dr. Abdurrahman Çetin
Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Maliye Bölümünden mezun oldu. University of Illinois Urbana/Champaign'de "Master of Technology Management'ta yüksek lisansını bitiren ÇETİN, Marmara Üniversitesi Bankacılık ve Sigortacılık Enstitüsü'nde "Katılım ve Mevduat Bankalarının Piyasa Etkinliğinin Karşılaştırmalı Analizi" alanında doktora tezini tamamladı. 2022 yılı yılında Bankacılık ve Sigortacılık alanında doçent olarak atanmıştır. Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu'nda 2015-2020 yılları arasında Uygulama 3 Daire Başkanlığı, Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı ve Dış İlişkiler Daire Başkanlığı görevlerini yürüttü. ÇETİN, Sabahattin Zaim Üniversitesinde Faizsiz Finansal Kuruluşlarda Muhasebe ve İslami Finansal Kuruluşlarda Denetim ve Standartlar alanlarında dersler vermektedir. Tek Düzen Hesap Planı ve AAOIFI Standartları Çerçevesinde Faizsiz Finans Kuruluşları Muhasebesi adlı kitabını TKBB'de yayımladı. Ayrıca, 2015-2018 yılları arasında Malezya’da kurulu olan İslâmî Finansal Hizmetler Komitesi (Islamic Financial Services Boards-IFSB) üyeliğini yürüttü. Yazarın 2021-2025 yılları için AAOIFI’nin Kamu Yararı Gözetim Danışma Komitesi (Public Interest Monitoring Consultative Committe-PIMCC) üyeliği de bulunmaktadır. Bankacılık, ekonomi, sürdürülebilirliğin finansmanı, İslami finans, katılım bankacılığı, faizsiz finans muhasebesi, denetim ve standartlar, fintech, kripto paralar ve İslami coin alanında çalışmaları bulunmaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
13 Eylül 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Finansal Kurumlar Birliği |
|
Eğitim Bedeli |
850,- TL + KDV |
DUYGUSAL ZEKA
Finansal Kurumlar Birliği
Kimler Katılmalı
Genel Katılıma uygundur.
Amaç
Eğitimin amacı iş veya özel yaşamda duygusal zekanın kazanımlarını öğrenmek, duyguları anlama ve anlamlandırabilmek, duygusal zeka yetkinliklerinizi güçlendirerek güçlü bir yaşam inşa edebilmektir.
Eğitim İçeriği
- Duygusal zeka (EQ) nedir?
- IQ ve EQ
- Çoklu zeka kuramı
- İş hayatında duygusal zeka ve önemi
- Gelişim zihniyeti ve nöroplastisite
- Beynimizi tanıyalım
- Duygusal zekanın bileşenleri
- Özfarkındalık: Kendini tanıma
- Bireysel SWOT analizi: Güçlü ve geliştirilmesi gereken yanlarımız
- Duygu Yönetimi
- Stresin performansa etkisi
- Stres Yönetimi
- Nefes ve rahatlama teknikleri
- Duyguların rolü
- Olumlu ve olumsuz duygular
- Öfke yönetimi
- Düşünce- duygu-davranış ilişkisi
- Otomatik düşünceler
- Kendini gerçekleştiren kehanet
- Öğrenilmiş çaresizlik ve öğrenilmiş iyimserlik
- Kendini harekete geçirme
- Başarma güdüsü
- Empati: Diğerlerinin duygularını anlama ve bağ kurma
- Empatiyle dinleme
- Sosyal ilişkiler- İletişim ve işbirlikçi yaklaşım
- Ben dili ile kendini ifade etme
- Yapıcı geri bildirim verme
- Kazan kazan yaklaşımı
Eğitmen
Sayın Dr. Aylin Demiray Özden
Özden, İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İngilizce İşletme Bölümü’nde lisans öğrenimini, Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Yönetimi Anabilim Dalı’nda Yüksek Lisans (MBA) öğrenimini ve daha sonra İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü’nde Yönetim ve Organizasyon alanında Doktora öğrenimini tamamlamıştır. (Tez konusu: Hizmetkar Liderlik Davranışının Örgütsel Vatandaşlık Algısına Etkisi ve Düzenleyici Faktörlerin Rolü)
Özden, profesyonel iş hayatının 20 yılını finans sektöründe geçirdi. Finans sektöründe çeşitli firmalarda satış ve pazarlama konularında çalıştıktan sonra Ziraat Leasing’te Pazarlama Müdürü ve Genel Müdür Yardımcılığı görevlerini üstlendi.
Özden, elde etmiş olduğu bilgi ve deneyimlerini paylaşmak için 2012 yılında Ziraat Leasing’den ayrılarak kariyerine Eğitim Danışmanı olarak devam etme kararı aldı. O tarihten itibaren 9 yıldır, bankalara ve kurumsal firmalara satış, pazarlama, iletişim, yönetim becerileri, liderlik, mentorluk, değişim yönetimi ve inovasyon konularında eğitimler vermektedir. Ayrıca bir dönem Beykent Üniversitesi’nde öğretim görevlisi olarak çalıştı. Yine bu süre zarfında, Kobi’lere yönelik online eğitimler oluşturulması gibi konularla birlikte, kurum içi mentorluk sisteminin kurulması, akademi kurulumu konularında kurumlara danışmanlık hizmetinde bulunmuştur.
Özden; halen eğitim ve danışmanlık hizmetlerine Mentor Akademi kurucu ortağı olarak devam etmektedir. Bilgi birikimine Erickson Coaching firmasından ACTP Koçluk Eğitim Programı, NLP Practioner, Adler Temel ve İleri Transaksiyonel Analiz eğitimlerini ekleyen Özden bu konuda edindiği birikim ve deneyimleri, 2013 yılından beri hizmet verdiği koçluk ve mentorluk konulu eğitim ve danışmanlık programlarına yansıtmaktadır. Ayrıca Özden’in, EMCC’den Practioner seviyesinde koçluk ve mentorluk akreditasyonu mevcuttur. Profesyonel olarak yönetici mentorluğu ve kariyer mentorluğu yapmaktadır.
Eğitim ve danışmanlık faaliyetlerinin yanı sıra PWN (Professional Women’s Network) Mentorluk Komitesinde yer almaktadır. Arya Women Invesment Platform, TEGEP ve EMCC Turkey üyesidir. STK’larda gönüllü mentorluk faaliyetleri devam etmektedir.
|
Eğitim Tarihi |
12 Eylül 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Finansal Kurumlar Birliği |
|
Eğitim Bedeli |
1.200 TL + KDV |
FİNANSAL KURUMLARDA MUHASEBE
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Aşağıdaki hedeflere ulaşmak isteyen kişiler;
- Finansal kurumlar muhasebesinin temel ilkelerini ve fonksiyonlarını görecekler,
- Muhasebenin sistematiği konusunda bilgi sahibi olacaklar,
- Tek Düzen Hesap Planı uygulamaları hakkında detaylı fikir sahibi olacaklar,
- Kendi sektörlerine ait temel işlemlerde muhasebe kayıtlarının nasıl tutulduğunu öğreneceklerdir.
Amaç
Bu eğitim programında finansal kiralama, faktoring, finansman, varlık yönetim ve tasarruf finansman şirketlerine ilişkin muhasebe kural ve uygulamaları “BDDK Tek Düzen Hesap Planı ve Uygulamaları” çerçevesinde aktarılmaktadır. Bu kapsamda katılımcılar kurumlarının muhasebe uygulamaları ile mali tabloları hakkında ayrıntılı bir şekilde bilgi sahibi olacaklardır. Bu aktarım, gerçek hayattan gelen örnek ile desteklenecek ve eğitim temel teori ayrıntılı uygulama yaklaşımı ile gerçekleştirilecektir.
Eğitim İçeriği
- 6361 sayılı Finansal Kiralama, Faktoring, Finansman ve Finansman Şirketleri Kanununun ana felsefesi, temel özellikleri ve muhasebe uygulamaları hakkındaki hükümleri
- BDDK tarafından oluşturulan Tek Düzen Hesap Planı
- Finansal Kurumlar Muhasebesinin Temel Özellikleri
- Tek Düzen Hesap Planının Amacı Özellikleri Yapısı
- Bilanço Hesapları
- Aktif Hesaplar
- Pasif Hesaplar
- Gelir Gider Hesapları
- Bilanço Dışı Hesaplar
- Finansal Kurumlar Muhasebesi Belge ve Raporları
- “Dönen Değerler” Kalemleri: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Ana Faaliyetlerden Alacaklar”: Sektörler Bazında Muhasebe Kayıt Örnekleri ve Ertelenmiş Gelir Kavramı
- “Yatırım Amaçlı Değerler ve Diğer Aktifler”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Bankalardan Kullanılan Krediler ve Diğer Yabancı Kaynaklar”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Ana Faaliyet Gelirleri”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- Finansal Kurumlar Muhasebesinde Karşılık Uygulaması: Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketlerine Özgü Ana Uygulama Esasları ve Karşılaşılan Sorunlar
Eğitmen
Sayın YMM Oğuz Kemal Bulut
1982 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Ekonomi – Finans bölümünde lisans eğitimini tamamlayarak Hazine Müsteşarlığında Bankalar Yeminli Murakıbı olarak çalışmaya başlayan Bulut Amerika’da University Of Illinois’te Ekonomi Finans yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra bir yıl Dünya Bankası’nda finansal analist olarak çalışmış ve sonra tekrar müsteşarlığa dönmüştür. 1995 yılında Hazine Müsteşarlığında Genel Müdür Yardımcısı görevindeyken ayrılarak TAIB Yatırım Bank’ın ardından Okan Yatırım Bankasında Genel Müdür görevini yürütmüştür. 2000 yılından itibaren de MGI Bağımsız Denetim ve YMM A.Ş. de sorumlu ortaktır. Sayın Bulut aynı zamanda uzun yıllardır Bankalar Birliği ve Finansal Kurumlar Birliği, bankalar ve çeşitli şirketlerde eğitim vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
21-22-23 Haziran 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
4.000,-TL + KDV |
FİNANSAL (MALİ) ANALİZ TEKNİKLERİ
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Tablolar Ne Söylüyor?
Kimler Katılmalı
Satış, Pazarlama ve Finans Kadrolarında çalışanlar
Amaç
Katılımcılara finansal analizin yapısını ve işleyişini anlatmanın yanı sıra, bu analize ilişkin tekniklerin bankalardan kredi alınması, şirketlerin değerlendirilmesi ve etkin yatırım kararları verilmesi amacıyla şirketler tarafından pratik hayatta kullanımına ilişkin bilgilerin uygulamalı örneklerle aktarılması amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Bankacılık ve Finansal Analizin Önemi
- Finansal Analiz Tanımı ve Dünyada Uygulamaları
- Firma Değerlemesinde Finansal Olmayan Verilerin Analizi
- Moralite ve İstihbarat
- Ticari Faaliyet ve Sektör Analizi
- Rekabet Gücü Analizi
- Finansal Analizde Kullanılan Tablolar
- Muhasebe Standartları
- Bilanço ve Gelir Tablosu Oluşum ve Etkileşmesi
- Aktarma ve Arındırma İşlemleri
- Finansal Analiz Teknikleri
- Yüzde veya Dikey Analiz
- Karşılaştırılmalı veya Trend Analizi
- Fon Akım ve Nakit Akım Tablosu Hazırlanması
- Oran ve Rasyo Analizi ve Değerlendirmesi
- SWOT Analizi
- Finansal Analiz Raporu Hazırlanması
- Risk Haritasının Hazırlanması
- Kredi Değerliliğinin Belirlenmesi
Eğitmen
Sayın Yenal Koçak
1971 Ankara doğumludur. 1983 yılından itibaren, Niğde’ de tarım ve inşaat sektöründe faaliyet gösteren ailesine ait işletmelerde çalışmaya başladı.
1989 yılında TED Ankara Kolejinden, 1994 yılında Hacettepe Üniversitesi İktisat Bölümünden mezun oldu. Yüksek Lisansını Hacettepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsünde tamamladı.
1993 yılında Özgür Mali Müşavirlik Ltd.Şti’ nde 1994 yılında T İş Bankası A.Ş. inde gişe yetkilisi olarak görev aldı. 1995- 1998 yılları arasında görev yaptığı T. Garanti Bankası A.Ş. Ankara Bölge Müdürlüğünde sırasıyla mali analist, pazarlama yetkilisi ve bölge satış yönetmeni görevlerinde bulundu. 1999 yılında, Genel Müdürlük birimlerinde rotasyon eğitimi ve satış projelerinde görev aldı. Aynı yıl Şirinevler Şube Müdürü oldu.
2003 yılında Maltepe / Ankara şube müdürlüğü görevinden sonra 2006 yılı itibariyle Şeker Leasing Ankara Bölge Müdürlüğünde 38 ilin satış koordinasyon görevini üstlendi. Bu dönemde “Türkiye ve Gelişmekte olan iller Strateji Raporu”, “ Orta Asya Cumhuriyetleri Ülke Raporları ve Finans Piyasaları “ ,“Yurt Dışı Müteahhitlik Hizmetleri Ülke Ekonomisi Etkileri’’ yönelik çalışmaları oldu.
Hali hazırda Yad Eğitim ve Danışmanlık bünyesinde eğitimler vermektedir. 2008 yılında Yapı Kredi Bankası'na verilen Şube Simülasyonu eğitiminin tasarımı ve uygulamasında görev almış ve eğitim UniCredit Bank tarafından dünya genelindeki bankaları arasında yaptığı değerlendirmeyle "En İyi Eğitim Uygulaması" seçilerek ödüle layık görülmüştür.
|
Eğitim Tarihi |
19-20 Haziran 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
2.400 TL + KDV |
FİNANSAL KİRALAMA (LEASİNG)
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Orta ve üst düzey yöneticiler, şube ve genel müdürlük pazarlama, krediler, operasyon personeli.
Amaç
Pazarlama aşamasından başlayarak, kredilendirme, operasyon, sigortalama ve risk izleme süreçleriyle katılımcılar tarafından leasingi yapabilir hale getirmek.
Eğitim İçeriği
- Tarihsel ve temel bilgi ve datalar
- Pazarlama iş süreçleri ve işleyişleri
- Krediler iş süreçleri ve işleyişleri
- Risk İzleme (İdari / Yasal Takip) iş süreçleri ve işleyişleri
- Sigorta iş süreçleri ve işleyişleri
- Operasyon iş süreçleri ve işleyişleri
- Muhasebe iş süreçleri ve işleyişleri
- Kanunun sektöre getirdiği avantajlar
- Sektörel değerlendirme
Eğitimenler
Sayın Gülay Güner
İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi, Marmara Üniversitesi İngilizce İşletme Yüksek Lisans Programı, Anadolu Üniversitesi Adalet YO mezuniyeti ardından halen İstanbul Üniversitesi Tarih bölümü 4.sınıfa devam etmektedir. 30 yıllık profesyonel iş hayatında; içinde Türkiye Öğretmenler Bankası, Halkbank ve Toprakbank gibi bankaların dışında Yapı Kredi, Tekstilbank, Toprakbank Denizbank gibi bankaların iştiraklerinde orta ve üst düzey yöneticilik yapmıştır. Yatırım Leasing şirketinin kurucu yöneticileri arasında olup, şirketin 14 yıl YKÜ, 8 yıl GM ve 1,5 yıl kadar da YKB görevlerini üstlenmiştir. Aynı şirketin iştiraki olan Sigorta brokerlik şirketi kurucu YKÜ ve 1,5 sene kadar YKB görevlerini yürütmüştür.
6361 sayılı yasanın sektördeki alt komisyonlarında görevler almış ve aynı kanun ile kurulan Finansal Kurumlar Birliği’nde 20162019 arasında 3,5 yıl leasing sektörünün YKÜ görevini üstlenmiştir.
İÜ, MÜ, KOÜ, OÜ gibi devlet ve özel üniversitelerde lisans ve doktora öğrencilerine, ayrıca Fider, Faktoring Derneği, FKB’de ve farklı STK’larda mesleki ve teknik eğitimler vermiştir. Halen GG Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ile eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır.
2013 yılı sonrasında Bloomberght, A para, 24 TV, Show TV gibi farklı kanallarda ekonomi programlarına Leasing üzerine görüşlerini paylaşmıştır. Halen Gedik Üniversitesine ait radyoda, haftada bir finansal okuryazarlık adına program yapmakta, çeşitli banka ve finansal kurumlara eğitimler vermektedir.
Sayın Süleyman Güner
Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme Bölümünü, Anadolu Üniversitesi’nde Fotoğrafçılık ve Kameramanlık Bölümünü bitirmiş olup, halen Anadolu Üniversitesi Türk Dili ve Edebiyatı Bölümünde öğrenim görmektedir. Uzun yıllar İstanbul’da Bankacılık yaptıktan sonra 2018 yılında emekli olmuştur. İki dönem Banka ve Piyasa İstihbaratçıları Derneği YKÜ görevinde bulunmuş, İstihbarat ve mali analiz konusunda kurum içinde ve Boğaziçi Üniversitesi Ekonomi Kulübü, Finansal Kurumlar Birliği, Mentor Akademi gibi kurum ve STK’larda eğitimler vermiştir. Halen GYCA Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ve eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır. Müjdat Gezen Sanat Merkezi’nde oyunculuk, İFSAK’ta fotoğrafçılık, Akustik Sanat Akademisi, Fular’t Sanat Atölyesi’nde resim, Buart Sanat Atölyesi’nde Sanat Tarihi ile Senaryo Yazım, Atölye Maçka’da Yazar Mario Levi’den yaratıcı yazarlık dersleri almıştır. Kısa öyküleri Yokuş ve Karşın edebiyat dergilerinde yayınlanmıştır. Halen, Mendirek dergisi ve Sanat Gazetesi’nde köşe yazıları yazmakta, Radyo Gedik’te kültür-sanat programı hazırlayarak sunmaktadır. Lodos Ağacı adlı, Bozcaada ile ilgili bir öykü kitabı bulunmaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
12-13-14-15 Haziran 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
14:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
2.400 TL + KDV |
BİLGİ GÜVENLİĞİ KONTROLLERİ VE YÖNETİMİ
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Bilgi güvenliği yönetim ve operasyon ekipleri, BT personeli, iç denetim, iç kontrol ve risk yönetimi ekipleri ile iç kontrol gerekliliklerine uyumdan sorumlu birim yönetici ve personeli.
Amaç
Katılımcıların Risk Merkezi üyeliği gereği BDDK`nın "Bankalarda Bilgi Sistemleri Yönetiminde Esas Alınacak İlkelere İlişkin Tebliğ “inde belirtilen bilgi güvenliliği gerekliliklerini yerine getirebilmeleri ve bilgi sistemleri denetimi gerekliliğine uyum sağlayabilmeleri, kurumsal bilgi güvenliği ihtiyaçlarını karşılayabilmeleri için gerekli aktiviteleri gerçekleştirebilmeleri hedeflenmektedir
Eğitim İçeriği
- Giriş
- Ülke Güvenliği Analojisi
- Temel BT Altyapı Bilgisi
- Bilgi Güvenliği İhtiyaçları
- Siber Güvenliğin Tarihçesi
- Yönetim Sisteminin Ana Bileşenleri
- Bir Kontrol ve Güvence Sistemi Kurmak İçin
- Siber Güvenliğin İhtiyaç Duyduğu ve Desteklediği Alanlar
- Siber Güvenliğin Bileşenleri
- Siber Güvenliğin Organizasyonu
- Siber Güvenliğin Süreçleri
- Siber Güvenliğin Denetim Alanları
- Siber Güvenliğin Altyapı Bileşenleri
- Siber Güvenliğin Ar-Ge’si
- Siber Güvenliğin Temel Bilgi Alanları
- APT Saldırıları ve Yanal Hareket (Lateral Movement)
- Güvenlik Paradigmasında Değişiklik
- Yanal Hareket (Lateral Movement)
- Şüpheli Aktivitelere Örnekler
- Tehdit Yüzeyini Daraltma
- Bilgi Güvenliği ve Siber Güvenlik Yönetişimi
- Diğer Konular
- Müşteri Güvenliği
- Siber Güvenlik Dışında Kalan Bilgi Güvenliği Alanları
- Sosyal Mühendislik
Eğitmen
Sayın Fatih Emiral, BTRisk Firma Ortağı
2009 yılında BTRisk’i kuran Emiral BTRisk’in yetkinlik ve ürün yatırımlarına yön vermenin yanı sıra güvenlik ihtiyacı yüksek olan kurumlara sızma testi, siber olay müdahalesi ve güvenlik kontrol denetimi projelerinde yer almaktadır. Bilgi güvenliği alanında önde gelen Türkçe kaynaklar arasında olan BTRiskblog sitesi yazarları arasındadır. BTRisk Okulu bünyesinde Web Uygulama Güvenliği Denetimi, Temel Ağ Güvenlik Denetimi, Certified Ethical Hacker, Certified Information Systems Security Proffessional ve Certified Information Systems Auditor eğitimleri vermektedir. FKB, Türkiye Bankalar Birliği ve ISACA İstanbul bünyesinde bilgi güvenliği eğitim ve seminerleri vermektedir. Meslek hayatına 1996 yılında bankacılık sektöründe başlamış olup yurt içi ve dışındaki bankalar için Unix platformunda ana bankacılık sistemi ve alternatif dağıtım kanalları yazılım projelerinde yer almıştır. 2002 yılında uluslararası bir denetim ve danışmanlık şirketinde güvenlik ve BT denetim alanlarında faaliyet göstermiş, güvenlik hizmetlerinin başlangıcında teknik lider olarak hizmet vermiştir.
|
Eğitim Tarihi |
12-13-14 Haziran 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 13:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
2.000 TL + KDV |
MICROSOFT WORD İLERİ
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Rapor, röportaj gibi içerikler yazan Word kullanımında kendisini geliştirmek isteyen kişiler.
Amaç
İleri Excel Eğitiminin amacı, Microsoft Excel programını ileri seviye kullanım becerisini geliştirerek, verimliliği arttırmak ve Excel'in etkin bir şekilde raporlamalarınızda ve veri analizinde kullanılmasını sağlamaktır.
Eğitim İçeriği
- Stillerin Tanımlanması ve Uygulanması
- Stil Özelliklerini Tanımlanmak, Değiştirmek, Uygulamak
- Stilleri Dosyalar Arasında Transfer Etmek
- İleri Doküman Teknikleri
- References Tabını Kullanmak
- Metne Köprü Eklemek
- Metne Açıklama Eklemek
- Metin İçerisinde Yer İmleri Belirlemek
- Alan Eklemek ve Güncellemek
- Resim Yazılarını Kullanmak
- Çapraz Referanslar Oluşturmak
- Metne Dipnotlar Eklemek
- İçindekiler Tablosu Eklemek
- Sayfa Sonları ve Bölüm Sonları Eklemek
- Mektup Etiket, Zarf Basımı
- Mailing Tabını Kullanmak
- Adres Mektup Birleştirme (Mail Merge) İşlemleri
- Veritabanı ile Adres ve Mektup Birleştirmek
- Adres Defteri ile Otomatik Mektup Gönderimi
- Veri Tabanı ile Zarf , Etiket ve E-Posta Oluşturmak
- Şablonlarla Çalışmak
- Şablonları Kullanmak ve Özel Şablon Oluşturmak
- Şablona Alanlar ve Formüller Eklemek
- Doküman Koruma ve İzleme
- Review Tabını Kullanmak
- Yapılan Değişiklikleri İzlemek
- Belgeyi Korumak
- Word Belgelerini Karşılaştırmak ve Birleştirmek (Compare and Combine)
- Grafiksel Nesneler Ekleme
- Küçük Resim Eklemek ve Picrute Tools Bölümünü Kullanmak
- Grafik Eklemek
- WordArt Eklemek
- Diyagram Eklemek
- SmartArt Eklemek
- Cover Page Eklemek
- Diğer Programlarla Veri AlışVerişi
- Link Kurma
- Word & Excel
- Word & PowerPoint
- Word & Outlook
- PDF ,XPS,XML Olarak Kaydetme
- Hazırla
- Belgeyi İncelemek
- Belgeyi Şifrelemek
- İzin
- Digital İmza Eklemek
- Son Olarak İşaretleme
- Uyumluluk Denetliyicisi
- Özelleştirme
- Hızlı Erişim Çubuğunu Özelleştirme
- Word Seçenekleri
Özel Not: Katılımcıların güncel, en az Microsoft Office 2013 (tercihen İngilizce) versiyonu yüklü birer laptop ile katılmaları gerekmektedir.
Eğitmen
Sayın Kerim Bağrıyanık
İş Hayatına Zorlu Grubunda Yazılım Mühendisi olarak başlayan Bağrıyanık 2002 yılında Bilge Adam’da yetişkin MS Office eğitimlerine başlamıştır. 2009 yılından itibaren de kurucusu olduğu şirketinde finans sektörü de dahil oldukça farklı sektörlere yönelik Microsoft Office eğitimleri vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
9 Haziran 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
1.200 TL + KDV |
MICROSOFT EXCEL SORGULAR VE VERİ MODELİ – MSEPT
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Raporlar hazırlayan ve Excel Kullanımında yetkinliğini arttırmak isteyen kişiler.
Amaç
Farklı dosya formatlarına sahip verilerden rapor üretme ihtiyacı olan katılımcıların, verileri uygun formatta birleştirme, düzenleme ve analiz etme işlemlerini gerçekleştirerek, Excel’i hızlı ve etkin biçimde kullanmalarını sağlamaktır.
Eğitim İçeriği
Bölüm 1: Verileri AL
- Power Query Nedir?
- Excel Get & Transform Grubu
- Web kaynağına Bağlanmak
- Text / Csv Veri Kaynaklarına Bağlanmak
- Excel Dosyası Sorguları
- Mevcut Excel’deki Veriden Sorgu Oluşturmak
- Farklı Workbook Verisinden Sorgu Oluşturmak
- Aynı Çalışma Kitabındaki Farklı Sayfalardan Sorgu Oluşturmak
- Veri Tabanı Kaynağına Bağlanmak (gösterim)
- Klasör İçerisindeki Birden Fazla Dosyadan Sorgu Oluşturmak
- Veri Kaynağı Ayarlarını Yönetme
Bölüm 2: Verileri Düzenle
- Veri Türü Dönüşümleri
- Sorgu Adımlarının Yönetimi
- Satır Düzeyindeki İşlemler
- Yinelenen Kayıtları Kaldırmak
- Veri seçimi için filtreleme
- Kolon Düzeyindeki İşlemler
- Sütun adı değiştirme ve Sıralama
- Boş Değerleri Değiştirmek
- Hatalı Değerleri Değiştirmek
- Biçim Değişikliği
- Metin Bulma ve Değiştirme
- Metni Kırpma ve Temizleme
- Sütunları Bölme
- Sütunları Birleştirmek
- Hesaplanmış Sütunlar Oluşturmak
- Özel Sütunlar Oluşturma
- Koşullu Kolon Oluşturma (Conditional Column)
- Pivot (Sütundaki öğeleri yeni sütunlara çevir)
- Unpivot (Birden fazla sütunu tek bir sütuna çevir)
- Tablo Düzeyindeki İşlemler
- Transpose İşlemleri
- Verileri Gruplama ve Birleştirme
Bölüm 3: Verileri Birleştir
- Farklı veri kaynaklarındaki verileri birleştirme
- Birleştirme Sorguları
- Append
- Merge
Bölüm 4: Verileri Modelle
- Veri Modelleme Nedir?
- Power Pivot Neyi Değiştirir?
- Excel'de Power Pivot'u Etkinleştirme
- Veriler yüklenirken Power Pivot veya Power Query mi tercih edilmelidir?
- Verilerinizi Power Pivot'ta Kullanma
- Tabloları ve Sütunları Yeniden Adlandırma
- Veri Türlerini ve Formatlarını Belirleme
- Arama ve Veri Tablolarını Anlamak (Lookup Tables – Data Tables)
- Relationships (İlişkiler)
- Diagram View
- Tabloların Görsel Düzeni İçin Şema Seçimi
- Filtre Yayılımını Anlamak
- Kullanılmayan Alanları (Field) Gizleme
Özel Not: Katılımcıların güncel, en az Microsoft Office 2016 (tercihen İngilizce) versiyonu yüklü birer laptop ile katılmaları gerekmektedir.
Eğitmen
Sayın Tugay Eryılmaz
Kariyerine 2004 yılında Finansbank A.Ş. Süreç Yönetimi departmanında başlayan Sayın Eryılmaz, 2006 yılından itibaren Ms Office uygulamalarına ilişkin eğitim ve danışmanlık hizmetleri vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
6 - 7 Haziran 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
14:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
2.400 TL + KDV |
KREDİCİ OLMAK ZOR DEĞİL
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Finansal Kurumlar Birliği üyelerinin Krediler, İstihbarat, Risk İzleme, Pazarlama, Müşteri İlişkileri ve Operasyon departmanında istihdam edilen özellikle her yetkiden kadronun yetkinlik ve tecrübelerine katkıda bulunacaktır.
Amaç
“Kredi tahsis kadrosunda” bulunması gereken ideal özellikleri ortaya koyarak, kredicinin vizyonunu genişletmek, dinamik ve geniş bir bakış açısı kazandırmak.
Eğitim İçeriği
- Kredinin tanmı ve gerkliliğini anlamak
- Kredi tahsis ve aşamalarını bilmek
- Dünyanın ve ülkenin ekonomik ve siyasi konjonktürel durumuna hakim olmak
- Borçlunun bulunduğu sektörü tanımak
- Kurumun dönemsel kredi/risk poltikasını bilmek
- Firma ihtiyacının doğru tesbit etmek
- Firma tanıtım raporuna hakim olmak
- Mali verilerin analiz raporunu özümsemek
- Diğer banka ve finans kurumlarıyla ilişkilerden haberdar olmak
- Kredi bileşenlerinde denge varlığını tespit etmek
- Teklif okumak, düzenlemek
- Ürün türlerine ve tanımlarına hakimiyet
- Mevcut limit, risk ve teminat kontrolü yapmak
- Ödeme planı, taksit tablosu gibi tablolara hakim olmak
- Diğer departmanlarla ilişki yönetimi ve koordinasyon kurmak
- Yakın takipte izlemeye almak
- Kredi kabulü/reddi kararlarını vermek
- Eksik tamamlama için süre vermek ve takip etmek
- İkna olmadan hareket etmemek
- Komiteye hazırlık yapmak
- Komitede dosyayı sunmak
- Komite sonrası işlemleri takip etmek
Eğitmenler
Sayın Gülay Güner
İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi, Marmara Üniversitesi İngilizce İşletme Yüksek Lisans Programı, Anadolu Üniversitesi Adalet YO mezuniyeti ardından halen İstanbul Üniversitesi Tarih bölümü 4.sınıfa devam etmektedir. 30 yıllık profesyonel iş hayatında; içinde Türkiye Öğretmenler Bankası, Halkbank ve Toprakbank gibi bankaların dışında Yapı Kredi, Tekstilbank, Toprakbank Denizbank gibi bankaların iştiraklerinde orta ve üst düzey yöneticilik yapmıştır. Yatırım Leasing şirketinin kurucu yöneticileri arasında olup, şirketin 14 yıl YKÜ, 8 yıl GM ve 1,5 yıl kadar da YKB görevlerini üstlenmiştir. Aynı şirketin iştiraki olan Sigorta brokerlik şirketi kurucu YKÜ ve 1,5 sene kadar YKB görevlerini yürütmüştür.
6361 sayılı yasanın sektördeki alt komisyonlarında görevler almış ve aynı kanun ile kurulan Finansal Kurumlar Birliği’nde 20162019 arasında 3,5 yıl leasing sektörünün YKÜ görevini üstlenmiştir.
İÜ, MÜ, KOÜ, OÜ gibi devlet ve özel üniversitelerde lisans ve doktora öğrencilerine, ayrıca Fider, Faktoring Derneği, FKB’de ve farklı STK’larda mesleki ve teknik eğitimler vermiştir. Halen GG Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ile eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır.
2013 yılı sonrasında Bloomberght, A para, 24 TV, Show TV gibi farklı kanallarda ekonomi programlarına Leasing üzerine görüşlerini paylaşmıştır. Halen Gedik Üniversitesine ait radyoda, haftada bir finansal okuryazarlık adına program yapmakta, çeşitli banka ve finansal kurumlara eğitimler vermektedir.
Sayın Süleyman Güner
Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme Bölümünü, Anadolu Üniversitesi’nde Fotoğrafçılık ve Kameramanlık Bölümünü bitirmiş olup, halen Anadolu Üniversitesi Türk Dili ve Edebiyatı Bölümünde öğrenim görmektedir. Uzun yıllar İstanbul’da Bankacılık yaptıktan sonra 2018 yılında emekli olmuştur. İki dönem Banka ve Piyasa İstihbaratçıları Derneği YKÜ görevinde bulunmuş, İstihbarat ve mali analiz konusunda kurum içinde ve Boğaziçi Üniversitesi Ekonomi Kulübü, Finansal Kurumlar Birliği, Mentor Akademi gibi kurum ve STK’larda eğitimler vermiştir. Halen GYCA Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ve eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır. Müjdat Gezen Sanat Merkezi’nde oyunculuk, İFSAK’ta fotoğrafçılık, Akustik Sanat Akademisi, Fular’t Sanat Atölyesi’nde resim, Buart Sanat Atölyesi’nde Sanat Tarihi ile Senaryo Yazım, Atölye Maçka’da Yazar Mario Levi’den yaratıcı yazarlık dersleri almıştır. Kısa öyküleri Yokuş ve Karşın edebiyat dergilerinde yayınlanmıştır. Halen, Mendirek dergisi ve Sanat Gazetesi’nde köşe yazıları yazmakta, Radyo Gedik’te kültür-sanat programı hazırlayarak sunmaktadır. Lodos Ağacı adlı, Bozcaada ile ilgili bir öykü kitabı bulunmaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
25-26-29-30 Mayıs 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
14:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
2.400 TL + KDV |
KREDİCİ OLMAK ZOR DEĞİL
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Finansal Kurumlar Birliği üyelerinin Krediler, İstihbarat, Risk İzleme, Pazarlama, Müşteri İlişkileri ve Operasyon departmanında istihdam edilen özellikle her yetkiden kadronun yetkinlik ve tecrübelerine katkıda bulunacaktır.
Amaç
“Kredi tahsis kadrosunda” bulunması gereken ideal özellikleri ortaya koyarak, kredicinin vizyonunu genişletmek, dinamik ve geniş bir bakış açısı kazandırmak.
Eğitim İçeriği
- Kredinin tanmı ve gerkliliğini anlamak
- Kredi tahsis ve aşamalarını bilmek
- Dünyanın ve ülkenin ekonomik ve siyasi konjonktürel durumuna hakim olmak
- Borçlunun bulunduğu sektörü tanımak
- Kurumun dönemsel kredi/risk poltikasını bilmek
- Firma ihtiyacının doğru tesbit etmek
- Firma tanıtım raporuna hakim olmak
- Mali verilerin analiz raporunu özümsemek
- Diğer banka ve finans kurumlarıyla ilişkilerden haberdar olmak
- Kredi bileşenlerinde denge varlığını tespit etmek
- Teklif okumak, düzenlemek
- Ürün türlerine ve tanımlarına hakimiyet
- Mevcut limit, risk ve teminat kontrolü yapmak
- Ödeme planı, taksit tablosu gibi tablolara hakim olmak
- Diğer departmanlarla ilişki yönetimi ve koordinasyon kurmak
- Yakın takipte izlemeye almak
- Kredi kabulü/reddi kararlarını vermek
- Eksik tamamlama için süre vermek ve takip etmek
- İkna olmadan hareket etmemek
- Komiteye hazırlık yapmak
- Komitede dosyayı sunmak
- Komite sonrası işlemleri takip etmek
Eğitmenler
Sayın Gülay Güner
İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi, Marmara Üniversitesi İngilizce İşletme Yüksek Lisans Programı, Anadolu Üniversitesi Adalet YO mezuniyeti ardından halen İstanbul Üniversitesi Tarih bölümü 4.sınıfa devam etmektedir. 30 yıllık profesyonel iş hayatında; içinde Türkiye Öğretmenler Bankası, Halkbank ve Toprakbank gibi bankaların dışında Yapı Kredi, Tekstilbank, Toprakbank Denizbank gibi bankaların iştiraklerinde orta ve üst düzey yöneticilik yapmıştır. Yatırım Leasing şirketinin kurucu yöneticileri arasında olup, şirketin 14 yıl YKÜ, 8 yıl GM ve 1,5 yıl kadar da YKB görevlerini üstlenmiştir. Aynı şirketin iştiraki olan Sigorta brokerlik şirketi kurucu YKÜ ve 1,5 sene kadar YKB görevlerini yürütmüştür.
6361 sayılı yasanın sektördeki alt komisyonlarında görevler almış ve aynı kanun ile kurulan Finansal Kurumlar Birliği’nde 20162019 arasında 3,5 yıl leasing sektörünün YKÜ görevini üstlenmiştir.
İÜ, MÜ, KOÜ, OÜ gibi devlet ve özel üniversitelerde lisans ve doktora öğrencilerine, ayrıca Fider, Faktoring Derneği, FKB’de ve farklı STK’larda mesleki ve teknik eğitimler vermiştir. Halen GG Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ile eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır.
2013 yılı sonrasında Bloomberght, A para, 24 TV, Show TV gibi farklı kanallarda ekonomi programlarına Leasing üzerine görüşlerini paylaşmıştır. Halen Gedik Üniversitesine ait radyoda, haftada bir finansal okuryazarlık adına program yapmakta, çeşitli banka ve finansal kurumlara eğitimler vermektedir.
Sayın Süleyman Güner
Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme Bölümünü, Anadolu Üniversitesi’nde Fotoğrafçılık ve Kameramanlık Bölümünü bitirmiş olup, halen Anadolu Üniversitesi Türk Dili ve Edebiyatı Bölümünde öğrenim görmektedir. Uzun yıllar İstanbul’da Bankacılık yaptıktan sonra 2018 yılında emekli olmuştur. İki dönem Banka ve Piyasa İstihbaratçıları Derneği YKÜ görevinde bulunmuş, İstihbarat ve mali analiz konusunda kurum içinde ve Boğaziçi Üniversitesi Ekonomi Kulübü, Finansal Kurumlar Birliği, Mentor Akademi gibi kurum ve STK’larda eğitimler vermiştir. Halen GYCA Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ve eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır. Müjdat Gezen Sanat Merkezi’nde oyunculuk, İFSAK’ta fotoğrafçılık, Akustik Sanat Akademisi, Fular’t Sanat Atölyesi’nde resim, Buart Sanat Atölyesi’nde Sanat Tarihi ile Senaryo Yazım, Atölye Maçka’da Yazar Mario Levi’den yaratıcı yazarlık dersleri almıştır. Kısa öyküleri Yokuş ve Karşın edebiyat dergilerinde yayınlanmıştır. Halen, Mendirek dergisi ve Sanat Gazetesi’nde köşe yazıları yazmakta, Radyo Gedik’te kültür-sanat programı hazırlayarak sunmaktadır. Lodos Ağacı adlı, Bozcaada ile ilgili bir öykü kitabı bulunmaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
25-26-29-30 Mayıs 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
14:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
2.400 TL + KDV |
BORÇLU PSİKOLOJİSİ VE ETKİLİ TAHSİLAT YÖNTEMLERİ
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Müşteri veya borçlu ile temasta olan çalışanlar.
Amaç
Bu programda katılımcılarımızın tahsilat sürecinde borçlu psikolojisini profesyonel olarak yöneterek uygun iletişim tarzı ve teknikleri ile uzlaşı oluşturmayı ve tahsilat odaklı platform yaratma becerisinin kazanılmasını amaçlamaktadır.
Eğitim İçeriği
- Borçlu psikolojisini anlama ve yönetme
- Borçluyu uzlaşı platformuna taşıma
- Tahsilatçının kendi içsel sürecini yönetmesi
- Görüşme sürecinde şirket itibarını korumak
- Güven oluşturmak, ikna süreci ve inisiyatif kullanımı
- Dokunulabilir ve dokunulamaz alanlar
- Konunun kişisel platforma taşınmaması
- Öfke ve stres kontrolünün sağlanması
- Uygun ses tonu ve doğru bilgi paylaşımı
- Yaptırım gücünün servis ediliş biçimi
- Tahsilatı etkileyen püf noktaları
- Borçluya erişim kanalları
- Tahsilatta olumlu iletişimi tetikleyen terminoloji kullanımı
Eğitmen
Sayın Dilek Baran
1976 doğumlu olan Dilek Baran 1994 yılında Kadıköy Kervan Koleji’nden mezun olup 1999 yılında, Anadolu Üniversitesi İletişim Fakültesi devam ederken, Garanti Bankası Şubesiz bankacılık Ürün Geliştirme birimi Departman şefi olarak iş hayatına atılmış, Şubesiz bankacılık, Tele Marketing, Telefonda Etkin Satış ve iş başı eğitim eğitmenliği süreçlerini Mart 2003 yılına kadar devam ettirmiştir.
Baran, kariyerine aynı tarih itibari ile Şube Müşteri Yöneticisi olarak görev almış ve bu zaman zarfında mevcut görevi ile paralel olarak Garanti Bankası ‘’Eğitmenin Eğitimi’’ programını tamamlayarak banka içi eğitimlerini vermiştir.
Baran, Eğitimciliğine Akbank’ta Ticari krediler modülü, Bilanço ve Mizan okuma teknikleri, Mikro Krediler Modülü, Telefonda etkin Tahsilat yöntemleri, Stresle Başa çıkma, Pazarlama Teknikeri, SEGEM, İşimiz İnsan, Yöneticiliğin Kuralları, SWOT Analizi konularında banka çalışanları ve yöneticilerine, Şube Müdürü olduğu dönemde de eğitmen olarak devam etmiştir.
Bankacılık kariyeri sonrasında 2017 yılında Happy Moons, ardından Big Kitchen ve Manhattan Coffee markalarını bünyesinde barındıran grupta Marka Pazarlama Müdürlüğü pozisyonu ile Bayi Yönetim Sistemi, Franchising, Müşteri Şikâyet Yönetimi, Kurumsal İletişim, Sosyal Medya Yönetimi gibi müşteri bazlı birçok konuda tecrübe sahibi olan Baran, halen UTAdemy bünyesinde Mentörlük, Yönetim, Satış ve Müşteri bazlı Eğitim ve Danışmanlık konularında hizmet vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
22-23 Mayıs 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 13:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
1.200 TL + KDV |
SORUNLU KREDİLERDE YASAL TAKİP SÜRECİ -TAKİP HUKUKU
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Kredi birimleri, pazarlama, operasyon, risk izleme, hukuk, iç kontrol bölümlerinde çalışan personel, sözleşmeli avukatlar ile kredilerin tasfiyesi süreciyle ilgili bölümlerde görev alan tüm çalışanlara yöneliktir.
Amaç
Finansal Kurumlarda, sorunlu hale gelmiş alacakların tahsilinin hızlandırılması için yapılacak işlemler ile bu süreci iyi yönetmeye yönelik bir hukuki bilinç yaratmaktır. Keza; dava ve takip türleri hakkında, son yasal değişikliklerle birlikte pratik bilgiler verilerek, uygulamadaki sorunlar değerlendirilecektir.
Eğitim İçeriği
- İcra iflas hukuku ne demektir? İcra teşkilatı nedir?
- İcra müdürlükleri-daireleri - İcra hakimliği
- Sorunlu kredilerde, yasal takibe karar verilmesi halinde işlemler
- Teminatların değerlendirilmesi ve ek teminat alınması
- Teminatlar ve muhataplar hakkında araştırma
- Hesap özetlerinin önemi ve hukuki durumu
- Hesabın kat’ı ve ihtarnamede dikkat edilecek konular ile hukuki sonuçları
- Yasal takip için hazırlanacak dosyanın içeriği ve istihbaratın iletilmesi
- Yasal takip için hukuk müşavirliğine ya da avukata gönderilmesi gereken belgeler
- Avukata verilmesi gerekli olan bilgiler
- Yasal takiplere ait bazı kavramlar ( son yasal mevzuat değişiklikleri ile)
- Dava yolu – takip yolu ayrımı
- Çeşitli takip yolları ayrımları
- Kambiyo Senedi ve Rehinler Dışındaki Belgelerden Doğan Alacaklar
- Kambiyo Senetlerinden Doğan Alacaklar ( Munzam Senetler ! )
- İpotekler ve Diğer Rehinlerden Doğan Alacaklar
- Haciz ve Hacizli Mallarda Muhafaza
- Haczin Kalkması
- Haczi Kabil Olmayan Mallar?
- Haczedilen Mallarda Satış
- Taşınır ve Taşınmaz Mallarda
- İflas
- İhtiyati Haciz-İhtiyati Tedbir
- Konkordato
- Borçluların Mallarını Kaçırmaları Halinde Yasal Yollar
Eğitmen
Sayın Av. Emel Tezcan
Sayın Tezcan İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesini mezunu olup İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk branşında yüksek lisans ve doktora yapmıştır. Daha sonra da İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Finansal Kurumlar Yönetimi eğitimi almıştır. Avukatlık ve hâkimlik stajlarını tamamladıktan sonra Kars Ağır Ceza Mahkemesi Üyeliği ve Adapazarı - Geyve Cumhuriyet Savcılığı görevi ile meslek hayatına başlayan Satın Tezcan daha sonra çeşitli finans kuruluşlarında ve holdinglerde hukuk müşavirliği görevini yürütmüş ve aynı zamanda kurum içi eğitimler de vermiştir.
Sayın Tezcan Halen Hukuk Danışmanlığı ile birlikte çeşitli FKB dışında Bankalarda, BDDK, TMSF, TBB ile TBB ile TKB’nde ve diğer hizmet ve üretim şirketlerinde, Finans Klüp’de, Kredi Garanti Fonu A.Ş.’nde Hukuk Eğitmenliği görevini ifa etmiş/etmektedir. Aynı zamanda İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesinde (Temel Hukuk dersi), Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu’nda (Ticaret Hukuku dersi) 5 yıl süre ile periyodik dersler vermiştir.
|
Eğitim Tarihi |
15-16-17 Mayıs 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
9:30 – 12:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
2.000 TL + KDV |
CISA -Sertifikalı Bilgi Sistemleri Denetçisi (Certified Information Systems Auditor)
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Bilgi Sistemleri ile ilgili mesleki bilgisini arttırmayı hedefleyen veya ileri dönemlerde CISA sınavına girmeyi şimdiden planlayan kişiler.
Amaç
Bu eğitim Sertifikalı Bilgi Sistemleri Denetçisi (CISA) sınavı hazırlığı için geliştirilmiştir. CISA sınavı öncesi öğrenilmesi gereken tüm konular eğitim kapsamında işlenmektedir. Bu konular Bilgi sistemleri denetim süreci, BT yönetişimi, BT hizmet sağlama ve destek, bilgi varlıklarının korunması konularından oluşmaktadır. Her konunun sonunda en az 40 adet örnek CISA sorusu çözülecektir
Eğitim İçeriği
- Bölüm 1 - Bilgi Sistemleri Denetim Süreci
- Denetim sürecine giriş
- ISACA’nın BT denetimi standartları ve kılavuzları
- Risk Analizi
- İç Kontroller
- BT denetiminin gerçekleştirilmesi
- BT denetiminin tarihsel gelişimi
- Bölüm 1 ile ilgili CISA sınavı hazırlık sorularının çözülmesi
- Bölüm 2 - BT yönetişimi
- BT yönetişimine giriş
- Kurumsal yönetişim
- BT yönetişimi
- Yönetim kurulu için BT izleme de güvence uygulamaları
- Bilgi Teknolojileri stratejisi
- Olgunluk ve süreç iyileştirme metodolojileri
- BT yatırım ve tahsis uygulamaları
- Politikalar ve prosedürler
- Risk yönetimi
- Bilgi Sistemleri yönetim uygulamaları
- Bilgi Sistemleri organizasyonu yapısı ve sorumluluklar
- Bilgi Sistemleri yapısının ve uygulamalarının denetimi
- Bölüm 2 ile ilgili CISA sınavı hazırlık sorularının çözülmesi
- Bölüm 3- Sistem ve Altyapı Yaşam Döngüsü
- Yaşam döngüsü hakkında genel bilgilendirme
- Portfolyo/program yönetimi
- Proje yönetim yapısı
- Proje yönetim uygulamaları
- İş uygulamaları geliştirme
- İş uygulama sistemleri
- Alternatif geliştirme metotları
- Altyapı geliştirme ve edinimi ile ilgili uygulamalar
- Bilgi sistemleri bakım uygulamaları
- Sistem geliştirme araçları ve üretkenlik konusu
- Süreç iyileştirme uygulamaları
- Uygulama kontrolleri
- Uygulama kontrollerinin denetimi
- Sistem geliştirme, edinme ve yönetiminin denetimi
- Bölüm 3 ile ilgili CISA sınavı hazırlık sorularının çözülmesi
- Bölüm 4 - BT Hizmet Sağlama ve Destek
- Bilgi Sistemleri operasyonları
- Bilgi sistemleri donanımları
- Bilgi sistemleri altyapı ve yazılımı
- Bilgi sistemleri ağ altyapısı
- Altyapı ve operasyonların denetimi
- Bölüm 4 ile ilgili CISA sınavı hazırlık sorularının çözülmesi
- Bölüm 5 - Bilgi varlıklarının korunması
- Bilgi güvenliği yönetiminin önemi ve bileşenleri
- Mantıksal erişim kavramları ve teknikleri
- Ağ altyapı güvenliği konuları
- Bilgi güvenliği yönetim çerçevesinin denetimi
- Ağ altyapı güvenliğinin denetimi
- Çevresel kontroller
- Fiziksel erişim kontrolleri
- Mobil işleme ile ilgili güvenlik konuları
- Bölüm 5 ile ilgili CISA sınavı hazırlık sorularının çözülmesi
Eğitmen
Sayın Ali Dinçkan, BTYÖN Danışmanlık, Şirket Ortağı, Baş Danışman
İstanbul Teknik Üniversitesi Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği Bölümü’nde lisans eğitimini, Yıldız Teknik Üniversitesi’nde Elektronik ve Haberleşme Yüksek Lisans derecesini, Gebze Teknik Üniversitesinde Bilgisayar Mühendisliği doktorasını tamamlamıştır. Dinçkan, iş hayatına SPD İletişim Sistemleri’nde Teknik Danışman olarak başlamıştır. 2003 yılında TÜBİTAK Ulusal Elektronik ve Kriptoloji Araştırma Enstitüsü’nde danışman, teknik uzman ve proje yöneticisi olarak birçok ulusal ve uluslararası projede görevler almıştır. Halen Aralık 2010 itibarı ile kurucuları arasında yer aldığı BTYÖN Danışmanlık’ta Yönetici Ortak ve Baş Danışman olarak çalışmaktadır. Bilgi güvenliği yönetimi, iş sürekliliği yönetimi, BT yönetişimi, veri güvenliği ve BT hizmet yönetimi konularında deneyime sahip olan Dinçkan başta bankacılık ve finansal hizmetler sektörü olmak üzere telekomünikasyon, üretim, sağlık ve hizmet sektörlerinde faaliyet gösteren birçok kuruluşa ekibi ile birlikte hizmet vermektedir. Dinçkan CISA, CRISC, MBCI, COBIT Foundation, ITIL Foundation, ISO 22301 Baş Denetçi, ISO/IEC 20000 - ISO/IEC 27001 ve ISO 22301 Baş Denetçi (IRCA Akredite), CCNP ve CEH sertifikalarına sahiptir.
|
Eğitim Tarihi |
8-9-10-11-12 Mayıs 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
09:30 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Zoom Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
8.400 TL + KDV |
NİCEL KARAR VERME YÖNTEMLERİ
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Sayısal yöntemleri kullanarak rasyonel karar alma sürecini ve araçlarını öğrenmek isteyen tüm çalışanların katılımına uygundur.
Amaç
Bu eğitimde, farklı karar ortamlarında kişi ve kurumlar için optimum sonuçlar üretecek sayısal karar yöntemlerinin katılımcılara aktarılması amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Karar Analizi Nedir?
- Karar Vermek Neden Zordur?
- Karar Ortamları
- Belirlilik Ortamında Karar Verme
- Belirsizlik Ortamında Karar Verme
- Risk Ortamında Karar Verme
- Karar Ağaçları
- Oyun Kuramı
- Strateji Sayılarına Göre Oyunlar
- Arı ve Karma Stratejiler
- Mahkumlar Açmazı
- Çok Kriterli Karar Verme
- AHP
- ELECTRE Yöntemi
- TOPSIS Yöntemi
- VIKOR Yöntemi
Eğitmen
Sayın Prof. Dr. Ünal Halit Özden
1967 yılında Kastamonu’nun Cide ilçesinde doğdu. İlköğrenimini Kastamonu’da, orta öğrenimini Galatasaray Lisesi’nde tamamladı. 1991 yılında İstanbul Üniversitesi, İktisat Fakültesi, İktisat Bölümü lisans programından mezun oldu. 1994 aynı üniversitenin Sosyal Bilimler Enstitüsü’nde Yöneylem Araştırması Yüksek Lisans programını bitirdi. Mayıs 1994’te Mimar Sinan Üniversitesi Fen Edebiyat Fakültesi, İstatistik Bölümü’nde Araştırma Görevlisi olarak göreve başladı. 2000 İstatistik doktorasını bitiren Özden, aynı yıl Yrd. Doç. Dr. kadrosuna atandı. 2001 yılında EVG Yatırım ve Menkul Kıymetler A.Ş.’de bir yıl Araştırma Müdür Yardımcılığı yaptıktan sonra, İstanbul Ticaret Üniversitesi’nde göreve başladı. 2010 yılında Nicel Karar Yöntemleri alanında Doçent ve 2015 yılında da Profesör olan Özden, Ticari Bilimler ve Fen Edebiyat Fakülteleri’nde Dekan Yardımcılığı, Fakülte Kurulu ve Fakülte Yönetim Kurulu Üyelikleri ve İstatistik Bölüm Başkanlığı yapmıştır. Halen İstanbul Ticaret Üniversitesi İstatistik Bölümü’nde öğretim üyesi olarak sürdüren Prof. Dr. Özden, evli ve bir çocuk babasıdır. En büyük zenginliği başta eşi Dr. Aylin Demiray Özden ve oğlu Tuna Kaan Özden olmak üzere ailesi, öğrencileri ve arkadaşlarıdır.
|
Eğitim Tarihi |
4-5 Mayıs 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 13:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
1.200 TL + KDV |
PROFESYONELLER İÇİN DİNAMİK OKUMA
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Sayısal yöntemleri kullanarak rasyonel karar alma sürecini ve araçlarını öğrenmek isteyen tüm çalışanların katılımına uygundur.
Amaç
Gün boyunca okumak zorunda kaldığınız dosya, rapor, e posta, gazete dergi kitap vb. materyalleri min. 3 5 kat daha hızlı okuyup anlayabilmek için;
- Göz Hızını Artırmak,
- Göz Bakış Açısını Geliştirmek,
- Göze Ritim Kazandırmak,
- Yorum ve Analiz Gücünü Artırmak,
- Düşünme ve Öğrenmeyi Hızlandırmak,
- Öğrenilenleri Daha Çabuk Hatırlayabilmek,
- Kısıtlı Olan Vakti Daha Etkin Kullanabilmektir.
Eğitim İçeriği
- Neden Hızlı Okumak Gerekir?
- Şu Anda Nasıl Okuyorsunuz?
- Öğreneceğiniz Beceriler Nelerdir?
- Okuma Frenleri Nelerdir? Nasıl Kurtuluruz?
- Kısa Zamanda Çok Bilgi Kazanabilir misiniz?
- Okuma, Göz ve Beyin İlişkisi
- Sağ Beyin Sol Beyin
- Neden Sol Beyin Sağ Beynin Ne Yaptığını Bilmez?
- Hızlı Okuma Teknikleri
- Bilgisayarda Hız ve Göze Ritim Kazandırma Çalışmaları
- Anlama Konusunda Ustalık
- Ön Okuma Teknikleri
- Bilgisayarda Hız ve Blok Görme Çalışmaları
- Satır ve Sütün Nasıl Okunur
- Düşünce Akışı ve Meditasyon
- Bilgisayarda Ritimli okuma ve Blok Görme Çalışmaları
- Konu Üzerinde Dikkatini Toplama Yeteneği
- Sınırlı Zamanlarda Uygulanacak Yöntemler
- Bilinçaltı Davranışı Tanımak
- Belleğinizden Yararlanmayı Öğreniniz
- İlgi, Motivasyon, Konsantrasyon ve Okuma
- Metin Türlerine Göre Okuma Teknikleri
- Karşılaştırmalı Okuma ve Değerlendirme
- İyi Okuma Konusunda Öneriler
Seminer Yönetimi: Tamamı “BİLGİSAYAR UYGULAMALI” Ders Anlatımı, Mukayeseli Hızlı Okuma, Anlama Testleri.
Eğitmen
Sayın Necati Durkut
1960 yılında Mersin’de doğan Necati Durkut, Newport Üniversitesinde Davranış Bilimleri okudu.
1982 Grolier Akademi’den özel olarak “İkna ve satışta ikna” konularında eğitimler aldı. 1986 yılında profesyonel anlamda “Satışta ikna ve Birebir ikna” konularında şirketlerde ve çeşitli kurumlarda seminerler vermeye başladı. İnsan psikolojisi ve Kişisel gelişim sahasına yönelen Durkut, bu konuda çok sayıda incelemelerde bulundu.
Bilginin çok hızlı bir şekilde üretilip dağıtıldığı günümüz şartlarında daha çok okumak için “Hızlı Okuma” kitapları okudu, kitaplardan hızlı okumanın öğrenilemeyeceğini anlayıp (bu konudaki açığı da görünce) bu işe profesyonel olarak eğilmeye karar verdi. Yapmış olduğu araştırmalar sonucunda hızlı okuma eğitimi veren bir kişi ile tanıştı ve iki yıl süre ile birlikte çalıştı. Bu sırada “İkna, Satışta İkna” vermeye devam etti.
PDR İnternational’ da uzun süre “İkna ve Hızlı Okuma” eğitimleri verdi. 1996’da “Dinamik Eğitim ve Danışmanlık” şirketini kurdu. Burada “Motivasyon ve Etkili Hatırlama” eğitimleri “eğitimlerini hazırladı. Değişik defalar TV programlarına katıldı. Gazete ve dergilere de röportajları yayınlandı. Akşam gazetesi işbirliğiyle “Dinamik Okuma”, “Dinamik ve Etkili Hatırlama” ve “Dinamik Motivasyon” kitapları yayınlanarak dağıtıldı.
Ayrıca Türkiye’de ilk defa hazırlanan “Fotoğrafik Okuma” projesi üzerine çalışmakta olup halen “Dinamik Okuma – Hatırlama ve Motivasyon” seminerleri vermekte olup iki çocuk babasıdır.
|
Eğitim Tarihi |
2-3 Mayıs 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
09:30 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
2.400 TL + KDV |
SATIŞTA İKNA VE MÜZAKERE
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Temel seviyede satış becerilerine hakim satış ve pazarlama çalışanları katılım sağlayabilir.
Amaç
Satışta zaten bir süredir çalışmakta olan pazarlama ekibi çalışanları, artık satış yapmayı, satışı kapatmayı çok iyi öğrenmiş ve performansı ile de zaten yükselmeye aday olmuştur. Bundan sonra kendisine gerekli olan konular, ikna ve ilişki geliştirme konusundaki yetkinliklerini daha sonuç alıcı ve profesyonel hale getirmesidir. Bu eğitimin amacı, çalışanları ikna ve müzakere için gerekli temel becerilerle donatmaktır.
Eğitim İçeriği
- İkna nedir ve iknanın psikolojisi
- Nasıl ikna oluruz? Beynin çalışma prensipleri
- Rasyonel ve sezgisel düşünme
- Satışçının iki korkusu: Reddedilme ve başarısızlık
- Önce kendini ikna et
- Algı yönetimi
- İknanın temel prensipleri
- Karşılıklılık
- Tutarlılık
- Sosyal kanıt
- Beğeni ve sevilme
- Kıtlık ilkesi
- Otorite olmak
- Dilin iknada etkisi
- Müzakere nedir?
- Müzakereye neden ihtiyaç duyarız
- Müzakerede taraflar
- Müzakerelerde anlaşmak için alternatifler üretmek
- Mevcut durumu ve güç dengelerini analiz etme
- Müzakereci stratejileri
- Duyguları yönetmek
- Fikirleri güçlü bir şekilde iletme
- Müzakereyle ilgili temel kavramlar: Batna, son fiyat, takas değeri
- Çıpalama
- Taviz vermenin 7 kuralı
- Müzakere taktikleri
Eğitmen
Sayın Dr. Aylin Demiray Özden
Özden, İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İngilizce İşletme Bölümü’nde lisans öğrenimini, Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Yönetimi Anabilim Dalı’nda Yüksek Lisans (MBA) öğrenimini ve daha sonra İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü’nde Yönetim ve Organizasyon alanında Doktora öğrenimini tamamlamıştır. (Tez konusu: Hizmetkar Liderlik Davranışının Örgütsel Vatandaşlık Algısına Etkisi ve Düzenleyici Faktörlerin Rolü)
Özden, profesyonel iş hayatının 20 yılını finans sektöründe geçirdi. Finans sektöründe çeşitli firmalarda satış ve pazarlama konularında çalıştıktan sonra Ziraat Leasing’te Pazarlama Müdürü ve Genel Müdür Yardımcılığı görevlerini üstlendi.
Özden, elde etmiş olduğu bilgi ve deneyimlerini paylaşmak için 2012 yılında Ziraat Leasing’den ayrılarak kariyerine Eğitim Danışmanı olarak devam etme kararı aldı. O tarihten itibaren 9 yıldır, bankalara ve kurumsal firmalara satış, pazarlama, iletişim, yönetim becerileri, liderlik, mentorluk, değişim yönetimi ve inovasyon konularında eğitimler vermektedir. Ayrıca bir dönem Beykent Üniversitesi’nde öğretim görevlisi olarak çalıştı. Yine bu süre zarfında, Kobi’lere yönelik online eğitimler oluşturulması gibi konularla birlikte, kurum içi mentorluk sisteminin kurulması, akademi kurulumu konularında kurumlara danışmanlık hizmetinde bulunmuştur.
Özden; halen eğitim ve danışmanlık hizmetlerine Mentor Akademi kurucu ortağı olarak devam etmektedir. Bilgi birikimine Erickson Coaching firmasından ACTP Koçluk Eğitim Programı, NLP Practioner, Adler Temel ve İleri Transaksiyonel Analiz eğitimlerini ekleyen Özden bu konuda edindiği birikim ve deneyimleri, 2013 yılından beri hizmet verdiği koçluk ve mentorluk konulu eğitim ve danışmanlık programlarına yansıtmaktadır. Ayrıca Özden’in, EMCC’den Practioner seviyesinde koçluk ve mentorluk akreditasyonu mevcuttur. Profesyonel olarak yönetici mentorluğu ve kariyer mentorluğu yapmaktadır.
Eğitim ve danışmanlık faaliyetlerinin yanı sıra PWN (Professional Women’s Network) Mentorluk Komitesinde yer almaktadır. Arya Women Invesment Platform, TEGEP ve EMCC Turkey üyesidir. STK’larda gönüllü mentorluk faaliyetleri devam etmektedir.
|
Eğitim Tarihi |
27 - 28 Nisan 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
2.400 TL + KDV |
UYUM PROGRAMI
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Şirketlerimizde çalışan Uyum Görevlileri.
Amaç
Yeni mevzuat değişiklikleri kapsamında üyelerimizin uyum programı oluşturmasında yardımcı olacak bilgilerin paylaşılması.
Eğitim İçeriği
- Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkındaki 5549 Sayılı Kanun’a İlişkin Düzenlemeler ve Uluslararası Yükümlülükler
- Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi ile ilgili Özet Bilgi
- Banka Dışı Finansal Kuruluşların 5549 Sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi ve 6415 Sayılı Terörizmin Finansmanının Önlenmesi Hakkındaki Kanun Kapsamındaki Yükümlülüklerine Genel Bir Bakış.
- Uluslararası Düzenlemeler ve Yükümlülükler.
- 5549 Sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Ve 6415 Sayılı Terörün Finansmanının Önlenmesine İlişkin Yükümlülüklere Uyum Programı – Kapsamı – Hazırlanması Yükümlülükleri
- Finansal Grup ve Uyum Programı
- Finansal Grup Uyum Görevlisi Atanması ve Uyum Birimi
Uyum Programı Oluşturacak Yükümlüler
- Uyum Programının Kapsamı ve Hazırlanması
- Yönetim Kurulunun Yetki ve Sorumluluğu
- Kurum Politikası ve Prosedürleri – Tanım
- Kurum Politikalarının Oluşturulması
- Risk Yönetim Politikalarının Oluşturulması
- İzleme ve Kontrol Faaliyetlerinin Kapsamı
- Uyum Birimi Uyum Görevlisi – Yardımcısı –
- Uyum Görevlisinin Görev ve Sorumlulukları
- Eğitim Politikasının Kapsamı ve Uygunluğu
- İç Denetim
- Yükümlülük İhlalinde Uygulanacak Cezalar
- Yükümlülük İhlâlinde İdarî Ceza
- Yükümlülük İhlâlinde Adlî Ceza
Not: Eğitimin İlgili Aşamalarında Tartışma ve Örnek Uygulama Bölümleri Olacaktır.
Eğitmen
Sayın Dr. Ramazan Başak
Akademik geçmişi;
1984 - 1988 Ankara Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi (Lisans),
2003- 2005 Kadir Has Üniversitesi / Finans ve Bankacılık Ana Bilim Dalı Yüksek Lisans ,
2005- 2009 Kadir Has Üniversitesi P.hd. / Finans ve Bankacılık Ana Bilim Dalı, Doktora Eğitimi
Daha önce üstlendiği görevler; Bankalar Yeminli E. Murakıbı, TC Başbakanlık Özelleştirme İdaresi Finansman ve Fon Yönetimi E. Daire Başkanı, Mali Suçları Araştırma Kurulu (MASAK) E. Başkan Yardımcısı, Ziraat Bankası Skopje E. Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi ve Faktoring Derneği Yönetim Kurulu Üyesi
Mevcut Görevi; Başak Finansal Danışmanlık, Denetim ve Eğitim Ltd. Şti. kurucu ortağı ve Bilgi Üniversitesi Bankacılık Finans Ana Bilim Dalı Yüksek Lisans Bölümü Öğretim Görevlisi
|
Eğitim Tarihi |
25-26 Nisan 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
2.400 TL + KDV |
SÖZLEŞMELERİN, TEMİNATLARIN, SENETLERİN HAZIRLANMASI VE KONTROLÜNDE DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Eğitime konu ile ilgilenen tüm sektör çalışanları katılabilir.
Amaç
Finansal Kiralama Sözleşmelerinin ve ödeme senetlerinin ileride risk oluşturmayacak şekilde tanzim edilmesini sağlamak amacıyla eğitim düzenlenmiştir.
Eğitimin içeriği;
- Gerçek ve tüzel kişilerde hukuki işlem ehliyeti
- Huzurda asillere imza esasları, gözleri görmeyen ya da okuryazar olmayanlarda yapılacaklar
- Şirketler hukuku kurallarına göre; anonim, limited, kollektif, komandit şirketler ve şahıs şirketleri ile ortaklarının kişisel sorumlulukları
- İmza mührü ya da parmak basarak imzalamak isteyenler, farklı imza atanlarda durum
- İmza inkarında neler oluyor?
- Muhatapların yaşı (65 yaşını aşan muhataplarda ?) ve hayat sigortasının konusu, önemi
- Ölüm ve miras hukukunun işlemlerimize etkisi
- Şirketlerde ticaret sicili gazeteleri, kuruluş esas sözleşme ve değişiklikleri alınan kararlar
- İmza sirküleri ve temsili ilzamda süre var mıdır?
- Ticaret unvanı ve kaşe sorunsalı
- Temsilcilerle işlem yapılması halinde dikkat edilecek konular
- Yasal temsil (veli, vasi, kayyum)
- İradi temsil (vekil vekâletnameler)
- Talimat ve/veya faksla herhangi bir işlem yapma?
- Borçlar kanununun, sözleşmelere ilişkin getirdikleri
- Genel işlem şartlarının sözleşmelerin geçerliliğine etkileri sonuçları
- Muhataplara önceden bildirimde bulunma zorunluluğu?
- 6361 sayılı Finansal Kiralama, Faktoring Ve Finansman Şirketleri Kanunu’nun sözleşmelerimize ilişkin hükümleri nelerdir?
- Rehin sözleşmeleri (ipotek, taşınır rehini vs.)
- Temlik (hak ve alacak devri) alırken dikkat edilecek konular nelerdir?
- Kefalet sözleşmeleri (yeni borçlar yasasının kefaletle ilgili hükümleri)
- Kambiyo senetlerinin tanımı ve kısaca özellikleri
- Ödeme amacına yönelik olarak alınan senetlerin tanzim edilmesinde ve imzalanmasında dikkat edilecek konular
- Yeni çek yasası neler getirdi?
Eğitmen
Sayın Av. Emel Tezcan
Sayın Tezcan İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesini mezunu olup İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk branşında yüksek lisans ve doktora yapmıştır. Daha sonra da İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Finansal Kurumlar Yönetimi eğitimi almıştır. Avukatlık ve hâkimlik stajlarını tamamladıktan sonra Kars Ağır Ceza Mahkemesi Üyeliği ve Adapazarı Geyve Cumhuriyet Savcılığı görevi ile meslek hayatına başlayan Satın Tezcan daha sonra çeşitli finans kuruluşlarında ve holdinglerde hukuk müşavirliği görevini yürütmüş ve aynı zamanda kurum içi eğitimler de vermiştir.
Sayın Tezcan Halen Hukuk Danışmanlığı ile birlikte çeşitli Bankalarda, BDDK, TMSF, TBB ile Türkiye Katılım Bankaları Birliği’nde, FKB ve diğer hizmet ve üretim şirketlerinde, Finans Klüp’de, Kredi Garanti Fonu A.Ş.’nde Hukuk Eğitmenliği görevini ifa etmiş/etmektedir. Aynı zamanda İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesinde ( Temel Hukuk dersi), Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu’nda (Ticaret Hukuku dersi) 5 yıl süre ile periyodik dersler vermiştir.
|
Eğitim Tarihi |
17-18-19 Nisan 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
9:30 – 12:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
2.000 TL + KDV |
GÜVEN İNŞASI VE STRES YÖNETİMİ
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Güvenin önemini, temellerini ve zihinsel olarak güçlü insanları başarıya götüren stres yönetimi alışkanlıklarını incelemek isteyen herkesin katılımına açıktır.
Amaç
Güveni inşa edebilmek, stresi yönetebilmek için kendimizi tanıyor muyuz? Güvenin önemi, kurduğumuz güven bağı ile ilişkilerimizi nasıl sürdürdüğümüz ve gelişimimize nasıl istikrar kazandırdığımız anlatılacaktır. Güven kültürü üstüne çalışmak için başarılarımızdan ve geçmiş performansımızdan güç alınabilir. Ayrıca hayatımızda oluşan olumlu ya da olumsuz her türlü değişiklik, strese yol açabilir. Stresle başa çıkabilmek için yaşamda ustalaşmaya yönelik beceriler ve esneklik her geçen gün önemini artırmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Güvenin insanın doğasında var olan bir duygu olduğunun fark edilmesi.
- Güvenin beslendikçe büyüyen, gelişen dinamik bir yapıda olduğunun kavranması.
- Stresin sebep ve sonuçlarıyla ele alınıp yönetilebileceği metodolojisi.
- Gerçeğe dayalı olmayan ve otomatik gelişen bilişsel çarpıtmaların mercek altına alınması.
- Eylem planları oluşturarak stresli durumların nasıl kontrol altına alınacağı tartışılacaktır.
Eğitmen
Sayın Fatma Meriç Demirel
Kurumsal yapıların farklı departmanlarında uzun seneler yönetici pozisyonunda çalıştı. Profesyonel yaşamı boyunca; çalışan memnuniyeti, bağlılığı ve iletişimi araştırmalarında liderlik yaptı, sonuçları analiz edip iş planları oluşturdu. Kalite uygulamalarını iyileştiren, öneri ve şikâyet yönetimi performansını geliştiren süreçleri tasarladı. Müşterileri segmente etti, yeni portföyler için kampanya ve satış stratejileri hazırladı. Çalışanlara yönelik eğitim ve koçluk organizasyonları planlayıp uyguladı. İnsan Kaynakları departmanıyla işe alım, yerleştirme ve oryantasyon süreçlerinde ortak çalışmalar yaptı. Koç Holding ile inovasyon, fikri haklar ve patent projelerinde yer aldı. Çalışan deneyimi ve müşteri sadakati konusunda proje bazlı pek çok programı yürüttü. Yapı Kredi Bankası, Quality&Customer Satisfaction Manager pozisyonunda kurumsal iş yaşamını tamamladı.
Bireysel ve kurumsal gelişimler için eğitim danışmanlığı yapmaktadır.
Türkiye Kalite Derneği, Türkiye Bankalar Birliği, Türkiye Sermaye Piyasaları Birliği, Finansal Kurumlar Birliği, Bahçeşehir Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi, İMMİB Maden ve Metaller Birliği iş ortaklığı yaptığı kurumlar arasındadır.
Eğitmenlik ve koçluk çalışmalarını her dönemde aktif bir şekilde sürdürürken, Foundations of Professional Coaching, Coaching in the Context of Work, Moving Toward Artful Coaching programlarını tamamladı. TTI Success Insights ölçme, değerlendirme ve gelişim araçları uzmanıdır. ÇYDD ve ICF projeleri Gençlerle Elele programında üniversite öğrencilerine kariyer koçluğu yapmaktadır. Adler Central Europe üniversiteliler programı koçluk çalışmaları vardır. Türkiye Eğitim Gönüllüleri Vakfı, Öğretmen Akademisi Vakfı ve Aiesec ile projeler yürütmektedir.
Yayımlanmış kitapları olan eğitmen iki çocuk annesidir. Lisans eğitimini Uludağ Üniversitesi İktisadi Bilimler Uluslararası İlişkiler bölümünde, yüksek lisans eğitimini Bahçeşehir Üniversitesi Sosyal Bilimler İnsan Kaynakları Yönetimi alanında yapmıştır.
|
Eğitim Tarihi |
12 Nisan 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 13:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
600 TL + KDV |
EXCEL/HP İLE FİNANSAL MATEMATİK
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Finans alanında kullanılan matematiksel uygulamalara yönelik temel kavram ve teknikleri tanıtmak, bu tekniklerin uygulamasına yönelik gerekli olan matematiksel becerileri kazandırmak.
Amaç
Finansal kurumlarda çalışan tüm profesyoneller katılabilir.
Eğitim İçeriği
- Finansal Matematikteki Temel Kavramlar
- Paranın zaman değeri
- Gelecek değer
- Faizlendirme
- Bugünkü değer
- İskontolama
- Faiz Kavramları
- Basit ve Bileşik Faiz arasındaki farklar
- Basit Faiz
- Bileşik Faiz
- Değişken faizli ödeme planları
- Anüite- Eşit Ödemeli Tablolar
- Anüite nedir?
- Eşit taksitli ödemelerin bugünkü değeri
- Eşit taksitli ödemelerin gelecek değeri
- Eşit taksitli ödemeli tablolar
- Anapara-Faiz Dağılımı Tabloları (Amortizasyon tabloları)
- Nakit akışının ana-para faiz dağılımı
- Artarak giden ödemelerin ana-para faiz dağılımı
- Eşit olmayan taksitli ödeme planları
- Mevsimsel değişken ödeme planları
- Balon ödemeli ödeme planları
- İç Verim Oranı (IRR)
- İç verim oranı
- Problemler ve çözümler
Eğitmen
Sayın Firuze Kiraz
İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi’nden mezun olmuştur. 1995 yılında İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Yöneylem Araştırmaları Yüksek Lisans Programını tamamlamıştır. 3 yıl, Ağaç ve Orman Ürünleri sektöründe faaliyet gösteren bir firmada bütçe ve iç denetim bölümünde çalışmıştır. Akabinde Leasing Sektörüne geçmiş, Pazarlama ve Satış Bölümlerinde, Ege Leasing, Finans Deniz Leasing ve 15 yıl Ziraat Leasing’de çeşitli kademelerde Yönetici olarak çalışmıştır. Ziraat Bankası’nın Bölge Başkanlık’larında ve tarım Sektöründeki bazı satıcı firmalara, kendi konusunda eğitimler vermiştir. Eğitime duyduğu ilgiyi profesyonel olarak devam ettirmektedir. Mentor Akademi kurucu ortağı olan Firuze Kiraz, finans, finansal matematik, satış konularında eğitimler vermektedir.
İstanbul NLP Coaching Academy’den ICF onaylı Profesyonel Uzman Koçluk, Yönetici ve Takım Koçluğu, Yeditepe Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi’nden de Kariyer Danışmanlığı ve Temel Psikoloji eğitimlerini bilgi birikimine ekledi. Kadınların iş hayatında sürdürülebilir bir şekilde var olmaları ve yükselmelerini destekleyen gönüllü bir kuruluş ve küresel bir ağ'ın parçası olan, PWN İstanbul üyesi olup mentorluk klübünde faaliyet göstermektedir. Aynı zamanda gönüllü olarak girişimci mentorluğu, kariyer mentorluğu yapmaktadır. Bireysel ve kurumsal koçluk ve mentorluk yapmaya devam eden Firuze Kiraz, EMCC Akredite Practitioner Koç ve Mentor’dur.
|
Eğitim Tarihi |
11 – 12 Nisan 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
14:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
1.200 TL + KDV |
BİLGİ TEKNOLOJİLERİ YÖNETİŞİM, RİSK VE UYUMLULUK (IT GRC)
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Orta ve üst seviye BT yöneticileri, BT denetçileri, BT danışmanları, risk yöneticileri ve uzmanları, uyumluluk yöneticileri, BT yönetişim uzmanları, kurumsal mimari, süreç yönetimi, kalite yönetimi, organizasyon yönetimi, iş sürekliliği konusunda çalışan yöneticiler ve uzmanlar.
Amaç
Başarılı işletmeler bilgi teknolojilerinden elde ettiği faydayı anlamakta ve bu bilgiyi paydaşlara sağladığı katkıyı arttırmakta kullanmaktadır. Bu işletmeler, birçok iş sürecinin bilgi teknolojilerine kritik düzeyde bağımlı olduğunun, politikalara ve regülatif yükümlülüklere uyumluluğun öneminin ve riskin etkin yönetiminin faydasının farkındadır. Bu eğitim içerisinde bilgi teknolojilerinin iş odaklı olarak sürdürülmesi ve gerçekleştirilen yatırımlardan elde edilecek faydanın yükseltilmesi başta olmak üzere risk temelli bir bilgi teknolojileri yönetim yapısının faydaları, bilgi teknolojileri odaklı uyumluluk yönetimi gibi konuların iyi pratikleri ele alınacaktır.
Eğitime katılım sağlayan kişiler işletmelerin stratejileri ve hedefleri doğrultusunda oluşturulması gereken BT yönetişim yapısının nasıl kurulacağını, risk ve fırsatların nasıl yönetileceğini, son olarak politika ile yasal ve regülatif yükümlülüklere uyumluluğun nasıl sürdürüleceğini öğreneceklerdir.
Eğitimin içerisinde COBIT (Bilgi ve İlgili Teknolojiler İçin Kontrol Hedefleri) çerçevesi, ISO (Uluslararası Standartlar Organizasyonu) tarafından yayınlanmış ISO/IEC 38500 Bilgi Teknolojilerinin Kurumsal Yönetişimi standardı ve konu ile ilgili iyi pratikler yer alacaktır.
Eğitim İçeriği
- Yönetişim, Risk ve Uyumluluk kavramları
- Organizasyonların bilgi teknolojilerinden yeterli faydayı elde edememesinin nedenleri,
- Etkin bir BT yönetişim çerçevesi ile elde edilecek faydalar,
- BT yönetişimi ve ilgili standartların tanıtımı,
- Yönetişim sorumluluklarının dağılımı
- Risk yönetimi ve işletmeye faydaları,
- Uyumluluk yönetimi.
- BT Yönetişim Kazanımları
- BT Uyumluluk Yönetimi
- Yasal Alarmlar ve Kuralların Haritalandırılması
- Birleştirme
- Anketler ve Değerlendirmeler
- Test Etme
- Sertifikasyon ve Dosyalama
- Sorun ve Aksiyon Takibi
- Metrikler ve Gösterge Raporlamaları
- Tehdit ve Zafiyet Yönetimi
- Varlık Envanterinin Oluşturulması
- Varlıkların Önceliklendirilmesi
- Tehdit ve Zafiyet Değerlendirmeleri
- Analiz ve Önceliklendirme (Analysis & Prioritization)
- Metrikler ve Gösterge Raporlamaları
- Üretici/Tedarikçi Yönetimi
- Üretici/Tedarikçi Bilgilerinin Yönetimi
- Üretici/Tedarikçi Risk Değerlendirmesi
- Üretici/Tedarikçi Uyumluluk Yönetimi
- Metrikler ve Gösterge Raporlamaları
- İhlal Olayı Yönetimi
- İhlal Olayı Bilgilerinin Birleştirilmesi ve Takibi
- İhlal Olayı ve Sorun Analizi
- Parti Çözümleriyle Entegrasyon Yapılması
- Kaynak Yönetimi ve İşbirliği
- Metrikler ve Gösterge Raporlamaları
- İş Sürekliliği Yönetimi
- Anahtar ürün ve hizmetlerin belirlenmesi
- Hedeflenen kurtarma süresi ve kabul edilebilir veri kayıplarının belirlenmesi
- Olası olaylara karşı iş sürekliliği planlarının hazırlanması
- Gerçekçi tatbikatlar ile mevcut kabiliyetlerin denenmesi ve yapının iyileştirilmesi
- Performans Yönetimi
- Tüm süreçlere dair anahtar başarı göstergelerinin hedefler ile uyumlu olarak tanımlanması
- Ölçüm sıklığının belirlenmesi ve ölçümler (mümkünse otomatize)
- İzleme ve raporlama
- BT Yönetişim İlkeleri
- Sorumluluk ilkesi
- Strateji ilkesi
- Edinim ilkesi
- Performans ilkesi
- Uyumluluk ilkesi
- İnsan davranışı ilkesi
- CBIT BT Yönetişim modeli özeti
- Değerlendirme
- Yönlendirme
- İzleme
- CBIT Değerlendirme, Yönlendirme ve İzleme Süreçleri
- Yönetişim Çerçevesi Kurma ve Sürdürülmesini Sağlama
- Fayda oluşturma
- Risk optimizasyonu sağlama
- Kaynak optimizasyonu sağlama
- Paydaş şeffaflığını sağlama
- Yönetişim, Risk ve Uyumluluk Modeli ve Süreçleri
- Öğrenme: Hedef ve stratejilere ulaşmamak için işletmenin ihtiyaçlarının anlaşılması, bağlamın ve kültürün analiz edilmesi, paydaş ihtiyaçlarının belirlenmesi.
- İşletmenin bulunduğu harici iş bağlamının anlaşılması
- İşletmenin bulunduğu dahili iş bağlamının anlaşılması
- İşletmede var olan kültürün analiz edilmesi. Bu kapsamda uygulanan liderlik modeli, çalışanların yönetişim, güvence ve performans yönetimi konusunda ki bakış açılarının belirlenmesi.
- Paydaşların belirlenmesi ve ihtiyaçlarının analiz edilmesi.
- Hizalama: Performans, risk ve uyumluluk hedeflerinin, stratejilerinin, karar verme kriterlerinin, görevlerin ve kontrollerin işletme bağlamı, kültürü ve paylaş ihtiyaçları ile hizalanması.
- Açık ve net misyon, vizyon ve değer ifadelerinin ortaya koyarak yönlendirme sağlama,
- Ölçülebilir hedeflerin belirlenmesi,
- Hedefleri gerçekleştirme konusunda fırsatların ve tehditlerin tanımlaması,
- Fırsatların, tehditlerin ve ihtiyaçların ölçülebilir metotlar ile belirlenmesine yönelik değerlendirme,
- Hedeflere ulaşmak için stratejik ve taktik planların geliştirilmesi.
- Gerçekleştirme: Önleyici, tespit edici veya düzeltici aksiyonların ve kontrollerin hayata geçirilmesi ile risklerin engellenmesi.
- Yönetim, süreç, insan, teknolojik, bilgi ve fiziksel kontrollerin hayata geçirilmesi,
- Yönetişim yapısının oluşturulması için net ve anlaşılır politikaların oluşturulması,
- Doğru kişilere doğru bilginin iletilmesi çalışmaları,
- Farkındalık ve eğitim programının oluşturulması,
- Yönetişim, risk ve uyumluluk çerçevesinde bulunan kişilerin motive edilmesi,
- Hedeflere, potansiyel tehditlere ve fırsatlara yönelik raporlama çalışmaları,
- Periydik olarak verilerin analiz edilmesi ve hedeflere yönelik ilerlemenin takibi,
- Ortaya çıkmış veya şüphelenilen olumsuz durumlara tepki verme yapısını oluşturma ve işletme.
- Gözden geçirme: Hedeflere ve stratejilere ulaşmak için belirlenmiş aksiyonların ve kontrollerin izlenmesi ve iyileştirilmesi.
- Performansın izlenmesi ve düzenli olarak değerlendirilmesi,
- Yönetime, düzenleyici kuruluşlara, ve diğer paydaşlara kabiliyetlerin etkin, verimli ve güvenilir olduğuna dair güvence verilmesi,
- Periydik değerlendirmelerden, tespit edici kontrollerden ve izleme faaliyetlerinden gelen bildirimler ışığında yönetişim yapısının iyileştirilmesi.
- Eğitim özeti ve değerlendirme sınavı
- Öğrenme: Hedef ve stratejilere ulaşmamak için işletmenin ihtiyaçlarının anlaşılması, bağlamın ve kültürün analiz edilmesi, paydaş ihtiyaçlarının belirlenmesi.
Not: Eğitim sonrasında katılımcılara, katılım sertifikaları verilecektir. Bu amaçla başvuru yapılan katılımcıların isim ve e-mailleri eğitmenin şirketine iletileceğini konusunda sizleri aydınlatmak isteriz.
Eğitmen
Sayın Emrah Karakoç
Bilgisayar Mühendisliği öğrenimini Marmara Üniversitesi`nde tamamladı. Kadir Has Üniversitesinde Bilgi Teknolojileri Yönetimi üzerinde yüksek lisans programına devam eden eğitmen, üniversite yıllarında freelance olarak birçok projede görev aldı. Üniversiteden mezun olduktan sonra 5 yıl boyunca çeşitli pozisyonlarda çalışacağı Setur Bilgi Teknolojileri Departmanında göreve başladı. Çeşitli yazılım projelerinde hem geliştirici hem de yönetici pozisyonlarında görev aldı.
Şirketteki görevinin ardından çeşitli organizasyonlarda eğitim ve danışmanlık faaliyetlerinde bulundu. Son bir yıldır, ortaklığını üstlendiği Arcraft East Danışmanlık A.Ş. firmasının faaliyetlerinde görevine devam etmektedir. Kurumsal Teknolojilerin, danışmanlık kaynaklarının ve yetkinliklerinin millileştirilmesi için çalışmaktadır. Yazılım Projelerin Yönetimi, Yazılım Geliştirme Süreç Yönetimi, İş Analizi alanlarında danışmanlık ve eğitimler vermektedir.
Eğitmen, çalışma hayatı boyunca, 30`dan fazla geniş kapsamlı projede görev almıştır (E-Ticaret Platformu, Raporlama Sistemleri, otomasyon Uygulamaları, İçerik Yönetim Sistemleri, Kurumsal Web Siteleri) aynı zamanda çeşitli yazılım geliştirme sertifikalarına sahiptir. Son olarak Bilgi Teknolojileri Hizmet Yönetimi ve Bilgi Güvenliği alanında derin bilgiye sahip olan Eğitmen, Markus GRC (Governance, Risk & Compliance) uygulamasının tüm yazılım süreçlerini tamamlamıştır. %100 yerli kaynaklarla geliştirilen uygulamada mimari liderlik ve proje yönetim görevlerini sürdürmektedir.
|
Eğitim Tarihi |
6-7 Nisan 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
09:30 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Zoom Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
2.600 TL + KDV |
TEMİNAT VE TAKİP HUKUKU
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Satış, Operasyon, Teftiş, İç Kontrol, Risk Takip, Resmi Kurumlardan Gelen Yazılara Cevap Veren Personel, Sözleşmeli ya da Kadrolu Çalışan Avukatlar ve konu ile ilgili bölümlerde çalışan tüm personel katılabilir.,
Amaç
Eğitimde teminatların talebinde, tesisinde, takibinde ve kontrolünde görev alan-alacak olan katılımcılara, işlemlerin detaylı hukuki bilgileri, uygulamada yaşanılan sorunlar çözümleri tartışılarak deneyimler paylaşılarak verilmesi ve yargı yollarına gidilmek zorunda kalındığında uygulanacak Takip Hukuku kuralları, işlemlere göre yöntemlerimiz, şemalarla karşılaştırmalı olarak neden sonuç ilişkisi içinde katılımcılara aktarılması amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
Teminatlar
- Lehe Tesis Edilecek Belirli Teminatlar
- Kambiyo Senetleri ( Ticaret Kanunu)
- Çek Ve Yasal Şekil Şartları (Yeni Çek Kanunu Değişiklikleri )
- Senet Ve Yasal Şekil Şartları ( Munzam Senetler!)
- Rehinler
- Taşinmaz Rehni( Medeni Kanun)
- Taşinir Rehni(Medeni Kanun)
- Ticari İşlemlerde Taşinir Rehni
- Kefalet (Yeni Borçlar Kanunu Değişiklikleri İle)
- Alacağin Temliki (Borçlar Kanunu)
- Garanti (Borçlar Kanunu)
- Kredi Sözleşmeleri
- Tanımı Ve Yasal Çerçevesi
- Kredi Sözleşmelerinin Düzenlenmesi Ve İmzalanmasında Dikkat Edilecek Konular ( Yeni Borçlar Kanunu Değişikliği İle)
- Muhataplardan Talep Edilecek Belgeler Ve Bilgiler
- Gerçek Kişi Olması Halinde
- Tüzel Kişi Olması Halinde
- Vekaletname İle İşlemin Görülmesi Hali
Teminatlar
İcra-İflas ( Takip ) Hukuku(05.07.2012 Tarihli Ve 6352 Sayılı Yasa Değişiklikleri Işığında)İcra-İflas ( Takip ) Hukuku(05.07.2012 Tarihli Ve 6352 Sayılı Yasa Değişiklikleri Işığında)
- İcra İflas Hukuku Ne Demektir?
- İcra Müdürlükleri-Daireleri
- İcra Hakimliği
- Sorunlu Kredilerde, Yasal Takibe Karar Verilmesi Halinde İşlemler
- Teminatların Değerlendirilmesi Ve Ek Teminat Alınması
- Teminatlar Ve Muhataplar Hakkında Araştırma
- Hesap Özetlerinin Önemi Ve Hukuki Durumu
- Hesabın Kat’ı Ve İhtarnamede Dikkat Edilecek Konular Ile Hukuki Sonuçları
- Yasal Takip Için Hazırlanacak Dosyanın İçeriği Ve İstihbaratın İletilmesi
- Yasal Takip Için Hukuk Müşavirliğine Ya Da Avukata Gönderilmesi Gereken Belgeler
- Avukata Verilmesi Gerekli Olan Bilgiler
- Yasal Takiplere Ait Bazi Kavramlar
- Dava Yolu – Takip Yolu Ayrımı
- Dava
- Takip
- Çeşitli Takip Yolları Ayrımları
- Takip Talebi Ve Ödeme Emrini Düzenleyen Hükümlere Getirilen Değişiklikler
- Haczedilen Mallarda Muhafaza Tedbirleri
- Haczin Kalkması
- Yabancı Devletler Aleyhine Takipler
- Haczi Kabil Olmayan Mallar
- Haczedilen Mallarda Satış
- İflas
- İhtiyati Haciz-İhtiyati Tedbir
- Konkordato( Son Yasal Değişiklikler Çerçevesinde)
- Muvazaalı İşlemler Ve Tasarrufların İptali Davaları
- Gönderilen Haciz İhbarnamelerine Karşı Personelce Yapılacak İşlemler
Eğitmen
Sayın Av. Emel Tezcan ,
Sayın Tezcan İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesini mezunu olup İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk branşında yüksek lisans ve doktora yapmıştır. Daha sonra da İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Finansal Kurumlar Yönetimi eğitimi almıştır. Avukatlık ve hâkimlik stajlarını tamamladıktan sonra Kars Ağır Ceza Mahkemesi Üyeliği ve Adapazarı - Geyve Cumhuriyet Savcılığı görevi ile meslek hayatına başlayan Satın Tezcan daha sonra çeşitli finans kuruluşlarında ve holdinglerde hukuk müşavirliği görevini yürütmüş ve aynı zamanda kurum içi eğitimler de vermiştir.
Sayın Tezcan Halen Hukuk Danışmanlığı ile birlikte çeşitli FKB dışında Bankalarda, BDDK, TMSF, TBB ile Türkiye Katılım Bankaları Birliği’nde, FİDER ( Finansal Kiralama Şirketleri Derneği) de ve diğer hizmet ve üretim şirketlerinde, Finans Klüp’de, Kredi Garanti Fonu A.Ş.’nde Hukuk Eğitmenliği görevini ifa etmiş/etmektedir. Aynı zamanda İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesinde (Temel Hukuk dersi), Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu’nda (Ticaret Hukuku dersi) 5 yıl süre ile periyodik dersler vermiştir.
|
Eğitim Tarihi |
20-21-22 Şubat 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
09:30 – 12:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
1.800,TL + KDV |
MÜŞTERİ DENEYİMİ YÖNETİMİ
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Müşteri Deneyimi, Müşteri Hizmetleri, Müşteri İlişkileri (CRM), Müşteri Elde Tutma Yönetimi, Çağrı Merkezi, Pazarlama, Marka Yönetimi, Sadakat Programları Yönetimi, Süreç Yönetimi, Proje Yönetimi, Teknik İş Geliştirme, Strateji ve İnovasyon birimleri çalışanları ve yöneticileri,
Müşteri deneyimi profesyonelleri,
Kurumların tüm “Müşteri” odaklı birimlerinde görev alan kişiler.
Amaç
Müşteri deneyimi yönetimi eğitimi ile birlikte, katılımcıların kurumlarına ait tüm müşteri katmanları ve müşteri evreleri için deneyim yönetimi yapabilmeleri amaçlanmaktadır. Kimler katılabilir
Eğitim İçeriği
- Müşteri Deneyimi Nedir?
- Algı Yönetimi
- Müşteri Algısı Parametreleri
- Müşteri Odaklı Değerlerin Müşteri Algısına Dönüşümü
- Müşteri Algısından Müşteri Deneyimine
- Müşteri Deneyimleri Haritası
- Müşteri Deneyimleri Yönetim Süreçleri
- Müşteri Deneyimleri Yönetim Süreçleri
- Müşteri Deneyimi Yönetimi
- Müşteri Odaklı Kurumsal Yapılanmada Temel Taşlar
- Müşteri Odaklılık Sürecinde İnsan, Teknoloji ve Süreçler
- Müşteriyle Gelen Farklılaşma Süreci
- Farklı Müşterilere Farklı Deneyimler
- Segment Bazlı Yönetim Modelleri
- Müşteri Deneyiminde İnovasyon
- İç Müşteri Deneyimleri
- Müşteri Deneyimleri Ölçüm ve Takip Mekanizması
- Müşteri Deneyimleri Projeleri Yönetimi
- Türkiye’den ve dünyadan örnekler
- Vaka çalışmaları
Eğitmen
Sayın Dr. Aylin Demiray Özden ,
Özden, İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İngilizce İşletme Bölümü’nde lisans öğrenimini, Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Yönetimi Anabilim Dalı’nda Yüksek Lisans (MBA) öğrenimini ve daha sonra İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü’nde Yönetim ve Organizasyon alanında Doktora öğrenimini tamamlamıştır. (Tez konusu: Hizmetkar Liderlik Davranışının Örgütsel Vatandaşlık Algısına Etkisi ve Düzenleyici Faktörlerin Rolü)
Özden, profesyonel iş hayatının 20 yılını finans sektöründe geçirdi. Finans sektöründe çeşitli firmalarda satış ve pazarlama konularında çalıştıktan sonra Ziraat Leasing’te Pazarlama Müdürü ve Genel Müdür Yardımcılığı görevlerini üstlendi.
Özden, elde etmiş olduğu bilgi ve deneyimlerini paylaşmak için 2012 yılında Ziraat Leasing’den ayrılarak kariyerine Eğitim Danışmanı olarak devam etme kararı aldı. O tarihten itibaren 9 yıldır, bankalara ve kurumsal firmalara satış, pazarlama, iletişim, yönetim becerileri, liderlik, mentorluk, değişim yönetimi ve inovasyon konularında eğitimler vermektedir. Ayrıca bir dönem Beykent Üniversitesi’nde öğretim görevlisi olarak çalıştı. Yine bu süre zarfında, Kobi’lere yönelik online eğitimler oluşturulması gibi konularla birlikte, kurum içi mentorluk sisteminin kurulması, akademi kurulumu konularında kurumlara danışmanlık hizmetinde bulunmuştur.
Özden; halen eğitim ve danışmanlık hizmetlerine Mentor Akademi kurucu ortağı olarak devam etmektedir. Bilgi birikimine Erickson Coaching firmasından ACTP Koçluk Eğitim Programı, NLP Practioner, Adler Temel ve İleri Transaksiyonel Analiz eğitimlerini ekleyen Özden bu konuda edindiği birikim ve deneyimleri, 2013 yılından beri hizmet verdiği koçluk ve mentorluk konulu eğitim ve danışmanlık programlarına yansıtmaktadır. Ayrıca Özden’in, EMCC’den Practioner seviyesinde koçluk ve mentorluk akreditasyonu mevcuttur. Profesyonel olarak yönetici mentorluğu ve kariyer mentorluğu yapmaktadır.
Eğitim ve danışmanlık faaliyetlerinin yanı sıra PWN (Professional Women’s Network) Mentorluk Komitesinde yer almaktadır. Arya Women Invesment Platform, TEGEP ve EMCC Turkey üyesidir. STK’larda gönüllü mentorluk faaliyetleri devam etmektedir.
|
Eğitim Tarihi |
15-16 Şubat 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
14:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
1.100,TL + KDV |
İLERİ MICROSOFT EXCEL
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Raporlama, kontroller yapan ve Excel kullanımında kendisini geliştirmek isteyen kişiler Microsoft Excel Eğitimi’ne katılacak katılımcıların temel düzeyde Excel kullanımını bilmeleri gerekmektedir.
Amaç
İleri Excel Eğitiminin amacı, Microsoft Excel programını ileri seviye kullanım becerisini geliştirerek, verimliliği arttırmak ve Excel'in etkin bir şekilde raporlamalarınızda ve veri analizinde kullanılmasını sağlamaktır.
Eğitim İçeriği
- Tablolar ve veri yönetimi
- Veri sekmesinin kullanılması
- Sıralama,
- Gruplandırma ve seviyelendirme,
- Otomatik filtreleme,
- İleri filtreleme
- Alt toplamlar
- Yinelenenleri kaldır,
- Veri birleştirme
- Veri doğrulama ve koşullu biçimlendirme
- Veri doğrulama kuralları ile çalışma,
- Koşullu biçimlendirme ayarları,
- Koşullu biçimlendirmede deyimleri kullanma
- Fonksiyonlar
- Arama ve veritabanı fonksiyonları (düşeyara, yatayara, vseçtopla, vseçsay, vseçort, vseçmin, vseçmak vb)
- Mantıksal fonksiyonlar (eğer, ve, ya da vb.)
- Metin fonksiyonları (büyük harf, küçük harf, soldan, sağdan, birleştir vb.)
- İş birliği o Açıklama eklemek ve silmek, açıklamaları görmek ve yazıcıdan çıkarmak
- Çalışma kitabını paylaşmak
- İzleme seçenekleri
- Değişiklikleri onayla ve reddetme
- Durum çözümlemesi
- Gözlemci penceresi kullanmak
- Formülleri izlemek
- Özet tablo ve özet grafik
- Özet tablo oluşturmak, düzenlemek
- Özet grafik oluşturmak, düzenlemek
- Dağıtım
- Belgeyi incele,
- Son olarak işaretle, Uyumluluk denetleyicisini çalıştır
- Güvenlik
- Çalışma kitabı, çalışma sayfası ve hücreleri koruma
- Çalıma kitabında güvenlik sağlamak, Doküman şifreleme, İzin
- Makrolar (temel bilgi)
Özel Not:
Katılımcıların güncel, en az Microsoft Office 2013 (tercihen İngilizce) versiyonu yüklü birer laptop ile katılmaları gerekmektedir.
Eğitmen
Sayın Kerim Bağrıyanık ,
İş Hayatına Zorlu Grubunda Yazılım Mühendisi olarak başlayan Bağrıyanık 2002 yılında Bilge Adam’da yetişkin MS Office eğitimlerine başlamıştır. 2009 yılından itibaren de kurucusu olduğu şirketinde finans sektörü de dahil oldukça farklı sektörlere yönelik Microsoft Office eğitimleri vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
13-14 Şubat 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
2.200,TL + KDV |
LİDERLİKTE PERFORMANS YÖNETİMİ VE KOÇVARİ YÖNETİM YAKLAŞIMI
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Ekip yöneten veya ekip yönetmeye hazırlanan her seviyeden katılımcı.
Amaç
Mevcut ve potansiyel banka yöneticilerine koçvari takım yönetimi yetkinlikleri kazandırmaktır.
Eğitim İçeriği
- Performans ve Engeller
- Performansın tanımı
- Performans formülü
- Performansın önündeki engellerin kaldırılması
- Performans ve Yetkinlik Haritalama
- Yetkinliğin tanımı
- Yüksek, orta ve düşük performans sahibi çalışanları farklı yönetim şekilleri
- Yetkinlik bazlı haritalama çalışmaları
- Performans ve Yetkinlik Haritalama
- Yetkinliğin tanımı
- Yüksek, orta ve düşük performans sahibi çalışanları farklı yönetim şekilleri
- Yetkinlik bazlı haritalama çalışmaları
- Bankacılıkta Liderlik Yeteneği
- Koçvari Liderlik ile Yöneticilik arasındaki fark
- Koçvari Lider - Yönetici kavramı
- Çağdaş Yönetimde Koçvari Liderlik özelliklerinin önemi
- Liderlik ve Koç Yöneticilik Temelleri
- Liderlikte İletişim Becerileri
- Etkin Geri Bildirim ve Kuralları
- Ön hazırlığın önemi
- Eleştirirken eleştirilmeye açıklık
- Farklı bireyler için farklı geri bildirim teknikleri
- Geri bildirimde 12 altın kural
- Farklı Liderlik ve Kişilik Türleri ile Motivasyon İhtiyaçları
- Kişilik türleri
- Motivasyonun tanımı
- Farklı kişiliklere ait farklı motivasyon teknikleri
- Sahada Durumsal Liderlik
- Durumsal liderliğin tanımı
- Farklı çalışan tiplerine göre liderlik tarzları
- Etkili Ekip Geliştirme ve Takım Olma
- Takımın sinerjisini ortaya çıkarma
- Grup dinamiklerini yönetme
- Takım bireylerinin rollerini belirleme ve katkıyı arttırma
- Çalışanları Geliştirme ve Gelişim Planı
- Eğitim, geliştirme ve öğretmenin iş hayatımızdaki rolü
- Yöneticinin gelişmesi için geliştirmenin önemi
- Farklı davranış motiflerine farklı geliştirme teknikleri
- Gelişim Planı oluşturma
- Etkin Hedef Verme
- Performansta hedefin önemi
- Farklı çalışan tiplerine göre hedef verme yöntemleri
- Hedef nasıl olmalı ve verilmeli?
Eğitmen
Sayın Korhan Alev ,
1968 doğumlu olan Alev, İstanbul Erkek Lisesi’nin ardından, İÜ İşletme Fakültesi’nde lisansını, University of Denver, ABD’de MBA yüksek lisansını tamamlayarak profesyonel hayatına 1993 senesinde TEB’de MT olarak başlamıştır. 1996 ‘da şube yönetiminde yer almış, 2001 yılından itibaren ise kariyerini Oyak Bank’ta sürdürme kararı alarak Genel Müdürlük Kurumsal Bankacılık Bölümünde Yönetici olarak çalışmıştır. Yapmış olduğu başarılı çalışmalar neticesinde 2003 yılında Gaziantep Kurumsal, 2005 yılında ise Gebze Kurumsal Şubeleri Yöneticiliklerine atanmıştır.
2008 yılında ING Bank’ın Oyak Bank’ı satın alması esnasında Türkiye’de ortaya çıkan finansal krizde müşteri ilişkileri ve krediler yönetiminde göstermiş olduğu üstün performans neticesinde bankanın Krediler Yapılandırma ve Takip Departmanını kurması istenmiş, aynı dönemde ING Global Orange Leader Havuzuna davet edilmiştir. Takım liderliği konusundaki bilgi ve tecrübesi nedeniyle 2010 ve 2013 yılları arasında Bankanın Ticari ve Kurumsal Krediler Değerlendirme Departmanlarının yeniden oluşumuna liderlik etmiş ve başarıyla yönetmiştir.
2014 yılında yurtdışından almış olduğu davet ile Oyak Anker Bank (Frankfurt)’ta Kurumsal Bankacılıktan sorumlu Direktör olarak görev almıştır. 2017-2019 yılları arasında Bahreyn’de kurulu BMB Bank’ın CEO’luğu görevini üstlenmiştir.
Bankacılık kariyerinin başlarından itibaren büyük ilgi duyduğu Yetkinlik Gelişimi ve Koçluk alanlarına eğilmiş, bu alanlarda eğitim görmüştür. Korhan Alev, Noble Manhattan Coaching eğitim programlarından koçluk ve eğitmenlik sertifikalarına sahip olup, tüm çalıştığı kurumlarda iç eğitmen ve iç koçluk görevlerini de üstlenmiştir. Uluslararası koçluk kuruluşu IIPC&M üyesi olup 1200 saati aşkın koçluk tecrübesine sahiptir.
|
Eğitim Tarihi |
8-9 Şubat 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
2.200,TL + KDV |
KARŞILAŞTIRMALI VE UYGULAMALI ULUSLARARASI FİNANSAL RAPORLAMA STANDARTLARI (UFRS) VE TÜRKİYE MUHASEBE STANDARTLARI (TMS)
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Bu eğitime temel muhasebe bilgisine sahip, UFRS/TFRS veya SPK düzenlemelerine göre raporlama yapacak veya bu raporlamaları kullanacak her düzeydeki kurum çalışanları ile konuyu öğrenmek isteyen herkes katılabilir. Eğitim internet ortamında gerçekleştirilecektir. Eğitim esnasında bu ortamın elverdiği ölçüde, uygulamadan gelen örnek olaylar üzerinde durulacak ve örnek muhasebe kayıtları gerçekleşecektir.
Amaç
Eğitim ile hedeflenen MASAK yükümlülükleri ve şüpheli işlemlerle ilgili farkındalığı arttırmaktır.
Eğitim İçeriği
- Finansal tablolar ve dipnotlar, finansal tabloların sunumu
- Bilanço, gelir tablosu, nakit akım tablosu, ara dönem finansal tablolar
- UFRS’nin finansal tablolarda ilk uygulanışı, bilanço tarihinden sonraki olaylar
- İlişkili taraf standardı
- Konsolidasyon mantığı ve uygulaması üzerinde temel yaklaşım
- Maddi duran varlıklar ve amortisman uygulamaları, maddi olmayan duran varlıklar
- Yatırım amaçlı ve satış amacıyla elde tutulan duran varlıklar ile durdurulan faaliyetler
- Karşılıklar, vergi muhasebesi ve ertelenmiş vergi kavramı
- Çalışanlara sağlanan faydalar
- Ana uygulama esasları olarak finansal enstrümanlar, finansal varlıklar ve ölçmeler
- Borçlanma maliyetleri, kiralama işlemleri
- Finansal kiralama, faktoring ve finansman sektörlerinde bu standartların kullanımı ve işlevleri
- Vergi Usul Kanunu ile UFRS/TFRS karşılaştırması, benzerlik ve farklılıklar
Eğitmen
Sayın YMM Oğuz Kemal Bulut ,
1982 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Ekonomi – Finans bölümünde lisans eğitimini tamamlayarak Hazine Müsteşarlığında Bankalar Yeminli Murakıbı olarak çalışmaya başlayan Bulut Amerika’da University Of Illinois’te ekonomifinans yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra bir yıl Dünya Bankası’nda finansal analist olarak çalışmış ve sonra tekrar müsteşarlığa dönmüştür. 1995 yılında Hazine Müsteşarlığında Genel Müdür Yardımcısı görevindeyken ayrılarak TAIB Yatırım Bank’ın ardından Okan Yatırım Bankasında Genel Müdür görevini yürütmüştür. 2000 yılından itibaren de MGI Bağımsız Denetim ve YMM A.Ş. de sorumlu ortaktır. Sayın Bulut aynı zamanda uzun yıllardır Bankalar Birliği, Finansal Kurumlar Birliği, bankalar ve çeşitli şirketlerde eğitim vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
6-7 Şubat 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
2.200,TL + KDV |
FİNANSAL ANALİZ EĞİTİMİ
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Satış, Pazarlama ve Finans kadrolarında çalışanlar
Amaç
Katılımcılara finansal analizin yapısını ve işleyişini anlatmanın yanı sıra, bu analize ilişkin tekniklerin bankalardan kredi alınması, şirketlerin değerlendirilmesi ve etkin yatırım kararları verilmesi amacıyla şirketler tarafından pratik hayatta kullanımına ilişkin bilgilerin uygulamalı örneklerle aktarılması amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Finansal Tablolar
- Bilanço
- Bilanço Kalemlerinin İrdelenmesi,
- Gelir Tablosu
- Gelir Tablosu Kalemlerinin İrdelenmesi
- Mizan
- Mizandan Bilanço ve Gelir Tablosu Oluşturma
- Mali Tabloların Birbirleriyle İlişkileri
- Finansal Analiz İçin Tabloların Oluşturulması
- Aktarma, Arındırma ve Düzeltme İşlemleri
- Konsolidasyon
Örnek Firma Bilanço ve Gelir Tablosunun Finansal Analize uygun hale getirmek için spread oluşturma Spread sheet üzerinden Aktarma, Arındırma ve Düzeltme İşlemleri Yapılması
- Finansal Tabloların Önemi
- Performans Analizi
- Kredibilite Analizi
- Risk Analizi
- Nakit Akışı
- Finansal Tabloların Yorumlanması
- Büyüme, Karlılık
- Likidite
- Borçluluk
- Faaliyet döngüsü
- Finansal Analiz Türleri
- Yüzde Yöntemi ile Analiz
- Rasyo Analizi
- Nakit Akış Analizi
- Moralite
- Yönetim Yapısı
- İştirak ve Grup Firmalarının Analizi
- Yatırım Analizi
- Banka ve Finans Kurumlarıyla İlişkiler
- Vaka çalışması
- Uygulamalı Olarak Örneklerle Finansal Analiz Anlatımı
Eğitmenler
Sayın Gülay Güner
İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi, Marmara Üniversitesi İngilizce İşletme Yüksek Lisans Programı, Anadolu Üniversitesi Adalet YO mezuniyeti ardından halen İstanbul Üniversitesi Tarih bölümü 4.sınıfa devam etmektedir. 30 yıllık profesyonel iş hayatında; içinde Türkiye Öğretmenler Bankası, Halkbank ve Toprakbank gibi bankaların dışında Yapı Kredi, Tekstilbank, Toprakbank Denizbank gibi bankaların iştiraklerinde orta ve üst düzey yöneticilik yapmıştır. Yatırım Leasing şirketinin kurucu yöneticileri arasında olup, şirketin 14 yıl YKÜ, 8 yıl GM ve 1,5 yıl kadar da YKB görevlerini üstlenmiştir. Aynı şirketin iştiraki olan Sigorta brokerlik şirketi kurucu YKÜ ve 1,5 sene kadar YKB görevlerini yürütmüştür.
6361 sayılı yasanın sektördeki alt komisyonlarında görevler almış ve aynı kanun ile kurulan Finansal Kurumlar Birliği’nde 20162019 arasında 3,5 yıl leasing sektörünün YKÜ görevini üstlenmiştir.
İÜ, MÜ, KOÜ, OÜ gibi devlet ve özel üniversitelerde lisans ve doktora öğrencilerine, ayrıca Fider, Faktoring Derneği, FKB’de ve farklı STK’larda mesleki ve teknik eğitimler vermiştir. Halen GG Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ile eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır.
2013 yılı sonrasında Bloomberght, A para, 24 TV, Show TV gibi farklı kanallarda ekonomi programlarına Leasing üzerine görüşlerini paylaşmıştır. Halen Gedik Üniversitesine ait radyoda, haftada bir finansal okuryazarlık adına program yapmakta, çeşitli banka ve finansal kurumlara eğitimler vermektedir.
Sayın Süleyman Güner
Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme Bölümünü, Anadolu Üniversitesi’nde Fotoğrafçılık ve Kameramanlık Bölümünü bitirmiş olup, halen Anadolu Üniversitesi Türk Dili ve Edebiyatı Bölümünde öğrenim görmektedir. Uzun yıllar İstanbul’da Bankacılık yaptıktan sonra 2018 yılında emekli olmuştur. İki dönem Banka ve Piyasa İstihbaratçıları Derneği YKÜ görevinde bulunmuş, İstihbarat ve mali analiz konusunda kurum içinde ve Boğaziçi Üniversitesi Ekonomi Kulübü, Finansal Kurumlar Birliği, Mentor Akademi gibi kurum ve STK’larda eğitimler vermiştir. Halen GYCA Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ve eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır. Müjdat Gezen Sanat Merkezi’nde oyunculuk, İFSAK’ta fotoğrafçılık, Akustik Sanat Akademisi, Fular’t Sanat Atölyesi’nde resim, Buart Sanat Atölyesi’nde Sanat Tarihi ile Senaryo Yazım, Atölye Maçka’da Yazar Mario Levi’den yaratıcı yazarlık dersleri almıştır. Kısa öyküleri Yokuş ve Karşın edebiyat dergilerinde yayınlanmıştır. Halen, Mendirek dergisi ve Sanat Gazetesi’nde köşe yazıları yazmakta, Radyo Gedik’te kültür-sanat programı hazırlayarak sunmaktadır. Lodos Ağacı adlı, Bozcaada ile ilgili bir öykü kitabı bulunmaktadır.
Açıklayıcı bilgi: Eğitim 2 haftaya yayılmış 5 yarım gün olarak gerçekleşecektir.
|
Eğitim Tarihi |
23 - 24 Mart 2023 ve 27-28-29 Mart 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
14:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
2.750,TL + KDV |
FİNANSAL ANALİZ EĞİTİMİ
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Satış, Pazarlama ve Finans kadrolarında çalışanlar
Amaç
Katılımcılara finansal analizin yapısını ve işleyişini anlatmanın yanı sıra, bu analize ilişkin tekniklerin bankalardan kredi alınması, şirketlerin değerlendirilmesi ve etkin yatırım kararları verilmesi amacıyla şirketler tarafından pratik hayatta kullanımına ilişkin bilgilerin uygulamalı örneklerle aktarılması amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Finansal Tablolar
- Bilanço
- Bilanço Kalemlerinin İrdelenmesi,
- Gelir Tablosu
- Gelir Tablosu Kalemlerinin İrdelenmesi
- Mizan
- Mizandan Bilanço ve Gelir Tablosu Oluşturma
- Mali Tabloların Birbirleriyle İlişkileri
- Finansal Analiz İçin Tabloların Oluşturulması
- Aktarma, Arındırma ve Düzeltme İşlemleri
- Konsolidasyon
Örnek Firma Bilanço ve Gelir Tablosunun Finansal Analize uygun hale getirmek için spread oluşturma Spread sheet üzerinden Aktarma, Arındırma ve Düzeltme İşlemleri Yapılması
- Finansal Tabloların Önemi
- Performans Analizi
- Kredibilite Analizi
- Risk Analizi
- Nakit Akışı
- Finansal Tabloların Yorumlanması
- Büyüme, Karlılık
- Likidite
- Borçluluk
- Faaliyet döngüsü
- Finansal Analiz Türleri
- Yüzde Yöntemi ile Analiz
- Rasyo Analizi
- Nakit Akış Analizi
- Moralite
- Yönetim Yapısı
- İştirak ve Grup Firmalarının Analizi
- Yatırım Analizi
- Banka ve Finans Kurumlarıyla İlişkiler
- Vaka çalışması
- Uygulamalı Olarak Örneklerle Finansal Analiz Anlatımı
Eğitmenler
Sayın Gülay Güner
İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi, Marmara Üniversitesi İngilizce İşletme Yüksek Lisans Programı, Anadolu Üniversitesi Adalet YO mezuniyeti ardından halen İstanbul Üniversitesi Tarih bölümü 4.sınıfa devam etmektedir. 30 yıllık profesyonel iş hayatında; içinde Türkiye Öğretmenler Bankası, Halkbank ve Toprakbank gibi bankaların dışında Yapı Kredi, Tekstilbank, Toprakbank Denizbank gibi bankaların iştiraklerinde orta ve üst düzey yöneticilik yapmıştır. Yatırım Leasing şirketinin kurucu yöneticileri arasında olup, şirketin 14 yıl YKÜ, 8 yıl GM ve 1,5 yıl kadar da YKB görevlerini üstlenmiştir. Aynı şirketin iştiraki olan Sigorta brokerlik şirketi kurucu YKÜ ve 1,5 sene kadar YKB görevlerini yürütmüştür.
6361 sayılı yasanın sektördeki alt komisyonlarında görevler almış ve aynı kanun ile kurulan Finansal Kurumlar Birliği’nde 20162019 arasında 3,5 yıl leasing sektörünün YKÜ görevini üstlenmiştir.
İÜ, MÜ, KOÜ, OÜ gibi devlet ve özel üniversitelerde lisans ve doktora öğrencilerine, ayrıca Fider, Faktoring Derneği, FKB’de ve farklı STK’larda mesleki ve teknik eğitimler vermiştir. Halen GG Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ile eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır.
2013 yılı sonrasında Bloomberght, A para, 24 TV, Show TV gibi farklı kanallarda ekonomi programlarına Leasing üzerine görüşlerini paylaşmıştır. Halen Gedik Üniversitesine ait radyoda, haftada bir finansal okuryazarlık adına program yapmakta, çeşitli banka ve finansal kurumlara eğitimler vermektedir.
Sayın Süleyman Güner
Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme Bölümünü, Anadolu Üniversitesi’nde Fotoğrafçılık ve Kameramanlık Bölümünü bitirmiş olup, halen Anadolu Üniversitesi Türk Dili ve Edebiyatı Bölümünde öğrenim görmektedir. Uzun yıllar İstanbul’da Bankacılık yaptıktan sonra 2018 yılında emekli olmuştur. İki dönem Banka ve Piyasa İstihbaratçıları Derneği YKÜ görevinde bulunmuş, İstihbarat ve mali analiz konusunda kurum içinde ve Boğaziçi Üniversitesi Ekonomi Kulübü, Finansal Kurumlar Birliği, Mentor Akademi gibi kurum ve STK’larda eğitimler vermiştir. Halen GYCA Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ve eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır. Müjdat Gezen Sanat Merkezi’nde oyunculuk, İFSAK’ta fotoğrafçılık, Akustik Sanat Akademisi, Fular’t Sanat Atölyesi’nde resim, Buart Sanat Atölyesi’nde Sanat Tarihi ile Senaryo Yazım, Atölye Maçka’da Yazar Mario Levi’den yaratıcı yazarlık dersleri almıştır. Kısa öyküleri Yokuş ve Karşın edebiyat dergilerinde yayınlanmıştır. Halen, Mendirek dergisi ve Sanat Gazetesi’nde köşe yazıları yazmakta, Radyo Gedik’te kültür-sanat programı hazırlayarak sunmaktadır. Lodos Ağacı adlı, Bozcaada ile ilgili bir öykü kitabı bulunmaktadır.
Açıklayıcı bilgi: Eğitim 2 haftaya yayılmış 5 yarım gün olarak gerçekleşecektir.
|
Eğitim Tarihi |
23 - 24 Mart 2023 ve 27-28-29 Mart 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
14:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
2.750,TL + KDV |
FİNANSAL ANALİZ EĞİTİMİ
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Satış, Pazarlama ve Finans kadrolarında çalışanlar
Amaç
Katılımcılara finansal analizin yapısını ve işleyişini anlatmanın yanı sıra, bu analize ilişkin tekniklerin bankalardan kredi alınması, şirketlerin değerlendirilmesi ve etkin yatırım kararları verilmesi amacıyla şirketler tarafından pratik hayatta kullanımına ilişkin bilgilerin uygulamalı örneklerle aktarılması amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Finansal Tablolar
- Bilanço
- Bilanço Kalemlerinin İrdelenmesi,
- Gelir Tablosu
- Gelir Tablosu Kalemlerinin İrdelenmesi
- Mizan
- Mizandan Bilanço ve Gelir Tablosu Oluşturma
- Mali Tabloların Birbirleriyle İlişkileri
- Finansal Analiz İçin Tabloların Oluşturulması
- Aktarma, Arındırma ve Düzeltme İşlemleri
- Konsolidasyon
Örnek Firma Bilanço ve Gelir Tablosunun Finansal Analize uygun hale getirmek için spread oluşturma Spread sheet üzerinden Aktarma, Arındırma ve Düzeltme İşlemleri Yapılması
- Finansal Tabloların Önemi
- Performans Analizi
- Kredibilite Analizi
- Risk Analizi
- Nakit Akışı
- Finansal Tabloların Yorumlanması
- Büyüme, Karlılık
- Likidite
- Borçluluk
- Faaliyet döngüsü
- Finansal Analiz Türleri
- Yüzde Yöntemi ile Analiz
- Rasyo Analizi
- Nakit Akış Analizi
- Moralite
- Yönetim Yapısı
- İştirak ve Grup Firmalarının Analizi
- Yatırım Analizi
- Banka ve Finans Kurumlarıyla İlişkiler
- Vaka çalışması
- Uygulamalı Olarak Örneklerle Finansal Analiz Anlatımı
Eğitmenler
Sayın Gülay Güner
İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi, Marmara Üniversitesi İngilizce İşletme Yüksek Lisans Programı, Anadolu Üniversitesi Adalet YO mezuniyeti ardından halen İstanbul Üniversitesi Tarih bölümü 4.sınıfa devam etmektedir. 30 yıllık profesyonel iş hayatında; içinde Türkiye Öğretmenler Bankası, Halkbank ve Toprakbank gibi bankaların dışında Yapı Kredi, Tekstilbank, Toprakbank Denizbank gibi bankaların iştiraklerinde orta ve üst düzey yöneticilik yapmıştır. Yatırım Leasing şirketinin kurucu yöneticileri arasında olup, şirketin 14 yıl YKÜ, 8 yıl GM ve 1,5 yıl kadar da YKB görevlerini üstlenmiştir. Aynı şirketin iştiraki olan Sigorta brokerlik şirketi kurucu YKÜ ve 1,5 sene kadar YKB görevlerini yürütmüştür.
6361 sayılı yasanın sektördeki alt komisyonlarında görevler almış ve aynı kanun ile kurulan Finansal Kurumlar Birliği’nde 20162019 arasında 3,5 yıl leasing sektörünün YKÜ görevini üstlenmiştir.
İÜ, MÜ, KOÜ, OÜ gibi devlet ve özel üniversitelerde lisans ve doktora öğrencilerine, ayrıca Fider, Faktoring Derneği, FKB’de ve farklı STK’larda mesleki ve teknik eğitimler vermiştir. Halen GG Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ile eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır.
2013 yılı sonrasında Bloomberght, A para, 24 TV, Show TV gibi farklı kanallarda ekonomi programlarına Leasing üzerine görüşlerini paylaşmıştır. Halen Gedik Üniversitesine ait radyoda, haftada bir finansal okuryazarlık adına program yapmakta, çeşitli banka ve finansal kurumlara eğitimler vermektedir.
Sayın Süleyman Güner
Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme Bölümünü, Anadolu Üniversitesi’nde Fotoğrafçılık ve Kameramanlık Bölümünü bitirmiş olup, halen Anadolu Üniversitesi Türk Dili ve Edebiyatı Bölümünde öğrenim görmektedir. Uzun yıllar İstanbul’da Bankacılık yaptıktan sonra 2018 yılında emekli olmuştur. İki dönem Banka ve Piyasa İstihbaratçıları Derneği YKÜ görevinde bulunmuş, İstihbarat ve mali analiz konusunda kurum içinde ve Boğaziçi Üniversitesi Ekonomi Kulübü, Finansal Kurumlar Birliği, Mentor Akademi gibi kurum ve STK’larda eğitimler vermiştir. Halen GYCA Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ve eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır. Müjdat Gezen Sanat Merkezi’nde oyunculuk, İFSAK’ta fotoğrafçılık, Akustik Sanat Akademisi, Fular’t Sanat Atölyesi’nde resim, Buart Sanat Atölyesi’nde Sanat Tarihi ile Senaryo Yazım, Atölye Maçka’da Yazar Mario Levi’den yaratıcı yazarlık dersleri almıştır. Kısa öyküleri Yokuş ve Karşın edebiyat dergilerinde yayınlanmıştır. Halen, Mendirek dergisi ve Sanat Gazetesi’nde köşe yazıları yazmakta, Radyo Gedik’te kültür-sanat programı hazırlayarak sunmaktadır. Lodos Ağacı adlı, Bozcaada ile ilgili bir öykü kitabı bulunmaktadır.
Açıklayıcı bilgi: Eğitim 2 haftaya yayılmış 5 yarım gün olarak gerçekleşecektir.
|
Eğitim Tarihi |
23 - 24 Mart 2023 ve 27-28-29 Mart 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
14:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
2.750,TL + KDV |
EFFECTIVE TALK - TÜM PROFESYONELLER İÇİN KISA KONUŞMA SANATI
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Ekip yöneten veya ekip yönetmeye hazırlanan yönetici adayları ile müşteri ilişkilerinde bulunan her seviyeden katılımcı.
Amaç
Bu programda katılımcılarımızın sosyal ve profesyonel yaşamda kurdukları sözlü diyalogları istedikleri sonuçları üretebilecek hale getirmeleri, etkili kelimeler ve subliminal mesajlar kullanarak yalın bir şekilde ve hedef odaklı konuşmaları, muhatabını sıkmadan fikir ve görüşlerini karşı tarafa iletebilmeleri amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Ben kimim? Nasıl Konuşuyorum?
- Kişinin mevcut durum analizi
- Kendimizi algılayış biçimimiz
- Konuşmayı sabote eden kelimelerden kurtulmak
- Kelimelerdeki tekrar sayısı ve gizli mesajlar
- Gereksiz sözcükleri ayıklama
- Konuşma arasında açılan parantezler, zihni odakta tutmak
- Muğlak ifadelerle vedalaşmak ve netleşme
- Anlaşılabilir olmak
- Az sözcükle çok şey anlatmak
- Psikolojik etkenlerimiz
- Neden kelimelerle çok oynarız?
- Tetikleyici alt nedenlerimiz neler?
- Kişilik profillerini tanıma ve yönetme
- Konuşmayı yöneten tavır
- Söz ve sözcük ötesi
- Amaçtan uzaklaşma ve ikincil kazanç güdüleyicileri
- Üretmek istediğim sonuç ne?
- Konuşmadaki yön duygusu
- Duyguyu seçmek ve yönetmek
- Kelime dizini akışı
- Düşünce, duygu ve konuşma eylemi arasındaki bağ
- Muhatapla senkronizasyon oluşturmak
- Aynalama tekniği
- Konuşmayı yöneten kişi olmak
- Özgüven, saygı ve sosyal statü unsurlarına uygunluk
- Dinleme, anlama ve dinlemeye engel faktörler
- Ses tonu, nefes kontrolü, vurgu ve kelime hazinesi
- Eylem söylem birliği, güvenilirlik ve beden dili mesajları
Eğitmenler
Sayın Dilek Baran
1976 doğumlu olan Dilek Baran 1994 yılında Kadıköy Kervan Koleji’nden mezun olup 1999 yılında, Anadolu Üniversitesi İletişim Fakültesi devam ederken, Garanti Bankası Şubesiz bankacılık Ürün Geliştirme birimi Departman şefi olarak iş hayatına atılmış, Şubesiz bankacılık, Tele Marketing, Telefonda Etkin Satış ve iş başı eğitim eğitmenliği süreçlerini Mart 2003 yılına kadar devam ettirmiştir.
Baran, kariyerine aynı tarih itibari ile Şube Müşteri Yöneticisi olarak görev almış ve bu zaman zarfında mevcut görevi ile paralel olarak Garanti Bankası ‘’Eğitmenin Eğitimi’’ programını tamamlayarak banka içi eğitimlerini vermiştir.
Baran, Eğitimciliğine Akbank’ta Ticari krediler modülü, Bilanço ve Mizan okuma teknikleri, Mikro Krediler Modülü, Telefonda etkin Tahsilat yöntemleri, Stresle Başa çıkma, Pazarlama Teknikeri, SEGEM, İşimiz İnsan, Yöneticiliğin Kuralları, SWOT Analizi konularında banka çalışanları ve yöneticilerine, Şube Müdürü olduğu dönemde de eğitmen olarak devam etmiştir.
Bankacılık kariyeri sonrasında 2017 yılında Happy Moons, ardından Big Kitchen ve Manhattan Coffee markalarını bünyesinde barındıran grupta Marka Pazarlama Müdürlüğü pozisyonu ile Bayi Yönetim Sistemi, Franchising, Müşteri Şikâyet Yönetimi, Kurumsal İletişim, Sosyal Medya Yönetimi gibi müşteri bazlı birçok konuda tecrübe sahibi olan Baran, halen UTAdemy bünyesinde Mentörlük, Yönetim, Satış ve Müşteri bazlı Eğitim ve Danışmanlık konularında hizmet vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
21 - 22 Mart 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 13:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
1.100,TL + KDV |
FİNANSAL KURULUŞLARDA VERGİSEL DÜZENLEMELER VE UYGULAMALAR
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Şirketlerin mali işler bölüm çalışanları.
Amaç
Eğitimde Üye şirketlerimizin vergi konulara ilişkin detayların incelenmesi amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Bir Bakışta Finasal Kuruluşlarda Vergi Konuları
- Kavramsal olarak vergi ve mükellefiyet
- Temel Vergiler
- Gelir/Kurumlar Vergisi
- Banka ve Sigorta Muameleleri Vergisi
- Damga Vergisi
- Kaynak Kullanımını Destekleme Fonu
- VUK Kapsamında Değerleme Esasları
- Kurumlar Vergisi Beyanı
- Kurumlar Vergisi
- Ticari Kar/Mali Kar
- Kurum Kazancından İndirilebilir Giderler
- Kanunen Kabul Edilmeyen Giderler (KKEG)
- İstisnalar
- Zarar Mahsubu
- İndirimler
- Çifte Vergilendirmeyi Önleme Anlaşmaları
- Transfer Fiyatlandırması
Eğitmen
Sayın YMM Oğuz Kemal Bulut
1982 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Ekonomi – Finans bölümünde lisans eğitimini tamamlayarak Hazine Müsteşarlığında Bankalar Yeminli Murakıbı olarak çalışmaya başlayan Bulut Amerika’da University Of Illinois’te ekonomi-finans yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra bir yıl Dünya Bankası’nda finansal analist olarak çalışmış ve sonra tekrar müsteşarlığa dönmüştür. 1995 yılında Hazine Müsteşarlığında Genel Müdür Yardımcısı görevindeyken ayrılarak TAIB Yatırım Bank’ın ardından Okan Yatırım Bankasında Genel Müdür görevini yürütmüştür. 2000 yılından itibaren de MGI Bağımsız Denetim ve YMM A.Ş. de sorumlu ortaktır. Sayın Bulut aynı zamanda uzun yıllardır Bankalar Birliği, Finansal Kurumlar Birliği, bankalar ve çeşitli şirketlerde eğitim vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
20 Mart 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
1.100,-TL + KDV |
PRATİK HUKUK ÇALIŞMALARI
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Şubeler ve Genel Müdürlüklerde çalışan pazarlama, operasyon, idari takip, risk kontrol, krediler, tahsis, teftiş, iç kontrol, iş akışı ve nakit yönetimi, teminat kontrol yönetmen ve yetkilileri başta olmak üzere, konuyla ilgili tüm personelin katılımına yöneliktir
Amaç
Finansal Kurum çalışanlarının hukuki bilgilerinin, son yasa değişiklikleri ile güncellenmesi ve uygulamada en sık karşılaşılan hukuki sorunların, karşılıklı değerlendirilmesi amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Gerçek ve Tüzel Kişilerde Hukuki İşlem Ehliyeti
- Huzurda Asillere İmza Esasları, Gözleri Görmeyen ya da Okur Yazar Olmayanlarda Yapılacaklar
- İmza Mührü ya da Parmak Basarak İmzalama, Farklı İmza Atanlar
- İmza İnkarı
- Yaş ve Hayat Sigortası Konusu, Önemi
- Ölüm ve Miras Hukukunun İşlemlere Etkisi
- Ticaret Sicili Gazeteleri, Kuruluş Esas Sözleşme ve Değişiklikleri
- İmza Sirküleri ve Temsil İlzamda Süre Var mıdır?
- Ticaret Unvanı ve Kaşe Hususu
- Temsilcilerle İşlem Yapılması Halinde Dikkat Edilecek Konular
- Yasal Temsilciler (Veli, Vasi, Kayyum)
- İradi Temsilciler (Vekil Vekaletnameler)
- Talimat ve/veya Faksla İşlem Yapma
- Sözleşmelerin İmzalanmasında Dikkat Edilecek Konular
- Kredi Sözleşmelerinin Teslimi
- Kredi Sözleşmesinin Her Sayfasının İmzalanması Hususu
- Rehin Sözleşmeleri ( İpotek ve Taşınır Rehinleri)
- Kefalet Sözleşmeleri
- Senetler ve Çekler
- Alacağın Tahsili Aşamasına Ait Bazı Pratik Bilgiler
- İhtiyati Tedbir - İhtiyati Haciz Nedir?
- Kambiyo Senetlerinin ( Munzam Senet Finansman Senedi) Alacaklıya Yasal Takipte Sağladığı Olanaklar Nelerdir?
- Haciz İhbarnameleri
- Borçluların Mallarını Kaçırmaları Halinde Yasal Yollar
Eğitmen
Sayın Av. Emel Tezcan
Sayın Tezcan İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesini mezunu olup İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk branşında yüksek lisans ve doktora yapmıştır. Daha sonra da İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Finansal Kurumlar Yönetimi eğitimi almıştır. Avukatlık ve hâkimlik stajlarını tamamladıktan sonra Kars Ağır Ceza Mahkemesi Üyeliği ve Adapazarı Geyve Cumhuriyet Savcılığı görevi ile meslek hayatına başlayan Satın Tezcan daha sonra çeşitli finans kuruluşlarında ve holdinglerde hukuk müşavirliği görevini yürütmüş ve aynı zamanda kurum içi eğitimler de vermiştir.
Sayın Tezcan Halen Hukuk Danışmanlığı ile birlikte çeşitli FKB dışında Bankalarda, BDDK, TMSF, TBB ile TKBB’nde ve diğer hizmet ve üretim şirketlerinde, Finans Klüp’de, Kredi Garanti Fonu A.Ş.’nde Hukuk Eğitmenliği görevini ifa etmiş/etmektedir. Aynı zamanda İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesinde (Temel Hukuk dersi), Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu’nda (Ticaret Hukuku dersi) 5 yıl süre ile periyodik dersler vermiştir.
|
Eğitim Tarihi |
13-14-15 Mart 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
03:30 – 12:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
1.800,TL + KDV |
PRATİK HUKUK ÇALIŞMALARI
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Şubeler ve Genel Müdürlüklerde çalışan pazarlama, operasyon, idari takip, risk kontrol, krediler, tahsis, teftiş, iç kontrol, iş akışı ve nakit yönetimi, teminat kontrol yönetmen ve yetkilileri başta olmak üzere, konuyla ilgili tüm personelin katılımına yöneliktir
Amaç
Finansal Kurum çalışanlarının hukuki bilgilerinin, son yasa değişiklikleri ile güncellenmesi ve uygulamada en sık karşılaşılan hukuki sorunların, karşılıklı değerlendirilmesi amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Gerçek ve Tüzel Kişilerde Hukuki İşlem Ehliyeti
- Huzurda Asillere İmza Esasları, Gözleri Görmeyen ya da Okur Yazar Olmayanlarda Yapılacaklar
- İmza Mührü ya da Parmak Basarak İmzalama, Farklı İmza Atanlar
- İmza İnkarı
- Yaş ve Hayat Sigortası Konusu, Önemi
- Ölüm ve Miras Hukukunun İşlemlere Etkisi
- Ticaret Sicili Gazeteleri, Kuruluş Esas Sözleşme ve Değişiklikleri
- İmza Sirküleri ve Temsil İlzamda Süre Var mıdır?
- Ticaret Unvanı ve Kaşe Hususu
- Temsilcilerle İşlem Yapılması Halinde Dikkat Edilecek Konular
- Yasal Temsilciler (Veli, Vasi, Kayyum)
- İradi Temsilciler (Vekil Vekaletnameler)
- Talimat ve/veya Faksla İşlem Yapma
- Sözleşmelerin İmzalanmasında Dikkat Edilecek Konular
- Kredi Sözleşmelerinin Teslimi
- Kredi Sözleşmesinin Her Sayfasının İmzalanması Hususu
- Rehin Sözleşmeleri ( İpotek ve Taşınır Rehinleri)
- Kefalet Sözleşmeleri
- Senetler ve Çekler
- Alacağın Tahsili Aşamasına Ait Bazı Pratik Bilgiler
- İhtiyati Tedbir - İhtiyati Haciz Nedir?
- Kambiyo Senetlerinin ( Munzam Senet Finansman Senedi) Alacaklıya Yasal Takipte Sağladığı Olanaklar Nelerdir?
- Haciz İhbarnameleri
- Borçluların Mallarını Kaçırmaları Halinde Yasal Yollar
Eğitmen
Sayın Av. Emel Tezcan
Sayın Tezcan İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesini mezunu olup İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk branşında yüksek lisans ve doktora yapmıştır. Daha sonra da İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Finansal Kurumlar Yönetimi eğitimi almıştır. Avukatlık ve hâkimlik stajlarını tamamladıktan sonra Kars Ağır Ceza Mahkemesi Üyeliği ve Adapazarı Geyve Cumhuriyet Savcılığı görevi ile meslek hayatına başlayan Satın Tezcan daha sonra çeşitli finans kuruluşlarında ve holdinglerde hukuk müşavirliği görevini yürütmüş ve aynı zamanda kurum içi eğitimler de vermiştir.
Sayın Tezcan Halen Hukuk Danışmanlığı ile birlikte çeşitli FKB dışında Bankalarda, BDDK, TMSF, TBB ile TKBB’nde ve diğer hizmet ve üretim şirketlerinde, Finans Klüp’de, Kredi Garanti Fonu A.Ş.’nde Hukuk Eğitmenliği görevini ifa etmiş/etmektedir. Aynı zamanda İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesinde (Temel Hukuk dersi), Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu’nda (Ticaret Hukuku dersi) 5 yıl süre ile periyodik dersler vermiştir.
|
Eğitim Tarihi |
13-14-15 Mart 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
03:30 – 12:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
1.800,TL + KDV |
İSTİHBARAT
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
İstihbarat bilgilerini geliştirmek isteyen finansal kurum şube ve genel müdürlük, pazarlama, krediler, operasyon personeli.
Amaç
İstihbarat teknikleri, yeni nesil tabanlı istihbarat verilerinin yorumlanması, erken uyarı sistemleri kurma, sorunlu müşterilerin sinyallerini okuma yeteneklerinin geliştirilerek, olası risklerin önüne geçilmesi.
Eğitim İçeriği
- İstihbarat nedir?
- İstihbaratın amacı
- İstihbaratın kapsamı
- İstihbaratın yapılış zamanı ve yenilenmesi
- İstihbaratın ilkeleri
- İstihbaratın kaynakları
- İstihbaratla tesbiti gereken hususlar
- Findeks verilerinin yorumlanması
- Örnek vaka incelemeleri
Eğitmen
Sayın Gülay Güner,
İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi, Marmara Üniversitesi İngilizce İşletme Yüksek Lisans Programı, Anadolu Üniversitesi Adalet YO mezuniyeti ardından halen İstanbul Üniversitesi Tarih bölümü 4.sınıfa devam etmektedir. 30 yıllık profesyonel iş hayatında; içinde Türkiye Öğretmenler Bankası, Halkbank ve Toprakbank gibi bankaların dışında Yapı Kredi, Tekstilbank, Toprakbank Denizbank gibi bankaların iştiraklerinde orta ve üst düzey yöneticilik yapmıştır. Yatırım Leasing şirketinin kurucu yöneticileri arasında olup, şirketin 14 yıl YKÜ, 8 yıl GM ve 1,5 yıl kadar da YKB görevlerini üstlenmiştir. Aynı şirketin iştiraki olan Sigorta brokerlik şirketi kurucu YKÜ ve 1,5 sene kadar YKB görevlerini yürütmüştür. 6361 sayılı yasanın sektördeki alt komisyonlarında görevler almış ve aynı kanun ile kurulan Finansal Kurumlar Birliği’nde 20162019 arasında 3,5 yıl leasing sektörünün YKÜ görevini üstlenmiştir.
İÜ, MÜ, KOÜ, OÜ gibi devlet ve özel üniversitelerde lisans ve doktora öğrencilerine, ayrıca Fider, Faktoring Derneği, FKB’de ve farklı STK’larda mesleki ve teknik eğitimler vermiştir. Halen GG Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ile eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır.
Sayın Süleyman Güner,
Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme Bölümünü, Anadolu Üniversitesi’nde Fotoğrafçılık ve Kameramanlık Bölümünü bitirmiş olup, halen Anadolu Üniversitesi Türk Dili ve Edebiyatı Bölümünde öğrenim görmektedir. Uzun yıllar İstanbul’da Bankacılık yaptıktan sonra 2018 yılında emekli olmuştur. İki dönem Banka ve Piyasa İstihbaratçıları Derneği YKÜ görevinde bulunmuş, İstihbarat ve mali analiz konusunda kurum içinde ve Boğaziçi Üniversitesi Ekonomi Kulübü, Finansal Kurumlar Birliği, Mentor Akademi gibi kurum ve STK’larda eğitimler vermiştir. Halen GYCA Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ve eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır. Müjdat Gezen Sanat Merkezi’nde oyunculuk, İFSAK’ta fotoğrafçılık, Akustik Sanat Akademisi, Fular’t Sanat Atölyesi’nde resim, Buart Sanat Atölyesi’nde Sanat Tarihi ile Senaryo Yazım, Atölye Maçka’da Yazar Mario Levi’den yaratıcı yazarlık dersleri almıştır. Kısa öyküleri Yokuş ve Karşın edebiyat dergilerinde yayınlanmıştır. Halen, Mendirek dergisi ve Sanat Gazetesi’nde köşe yazıları yazmakta, Radyo Gedik’te kültür-sanat programı hazırlayarak sunmaktadır. Lodos Ağacı adlı, Bozcaada ile ilgili bir öykü kitabı bulunmaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
01-02 Şubat 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
14:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
1.100,TL + KDV |
DİJİTAL BANKACILIK UYGULAMALARININ VE AKILLI SÖZLEŞMELERİN FİNANSAL KURULUŞLARA ETKİSİ
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Bu eğitim programına ekonomist, işletmeci, hukukçu ve bilişimci vb olmak üzere finansal kuruluşlar birliğine üye olan tüm kuruluş personeli veya üst düzey yöneticileri.
Amaç
Eğitimin amacı aşağıdaki sorulara cevaplar bulmaktır.
Dijital bankacılık uygulamalarının ülkemizde ve dünya genelinde finansal kuruluşlara etkisi neler olacak?
Mevzuat çerçevesinde dijital dönüşüm finansal kuruluşlara ne kadar hitap edecek?
Dijital dönüşüm çerçevesinde akıllı sözleşmemeler finansal kuruluşların hayatını kolaylaştıracak mı?
Gelecekte şirketinizin işleyişinde akıllı sözleşmelerden yararlanmak ister misiniz?
Eğitim İçeriği
- Ülkemizdeki Dijital Bankaların Faaliyet Esasları ile Servis Modeli Bankacılığı Hakkında Yönetmeliğe Bakış
- Uluslararası Literatürde Dijital Bankacılık ve Dijital Bankacılık Hizmetleri Nelerdir ve Finansal Kuruluşlara Etkileri Nelerdir?
- Dijital Bankacılık Endüstri Trendleri
- Neo-Bankacılık ve Ülke Örnekleri
- Akıllı Sözleşmeler Dijital Enstrüman Olabilir mi?
- Akıllı Sözleşmelerin Teknik Alt Yapısı
- Blockchain Teknolojisi ve İşleyişi
- Blockchain Kavramına Bakış
- Blokchain’in Avantajları
- Akıllı Sözleşme Kavramı ve İşleneceği Blok Zincirler
- Akıllı Sözleşmelerin Hukuki Niteliği
- Akıllı Sözleşmelerin Yasal Alt Yapısına Dair Düzenlemelerden Seçmeler
- Akıllı Sözleşmelerin Finansal Kuruluşlar İçin Önemi
- Akıllı Sözleşmelerin Getirdikleri Fırsatlar
- Akıllı Sözleşmelerin Getirdikleri Tehditler
- Akıllı Sözleşmelerin Dünya Uygulamaları Bazında Değerlendirilmesi
- Web.3.0 Teknolojisine Ne Kadar Aşinayız?
Eğitmen
Sayın Av. Arabulucu Yonca Fatma Yücel, Uluslararası Avukatlar Birliği (UIA) Başkan Danışmanı - "UIA Bankacılık ve Finansal Hizmetler Komitesi Başkan Yardımcısı" - BDDK Emekli Kıdemli Başuzman /Avukat/IMI Certified Arabulucu/ Hakem
A.Ü. Hukuk Fakültesi Lisans ve Banka ve Ticaret Hukuku Enstitüsü/Ticaret Hukuku alanında yüksek lisans derecesi olan Yücel, 2014 yılında Arabulucu unvanı da almıştır. 2017 yılından beri Arabuluculuk Eğitmenliği (Avrupa Konseyi tarafından akredite edilen eğitmen) ve 2020 Kasım ayından beri Banka Finans Hukukunda Uzman Arabuluculuk, 2021 Kasım ayından beridir de Tüketici Hukuku alanında uzman arabuluculuk eğitmenliği yapmakta olup ayrıca Uluslararası İşletme Koçluğu Eğitimi (WBECS Group) de almıştır.
Yücel, 1994 - 2000 yılları arasında Türkiye Kalkınma Bankasında kadrolu kıdemli Avukat, 2000 - 2020 Ağustos arasında da Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu (BDDK) Kadrolu Kıdemli uzman / Avukat olarak çalışmıştır. Şu anda da kurucusu olduğu Yiğit Yücel International Law Firm ve Yiğit Yücel Uluslararası Arabuluculuk ve Tahkim Merkezinde profesyonel hayatına devam etmekte ve Uluslararası Avukatlar Birliği’nde aktif görev almaktadır. Ayrıca 2017 yılından itibaren, Atılım, Kemerburgaz, İstanbul, Okan, İstanbul Ticaret Ankara, Bursa Uludağ ve Ostim Teknik üniversitelerinde temel düzeyde ve uzman arabuluculuk eğitmenliği ile kurumlara özel de çeşitli sektörel ve hukuki eğitimler vermektedir. Kendisi münhasıran 2021 Şubat ayından itibaren İstanbul Gedik Üniversitesi Hukuk Fakültesi bünyesinde Bankacılık Hukuku Yüksek Lisans dersi, 2022 Ekim ayından itibaren ise aynı Fakülte bünyesinde Dijital Finans Hukuku Yüksek Lisans dersi vermektedir. Sayın Yücel’in çok sayıda yayınlanmış makalesi ve editörlük yaptığı hukuki yayın bulunmakta olup, 2022 Yılı Ekim ayında İngilizce olarak Lexis Nexis tarafından yayınlanmış Uluslararası Avukatlar Birliği ve Lexis Nexis tarafından ortak olarak projelendirilen serinin 11. olan “Dijital Çağda Ticari Arabuluculuk Ortak Yazarlar Kitabının” da editörü ve yazarlarından biridir.
|
Eğitim Tarihi |
08-09 Mart 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
14:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
1.100,TL + KDV |
TELEFONDA ETKİLİ İLETİŞİM VE SATIŞ BECERİLERİ
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
İletişim gücünü geliştirmek isteyen tüm çalışanlar, satış ekip üyeleri.
Amaç
Günümüzde firma ile ilk iletişim kanallarından biri olan telefona nasıl cevap verildiği ve nasıl konuşulduğu, o firma hakkında silinmesi zor izlenimlere yol açmaktadır. Zaten zor bir konu olan iletişim, telefondaki görüşmelerde ise iletişim kanallarından birisi kapalı olduğu için daha da güç olmaktadır. Bütün bu nedenlerle müşteriye telefonla yaklaşımda son derece profesyonel bir tutumun sergilenmesi gerekmektedir. Müşteride güven oluşturmak ve iletişim kurmak satışın en önemli bölümüdür. Bu eğitim programı ile katılımcıların konunun önemi konusunda farkındalık kazanmaları, iletişim ve satış ile ilgili temel bilgileri öğrenmeleri ve en önemlisi öğrendikleri bilgileri davranışa geçirecek yetkinliğe ulaşmaları hedeflenmektedir.
Eğitim İçeriği
- İletişim ve telefonda iletişim nedir?
- Telefonda ıletişimin hazırlık safhası
- Telefonda gülümsemenin önemi
- Sesin ayarlanması
- Görüşmeyi etkileyecek açılış ifadeleri, hangilerini kullanmalıyım?
- İletişimin ilk ve en önemli adımı: Dinleme
- Telefonda etkin dinlemenin önemi
- Etkin dinlemenin önündeki bariyerler
- Empatik iletişim
- Yapıcı davranış
- Telefonda müşteriyi satışa nasıl yönlendirirm?
- Müşterinin ihtiyacını ortaya çıkarmak
- Güçlü sorular sormak
- Müşteriyi doğru yönlendirmek
- Özellik yerine fayda anlatımı
- Sihirli ifadeler
- İtiraz eden müşterilerle iletişim
- İtirazları yanıtlama teknikleri
- İtiraz aşamasında yapılmaması gerekenler
- Zor müşterilerle başa çıkma yöntemleri: Yasaklı kelimeler, tavsiye edilen cümleler
- Nasıl söylemeli?
- Müşteri karar vermeye hazır olduğunda nasıl sinyal verir?
- Satışı kapatma teknikleri
- Çapraz satış imkanı oluşturma
Eğitmen
Sayın Dr. Aylin Demiray Özden
Özden, İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İngilizce İşletme Bölümü’nde lisans öğrenimini, Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Yönetimi Anabilim Dalı’nda Yüksek Lisans (MBA) öğrenimini ve daha sonra İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü’nde Yönetim ve Organizasyon alanında Doktora öğrenimini tamamlamıştır. (Tez konusu: Hizmetkar Liderlik Davranışının Örgütsel Vatandaşlık Algısına Etkisi ve Düzenleyici Faktörlerin Rolü)
Özden, profesyonel iş hayatının 20 yılını finans sektöründe geçirdi. Finans sektöründe çeşitli firmalarda satış ve pazarlama konularında çalıştıktan sonra Ziraat Leasing’te Pazarlama Müdürü ve Genel Müdür Yardımcılığı görevlerini üstlendi.
Özden, elde etmiş olduğu bilgi ve deneyimlerini paylaşmak için 2012 yılında Ziraat Leasing’den ayrılarak kariyerine Eğitim Danışmanı olarak devam etme kararı aldı. O tarihten itibaren 9 yıldır, bankalara ve kurumsal firmalara satış, pazarlama, iletişim, yönetim becerileri, liderlik, mentorluk, değişim yönetimi ve inovasyon konularında eğitimler vermektedir. Ayrıca bir dönem Beykent Üniversitesi’nde öğretim görevlisi olarak çalıştı. Yine bu süre zarfında, Kobi’lere yönelik online eğitimler oluşturulması gibi konularla birlikte, kurum içi mentorluk sisteminin kurulması, akademi kurulumu konularında kurumlara danışmanlık hizmetinde bulunmuştur.
Özden; halen eğitim ve danışmanlık hizmetlerine Mentor Akademi kurucu ortağı olarak devam etmektedir. Bilgi birikimine Erickson Coaching firmasından ACTP Koçluk Eğitim Programı, NLP Practioner, Adler Temel ve İleri Transaksiyonel Analiz eğitimlerini ekleyen Özden bu konuda edindiği birikim ve deneyimleri, 2013 yılından beri hizmet verdiği koçluk ve mentorluk konulu eğitim ve danışmanlık programlarına yansıtmaktadır. Ayrıca Özden’in, EMCC’den Practioner seviyesinde koçluk ve mentorluk akreditasyonu mevcuttur. Profesyonel olarak yönetici mentorluğu ve kariyer mentorluğu yapmaktadır.
Eğitim ve danışmanlık faaliyetlerinin yanı sıra PWN (Professional Women’s Network) Mentorluk Komitesinde yer almaktadır. Arya Women Invesment Platform, TEGEP ve EMCC Turkey üyesidir. STK’larda gönüllü mentorluk faaliyetleri devam etmektedir.
|
Eğitim Tarihi |
08-09 Mart 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 13:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
1.100,- TL + KDV |
MICROSOFT EXCEL FOR POWER BI - GİRİŞ
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Excel For Power BI platformunun önemli her aşaması hakkında bilgi sahibi olmak, ETL süreçleri, rapor tasarlama, dashboard oluşturma, Power BI uygulamaları hakkında bilgi sahibi olmak ve şirket raporlama ortamını hızlı bir şekilde Excel BI ile çözmek isteyen tüm kullanıcılar bu eğitime katılabilir.
Amaç
Son kullanıcılar için iş zekâsı platformudur. Kullanıcılar bu platformda sürükle bırak tekniği ile raporlarını görselleştirebilirler. Excel programı ile iş zekâsı çözümlerini üretebilir gereksiz zaman kayıplarından kurtulabilirler.
Teknik Gereksinimler
Katılımcıların bilgisayarlarında Excel 2013, Excel 2016 veya Excel 2019 Prof. Plus paketi ve ilgili COM Add-Ins uygulamaları yüklü olmalıdır. (Power Query-Power Pivot-Power View-Power Map-Inquire-Fuzzy Lookup)
Eğitim İçeriği
- Excel Power BI Genel Giriş
- BI Nedir? Excel Power BI Nedir?
- Power Query (ETL) Ekranın Tanıma
- Power Pivot (Big Data) Ekranını Tanıma
- İş Zekâsı Uygulamalarını Tanımak Aktif Etmek
- Power Query ve ETL
- Çoklu Veri Kaynaklarından Veri Okuma
- Dizinden Çoklu Excel Dosyalarını Okuma
- Temel Veri Transformasyonları
- M dili ile Tarih Tabloları Oluşturmak
- Join Tipleri, Merge, Append, Sorgu Birleştirme
- Pivot, UnPivot, Transpose, Temel Tablo Manipülasyonları
- Veri Modeli ve DAX
- Veri Modeli Temel Kavramları, Data Modelleme
- Tablolar Arası İlişkiler ve İlişki Tipleri
- Dax Fonksiyonları ve Kullanımları
- Temel Sayma ve Tablo Fonksiyonları
- Rapor Oluşturma
- Power MAP 3-D Haritalar ile Raporlar Hazırlama
- Power MAP Görsel Tipleri Katmanlar
- Power View Grafikleri, Pay Grafikleri, Treemap, Scatter Diyagram
- Power View ile Dinamik Grafikler
- Harita Uygulamaları
- Raporlama Görselleştirme
- Dashboard Oluşturma
- Inquire ile Excel ile Analizler
- Fuzzy Lookup ile Metinsel Veri Eşleşmeleri
- İş Zekâsı Kullanarak Geçek İş Senaryoları
- Raporlama Örnekleri
Eğitmen
Sayın Kerim Bağrıyanık
İş Hayatına Zorlu Grubunda Yazılım Mühendisi olarak başlayan Bağrıyanık 2002 yılında Bilge Adam’da yetişkin MS Office eğitimlerine başlamıştır. 2009 yılından itibaren de kurucusu olduğu şirketinde finans sektörü de dahil oldukça farklı sektörlere yönelik Microsoft Office eğitimleri vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
2-3 Mart 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
2.200,-TL + KDV |
ENFLASYON ORTAMINDA FİNANSAL ANALİZ
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Finansal kurumların, mali tahlil-istihbarat, kredi tahsis, kredi izleme, sorunlu kredi yönetimi, vb. birimlerinde görev yapanlar eğitime katılabilirler.
Amaç
Enflasyon firmaların faaliyet performansı ve finansal yapısı üzerinde önemli etkiler yaratmaktadır. Eğitimin amacı, enflasyonun firmaların finansal tabloları üzerindeki olası etkilerini ortaya koymaktır.
Eğitim İçeriği
- Enflasyonun Finansal Tablolara Etkileri
- Enflasyonun Oranlara Olası Etkileri
- Borçlanma Oranlarına Olası Etkiler
- Likidite Oranlarına Olası Etkiler
- Karlılık Oranlarına Olası Etkiler
- Faaliyet Oranlarına Olası Etkiler
- Büyüme Oranlarına Olası Etkiler
- Enflasyonun Nakit Akışlarına Etkileri
- İşletme Faaliyetlerinden Nakit Akışları Üzerindeki Etkiler
- Yatırım ve Finansman Faaliyetlerinden Nakit Akışları Üzerindeki Etkiler
- Enflasyon Ortamında Finansal Tabloların Düzeltilmesinde Kullanılan Yöntemler
- Enflasyon Muhasebesi
Eğitimenler
Sayın Gülay Güner
İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi, Marmara Üniversitesi İngilizce İşletme Yüksek Lisans Programı, Anadolu Üniversitesi Adalet YO mezuniyeti ardından halen İstanbul Üniversitesi Tarih bölümü 4.sınıfa devam etmektedir. 30 yıllık profesyonel iş hayatında; içinde Türkiye Öğretmenler Bankası, Halkbank ve Toprakbank gibi bankaların dışında Yapı Kredi, Tekstilbank, Toprakbank Denizbank gibi bankaların iştiraklerinde orta ve üst düzey yöneticilik yapmıştır. Yatırım Leasing şirketinin kurucu yöneticileri arasında olup, şirketin 14 yıl YKÜ, 8 yıl GM ve 1,5 yıl kadar da YKB görevlerini üstlenmiştir. Aynı şirketin iştiraki olan Sigorta brokerlik şirketi kurucu YKÜ ve 1,5 sene kadar YKB görevlerini yürütmüştür.
6361 sayılı yasanın sektördeki alt komisyonlarında görevler almış ve aynı kanun ile kurulan Finansal Kurumlar Birliği’nde 20162019 arasında 3,5 yıl leasing sektörünün YKÜ görevini üstlenmiştir.
İÜ, MÜ, KOÜ, OÜ gibi devlet ve özel üniversitelerde lisans ve doktora öğrencilerine, ayrıca Fider, Faktoring Derneği, FKB’de ve farklı STK’larda mesleki ve teknik eğitimler vermiştir. Halen GG Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ile eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır.
2013 yılı sonrasında Bloomberght, A para, 24 TV, Show TV gibi farklı kanallarda ekonomi programlarına Leasing üzerine görüşlerini paylaşmıştır. Halen Gedik Üniversitesine ait radyoda, haftada bir finansal okuryazarlık adına program yapmakta, çeşitli banka ve finansal kurumlara eğitimler vermektedir.
Sayın Süleyman Güner
Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme Bölümünü, Anadolu Üniversitesi’nde Fotoğrafçılık ve Kameramanlık Bölümünü bitirmiş olup, halen Anadolu Üniversitesi Türk Dili ve Edebiyatı Bölümünde öğrenim görmektedir. Uzun yıllar İstanbul’da Bankacılık yaptıktan sonra 2018 yılında emekli olmuştur. İki dönem Banka ve Piyasa İstihbaratçıları Derneği YKÜ görevinde bulunmuş, İstihbarat ve mali analiz konusunda kurum içinde ve Boğaziçi Üniversitesi Ekonomi Kulübü, Finansal Kurumlar Birliği, Mentor Akademi gibi kurum ve STK’larda eğitimler vermiştir. Halen GYCA Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ve eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır. Müjdat Gezen Sanat Merkezi’nde oyunculuk, İFSAK’ta fotoğrafçılık, Akustik Sanat Akademisi, Fular’t Sanat Atölyesi’nde resim, Buart Sanat Atölyesi’nde Sanat Tarihi ile Senaryo Yazım, Atölye Maçka’da Yazar Mario Levi’den yaratıcı yazarlık dersleri almıştır. Kısa öyküleri Yokuş ve Karşın edebiyat dergilerinde yayınlanmıştır. Halen, Mendirek dergisi ve Sanat Gazetesi’nde köşe yazıları yazmakta, Radyo Gedik’te kültür-sanat programı hazırlayarak sunmaktadır. Lodos Ağacı adlı, Bozcaada ile ilgili bir öykü kitabı bulunmaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
27-28 Şubat 1 Mart 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
14:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
1.800,-TL + KDV |
ENFLASYON ORTAMINDA FİNANSAL ANALİZ
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Finansal kurumların, mali tahlil-istihbarat, kredi tahsis, kredi izleme, sorunlu kredi yönetimi, vb. birimlerinde görev yapanlar eğitime katılabilirler.
Amaç
Enflasyon firmaların faaliyet performansı ve finansal yapısı üzerinde önemli etkiler yaratmaktadır. Eğitimin amacı, enflasyonun firmaların finansal tabloları üzerindeki olası etkilerini ortaya koymaktır.
Eğitim İçeriği
- Enflasyonun Finansal Tablolara Etkileri
- Enflasyonun Oranlara Olası Etkileri
- Borçlanma Oranlarına Olası Etkiler
- Likidite Oranlarına Olası Etkiler
- Karlılık Oranlarına Olası Etkiler
- Faaliyet Oranlarına Olası Etkiler
- Büyüme Oranlarına Olası Etkiler
- Enflasyonun Nakit Akışlarına Etkileri
- İşletme Faaliyetlerinden Nakit Akışları Üzerindeki Etkiler
- Yatırım ve Finansman Faaliyetlerinden Nakit Akışları Üzerindeki Etkiler
- Enflasyon Ortamında Finansal Tabloların Düzeltilmesinde Kullanılan Yöntemler
- Enflasyon Muhasebesi
Eğitimenler
Sayın Gülay Güner
İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi, Marmara Üniversitesi İngilizce İşletme Yüksek Lisans Programı, Anadolu Üniversitesi Adalet YO mezuniyeti ardından halen İstanbul Üniversitesi Tarih bölümü 4.sınıfa devam etmektedir. 30 yıllık profesyonel iş hayatında; içinde Türkiye Öğretmenler Bankası, Halkbank ve Toprakbank gibi bankaların dışında Yapı Kredi, Tekstilbank, Toprakbank Denizbank gibi bankaların iştiraklerinde orta ve üst düzey yöneticilik yapmıştır. Yatırım Leasing şirketinin kurucu yöneticileri arasında olup, şirketin 14 yıl YKÜ, 8 yıl GM ve 1,5 yıl kadar da YKB görevlerini üstlenmiştir. Aynı şirketin iştiraki olan Sigorta brokerlik şirketi kurucu YKÜ ve 1,5 sene kadar YKB görevlerini yürütmüştür.
6361 sayılı yasanın sektördeki alt komisyonlarında görevler almış ve aynı kanun ile kurulan Finansal Kurumlar Birliği’nde 20162019 arasında 3,5 yıl leasing sektörünün YKÜ görevini üstlenmiştir.
İÜ, MÜ, KOÜ, OÜ gibi devlet ve özel üniversitelerde lisans ve doktora öğrencilerine, ayrıca Fider, Faktoring Derneği, FKB’de ve farklı STK’larda mesleki ve teknik eğitimler vermiştir. Halen GG Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ile eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır.
2013 yılı sonrasında Bloomberght, A para, 24 TV, Show TV gibi farklı kanallarda ekonomi programlarına Leasing üzerine görüşlerini paylaşmıştır. Halen Gedik Üniversitesine ait radyoda, haftada bir finansal okuryazarlık adına program yapmakta, çeşitli banka ve finansal kurumlara eğitimler vermektedir.
Sayın Süleyman Güner
Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme Bölümünü, Anadolu Üniversitesi’nde Fotoğrafçılık ve Kameramanlık Bölümünü bitirmiş olup, halen Anadolu Üniversitesi Türk Dili ve Edebiyatı Bölümünde öğrenim görmektedir. Uzun yıllar İstanbul’da Bankacılık yaptıktan sonra 2018 yılında emekli olmuştur. İki dönem Banka ve Piyasa İstihbaratçıları Derneği YKÜ görevinde bulunmuş, İstihbarat ve mali analiz konusunda kurum içinde ve Boğaziçi Üniversitesi Ekonomi Kulübü, Finansal Kurumlar Birliği, Mentor Akademi gibi kurum ve STK’larda eğitimler vermiştir. Halen GYCA Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ve eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır. Müjdat Gezen Sanat Merkezi’nde oyunculuk, İFSAK’ta fotoğrafçılık, Akustik Sanat Akademisi, Fular’t Sanat Atölyesi’nde resim, Buart Sanat Atölyesi’nde Sanat Tarihi ile Senaryo Yazım, Atölye Maçka’da Yazar Mario Levi’den yaratıcı yazarlık dersleri almıştır. Kısa öyküleri Yokuş ve Karşın edebiyat dergilerinde yayınlanmıştır. Halen, Mendirek dergisi ve Sanat Gazetesi’nde köşe yazıları yazmakta, Radyo Gedik’te kültür-sanat programı hazırlayarak sunmaktadır. Lodos Ağacı adlı, Bozcaada ile ilgili bir öykü kitabı bulunmaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
27-28 Şubat 1 Mart 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
14:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
1.800,-TL + KDV |
MASAK YÜKÜMLÜLÜKLERİ
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Üye şirketlerimizin uyum görevlileri, yardımcıları başta olmak üzere tüm çalışanları
Amaç
Eğitim ile hedeflenen MASAK yükümlülükleri ve şüpheli işlemlerle ilgili farkındalığı arttırmaktır.
Eğitim İçeriği
- Müşterinin Tanınmasına İlişkin Esaslar
- Şüpheli İşlem Bildirim Yükümlülüğü
- Uyum Programı Kapsamı
- Uyum Programı Oluşturulmasında Dikkat Edilecek Hususlar
Eğitmen
Sayın Sermet Aydın,
08 Şubat 1974 yılında Ankara’da doğan sanatçı, Ankara Anadolu Lisesi ve Gazi Üniversitesi İşletme ve Yönetim Fakültesi mezunu olan Aydın, 22 yıl MASAK’da çeşitli sorumluluklar almıştır.
Sayın Aydın’ın aynı zamanda tuval üzerine akrilik boya ve karışık teknik tarzında soyut resim çalışmalarından oluşan “Yansımalar” isimli koleksiyonu bulunmaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
26 Ocak 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
1.100,TL + KDV |
FİNANSAL KURUMLARDA MUHASEBE
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Aşağıdaki hedeflere ulaşmak isteyen kişiler;
- Finansal kurumlar muhasebesinin temel ilkelerini ve fonksiyonlarını görecekler,
- Muhasebenin sistematiği konusunda bilgi sahibi olacaklar,
- Tek Düzen Hesap Planı uygulamaları hakkında detaylı fikir sahibi olacaklar,
- Kendi sektörlerine ait temel işlemlerde muhasebe kayıtlarının nasıl tutulduğunu öğreneceklerdir.
Amaç
Bu eğitim programında finansal kiralama, faktoring, finansman, varlık yönetim ve tasarruf finansman şirketlerine ilişkin muhasebe kural ve uygulamaları “BDDK Tek Düzen Hesap Planı ve Uygulamaları” çerçevesinde aktarılmaktadır. Bu kapsamda katılımcılar kurumlarının muhasebe uygulamaları ile mali tabloları hakkında ayrıntılı bir şekilde bilgi sahibi olacaklardır. Bu aktarım, gerçek hayattan gelen örnek ile desteklenecek ve eğitim temel teori ayrıntılı uygulama yaklaşımı ile gerçekleştirilecektir.
Eğitim İçeriği
- 6361 sayılı Finansal Kiralama, Faktoring, Finansman ve Finansman Şirketleri Kanununun ana felsefesi, temel özellikleri ve muhasebe uygulamaları hakkındaki hükümleri
- BDDK tarafından oluşturulan Tek Düzen Hesap Planı
- Finansal Kurumlar Muhasebesinin Temel Özellikleri
- Tek Düzen Hesap Planının Amacı Özellikleri Yapısı
- Bilanço Hesapları
- Aktif Hesaplar
- Pasif Hesaplar
- Gelir Gider Hesapları
- Bilanço Dışı Hesaplar
- Finansal Kurumlar Muhasebesi Belge ve Raporları
- “Dönen Değerler” Kalemleri: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Ana Faaliyetlerden Alacaklar”: Sektörler Bazında Muhasebe Kayıt Örnekleri ve Ertelenmiş Gelir Kavramı
- “Yatırım Amaçlı Değerler ve Diğer Aktifler”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Bankalardan Kullanılan Krediler ve Diğer Yabancı Kaynaklar”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Ana Faaliyet Gelirleri”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- Finansal Kurumlar Muhasebesinde Karşılık Uygulaması: Ana Uygulama Esasları ve Karşılaşılan Sorunlar
Eğitmen
Sayın YMM Oğuz Kemal Bulut ,
1982 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Ekonomi – Finans bölümünde lisans eğitimini tamamlayarak Hazine Müsteşarlığında Bankalar Yeminli Murakıbı olarak çalışmaya başlayan Bulut Amerika’da University Of Illinois’te Ekonomi Finans yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra bir yıl Dünya Bankası’nda finansal analist olarak çalışmış ve sonra tekrar müsteşarlığa dönmüştür. 1995 yılında Hazine Müsteşarlığında Genel Müdür Yardımcısı görevindeyken ayrılarak TAIB Yatırım Bank’ın ardından Okan Yatırım Bankasında Genel Müdür görevini yürütmüştür. 2000 yılından itibaren de MGI Bağımsız Denetim ve YMM A.Ş. de sorumlu ortaktır. Sayın Bulut aynı zamanda uzun yıllardır Bankalar Birliği ve Finansal Kurumlar Birliği, bankalar ve çeşitli şirketlerde eğitim vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
23-24-25 Ocak 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
3.300,TL + KDV |
TEMEL MICROSOTF EXCEL
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Excel kullanımını geliştirmek isteyen tüm çalışanlar katılabilir.
Amaç
İleri Excel Eğitiminin amacı, Microsoft Excel programını ileri seviye kullanım becerisini geliştirerek, verimliliği arttırmak ve Excel'in etkin bir şekilde raporlamalarınızda ve veri analizinde kullanılmasını sağlamaktır.
Eğitim İçeriği
Giriş
- Excel’e Başlamak
- Office Menüsünü Kullanmak
- Hızlı Erişim Çubuğunu Kullanmak
- Kaydet ve Farklı Kaydet
- Yardımı Kullanmak
Çalışma Sayfası İle Çalışmak
- Veri Girişi ve Seçme Yöntemleri
- Otomatik Doldurma ve Otomatik Tamamlama
- Geri Al ve Tekrarla
Çalışma Sayfasını Düzenleme
- Hücre, Sütun, Satır ,Silme ve Ekleme
- Sütun Genişliği ve Satır Yüksekliği
- Satır ve Sütun Gizlemek
- Veri Taşıma ve Kopyalama
- Veri Girişi ve Seçme Yöntemleri
- Otomatik Doldurma ve Otomatik Tamamlama
- Geri Al ve Tekrarla
Hesaplamalar
- Formül Oluşturmak
- Fonksiyonları Kullanarak Hesaplama
- Formülleri ve Fonksiyonları Kopyalamak
Biçimlendirme
- Giriş Sekmesini Kullanmak
- Hızlı Biçimlendirme Araç Çubuğunu Kullanmak
- Yazıtipi & Hizalama & Sayı Formatlarını Biçimlendirme
- Tabloları Biçimlendirme
Temalar ve Stiller
- Tema Oluşturmak ve Uygulamak
- Stil Oluşturmak ve Uygulamak
Çalışma Kitabını Geliştirme
- Sekmeleri Biçimlendirme
- Çalışma Sayfalarını Yerleştirme
- Çalışma Sayfası Eklemek ve Silmek
Çalışma Kitabı İçeriğini Yazdırmak
- Yazdırma Başlığı Ayarlamak
- Üst Bilgi ve Alt Bilgi Oluşturma
- Yazdırma Alanı
Görünümün Özelleştirilmesi
- Çalışma Sayfasını Bölmek
- Çalışma Sayfalarını Hizalamak
- Satır ve Sütunları Dondurmak
- Çalışma Sayfalarını Gizlemek ve Göstermek
Grafikler & SmartArt
- Grafik Oluşturmak
- Grafik Araçları Sekmesini Kullanmak
- Grafiğe Veri Eklemek ve Çıkartmak
- Liste Oluşturmak
- Hiyerarşi Oluşturmak
- Piramit Oluşturmak
- SmartArt ‘ları Düzenlemek
Eğitmen
Özel Not: ,
Katılımcıların güncel, en az Microsoft Office 2013 (tercihen İngilizce) versiyonu yüklü birer laptop ile katılmaları gerekmektedir. Egzersizleri takip etmek için ekranınızı iki pencereli olarak kullanmayı veya iki cihazla eğitime katılmayı deneyebilirsiniz.
Eğitmen
Sayın Kerim Bağrıyanık,
İş Hayatına Zorlu Grubunda Yazılım Mühendisi olarak başlayan Bağrıyanık 2002 yılında Bilge Adam’da yetişkin MS Office eğitimlerine başlamıştır. 2009 yılından itibaren de kurucusu olduğu şirketinde finans sektörü de dahil oldukça farklı sektörlere yönelik Microsoft Office eğitimleri vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
18-19 Ocak 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
2.200,TL + KDV |
TEMEL FİNANSAL YETKİNLİK KAZANIMI
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Orta ve üst düzey yöneticileri, finansal kurum şube ve genel müdürlük pazarlama krediler operasyon personeli
Amaç
Kurumların karlılık, verimlilik, sürdürülebilir finansman gibi hedeflerine ulaşması için muhasebeden de önemli finans yönetimi konusunda yetkinlik kazandırmak.
Eğitim İçeriği
- Finansın ve Finansal Piyasaların Tarihi Gelişimi
- Finans Yöneticisinin Fonksiyonları
- Paranın Tarihi Tanımı Ve Anlamı
- Paranın Zaman Değeri
- Basit ve Bileşik Faiz
- Basit ve Bileşik Faiz
- Tahvil ve bono fiyatlama
Eğitmen
Sayın Gülay Güner,
İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi, Marmara Üniversitesi İngilizce İşletme Yüksek Lisans Programı, Anadolu Üniversitesi Adalet YO mezuniyeti ardından halen İstanbul Üniversitesi Tarih bölümü 4.sınıfa devam etmektedir. 30 yıllık profesyonel iş hayatında; içinde Türkiye Öğretmenler Bankası, Halkbank ve Toprakbank gibi bankaların dışında Yapı Kredi, Tekstilbank, Toprakbank Denizbank gibi bankaların iştiraklerinde orta ve üst düzey yöneticilik yapmıştır. Yatırım Leasing şirketinin kurucu yöneticileri arasında olup, şirketin 14 yıl YKÜ, 8 yıl GM ve 1,5 yıl kadar da YKB görevlerini üstlenmiştir. Aynı şirketin iştiraki olan Sigorta brokerlik şirketi kurucu YKÜ ve 1,5 sene kadar YKB görevlerini yürütmüştür. 6361 sayılı yasanın sektördeki alt komisyonlarında görevler almış ve aynı kanun ile kurulan Finansal Kurumlar Birliği’nde 20162019 arasında 3,5 yıl leasing sektörünün YKÜ görevini üstlenmiştir. İÜ, MÜ, KOÜ, OÜ gibi devlet ve özel üniversitelerde lisans ve doktora öğrencilerine, ayrıca Fider, Faktoring Derneği, FKB’de ve farklı STK’larda mesleki ve teknik eğitimler vermiştir. Halen GG Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ile eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır. 2013 yılı sonrasında Bloomberght, A para, 24 TV, Show TV gibi farklı kanallarda ekonomi programlarına Leasing üzerine görüşlerini paylaşmıştır. Halen Gedik Üniversitesine ait radyoda, haftada bir finansal okuryazarlık adına program yapmakta, çeşitli banka ve finansal kurumlara eğitimler vermektedir.
6361 sayılı yasanın sektördeki alt komisyonlarında görevler almış ve aynı kanun ile kurulan Finansal Kurumlar Birliği’nde 20162019 arasında 3,5 yıl leasing sektörünün YKÜ görevini üstlenmiştir. İÜ, MÜ, KOÜ, OÜ gibi devlet ve özel üniversitelerde lisans ve doktora öğrencilerine, ayrıca Fider, Faktoring Derneği, FKB’de ve farklı STK’larda mesleki ve teknik eğitimler vermiştir. Halen GG Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ile eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır.
Sayın Süleyman Güner,
Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme Bölümünü, Anadolu Üniversitesi’nde Fotoğrafçılık ve Kameramanlık Bölümünü bitirmiş olup, halen Anadolu Üniversitesi Türk Dili ve Edebiyatı Bölümünde öğrenim görmektedir. Uzun yıllar İstanbul’da Bankacılık yaptıktan sonra 2018 yılında emekli olmuştur. İki dönem Banka ve Piyasa İstihbaratçıları Derneği YKÜ görevinde bulunmuş, İstihbarat ve mali analiz konusunda kurum içinde ve Boğaziçi Üniversitesi Ekonomi Kulübü, Finansal Kurumlar Birliği, Mentor Akademi gibi kurum ve STK’larda eğitimler vermiştir. Halen GYCA Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ve eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır. Müjdat Gezen Sanat Merkezi’nde oyunculuk, İFSAK’ta fotoğrafçılık, Akustik Sanat Akademisi, Fular’t Sanat Atölyesi’nde resim, Buart Sanat Atölyesi’nde Sanat Tarihi ile Senaryo Yazım, Atölye Maçka’da Yazar Mario Levi’den yaratıcı yazarlık dersleri almıştır. Kısa öyküleri Yokuş ve Karşın edebiyat dergilerinde yayınlanmıştır. Halen, Mendirek dergisi ve Sanat Gazetesi’nde köşe yazıları yazmakta, Radyo Gedik’te kültür-sanat programı hazırlayarak sunmaktadır. Lodos Ağacı adlı, Bozcaada ile ilgili bir öykü kitabı bulunmaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
6-7 Mart 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
14:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
1.100,TL + KDV |
FAKTORİNG ÜRÜNLERİ
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Tüm faktoring şirketleri çalışanları ile bu konuda kendisini geliştirmek isteyen her çalışan katılabilir.
Amaç
Eğitim ile hedeflenen katılımcıların, faktoring hizmet çeşitleri ve ürünleri hakkında bilgi sahibi olunması ve ürün çeşitliliğini arttırmasına kaynak oluşturmaktır.
Eğitim İçeriği
- Faktoring Nedir?
- Faktoring Ürünleri
- Genel Çerçeve
- İhracat
- Eximbank kredileri
- Eximbank Sigortası
- Gayrı Nakit İthalat Faktoringi
- Nakit İthalat
- Tedarikçi Finansmanı
- DBS iskontosu
- Doğacak Alacak
- Ödeme Araçlı İşlemler
- Ödeme Araçsız İşlemler
- Faktoringin Maliyeti
- Türkiye’de ve Dünya’da Faktoring
Eğitmen
Sayın Can Özyurt, Yapı Kredi Faktoring, Direktör, Operasyon, BT ve İdari İşler,
1967, Ordu doğumlu olan Can Özyurt profesyonel çalışma hayatına 1990 yılında Akbank’ta müfettiş olarak başladı. Akbank Gayrettepe Şubesi’nde bir yıl süreyle Kambiyodan sorumlu Müdür Yardımcısı olarak görev yaptıktan sonra Mart 1996’da Yapı Kredi Faktoring İzmir’de Ege Bölge Müdürü olarak çalışmaya başladı. 2003 yılından itibaren Yapı Kredi Faktoring genel müdürlükte Yurtiçi Müşteri İlişkileri Müdürü, Pazarlama ve Yeni İş Geliştirme Grup Başkanı ve Satış Grup Başkanı görevlerini yürüttükten sonra Ürün Geliştirme ve İzleme Direktörlüğü yapmış olan Can Özyurt, şu anda da Operasyon, BT ve İdari İşler’den sorumlu Direktör olarak çalışmaya devam etmektedir. Yapı Kredi Bankacılık Akademisi’nin sertifikalı eğitmeni, FKB’nin gönüllü eğitmeni ve Yapı Kredi Spor Kulübü Yönetim Kurulu Üyesi olan Can Özyurt evli ve bir çocuk babasıdır. Veteran turnuvalarında tenis oynamaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
13 Ocak 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
1.100,TL + KDV |
BANKADIŞI FİNANSAL KESİM DENETİMLERİ, DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN HUSUSLAR VE REGÜLATİF GEREKLİLİKLER
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Finansal Kiralama, Faktoring, Finansman, Varlık Yönetim ile Tasarruf Finansmanı şirketlerinde başta uyum, iç kontrol, iç denetim, risk ve hukuk personeli olmak üzere otorite denetimlerine dair farkındalığını artırmak isteyen tüm personel bu eğitime katılabilir.
Amaç
6361 sayılı Kanun ve ilgili alt düzenlemelerinin getirdiği organizasyonel, finansal, muhabesel konular başta olmak üzere tabi olunan yükümlülüklere dair Şirket çalışanlarının denetim farkındalığını artırmak hedeflenmiştir.
Eğitim İçeriği
- 6361 Sayılı Kanun (Kanun) Kapsamındaki Kuruluşlar (Şirketler),
- Regülatif Gereksinimler
- Denetim Türleri
- Denetim Metodolojisi
- Örnek Olay Anlatımı
- İdari ve Adli Cezalar
Eğitmen
Sayın Ali Galip Yükseltmek,
T.C. Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Maliye Bölümünü 2005 yılında derece ile bitiren Ali Galip YÜKSELTMEK; sırasıyla T.C. Ziraat Bankası A.Ş.’de iç kontrolörlük (2006-2009), T.C. Sayıştay Başkanlığı’nda mali hizmetler uzmanlığı (2009-2010), T.C. Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu’nda ise (2010-2022) banka ve banka dışı finansal kuruluşlarda denetim ve gözetim faaliyetlerinde bulunduktan sonra Banka Denetim Grup Başkanı olarak, Bankalar Yeminli Başmurakıbı unvanı ile BDDK’dan ayrılarak 01.03.2022 tarihinde DGPAYS Bilişim Hizmetleri A.Ş. bünyesindeki DGPARA Ödeme ve Elektronik Para Kuruluşu A.Ş.’de iç denetim ve kontrol yöneticisi olarak çalışmaya başlamıştır. 16 yılı aşkın süredir sektörde denetim, gözetim ve eğitim deneyimi olan Ali Galip YÜKSELTMEK, bağımsız denetçilik, serbest muhasebeci ve mali müşavirlik, bilirkişilik sertifikalarına sahip olup hâlihazırda T.C. Gedik Üniversitesi’nde işletme doktora programına devam etmektedir.
İyi derecede İngilizce bilmekte olup bir kız çocuğu babasıdır.
|
Eğitim Tarihi |
11-12 Ocak 2023 |
|
Eğitim Saatleri |
14:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
1.100,TL + KDV |
BİLGİ TEKNOLOJİLERİ YÖNETİŞİM, RİSK VE UYUMLULUK (IT GRC) EĞİTİMİ
Zoom Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Orta ve üst seviye BT Yöneticileri, BT Denetçileri, BT Danışmanları, Hizmet yöneticileri, Risk yöneticileri ve uzmanları, Uyumluluk yöneticileri, BT yönetişim uzmanları, kurumsal mimari, süreç yönetimi, kalite yönetimi, organizasyon yönetimi, iş sürekliliği konusunda çalışan yöneticiler ve uzmanlar.
Amaç
Başarılı işletmeler bilgi teknolojilerinden elde ettiği faydayı anlamakta ve bu bilgiyi paydaşlara sağladığı katkıyı arttırmakta kullanmaktadır. Bu işletmeler, birçok iş sürecinin bilgi teknolojilerine kritik düzeyde bağımlı olduğunun, politikalara ve regülatif yükümlülüklere uyumluluğun öneminin ve riskin etkin yönetiminin faydasının farkındadır. Bu eğitim içerisinde bilgi teknolojilerinin iş odaklı olarak sürdürülmesi ve gerçekleştirilen yatırımlardan elde edilecek faydanın yükseltilmesi başta olmak üzere risk temelli bir bilgi teknolojileri yönetim yapısının faydaları, bilgi teknolojileri odaklı uyumluluk yönetimi gibi konuların iyi pratikleri ele alınacaktır.
Eğitime katılım sağlayan kişiler işletmelerin stratejileri ve hedefleri doğrultusunda oluşturulması gereken BT yönetişim yapısının nasıl kurulacağını, risk ve fırsatların nasıl yönetileceğini, son olarak politika ile yasal ve regülatif yükümlülüklere uyumluluğun nasıl sürdürüleceğini öğreneceklerdir.
Eğitimin içerisinde COBIT (Bilgi ve İlgili Teknolojiler İçin Kontrol Hedefleri) çerçevesi, ISO (Uluslararası Standartlar Organizasyonu) tarafından yayınlanmış ISO/IEC 38500 Bilgi Teknolojilerinin Kurumsal Yönetişimi standardı ve konu ile ilgili iyi pratikler yer alacaktır.
Eğitim İçeriği
- Yönetişim, Risk ve Uyumluluk kavramları
- Organizasyonların bilgi teknolojilerinden yeterli faydayı elde edememesinin nedenleri,
- Etkin bir BT yönetişim çerçevesi ile elde edilecek faydalar,
- BT yönetişimi ve ilgili standartların tanıtımı,
- Yönetişim sorumluluklarının dağılımı
- Risk yönetimi ve işletmeye faydaları,
- Uyumluluk yönetimi.
- BT Yönetişim Kazanımları
- BT Uyumluluk Yönetimi
- Yasal Alarmlar ve Kuralların Haritalandırılması
- Birleştirme
- Anketler ve Değerlendirmeler
- Test Etme
- Sertifikasyon ve Dosyalama
- Sorun ve Aksiyon Takibi
- Metrikler ve Gösterge Raporlamaları
- Tehdit ve Zafiyet Yönetimi
- Varlık Envanterinin Oluşturulması
- Varlıkların Önceliklendirilmesi
- Tehdit ve Zafiyet Değerlendirmeleri
- Analiz ve Önceliklendirme (Analysis & Prioritization)
- Metrikler ve Gösterge Raporlamaları
- Üretici/Tedarikçi Yönetimi
- Üretici/Tedarikçi Bilgilerinin Yönetimi
- Üretici/Tedarikçi Risk Değerlendirmesi
- Üretici/Tedarikçi Uyumluluk Yönetimi
- Metrikler ve Gösterge Raporlamaları
- İhlal Olayı Yönetimi
- İhlal Olayı Bilgilerinin Birleştirilmesi ve Takibi
- İhlal Olayı ve Sorun Analizi
- 3. Parti Çözümleriyle Entegrasyon Yapılması
- Kaynak Yönetimi ve İşbirliği
- Metrikler ve Gösterge Raporlamaları
- İş Sürekliliği Yönetimi
- Anahtar ürün ve hizmetlerin belirlenmesi
- Hedeflenen kurtarma süresi ve kabul edilebilir veri kayıplarının belirlenmesi
- Olası olaylara karşı iş sürekliliği planlarının hazırlanması
- Gerçekçi tatbikatlar ile mevcut kabiliyetlerin denenmesi ve yapının iyileştirilmesi
- Performans Yönetimi
- Tüm süreçlere dair anahtar başarı göstergelerinin hedefler ile uyumlu olarak tanımlanması
- Ölçüm sıklığının belirlenmesi ve ölçümler (mümkünse otomatize)
- İzleme ve raporlama
- BT Yönetişim İlkeleri
- Sorumluluk ilkesi
- Strateji ilkesi
- Edinim ilkesi
- Performans ilkesi
- Uyumluluk ilkesi
- İnsan davranışı ilkesi
- CBIT BT Yönetişim modeli özeti
- Değerlendirme
- Yönlendirme
- İzleme
- CBIT Değerlendirme, Yönlendirme ve İzleme Süreçleri
- Yönetişim Çerçevesi Kurma ve Sürdürülmesini Sağlama
- Fayda oluşturma
- Risk optimizasyonu sağlama
- Kaynak optimizasyonu sağlama
- Paydaş şeffaflığını sağlama
- Yönetişim, Risk ve Uyumluluk Modeli ve Süreçleri
- Öğrenme: Hedef ve stratejilere ulaşmamak için işletmenin ihtiyaçlarının anlaşılması, bağlamın ve kültürün analiz edilmesi, paydaş ihtiyaçlarının belirlenmesi.
- İşletmenin bulunduğu harici iş bağlamının anlaşılması
- İşletmenin bulunduğu dahili iş bağlamının anlaşılması
- İşletmede var olan kültürün analiz edilmesi. Bu kapsamda uygulanan liderlik modeli, çalışanların yönetişim, güvence ve performans yönetimi konusunda ki bakış açılarının belirlenmesi.
- Paydaşların belirlenmesi ve ihtiyaçlarının analiz edilmesi.
- Hizalama: Performans, risk ve uyumluluk hedeflerinin, stratejilerinin, karar verme kriterlerinin, görevlerin ve kontrollerin işletme bağlamı, kültürü ve paylaş ihtiyaçları ile hizalanması.
- Açık ve net misyon, vizyon ve değer ifadelerinin ortaya koyarak yönlendirme sağlama,
- Ölçülebilir hedeflerin belirlenmesi,
- Hedefleri gerçekleştirme konusunda fırsatların ve tehditlerin tanımlaması,
- Fırsatların, tehditlerin ve ihtiyaçların ölçülebilir metotlar ile belirlenmesine yönelik değerlendirme,
- Hedeflere ulaşmak için stratejik ve taktik planların geliştirilmesi.
- Gerçekleştirme: Önleyici, tespit edici veya düzeltici aksiyonların ve kontrollerin hayata geçirilmesi ile risklerin engellenmesi.
- Yönetim, süreç, insan, teknolojik, bilgi ve fiziksel kontrollerin hayata geçirilmesi,
- Yönetişim yapısının oluşturulması için net ve anlaşılır politikaların oluşturulması,
- Doğru kişilere doğru bilginin iletilmesi çalışmaları,
- Farkındalık ve eğitim programının oluşturulması,
- Yönetişim, risk ve uyumluluk çerçevesinde bulunan kişilerin motive edilmesi,
- Hedeflere, potansiyel tehditlere ve fırsatlara yönelik raporlama çalışmaları,
- Periydik olarak verilerin analiz edilmesi ve hedeflere yönelik ilerlemenin takibi,
- Ortaya çıkmış veya şüphelenilen olumsuz durumlara tepki verme yapısını oluşturma ve işletme.
- Gözden geçirme:Hedeflere ve stratejilere ulaşmak için belirlenmiş aksiyonların ve kontrollerin izlenmesi ve iyileştirilmesi.
- Performansın izlenmesi ve düzenli olarak değerlendirilmesi,
- Yönetime, düzenleyici kuruluşlara, ve diğer paydaşlara kabiliyetlerin etkin, verimli ve güvenilir olduğuna dair güvence verilmesi,
- Periydik değerlendirmelerden, tespit edici kontrollerden ve izleme faaliyetlerinden gelen bildirimler ışığında yönetişim yapısının iyileştirilmesi.
- Eğitim özeti ve değerlendirme sınavı
- Not: Eğitim sonrasında katılımcılara, katılım sertifikaları verilecektir.
Eğitmen
Sayın Emrah Karakoç,
Bilgisayar Mühendisliği öğrenimini Marmara Üniversitesi’nde tamamladı. Kadir Has Üniversitesinde Bilgi Teknolojileri Yönetimi üzerinde yüksek lisans programına devam eden eğitmen, üniversite yıllarında freelance olarak birçok projede görev aldı. Üniversiteden mezun olduktan sonra 5 yıl boyunca çeşitli pozisyonlarda çalışacağı Setur Bilgi Teknolojileri Departmanında göreve başladı. Çeşitli yazılım projelerinde hem geliştirici hem de yönetici pozisyonlarında görev aldı.
Şirketteki görevinin ardından çeşitli organizasyonlarda eğitim ve danışmanlık faaliyetlerinde bulundu. Son bir yıldır, ortaklığını üstlendiği Arcraft East Danışmanlık A.Ş. firmasının faaliyetlerinde görevine devam etmektedir. Kurumsal Teknolojilerin, danışmanlık kaynaklarının ve yetkinliklerinin millileştirilmesi için çalışmaktadır. Yazılım Projelerin Yönetimi, Yazılım Geliştirme Süreç Yönetimi, İş Analizi alanlarında danışmanlık ve eğitimler vermektedir.
Eğitmen, çalışma hayatı boyunca, 30`dan fazla geniş kapsamlı projede görev almıştır (E-Ticaret Platformu, Raporlama Sistemleri, otomasyon Uygulamaları, İçerik Yönetim Sistemleri, Kurumsal Web Siteleri) aynı zamanda çeşitli yazılım geliştirme sertifikalarına sahiptir. Son olarak Bilgi Teknolojileri Hizmet Yönetimi ve Bilgi Güvenliği alanında derin bilgiye sahip olan Eğitmen, Markus GRC (Governance, Risk & Compliance) uygulamasının tüm yazılım süreçlerini tamamlamıştır. %100 yerli kaynaklarla geliştirilen uygulamada mimari liderlik ve proje yönetim görevlerini sürdürmektedir.
|
Eğitim Tarihi |
8-9 Aralık 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
09:30 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
ZOOM Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
1.950,-TL + KDV |
BİLGİ TEKNOLOJİLERİ YÖNETİŞİM, RİSK VE UYUMLULUK (IT GRC) EĞİTİMİ
Zoom Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Orta ve üst seviye BT Yöneticileri, BT Denetçileri, BT Danışmanları, Hizmet yöneticileri, Risk yöneticileri ve uzmanları, Uyumluluk yöneticileri, BT yönetişim uzmanları, kurumsal mimari, süreç yönetimi, kalite yönetimi, organizasyon yönetimi, iş sürekliliği konusunda çalışan yöneticiler ve uzmanlar.
Amaç
Başarılı işletmeler bilgi teknolojilerinden elde ettiği faydayı anlamakta ve bu bilgiyi paydaşlara sağladığı katkıyı arttırmakta kullanmaktadır. Bu işletmeler, birçok iş sürecinin bilgi teknolojilerine kritik düzeyde bağımlı olduğunun, politikalara ve regülatif yükümlülüklere uyumluluğun öneminin ve riskin etkin yönetiminin faydasının farkındadır. Bu eğitim içerisinde bilgi teknolojilerinin iş odaklı olarak sürdürülmesi ve gerçekleştirilen yatırımlardan elde edilecek faydanın yükseltilmesi başta olmak üzere risk temelli bir bilgi teknolojileri yönetim yapısının faydaları, bilgi teknolojileri odaklı uyumluluk yönetimi gibi konuların iyi pratikleri ele alınacaktır.
Eğitime katılım sağlayan kişiler işletmelerin stratejileri ve hedefleri doğrultusunda oluşturulması gereken BT yönetişim yapısının nasıl kurulacağını, risk ve fırsatların nasıl yönetileceğini, son olarak politika ile yasal ve regülatif yükümlülüklere uyumluluğun nasıl sürdürüleceğini öğreneceklerdir.
Eğitimin içerisinde COBIT (Bilgi ve İlgili Teknolojiler İçin Kontrol Hedefleri) çerçevesi, ISO (Uluslararası Standartlar Organizasyonu) tarafından yayınlanmış ISO/IEC 38500 Bilgi Teknolojilerinin Kurumsal Yönetişimi standardı ve konu ile ilgili iyi pratikler yer alacaktır.
Eğitim İçeriği
- Yönetişim, Risk ve Uyumluluk kavramları
- Organizasyonların bilgi teknolojilerinden yeterli faydayı elde edememesinin nedenleri,
- Etkin bir BT yönetişim çerçevesi ile elde edilecek faydalar,
- BT yönetişimi ve ilgili standartların tanıtımı,
- Yönetişim sorumluluklarının dağılımı
- Risk yönetimi ve işletmeye faydaları,
- Uyumluluk yönetimi.
- BT Yönetişim Kazanımları
- BT Uyumluluk Yönetimi
- Yasal Alarmlar ve Kuralların Haritalandırılması
- Birleştirme
- Anketler ve Değerlendirmeler
- Test Etme
- Sertifikasyon ve Dosyalama
- Sorun ve Aksiyon Takibi
- Metrikler ve Gösterge Raporlamaları
- Tehdit ve Zafiyet Yönetimi
- Varlık Envanterinin Oluşturulması
- Varlıkların Önceliklendirilmesi
- Tehdit ve Zafiyet Değerlendirmeleri
- Analiz ve Önceliklendirme (Analysis & Prioritization)
- Metrikler ve Gösterge Raporlamaları
- Üretici/Tedarikçi Yönetimi
- Üretici/Tedarikçi Bilgilerinin Yönetimi
- Üretici/Tedarikçi Risk Değerlendirmesi
- Üretici/Tedarikçi Uyumluluk Yönetimi
- Metrikler ve Gösterge Raporlamaları
- İhlal Olayı Yönetimi
- İhlal Olayı Bilgilerinin Birleştirilmesi ve Takibi
- İhlal Olayı ve Sorun Analizi
- 3. Parti Çözümleriyle Entegrasyon Yapılması
- Kaynak Yönetimi ve İşbirliği
- Metrikler ve Gösterge Raporlamaları
- İş Sürekliliği Yönetimi
- Anahtar ürün ve hizmetlerin belirlenmesi
- Hedeflenen kurtarma süresi ve kabul edilebilir veri kayıplarının belirlenmesi
- Olası olaylara karşı iş sürekliliği planlarının hazırlanması
- Gerçekçi tatbikatlar ile mevcut kabiliyetlerin denenmesi ve yapının iyileştirilmesi
- Performans Yönetimi
- Tüm süreçlere dair anahtar başarı göstergelerinin hedefler ile uyumlu olarak tanımlanması
- Ölçüm sıklığının belirlenmesi ve ölçümler (mümkünse otomatize)
- İzleme ve raporlama
- BT Yönetişim İlkeleri
- Sorumluluk ilkesi
- Strateji ilkesi
- Edinim ilkesi
- Performans ilkesi
- Uyumluluk ilkesi
- İnsan davranışı ilkesi
- CBIT BT Yönetişim modeli özeti
- Değerlendirme
- Yönlendirme
- İzleme
- CBIT Değerlendirme, Yönlendirme ve İzleme Süreçleri
- Yönetişim Çerçevesi Kurma ve Sürdürülmesini Sağlama
- Fayda oluşturma
- Risk optimizasyonu sağlama
- Kaynak optimizasyonu sağlama
- Paydaş şeffaflığını sağlama
- Yönetişim, Risk ve Uyumluluk Modeli ve Süreçleri
- Öğrenme: Hedef ve stratejilere ulaşmamak için işletmenin ihtiyaçlarının anlaşılması, bağlamın ve kültürün analiz edilmesi, paydaş ihtiyaçlarının belirlenmesi.
- İşletmenin bulunduğu harici iş bağlamının anlaşılması
- İşletmenin bulunduğu dahili iş bağlamının anlaşılması
- İşletmede var olan kültürün analiz edilmesi. Bu kapsamda uygulanan liderlik modeli, çalışanların yönetişim, güvence ve performans yönetimi konusunda ki bakış açılarının belirlenmesi.
- Paydaşların belirlenmesi ve ihtiyaçlarının analiz edilmesi.
- Hizalama: Performans, risk ve uyumluluk hedeflerinin, stratejilerinin, karar verme kriterlerinin, görevlerin ve kontrollerin işletme bağlamı, kültürü ve paylaş ihtiyaçları ile hizalanması.
- Açık ve net misyon, vizyon ve değer ifadelerinin ortaya koyarak yönlendirme sağlama,
- Ölçülebilir hedeflerin belirlenmesi,
- Hedefleri gerçekleştirme konusunda fırsatların ve tehditlerin tanımlaması,
- Fırsatların, tehditlerin ve ihtiyaçların ölçülebilir metotlar ile belirlenmesine yönelik değerlendirme,
- Hedeflere ulaşmak için stratejik ve taktik planların geliştirilmesi.
- Gerçekleştirme: Önleyici, tespit edici veya düzeltici aksiyonların ve kontrollerin hayata geçirilmesi ile risklerin engellenmesi.
- Yönetim, süreç, insan, teknolojik, bilgi ve fiziksel kontrollerin hayata geçirilmesi,
- Yönetişim yapısının oluşturulması için net ve anlaşılır politikaların oluşturulması,
- Doğru kişilere doğru bilginin iletilmesi çalışmaları,
- Farkındalık ve eğitim programının oluşturulması,
- Yönetişim, risk ve uyumluluk çerçevesinde bulunan kişilerin motive edilmesi,
- Hedeflere, potansiyel tehditlere ve fırsatlara yönelik raporlama çalışmaları,
- Periydik olarak verilerin analiz edilmesi ve hedeflere yönelik ilerlemenin takibi,
- Ortaya çıkmış veya şüphelenilen olumsuz durumlara tepki verme yapısını oluşturma ve işletme.
- Gözden geçirme:Hedeflere ve stratejilere ulaşmak için belirlenmiş aksiyonların ve kontrollerin izlenmesi ve iyileştirilmesi.
- Performansın izlenmesi ve düzenli olarak değerlendirilmesi,
- Yönetime, düzenleyici kuruluşlara, ve diğer paydaşlara kabiliyetlerin etkin, verimli ve güvenilir olduğuna dair güvence verilmesi,
- Periydik değerlendirmelerden, tespit edici kontrollerden ve izleme faaliyetlerinden gelen bildirimler ışığında yönetişim yapısının iyileştirilmesi.
- Eğitim özeti ve değerlendirme sınavı
- Not: Eğitim sonrasında katılımcılara, katılım sertifikaları verilecektir.
Eğitmen
Sayın Emrah Karakoç,
Bilgisayar Mühendisliği öğrenimini Marmara Üniversitesi’nde tamamladı. Kadir Has Üniversitesinde Bilgi Teknolojileri Yönetimi üzerinde yüksek lisans programına devam eden eğitmen, üniversite yıllarında freelance olarak birçok projede görev aldı. Üniversiteden mezun olduktan sonra 5 yıl boyunca çeşitli pozisyonlarda çalışacağı Setur Bilgi Teknolojileri Departmanında göreve başladı. Çeşitli yazılım projelerinde hem geliştirici hem de yönetici pozisyonlarında görev aldı.
Şirketteki görevinin ardından çeşitli organizasyonlarda eğitim ve danışmanlık faaliyetlerinde bulundu. Son bir yıldır, ortaklığını üstlendiği Arcraft East Danışmanlık A.Ş. firmasının faaliyetlerinde görevine devam etmektedir. Kurumsal Teknolojilerin, danışmanlık kaynaklarının ve yetkinliklerinin millileştirilmesi için çalışmaktadır. Yazılım Projelerin Yönetimi, Yazılım Geliştirme Süreç Yönetimi, İş Analizi alanlarında danışmanlık ve eğitimler vermektedir.
Eğitmen, çalışma hayatı boyunca, 30`dan fazla geniş kapsamlı projede görev almıştır (E-Ticaret Platformu, Raporlama Sistemleri, otomasyon Uygulamaları, İçerik Yönetim Sistemleri, Kurumsal Web Siteleri) aynı zamanda çeşitli yazılım geliştirme sertifikalarına sahiptir. Son olarak Bilgi Teknolojileri Hizmet Yönetimi ve Bilgi Güvenliği alanında derin bilgiye sahip olan Eğitmen, Markus GRC (Governance, Risk & Compliance) uygulamasının tüm yazılım süreçlerini tamamlamıştır. %100 yerli kaynaklarla geliştirilen uygulamada mimari liderlik ve proje yönetim görevlerini sürdürmektedir.
|
Eğitim Tarihi |
22-23 Aralık 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
09:30 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
ZOOM Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
1.950,-TL + KDV |
MAKYAJLANMIŞ MALİ TABLOLARIN TESPİTİ, MALİ ANALİZ SÜRECİNDE YAPILAN AKTARMA VE ARINDIRMALAR
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Finansal kurumların, mali tahlil-istihbarat, kredi tahsis, kredi izleme, sorunlu kredi yönetimi, vb. birimlerinde görev yapanlar
Amaç
Eğitimde, uygulamada firmaların bilançolarında mali durumlarını daha iyi göstermek amacıyla yaptıkları makyajlamaların mali tablolarda yapılacak aktarma ve arındırma ile temizlenmesi, aktarma ve arındırmaların genel yapısı, mali tabloların analize hazırlanması, mali tabloların analizinde kullanılan teknikler hakkında bilgi verilmesi amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Mali Tablolar ve Oluşum Süreci
- Bilanço ve Gelir Tablosunun Genel Yapısı
- Bilanço ve Gelir Tablosunu Oluşturan Unsurların İncelenmesi
- Bilanço ve Gelir Tablosunun Analize Hazırlanması
- Aktarma ve Arındırma İşlemleri
- Dönen Varlıkların Analizi
- Duran Varlıkların Analizi
- Kısa Vadeli Yabancı Kaynakların Analizi
- Uzun Vadeli Yabancı Kaynakların Analizi
- Özkaynakların Analizi
- Gelir Tablosu Analizi
- Aktarma ve Arındırma İşlemlerinin Analiz Yöntemlerine Etkisi
- Oran Analizi
- Piyasa Oranları
- Dikey Analiz
- Yatay Analizi
- Eğitim Yüzdeleri Yöntemi
Eğitmen
Sayın Gülay Güner
İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi, Marmara Üniversitesi İngilizce İşletme Yüksek Lisans Programı, Anadolu Üniversitesi Adalet YO mezuniyeti ardından halen İstanbul Üniversitesi Tarih bölümü 4.sınıfa devam etmektedir. 30 yıllık profesyonel iş hayatında; içinde Türkiye Öğretmenler Bankası, Halkbank ve Toprakbank gibi bankaların dışında Yapı Kredi, Tekstilbank, Toprakbank Denizbank gibi bankaların iştiraklerinde orta ve üst düzey yöneticilik yapmıştır. Yatırım Leasing şirketinin kurucu yöneticileri arasında olup, şirketin 14 yıl YKÜ, 8 yıl GM ve 1,5 yıl kadar da YKB görevlerini üstlenmiştir. Aynı şirketin iştiraki olan Sigorta brokerlik şirketi kurucu YKÜ ve 1,5 sene kadar YKB görevlerini yürütmüştür. 6361 sayılı yasanın sektördeki alt komisyonlarında görevler almış ve aynı kanun ile kurulan Finansal Kurumlar Birliği’nde 20162019 arasında 3,5 yıl leasing sektörünün YKÜ görevini üstlenmiştir. İÜ, MÜ, KOÜ, OÜ gibi devlet ve özel üniversitelerde lisans ve doktora öğrencilerine, ayrıca Fider, Faktoring Derneği, FKB’de ve farklı STK’larda mesleki ve teknik eğitimler vermiştir. Halen GG Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ile eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır. 2013 yılı sonrasında Bloomberght, A para, 24 TV, Show TV gibi farklı kanallarda ekonomi programlarına Leasing üzerine görüşlerini paylaşmıştır. Halen Gedik Üniversitesine ait radyoda, haftada bir finansal okuryazarlık adına program yapmakta, çeşitli banka ve finansal kurumlara eğitimler vermektedir.
Sayın Süleyman Güner
Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme Bölümünü, Anadolu Üniversitesi’nde Fotoğrafçılık ve Kameramanlık Bölümünü bitirmiş olup, halen Anadolu Üniversitesi Türk Dili ve Edebiyatı Bölümünde öğrenim görmektedir. Uzun yıllar İstanbul’da Bankacılık yaptıktan sonra 2018 yılında emekli olmuştur. İki dönem Banka ve Piyasa İstihbaratçıları Derneği YKÜ görevinde bulunmuş, İstihbarat ve mali analiz konusunda kurum içinde ve Boğaziçi Üniversitesi Ekonomi Kulübü, Finansal Kurumlar Birliği, Mentor Akademi gibi kurum ve STK’larda eğitimler vermiştir. Halen GYCA Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ve eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır. Müjdat Gezen Sanat Merkezi’nde oyunculuk, İFSAK’ta fotoğrafçılık, Akustik Sanat Akademisi, Fular’t Sanat Atölyesi’nde resim, Buart Sanat Atölyesi’nde Sanat Tarihi ile Senaryo Yazım, Atölye Maçka’da Yazar Mario Levi’den yaratıcı yazarlık dersleri almıştır. Kısa öyküleri Yokuş ve Karşın edebiyat dergilerinde yayınlanmıştır. Halen, Mendirek dergisi ve Sanat Gazetesi’nde köşe yazıları yazmakta, Radyo Gedik’te kültür-sanat programı hazırlayarak sunmaktadır. Lodos Ağacı adlı, Bozcaada ile ilgili bir öykü kitabı bulunmaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
15-16-19-20-21 Eylül 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
13:30 - 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
1.450,TL + KDV |
VUCA DÜNYASINDA ÇEVİKLİK DAYANIKLILIK VE LİDERLİK
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Şirketlerin yönetici, müdür ve üst yönetim seviyesinde bulunan çalışanlar öncelikli olmak üzere tüm çalışanları.
Amaç
Eğitim belirsizlik kavramı ve Vuca düşüncesinin özelliklerinden başlayarak çevikliğin gerekliliğini ifade etmekte, çeviklik kavramının tanımını, önemini stratejik, operasyonel ve bireysel etkisini, VUCA’da organizasyonel ve bireysel açıdan nasıl uygulanabileceğini son olarak da gelişim alanlarını aktarmayı amaçlamaktadır.
Eğitim İçeriği
- Vuca nedir
- Belirsizlik Nedir Nasıl Algılanmalıdır?
- Vuca’nın Özellikleri Ve Etkileri
- Dayanıklılık kavramı
- Çeviklik Kavramı
- Vuca Düşüncesinde Çevikliğin Önemi
- Çevikliğin Stratejik Tarafı
- Çevikliğin Organizasyonel ve Operasyonel Yönleri
- Çalışan ve Yönetici Açıdan Çeviklik
- Bireysel Gelişim Açısından Çeviklik
Eğitmen
Sayın Doç. Dr. Mehmet Nuri İnel
Lise eğitimini birincilikle tamamlayan İnel, Marmara Üniversitesi İşletme Bölümü`nden birincilik derecesiyle mezun olmuştur. Marmara Üniversitesi`nde İşletme Anabilim Dalı altında yer alan Sayısal Yöntemler yüksek lisans programını da birincilik derecesiyle tamamlamıştır. İşletme Anabilim dalı Sayısal Yöntemler doktora programını yüksek onur derecesi ve "Operasyonel Mükemmellik" konusunda yazdığı tez ile tamamlayarak doktor unvanını almıştır. Lisans eğitiminde Alarko Holding`de Organizasyon Metot departmanında, Doğuş Otomotiv`de DOD markası altında satış departmanında; öncesinde de hidrolik üretim sektöründe tecrübeleri bulunan İnel, 2008 yılından itibaren Marmara Üniversitesi İşletme Fakültesi`nde akademisyen olarak çalışmaktadır. 2012 -2015 yıllarında İşletme Fakültesi İdari İşler Koordinatörlüğü görevini yapan İnel, Mayıs 2012 - Mayıs 2015 döneminde de İşletme Fakültesi Araştırma Görevlisi Temsilciliği yapmıştır. 2017 2020 yılları arasında Marmara Sınav Merkezini kurarak koordinatörlüğünü yapmıştır. İş Analitiği Bilim Dalı başkanı / akademik danışmanıdır.
|
Eğitim Tarihi |
20 Aralık 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 13:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
300,-TL + KDV |
MICROSOFT EXCEL FOR POWER BI - GİRİŞ
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Excel For Power BI platformunun önemli her aşaması hakkında bilgi sahibi olmak, ETL süreçleri, rapor tasarlama, dashboard oluşturma, Power BI uygulamaları hakkında bilgi sahibi olmak ve şirket raporlama ortamını hızlı bir şekilde Excel BI ile çözmek isteyen tüm kullanıcılar bu eğitime katılabilir.
Amaç
Son kullanıcılar için iş zekâsı platformudur. Kullanıcılar bu platformda sürükle bırak tekniği ile raporlarını görselleştirebilirler. Excel programı ile iş zekâsı çözümlerini üretebilir gereksiz zaman kayıplarından kurtulabilirler.
Teknik Gereksinimler
Katılımcıların bilgisayarlarında Excel 2013, Excel 2016 veya Excel 2019 Prof. Plus paketi ve ilgili COM Add-Ins uygulamaları yüklü olmalıdır. (Power Query-Power Pivot-Power View-Power Map-Inquire-Fuzzy Lookup)
Eğitim İçeriği
- Excel Power BI Genel Giriş
- BI Nedir? Excel Power BI Nedir?
- Power Query (ETL) Ekranın Tanıma
- Power Pivot (Big Data) Ekranını Tanıma
- İş Zekâsı Uygulamalarını Tanımak Aktif Etmek
- Power Query ve ETL
- Çoklu Veri Kaynaklarından Veri Okuma
- Dizinden Çoklu Excel Dosyalarını Okuma
- Temel Veri Transformasyonları
- M dili ile Tarih Tabloları Oluşturmak
- Join Tipleri, Merge, Append, Sorgu Birleştirme
- Pivot, UnPivot, Transpose, Temel Tablo Manipülasyonları
- Veri Modeli ve DAX
- Veri Modeli Temel Kavramları, Data Modelleme
- Tablolar Arası İlişkiler ve İlişki Tipleri
- Dax Fonksiyonları ve Kullanımları
- Temel Sayma ve Tablo Fonksiyonları
- Rapor Oluşturma
- Power MAP 3-D Haritalar ile Raporlar Hazırlama
- Power MAP Görsel Tipleri Katmanlar
- Power View Grafikleri, Pay Grafikleri, Treemap, Scatter Diyagram
- Power View ile Dinamik Grafikler
- Harita Uygulamaları
- Raporlama Görselleştirme
- Dashboard Oluşturma
- Inquire ile Excel ile Analizler
- Fuzzy Lookup ile Metinsel Veri Eşleşmeleri
- İş Zekâsı Kullanarak Geçek İş Senaryoları
- Raporlama Örnekleri
Eğitmen
Sayın Kerim Bağrıyanık
İş Hayatına Zorlu Grubunda Yazılım Mühendisi olarak başlayan Bağrıyanık 2002 yılında Bilge Adam’da yetişkin MS Office eğitimlerine başlamıştır. 2009 yılından itibaren de kurucusu olduğu şirketinde finans sektörü de dahil oldukça farklı sektörlere yönelik Microsoft Office eğitimleri vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
14-15 Aralık 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
1.140,-TL + KDV |
SORUNLU KREDİLERDE YASAL TAKİP SÜRECİ - TAKİP HUKUKU
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Kredi birimleri, pazarlama, operasyon, risk izleme, hukuk, iç kontrol bölümlerinde çalışan personel, sözleşmeli avukatlar ile kredilerin tasfiyesi süreciyle ilgili bölümlerde görev alan tüm çalışanlara yöneliktir.
Amaç
Finansal Kurumlarda, sorunlu hale gelmiş alacakların tahsilinin hızlandırılması için yapılacak işlemler ile bu süreci iyi yönetmeye yönelik bir hukuki bilinç yaratmaktır. Keza; dava ve takip türleri hakkında, son yasal değişikliklerle birlikte pratik bilgiler verilerek, uygulamadaki sorunlar değerlendirilecektir.
Eğitim İçeriği
- İcra iflas hukuku ne demektir? İcra teşkilatı nedir?
- İcra müdürlükleri-daireleri - İcra hakimliği
- Sorunlu kredilerde, yasal takibe karar verilmesi halinde işlemler
- Teminatların değerlendirilmesi ve ek teminat alınması
- Teminatlar ve muhataplar hakkında araştırma
- Hesap özetlerinin önemi ve hukuki durumu
- Hesabın kat’ı ve ihtarnamede dikkat edilecek konular ile hukuki sonuçları
- Yasal takip için hazırlanacak dosyanın içeriği ve istihbaratın iletilmesi
- Yasal takip için hukuk müşavirliğine ya da avukata gönderilmesi gereken belgeler
- Avukata verilmesi gerekli olan bilgiler
- Yasal takiplere ait bazı kavramlar ( son yasal mevzuat değişiklikleri ile)
- Dava yolu – takip yolu ayrımı
- Çeşitli takip yolları ayrımları
- Kambiyo Senedi ve Rehinler Dışındaki Belgelerden Doğan Alacaklar
- Kambiyo Senetlerinden Doğan Alacaklar ( Munzam Senetler ! )
- İpotekler ve Diğer Rehinlerden Doğan Alacaklari
- Haciz ve Hacizli Mallarda Muhafaza
- Haczin Kalkması
- Haczi Kabil Olmayan Mallar?
- Haczedilen Mallarda Satış
- Taşınır ve Taşınmaz Mallarda
- İflas
- İhtiyati Haciz-İhtiyati Tedbir
- Konkordato
- Borçluların Mallarını Kaçırmaları Halinde Yasal Yollar
Eğitmen
Sayın Av. Emel Tezcan ,
Sayın Tezcan İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesini mezunu olup İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk branşında yüksek lisans ve doktora yapmıştır. Daha sonra da İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Finansal Kurumlar Yönetimi eğitimi almıştır. Avukatlık ve hâkimlik stajlarını tamamladıktan sonra Kars Ağır Ceza Mahkemesi Üyeliği ve Adapazarı - Geyve Cumhuriyet Savcılığı görevi ile meslek hayatına başlayan Satın Tezcan daha sonra çeşitli finans kuruluşlarında ve holdinglerde hukuk müşavirliği görevini yürütmüş ve aynı zamanda kurum içi eğitimler de vermiştir. Sayın Tezcan Halen Hukuk Danışmanlığı ile birlikte çeşitli FKB dışında Bankalarda, BDDK, TMSF, TBB ile TBB ile TKB’nde ve diğer hizmet ve üretim şirketlerinde, Finans Klüp’de, Kredi Garanti Fonu A.Ş.’nde Hukuk Eğitmenliği görevini ifa etmiş/etmektedir. Aynı zamanda İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesinde (Temel Hukuk dersi), Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu’nda (Ticaret Hukuku dersi) 5 yıl süre ile periyodik dersler vermiştir.
|
Eğitim Tarihi |
5-6-7 Aralık 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
13:30 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
900,-TL + KDV |
FİNANSAL KURULUŞLARDA VERGİSEL DÜZENLEMELER VE UYGULAMALAR
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Şirketlerin mali işler bölüm çalışanları.
Amaç
Eğitimde Üye şirketlerimizin vergi konulara ilişkin detayların incelenmesi amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Bir Bakışta Finasal Kuruluşlarda Vergi Konuları
- Kavramsal olarak vergi ve mükellefiyet
- Temel Vergiler
- Gelir/Kurumlar Vergisi
- Banka ve Sigorta Muameleleri Vergisi
- Damga Vergisi
- Kaynak Kullanımını Destekleme Fonu
- VUK Kapsamında Değerleme Esasları
- Kurumlar Vergisi Beyanı
- Kurumlar Vergisi
- Ticari Kar/Mali Kar
- Kurum Kazancından İndirilebilir Giderler
- Kanunen Kabul Edilmeyen Giderler (KKEG)
- İstisnalar
- Zarar Mahsubu
- İndirimler
- Çifte Vergilendirmeyi Önleme Anlaşmaları
- Transfer Fiyatlandırması
Eğitmen
Sayın YMM Oğuz Kemal Bulut,
1982 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Ekonomi – Finans bölümünde lisans eğitimini tamamlayarak Hazine Müsteşarlığında Bankalar Yeminli Murakıbı olarak çalışmaya başlayan Bulut Amerika’da University Of Illinois’te ekonomi-finans yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra bir yıl Dünya Bankası’nda finansal analist olarak çalışmış ve sonra tekrar müsteşarlığa dönmüştür. 1995 yılında Hazine Müsteşarlığında Genel Müdür Yardımcısı görevindeyken ayrılarak TAIB Yatırım Bank’ın ardından Okan Yatırım Bankasında Genel Müdür görevini yürütmüştür. 2000 yılından itibaren de MGI Bağımsız Denetim ve YMM A.Ş. de sorumlu ortaktır. Sayın Bulut aynı zamanda uzun yıllardır Bankalar Birliği, Finansal Kurumlar Birliği, bankalar ve çeşitli şirketlerde eğitim vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
8 Aralık 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
570,-TL + KDV |
ENFLASYON ORTAMINDA FİNANSAL ANALİZ
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Finansal kurumların, mali tahlil-istihbarat, kredi tahsis, kredi izleme, sorunlu kredi yönetimi, vb. birimlerinde görev yapanlar eğitime katılabilirler.
Amaç
Enflasyon firmaların faaliyet performansı ve finansal yapısı üzerinde önemli etkiler yaratmaktadır. Eğitimin amacı, enflasyonun firmaların finansal tabloları üzerindeki olası etkilerini ortaya koymaktır.
Eğitim İçeriği
- Enflasyonun Finansal Tablolara Etkileri
- Enflasyonun Oranlara Olası Etkileri
- Borçlanma Oranlarına Olası Etkiler
- Likidite Oranlarına Olası Etkiler
- Karlılık Oranlarına Olası Etkiler
- Faaliyet Oranlarına Olası Etkiler
- Büyüme Oranlarına Olası Etkiler
- Enflasyonun Nakit Akışlarına Etkileri
- İşletme Faaliyetlerinden Nakit Akışları Üzerindeki Etkileri
- Yatırım ve Finansman Faaliyetlerinden Nakit Akışları Üzerindeki Etkiler
- Enflasyon Ortamında Finansal Tabloların Düzeltilmesinde Kullanılan Yöntemler
- Enflasyon Muhasebesi
Eğitmen
Sayın Gülay Güner,
İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi, Marmara Üniversitesi İngilizce İşletme Yüksek Lisans Programı, Anadolu Üniversitesi Adalet YO mezuniyeti ardından halen İstanbul Üniversitesi Tarih bölümü 4.sınıfa devam etmektedir. 30 yıllık profesyonel iş hayatında; içinde Türkiye Öğretmenler Bankası, Halkbank ve Toprakbank gibi bankaların dışında Yapı Kredi, Tekstilbank, Toprakbank Denizbank gibi bankaların iştiraklerinde orta ve üst düzey yöneticilik yapmıştır. Yatırım Leasing şirketinin kurucu yöneticileri arasında olup, şirketin 14 yıl YKÜ, 8 yıl GM ve 1,5 yıl kadar da YKB görevlerini üstlenmiştir. Aynı şirketin iştiraki olan Sigorta brokerlik şirketi kurucu YKÜ ve 1,5 sene kadar YKB görevlerini yürütmüştür. 6361 sayılı yasanın sektördeki alt komisyonlarında görevler almış ve aynı kanun ile kurulan Finansal Kurumlar Birliği’nde 20162019 arasında 3,5 yıl leasing sektörünün YKÜ görevini üstlenmiştir. İÜ, MÜ, KOÜ, OÜ gibi devlet ve özel üniversitelerde lisans ve doktora öğrencilerine, ayrıca Fider, Faktoring Derneği, FKB’de ve farklı STK’larda mesleki ve teknik eğitimler vermiştir. Halen GG Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ile eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır. 2013 yılı sonrasında Bloomberght, A para, 24 TV, Show TV gibi farklı kanallarda ekonomi programlarına Leasing üzerine görüşlerini paylaşmıştır. Halen Gedik Üniversitesine ait radyoda, haftada bir finansal okuryazarlık adına program yapmakta, çeşitli banka ve finansal kurumlara eğitimler vermektedir.
Sayın Süleyman Güner,
Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme Bölümünü, Anadolu Üniversitesi’nde Fotoğrafçılık ve Kameramanlık Bölümünü bitirmiş olup, halen Anadolu Üniversitesi Türk Dili ve Edebiyatı Bölümünde öğrenim görmektedir. Uzun yıllar İstanbul’da Bankacılık yaptıktan sonra 2018 yılında emekli olmuştur. İki dönem Banka ve Piyasa İstihbaratçıları Derneği YKÜ görevinde bulunmuş, İstihbarat ve mali analiz konusunda kurum içinde ve Boğaziçi Üniversitesi Ekonomi Kulübü, Finansal Kurumlar Birliği, Mentor Akademi gibi kurum ve STK’larda eğitimler vermiştir. Halen GYCA Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ve eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır. Müjdat Gezen Sanat Merkezi’nde oyunculuk, İFSAK’ta fotoğrafçılık, Akustik Sanat Akademisi, Fular’t Sanat Atölyesi’nde resim, Buart Sanat Atölyesi’nde Sanat Tarihi ile Senaryo Yazım, Atölye Maçka’da Yazar Mario Levi’den yaratıcı yazarlık dersleri almıştır. Kısa öyküleri Yokuş ve Karşın edebiyat dergilerinde yayınlanmıştır. Halen, Mendirek dergisi ve Sanat Gazetesi’nde köşe yazıları yazmakta, Radyo Gedik’te kültür-sanat programı hazırlayarak sunmaktadır. Lodos Ağacı adlı, Bozcaada ile ilgili bir öykü kitabı bulunmaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
28- 29 Kasım 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
13:30 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
570,-TL + KDV |
FİNANSAL KURUMLARDA DOLANDIRICILIK
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
İç denetim, iç kontrol, risk yönetimi, uyum birimi, muhasebe, operasyon, krediler, mali analiz ve pazarlama bölümleri başta olmak üzere diğer departmanlarda çalışanlar katılabilir.
Amaç
- Gerek finansal kuruluşlarda çalışanları tarafından, gerekse de üçüncü şahıslar tarafından gerçekleştirilen ve gerçekleştirilebilecek suistimal eylemleri,
- Gerçekleştirilen ve gerçekleştirilebilecek suiistimal eylemlerinin önlenebilmesi için alınması zorunlu mikro önlemler,
- Suistimal eylemlerinin minumum düzeye indirilebilmesi için 6361, 5549 ve 6698 sayılı kanunlar ve ilgili mevzuatlar çerçevesinde alınması gereken genel önlemler,
hakkında bilgi sunmak ve bu şekilde finansal kuruluş çalışanlarının bilinçlenmesi ve dolayısıyla da gündeme gelebilecek ciddi sorumlulukların ve zararların en aza indirilmesi hedeflenmektedir.
Eğitim İçeriği
- Finansal Sektörde Yaşanan Gelişmeler
- Yöneticiler Ve Personel Tarafından Gerçekleştirilen Suistimal Eylemleri (Türkiye ve Dünyada Gerçekleştirilen Önemli Örnek Olaylar Anlatılacaktır).
- Üçüncü Kişilerce Gerçekleştirilen Suistimal Eylemleri Tespit Ve Önleme Yöntemleri – Örnek Olaylar.
- Mali Tablolar Suistimali
- Finansal Kuruluşlarda Yaşanan Suistimal Eylemleri (Sektörler Bazında ve Örnek Olaylarla Birlikte Anlatılacaktır)
- Vekaletnamelere İlişkin Suistimaller
- Belge / Bilgi Sahteciliği
- Sosyal Mühendislik Yöntemi
- İnternet Bilişim Suçları
- E Posta Suistimalleri
- Sahte Hacizler
- Diğer Sahtecilik ve Suistimal Eylemleri
- 6698 Sayılı Kişisel Verileri Koruma Kanunu İle İlgili Suistimaller Ve Örnek Olaylar
- 5549 Sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasın Önlenmesi İle İlgili Suistimaller Ve Örnek Olaylar
- Suistimal Ve Mevzuata Aykırı İşlemlerle İlgili Alınacak Genel Önlemler
- 6361 Sayılı Finansal Kiralama, Faktoring, Finansman Ve Tasarruf Finansman Kanunu Açısından.
- 5549 Sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkındaki Kanun İle 6415 Sayılı Terörizmin Finansmanının Önlenmesi Hakkındaki Kanun Açısından.
- 6698 Sayılı Kişisel Verileri Koruma Kanunu Açısından.
- Sonuç
Eğitmen
Sayın Dr. Ramazan Başak,
1961 yılında Uşak’ta doğdu. 1979’da Tapu Kadastro Meslek Lisesi’ni bitirdi. Yurdun çeşitli yörelerinde 5 yıl Tapu ve Kadastro Fen Memurluğu yaptı. Askerlik hizmetini yaptıktan sonra 1988 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesini bitirdi. Yapılan giriş sınavını kazanarak 1988’de Hazine Müsteşarlığı (Şu anda Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu (BDDK)) Bankalar Yeminli Murakıp Yardımcısı olarak göreve başladı. Yeterlilik sınavında başarı göstererek 1992 yılında üçlü kararname ile Bankalar Yeminli Murakıplığı’na atandı. Bu görevi sırasında, Ülkede faaliyet gösteren birçok banka ve banka dışı finansal kurumda denetim, soruşturma ve incelemeler yaptı. TC. Başbakanlık Özelleştirme İdaresi Finansman ve Fon Yönetimi Daire Başkanlığı ve Maliye Bakanlığı Mali Suçları Araştırma Kurulu (MASAK) Başkan Yardımcılığı görevlerinde bulundu. Devletteki bu görevleri sırasında, Cumhurbaşkanlığı Devlet Denetleme Kurulu (DDK) ve Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) başta olmak üzere çeşitli kurullarda ve komisyonlarda aktif olarak görev aldı. 1998 yılında Etibank’ta Bireysel Bankacılık ve Mali İştiraklerden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak göreve başladı. Bu görevi sırasında Eti Menkul Değerler ve Eti Leasing’in kuruluş ve yapılandırılmalarını sağladı ve her iki iştirakte de Yönetim Kurulu Üyeliği görevinde bulundu. 2001 yılında Şeker Faktoring Hizmetleri A.Ş. Genel Müdürü oldu. Yaklaşık 7 yıl Genel Müdür ve Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yaptı. Bu görevi sırasında Faktoring Derneği Yönetim Kurulu Başkanlığı görevinde bulundu Mart 2008 tarihinde bu görevinden ayrılarak Finans konularında Eğitim ve Danışmanlık hizmetlerinin verildiği Başak Finansal Danışmanlık Denetim ve Eğitim Ltd. Şti’ni kurdu. Başta T. Bankalar Birliği (TBB) ve T. Katılım Bankaları Birliği (TKBB) olmak üzere, bankalara, banka dışı finansal kuruluşlara ve zaman zaman da kamu kurumlarına (BDDK ve TMSF’ye); Bankacılık ve Finans mevzuatı, Finansal Analiz ve Muhasebe Uygulamaları ile MASAK mevzuatı başta olmak üzere birçok konuda eğitim vermeye başladı. 2005 yılında Kadir Has Üniversitesi Finans ve Bankacılık Bölümünde Yüksek Lisans Eğitimini tamamladı. Aynı Üniversitede, “Ekonomik Gelişmeler ve Türk Bankacılık Sektöründe 1980 Sonrasında Yaşanan Krizlerin Analizi” konulu bir Tez hazırlayarak 2009 yılında Finans ve Bankacılık alanında Doktora derecesi aldı. Mevcut Görevi; Başak Finansal Danışmanlık, Denetim ve Eğitim Ltd. Şti. kurucu ortağı ve Bilgi Üniversitesi Bankacılık Finans Ana Bilim Dalı Yüksek Lisans Bölümü Öğretim Görevlisidir. Pedagojik Formasyon Eğitimini Marmara Üniversitesi’nde tamamladı. Bankalar Yeminli Murakıpları Vakfı Yönetim Kurulu Başkanlığı, Devir Faktoring AŞ. Yönetim Kurulu Başkanlığı ve Ziraat Bankası AD. Makedonya Skopje Bağımsız Yönetim Kurulu Üyeliği, görevlerinde bulundu. Yeminli Mali Müşavirlik (YMM) Belgesi ile Kamu Gözetim Kurumu (KGK) Bağımsız Denetçi belgesine de sahip bulunan Başak’ın, mesleki konularda yayımlanmış birçok araştırması ve makalesi ve ayrıca T. Bankalar Birliği ve İstanbul Yeminli Mali Müşavirler Odası Başkanlığı tarafından ayrı ayrı yayımlanan “50 Soruda Kara Para ve Kara Paranın Aklanmasının Önlenmesi’’ adlı bir de kitabı bulunmaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
24 -25 Kasım 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
1.140,-TL + KDV |
ERKEN UYARI SİNYALLERİ VE SORUNLU KREDİLER
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
2-3 yıl tecrübeli tüm çalışanlar katılabilirler.
Amaç
Eğitim ile katılımcılara etkin bir takip sürecine destek olacak erken uyarı sistemleri kurmalarına yardımcı olacak bakış açıları, firma risk seviyesindeki değişiklikleri kolayca yakalamaya ve uygun stratejiler geliştirmelerine yardımcı olacak sistematik yaklaşım becerileri kazandırılması hedeflenmektedir.
Eğitim İçeriği
- Sorunlu Kredilerin Tanımı
- Sorunlu Kredileri Yaratan Etkenler
- Sorunlu Kredileri Yaratan Nedenler
- Sorunlu Kredilerin Ekonomiye Getirdiği Zararlar
- Sorunlu Kredilerin Faktoring Şirketlerine Getirdiği Maliyet
- Sorunlu Kredilerde Erken Uyarı Sinyalleri
- Erken Uyarı Sistemi
- Erken Uyarı Sistemleri Ana Başlıkları
- Yönetim konularında Erken Uyarı Sistemleri
- Firma Faaliyetlerinde Erken Uyarı Sistemleri
- Finansal konularda Erken Uyarı Sistemleri
- Firma İlişkilerinde Erken Uyarı Sinyalleri
Eğitmen
Sayın Yenal Koçak,
1971 Ankara doğumludur. 1983 yılından itibaren, Niğde’ de tarım ve inşaat sektöründe faaliyet gösteren ailesine ait işletmelerde çalışmaya başladı. 1989 yılında TED Ankara Kolejinden, 1994 yılında Hacettepe Üniversitesi İktisat Bölümünden mezun oldu. Yüksek Lisansını Hacettepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsünde tamamladı. 1993 yılında Özgür Mali Müşavirlik Ltd.Şti’ nde 1994 yılında T İş Bankası A.Ş. inde gişe yetkilisi olarak görev aldı. 1995- 1998 yılları arasında görev yaptığı T. Garanti Bankası A.Ş. Ankara Bölge Müdürlüğünde sırasıyla mali analist, pazarlama yetkilisi ve bölge satış yönetmeni görevlerinde bulundu. 1999 yılında, Genel Müdürlük birimlerinde rotasyon eğitimi ve satış projelerinde görev aldı. Aynı yıl Şirinevler Şube Müdürü oldu. 2003 yılında Maltepe / Ankara şube müdürlüğü görevinden sonra 2006 yılı itibariyle Şeker Leasing Ankara Bölge Müdürlüğünde 38 ilin satış koordinasyon görevini üstlendi. Bu dönemde “Türkiye ve Gelişmekte olan iller Strateji Raporu”, “ Orta Asya Cumhuriyetleri Ülke Raporları ve Finans Piyasaları “ ,“Yurt Dışı Müteahhitlik Hizmetleri Ülke Ekonomisi Etkileri’’ yönelik çalışmaları oldu. Hali hazırda Yad Eğitim ve Danışmanlık bünyesinde eğitimler vermektedir. 2008 yılında Yapı Kredi Bankası'na verilen Şube Simülasyonu eğitiminin tasarımı ve uygulamasında görev almış ve eğitim UniCredit Bank tarafından dünya genelindeki bankaları arasında yaptığı değerlendirmeyle "En İyi Eğitim Uygulaması" seçilerek ödüle layık görülmüştür.
|
Eğitim Tarihi |
22 -23- Kasım 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
1.140,-TL + KDV |
TEMİNAT VE TAKİP HUKUKU
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Satış, Operasyon, Teftiş, İç Kontrol, Risk Takip, Resmi Kurumlardan Gelen Yazılara Cevap Veren Personel, Sözleşmeli ya da Kadrolu Çalışan Avukatlar ve konu ile ilgili bölümlerde çalışan tüm personel katılabilir.
Amaç
Eğitimde teminatların talebinde, tesisinde, takibinde ve kontrolünde görev alan-alacak olan katılımcılara, işlemlerin detaylı hukuki bilgileri, uygulamada yaşanılan sorunlar çözümleri tartışılarak deneyimler paylaşılarak verilmesi ve yargı yollarına gidilmek zorunda kalındığında uygulanacak Takip Hukuku kuralları, işlemlere göre yöntemlerimiz, şemalarla karşılaştırmalı olarak neden sonuç ilişkisi içinde katılımcılara aktarılması amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Teminatlar
- Lehe Tesis Edilecek Belirli Teminatlar
- Kambiyo Senetleri ( Ticaret Kanunu)
- Çek Ve Yasal Şekil Şartları (Yeni Çek Kanunu Değişiklikleri )
- Senet Ve Yasal Şekil Şartları ( Munzam Senetler!)
- Rehinler
- Taşinmaz Rehni( Medeni Kanun)
- Taşinir Rehni(Medeni Kanun)
- Ticari İşlemlerde Taşinir Rehni
- Kefalet (Yeni Borçlar Kanunu Değişiklikleri İle)
- Alacağin Temliki (Borçlar Kanunu)
- Garanti (Borçlar Kanunu)
- Kredi Sözleşmeleri
- o Tanımı Ve Yasal Çerçevesi
- o Kredi Sözleşmelerinin Düzenlenmesi Ve İmzalanmasında Dikkat Edilecek Konular ( Yeni Borçlar Kanunu Değişikliği İle)
- Muhataplardan Talep Edilecek Belgeler Ve Bilgiler
- Gerçek Kişi Olması Halinde
- Tüzel Kişi Olması Halinde
- Vekaletname İle İşlemin Görülmesi Hali
Takip Hukuku
İcra-İflas ( Takip ) Hukuku(05.07.2012 Tarihli Ve 6352 Sayılı Yasa Değişiklikleri Işığında)
- İcra İflas Hukuku Ne Demektir?
- İcra Müdürlükleri-Daireleri
- İcra Hakimliği
- Sorunlu Kredilerde, Yasal Takibe Karar Verilmesi Halinde İşlemler
- Teminatların Değerlendirilmesi Ve Ek Teminat Alınması
- Teminatlar Ve Muhataplar Hakkında Araştırma
- Hesap Özetlerinin Önemi Ve Hukuki Durumu
- Hesabın Kat’ı Ve İhtarnamede Dikkat Edilecek Konular Ile Hukuki Sonuçları
- Yasal Takip Için Hazırlanacak Dosyanın İçeriği Ve İstihbaratın İletilmesi
- Yasal Takip Için Hukuk Müşavirliğine Ya Da Avukata Gönderilmesi Gereken Belgeler
- Avukata Verilmesi Gerekli Olan Bilgiler
- Yasal Takiplere Ait Bazi Kavramlar
- Dava Yolu – Takip Yolu Ayrımı
- Dava
- Takip
- Çeşitli Takip Yolları Ayrımları
- Takip Talebi Ve Ödeme Emrini Düzenleyen Hükümlere Getirilen Değişiklikler
- Haczedilen Mallarda Muhafaza Tedbirleri
- Haczin Kalkması
- Yabancı Devletler Aleyhine Takipler
- Haczi Kabil Olmayan Mallar
- Haczedilen Mallarda Satış
- İflas
- İhtiyati Haciz-İhtiyati Tedbir
- Konkordato( Son Yasal Değişiklikler Çerçevesinde)
- Muvazaalı İşlemler Ve Tasarrufların İptali Davaları
- Gönderilen Haciz İhbarnamelerine Karşı Personelce Yapılacak İşlemler
Eğitmen
Sayın Av. Emel Tezcan,
Sayın Tezcan İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesini mezunu olup İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk branşında yüksek lisans ve doktora yapmıştır. Daha sonra da İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Finansal Kurumlar Yönetimi eğitimi almıştır. Avukatlık ve hâkimlik stajlarını tamamladıktan sonra Kars Ağır Ceza Mahkemesi Üyeliği ve Adapazarı - Geyve Cumhuriyet Savcılığı görevi ile meslek hayatına başlayan Satın Tezcan daha sonra çeşitli finans kuruluşlarında ve holdinglerde hukuk müşavirliği görevini yürütmüş ve aynı zamanda kurum içi eğitimler de vermiştir. Sayın Tezcan Halen Hukuk Danışmanlığı ile birlikte çeşitli FKB dışında Bankalarda, BDDK, TMSF, TBB ile Türkiye Katılım Bankaları Birliği’nde, FİDER ( Finansal Kiralama Şirketleri Derneği) de ve diğer hizmet ve üretim şirketlerinde, Finans Klüp’de, Kredi Garanti Fonu A.Ş.’nde Hukuk Eğitmenliği görevini ifa etmiş/etmektedir. Aynı zamanda İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesinde (Temel Hukuk dersi), Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu’nda (Ticaret Hukuku dersi) 5 yıl süre ile periyodik dersler vermiştir.
|
Eğitim Tarihi |
14 -15- 16 Kasım 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
900,-TL + KDV |
TASARRUF FİNANSMAN ŞİRKETLERİNDE OPERASYON SÜREÇLERİ
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Tasarruf Finans sektöründe satış, pazarlama ya da operasyonel süreçlerde görev alan veya bu alanlara ilgi duyan herkes katılım sağlayabilir.
Amaç
Tasarruf Finans sektöründeki operasyon süreçlerinin işleyişinin ana hatlarıyla aktarılması hedeflenmektedir
Eğitim İçeriği
- Proje Kontrol ve Talep Birimi Süreçleri
- Merkezi Operasyon Birimi Süreçleri
- Teslimat Birimi Süreçleri
- Alacak Takip Birimi Süreçleri
Eğitmen
Sayın Şamil Noyan,
Şamil Noyan 2013 yılında Milli Savunma Bakanlığı Havacılık ve Uzay Mühendisliği bölümünden mezun olmuştur. 2013-2018 yılları arasında Milli Savunma Bakanlığına bağlı olarak Mühendislik ve Operasyonel Süreçler alanlarında çalışmıştır. 2018 yılında Birevim Tasarruf Finansman A.Ş'de göreve başlayan Şamil Noyan satış alanında çeşitli görevlerde bulunmuştur. Halen Birevim'de Operasyon Müdürlüğü bünyesinde Operasyon Müdürü olarak çalışmaktadır. Tasarruf Akademi’de 2018 yılından beri Tasarruf Finans Alanında dersler vermekte, iyi derecede İngilizce bilmektedir. "
|
Eğitim Tarihi |
9 -10 Kasım 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
13:30 – 17:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
900,-TL + KDV |
KARŞILAŞTIRMALI VE UYGULAMALI ULUSLARARASI FİNANSAL RAPORLAMA STANDARTLARI (UFRS) VE TÜRKİYE MUHASEBE STANDARTLARI (TMS)
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Bu eğitime temel muhasebe bilgisine sahip, UFRS/TFRS veya SPK düzenlemelerine göre raporlama yapacak veya bu raporlamaları kullanacak her düzeydeki kurum çalışanları ile konuyu öğrenmek isteyen herkes katılabilir. Eğitim internet ortamında gerçekleştirilecektir. Eğitim esnasında bu ortamın elverdiği ölçüde, uygulamadan gelen örnek olaylar üzerinde durulacak ve örnek muhasebe kayıtları gerçekleşecektir.
Eğitim İçeriği
- Finansal tablolar ve dipnotlar, finansal tabloların sunumu
- Bilanço, gelir tablosu, nakit akım tablosu, ara dönem finansal tablolar
- UFRS’nin finansal tablolarda ilk uygulanışı, bilanço tarihinden sonraki olaylar
- İlişkili taraf standardı
- Konsolidasyon mantığı ve uygulaması üzerinde temel yaklaşım
- Maddi duran varlıklar ve amortisman uygulamaları, maddi olmayan duran varlıklar
- Yatırım amaçlı ve satış amacıyla elde tutulan duran varlıklar ile durdurulan faaliyetler
- Karşılıklar, vergi muhasebesi ve ertelenmiş vergi kavramı
- Çalışanlara sağlanan faydalar
- Ana uygulama esasları olarak finansal enstrümanlar, finansal varlıklar ve ölçmeler
- Borçlanma maliyetleri, kiralama işlemleri
- Finansal kiralama, faktoring ve finansman sektörlerinde bu standartların kullanımı ve işlevleri
- Vergi Usul Kanunu ile UFRS/TFRS karşılaştırması, benzerlik ve farklılıklar
Eğitmen
Sayın YMM Oğuz Kemal Bulut
1982 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Ekonomi – Finans bölümünde lisans eğitimini tamamlayarak Hazine Müsteşarlığında Bankalar Yeminli Murakıbı olarak çalışmaya başlayan Bulut Amerika’da University Of Illinois’te ekonomifinans yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra bir yıl Dünya Bankası’nda finansal analist olarak çalışmış ve sonra tekrar müsteşarlığa dönmüştür. 1995 yılında Hazine Müsteşarlığında Genel Müdür Yardımcısı görevindeyken ayrılarak TAIB Yatırım Bank’ın ardından Okan Yatırım Bankasında Genel Müdür görevini yürütmüştür. 2000 yılından itibaren de MGI Bağımsız Denetim ve YMM A.Ş. de sorumlu ortaktır. Sayın Bulut aynı zamanda uzun yıllardır Bankalar Birliği, Finansal Kurumlar Birliği, bankalar ve çeşitli şirketlerde eğitim vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
7-8 Kasım 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 - 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
1.140,-TL + KDV |
EXCEL’DE FİNANSAL HESAPLAMALAR
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Excel’de finans bilgisini geliştirmek isteyen ve ileri Excel bilgisi almak isteyen tüm kişiler katılabilir. Katılımcıların temel düzeyde Excel kullanımını bilmeleri gerekmektedir.
Amaç
Excel kullanım yetkinliğini arttırmak.
Eğitim İçeriği
- Giriş: Etkin Bir Analiz Aracı Excel
- Veri Çekme ve Sıralama Metotları
- Veri Tabanlarında Fonksiyon Kullanımı
- Veri Tabanı Yönetilirken Kontrol Mekanizmaları
- Excel Finansal Kavramlar ve Fonksiyon Yazma
- Excel’de Finansal ve Veri Tabanı Fonksiyonları
- Finansal Matematik Uygulamaları
- Faiz Hesaplamaları
- Nominal ve Efektif Faiz Oranları
- Bugünkü Değer – Gelecekteki Değer Hesaplamaları
- İskonto Hesaplamaları
- Annuite Hesaplamaları ve Amortisman (geri ödeme) tablosu
- Bono ve Tahvil Hesaplamaları
- Uygulamalar
- Yatırım Projelerinin Değerlendirilmesi
- Farklı Süreli Yatırımlarda Net Bugünkü Değer
- Excel Bütçe Planlama ve Pivot Table Kullanımı
- Kredi Ödeme Hesaplama Araçları
- Eşit Taksit Ödemeli Kredi Hesaplamaları
- Ara Dönem Ödemeli Kredi Hesaplamaları
- Balon Ödemeli Kredi Hesaplamaları
- Esnek ve Düzensiz Ödemeli Kredi Hesaplamaları
- İstatiksel Analizler
- Tanımlayıcı İstatistikler
- Mod, Medyan, Ortalama Kurtosis, Skewnes Hesaplamaları Coefficient of Variation
- İleri Finans Uygulamaları
- Monte Carlo Simülasyonu ve Fiyatlama
- Kur ve Fiyat Simülasyonları
- Goal Seek ve Solver (Optimal Portföy ve Üretimin Bulunması)
- Data Analysis (Regresyon ve Yield Curve)
- Uygulamalar ve Genel Değerlendirmeler
Özel Not: Katılımcıların güncel, en eski Microsoft Office 2013 (tercihen İngilizce) versiyonu yüklü birer laptop ile katılmaları gerekmektedir
Eğitmen
Sayın Kerim Bağrıyanık
İş Hayatına Zorlu Grubunda Yazılım Mühendisi olarak başlayan Bağrıyanık 2002 yılında Bilge Adam’da yetişkin MS Office eğitimlerine başlamıştır. 2009 yılından itibaren de kurucusu olduğu şirketinde finans sektörü de dahil oldukça farklı sektörlere yönelik MS Office eğitimleri vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
2-3 Kasım 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 - 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
1.140,-TL + KDV |
SATIŞ VE FİNANS ANALİTİĞİ
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Şirketlerin satış departmanı çalışanları.
Amaç
Bu eğitim, karar verme çerçevesinde analitik ve yaratıcı düşünme biçiminin satış sürecinde nasıl değerlendirileceğini ifade ederek satış ile finans birlikteliğini analitikler üzerinden aktarmaktadır. Satış sürecinde stratejik çerçevede yapılabilecek analiz önerileri ve satış araştırmalarında sürecin nasıl yönetilmesi gerektiği süreç bazlı ile ifade edilecektir. Finans ve satış birlikteliğinde finans kavramını değerlendirerek finansal analiz yöntemlerinin kısaca ifade edileceği bu eğitimde oyunlar bulunmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Karar Verme Kavramı
- Karar Ortamları
- Karar Ortamları
- Satış Sürecinde Analitik Ve Yaratıcı Düşünce Ne İşe Yarar?
- Satışta Araştırma Süreci Tasarımı
- Satışta Müşteri Ve Hedef Analizleri
- Swot Analizi Satış Adaptasyonu
- Satışta Etkili Problem Çözme Tekniklerinden Bazıları
- Finansal Analiz Ve Planlama
- Finans Kavramı Ve Finansal Yönetim
- Finans Ve Satış Departmanı Bağlantısı
- Finansal Tablolardan Kısa Kısa...
- Finansal Analiz Neden Önemli?
- Finansal Analiz Yöntemleri Özeti
Eğitmen
Sayın Doç. Dr. Mehmet Nuri İnel
Lise eğitimini birincilikle tamamlayan İnel, Marmara Üniversitesi İşletme Bölümü`nden birincilik derecesiyle mezun olmuştur. Marmara Üniversitesi`nde İşletme Anabilim Dalı altında yer alan Sayısal Yöntemler yüksek lisans programını da birincilik derecesiyle tamamlamıştır. İşletme Anabilim dalı Sayısal Yöntemler doktora programını yüksek onur derecesi ve "Operasyonel Mükemmellik" konusunda yazdığı tez ile tamamlayarak doktor unvanını almıştır. Lisans eğitiminde Alarko Holding`de Organizasyon Metot departmanında, Doğuş Otomotiv`de DOD markası altında satış departmanında; öncesinde de hidrolik üretim sektöründe tecrübeleri bulunan İnel, 2008 yılından itibaren Marmara Üniversitesi İşletme Fakültesi`nde akademisyen olarak çalışmaktadır. 2012 -2015 yıllarında İşletme Fakültesi İdari İşler Koordinatörlüğü görevini yapan İnel, Mayıs 2012 - Mayıs 2015 döneminde de İşletme Fakültesi Araştırma Görevlisi Temsilciliği yapmıştır. 2017 2020 yılları arasında Marmara Sınav Merkezini kurarak koordinatörlüğünü yapmıştır. İş Analitiği Bilim Dalı başkanı / akademik danışmanıdır.
|
Eğitim Tarihi |
1 Kasım 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 - 13:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
300,-TL + KDV |
TASARRUF FİNANSMAN KURULUŞLARINDA DENETİM, GÖZETİM VE STANDARTLAR
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Tasarruf Finansman kuruluşlarında denetim, gözetim ve raporlama birimlerinde çalışan kişilerin bu eğitime katılması hedeflenmektedir.
Amaç
Eğitimde Tasarruf finansman kuruluşlarında finansal raporlamanın çerçevesinin oluşturulması, iç denetim, iç kontrol ve uyum sistemlerinin oluşturulması kriterlerinin değerlendirilmesi hedeflenmektedir. Ayrıca, uluslararası standartlar konusunda da deneyim sahibi olunacaktır.
Eğitim İçeriği
- Tasarruf Finansman Kuruluşlarında Denetim,
- Tasarruf Finansman Kuruluşlarında Gözetim,
- Faizsiz Finans ve Tasarruf Finansman Kuruluşlarında Standartlar,
Eğitmen
Sayın Dr. Abdurrahman Çetin
Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Maliye Bölümünden mezun oldu. University of Illinois Urbana/Champaign'de "Master of Technology Management'ta yüksek lisansını bitiren ÇETİN, Marmara Üniversitesi Bankacılık ve Sigortacılık Enstitüsü'nde "Katılım ve Mevduat Bankalarının Piyasa Etkinliğinin Karşılaştırmalı Analizi" alanında doktora tezini tamamladı. Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu'nda 2015-2020 yılları arasında Uygulama 3 Daire Başkanlığı, Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı ve Dış İlişkiler Daire Başkanlığı görevlerini yürüttü. ÇETİN, Sabahattin Zaim Üniversitesinde Faizsiz Finansal Kuruluşlarda Muhasebe ve İslami Finansal Kuruluşlarda Denetim ve Standartlar alanlarında dersler vermektedir. Tek Düzen Hesap Planı ve AAOIFI Standartları Çerçevesinde Faizsiz Finans Kuruluşları Muhasebesi adlı kitabını TKBB'de yayımladı. Ayrıca, 2015-2018 yılları arasında Malezya’da kurulu olan İslâmî Finansal Hizmetler Komitesi (Islamic Financial Services Boards-IFSB) üyeliğini yürüttü. Yazarın 2021-2025 yılları için AAOIFI’nin Kamu Yararı Gözetim Danışma Komitesi (Public Interest Monitoring Consultative Committe-PIMCC) üyeliği de bulunmaktadır. Bankacılık, ekonomi, sürdürülebilirliğin finansmanı, İslami finans, katılım bankacılığı, faizsiz finans muhasebesi, denetim ve standartlar, fintech, kripto paralar ve İslami coin alanında çalışmaları bulunmaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
1 Kasım 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
13:30 - 17:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
300,-TL + KDV |
UYUM PROGRAMI
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Şirketlerimizde çalışan Uyum Görevlileri.
Amaç
Yeni mevzuat değişiklikleri kapsamında üyelerimizin uyum programı oluşturmasında yardımcı olacak bilgilerin paylaşılması.
Eğitim İçeriği
- Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkındaki 5549 Sayılı Kanun’a İlişkin Düzenlemeler ve Uluslararası Yükümlülükler
- Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi ile ilgili Özet Bilgi
- Banka Dışı Finansal Kuruluşların 5549 Sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi ve 6415 Sayılı Terörizmin Finansmanının Önlenmesi Hakkındaki Kanun Kapsamındaki Yükümlülüklerine Genel Bir Bakış.
- Uluslararası Düzenlemeler ve Yükümlülükler.
- 5549 Sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Ve 6415 Sayılı Terörün Finansmanının Önlenmesine İlişkin Yükümlülüklere Uyum Programı – Kapsamı – Hazırlanması Yükümlülükleri
- Finansal Grup ve Uyum Programı
- Finansal Grup Uyum Görevlisi Atanması ve Uyum Birimi
- Uyum Programı Oluşturacak Yükümlüler
- Uyum Programının Kapsamı ve Hazırlanması
- Yönetim Kurulunun Yetki ve Sorumluluğu
- Kurum Politikası ve Prosedürleri – Tanım
- Kurum Politikalarının Oluşturulması
- Risk Yönetim Politikalarının Oluşturulması
- İzleme ve Kontrol Faaliyetlerinin Kapsamı
- Uyum Birimi Uyum Görevlisi – Yardımcısı
- Uyum Görevlisinin Görev ve Sorumlulukları
- Eğitim Politikasının Kapsamı ve Uygunluğu
- İç Denetim
- Yükümlülük İhlalinde Uygulanacak Cezalar
- Yükümlülük İhlâlinde İdarî Ceza
- Yükümlülük İhlâlinde Adlî Ceza
Özel Not: Eğitimin İlgili Aşamalarında Tartışma ve Örnek Uygulama Bölümleri Olacaktır.
Eğitmen
Sayın Dr. Ramazan Başak
Akademik geçmişi; 1984 - 1988 Ankara Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi (Lisans), 2003- 2005 Kadir Has Üniversitesi / Finans ve Bankacılık Ana Bilim Dalı Yüksek Lisans , 2005- 2009 Kadir Has Üniversitesi P.hd. / Finans ve Bankacılık Ana Bilim Dalı, Doktora Eğitimi Daha önce üstlendiği görevler; Bankalar Yeminli E. Murakıbı, TC Başbakanlık Özelleştirme İdaresi Finansman ve Fon Yönetimi E. Daire Başkanı, Mali Suçları Araştırma Kurulu (MASAK) E. Başkan Yardımcısı, Ziraat Bankası Skopje E. Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi ve Faktoring Derneği Yönetim Kurulu Üyesi Mevcut Görevi; Başak Finansal Danışmanlık, Denetim ve Eğitim Ltd. Şti. kurucu ortağı ve Bilgi Üniversitesi Bankacılık Finans Ana Bilim Dalı Yüksek Lisans Bölümü Öğretim Görevlisi
|
Eğitim Tarihi |
20-21 Ekim 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 - 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
1.140,-TL + KDV |
FİNANSAL KİRALAMA, FAKTORİNG, FİNANSMAN VE TASARRUF FİNANSMAN ŞİRKETLERİ KANUNU’NDA YER ALAN TEMEL DÜZENLEMELER, SINIRLAMA VE KISITLAMALAR
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
6361 Sayılı Finansal Kiralama, Faktoring, Finansman ve Tasarruf Finansman Şirketleri Kanunu’nun ana detaylarını kavramak isteyen çalışanların katılımına uygundur.
Amaç
6361 Sayılı Finansal Kiralama, Faktoring, Finansman ve Tasarruf Finansman Şirketleri Kanunu getirdiği kurallar, gerekliliker, sınırlama ve yaptırımların değerlendirilmesi amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Kanunu’nun Amacı, Kanuna Tabi ve İlişkili Olan Kurumlar, Önemli Kavram ve Tanımlar, Düzenleyici Otoriteler
- Yasal Otoritenin Yetkileri ve Kanunla İlgili Yayınlanmış Mevzuat
- Kurumsal Yönetim İlkeleri ve Organları: İç Sistemlerin Oluşumu
- Finansal Raporlamalar
- İç sistem, muhasebe, raporlama ve bağımsız denetim
- Koruyucu Düzenlemeler; Özkaynaklar ve Standart Oranlar (hesaplanma yöntemleri)
- Kanunun Öngördüğü Diğer Oran ve Limitler
- Karşılıklar
- Denetim, gözetim ve bilgi verme
- Sözleşmelere İlişkin Hükümler
- Finansal Kiralama
- Faktoring
- Finansman
- Tasarruf Finansman
- Denetim ve Alınacak Önlemler (Düzenleyici, Önleyici, İyileştirici Hükümler)
- Çeşitli Diğer Kanuni Yükümlülükler
- Sır Saklama, İtibarın Korunması
- Etik İlkeler, Müşteri Hakları, KVKK
- Kanun Yaptırımları Nedeniyle Karşılaşılan Cezalar
Eğitmen
Sayın Dr. Cengiz Doğru
Hacettepe Üniversitesi Maliye Bölümü'nden lisans, Boğaziçi Üniversitesi İşletme Bölümü'nden yüksek lisans ve Kadir Has Üniversitesi Finans ve Bankacılık Bölümü'nden Doktora derecelerine sahip olan Dr. Cengiz Doğru 19881999 yılları arasında Hazine Müsteşarlığı (sonradan BDDK), Bankalar Yeminli Murakıpları Kurulu’nda Murakıp Yardımcılığı, Murakıplık, Baş Murakıplık ve Kurul Başkan Yardımcılığı, görevlerinde bulunmuştur. Bu görevi esnasında, 1998 yılında bir yıl süre ile İngiltere’de bankacılık sisteminin denetimi konularında inceleme ve araştırmalarda bulunmuştur. 1999- 2002 döneminde Kentbank ve 2002-2007 döneminde Anadolubank'ta Genel Müdür Yardımcılığı, 2008 - 2015 döneminde ise adı geçen Banka’da Yönetim Kurulu Üyeliği görevlerinde bulunmuştur. 2015 - 2017 döneminde Turkishbank Grubu’nda Yönetim Kurulu Danışmanlığı ve Türk Bankası, Türk Sigorta ve sonrasında 2015 – 2022 döneminde Devir Faktoring Yönetim Kurulu Üyeliği görevlerinde bulunmuştur. Halen, TOM Finans, TOM Ödeme Sistemleri’nde ve Ulusal Faktoring’de Yönetim Kurulu Üyelik görevini yürütmekte olup Bilgi Üniversitesi ve Nişantaşı Üniversitesi’nde Bankacılık ve Finans Lisans ve Yüksek Lisans Programlarında dersler vermektedir. TBB, FKB, SPL gibi kuruluş birlikleri ve lisanslama kurum eğitimleri yanında, Bilgi Üniversitesi YGM çalışmaları kapsamında çok sayıda önde gelen finansal kurum ve reel sektör firmalarında eğitim faaliyetlerinde bulunmuştur. Yeminli Mali Müşavir ve KGK Bağımsız Denetçisi unvanlarına haiz olup finans ve bankacılık alanında hakemli dergilerde yayımlanmış makaleleri bulunmaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
17-18 Ekim 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 - 13:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
570,-TL + KDV |
HEDEFİNİZİ BELİRLEYİN VE GERÇEKLEŞTİRİN
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen tüm çalışanlar katılabilir.
Amaç
Hedefleri belirlemek ve ulaşabilmek için; önce zihninizde o hedefleri belirleyen sonra da uygulayan kişi olmalıyız. Bu oluş dediğimiz duyu ve belleğe sahip olmak için öncelikle hedef belirleme ve bunları hayata geçirebilecek bakış açısına sahip olmamız gerekir. İşte bunu yapabilirsek, planlanan hedef, gerçekleşmeye aday hedef halini alır. Kişinin dönüp kendisine, hedef koyma ve gerçekleştirme sürecini nasıl algıladığına, bu süreçle ilgili alışkanlıklarına, becerilerine, genelde karşılaştığı sorunlara bakması sağlanır. Kısaca mevcut durumu belirler. Sonrasında gitmek istediği – olmak istediği – konuma gelebilmek için nasıl bir zihin yapısı ve aksiyon planı gerektiğini detaylı bir teknik öğrenim ve uygulama ile teorik bilgiyi gerçeğe çevirebilir. Eğitim, katılımcılara kendilerine liderlik ederek, kişisel beceri ve performanslarının farkına varıp, kaynaklarını etkin kullanmak ve iş ve özel yaşamlarında istedikleri hedeflere ulaşmak için gerekli yetkinlik ve becerilerini kazandırmayı amaçlamaktadır. .
Eğitim İçeriği
- Programlanmış Sonuçlara Ulaşma Becerisi
- Yönetim Aktivitesi
- İş Planlamaya Quadrant Yaklaşımı
- Olasılık Faktörlerinin Ölçümü
- Zaman Yönetimi / Analizi
- Zaman Hırsızları ve Onlarla Baş Etme Yolları
- Öncelik Sıralaması
- Zamanı İyi Kullanma Yolları
- Verimli Etkin Çalışma Prensipleri
- Hedef Belirleme ve Hedefe Ulaşmak için Süreç
- Şu Anki Durum / Gitmek İstenilen Durum
- Hedefe Gitmek İçin 20 Maddelik Vizyon Filmi Çekmek
- Beceri Oluşturmak İçin Üç Adım
- Engellerle Baş Etme Yolu
- Vizyonu Kolaj Haline Çevirmek
Eğitmen
Sayın Ayşegül Ekmekçioğlu
1990 yılında Boğaziçi Üniversitesi, Turizm ve Otel Yöneticiliği bölümünü bitiren Ekmekçioğlu, eğitimine Houston Üniversitesinde Hotel ve Restoran Yönetimi mastırı ile devam etmiş ve yine Houston Üniversitesinde İşletme Mastırı yaparak iş hayatı ile birlikte sürdüğü eğitim hayatını noktalamıştır. Üniversitede okurken NATO’nun İzmir/Adana ve Ankara’da bulunan Askeri Üs mağazalarında ürün yöneticiliği ve Bölge Yöneticiliği yaparak başladığı iş deneyimi, Houston-USA’de TOYS R US Mağazasında devam etti. Ayşegül Ekmekçioğlu’nun başarılı çalışmalarını ve uygulamalarını yaygınlaştırmak isteyen TOYS R US, Müşteri Memnuniyetini Arttırmak ve Çalışan Performansını Arttırmak konulu iki eğitimin hazırlanması ve bölgesindeki mağaza çalışanlarına verilmesi görevini vererek, Ekmekçioğlu’nun yeni bir kariyer yolu açmasına önayak oldu. Katkılarından dolayı New Jersey deki Genel Merkezine çağrılan Ayşegül Ekmekçioğlu Türkiye’ye dönüş kararı ile USA’deki kariyerini sonlandırdı. TOYS R US’da başlayan eğitim kariyeri Quadrant Learning Solutions Türkiye temsilciliği ve Eğitmenliği, John Seymour Associates(JSA) NLP Eğitmenliği ve NLP Koçluğu ve Dale Carnegie Eğitmenliği ile sürmüştür. Ülkemizdeki birçok önemli kurum için eğitimler düzenlemiş ve sayısız eğitim vermiştir. Ayrıca dünya çapında faaliyet gösteren birçok kurumun Türkiye yöneticileri Ayşegül Ekmekçioğlu tarafından sağlanan birebir koçluk hizmetlerinden faydalanmışlardır. 15 yıldan uzun süredir gerçekleştirdiği eğitim konusundaki çok başarılı performansını, Quadrant Eğitim Danışmanlık Türkiye AŞ’nin kurucu ortağı ve Master Eğitmeni olarak sürdürmekte ve kurumlara verdiği eğitimlerin yanı sıra Quadrant için yeni eğitmenler yetiştirmektedir.
|
Eğitim Tarihi |
14 Ekim 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 - 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
570-,TL + KDV |
FİNANSAL KURUMLARDA MUHASEBE
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Aşağıdaki hedeflere ulaşmak isteyen kişiler;
- Finansal kurumlar muhasebesinin temel ilkelerini ve fonksiyonlarını görecekler,
- Muhasebenin sistematiği konusunda bilgi sahibi olacaklar,
- Tek Düzen Hesap Planı uygulamaları hakkında detaylı fikir sahibi olacaklar,
- Kendi sektörlerine ait temel işlemlerde muhasebe kayıtlarının nasıl tutulduğunu öğreneceklerdir.
Amaç
Bu eğitim programında finansal kiralama, faktoring, finansman, varlık yönetim ve tasarruf finansman şirketlerine ilişkin muhasebe kural ve uygulamaları “BDDK Tek Düzen Hesap Planı ve Uygulamaları” çerçevesinde aktarılmaktadır. Bu kapsamda katılımcılar kurumlarının muhasebe uygulamaları ile mali tabloları hakkında ayrıntılı bir şekilde bilgi sahibi olacaklardır. Bu aktarım, gerçek hayattan gelen örnek ile desteklenecek ve eğitim temel teori ayrıntılı uygulama yaklaşımı ile gerçekleştirilecektir.
Eğitim İçeriği
- 6361 sayılı Finansal Kiralama, Faktoring, Finansman ve Finansman Şirketleri Kanununun ana felsefesi, temel özellikleri ve muhasebe uygulamaları hakkındaki hükümleri
- BDDK tarafından oluşturulan Tek Düzen Hesap Planı
- Finansal Kurumlar Muhasebesinin Temel Özellikleriı
- Tek Düzen Hesap Planının Amacı Özellikleri Yapısı
- Bilanço Hesapları
- Aktif Hesaplar
- Pasif Hesaplar
- Gelir Gider Hesapları
- Bilanço Dışı Hesaplar
- Finansal Kurumlar Muhasebesi Belge ve Raporları
- “Dönen Değerler” Kalemleri: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Ana Faaliyetlerden Alacaklar”: Sektörler Bazında Muhasebe Kayıt Örnekleri ve Ertelenmiş Gelir Kavramı
- “Yatırım Amaçlı Değerler ve Diğer Aktifler”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Bankalardan Kullanılan Krediler ve Diğer Yabancı Kaynaklar”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Ana Faaliyet Gelirleri”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- Finansal Kurumlar Muhasebesinde Karşılık Uygulaması: Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketlerine Özgü Ana Uygulama Esasları ve Karşılaşılan Sorunlar
Eğitmen
Sayın YMM Oğuz Kemal Bulut
1982 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Ekonomi – Finans bölümünde lisans eğitimini tamamlayarak Hazine Müsteşarlığında Bankalar Yeminli Murakıbı olarak çalışmaya başlayan Bulut Amerika’da University Of Illinois’te Ekonomi Finans yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra bir yıl Dünya Bankası’nda finansal analist olarak çalışmış ve sonra tekrar müsteşarlığa dönmüştür. 1995 yılında Hazine Müsteşarlığında Genel Müdür Yardımcısı görevindeyken ayrılarak TAIB Yatırım Bank’ın ardından Okan Yatırım Bankasında Genel Müdür görevini yürütmüştür. 2000 yılından itibaren de MGI Bağımsız Denetim ve YMM A.Ş. de sorumlu ortaktır. Sayın Bulut aynı zamanda uzun yıllardır Bankalar Birliği ve Finansal Kurumlar Birliği, bankalar ve çeşitli şirketlerde eğitim vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
10-11-12 Ekim 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 - 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
1.710,TL + KDV |
BANKA DIŞI FİNANSAL KURUMLARDA COSO İÇ KONTROL SİSTEMİ VE ÜÇLÜ HAT MODELİ YAKLAŞIMI
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Eğitimin asıl katılımcı kitlesi finansal kiralama, faktoring, finansman ve varlık yönetim şirketlerinin iç denetim, iç kontrol, yasal uyum ve risk yönetimi bölümlerinde çalışan personeli olmakla birlikte, bu kurumların diğer birimleri ve şubeleri bünyesinde çalışan tüm çalışanları katılabilir.
Amaç
Eğitimde, COSO Komitesi, İç Denetçiler Enstitüsü (IIA), Suistimal İnceleme Uzmanları Birliği (ACFE) gibi uluslararası kuruluşların konuya ilişkin düzenlemeleri ile ülkemiz bazında, Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu (BDDK)’nın konuya ilişkin düzenlemelerine yer verilerek Üçlü Hat Modeli’nin (Three Lines Model) pekiştirilmesi amaçlanmaktadır. Teorik çerçevenin tamamlanmasının ardından, banka dışı finansal kurumlara özgü olarak konunun uygulama alanı, örnek banka tasarım ve uygulamaları ile konunun özümsenmesi ve bu suretle katılımcıların bu eğitimde kazandıkları bilgi ve beceriler ile çalıştıkları kurumlara bu deneyimlerini aktarmaları da bu eğitimin amaçları arasındadır.
Eğitim İçeriği
- Banka Dışı Kurumlarda İç Kontrol Sisteminin Yapısı ve Kontrol Çerçevesi
- İç Kontrol Sistemi ve İç Kontrol Yapısı
- Kontrol Fonksiyonunun Çerçevesi
- Kontrol ve Denetim İlişkisir
- Proaktif İç Sistemler Tasarımı İçerisinde İç Kontrolün Yeri ve Önemi
- İç Kontrol ve Üçlü Hat Modeli Kavramlarının Düzenleme Alt Yapısı
- Basel Bankacılık Denetim Komitesi Düzenlemeleri
- COSO Komitesi Düzenlemeleri
- Uluslararası İç Denetim Enstitüsü (IIA) Düzenlemeleri
- Suistimal İnceleme Uzmanları Birliği (ACFE) Düzenlemeleri
- BDDK’nın Konuya Özgü Düzenlemeleri
- Üçlü Hat Modeli Yaklaşımı ve Finans Sektöründeki Uygulamaları
- Üçlü Hat Modeli Yaklaşımının Teorik Çerçevesi
- Üçlü Hat Modelinin Bileşenleri (1.Operasyonel Yönetim, 2.Risk Yönetimi ve Yasal Uyum, 3.İç Denetim)
- Üçlü Hat Modelinde Özdeğerlendirme (Self Assessment) Uygulaması
- Üçlü Hat Modeli Uygulamasının Şirketin Hedeflerine Ulaşmasındaki Katkısı
- Üçlü Hat Modeli ile Şirket Bazında İç Kontrol Eşgüdümünün Oluşturulması i
- Şirket Bazında İç Kontrol Eşgüdümünün Oluşturulması
- Şirkette İç Kontrol Uygulamasında Eşgüdümün Sağlanması
- Üçlü Hat Modeli ile Dış Denetçiler ve Düzenleyici Otoriteler İle Eşgüdümün Sağlanması
- Bilgi Sistemleri Denetimi Sonucunda Ortaya Çıkan Bulguların Değerlendirilmesi ve Giderilmesi
- Üçlü Hat Modeli Uygulamasında Yaşanan Sorunlar ve Çözüm Yöntemleri
- Şirkete Özgü Üçlü Hat Modeli Tasarımı
- Şirket Genelinde Tasarlanması (İç Kontrol Fonksiyonu ve Kontrol Ortamı Oluşturulması)
- Şirketin İş Birimleri Bazında Tasarlanması (Genel Müdürlük, Bölgeler ve Şubeler)
- İç Sistemler Birimleri Bazında Tasarlanması (İç Denetim, İç Kontrol, Yasal Uyum ve Risk Yönetimi)
- Bilgi Sistemleri Denetiminden Elde Edilen Bulgularında Dikkate Alınarak Kontrol Süreçleri Tasarımı
- Yetki ve Onay Limitlerinin Oluşturulması ve Farklılık Uygulamaları
- Öz Değerlendirme Uygulaması
- İç Kontrol Ortamının ve Süreçlerinin Optimizasyonu
- Örnek Uygulamalar ve Örnek Raporlamalar
- Genel Değerlendirme ve Sonuç Önerileri, Tartışma
Eğitmen
Sayın Dr. Cengiz Doğru
Hacettepe Üniversitesi Maliye Bölümü'nden lisans, Boğaziçi Üniversitesi İşletme Bölümü'nden yüksek lisans ve Kadir Has Üniversitesi Finans ve Bankacılık Bölümü'nden Doktora derecelerine sahip olan Dr. Cengiz Doğru 19881999 yılları arasında Hazine Müsteşarlığı (sonradan BDDK), Bankalar Yeminli Murakıpları Kurulu’nda Murakıp Yardımcılığı, Murakıplık, Baş Murakıplık ve Kurul Başkan Yardımcılığı, görevlerinde bulunmuştur. Bu görevi esnasında, 1998 yılında bir yıl süre ile İngiltere’de bankacılık sisteminin denetimi konularında inceleme ve araştırmalarda bulunmuştur. 1999- 2002 döneminde Kentbank ve 2002-2007 döneminde Anadolubank'ta Genel Müdür Yardımcılığı, 2008 - 2015 döneminde ise adı geçen Banka’da Yönetim Kurulu Üyeliği görevlerinde bulunmuştur. 2015 - 2017 döneminde Turkishbank Grubu’nda Yönetim Kurulu Danışmanlığı ve Türk Bankası, Türk Sigorta ve sonrasında 2015 – 2022 döneminde Devir Faktoring Yönetim Kurulu Üyeliği görevlerinde bulunmuştur. Halen, TOM Finans, TOM Ödeme Sistemleri’nde ve Ulusal Faktoring’de Yönetim Kurulu Üyelik görevini yürütmekte olup Bilgi Üniversitesi ve Nişantaşı Üniversitesi’nde Bankacılık ve Finans Lisans ve Yüksek Lisans Programlarında dersler vermektedir. TBB, FKB, SPL gibi kuruluş birlikleri ve lisanslama kurum eğitimleri yanında, Bilgi Üniversitesi YGM çalışmaları kapsamında çok sayıda önde gelen finansal kurum ve reel sektör firmalarında eğitim faaliyetlerinde bulunmuştur. Yeminli Mali Müşavir ve KGK Bağımsız Denetçisi unvanlarına haiz olup finans ve bankacılık alanında hakemli dergilerde yayımlanmış makaleleri bulunmaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
3-4 Ekim 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 - 13:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
570,-TL + KDV |
TÜRKİYE VE DÜNYA EKONOMİSİ: GÖSTERGELER VE GELİŞMELER
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Amaç
Bu seminerin amacı Türkiye ve Dünya ekonomisinin olası gelecek konjonktürünü daha iyi tahmin edebilmektir. Bu çerçevede en güncel veriler kullanılarak Türkiye ve Dünya ekonomisine ilişkin büyüme, enflasyon, faizler, pariteler, altın ve emtia fiyatları gibi temel makroekonomik ve finansal büyüklükler tartışılmaktadır.
Eğitim İçeriği
Gündem;
- Emtia Fiyatları
- Fed ve Piyasalar
- TCMB para politikasında değişim
Gündem çerçevesinde verilerin analizine geçiş;
- Makroekonomik göstergelere ilişkin piyasa beklentileri
- Uluslararası kuruluşların dünya ekonomisine ilişkin makroekonomik tahminleri
- Dünya ekonomisi – son göstergelerin analizi
- Büyüme
- Enflasyon
- Emtia fiyatları
- Piyasa göstergeleri
- PMI verileri
- Türkiye ekonomisi – son göstergelerin analizi
- Büyüme
- Sanayi üretimi
- Tüketici güven endeksleri
- Enflasyon ve faizler
- Ödemeler dengesi
- Reel döviz kuru endeksi ve tahmini ve Genel Değerlendirme
Eğitmen
Sayın Prof. Dr. Erhan Aslanoğlu
Prof. Dr. Erhan Aslanoğlu’nun araştırma alanları Makroekonomi, Uluslararası İktisat ve Türkiye Ekonomisi alanlarını kapsamaktadır. Araştırmaları Journal of International Development, Economics of Money Banking and Finance, China –USA Business Review gibi uluslararası akademik dergilerde yayımlanmıştır. Bunun ulusal ve uluslararası bilimsel toplantılarda sunulan ve bildiri kitabında basılan birçok yayını bulunmaktadır. 1991 yılında Jean Monnet Bursu kazanmıştır. İktisat dalındaki doktorasını Marmara Üniversitesi’nde, master eğitimini Reading Üniversitesi’nde tamamlamıştır. Orta Doğu Teknik Üniversitesi’nde iktisat alanında lisans ve master derecesine sahiptir. Sayın Aslanoğlu Pri Reis Üniversitesi öğretim üyeliğinin yanında çeşitli ekonomi dergisi ve televizyon kanallarında yorumcu olarak yer almaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
29 Eylül 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
14:00 - 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
500,-TL + KDV |
TASARRUF FİNANSMAN HUKUKU
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
6361 sayılı kanunda şirket olarak sayılan kurumlarda özellikle Tasarruf Finansman sektöründe çalışan veya çalışmayı düşünen kişiler ile tasarruf finansman hukuku, tüketici hukuku ile ilgilenen herkes katılabilir.
Amaç
Tasarruf Finansman şirketlerinin faaliyetlerinin hukuki altyapısı, BDDK öncesi durum ve sonrası gelişmelerin getirdiği yeniliklerin aktarılması hedeflenmektedir.
Eğitim İçeriği
- 6361 Sayılı Kanunun Değerlendirilmesi
- 5549 Sayılı Kanunun Değerlendirilmesi
- Tasarruf Finansman Faaliyetinin Hukuki Boyutları
- Tasarruf Fon Havuzu ve İhtiyat Fonu
- Tasarruf Finansman Sözleşmeleri "
Eğitmen
Sayın Av. Ramazan Tekeş
Av.Ramazan Tekeş 1988 Bitlis doğumlu olup, Gazi Üniversitesi Hukuk Fakültesinden mezun olmuştur. Gayrimenkul Hukuku üzerine danışmanlık firmalarında çalışmış, Kamu Hukuku alanında faaliyetler yürütmüştür. Çeşitli sivil toplum kuruluşlarında yönetim kurulu üyeliği görevlerini icra etmiş ve insan hakları üzerine eğitimler vermiştir. 2018 yılında Birevim Tasarruf Finansman A.Ş'de göreve başlayan Av. Ramazan Tekeş halen bu kurumda Hukuk Müşavirliği görevini yürütmektedir. Tasarruf Finansmanı sektörünün yasalaşma sürecinde yapılan çalışmalarda aktif bir şekilde yer almış olup, Tasarruf Finansman Hukuku üzerine eğitimler vermektedir." .
|
Eğitim Tarihi |
27 Eylül 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
14:30 - 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
300,-TL + KDV |
FİNANS SEKTÖRÜNDE ENFLASYON MUHASEBESİ (DÜZELTMESİ)
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Üye şirketlerimizin muhasebe departmanı çalışanları
Amaç
Bu eğitimin amacı, yüksek enflasyon dönemlerinde solo ve konsolide mali tabloların mevcut ekonomik koşullara uygun olarak nasıl sunulması gerektiğini katılımcılara öğretmektir. Eğitimin sonunda, katılımcıların hem konu ile temel kavram ve yaklaşımlara, hem de uygulama esaslarına hakim olmaları hedeflenmektedir. Bu hedefe ulaşırken katılımcılara aktarılan hususlar bol örnekli olarak ele alınacaktır.
Eğitim İçeriği
- Yüksek enflasyon tanımı ve ekonomik düzene etkileri
- Yüksek enflasyon yaşayan ekonomilerde finansal raporlamada karşılaşılan zorluklar
- Türkiye Muhasebe Standardı 29 (TMS 29) kapsamında yüksek enflasyonlu ekonomilerde finansal raporlamanın ön koşulları
- Genel fiyat endeksinin seçimi ve kullanımı
- TMS 29 uygulamasında finansal tablolarda düzeltme
- Parasal pozisyon kar ve zarar kavramları ve muhasebesi
- Tarihi maliyet esasına göre hazırlanmış bilanço ve gelir tablosunda enflasyon düzeltmesi
- Cari maliyet esasına göre hazırlanmış bilanço ve gelir tablosunda enflasyon düzeltmesi
- Konsolide finansal tablolarda düzeltme yapmanın özellikli durumları
- Yüksek enflasyon döneminin sona ermesi halinde uygulama
- Dipnot açıklamaları
- Enflasyon muhasebesi uygulayan finansal kuruluşlarda dikkat edilmesi gereken durumlar ve sunum esasları
- Enflasyon düzeltmesinin Türk mevzuatındaki yeri: 5024 sayılı Kanun ve sonrası
Eğitmen
Sayın YMM Oğuz Kemal Bulut
1982 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Ekonomi – Finans bölümünde lisans eğitimini tamamlayarak Hazine Müsteşarlığında Bankalar Yeminli Murakıbı olarak çalışmaya başlayan Bulut Amerika’da University Of Illinois’te Ekonomi Finans yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra bir yıl Dünya Bankası’nda finansal analist olarak çalışmış ve sonra tekrar müsteşarlığa dönmüştür. 1995 yılında Hazine Müsteşarlığında Genel Müdür Yardımcısı görevindeyken ayrılarak TAIB Yatırım Bank’ın ardından Okan Yatırım Bankasında Genel Müdür görevini yürütmüştür. 2000 yılından itibaren de MGI Bağımsız Denetim ve YMM A.Ş. de sorumlu ortaktır. Sayın Bulut aynı zamanda uzun yıllardır Bankalar Birliği ve Finansal Kurumlar Birliği, bankalar ve çeşitli şirketlerde eğitim vermektedir..
|
Eğitim Tarihi |
26 Eylül 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 - 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
570,-TL + KDV |
MASAK YÜKÜMLÜLÜKLERİ
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Üye şirketlerimizin uyum görevlileri, yardımcıları başta olmak üzere tüm çalışanları
Amaç
Eğitim ile hedeflenen MASAK yükümlülükleri ve şüpheli işlemlerle ilgili farkındalığı arttırmaktır.
Eğitim İçeriği
- Müşterinin Tanınmasına İlişkin Esaslar
- Şüpheli İşlem Bildirim Yükümlülüğü
- Uyum Programı Kapsamı
- Uyum Programı Oluşturulmasında Dikkat Edilecek Hususlar
Eğitmen
Sayın Sermet Aydın
08 Şubat 1974 yılında Ankara’da doğan sanatçı, Ankara Anadolu Lisesi ve Gazi Üniversitesi İşletme ve Yönetim Fakültesi mezunu olan Aydın, 22 yıl MASAK’da çeşitli sorumluluklar almıştır. Sayın Aydın’ın aynı zamanda tuval üzerine akrilik boya ve karışık teknik tarzında soyut resim çalışmalarından oluşan “Yansımalar” isimli koleksiyonu bulunmaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
22 Eylül 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 - 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
570,-TL + KDV |
MAKYAJLANMIŞ MALİ TABLOLARIN TESPİTİ, MALİ ANALİZ SÜRECİNDE YAPILAN AKTARMA VE ARINDIRMALAR
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Finansal kurumların, mali tahlil-istihbarat, kredi tahsis, kredi izleme, sorunlu kredi yönetimi, vb. birimlerinde görev yapanlar
Amaç
Eğitimde, uygulamada firmaların bilançolarında mali durumlarını daha iyi göstermek amacıyla yaptıkları makyajlamaların mali tablolarda yapılacak aktarma ve arındırma ile temizlenmesi, aktarma ve arındırmaların genel yapısı, mali tabloların analize hazırlanması, mali tabloların analizinde kullanılan teknikler hakkında bilgi verilmesi amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Mali Tablolar ve Oluşum Süreci
- Bilanço ve Gelir Tablosunun Genel Yapısı
- Bilanço ve Gelir Tablosunu Oluşturan Unsurların İncelenmesi
- Bilanço ve Gelir Tablosunun Analize Hazırlanması
- Aktarma ve Arındırma İşlemleri
- Dönen Varlıkların Analizi
- Duran Varlıkların Analizi
- Kısa Vadeli Yabancı Kaynakların Analizi
- Uzun Vadeli Yabancı Kaynakların Analizi
- Özkaynakların Analizi
- Gelir Tablosu Analizi
- Aktarma ve Arındırma İşlemlerinin Analiz Yöntemlerine Etkisi
- Oran Analizi
- Piyasa Oranları
- Dikey Analiz
- Yatay Analizi
- Eğitim Yüzdeleri Yöntemi
Eğitmen
Sayın Gülay Güner
İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi, Marmara Üniversitesi İngilizce İşletme Yüksek Lisans Programı, Anadolu Üniversitesi Adalet YO mezuniyeti ardından halen İstanbul Üniversitesi Tarih bölümü 4.sınıfa devam etmektedir. 30 yıllık profesyonel iş hayatında; içinde Türkiye Öğretmenler Bankası, Halkbank ve Toprakbank gibi bankaların dışında Yapı Kredi, Tekstilbank, Toprakbank Denizbank gibi bankaların iştiraklerinde orta ve üst düzey yöneticilik yapmıştır. Yatırım Leasing şirketinin kurucu yöneticileri arasında olup, şirketin 14 yıl YKÜ, 8 yıl GM ve 1,5 yıl kadar da YKB görevlerini üstlenmiştir. Aynı şirketin iştiraki olan Sigorta brokerlik şirketi kurucu YKÜ ve 1,5 sene kadar YKB görevlerini yürütmüştür. 6361 sayılı yasanın sektördeki alt komisyonlarında görevler almış ve aynı kanun ile kurulan Finansal Kurumlar Birliği’nde 20162019 arasında 3,5 yıl leasing sektörünün YKÜ görevini üstlenmiştir. İÜ, MÜ, KOÜ, OÜ gibi devlet ve özel üniversitelerde lisans ve doktora öğrencilerine, ayrıca Fider, Faktoring Derneği, FKB’de ve farklı STK’larda mesleki ve teknik eğitimler vermiştir. Halen GG Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ile eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır. 2013 yılı sonrasında Bloomberght, A para, 24 TV, Show TV gibi farklı kanallarda ekonomi programlarına Leasing üzerine görüşlerini paylaşmıştır. Halen Gedik Üniversitesine ait radyoda, haftada bir finansal okuryazarlık adına program yapmakta, çeşitli banka ve finansal kurumlara eğitimler vermektedir.
Sayın Süleyman Güner
Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme Bölümünü, Anadolu Üniversitesi’nde Fotoğrafçılık ve Kameramanlık Bölümünü bitirmiş olup, halen Anadolu Üniversitesi Türk Dili ve Edebiyatı Bölümünde öğrenim görmektedir. Uzun yıllar İstanbul’da Bankacılık yaptıktan sonra 2018 yılında emekli olmuştur. İki dönem Banka ve Piyasa İstihbaratçıları Derneği YKÜ görevinde bulunmuş, İstihbarat ve mali analiz konusunda kurum içinde ve Boğaziçi Üniversitesi Ekonomi Kulübü, Finansal Kurumlar Birliği, Mentor Akademi gibi kurum ve STK’larda eğitimler vermiştir. Halen GYCA Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ve eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır. Müjdat Gezen Sanat Merkezi’nde oyunculuk, İFSAK’ta fotoğrafçılık, Akustik Sanat Akademisi, Fular’t Sanat Atölyesi’nde resim, Buart Sanat Atölyesi’nde Sanat Tarihi ile Senaryo Yazım, Atölye Maçka’da Yazar Mario Levi’den yaratıcı yazarlık dersleri almıştır. Kısa öyküleri Yokuş ve Karşın edebiyat dergilerinde yayınlanmıştır. Halen, Mendirek dergisi ve Sanat Gazetesi’nde köşe yazıları yazmakta, Radyo Gedik’te kültür-sanat programı hazırlayarak sunmaktadır. Lodos Ağacı adlı, Bozcaada ile ilgili bir öykü kitabı bulunmaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
15-16-19-20-21 Eylül 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
13:30 - 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
1.450,TL + KDV |
FİNANS, FAİZSİZ FİNANSIN TARİHÇESİ, TASARRUF FİNANSMAN MEVZUATI VE KURUMSAL YÖNETİŞİM
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Tasarruf Finansman kuruluşlarında çalışan veya çalışmayı planlayan kişilerin mevzuat konusunda bilgi gereksiniminin giderilmesi amacıyla bu eğitime katılabilirler.
Amaç
Tasarruf Finansman kuruluşlarında çalışan veya çalışmayı planlayan kişilerin mevzuat konusunda bilgi gereksiniminin giderilmesi amacıyla bu eğitime katılabilirler.
Eğitim İçeriği
- Faizsiz Finansın Tarihçesi
- Tasarruf Finansman Mevzuatı
- 6361 sayılı Kanunun ve Alt düzenlemeler
- 5411 sayılı Bankacılık Kanunu ve diğer alt mevzuat.
- Kurumsal Yönetişim
Eğitmen
Sayın Dr. Abdurrahman Çetin
Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Maliye Bölümünden mezun oldu. University of Illinois Urbana/Champaign'de "Master of Technology Management'ta yüksek lisansını bitiren ÇETİN, Marmara Üniversitesi Bankacılık ve Sigortacılık Enstitüsü'nde "Katılım ve Mevduat Bankalarının Piyasa Etkinliğinin Karşılaştırmalı Analizi" alanında doktora tezini tamamladı. Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu'nda 2015-2020 yılları arasında Uygulama 3 Daire Başkanlığı, Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı ve Dış İlişkiler Daire Başkanlığı görevlerini yürüttü. ÇETİN, Sabahattin Zaim Üniversitesinde Faizsiz Finansal Kuruluşlarda Muhasebe ve İslami Finansal Kuruluşlarda Denetim ve Standartlar alanlarında dersler vermektedir. Tek Düzen Hesap Planı ve AAOIFI Standartları Çerçevesinde Faizsiz Finans Kuruluşları Muhasebesi adlı kitabını TKBB'de yayımladı. Ayrıca, 2015-2018 yılları arasında Malezya’da kurulu olan İslâmî Finansal Hizmetler Komitesi (Islamic Financial Services Boards-IFSB) üyeliğini yürüttü. Yazarın 2021-2025 yılları için AAOIFI’nin Kamu Yararı Gözetim Danışma Komitesi (Public Interest Monitoring Consultative Committe-PIMCC) üyeliği de bulunmaktadır. Bankacılık, ekonomi, sürdürülebilirliğin finansmanı, İslami finans, katılım bankacılığı, faizsiz finans muhasebesi, denetim ve standartlar, fintech, kripto paralar ve İslami coin alanında çalışmaları bulunmaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
12 Eylül 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
13:30 - 17:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
300,-TL + KDV |
İLERİ MICROSOFT EXCEL
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Raporlama, kontroller yapan ve Excel kullanımında kendisini geliştirmek isteyen kişiler Microsoft Excel Eğitimi’ne katılacak katılımcıların temel düzeyde Excel kullanımını bilmeleri gerekmektedir.
Amaç
İleri Excel Eğitiminin amacı, Microsoft Excel programını ileri seviye kullanım becerisini geliştirerek, verimliliği arttırmak ve Excel'in etkin bir şekilde raporlamalarınızda ve veri analizinde kullanılmasını sağlamaktır.
Eğitim İçeriği
- Tablolar ve veri yönetimi
- Veri sekmesinin kullanılması
- Sıralama, Gruplandırma ve seviyelendirme, Otomatik filtreleme, İleri filtreleme
- Alt toplamlar
- Yinelenenleri kaldır, Veri birleştirme
- Veri doğrulama ve koşullu biçimlendirme
- Veri doğrulama kuralları ile çalışma, Koşullu biçimlendirme ayarları, Koşullu biçimlendirmede deyimleri kullanma
- Fonksiyonlar
- Arama ve veritabanı fonksiyonları (düşeyara, yatayara, vseçtopla, vseçsay, vseçort, vseçmin, vseçmak vb)
- Mantıksal fonksiyonlar (eğer, ve, ya da vb.)
- Metin fonksiyonları (büyük harf, küçük harf, soldan, sağdan, birleştir vb.)
- İş birliği
- Açıklama eklemek ve silmek, açıklamaları görmek ve yazıcıdan çıkarmak
- Çalışma kitabını paylaşmak
- İzleme seçenekleri
- Değişiklikleri onayla ve reddetme
- Durum çözümlemesi
- Gözlemci penceresi kullanmak
- Formülleri izlemek
- Özet tablo ve özet grafik
- Özet tablo oluşturmak, düzenlemek
- Özet tablo oluşturmak, düzenlemek
- Veri Güvenliği
- Formüllü hücreleri korumak ve/veya gizlemek
- Hücrelere belirli işlemlerin yapılabilmesine izin vermek veya Engellemek
- Çalışma kitabını şifrelemek
- Dağıtım
- Belgeyi incele, Son olarak işaretle, Uyumluluk denetleyicisini çalıştır
- Güvenlik
- Çalışma kitabı, çalışma sayfası ve hücreleri koruma
- Çalıma kitabında güvenlik sağlamak, Doküman şifreleme, İzin
- Makrolar (temel bilgi)
Özel Not: Katılımcıların güncel, en az Microsoft Office 2013 (tercihen İngilizce) versiyonu yüklü birer laptop ile katılmaları gerekmektedir.
Eğitmen
Sayın Kerim Bağrıyanık
İş Hayatına Zorlu Grubunda Yazılım Mühendisi olarak başlayan Bağrıyanık 2002 yılında Bilge Adam’da yetişkin MS Office eğitimlerine başlamıştır. 2009 yılından itibaren de kurucusu olduğu şirketinde finans sektörü de dahil oldukça farklı sektörlere yönelik Microsoft Office eğitimleri vermektedir..
|
Eğitim Tarihi |
7-8 Eylül 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 - 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
1.140,TL + KDV |
MİCROSOFT EXCEL
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Yoğun olarak Excel uygulamasını kullanan, periyodik raporlar hazırlayan, farklı tabloları birleştirerek rapor oluşturan ve çok fazla sayıda analizi/ işlemi kısa sürede yapma ihtiyacı duyan çalışanların katılımına uygundur.
Amaç
Excel kullanım deneyimi az olan katılımcıların, Excel’de yer alan fonksiyon ve araçlarla verileri düzenleme, bu verileri birbirleriyle ilişkilendirme, analiz ve raporlama becerilerini geliştirerek Excel’i hızlı ve etkin biçimde kullanmalarını sağlamaktır.
Eğitim İçeriği
- Giriş
- Kullanım ve Ara yüz ile İlgili Genel Bilgilendirme
- Çalışma Sayfaları ile İlgili İşlemler
- Excel Yardımcı Araçları
- Klavye kısa yolları ve pratik ipuçları
- Veri Girişi ve Hücre Biçimlendirme İşlemleri
- Formül yazmadan veri güncelleme (dört işlem)
- Veri kopyalama, taşıma ve özel yapıştırma işlemleri
- Veri tiplerine göre biçimlendirme işlemleri
- Özel veya isteğe uyarlanmış hücre biçimlendirme
- Veri girişinde hızlı ve otomatik doldurma işlemleri
- Yazı tipi biçimlendirme işlemleri
- Bul ve Değiştir İşlemleri
- Bul ve Değiştir işlemleri
- Özel arama (Tablodaki boş, formüllü ve özel içerik hücreleri bulma)
- Özel görünümleri ayarlamak ve doküman içinde hızlı dolaşmak
- Otomarik Doldur İşlemleriPivot Tables
- Görünüm Özellikleri ve Yazdırma İşlemleri
- Birden Fazla Pencere ile Çalışma
- Böl ve Dondur Özelliklerinin Kullanılması
- Yazdırma Seçenekleri
- Sayfa Yapısı Ayarları
- Yazdırma Alanı, Kenar Boşlukları, Ölçeklendirme
- Altbilgi, Üstbilgi Ekleme ve Yinelenecek Satır ve Sütunları belirlemek
- Fonksiyonlarla Çalışmak
- Operatörler (=, +, -, * ..) ve Basit Formül Oluşturmak
- SUM, AVERAGE, MIN, MAX, COUNT, COUNTA, vb. temel fonksiyonların kullanımı
- Fonksiyonların sihirbaz kullanmadan yazımı
- Fonksiyon çoğaltma, kopyalama ve özel yapıştırma
- Fonksiyonu adım adım hesaplatmak
- Dokümanlar ve sayfalar arasında formüllü işlem yapmak
- Fonksiyonlarda sabit başvuru kullanımı
- Bölge isimlendirme ve fonksiyonlarda kullanımı
- Sorgulama ve Raporlama Araçları
- Sıralama ve özel sıralama işlemleri
- Filtreleme işlemleri, metin, sayısal ve tarihsel değerlere göre filtreleme, Renklere ve ikonlara göre filtreleme
- Koşullu Biçimlendirme ve Özel kural oluşturma
- Bilgi Girişini Sınırlama
- Alt toplamlar (Subtotal) almak
- Tablo Oluşturmak
- Veri Güvenliği
- Formüllü hücreleri korumak ve/veya gizlemek
- Hücrelere belirli işlemlerin yapılabilmesine izin vermek veya Engellemek
- Çalışma kitabını şifrelemek
- Grafiklerle Çalışmak
- Grafik Oluşturma
- Grafik Alanını Belirleme, Değiştirme
- Grafik Tipini Değiştirme
- Grafik Düzenleme ve Biçimlendirme
- Hücre İçi Grafik Oluşturmak
Özel Not: Katılımcıların güncel, en az Microsoft Office 2016 (tercihen İngilizce) versiyonu yüklü birer laptop ile katılmaları gerekmektedir.
Eğitmen
Sayın Tugay Eryılmaz
Kariyerine 2004 yılında Finansbank A.Ş. Süreç Yönetimi departmanında başlayan Sayın Eryılmaz, 2006 yılından itibaren Ms Office uygulamalarına ilişkin eğitim ve danışmanlık hizmetleri vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
14-15 Nisan 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
14 Nisan 10:00 - 13:00 15 Nisan 10:00- 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
900,TL + KDV |
ETKİN YÖNETİM BECERİLERİ
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Kendisini bu konuda geliştirmek isteyen tüm çalışanların katılımına uygundur.
Amaç
Yalnız kendi frekansımızın tuttuğu değil, kendimizin seçmediğimiz kişilerle birlikte çalıştığımız iş ortamında bu becerilere sahip olmak ve müşterileri mutlu edebilmek için çalışanların performansını en etkili bir şekilde yönetmek elzem görünmektedir. Aynı zamanda bu beceriler, yöneticinin üst yöneticisinden ve eş birimlerden gerekli desteği almasında da çok önemli olmaktadır.
Bu program, öncelikle bu becerilerin neler olduğunu ortaya koymakta ve bu becerileri geliştirmek için uygulama yapma olanağı sunmaktadır. Kapsanan konuları açıklayıcı nitelikte aktiviteler ve katılımcıların iletişim ihtiyaçlarını belirlemeye yönelik yazılı değerlendirmeler bulunmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Yönetici için iletişim neden önemlidir? Hizmet kalitesi ve müşteri memnuniyeti
- Hizmet verirken 1. kural: Dış hizmet kalitesi, iç hizmet kalitesini aşamaz
- Değişen dünyada müşteri memnuniyetini sağlamak
- İyi yönetici, herkesin davranışından sorumludur
- Yöneticilik, başkalarını etkileyerek çalışanlarda davranış değişikliği yaratabilme ve amaçlara ulaşabilmek için şevkle çalıştırabilme becerisidir.
- Etkili yönetici her seviyede etkili iletişim kurmalıdır: Astı ile, üstü ile, eşit birimler ile…
- Yönetilen birimde ılımlı kurum iklimi yaratabilmek ve bunun müşteriye yansıması
- Profesyonel olarak iletişim tarzımız
- Kendimizi tanıyalım: Transaksiyonel Analiz Testi
- Kişiliğimizin Ebeveyn, Çocuk ve Yetişkin bölümleri
- Olumlu/olumsuz yönetici profilleri: Suçlayıcı/Aşırı Koruyan Yönetici
- Olumsuzdan olumluya geçiş: Destekleyen/Yardım Eden Yönetici
- Üstümüze karşı tavrımız: Asi/Boyun Eğen/Kendini İfade Eden
- Yetişkin profilimiz: İşyerinde öne çıkarmamız gereken tavrımız
- Karpman üçgenini terse çevirmek: Suçlayıcı/Aşırı koruyan profil ile Kurban yaratmak yerine Destekleyen/Yardım Eden Yönetici profili ile mutlu ve insiyatif alan çalışan kimliği yaratmak
- Mutlu çalışanlar için performans ve çatışma yönetimi
- Çalışanlardan biz sorumlu olduğumuza göre nasıl yönetmeliyiz?
- 8 iletişim engeli
- Davranış pencereleri
- Sorun onun ise etkin dinleme
- Sorun benim ise ben dili
- Aktif, bilgilendirici, etkin dinleme ve pasif dinleme.
- Etkin dinleme nedir, ne zaman, nasıl kullanılır?
- Çalışanlardan biz sorumlu olduğumuza göre nasıl yönetmeliyiz?
Demo ve Role play 1: Sorunu kendisine ait olan, sızlanan bir çalışanı bize devretmeye çalıştığı sorumluluğu almadan dinleyerek rahatlatıp göndermek
- Sorun benim olduğunda: Geribildirim ve ben dili
- Yapıcı geribildirimin temel kuralları
- Kişiliğe değil davranışa yönelik geri bildirim
- Kırıp dökmeden ve kırılıp dökülmeden hayır diyebilme.
- Geribildirim yetmediğinde: Ben dili
Demo ve Role-play2: Müşteriye karşı olumsuz tavrı olan çalışana geri bildirim vermek ve rahatsızlığımızı profesyonel ve sonuç alıcı şekilde aktarmak
- İletişimde kaybeden yok yaklaşımı: Kazan/Kazan paradigması
- Davranışın gücü: Boyun eğen, Saldırgan ve Yapıcı Davranış
- İletişim Çatışmaları: Yıkıcı ve Yapıcı Tartışma.
Demo ve Role-play3: Üst yöneticimize ve eşit olduğumuz birimlerle çatışmalarda kendimizi profesyonel bir dille ifade edebilmek
Eğitmen
Sayın Dr. Aylin Demiray Özden
Özden, İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İngilizce İşletme Bölümü’nde lisans öğrenimini, Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Yönetimi Anabilim Dalı’nda Yüksek Lisans (MBA) öğrenimini ve daha sonra İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü’nde Yönetim ve Organizasyon alanında Doktora öğrenimini tamamlamıştır. (Tez konusu: Hizmetkar Liderlik Davranışının Örgütsel Vatandaşlık Algısına Etkisi ve Düzenleyici Faktörlerin Rolü)
Özden, profesyonel iş hayatının 20 yılını finans sektöründe geçirdi. Finans sektöründe çeşitli firmalarda satış ve pazarlama konularında çalıştıktan sonra Ziraat Leasing’te Pazarlama Müdürü ve Genel Müdür Yardımcılığı görevlerini üstlendi.
Özden, elde etmiş olduğu bilgi ve deneyimlerini paylaşmak için 2012 yılında Ziraat Leasing’den ayrılarak kariyerine Eğitim Danışmanı olarak devam etme kararı aldı. O tarihten itibaren 9 yıldır, bankalara ve kurumsal firmalara satış, pazarlama, iletişim, yönetim becerileri, liderlik, mentorluk, değişim yönetimi ve inovasyon konularında eğitimler vermektedir. Ayrıca bir dönem Beykent Üniversitesi’nde öğretim görevlisi olarak çalıştı. Yine bu süre zarfında, Kobi’lere yönelik online eğitimler oluşturulması gibi konularla birlikte, kurum içi mentorluk sisteminin kurulması, akademi kurulumu konularında kurumlara danışmanlık hizmetinde bulunmuştur.
Özden; halen eğitim ve danışmanlık hizmetlerine Mentor Akademi kurucu ortağı olarak devam etmektedir. Bilgi birikimine Erickson Coaching firmasından ACTP Koçluk Eğitim Programı, NLP Practioner, Adler Temel ve İleri Transaksiyonel Analiz eğitimlerini ekleyen Özden bu konuda edindiği birikim ve deneyimleri, 2013 yılından beri hizmet verdiği koçluk ve mentorluk konulu eğitim ve danışmanlık programlarına yansıtmaktadır. Ayrıca Özden’in, EMCC’den Practioner seviyesinde koçluk ve mentorluk akreditasyonu mevcuttur. Profesyonel olarak yönetici mentorluğu ve kariyer mentorluğu yapmaktadır.
Eğitim ve danışmanlık faaliyetlerinin yanı sıra PWN (Professional Women’s Network) Mentorluk Komitesinde yer almaktadır. Arya Women Invesment Platform, TEGEP ve EMCC Turkey üyesidir. STK’larda gönüllü mentorluk faaliyetleri devam etmektedir.
|
Eğitim Tarihi |
2-3-6-7 Haziran 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 13:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
1.140,TL + KDV |
BİLGİ GÜVENLİĞİ KONTROLLERİ VE YÖNETİMİ
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Bilgi güvenliği yönetim ve operasyon ekipleri, BT personeli, iç denetim, iç kontrol ve risk yönetimi ekipleri ile iç kontrol gerekliliklerine uyumdan sorumlu birim yönetici ve personeli.
Amaç
Katılımcıların Risk Merkezi üyeliği gereği BDDK`nın "Bankalarda Bilgi Sistemleri Yönetiminde Esas Alınacak İlkelere İlişkin Tebliğ “inde belirtilen bilgi güvenliliği gerekliliklerini yerine getirebilmeleri ve bilgi sistemleri denetimi gerekliliğine uyum sağlayabilmeleri, kurumsal bilgi güvenliği ihtiyaçlarını karşılayabilmeleri için gerekli aktiviteleri gerçekleştirebilmeleri hedeflenmektedir
Eğitim İçeriği
- Giriş
- Ülke Güvenliği Analojisi
- Temel BT Altyapı Bilgisi
- Bilgi Güvenliği İhtiyaçları
- Siber Güvenliğin Tarihçesi
- Yönetim Sisteminin Ana Bileşenleri
- Bir Kontrol ve Güvence Sistemi Kurmak İçin
- Siber Güvenliğin İhtiyaç Duyduğu ve Desteklediği Alanlar
- Siber Güvenliğin Bileşenleri
- Siber Güvenliğin Organizasyonu
- Siber Güvenliğin Süreçleri
- Siber Güvenliğin Denetim Alanları
- Siber Güvenliğin Altyapı Bileşenleri
- Siber Güvenliğin Ar-Ge’si
- Siber Güvenliğin Temel Bilgi Alanları
- APT Saldırıları ve Yanal Hareket (Lateral Movement)
- Güvenlik Paradigmasında Değişiklik
- Yanal Hareket (Lateral Movement)
- Şüpheli Aktivitelere Örnekler
- Tehdit Yüzeyini Daraltma
- Bilgi Güvenliği ve Siber Güvenlik Yönetişimi
- Diğer Konular
- Müşteri Güvenliği
- Siber Güvenlik Dışında Kalan Bilgi Güvenliği Alanları
- Sosyal Mühendislik
Eğitmen
Sayın Fatih Emiral, BTRisk Firma Ortağı
2009 yılında BTRisk’i kuran Emiral BTRisk’in yetkinlik ve ürün yatırımlarına yön vermenin yanı sıra güvenlik ihtiyacı yüksek olan kurumlara sızma testi, siber olay müdahalesi ve güvenlik kontrol denetimi projelerinde yer almaktadır. Bilgi güvenliği alanında önde gelen Türkçe kaynaklar arasında olan BTRiskblog sitesi yazarları arasındadır. BTRisk Okulu bünyesinde Web Uygulama Güvenliği Denetimi, Temel Ağ Güvenlik Denetimi, Certified Ethical Hacker, Certified Information Systems Security Proffessional ve Certified Information Systems Auditor eğitimleri vermektedir. FKB, Türkiye Bankalar Birliği ve ISACA İstanbul bünyesinde bilgi güvenliği eğitim ve seminerleri vermektedir. Meslek hayatına 1996 yılında bankacılık sektöründe başlamış olup yurt içi ve dışındaki bankalar için Unix platformunda ana bankacılık sistemi ve alternatif dağıtım kanalları yazılım projelerinde yer almıştır. 2002 yılında uluslararası bir denetim ve danışmanlık şirketinde güvenlik ve BT denetim alanlarında faaliyet göstermiş, güvenlik hizmetlerinin başlangıcında teknik lider olarak hizmet vermiştir.
|
Eğitim Tarihi |
27 -28- 29 Haziran 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
13:30 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
900,-TL + KDV |
FAKTORİNG ÜRÜNLERİ
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Tüm faktoring şirketleri çalışanları ile bu konuda kendisini geliştirmek isteyen her çalışan katılabilir.
Amaç
Eğitim ile hedeflenen katılımcıların, faktoring hizmet çeşitleri ve ürünleri hakkında bilgi sahibi olunması ve ürün çeşitliliğini arttırmasına kaynak oluşturmaktır.
Eğitim İçeriği
- Faktoring Nedir?
- Faktoring Ürünleri
- Genel Çerçeve
- İhracat
- Eximbank kredileri
- Eximbank Sigortası
- Gayrı Nakit İthalat Faktoringi
- Nakit İthalat
- Tedarikçi Finansmanı
- DBS iskontosu
- Doğacak Alacak
- Ödeme Araçlı İşlemler
- Ödeme Araçsız İşlemler
- Faktoringin Maliyeti
- Türkiye’de ve Dünya’da Faktoring
Eğitmen
Sayın Can Özyurt, Yapı Kredi Faktoring, Direktör, Operasyon, BT ve İdari İşler
1967, Ordu doğumlu olan Can Özyurt profesyonel çalışma hayatına 1990 yılında Akbank’ta müfettiş olarak başladı. Akbank Gayrettepe Şubesi’nde bir yıl süreyle Kambiyodan sorumlu Müdür Yardımcısı olarak görev yaptıktan sonra Mart 1996’da Yapı Kredi Faktoring İzmir’de Ege Bölge Müdürü olarak çalışmaya başladı. 2003 yılından itibaren Yapı Kredi Faktoring genel müdürlükte Yurtiçi Müşteri İlişkileri Müdürü, Pazarlama ve Yeni İş Geliştirme Grup Başkanı ve Satış Grup Başkanı görevlerini yürüttükten sonra Ürün Geliştirme ve İzleme Direktörlüğü yapmış olan Can Özyurt, şu anda da Operasyon, BT ve İdari İşler’den sorumlu Direktör olarak çalışmaya devam etmektedir. Yapı Kredi Bankacılık Akademisi’nin sertifikalı eğitmeni, FKB’nin gönüllü eğitmeni ve Yapı Kredi Spor Kulübü Yönetim Kurulu Üyesi olan Can Özyurt evli ve bir çocuk babasıdır. Veteran turnuvalarında tenis oynamaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
22-23 Haziran 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 13:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
570,TL + KDV |
KAZAN KAZAN ETKİLEŞİM
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
İş ve özel yaşamında yaratıcılığı geliştirmek için yaratıcı düşünce tekniklerini öğrenmek ve bu tekniklerle etkili üretimler yapmayı isteyen tüm çalışanların katılımınana uygundur.
Amaç
Yaratıcı düşünme eğitimi, iş ve özel yaşamında yaratıcılığı geliştirebilmek için yaratıcı düşünce tekniklerini öğrenmek ve bu tekniklerle etkili üretimler yapmayı isteyen tüm katılımcılara açıktır.
Yaratıcı zeka ve kodlama eğitimi ile katılımcıların, çok yönlü düşünme ve inovasyon yetkinlikleri kazanmaları amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Kendini anlamak / Kendin olmak
- Deneyimin şeması
- İstenilen sonuca odaklı tutum geliştirmek
- Etkili iletişim için neler fark yaratır?
- Ben / Empati / Gözlemci pozisyonu
- Karşı tarafı kalibre etmek
- Etkilemede fark yaratan ne?
- Anlarsak ikna ederiz
- İkna sürecinde akışta kalmak
- Doğru ortam / Zor durum dengesini kurmak
- İknada uyum kurmanın önemi???
- Müzakere süreci
- Hazırlık / Planlama
- Keşif – Koordinatların belirlenmesi - 4P koyulacak
- SWOT analizi
- Müzakerenin değişebilen ve değişemeyen unsurları
- Pozisyon / İhtiyaç / İstek Pİİ üçgeni ve portakal hikayesi
- İknada Kazan / Kazan anlayışının özü
- Zor durum / Çatışma yönetimi
- Çatışma sırasında benimsenen tutumlar
- Çatışma anketinin yorumlanması
- Kazan kazan çatışma yönetimi
Eğitmen
Sayın Nur Türek
Kurumsal iş hayatındaki süreçte, satış ve satın alma alanlarında operasyonel ve yönetsel pozisyonlarda deneyim kazandı. Büyük bölümü perakende sektöründe geçen profesyonel yaşamında, bir yönetici olarak çalışırken, çalışanlarının performans gelişimine her zaman büyük önem verdi ve yönetici olarak çalıştığı şirketlerin insan ve sistem kaynaklı yeniden yapılanma ve stratejik planlama süreçlerinde başarılar elde eden projeler gerçekleştirdi.
İnsanın potansiyelini daha etkin kullanarak artı değerler elde edeceği inancı ile kurumsal hayatta edindiği tecrübelerini, psikoloji alanındaki merak ve tutkusuyla birleştirerek, 2005 yılında, kariyerini; ‘eğitmen’ ve ‘koç’ olarak sürdürmeye başladı.
2020 yılında Quadrant Eğitim Danışmanlık firmasının sertifikasyon sürecini tamamlayarak eğitmenlik yapmaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
17 Haziran 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
570,TL + KDV |
FİNANSAL KURUMLARDA MUHASEBE
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Aşağıdaki hedeflere ulaşmak isteyen kişiler;
- Finansal kurumlar muhasebesinin temel ilkelerini ve fonksiyonlarını görecekler,
- Muhasebenin sistematiği konusunda bilgi sahibi olacaklar,
- Tek Düzen Hesap Planı uygulamaları hakkında detaylı fikir sahibi olacaklar,
- Kendi sektörlerine ait temel işlemlerde muhasebe kayıtlarının nasıl tutulduğunu öğreneceklerdir.
Amaç
Bu eğitim programında finansal kiralama, faktoring ve finansman şirketlerine ilişkin muhasebe kural ve uygulamaları “BDDK Tek Düzen Hesap Planı ve Uygulamaları” çerçevesinde aktarılmaktadır. Bu kapsamda katılımcılar kurumlarının muhasebe uygulamaları ile mali tabloları hakkında ayrıntılı bir şekilde bilgi sahibi olacaklardır. Bu aktarım, gerçek hayattan gelen örnek ile desteklenecek ve eğitim temel teori ayrıntılı uygulama yaklaşımı ile gerçekleştirilecektir.
Eğitim İçeriği
- 6361 sayılı Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketleri Kanununun ana felsefesi, temel özellikleri ve muhasebe uygulamaları hakkındaki hükümleri
- BDDK tarafından oluşturulan Tek Düzen Hesap Planı
- Finansal Kurumlar Muhasebesinin Temel Özellikleri
- Tek Düzen Hesap Planının Amacı Özellikleri Yapısı
- Bilanço Hesapları
- Aktif Hesaplar
- Pasif Hesaplar
- Gelir Gider Hesapları
- Bilanço Dışı Hesaplar
- Finansal Kurumlar Muhasebesi Belge ve Raporları
- “Dönen Değerler” Kalemleri: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Ana Faaliyetlerden Alacaklar”: Faktöring Sektörü Muhasebe Kayıt Örnekleri ve Ertelenmiş Gelir Kavramı
- “Yatırım Amaçlı Değerler ve Diğer Aktifler”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Bankalardan Kullanılan Krediler ve Diğer Yabancı Kaynaklar”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Ana Faaliyet Gelirleri”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- Finansal Kurumlar Muhasebesinde Karşılık Uygulaması: Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketlerine Özgü Ana Uygulama Esasları ve Karşılaşılan Sorunlar
Eğitmen
Sayın YMM Oğuz Kemal Bulut
1982 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Ekonomi – Finans bölümünde lisans eğitimini tamamlayarak Hazine Müsteşarlığında Bankalar Yeminli Murakıbı olarak çalışmaya başlayan Bulut Amerika’da University Of Illinois’te Ekonomi Finans yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra bir yıl Dünya Bankası’nda finansal analist olarak çalışmış ve sonra tekrar müsteşarlığa dönmüştür. 1995 yılında Hazine Müsteşarlığında Genel Müdür Yardımcısı görevindeyken ayrılarak TAIB Yatırım Bank’ın ardından Okan Yatırım Bankasında Genel Müdür görevini yürütmüştür. 2000 yılından itibaren de MGI Bağımsız Denetim ve YMM A.Ş. de sorumlu ortaktır. Sayın Bulut aynı zamanda 16 yıldır Bankalar Birliği, bankalar ve çeşitli şirketlerde eğitim vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
13-14-15 Haziran 2021 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
1.710,TL + KDV |
YARATICI ZEKA ve KODLAMA
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
İş ve özel yaşamında yaratıcılığı geliştirmek için yaratıcı düşünce tekniklerini öğrenmek ve bu tekniklerle etkili üretimler yapmayı isteyen tüm çalışanların katılımınana uygundur.
Amaç
Yaratıcı düşünme eğitimi, iş ve özel yaşamında yaratıcılığı geliştirebilmek için yaratıcı düşünce tekniklerini öğrenmek ve bu tekniklerle etkili üretimler yapmayı isteyen tüm katılımcılara açıktır.
Yaratıcı zeka ve kodlama eğitimi ile katılımcıların, çok yönlü düşünme ve inovasyon yetkinlikleri kazanmaları amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Beynin Yapısı ve Çalışma Şekli
- Beyin Yarım Küreleri
- Düşünme ve Öğrenme
- Yaratıcılık Ne Demek?
- İnsanın Kendisini Keşfi ile Başlayan Yaratıcılık Süreci
- Yaratıcı Bireyin Özellikleri
- Yaratıcılık Anlayışımız
- Yaratıcı Düşünme Tarzları
- Çoklu Zeka Kuramı
- Netherman Bütünsel Baskın Düşünme Tazrı
- Beyin Fonksiyonları
- Biyolojik Yaratıcılık Süreci
- Bütünsel Beyin Modeli
- Yaratıcılığa Karşı Örülen Duvar
- Özgüven, Öz Gücün Keşfi ve Yaratıcılığın Önündeki Duvarları Yıkmak
- Yaratıcı Düşünmenin Karakteristikleri
- Başarısızlık Duygusu
- Yaratıcı Düşünce Süreci
- Iraksak/ Yakınsak Düşünce
- Yaratıcılık- Zeka İlişkisi
- Düşünce Biçimimizi Değiştirme Stratejileri
- Akıcı Düşünce Tarzı
- Leonardo Da Vinci'nin Düşünme Stratejileri
- Öz-Gelecek Yetkinlikleri: Değişimi Okuyabilmek ve Geleceği Kurgulamak
- Yaratıcı düşünme süreci
- Yaratıcı düşünmeyi engelleyen faktörler
- Yaratıcı düşünme ve inovasyon ilişkisi
- Yaratıcı insanların özellikleri
Yöntem
Eğitim yöntemi karma olup içerdiği unsurlar aşağıda belirtilmektedir;
- Grup Çalışması
- MineCraft - Eğitimde katılımcıların pc’lerine aşağıdaki linkten Microsoft’un “Minecraft Education” programının indirilmiş çalışır durumda olması gerekmektedir.
https://education.minecraft.net/get-started/download/
Bu programla ilgili kullanıcılara şifre ve kullanıcı adı gönderiyor olacağız giriş yapabilmeleri için.
- TEDX
- Test- Yaratıcı Zeka Testi –Herrmann Test
- Ayrıca https://www.tinkercad.com/ websitesine erişebiliyor olmalılar. Bu sitede de kendileri önceden üyelik almış olmak gerekli olacak.
Eğitmen
Sayın Volkan Keskin
1989’da Robert Lisesini ve 1994 ‘de İstanbul Üniversitesi İngilizce İktisat Bölümünü bitirmiştir. 2003 yılında Marmara Üniversitesi Reklam Bölümünde master programını tamamlamıştır. 2014 yılında Boston College’ın Information Technlology Project Management programını tamamlamıştır.
1995- 2001 yılları arasında Pamukbank ve Bank Kapital’in otomasyon ve organizasyon bölümlerinde görev almıştır.
2001-2008 yılları arasında Perakende sektöründe ürün yönetimi, e-ticaret ve yazılım tarafında yöneticilik görevini üstlenmiştir.
2008 yılında yazlım konusunda kendini geliştirerek yazılım ve web teknolojileri eğitimlerini tamamladıktan sonra Pronail Türkiye online teknoloji direktörlüğünü yapmıştır. Bu dönemde yazılım müdürü olduğu Kuponbay.com projesi ile ülkemizin ilk kozmetik kupon websitesini kurmuştur. Daha sonra Yazılım Direktörü olarak görev aldığı Eviminfiyati.com projesiyle Türkiye’de bir ilki gerçekleştirerek Finansbank ve Halkbank’a emlak değerleme altyapı yazılımı hizmetini gerçekleştirmiştir.
2011-2015 yılları arasında Timberland Genel Müdürü olarak şirketin online ve mobil yapılanması da dahil olmak üzere tüm yönetim süreçlerini yönetmiştir.
2015 yılından beri, mobil oyun üretiminin yanısıra şirketlere mobil yazılım ve online süreçler konularında danışmanlık yapmaktadır.
2018 yılı içinde Kodlama ve Robotik alanındaki teknolojik gelişmeleri daha yakından takip etmek için, yurtdışında düzenlenen BETT (British Educational Training and Technology) ve ABD’de California Teknoloji Merkezi (Fleet Science Center) bünyesindeki konferans ve seminerlere katılmıştır.
Kurucusu olduğu “Maker Codes”da oluşturduğu bir eğitmen kadrosu ile birlikte kodlama eğitimleri vererek yetişkin ve çocuklara yaş gruplarına göre kodlama, bilgisayar programcılığı, robotik programlama eğitimleri vermektedir. Kurumsal firmaların çalışanlarına teknolojik okuryazarlık, sayısal düşünme (Computational Thinking) eğitimleri vermektedir.
Akademik olarak da, Boğaziçi üniversitesi’nde online kodlama eğitimleri vermektedir ayrıca Koç Üniversitesi’nin kodlama eğitimlerini düzenlemektedir.
Bilişim çağında yeni nesillere fayda sağlamayı amaçlamaktadır.
Volkan Keskin, evli iki çocuk babasıdır.
|
Eğitim Tarihi |
8-9-10 Haziran 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
09:30 – 12:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
900,TL + KDV |
ETKİN YÖNETİM BECERİLERİ
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Kendisini bu konuda geliştirmek isteyen tüm çalışanların katılımına uygundur.
Amaç
Yalnız kendi frekansımızın tuttuğu değil, kendimizin seçmediğimiz kişilerle birlikte çalıştığımız iş ortamında bu becerilere sahip olmak ve müşterileri mutlu edebilmek için çalışanların performansını en etkili bir şekilde yönetmek elzem görünmektedir. Aynı zamanda bu beceriler, yöneticinin üst yöneticisinden ve eş birimlerden gerekli desteği almasında da çok önemli olmaktadır.
Bu program, öncelikle bu becerilerin neler olduğunu ortaya koymakta ve bu becerileri geliştirmek için uygulama yapma olanağı sunmaktadır. Kapsanan konuları açıklayıcı nitelikte aktiviteler ve katılımcıların iletişim ihtiyaçlarını belirlemeye yönelik yazılı değerlendirmeler bulunmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Yönetici için iletişim neden önemlidir? Hizmet kalitesi ve müşteri memnuniyeti
- Hizmet verirken 1. kural: Dış hizmet kalitesi, iç hizmet kalitesini aşamaz
- Değişen dünyada müşteri memnuniyetini sağlamak
- İyi yönetici, herkesin davranışından sorumludur
- Yöneticilik, başkalarını etkileyerek çalışanlarda davranış değişikliği yaratabilme ve amaçlara ulaşabilmek için şevkle çalıştırabilme becerisidir.
- Etkili yönetici her seviyede etkili iletişim kurmalıdır: Astı ile, üstü ile, eşit birimler ile…
- Yönetilen birimde ılımlı kurum iklimi yaratabilmek ve bunun müşteriye yansıması
- Profesyonel olarak iletişim tarzımız
- Kendimizi tanıyalım: Transaksiyonel Analiz Testi
- Kişiliğimizin Ebeveyn, Çocuk ve Yetişkin bölümleri
- Olumlu/olumsuz yönetici profilleri: Suçlayıcı/Aşırı Koruyan Yönetici
- Olumsuzdan olumluya geçiş: Destekleyen/Yardım Eden Yönetici
- Üstümüze karşı tavrımız: Asi/Boyun Eğen/Kendini İfade Eden
- Yetişkin profilimiz: İşyerinde öne çıkarmamız gereken tavrımız
- Karpman üçgenini terse çevirmek: Suçlayıcı/Aşırı koruyan profil ile Kurban yaratmak yerine Destekleyen/Yardım Eden Yönetici profili ile mutlu ve insiyatif alan çalışan kimliği yaratmak
- Mutlu çalışanlar için performans ve çatışma yönetimi
- Çalışanlardan biz sorumlu olduğumuza göre nasıl yönetmeliyiz?
- 8 iletişim engeli
- Davranış pencereleri
- Sorun onun ise etkin dinleme
- Sorun benim ise ben dili
- Aktif, bilgilendirici, etkin dinleme ve pasif dinleme.
- Etkin dinleme nedir, ne zaman, nasıl kullanılır?
- Çalışanlardan biz sorumlu olduğumuza göre nasıl yönetmeliyiz?
Demo ve Role play 1: Sorunu kendisine ait olan, sızlanan bir çalışanı bize devretmeye çalıştığı sorumluluğu almadan dinleyerek rahatlatıp göndermek
- Sorun benim olduğunda: Geribildirim ve ben dili
- Yapıcı geribildirimin temel kuralları
- Kişiliğe değil davranışa yönelik geri bildirim
- Kırıp dökmeden ve kırılıp dökülmeden hayır diyebilme.
- Geribildirim yetmediğinde: Ben dili
Demo ve Role-play2: Müşteriye karşı olumsuz tavrı olan çalışana geri bildirim vermek ve rahatsızlığımızı profesyonel ve sonuç alıcı şekilde aktarmak
- İletişimde kaybeden yok yaklaşımı: Kazan/Kazan paradigması
- Davranışın gücü: Boyun eğen, Saldırgan ve Yapıcı Davranış
- İletişim Çatışmaları: Yıkıcı ve Yapıcı Tartışma.
Demo ve Role-play3: Üst yöneticimize ve eşit olduğumuz birimlerle çatışmalarda kendimizi profesyonel bir dille ifade edebilmek
Eğitmen
Sayın Dr. Aylin Demiray Özden
Özden, İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İngilizce İşletme Bölümü’nde lisans öğrenimini, Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Yönetimi Anabilim Dalı’nda Yüksek Lisans (MBA) öğrenimini ve daha sonra İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü’nde Yönetim ve Organizasyon alanında Doktora öğrenimini tamamlamıştır. (Tez konusu: Hizmetkar Liderlik Davranışının Örgütsel Vatandaşlık Algısına Etkisi ve Düzenleyici Faktörlerin Rolü)
Özden, profesyonel iş hayatının 20 yılını finans sektöründe geçirdi. Finans sektöründe çeşitli firmalarda satış ve pazarlama konularında çalıştıktan sonra Ziraat Leasing’te Pazarlama Müdürü ve Genel Müdür Yardımcılığı görevlerini üstlendi.
Özden, elde etmiş olduğu bilgi ve deneyimlerini paylaşmak için 2012 yılında Ziraat Leasing’den ayrılarak kariyerine Eğitim Danışmanı olarak devam etme kararı aldı. O tarihten itibaren 9 yıldır, bankalara ve kurumsal firmalara satış, pazarlama, iletişim, yönetim becerileri, liderlik, mentorluk, değişim yönetimi ve inovasyon konularında eğitimler vermektedir. Ayrıca bir dönem Beykent Üniversitesi’nde öğretim görevlisi olarak çalıştı. Yine bu süre zarfında, Kobi’lere yönelik online eğitimler oluşturulması gibi konularla birlikte, kurum içi mentorluk sisteminin kurulması, akademi kurulumu konularında kurumlara danışmanlık hizmetinde bulunmuştur.
Özden; halen eğitim ve danışmanlık hizmetlerine Mentor Akademi kurucu ortağı olarak devam etmektedir. Bilgi birikimine Erickson Coaching firmasından ACTP Koçluk Eğitim Programı, NLP Practioner, Adler Temel ve İleri Transaksiyonel Analiz eğitimlerini ekleyen Özden bu konuda edindiği birikim ve deneyimleri, 2013 yılından beri hizmet verdiği koçluk ve mentorluk konulu eğitim ve danışmanlık programlarına yansıtmaktadır. Ayrıca Özden’in, EMCC’den Practioner seviyesinde koçluk ve mentorluk akreditasyonu mevcuttur. Profesyonel olarak yönetici mentorluğu ve kariyer mentorluğu yapmaktadır.
Eğitim ve danışmanlık faaliyetlerinin yanı sıra PWN (Professional Women’s Network) Mentorluk Komitesinde yer almaktadır. Arya Women Invesment Platform, TEGEP ve EMCC Turkey üyesidir. STK’larda gönüllü mentorluk faaliyetleri devam etmektedir.
|
Eğitim Tarihi |
2-3-6-7 Haziran 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 13:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
1.140,TL + KDV |
KREDİCİ OLMAK ZOR DEĞİL
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Finansal Kurumlar Birliği üyelerinin Krediler, İstihbarat, Risk İzleme, Pazarlama, Müşteri İlişkileri ve Operasyon departmanında istihdam edilen özellikle her yetkiden kadronun yetkinlik ve tecrübelerine katkıda bulunacaktır.
Amaç
“Kredi tahsis kadrosunda” bulunması gereken ideal özellikleri ortaya koyarak, kredicinin vizyonunu genişletmek, dinamik ve geniş bir bakış açısı kazandırmak.
Eğitim İçeriği
- Kredinin tanmı ve gerkliliğini anlamak
- Kredi tahsis ve aşamalarını bilmek
- Dünyanın ve ülkenin ekonomik ve siyasi konjonktürel durumuna hakim olmak
- Borçlunun bulunduğu sektörü tanımak
- Kurumun dönemsel kredi/risk poltikasını bilmek
- Firma ihtiyacının doğru tesbit etmek
- Firma tanıtım raporuna hakim olmak
- Mali verilerin analiz raporunu özümsemek
- Diğer banka ve finans kurumlarıyla ilişkilerden haberdar olmak
- Kredi bileşenlerinde denge varlığını tespit etmek
- Teklif okumak, düzenlemek
- Ürün türlerine ve tanımlarına hakimiyet
- Mevcut limit, risk ve teminat kontrolü yapmak
- Ödeme planı, taksit tablosu gibi tablolara hakim olmak
- Diğer departmanlarla ilişki yönetimi ve koordinasyon kurmak
- Yakın takipte izlemeye almak
- Kredi kabulü/reddi kararlarını vermek
- Eksik tamamlama için süre vermek ve takip etmek
- İkna olmadan hareket etmemek
- Komiteye hazırlık yapmak
- Komitede dosyayı sunmak
- Komite sonrası işlemleri takip etmek
Eğitmenler
Sayın Gülay Güner
İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi, Marmara Üniversitesi İngilizce İşletme Yüksek Lisans Programı, Anadolu Üniversitesi Adalet YO mezuniyeti ardından halen İstanbul Üniversitesi Tarih bölümü 4.sınıfa devam etmektedir. 30 yıllık profesyonel iş hayatında; içinde Türkiye Öğretmenler Bankası, Halkbank ve Toprakbank gibi bankaların dışında Yapı Kredi, Tekstilbank, Toprakbank Denizbank gibi bankaların iştiraklerinde orta ve üst düzey yöneticilik yapmıştır. Yatırım Leasing şirketinin kurucu yöneticileri arasında olup, şirketin 14 yıl YKÜ, 8 yıl GM ve 1,5 yıl kadar da YKB görevlerini üstlenmiştir. Aynı şirketin iştiraki olan Sigorta brokerlik şirketi kurucu YKÜ ve 1,5 sene kadar YKB görevlerini yürütmüştür.
6361 sayılı yasanın sektördeki alt komisyonlarında görevler almış ve aynı kanun ile kurulan Finansal Kurumlar Birliği’nde 20162019 arasında 3,5 yıl leasing sektörünün YKÜ görevini üstlenmiştir.
İÜ, MÜ, KOÜ, OÜ gibi devlet ve özel üniversitelerde lisans ve doktora öğrencilerine, ayrıca Fider, Faktoring Derneği, FKB’de ve farklı STK’larda mesleki ve teknik eğitimler vermiştir. Halen GG Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ile eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır.
2013 yılı sonrasında Bloomberght, A para, 24 TV, Show TV gibi farklı kanallarda ekonomi programlarına Leasing üzerine görüşlerini paylaşmıştır. Halen Gedik Üniversitesine ait radyoda, haftada bir finansal okuryazarlık adına program yapmakta, çeşitli banka ve finansal kurumlara eğitimler vermektedir.
Sayın Süleyman Güner
Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme Bölümünü, Anadolu Üniversitesi’nde Fotoğrafçılık ve Kameramanlık Bölümünü bitirmiş olup, halen Anadolu Üniversitesi Türk Dili ve Edebiyatı Bölümünde öğrenim görmektedir. Uzun yıllar İstanbul’da Bankacılık yaptıktan sonra 2018 yılında emekli olmuştur. İki dönem Banka ve Piyasa İstihbaratçıları Derneği YKÜ görevinde bulunmuş, İstihbarat ve mali analiz konusunda kurum içinde ve Boğaziçi Üniversitesi Ekonomi Kulübü, Finansal Kurumlar Birliği, Mentor Akademi gibi kurum ve STK’larda eğitimler vermiştir. Halen GYCA Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ve eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır. Müjdat Gezen Sanat Merkezi’nde oyunculuk, İFSAK’ta fotoğrafçılık, Akustik Sanat Akademisi, Fular’t Sanat Atölyesi’nde resim, Buart Sanat Atölyesi’nde Sanat Tarihi ile Senaryo Yazım, Atölye Maçka’da Yazar Mario Levi’den yaratıcı yazarlık dersleri almıştır. Kısa öyküleri Yokuş ve Karşın edebiyat dergilerinde yayınlanmıştır. Halen, Mendirek dergisi ve Sanat Gazetesi’nde köşe yazıları yazmakta, Radyo Gedik’te kültür-sanat programı hazırlayarak sunmaktadır. Lodos Ağacı adlı, Bozcaada ile ilgili bir öykü kitabı bulunmaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
30-31 Mayıs 1 Haziran 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
13:30 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
900,TL + KDV |
RİSK YÖNETİMİ
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Eğitimin, asıl katılımcı kitlesi finansal kiralama, faktöring, finansman, varlık yönetimi ve tasarruffinansman şirketlerinin iç denetim, iç kontrol, yasal uyum ve risk yönetimi bölümlerinde çalışan
personeli olmakla birlikte, bu kurumların diğer birimleri ve şubeleri bünyesinde çalışmakta olan
ve konuya ilgi duyan tüm çalışanları katılabilir.
Amaç
Bu eğitimin amacı finansal kurumlarda risk yönetiminin önemini açıklamak, önemli konu
başlıkları altında, piyasa, kredi, operasyonel risk kavramlarını derinlemesine incelemek, bu
kapsamda, faiz oranı riski, kur riski, spesifik risk, konsantrasyon riski, likidite riski gibi konuları
derinlemesine incelemek, acil durum eylem ve iş sürekliliği kavramlarını incelemek, BT Risk
Yönetimi konusunun incelenmesi ve bunlara ilişkin risk ölçüm yöntemlerini anlamaktır.
Eğitimden beklenen ikinci önemli amaç ise risk yönetimine ilişkin yasal düzenlemeleri incelemek
ve incelenen konular ile bağlantısını ortaya koymaktır.
Eğitim İçeriği
- Risk ve Risk Yönetimi Nedir?
- Finansal Kurumlarda Risk Yönetimi
- Risk ve Getiri İlişkileri
- Risk Yönetimi ile COSO İç Kontrol Modeli ve Üçlü Hat Modeli İlişkisi
- Risk Yönetiminin Aşamaları
- Finansal Kurumlarda Risk Yönetimine İlişkin Yasal Düzenlemeler
- Uluslararası Düzenlemeler
- BDDK Düzenlemeleri
- Finansal Kurumlarda Maruz Kalınan Riskler
- Kredi Riski
- Kredi Riski ve Yönetimi
- Kredi Skorlama
- Kredi Riski Ölçüm Teknikleri
- Konsantrasyon Riski ve Çeşitlendirme
- İşlevsel Görev Ayrımının Önemi
- Kredi Riski Hesaplama Yöntemleri
- Piyasa Riski
- Faiz Oranı Riski Yönetimi
- Faiz Oranı Riski Yönetiminde Fon Transfer Fiyatlama Sistemi
- Kur Riski Yönetimi
- Piyasa Riski Yönetiminde Türev Araçların Kullanımı
- Piyasa Riski Hesaplama Yöntemleri
- Operasyonel Riskin Yönetimi
- Operasyonel Riskin Kaynakları
- Operasyonel Risk Azaltım Yöntemleri
- Suç Gelirlerinin Aklanması Riskinin Yönetimi (AML Riski)
- BT Risklerinin Yönetimi
- Acil ve Beklenmedik Durum ve İş Sürekliliği Planı
- Operasyonel Risk Hesaplama Yöntemleri
- Likidite Riski Yönetimi
- Likidite Ölçümü ve Gap (Boşluk) Analizi
- Rezerve Oluşturma ve Fon Tahsis Yaklaşımları
- Likidite İçin Kaynak (Pasif) Yönetimi
- Likidite Riskinin Ölçülmesi
- Genel Değerlendirme ve Sonuç Önerileri, Tartışma
- Kredi Riski
Eğitmen
Sayın Dr. Cengiz Doğru
Hacettepe Üniversitesi Maliye Bölümü'nden lisans, Boğaziçi Üniversitesi İşletme Bölümü'nden yüksek lisans ve Kadir Has Üniversitesi Finans ve Bankacılık Bölümü'nden Doktora derecelerine sahip olan Dr. Cengiz Doğru 1988-1999 yılları arasında Hazine Müsteşarlığı (sonradan BDDK) Bankalar Yeminli Murakıpları Kurulu’nda Murakıp Yardımcılığı, Murakıplık, Baş Murakıplık ve Kurul Başkan Yardımcılığı, görevlerinde bulunmuştur. Bu görevi esnasında, 1998 yılında bir yıl süre ile İngiltere’de bankacılık sisteminin denetimi konularında inceleme ve araştırmalarda bulunmuştur.
1999-2002 döneminde Kentbank'ta Genel Müdür Yardımcılığı ve 2002-2007 döneminde Anadolubank'ta Genel Müdür Yardımcılığı, 2008-2015 döneminde ise aynı Banka’da Yönetim Kurulu Üyeliği görevlerinde bulunmuştur. 2015-2017 döneminde Turkishbank Grubu’nda Yönetim Kurulu Danışmanlığı ve Turk Bankası Ltd. ve Turk Sigorta Ltd.’de Yönetim Kurulu Üyeliği görevlerinde bulunmuştur.
2015 – 2022 döneminde Devir Faktoring A.Ş. Yönetim Kurulu Üyeliği görevini yürütmüş olup Bilgi Üniversitesi’nde Bankacılık ve Finans Lisans ve Yüksek Lisans Programları'nda dersler vermektedir. TBB, FKB, SPL gibi kuruluş birlikleri ve lisanslama kurum eğitimleri yanında, Bilgi Üniversitesi Yönetici Geliştirme Merkezi çalışmaları kapsamında çok sayıda önde gelen finansal kurum ve reel sektör firmalarında eğitim faaliyetlerinde bulunmuştur.
Yeminli Mali Müşavir ve KGK Bağımsız Denetçisi ünvanlarına haiz olup finans ve bankacılık alanında hakemli dergilerde yayımlanmış makaleleri bulunmaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
24-25 Mayıs 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 13:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
570,TL + KDV |
UYUM PROGRAMI
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Şirketlerimizde çalışan Uyum Görevlileri.
Amaç
Yeni mevzuat değişiklikleri kapsamında üyelerimizin uyum programı oluşturmasında yardımcı olacak bilgilerin paylaşılması.
Eğitim İçeriği
- Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkındaki 5549 Sayılı Kanun’a İlişkin Düzenlemeler ve Uluslararası Yükümlülükler
- Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi ile ilgili Özet Bilgi
- Banka Dışı Finansal Kuruluşların 5549 Sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi ve 6415 Sayılı Terörizmin Finansmanının Önlenmesi Hakkındaki Kanun Kapsamındaki Yükümlülüklerine Genel Bir Bakış.
- Uluslararası Düzenlemeler ve Yükümlülükler.
- 5549 Sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Ve 6415 Sayılı Terörün Finansmanının Önlenmesine İlişkin Yükümlülüklere Uyum Programı – Kapsamı – Hazırlanması Yükümlülükleri
- Finansal Grup ve Uyum Programı
- Finansal Grup Uyum Görevlisi Atanması ve Uyum Birimi
- Finansal Grup ve Uyum Programı
Uyum Programı Oluşturacak Yükümlüler
- Uyum Programının Kapsamı ve Hazırlanması
- Yönetim Kurulunun Yetki ve Sorumluluğu
- Kurum Politikası ve Prosedürleri – Tanım
- Kurum Politikalarının Oluşturulması
- Risk Yönetim Politikalarının Oluşturulması
- İzleme ve Kontrol Faaliyetlerinin Kapsamı
- Uyum Birimi Uyum Görevlisi – Yardımcısı –
- Uyum Görevlisinin Görev ve Sorumlulukları
- Eğitim Politikasının Kapsamı ve Uygunluğu
- İç Denetim
- Yükümlülük İhlalinde Uygulanacak Cezalar
- Yükümlülük İhlâlinde İdarî Ceza
- Yükümlülük İhlâlinde Adlî Ceza
NOT: Eğitimin İlgili Aşamalarında Tartışma ve Örnek Uygulama Bölümleri Olacaktır.
Eğitmen
Sayın Dr. Ramazan Başak
Akademik geçmişi;
1984 - 1988 Ankara Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi (Lisans),
20032005 Kadir Has Üniversitesi / Finans ve Bankacılık Ana Bilim Dalı Yüksek Lisans ,
20052009 Kadir Has Üniversitesi P.hd. / Finans ve Bankacılık Ana Bilim Dalı, Doktora Eğitimi
Daha önce üstlendiği görevler; Bankalar Yeminli E. Murakıbı, TC Başbakanlık Özelleştirme İdaresi Finansman ve Fon Yönetimi E. Daire Başkanı, Mali Suçları Araştırma Kurulu (MASAK) E. Başkan Yardımcısı, Ziraat Bankası Skopje E. Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi ve Faktoring Derneği Yönetim Kurulu Üyesi
Mevcut Görevi; Başak Finansal Danışmanlık, Denetim ve Eğitim Ltd. Şti. kurucu ortağı ve Bilgi Üniversitesi Bankacılık Finans Ana Bilim Dalı Yüksek Lisans Bölümü Öğretim Görevlisi
|
Eğitim Tarihi |
16-17 Mayıs 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
1.140,TL + KDV |
KREDİLERİN TAHSİSİNDEN TASFİYESİNE KADARKİ SÜRECE HUKUKİ YAKLAŞIM
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen her düzeydeki kurum çalışanları katılabilir.
Amaç
Katılımcıların, sorunlu kredilerde karşılaşılabilecek sorunları en aza indirmek için dikkat edilecek konular hakkında bilgi edinmesi amaçlanıyor.
Eğitim İçeriği
- Kredilerin tahsisi aşamasında dikkat edilecek hususlar
- Sözleşmelerin düzenlenmesi ve imzalanmasında dikkat edilecek konular
- Muhataplarda işlem -fiil- ehliyeti
- Gerçek kişi olması halinde
- Tüzel kişi olması halinde
- Vekaletname ile işlem yapılması halinde
- Lehimize tesis edilecek belirli teminatlar
- Kambiyo senetleri - teminata alınması ve munzam (finansman, global) senetler, uygulamalar
- Rehinler (Medeni Kanun)
- Kefalet (Borçlar Kanununun eski ve yeni düzenlemeleriyle karşılaştırmalı olarak)
- Alacağın temliki (Borçlar Kanunu)
- Garanti – teminat mektupları (Borçlar Kanunu)
- Sorunlu kredilerde, yasal takibe karar verilmesi halinde işlemler
- Teminatlar ve muhataplar hakkında araştırma (uygulamalar)
- Hesap özetlerinin önemi ve hukuki durumu ( icra iflas kanununun ilgili hükümleri ve uygulamalar)
- Hesabın kat’ı ve ihtarnamede dikkat edilecek konular ile hukuki sonuçları ( yeni yasa ve uygulamalar)
- Yasal takip için hazırlanacak dosyanın içeriği ve istihbaratın iletilmesi (uygulamalar)
- Yasal takiplere ait bazı kavramlar ve pratik bilgiler
- Dava yolu – takip yolu ayrımı ve çeşitleri
- Çeşitli takip yolları (ilamlı-ilamsız-genel haciz yolu ile-kambiyo senetlerine özel rehnin paraya çevrilmesi)
- 770
- İflas/İflasın ertelenmesi
- Konkordato
- İhtiyati haciz-ihtiyati tedbir
- Muvazaalı işlemler (danışıklı işlemlerle alacaklılardan mal kaçırma) ve tasarrufların iptali davaları
- Gönderilen haciz ihbarnamelerine karşı personelce yapılacak işlemler
Eğitmen
Sayın Av. Emel Tezcan
Sayın Tezcan İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesini mezunu olup İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk branşında yüksek lisans ve doktora yapmıştır. Daha sonra da İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Finansal Kurumlar Yönetimi eğitimi almıştır. Avukatlık ve hakimlik stajlarını tamamladıktan sonra Kars Ağır Ceza Mahkemesi Üyeliği ve Adapazarı - Geyve Cumhuriyet Savcılığı görevi ile meslek hayatına başlayan Satın Tezcan daha sonra çeşiti finans kurluşlarında ve holdinglerde hukuk müşavirliği görevini yürütmüş ve aynı zamanda kurum içi eğitimler de vermiştir.
Sayın Tezcan Halen Hukuk Danışmanlığı ile birlikte çeşitli Bankalarda, BDDK, TMSF, TBB, TKBB ile FKB’de ve diğer hizmet ve üretim şirketlerinde, Finans Klüp’de, KGF’de Hukuk Eğitmenliği görevini ifa etmiş/etmektedir. Aynı zamanda İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesinde ( Temel Hukuk dersi), Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu’nda (Ticaret Hukuku dersi) 5 yıl süre ile periyodik dersler vermiştir.
|
Eğitim Tarihi |
10-11-12 Mayıs 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
13:30 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
900,TL + KDV |
YARATICI PROBLEM ÇÖZMEK
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Yaratıcılığını her ortamda kullanmak isteyen, kendisini geliştirmek isteyen her düzeydeki kurum çalışanları
katılabilir.
Amaç
“Yaratıcılık herkesin gördüğünü görmek ama kimsenin düşünemediğini düşünmektir.”
Bu eğitimle, katılımcıların çizgilerin dışına çıkarak, farklı düşünmeleri, problemler karşısında yaratıcı düşünerek
çözüme odaklanmaları için gereken teori ve teknikleri öğrenmeleri amaçlanmaktadır.
Eğitim, simülasyon formatında dört ayrı grubun dört ayrı problem senaryosu üzerinde en yaratıcı çözümleri
bulmaları üzerine kurgulanmıştır.
Eğitim İçeriği
- Durumlar Karşısında Nasıl Tepki Veriyoruz?
- Tepkisel / Etkisel Yaklaşım
- Davranışımızı Seçeriz, Çözüm Odaklı Düşünürüz
- Yaratıcılığı Neler Engeller?
- Altı Şapka Tekniği
- Dört Aşamada Problem Odaklı Yerine Çözüm Odaklı Davranış
- Giriş – Başlama
- Proaktif Hedef Cümlesi
- Kök Neden Bulmak / Balık Kılçığı Metodu /5 Neden
- Genişleme – Çözüm Üretme
- Beyin Fırtınası
- Beyin Yazılımı
- Zihin Haritası
- Uzaklaştırmak
- Yerine Koymak
- Yaratıcılığı Destekleyen Kelimelerin Kullanımı
- Daraltma – Seçim
- Sınıflandırmak ve Elemek
- Kapanış – Aksiyon Planı Oluşturma
- 5N1K / Değişim Seviyeleri Üzerinden Sunum
- Giriş – Başlama
Eğitmen
Sayın Sayın Elif Tokman
1988 yılı Management Trainee programı sonrasında Ankara Şubesi kredi pazarlama bölümünde sırasıyla finansal analist ve müşteri temsilcisi olarak çalıştı. Taahhüt sektörü ve imalat sektörü müşterilerine yönelik nakdi ve gayri nakdi kredilerin pazarlama sürecinde tecrübe kazandı. 1996-2001 yıllarında ABN AMRO BANK NV, İstanbul Şubesinde Kamu Sektörü Bölüm Müdürü olarak otoyollar, termik/hidroelektrik santraller, su arıtma tesisleri ve sulama gibi altyapı projelerinin uzun vadeli finansman modelleriyle fonlanmasını içeren, ağırlıklı olarak kamu sektörü müşterilerine yönelik finansman paketleri oluşturdu. Yüksek montanlı finansman gerektiren bu projelerde sendikasyon kredileri ve ihracat/ECA kredilerinin aranjmanını sağlayarak, bu enstrümanların gelişiminde ve yaygın kullanımında aktif rol üstlendi. 2002-2010 yıllarında önce Director daha sonra Executive Director ünvanlarıyla, Finansal Kurumlar ve Kamu Sektörü Bölüm Müdürü olarak bankanın Türkiye’de faaliyet gösteren finansal kurumlar (bankalar, leasing şirketleri) ve çeşitli kamu sektörü müşterilerine yönelik iş geliştirme, strateji belirleme ve pazarlama faaliyetlerinden sorumlu bölümüne başkanlık etti. Ağırlıklı olarak sendikasyonlar, tahvil ihraçları, sekuritizasyonlar gibi orta ve uzun vadeli fonlama enstrümanlarının müşterilere pazarlanmasında ve alınan işlerin icraatında banka içi ve dışı ekiplere liderlik ederek, Türkiye’de bu konuda gerçekleştirilen çok sayıda projede aktif görev aldı. Yeni ürün geliştirme ve müşteri eğitimlerini de pazarlama sürecine dahil ederek, bankanın bahsi geçen müşteri sektörlerinde aranılan ve önder banka konumuna gelmesinde rol oynadı. Kamu sektöründe belediyeler ve kamu sektörü kuruluşlarının altyapı, ulaştırma, eğitim, tarım projeleri için, ihracat kredileri başta olmak üzere orta ve uzun vadeli kaynak yaratılmasına yönelik çalıştı. Banka içi kredi onay ve sermaye tahsis süreçlerinde müşteri portföyünü ilgili komitelerde temsil ederek gerekli desteği sağlamış, böylelikle portföyün yıllar içinde sürekli büyümesinde önemli rol oynamıştır. 2013 yılında Quadrant Eğitim Danışmanlık firmasının sertifikasyon eğitiminden geçerek birçok projede eğitmenlik yapmaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
9 Mayıs 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
570,TL + KDV |
BORÇLUYU İKNA YÖNTEMLERİ
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Finansal Kurumlar Birliği üyelerinin Risk İzleme, Krediler departmanı kadrolarının yetkinlik ve tecrübelerine katkıda bulunacaktır
Amaç
Kurum lehine etkin alacak takibi yapmak, NPL oranını düşürmek veya karşılık ayırma noktasına gelmeden borçlunun niyet, tür ve yaklaşımına göre davranış modelleri, stratejiler, yaklaşım ve şok hamleler geliştirme üzerine denenmiş aksiyon modelleri kazandırmak. Deneyimler ve yaşanmış pratik örneklerle, mesleğe yeni başlayanlar için bir tür mentorluk.
Eğitim İçeriği
- Dünyanın ve ülkenin siyasi ve ekonomik konjonktürel durumunu tanımak
- Borçlunun bulunduğu sektöre hakim olmak
- Kurumdaki kredi sürecinden haberdar olmak
- Borçlunun finans ve reel sektördeki performans takibini yapmak
- Diğer alacaklıların aksiyonunu takip etmek
- Borçlunun niyetini saptamak
- Ödememe gerekçesini irdelemek
- Güç ağırlığının tespit etmek
- Satranç ustası olmak
- Borçlunun yumuşak karnını bulmak
- Kavram kargaşası ve manipülasyonu yönetmek
- Tekil olmaktan kaçınmak
- Tarihe not düşmek
- Diplomasi ustası olmak
- Protokolün finans ve hukuk terminolojisini bilmek
- Üslup hatası yapmamak
- Hukuksal aksiyonların zamanlamasını belirlemek
- Sürekli bilgi toplamak
- İnsan psikolojisinde anlamak
- Gelen teklifi fırsata çevirmek
- Protokol takibi yapmak
- Analiz edip ders çıkarmak
Eğitimenler
Sayın Gülay Güner
İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi, Marmara Üniversitesi İngilizce İşletme Yüksek Lisans Programı, Anadolu Üniversitesi Adalet YO mezuniyeti ardından halen İstanbul Üniversitesi Tarih bölümü 4.sınıfa devam etmektedir. 30 yıllık profesyonel iş hayatında; içinde Türkiye Öğretmenler Bankası, Halkbank ve Toprakbank gibi bankaların dışında Yapı Kredi, Tekstilbank, Toprakbank Denizbank gibi bankaların iştiraklerinde orta ve üst düzey yöneticilik yapmıştır. Yatırım Leasing şirketinin kurucu yöneticileri arasında olup, şirketin 14 yıl YKÜ, 8 yıl GM ve 1,5 yıl kadar da YKB görevlerini üstlenmiştir. Aynı şirketin iştiraki olan Sigorta brokerlik şirketi kurucu YKÜ ve 1,5 sene kadar YKB görevlerini yürütmüştür.
6361 sayılı yasanın sektördeki alt komisyonlarında görevler almış ve aynı kanun ile kurulan Finansal Kurumlar Birliği’nde 20162019 arasında 3,5 yıl leasing sektörünün YKÜ görevini üstlenmiştir.
İÜ, MÜ, KOÜ, OÜ gibi devlet ve özel üniversitelerde lisans ve doktora öğrencilerine, ayrıca Fider, Faktoring Derneği, FKB’de ve farklı STK’larda mesleki ve teknik eğitimler vermiştir. Halen GG Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ile eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır.
2013 yılı sonrasında Bloomberght, A para, 24 TV, Show TV gibi farklı kanallarda ekonomi programlarına Leasing üzerine görüşlerini paylaşmıştır. Halen Gedik Üniversitesine ait radyoda, haftada bir finansal okuryazarlık adına program yapmakta, çeşitli banka ve finansal kurumlara eğitimler vermektedir.
Sayın Süleyman Güner
Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme Bölümünü, Anadolu Üniversitesi’nde Fotoğrafçılık ve Kameramanlık Bölümünü bitirmiş olup, halen Anadolu Üniversitesi Türk Dili ve Edebiyatı Bölümünde öğrenim görmektedir. Uzun yıllar İstanbul’da Bankacılık yaptıktan sonra 2018 yılında emekli olmuştur. İki dönem Banka ve Piyasa İstihbaratçıları Derneği YKÜ görevinde bulunmuş, İstihbarat ve mali analiz konusunda kurum içinde ve Boğaziçi Üniversitesi Ekonomi Kulübü, Finansal Kurumlar Birliği, Mentor Akademi gibi kurum ve STK’larda eğitimler vermiştir. Halen GYCA Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ve eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır. Müjdat Gezen Sanat Merkezi’nde oyunculuk, İFSAK’ta fotoğrafçılık, Akustik Sanat Akademisi, Fular’t Sanat Atölyesi’nde resim, Buart Sanat Atölyesi’nde Sanat Tarihi ile Senaryo Yazım, Atölye Maçka’da Yazar Mario Levi’den yaratıcı yazarlık dersleri almıştır. Kısa öyküleri Yokuş ve Karşın edebiyat dergilerinde yayınlanmıştır. Halen, Mendirek dergisi ve Sanat Gazetesi’nde köşe yazıları yazmakta, Radyo Gedik’te kültür-sanat programı hazırlayarak sunmaktadır. Lodos Ağacı adlı, Bozcaada ile ilgili bir öykü kitabı bulunmaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
26-27-28 Nisan 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
13:30 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
900,TL + KDV |
YENİ JENERASYON LİDERLİK
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Değişen, dijitalleşen ve hibridleşen iş dünyasında liderlik de bir dönüşüm yaşıyor.
Liderlik konusunda kendisini geliştirmek isteyen, liderlik yolunda olan herkesin katılımına uygundur.
Amaç
Günlük yaşamlarımızın ve çalışma şeklimizin baştan aşağı değişime uğradığı Yeni Normal sürecini 2020’den bu yana yaşıyoruz. Bir yandan yaşam şekli dijitalleşir ve öncelikler farklılaşırken, öte yandan beş farklı jenerasyonun birarada çalıştığı olağanüstü bir dönem yaşıyoruz.
İçinde bulunduğumuz VUCA (volatilite, belirsizlik, karmaşıklık ve muğlaklık) devrinde liderler kendilerine yeni güçler katmak, global trendleri okumak ve insan kavramını derinlemesine kavramak zorundalar.
Bu eğitim liderlere ve geleceğin liderlerine hangi alanlara odaklanmaları gerektiğini göstermeyi, VUCA tehditlerini hangi kaslarla aşabileceklerini ve nasıl kalıcı bir şirket başarısı inşa edebileceklerini aktarmayı amaçlıyor.
Eğitim İçeriği
- Liderlik nedir, ne değildir?
- Jenerasyonlar savaşı
- Kalıcı bir kuruma imza atmak
- Yeni normalde liderlik
- VUCA dünyası
- Değişimi başarmak için ne lazım?
- Yöneticilikten liderliğe geçiş
- Liderlerin sürdürülebilir başarı için fokus alanları
- Daha güçlü bir lider olmak için ne lazım?
- Ekip yönetimi
- Liderlikte tuzaklar
- Liderlik tipleri
- CEO’lar için 5 öncelik
- Toplantı yönetimi
Eğitimen
Sayın Nilüfer Günhan
Nilüfer Günhan eğitimini sırasıyla Üsküdar Amerikan Lisesi, Marmara Üniversitesi (İng. İşletme) ve University of West Georgia ABD (MBA)’de tamamladıktan sonra kariyerine otomotiv sektöründe Doğuş Otomotiv’in kuruluşu ve vdf (Volkswagen Doğuş Finans) şirketinin kurucu proje lideri ve Genel Müdür Yardımcısı olarak rol alarak başlamıştır. Hemen ardından TEB Cetelem ve ALJ Finans finansman şirketlerinin kurulmasına ve birer otomotiv finansman şirketi olarak pazarda konumlanmalarına Genel Müdür olarak liderlik etmiştir. Ayrıca 2003-5 yılları arasında da Avrupa Birliği “European Banking Passport” mevzuatı çerçevesinde bir Alman bankası olan Volkswagen Bank‘ın İngiltere Şubesi’nin kurulması ve tün Volkswagen grup markaları bayilerinin stok finansmanı hizmetlerinin yürütülmesi konusunda program liderliği görevinde bulunmuştur.
Sn. Günhan Türkiye’de finansman sektörünün kurulmasından bu yana Tüketici Finansman Derneği Başkanlığı ve Finansal Kurumlar Birliği Yönetim Kurulu üyeliği görevleri kapsamında banka dışı finansal sektörün gelişimine katkıda bulunmak amacıyla çalışmalar yapmıştır.
Kendisi 2018-2022 yılları arasında Abdul Latif Jameel International Dubai ofisinde Finansman Şirketleri, Sigorta Şirketler ve FinTech bölge CEO olarak görev yapmıştır. Halihazırda ALJ şirketleri ve diğer farklı kurumlarda bağımsız yönetim kurulu üyesi ve yönetim kurulu başkanlığı görevlerini icra etmekte ve aynı zamanda yönetim danışmanı olarak çalışmaktadır.
2018 yılında Ekonomist Dergisi tarafından seçilen Türkiye’nin 50 Başarılı Kadın CEO’su arasında yeralan Günhan, ayrıca 2020 yılında Dubai’de Finext tarafından “Excellence in Finance – Finansta Mükemmellik” ödülü almıştır.
|
Eğitim Tarihi |
25 Nisan 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 16:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
570,TL + KDV |
EXCEL PIVOTTABLE VE POWERPIVOT
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Yoğun olarak Excel uygulamasını kullanan, periyodik raporlar hazırlayan, farklı tabloları birleştirerek rapor oluşturan ve çok fazla sayıda analizi/ işlemi kısa sürede yapma ihtiyacı duyan çalışanların katılımına uygundur.
Amaç
Temel Excel kullanım becerisine sahip katılımcıların, sürekli tekrar eden, çok fazla sayıda işlemle gerçekleşen Excel raporlama işlemlerini Pivot Table ile otomatize etme becerilerini geliştirerek, Excel’i hızlı ve etkin biçimde kullanmalarını sağlamaktır.
Eğitim İçeriği
- Pivot Tables
- Pivot table Oluşturma Seçenekleri
- Temel Kullanım: Satır, Sütun, Filtre ve Hesaplanabilen Alan
- Veri Görünümü Seçenekleri
- Hesaplanabilir Alanlar Oluşturmak
- Dilimleyicilerin Kullanılması
- Verileri Gruplandırmak
- Dinamik Veri Alanı Kullanımı
- Distinct Count (Tekrar Eden Kayıtları 1 Kere Say) İşlevini Aktif Hale Getirmek
- Pivot table Otomatik Güncelleştirme İşlemi
- Farklı Veri Grupları Arası İlişkiler Kurarak Etkileşimli Pivot table Oluşturmak
- Pivot Grafikler Oluşturma Seçenekleri
- PowerPivot
- Veri Modelleme Nedir?
- Power Pivot Neyi Değiştirir?
- Excel'de Power Pivot'u Etkinleştirme
- PowerPivot Kullanarak Veri Yükleme
- Tabloları ve Sütunları Yeniden Adlandırma
- Veri Türlerini ve Formatlarını Belirleme
- Arama ve Veri Tablolarını Anlamak (Lookup Tables – Data Tables)
- Relationships (İlişkiler)
- Kullanılmayan Field’ları Gizleme
Özel Not: Katılımcıların güncel, en az Microsoft Office 2016 (tercihen İngilizce) versiyonu yüklü birer laptop ile katılmaları gerekmektedir.
Eğitmen
Sayın Tugay Eryılmaz
Kariyerine 2004 yılında Finansbank A.Ş. Süreç Yönetimi departmanında başlayan Sayın Eryılmaz, 2006 yılından itibaren Ms Office uygulamalarına ilişkin eğitim ve danışmanlık hizmetleri vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
19-20 Nisan 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
19 Nisan 09:30 - 12:30 20 Nisan 9:30- 16.30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
900,TL + KDV |
İTHALATTA OPERASYONEL SÜREÇLER
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
İthalat-ihracat operasyon departmanlarında çalışanların katılımına uygundur.
Amaç
Bu eğitimin amacı ithalat işlemlerinin aşamaları ile ilgili bilgi vererek stratejik taşıma şekli seçimi ya da tahmini gümrükleme süreleri ile ilgili bilgi vermektir.
Eğitim İçeriği
- Tanımlar
- İhtisas Gümrükleri
- İzinler – İlgili Kurum ve Kuruluşlar
- Özet Beyan ve Gümrüklü Sahalar
- İthalat Operasyonunun İşleyişi
- Gümrük Tarifesi
- Gümrük Kıymetinin Muayeneye Etkisi
- Gümrük Vergileri ve Hesaplama Metotları
- Taşıma Şekillerine Göre Gümrüklerde İş Akış Süreçleri
- Havayolu
- Karayolu
- Denizyolu
- Gümrük Laboratuvar Süreçleri
- Gümrük Beyanında Kontrol Türleri (Hatlar)
Eğitimen
Sayın Hale Günaydın
1986 yılında İstanbul’da doğan Hale Günaydın, üniversite eğitimini, Dış Ticaret ve Avrupa Birliği, Sigorta (Yandal), Adalet, İş Sağlığı ve Güvenliği ve İşletme bölümlerinde tamamladı. Lojistik Yönetimi konusunda İstanbul Üniversite’sinde yüksek lisansını tamamlamış olan Günaydın, halen Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi’nde ve Atatürk Üniversitesi AÖF Laborant ve Veterinerlik Ön lisans bölümünde öğrenimine devam etmektedir. 2006 yılında tam zamanlı çalışma hayatına başlayan Hale Günaydın, Gümrük Müşavirliği ve Lojistik alanında hizmet veren kurumlarda ithalat grup yöneticiliği ve iç denetmenlik yaptı. İstanbul Adalet Komisyonu'nda ve Bölge Adliye Mahkemesi'nde Gümrük Mevzuatı, Kaçakçılık, Dış ticaret konularında halen bilirkişilik görevini yürütmektedir. İş yaşamı süresince çalışmış olduğu kurumlarda kadın liderliği konusunda projeler ve fikirler geliştirerek kadın çalışanlara eğitim, sosyal faaliyetler desteği ile inovasyon fikirlerini hayata geçirmelerinde destek sağlamak amaçlı kurulan Kadın Liderliği Gelişim Komiteleri, şirket içinde yenilikçilik ve öğrenmeyi temel alan İş Süreçlerini Geliştirme ve Verimlilik komitelerinde başkan yardımcısı ve genel sekreter olarak aktif görevlerde yer aldı. Üniversitelerin Dış ticaret ve lojistik bölümlerinde mesleki eğitimler verdi. Gümrük Müşaviri olarak görevine Subaşı Gümrük Müşavirliği şirketinde devam etmekle birlikte, dış ticaret ve gümrük mevzuatı ana başlığı altında Subaşı Akademi A.Ş Eğitim Direktörü olarak kurum içi ve kurumlar arası eğitimler vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
19 Nisan 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
13:30 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
300,TL + KDV |
SUÇ GELİRLERİNİN AKLANMASININ ÖNLENMESİ MEVZUATI
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Tüm çalışanlar
Amaç
Eğitim ile hedeflenen üyelerimizin MASAK yükümlülükleri ve şüpheli işlemlerle ilgili farkındalığı arttırmaktır.
Eğitim İçeriği
I.Bölüm Karapara, Karaparanın Aklanması, Yöntemleri ve Uluslararası Düzenlemeler
- Kara para
- Kara paranın Aklanması
- Kara paranın Aklanma Nedenleri
- Kara para Aklamanın Aşamaları
- Kara paranın Aklanması İçin Kullanılan Kurum ve Yöntemler
- Türkiye ve Dünya’da Kara paranın Aklanmasının Önlenmesi İle İlgili Mücadelede
- Uluslararası İşbirliği Uluslararası Standartlar (FATFBMABUSWolfsberg vb.)
- Bölüm Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkındaki 5549 Sayılı Kanun’a İlişkin Düzenlemeler
- Amaç ve Tanımlar
- 5549 Sayılı Kanun’un Amacı;
- Suç Gelirinin Tanımı
- Aklama Suçunun Tanımı;
- Suçtan Kaynaklanan Malvarlığı Değerlerini Aklama (TCK.m.282)
- Öncül Suçun Tanımı,
- 5549 Sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Kanunu’na Göre Belirlenen Yükümlüler.
- 5549 Sayılı Kanun’a Göre Belirlenen Yükümlülükler
- Kimlik Tespiti (Müşterinin Tanınması),
- Gerçek Kişilerde Kimlik Tespiti
- Tüzel Kişilerde Kimlik Tespiti
- Başkası Adına Hareket Edenlerde Kimlik Tespiti
- Müteakip İşlemlerde Kimlik Tespiti
- Başkası Hesabına Hareket Edenlerde Kimlik Tespiti
- Gerçek Faydalanıcının Tanınması
- Özel Dikkat Gerektiren İşlemler
- Müşteri Durumunun ve İşlemlerin İzlenmesi
- Teknolojik Risklere Karşı Tedbir Alınması
- İşlemin Reddi ve İş İlişkisinin Sona Erdirilmesi
- Elektronik Transferler
- Riskli Ülkelerle İlişkiler
- Basitleştirilmiş Tedbirler
- Sıkılaştırılmış Tedbirler
- Şüpheli İşlem Bildirimi
- Uyum Görevlisinin Atanması ve Sorumlulukları
- Bilgi ve Belge Verme
- Muhafaza ve İbraz
- Yükümlülük Denetimleri
- Yükümlülerin Korunması
- Yükümlülük İhlalinde Uygulanacak Cezalar
- Yükümlülük İhlâlinde İdarî Ceza
- Yükümlülük İhlâlinde Adlî Ceza
- El koyma
III.Bölüm Terörizmin Finansmanının Önlenmesi Hakkındaki 6415 Sayılı Kanun ve Getirilen Yükümlülükler
- Özet bilgi verilecektir.6361 sayılı
Eğitmen
Sayın Dr. Ramazan Başak
1961 yılında Uşak’ta doğdu. 1979’da Tapu Kadastro Meslek Lisesi’ni bitirdi. Yurdun çeşitli yörelerinde 5 yıl Tapu ve Kadastro Fen Memurluğu yaptı.
Askerlik hizmetini yaptıktan sonra 1988 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesini bitirdi.
Yapılan giriş sınavını kazanarak 1988’de Hazine Müsteşarlığı (Şu anda Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu (BDDK)) Bankalar Yeminli Murakıp Yardımcısı olarak göreve başladı. Yeterlilik sınavında başarı göstererek 1992 yılında üçlü kararname ile Bankalar Yeminli Murakıplığı’na atandı.
Bu görevi sırasında, Ülkede faaliyet gösteren birçok banka ve banka dışı finansal kurumda denetim, soruşturma ve incelemeler yaptı.
- Başbakanlık Özelleştirme İdaresi Finansman ve Fon Yönetimi Daire Başkanlığı ve Maliye Bakanlığı Mali Suçları Araştırma Kurulu (MASAK) Başkan Yardımcılığı görevlerinde bulundu.
Devletteki bu görevleri sırasında, Cumhurbaşkanlığı Devlet Denetleme Kurulu (DDK) ve Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) başta olmak üzere çeşitli kurullarda ve komisyonlarda aktif olarak görev aldı.
1998 yılında Etibank’ta Bireysel Bankacılık ve Mali İştiraklerden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak göreve başladı. Bu görevi sırasında Eti Menkul Değerler ve Eti Leasing’in kuruluş ve yapılandırılmalarını sağladı ve her iki iştirakte de Yönetim Kurulu Üyeliği görevinde bulundu.
2001 yılında Şeker Faktoring Hizmetleri A.Ş. Genel Müdürü oldu. Yaklaşık 7 yıl Genel Müdür ve Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yaptı. Bu görevi sırasında Faktoring Derneği Yönetim Kurulu Başkanlığı görevinde bulundu
Mart 2008 tarihinde bu görevinden ayrılarak Finans konularında Eğitim ve Danışmanlık hizmetlerinin verildiği Başak Finansal Danışmanlık Denetim ve Eğitim Ltd. Şti’ni kurdu. Başta T. Bankalar Birliği (TBB) ve T. Katılım Bankaları Birliği (TKBB) olmak üzere, bankalara, banka dışı finansal kuruluşlara ve zaman zaman da kamu kurumlarına (BDDK ve TMSF’ye); Bankacılık ve Finans mevzuatı, Finansal Analiz ve Muhasebe Uygulamaları ile MASAK mevzuatı başta olmak üzere birçok konuda eğitim vermeye başladı.
2005 yılında Kadir Has Üniversitesi Finans ve Bankacılık Bölümünde Yüksek Lisans Eğitimini tamamladı. Aynı Üniversitede, “Ekonomik Gelişmeler ve Türk Bankacılık Sektöründe 1980 Sonrasında Yaşanan Krizlerin Analizi” konulu bir Tez hazırlayarak 2009 yılında Finans ve Bankacılık alanında Doktora derecesi aldı.
Mevcut Görevi; Başak Finansal Danışmanlık, Denetim ve Eğitim Ltd. Şti. kurucu ortağı ve Bilgi Üniversitesi Bankacılık Finans Ana Bilim Dalı Yüksek Lisans Bölümü Öğretim Görevlisidir.
Pedagojik Formasyon Eğitimini Marmara Üniversitesi’nde tamamladı.
Bankalar Yeminli Murakıpları Vakfı Yönetim Kurulu Başkanlığı,
Devir Faktoring AŞ. Yönetim Kurulu Başkanlığı ve
Ziraat Bankası AD. Makedonya Skopje Bağımsız Yönetim Kurulu Üyeliği, görevlerinde bulundu.
Yeminli Mali Müşavirlik (YMM) Belgesi ile Kamu Gözetim Kurumu (KGK) Bağımsız Denetçi belgesine de sahip bulunan Başak’ın, mesleki konularda yayımlanmış birçok araştırması ve makalesi ve ayrıca T. Bankalar Birliği ve İstanbul Yeminli Mali Müşavirler Odası Başkanlığı tarafından ayrı ayrı yayımlanan “50 Soruda Kara Para ve Kara Paranın Aklanmasının Önlenmesi’’ adlı bir de kitabı bulunmaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
18 Nisan 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
570,TL + KDV |
PRATİK HUKUK ÇALIŞMALARI
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Şubeler ve Genel Müdürlüklerde çalışan pazarlama, operasyon, idari takip, risk kontrol, krediler, tahsis, teftiş, iç kontrol, iş akışı ve nakit yönetimi, teminat kontrol yönetmen ve yetkilileri başta olmak üzere, konuyla ilgili tüm personelin katılımına yöneliktir
Amaç
Finansal Kurum çalışanlarının hukuki bilgilerinin, son yasa değişiklikleri ile güncellenmesi ve uygulamada en sık karşılaşılan hukuki sorunların, karşılıklı değerlendirilmesi amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Gerçek ve Tüzel Kişilerde Hukuki İşlem Ehliyeti
- Huzurda Asillere İmza Esasları, Gözleri Görmeyen ya da Okur Yazar Olmayanlarda Yapılacaklar
- İmza Mührü ya da Parmak Basarak İmzalama, Farklı İmza Atanlar
- İmza İnkarı
- Yaş ve Hayat Sigortası Konusu, Önemi
- Ölüm ve Miras Hukukunun İşlemlere Etkisi
- Ticaret Sicili Gazeteleri, Kuruluş Esas Sözleşme ve Değişiklikleri
- İmza Sirküleri ve Temsil İlzamda Süre Var mıdır?
- Ticaret Unvanı ve Kaşe Hususu
- Temsilcilerle İşlem Yapılması Halinde Dikkat Edilecek Konular
- Yasal Temsilciler (Veli, Vasi, Kayyum)
- İradi Temsilciler (Vekil Vekaletnameler)
- Talimat ve/veya Faksla İşlem Yapma
- Sözleşmelerin İmzalanmasında Dikkat Edilecek Konular
- Kredi Sözleşmelerinin Teslimi
- Kredi Sözleşmesinin Her Sayfasının İmzalanması Hususu
- Rehin Sözleşmeleri ( İpotek ve Taşınır Rehinleri)
- Kefalet Sözleşmeleri
- Senetler ve Çekler
- Alacağın Tahsili Aşamasına Ait Bazı Pratik Bilgiler
- İhtiyati Tedbir - İhtiyati Haciz Nedir?
- Kambiyo Senetlerinin ( Munzam Senet Finansman Senedi) Alacaklıya Yasal Takipte Sağladığı Olanaklar Nelerdir?
- Haciz İhbarnameleri
- Borçluların Mallarını Kaçırmaları Halinde Yasal Yollar
Eğitmen
Sayın Av. Emel Tezcan
Sayın Tezcan İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesini mezunu olup İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk branşında yüksek lisans ve doktora yapmıştır. Daha sonra da İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Finansal Kurumlar Yönetimi eğitimi almıştır. Avukatlık ve hâkimlik stajlarını tamamladıktan sonra Kars Ağır Ceza Mahkemesi Üyeliği ve Adapazarı Geyve Cumhuriyet Savcılığı görevi ile meslek hayatına başlayan Satın Tezcan daha sonra çeşitli finans kuruluşlarında ve holdinglerde hukuk müşavirliği görevini yürütmüş ve aynı zamanda kurum içi eğitimler de vermiştir.
Sayın Tezcan Halen Hukuk Danışmanlığı ile birlikte çeşitli FKB dışında Bankalarda, BDDK, TMSF, TBB ile TKBB’nde ve diğer hizmet ve üretim şirketlerinde, Finans Klüp’de, Kredi Garanti Fonu A.Ş.’nde Hukuk Eğitmenliği görevini ifa etmiş/etmektedir. Aynı zamanda İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesinde (Temel Hukuk dersi), Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu’nda (Ticaret Hukuku dersi) 5 yıl süre ile periyodik dersler vermiştir.
|
Eğitim Tarihi |
11-12-13 Nisan 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
13:30 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
900,TL + KDV |
FİNANSAL KURUMLARDA MUHASEBE
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Aşağıdaki hedeflere ulaşmak isteyen kişiler;
- Finansal kurumlar muhasebesinin temel ilkelerini ve fonksiyonlarını görecekler,
- Muhasebenin sistematiği konusunda bilgi sahibi olacaklar,
- Tek Düzen Hesap Planı uygulamaları hakkında detaylı fikir sahibi olacaklar,
- Kendi sektörlerine ait temel işlemlerde muhasebe kayıtlarının nasıl tutulduğunu öğreneceklerdir.
Amaç
Bu eğitim programında finansal kiralama, faktoring ve finansman şirketlerine ilişkin muhasebe kural ve uygulamaları “BDDK Tek Düzen Hesap Planı ve Uygulamaları” çerçevesinde aktarılmaktadır. Bu kapsamda katılımcılar kurumlarının muhasebe uygulamaları ile mali tabloları hakkında ayrıntılı bir şekilde bilgi sahibi olacaklardır. Bu aktarım, gerçek hayattan gelen örnek ile desteklenecek ve eğitim temel teori ayrıntılı uygulama yaklaşımı ile gerçekleştirilecektir.
Eğitim İçeriği
- 6361 sayılı Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketleri Kanununun ana felsefesi, temel özellikleri ve muhasebe uygulamaları hakkındaki hükümleri
- BDDK tarafından oluşturulan Tek Düzen Hesap Planı
- Finansal Kurumlar Muhasebesinin Temel Özellikleri
- Tek Düzen Hesap Planının Amacı Özellikleri Yapısı
- Bilanço Hesapları
- Aktif Hesaplar
- Pasif Hesaplar
- Gelir Gider Hesapları
- Bilanço Dışı Hesaplar
- Finansal Kurumlar Muhasebesi Belge ve Raporları
- “Dönen Değerler” Kalemleri: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Ana Faaliyetlerden Alacaklar”: Faktöring Sektörü Muhasebe Kayıt Örnekleri ve Ertelenmiş Gelir Kavramı
- “Yatırım Amaçlı Değerler ve Diğer Aktifler”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Bankalardan Kullanılan Krediler ve Diğer Yabancı Kaynaklar”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Ana Faaliyet Gelirleri”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- Finansal Kurumlar Muhasebesinde Karşılık Uygulaması: Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketlerine Özgü Ana Uygulama Esasları ve Karşılaşılan Sorunlar
Eğitmen
Sayın YMM Oğuz Kemal Bulut
1982 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Ekonomi – Finans bölümünde lisans eğitimini tamamlayarak Hazine Müsteşarlığında Bankalar Yeminli Murakıbı olarak çalışmaya başlayan Bulut Amerika’da University Of Illinois’te Ekonomi Finans yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra bir yıl Dünya Bankası’nda finansal analist olarak çalışmış ve sonra tekrar müsteşarlığa dönmüştür. 1995 yılında Hazine Müsteşarlığında Genel Müdür Yardımcısı görevindeyken ayrılarak TAIB Yatırım Bank’ın ardından Okan Yatırım Bankasında Genel Müdür görevini yürütmüştür. 2000 yılından itibaren de MGI Bağımsız Denetim ve YMM A.Ş. de sorumlu ortaktır. Sayın Bulut aynı zamanda 16 yıldır Bankalar Birliği, bankalar ve çeşitli şirketlerde eğitim vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
4-5-6 Nisan 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
1.710,TL + KDV |
FİNANSAL ANALİZ
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Satış, Pazarlama ve Finans kadrolarında çalışanlar
Amaç
Katılımcılara finansal analizin yapısını ve işleyişini anlatmanın yanı sıra, bu analize ilişkin tekniklerin bankalardan kredi alınması, şirketlerin değerlendirilmesi ve etkin yatırım kararları verilmesi amacıyla şirketler tarafından pratik hayatta kullanımına ilişkin bilgilerin uygulamalı örneklerle aktarılması amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Finansal Tablolar
- Bilanço
- Bilanço Kalemlerinin İrdelenmesi,
- Gelir Tablosu
- Gelir Tablosu Kalemlerinin İrdelenmesi
- Mizan
- Mizandan Bilanço ve Gelir Tablosu Oluşturma
- Mali Tabloların Birbirleriyle İlişkileri
- Finansal Analiz İçin Tabloların Oluşturulması
- Aktarma, Arındırma ve Düzeltme İşlemleri
- Konsolidasyon
Örnek Firma Bilanço ve Gelir Tablosunun Finansal Analize uygun hale getirmek için spread oluşturma Spread sheet üzerinden Aktarma, Arındırma ve Düzeltme İşlemleri Yapılması
- Finansal Tabloların Önemi
- Performans Analizi
- Kredibilite Analizi
- Risk Analizi
- Nakit Akışı
- Finansal Tabloların Yorumlanması
- Büyüme, Karlılık
- Likidite
- Borçluluk
- Faaliyet döngüsü
- Finansal Analiz Türleri
- Yüzde Yöntemi ile Analiz
- Rasyo Analizi
- Nakit Akış Analiz
- Moralite
- Yönetim Yapısı
- İştirak ve Grup Firmalarının Analizi
- Yatırım Analizi
- Banka ve Finans Kurumlarıyla İlişkiler
- Vaka çalışması
- Uygulamalı Olarak Örneklerle Finansal Analiz Anlatımı
Eğitmen
Sayın Gülay Güner
İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi, Marmara Üniversitesi İngilizce İşletme Yüksek Lisans Programı, Anadolu Üniversitesi Adalet YO mezuniyeti ardından halen İstanbul Üniversitesi Tarih bölümü 4.sınıfa devam etmektedir. 30 yıllık profesyonel iş hayatında; içinde Türkiye Öğretmenler Bankası, Halkbank ve Toprakbank gibi bankaların dışında Yapı Kredi, Tekstilbank, Toprakbank Denizbank gibi bankaların iştiraklerinde orta ve üst düzey yöneticilik yapmıştır. Yatırım Leasing şirketinin kurucu yöneticileri arasında olup, şirketin 14 yıl YKÜ, 8 yıl GM ve 1,5 yıl kadar da YKB görevlerini üstlenmiştir. Aynı şirketin iştiraki olan Sigorta brokerlik şirketi kurucu YKÜ ve 1,5 sene kadar YKB görevlerini yürütmüştür.
6361 sayılı yasanın sektördeki alt komisyonlarında görevler almış ve aynı kanun ile kurulan Finansal Kurumlar Birliği’nde 2016-2019 arasında 3,5 yıl leasing sektörünün YKÜ görevini üstlenmiştir.
İÜ, MÜ, KOÜ, OÜ gibi devlet ve özel üniversitelerde lisans ve doktora öğrencilerine, ayrıca Fider, Faktoring Derneği, FKB’de ve farklı STK’larda mesleki ve teknik eğitimler vermiştir. Halen GG Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ile eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır.
2013 yılı sonrasında Bloomberght, A para, 24 TV, Show TV gibi farklı kanallarda ekonomi programlarına Leasing üzerine görüşlerini paylaşmıştır. Halen Gedik Üniversitesine ait radyoda, haftada bir finansal okuryazarlık adına program yapmakta, çeşitli banka ve finansal kurumlara eğitimler vermektedir.
Açıklayıcı bilgi: Eğitim 2 haftaya yayılmış 6 yarım gün olarak gerçekleşecektir.
|
Eğitim Tarihi |
22-23-24 Eylül 2021 ve devamı 29-30 Eylül 1 Ekim 2021 |
|
Eğitim Saatleri |
13:30 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
1.400,-TL + KDV |
RİSK İZLEME
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Risk izleme, krediler, takip ve satış departmanı çalışanları
Amaç
Eğitim, Bankacılık sektöründeki yüksek rekabet ortamında, Kobi, Ticari ve Kurumsal Müşteri Yöneticilerinin kredi işlemlerinden kaynaklı oluşan riskleri daha yakın izlemek hedeflemektedir.
Eğitim İçeriği
- Genel İzleme
- Kurum nakit akışına hakim olma
- Teknolojinin ürettiği izleme programlarını kullanma
- Tüm alacakların doğduğu an itibariyle izlenme yolları
- Alacakların klase edilmesi
- Sağlıklı alacak sağlıksız alacakların ayrıştırılması
- Günlük haftalık aylık vadelerde değişimlerin belirlenmesi
- Evrak inceleme metotlarında dikkat edilecek hususlar
- Yüz yüze görüşmede öne çıkan belirtileri farkında olabilme
- Yerinde Ziyaretin algılarını yönetme
- İdari Takip
- Sorunun makro ve mikro bazda belirlenmesi
- Süzgeçleme yöntemi ile önceliklendirme
- Makro (bütün alacaklar) bazda yapılacaklar
- Mikro (bir alacak bakiyesi) bazda yapılacaklar
- Farklı Finansal ürünlere göre alınacak aksiyonlar
- Finans ve reel piyasalardan rutin zamanlarda alacakların fotoğraflanması
- Bankacılık ürünleri (Mevduat bankaları, Katılım Bankaları, Kalkınma ve Yatırım Bankaları)
- Leasing Şirketleri
- Faktoring Şirketleri
- Finansman Şirketleri
- Varlık Yönetim Şirketleri
- Tasarruf Finansman Şirketleri açısından aynı ve farklı izlenecek yollar
- Yasal takibe aktarılacak firmalar için ön hazırlıkların yapılması
- Yasal Takip
- Alacağın detaylı incelenmesi
- Teminatın detaylı incelenmesi
- İhtarname içeriklerinin hazırlanması
- Kat ihtarı
- Fesih İhbarnamesi
- Teminatların nakde çevrilmesi
- Sözleşme üzerinden yapılacaklar
- Kıymetli evrak üzerinden yapılacaklar
- Menkul ve gayrimenkul rehinleri üzerinden yapılacaklar
- Açılacak davaların belirlenmesi
- Sorunlu alacakların muhasebede yarattığı kayıtların belirlenmesi
- Karşılıklar kararnamelerine uygun sınıflandırma
- Vadeye göre hesap skontlarına aktarım
- Teminata göre koruma alanlarını belirleme
- Risk İzleme Departmanı ile Hukuk Departmanı arasında İlişki ve İletişim Yönetimi
- Karşılıklar kararnamelerine uygun sınıflandırma
- Protokol ve Kira Tablosu Revizyonu
- Sözleşmenin devam etmesi ile kira tablosu revizyonu
- Sözleşmenin feshi ile alacağın protocol ödeme tablosuna bağlanması
- Raporlama
- Yönetim Kadrolarına özet ve detay bilgiler
- Sınıflandırılan alacaklar
- Sağlıksız alacaklardan günlük haftalık aylık dönemlerde rutin çalışmalar yapılması
- Yapılan raporlamalarla kurum alacaklarının çeşitli trend analizlerinin oluşturulması
- Risk İzleme departmanından Pazarlama ve krediler departmanlarına aktarım
- Yeni yaratışacak alacaklarda dikkat edilmesi gereken hususlar
- Vade, teminat, sektör gibi farklı gruplama yöntemleri ile analizler
- Yönetim Kadrolarına özet ve detay bilgiler
- Risk Yönetimi
- Bilanço ve Gelir Tablosundaki risklerin belirlenmesi
- Kur risklerinin ölçülmesi ve gelecek tahminleri
- Vade risklerinin ölçülmesi ve gelecek tahminleri
- Faiz rsiklerinin ölçülmesi ve gelecek tahminleri
- Operasyonel risklerin ölçülmesi ve tahminleri
- Risklere dair çözüm ve önlem paketlerinin belirlenmesi
- Bilanço ve Gelir Tablosundaki risklerin belirlenmesi
Eğitmen
Sayın Gülay Güner
İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi, Marmara Üniversitesi İngilizce İşletme Yüksek Lisans Programı, Anadolu Üniversitesi Adalet YO mezuniyeti ardından halen İstanbul Üniversitesi Tarih bölümü 4.sınıfa devam etmektedir. 30 yıllık profesyonel iş hayatında; içinde Türkiye Öğretmenler Bankası, Halkbank ve Toprakbank gibi bankaların dışında Yapı Kredi, Tekstilbank, Toprakbank Denizbank gibi bankaların iştiraklerinde orta ve üst düzey yöneticilik yapmıştır. Yatırım Leasing şirketinin kurucu yöneticileri arasında olup, şirketin 14 yıl YKÜ, 8 yıl GM ve 1,5 yıl kadar da YKB görevlerini üstlenmiştir. Aynı şirketin iştiraki olan Sigorta brokerlik şirketi kurucu YKÜ ve 1,5 sene kadar YKB görevlerini yürütmüştür.
6361 sayılı yasanın sektördeki alt komisyonlarında görevler almış ve aynı kanun ile kurulan Finansal Kurumlar Birliği’nde 20162019 arasında 3,5 yıl leasing sektörünün YKÜ görevini üstlenmiştir.
İÜ, MÜ, KOÜ, OÜ gibi devlet ve özel üniversitelerde lisans ve doktora öğrencilerine, ayrıca Fider, Faktoring Derneği, FKB’de ve farklı STK’larda mesleki ve teknik eğitimler vermiştir. Halen GG Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ile eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır.
2013 yılı sonrasında Bloomberght, A para, 24 TV, Show TV gibi farklı kanallarda ekonomi programlarına Leasing üzerine görüşlerini paylaşmıştır. Halen Gedik Üniversitesine ait radyoda, haftada bir finansal okuryazarlık adına program yapmakta, çeşitli banka ve finansal kurumlara eğitimler vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
2- 3 - 4 ve 9 Şubat 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
13:30 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
900,TL + KDV |
EXCEL’DE FİNANSAL HESAPLAMALAR
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Excel’de finans bilgisini geliştirmek isteyen ve ileri Excel bilgisi almak isteyen tüm kişiler katılabilir. Katılımcıların temel düzeyde Excel kullanımını bilmeleri gerekmektedir.
Amaç
Excel kullanım yetkinliğini arttırmak.
Eğitim İçeriği
Giriş: Etkin Bir Analiz Aracı Excel
- Veri Çekme ve Sıralama Metotları
- Veri Tabanlarında Fonksiyon Kullanımı
- Veri Tabanı Yönetilirken Kontrol Mekanizmaları
- Excel Finansal Kavramlar ve Fonksiyon Yazma
- Excel’de Finansal ve Veri Tabanı Fonksiyonları
Finansal Matematik Uygulamaları
- Faiz Hesaplamaları
- Nominal ve Efektif Faiz Oranları
- Bugünkü Değer – Gelecekteki Değer Hesaplamaları
- İskonto Hesaplamaları
- Annuite Hesaplamaları ve Amortisman (geri ödeme) tablosu
- Bono ve Tahvil Hesaplamaları
- Uygulamalar
Yatırım Projelerinin Değerlendirilmesi
- Farklı Süreli Yatırımlarda Net Bugünkü Değer
- Excel Bütçe Planlama ve Pivot Table Kullanımı
Kredi Ödeme Hesaplama Araçları
- Eşit Taksit Ödemeli Kredi Hesaplamaları
- Ara Dönem Ödemeli Kredi Hesaplamaları
- Balon Ödemeli Kredi Hesaplamaları
- Esnek ve Düzensiz Ödemeli Kredi Hesaplamaları
İstatiksel Analizler
- Tanımlayıcı İstatistikler
- Mod, Medyan, Ortalama Kurtosis, Skewnes Hesaplamaları Coefficient of Variation
İleri Finans Uygulamaları
- Monte Carlo Simülasyonu ve Fiyatlama
- Kur ve Fiyat Simülasyonları
- Goal Seek ve Solver (Optimal Portföy ve Üretimin Bulunması)
- Data Analysis (Regresyon ve Yield Curve)
Uygulamalar ve Genel Değerlendirmeler
Özel Not: Katılımcıların güncel, en eski Microsoft Office 2013 (tercihen İngilizce) versiyonu yüklü birer laptop ile katılmaları gerekmektedir.
Eğitmen
Sayın Kerim Bağrıyanık
İş Hayatına Zorlu Grubunda Yazılım Mühendisi olarak başlayan Bağrıyanık 2002 yılında Bilge Adam’da yetişkin MS Office eğitimlerine başlamıştır. 2009 yılından itibaren de kurucusu olduğu şirketinde finans sektörü de dahil oldukça farklı sektörlere yönelik MS Office eğitimleri vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
30 - 31 Mart 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi toplantı ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
1.140,TL + KDV |
HER YÖNÜ İLE FİNANSAL KİRALAMA
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Kendisini finansal kiralama (leasing) konusunda geliştirmek isteyen tüm çalışanların katılımına uygundur.
Amaç
Bir finansal kiralama şirketinin departmanlarının ve ürünün detayları hakkında bilgi edindirmek ve şirket içi sinerjiyi arttırmak amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Ekonomi ve Finans Dünyasına Genel Bakış
- Ekonomide dünya ve Türkiye’nin içinde bulunduğu durum özeti
- Para yaratan&yaratmayan Finansal Kurumlar
- Finansal Kiralama mevzuatı
- Eski ve yeni kanun arasında farklar
- Yeni kanun ile gelen düzenlemeler
- Leasing ile tanışma
- Tanımı
- Türleri
- Leasing yapabilecek üniteler
- Tüzel kimlikler ve Bireysel Kimlikler
- Leasing iş akışı
- İşlemlerin departman içi hareketleri
- İşlemlerin departmanlar arası hareketleri
- Leasing alacaklarının detayları
- Leasing matematiği
- Kira tablolarının oluşturulması ve yorumlanması
- Pazarlama Departmanı
- Kaynak yapılarının belirlenmesi ve yönetilmesi
- Kaynak yaratılması ve planlaması
- Varlık değerleme departmanı
- Data yaratımı ve saklanması
- Yasal uygunluk incelemesi
- Piyasa araştırması
- İkinci el değerleme
- Vergi incelemesi
- Leasinge & kuruma uygunluk onayı
- Krediler Departmanı
- Mali analiz raporu
- İstihbarat raporu
- Skorlama yöntemleri ile değerlendirme
- Kredi tahsis
- Operasyon Departmanı
- Yatırım Teşvik kapsamında yapılan İşlemler
- Sözleşme hazırlama (Masak , TTK vb) ve Teminat alımı
- Satınalma (Yurtiçi / yurtdışı)
- Gümrük işlemleri
- Sigorta süreci
- Muhasebe Departmanı
- Genel Muhasebe iş ve işlemleri
- Aktifleştirme (yürürlüğe alma)
- Gün sonu, Ay sonu, Yılsonu mali tablo üretimi
- Vergi ve Kar Yönetimi
- İç ve Dış Raporlama
- Rutin ve habersiz denetimlere hazır olma
- Risk İzleme Departmanı
- Genel Takip
- Alacakaların sınıflandırılması
- Sorunlu alacakların risk seviyesine göre belirlenmesi
- Kiraların ödenmesi için öncü planlamaların yapılması
- İdari Takip
- İhtarname keşide edilmesi
- Ziyaret ve görüşmelerin yapılması
- Sorunlu alacaklarda ödeme tablosu revizyonları
- İlave teminat alınması
- Yasal takip
- Fesih ihbarnamesi keşide edilmesi
- Fesih süreci
- Açılacak davalar
- Hukuk departmanı ile iletişim
- Risk Yönetimi Departmanı
- Bilanço ve Gelir Tablosundaki risklerin belirlenmesi
- Kur risklerinin ölçülmesi ve gelecek tahminleri
- Vade risklerinin ölçülmesi ve gelecek tahminleri
- Faiz risklerinin ölçülmesi ve gelecek tahminleri
- Operasyonel risklerin ölçülmesi ve tahminleri
- Risklere dair çözüm ve önlem paketlerinin belirlenmesi
- Bilanço ve Gelir Tablosundaki risklerin belirlenmesi
- Sat Geri Kirala
- Operasyonel Kiralama
- Yatırımcı neden Leasing yapmalı
- Finansal Kurumlar Birliği
- Leasingin dünya ve Türkiye Tarihçesi
- Türkiye ve dünyadan Leasing Dataları
- Genel Takip
Eğitmen
Sayın Gülay Güner
İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi, Marmara Üniversitesi İngilizce İşletme Yüksek Lisans Programı, Anadolu Üniversitesi Adalet YO mezuniyeti ardından halen İstanbul Üniversitesi Tarih bölümü 4.sınıfa devam etmektedir. 30 yıllık profesyonel iş hayatında; içinde Türkiye Öğretmenler Bankası, Halkbank ve Toprakbank gibi bankaların dışında Yapı Kredi, Tekstilbank, Toprakbank Denizbank gibi bankaların iştiraklerinde orta ve üst düzey yöneticilik yapmıştır. Yatırım Leasing şirketinin kurucu yöneticileri arasında olup, şirketin 14 yıl YKÜ, 8 yıl GM ve 1,5 yıl kadar da YKB görevlerini üstlenmiştir. Aynı şirketin iştiraki olan Sigorta brokerlik şirketi kurucu YKÜ ve 1,5 sene kadar YKB görevlerini yürütmüştür.
6361 sayılı yasanın sektördeki alt komisyonlarında görevler almış ve aynı kanun ile kurulan Finansal Kurumlar Birliği’nde 20162019 arasında 3,5 yıl leasing sektörünün YKÜ görevini üstlenmiştir.
İÜ, MÜ, KOÜ, OÜ gibi devlet ve özel üniversitelerde lisans ve doktora öğrencilerine, ayrıca Fider, Faktoring Derneği, FKB’de ve farklı STK’larda mesleki ve teknik eğitimler vermiştir. Halen GG Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ile eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır.
2013 yılı sonrasında Bloomberght, A para, 24 TV, Show TV gibi farklı kanallarda ekonomi programlarına Leasing üzerine görüşlerini paylaşmıştır. Halen Gedik Üniversitesine ait radyoda, haftada bir finansal okuryazarlık adına program yapmakta, çeşitli banka ve finansal kurumlara eğitimler vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
28 -29-30-31 Mart 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
13:30 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
1.140,TL + KDV |
FİNANSAL KURUMLARDA DOLANDIRICILIK
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
İç denetim, iç kontrol, risk yönetimi, uyum birimi, muhasebe, operasyon, krediler, mali analiz ve pazarlama bölümleri başta olmak üzere diğer departmanlarda çalışanlar katılabilir.
Amaç
- Gerek finansal kuruluşlarda çalışanları tarafından, gerekse de üçüncü şahıslar tarafından gerçekleştirilen ve gerçekleştirilebilecek suistimal eylemleri,
- Gerçekleştirilen ve gerçekleştirilebilecek suiistimal eylemlerinin önlenebilmesi için alınması zorunlu mikro önlemler,
- Suistimal eylemlerinin minumum düzeye indirilebilmesi için 6361, 5549 ve 6698 sayılı kanunlar ve ilgili mevzuatlar çerçevesinde alınması gereken genel önlemler,
hakkında bilgi sunmak ve bu şekilde finansal kuruluş çalışanlarının bilinçlenmesi ve dolayısıyla da gündeme gelebilecek ciddi sorumlulukların ve zararların en aza indirilmesi hedeflenmektedir.
Eğitim İçeriği
- Finansal Sektörde Yaşanan Gelişmeler
- Yöneticiler Ve Personel Tarafından Gerçekleştirilen Suistimal Eylemleri (Türkiye ve Dünyada Gerçekleştirilen Önemli Örnek Olaylar Anlatılacaktır).
- Üçüncü Kişilerce Gerçekleştirilen Suistimal Eylemleri Tespit Ve Önleme Yöntemleri – Örnek Olaylar.
- Mali Tablolar Suistimali
- Finansal Kuruluşlarda Yaşanan Suistimal Eylemleri (Sektörler Bazında ve Örnek Olaylarla Birlikte Anlatılacaktır)
- Vekaletnamelere İlişkin Suistimaller
- Belge / Bilgi Sahteciliği
- Sosyal Mühendislik Yöntemi
- İnternet Bilişim Suçları
- E Posta Suistimalleri
- Sahte Hacizler
- Diğer Sahtecilik ve Suistimal Eylemleri
- 6698 Sayılı Kişisel Verileri Koruma Kanunu İle İlgili Suistimaller Ve Örnek Olaylar
- 5549 Sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasın Önlenmesi İle İlgili Suistimaller Ve Örnek Olaylar
- Suistimal Ve Mevzuata Aykırı İşlemlerle İlgili Alınacak Genel Önlemler
- 6361 Sayılı Finansal Kiralama, Faktoring, Finansman Ve Tasarruf Finansman Kanunu Açısından.
- 5549 Sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkındaki Kanun İle 6415 Sayılı Terörizmin Finansmanının Önlenmesi Hakkındaki Kanun Açısından.
- 6698 Sayılı Kişisel Verileri Koruma Kanunu Açısından.
- Sonuç
Eğitmen
Sayın Dr. Ramazan Başak
1961 yılında Uşak’ta doğdu. 1979’da Tapu Kadastro Meslek Lisesi’ni bitirdi. Yurdun çeşitli yörelerinde 5 yıl Tapu ve Kadastro Fen Memurluğu yaptı.
Askerlik hizmetini yaptıktan sonra 1988 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesini bitirdi.
Yapılan giriş sınavını kazanarak 1988’de Hazine Müsteşarlığı (Şu anda Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu (BDDK)) Bankalar Yeminli Murakıp Yardımcısı olarak göreve başladı. Yeterlilik sınavında başarı göstererek 1992 yılında üçlü kararname ile Bankalar Yeminli Murakıplığı’na atandı.
Bu görevi sırasında, Ülkede faaliyet gösteren birçok banka ve banka dışı finansal kurumda denetim, soruşturma ve incelemeler yaptı.
- Başbakanlık Özelleştirme İdaresi Finansman ve Fon Yönetimi Daire Başkanlığı ve Maliye Bakanlığı Mali Suçları Araştırma Kurulu (MASAK) Başkan Yardımcılığı görevlerinde bulundu.
Devletteki bu görevleri sırasında, Cumhurbaşkanlığı Devlet Denetleme Kurulu (DDK) ve Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) başta olmak üzere çeşitli kurullarda ve komisyonlarda aktif olarak görev aldı.
1998 yılında Etibank’ta Bireysel Bankacılık ve Mali İştiraklerden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak göreve başladı. Bu görevi sırasında Eti Menkul Değerler ve Eti Leasing’in kuruluş ve yapılandırılmalarını sağladı ve her iki iştirakte de Yönetim Kurulu Üyeliği görevinde bulundu.
2001 yılında Şeker Faktoring Hizmetleri A.Ş. Genel Müdürü oldu. Yaklaşık 7 yıl Genel Müdür ve Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yaptı. Bu görevi sırasında Faktoring Derneği Yönetim Kurulu Başkanlığı görevinde bulundu
Mart 2008 tarihinde bu görevinden ayrılarak Finans konularında Eğitim ve Danışmanlık hizmetlerinin verildiği Başak Finansal Danışmanlık Denetim ve Eğitim Ltd. Şti’ni kurdu. Başta T. Bankalar Birliği (TBB) ve T. Katılım Bankaları Birliği (TKBB) olmak üzere, bankalara, banka dışı finansal kuruluşlara ve zaman zaman da kamu kurumlarına (BDDK ve TMSF’ye); Bankacılık ve Finans mevzuatı, Finansal Analiz ve Muhasebe Uygulamaları ile MASAK mevzuatı başta olmak üzere birçok konuda eğitim vermeye başladı.
2005 yılında Kadir Has Üniversitesi Finans ve Bankacılık Bölümünde Yüksek Lisans Eğitimini tamamladı. Aynı Üniversitede, “Ekonomik Gelişmeler ve Türk Bankacılık Sektöründe 1980 Sonrasında Yaşanan Krizlerin Analizi” konulu bir Tez hazırlayarak 2009 yılında Finans ve Bankacılık alanında Doktora derecesi aldı.
Mevcut Görevi; Başak Finansal Danışmanlık, Denetim ve Eğitim Ltd. Şti. kurucu ortağı ve Bilgi Üniversitesi Bankacılık Finans Ana Bilim Dalı Yüksek Lisans Bölümü Öğretim Görevlisidir.
Pedagojik Formasyon Eğitimini Marmara Üniversitesi’nde tamamladı.
Bankalar Yeminli Murakıpları Vakfı Yönetim Kurulu Başkanlığı,
Devir Faktoring AŞ. Yönetim Kurulu Başkanlığı ve
Ziraat Bankası AD. Makedonya Skopje Bağımsız Yönetim Kurulu Üyeliği, görevlerinde bulundu.
Yeminli Mali Müşavirlik (YMM) Belgesi ile Kamu Gözetim Kurumu (KGK) Bağımsız Denetçi belgesine de sahip bulunan Başak’ın, mesleki konularda yayımlanmış birçok araştırması ve makalesi ve ayrıca T. Bankalar Birliği ve İstanbul Yeminli Mali Müşavirler Odası Başkanlığı tarafından ayrı ayrı yayımlanan “50 Soruda Kara Para ve Kara Paranın Aklanmasının Önlenmesi’’ adlı bir de kitabı bulunmaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
22 - 23 Mart 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
1.140,TL + KDV |
EXCEL İLE GRAFİKLER VE ÖZELLEŞTİRİLMİŞ GRAFİKLER
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Excel’de grafik oluşturma ihtiyacı duyan çalışanların katılımına uygundur. Temel Excel kullanma becerisi olması ön koşuldur.
Amaç
Temel Excel kullanım becerisine sahip katılımcıların, grafik türü seçme, grafik oluşturma ve grafiği özelleştirme becerilerini geliştirerek, grafikleri hızlı ve etkin biçimde kullanmalarını sağlamaktır.
Eğitim İçeriği
- Excel’de Grafikler
- Mini Grafik (Sparkline)
- Grafik Tür Seçimi ve Kullanım Yerleri
- Grafik Oluşturma Seçenekleri
- Serilerle Çalışmak
- Veri Etiketlerini Düzenlemek
- Veri Değerlerini Gösterim Seçenekleri
- Grafik Biçimlendirme İşlemleri
- Combo Grafikler
- Trendline
- Grafikler için Dinamik Veri Alanı Oluşturmak
- Özelleştirilmiş Grafikler
- Grafikler’de Shepes, Icon ve Resim Kullanımı
- Hız Göstergesi Grafiği Oluşturmak
- Progress Circle Grafiği Oluşturmak
- Termometre Grafiği Oluşturmak
Eğitmen
Sayın Tugay Eryılmaz
Kariyerine 2004 yılında Finansbank A.Ş. Süreç Yönetimi departmanında başlayan Sayın Eryılmaz, 2006 yılından itibaren Ms Office uygulamalarına ilişkin eğitim ve danışmanlık hizmetleri vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
16 - 17 Mart 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
13:30 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
570,TL + KDV |
DAYANIKLILIK (RESILIENCE)
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Kendisini bu konuda geliştirmek isteyen tüm çalışanların katılımına uygundur.
Amaç
Farkındalık ve dayanıklılığın arttırması yönetmeleri için yol gösterilmesi amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Duygusal dayanıklılık için mindfulness
- Şimdi / Burada / Anda Ol
- Dikkat – Farkındalık
- Öğrenme modeli
- Gelişim, değişim, farkındalık için konfor alanının dışına çık
- Bilinçli yeterlilik = Farkındalık
- Zihnin anda olduğu yer
- Duyusal keskinlik
- 5 duyu / 3 kanal ile algılamak
- Düşünce / Duygu / Davranış / Algı
- Bilinçli farkındalık
- Düşünceyi yönetmek
- Farkındalık
- Bilinçli farkındalık
- Duyguyu yönetmek
- Duyguyu tanımak
- Motive edici hale getirmek
- Zor durumları yönetmek – Dayanıklılık (Resilience)
- Zor durumu tanımlamak ve tarif etmek
- Zor duruma karşıdan bakabilmek
- Yeniden çerçevelemek
- Anda kalmak için sorumluluk almak
- Tepkisellik
- Yapıcı davranış / düşünce
- Neyi farklı yapabilirim? Düşünebilirim? Hissedebilirim?
- Başarısızlık yoktur. Sonuçlar – Geri bildirim vardır.
- Geri bildirimin şifrelerini çözün
- Gelişim için kişisel almadan geri bildirimi faydaya çevirmek
Eğitmen
Sayın Nur Türek
Kurumsal iş hayatındaki süreçte, satış ve satın alma alanlarında operasyonel ve yönetsel pozisyonlarda deneyim kazandı. Büyük bölümü perakende sektöründe geçen profesyonel yaşamında, bir yönetici olarak çalışırken, çalışanlarının performans gelişimine her zaman büyük önem verdi ve yönetici olarak çalıştığı şirketlerin insan ve sistem kaynaklı yeniden yapılanma ve stratejik planlama süreçlerinde başarılar elde eden projeler gerçekleştirdi.
İnsanın potansiyelini daha etkin kullanarak artı değerler elde edeceği inancı ile kurumsal hayatta edindiği tecrübelerini, psikoloji alanındaki merak ve tutkusuyla birleştirerek, 2005 yılında, kariyerini; ‘eğitmen’ ve ‘koç’ olarak sürdürmeye başladı.
2020 yılında Quadrant Eğitim Danışmanlık firmasının sertifikasyon sürecini tamamlayarak eğitmenlik yapmaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
15 Mart 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
570,TL + KDV |
SORUNLU KREDİLERDE YASAL TAKİP SÜRECİ TAKİP HUKUKU
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Kredi birimleri, pazarlama, operasyon, risk izleme, hukuk, iç kontrol bölümlerinde çalışan personel, sözleşmeli avukatlar ile kredilerin tasfiyesi süreciyle ilgili bölümlerde görev alan tüm çalışanlara yöneliktir.
Amaç
Finansal Kurumlarda, sorunlu hale gelmiş alacakların tahsilinin hızlandırılması için yapılacak işlemler ile bu süreci iyi yönetmeye yönelik bir hukuki bilinç yaratmaktır. Keza; dava ve takip türleri hakkında, son yasal değişikliklerle birlikte pratik bilgiler verilerek, uygulamadaki sorunlar değerlendirilecektir.
Eğitim İçeriği
- İcra iflas hukuku ne demektir? İcra teşkilatı nedir?
- İcra müdürlükleri - daireleri - İcra hakimliği
- Sorunlu kredilerde, yasal takibe karar verilmesi halinde işlemler
- Teminatların değerlendirilmesi ve ek teminat alınması
- Teminatlar ve muhataplar hakkında araştırma
- Hesap özetlerinin önemi ve hukuki durumu
- Hesabın kat’ı ve ihtarnamede dikkat edilecek konular ile hukuki sonuçları
- Yasal takip için hazırlanacak dosyanın içeriği ve istihbaratın iletilmesi
- Yasal takip için hukuk müşavirliğine ya da avukata gönderilmesi gereken belgeler
- Avukata verilmesi gerekli olan bilgiler
- Yasal takiplere ait bazı kavramlar ( son yasal mevzuat değişiklikleri ile)
- Dava yolu – takip yolu ayrımı
- Çeşitli takip yolları ayrımları
- Kambiyo Senedi ve Rehinler Dışındaki Belgelerden Doğan Alacaklar
- Kambiyo Senetlerinden Doğan Alacaklar ( Munzam Senetler! )
- İpotekler ve Diğer Rehinlerden Doğan Alacaklar
- Haciz ve Hacizli Mallarda Muhafaza
- Haczin Kalkması
- Haczi Kabil Olmayan Mallar?
- Haczedilen Mallarda Satış
- Taşınır ve Taşınmaz Mallarda
- İflas
- İhtiyati Hacizİhtiyati Tedbir
- Konkordato
- Borçluların Mallarını Kaçırmaları Halinde Yasal Yollar
Eğitmen
Sayın Av. Emel Tezcan
Sayın Tezcan İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesini mezunu olup İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk branşında yüksek lisans ve doktora yapmıştır. Daha sonra da İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Finansal Kurumlar Yönetimi eğitimi almıştır. Avukatlık ve hâkimlik stajlarını tamamladıktan sonra Kars Ağır Ceza Mahkemesi Üyeliği ve Adapazarı Geyve Cumhuriyet Savcılığı görevi ile meslek hayatına başlayan Satın Tezcan daha sonra çeşitli finans kuruluşlarında ve holdinglerde hukuk müşavirliği görevini yürütmüş ve aynı zamanda kurum içi eğitimler de vermiştir.
Sayın Tezcan Halen Hukuk Danışmanlığı ile birlikte çeşitli FKB dışında Bankalarda, BDDK, TMSF, TBB ile TBB ile TKB’nde ve diğer hizmet ve üretim şirketlerinde, Finans Klüp’de, Kredi Garanti Fonu A.Ş.’nde Hukuk Eğitmenliği görevini ifa etmiş/etmektedir. Aynı zamanda İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesinde (Temel Hukuk dersi), Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu’nda (Ticaret Hukuku dersi) 5 yıl süre ile periyodik dersler vermiştir.
|
Eğitim Tarihi |
7 - 8 - 9 Mart 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
13:30 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
900,TL + KDV |
İLERİ MİCROSOFT EXCEL
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Raporlama, kontroller yapan ve Excel kullanımında kendisini geliştirmek isteyen kişiler
Microsoft Excel Eğitimi’ne katılacak katılımcıların temel düzeyde Excel kullanımını bilmeleri gerekmektedir.
Amaç
İleri Excel Eğitiminin amacı, Microsoft Excel programını ileri seviye kullanım becerisini geliştirerek, verimliliği arttırmak ve Excel'in etkin bir şekilde raporlamalarınızda ve veri analizinde kullanılmasını sağlamaktır.
Eğitim İçeriği
- Tablolar ve veri yönetimi
- Veri sekmesinin kullanılması
- Sıralama, Gruplandırma ve seviyelendirme, Otomatik filtreleme, İleri filtreleme
- Alt toplamlar
- Yinelenenleri kaldır, Veri birleştirme
- Veri doğrulama ve koşullu biçimlendirme
- Veri doğrulama kuralları ile çalışma, Koşullu biçimlendirme ayarları, Koşullu biçimlendirmede deyimleri kullanma
- Fonksiyonlar
o Arama ve veritabanı fonksiyonları (düşeyara, yatayara, vseçtopla, vseçsay, vseçort, vseçmin, vseçmak vb)
o Mantıksal fonksiyonlar (eğer, ve, ya da vb.)
o Metin fonksiyonları (büyük harf, küçük harf, soldan, sağdan, birleştir vb.)
- İş birliği
o Açıklama eklemek ve silmek, açıklamaları görmek ve yazıcıdan çıkarmak
o Çalışma kitabını paylaşmak
o İzleme seçenekleri
o Değişiklikleri onayla ve reddetme
- Durum çözümlemesi
o Gözlemci penceresi kullanmak
o Formülleri izlemek
- Özet tablo ve özet grafik
o Özet tablo oluşturmak, düzenlemek
o Özet grafik oluşturmak, düzenlemek
- Dağıtım
o Belgeyi incele, Son olarak işaretle, Uyumluluk denetleyicisini çalıştır
- Güvenlik
o Çalışma kitabı, çalışma sayfası ve hücreleri koruma
o Çalıma kitabında güvenlik sağlamak, Doküman şifreleme, İzin
- Makrolar (temel bilgi)
Özel Not: Katılımcıların güncel, en az Microsoft Office 2013 (tercihen İngilizce) versiyonu yüklü birer laptop ile katılmaları gerekmektedir.
Eğitmen
Sayın Kerim Bağrıyanık
İş Hayatına Zorlu Grubunda Yazılım Mühendisi olarak başlayan Bağrıyanık 2002 yılında Bilge Adam’da yetişkin MS Office eğitimlerine başlamıştır. 2009 yılından itibaren de kurucusu olduğu şirketinde finans sektörü de dahil oldukça farklı sektörlere yönelik Microsoft Office eğitimleri vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
2 - 3 Mart 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
1.140,TL + KDV |
FİNANSAL ANALİZ
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Satış, Pazarlama ve Finans kadrolarında çalışanlar
Amaç
Katılımcılara finansal analizin yapısını ve işleyişini anlatmanın yanı sıra, bu analize ilişkin tekniklerin bankalardan kredi alınması, şirketlerin değerlendirilmesi ve etkin yatırım kararları verilmesi amacıyla şirketler tarafından pratik hayatta kullanımına ilişkin bilgilerin uygulamalı örneklerle aktarılması amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Finansal Tablolar
- Bilanço
- Bilanço Kalemlerinin İrdelenmesi,
- Gelir Tablosu
- Gelir Tablosu Kalemlerinin İrdelenmesi
- Mizan
- Mizandan Bilanço ve Gelir Tablosu Oluşturma
- Mali Tabloların Birbirleriyle İlişkileri
- Finansal Analiz İçin Tabloların Oluşturulması
- Aktarma, Arındırma ve Düzeltme İşlemleri
- Konsolidasyon
Örnek Firma Bilanço ve Gelir Tablosunun Finansal Analize uygun hale getirmek için spread oluşturma Spread sheet üzerinden Aktarma, Arındırma ve Düzeltme İşlemleri Yapılması
- Finansal Tabloların Önemi
- Performans Analizi
- Kredibilite Analizi
- Risk Analizi
- Nakit Akışı
- Finansal Tabloların Yorumlanması
- Büyüme, Karlılık
- Likidite
- Borçluluk
- Faaliyet döngüsü
- Finansal Analiz Türleri
- Yüzde Yöntemi ile Analiz
- Rasyo Analizi
- Nakit Akış Analizi
- Moralite
- Yönetim Yapısı
- İştirak ve Grup Firmalarının Analizi
- Yatırım Analizi
- Banka ve Finans Kurumlarıyla İlişkiler
- Vaka çalışması
- Uygulamalı Olarak Örneklerle Finansal Analiz Anlatımı
Eğitmenler
Sayın Gülay Güner
İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi, Marmara Üniversitesi İngilizce İşletme Yüksek Lisans Programı, Anadolu Üniversitesi Adalet YO mezuniyeti ardından halen İstanbul Üniversitesi Tarih bölümü 4.sınıfa devam etmektedir. 30 yıllık profesyonel iş hayatında; içinde Türkiye Öğretmenler Bankası, Halkbank ve Toprakbank gibi bankaların dışında Yapı Kredi, Tekstilbank, Toprakbank Denizbank gibi bankaların iştiraklerinde orta ve üst düzey yöneticilik yapmıştır. Yatırım Leasing şirketinin kurucu yöneticileri arasında olup, şirketin 14 yıl YKÜ, 8 yıl GM ve 1,5 yıl kadar da YKB görevlerini üstlenmiştir. Aynı şirketin iştiraki olan Sigorta brokerlik şirketi kurucu YKÜ ve 1,5 sene kadar YKB görevlerini yürütmüştür.
6361 sayılı yasanın sektördeki alt komisyonlarında görevler almış ve aynı kanun ile kurulan Finansal Kurumlar Birliği’nde 20162019 arasında 3,5 yıl leasing sektörünün YKÜ görevini üstlenmiştir.
İÜ, MÜ, KOÜ, OÜ gibi devlet ve özel üniversitelerde lisans ve doktora öğrencilerine, ayrıca Fider, Faktoring Derneği, FKB’de ve farklı STK’larda mesleki ve teknik eğitimler vermiştir. Halen GG Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ile eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır.
2013 yılı sonrasında Bloomberght, A para, 24 TV, Show TV gibi farklı kanallarda ekonomi programlarına Leasing üzerine görüşlerini paylaşmıştır. Halen Gedik Üniversitesine ait radyoda, haftada bir finansal okuryazarlık adına program yapmakta, çeşitli banka ve finansal kurumlara eğitimler vermektedir.
Sayın Süleyman Güner
Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme Bölümünü, Anadolu Üniversitesi’nde Fotoğrafçılık ve Kameramanlık Bölümünü bitirmiş olup, halen Anadolu Üniversitesi Türk Dili ve Edebiyatı Bölümünde öğrenim görmektedir. Uzun yıllar İstanbul’da Bankacılık yaptıktan sonra 2018 yılında emekli olmuştur. İki dönem Banka ve Piyasa İstihbaratçıları Derneği YKÜ görevinde bulunmuş, İstihbarat ve mali analiz konusunda kurum içinde ve Boğaziçi Üniversitesi Ekonomi Kulübü, Finansal Kurumlar Birliği, Mentor Akademi gibi kurum ve STK’larda eğitimler vermiştir. Halen GYCA Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ve eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır. Müjdat Gezen Sanat Merkezi’nde oyunculuk, İFSAK’ta fotoğrafçılık, Akustik Sanat Akademisi, Fular’t Sanat Atölyesi’nde resim, Buart Sanat Atölyesi’nde Sanat Tarihi ile Senaryo Yazım, Atölye Maçka’da Yazar Mario Levi’den yaratıcı yazarlık dersleri almıştır. Kısa öyküleri Yokuş ve Karşın edebiyat dergilerinde yayınlanmıştır. Halen, Mendirek dergisi ve Sanat Gazetesi’nde köşe yazıları yazmakta, Radyo Gedik’te kültür-sanat programı hazırlayarak sunmaktadır.
Açıklayıcı bilgi: Eğitim 2 haftaya yayılmış 6 yarım gün olarak gerçekleşecektir.
|
Eğitim Tarihi |
23 - 24 - 25 Şubat 2022 ve devamı 2 – 3 - 4 Mart 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
13:30 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
1.710,TL + KDV |
FİNANSAL ANALİZ
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Satış, Pazarlama ve Finans kadrolarında çalışanlar
Amaç
Katılımcılara finansal analizin yapısını ve işleyişini anlatmanın yanı sıra, bu analize ilişkin tekniklerin bankalardan kredi alınması, şirketlerin değerlendirilmesi ve etkin yatırım kararları verilmesi amacıyla şirketler tarafından pratik hayatta kullanımına ilişkin bilgilerin uygulamalı örneklerle aktarılması amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Finansal Tablolar
- Bilanço
- Bilanço Kalemlerinin İrdelenmesi,
- Gelir Tablosu
- Gelir Tablosu Kalemlerinin İrdelenmesi
- Mizan
- Mizandan Bilanço ve Gelir Tablosu Oluşturma
- Mali Tabloların Birbirleriyle İlişkileri
- Finansal Analiz İçin Tabloların Oluşturulması
- Aktarma, Arındırma ve Düzeltme İşlemleri
- Konsolidasyon
Örnek Firma Bilanço ve Gelir Tablosunun Finansal Analize uygun hale getirmek için spread oluşturma Spread sheet üzerinden Aktarma, Arındırma ve Düzeltme İşlemleri Yapılması
- Finansal Tabloların Önemi
- Performans Analizi
- Kredibilite Analizi
- Risk Analizi
- Nakit Akışı
- Finansal Tabloların Yorumlanması
- Büyüme, Karlılık
- Likidite
- Borçluluk
- Faaliyet döngüsü
- Finansal Analiz Türleri
- Yüzde Yöntemi ile Analiz
- Rasyo Analizi
- Nakit Akış Analizi
- Moralite
- Yönetim Yapısı
- İştirak ve Grup Firmalarının Analizi
- Yatırım Analizi
- Banka ve Finans Kurumlarıyla İlişkiler
- Vaka çalışması
- Uygulamalı Olarak Örneklerle Finansal Analiz Anlatımı
Eğitmenler
Sayın Gülay Güner
İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi, Marmara Üniversitesi İngilizce İşletme Yüksek Lisans Programı, Anadolu Üniversitesi Adalet YO mezuniyeti ardından halen İstanbul Üniversitesi Tarih bölümü 4.sınıfa devam etmektedir. 30 yıllık profesyonel iş hayatında; içinde Türkiye Öğretmenler Bankası, Halkbank ve Toprakbank gibi bankaların dışında Yapı Kredi, Tekstilbank, Toprakbank Denizbank gibi bankaların iştiraklerinde orta ve üst düzey yöneticilik yapmıştır. Yatırım Leasing şirketinin kurucu yöneticileri arasında olup, şirketin 14 yıl YKÜ, 8 yıl GM ve 1,5 yıl kadar da YKB görevlerini üstlenmiştir. Aynı şirketin iştiraki olan Sigorta brokerlik şirketi kurucu YKÜ ve 1,5 sene kadar YKB görevlerini yürütmüştür.
6361 sayılı yasanın sektördeki alt komisyonlarında görevler almış ve aynı kanun ile kurulan Finansal Kurumlar Birliği’nde 20162019 arasında 3,5 yıl leasing sektörünün YKÜ görevini üstlenmiştir.
İÜ, MÜ, KOÜ, OÜ gibi devlet ve özel üniversitelerde lisans ve doktora öğrencilerine, ayrıca Fider, Faktoring Derneği, FKB’de ve farklı STK’larda mesleki ve teknik eğitimler vermiştir. Halen GG Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ile eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır.
2013 yılı sonrasında Bloomberght, A para, 24 TV, Show TV gibi farklı kanallarda ekonomi programlarına Leasing üzerine görüşlerini paylaşmıştır. Halen Gedik Üniversitesine ait radyoda, haftada bir finansal okuryazarlık adına program yapmakta, çeşitli banka ve finansal kurumlara eğitimler vermektedir.
Sayın Süleyman Güner
Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme Bölümünü, Anadolu Üniversitesi’nde Fotoğrafçılık ve Kameramanlık Bölümünü bitirmiş olup, halen Anadolu Üniversitesi Türk Dili ve Edebiyatı Bölümünde öğrenim görmektedir. Uzun yıllar İstanbul’da Bankacılık yaptıktan sonra 2018 yılında emekli olmuştur. İki dönem Banka ve Piyasa İstihbaratçıları Derneği YKÜ görevinde bulunmuş, İstihbarat ve mali analiz konusunda kurum içinde ve Boğaziçi Üniversitesi Ekonomi Kulübü, Finansal Kurumlar Birliği, Mentor Akademi gibi kurum ve STK’larda eğitimler vermiştir. Halen GYCA Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ve eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır. Müjdat Gezen Sanat Merkezi’nde oyunculuk, İFSAK’ta fotoğrafçılık, Akustik Sanat Akademisi, Fular’t Sanat Atölyesi’nde resim, Buart Sanat Atölyesi’nde Sanat Tarihi ile Senaryo Yazım, Atölye Maçka’da Yazar Mario Levi’den yaratıcı yazarlık dersleri almıştır. Kısa öyküleri Yokuş ve Karşın edebiyat dergilerinde yayınlanmıştır. Halen, Mendirek dergisi ve Sanat Gazetesi’nde köşe yazıları yazmakta, Radyo Gedik’te kültür-sanat programı hazırlayarak sunmaktadır.
Açıklayıcı bilgi: Eğitim 2 haftaya yayılmış 6 yarım gün olarak gerçekleşecektir.
|
Eğitim Tarihi |
23 - 24 - 25 Şubat 2022 ve devamı 2 – 3 - 4 Mart 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
13:30 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
1.710,TL + KDV |
KARŞILAŞTIRMALI VE UYGULAMALI ULUSLARARASI FİNANSAL RAPORLAMA STANDARTLARI (UFRS) VE TÜRKİYE MUHASEBE STANDARTLARI (TMS)
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Bu eğitime temel muhasebe bilgisine sahip, UFRS/TFRS veya SPK düzenlemelerine göre raporlama yapacak veya bu raporlamaları kullanacak her düzeydeki kurum çalışanları ile konuyu öğrenmek isteyen herkes katılabilir. Eğitim internet ortamında gerçekleştirilecektir. Eğitim esnasında bu ortamın elverdiği ölçüde, uygulamadan gelen örnek olaylar üzerinde durulacak ve örnek muhasebe kayıtları gerçekleşecektir.
Eğitim İçeriği
- Finansal tablolar ve dipnotlar, finansal tabloların sunumu
- Bilanço, gelir tablosu, nakit akım tablosu, ara dönem finansal tablolar
- UFRS’nin finansal tablolarda ilk uygulanışı, bilanço tarihinden sonraki olaylar
- İlişkili taraf standardı
- Konsolidasyon mantığı ve uygulaması üzerinde temel yaklaşım
- Maddi duran varlıklar ve amortisman uygulamaları, maddi olmayan duran varlıklar
- Yatırım amaçlı ve satış amacıyla elde tutulan duran varlıklar ile durdurulan faaliyetler
- Karşılıklar, vergi muhasebesi ve ertelenmiş vergi kavramı
- Çalışanlara sağlanan faydalar
- Ana uygulama esasları olarak finansal enstrümanlar, finansal varlıklar ve ölçmeler
- Borçlanma maliyetleri, kiralama işlemleri
- Finansal kiralama, faktoring ve finansman sektörlerinde bu standartların kullanımı ve işlevleri
- Vergi Usul Kanunu ile UFRS/TFRS karşılaştırması, benzerlik ve farklılıklar
Eğitmen
Sayın YMM Oğuz Kemal Bulut
1982 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Ekonomi – Finans bölümünde lisans eğitimini tamamlayarak Hazine Müsteşarlığında Bankalar Yeminli Murakıbı olarak çalışmaya başlayan Bulut Amerika’da University Of Illinois’te ekonomifinans yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra bir yıl Dünya Bankası’nda finansal analist olarak çalışmış ve sonra tekrar müsteşarlığa dönmüştür. 1995 yılında Hazine Müsteşarlığında Genel Müdür Yardımcısı görevindeyken ayrılarak TAIB Yatırım Bank’ın ardından Okan Yatırım Bankasında Genel Müdür görevini yürütmüştür. 2000 yılından itibaren de MGI Bağımsız Denetim ve YMM A.Ş. de sorumlu ortaktır. Sayın Bulut aynı zamanda 16 yıldır Bankalar Birliği, bankalar ve çeşitli şirketlerde eğitim vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
21 -22 Şubat 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
1.140,TL + KDV |
SÖZLEŞMELERİN TEMİNATLARIN – SENETLERİN HAZIRLANMASI ve KONTROLÜNDE DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Eğitime konu ile ilgilenen tüm sektör çalışanları katılabilir.
Amaç
Finansal Kiralama Sözleşmelerinin ve ödeme senetlerinin ileride risk oluşturmayacak şekilde tanzim edilmesini sağlamak amacıyla eğitim düzenlenmiştir.
Eğitimin içeriği;
- Gerçek ve tüzel kişilerde hukuki işlem ehliyeti
- Huzurda asillere imza esasları, gözleri görmeyen ya da okuryazar olmayanlarda yapılacaklar
- Şirketler hukuku kurallarına göre; anonim, limited, kollektif, komandit şirketler ve şahıs şirketleri ile ortaklarının kişisel sorumlulukları
- İmza mührü ya da parmak basarak imzalamak isteyenler, farklı imza atanlarda durum
- İmza inkarında neler oluyor?
- Muhatapların yaşı (65 yaşını aşan muhataplarda ?) ve hayat sigortasının konusu, önemi
- Ölüm ve miras hukukunun işlemlerimize etkisi
- Şirketlerde ticaret sicili gazeteleri, kuruluş esas sözleşme ve değişiklikleri alınan kararlar
- İmza sirküleri ve temsili ilzamda süre var mıdır?
- Ticaret unvanı ve kaşe sorunsalı
- Temsilcilerle işlem yapılması halinde dikkat edilecek konular
- Yasal temsil (veli, vasi, kayyum)
- İradi temsil (vekil vekâletnameler)
- Talimat ve/veya faksla herhangi bir işlem yapma?
- Borçlar kanununun, sözleşmelere ilişkin getirdikleri
- Genel işlem şartlarının sözleşmelerin geçerliliğine etkileri sonuçları
- Muhataplara önceden bildirimde bulunma zorunluluğu?
- 6361 sayılı Finansal Kiralama, Faktoring Ve Finansman Şirketleri Kanunu’nun sözleşmelerimize ilişkin hükümleri nelerdir?
- Rehin sözleşmeleri (ipotek, taşınır rehini vs.)
- Temlik (hak ve alacak devri) alırken dikkat edilecek konular nelerdir?
- Kefalet sözleşmeleri (yeni borçlar yasasının kefaletle ilgili hükümleri)
- Kambiyo senetlerinin tanımı ve kısaca özellikleri
- Ödeme amacına yönelik olarak alınan senetlerin tanzim edilmesinde ve imzalanmasında dikkat edilecek konular
- Yeni çek yasası neler getirdi?
Eğitmen
Sayın Av. Emel Tezcan
Sayın Tezcan İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesini mezunu olup İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk branşında yüksek lisans ve doktora yapmıştır. Daha sonra da İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Finansal Kurumlar Yönetimi eğitimi almıştır. Avukatlık ve hâkimlik stajlarını tamamladıktan sonra Kars Ağır Ceza Mahkemesi Üyeliği ve Adapazarı Geyve Cumhuriyet Savcılığı görevi ile meslek hayatına başlayan Satın Tezcan daha sonra çeşitli finans kuruluşlarında ve holdinglerde hukuk müşavirliği görevini yürütmüş ve aynı zamanda kurum içi eğitimler de vermiştir.
Sayın Tezcan Halen Hukuk Danışmanlığı ile birlikte çeşitli Bankalarda, BDDK, TMSF, TBB ile Türkiye Katılım Bankaları Birliği’nde, FKB ve diğer hizmet ve üretim şirketlerinde, Finans Klüp’de, Kredi Garanti Fonu A.Ş.’nde Hukuk Eğitmenliği görevini ifa etmiş/etmektedir. Aynı zamanda İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesinde ( Temel Hukuk dersi), Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu’nda (Ticaret Hukuku dersi) 5 yıl süre ile periyodik dersler vermiştir.
|
Eğitim Tarihi |
14 - 15 – 16 Şubat 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
13:30 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
900,TL + KDV |
EXCEL PIVOT TABLOLAR VE POWER VIEW
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Yoğun olarak Excel uygulamasını kullanan, periyodik raporlar hazırlayan, farklı tabloları birleştirerek rapor oluşturan ve çok fazla sayıda analizi/ işlemi kısa sürede yapma ihtiyacı duyan çalışanların katılımına uygundur.
Amaç
Temel Excel kullanım becerisine sahip katılımcıların, sürekli tekrar eden, çok fazla sayıda işlemle gerçekleşen Excel raporlama işlemlerini Pivot Table ve Power View ile otomatize etme becerilerini geliştirerek, Excel’i hızlı ve etkin biçimde kullanmalarını sağlamaktır.
Eğitim İçeriği
- Pivot Tables
- Pivot table Oluşturma Seçenekleri
- Temel Kullanım: Satır, Sütun, Filtre ve Hesaplanabilen Alan
- Veri Görünümü Seçenekleri
- Hesaplanabilir Alanlar Oluşturmak
- Dilimleyicilerin Kullanılması
- Verileri Gruplandırmak
- Dinamik Veri Alanı Kullanımı
- Distinct Count (Tekrar Eden Kayıtları 1 Kere Say) İşlevini Aktif Hale Getirmek
- Pivot table Otomatik Güncelleştirme İşlemi
- Farklı Veri Grupları Arası İlişkiler Kurarak Etkileşimli Pivot table Oluşturmak
- Pivot Grafikler Oluşturma Seçenekleri
- Power View
- Power View Aktif Hale Getirmek
- Etkileşimli Grafikler ve Tablolar Oluşturmak
- Dilimleyiciler Oluşturmak
- Haritalar ile Çalışmak
Özel Not: Katılımcıların güncel, en az Microsoft Office 2016 (tercihen İngilizce) versiyonu yüklü birer laptop ile katılmaları gerekmektedir. Aksi Durumda Powerview Eklentisi Çalışmayacaktır.
Eğitmen
Sayın Tugay Eryılmaz
Kariyerine 2004 yılında Finansbank A.Ş. Süreç Yönetimi departmanında başlayan Sayın Eryılmaz, 2006 yılından itibaren Ms Office uygulamalarına ilişkin eğitim ve danışmanlık hizmetleri vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
14 - 15 - 16 Şubat 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
09:30 12:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
900,TL + KDV |
HER DEĞİŞİM GELİŞİM İÇİN BİR FIRSATTIR
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Kendisini bu konuda geliştirmek isteyen tüm çalışanların katılımına uygundur.
Amaç
Değişime ayak uydurmanın önemi ve hayatımıza katacakları hakkında tartışmak amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Kişisel düşüncelerimizde esneklik
- Herkesten önce kendi düşünce ve duygularımızı yönetmek
- Düşünüş (inanç / ön yargı) kalıplarımız
- Düşünüş kalıplarımızı daha olumlularıyla değiştirmek
- Değişime Yaklaşım
- Yapısal / Davranışsal
- Değişime Reaksiyonlar
- Değişime reaksiyonlara stratejik yaklaşımlar
- Değişim Modeli
- Bitiş / Geçiş / Başlangıç
- Değişime uyumlanma seviyeleri
- Çevre / Davranış / Yetkinlik Beceri /Değerler İnançlar/Kimlik/Spirütüel Amaç
- Farklı bakmak için düşüncelerimizi esnetme uygulaması
- Önce kendini ikna et
- Kendimizin ve çevremizin düşünce kalıplarına farklı bakmak ve yeniden çerçevelemek
Eğitmen
Sayın Gülnur Yetkin
1984 yılında DTCF Rus Dili ve Edebiyatı bölümünü bitirdikten sonra aynı yıl bir dış ticaret firmasında işe başlamıştır. 1986 yılında Esbank T.A.Ş. tarafından açılan sınavı kazanarak Ankara Şubesinde Kambiyo Servisinde bankacılık hayatına başlamıştır. Kambiyo uzmanı olarak çeşitli şubelerde çalışmasının ardından yine aynı bankanın Bayrampaşa Şubesinde Pazarlama Müdürü olmuştur. 1996 yılında transfer olduğu EGS Bank A.Ş.’de 1997 yılında Şube Müdürü olmuştur. 2001 yılında bankanın kapanması üzerine katıldığı Şekerbank T.A.Ş. bünyesinde ve devamında 2003 yılında katıldığı Tekfenbank A.Ş. bünyesinde yine Şube Müdürlükleri görevinde bulunmuştur. Tüm bankacılık yaşamı Ticari ve Kurumsal Şubelerde geçmiştir.
2011 yılında bankacılık yaşamını sonlandırmasının ardından yine aynı yıl Lider Faktoring A.Ş. tarafından yapılan bir teklifi değerlendirerek finans dünyasının başka bir cephesine geçmiş, 5 yıl süre ile bu çatı altında Şube Müdürlüğü görevini yürütmüştür.
31 yıllık finans sektörü deneyiminin 12 yılı Şube Operasyon ve Satış Kadrolarında, 19 yılı şube müdürlüğü pozisyonunda geçmiştir.
|
Eğitim Tarihi |
10 Şubat 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
570,TL + KDV |
BANKA DIŞI FİNANSAL KURUMLARDA COSO İÇ KONTROL SİSTEMİ VE ÜÇLÜ HAT MODELİ YAKLAŞIMI
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Eğitimin asıl katılımcı kitlesi finansal kiralama, faktoring, finansman ve varlık yönetim şirketlerinin iç denetim, iç kontrol, yasal uyum ve risk yönetimi bölümlerinde çalışan personeli olmakla birlikte, bu kurumların diğer birimleri ve şubeleri bünyesinde çalışan tüm çalışanları katılabilir.
Amaç
Eğitimde, COSO Komitesi, İç Denetçiler Enstitüsü (IIA), Suistimal İnceleme Uzmanları Birliği (ACFE) gibi uluslararası kuruluşların konuya ilişkin düzenlemeleri ile ülkemiz bazında, Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu (BDDK)’nın konuya ilişkin düzenlemelerine yer verilerek Üçlü Hat Modeli’nin (Three Lines Model) pekiştirilmesi amaçlanmaktadır. Teorik çerçevenin tamamlanmasının ardından, banka dışı finansal kurumlara özgü olarak konunun uygulama alanı, örnek banka tasarım ve uygulamaları ile konunun özümsenmesi ve bu suretle katılımcıların bu eğitimde kazandıkları bilgi ve beceriler ile çalıştıkları kurumlara bu deneyimlerini aktarmaları da bu eğitimin amaçları arasındadır.
Eğitim İçeriği
- Banka Dışı Kurumlarda İç Kontrol Sisteminin Yapısı ve Kontrol Çerçevesi
- İç Kontrol Sistemi ve İç Kontrol Yapısı
- Kontrol Fonksiyonunun Çerçevesi
- Kontrol ve Denetim İlişkisi
- Proaktif İç Sistemler Tasarımı İçerisinde İç Kontrolün Yeri ve Önemi
- İç Kontrol ve Üçlü Hat Modeli Kavramlarının Düzenleme Alt Yapısı
- Basel Bankacılık Denetim Komitesi Düzenlemeleri
- COSO Komitesi Düzenlemeleri
- Uluslararası İç Denetim Enstitüsü (IIA) Düzenlemeleri
- Suistimal İnceleme Uzmanları Birliği (ACFE) Düzenlemeleri
- BDDK’nın Konuya Özgü Düzenlemeleri
- Üçlü Hat Modeli Yaklaşımı ve Finans Sektöründeki Uygulamaları
- Üçlü Hat Modeli Yaklaşımının Teorik Çerçevesi
- Üçlü Hat Modelinin Bileşenleri (1.Operasyonel Yönetim, 2.Risk Yönetimi ve Yasal Uyum, 3.İç Denetim)
- Üçlü Hat Modelinde Özdeğerlendirme (Self Assessment) Uygulaması
- Üçlü Hat Modeli Uygulamasının Şirketin Hedeflerine Ulaşmasındaki Katkısı
- Üçlü Hat Modeli ile Şirket Bazında İç Kontrol Eşgüdümünün Oluşturulması
- Şirket Bazında İç Kontrol Eşgüdümünün Oluşturulması
- Şirkette İç Kontrol Uygulamasında Eşgüdümün Sağlanması
- Üçlü Hat Modeli ile Dış Denetçiler ve Düzenleyici Otoriteler İle Eşgüdümün Sağlanması
- Bilgi Sistemleri Denetimi Sonucunda Ortaya Çıkan Bulguların Değerlendirilmesi ve Giderilmesi
- Üçlü Hat Modeli Uygulamasında Yaşanan Sorunlar ve Çözüm Yöntemleri
- Şirkete Özgü Üçlü Hat Modeli Tasarımı
- Şirket Genelinde Tasarlanması (İç Kontrol Fonksiyonu ve Kontrol Ortamı Oluşturulması)
- Şirketin İş Birimleri Bazında Tasarlanması (Genel Müdürlük, Bölgeler ve Şubeler)
- İç Sistemler Birimleri Bazında Tasarlanması (İç Denetim, İç Kontrol, Yasal Uyum ve Risk Yönetimi)
- Bilgi Sistemleri Denetiminden Elde Edilen Bulgularında Dikkate Alınarak Kontrol Süreçleri Tasarımı
- Yetki ve Onay Limitlerinin Oluşturulması ve Farklılık Uygulamaları
- Öz Değerlendirme Uygulaması
- İç Kontrol Ortamının ve Süreçlerinin Optimizasyonu
- Örnek Uygulamalar ve Örnek Raporlamalar
- Genel Değerlendirme ve Sonuç Önerileri, Tartışma
Eğitmen
Sayın Dr. Cengiz Doğru
Hacettepe Üniversitesi Maliye Bölümü'nden lisans, Boğaziçi Üniversitesi İşletme Bölümü'nden yüksek lisans ve Kadir Has Üniversitesi Finans ve Bankacılık Bölümü'nden Doktora derecelerine sahip olan Dr. Cengiz Doğru 19881999 yılları arasında Hazine Müsteşarlığı (sonradan BDDK), Bankalar Yeminli Murakıpları Kurulu’nda Murakıp Yardımcılığı, Murakıplık, Baş Murakıplık ve Kurul Başkan Yardımcılığı, görevlerinde bulunmuştur. Bu görevi esnasında, 1998 yılında bir yıl süre ile İngiltere’de bankacılık sisteminin denetimi konularında inceleme ve araştırmalarda bulunmuştur.
1999- 2002 döneminde Kentbank ve 2002-2007 döneminde Anadolubank'ta Genel Müdür Yardımcılığı, 2008 - 2015 döneminde ise adı geçen Banka’da Yönetim Kurulu Üyeliği görevlerinde bulunmuştur. 2015 - 2017 döneminde Turkishbank Grubu’nda Yönetim Kurulu Danışmanlığı ve Türk Bankası ve Türk Sigorta’da Yönetim Kurulu Üyeliği görevlerinde bulunmuştur.
Halen, Devir Faktoring A.Ş. Yönetim Kurulu Üyeliği görevini yürütmekte olup Bilgi Üniversitesi ve Nişantaşı Üniversitesi’nde Bankacılık ve Finans Lisans ve Yüksek Lisans Programlarında dersler vermektedir. TBB, FKB, SPL gibi kuruluş birlikleri ve lisanslama kurum eğitimleri yanında, Bilgi Üniversitesi YGM çalışmaları kapsamında çok sayıda önde gelen finansal kurum ve reel sektör firmalarında eğitim faaliyetlerinde bulunmuştur.
Yeminli Mali Müşavir ve KGK Bağımsız Denetçisi unvanlarına haiz olup finans ve bankacılık alanında hakemli dergilerde yayımlanmış makaleleri bulunmaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
7 - 8 Şubat 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 13:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
570,TL + KDV |
RİSK İZLEME
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Risk izleme, krediler, takip ve satış departmanı çalışanları
Amaç
Eğitim, Bankacılık sektöründeki yüksek rekabet ortamında, Kobi, Ticari ve Kurumsal Müşteri Yöneticilerinin kredi işlemlerinden kaynaklı oluşan riskleri daha yakın izlemek hedeflemektedir.
Eğitim İçeriği
- Genel İzleme
- Kurum nakit akışına hakim olma
- Teknolojinin ürettiği izleme programlarını kullanma
- Tüm alacakların doğduğu an itibariyle izlenme yolları
- Alacakların klase edilmesi
- Sağlıklı alacak sağlıksız alacakların ayrıştırılması
- Günlük haftalık aylık vadelerde değişimlerin belirlenmesi
- Evrak inceleme metotlarında dikkat edilecek hususlar
- Yüz yüze görüşmede öne çıkan belirtileri farkında olabilme
- Yerinde Ziyaretin algılarını yönetme
- İdari Takip
- Sorunun makro ve mikro bazda belirlenmesi
- Süzgeçleme yöntemi ile önceliklendirme
- Makro (bütün alacaklar) bazda yapılacaklar
- Mikro (bir alacak bakiyesi) bazda yapılacaklar
- Farklı Finansal ürünlere göre alınacak aksiyonlar
- Finans ve reel piyasalardan rutin zamanlarda alacakların fotoğraflanması
- Bankacılık ürünleri (Mevduat bankaları, Katılım Bankaları, Kalkınma ve Yatırım Bankaları)
- Leasing Şirketleri
- Faktoring Şirketleri
- Finansman Şirketleri
- Varlık Yönetim Şirketleri
- Tasarruf Finansman Şirketleri açısından aynı ve farklı izlenecek yollar
- Yasal takibe aktarılacak firmalar için ön hazırlıkların yapılması
- Yasal Takip
- Alacağın detaylı incelenmesi
- Teminatın detaylı incelenmesi
- İhtarname içeriklerinin hazırlanması
- Kat ihtarı
- Fesih İhbarnamesi
- Teminatların nakde çevrilmesi
- Sözleşme üzerinden yapılacaklar
- Kıymetli evrak üzerinden yapılacaklar
- Menkul ve gayrimenkul rehinleri üzerinden yapılacaklar
- Açılacak davaların belirlenmesi
- Sorunlu alacakların muhasebede yarattığı kayıtların belirlenmesi
- Karşılıklar kararnamelerine uygun sınıflandırma
- Vadeye göre hesap skontlarına aktarım
- Teminata göre koruma alanlarını belirleme
- Risk İzleme Departmanı ile Hukuk Departmanı arasında İlişki ve İletişim Yönetimi
- Karşılıklar kararnamelerine uygun sınıflandırma
- Protokol ve Kira Tablosu Revizyonu
- Sözleşmenin devam etmesi ile kira tablosu revizyonu
- Sözleşmenin feshi ile alacağın protocol ödeme tablosuna bağlanması
- Raporlama
- Yönetim Kadrolarına özet ve detay bilgiler
- Sınıflandırılan alacaklar
- Sağlıksız alacaklardan günlük haftalık aylık dönemlerde rutin çalışmalar yapılması
- Yapılan raporlamalarla kurum alacaklarının çeşitli trend analizlerinin oluşturulması
- Risk İzleme departmanından Pazarlama ve krediler departmanlarına aktarım
- Yeni yaratışacak alacaklarda dikkat edilmesi gereken hususlar
- Vade, teminat, sektör gibi farklı gruplama yöntemleri ile analizler
- Yönetim Kadrolarına özet ve detay bilgiler
- Risk Yönetimi
- Bilanço ve Gelir Tablosundaki risklerin belirlenmesi
- Kur risklerinin ölçülmesi ve gelecek tahminleri
- Vade risklerinin ölçülmesi ve gelecek tahminleri
- Faiz rsiklerinin ölçülmesi ve gelecek tahminleri
- Operasyonel risklerin ölçülmesi ve tahminleri
- Risklere dair çözüm ve önlem paketlerinin belirlenmesi
- Bilanço ve Gelir Tablosundaki risklerin belirlenmesi
Eğitmen
Sayın Gülay Güner
İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi, Marmara Üniversitesi İngilizce İşletme Yüksek Lisans Programı, Anadolu Üniversitesi Adalet YO mezuniyeti ardından halen İstanbul Üniversitesi Tarih bölümü 4.sınıfa devam etmektedir. 30 yıllık profesyonel iş hayatında; içinde Türkiye Öğretmenler Bankası, Halkbank ve Toprakbank gibi bankaların dışında Yapı Kredi, Tekstilbank, Toprakbank Denizbank gibi bankaların iştiraklerinde orta ve üst düzey yöneticilik yapmıştır. Yatırım Leasing şirketinin kurucu yöneticileri arasında olup, şirketin 14 yıl YKÜ, 8 yıl GM ve 1,5 yıl kadar da YKB görevlerini üstlenmiştir. Aynı şirketin iştiraki olan Sigorta brokerlik şirketi kurucu YKÜ ve 1,5 sene kadar YKB görevlerini yürütmüştür.
6361 sayılı yasanın sektördeki alt komisyonlarında görevler almış ve aynı kanun ile kurulan Finansal Kurumlar Birliği’nde 20162019 arasında 3,5 yıl leasing sektörünün YKÜ görevini üstlenmiştir.
İÜ, MÜ, KOÜ, OÜ gibi devlet ve özel üniversitelerde lisans ve doktora öğrencilerine, ayrıca Fider, Faktoring Derneği, FKB’de ve farklı STK’larda mesleki ve teknik eğitimler vermiştir. Halen GG Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ile eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır.
2013 yılı sonrasında Bloomberght, A para, 24 TV, Show TV gibi farklı kanallarda ekonomi programlarına Leasing üzerine görüşlerini paylaşmıştır. Halen Gedik Üniversitesine ait radyoda, haftada bir finansal okuryazarlık adına program yapmakta, çeşitli banka ve finansal kurumlara eğitimler vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
2 - 3 - 4 ve 9 Şubat 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
13:30 - 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
900,TL + KDV |
YÜKSEK PERFORMANSLI EKİP YÖNETİMİ - POTANSİYELİ ORTAYA ÇIKARMAK
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
- Lider sorumluluğu taşıyan tüm orta ve üst düzey yöneticiler,
- Çalışanları ile doğru iletişim kurarak onların potansiyellerini ortaya çıkarmak isteyen ve böylece daha yüksek performans ile liderlik kültürüne ulaşmayı hedefleyen orta ve üst düzey yöneticiler,
- Kurum içi danışmanlar, İnsan Kaynakları ve eğitim profesyonelleri olarak koçluk yetkinliklerini geliştirerek uygulamak isteyen profesyoneller,
Amaç
Eğitimle amaçlanan aşağıdaki kazanımları elde etmek;
Bireysel Kazanımlar:
- Değerler ve güçlü yönler hakkında farkındalık artışı,
- Temel Koçluk Becerileri, koçluk bilgisi ile farklı bakış açıları ve seçenekler oluşturma
- Bilinçli ve etkili iletişim becerisi
Kurumsal Kazanımlar
- Çalışanlar ve departmanlar arasında Etkili ve Açık İletişim
- Yerleşmiş önyargı ve varsayımların ve işe yaramayan alışkanların kalkması
- Yaratıcı çözümlere açık, farklı görüşleri ve yeni projeleri destekleyen Kurum Kültürü
- Çalışan motivasyonunda artış,
- Çalışanların kurum vizyonu, misyonu ve hedeflerini benimsemesi ve sahiplenmesi
- Başarılı değişim yönetimi
Eğitim İçeriği
- Hedefler Grup Koçluğu Çalışması
- Başarı nedir? Lider başarıya nasıl ulaşır ?
- İyi bir iş çıkaran lider nasıl ayırt edilir? 4 koşul;
- Etkin dinleme
- Koçluk becerileri
- Ekip arkadaşlarının gelişimini destekler.
- Ekip arkadaşlarının başarılarını ve iyi_/sağlıklı olmasını takip eder.
- 7 Etkili Koçluk Yöntemi – Uygulaması
- Güven oluşturma
- Mevcut modellere ve alışkanlıklara meydan okuma
- Stratejik hedeflerde netlik
- İşleyişte akışkanlık
- Etkili geri bildirim
- Yeteneklerden yararlanma
- Ortak noktaya/hedefe ulaşma
Eğitmen
Sayın Pelin Ferah Lokmanhekim
Galatasaray Lisesi ve Boğaziçi Üniveristesi, İşletme Bölümü mezunu Sayın Lokmanhekim’in 30 yıllı aşkın leasing ve faktoring alanlarında banka iştirakleri olmak üzere finansal sektörde yönetim kurulu seviyesi dahil iş hayatının 21 yılı Türk ortaklı ve yabancı ortaklı şirketlerde olmak üzere CEO pozisyonunda olmuştur. Bu süre boyunda aynı zamanda FİDER ve sonrasında FKB’de yönetim kurulu üyesi olarak finansal kiralama sektörüne katkı sağlamıştır. 2018 yılında sektörden ayrılarak Koçluk ve Human Design Living Your Design Guide (Kendi Tasarımını Yaşa Eğitmeni) eğitimleri almış ve bilgilerini paylaşmaya başlamıştır.
|
Eğitim Tarihi |
31 Ocak – 1 Şubat 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 13:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
570,TL + KDV |
DİJİTAL İLETİŞİM & SUNUM
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Kendisini bu konuda geliştirmek isteyen tüm çalışanların katılımına uygundur.
Amaç
Dijital ortamlarda da etkili iletişim kurma becerisi edindirmek amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Dijital İletişim Dili
- İletişimde 3S Uyumu
- Beden dili, ses tonu ve kelimelerin birbiriyle uyumlu kullanılması
- Doğru deneyim için kelimelerimizi özenle seçeriz.
- Pozitif Dil Kalıpları
- Dijital platform / araçları kullanarak etkileşim
- Dijital mecraların profesyonel kullanım
- Ön hazırlık
- Dijital dünyada aktarım / sunum prensipleri
- Ses kaynağının kullanımı
- Yükseklik, hız, tonlama, artikülasyon, duraklama, derinlik, vurgu
- Yeniden çerçevelemek
- Pratik ve hızlı şekilde nasıl yeni bakış açısı geliştirmek
- Dijital Ortamlarda Etki Yaratan Sunumlar
- Yapı / İçerik / Aktarım
- Sunumu Planlamak
- İçerik İçin Beyin Fırtınası
- Olumlu İlk İzlenim Yaratmak
- Sunum için Hazırlık
- AçılışKapanış
- FaydaKanıtAnaloji
- Görsel Kullanımı
Eğitmen
Sayın Gülnur Yetkin
1984 yılında DTCF Rus Dili ve Edebiyatı bölümünü bitirdikten sonra aynı yıl bir dış ticaret firmasında işe başlamıştır. 1986 yılında Esbank T.A.Ş. tarafından açılan sınavı kazanarak Ankara Şubesinde Kambiyo Servisinde bankacılık hayatına başlamıştır. Kambiyo uzmanı olarak çeşitli şubelerde çalışmasının ardından yine aynı bankanın Bayrampaşa Şubesinde Pazarlama Müdürü olmuştur. 1996 yılında transfer olduğu EGS Bank A.Ş.’de 1997 yılında Şube Müdürü olmuştur. 2001 yılında bankanın kapanması üzerine katıldığı Şekerbank T.A.Ş. bünyesinde ve devamında 2003 yılında katıldığı Tekfenbank A.Ş. bünyesinde yine Şube Müdürlükleri görevinde bulunmuştur. Tüm bankacılık yaşamı Ticari ve Kurumsal Şubelerde geçmiştir.
2011 yılında bankacılık yaşamını sonlandırmasının ardından yine aynı yıl Lider Faktoring A.Ş. tarafından yapılan bir teklifi değerlendirerek finans dünyasının başka bir cephesine geçmiş, 5 yıl süre ile bu çatı altında Şube Müdürlüğü görevini yürütmüştür.
31 yıllık finans sektörü deneyiminin 12 yılı Şube Operasyon ve Satış Kadrolarında, 19 yılı şube müdürlüğü pozisyonunda geçmiştir.
|
Eğitim Tarihi |
28 Ocak 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
570,TL + KDV |
UYUM PROGRAMI
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Şirketlerimizde çalışan Uyum Görevlileri.
Amaç
Yeni mevzuat değişiklikleri kapsamında üyelerimizin uyum programı oluşturmasında yardımcı olacak bilgilerin paylaşılması.
Eğitim İçeriği
- Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkındaki 5549 Sayılı Kanun’a İlişkin Düzenlemeler ve Uluslararası Yükümlülükler
- Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi ile ilgili Özet Bilgi
- Banka Dışı Finansal Kuruluşların 5549 Sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi ve 6415 Sayılı Terörizmin Finansmanının Önlenmesi Hakkındaki Kanun Kapsamındaki Yükümlülüklerine Genel Bir Bakış.
- Uluslararası Düzenlemeler ve Yükümlülükler.
- 5549 Sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Ve 6415 Sayılı Terörün Finansmanının Önlenmesine İlişkin Yükümlülüklere Uyum Programı – Kapsamı – Hazırlanması Yükümlülükleri
- Finansal Grup ve Uyum Programı
- Finansal Grup Uyum Görevlisi Atanması ve Uyum Birimi
- Finansal Grup ve Uyum Programı
Uyum Programı Oluşturacak Yükümlüler
- Uyum Programının Kapsamı ve Hazırlanması
- Yönetim Kurulunun Yetki ve Sorumluluğu
- Kurum Politikası ve Prosedürleri – Tanım
- Kurum Politikalarının Oluşturulması
- Risk Yönetim Politikalarının Oluşturulması
- İzleme ve Kontrol Faaliyetlerinin Kapsamı
- Uyum Birimi Uyum Görevlisi – Yardımcısı –
- Uyum Görevlisinin Görev ve Sorumlulukları
- Eğitim Politikasının Kapsamı ve Uygunluğu
- İç Denetim
- Yükümlülük İhlalinde Uygulanacak Cezalar
- Yükümlülük İhlâlinde İdarî Ceza
- Yükümlülük İhlâlinde Adlî Ceza
NOT: Eğitimin İlgili Aşamalarında Tartışma ve Örnek Uygulama Bölümleri Olacaktır.
Eğitmen
Sayın Dr. Ramazan Başak
Akademik geçmişi;
1984 - 1988 Ankara Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi (Lisans),
20032005 Kadir Has Üniversitesi / Finans ve Bankacılık Ana Bilim Dalı Yüksek Lisans ,
20052009 Kadir Has Üniversitesi P.hd. / Finans ve Bankacılık Ana Bilim Dalı, Doktora Eğitimi
Daha önce üstlendiği görevler; Bankalar Yeminli E. Murakıbı, TC Başbakanlık Özelleştirme İdaresi Finansman ve Fon Yönetimi E. Daire Başkanı, Mali Suçları Araştırma Kurulu (MASAK) E. Başkan Yardımcısı, Ziraat Bankası Skopje E. Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi ve Faktoring Derneği Yönetim Kurulu Üyesi
Mevcut Görevi; Başak Finansal Danışmanlık, Denetim ve Eğitim Ltd. Şti. kurucu ortağı ve Bilgi Üniversitesi Bankacılık Finans Ana Bilim Dalı Yüksek Lisans Bölümü Öğretim Görevlisi
|
Eğitim Tarihi |
24 – 25 Ocak 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
1.140,TL + KDV |
FİNANSAL KURUMLARDA MUHASEBE
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Aşağıdaki hedeflere ulaşmak isteyen kişiler;
- Finansal kurumlar muhasebesinin temel ilkelerini ve fonksiyonlarını görecekler,
- Muhasebenin sistematiği konusunda bilgi sahibi olacaklar,
- Tek Düzen Hesap Planı uygulamaları hakkında detaylı fikir sahibi olacaklar,
- Kendi sektörlerine ait temel işlemlerde muhasebe kayıtlarının nasıl tutulduğunu öğreneceklerdir.
Amaç
Bu eğitim programında finansal kiralama, faktoring ve finansman şirketlerine ilişkin muhasebe kural ve uygulamaları “BDDK Tek Düzen Hesap Planı ve Uygulamaları” çerçevesinde aktarılmaktadır. Bu kapsamda katılımcılar kurumlarının muhasebe uygulamaları ile mali tabloları hakkında ayrıntılı bir şekilde bilgi sahibi olacaklardır. Bu aktarım, gerçek hayattan gelen örnek ile desteklenecek ve eğitim temel teori ayrıntılı uygulama yaklaşımı ile gerçekleştirilecektir.
Eğitim İçeriği
- 6361 sayılı Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketleri Kanununun ana felsefesi, temel özellikleri ve muhasebe uygulamaları hakkındaki hükümleri
- BDDK tarafından oluşturulan Tek Düzen Hesap Planı
- Finansal Kurumlar Muhasebesinin Temel Özellikleri
- Tek Düzen Hesap Planının Amacı Özellikleri Yapısı
- Bilanço Hesapları
- Aktif Hesaplar
- Pasif Hesaplar
- Gelir Gider Hesapları
- Bilanço Dışı Hesaplar
- Finansal Kurumlar Muhasebesi Belge ve Raporları
- “Dönen Değerler” Kalemleri: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Ana Faaliyetlerden Alacaklar”: Faktöring Sektörü Muhasebe Kayıt Örnekleri ve Ertelenmiş Gelir Kavramı
- “Yatırım Amaçlı Değerler ve Diğer Aktifler”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Bankalardan Kullanılan Krediler ve Diğer Yabancı Kaynaklar”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Ana Faaliyet Gelirleri”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- Finansal Kurumlar Muhasebesinde Karşılık Uygulaması: Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketlerine Özgü Ana Uygulama Esasları ve Karşılaşılan Sorunlar
Eğitmen
Sayın YMM Oğuz Kemal Bulut
1982 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Ekonomi – Finans bölümünde lisans eğitimini tamamlayarak Hazine Müsteşarlığında Bankalar Yeminli Murakıbı olarak çalışmaya başlayan Bulut Amerika’da University Of Illinois’te Ekonomi Finans yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra bir yıl Dünya Bankası’nda finansal analist olarak çalışmış ve sonra tekrar müsteşarlığa dönmüştür. 1995 yılında Hazine Müsteşarlığında Genel Müdür Yardımcısı görevindeyken ayrılarak TAIB Yatırım Bank’ın ardından Okan Yatırım Bankasında Genel Müdür görevini yürütmüştür. 2000 yılından itibaren de MGI Bağımsız Denetim ve YMM A.Ş. de sorumlu ortaktır. Sayın Bulut aynı zamanda 16 yıldır Bankalar Birliği, bankalar ve çeşitli şirketlerde eğitim vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
19-20-21 Ocak 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
1.710,TL + KDV |
SUÇ GELİRLERİNİN AKLANMASININ ÖNLENMESİ MEVZUATI
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Tüm çalışanlar
Amaç
Eğitim ile hedeflenen üyelerimizin MASAK yükümlülükleri ve şüpheli işlemlerle ilgili farkındalığı arttırmaktır.
Eğitim İçeriği
I.Bölüm Karapara, Karaparanın Aklanması, Yöntemleri ve Uluslararası Düzenlemeler
- Kara para
- Kara paranın Aklanması
- Kara paranın Aklanma Nedenleri
- Kara para Aklamanın Aşamaları
- Kara paranın Aklanması İçin Kullanılan Kurum ve Yöntemler
- Türkiye ve Dünya’da Kara paranın Aklanmasının Önlenmesi İle İlgili Mücadelede
- Uluslararası İşbirliği Uluslararası Standartlar (FATFBMABUSWolfsberg vb.)
- Bölüm Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkındaki 5549 Sayılı Kanun’a İlişkin Düzenlemeler
- Amaç ve Tanımlar
- 5549 Sayılı Kanun’un Amacı;
- Suç Gelirinin Tanımı
- Aklama Suçunun Tanımı;
- Suçtan Kaynaklanan Malvarlığı Değerlerini Aklama (TCK.m.282)
- Öncül Suçun Tanımı,
- 5549 Sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Kanunu’na Göre Belirlenen Yükümlüler.
- 5549 Sayılı Kanun’a Göre Belirlenen Yükümlülükler
- Kimlik Tespiti (Müşterinin Tanınması),
- Gerçek Kişilerde Kimlik Tespiti
- Tüzel Kişilerde Kimlik Tespiti
- Başkası Adına Hareket Edenlerde Kimlik Tespiti
- Müteakip İşlemlerde Kimlik Tespiti
- Başkası Hesabına Hareket Edenlerde Kimlik Tespiti
- Gerçek Faydalanıcının Tanınması
- Özel Dikkat Gerektiren İşlemler
- Müşteri Durumunun ve İşlemlerin İzlenmesi
- Teknolojik Risklere Karşı Tedbir Alınması
- İşlemin Reddi ve İş İlişkisinin Sona Erdirilmesi
- Elektronik Transferler
- Riskli Ülkelerle İlişkiler
- Basitleştirilmiş Tedbirler
- Sıkılaştırılmış Tedbirler
- Şüpheli İşlem Bildirimi
- Uyum Görevlisinin Atanması ve Sorumlulukları
- Bilgi ve Belge Verme
- Muhafaza ve İbraz
- Yükümlülük Denetimleri
- Yükümlülerin Korunması
- Yükümlülük İhlalinde Uygulanacak Cezalar
- Yükümlülük İhlâlinde İdarî Ceza
- Yükümlülük İhlâlinde Adlî Ceza
- El koyma
III.Bölüm Terörizmin Finansmanının Önlenmesi Hakkındaki 6415 Sayılı Kanun ve Getirilen Yükümlülükler
- Özet bilgi verilecektir.6361 sayılı
Eğitmen
Sayın Dr. Ramazan Başak
1961 yılında Uşak’ta doğdu. 1979’da Tapu Kadastro Meslek Lisesi’ni bitirdi. Yurdun çeşitli yörelerinde 5 yıl Tapu ve Kadastro Fen Memurluğu yaptı.
Askerlik hizmetini yaptıktan sonra 1988 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesini bitirdi.
Yapılan giriş sınavını kazanarak 1988’de Hazine Müsteşarlığı (Şu anda Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu (BDDK)) Bankalar Yeminli Murakıp Yardımcısı olarak göreve başladı. Yeterlilik sınavında başarı göstererek 1992 yılında üçlü kararname ile Bankalar Yeminli Murakıplığı’na atandı.
Bu görevi sırasında, Ülkede faaliyet gösteren birçok banka ve banka dışı finansal kurumda denetim, soruşturma ve incelemeler yaptı.
- Başbakanlık Özelleştirme İdaresi Finansman ve Fon Yönetimi Daire Başkanlığı ve Maliye Bakanlığı Mali Suçları Araştırma Kurulu (MASAK) Başkan Yardımcılığı görevlerinde bulundu.
Devletteki bu görevleri sırasında, Cumhurbaşkanlığı Devlet Denetleme Kurulu (DDK) ve Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) başta olmak üzere çeşitli kurullarda ve komisyonlarda aktif olarak görev aldı.
1998 yılında Etibank’ta Bireysel Bankacılık ve Mali İştiraklerden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak göreve başladı. Bu görevi sırasında Eti Menkul Değerler ve Eti Leasing’in kuruluş ve yapılandırılmalarını sağladı ve her iki iştirakte de Yönetim Kurulu Üyeliği görevinde bulundu.
2001 yılında Şeker Faktoring Hizmetleri A.Ş. Genel Müdürü oldu. Yaklaşık 7 yıl Genel Müdür ve Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yaptı. Bu görevi sırasında Faktoring Derneği Yönetim Kurulu Başkanlığı görevinde bulundu
Mart 2008 tarihinde bu görevinden ayrılarak Finans konularında Eğitim ve Danışmanlık hizmetlerinin verildiği Başak Finansal Danışmanlık Denetim ve Eğitim Ltd. Şti’ni kurdu. Başta T. Bankalar Birliği (TBB) ve T. Katılım Bankaları Birliği (TKBB) olmak üzere, bankalara, banka dışı finansal kuruluşlara ve zaman zaman da kamu kurumlarına (BDDK ve TMSF’ye); Bankacılık ve Finans mevzuatı, Finansal Analiz ve Muhasebe Uygulamaları ile MASAK mevzuatı başta olmak üzere birçok konuda eğitim vermeye başladı.
2005 yılında Kadir Has Üniversitesi Finans ve Bankacılık Bölümünde Yüksek Lisans Eğitimini tamamladı. Aynı Üniversitede, “Ekonomik Gelişmeler ve Türk Bankacılık Sektöründe 1980 Sonrasında Yaşanan Krizlerin Analizi” konulu bir Tez hazırlayarak 2009 yılında Finans ve Bankacılık alanında Doktora derecesi aldı.
Mevcut Görevi; Başak Finansal Danışmanlık, Denetim ve Eğitim Ltd. Şti. kurucu ortağı ve Bilgi Üniversitesi Bankacılık Finans Ana Bilim Dalı Yüksek Lisans Bölümü Öğretim Görevlisidir.
Pedagojik Formasyon Eğitimini Marmara Üniversitesi’nde tamamladı.
Bankalar Yeminli Murakıpları Vakfı Yönetim Kurulu Başkanlığı,
Devir Faktoring AŞ. Yönetim Kurulu Başkanlığı ve
Ziraat Bankası AD. Makedonya Skopje Bağımsız Yönetim Kurulu Üyeliği, görevlerinde bulundu.
Yeminli Mali Müşavirlik (YMM) Belgesi ile Kamu Gözetim Kurumu (KGK) Bağımsız Denetçi belgesine de sahip bulunan Başak’ın, mesleki konularda yayımlanmış birçok araştırması ve makalesi ve ayrıca T. Bankalar Birliği ve İstanbul Yeminli Mali Müşavirler Odası Başkanlığı tarafından ayrı ayrı yayımlanan “50 Soruda Kara Para ve Kara Paranın Aklanmasının Önlenmesi’’ adlı bir de kitabı bulunmaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
17 Ocak 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
570,TL + KDV |
PRATİK HUKUK ÇALIŞMALARI (Son Yasa Değişiklikleri Çerçevesinde)
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Şubeler ve Genel Müdürlüklerde çalışan pazarlama, operasyon, idari takip, risk kontrol, krediler, tahsis, teftiş, iç kontrol, iş akışı ve nakit yönetimi, teminat kontrol yönetmen ve yetkilileri başta olmak üzere, konuyla ilgili tüm personelin katılımına yöneliktir.
Amaç
Finansal Kurum çalışanlarının hukuki bilgilerinin, son yasa değişiklikleri ile güncellenmesi ve uygulamada en sık karşılaşılan hukuki sorunların, karşılıklı değerlendirilmesi amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Gerçek ve Tüzel Kişilerde Hukuki İşlem Ehliyeti
- Huzurda Asillere İmza Esasları, Gözleri Görmeyen ya da Okur Yazar Olmayanlarda Yapılacaklar
- İmza Mührü ya da Parmak Basarak İmzalama, Farklı İmza Atanlar
- İmza İnkarı
- Yaş ve Hayat Sigortası Konusu, Önemi
- Ölüm ve Miras Hukukunun İşlemlere Etkisi
- Ticaret Sicili Gazeteleri, Kuruluş Esas Sözleşme ve Değişiklikleri
- İmza Sirküleri ve Temsil İlzamda Süre Var mıdır?
- Ticaret Unvanı ve Kaşe Hususu
- Temsilcilerle İşlem Yapılması Halinde Dikkat Edilecek Konular
- Yasal Temsilciler (Veli, Vasi, Kayyum)
- İradi Temsilciler (Vekil Vekaletnameler)
- Talimat ve/veya Faksla İşlem Yapma
- Sözleşmelerin İmzalanmasında Dikkat Edilecek Konular
- Kredi Sözleşmelerinin Teslimi
- Kredi Sözleşmesinin Her Sayfasının İmzalanması Hususu
- Rehin Sözleşmeleri ( İpotek ve Taşınır Rehinleri)
- Kefalet Sözleşmeleri
- Senetler ve Çekler
- Alacağın Tahsili Aşamasına Ait Bazı Pratik Bilgiler
- İhtiyati Tedbir - İhtiyati Haciz Nedir?
- Kambiyo Senetlerinin ( Munzam Senet Finansman Senedi) Alacaklıya Yasal Takipte Sağladığı Olanaklar Nelerdir?
- Haciz İhbarnameleri
- Borçluların Mallarını Kaçırmaları Halinde Yasal Yollar
Eğitmen
Sayın Av. Emel Tezcan
Sayın Tezcan İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesini mezunu olup İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk branşında yüksek lisans ve doktora yapmıştır. Daha sonra da İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Finansal Kurumlar Yönetimi eğitimi almıştır. Avukatlık ve hâkimlik stajlarını tamamladıktan sonra Kars Ağır Ceza Mahkemesi Üyeliği ve Adapazarı Geyve Cumhuriyet Savcılığı görevi ile meslek hayatına başlayan Satın Tezcan daha sonra çeşitli finans kuruluşlarında ve holdinglerde hukuk müşavirliği görevini yürütmüş ve aynı zamanda kurum içi eğitimler de vermiştir.
Sayın Tezcan Halen Hukuk Danışmanlığı ile birlikte çeşitli FKB dışında Bankalarda, BDDK, TMSF, TBB ile TKBB’nde ve diğer hizmet ve üretim şirketlerinde, Finans Klüp’de, Kredi Garanti Fonu A.Ş.’nde Hukuk Eğitmenliği görevini ifa etmiş/etmektedir. Aynı zamanda İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesinde (Temel Hukuk dersi), Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu’nda (Ticaret Hukuku dersi) 5 yıl süre ile periyodik dersler vermiştir.
|
Eğitim Tarihi |
11-12-13 Ocak 2022 |
|
Eğitim Saatleri |
13:30 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
900,TL + KDV |
FİNANSAL YENİDEN YAPILANDIRMA
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Kredi Takip, Satış ekip çalışanları.
Amaç
Yeniden yapılandırma süreçlerinin sağlıklı takip edilmesi
Eğitim İçeriği
- Finansal Yeniden Yapılandırma Mevzuatı
- 5411 Sayılı Bankacılık Kanunu
- Finansal Sektöre Olan Borçların Yeniden Yapılandırılması Hakkında Yönetmelik
- Finansal Yapılandırma Çerçeve Anlaşmaları ve Finansal Yapılandırma Sözleşmesi
- Finansal Yeniden Yapılandırma Modelleri
- Türkiye’deki Yaklaşımlardan Örnekler
- Dünyadaki Yeniden Yapılandırma Yaklaşımlarından Örnekler
- Yeniden Yapılandırma Yöntemleri
- Borçları Yeniden Yapılandırılan Şirketlerin Finansal Sıkıntı İçindeki Sürecinin Değerlendirilmesi
- Finansal Kırılganlığa Neden Olan Unsurların Değerlendirilmesi
- Finansal Sıkıntı Yaşayan Firmalara Sürecin Maliyeti ve Risklerinin Değerlendirilmesi
- Finansal Yapılandırma Sürecinde Finansal Kiralama Faktoring Şirketlerinin Konumu Ve Rolü
- Borçlu Firmalarca Yaratılan Krizin Yönetimi ve Çözümleme Tatbikatı
- Pandemi Döneminde İlgili Finansal Kuruluşlarca Yapılan Finansal Yeniden Yapılandırılmaların Değerlendirilmesi.
Eğitmen
Sayın Av. Arabulucu Yonca Fatma Yücel, Uluslararası Avukatlar Birliği (UIA) Başkan Danışmanı - "UIA Bankacılık ve Finansal Hizmetler Komitesi Başkan Yardımcısı" - BDDK Emekli Kıdemli Başuzman Avukat.
A.Ü. Hukuk Fakültesi Lisans ve Banka ve Ticaret Hukuku Enstitüsü/Ticaret Hukuku alanında yüksek lisans derecesi olan Yücel, 2014 yılında Arabulucu unvanı da almıştır. 2017 yılından beri Arabuluculuk Eğitmenliği (Avrupa Konseyi tarafından akredite edilen eğitmen) yapmakta olup ayrıca Uluslararası İşletme Koçluğu Eğitimi (WBECS Group) de almıştır.
Yücel, 1994 - 2000 yılları arasında Türkiye Kalkınma Bankasında kadrolu kıdemli Avukat, 2000 - 2020 Ağustos arasında da Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu (BDDK) Kadrolu Kıdemli uzman / Avukat olarak çalışmıştır. Şu anda da kurucusu olduğu Yiğit Yücel International Law Firm ve Yiğit Yücel Uluslararası Arabuluculuk ve Tahkim Merkezinde profesyonel hayatına devam etmekte ve Uluslararası Avukatlar Birliği’nde aktif görev almaktadır. Ayrıca 2017 yılından itibaren, Atılım, Kemerburgaz, İstanbul, Okan, Ankara üniversitelerinde temel düzeyde arabuluculuk eğitmeni olup kurumlara özel de çeşitli hukuki eğitimler vermektedir. Sayın Yücel’in çok sayıda yayınlanmış makalesi ve editörlük yaptığı hukuki yayın bulunmaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
21-22 Aralık 2021 |
|
Eğitim Saatleri |
13:30 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
500,TL + KDV |
EXCEL’DE FİNANSAL HESAPLAMALAR
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Excel’de finans bilgisini geliştirmek isteyen ve ileri Excel bilgisi almak isteyen tüm kişiler katılabilir. Katılımcıların temel düzeyde Excel kullanımını bilmeleri gerekmektedir.
Amaç
Excel kullanım yetkinliğini arttırmak.
Eğitim İçeriği
Giriş: Etkin Bir Analiz Aracı Excel
- Veri Çekme ve Sıralama Metotları
- Veri Tabanlarında Fonksiyon Kullanımı
- Veri Tabanı Yönetilirken Kontrol Mekanizmaları
- Excel Finansal Kavramlar ve Fonksiyon Yazma
- Excel’de Finansal ve Veri Tabanı Fonksiyonları
Finansal Matematik Uygulamaları
- Faiz Hesaplamaları
- Nominal ve Efektif Faiz Oranları
- Bugünkü Değer – Gelecekteki Değer Hesaplamaları
- İskonto Hesaplamaları
- Annuite Hesaplamaları ve Amortisman (geri ödeme) tablosu
- Bono ve Tahvil Hesaplamaları
- Uygulamalar
Yatırım Projelerinin Değerlendirilmesi
- Farklı Süreli Yatırımlarda Net Bugünkü Değer
- Excel Bütçe Planlama ve Pivot Table Kullanımı
Kredi Ödeme Hesaplama Araçları
- Eşit Taksit Ödemeli Kredi Hesaplamaları
- Ara Dönem Ödemeli Kredi Hesaplamaları
- Balon Ödemeli Kredi Hesaplamaları
- Esnek ve Düzensiz Ödemeli Kredi Hesaplamaları
İstatiksel Analizler
- Tanımlayıcı İstatistikler
- Mod, Medyan, Ortalama - Kurtosis, Skewnes Hesaplamaları - Coefficient of Variation
İleri Finans Uygulamaları
- Monte Carlo Simülasyonu ve Fiyatlama
- Kur ve Fiyat Simülasyonları
- Goal Seek ve Solver (Optimal Portföy ve Üretimin Bulunması)
- Data Analysis (Regresyon ve Yield Curve)
Uygulamalar ve Genel Değerlendirmeler
Özel Not: Katılımcıların güncel, en eski Microsoft Office 2013 (tercihen İngilizce) versiyonu yüklü birer laptop ile katılmaları gerekmektedir.
Eğitmen
Sayın Kerim Bağrıyanık
İş Hayatına Zorlu Grubunda Yazılım Mühendisi olarak başlayan Bağrıyanık 2002 yılında Bilge Adam’da yetişkin MS Office eğitimlerine başlamıştır. 2009 yılından itibaren de kurucusu olduğu şirketinde finans sektörü de dahil oldukça farklı sektörlere yönelik MS Office eğitimleri vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
15-16 Aralık 2021 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi toplantı ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
900,-TL + KDV |
KARAR VERME YÖNTEMLERİ
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Analitik/ yaratıcı düşünme ve karar alma yetkinliklerini geliştirmeyi hedefleyen tüm çalışanların katılımına uygundur.
Amaç
İşletmelerde yöneticiler kurumlarının daha dengeli ve sürüdürülebilir bir çekilde büyümesini sağlamak için sürekli karar verme durumundadırlar. Bunun yanı sıra, günümüzde rekabetin her alanda kendini hissettirmesi sebebiyle, doğru ve zamanında karar vermek her zamankinden çok daha önemli hale gelmiçtir. Bu eğitimde, farklı karar ortamlarında kişi ve kurumlar için optimum sonuçlar üretecek nitel ve nicel karar yöntemlerinin katılımcılara aktarılması amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Karar Analizi Nedir?
- Karar Vermek Neden Zordur?
- Karar ortamları
- Belirlilik ortamında karar verme
- Belirsizlik ortamında karar verme
- Risk ortamında karar verme
- Karar Ağaçları
- Oyun kuramı
- Strateji sayılarına göre oyunlar
- Arı ve karma stratejiler
- Mahkûmlar açmazı
- Çok Kriterli Karar Verme
- AHP
- ELECTRE yöntemi
- TOPSIS yöntemi
Eğitmen
Sayın Prof. Dr. Ünal Halit Özden
1967 yılında Kastamonu’nun Cide ilçesinde doğdu. İlköğrenimini Kastamonu’da, orta öğrenimini Galatasaray Lisesi’nde tamamladı. 1991 yılında İstanbul Üniversitesi, İktisat Fakültesi, İktisat Bölümü lisans programından mezun oldu. 1994 aynı üniversitenin Sosyal Bilimler Enstitüsü’nde Yöneylem Araştırması Yüksek Lisans programını bitirdi. Mayıs 1994’te Mimar Sinan Üniversitesi Fen Edebiyat Fakültesi, İstatistik Bölümü’nde Araştırma Görevlisi olarak göreve başladı. 2000 İstatistik doktorasını bitiren Özden, aynı yıl Yrd.Doç.Dr. kadrosuna atandı. 2001 yılında EVG Yatırım ve Menkul Kıymetler A.Ş.’de bir yıl Araştırma Müdür Yardımcılığı yaptıktan sonra, İstanbul Ticaret Üniversitesi’nde göreve başladı. 2010 yılında Nicel Karar Yöntemleri alanında Doçent ve 2015 yılında da Profesör olan Özden, Ticari Bilimler ve Fen Edebiyat Fakülteleri’nde Dekan Yardımcılığı, Fakülte Kurulu ve Fakülte Yönetim Kurulu Üyelikleri yapmıştır. Halen İstanbul Ticaret Üniversitesi İstatistik Bölümü Başkanlığını sürdüren Prof. Dr. Özden, evli ve bir çocuk babasıdır. En büyük zenginliği başta eşi Dr. Aylin Demiray Özden ve oğlu Tuna Kaan Özden olmak üzere ailesi, öğrencileri ve arkadaşlarıdır.
|
Eğitim Tarihi |
9 – 10 Aralık 2021 |
|
Eğitim Saatleri |
09:30 – 12:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
500,-TL + KDV |
İŞ YERİNDE PSİKOLOJİK TACİZ (MOBBING)
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
İş Yerinde Psikolojik Taciz (Mobbing) İşyerlerinde ast-üst ya da eş düzeydeki çalışanlar arasındaki çatışmalar bazen iş çatışması düzeyini aşar ve derin bir soruna dönüşmeye başlar. Bu aşamada “mağdur” olarak nitelendirilen çalışana çok çeşitli yollarla baskılar, duygusal ya da fiziksel saldırılar, psikolojik eziyetler yapılabilir. Her kademeden, her sektörden, her çalışanın yaşayabileceği bu durum, birey açısından psikolojik yıkım ve depresyonla, kurum açısından iş barışının ve çalışma huzurunun bozulmasıyla, kurumun kötü itibar sahibi olmasıyla, ülke açısından da kayıp işgücü ve üretim azalmasıyla sonuçlanmaktadır. Özellikle son dönemde Borçlar Kanunu’nda yapılan hukuki düzenlemeden sonra mobbing, zamanında önlemler alınmadığında işverenlerin ve insan kaynakları yöneticilerinin başını çok ağrıtmaya gebe konulardan bir tanesidir. Mobbing eğitimi amacı çalışan ve yönetici düzeyindeki herkesi işyerlerinde mobbingin oluşmasını önlemeye yönelik tedbirler ve oluşması durumunda yapılabilecekler konusunda gündelik yaşama aktarılabilecek pratik bilgiler vermektir. Bu nedenle herkes katılabilir.
Amaç
İş Yerinde Psikolojik Taciz (Mobbing) eğitimi tüm profesyonellerin, mobbing durumunda hak ve sorumluluklarını bilmeleri ve buna uygun davranabilmeleri için tasarlanmıştır.
Eğitim İçeriği
- Mobbing Nedir?
- İşyerinde psikolojik taciz ve boyutları
- Mobbing kapsamında değerlendirilebilecek uygulamalar
- Mobbing ve Motivasyonsuz Calışma Koşulları arasındaki farklar
- Başbakanlık Mobbing Genelgesi
- Mobbing'in 3 Tarafı
- Mobbing Uygulayıcısı
- Mobbing Mağduru
- Mobbing Tanığı
- Mobbinge Uğrayan Kişinin Hakları
- Mobbingi Uygulayan Kişi ya da Kişilere Verilmesi Gereken Uyarılar
- Mobbing İşveren Sorumluluğunda İspat Yükümlülüğü
- Mobbingin hukuk davaları boyutu
(İş hukuku ve tazminat davaları)
- İş Hukuku Boyutu
- (Alacak davaları, kıdem tazminatı, ihbar öneli)
- Borçlar Hukuku ve Medeni Hukukta Maddi ve Manevi Tazminat Davaları Boyutu
- (Kuruluşlara açılacak davalar, bireylere açılacak davalar)
- Mobbing ve İş Sağlığı, İş Güvenliği Boyutu
- Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi Boyutu
- Mobbing Örnekleri ve Hukuksal Sonuçları
- Uygulamalar
Eğitmen
Sayın Figen Zekier
Yüksek Lisansını Newport University İşletme Bölümü’nde, lisans eğitimini İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi'nde tamamlamıştır.
Profesyonel hayatına Turkcell’de başlayan ZEKİER, Müşteri İlişkileri, Satış, Kampanya Yönetimi bölümlerinde operasyon ve yönetim kademelerinde görev almıştır.
Mars Logistics Group CRM Sorumlusu olarak, Müşteri Odaklı Yönetim Anlayışının Kurum bünyesinde yapılandırılması kapsamında kurumsallaşma sürecini yönetmiş ve stratejik pazarlama için performans ölçüm sistemlerini geliştirmiştir. CRM Institute Turkey Projeler Koordinatörü olarak Kale Grubu, İş Bankası, Anadolu Sigorta gibi çok sayıda kurumsal müşterinin Verimlilik ve Performans Artışı projelerini yürütmüştür. Doğuş Otomotiv-Stratejik Pazarlama ve Kurumsal İletişim Yöneticisi olarak görev aldığı dönemde Doğuş Otomotiv markaları ve Bayii Ağı için Performans Karnelerinin yapılandırılmasını sağlamıştır.
American Management Association’da Yönetim, Liderlik, Fasilitasyon, Kurumsal Verimlilik ve Pazarlama sertifika programlarını tamamlamıştır. CRM Master, Yalın Yönetim Lideri ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk elçisi unvanlarına sahiptir. Tübitak tarafından desteklenen mentorlük eğitimlerine katılmıştır ve mentorlük çalışmalarını sürdürmektedir. ICF (International Coach Federation) ve Association for Coaching onaylı profesyonel koçluk eğitimini House of Human bünyesinde tamamlamıştır.
|
Eğitim Tarihi |
8 Aralık 2021 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
450,-TL + KDV |
SORUNLU KREDİLERDE YASAL TAKİP SÜRECİ -TAKİP HUKUKU
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Kredi birimleri, pazarlama, operasyon, risk izleme, hukuk, iç kontrol bölümlerinde çalışan personel, sözleşmeli avukatlar ile kredilerin tasfiyesi süreciyle ilgili bölümlerde görev alan tüm çalışanlara yöneliktir.
Amaç
Finansal Kurumlarda, sorunlu hale gelmiş alacakların tahsilinin hızlandırılması için yapılacak işlemler ile bu süreci iyi yönetmeye yönelik bir hukuki bilinç yaratmaktır. Keza; dava ve takip türleri hakkında, son yasal değişikliklerle birlikte pratik bilgiler verilerek, uygulamadaki sorunlar değerlendirilecektir.
Eğitim İçeriği
- İcra iflas hukuku ne demektir? İcra teşkilatı nedir?
- İcra müdürlükleri-daireleri - İcra hakimliği
- Sorunlu kredilerde, yasal takibe karar verilmesi halinde işlemler
- Teminatların değerlendirilmesi ve ek teminat alınması
- Teminatlar ve muhataplar hakkında araştırma
- Hesap özetlerinin önemi ve hukuki durumu
- Hesabın kat’ı ve ihtarnamede dikkat edilecek konular ile hukuki sonuçları
- Yasal takip için hazırlanacak dosyanın içeriği ve istihbaratın iletilmesi
- Yasal takip için hukuk müşavirliğine ya da avukata gönderilmesi gereken belgeler
- Avukata verilmesi gerekli olan bilgiler
- Yasal takiplere ait bazı kavramlar ( son yasal mevzuat değişiklikleri ile)
- Dava yolu – takip yolu ayrımı
- Çeşitli takip yolları ayrımları
- Kambiyo Senedi ve Rehinler Dışındaki Belgelerden Doğan Alacaklar
- Kambiyo Senetlerinden Doğan Alacaklar ( Munzam Senetler ! )
- İpotekler ve Diğer Rehinlerden Doğan Alacaklar
- Haciz ve Hacizli Mallarda Muhafaza
- Haczin Kalkması
- Haczi Kabil Olmayan Mallar?
- Haczedilen Mallarda Satış
- Taşınır ve Taşınmaz Mallarda
- İflas
- İhtiyati Haciz-İhtiyati Tedbir
- Konkordato
- Borçluların Mallarını Kaçırmaları Halinde Yasal Yollar
Eğitmen
Sayın Av. Emel Tezcan
Sayın Tezcan İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesini mezunu olup İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk branşında yüksek lisans ve doktora yapmıştır. Daha sonra da İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Finansal Kurumlar Yönetimi eğitimi almıştır. Avukatlık ve hâkimlik stajlarını tamamladıktan sonra Kars Ağır Ceza Mahkemesi Üyeliği ve Adapazarı - Geyve Cumhuriyet Savcılığı görevi ile meslek hayatına başlayan Satın Tezcan daha sonra çeşitli finans kuruluşlarında ve holdinglerde hukuk müşavirliği görevini yürütmüş ve aynı zamanda kurum içi eğitimler de vermiştir.
Sayın Tezcan Halen Hukuk Danışmanlığı ile birlikte çeşitli FKB dışında Bankalarda, BDDK, TMSF, TBB ile TBB ile TKB’nde ve diğer hizmet ve üretim şirketlerinde, Finans Klüp’de, Kredi Garanti Fonu A.Ş.’nde Hukuk Eğitmenliği görevini ifa etmiş/etmektedir. Aynı zamanda İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesinde (Temel Hukuk dersi), Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu’nda (Ticaret Hukuku dersi) 5 yıl süre ile periyodik dersler vermiştir.
|
Eğitim Tarihi |
29-30 Kasım - 1 Aralık 2021 |
|
Eğitim Saatleri |
13:30 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
900,-TL + KDV |
TÜRKİYE VE DÜNYA EKONOMİSİ: GÖSTERGELER VE GELİŞMELER
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Ekonomik gelişmeler, göstergeler ve krizler ile ilgili bilgilerini geliştirmek isteyen tüm sektör çalışanlarının katılımı faydalı olacaktır.
Amaç
Bu seminerin amacı Türkiye ve Dünya ekonomisinin olası gelecek konjonktürünü daha iyi tahmin edebilmektir. Bu çerçevede en güncel veriler kullanılarak Türkiye ve Dünya ekonomisine ilişkin büyüme, enflasyon, faizler, pariteler, altın ve emtia fiyatları gibi temel makroekonomik ve finansal büyüklükler tartışılmaktadır.
Eğitim İçeriği
Gündem;
- Emtia Fiyatları
- Fed ve Piyasalar
- TCMB para politikasında değişim
Gündem çerçevesinde verilerin analizine geçiş;
- Makroekonomik göstergelere ilişkin piyasa beklentileri
- Uluslararası kuruluşların dünya ekonomisine ilişkin makroekonomik tahminleri
- Dünya ekonomisi – son göstergelerin analizi
- Büyüme
- Enflasyon
- Emtia fiyatları
- Piyasa göstergeleri
- PMI verileri
- Türkiye ekonomisi – son göstergelerin analizi
- Büyüme
- Sanayi üretimi
- Tüketici güven endeksleri
- Enflasyon ve faizler
- Ödemeler dengesi
- Reel döviz kuru endeksi ve tahmini ve Genel Değerlendirme
Eğitmen
Sayın Prof. Dr. Erhan Aslanoğlu
Prof. Dr. Erhan Aslanoğlu’nun araştırma alanları Makroekonomi, Uluslararası İktisat ve Türkiye Ekonomisi alanlarını kapsamaktadır.
Araştırmaları Journal of International Development, Economics of Money Banking and Finance, China –USA Business Review gibi uluslararası akademik dergilerde yayımlanmıştır. Bunun ulusal ve uluslararası bilimsel toplantılarda sunulan ve bildiri kitabında basılan birçok yayını bulunmaktadır. 1991 yılında Jean Monnet Bursu kazanmıştır.
İktisat dalındaki doktorasını Marmara Üniversitesi’nde, master eğitimini Reading Üniversitesi’nde tamamlamıştır. Orta Doğu Teknik Üniversitesi’nde iktisat alanında master ve lisans derecesine sahiptir.
Sayın Aslanoğlu Pri Reis Üniversitesi öğretim üyeliğinin yanında çeşitli ekonomi dergisi ve televizyon kanallarında yorumcu olarak yer almaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
25 Kasım 2021 |
|
Eğitim Saatleri |
14:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi toplantı ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
400,TL + KDV |
İLERİ MICROSOFT EXCEL
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Raporlama, kontroller yapan ve Excel kullanımında kendisini geliştirmek isteyen kişiler
Microsoft Excel Eğitimi’ne katılacak katılımcıların temel düzeyde Excel kullanımını bilmeleri gerekmektedir.
Amaç
İleri Excel Eğitiminin amacı, Microsoft Excel programını ileri seviye kullanım becerisini geliştirerek, verimliliği arttırmak ve Excel'in etkin bir şekilde raporlamalarınızda ve veri analizinde kullanılmasını sağlamaktır.
Eğitim İçeriği
- Tablolar ve veri yönetimi
- Veri sekmesinin kullanılması
- Sıralama, Gruplandırma ve seviyelendirme, Otomatik filtreleme, İleri filtreleme
- Alt toplamlar
- Yinelenenleri kaldır, Veri birleştirme
- Veri doğrulama ve koşullu biçimlendirme
- Veri doğrulama kuralları ile çalışma, Koşullu biçimlendirme ayarları, Koşullu biçimlendirmede deyimleri kullanma
- Fonksiyonlar
o Arama ve veritabanı fonksiyonları (düşeyara, yatayara, vseçtopla, vseçsay, vseçort, vseçmin, vseçmak vb)
o Mantıksal fonksiyonlar (eğer, ve, ya da vb.)
o Metin fonksiyonları (büyük harf, küçük harf, soldan, sağdan, birleştir vb.)
- İş birliği
o Açıklama eklemek ve silmek, açıklamaları görmek ve yazıcıdan çıkarmak
o Çalışma kitabını paylaşmak
o İzleme seçenekleri
o Değişiklikleri onayla ve reddetme
- Durum çözümlemesi
o Gözlemci penceresi kullanmak
o Formülleri izlemek
- Özet tablo ve özet grafik
o Özet tablo oluşturmak, düzenlemek
o Özet grafik oluşturmak, düzenlemek
- Dağıtım
o Belgeyi incele, Son olarak işaretle, Uyumluluk denetleyicisini çalıştır
- Güvenlik
o Çalışma kitabı, çalışma sayfası ve hücreleri koruma
o Çalıma kitabında güvenlik sağlamak, Doküman şifreleme, İzin
- Makrolar (temel bilgi)
Özel Not: Katılımcıların güncel, en az Microsoft Office 2013 (tercihen İngilizce) versiyonu yüklü birer laptop ile katılmaları gerekmektedir.
Eğitmen
Sayın Kerim Bağrıyanık
İş Hayatına Zorlu Grubunda Yazılım Mühendisi olarak başlayan Bağrıyanık 2002 yılında Bilge Adam’da yetişkin MS Office eğitimlerine başlamıştır. 2009 yılından itibaren de kurucusu olduğu şirketinde finans sektörü de dahil oldukça farklı sektörlere yönelik Microsoft Office eğitimleri vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
17-18 Kasım 2021 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
900,-TL + KDV |
FİNANSAL KURUMLARDA TAHSİLAT SÜRECİNİ YÖNETMEK
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Tahsilat sürecinde ve müşteri ilişkilerinde yer alan personel.
Amaç
Etkin tahsilat için iletişim ve süreç yönetimi önemlidir. Diyalogu açık tutmak için borçlunun davranış biçimlerini analiz etmek, anlamak önemlidir. Eğitimde örneklerle beslenerek, tahsilat ile ilgili tüm ince detaylar değerlendirilecek.
Eğitim İçeriği
1.Gün
- Tahsilat süreci
- İlk temas
- Görüşme
- Ödeme sağlandı
- Ödeme sağlanamadı
- Tahsilat sürecinde iletişim modeli
- İlk temas
- Anla/Anlat/Ulaş/Uyum (Borçlu ararsa)
- Anlat/Anla/Ulaş/Uyum (Finansal kurum borçluyu ararsa)
- Borçluyu ikna etmeden önce kendini ikna et
- Müşteriden önce kendi sınırlayan düşüncelerimizi olumluya çevirmek uygulaması
- Tahsilat sürecinde kurban psikolojisi
- Borçlu ile ilgili sabitlemeler
- Borçlu ile gereğinden fazla empati kurmak
- Kendi fiyat referansını ön planda tutmak
- Süreç sırasında ayağa dolanan kalıplar
- Tahsilat yetkilileri arasında yankı kalıpları
- Diyaloğu açık tutma / Telefonda ikna
- Sesin önemi ve yarattığı fark
- Ses uygulamaları
- Telefonda sesi kullanma uygulamaları
- Tahsilat getirecek diyalog / Telefonda kazan-kazan
- Pİİ üçgeni (Borçlunun pozisyon, istek ve ihtiyacını belirlemek)
- Borçlunun durum analizini belirlemek
- Borçlunun ihtiyacı olan asıl hizmet nedir?
- Hizmetin bedeli nedir?
- Soru çeşitleri
- Tahsilat süreci sırasında açık, kapalı, sondaj sorularının yerinde kullanımı
- Tahsilat getirecek diyalog / Telefonda kazan-kazan
- Borçlu davranış şekilleri
- Borçlunun davranış şekline göre strateji belirlemek
- Bilgi topla ( Dosya ve süreç hakimiyeti)
- Hedef (Tahsilat miktarı)
- Strateji (Borçlu davranış şekline göre tavsiye edilen tahsilat)
- Borçlu davranış şekline göre tavsiye edilen taktikler (Hizmet ihtiyaçları)
- Aksiyon (Tahsilat diyaloğu)
2.Gün
- Borçlunun verdiği mesajı aktif dinlemek
- Mesajı netleştirmek için zarf modeli
- Borçlunun söyledikleri
- Borçlunun talep ettikleri
- Borçlunun kişisel açıklamaları
- Borçlunun ifşa ettiği ( asıl söylemek istediği)
- Dinleme egzersizleri
- Yanlış algı çeşitleri (adres gizlemek/ödemeyi geciktirmek/ kayıtsız hayat sürmek...)
- Dinleme seviyeleri / bariyerleri
- Mesajı netleştirmek için zarf modeli
- Borçlunun yanlış algılarını doğru belirleyip yeniden çerçevelemek
- Yeniden çerçeveleme kalıpları
- Pozitif dil kalıpları kullanarak çözüm önerileri
- Vakalar üzerinden grup çalışmaları
- Borçlu ile diyaloğu açık tutma yolları
- Farkında olarak iletişim
- İletişim tercihleri anketi (Görsel, işitsel, dokunsal)
- Borçlunun iletişim tercihine göre farklı argümanlar ve dil kalıpları
- Nöro ikna
- Mesajı güçlendiren taktikler
- Borçluya hitap şekli
- Önerilen çözüme güven sağlamak
- Problemi, sancıyı göstererek faydanın altını çizmek
- Duyguları tetikleyerek ikna
- Tüm iletişim kanallarını kullanarak ikna
- Hikayeleştirerek ikna
- Sadeleştirerek ikna
- Mesajı güçlendiren taktikler
Eğitmen
Sayın Hakan Sahillioğlu
1997 yılında Yapı Kredi Bankası Teftiş Kurulu Başkanlığı’nda Müfettiş Yardımcısı olarak profesyonel iş hayatına atıldı. Sırasıyla Müfettiş, Kıdemli Müfettiş unvanlarını alarak bankanın yurtiçi şubeleri, genel müdürlük birimleri ve iştiraklerinde denetim, inceleme ve soruşturma süreçlerinde bulundu. 2001 yılında itibaren Teftiş Kurulu Üyeleri İçin “Finansal Matematik ve Karlılık” eğitiminin hayata geçirilmesinde öncü ve ilk eğitmen oldu. Yapı Kredi’deki görevleri esnasında, “Finansal Matematik ve Karlılık”, “TL & YP Krediler” teknik eğitimlerinde eğitmen olarak görev yaptı. Yapı Kredi’de 10 yıllık görevi süresinde birçok teknik ve kişisel gelişim eğitiminde katılımcı olarak bulundu. Banka’daki son 3 yılımda İnsan Kaynakları Eğitim Komitesi’nde görev aldı.
2006 yılında Şube Müdürü olarak katıldığı Akbank’ta bir kez daha “Eğiticinin Eğitimi” programına katıldı. Akbank’ta “Finansal Matematik ve Karlılık” teknik eğitimlerinde eğitmen olarak görev yaptı. Aynı zamanda bankada ilk defa hayata geçirilen yeni şube müdürlerine yönelik “Banka İçi Mentorluk” ve yeni göreve başlayan MT’ lere yönelik “Banka İçi” programlarında ilk aktif mentor ve ilk aktif koç görevlerinde bulundu.
Reel sektördeki meslek yaşantısı esnasında kurum içi sunumların yanı sıra Uluslararası Fuar ve Sempozyumlara kurum ve sektör adına konuşmacı olarak katıldı.
Sn. Sahillioğlu halen kurucu ve tek hissedar olduğu yurtiçi ve yurtdışı firmalarda moda, marka yönetimi, ithalat, ihracat ve yurtdışı pazarlarda omni channel satış faaliyetleri ile iştigal ediyor ve Quadrant Eğitim Danışmanlık teknik bilgisi ile eğitimler veriyor.
|
Eğitim Tarihi |
8 ve 16 Kasım 2021 (Eğitim süresi 2 gündür) |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
900,TL + KDV |
FİNANSAL KURUMLARDA TAHSİLAT SÜRECİNİ YÖNETMEK
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Tahsilat sürecinde ve müşteri ilişkilerinde yer alan personel.
Amaç
Etkin tahsilat için iletişim ve süreç yönetimi önemlidir. Diyalogu açık tutmak için borçlunun davranış biçimlerini analiz etmek, anlamak önemlidir. Eğitimde örneklerle beslenerek, tahsilat ile ilgili tüm ince detaylar değerlendirilecek.
Eğitim İçeriği
1.Gün
- Tahsilat süreci
- İlk temas
- Görüşme
- Ödeme sağlandı
- Ödeme sağlanamadı
- Tahsilat sürecinde iletişim modeli
- İlk temas
- Anla/Anlat/Ulaş/Uyum (Borçlu ararsa)
- Anlat/Anla/Ulaş/Uyum (Finansal kurum borçluyu ararsa)
- Borçluyu ikna etmeden önce kendini ikna et
- Müşteriden önce kendi sınırlayan düşüncelerimizi olumluya çevirmek uygulaması
- Tahsilat sürecinde kurban psikolojisi
- Borçlu ile ilgili sabitlemeler
- Borçlu ile gereğinden fazla empati kurmak
- Kendi fiyat referansını ön planda tutmak
- Süreç sırasında ayağa dolanan kalıplar
- Tahsilat yetkilileri arasında yankı kalıpları
- Diyaloğu açık tutma / Telefonda ikna
- Sesin önemi ve yarattığı fark
- Ses uygulamaları
- Telefonda sesi kullanma uygulamaları
- Tahsilat getirecek diyalog / Telefonda kazan-kazan
- Pİİ üçgeni (Borçlunun pozisyon, istek ve ihtiyacını belirlemek)
- Borçlunun durum analizini belirlemek
- Borçlunun ihtiyacı olan asıl hizmet nedir?
- Hizmetin bedeli nedir?
- Soru çeşitleri
- Tahsilat süreci sırasında açık, kapalı, sondaj sorularının yerinde kullanımı
- Tahsilat getirecek diyalog / Telefonda kazan-kazan
- Borçlu davranış şekilleri
- Borçlunun davranış şekline göre strateji belirlemek
- Bilgi topla ( Dosya ve süreç hakimiyeti)
- Hedef (Tahsilat miktarı)
- Strateji (Borçlu davranış şekline göre tavsiye edilen tahsilat)
- Borçlu davranış şekline göre tavsiye edilen taktikler (Hizmet ihtiyaçları)
- Aksiyon (Tahsilat diyaloğu)
2.Gün
- Borçlunun verdiği mesajı aktif dinlemek
- Mesajı netleştirmek için zarf modeli
- Borçlunun söyledikleri
- Borçlunun talep ettikleri
- Borçlunun kişisel açıklamaları
- Borçlunun ifşa ettiği ( asıl söylemek istediği)
- Dinleme egzersizleri
- Yanlış algı çeşitleri (adres gizlemek/ödemeyi geciktirmek/ kayıtsız hayat sürmek...)
- Dinleme seviyeleri / bariyerleri
- Mesajı netleştirmek için zarf modeli
- Borçlunun yanlış algılarını doğru belirleyip yeniden çerçevelemek
- Yeniden çerçeveleme kalıpları
- Pozitif dil kalıpları kullanarak çözüm önerileri
- Vakalar üzerinden grup çalışmaları
- Borçlu ile diyaloğu açık tutma yolları
- Farkında olarak iletişim
- İletişim tercihleri anketi (Görsel, işitsel, dokunsal)
- Borçlunun iletişim tercihine göre farklı argümanlar ve dil kalıpları
- Nöro ikna
- Mesajı güçlendiren taktikler
- Borçluya hitap şekli
- Önerilen çözüme güven sağlamak
- Problemi, sancıyı göstererek faydanın altını çizmek
- Duyguları tetikleyerek ikna
- Tüm iletişim kanallarını kullanarak ikna
- Hikayeleştirerek ikna
- Sadeleştirerek ikna
- Mesajı güçlendiren taktikler
Eğitmen
Sayın Hakan Sahillioğlu
1997 yılında Yapı Kredi Bankası Teftiş Kurulu Başkanlığı’nda Müfettiş Yardımcısı olarak profesyonel iş hayatına atıldı. Sırasıyla Müfettiş, Kıdemli Müfettiş unvanlarını alarak bankanın yurtiçi şubeleri, genel müdürlük birimleri ve iştiraklerinde denetim, inceleme ve soruşturma süreçlerinde bulundu. 2001 yılında itibaren Teftiş Kurulu Üyeleri İçin “Finansal Matematik ve Karlılık” eğitiminin hayata geçirilmesinde öncü ve ilk eğitmen oldu. Yapı Kredi’deki görevleri esnasında, “Finansal Matematik ve Karlılık”, “TL & YP Krediler” teknik eğitimlerinde eğitmen olarak görev yaptı. Yapı Kredi’de 10 yıllık görevi süresinde birçok teknik ve kişisel gelişim eğitiminde katılımcı olarak bulundu. Banka’daki son 3 yılımda İnsan Kaynakları Eğitim Komitesi’nde görev aldı.
2006 yılında Şube Müdürü olarak katıldığı Akbank’ta bir kez daha “Eğiticinin Eğitimi” programına katıldı. Akbank’ta “Finansal Matematik ve Karlılık” teknik eğitimlerinde eğitmen olarak görev yaptı. Aynı zamanda bankada ilk defa hayata geçirilen yeni şube müdürlerine yönelik “Banka İçi Mentorluk” ve yeni göreve başlayan MT’ lere yönelik “Banka İçi” programlarında ilk aktif mentor ve ilk aktif koç görevlerinde bulundu.
Reel sektördeki meslek yaşantısı esnasında kurum içi sunumların yanı sıra Uluslararası Fuar ve Sempozyumlara kurum ve sektör adına konuşmacı olarak katıldı.
Sn. Sahillioğlu halen kurucu ve tek hissedar olduğu yurtiçi ve yurtdışı firmalarda moda, marka yönetimi, ithalat, ihracat ve yurtdışı pazarlarda omni channel satış faaliyetleri ile iştigal ediyor ve Quadrant Eğitim Danışmanlık teknik bilgisi ile eğitimler veriyor.
|
Eğitim Tarihi |
8 ve 16 Kasım 2021 (Eğitim süresi 2 gündür) |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
900,TL + KDV |
FİNANSAL KİRALAMA OPERASYONLARI
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Finansal kiralama şirketleri operasyon bölümü başlangıç seviyesindeki çalışanları ve finansal kiralama konusunda kendisini geliştirmek isteyen kişiler.
Amaç
Eğitimde, finansal kiralamada satınalma, dış ticaret ve operasyon süreçleri irdelenecektir.
Eğitim İçeriği
- Finansal Kiralama mevzuatı
- Sözleşme hazırlama süreci (Masak, TTK vb. mevzuat)
- Teminat alım süreci
- Yatırım Teşvik kapsamında yapılan işlemler
- Antrepo devri gibi gerçekleşebilecek farklı işlemler
- Satın alma süreci o Yurt içi o Yurt dış Standardizasyon Gümrük işlemleri
- Sigorta süreci
- Takip ve Devir Süreci
- Sell and Lease Back ve Operasyonel Leasing Soru — cevapTabloların Birbirleriyle İlişkileri
Eğitmen
Sayın Gülay Güner
İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi, Marmara Üniversitesi İngilizce İşletme Yüksek Lisans Programı, Anadolu Üniversitesi Adalet YO mezuniyeti ardından halen İstanbul Üniversitesi Tarih bölümü 4.sınıfa devam etmektedir. 30 yıllık profesyonel iş hayatında; içinde Türkiye Öğretmenler Bankası, Halkbank ve Toprakbank gibi bankaların dışında Yapı Kredi, Tekstilbank, Toprakbank Denizbank gibi bankaların iştiraklerinde orta ve üst düzey yöneticilik yapmıştır. Yatırım Leasing şirketinin kurucu yöneticileri arasında olup, şirketin 14 yıl YKÜ, 8 yıl GM ve 1,5 yıl kadar da YKB görevlerini üstlenmiştir. Aynı şirketin iştiraki olan Sigorta brokerlik şirketi kurucu YKÜ ve 1,5 sene kadar YKB görevlerini yürütmüştür.
6361 sayılı yasanın sektördeki alt komisyonlarında görevler almış ve aynı kanun ile kurulan Finansal Kurumlar Birliği’nde 2016-2019 arasında 3,5 yıl leasing sektörünün YKÜ görevini üstlenmiştir.
İÜ, MÜ, KOÜ, OÜ gibi devlet ve özel üniversitelerde lisans ve doktora öğrencilerine, ayrıca Fider, Faktoring Derneği, FKB’de ve farklı STK’larda mesleki ve teknik eğitimler vermiştir. Halen GG Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ile eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır.
2013 yılı sonrasında Bloomberght, A para, 24 TV, Show TV gibi farklı kanallarda ekonomi programlarına Leasing üzerine görüşlerini paylaşmıştır. Halen Gedik Üniversitesine ait radyoda, haftada bir finansal okuryazarlık adına program yapmakta, çeşitli banka ve finansal kurumlara eğitimler vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
9-10 Kasım 2021 |
|
Eğitim Saatleri |
13:30 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
500,-TL + KDV |
FİNANSAL KURULUŞLARDA VERGİ
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Şirketlerin mali işler bölüm çalışanları.
Amaç
Eğitimde Üye şirketlerimizin vergi konulara ilişkin detayların incelenmesi amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Bir Bakışta Finasal Kuruluşlarda Vergi Konuları
- Kavramsal olarak vergi ve mükellefiyet
- Temel Vergiler
- Gelir/Kurumlar Vergisi
- Banka ve Sigorta Muameleleri Vergisi
- Damga Vergisi
- Kaynak Kullanımını Destekleme Fonu
- VUK Kapsamında Değerleme Esasları
- Kurumlar Vergisi Beyanı
- Kurumlar Vergisi
- Ticari Kar/Mali Kar
- Kurum Kazancından İndirilebilir Giderler
- Kanunen Kabul Edilmeyen Giderler (KKEG)
- İstisnalar
- Zarar Mahsubu
- İndirimler
- Çifte Vergilendirmeyi Önleme Anlaşmaları
- Transfer Fiyatlandırması
Eğitmen
Sayın YMM Oğuz Kemal Bulut
1982 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Ekonomi – Finans bölümünde lisans eğitimini tamamlayarak Hazine Müsteşarlığında Bankalar Yeminli Murakıbı olarak çalışmaya başlayan Bulut Amerika’da University Of Illinois’te ekonomi-finans yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra bir yıl Dünya Bankası’nda finansal analist olarak çalışmış ve sonra tekrar müsteşarlığa dönmüştür. 1995 yılında Hazine Müsteşarlığında Genel Müdür Yardımcısı görevindeyken ayrılarak TAIB Yatırım Bank’ın ardından Okan Yatırım Bankasında Genel Müdür görevini yürütmüştür. 2000 yılından itibaren de MGI Bağımsız Denetim ve YMM A.Ş. de sorumlu ortaktır. Sayın Bulut aynı zamanda uzun yıllardır Bankalar Birliği, Finansal Kurumlar Birliği, bankalar ve çeşitli şirketlerde eğitim vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
5 Kasım 2021 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
450,TL + KDV |
SÖZLEŞMELERİN TEMİNATLARIN – SENETLERİN HAZIRLANMASI ve KONTROLÜNDE DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Eğitime konu ile ilgilenen tüm sektör çalışanları katılabilir.
Amaç
Finansal Kiralama Sözleşmelerinin ve ödeme senetlerinin ileride risk oluşturmayacak şekilde tanzim edilmesini sağlamak amacıyla eğitim düzenlenmiştir.
Eğitimin içeriği;
- Gerçek ve tüzel kişilerde hukuki işlem ehliyeti
- Huzurda asillere imza esasları, gözleri görmeyen ya da okuryazar olmayanlarda yapılacaklar
- Şirketler hukuku kurallarına göre; anonim, limited, kollektif, komandit şirketler ve şahıs şirketleri ile ortaklarının kişisel sorumlulukları
- İmza mührü ya da parmak basarak imzalamak isteyenler, farklı imza atanlarda durum
- İmza inkarında neler oluyor?
- Muhatapların yaşı (65 yaşını aşan muhataplarda ?) ve hayat sigortasının konusu, önemi
- Ölüm ve miras hukukunun işlemlerimize etkisi
- Şirketlerde ticaret sicili gazeteleri, kuruluş esas sözleşme ve değişiklikleri alınan kararlar
- İmza sirküleri ve temsili lzamda süre var mıdır?
- Ticaret unvanı ve kaşe sorunsalı
- Temsilcilerle işlem yapılması halinde dikkat edilecek konular
- Yasal temsil (veli, vasi, kayyum)
- İradi temsil (vekil vekâletnameler)
- Talimat ve/veya faksla herhangi bir işlem yapma?
- Borçlar kanununun, sözleşmelere ilişkin getirdikleri
- Genel işlem şartlarının sözleşmelerin geçerliliğine etkileri sonuçları
- Muhataplara önceden bildirimde bulunma zorunluluğu?
- 6361 sayılı Finansal Kiralama, Faktoring Ve Finansman Şirketleri Kanunu’nun sözleşmelerimize ilişkin hükümleri nelerdir?
- Rehin sözleşmeleri (ipotek, taşınır rehini vs.)
- Temlik (hak ve alacak devri) alırken dikkat edilecek konular nelerdir?
- Kefalet sözleşmeleri (yeni borçlar yasasının kefaletle ilgili hükümleri)
- Kambiyo senetlerinin tanımı ve kısaca özellikleri
- Ödeme amacına yönelik olarak alınan senetlerin tanzim edilmesinde ve imzalanmasında dikkat edilecek konular
- Yeni çek yasası neler getirdi?
Eğitmen
Sayın Av. Emel Tezcan
Sayın Tezcan İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesini mezunu olup İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk branşında yüksek lisans ve doktora yapmıştır. Daha sonra da İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Finansal Kurumlar Yönetimi eğitimi almıştır. Avukatlık ve hâkimlik stajlarını tamamladıktan sonra Kars Ağır Ceza Mahkemesi Üyeliği ve Adapazarı Geyve Cumhuriyet Savcılığı görevi ile meslek hayatına başlayan Satın Tezcan daha sonra çeşitli finans kuruluşlarında ve holdinglerde hukuk müşavirliği görevini yürütmüş ve aynı zamanda kurum içi eğitimler de vermiştir.
Sayın Tezcan Halen Hukuk Danışmanlığı ile birlikte çeşitli Bankalarda, BDDK, TMSF, TBB ile Türkiye Katılım Bankaları Birliği’nde, FKB ve diğer hizmet ve üretim şirketlerinde, Finans Klüp’de, Kredi Garanti Fonu A.Ş.’nde Hukuk Eğitmenliği görevini ifa etmiş/etmektedir. Aynı zamanda İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesinde ( Temel Hukuk dersi), Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu’nda (Ticaret Hukuku dersi) 5 yıl süre ile periyodik dersler vermiştir.
|
Eğitim Tarihi |
1-2-3 Kasım 2021 |
|
Eğitim Saatleri |
13:30 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
900,TL + KDV |
TELEFONDA İLETİŞİM VE SATIŞ BECERİLERİ
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
İç ve dış müşteri ile teması olan, özellikle satış, krediler ve finans ekibi üyeleri.
Amaç
Günümüzde firma ile ilk iletişim kanallarından biri olan telefona nasıl cevap verildiği ve nasıl konuşulduğu, o firma hakkında silinmesi zor izlenimlere yol açmaktadır. Zaten zor bir konu olan iletişim, telefondaki görüşmelerde ise iletişim kanallarından birisi kapalı olduğu için daha da güç olmaktadır. Bütün bu nedenlerle müşteriye telefonla yaklaşımda son derece profesyonel bir tutumun sergilenmesi gerekmektedir. Müşteride güven oluşturmak ve iletişim kurmak satışın en önemli bölümüdür. Bu eğitim programı ile katılımcıların konunun önemi konusunda farkındalık kazanmaları, iletişim ve satış ile ilgili temel bilgileri öğrenmeleri ve en önemlisi öğrendikleri bilgileri davranışa geçirecek yetkinliğe ulaşmaları hedeflenmektedir.
Eğitim İçeriği
- İletişim ve telefonda iletişim nedir?
- Telefonda iletişimin hazırlık safhası
- Telefonda gülümsemenin önemi
- Sesin ayarlanması
- Görüşmeyi etkileyecek açılış ifadeleri, hangilerini kullanmalıyım?
- İletişimin ilk ve en önemli adımı: Dinleme
- Telefonda etkin dinlemenin önemi
- Etkin dinlemenin önündeki bariyerler
- Empatik iletişim
- Yapıcı davranış
- Telefonda müşteriyi satışa nasıl yönlendirirm?
- Müşterinin ihtiyacını ortaya çıkarmak
- Güçlü sorular sormak
- Müşteriyi doğru yönlendirmek
- Özellik yerine fayda anlatımı
- Sihirli ifadeler
- İtiraz eden müşterilerle iletişim
- İtirazları yanıtlama teknikleri
- İtiraz aşamasında yapılmaması gerekenler
- Zor müşterilerle başa çıkma yöntemleri: Yasaklı kelimeler, tavsiye edilen cümleler
- Nasıl söylemeli?
- Müşteri karar vermeye hazır olduğunda nasıl sinyal verir?
- Satışı kapatma teknikleri
- Çapraz satış imkânı oluşturma
Eğitmen
Sayın Dr. Aylin Demiray Özden
Özden, İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İngilizce İşletme Bölümü’nde lisans öğrenimini, Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Yönetimi Anabilim Dalı’nda Yüksek Lisans (MBA) öğrenimini ve daha sonra İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü’nde Yönetim ve Organizasyon alanında Doktora öğrenimini tamamlamıştır. Özden, profesyonel iş hayatının 20 yılını finans sektöründe geçirdi. Finans sektöründe çeşitli firmalarda satış ve pazarlama konularında çalıştıktan sonra Ziraat Leasing’te Pazarlama Müdürü ve Genel Müdür Yardımcılığı görevlerini üstlendi. Özden, elde etmiş olduğu bilgi ve deneyimlerini paylaşmak için 2012 yılında Ziraat Leasing’den ayrılarak kariyerine Eğitim Danışmanı olarak devam etme kararı aldı. O tarihten itibaren 8 yıldır, bankalara ve kurumsal firmalara satış, pazarlama, iletişim, yönetim becerileri, liderlik, mentorluk ve inovasyon konularında eğitimler verdi. Ayrıca bir dönem Beykent Üniversitesi’nde öğretim görevlisi olarak çalıştı. Yine bu süre zarfında, kobilere yönelik online eğitimler oluşturulması gibi konularla birlikte, kurum içi mentorluk sisteminin kurulması, akademi kurulumu konularında kurumlara danışmanlık hizmetinde bulunmuştur. Özden; halen eğitim ve danışmanlık hizmetlerine Mentor Akademi kurucu ortağı olarak devam etmektedir. Bilgi birikimine Erickson Coaching firmasından ACTP Koçluk Eğitim Programı, NLP Practioner, Adler Temel Tansaksiyonel Analiz eğitimlerini ekleyen Özden bu konuda edindiği birikim ve deneyimleri, 2013 yılından beri hizmet verdiği koçluk ve mentorluk konulu eğitim ve danışmanlık programlarına yansıtmaktadır. Ayrıca Özden’in, EMCC’den Practioner seviyesinde koçluk ve mentorluk akreditasyonu mevcuttur. Profesyonel olarak yönetici mentorluğu ve kariyer mentorluğu yapmaktadır. Eğitim ve danışmanlık faaliyetlerinin yanı sıra PWN (Professional Women’s Network) Mentorluk Komitesinde yer almaktadır. Arya Women Invesment Platform ve TEGEP üyesidir. STK’larda gönüllü mentorluk faaliyetlerinde bulunmaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
26 – 27 Ekim 2021 |
|
Eğitim Saatleri |
09:30 – 12:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
500,-TL + KDV |
FİNANSAL KURUMLARDA MUHASEBE
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Aşağıdaki hedeflere ulaşmak isteyen kişiler;
- Finansal kurumlar muhasebesinin temel ilkelerini ve fonksiyonlarını görecekler,
- Muhasebenin sistematiği konusunda bilgi sahibi olacaklar,
- Tek Düzen Hesap Planı uygulamaları hakkında detaylı fikir sahibi olacaklar,
- Kendi sektörlerine ait temel işlemlerde muhasebe kayıtlarının nasıl tutulduğunu öğreneceklerdir.
Amaç
Bu eğitim programında finansal kiralama, faktoring ve finansman şirketlerine ilişkin muhasebe kural ve uygulamaları “BDDK Tek Düzen Hesap Planı ve Uygulamaları” çerçevesinde aktarılmaktadır. Bu kapsamda katılımcılar kurumlarının muhasebe uygulamaları ile mali tabloları hakkında ayrıntılı bir şekilde bilgi sahibi olacaklardır. Bu aktarım, gerçek hayattan gelen örnek ile desteklenecek ve eğitim temel teori-ayrıntılı uygulama yaklaşımı ile gerçekleştirilecektir.
Eğitim İçeriği
- 6361 sayılı Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketleri Kanununun ana felsefesi, temel özellikleri ve muhasebe uygulamaları hakkındaki hükümleri
- BDDK tarafından oluşturulan Tek Düzen Hesap Planı
- Finansal Kurumlar Muhasebesinin Temel Özellikleri
- Tek Düzen Hesap Planının Amacı-Özellikleri-Yapısı
- Bilanço Hesapları
- Aktif Hesaplar
- Pasif Hesaplar
- Gelir-Gider Hesapları
- Bilanço Dışı Hesaplar
- Finansal Kurumlar Muhasebesi Belge ve Raporları
- “Dönen Değerler” Kalemleri: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Ana Faaliyetlerden Alacaklar”: Faktöring Sektörü Muhasebe Kayıt Örnekleri ve Ertelenmiş Gelir Kavramı
- “Yatırım Amaçlı Değerler ve Diğer Aktifler”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Bankalardan Kullanılan Krediler ve Diğer Yabancı Kaynaklar”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Ana Faaliyet Gelirleri”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- Finansal Kurumlar Muhasebesinde Karşılık Uygulaması: Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketlerine Özgü Ana Uygulama Esasları ve Karşılaşılan Sorunlar
Eğitmen
Sayın YMM Oğuz Kemal Bulut
1982 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Ekonomi – Finans bölümünde lisans eğitimini tamamlayarak Hazine Müsteşarlığında Bankalar Yeminli Murakıbı olarak çalışmaya başlayan Bulut Amerika’da University Of Illinois’te ekonomi-finans yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra bir yıl Dünya Bankası’nda finansal analist olarak çalışmış ve sonra tekrar müsteşarlığa dönmüştür. 1995 yılında Hazine Müsteşarlığında Genel Müdür Yardımcısı görevindeyken ayrılarak TAIB Yatırım Bank’ın ardından Okan Yatırım Bankasında Genel Müdür görevini yürütmüştür. 2000 yılından itibaren de MGI Bağımsız Denetim ve YMM A.Ş. de sorumlu ortaktır. Sayın Bulut aynı zamanda 16 yıldır Bankalar Birliği, Finansal Kurumlar Birliği, bankalar ve çeşitli şirketlerde eğitim vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
20 - 21 - 22 Ekim 2021 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
1.350,-TL + KDV |
UYUM PROGRAMI
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Şirketlerimizde çalışan Uyum Görevlileri.
Amaç
Yeni mevzuat değişiklikleri kapsamında üyelerimizin uyum programı oluşturmasında yardımcı olacak bilgilerin paylaşılması.
Eğitim İçeriği
- Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkındaki 5549 Sayılı Kanun’a İlişkin Düzenlemeler ve Uluslararası Yükümlülükler
- Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi ile ilgili Özet Bilgi
- Banka Dışı Finansal Kuruluşların 5549 Sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi ve 6415 Sayılı Terörizmin Finansmanının Önlenmesi Hakkındaki Kanun Kapsamındaki Yükümlülüklerine Genel Bir Bakış.
- Uluslararası Düzenlemeler ve Yükümlülükler.
- 5549 Sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Ve 6415 Sayılı Terörün Finansmanının Önlenmesine İlişkin Yükümlülüklere Uyum Programı – Kapsamı – Hazırlanması -Yükümlülükleri
- Finansal Grup ve Uyum Programı
- Finansal Grup Uyum Görevlisi Atanması ve Uyum Birimi
- Finansal Grup ve Uyum Programı
Uyum Programı Oluşturacak Yükümlüler
- Uyum Programının Kapsamı ve Hazırlanması
- Yönetim Kurulunun Yetki ve Sorumluluğu
- Kurum Politikası ve Prosedürleri – Tanım
- Kurum Politikalarının Oluşturulması
- Risk Yönetim Politikalarının Oluşturulması
- İzleme ve Kontrol Faaliyetlerinin Kapsamı
- Uyum Birimi - Uyum Görevlisi – Yardımcısı –
- Uyum Görevlisinin Görev ve Sorumlulukları
- Eğitim Politikasının Kapsamı ve Uygunluğu
- İç Denetim
- Yükümlülük İhlalinde Uygulanacak Cezalar
- Yükümlülük İhlâlinde İdarî Ceza
- Yükümlülük İhlâlinde Adlî Ceza
NOT: Eğitimin İlgili Aşamalarında Tartışma ve Örnek Uygulama Bölümleri Olacaktır.
Eğitmen
Sayın Ramazan Başak
Akademik geçmişi;
1984 - 1988 Ankara Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi (Lisans),
2003-2005 Kadir Has Üniversitesi / Finans ve Bankacılık Ana Bilim Dalı Yüksek Lisans ,
2005-2009 Kadir Has Üniversitesi P.hd. / Finans ve Bankacılık Ana Bilim Dalı, Doktora Eğitimi
Daha önce üstlendiği görevler; Bankalar Yeminli E. Murakıbı, TC Başbakanlık Özelleştirme İdaresi Finansman ve Fon Yönetimi E. Daire Başkanı, Mali Suçları Araştırma Kurulu (MASAK) E. Başkan Yardımcısı, Ziraat Bankası Skopje E. Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi ve Faktoring Derneği Yönetim Kurulu Üyesi
Mevcut Görevi; Başak Finansal Danışmanlık, Denetim ve Eğitim Ltd. Şti. kurucu ortağı ve Bilgi Üniversitesi Bankacılık - Finans Ana Bilim Dalı Yüksek Lisans Bölümü Öğretim Görevlisi
|
Eğitim Tarihi |
18-19 Ekim 2021 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
900,TL + KDV |
SUÇ GELİRLERİNİN AKLANMASININ ÖNLENMESİ MEVZUATI
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Tüm çalışanlar
Amaç
Eğitim ile hedeflenen üyelerimizin MASAK yükümlülükleri ve şüpheli işlemlerle ilgili farkındalığı arttırmaktır.
Eğitim İçeriği
I.Bölüm - Karapara, Karaparanın Aklanması, Yöntemleri ve Uluslararası Düzenlemeler
- Kara para
- Kara paranın Aklanması
- Kara paranın Aklanma Nedenleri
- Kara para Aklamanın Aşamaları
- Kara paranın Aklanması İçin Kullanılan Kurum ve Yöntemler
- Türkiye ve Dünya’da Kara paranın Aklanmasının Önlenmesi İle İlgili Mücadelede
- Uluslararası İşbirliği - Uluslararası Standartlar (FATF-BM-AB-US-Wolfsberg vb.)
- Bölüm - Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkındaki 5549 Sayılı Kanun’a İlişkin Düzenlemeler
- Amaç ve Tanımlar
- 5549 Sayılı Kanun’un Amacı;
- Suç Gelirinin Tanımı
- Aklama Suçunun Tanımı;
- Suçtan Kaynaklanan Malvarlığı Değerlerini Aklama (TCK.m.282)
- Öncül Suçun Tanımı,
- 5549 Sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Kanunu’na Göre Belirlenen Yükümlüler.
- 5549 Sayılı Kanun’a Göre Belirlenen Yükümlülükler
- Kimlik Tespiti (Müşterinin Tanınması),
- Gerçek Kişilerde Kimlik Tespiti
- Tüzel Kişilerde Kimlik Tespiti
- Başkası Adına Hareket Edenlerde Kimlik Tespiti
- Müteakip İşlemlerde Kimlik Tespiti
- Başkası Hesabına Hareket Edenlerde Kimlik Tespiti
- Gerçek Faydalanıcının Tanınması
- Özel Dikkat Gerektiren İşlemler
- Müşteri Durumunun ve İşlemlerin İzlenmesi
- Teknolojik Risklere Karşı Tedbir Alınması
- İşlemin Reddi ve İş İlişkisinin Sona Erdirilmesi
- Elektronik Transferler
- Riskli Ülkelerle İlişkiler
- Basitleştirilmiş Tedbirler
- Sıkılaştırılmış Tedbirler
- Şüpheli İşlem Bildirimi
- Uyum Görevlisinin Atanması ve Sorumlulukları
- Bilgi ve Belge Verme
- Muhafaza ve İbraz
- Yükümlülük Denetimleri
- Yükümlülerin Korunması
- Yükümlülük İhlalinde Uygulanacak Cezalar
- Yükümlülük İhlâlinde İdarî Ceza
- Yükümlülük İhlâlinde Adlî Ceza
- El koyma
III.Bölüm - Terörizmin Finansmanının Önlenmesi Hakkındaki 6415 Sayılı Kanun ve Getirilen Yükümlülükler
- Özet bilgi verilecektir.6361 sayılı
Eğitmen
Sayın Dr. Ramazan Başak
1961 yılında Uşak’ta doğdu. 1979’da Tapu Kadastro Meslek Lisesi’ni bitirdi. Yurdun çeşitli yörelerinde 5 yıl Tapu ve Kadastro Fen Memurluğu yaptı.
Askerlik hizmetini yaptıktan sonra 1988 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesini bitirdi.
Yapılan giriş sınavını kazanarak 1988’de Hazine Müsteşarlığı (Şu anda Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu (BDDK)) Bankalar Yeminli Murakıp Yardımcısı olarak göreve başladı. Yeterlilik sınavında başarı göstererek 1992 yılında üçlü kararname ile Bankalar Yeminli Murakıplığı’na atandı.
Bu görevi sırasında, Ülkede faaliyet gösteren birçok banka ve banka dışı finansal kurumda denetim, soruşturma ve incelemeler yaptı.
- Başbakanlık Özelleştirme İdaresi Finansman ve Fon Yönetimi Daire Başkanlığı ve Maliye Bakanlığı Mali Suçları Araştırma Kurulu (MASAK) Başkan Yardımcılığı görevlerinde bulundu.
Devletteki bu görevleri sırasında, Cumhurbaşkanlığı Devlet Denetleme Kurulu (DDK) ve Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) başta olmak üzere çeşitli kurullarda ve komisyonlarda aktif olarak görev aldı.
1998 yılında Etibank’ta Bireysel Bankacılık ve Mali İştiraklerden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak göreve başladı. Bu görevi sırasında Eti Menkul Değerler ve Eti Leasing’in kuruluş ve yapılandırılmalarını sağladı ve her iki iştirakte de Yönetim Kurulu Üyeliği görevinde bulundu.
2001 yılında Şeker Faktoring Hizmetleri A.Ş. Genel Müdürü oldu. Yaklaşık 7 yıl Genel Müdür ve Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yaptı. Bu görevi sırasında Faktoring Derneği Yönetim Kurulu Başkanlığı görevinde bulundu
Mart 2008 tarihinde bu görevinden ayrılarak Finans konularında Eğitim ve Danışmanlık hizmetlerinin verildiği Başak Finansal Danışmanlık Denetim ve Eğitim Ltd. Şti’ni kurdu. Başta T. Bankalar Birliği (TBB) ve T. Katılım Bankaları Birliği (TKBB) olmak üzere, bankalara, banka dışı finansal kuruluşlara ve zaman zaman da kamu kurumlarına (BDDK ve TMSF’ye); Bankacılık ve Finans mevzuatı, Finansal Analiz ve Muhasebe Uygulamaları ile MASAK mevzuatı başta olmak üzere birçok konuda eğitim vermeye başladı.
2005 yılında Kadir Has Üniversitesi Finans ve Bankacılık Bölümünde Yüksek Lisans Eğitimini tamamladı. Aynı Üniversitede, “Ekonomik Gelişmeler ve Türk Bankacılık Sektöründe 1980 Sonrasında Yaşanan Krizlerin Analizi” konulu bir Tez hazırlayarak 2009 yılında Finans ve Bankacılık alanında Doktora derecesi aldı.
Mevcut Görevi; Başak Finansal Danışmanlık, Denetim ve Eğitim Ltd. Şti. kurucu ortağı ve Bilgi Üniversitesi Bankacılık - Finans Ana Bilim Dalı Yüksek Lisans Bölümü Öğretim Görevlisidir.
Pedagojik Formasyon Eğitimini Marmara Üniversitesi’nde tamamladı.
Bankalar Yeminli Murakıpları Vakfı Yönetim Kurulu Başkanlığı,
Devir Faktoring AŞ. Yönetim Kurulu Başkanlığı ve
Ziraat Bankası AD. Makedonya - Skopje Bağımsız Yönetim Kurulu Üyeliği, görevlerinde bulundu.
Yeminli Mali Müşavirlik (YMM) Belgesi ile Kamu Gözetim Kurumu (KGK) Bağımsız Denetçi belgesine de sahip bulunan Başak’ın, mesleki konularda yayımlanmış birçok araştırması ve makalesi ve ayrıca T. Bankalar Birliği ve İstanbul Yeminli Mali Müşavirler Odası Başkanlığı tarafından ayrı ayrı yayımlanan “50 Soruda Kara Para ve Kara Paranın Aklanmasının Önlenmesi’’ adlı bir de kitabı bulunmaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
11 Ekim 2021 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
450,-TL + KDV |
ALGISAL DAVRANIŞ KONTROLÜ (NLP)
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Tüm çalışanlar.
Amaç
NLP (Neuro Linguistic Programming) kişisel deneyimlerimizi nasıl oluşturduğumuzu düşüncelerimizi ve duygusal durumlarımızı ne şekilde yarattığımızı ve deneyimlerimizden yola çıkarak iç dünyamızı nasıl kurduğumuzu ve ona nasıl bir anlam kazandırdığımızı ele alır.
Eğitim İçeriği
- NLP nedir?
- NLP ile algılamak
- NLP işleyiş varsayımları
- Hedef belirlemek
- Uyum dili
- Düşüncede iletişim kanalları
- İletişim kanallarının ikna değeri
- Kendinizi ve başkalarını tanımak?
- Algısal davranış
- Zor durumlarla baş edebilmek
- Algıyı yeniden çerçevelemek
- Duygularımızı yönetmek
- Soru kalıpları ile dilde uyum
- Davranış esnekliği kazanmak
- Bakış açısı yönetimi
Eğitmen
Sayın Ayşegül Ekmekçioğlu
1990 yılında Boğaziçi Üniversitesi, Turizm ve Otel Yöneticiliği bölümünü bitiren Ekmekçioğlu, eğitimine Houston Üniversitesinde Hotel ve Restoran Yönetimi mastırı ile devam etmiş ve yine Houston Üniversitesinde İşletme Mastırı yaparak iş hayatı ile birlikte sürdüğü eğitim hayatını noktalamıştır.
Üniversitede okurken NATO’nun İzmir/Adana ve Ankara’da bulunan Askeri Üs mağazalarında ürün yöneticiliği ve Bölge Yöneticiliği yaparak başladığı iş deneyimi, Houston-USA’de TOYS R US Mağazasında devam etti. Ayşegül Ekmekçioğlu’nun başarılı çalışmalarını ve uygulamalarını yaygınlaştırmak isteyen TOYS R US, Müşteri Memnuniyetini Arttırmak ve Çalışan Performansını Arttırmak konulu iki eğitimin hazırlanması ve bölgesindeki mağaza çalışanlarına verilmesi görevini vererek, Ekmekçioğlu’nun yeni bir kariyer yolu açmasına önayak oldu. Katkılarından dolayı New Jersey deki Genel Merkezine çağrılan Ayşegül Ekmekçioğlu Türkiye’ye dönüş kararı ile USA’deki kariyerini sonlandırdı.
TOYS R US’da başlayan eğitim kariyeri Quadrant Learning Solutions Türkiye temsilciliği ve Eğitmenliği, John Seymour Associates(JSA) NLP Eğitmenliği ve NLP Koçluğu ve Dale Carnegie Eğitmenliği ile sürmüştür. Ülkemizdeki birçok önemli kurum için eğitimler düzenlemiş ve sayısız eğitim vermiştir.
Ayrıca dünya çapında faaliyet gösteren birçok kurumun Türkiye yöneticileri Ayşegül Ekmekçioğlu tarafından sağlanan birebir koçluk hizmetlerinden faydalanmışlardır. 15 yıldan uzun süredir gerçekleştirdiği eğitim konusundaki çok başarılı performansını, Quadrant Eğitim Danışmanlık Türkiye AŞ’nin kurucu ortağı ve Master Eğitmeni olarak sürdürmekte ve kurumlara verdiği eğitimlerin yanı sıra Quadrant için yeni eğitmenler yetiştirmektedir.
Açıklayıcı bilgi: Eğitim 2 haftaya yayılmış 4 yarım gün olarak gerçekleşecektir.
|
Eğitim Tarihi |
06-07 Ekim 2021 ve devamı 12-13 Ekim 2021 |
|
Eğitim Saatleri |
09:30 – 12:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
900,TL + KDV |
ALGISAL DAVRANIŞ KONTROLÜ (NLP)
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Tüm çalışanlar.
Amaç
NLP (Neuro Linguistic Programming) kişisel deneyimlerimizi nasıl oluşturduğumuzu düşüncelerimizi ve duygusal durumlarımızı ne şekilde yarattığımızı ve deneyimlerimizden yola çıkarak iç dünyamızı nasıl kurduğumuzu ve ona nasıl bir anlam kazandırdığımızı ele alır.
Eğitim İçeriği
- NLP nedir?
- NLP ile algılamak
- NLP işleyiş varsayımları
- Hedef belirlemek
- Uyum dili
- Düşüncede iletişim kanalları
- İletişim kanallarının ikna değeri
- Kendinizi ve başkalarını tanımak?
- Algısal davranış
- Zor durumlarla baş edebilmek
- Algıyı yeniden çerçevelemek
- Duygularımızı yönetmek
- Soru kalıpları ile dilde uyum
- Davranış esnekliği kazanmak
- Bakış açısı yönetimi
Eğitmen
Sayın Ayşegül Ekmekçioğlu
1990 yılında Boğaziçi Üniversitesi, Turizm ve Otel Yöneticiliği bölümünü bitiren Ekmekçioğlu, eğitimine Houston Üniversitesinde Hotel ve Restoran Yönetimi mastırı ile devam etmiş ve yine Houston Üniversitesinde İşletme Mastırı yaparak iş hayatı ile birlikte sürdüğü eğitim hayatını noktalamıştır.
Üniversitede okurken NATO’nun İzmir/Adana ve Ankara’da bulunan Askeri Üs mağazalarında ürün yöneticiliği ve Bölge Yöneticiliği yaparak başladığı iş deneyimi, Houston-USA’de TOYS R US Mağazasında devam etti. Ayşegül Ekmekçioğlu’nun başarılı çalışmalarını ve uygulamalarını yaygınlaştırmak isteyen TOYS R US, Müşteri Memnuniyetini Arttırmak ve Çalışan Performansını Arttırmak konulu iki eğitimin hazırlanması ve bölgesindeki mağaza çalışanlarına verilmesi görevini vererek, Ekmekçioğlu’nun yeni bir kariyer yolu açmasına önayak oldu. Katkılarından dolayı New Jersey deki Genel Merkezine çağrılan Ayşegül Ekmekçioğlu Türkiye’ye dönüş kararı ile USA’deki kariyerini sonlandırdı.
TOYS R US’da başlayan eğitim kariyeri Quadrant Learning Solutions Türkiye temsilciliği ve Eğitmenliği, John Seymour Associates(JSA) NLP Eğitmenliği ve NLP Koçluğu ve Dale Carnegie Eğitmenliği ile sürmüştür. Ülkemizdeki birçok önemli kurum için eğitimler düzenlemiş ve sayısız eğitim vermiştir.
Ayrıca dünya çapında faaliyet gösteren birçok kurumun Türkiye yöneticileri Ayşegül Ekmekçioğlu tarafından sağlanan birebir koçluk hizmetlerinden faydalanmışlardır. 15 yıldan uzun süredir gerçekleştirdiği eğitim konusundaki çok başarılı performansını, Quadrant Eğitim Danışmanlık Türkiye AŞ’nin kurucu ortağı ve Master Eğitmeni olarak sürdürmekte ve kurumlara verdiği eğitimlerin yanı sıra Quadrant için yeni eğitmenler yetiştirmektedir.
Açıklayıcı bilgi: Eğitim 2 haftaya yayılmış 4 yarım gün olarak gerçekleşecektir.
|
Eğitim Tarihi |
06-07 Ekim 2021 ve devamı 12-13 Ekim 2021 |
|
Eğitim Saatleri |
09:30 – 12:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
900,TL + KDV |
FİNANSAL ANALİZ
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Satış, Pazarlama ve Finans kadrolarında çalışanlar.
Amaç
Katılımcılara finansal analizin yapısını ve işleyişini anlatmanın yanı sıra, bu analize ilişkin tekniklerin bankalardan kredi alınması, şirketlerin değerlendirilmesi ve etkin yatırım kararları verilmesi amacıyla şirketler tarafından pratik hayatta kullanımına ilişkin bilgilerin uygulamalı örneklerle aktarılması amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Finansal Tablolar
- Bilanço
- Bilanço Kalemlerinin İrdelenmesi,
- Gelir Tablosu
- Gelir Tablosu Kalemlerinin İrdelenmesi
- Mizan
- Mizandan Bilanço ve Gelir Tablosu Oluşturma
- Mali Tabloların Birbirleriyle İlişkileri
- Finansal Analiz İçin Tabloların Oluşturulması
- Aktarma, Arındırma ve Düzeltme İşlemleri
- Konsolidasyon
Örnek Firma Bilanço ve Gelir Tablosunun Finansal Analize uygun hale getirmek için spread oluşturma Spread sheet üzerinden Aktarma, Arındırma ve Düzeltme İşlemleri Yapılması
- Finansal Tabloların Önemi
- Performans Analizi
- Kredibilite Analizi
- Risk Analizi
- Nakit Akışı
- Finansal Tabloların Yorumlanması
- Büyüme, Karlılık
- Likidite
- Borçluluk
- Faaliyet döngüsü
- Finansal Analiz Türleri
- Yüzde Yöntemi ile Analiz
- Rasyo Analizi
- Nakit Akış Analizi
- Moralite
- Yönetim Yapısı
- İştirak ve Grup Firmalarının Analizi
- Yatırım Analizi
- Banka ve Finans Kurumlarıyla İlişkiler
- Vaka çalışması
- Uygulamalı Olarak Örneklerle Finansal Analiz Anlatımı
Eğitmen
Sayın Gülay Güner
İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi, Marmara Üniversitesi İngilizce İşletme Yüksek Lisans Programı, Anadolu Üniversitesi Adalet YO mezuniyeti ardından halen İstanbul Üniversitesi Tarih bölümü 4.sınıfa devam etmektedir. 30 yıllık profesyonel iş hayatında; içinde Türkiye Öğretmenler Bankası, Halkbank ve Toprakbank gibi bankaların dışında Yapı Kredi, Tekstilbank, Toprakbank Denizbank gibi bankaların iştiraklerinde orta ve üst düzey yöneticilik yapmıştır. Yatırım Leasing şirketinin kurucu yöneticileri arasında olup, şirketin 14 yıl YKÜ, 8 yıl GM ve 1,5 yıl kadar da YKB görevlerini üstlenmiştir. Aynı şirketin iştiraki olan Sigorta brokerlik şirketi kurucu YKÜ ve 1,5 sene kadar YKB görevlerini yürütmüştür.
6361 sayılı yasanın sektördeki alt komisyonlarında görevler almış ve aynı kanun ile kurulan Finansal Kurumlar Birliği’nde 2016-2019 arasında 3,5 yıl leasing sektörünün YKÜ görevini üstlenmiştir.
İÜ, MÜ, KOÜ, OÜ gibi devlet ve özel üniversitelerde lisans ve doktora öğrencilerine, ayrıca Fider, Faktoring Derneği, FKB’de ve farklı STK’larda mesleki ve teknik eğitimler vermiştir. Halen GG Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ile eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır.
2013 yılı sonrasında Bloomberght, A para, 24 TV, Show TV gibi farklı kanallarda ekonomi programlarına Leasing üzerine görüşlerini paylaşmıştır. Halen Gedik Üniversitesine ait radyoda, haftada bir finansal okuryazarlık adına program yapmakta, çeşitli banka ve finansal kurumlara eğitimler vermektedir.
Açıklayıcı bilgi: Eğitim 2 haftaya yayılmış 6 yarım gün olarak gerçekleşecektir.
|
Eğitim Tarihi |
22-23-24 Eylül 2021 ve devamı 29-30 Eylül 1 Ekim 2021 |
|
Eğitim Saatleri |
13:30 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
1.400,-TL + KDV |
FİNANSAL ANALİZ
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Satış, Pazarlama ve Finans kadrolarında çalışanlar
Amaç
Katılımcılara finansal analizin yapısını ve işleyişini anlatmanın yanı sıra, bu analize ilişkin tekniklerin bankalardan kredi alınması, şirketlerin değerlendirilmesi ve etkin yatırım kararları verilmesi amacıyla şirketler tarafından pratik hayatta kullanımına ilişkin bilgilerin uygulamalı örneklerle aktarılması amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Finansal Tablolar
- Bilanço
- Bilanço Kalemlerinin İrdelenmesi,
- Gelir Tablosu
- Gelir Tablosu Kalemlerinin İrdelenmesi
- Mizan
- Mizandan Bilanço ve Gelir Tablosu Oluşturma
- Mali Tabloların Birbirleriyle İlişkileri
- Finansal Analiz İçin Tabloların Oluşturulması
- Aktarma, Arındırma ve Düzeltme İşlemleri
- Konsolidasyon
Örnek Firma Bilanço ve Gelir Tablosunun Finansal Analize uygun hale getirmek için spread oluşturma Spread sheet üzerinden Aktarma, Arındırma ve Düzeltme İşlemleri Yapılması
- Finansal Tabloların Önemi
- Performans Analizi
- Kredibilite Analizi
- Risk Analizi
- Nakit Akışı
- Finansal Tabloların Yorumlanması
- Büyüme, Karlılık
- Likidite
- Borçluluk
- Faaliyet döngüsü
- Finansal Analiz Türleri
- Yüzde Yöntemi ile Analiz
- Rasyo Analizi
- Nakit Akış Analiz
- Moralite
- Yönetim Yapısı
- İştirak ve Grup Firmalarının Analizi
- Yatırım Analizi
- Banka ve Finans Kurumlarıyla İlişkiler
- Vaka çalışması
- Uygulamalı Olarak Örneklerle Finansal Analiz Anlatımı
Eğitmen
Sayın Gülay Güner
İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi, Marmara Üniversitesi İngilizce İşletme Yüksek Lisans Programı, Anadolu Üniversitesi Adalet YO mezuniyeti ardından halen İstanbul Üniversitesi Tarih bölümü 4.sınıfa devam etmektedir. 30 yıllık profesyonel iş hayatında; içinde Türkiye Öğretmenler Bankası, Halkbank ve Toprakbank gibi bankaların dışında Yapı Kredi, Tekstilbank, Toprakbank Denizbank gibi bankaların iştiraklerinde orta ve üst düzey yöneticilik yapmıştır. Yatırım Leasing şirketinin kurucu yöneticileri arasında olup, şirketin 14 yıl YKÜ, 8 yıl GM ve 1,5 yıl kadar da YKB görevlerini üstlenmiştir. Aynı şirketin iştiraki olan Sigorta brokerlik şirketi kurucu YKÜ ve 1,5 sene kadar YKB görevlerini yürütmüştür.
6361 sayılı yasanın sektördeki alt komisyonlarında görevler almış ve aynı kanun ile kurulan Finansal Kurumlar Birliği’nde 2016-2019 arasında 3,5 yıl leasing sektörünün YKÜ görevini üstlenmiştir.
İÜ, MÜ, KOÜ, OÜ gibi devlet ve özel üniversitelerde lisans ve doktora öğrencilerine, ayrıca Fider, Faktoring Derneği, FKB’de ve farklı STK’larda mesleki ve teknik eğitimler vermiştir. Halen GG Partner Ltd. Şti’ni kurarak finans ve yönetim danışmanlığı ile eğitim faaliyetlerinde bulunmaktadır.
2013 yılı sonrasında Bloomberght, A para, 24 TV, Show TV gibi farklı kanallarda ekonomi programlarına Leasing üzerine görüşlerini paylaşmıştır. Halen Gedik Üniversitesine ait radyoda, haftada bir finansal okuryazarlık adına program yapmakta, çeşitli banka ve finansal kurumlara eğitimler vermektedir.
Açıklayıcı bilgi: Eğitim 2 haftaya yayılmış 6 yarım gün olarak gerçekleşecektir.
|
Eğitim Tarihi |
22-23-24 Eylül 2021 ve devamı 29-30 Eylül 1 Ekim 2021 |
|
Eğitim Saatleri |
13:30 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
1.400,-TL + KDV |
YARATICI ZEKA ve KODLAMA
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
İş ve özel yaşamında yaratıcılığı geliştirmek için yaratıcı düşünce tekniklerini öğrenmek ve bu tekniklerle etkili üretimler yapmayı isteyen tüm çalışanların katılımınana uygundur.
Amaç
Yaratıcı düşünme eğitimi, iş ve özel yaşamında yaratıcılığı geliştirebilmek için yaratıcı düşünce tekniklerini öğrenmek ve bu tekniklerle etkili üretimler yapmayı isteyen tüm katılımcılara açıktır.
Yaratıcı zeka ve kodlama eğitimi ile katılımcıların, çok yönlü düşünme ve inovasyon yetkinlikleri kazanmaları amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Beynin Yapısı ve Çalışma Şekli
- Beyin Yarım Küreleri
- Düşünme ve Öğrenme
- Yaratıcılık Ne Demek?
- İnsanın Kendisini Keşfi ile Başlayan Yaratıcılık Süreci
- Yaratıcı Bireyin Özellikleri
- Yaratıcılık Anlayışımız
- Yaratıcı Düşünme Tarzları
- Çoklu Zeka Kuramı
- Netherman Bütünsel Baskın Düşünme Tazrı
- Beyin Fonksiyonları
- Biyolojik Yaratıcılık Süreci
- Bütünsel Beyin Modeli
- Yaratıcılığa Karşı Örülen Duvar
- Özgüven, Öz Gücün Keşfi ve Yaratıcılığın Önündeki Duvarları Yıkmak
- Yaratıcı Düşünmenin Karakteristikleri
- Başarısızlık Duygusu
- Yaratıcı Düşünce Süreci
- Iraksak/ Yakınsak Düşünce
- Yaratıcılık- Zeka İlişkisi
- Düşünce Biçimimizi Değiştirme Stratejileri
- Akıcı Düşünce Tarzı
- Leonardo Da Vinci'nin Düşünme Stratejileri
- Öz-Gelecek Yetkinlikleri: Değişimi Okuyabilmek ve Geleceği Kurgulamak
- Yaratıcı düşünme süreci
- Yaratıcı düşünmeyi engelleyen faktörler
- Yaratıcı düşünme ve inovasyon ilişkisi
- Yaratıcı insanların özellikleri
Yöntem
Eğitim yöntemi karma olup içerdiği unsurlar aşağıda belirtilmektedir;
- Grup Çalışması
- MineCraft - Eğitimde katılımcıların pc’lerine aşağıdaki linkten Microsoft’un “Minecraft Education” programının indirilmiş çalışır durumda olması gerekmektedir.
https://education.minecraft.net/get-started/download/
Bu programla ilgili kullanıcılara şifre ve kullanıcı adı gönderiyor olacağız giriş yapabilmeleri için.
- TEDX
- Test- Yaratıcı Zeka Testi –Herrmann Test
- Ayrıca https://www.tinkercad.com/ websitesine erişebiliyor olmalılar. Bu sitede de kendileri önceden üyelik almış olmak gerekli olacak.
Eğitmen
Sayın Volkan Keskin
1989’da Robert Lisesini ve 1994 ‘de İstanbul Üniversitesi İngilizce İktisat Bölümünü bitirmiştir. 2003 yılında Marmara Üniversitesi Reklam Bölümünde master programını tamamlamıştır. 2014 yılında Boston College’ın Information Technlology Project Management programını tamamlamıştır.
1995- 2001 yılları arasında Pamukbank ve Bank Kapital’in otomasyon ve organizasyon bölümlerinde görev almıştır.
2001-2008 yılları arasında Perakende sektöründe ürün yönetimi, e-ticaret ve yazılım tarafında yöneticilik görevini üstlenmiştir.
2008 yılında yazlım konusunda kendini geliştirerek yazılım ve web teknolojileri eğitimlerini tamamladıktan sonra Pronail Türkiye online teknoloji direktörlüğünü yapmıştır. Bu dönemde yazılım müdürü olduğu Kuponbay.com projesi ile ülkemizin ilk kozmetik kupon websitesini kurmuştur. Daha sonra Yazılım Direktörü olarak görev aldığı Eviminfiyati.com projesiyle Türkiye’de bir ilki gerçekleştirerek Finansbank ve Halkbank’a emlak değerleme altyapı yazılımı hizmetini gerçekleştirmiştir.
2011-2015 yılları arasında Timberland Genel Müdürü olarak şirketin online ve mobil yapılanması da dahil olmak üzere tüm yönetim süreçlerini yönetmiştir.
2015 yılından beri, mobil oyun üretiminin yanısıra şirketlere mobil yazılım ve online süreçler konularında danışmanlık yapmaktadır.
2018 yılı içinde Kodlama ve Robotik alanındaki teknolojik gelişmeleri daha yakından takip etmek için, yurtdışında düzenlenen BETT (British Educational Training and Technology) ve ABD’de California Teknoloji Merkezi (Fleet Science Center) bünyesindeki konferans ve seminerlere katılmıştır.
Kurucusu olduğu “Maker Codes”da oluşturduğu bir eğitmen kadrosu ile birlikte kodlama eğitimleri vererek yetişkin ve çocuklara yaş gruplarına göre kodlama, bilgisayar programcılığı, robotik programlama eğitimleri vermektedir. Kurumsal firmaların çalışanlarına teknolojik okur yazarlık, sayısal düşünme (Computational Thinking) eğitimleri vermektedir.
Akademik olarak da, Boğaziçi üniversitesi’nde online kodlama eğitimleri vermektedir ayrıca Koç Üniversitesi’nin kodlama eğitimlerini düzenlemektedir.
Bilişim çağında yeni nesillere fayda sağlamayı amaçlamaktadır.
Volkan Keskin, evli iki çocuk babasıdır.
|
Eğitim Tarihi |
27-28-29 Eylül 2021 |
|
Eğitim Saatleri |
09:30 – 12:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
750,TL + KDV |
BAŞARI VE SONUÇ ODAKLILIK
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
- Başarı güdüsünün kaynağını,
- Başarı güdüsü yüksek ve düşük insanların özelliklerini, düşüncelerini ve davranışlarını,
- Başarı güdüsü yüksek çalışanların engeller ve olumsuzluklar karşısındaki tavrını,
- Yüksek başarı güdüsü için gerekli olan olumlu düşünceyi,
- Olumlu düşünce yapısına sahip olma yollarını,
- Başarı ve sonuç odaklı davranışın anahtarı sayılan kontrol odağını,
- Olumlu düşünceyle kontrol odağının oluşturduğu başarıya yönelik davranış matrisini,
- Kontrol odağı içte ve dışta olan kişilerin davranışlarını ve elde ettikleri sonuçları öğrenmek isteyen tüm çalışanlar
Amaç
Çalışanlar, iş hayatında başarılı olmak istiyor; gençler, hızlı yükselmek istiyor; orta kademe, değerinin farkedilmesini bekliyor; üst yöneticiler ise daha güçlü bir şirketin yöneticisi olarak kariyerini sürdürmek istiyor. Sonuçta, herkesin istediği daha başarılı ve daha kazançlı profesyonel bir kariyer.
Hepimizden her gün daha fazlasını bekleyen, talep eden profesyonel iş hayatının beklentisi nedir.
Rekabetin üst düzeye çıktığı günümüz koşullarında şirketlerin temel beklentisi, rekabet gücünün artmasında çalışanların daha çok katkı yapmasıdır. Sonuç odaklılık eğitim programı, insan zihninin “kendi isteklerini önemseme” güdüsünü daha doğru ve profesyonelce kullanmaya teşvik ediyor. Profesyonellik, sadece maaş karşılığı çalışıyor olmak değil; şirketin rekabet gücüne katkı yapabilmek haline gelmiştir. Biz profesyonelliği; pozisyonun ve koşulların gereklerini iyi belirlemek, konulara belli bir strateji ve yöntemle yaklaşmak, aynı zamanda da şartlar ne olursa olsun sonuca odaklanmak olarak tanımlamaktayız. Sonuç odaklılık eğitimi, katılımcıların profesyonelliğin gereklerini anlamasını, bu doğrultuda daha verimli ve üretken olmalarını amaçlamaktadır. Birçok insan, ekip ve firma tekrarlayan sorunlar çevresinde dönüp durmaktadır. Sadece para ve zaman kaybetmemekte, moral ve inançlarını da kaybetmektedirler. Artan rekabet ve zorlayıcı hedefler firma içinde yaşanan stresi de arttırmaktadır. Bu stresli ortamda, sonuç odaklı çalışıyor olmak hayati önem taşımaktadır. Çalışmalardan sonuç üretilemediğinde stres artmakta; insanlar, çevrelerini suçlamakta, bahaneler üretmekte ve ihtiyaç duyulanın tam tersi tepkiyi vermektedirler. Oysa bunun yerine, durumu sakin ve objektif bir tutumla analiz etmeleri ve sonuca odaklanmaları çok daha kolay ve yapıcı olan yaklaşımdır. Bu alışkanlığı kazandırmak ve sonuç odaklılığı bir refleks haline getirmek bu eğitim programının amacıdır.
Eğitim İçeriği
- Başarıyı Sınırlandıran Davranışlar
- Kişisel Başarı Tanımı
- Kişisel Yetkinlikler ve Fark Alanları
- Başarıyı Sınırlandıran Davranışlar
- İçselleştirdiğimiz Dış Etkenler
- Öz Motivasyon Becerileri
- Öz Motivasyon Becerileri
- Öz Yönetim ve Liderlik
- ‘’Her Gün Yeniden Doğarım’’ Yaklaşımı
- Sonuç Odaklılık
- Günlük Problemlerde Pratik Çözümler
- Proaktif Kişilik
- Başarı Güdüsü Yüksek Kişiler
- Olumlu Düşünce ve Sonuç Odaklılık
- Başarıya Yönelik Davranış Profesyonel Bakış Açısı
- Kurumsal Değerlerin Takibi
- Hiyerarşik Düzenin Takibi
- Değişim Süreçlerine Uyum ve Değişim Yönetimi
- Bireysel Yetkinliklerin Kurumsal Yapıya Uyumu
- Bireysel Vizyon, Misyon ve Değerleri
- Bireysel Gelişim Stratejisi
- Bireysel Hedeflerin Kurumsal Yapıya Uyumu
- İş Hayatında Başarı Etkenleri
- Problem Çözme ve Sonuç Odaklılık
- Zaman Yönetimi
- Toplantı Yönetimi
- İş Takibi, Hedef ve Sonuç Odaklılık
- Kendi Kendini Motive Etme İş Yerinde Yetkinlik Analizi
- Farkındalık Kazanma
- Çözüm Önerileri
- Yol Planı
- Uygulamalar
Eğitmen
Sayın Figen Zekier
Yüksek Lisansını Newport University İşletme Bölümü’nde, lisans eğitimini İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi'nde tamamlamıştır.
Profesyonel hayatına Turkcell’de başlayan ZEKİER, Müşteri İlişkileri, Satış, Kampanya Yönetimi bölümlerinde operasyon ve yönetim kademelerinde görev almıştır.
Mars Logistics Group CRM Sorumlusu olarak, Müşteri Odaklı Yönetim Anlayışının Kurum bünyesinde yapılandırılması kapsamında kurumsallaşma sürecini yönetmiş ve stratejik pazarlama için performans ölçüm sistemlerini geliştirmiştir. CRM Institute Turkey Projeler Koordinatörü olarak Kale Grubu, İş Bankası, Anadolu Sigorta gibi çok sayıda kurumsal müşterinin Verimlilik ve Performans Artışı projelerini yürütmüştür. Doğuş Otomotiv-Stratejik Pazarlama ve Kurumsal İletişim Yöneticisi olarak görev aldığı dönemde Doğuş Otomotiv markaları ve Bayii Ağı için Performans Karnelerinin yapılandırılmasını sağlamıştır.
American Management Association’da Yönetim, Liderlik, Fasilitasyon, Kurumsal Verimlilik ve Pazarlama sertifika programlarını tamamlamıştır. CRM Master, Yalın Yönetim Lideri ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk elçisi unvanlarına sahiptir. Tübitak tarafından desteklenen mentorlük eğitimlerine katılmıştır ve mentorlük çalışmalarını sürdürmektedir. ICF (International Coach Federation) ve Association for Coaching onaylı profesyonel koçluk eğitimini House of Human bünyesinde tamamlamıştır.
|
Eğitim Tarihi |
15-16 Eylül 2021 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
900,TL + KDV |
KARŞILAŞTIRMALI VE UYGULAMALI ULUSLARARASI FİNANSAL RAPORLAMA STANDARTLARI (UFRS) VE TÜRKİYE MUHASEBE STANDARTLARI (TMS)
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Bu eğitime temel muhasebe bilgisine sahip, UFRS/TFRS veya SPK düzenlemelerine göre raporlama yapacak veya bu raporlamaları kullanacak her düzeydeki kurum çalışanları ile konuyu öğrenmek isteyen herkes katılabilir. Eğitim internet ortamında gerçekleştirilecektir. Eğitim esnasında bu ortamın elverdiği ölçüde, uygulamadan gelen örnek olaylar üzerinde durulacak ve örnek muhasebe kayıtları gerçekleşecektir.
Eğitim İçeriği
- Finansal tablolar ve dipnotlar, finansal tabloların sunumu
- Bilanço, gelir tablosu, nakit akım tablosu, ara dönem finansal tablolar
- UFRS’nin finansal tablolarda ilk uygulanışı, bilanço tarihinden sonraki olaylar
- İlişkili taraf standardı
- Konsolidasyon mantığı ve uygulaması üzerinde temel yaklaşım
- Maddi duran varlıklar ve amortisman uygulamaları, maddi olmayan duran varlıklar
- Yatırım amaçlı ve satış amacıyla elde tutulan duran varlıklar ile durdurulan faaliyetler
- Karşılıklar, vergi muhasebesi ve ertelenmiş vergi kavramı
- Çalışanlara sağlanan faydalar
- Ana uygulama esasları olarak finansal enstrümanlar, finansal varlıklar ve ölçmeler
- Borçlanma maliyetleri, kiralama işlemleri
- Finansal kiralama, faktoring ve finansman sektörlerinde bu standartların kullanımı ve işlevleri
- Vergi Usul Kanunu ile UFRS/TFRS karşılaştırması, benzerlik ve farklılıklar
Eğitmen
Sayın YMM Oğuz Kemal Bulut
1982 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Ekonomi – Finans bölümünde lisans eğitimini tamamlayarak Hazine Müsteşarlığında Bankalar Yeminli Murakıbı olarak çalışmaya başlayan Bulut Amerika’da University Of Illinois’te ekonomi-finans yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra bir yıl Dünya Bankası’nda finansal analist olarak çalışmış ve sonra tekrar müsteşarlığa dönmüştür. 1995 yılında Hazine Müsteşarlığında Genel Müdür Yardımcısı görevindeyken ayrılarak TAIB Yatırım Bank’ın ardından Okan Yatırım Bankasında Genel Müdür görevini yürütmüştür. 2000 yılından itibaren de MGI Bağımsız Denetim ve YMM A.Ş. de sorumlu ortaktır. Sayın Bulut aynı zamanda 16 yıldır Bankalar Birliği, bankalar ve çeşitli şirketlerde eğitim vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
13 - 14 Eylül 2021 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
900,-TL + KDV |
Finansal Kurumdan Müşteriye
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Tahsilat sürecinde ve müşteri ilişkilerinde yer alan personel.
Amaç
Etkin tahsilat için iletişim ve süreç yönetimi önemlidir. Diyalogu açık tutmak için borçlunun davranış biçimlerini analiz etmek, anlamak önemlidir. Eğitimde örneklerle beslenerek, tahsilat ile ilgili tüm ince detaylar değerlendirilecek.
Eğitim İçeriği
1.Gün
- Tahsilat süreci
- İlk temas
- Görüşme
- Ödeme sağlandı
- Ödeme sağlanamadı
- Tahsilat sürecinde iletişim modeli
- İlk temas
- Anla/Anlat/Ulaş/Uyum (Borçlu ararsa)
- Anlat/Anla/Ulaş/Uyum (Finansal kurum borçluyu ararsa)
- Borçluyu ikna etmeden önce kendini ikna et
- Müşteriden önce kendi sınırlayan düşüncelerimizi olumluya çevirmek uygulaması
- Tahsilat sürecinde kurban psikolojisi
- Borçlu ile ilgili sabitlemeler
- Borçlu ile gereğinden fazla empati kurmak
- Kendi fiyat referansını ön planda tutmak
- Süreç sırasında ayağa dolanan kalıplar
- Tahsilat yetkilileri arasında yankı kalıpları
- Diyaloğu açık tutma / Telefonda ikna
- Sesin önemi ve yarattığı fark
- Ses uygulamaları
- Telefonda sesi kullanma uygulamaları
- Tahsilat getirecek diyalog / Telefonda kazan-kazan
- Pİİ üçgeni (Borçlunun pozisyon, istek ve ihtiyacını belirlemek)
- Borçlunun durum analizini belirlemek
- Borçlunun ihtiyacı olan asıl hizmet nedir?
- Hizmetin bedeli nedir?
- Soru çeşitleri
- Tahsilat süreci sırasında açık, kapalı, sondaj sorularının yerinde kullanımı
- Borçlu davranış şekilleri
- Borçlunun davranış şekline göre strateji belirlemek
- Bilgi topla ( Dosya ve süreç hakimiyeti)
- Hedef (Tahsilat miktarı)
- Strateji (Borçlu davranış şekline göre tavsiye edilen tahsilat)
- Borçlu davranış şekline göre tavsiye edilen taktikler (Hizmet ihtiyaçları)
- Aksiyon (Tahsilat diyaloğu)
2.Gün
- Borçlunun verdiği mesajı aktif dinlemek
- Mesajı netleştirmek için zarf modeli
- Borçlunun söyledikleri
- Borçlunun talep ettikleri
- Borçlunun kişisel açıklamaları
- Borçlunun ifşa ettiği ( asıl söylemek istediği)
- Dinleme egzersizleri
- Yanlış algı çeşitleri (adres gizlemek/ödemeyi geciktirmek/ kayıtsız hayat sürmek...)
- Dinleme seviyeleri / bariyerleri
- Borçlunun yanlış algılarını doğru belirleyip yeniden çerçevelemek
- Yeniden çerçeveleme kalıpları
- Pozitif dil kalıpları kullanarak çözüm önerileri
- Vakalar üzerinden grup çalışmaları
- Borçlu ile diyaloğu açık tutma yolları
- Farkında olarak iletişim
- İletişim tercihleri anketi (Görsel, işitsel, dokunsal)
- Borçlunun iletişim tercihine göre farklı argümanlar ve dil kalıpları
- Nöro ikna
- Mesajı güçlendiren taktikler
- Borçluya hitap şekli
- Önerilen çözüme güven sağlamak
- Problemi, sancıyı göstererek faydanın altını çizmek
- Duyguları tetikleyerek ikna
- Tüm iletişim kanallarını kullanarak ikna
- Hikayeleştirerek ikna
- Sadeleştirerek ikna
Eğitmen
Sayın Hakan Sahillioğlu
1997 yılında Yapı Kredi Bankası Teftiş Kurulu Başkanlığı’nda Müfettiş Yardımcısı olarak profesyonel iş hayatına atıldı. Sırasıyla Müfettiş, Kıdemli Müfettiş unvanlarını alarak bankanın yurtiçi şubeleri, genel müdürlük birimleri ve iştiraklerinde denetim, inceleme ve soruşturma süreçlerinde bulundu. 2001 yılında itibaren Teftiş Kurulu Üyeleri İçin “Finansal Matematik ve Karlılık” eğitiminin hayata geçirilmesinde öncü ve ilk eğitmen oldu. Yapı Kredi’deki görevleri esnasında, “Finansal Matematik ve Karlılık”, “TL & YP Krediler” teknik eğitimlerinde eğitmen olarak görev yaptı. Yapı Kredi’de 10 yıllık görevi süresinde birçok teknik ve kişisel gelişim eğitiminde katılımcı olarak bulundu. Banka’daki son 3 yılımda İnsan Kaynakları Eğitim Komitesi’nde görev aldı.
2006 yılında Şube Müdürü olarak katıldığı Akbank’ta bir kez daha “Eğiticinin Eğitimi” programına katıldı. Akbank’ta “Finansal Matematik ve Karlılık” teknik eğitimlerinde eğitmen olarak görev yaptı. Aynı zamanda bankada ilk defa hayata geçirilen yeni şube müdürlerine yönelik “Banka İçi Mentorluk” ve yeni göreve başlayan MT’ lere yönelik “Banka İçi” programlarında ilk aktif mentor ve ilk aktif koç görevlerinde bulundu.
Reel sektördeki meslek yaşantısı esnasında kurum içi sunumların yanı sıra Uluslararası Fuar ve Sempozyumlara kurum ve sektör adına konuşmacı olarak katıldı.
Sn. Sahillioğlu halen kurucu ve tek hissedar olduğu yurtiçi ve yurtdışı firmalarda moda, marka yönetimi, ithalat, ihracat ve yurtdışı pazarlarda omni channel satış faaliyetleri ile iştigal ediyor ve Quadrant Eğitim Danışmanlık teknik bilgisi ile eğitimler veriyor.
|
Eğitim Tarihi |
5 - 12 Temmuz 2021 |
|
Eğitim Saatleri |
09:30 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi toplantı ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
900,-TL + KDV |
Finansal Kurumdan Müşteriye
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Tahsilat sürecinde ve müşteri ilişkilerinde yer alan personel.
Amaç
Etkin tahsilat için iletişim ve süreç yönetimi önemlidir. Diyalogu açık tutmak için borçlunun davranış biçimlerini analiz etmek, anlamak önemlidir. Eğitimde örneklerle beslenerek, tahsilat ile ilgili tüm ince detaylar değerlendirilecek.
Eğitim İçeriği
1.Gün
- Tahsilat süreci
- İlk temas
- Görüşme
- Ödeme sağlandı
- Ödeme sağlanamadı
- Tahsilat sürecinde iletişim modeli
- İlk temas
- Anla/Anlat/Ulaş/Uyum (Borçlu ararsa)
- Anlat/Anla/Ulaş/Uyum (Finansal kurum borçluyu ararsa)
- Borçluyu ikna etmeden önce kendini ikna et
- Müşteriden önce kendi sınırlayan düşüncelerimizi olumluya çevirmek uygulaması
- Tahsilat sürecinde kurban psikolojisi
- Borçlu ile ilgili sabitlemeler
- Borçlu ile gereğinden fazla empati kurmak
- Kendi fiyat referansını ön planda tutmak
- Süreç sırasında ayağa dolanan kalıplar
- Tahsilat yetkilileri arasında yankı kalıpları
- Diyaloğu açık tutma / Telefonda ikna
- Sesin önemi ve yarattığı fark
- Ses uygulamaları
- Telefonda sesi kullanma uygulamaları
- Tahsilat getirecek diyalog / Telefonda kazan-kazan
- Pİİ üçgeni (Borçlunun pozisyon, istek ve ihtiyacını belirlemek)
- Borçlunun durum analizini belirlemek
- Borçlunun ihtiyacı olan asıl hizmet nedir?
- Hizmetin bedeli nedir?
- Soru çeşitleri
- Tahsilat süreci sırasında açık, kapalı, sondaj sorularının yerinde kullanımı
- Borçlu davranış şekilleri
- Borçlunun davranış şekline göre strateji belirlemek
- Bilgi topla ( Dosya ve süreç hakimiyeti)
- Hedef (Tahsilat miktarı)
- Strateji (Borçlu davranış şekline göre tavsiye edilen tahsilat)
- Borçlu davranış şekline göre tavsiye edilen taktikler (Hizmet ihtiyaçları)
- Aksiyon (Tahsilat diyaloğu)
2.Gün
- Borçlunun verdiği mesajı aktif dinlemek
- Mesajı netleştirmek için zarf modeli
- Borçlunun söyledikleri
- Borçlunun talep ettikleri
- Borçlunun kişisel açıklamaları
- Borçlunun ifşa ettiği ( asıl söylemek istediği)
- Dinleme egzersizleri
- Yanlış algı çeşitleri (adres gizlemek/ödemeyi geciktirmek/ kayıtsız hayat sürmek...)
- Dinleme seviyeleri / bariyerleri
- Borçlunun yanlış algılarını doğru belirleyip yeniden çerçevelemek
- Yeniden çerçeveleme kalıpları
- Pozitif dil kalıpları kullanarak çözüm önerileri
- Vakalar üzerinden grup çalışmaları
- Borçlu ile diyaloğu açık tutma yolları
- Farkında olarak iletişim
- İletişim tercihleri anketi (Görsel, işitsel, dokunsal)
- Borçlunun iletişim tercihine göre farklı argümanlar ve dil kalıpları
- Nöro ikna
- Mesajı güçlendiren taktikler
- Borçluya hitap şekli
- Önerilen çözüme güven sağlamak
- Problemi, sancıyı göstererek faydanın altını çizmek
- Duyguları tetikleyerek ikna
- Tüm iletişim kanallarını kullanarak ikna
- Hikayeleştirerek ikna
- Sadeleştirerek ikna
Eğitmen
Sayın Hakan Sahillioğlu
1997 yılında Yapı Kredi Bankası Teftiş Kurulu Başkanlığı’nda Müfettiş Yardımcısı olarak profesyonel iş hayatına atıldı. Sırasıyla Müfettiş, Kıdemli Müfettiş unvanlarını alarak bankanın yurtiçi şubeleri, genel müdürlük birimleri ve iştiraklerinde denetim, inceleme ve soruşturma süreçlerinde bulundu. 2001 yılında itibaren Teftiş Kurulu Üyeleri İçin “Finansal Matematik ve Karlılık” eğitiminin hayata geçirilmesinde öncü ve ilk eğitmen oldu. Yapı Kredi’deki görevleri esnasında, “Finansal Matematik ve Karlılık”, “TL & YP Krediler” teknik eğitimlerinde eğitmen olarak görev yaptı. Yapı Kredi’de 10 yıllık görevi süresinde birçok teknik ve kişisel gelişim eğitiminde katılımcı olarak bulundu. Banka’daki son 3 yılımda İnsan Kaynakları Eğitim Komitesi’nde görev aldı.
2006 yılında Şube Müdürü olarak katıldığı Akbank’ta bir kez daha “Eğiticinin Eğitimi” programına katıldı. Akbank’ta “Finansal Matematik ve Karlılık” teknik eğitimlerinde eğitmen olarak görev yaptı. Aynı zamanda bankada ilk defa hayata geçirilen yeni şube müdürlerine yönelik “Banka İçi Mentorluk” ve yeni göreve başlayan MT’ lere yönelik “Banka İçi” programlarında ilk aktif mentor ve ilk aktif koç görevlerinde bulundu.
Reel sektördeki meslek yaşantısı esnasında kurum içi sunumların yanı sıra Uluslararası Fuar ve Sempozyumlara kurum ve sektör adına konuşmacı olarak katıldı.
Sn. Sahillioğlu halen kurucu ve tek hissedar olduğu yurtiçi ve yurtdışı firmalarda moda, marka yönetimi, ithalat, ihracat ve yurtdışı pazarlarda omni channel satış faaliyetleri ile iştigal ediyor ve Quadrant Eğitim Danışmanlık teknik bilgisi ile eğitimler veriyor.
|
Eğitim Tarihi |
5 - 12 Temmuz 2021 |
|
Eğitim Saatleri |
09:30 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi toplantı ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
900,-TL + KDV |
Beş Adımda Zaman Yönetimi
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Tüm çalışanlar katılabilir.
Amaç
Zamanı yönetmek, özellikle alışkın olmadığımız bu pandemi döneminde daha zor olmaya başladı. Eğitimde uygulama odaları da oluşturularak beş adımda zamanımızı nasıl planlayacağımızın incelikleri anlatılacak.
Eğitim İçeriği
Ne kadar zamanımız var?
- Zaman yönetimi ile ilgili limitleyen düşünce kalıpları bu aşamada ortaya çıkacaktır.
- Ortak alan uygulama.
Zaman Yönetiminde 5 adım:
- Planlama
- Planlamak / aksiyona geçmek / sonuçları gözden geçirmek
- Zihin haritası; en iyi planlama aracı zihin haritasıdır.
- Zihin haritası nedir? Nasıl planlamayı kolaylaştırır?
- Zihin haritası demosu
- Zihin haritası uygulama odaları
- Önceliklendirmek
- Acilin saltanatı; zaman yönetimi matrisi
- Acil / önemli işlerin farkındalığı, ayrımı ve yönetilmesi
- Verimli, efektif çalışmanın püf noktaları
- Etkili insanlar zaman yönetimi matrisini nasıl kullanır?
- Zaman yönetimi ve proaktif arasındaki ilişkinin önemi
- Proaktif kişilerin beş alışkanlığı
- Önceliklendirme uygulama odaları
- Zaman hırsızlarımızı ve onlarla nasıl baş edeceğimizi belirlemek
- Erteleme / Hayır diyebilmek
- Zaman hırsızları aksiyon planını oluşturmak
- Zaman hırsızları uygulama odaları
- İş, özel yaşam dengesi kurarak efektif çalışmak
- Evden çalışma prensipleri ve standartları
- Zaman yönetiminde strateji ve taktikler
- İyi alışkanlıklar
- Proaktif olma modeli
- Etkili İletişim
- İletişimin boyutları (sözlü/sözsüz – yüzyüze/dijital)
- İletişimin zaman yönetimindeki etkisi ve yönetimi
- Zaman yönetimi için doğru duygu ve düşünce durumu
- İnanç döngüsü uygulaması; zaman yönetimine ilişkin limitleyen düşünce (inanç) cümlelerinin daha motive edicileriye değiştirilmesi.
Eğitmen
Sayın Sayın Nur Türek
Kurumsal iş hayatındaki süreçte, satış ve satın alma alanlarında operasyonel ve yönetsel pozisyonlarda deneyim kazandı. Büyük bölümü perakende sektöründe geçen profesyonel yaşamında, bir yönetici olarak çalışırken, çalışanlarının performans gelişimine her zaman büyük önem verdi ve yönetici olarak çalıştığı şirketlerin insan ve sistem kaynaklı yeniden yapılanma ve stratejik planlama süreçlerinde başarılar elde eden projeler gerçekleştirdi.
İnsanın potansiyelini daha etkin kullanarak artı değerler elde edeceği inancı ile kurumsal hayatta edindiği tecrübelerini, psikoloji alanındaki merak ve tutkusuyla birleştirerek, 2005 yılında, kariyerini; ‘eğitmen’ ve ‘koç’ olarak sürdürmeye başladı. 2020 yılında Quadrant Eğitim Danışmanlık firmasının sertifikasyon sürecini tamamlayarak eğitmenlik yapmaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
14 – 15 Haziran 2021 |
|
Eğitim Saatleri |
13:30 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi toplantı ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
500,-TL + KDV |
Bilgi Güvenliği Kontrolleri ve Yönetimi
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Bilgi güvenliği yönetim ve operasyon ekipleri, BT personeli, iç denetim, iç kontrol ve risk yönetimi ekipleri ile iç kontrol gerekliliklerine uyumdan sorumlu birim yönetici ve personeli.
Amaç
Katılımcıların Risk Merkezi üyeliği gereği BDDK`nın "Bankalarda Bilgi Sistemleri Yönetiminde Esas Alınacak İlkelere İlişkin Tebliğ “inde belirtilen bilgi güvenliliği gerekliliklerini yerine getirebilmeleri ve bilgi sistemleri denetimi gerekliliğine uyum sağlayabilmeleri, kurumsal bilgi güvenliği ihtiyaçlarını karşılayabilmeleri için gerekli aktiviteleri gerçekleştirebilmeleri hedeflenmektedir
Eğitim İçeriği
- Giriş
- Eğitimin Amacı
- Ülke Güvenliği Analojisi
- Temel BT Altyapı Bilgisi
- Bilgi Güvenliği İhtiyaçları
- Siber Güvenliğin Tarihçesi
- Yönetim Sisteminin Ana Bileşenleri
- Bir Kontrol ve Güvence Sistemi Kurmak İçin
- Siber Güvenliğin İhtiyaç Duyduğu ve Desteklediği Alanlar
- Siber Güvenliğin Bileşenleri
- Siber Güvenliğin Organizasyonu
- Siber Güvenliğin Süreçleri
- Siber Güvenliğin Denetim Alanları
- Siber Güvenliğin Altyapı Bileşenleri
- Siber Güvenliğin Ar-Ge’si
- Siber Güvenliğin Temel Bilgi Alanları
- APT Saldırıları ve Yanal Hareket (Lateral Movement)
- Güvenlik Paradigmasında Değişiklik
- Yanal Hareket (Lateral Movement)
- Şüpheli Aktivitelere Örnekler
- Tehdit Yüzeyini Daraltma
- Bilgi Güvenliği ve Siber Güvenlik Yönetişimi
- Diğer Konular
- Müşteri Güvenliği
- Siber Güvenlik Dışında Kalan Bilgi Güvenliği Alanları
- Sosyal Mühendislik
Eğitmen
Sayın Fatih Emiral, BTRisk Firma Ortağı
2009 yılında BTRisk’i kuran Emiral BTRisk’in yetkinlik ve ürün yatırımlarına yön vermenin yanı sıra güvenlik ihtiyacı yüksek olan kurumlara sızma testi, siber olay müdahalesi ve güvenlik kontrol denetimi projelerinde yer almaktadır. Bilgi güvenliği alanında önde gelen Türkçe kaynaklar arasında olan BTRiskblog sitesi yazarları arasındadır. BTRisk Okulu bünyesinde Web Uygulama Güvenliği Denetimi, Temel Ağ Güvenlik Denetimi, Certified Ethical Hacker, Certified Information Systems Security Proffessional ve Certified Information Systems Auditor eğitimleri vermektedir. FKB, Türkiye Bankalar Birliği ve ISACA İstanbul bünyesinde bilgi güvenliği eğitim ve seminerleri vermektedir. Meslek hayatına 1996 yılında bankacılık sektöründe başlamış olup yurt içi ve dışındaki bankalar için Unix platformunda ana bankacılık sistemi ve alternatif dağıtım kanalları yazılım projelerinde yer almıştır. 2002 yılında uluslararası bir denetim ve danışmanlık şirketinde güvenlik ve BT denetim alanlarında faaliyet göstermiş, güvenlik hizmetlerinin başlangıcında teknik lider olarak hizmet vermiştir.
|
Eğitim Tarihi |
21 -22- 23 Haziran 2021 |
|
Eğitim Saatleri |
13:30 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
900,-TL + KDV |
İleri Microsoft Excel
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Raporlama, kontroller yapan ve Excel kullanımında kendisini geliştirmek isteyen kişiler
Microsoft Excel Eğitimi’ne katılacak katılımcıların temel düzeyde Excel kullanımını bilmeleri gerekmektedir.
Amaç
İleri Excel Eğitiminin amacı, Microsoft Excel programını ileri seviye kullanım becerisini geliştirerek, verimliliği arttırmak ve Excel'in etkin bir şekilde raporlamalarınızda ve veri analizinde kullanılmasını sağlamaktır.
Eğitim İçeriği
- Tablolar ve veri yönetimi
- Veri sekmesinin kullanılması
- Sıralama, Gruplandırma ve seviyelendirme, Otomatik filtreleme, İleri filtreleme
- Alt toplamlar
- Yinelenenleri kaldır, Veri birleştirme
- Veri doğrulama ve koşullu biçimlendirme
- Veri doğrulama kuralları ile çalışma, Koşullu biçimlendirme ayarları, Koşullu biçimlendirmede deyimleri kullanma
- Fonksiyonlar
o Arama ve veritabanı fonksiyonları (düşeyara, yatayara, vseçtopla, vseçsay, vseçort, vseçmin, vseçmak vb)
o Mantıksal fonksiyonlar (eğer, ve, ya da vb.)
o Metin fonksiyonları (büyük harf, küçük harf, soldan, sağdan, birleştir vb.)
- İş birliği
o Açıklama eklemek ve silmek, açıklamaları görmek ve yazıcıdan çıkarmak
o Çalışma kitabını paylaşmak
o İzleme seçenekleri
o Değişiklikleri onayla ve reddetme
- Durum çözümlemesi
o Gözlemci penceresi kullanmak
o Formülleri izlemek
- Özet tablo ve özet grafik
o Özet tablo oluşturmak, düzenlemek
o Özet grafik oluşturmak, düzenlemek
- Dağıtım
o Belgeyi incele, Son olarak işaretle, Uyumluluk denetleyicisini çalıştır
- Güvenlik
o Çalışma kitabı, çalışma sayfası ve hücreleri koruma
o Çalıma kitabında güvenlik sağlamak, Doküman şifreleme, İzin
- Makrolar (temel bilgi)
Özel Not: Katılımcıların güncel, en az Microsoft Office 2013 (tercihen İngilizce) versiyonu yüklü birer laptop ile katılmaları gerekmektedir.
Eğitmen
Sayın Kerim Bağrıyanık
İş Hayatına Zorlu Grubunda Yazılım Mühendisi olarak başlayan Bağrıyanık 2002 yılında Bilge Adam’da yetişkin MS Office eğitimlerine başlamıştır. 2009 yılından itibaren de kurucusu olduğu şirketinde finans sektörü de dahil oldukça farklı sektörlere yönelik Microsoft Office eğitimleri vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
16 – 17 Haziran 2021 |
|
Eğitim Saatleri |
09:30 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
900,-TL + KDV |
Finansal Kurumlarda Muhasebe
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Aşağıdaki hedeflere ulaşmak isteyen kişiler;
- Finansal kurumlar muhasebesinin temel ilkelerini ve fonksiyonlarını görecekler,
- Muhasebenin sistematiği konusunda bilgi sahibi olacaklar,
- Tek Düzen Hesap Planı uygulamaları hakkında detaylı fikir sahibi olacaklar,
- Kendi sektörlerine ait temel işlemlerde muhasebe kayıtlarının nasıl tutulduğunu öğreneceklerdir.
Amaç
Bu eğitim programında finansal kiralama, faktoring ve finansman şirketlerine ilişkin muhasebe kural ve uygulamaları “BDDK Tek Düzen Hesap Planı ve Uygulamaları” çerçevesinde aktarılmaktadır. Bu kapsamda katılımcılar kurumlarının muhasebe uygulamaları ile mali tabloları hakkında ayrıntılı bir şekilde bilgi sahibi olacaklardır. Bu aktarım, gerçek hayattan gelen örnek ile desteklenecek ve eğitim temel teori-ayrıntılı uygulama yaklaşımı ile gerçekleştirilecektir.
Eğitim İçeriği
- 6361 sayılı Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketleri Kanununun ana felsefesi, temel özellikleri ve muhasebe uygulamaları hakkındaki hükümleri
- BDDK tarafından oluşturulan Tek Düzen Hesap Planı
- Finansal Kurumlar Muhasebesinin Temel Özellikleri
- Tek Düzen Hesap Planının Amacı-Özellikleri-Yapısı
- Bilanço Hesapları
- Aktif Hesaplar
- Pasif Hesaplar
- Gelir-Gider Hesapları
- Bilanço Dışı Hesaplar
- Finansal Kurumlar Muhasebesi Belge ve Raporları
- “Dönen Değerler” Kalemleri: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Ana Faaliyetlerden Alacaklar”: Faktöring Sektörü Muhasebe Kayıt Örnekleri ve Ertelenmiş Gelir Kavramı
- “Yatırım Amaçlı Değerler ve Diğer Aktifler”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Bankalardan Kullanılan Krediler ve Diğer Yabancı Kaynaklar”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Ana Faaliyet Gelirleri”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- Finansal Kurumlar Muhasebesinde Karşılık Uygulaması: Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketlerine Özgü Ana Uygulama Esasları ve Karşılaşılan Sorunlar
Eğitmen
Sayın YMM Oğuz Kemal Bulut
1982 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Ekonomi – Finans bölümünde lisans eğitimini tamamlayarak Hazine Müsteşarlığında Bankalar Yeminli Murakıbı olarak çalışmaya başlayan Bulut Amerika’da University Of Illinois’te ekonomi-finans yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra bir yıl Dünya Bankası’nda finansal analist olarak çalışmış ve sonra tekrar müsteşarlığa dönmüştür. 1995 yılında Hazine Müsteşarlığında Genel Müdür Yardımcısı görevindeyken ayrılarak TAIB Yatırım Bank’ın ardından Okan Yatırım Bankasında Genel Müdür görevini yürütmüştür. 2000 yılından itibaren de MGI Bağımsız Denetim ve YMM A.Ş. de sorumlu ortaktır. Sayın Bulut aynı zamanda 16 yıldır Bankalar Birliği, bankalar ve çeşitli şirketlerde eğitim vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
10 – 11 Haziran 2021 |
|
Eğitim Saatleri |
9:30 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
900,-TL + KDV |
Faktoring Operasyonları
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Faktoring Operasyonlarını merak eden tüm sektör çalışanları.
Amaç
Eğitimde faktoring işlemleri süreçleri ve kontrol noktaları üzerinde durulacaktır.
Eğitim İçeriği
- Faktoring Nedir?
- Faktoring Hizmetleri
- İlgili Kanunlar ve Yükümlülükler
- MASAK
- Faktoring İşlemindeki 3 Temel Unsur
- Sözleşme
- Fatura
- Ödeme Araçları (Çek, Senet vs)
- Merkezi Fatura Kaydı Sistemi
- Doğacak Alacak
- Teminatlar
- Çek/ Senet
- İpotek
- İşletme rehni
- Araç rehni
- Kefalet
- İç Kontrol
- Faktoring İşlemlerinde Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik
- İhracat Operasyonu
- Fatura
- Temlik İhbar Mektubu (Introductory Letter)
- Diğer Belgeler
- Nakliye Belgeleri
- Gümrük Beyannamesi
- Dolaşım Belgesi
- Sigorta Poliçesi
Eğitmen
Sayın Nilgün Yılmaz, Garanti Faktoring A.Ş. Operasyon ve Mevzuat Birim Müdürü
İş hayatına 1990 yılında Garanti Bankası’nda Dış Ticaret ve Krediler Bölümü’nde başlayan Sayın Yılmaz, 2007 yılından itibaren Garanti Faktoring’te Operasyon ve Mevzuat Birim Müdürü olarak çalışmaktadır. FKB’de eğitimlere gönüllü destek olmakla birlikte Faktoring Mevzuat Komistesi üyesidir ve çeşitli çalışma gruplarında yer almaktadır. Aynı zamanda Uluslararası Ticaret Odası (ICC) tarafından verilen Evrak Mukabili Kredi Uzmanlığı Sertifikası (Certified Documentary Credit Specialist) sahibidir.
|
Eğitim Tarihi |
7 - 8 Haziran 2021 |
|
Eğitim Saatleri |
13:30 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi toplantı ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
450,-TL + KDV |
Excel'de Finansal Hesaplamalar
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Excel’de finans bilgisini geliştirmek isteyen ve ileri Excel bilgisi almak isteyen tüm kişiler katılabilir. Katılımcıların temel düzeyde Excel kullanımını bilmeleri gerekmektedir.
Amaç
Excel kullanım yetkinliğini arttırmak.
Eğitim İçeriği
Giriş: Etkin Bir Analiz Aracı Excel
- Veri Çekme ve Sıralama Metotları
- Veri Tabanlarında Fonksiyon Kullanımı
- Veri Tabanı Yönetilirken Kontrol Mekanizmaları
- Excel Finansal Kavramlar ve Fonksiyon Yazma
- Excel’de Finansal ve Veri Tabanı Fonksiyonları
Finansal Matematik Uygulamaları
- Faiz Hesaplamaları
- Nominal ve Efektif Faiz Oranları
- Bugünkü Değer – Gelecekteki Değer Hesaplamaları
- İskonto Hesaplamaları
- Annuite Hesaplamaları ve Amortisman (geri ödeme) tablosu
- Bono ve Tahvil Hesaplamaları
- Uygulamalar
Yatırım Projelerinin Değerlendirilmesi
- Farklı Süreli Yatırımlarda Net Bugünkü Değer
- Excel Bütçe Planlama ve Pivot Table Kullanımı
Kredi Ödeme Hesaplama Araçları
- Eşit Taksit Ödemeli Kredi Hesaplamaları
- Ara Dönem Ödemeli Kredi Hesaplamaları
- Balon Ödemeli Kredi Hesaplamaları
- Esnek ve Düzensiz Ödemeli Kredi Hesaplamaları
İstatiksel Analizler
- Tanımlayıcı İstatistikler
- Mod, Medyan, Ortalama - Kurtosis, Skewnes Hesaplamaları - Coefficient of Variation
İleri Finans Uygulamaları
- Monte Carlo Simülasyonu ve Fiyatlama
- Kur ve Fiyat Simülasyonları
- Goal Seek ve Solver (Optimal Portföy ve Üretimin Bulunması)
- Data Analysis (Regresyon ve Yield Curve)
Uygulamalar ve Genel Değerlendirmeler
Özel Not: Katılımcıların güncel, en eski Microsoft Office 2013 (tercihen İngilizce) versiyonu yüklü birer laptop ile katılmaları gerekmektedir.
Eğitmen
Sayın Kerim Bağrıyanık
İş Hayatına Zorlu Grubunda Yazılım Mühendisi olarak başlayan Bağrıyanık 2002 yılında Bilge Adam’da yetişkin MS Office eğitimlerine başlamıştır. 2009 yılından itibaren de kurucusu olduğu şirketinde finans sektörü de dahil oldukça farklı sektörlere yönelik MS Office eğitimleri vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
2-3 Haziran 2021 |
|
Eğitim Saatleri |
09:30 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi toplantı ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
900,-TL + KDV |
Excel'in Temel Fonksiyonları
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen tüm çalışanlar katılabilir. Katılımcı sayısı 15 kişi ile sınırlıdır.
Eğitim İçeriği
Giriş
- Excel’e Başlamak
- Office Menusünü Kullanmak
- Hızlı Erişim Çubuğunu Kullanmak
- Kaydet ve Farklı Kaydet
- Yardımı Kullanmak
Çalışma Sayfası İle Çalışmak
- Veri Girişi ve Seçme Yöntemleri
- Otomatik Doldurma ve Otomatik Tamamlama
- Geri Al ve Tekrarla
Çalışma Sayfasını Düzenleme
- Hücre, Sütun, Satır ,Silme ve Ekleme
- Sütun Genişliği ve Satır Yüksekliği
- Satır ve Sütun Gizlemek
- Veri Taşıma ve Kopyalama
Hesaplamalar
- Formül Oluşturmak
- Fonksiyonları Kullanarak Hesaplama
- Formülleri ve Fonksiyonları Kopyalamak
Biçimlendirme
- Giriş Sekmesini Kullanmak
- Hızlı Biçimlendirme Araç Öubuğunu Kullanmak
- Yazıtipi & Hiazlama & Sayı Formatlarını Biçimlendirme
- Tablıları Biçimlendirme
Temalar ve Stiller
- Tema Oluşturmak ve Uygulamak
- Stil Oluşturmak ve Uygulamak
Çalışma Kitabını Geliştirme
- Sekmeleri Biçimlendirme
- Çalışma Sayfalarını Yerleştirme
- Çalışma Sayfası Eklemek ve Silmek
Çalışma Kitabı İçeriğini Yazdırmak
- Yazdırma Başlığı Ayarlamak
- ÜstBilgi ve AltBilgi Oluşturma
- Yazdırma Alanı
Görünümün Özelliştirilmesi
- Çalışma Sayfasını Bölmek
- Çalışma Sayfalarını Hizalamak
- Satır ve Sütunları Dondurmak
- Çalışma Sayfalarını Gizlemek ve Göstermek
Grafikler & SmartArt
- Grafik Oluşturmak
- Grafik Araçları Sekmesini Kullanmak
- Grafiğe Veri Eklemek ve Çıkartmak
- Liste Oluşturmak
- Hiyerarşi Oluşturmak
- Piramit Oluşturmak
- SmartArt ‘ları Düzenlemek
Özel Not: Katılımcıların güncel, en eski Microsoft Office 2013 (tercihen İngilizce) versiyonu yüklü bir bilgisayar ile eğitime katılmaları gerekmektedir.
Eğitmen
Sayın Kerim Bağrıyanık
İş Hayatına Zorlu Grubunda Yazılım Mühendisi olarak başlayan Bağrıyanık 2002 yılında Bilge Adam’da yetişkin MS Office eğitimlerine başlamıştır. 2009 yılından itibaren de kurucusu olduğu şirketinde finans sektörü de dahil oldukça farklı sektörlere yönelik MS Office eğitimleri vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
26- 27 Mayıs 2021 |
|
Eğitim Saatleri |
09:30 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
900,-TL + KDV |
Yöneticiler İçin Takım Koçluğu ve Fasilitasyon Becerileri
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Takımlarına iyi birer yönetici olmak, iyi bir ekip üyesi olmak isteyen çalışanlar.
Amaç
Koçluğu ve fasilitasyon; grup üyelerinin beraber düşünme ve üretme süreçlerini hızlandırırken, takımların hedef odaklı yaratıcılıklarını açmakta, verimliliğini arttırmaktadır. Aynı zamanda gelişim planlarının da ortaya çıkmasını sağlamaktadır.
Takım Koçluğu ve fasilitasyonla Yönetim ise; bir disiplin olarak, insan ve iş yönetim süreçlerinde, enerjinin akışkanlığını ve verimliliğini gözetir. Tuzaklara takılmadan sürecin ve katılımın maksimumda verimli, yaratıcı ve düzenleyici bir tarzla süpervize edilerek; başarılı sonuçlar doğurmasını hedefler.
Yöneticilere bu becerileri tanıtmak ve kazandırmak için tasarlanmış olan bu eğitim, yöneticiyi bu enerji akışını sağlayacak yöntemlerle tanıştırır ve yöneticilerin işini kolaylaştıracak ipuçlarını paylaşır.
Eğitim İçeriği
- Kendini doğru ve net ifade edebilme
- Toplantı/görüşme/projelerde/takımda odağı hedefte tutma ve yönetme
- Takım içi ilişki dinamikleri,
- Efektif ve esnek bir takım kültürü,
- Ortak vizyon, strateji, hedef ve aksiyonlar,
- Mevcut kültürü, hedeflenen vizyon doğrultusunda değiştirmek,
- Tek bir ses olmak için farklı seslerle çalışmak.
Eğitmen
Sayın Abdurrahman Özciğer
Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Kamu Yönetimi Bölümü’nden 1987 yılında mezun olan Abdurrahman Özciğer; iş yaşamına 1990 yılında Yapı Kredi Bankasında Müfettiş Yardımcısı olarak başlamıştır. Daha sonra sırasıyla, 8 yıl Vakıfbank’ta Müfettiş ve Müşteri İlişkileri Müdürü, 4 yıl Alternatifbank’ta Bireysel Operasyon Müdürü, yine 4 yıl Koçbank’ta Kart Operasyon Müdürü, 7 yıl Şekerbank’ta Bireysel Bankacılık Genel Müdür Yardımcısı ve 2014-2016 yıllarında Şeker Finans’ta Genel Müdür olarak çalışmış, Şeker Yatırım, Şekerbank Kıbrıs, Şeker Finans, KKB AŞ’de Yönetim Kurulu Üyeliği yapmıştır.
Profesyonel yöneticilik görevinin yanı sıra ICF ACTP Profesyonel Koçluk Sertifikasyonu’nu Flow Coaching International'da tamamlayarak FCPC unvanını alarak Profesyonel Koç olmuştur.
Eylül 2016’dan bu yana Yönetici Koçluğu, Mentorluk, Danışmanlık ve Eğitmenlik hizmetleri sunmaktadır.
Bireysel veya Kurumsal müşterilerimin kişisel ve profesyonel potansiyellerini keşfederek ortaya çıkarmasını sağlayan ve anlamlı bir performansa dönüştüren yaratıcı koçluk sürecinde, danışanlarına destek ve ortaklık yapmaktadır.
Yönetici Koçluğu ve Mentorluk sürecinde; Kariyer Planlamak, Performansı geliştirmek, İş-yaşam dengesi kurmak, Değişmek ve dönüşmek, Kendini anlamak, Vizyon oluşturmak, Hedeflemek, Karar vermek, Fark yaratmak, Etki yaratmak, Motivasyon sağlamak, Planlamak, İletişim geliştirmek, Çatışmayı yönetmek, Stresi yönetmek, Empati kurmak, Takım Yönetmek, Liderlik konularına ilgi duymaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
24 - 25 Mayıs 2021 |
|
Eğitim Saatleri |
13:30 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
500,TL + KDV |
Power Point
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Power Point Eğitimi’ne şirket sunumlarını hazırlayan, konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen her düzeydeki kurum çalışanları katılabilir.
Eğitim içeriği
- Animasyonlar ile Çalışmak
- Animasyon Sekmesini Kullanmak, Giriş&Çıkış Animasyonu Eklemek
- Vurgu Eklemek, Hareket Yollarını Kullanmak
- Animasyon Efektlerini Düzenlemek
- Sunumları Çoğaltmak ve Düzenlemek
- Slaytları Kopyalamak, Silmek ve Gizlemek, Slaytları Yeniden Düzenlemek
- Slayt Geçişleri Eklemek
- Sunumları Yönetmek
- Diğer Sunumlardan Slaytlar Eklemek
- Bul-Değiştiri Kullanmak
- Grafiklerle Çalışmak
- Grafik Eklemek, Grafik Sekmesini Kullanmak, Grafik Verisi Eklemek ve Kaldırmak
- Grafiği Biçimlendirmek ve Yeniden Boyutlandırmak
- WordArt & SmartArt
- WordArt Nesnesi Eklemek ve Düzenlemek
- Liste, Hiyerarşi, Piramit Yaratmak
- SmartArt Düzenlemek
- Şablonlar, Asıl Slaytlar ile Çalışmak
- Yeni Şablon Yaratmak ve Düzenlemek
- Asıl Slayt ile Çalışmak
- Özel Görünümleri Kullanmak
- İleri Sunum Seçenekleri
- Eylem Düğmeleri ile Çalışmak
- Sunum için Açıklayıcı Notlar
- Slayt Zamanlaması Kullanmak
- Slayt Gösterisi Seçenekleri
- Sunumu Web için Kaydetmek
- Slayta Link Eklemek - Sunumu Web’de Yayınlamak
- İşbirliği
- Gözden Geçir Sekmesini Kullanmak
- Açıklama Eklemek, Görüntülemek, Düzenlemek
- PowerPoint’i Özelleştirmek
- Hızlı Erişim Araç Çubuğunu Özelleştirmek
- PowerPoint Seçeneklerini Değiştirmek
Eğitmen
Sayın Kerim Bağrıyanık
İş Hayatına Zorlu Grubunda Yazılım Mühendisi olarak başlayan Bağrıyanık 2002 yılında Bilge Adam’da yetişkin MS Office eğitimlerine başlamıştır. 2009 yılından itibaren de kurucusu olduğu şirketinde finans sektörü de dahil oldukça farklı sektörlere yönelik Microsoft Office eğitimleri vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
20 Mayıs 2021 |
|
Eğitim Saatleri |
9:30 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
450,TL + KDV |
Sözleşmelerin Teminatların – Senetlerin Hazırlanması ve Kontrolünde Dikkat Edilecek Hususlar
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Eğitime konu ile ilgilenen tüm sektör çalışanları katılabilir.
Amaç
Finansal Kiralama Sözleşmelerinin ve ödeme senetlerinin ileride risk oluşturmayacak şekilde tanzim edilmesini sağlamak amacıyla eğitim düzenlenmiştir.
Eğitimin içeriği;
- Gerçek ve tüzel kişilerde hukuki işlem ehliyeti
- Huzurda asillere imza esasları, gözleri görmeyen ya da okuryazar olmayanlarda yapılacaklar
- Şirketler hukuku kurallarına göre; anonim, limited, kollektif, komandit şirketler ve şahıs şirketleri ile ortaklarının kişisel sorumlulukları
- İmza mührü ya da parmak basarak imzalamak isteyenler, farklı imza atanlarda durum
- İmza inkarında neler oluyor?
- Muhatapların yaşı (65 yaşını aşan muhataplarda ?) ve hayat sigortasının konusu, önemi
- Ölüm ve miras hukukunun işlemlerimize etkisi
- Şirketlerde ticaret sicili gazeteleri, kuruluş esas sözleşme ve değişiklikleri alınan kararlar
- İmza sirküleri ve temsili lzamda süre var mıdır?
- Ticaret unvanı ve kaşe sorunsalı
- Temsilcilerle işlem yapılması halinde dikkat edilecek konular
- Yasal temsil (veli, vasi, kayyum)
- İradi temsil (vekil vekâletnameler)
- Talimat ve/veya faksla herhangi bir işlem yapma?
- Borçlar kanununun, sözleşmelere ilişkin getirdikleri
- Genel işlem şartlarının sözleşmelerin geçerliliğine etkileri sonuçları
- Muhataplara önceden bildirimde bulunma zorunluluğu?
- 6361 sayılı Finansal Kiralama, Faktoring Ve Finansman Şirketleri Kanunu’nun sözleşmelerimize ilişkin hükümleri nelerdir?
- Rehin sözleşmeleri (ipotek, taşınır rehini vs.)
- Temlik (hak ve alacak devri) alırken dikkat edilecek konular nelerdir?
- Kefalet sözleşmeleri (yeni borçlar yasasının kefaletle ilgili hükümleri)
- Kambiyo senetlerinin tanımı ve kısaca özellikleri
- Ödeme amacına yönelik olarak alınan senetlerin tanzim edilmesinde ve imzalanmasında dikkat edilecek konular
- Yeni çek yasası neler getirdi?
Eğitmen
Sayın Av. Emel Tezcan
Sayın Tezcan İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesini mezunu olup İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk branşında yüksek lisans ve doktora yapmıştır. Daha sonra da İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Finansal Kurumlar Yönetimi eğitimi almıştır. Avukatlık ve hâkimlik stajlarını tamamladıktan sonra Kars Ağır Ceza Mahkemesi Üyeliği ve Adapazarı Geyve Cumhuriyet Savcılığı görevi ile meslek hayatına başlayan Satın Tezcan daha sonra çeşitli finans kuruluşlarında ve holdinglerde hukuk müşavirliği görevini yürütmüş ve aynı zamanda kurum içi eğitimler de vermiştir.
Sayın Tezcan Halen Hukuk Danışmanlığı ile birlikte çeşitli Bankalarda, BDDK, TMSF, TBB ile Türkiye Katılım Bankaları Birliği’nde, FKB ve diğer hizmet ve üretim şirketlerinde, Finans Klüp’de, Kredi Garanti Fonu A.Ş.’nde Hukuk Eğitmenliği görevini ifa etmiş/etmektedir. Aynı zamanda İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesinde ( Temel Hukuk dersi), Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu’nda (Ticaret Hukuku dersi) 5 yıl süre ile periyodik dersler vermiştir.
|
Eğitim Tarihi |
3 – 4 - 5 Mayıs 2021 |
|
Eğitim Saatleri |
13:30 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
900,TL + KDV |
Uyum Programı
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Şirketlerimizde çalışan Uyum Görevlileri.
Amaç
Yeni mevzuat değişiklikleri kapsamında üyelerimizin uyum programı oluşturmasında yardımcı olacak bilgilerin paylaşılması.
Eğitim İçeriği
- Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkındaki 5549 Sayılı Kanun’a İlişkin Düzenlemeler ve Uluslararası Yükümlülükler
- Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi ile ilgili Özet Bilgi
- Banka Dışı Finansal Kuruluşların 5549 Sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi ve 6415 Sayılı Terörizmin Finansmanının Önlenmesi Hakkındaki Kanun Kapsamındaki Yükümlülüklerine Genel Bir Bakış.
- Uluslararası Düzenlemeler ve Yükümlülükler.
- 5549 Sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Ve 6415 Sayılı Terörün Finansmanının Önlenmesine İlişkin Yükümlülüklere Uyum Programı – Kapsamı – Hazırlanması -Yükümlülükleri
- Finansal Grup ve Uyum Programı
- Finansal Grup Uyum Görevlisi Atanması ve Uyum Birimi
- Finansal Grup ve Uyum Programı
Uyum Programı Oluşturacak Yükümlüler
- Uyum Programının Kapsamı ve Hazırlanması
- Yönetim Kurulunun Yetki ve Sorumluluğu
- Kurum Politikası ve Prosedürleri – Tanım
- Kurum Politikalarının Oluşturulması
- Risk Yönetim Politikalarının Oluşturulması
- İzleme ve Kontrol Faaliyetlerinin Kapsamı
- Uyum Birimi - Uyum Görevlisi – Yardımcısı –
- Uyum Görevlisinin Görev ve Sorumlulukları
- Eğitim Politikasının Kapsamı ve Uygunluğu
- İç Denetim
- Yükümlülük İhlalinde Uygulanacak Cezalar
- Yükümlülük İhlâlinde İdarî Ceza
- Yükümlülük İhlâlinde Adlî Ceza
NOT: Eğitimin İlgili Aşamalarında Tartışma ve Örnek Uygulama Bölümleri Olacaktır.
Eğitmen
Sayın Ramazan Başak
Akademik geçmişi;
1984 - 1988 Ankara Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi (Lisans),
2003-2005 Kadir Has Üniversitesi / Finans ve Bankacılık Ana Bilim Dalı Yüksek Lisans ,
2005-2009 Kadir Has Üniversitesi P.hd. / Finans ve Bankacılık Ana Bilim Dalı, Doktora Eğitimi
Daha önce üstlendiği görevler; Bankalar Yeminli E. Murakıbı, TC Başbakanlık Özelleştirme İdaresi Finansman ve Fon Yönetimi E. Daire Başkanı, Mali Suçları Araştırma Kurulu (MASAK) E. Başkan Yardımcısı, Ziraat Bankası Skopje E. Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi ve Faktoring Derneği Yönetim Kurulu Üyesi
Mevcut Görevi; Başak Finansal Danışmanlık, Denetim ve Eğitim Ltd. Şti. kurucu ortağı ve Bilgi Üniversitesi Bankacılık - Finans Ana Bilim Dalı Yüksek Lisans Bölümü Öğretim Görevlisi.
|
Eğitim Tarihi |
28 - 29 Nisan 2021 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
900,TL + KDV |
Mali Analiz
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Satış, Pazarlama ve Finans Kadrolarında çalışanlar
Amaç
Katılımcılara finansal analizin yapısını ve işleyişini anlatmanın yanı sıra, bu analize ilişkin tekniklerin bankalardan kredi alınması, şirketlerin değerlendirilmesi ve etkin yatırım kararları verilmesi amacıyla şirketler tarafından pratik hayatta kullanımına ilişkin bilgilerin uygulamalı örneklerle aktarılması amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Finansal Analizin Önemi
- Finansal Analiz Tanımı ve Dünyada Uygulamaları
- Firma Değerlemesinde Finansal Olmayan Verilerin Analizi
- Moralite ve İstihbarat
- Ticari Faaliyet ve Sektör Analizi
- Rekabet Gücü Analizi
- Finansal Analizde Kullanılan Tablolar
- Muhasebe Standartları
- Bilanço ve Gelir Tablosu Oluşum ve Etkileşmesi
- Aktarma ve Arındırma İşlemleri
- Finansal Analiz Teknikleri
- Yüzde veya Dikey Analiz
- Karşılaştırılmalı veya Trend Analizi
- Fon Akım ve Nakit Akım Tablosu Hazırlanması
- Oran ve Rasyo Analizi ve Değerlendirmesi
- SWOT Analizi
- Finansal Analiz Raporu Hazırlanması
- Risk Haritasının Hazırlanması
- Kredi Değerliliğinin Belirlenmesi
Eğitmen
Sayın Yenal Koçak
1971 Ankara doğumludur. 1983 yılından itibaren, Niğde’ de tarım ve inşaat sektöründe faaliyet gösteren ailesine ait işletmelerde çalışmaya başladı.
1989 yılında TED Ankara Kolejinden, 1994 yılında Hacettepe Üniversitesi İktisat Bölümünden mezun oldu. Yüksek Lisansını Hacettepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsünde tamamladı.
1993 yılında Özgür Mali Müşavirlik Ltd.Şti’ nde 1994 yılında T İş Bankası A.Ş. inde gişe yetkilisi olarak görev aldı. 1995- 1998 yılları arasında görev yaptığı T. Garanti Bankası A.Ş. Ankara Bölge Müdürlüğünde sırasıyla mali analist, pazarlama yetkilisi ve bölge satış yönetmeni görevlerinde bulundu. 1999 yılında, Genel Müdürlük birimlerinde rotasyon eğitimi ve satış projelerinde görev aldı. Aynı yıl Şirinevler Şube Müdürü oldu.
2003 yılında Maltepe / Ankara şube müdürlüğü görevinden sonra 2006 yılı itibariyle Şeker Leasing Ankara Bölge Müdürlüğünde 38 ilin satış koordinasyon görevini üstlendi. Bu dönemde “Türkiye ve Gelişmekte olan iller Strateji Raporu”, “ Orta Asya Cumhuriyetleri Ülke Raporları ve Finans Piyasaları “ ,“Yurt Dışı Müteahhitlik Hizmetleri Ülke Ekonomisi Etkileri’’ yönelik çalışmaları oldu.
Hali hazırda Yad Eğitim ve Danışmanlık bünyesinde eğitimler vermektedir. 2008 yılında Yapı Kredi Bankası'na verilen Şube Simülasyonu eğitiminin tasarımı ve uygulamasında görev almış ve eğitim UniCredit Bank tarafından dünya genelindeki bankaları arasında yaptığı değerlendirmeyle "En İyi Eğitim Uygulaması" seçilerek ödüle layık görülmüştür.
|
Eğitim Tarihi |
26 - 27 Nisan 2021 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
900,TL + KDV |
Finans Sektörünün Yeni Normali ve Finansal Kuruluşları Geleceği
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Eğitim, bilişim ve iletişim teknolojileri, satış, pazarlama, marka, ürün yönetimi, alternatif kanallar, iş geliştirme, finans, CRM, analiz ve ürün geliştirme konularında çalışan; dijital transformasyon ile ilgili bilgi edinmek ve dünyadaki örnekler ve kullanılan araçları öğrenmek isteyen herkesin katılımına uygundur.
Amaç
Koronavirüs ile birlikte, artık başka bir dünyada yaşayacağımız netlik kazandı. Bu süreçte her sektörün, değişen dünyaya hızla adapte olması, dijital teknolojilerden doğru yararlanıp, dijitalleşmenin tetiklediği dönüşümü doğru yönetmesi ve müşteri beklentilerini hızla karşılık vermesi gerekiyor. Hepimiz adına yeni, alışılmadık ve tahmin etmesi güç bir dönemden geçsek de bu süreç her krizde olduğu gibi pek çok fırsatı da yanında getirmekte.
Yeni Normal olarak adlandırılmaya başlanan süreç finansal kuruluşları da derinden etkiliyor. Fiziksel şubelerin operasyonlarından, müşteri destek uygulamalarına, tüm kanalların “omni kanal” yönetiminden, evden çalışmaya adapte olmaya kadar şu ana kadar konuşulup, hayata geçme noktasında eksik kalınan pek çok uygulama devreye alınmak zorunda kaldı. Yıllardır istenen noktaya gelemeyen, dijital çözümler, temassız uygulamalar çok büyük oranda artış gösterdi.
Eğitim kapsamında da yeni normal tanımı ve getirdikleri üzerinden, değişimin artık kaçınılmaz bir hal aldığı, pek çok yeniliğin hızla denendiği ve müşteri tercihlerinin değiştiği bir dönemde finansal kuruluşların yeni normalini analiz edeceğiz.
Bu eğitimdeki amaç, Korona sürecinde değişen müşteri davranışlarından, beklentilerinden ve şirketlerin karşı karşıya kaldığı, mecburi dijital dönüşümden hareketle finans sektörünün geleceğine ışık tutmak, yeni dinamikleri, ortaya çıkmakta olan yeni modeller ve platformlar eşliğinde analiz etmek.
Eğitim İçeriği
- Yeni Normal neleri içermekte?
- Koronavirus süreci günlük yaşamımızı ve iş hayatımızı nasıl değiştirdi?
- Finans sektöründe uzaktan çalışma süreçlerinde neleri dikkate almamız gerekiyor?
- Genel merkezleri ve şubeleri nasıl düzenlememiz gerekecek?
- Şehirlerimizdeki değişim neleri içerecek?
- Yeni ekonomi, yeni iş modelleri, öne çıkan platformlar
- Paylaşım ekonomisi
- On demand ekonomi
- Gig ekonomisi
- Solopreneur kavramı
- Korona sürecinde ve sonrasında dijital teknolojilerin önemi ve finans sektöründeki dijital dönüşümü doğru yönetmek
- Finansal Kuruluşların Değişimi
- Sadece dijital yaklaşımı
- omni kanal yönetiminin önemi
- Kişiselleştirilmiş servisler, yeni dijital kanallar
- Müşteri destek sistemlerinde yapay zekanın artan önemi
- Finansal kuruluşların geleceği
Eğitmen
Sayın Ergi Şener
Türkiye'de teknoloji alanında takip edilmesi gereken 20 kişiden biri olarak gösterilen" (*) Ergi Şener, 2005 yılında Sabancı Üniversitesi Mikro Elektronik Mühendisliği'nden mezun oldu. Yine aynı üniversitede Telekomünikasyon ve Yönetim alanında Sanayi Liderleri Programı çift yüksek lisans derecesini tamamlayan Ergi Şener halen İşletme alanında doktora eğitimine devam etmektedir.
Kariyerine 2007 yılında, Sabancı Üniversitesi'nin Yatırım Fonu, Inovent destekli New Tone Technology Solutions kurucu ve yönetici ortağı olarak başlayan Ergi Şener, bu şirketin satılması sonrasında 2009-2013 yılları arasında sırasıyla Garanti Ödeme Sistemleri’nde CRM yöneticisi, Turkcell'de Yeni Teknolojiler Bölümü'nde Kıdemli Ürün Yöneticisi olarak çalışmıştır. 2013 yılında MasterCard bünyesinde Güney Doğu Avrupa İş Geliştirme ve İnovasyon Yöneticisi olarak çalışmalarını sürdürmüştür.
2014 yılında Metamorfoz adlı Fintech Start-up'ının kurucuları arasında yer almış, 2016'da da Bonbon Teknoloji'nin kurucularından olarak CEO'luğunu üstlenmiştir. Halen Hollanda merkezli bir kuluçka merkezi olan IdeaField'in Yönetici Ortaklığı'nı sürdürmektedir.
Ergi Şener, kariyeri boyunca geliştirdiği ve yönettiği ürün ve servisler ile "Retail Innovation Award", "Global Telecoms Business Innovation Award", "MasterCard Europe President's Award for Innovation" ve "Payment System of the Year Award" gibi farklı ödüllere layık görülmüştür. Ergi Şener, aynı zamanda Sabancı Üniversitesi ve Bahçeşehir Universitesi MBA/EMBA Programı Öğretim Görevlisi ve WeMore Strategic Disrupters teknoloji danışmanı olarak çalışmalarını sürdürmektedir.
Şener, aynı zamanda öncü haber sitesi mynet.com'un da teknoloji editörlerindendir." Hürriyet Gazetesinde de makaleleri yayınlanmaktadır.
* Teknolo 2016 & 2017 araştırmasına göre.
Sayın Dr. İpek Aldatmaz Şener
Dr. İpek Aldatmaz Şener, Adana’da doğdu. Lise eğitimini Tarsus Amerikan Koleji’nde tamamladı. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi’nden mezun olduktan sonra, American University Kogod School of Business’tan MBA derecesini aldı. Kariyerine Doğan Holding’de Hazine ve Fon Yönetimi Analisti olarak başlayan İpek Şener, sonrasında Turkcell İletişim Hizmetleri A.Ş.’ de Uluslararası Finans alanında çalıştı. Yeditepe Üniversitesi İngilizce İşletme Bölümü’nde Strateji ve Yönetim alanında Doktorasını tamamlayan Şener, tez çalışması kapsamında Türkiye ve Amerika’da uzaktan çalışma ve sanal takımların etkin yönetimi alanında araştırmalarda bulundu. İtalyan kültürü ve diline ilgisi olan Şener, aynı zamanda MEB ve Roma Scuola Leonardo Da Vinci Okulu’ndan İtalyan Dili Sertifikasını aldı. Halen, Renewist Koçluk ve Danışmanlık bünyesinde global şirketlere eğitim ve danışmanlık hizmeti sağlamakta ve İstinye Üniversitesi’nde öğretim görevlisi olarak dersler vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
20 - 21 Nisan 2021 |
|
Eğitim Saatleri |
14:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
500,-TL + KDV |
Yorumlarla Her Finansçıya Gerekli 50 Şirket Analizi Rasyosu
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Şirket müşteri temsilcileri, yöneticileri, kredi tahsis ve mali analiz uzmanları ve bu konuda kendini geliştirmek isteyen çalışanların katılımına uygundur.
Amaç
Şirket ve kurumların mali tablolarını analiz edebilme, karşılaştırabilme ve mali tabloları banka hedef ve yaklaşımları ile uyumlu olarak doğru şekilde kullanabilme becerisi kazandırmaktır.
Eğitim İçeriği
- Analizde Rasyo Tekniğinin Gerekliliği ve Oran Analizinin Üstünlük ve Sınırları
- Şirket Analizlerinde Kullanılan Oranlar
- Mali Tablolar ve Şirket Tek Düzen Hesap Planının Özellikleri
- Likidite Riskini Ölçen veya Likidite Durumu Analizinde Kullanılan Oranlar
- Varlık Yapısı ve Kalitesini Gösteren Oranlar
- Kaynak Yapısına İlişkin Oranlar: Fon Maliyeti - Ürün Fiyatlaması İlişkisi
- Döviz Pozisyonuna İlişkin Oranlar
- Karlılığın Değerlendirilmesine İlişkin Oranlar
- Verimlilik ve Performans Ölçümünde Kullanılan Oranlar
- Öz Kaynağa İlişkin Oranlar
- Mali Analiz Yaklaşımlarında Kullanılan Diğer Yeni Kavramlar ve Bunlara İlişkin Oranlar
- EBITDA / FAVÖK Hesaplanması ve Uygulamada Önemi
- Finansal Kurumlarda Maliyet Muhasebesi Uygulamaları
- Mal ve Hizmet Üreten İşletmelerde Kullanılan Özellikli Oranlar
- İşletmelerin Mali Tablolarına Genel Bakış ve TMS / TFRS Temelli Mali Tabloların Genel Özellikleri
- Bu Tablolar ile VUK Mali Tabloların Karşılaştırılması: Mali Analizde Hangisini Kullanalım?
- Satışlara İlişkin Oran ve Göstergeler
- Likiditeye İlişkin Oranlar
- İşletme Sermayesi
- Nakit Akım Döngüsü
- Nakit Akım Tablosu ve Nakit Bütçesi: Benzerlikler, Farklılıklar ve Kullanma Alanları
- İşletmenin Piyasa Değerini Gösteren Oranlar
- Büyümeye İlişkin Oranlar
- Senaryolar ile Büyüme Dengelerinin Oluşturulması
- İşletmelerde Fiyatlama Mantığı ve Maliyet Muhasebesi
- Sabit ve Değişken Maliyet
- Katkı Marjı
- Başabaş Noktasını Elde Etme
- Kapasite Kullanım Oranı
- Yatırım Getirilerine İlişkin Oranlar
- Rasyolardan Erken Uyarı Göstergesi Olarak Yararlanma
- Satış ve Pazarlama Çalışanları Bu Rasyoları Kullandırarak Nasıl Bankalarına Katma Değer Kazandırırlar?
Eğitmen
Sayın YMM Oğuz Kemal Bulut
1982 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Ekonomi – Finans bölümünde lisans eğitimini tamamlayarak Hazine Müsteşarlığında Bankalar Yeminli Murakıbı olarak çalışmaya başlayan Bulut Amerika’da University Of Illinois’te ekonomi-finans yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra bir yıl Dünya Bankası’nda finansal analist olarak çalışmış ve sonra tekrar müsteşarlığa dönmüştür. 1995 yılında Hazine Müsteşarlığında Genel Müdür Yardımcısı görevindeyken ayrılarak TAIB Yatırım Bank’ın ardından Okan Yatırım Bankasında Genel Müdür görevini yürütmüştür. 2000 yılından itibaren de MGI Bağımsız Denetim ve YMM A.Ş. de sorumlu ortaktır. Sayın Bulut aynı zamanda 16 yıldır Bankalar Birliği, bankalar ve çeşitli şirketlerde eğitim vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
15- 16 Nisan 2021 |
|
Eğitim Saatleri |
9:30 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
900,-TL + KDV |
Pratik Hukuk Çalışmaları (Son Yasa Değişiklikleri Çerçevesinde)
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Şubeler ve Genel Müdürlüklerde çalışan pazarlama, operasyon, idari takip, risk kontrol, krediler, tahsis, teftiş, iç kontrol, iş akışı ve nakit yönetimi, teminat kontrol yönetmen ve yetkilileri başta olmak üzere, konuyla ilgili tüm personelin katılımına yöneliktir
Amaç
Finansal Kurum çalışanlarının hukuki bilgilerinin, son yasa değişiklikleri ile güncellenmesi ve uygulamada en sık karşılaşılan hukuki sorunların, karşılıklı değerlendirilmesi amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Gerçek ve Tüzel Kişilerde Hukuki İşlem Ehliyeti
- Huzurda Asillere İmza Esasları ,Gözleri Görmeyen ya da Okur-Yazar Olmayanlarda Yapılacaklar
- İmza Mührü ya da Parmak Basarak İmzalama ,Farklı İmza Atanlar
- İmza İnkarı
- Yaş ve Hayat Sigortası Konusu, Önemi
- Ölüm ve Miras Hukukunun İşlemlere Etkisi
- Ticaret Sicili Gazeteleri, Kuruluş-Esas Sözleşme ve Değişiklikleri
- İmza Sirküleri ve Temsil-İlzamda Süre Var mıdır?
- Ticaret Unvanı ve Kaşe Hususu
- Temsilcilerle İşlem Yapılması Halinde Dikkat Edilecek Konular
- Yasal Temsilciler (Veli, Vasi, Kayyum)
- İradi Temsilciler (Vekil-Vekaletnameler)
- Talimat ve/veya Faksla İşlem Yapma
- Sözleşmelerin İmzalanmasında Dikkat Edilecek Konular
- Kredi Sözleşmelerinin Teslimi
- Kredi Sözleşmesinin Her Sayfasının İmzalanması Hususu
- Rehin Sözleşmeleri ( İpotek ve Taşınır Rehinleri)
- Kefalet Sözleşmeleri
- Senetler ve Çekler
- Alacağın Tahsili Aşamasına Ait Bazı Pratik Bilgiler
- İhtiyati Tedbir-İhtiyati Haciz Nedir?
- Kambiyo Senetlerinin ( Munzam Senet- Finansman Senedi) Alacaklıya Yasal Takipte Sağladığı Olanaklar Nelerdir?
- Haciz İhbarnameleri
- Borçluların Mallarını Kaçırmaları Halinde Yasal Yollar
Eğitmen
Sayın Av. Emel Tezcan
Sayın Tezcan İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesini mezunu olup İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk branşında yüksek lisans ve doktora yapmıştır. Daha sonra da İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Finansal Kurumlar Yönetimi eğitimi almıştır. Avukatlık ve hâkimlik stajlarını tamamladıktan sonra Kars Ağır Ceza Mahkemesi Üyeliği ve Adapazarı - Geyve Cumhuriyet Savcılığı görevi ile meslek hayatına başlayan Satın Tezcan daha sonra çeşitli finans kuruluşlarında ve holdinglerde hukuk müşavirliği görevini yürütmüş ve aynı zamanda kurum içi eğitimler de vermiştir.
Sayın Tezcan Halen Hukuk Danışmanlığı ile birlikte çeşitli FKB dışında Bankalarda, BDDK, TMSF, TBB ile TKBB’nde ve diğer hizmet ve üretim şirketlerinde, Finans Klüp’de, Kredi Garanti Fonu A.Ş.’nde Hukuk Eğitmenliği görevini ifa etmiş/etmektedir. Aynı zamanda İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesinde (Temel Hukuk dersi), Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu’nda (Ticaret Hukuku dersi) 5 yıl süre ile periyodik dersler vermiştir.
|
Eğitim Tarihi |
12-13-14 Nisan 2021 |
|
Eğitim Saatleri |
13:30 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
900,-TL + KDV |
Finansal Kurumlarda Muhasebe
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Aşağıdaki hedeflere ulaşmak isteyen kişiler;
- Finansal kurumlar muhasebesinin temel ilkelerini ve fonksiyonlarını görecekler,
- Muhasebenin sistematiği konusunda bilgi sahibi olacaklar,
- Tek Düzen Hesap Planı uygulamaları hakkında detaylı fikir sahibi olacaklar,
- Kendi sektörlerine ait temel işlemlerde muhasebe kayıtlarının nasıl tutulduğunu öğreneceklerdir.
Amaç
Bu eğitim programında finansal kiralama, faktoring ve finansman şirketlerine ilişkin muhasebe kural ve uygulamaları “BDDK Tek Düzen Hesap Planı ve Uygulamaları” çerçevesinde aktarılmaktadır. Bu kapsamda katılımcılar kurumlarının muhasebe uygulamaları ile mali tabloları hakkında ayrıntılı bir şekilde bilgi sahibi olacaklardır. Bu aktarım, gerçek hayattan gelen örnek ile desteklenecek ve eğitim temel teori-ayrıntılı uygulama yaklaşımı ile gerçekleştirilecektir.
Eğitim İçeriği
- 6361 sayılı Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketleri Kanununun ana felsefesi, temel özellikleri ve muhasebe uygulamaları hakkındaki hükümleri
- BDDK tarafından oluşturulan Tek Düzen Hesap Planı
- Finansal Kurumlar Muhasebesinin Temel Özellikleri
- Tek Düzen Hesap Planının Amacı-Özellikleri-Yapısı
- Bilanço Hesapları
- Aktif Hesaplar
- Pasif Hesaplar
- Gelir-Gider Hesapları
- Bilanço Dışı Hesaplar
- Finansal Kurumlar Muhasebesi Belge ve Raporları
- “Dönen Değerler” Kalemleri: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Ana Faaliyetlerden Alacaklar”: Faktöring Sektörü Muhasebe Kayıt Örnekleri ve Ertelenmiş Gelir Kavramı
- “Yatırım Amaçlı Değerler ve Diğer Aktifler”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Bankalardan Kullanılan Krediler ve Diğer Yabancı Kaynaklar”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Ana Faaliyet Gelirleri”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- Finansal Kurumlar Muhasebesinde Karşılık Uygulaması: Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketlerine Özgü Ana Uygulama Esasları ve Karşılaşılan Sorunlar
Eğitmen
Sayın YMM Oğuz Kemal Bulut
1982 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Ekonomi – Finans bölümünde lisans eğitimini tamamlayarak Hazine Müsteşarlığında Bankalar Yeminli Murakıbı olarak çalışmaya başlayan Bulut Amerika’da University Of Illinois’te ekonomi-finans yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra bir yıl Dünya Bankası’nda finansal analist olarak çalışmış ve sonra tekrar müsteşarlığa dönmüştür. 1995 yılında Hazine Müsteşarlığında Genel Müdür Yardımcısı görevindeyken ayrılarak TAIB Yatırım Bank’ın ardından Okan Yatırım Bankasında Genel Müdür görevini yürütmüştür. 2000 yılından itibaren de MGI Bağımsız Denetim ve YMM A.Ş. de sorumlu ortaktır. Sayın Bulut aynı zamanda 16 yıldır Bankalar Birliği, bankalar ve çeşitli şirketlerde eğitim vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
22 -23 Mart 2021 |
|
Eğitim Saatleri |
09:30 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
900,-TL + KDV |
Pratik Hukuk Çalışmaları (Son Yasa Değişiklikleri Çerçevesinde)
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Şubeler ve Genel Müdürlüklerde çalışan pazarlama, operasyon, idari takip, risk kontrol, krediler, tahsis, teftiş, iç kontrol, iş akışı ve nakit yönetimi, teminat kontrol yönetmen ve yetkilileri başta olmak üzere, konuyla ilgili tüm personelin katılımına yöneliktir
Amaç
Finansal Kurum çalışanlarının hukuki bilgilerinin, son yasa değişiklikleri ile güncellenmesi ve uygulamada en sık karşılaşılan hukuki sorunların, karşılıklı değerlendirilmesi amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Gerçek ve Tüzel Kişilerde Hukuki İşlem Ehliyeti
- Huzurda Asillere İmza Esasları ,Gözleri Görmeyen ya da Okur-Yazar Olmayanlarda Yapılacaklar
- İmza Mührü ya da Parmak Basarak İmzalama ,Farklı İmza Atanlar
- İmza İnkarı
- Yaş ve Hayat Sigortası Konusu, Önemi
- Ölüm ve Miras Hukukunun İşlemlere Etkisi
- Ticaret Sicili Gazeteleri, Kuruluş-Esas Sözleşme ve Değişiklikleri
- İmza Sirküleri ve Temsil-İlzamda Süre Var mıdır?
- Ticaret Unvanı ve Kaşe Hususu
- Temsilcilerle İşlem Yapılması Halinde Dikkat Edilecek Konular
- Yasal Temsilciler (Veli, Vasi, Kayyum)
- İradi Temsilciler (Vekil-Vekaletnameler)
- Talimat ve/veya Faksla İşlem Yapma
- Sözleşmelerin İmzalanmasında Dikkat Edilecek Konular
- Kredi Sözleşmelerinin Teslimi
- Kredi Sözleşmesinin Her Sayfasının İmzalanması Hususu
- Rehin Sözleşmeleri ( İpotek ve Taşınır Rehinleri)
- Kefalet Sözleşmeleri
- Senetler ve Çekler
- Alacağın Tahsili Aşamasına Ait Bazı Pratik Bilgiler
- İhtiyati Tedbir-İhtiyati Haciz Nedir?
- Kambiyo Senetlerinin ( Munzam Senet- Finansman Senedi) Alacaklıya Yasal Takipte Sağladığı Olanaklar Nelerdir?
- Haciz İhbarnameleri
- Borçluların Mallarını Kaçırmaları Halinde Yasal Yollar
Eğitmen
Sayın Av. Emel Tezcan
Sayın Tezcan İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesini mezunu olup İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk branşında yüksek lisans ve doktora yapmıştır. Daha sonra da İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Finansal Kurumlar Yönetimi eğitimi almıştır. Avukatlık ve hâkimlik stajlarını tamamladıktan sonra Kars Ağır Ceza Mahkemesi Üyeliği ve Adapazarı - Geyve Cumhuriyet Savcılığı görevi ile meslek hayatına başlayan Satın Tezcan daha sonra çeşitli finans kuruluşlarında ve holdinglerde hukuk müşavirliği görevini yürütmüş ve aynı zamanda kurum içi eğitimler de vermiştir.
Sayın Tezcan Halen Hukuk Danışmanlığı ile birlikte çeşitli FKB dışında Bankalarda, BDDK, TMSF, TBB ile TKBB’nde ve diğer hizmet ve üretim şirketlerinde, Finans Klüp’de, Kredi Garanti Fonu A.Ş.’nde Hukuk Eğitmenliği görevini ifa etmiş/etmektedir. Aynı zamanda İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesinde (Temel Hukuk dersi), Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu’nda (Ticaret Hukuku dersi) 5 yıl süre ile periyodik dersler vermiştir.
|
Eğitim Tarihi |
16-17-18-19 Mart 2021 |
|
Eğitim Saatleri |
13:30 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
900,-TL + KDV |
Banka Dışı Finansal Kurumlarda İç Kontrol Sistemi ve Üçlü Savunma Hattı Modeli
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Eğitimin, asıl katılımcı kitlesi finansal kiralama, faktoring ve tüketici finansmanı şirketlerinin iç denetim, iç kontrol, yasal uyum ve risk yönetimi bölümlerinde çalışan personeli olmakla birlikte, bu kurumların diğer birimleri ve şubeleri bünyesinde çalışan tüm çalışanları katılabilir.
Amaç
Eğitimde, COSO Komitesi, İç Denetçiler Enstitüsü (IIA), Suistimal İnceleme Uzmanları Birliği (ACFE) gibi uluslararası kuruluşların konuya ilişkin düzenlemeleri ile ülkemiz bazında, Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu (BDDK)’nın konuya ilişkin düzenlemelerine yer verilerek Üçlü Savunma Hattı (Three Lines of Defense) Modeli’nin pekiştirilmesi amaçlanmaktadır. Teorik çerçevenin tamamlanmasının ardından, banka dışı finansal kurumlara özgü olarak konunun uygulama alanı, örnek banka tasarım ve uygulamaları ile konunun özümsenmesi ve bu suretle katılımcıların bu eğitimde kazandıkları bilgi ve beceriler ile çalıştıkları kurumlara bu deneyimlerini aktarmaları da bu eğitimin amaçları arasındadır.
Eğitim İçeriği
Banka Dışı Kurumlarda İç Kontrol Sisteminin Yapısı ve Kontrol Çerçevesi- İç Kontrol Sistemi ve İç Kontrol Yapısı
- Kontrol Fonksiyonunun Çerçevesi
- Kontrol ve Denetim İlişkisi
- Proaktif İç Sistemler Tasarımı İçerisinde İç Kontrolün Yeri ve Önemi
- İç Kontrol ve Üçlü Savunma Hattı Kavramlarının Düzenleme Alt Yapısı
- Basel Bankacılık Denetim Komitesi Düzenlemeleri
- COSO Komitesi Düzenlemeleri
- Uluslararası İç Denetim Enstitüsü (IIA) Düzenlemeleri
- Suistimal İnceleme Uzmanları Birliği (ACFE) Düzenlemeleri
- BDDK’nın Konuya Özgü Düzenlemeleri
- Üçlü Savunma Hattı Yaklaşımı ve Finans Sektöründeki Uygulamaları
- Üçlü Savunma Hattı Yaklaşımının Teorik Çerçevesi
- Üçlü Savunma Hattının Bileşenleri (1.Operasyonel Yönetim, 2.Risk Yönetimi ve Yasal Uyum, 3.İç Denetim)
- Üçlü Savunma Hattı Modelinde Özdeğerlendirme (Self Assessment) Uygulaması
- Üçlü Savunma Hattı Uygulamasının Şirketin Hedeflerine Ulaşmasındaki Katkısı
- Üçlü Savunma Hattı ile Şirket Bazında İç Kontrol Eşgüdümünün Oluşturulması
- Şirket Bazında İç Kontrol Eşgüdümünün Oluşturulması
- Şirkette İç Kontrol Uygulamasında Eşgüdümün Sağlanması
- Üçlü Savunma Hattı ile Dış Denetçiler ve Düzenleyici Otoriteler İle Eşgüdümün Sağlanması
- Bilgi Sistemleri Denetimi Sonucunda Ortaya Çıkan Bulguların Değerlendirilmesi ve Giderilmesi
- Üçlü Savunma Hattı Modeli Uygulamasında Yaşanan Sorunlar ve Çözüm Yöntemleri
- Şirkete Özgü Üçlü Savunma Hattı Tasarımı
- Şirket Genelinde Tasarlanması (İç Kontrol Fonksiyonu ve Kontrol Ortamı Oluşturulması)
- Şirketin İş Birimleri Bazında Tasarlanması (Genel Müdürlük, Bölgeler ve Şubeler)
- İç Sistemler Birimleri Bazında Tasarlanması (İç Denetim, İç Kontrol, Yasal Uyum ve Risk Yönetimi)
- Bilgi Sistemleri Denetiminden Elde Edilen Bulgularında Dikkate Alınarak Kontrol Süreçleri Tasarımı
- Yetki ve Onay Limitlerinin Oluşturulması ve Farklılık Uygulamaları
- Öz Değerlendirme Uygulaması
- İç Kontrol Ortamının ve Süreçlerinin Optimizasyonu
- Örnek Uygulamalar ve Örnek Raporlamalar
- Genel Değerlendirme ve Sonuç Önerileri, Tartışma
Eğitmen
Sayın Dr. Cengiz Doğru
Hacettepe Üniversitesi Maliye Bölümü'nden lisans, Boğaziçi Üniversitesi İşletme Bölümü'nden yüksek lisans ve Kadir Has Üniversitesi Finans ve Bankacılık Bölümü'nden Doktora derecelerine sahip olan Dr. Cengiz Doğru 1988-1999 yılları arasında Hazine Müsteşarlığı (sonradan BDDK), Bankalar Yeminli Murakıpları Kurulu’nda Murakıp Yardımcılığı, Murakıplık, Baş Murakıplık ve Kurul Başkan Yardımcılığı, görevlerinde bulunmuştur. Bu görevi esnasında, 1998 yılında bir yıl süre ile İngiltere’de bankacılık sisteminin denetimi konularında inceleme ve araştırmalarda bulunmuştur.
1999-2002 döneminde Kentbank ve 2002-2007 döneminde Anadolubank'ta Genel Müdür Yardımcılığı, 2008-2015 döneminde ise adı geçen Banka’da Yönetim Kurulu Üyeliği görevlerinde bulunmuştur. 2015-2017 döneminde Turkishbank Grubu’nda Yönetim Kurulu Danışmanlığı ve Türk Bankası ve Türk Sigorta’da Yönetim Kurulu Üyeliği görevlerinde bulunmuştur.
Halen, Devir Faktoring A.Ş. Yönetim Kurulu Üyeliği görevini yürütmekte olup Bilgi Üniversitesi ve Nişantaşı Üniversitesi’nde Bankacılık ve Finans Lisans ve Yüksek Lisans Programlarında dersler vermektedir. TBB, FKB, SPL gibi kuruluş birlikleri ve lisanslama kurum eğitimleri yanında, Bilgi Üniversitesi Yönetici Geliştirme Merkezi çalışmaları kapsamında çok sayıda önde gelen finansal kurum ve reel sektör firmalarında eğitim faaliyetlerinde bulunmuştur.
Yeminli Mali Müşavir ve KGK Bağımsız Denetçisi unvanlarına haiz olup finans ve bankacılık alanında hakemli dergilerde yayımlanmış makaleleri bulunmaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
9-10 Mart 2021 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
900,-TL + KDV |
Excel'de Finansal Hesaplamalar
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Excel’de finans bilgisini geliştirmek isteyen ve ileri Excel bilgisi almak isteyen tüm kişiler katılabilir. Katılımcıların temel düzeyde Excel kullanımını bilmeleri gerekmektedir.
Amaç
Excel kullanım yetkinliğini arttırmak.
Eğitim İçeriği
Giriş: Etkin Bir Analiz Aracı Excel
- Veri Çekme ve Sıralama Metotları
- Veri Tabanlarında Fonksiyon Kullanımı
- Veri Tabanı Yönetilirken Kontrol Mekanizmaları
- Excel Finansal Kavramlar ve Fonksiyon Yazma
- Excel’de Finansal ve Veri Tabanı Fonksiyonları
Finansal Matematik Uygulamaları
- Faiz Hesaplamaları
- Nominal ve Efektif Faiz Oranları
- Bugünkü Değer – Gelecekteki Değer Hesaplamaları
- İskonto Hesaplamaları
- Annuite Hesaplamaları ve Amortisman (geri ödeme) tablosu
- Bono ve Tahvil Hesaplamaları
- Uygulamalar
Yatırım Projelerinin Değerlendirilmesi
- Farklı Süreli Yatırımlarda Net Bugünkü Değer
- Excel Bütçe Planlama ve Pivot Table Kullanımı
Kredi Ödeme Hesaplama Araçları
- Eşit Taksit Ödemeli Kredi Hesaplamaları
- Ara Dönem Ödemeli Kredi Hesaplamaları
- Balon Ödemeli Kredi Hesaplamaları
- Esnek ve Düzensiz Ödemeli Kredi Hesaplamaları
İstatiksel Analizler
- Tanımlayıcı İstatistikler
- Mod, Medyan, Ortalama - Kurtosis, Skewnes Hesaplamaları - Coefficient of Variation
İleri Finans Uygulamaları
- Monte Carlo Simülasyonu ve Fiyatlama
- Kur ve Fiyat Simülasyonları
- Goal Seek ve Solver (Optimal Portföy ve Üretimin Bulunması)
- Data Analysis (Regresyon ve Yield Curve)
Uygulamalar ve Genel Değerlendirmeler
Özel Not: Katılımcıların güncel, en eski Microsoft Office 2013 (tercihen İngilizce) versiyonu yüklü birer laptop ile katılmaları gerekmektedir.
Eğitmen
Sayın Kerim Bağrıyanık
İş Hayatına Zorlu Grubunda Yazılım Mühendisi olarak başlayan Bağrıyanık 2002 yılında Bilge Adam’da yetişkin MS Office eğitimlerine başlamıştır. 2009 yılından itibaren de kurucusu olduğu şirketinde finans sektörü de dahil oldukça farklı sektörlere yönelik MS Office eğitimleri vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
2-3 Mart 2021 |
|
Eğitim Saatleri |
09:30 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi toplantı ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
900,-TL + KDV |
Finansal Matematik
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Tüm çalışanlar katılabilirler.
Amaç
Finansal yönetimde kullanılan matematiksel hesaplamaları ve bu hesaplamaların finansal kararlarda nasıl kullanıldığını katılımcılara aktarmaktır. Bu sayede katılımcıların finansal problemlerin çözümüne daha sistematik bir şekilde yaklaşması hedeflenmektedir. Eğitim, interaktif sunum ve örnekleme çalışmaları ile gerçekleştirilmektedir.
Eğitim İçeriği
- Finansal matematik çözümlerin muhasebe de kullanımı, ( reeskont, tahakkuk ve tahsilat kavramları)
- Paranın zaman değeri ve finans yönetiminde 5 değişken.
Kar / Zaman / Faiz / Kur / Fiyatlama
- Faizlendirme basit, bileşik ve iskonto hesaplanması NPV, PV,FV kavramları
- Eşit taksitli krediler, (Anüite) hesaplanması
- Ortalama vade, adat ve duration hesaplamaları,
- Kaynak, kredi ve yatırım araçları risk bazlı hesaplamaları,
- TL ve FX işlemler ve türevleri forward, fx swap, cross currency swap, IRR ve IRS işlemler ve örnek çözümler
- Eşit taksit ödemeli tabloları hazırlanması, ödeme tablolarının kampanyada kullanımı .
- Formüllerin finansal ve ticari hayatta kullanımı.
Not: Katılımcıların Finansal Hesap Makinesi ile katılması rica olunur.
Eğitmen
Sayın Yenal Koçak
1971 Ankara doğumludur. 1983 yılından itibaren, Niğde’ de tarım ve inşaat sektöründe faaliyet gösteren ailesine ait işletmelerde çalışmaya başladı.
1989 yılında TED Ankara Kolejinden, 1994 yılında Hacettepe Üniversitesi İktisat Bölümünden mezun oldu. Yüksek Lisansını Hacettepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsünde tamamladı.
1993 yılında Özgür Mali Müşavirlik Ltd.Şti’ nde 1994 yılında T İş Bankası A.Ş. inde gişe yetkilisi olarak görev aldı. 1995- 1998 yılları arasında görev yaptığı T. Garanti Bankası A.Ş. Ankara Bölge Müdürlüğünde sırasıyla mali analist, pazarlama yetkilisi ve bölge satış yönetmeni görevlerinde bulundu. 1999 yılında, Genel Müdürlük birimlerinde rotasyon eğitimi ve satış projelerinde görev aldı. Aynı yıl Şirinevler Şube Müdürü oldu.
2003 yılında Maltepe / Ankara şube müdürlüğü görevinden sonra 2006 yılı itibariyle Şeker Leasing Ankara Bölge Müdürlüğünde 38 ilin satış koordinasyon görevini üstlendi. Bu dönemde “Türkiye ve Gelişmekte olan iller Strateji Raporu”, “ Orta Asya Cumhuriyetleri Ülke Raporları ve Finans Piyasaları “ ,“Yurt Dışı Müteahhitlik Hizmetleri Ülke Ekonomisi Etkileri’’ yönelik çalışmaları oldu.
Hali hazırda Yad Eğitim ve Danışmanlık bünyesinde eğitimler vermektedir. 2008 yılında Yapı Kredi Bankası'na verilen Şube Simülasyonu eğitiminin tasarımı ve uygulamasında görev almış ve eğitim UniCredit Bank tarafından dünya genelindeki bankaları arasında yaptığı değerlendirmeyle "En İyi Eğitim Uygulaması" seçilerek ödüle layık görülmüştür.
|
Eğitim Tarihi |
22 – 23 Şubat 2021 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
900,-TL + KDV |
Karşılaştırmalı ve Uygulamalı Uluslararası Finansal Raporlama Standartları (UFRS) ve Türkiye Muhasebe Standartları (TMS)
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Bu eğitime temel muhasebe bilgisine sahip, UFRS/TFRS veya SPK düzenlemelerine göre raporlama yapacak veya bu raporlamaları kullanacak her düzeydeki kurum çalışanları ile konuyu öğrenmek isteyen herkes katılabilir. Eğitim internet ortamında gerçekleştirilecektir. Eğitim esnasında bu ortamın elverdiği ölçüde, uygulamadan gelen örnek olaylar üzerinde durulacak ve örnek muhasebe kayıtları gerçekleşecektir.
Eğitim İçeriği
- Finansal tablolar ve dipnotlar, finansal tabloların sunumu
- Bilanço, gelir tablosu, nakit akım tablosu, ara dönem finansal tablolar
- UFRS’nin finansal tablolarda ilk uygulanışı, bilanço tarihinden sonraki olaylar
- İlişkili taraf standardı
- Konsolidasyon mantığı ve uygulaması üzerinde temel yaklaşım
- Maddi duran varlıklar ve amortisman uygulamaları, maddi olmayan duran varlıklar
- Yatırım amaçlı ve satış amacıyla elde tutulan duran varlıklar ile durdurulan faaliyetler
- Karşılıklar, vergi muhasebesi ve ertelenmiş vergi kavramı
- Çalışanlara sağlanan faydalar
- Ana uygulama esasları olarak finansal enstrümanlar, finansal varlıklar ve ölçmeler
- Borçlanma maliyetleri, kiralama işlemleri
- Finansal kiralama, faktoring ve finansman sektörlerinde bu standartların kullanımı ve işlevleri
- Vergi Usul Kanunu ile UFRS/TFRS karşılaştırması, benzerlik ve farklılıklar
Eğitmen
Sayın YMM Oğuz Kemal Bulut
1982 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Ekonomi – Finans bölümünde lisans eğitimini tamamlayarak Hazine Müsteşarlığında Bankalar Yeminli Murakıbı olarak çalışmaya başlayan Bulut Amerika’da University Of Illinois’te ekonomi-finans yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra bir yıl Dünya Bankası’nda finansal analist olarak çalışmış ve sonra tekrar müsteşarlığa dönmüştür. 1995 yılında Hazine Müsteşarlığında Genel Müdür Yardımcısı görevindeyken ayrılarak TAIB Yatırım Bank’ın ardından Okan Yatırım Bankasında Genel Müdür görevini yürütmüştür. 2000 yılından itibaren de MGI Bağımsız Denetim ve YMM A.Ş. de sorumlu ortaktır. Sayın Bulut aynı zamanda 16 yıldır Bankalar Birliği, bankalar ve çeşitli şirketlerde eğitim vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
16 - 17 Şubat 2021 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
900,-TL + KDV |
Sorunlu Kredilerde Yasal Takip Süreci ve Takip Hukuku
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Kredi birimleri, pazarlama, operasyon, risk izleme, hukuk, iç kontrol bölümlerinde çalışan personel, sözleşmeli avukatlar ile kredilerin tasfiyesi süreciyle ilgili bölümlerde görev alan tüm çalışanlara yöneliktir.
Amaç
Finansal Kurumlarda, sorunlu hale gelmiş alacakların tahsilinin hızlandırılması için yapılacak işlemler ile bu süreci iyi yönetmeye yönelik bir hukuki bilinç yaratmaktır. Keza; dava ve takip türleri hakkında, son yasal değişikliklerle birlikte pratik bilgiler verilerek, uygulamadaki sorunlar değerlendirilecektir.
Eğitim İçeriği
- İcra iflas hukuku ne demektir? İcra teşkilatı nedir?
- İcra müdürlükleri-daireleri - İcra hakimliği
- Sorunlu kredilerde, yasal takibe karar verilmesi halinde işlemler
- Teminatların değerlendirilmesi ve ek teminat alınması
- Teminatlar ve muhataplar hakkında araştırma
- Hesap özetlerinin önemi ve hukuki durumu
- Hesabın kat’ı ve ihtarnamede dikkat edilecek konular ile hukuki sonuçları
- Yasal takip için hazırlanacak dosyanın içeriği ve istihbaratın iletilmesi
- Yasal takip için hukuk müşavirliğine ya da avukata gönderilmesi gereken belgeler
- Avukata verilmesi gerekli olan bilgiler
- Yasal takiplere ait bazı kavramlar ( son yasal mevzuat değişiklikleri ile)
- Dava yolu – takip yolu ayrımı
- Çeşitli takip yolları ayrımları
- Kambiyo Senedi ve Rehinler Dışındaki Belgelerden Doğan Alacaklar
- Kambiyo Senetlerinden Doğan Alacaklar ( Munzam Senetler ! )
- İpotekler ve Diğer Rehinlerden Doğan Alacaklar
- Haciz ve Hacizli Mallarda Muhafaza
- Haczin Kalkması
- Haczi Kabil Olmayan Mallar?
- Haczedilen Mallarda Satış
- Taşınır ve Taşınmaz Mallarda
- İflas
- İhtiyati Haciz-İhtiyati Tedbir
- Konkordato
- Borçluların Mallarını Kaçırmaları Halinde Yasal Yollar
Eğitmen
Sayın Av. Emel Tezcan
Sayın Tezcan İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesini mezunu olup İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk branşında yüksek lisans ve doktora yapmıştır. Daha sonra da İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Finansal Kurumlar Yönetimi eğitimi almıştır. Avukatlık ve hâkimlik stajlarını tamamladıktan sonra Kars Ağır Ceza Mahkemesi Üyeliği ve Adapazarı - Geyve Cumhuriyet Savcılığı görevi ile meslek hayatına başlayan Satın Tezcan daha sonra çeşitli finans kuruluşlarında ve holdinglerde hukuk müşavirliği görevini yürütmüş ve aynı zamanda kurum içi eğitimler de vermiştir.
Sayın Tezcan Halen Hukuk Danışmanlığı ile birlikte çeşitli FKB dışında Bankalarda, BDDK, TMSF, TBB ile TBB ile TKB’nde ve diğer hizmet ve üretim şirketlerinde, Finans Klüp’de, Kredi Garanti Fonu A.Ş.’nde Hukuk Eğitmenliği görevini ifa etmiş/etmektedir. Aynı zamanda İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesinde (Temel Hukuk dersi), Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu’nda (Ticaret Hukuku dersi) 5 yıl süre ile periyodik dersler vermiştir.
|
Eğitim Tarihi |
9 - 10 - 11 Şubat 2021 |
|
Eğitim Saatleri |
13:30 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
900,-TL + KDV |
Türkiye ve Dünya Ekonomisi Göstergeler ve Gelişmeler
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Ekonomik gelişmeler, göstergeler ve krizler ile ilgili bilgilerini geliştirmek isteyen tüm sektör çalışanlarının katılımı faydalı olacaktır.
Amaç
Bu seminerin amacı Türkiye ve Dünya ekonomisinin olası gelecek konjonktürünü daha iyi tahmin edebilmektir. Bu çerçevede en güncel veriler kullanılarak Türkiye ve Dünya ekonomisine ilişkin büyüme, enflasyon, faizler, pariteler, altın ve emtia fiyatları gibi temel makroekonomik ve finansal büyüklükler tartışılmaktadır.
Eğitim İçeriği
Gündem;
- Emtia Fiyatları
- Fed ve Piyasalar
- TCMB para politikasında değişim
Gündem çerçevesinde verilerin analizine geçiş;
- Makroekonomik göstergelere ilişkin piyasa beklentileri
- Uluslararası kuruluşların dünya ekonomisine ilişkin makroekonomik tahminleri
- Dünya ekonomisi – son göstergelerin analizi
- Büyüme
- Enflasyon
- Emtia fiyatları
- Piyasa göstergeleri
- PMI verileri
- Türkiye ekonomisi – son göstergelerin analizi
- Büyüme
- Sanayi üretimi
- Tüketici güven endeksleri
- Enflasyon ve faizler
- Ödemeler dengesi
- Reel döviz kuru endeksi ve tahmini ve Genel Değerlendirme
Eğitmen
Sayın Prof. Dr. Erhan Aslanoğlu
Prof. Dr. Erhan Aslanoğlu’nun araştırma alanları Makroekonomi, Uluslararası İktisat ve Türkiye Ekonomisi alanlarını kapsamaktadır.
Araştırmaları Journal of International Development, Economics of Money Banking and Finance, China –USA Business Review gibi uluslararası akademik dergilerde yayımlanmıştır. Bunun ulusal ve uluslararası bilimsel toplantılarda sunulan ve bildiri kitabında basılan birçok yayını bulunmaktadır. 1991 yılında Jean Monnet Bursu kazanmıştır.
İktisat dalındaki doktorasını Marmara Üniversitesi’nde, master eğitimini Reading Üniversitesi’nde tamamlamıştır. Orta Doğu Teknik Üniversitesi’nde iktisat alanında master ve lisans derecesine sahiptir.
Sayın Aslanoğlu Pri Reis Üniversitesi öğretim üyeliğinin yanında çeşitli ekonomi dergisi ve televizyon kanallarında yorumcu olarak yer almaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
8 Şubat 2021 |
|
Eğitim Saatleri |
14:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi toplantı ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
400,TL + KDV |
Duygusal Denge ve Çevik
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Zor durumlar altında çevik kalmayı hedefleyen tüm çalışanlar
Amaç
Atölyenin amacı kişinin duygusal farkındalık, hakimiyet ve duyguları işlevsel kullanabilme becerilerinde gelişim sağlamasını ve zorlanılan duygularla daha kolay başa çıkabilmesini desteklemektir.
Eğitim İçeriği
- Duygular: Tanımlar, süreçler ve kabul
- Duygularla işlevsel olmayan başa çıkma biçimlerini fark etmek
- Zihin-Duygu bağlantısı: Düşünce ve inanç çalışması
- Zor durumlarda tutunduğumuz temel duyguları fark etmek ve dengelemek: Geçmişin etkisinden özgürleşmek
- Zor duygularla başa çıkabilmek: Öfke, suçluluk, korku ve kaygı ile ilgili özel dönüşüm çalışması
- Duygu-Beden bağlantısı: Zor duyguların bedende depolanan ana noktalarını kavramak ve rahatlatmak
- Duygusal Çeviklik: Duyguları işlevsel kullanabilmek
- Duygusal Çevikliği hayata geçirmek için uygulama
- Eğitim sonrası çalışmalar (2 hafta)*
*Eğitimi takip eden 2 hafta boyunca katılımcıların gelişim süreçleri grup koçu tarafından ayrıca desteklenir.
Eğitmen
Sayın Özlem Aslanoğlu
İş hayatına 1998 yılında bankacılık sektöründe MT olarak başladı. Koçbank ve sonrasında Yapı Kredi Bankasında Özel Bankacılık Müşteri Yönetmeni olarak çalıştı. Finans sektöründeki son görev yeri olan Halk Yatırım A.Ş.’de, kurumun İstanbul Şube Müdürü olarak görev yaparken, Halkbank personeline kurum içi eğitimler verdi.
Finans Sektöründe 18 yıl çalıştıktan sonra, sektörden ayrılmaya ve ilk gençlik dönemlerinden beri ilgi duyduğu kişisel gelişim ve oyunculuk konularında kendini geliştirmeye başladı, kurs ve seminerlere katıldı. Derya Alabora ve Selçuk Yöntem ’den oyunculuk eğitimi aldı, çeşitli reklam ve dizilerde oynadı. Halen Tiyatro Arkadaş bünyesinde oyun sahnelemektedir.
2017 yılında dünyaca ünlü konuşmacı ve yazar Louise Hay’in Heal Your Life® öğretisinin lisanslı eğitmeni ve koçu oldu. Bu öğretiyle ilgili, katılıma açık eğitimler düzenledi ve bireysel çalışmalar yaptı. Temelleri Heal Your Life® Öğretilerini içeren, günümüzde iş hayatında ihtiyaç duyulan performans, başarı, güven ve iyi olma halinin kurum içi gelişimini hedefleyen eğitimleri, Mutlu Çalışan (Happy@Work) markası yönetici ortağı ve eğitmeni olarak kurumlara vermektedir.
Ankara Atatürk Anadolu Lisesi (1993) ve Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi-İşletme mezunudur. Evli ve bir çocuk annesidir.
|
Eğitim Tarihi |
2 - 3 Şubat 2021 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
900,TL + KDV |
Değer Katan Kurum Hikayeleri
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Müşteri ile teması olan, yöneticilerine proje anlatan, sunum yapan tüm çalışanlar.
Amaç
Aşağıdaki kazanımların elde edilmesi amaçlanmaktadır.
- Örneklerle ilham vermek ve bunların kurum değerlerine yansımasını sağlamak,
- Kapsayıcı ve durumsal liderliğe örnek oluşturmak,
- Yapılandırılmış bir konuşma ile mesaj vermeyi aktarmak,
- Geniş kitlelere ulaşacak anlatımı güçlendirmek,
- İç iletişimde kullanılacak içerik oluşturmak
Eğitim İçeriği
Ofis sohbetlerini çok özledik. Her gün yaşananlar, ortak değerlerimizi var ediyor. Her birimizin birbirinden ilham verici hikayeleri var. Oysa yeni iş dünyası, birbirini dinleyemeden, kahve sohbetleri yapamadan, keyifli anları paylaşıp birbirinden öğrenemeden akıyor.
Oysa kurum değerleri, her gün yaşananlarla somutlaşıyor. Yaşananların paylaşması, bağları güçlendiriyor.
Ortak amaçlarda buluşmayı sağlıyor. Öğrenen kurum kültürü oluşturuyor.
“Değer Katan Kurum Hikayeleri”, iş hayatının günlük hızı içinde birbirini tanımadan, olayların keyifli anlarını yakalamadan devam ederken; durup paylaşmayı amaçlıyor. Birbirimizden öğrenecek ne kadar çok şeyimiz olduğunu paylaştığımız kurum içi hikaye atölyeleri kurum içi iletişimi güçlendiriyor. Açık iletişim ve kapsayıcı liderlik kültürüne destek veriyor.
Eğitim ardından hazırlanan videolar, montajlanarak iç iletişim ve sosyal medya mesajlarına dönüştürülüyor.
Program Akışı:
- Duyguları paylaşan kurumsal hikaye anlatımı
- Konuşma konusunun seçilmesi / başlık / alıntı oluşturma
- Aktarılacak hikaye için Zihin Haritası hazırlanması
- Her katılımcı için değer konularına göre birer video çekimi
- Kişisel geri bildirim
- Montajlı bireysel ve değerler seti film teslimi
Eğitmen
Sayın Seçil Şendağ /İletişim Stratejisti – 360 İletişim Ajans Başkanı
Üsküdar Amerikan Kız Lisesi ve Boğaziçi Üniversitesi Sosyoloji Bölümü mezunudur. İş hayatına 1992 yılında medya sektöründe başlayan Seçil Şendağ, Cosmopolitan Dergisi, Hürriyet Gazetesi ve ATV’de program yapımcılığı ve yöneticilik yaptı. 1998 yılından itibaren kurumsal iletişim alanında görev yapmaya başlayan Şendağ, İktisat Bankası, Global Yatırım Holding ve Doğuş Holding’de iletişim danışmanlığı yaptı. Bu kurumların marka değerlerinin oluşturulması sürecini yönetti, kurumsal sosyal sorumluluk yaklaşımlarını oluşturdu ve hayata geçirdi. Şirketlerin birleşme ve satın alma süreçlerinde pazarlama stratejilerini oluşturdu ve yönetti.
Gelecek değeri yaratmak için, paydaşları bir araya getiren ve ortak değerlerde buluşturan yaklaşımlar gerektiğine inanan Şendağ, 2010 yılında 360 İletişim’i kurarak ulusal ve uluslararası markalara medya ilişkileri ve stratejik iletişim danışmanlığı vermeye başladı. 360 İletişim ekibiyle kamu, sivil toplum kuruluşları ve özel sektörü buluşturan projeleri ile Türkiye ve Ortadoğu genelinde milyonlarca kişiye ulaştı ve yönettiği projeler uluslararası ödüllere layık görüldü.. Konuşmalarını, uluslararası platformlara da taşıyan Şendağ, TED Sabancı Üniversitesi’nde; "Redefining Stories: A good story builds a good reputation" (İtibar yönetiminde hikayelerin gücü) konulu bir konuşma gerçekleştirmiştir. FODER ve KAGiDER Yönetim Kurulu üyesi olan Seçil Şendağ, Darüşşafaka Cemiyeti’ne iletişim alanında gönüllü destek vermektedir. İki erkek evlat annesi olan Seçil Şendağ; marka danışmanı, iletişim stratejisti ve sosyal girişimci olarak iletişim sektöründe 20 yılı aşkın tecrübesini seminer ve atölyeleri ile aktarıyor.
|
Eğitim Tarihi |
24 Şubat 2021 |
|
Eğitim Saatleri |
9:30 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
450,TL + KDV |
Blockchain ve Akıllı Sözleşmelerin Finansal Kurumlara ve Piyasalara Etkisi
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Bu eğitim programına ekonomist, işletmeci, hukukçu ve bilişimci vb olmak üzere tüm üye personeli veya üst düzey yöneticileri.
Amaç
Akıllı sözleşmelerin finansal kurumlar tarafından uygulanma yöntemlerinin değerlendirilmesi
Eğitim İçeriği
- Dijital Dönüşüm
- Smart Contracts (Akıllı Sözleşmeler) Kavramı
- Akıllı Sözleşmelerin Dijital Dönüşümdeki Yeri
- Akıllı Sözleşmelerin Teknik Alt Yapısı
- Blokchain Teknolojisi ve İşleyişi
- Akıllı Sözleşmelerin İşleneceği Blok Zincirler
- Akıllı Sözleşmelerin Getirdikleri Fırsatlar ve Tehditler
- Akıllı Sözleşmelerin Hukuki Niteliği
- Akıllı Sözleşmelere Dair Yasal Düzenlemelere İlişkin Dünya Örneklerinden Seçmeler
- Akıllı Sözleşmelerin Finansal Kuruluşlar İçin Önemi
- Akıllı Sözleşmelerin Finansal Piyasalara Yansımaları ve Etkileri
- Akıllı Sözleşmelerin Geleceği
Eğitmen
Sayın Av. Arabulucu Yonca Fatma Yücel, Uluslararası Avukatlar Birliği (UIA) Başkan Danışmanı - "UIA Bankacılık ve Finansal Hizmetler Komitesi Başkan Yardımcısı" - BDDK Emekli Kıdemli Başuzman Avukat
A.Ü. Hukuk Fakültesi Lisans ve Banka ve Ticaret Hukuku Enstitüsü/Ticaret Hukuku alanında yüksek lisans derecesi olan Yücel, 2014 yılında Arabulucu unvanı da almıştır. 2017 yılından beri Arabuluculuk Eğitmenliği (Avrupa Konseyi tarafından akredite edilen eğitmen) yapmakta olup ayrıca Uluslararası İşletme Koçluğu Eğitimi (WBECS Group) de almıştır.
Yücel, 1994 - 2000 yılları arasında Türkiye Kalkınma Bankasında kadrolu kıdemli Avukat, 2000 - 2020 Ağustos arasında da Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu (BDDK) Kadrolu Kıdemli uzman / Avukat olarak çalışmıştır. Şu anda da kurucusu olduğu Yiğit Yücel International Law Firm ve Yiğit Yücel Uluslararası Arabuluculuk ve Tahkim Merkezinde profesyonel hayatına devam etmekte ve Uluslararası Avukatlar Birliği’nde aktif görev almaktadır. Ayrıca 2017 yılından itibaren, Atılım, Kemerburgaz, İstanbul, Okan, Ankara üniversitelerinde temel düzeyde arabuluculuk eğitmeni olup kurumlara özel de çeşitli hukuki eğitimler vermektedir. Sayın Yücel’in çok sayıda yayınlanmış makalesi ve editörlük yaptığı hukuki yayın bulunmaktadır.
|
Eğitim Tarihi |
27 Ocak 2021 |
|
Eğitim Saatleri |
13:00 – 16:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
400,TL + KDV |
Finansçı Olmayanlar İçin Finans
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Finansal verilerin analizi hakkında bilgisini geliştirmek isteyen kişiler.
Amaç
Kurum çalışanların, muhasebel işleyiş ile birlikte ekonomik , finansal veri, gösterge ve analizleri etkin biçimde kullanmaları, hesaplamaları, bütçe yönetimi, zaman kar, maliyet ve nakit akış analizine göre muhasebesel ve finansal yorum ve değerlemeleri yapabilmeleri hedeflenmektedir.
Eğitim İçeriği
Stratejik ve Analitik Düşünme
- Muhasebe ve finansal kavramlar
- Sektörünüzün geleceği ve finans piyasalarıyla ilişkisi
- Para ve Sermaye piyasaların dinamik ve değişkenleri
- Değişen piyasa Koşulları, yatırım Enstrümanları.
- Makroekonomik Gelişmeler ve Piyasalar Üzerindeki Etkileri
- Finans ve Sektörünüzün 2000, 2010, 2030.
4’lü Denklem
- Muhasebe, Bilanço ve Gelir Tablosu ne ifade eder
- Muhasebe, finans, bütçe ve stratejik planlama süreci
- Sektörel kar analizi (brüt kar, brüt nakit kar)
- Vaka çalışması (yatırım, maliyet, gelir-gider analizi)
- Kavramlar ne ifade eder (opex-capex kavramları, kaynak yaratım ve paylaşımı, hedef getiri ve maliyet uyumu, uygulama sürecinde varlık yaratma ve tahmin yöntemleri)
Muhasebe ve Finans Matematiği
- Paranın zaman değeri ve finans yönetiminde 5 değişken
- Kar / Zaman / Faiz / Kur / Fiyatlama
- Ticaretin formülü ve döngüsü Proje yönetiminde CPI ve SPI’ın önemi ve bütçe yönetimi.
- Finans Piyasaları ve firmalar için ROE, ROA, EBİTDA, TVM, ve ANÜİTE formülleri üzerine uygulamalı anlatım.
- Vaka çalışması
Eğitimin İşleyişi
Eğitmen sınıf ortamında olduğu gibi dersi vermektedir. Logitech Meetup Kamera sistemi kullanılmakta, ses ve görüntü kalitesi üst düzeyde olmakta,her katılımcıya yedi dakikada bir soru ve görüş alınarak katılım üst düzeyde olması sağlanmaktadır.
- Bölüm
- Eğitim sınav ile başlamakta beş soru çoktan seçmeli üç soruda klasik çözüm ile sorulmaktadır.
- Bu bölümde muhasebe, finans, bütçe ve stratejik planlama üzerine anlatım yapılmakta katılımcının kavramlara ısınması hedeflenmektedir
- Bölüm
- Katılımcılara muhasebe işleyişi mizan ve bilanço kalemleri üzerinden örnek çözüm yapmakta, kendilerinin çalıştığı bölümün bilanço üzerinde etkileri anlatılmaktadır. ( Her katılımcıya yedi dakikada bir soru sorulmaktadır )
- Bölüm
- Hazırladıkları ve kendi kurumlarına ait bilançoyu yorum yapmaları sağlanmaktadır. Her katılımcı bilançodaki üç aktör gözü ile bilanço okunduğunu öğrenmektedir.
- Bölüm
- Muhasebe, finans ve proje yönetiminin temel formülü olan paranın zaman değeri ile ilgili yedi örnek soru beraber çözülmekte bu formülün önemi anlatılmaktadır.
- Bölüm
- Örnek bir bilanço daha okunduktan sonar gelir tablosu muhasebesel açıdan nasıl oluştuğu, bütçe yönetimindeki önemi örnek olay ile anlatılmaktadır.
- Bölüm
- Yeni bir bilanço ve gelir tablosu ile finansal oranlar kullanımı ile firma verilerinin yorumlanması ve projeksiyon konusunda çalışma yapılmaktadır
- Ticaretin formülü ve döngüsü Proje yönetiminde CPI ve SPI ın önemi ve bütçe yönetimi hakkında örnek bir çalışma yapılmaktadır.
- Bölüm
- Dünya ve Türkiye ekonomik verilerini kullanarak Finans Piyasaları ve firmalar için ROE, ROA, EBİTDA, TVM, ve ANÜİTE formülleri üzerine uygulamalı anlatım yapılmaktadır.
- Bölüm
- Çalışanların bulunduğu kurumun ve dünyada rakip olan firmalar örneklemesi ile öğrenilen formül, analiz ve yorumlama teknikleri ile birlikte çalışma yapılmaktadır.
Eğitmen
Sayın Yenal Koçak
1971 Ankara doğumludur. 1983 yılından itibaren, Niğde’ de tarım ve inşaat sektöründe faaliyet gösteren ailesine ait işletmelerde çalışmaya başladı.
1989 yılında TED Ankara Kolejinden, 1994 yılında Hacettepe Üniversitesi İktisat Bölümünden mezun oldu. Yüksek Lisansını Hacettepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsünde tamamladı.
1993 yılında Özgür Mali Müşavirlik Ltd.Şti’ nde 1994 yılında T İş Bankası A.Ş. inde gişe yetkilisi olarak görev aldı. 1995- 1998 yılları arasında görev yaptığı T. Garanti Bankası A.Ş. Ankara Bölge Müdürlüğünde sırasıyla mali analist, pazarlama yetkilisi ve bölge satış yönetmeni görevlerinde bulundu. 1999 yılında, Genel Müdürlük birimlerinde rotasyon eğitimi ve satış projelerinde görev aldı. Aynı yıl Şirinevler Şube Müdürü oldu.
2003 yılında Maltepe / Ankara şube müdürlüğü görevinden sonra 2006 yılı itibariyle Şeker Leasing Ankara Bölge Müdürlüğünde 38 ilin satış koordinasyon görevini üstlendi. Bu dönemde “Türkiye ve Gelişmekte olan iller Strateji Raporu”, “ Orta Asya Cumhuriyetleri Ülke Raporları ve Finans Piyasaları “ ,“Yurt Dışı Müteahhitlik Hizmetleri Ülke Ekonomisi Etkileri’’ yönelik çalışmaları oldu.
Hali hazırda Yad Eğitim ve Danışmanlık bünyesinde eğitimler vermektedir. 2008 yılında Yapı Kredi Bankası'na verilen Şube Simülasyonu eğitiminin tasarımı ve uygulamasında görev almış ve eğitim UniCredit Bank tarafından dünya genelindeki bankaları arasında yaptığı değerlendirmeyle "En İyi Eğitim Uygulaması" seçilerek ödüle layık görülmüştür.
|
Eğitim Tarihi |
25 - 26 Ocak 2021 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 16:30 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
900,TL + KDV |
Finansal Kurumlarda Muhasebe
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Aşağıdaki hedeflere ulaşmak isteyen kişiler;
- Finansal kurumlar muhasebesinin temel ilkelerini ve fonksiyonlarını görecekler,
- Muhasebenin sistematiği konusunda bilgi sahibi olacaklar,
- Tek Düzen Hesap Planı uygulamaları hakkında detaylı fikir sahibi olacaklar,
- Kendi sektörlerine ait temel işlemlerde muhasebe kayıtlarının nasıl tutulduğunu öğreneceklerdir.
Amaç
Bu eğitim programında finansal kiralama, faktoring ve finansman şirketlerine ilişkin muhasebe kural ve uygulamaları “BDDK Tek Düzen Hesap Planı ve Uygulamaları” çerçevesinde aktarılmaktadır. Bu kapsamda katılımcılar kurumlarının muhasebe uygulamaları ile mali tabloları hakkında ayrıntılı bir şekilde bilgi sahibi olacaklardır. Bu aktarım, gerçek hayattan gelen örnek ile desteklenecek ve eğitim temel teori-ayrıntılı uygulama yaklaşımı ile gerçekleştirilecektir.
Eğitim İçeriği
- 6361 sayılı Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketleri Kanununun ana felsefesi, temel özellikleri ve muhasebe uygulamaları hakkındaki hükümleri
- BDDK tarafından oluşturulan Tek Düzen Hesap Planı
- Finansal Kurumlar Muhasebesinin Temel Özellikleri
- Tek Düzen Hesap Planının Amacı-Özellikleri-Yapısı
- Bilanço Hesapları
- Aktif Hesaplar
- Pasif Hesaplar
- Gelir-Gider Hesapları
- Bilanço Dışı Hesaplar
- Finansal Kurumlar Muhasebesi Belge ve Raporları
- “Dönen Değerler” Kalemleri: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Ana Faaliyetlerden Alacaklar”: Faktöring Sektörü Muhasebe Kayıt Örnekleri ve Ertelenmiş Gelir Kavramı
- “Yatırım Amaçlı Değerler ve Diğer Aktifler”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Bankalardan Kullanılan Krediler ve Diğer Yabancı Kaynaklar”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Ana Faaliyet Gelirleri”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- Finansal Kurumlar Muhasebesinde Karşılık Uygulaması: Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketlerine Özgü Ana Uygulama Esasları ve Karşılaşılan Sorunlar
Eğitmen
Sayın YMM Oğuz Kemal Bulut
1982 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Ekonomi – Finans bölümünde lisans eğitimini tamamlayarak Hazine Müsteşarlığında Bankalar Yeminli Murakıbı olarak çalışmaya başlayan Bulut Amerika’da University Of Illinois’te ekonomi-finans yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra bir yıl Dünya Bankası’nda finansal analist olarak çalışmış ve sonra tekrar müsteşarlığa dönmüştür. 1995 yılında Hazine Müsteşarlığında Genel Müdür Yardımcısı görevindeyken ayrılarak TAIB Yatırım Bank’ın ardından Okan Yatırım Bankasında Genel Müdür görevini yürütmüştür. 2000 yılından itibaren de MGI Bağımsız Denetim ve YMM A.Ş. de sorumlu ortaktır. Sayın Bulut aynı zamanda 16 yıldır Bankalar Birliği, bankalar ve çeşitli şirketlerde eğitim vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
20 -21 Ocak 2021 |
|
Eğitim Saatleri |
09:30 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
900,-TL + KDV |
İleri Microsoft Excel
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı
Kimler Katılmalı
Raporlama, kontroller yapan ve Excel kullanımında kendisini geliştirmek isteyen kişiler
Microsoft Excel Eğitimi’ne katılacak katılımcıların temel düzeyde Excel kullanımını bilmeleri gerekmektedir.
Amaç
İleri Excel Eğitiminin amacı, Microsoft Excel programını ileri seviye kullanım becerisini geliştirerek, verimliliği arttırmak ve Excel'in etkin bir şekilde raporlamalarınızda ve veri analizinde kullanılmasını sağlamaktır.
Eğitim İçeriği
- Tablolar ve veri yönetimi
- Veri sekmesinin kullanılması
- Sıralama, Gruplandırma ve seviyelendirme, Otomatik filtreleme, İleri filtreleme
- Alt toplamlar
- Yinelenenleri kaldır, Veri birleştirme
- Veri doğrulama ve koşullu biçimlendirme
- Veri doğrulama kuralları ile çalışma, Koşullu biçimlendirme ayarları, Koşullu biçimlendirmede deyimleri kullanma
- Fonksiyonlar
o Arama ve veritabanı fonksiyonları (düşeyara, yatayara, vseçtopla, vseçsay, vseçort, vseçmin, vseçmak vb)
o Mantıksal fonksiyonlar (eğer, ve, ya da vb.)
o Metin fonksiyonları (büyük harf, küçük harf, soldan, sağdan, birleştir vb.)
- İş birliği
o Açıklama eklemek ve silmek, açıklamaları görmek ve yazıcıdan çıkarmak
o Çalışma kitabını paylaşmak
o İzleme seçenekleri
o Değişiklikleri onayla ve reddetme
- Durum çözümlemesi
o Gözlemci penceresi kullanmak
o Formülleri izlemek
- Özet tablo ve özet grafik
o Özet tablo oluşturmak, düzenlemek
o Özet grafik oluşturmak, düzenlemek
- Dağıtım
o Belgeyi incele, Son olarak işaretle, Uyumluluk denetleyicisini çalıştır
- Güvenlik
o Çalışma kitabı, çalışma sayfası ve hücreleri koruma
o Çalıma kitabında güvenlik sağlamak, Doküman şifreleme, İzin
- Makrolar (temel bilgi)
Özel Not: Katılımcıların güncel, en az Microsoft Office 2013 (tercihen İngilizce) versiyonu yüklü birer laptop ile katılmaları gerekmektedir.
Eğitmen
Sayın Kerim Bağrıyanık
İş Hayatına Zorlu Grubunda Yazılım Mühendisi olarak başlayan Bağrıyanık 2002 yılında Bilge Adam’da yetişkin MS Office eğitimlerine başlamıştır. 2009 yılından itibaren de kurucusu olduğu şirketinde finans sektörü de dahil oldukça farklı sektörlere yönelik Microsoft Office eğitimleri vermektedir.
|
Eğitim Tarihi |
18-19 Ocak 2021 |
|
Eğitim Saatleri |
09:30 – 17:00 |
|
Eğitim Yeri |
Webex Çevrimiçi Toplantı Ortamı |
|
Eğitim Bedeli |
900,-TL + KDV |
İş Geliştirme Analitiği
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Az deneyimli çalışanlardan, orta düzey yönetici / yönetici adayları ile satış ve pazarlama yapan, süreç geliştirme, ürün, strateji, kanal geliştirme, iş geliştirme departmanlarında çalışanların katılımına uygundur.
Amaç
İş geliştirme kavramına farklı yönleriyle yaklaşarak kavramın ne olduğu nerelerde karşımıza çıkabileceği nasıl yönetilebileceği üzerinde bilgiler vermek, iş analitiği kavramını tanımlamak, türleri hakkında bilgi vermek ve iş geliştirme için iş analitiğinden nasıl yararlanılabileceğini gerçek uygulamalar üzerinden aktarmaktır.
Eğitim İçeriği
- İş geliştirme deyince ne anlıyoruz?
- İş geliştirme ve süreç bileşimi
- İş geliştirmenin ABC’si
- İş geliştirme ve odak noktaları ile gelişim birimleri
- İş Geliştirme ve yaratıcı düşünce
- Veri nedir ne değildir?
- Veri akışı
- Veri türleri
- Veri toplama teknikleri
- İş analitiği nedir?
- İş analitiği teknik sınıflandırması
- İş analitiği teknikleri nerelerde nasıl kullanılır
- İş analitiği türleri
- Tanımlayıcı analiz tanımı
- Tanımlayıcı analiz türleri ve uygulama örnekleri
- Öngörü ve tahmin analizi tanımı
- Öngörü ve tahmin türleri uygulama örnekleri
- Kural koyucu analiz tanımı
- Kural koyucu analiz türleri uygulama örnekleri
- İş geliştirmede analitik kullanımı örnek oyunlar
Eğitmen
Sayın Dr. Öğretim Üyesi Mehmet Nuri İnel
Lise eğitimini birincilikle tamamlayan İnel, Marmara Üniversitesi İşletme Bölümü`nden birincilik derecesiyle mezun olmuştur. Marmara Üniversitesi`nde İşletme Anabilim Dalı altında yer alan Sayısal Yöntemler yüksek lisans programını da birincilik derecesiyle tamamlamıştır. İşletme Anabilim dalı Sayısal Yöntemler doktora programını yüksek onur derecesi ve "Operasyonel Mükemmellik" konusunda yazdığı tez ile tamamlayarak doktor unvanını almıştır. Lisans eğitiminde Alarko Holding`de Organizasyon Metot departmanında, Doğuş Otomotiv`de DOD markası altında satış departmanında; öncesinde de hidrolik üretim sektöründe tecrübeleri bulunan İnel, 2008 yılından itibaren Marmara Üniversitesi İşletme Fakültesi`nde akademisyen olarak çalışmaktadır. 2012 -2015 yıllarında İşletme Fakültesi İdari İşler Koordinatörlüğü görevini yapan İnel, Mayıs 2012 - Mayıs 2015 döneminde de İşletme Fakültesi Araştırma Görevlisi Temsilciliği yapmıştır. Ekim 2017`den beri kuruluşunda görev aldığı Marmara Sınav Merkezinin koordinatörlüğünü yürütmektedir.
Özel Not: 2. Gün yapılacak örneklemeler için katılımcıların Microsoft Office 2010, (tercihen İngilizce) versiyonu yüklü birer laptop ile gelmeleri tavsiye edilmektedir. Bilgisayar temin edemeyen kişilerin başvuru sırasında bilgi vermesi rica olunur, kiralama bedeli ayrıca talep edilecektir.
Data Analitiği, Büyük Veri Ve Yapay Zeka Trendleri
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Eğitim; bilişim ve iletişim teknolojileri, satış, pazarlama, marka, ürün yönetimi, alternatif kanallar, iş geliştirme, finans, CRM, analiz ve ürün geliştirme konularında çalışan; büyük veri hakkında bilgi edinmek isteyen ve büyük veriyi kendi işinde kullanmak iste-yen herkesin katılımına uygundur.
Amaç
Bu eğitimde; veriden yola çıkarak rekabet avantajı kazanmak, değer yaratmak, karlı iş modelleri geliştirmek için yapılması gerekenleri kurumsal bir yol haritası ve stratejik bir plan doğrultusunda katılımcılar ile paylaşmak amaçlanmaktadır. Günümüzün en büyük teknoloji trendlerinden olan büyük veri ve yapay zekanın hem günlük hayata etkisi, hem de iş hayatına nasıl doğru entegre edilerek, kullanılması gerektiği; bu teknolojilerin finansal kurumlara ve sektöre etkisi, başarılı uygulama alanları eğitim kapsamında vaka çalışma örnekleri ile paylaşılacaktır.
Eğitim İçeriği
- Trend Analizi
- Data Analitiği, Büyük Veri ve Yapay Zeka’nın Etkisi
- Bu Teknolojilerin “disruptive” etkisi
- Büyük Veri ve Yapay Zeka odak alanları
- Büyük Veri ve Yapay Zeka uygulamaları
- Büyük Veri nedir?
- Finansal Kurumlarda Büyük Verinin önemi
- Müşteri etkileşim noktalarından yararlanarak büyük veriyi oluşturma
- Başarılı Büyük Veri Projeleri İçin Doğru Methodolojiler:
- Müşteriyi, müşteri ilişkilerini, müşteri yönetimini ve müşteri deneyimini anlama
- Büyük veri altyapısını planlama ve veri yönetimi
- Büyük Veri stratejisi: Toplama, Anlamlandırma, Raporlama, Etkileşim
- Büyük Veriden Anlam Çıkarma:
- Öngörü Analizleri
- Büyük veriden birebir müşteri iletişimine ve kişiselleştirmeye
- Müşteri deneyiminin doğru kurgulanmasında büyük verinin önemi
- Vaka Çalışmaları
- AI’ın gelişimini tetikleyen etkenler
- Finansal Kurumlarda AI uygulamaları
- Fraud Yönetimi
- Optimizasyon
- Kural bazlı sistemler
- Dijital asistanlar
Eğitmen
Sayın Ergi Şener
Türkiye'de teknoloji alanında takip edilmesi gereken 20 kişiden biri olarak gösterilen" (*) Ergi Şener, 2005 yılında Sabancı Üniversitesi Mikro Elektronik Mühendisliği'nden mezun oldu. Yine aynı üniversitede Telekomünikasyon ve Yönetim alanında Sanayi Liderleri Programı çift yüksek lisans derecesini tamamlayan Ergi Şener halen İşletme alanında doktora eğitimine devam etmektedir.
Kariyerine 2007 yılında, Sabancı Üniversitesi'nin Yatırım Fonu, Inovent destekli New Tone Technology Solutions kurucu ve yönetici ortağı olarak başlayan Ergi Şener, bu şirketin satılması sonrasında 2009-2013 yılları arasında sırasıyla Garanti Ödeme Sistemleri’nde CRM yöneticisi, Turkcell'de Yeni Teknolojiler Bölümü'nde Kıdemli Ürün Yöneticisi olarak çalışmıştır. 2013 yılında MasterCard bünyesinde Güney Doğu Avrupa İş Geliştirme ve İnovasyon Yöneticisi olarak çalışmalarını sürdürmüştür.
2014 yılında Metamorfoz adlı Fintech Start-up'ının kurucuları arasında yer almış, 2016'da da Bonbon Teknoloji'nin kurucularından olarak CEO'luğunu üstlenmiştir. Halen Hollanda merkezli bir kuluçka merkezi olan IdeaField'in Yönetici Ortaklığı'nı sürdürmektedir.
Ergi Şener, kariyeri boyunca geliştirdiği ve yönettiği ürün ve servisler ile "Retail Innovation Award", "Global Telecoms Business Innovation Award", "MasterCard Europe President's Award for Innovation" ve "Payment System of the Year Award" gibi farklı ödüllere layık görülmüştür. Ergi Şener, aynı zamanda Sabancı Üniversitesi ve Bahçeşehir Universitesi MBA/EMBA Programı Öğretim Görevlisi ve WeMore Strategic Disrupters teknoloji danışmanı olarak çalışmalarını sürdürmektedir.
Ergi, aynı zamanda öncü haber sitesi mynet.com'un da teknoloji editörlerindendir."
* Teknolo 2016 & 2017 araştırmasına göre.
Excel’de Finansal Hesaplamalar
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Excel’de finans bilgisini geliştirmek isteyen ve ileri Excel bilgisi almak isteyen tüm kişiler katılabilir. Katılımcıların temel düzeyde Excel kullanımını bilmeleri gerekmektedir.
Amaç
Excel kullanım yetkinliğini arttırmak.
Eğitim İçeriği
Giriş: Etkin Bir Analiz Aracı Excel
- Veri Çekme ve Sıralama Metotları
- Veri Tabanlarında Fonksiyon Kullanımı
- Veri Tabanı Yönetilirken Kontrol Mekanizmaları
- Excel Finansal Kavramlar ve Fonksiyon Yazma
- Excel’de Finansal ve Veri Tabanı Fonksiyonları
Finansal Matematik Uygulamaları
- Faiz Hesaplamaları
- Nominal ve Efektif Faiz Oranları
- Bugünkü Değer – Gelecekteki Değer Hesaplamaları
- İskonto Hesaplamaları
- Annuite Hesaplamaları ve Amortisman (geri ödeme) tablosu
- Bono ve Tahvil Hesaplamaları
- Uygulamalar
Yatırım Projelerinin Değerlendirilmesi
- Farklı Süreli Yatırımlarda Net Bugünkü Değer
- Excel Bütçe Planlama ve Pivot Table Kullanımı
Kredi Ödeme Hesaplama Araçları
- Eşit Taksit Ödemeli Kredi Hesaplamaları
- Ara Dönem Ödemeli Kredi Hesaplamaları
- Balon Ödemeli Kredi Hesaplamaları
- Esnek ve Düzensiz Ödemeli Kredi Hesaplamaları
İstatiksel Analizler
- Tanımlayıcı İstatistikler
- Mod, Medyan, Ortalama - Kurtosis, Skewnes Hesaplamaları - Coefficient of Variation
İleri Finans Uygulamaları
- Monte Carlo Simülasyonu ve Fiyatlama
- Kur ve Fiyat Simülasyonları
- Goal Seek ve Solver (Optimal Portföy ve Üretimin Bulunması)
- Data Analysis (Regresyon ve Yield Curve)
Uygulamalar ve Genel Değerlendirmeler
Özel Not: En az Microsoft Office 2010 (tercihen İngilizce) versiyonu yüklü bir laptop ile gelinmesi gerekmektedir. Bilgisayar temin edemeyen kişilerin başvuru sırasında bilgi verirse kiralama bedeli ayrıca talep edilecektir.
Eğitmen
Sayın Kerim Bağrıyanık
İş Hayatına Zorlu Grubunda Yazılım Mühendisi olarak başlayan Bağrıyanık 2002 yılında Bilge Adam’da yetişkin MS Office eğitimlerine başlamıştır. 2009 yılından itibaren de kurucusu olduğu şirketinde finans sektörü de dahil oldukça farklı sektörlere yönelik MS Office eğitimleri vermektedir.
Tahsilat Yönetimi
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Finansal kurumların tahsilat yönetimi konularında rol alan risk, kredi, satış bölümleri çalışanları ile kişisel gelişimini bu alanlarda ilerletmek isteyen tüm sektör çalışanlarının katılımı faydalı olacaktır.
Amaç
Bu seminerin amacı, bir finansal kuruluşun sürdürülebilir ve başarılı bir iş modelinin inşası bakımından kritik öneme sahip ve kurumun nihai mali sonuçlarına etkisi bakımından, alacak portföyünün sağlıklı bir şekilde yönetimi konusunda nelere dikkat edilmesi gerektiği konularında katılımcıları geliştirmektir. Bu çerçevede, tahsilat bölümlerinin varlığına sebep olan sorunlu kredilerin ortaya çıkmasının temelinde yatan nedenler ile tahsilat ortamının dinamikleri, kredilerin efektif tahsilatı ile tasfiyesi sürecinde izlenecek yollar, örnek vak’alar eşliğinde uygulamalı olarak irdelenecektir.
Eğitim İçeriği
Sorunlu kredilere yol açan nedenler; Tahsis Öncesi / Tahsis Sonrası
- Sorunlu kredilerden kaçınma yöntemleri ve Erken Uyarı Sinyalleri
- Farklı İş Döngülerinde Alacak Yönetimi
- Tahsilat Prosesi
- Tahsilat takibindeki müşterilerin önceliklendirilmesi
- Tahsilatta verimlilik
- Tahsilat Hizmetlerinin Dış Tedarikçilere verilmesi
- Temerrüt geliri
- İz sürme ve Varlık araştırması
- Sözleşmelerin yapılandırılması
- İflas ve konkordato süreci ve bu süreçlerin yönetimi
- Finansman konusu ürünlerin ve diğer varlıkların hukuki yollarla geri alımı / ele geçirilmesi
- Varlık yönetimi ve geri satım faaliyetleri
- Yasal Takip yollarına başvurulması
- Batık alacakların tahsilatı
Eğitmen
Sayın Tuğrul Üzümkaya
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi’nden 1993 yılında mezun olduktan sonra yönetim danışmanı olarak başladığı çalışma hayatına ÇBS Holding’de Bütçe Uzmanı, ve daha sonra Garanti Leasing’de İç Ege Bölge Yöneticisi olarak devam eden Tuğrul Üzümkaya, askerlik hizmetini tamamladıktan sonra 1 yıl Baruch College, New York’da aldığı dil eğitiminin ardından, 2001 yılından itibaren Volvo Financial Services Türkiye’deki finansal hizmetler yapısının kuruluşun gerçekleştirerek, Volvo Financial Services’de iş geliştirme, kredi, risk ve operasyon bölümlerinde yaklaşık 18 yıl süren üst düzey yöneticilik görevlerinden sonra, Mart 2019’dan itibaren kariyerine danışman/eğitmen olarak devam etmektedir.
Kendimi Tanıyarak Hedefe Ulaşıyorum
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Kendisini bir adım öteye taşımak isteyen tüm çalışanlar eğitime katılabilirler
Amaç
Bir hedefe doğru gitmenin yolu kendini tanımakla başlar. Eğitimde hedefi belirlemenin ve hedefe ulaşmanın süreçleri hakkında bilgi verilecektir.
Eğitim İçeriği
1.GÜN
- Kendimle randevu / Snapshot fotolarla sağ ve sol beyni sinerjik bir şekilde konuya odaklayacaklardır. o Güçlü yanlarım neler?
- Konfor alanı dışındaki farkındalık – Ezberden çık!
- Gelişmesi gereken yönlerim neler?
- Konfor alanı dışındaki farkındalık – Ezberden çık!
- Harekete geçmek için aksiyon planının belirlenmesi ve sunulması
- Birbirimizle randevu / Snapshot fotolarla kişiler birbirlerinin bakış açısını genişleteceklerdir
- İkili gruplar ile Kendimle Randevu da belirlenen gelişmesi gereken yönlerin üzerinde çalışmak ve derinleşmek
- Proaktif hedeflerin belirlenmesi
- Harekete geçmek için aksiyon planının belirlenmesi ve sunulması
- 24 saat / 1 hafta / 1 ay
- Grup yap bozu
- Gruplar halinde gelişmesi gereken konu ile ilgili çözüm oluşturmak / Sinerjik takım
- Hikayeleştirme için sihirli formül
- Aksiyon planlarının hikayeleştirilerek aktarılması
2.GÜN
- Misyon çalışması
- Programlanan sonuç için vizyon çalışması
- Vizyon / Misyon / Kurum kimliği / Aktiviteler / Yetkinlikler / Aksiyon Planı
- Fırsatlar konfor alanının dışındadır!
- İstenen sonuç için üç temel beceri
- Deneyimi nasıl algılıyoruz?
- Algıda fark yaratmak
- Büyük resmin farkındalığı
- Hedefe gitmek için yol haritası
- Güçlü ve akıllı hedef / Ölçüm
- Hedeflere ulaşmak için planlama
- Hedef Belirleme ve Hedefe Ulaşmak için Süreç
- Şu Anki Durum / Gitmek İstenilen Durum
- Hedefe Gitmek İçin 20 Maddelik Vizyon Filmi Çekmek
- Beceri Oluşturmak İçin Üç Adım
- Engellerle Baş Etme Yolu
- Vizyonu Kolaj Haline Çevirmek
Eğitmen
Sayın Aytül Vatansever
1990 yılında Boğaziçi Üniversitesi, İşletme bölümünü bitirdikten sonra aynı yıl Procter and Gamble firmasının Deterjan fabrikasında Finans bölümünde çalışmaya başlamıştır. Daha sonra Sanipak A.Ş. adlı Procter ve Eczacıbaşı ortaklığına geçip 1995 yılı sonuna kadar Türkiye’de Finans’ın tüm alt bölümlerinde çalışmıştır; Ürün pazarlama, Fabrika ve Maliyet, Satış Destek, Genel Muhasebe, Finansal Analiz ve Hazine gibi tüm alt dallarında çalıştıktan sonra Grup Müdürü olarak Fransa’ya tayin olmuştur. Fransa’da hem yerel pazarda rakiplerin sert saldırısı altındaki ürünlerde, hem de Avrupa’daki diğer Procter şirketleriyle ortak Avrupa pazarındaki rekabet stratejileri üzerinde çalışmıştır. Procter and Gamble’in kendi içinde eğitimci yetiştirme ve personel eğitimine verdiği önem sayesinde eğitimcilik tecrübesini de bu yıllarda edinmeye başlamıştır. Özellikle; Finans dışındaki departmanlar için Finansı anlamak, Zaman Yönetimi, Koçluk, Etkili Sunum Teknikleri, Verimli Toplantılar gibi birçok konuda şirket içi eğitimlerde eğitmen olarak görev almıştır.
Son derece yoğun ve keyifli 10 senelik bir finans kariyerinden sonra, 1999 yılında Türkiye’ye döndüğünde şirket hayatının dışına çıkıp farklı bir deneyim yaşamak istediği için, kendi işini kurmayı seçmiş ve 2010 yılına kadarki 11 yıllık dönemde, iki ayrı restoran açmıştır. Paul Patisserie & Boulangeri, Fransa’dan tanıdığı bir zincir olduğu için, ilk etapta bu sektöre Franchising alarak girmeyi tercih etmiş, tecrübe kazandıkça ikinci kendine ait restoranını da açmıştır. Bu dönemde ara ara Yeditepe üniversitesinde part time olarak İşletme İngilizcesi dersleri de vermeye başlamıştır.
2010 yılı itibariyle restoran sektörünün yoğun temposundan çıkarak, çok severek yaptığı eğitimcilik işine konsantre olmaya başlamıştır. İnsanlarla iletişim konusunda, hem uluslararası büyük bir şirkette yöneticilik yapmanın, hem kendi işini yönetmenin, hem de akademik dünyanın içinde çalışmanın verdiği geniş tecrübenin çok faydasını görmektedir.
Şu anda Yeditepe Üniversite’sinde Business English, Effective Listening ve Presentation dersleri vermek ve kitap çevirileri yapmanın yanı sıra Quadrant Eğitim ve Danışmanlık firmasında da Eğitmen olarak değişik projelerde görev almaktadır.
Mali Analiz
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Ekonomik gelişmeler, göstergeler ve krizler ile ilgili bilgilerini geliştirmek isteyen tüm sektör çalışanlarının katılımı faydalı olacaktır.
Amaç
Bu seminerin amacı Türkiye ve Dünya ekonomisinin olası gelecek konjonktürünü daha iyi tahmin edebilmektir. Bu çerçevede en güncel veriler kullanılarak Türkiye ve Dünya ekonomisine ilişkin büyüme, enflasyon, faizler, pariteler, altın ve emtia fiyatları gibi temel makroekonomik ve finansal büyüklükler tartışılmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Mali tabloların tanımlanması
- Mali tabloların genel özellikleri
- VUK ve TFRS uygulamalarına göre mali tablolar
- Temel mali tablolar
- Bilanço
- Bilanço düzenleme ilkeleri
- Bilanço kalemlerinin incelenmesi
- Bilanço dipnotları
- Gelir tablosu
- Gelir tablosu düzenleme ilkeleri
- Gelir tablosu kalemlerinin incelenmesi
- Gelir tablosu dipnotları
- Ek mali tablolar
- Satışların maliyeti tablosu
- Öz kaynaklar değişim tablosu
- Net işletme sermayesi değişim tablosu
- Nakit akım tablosu
- Mali analiz teknikleri
- Karşılaştırmalı mali tablo analizleri
- Karşılaştırmalı tabloların düzenlenmesi
- Değişimlerin analizi
- Eğilim yüzdeleri analizi (yatay analiz)
- Eğilim yüzdelerinin hesaplanması
- Eğilimlerin analizi
- Dikey yüzde analizleri
- Dikey yüzdelerin hesaplanması
- Dikey yüzdelerin yorumlanması
- Oran analizleri
- Likidite oranları
- Likidite ihtiyacının belirlenmesi
- Finansal yapı oranları
- Faaliyet verimliliği oranları
- Karlılık oranları
- EVA yaklaşımı ile verimlilik ve kaliteli kar analizi
- Büyüme oranları
- Oran analizlerinde sektör ortalamaları
- Mali tablo analiz sonuçlarının raporlanması (tablo ve grafik teknikleri)
- 6361 sayılı “Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketleri Kanunu” uyarınca finansal analiz gerektiren uygulamalar
- BDDK uygulamalarına göre mali analiz raporlamaları
- Gerçek mali tablolar üzerinden mali analiz örnek olay incelemeleri
Eğitmen
Sayın YMM Oğuz Kemal Bulut
1982 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Ekonomi – Finans bölümünde lisans eğitimini tamamlayarak Hazine Müsteşarlığında Bankalar Yeminli Murakıbı olarak çalışmaya başlayan Bulut Amerika’da University Of Illinois’te ekonomi-finans yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra bir yıl Dünya Bankası’nda finansal analist olarak çalışmış ve sonra tekrar müsteşarlığa dönmüştür. 1995 yılında Hazine Müsteşarlığında Genel Müdür Yardımcısı görevindeyken ayrılarak TAIB Yatırım Bank’ın ardından Okan Yatırım Bankasında Genel Müdür görevini yürütmüştür. 2000 yılından itibaren de MGI Bağımsız Denetim ve YMM A.Ş. de sorumlu ortaktır. Sayın Bulut aynı zamanda 15 yıldır Bankalar Birliği, bankalar ve çeşitli şirketlerde eğitim vermektedir.
Türkiye Ve Dünya Ekonomisi: Göstergeler Ve Gelişmeler
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Ekonomik gelişmeler, göstergeler ve krizler ile ilgili bilgilerini geliştirmek isteyen tüm sektör çalışanlarının katılımı faydalı olacaktır.
Amaç
Bu seminerin amacı Türkiye ve Dünya ekonomisinin olası gelecek konjonktürünü daha iyi tahmin edebilmektir. Bu çerçevede en güncel veriler kullanılarak Türkiye ve Dünya ekonomisine ilişkin büyüme, enflasyon, faizler, pariteler, altın ve emtia fiyatları gibi temel makroekonomik ve finansal büyüklükler tartışılmaktadır.
Eğitim İçeriği
Gündem;
- Emtia Fiyatları
- Fed ve Piyasalar
- TCMB para politikasında değişim
Gündem çerçevesinde verilerin analizine geçiş;
- Makroekonomik göstergelere ilişkin piyasa beklentileri
- Uluslararası kuruluşların dünya ekonomisine ilişkin makroekonomik tahminleri
- Dünya ekonomisi – son göstergelerin analizi
- Büyüme
- Enflasyon
- Emtia fiyatları
- Piyasa göstergeleri
- PMI verileri
- Türkiye ekonomisi – son göstergelerin analizi
- Büyüme
- Sanayi üretimi
- Tüketici güven endeksleri
- Enflasyon ve faizler
- Ödemeler dengesi
- Reel döviz kuru endeksi ve tahmini ve Genel Değerlendirme
Eğitmen
Sayın Prof. Dr. Erhan Aslanoğlu
Prof. Dr. Erhan Aslanoğlu’nun araştırma alanları Makroekonomi, Uluslararası İktisat ve Türkiye Ekonomisi alanlarını kapsamaktadır.
Araştırmaları Journal of International Development, Economics of Money Banking and Finance, China –USA Business Review gibi uluslararası akademik dergilerde yayımlanmıştır. Bunun ulusal ve uluslararası bilimsel toplantılarda sunulan ve bildiri kitabında basılan birçok yayını bulunmaktadır. 1991 yılında Jean Monnet Bursu kazanmıştır.
İktisat dalındaki doktorasını Marmara Üniversitesi’nde, master eğitimini Reading Üniversitesi’nde tamamlamıştır. Orta Doğu Teknik Üniversitesi’nde iktisat alanında master ve lisans derecesine sahiptir.
Sayın Aslanoğlu Pri Reis Üniversitesi öğretim üyeliğinin yanında çeşitli ekonomi dergisi ve televizyon kanallarında yorumcu olarak yer almaktadır.
Erken Uyarı Sinyalleri Ve Sorunlu Krediler
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
2-3 yıl tecrübeli tüm çalışanlar katılabilirler.
Amaç
Eğitim ile katılımcılara etkin bir takip sürecine destek olacak erken uyarı sistemleri kurmalarına yardımcı olacak bakış açıları, firma risk seviyesindeki değişiklikleri kolayca yakalamaya ve uygun stratejiler geliştirmelerine yardımcı olacak sistematik yaklaşım becerileri kazandırılması hedeflenmektedir.
Eğitim İçeriği
- Sorunlu Kredilerin Tanımı
- Sorunlu Kredileri Yaratan Etkenler
- Sorunlu Kredileri Yaratan Nedenler
- Sorunlu Kredilerin Ekonomiye Getirdiği Zararlar
- Sorunlu Kredilerin Faktoring Şirketlerine Getirdiği Maliyet
- Sorunlu Kredilerde Erken Uyarı Sinyalleri
- Erken Uyarı Sistemi
- Erken Uyarı Sistemleri Ana Başlıkları
- Yönetim konularında Erken Uyarı Sistemleri
- Firma Faaliyetlerinde Erken Uyarı Sistemleri
- Finansal konularda Erken Uyarı Sistemleri
- Firma İlişkilerinde Erken Uyarı Sinyalleri
Eğitmen
Sayın Yenal Koçak
1971 Ankara doğumludur. 1983 yılından itibaren, Niğde’ de tarım ve inşaat sektöründe faaliyet gösteren ailesine ait işletmelerde çalışmaya başladı.
1989 yılında TED Ankara Kolejinden, 1994 yılında Hacettepe Üniversitesi İktisat Bölümünden mezun oldu. Yüksek Lisansını Hacettepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsünde tamamladı.
1993 yılında Özgür Mali Müşavirlik Ltd.Şti’ nde 1994 yılında T İş Bankası A.Ş. inde gişe yetkilisi olarak görev aldı. 1995- 1998 yılları arasında görev yaptığı T. Garanti Bankası A.Ş. Ankara Bölge Müdürlüğünde sırasıyla mali analist, pazarlama yetkilisi ve bölge satış yönetmeni görevlerinde bulundu. 1999 yılında, Genel Müdürlük birimlerinde rotasyon eğitimi ve satış projelerinde görev aldı. Aynı yıl Şirinevler Şube Müdürü oldu.
2003 yılında Maltepe / Ankara şube müdürlüğü görevinden sonra 2006 yılı itibariyle Şeker Leasing Ankara Bölge Müdürlüğünde 38 ilin satış koordinasyon görevini üstlendi. Bu dönemde “Türkiye ve Gelişmekte olan iller Strateji Raporu”, “ Orta Asya Cumhuriyetleri Ülke Raporları ve Finans Piyasaları “ ,“Yurt Dışı Müteahhitlik Hizmetleri Ülke Ekonomisi Etkileri’’ yönelik çalışmaları oldu.
Hali hazırda Yad Eğitim ve Danışmanlık bünyesinde eğitimler vermektedir. 2008 yılında Yapı Kredi Bankası'na verilen Şube Simülasyonu eğitiminin tasarımı ve uygulamasında görev almış ve eğitim UniCredit Bank tarafından dünya genelindeki bankaları arasında yaptığı değerlendirmeyle "En İyi Eğitim Uygulaması" seçilerek ödüle layık görülmüştür.
İleri Mıcrosoft Excel
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Raporlama, kontroller yapan ve Excel kullanımında kendisini geliştirmek isteyen kişiler
Microsoft Excel Eğitimi’ne katılacak katılımcıların temel düzeyde Excel kullanımını bilmeleri gerekmektedir.
Amaç
İleri Excel Eğitiminin amacı, Microsoft Excel programını ileri seviye kullanım becerisini geliştirerek, verimliliği arttırmak ve Excel'in etkin bir şekilde raporlamalarınızda ve veri analizinde kullanılmasını sağlamaktır.
Eğitim İçeriği
- Tablolar ve veri yönetimi
- Veri sekmesinin kullanılması
- Sıralama, Gruplandırma ve seviyelendirme, Otomatik filtreleme, İleri filtreleme
- Alt toplamlar
- Yinelenenleri kaldır, Veri birleştirme
- Veri doğrulama ve koşullu biçimlendirme
- Veri doğrulama kuralları ile çalışma, Koşullu biçimlendirme ayarları, Koşullu biçimlendirmede deyimleri kullanma
- Fonksiyonlar
o Arama ve veritabanı foksiyonları (düşeyara, yatayara, vseçtopla, vseçsay, vseçort, vseçmin, vseçmak vb)
o Mantıksal fonksiyonlar (eğer, ve, ya da vb.)
o Metin fonksiyonları (büyük harf, küçük harf, soldan, sağdan, birleştir vb.)
- İş birliği
o Açıklama eklemek ve silmek, açıklamaları görmek ve yazıcıdan çıkarmak
o Çalışma kitabını paylaşmak
o İzleme seçenekleri
o Değişiklikleri onayla ve reddetme
- Durum çözümlemesi
o Gözlemci penceresi kullanmak
o Formülleri izlemek
- Özet tablo ve özet grafik
o Özet tablo oluşturmak, düzenlemek
o Özet grafik oluşturmak, düzenlemek
- Dağıtım
o Belgeyi incele, Son olarak işaretle, Uyumluluk denetleyicisini çalıştır
- Güvenlik
o Çalışma kitabı, çalışma sayfası ve hücreleri koruma
o Çalıma kitabında güvenlik sağlamak, Doküman şifreleme, İzin
- Makrolar (temel bilgi)
Özel Not: Katılımcıların en az Microsoft Office 2010, (tercihen İngilizce) versiyonu yüklü birer laptop ile gelmeleri gerekmektedir. Bilgisayar temin edemeyen kişilerin başvuru sırasında bilgi vermesi rica olunur,
Eğitmen
Sayın Kerim Bağrıyanık
İş Hayatına Zorlu Grubunda Yazılım Mühendisi olarak başlayan Bağrıyanık 2002 yılında Bilge Adam’da yetişkin MS Office eğitimlerine başlamıştır. 2009 yılından itibaren de kurucusu olduğu şirketinde finans sektörü de dahil oldukça farklı sektörlere yönelik Microsoft Office eğitimleri vermektedir.
Finansal Kurumlarda Muhasebe
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen kurum çalışanları katılabilir.
Amaç
Bu eğitim programında finansal kiralama, faktoring ve finansman şirketlerine ilişkin muhasebe kural ve uygulamaları “BDDK Tek Düzen Hesap Planı ve Uygulamaları” çerçevesinde aktarılmaktadır. Bu kapsamda katılımcılar kurumlarının muhasebe uygulamaları ile mali tabloları hakkında ayrıntılı bir şekilde bilgi sahibi olacaklardır. Bu aktarım, gerçek hayattan gelen örnek ile desteklenecek ve eğitim temel teori-ayrıntılı uygulama yaklaşımı ile gerçekleştirilecektir.
Bu eğitim programı sırasında katılımcılar; Finansal kurumlar muhasebesinin temel ilkelerini ve fonksiyonlarını görecekler, Muhasebenin sistematiği konusunda bilgi sahibi olacaklar, THP uygulamaları hakkında detaylı fikir sahibi olacaklar, Finansal kurum işlemlerinde muhasebe kayıtlarının nasıl tutulduğunu öğrenecekler, Türkiye Finansal Raporlama Standartları temelinde finansal kurumlar muhasebesinin nasıl mali tablo sunumuna dönüştüğünü uygulamalı olarak öğreneceklerdir.
Eğitim İçeriği
- 6361 sayılı Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketleri Kanununun ana felsefesi, temel özellikleri ve muhasebe uygulamaları hakkındaki hükümleri
- BDDK tarafından oluşturulan Tek Düzen Hesap Planı
- Finansal Kurumlar Muhasebesinin Temel Özellikleri
- Tek Düzen Hesap Planının Amacı-Özellikleri-Yapısı
- Bilanço Hesapları: Aktif Hesaplar - Pasif Hesaplar
- Gelir-Gider Hesapları
- Bilanço Dışı Hesaplar
- Finansal Kurumlar Muhasebesi Belge ve Raporları
- “Dönen Değerler” Kalemleri: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Ana Faaliyetlerden Alacaklar”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Yatırım Amaçlı Değerler ve Diğer Aktifler”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Bankalardan Kullanılan Krediler ve Diğer Yabancı Kaynaklar”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Öz kaynaklar”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Ana Faaliyet Gelirleri”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Finansman Giderleri”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Faaliyet Dışı Gelirler”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Faaliyet Giderleri ve Diğer Giderler”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Bilanço Dışı Hesaplar”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- Finansal Kurumlar Muhasebesinde Karşılık Uygulaması: Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketlerine Özgü Ana Uygulama Esasları ve Karşılaşılan Sorunlar
Eğitmen
Sayın YMM Oğuz Kemal Bulut
1982 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Ekonomi – Finans bölümünde lisans eğitimini tamamlayarak Hazine Müsteşarlığında Bankalar Yeminli Murakıbı olarak çalışmaya başlayan Bulut Amerika’da University Of Illinois’te ekonomi-finans yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra bir yıl Dünya Bankası’nda finansal analist olarak çalışmış ve sonra tekrar müsteşarlığa dönmüştür. 1995 yılında Hazine Müsteşarlığında Genel Müdür Yardımcısı görevindeyken ayrılarak TAIB Yatırım Bank’ın ardından Okan Yatırım Bankasında Genel Müdür görevini yürütmüştür. 2000 yılından itibaren de MGI Bağımsız Denetim ve YMM A.Ş. de sorumlu ortaktır. Sayın Bulut aynı zamanda 15 yıldır Bankalar Birliği, bankalar ve çeşitli şirketlerde eğitim vermektedir.
Faktoring Ürünleri
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Tüm faktoring şirketleri çalışanları ile bu konuda kendisini geliştirmek isteyen her çalışan katılabilir.
Amaç
Eğitim ile hedeflenen katılımcıların, faktoring hizmet çeşitleri ve ürünleri hakkında bilgi sahibi olunması ve ürün çeşitliliğini arttırmasına kaynak oluşturmaktır.
Eğitim İçeriği
- Faktoring Nedir?
- Faktoring Ürünleri
- Genel Çerçeve
- İhracat
- Eximbank kredileri
- Eximbank Sigortası
- Gayrı Nakit İthalat Faktoringi
- Nakit İthalat
- Tedarikçi Finansmanı
- DBS iskontosu
- Doğacak Alacak
- Ödeme Araçlı İşlemler
- Ödeme Araçsız İşlemler
- Faktoringin Maliyeti
- Türkiye’de ve Dünya’da Faktoring
Eğitmen
Sayın Can Özyurt, Yapı Kredi Faktoring, Direktör, Operasyon, BT ve İdari İşler
1967, Ordu doğumlu olan Can Özyurt profesyonel çalışma hayatına 1990 yılında Akbank’ta müfettiş olarak başladı. Akbank Gayrettepe Şubesi’nde bir yıl süreyle Kambiyodan sorumlu Müdür Yardımcısı olarak görev yaptıktan sonra Mart 1996’da Yapı Kredi Faktoring İzmir’de Ege Bölge Müdürü olarak çalışmaya başladı. 2003 yılından itibaren Yapı Kredi Faktoring genel müdürlükte Yurtiçi Müşteri İlişkileri Müdürü, Pazarlama ve Yeni İş Geliştirme Grup Başkanı ve Satış Grup Başkanı görevlerini yürüttükten sonra Ürün Geliştirme ve İzleme Direktörlüğü yapmış olan Can Özyurt, şu anda da Operasyon, BT ve İdari İşler’den sorumlu Direktör olarak çalışmaya devam etmektedir. Yapı Kredi Bankacılık Akademisi’nin sertifikalı eğitmeni, FKB’nin gönüllü eğitmeni ve Yapı Kredi Spor Kulübü Yönetim Kurulu Üyesi olan Can Özyurt evli ve bir çocuk babasıdır. Veteran turnuvalarında tenis oynamaktadır.
Efektif Kredi Paketi Sunum Teknikleri
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Kredi ve iş geliştirme paketlerini aktif bir şekilde komitelerde sunan kredi, satış, iş geliştirme bölümleri çalışanları ile kişisel gelişimini bu alanlarda ilerletmek isteyen tüm sektör çalışanlarının katılımı faydalı olacaktır.
Amaç
Bu seminerin amacı bir finansal kuruluşun iş süreçleri açısından en kritik konulardan birisi olan kredi ve iş geliştirme paketlerinin ilgili onay makamına sunulurken nelere dikkat edilmesi gerektiği konusunda katılımcıları geliştirmektir. Bu çerçevede özellikle çoğunluğu yabancı sermayeli finansal kuruluşların telekonferans veya video konferans yöntemiyle bir araya geldiği karar alıcıların efektif karar almalarını sağlayacak teknik ve yöntemler tartışılarak, örnek vakalar ile etkin sunum yapılması konusunda katılımcılar bilinçlendirilecektir.
Eğitim İçeriği
- Sunum planlama ve içerik oluşturma bilgisi
- Kurumsal ve yüksek standartta sunum hazırlayabilme ve topluluk karşısında sunum yapabilme becerisi
- Yazılı, sözlü ve görsel iletişim etkinliği
- Sunum amaçları ve ihtiyaç analizi
- Katılımcı/Dinleyici analizi
- 4 MAT modeli
- Sunum dokümantasyonu hazırlama
- Sunuma hazırlık, hakimiyet ve dakiklik
- Ses ve diksiyon kullanımı
- Kredi komiteleri öncesinde dosyayla ilgili diğer bölümlerle destekleşme ve senkronizasyon
- Kredi komitesi üyelerinin beklentilerini anlama
- Kredi komitelerinde sunum esnasında yapılan hatalar
- Kredi komitesi sunumlarında jargona hakimiyetin önemi
- Komite sunumunun sonlandırılmasında dikkat edilecek konular
- Katılımcı ile etkileşim
- Dinleme ve soruları karşılama
Eğitmen
Sayın Tuğrul Üzümkaya
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi’nden 1993 yılında mezun olduktan sonra yönetim danışmanı olarak başladığı çalışma hayatına ÇBS Holding’de Bütçe Uzmanı, daha sonra Garanti Leasing’de İç Ege Bölge Yöneticisi olarak devam eden Tuğrul Üzümkaya, askerlik hizmetini tamamladıktan sonra 1 yıl Baruch College, New York’da aldığı dil eğitiminin ardından, 2001 yılından itibaren Volvo Financial Services Türkiye’deki finansal hizmetler yapısının kuruluşun gerçekleştirerek, Volvo Financial Services’de iş geliştirme, kredi, risk ve operasyon bölümlerinde yaklaşık 18 yıl süren üst düzey yöneticilik görevlerinden sonra, Mart 2019’dan itibaren kariyerine danışman/eğitmen olarak devam etmektedir.
Fiyatlama Ve Karlılık
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen her düzeydeki kurum çalışanları katılabilir. Katılımcı sayısı 22 kişi ile sınırlıdır.
Amaç
Katılımcılara, şirketlerinde sunulan ürün ve hizmetler ile diğer bankacılık uygulamalarının fiyatlama ve karlılık hesaplamaları konusunda bilgi vermek amaçlanmaktadır. Sektör ürün ağacında yer alan tüm ürünler için hem iç hem de genel fiyatlama ve karlılık uygulamaları konusunda bilgi verilmektedir. Tüm fiyatlama ve karlılık hesaplamaları için örnek olay çözümü ve vaka çalışmaları gerçekleştirilmektedir.
Eğitim İçeriği
- Türkiye’de ve Dünyada Bankacılık ile bankanın bu Pazar içindeki yeri
- Bilanço ve Gelir Tablosu Kavramları
- Aktif-Pasif Kavramları ve ürünlerin bu kavramlarla ilişkisi
- Pasif Nitelikli ürünler için fiyatlama ve karlılık uygulamaları
- Aktif nitelikli ürünler için fiyatlama ve karlılık uygulamaları
- Gelir Tablosunda yer alan ürünler için fiyatlama ve karlılık uygulamaları
- Ürün, ürün paketi ve hizmetler için fiyatlama ve karlılık uygulamaları
Eğitmen
Sayın Yenal Koçak
1971 Ankara doğumludur. 1983 yılından itibaren, Niğde’ de tarım ve inşaat sektöründe faaliyet gösteren ailesine ait işletmelerde çalışmaya başladı.
1989 yılında TED Ankara Kolejinden, 1994 yılında Hacettepe Üniversitesi İktisat Bölümünden mezun oldu. Yüksek Lisansını Hacettepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsünde tamamladı.
1993 yılında Özgür Mali Müşavirlik Ltd. Şti’ nde 1994 yılında T İş Bankası A.Ş. inde gişe yetkilisi olarak görev aldı. 1995- 1998 yılları arasında görev yaptığı T. Garanti Bankası A.Ş. Ankara Bölge Müdürlüğünde sırasıyla mali analist, pazarlama yetkilisi ve bölge satış yönetmeni görevlerinde bulundu. 1999 yılında, Genel Müdürlük birimlerinde rotasyon eğitimi ve satış projelerinde görev aldı. Aynı yıl Şirinevler Şube Müdürü oldu.
2003 yılında Maltepe / Ankara şube müdürlüğü görevinden sonra 2006 yılı itibariyle Şeker Leasing Ankara Bölge Müdürlüğünde 38 ilin satış koordinasyon görevini üstlendi. Bu dönemde “Türkiye ve Gelişmekte olan iller Strateji Raporu”, “ Orta Asya Cumhuriyetleri Ülke Raporları ve Finans Piyasaları “ ,“Yurt Dışı Müteahhitlik Hizmetleri Ülke Ekonomisi Etkileri’’ yönelik çalışmaları oldu.
Hali hazırda Yad Eğitim ve Danışmanlık bünyesinde eğitimler vermektedir. 2008 yılında Yapı Kredi Bankası'na verilen Şube Simülasyonu eğitiminin tasarımı ve uygulamasında görev almış ve eğitim UniCredit Bank tarafından dünya genelindeki bankaları arasında yaptığı değerlendirmeyle "En İyi Eğitim Uygulaması" seçilerek ödüle layık görülmüştür.
Yaratıcı Problem Çözmek
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Yaratıcılığını her ortamda kullanmak isteyen, kendisini geliştirmek isteyen her düzeydeki kurum çalışanları katılabilir.
Amaç
“Yaratıcılık herkesin gördüğünü görmek ama kimsenin düşünemediğini düşünmektir.”
Bu eğitimle, katılımcıların çizgilerin dışına çıkarak, farklı düşünmeleri, problemler karşısında yaratıcı düşünerek çözüme odaklanmaları için gereken teori ve teknikleri öğrenmeleri amaçlanmaktadır.
Eğitim, simülasyon formatında dört ayrı grubun dört ayrı problem senaryosu üzerinde en yaratıcı çözümleri bulmaları üzerine kurgulanmıştır.
Eğitim İçeriği
- Yaratıcı Problem Çözme Simülasyonu
- Yaratıcılığı Neler Engeller?
- Bariyerlerin Belirlenmesi ve Aşılması
- Dört Aşamada Problem Odaklı Yerine Çözüm Odaklı Davranış
- Giriş – Başlama
- Proaktif olma modeli
- 5 Neden ve Balık Kılçığı Metot’ları
- Genişleme – Çözüm Üretme
- Beyin Fırtınası - Beyin Yazılımı - Zihin Haritası – Uzaklaştırmak - Yerine Koymak- Yaratıcılığı Destekleyen Kelimelerin Kullanımı - Altı Şapka Tekniği
- Daraltma – Seçim
- Sınıflandırmak ve Elemek
- Kapanış – Karar Aşaması
- Giriş – Başlama
- Deneyimin Şeması
- Algılama ve yaratıcı düşünme
- Mesajı karşıya nasıl etkili aktarırız?
- Duyguları karşı tarafa geçirmek
- Seste tonlama / vurgu / S vermek
- Mimik ve jestleri kullanmak
- 3 S uyumu
- Streching Uygulaması
- Duyguyu karşı tarafa aktarmanın önemi
- Aktarılan duyguyla ses, mimik ve beden dilinin uyumu
- Sunum
- Kapanış Aktivitesi – Takdir Uygulaması
Eğitmen
Sayın Sayın Elif Tokman
1988 yılı Management Trainee programı sonrasında Ankara Şubesi kredi pazarlama bölümünde sırasıyla finansal analist ve müşteri temsilcisi olarak çalıştı. Taahhüt sektörü ve imalat sektörü müşterilerine yönelik nakdi ve gayri nakdi kredilerin pazarlama sürecinde tecrübe kazandı.
1996-2001 yıllarında ABN AMRO BANK NV, İstanbul Şubesinde Kamu Sektörü Bölüm Müdürü olarak otoyollar, termik/hidroelektrik santraller, su arıtma tesisleri ve sulama gibi altyapı projelerinin uzun vadeli finansman modelleriyle fonlanmasını içeren, ağırlıklı olarak kamu sektörü müşterilerine yönelik finansman paketleri oluşturdu. Yüksek montanlı finansman gerektiren bu projelerde sendikasyon kredileri ve ihracat/ECA kredilerinin aranjmanını sağlayarak, bu enstrümanların gelişiminde ve yaygın kullanımında aktif rol üstlendi.
2002-2010 yıllarında önce Director daha sonra Executive Director ünvanlarıyla, Finansal Kurumlar ve Kamu Sektörü Bölüm Müdürü olarak bankanın Türkiye’de faaliyet gösteren finansal kurumlar (bankalar, leasing şirketleri) ve çeşitli kamu sektörü müşterilerine yönelik iş geliştirme, strateji belirleme ve pazarlama faaliyetlerinden sorumlu bölümüne başkanlık etti. Ağırlıklı olarak sendikasyonlar, tahvil ihraçları, sekuritizasyonlar gibi orta ve uzun vadeli fonlama enstrümanlarının müşterilere pazarlanmasında ve alınan işlerin icraatında banka içi ve dışı ekiplere liderlik ederek, Türkiye’de bu konuda gerçekleştirilen çok sayıda projede aktif görev aldı. Yeni ürün geliştirme ve müşteri eğitimlerini de pazarlama sürecine dahil ederek, bankanın bahsi geçen müşteri sektörlerinde aranılan ve önder banka konumuna gelmesinde rol oynadı. Kamu sektöründe belediyeler ve kamu sektörü kuruluşlarının altyapı, ulaştırma, eğitim, tarım projeleri için, ihracat kredileri başta olmak üzere orta ve uzun vadeli kaynak yaratılmasına yönelik çalıştı. Banka içi kredi onay ve sermaye tahsis süreçlerinde müşteri portföyünü ilgili komitelerde temsil ederek gerekli desteği sağlamış, böylelikle portföyün yıllar içinde sürekli büyümesinde önemli rol oynamıştır.
2013 yılında Quadrant Eğitim Danışmanlık firmasının sertifikasyon eğitiminden geçerek bir çok projede eğitmenlik yapmaktadır.
Veya
Sayın Burç Üstün
1998 yılında profesyonel pazarlama kariyerine Türkiye’nin ve yakın coğrafyanın en büyük sabun & kişisel bakım ürünlerinin üreticisi olan Evyap AŞ’de Marka Müdürü olarak başladı. Bir pazarlamacı olarak yeni markalar yaratmayı, markaları geliştirmeyi çok sevdi. Pazarlama kariyerinde marka yönetimi, tüketici araştırmaları, medya satın alma ve Planlama, Stratejik Marka Yönetimi, Pazarlama Direktörlüğü pozisyonlarında yer aldı. Arko Men, Duru, Aktivex, Arko Nem, Evy Baby, Gibbs, Fax, Joyful, Önlem gibi markaların yaşam eğrilerine yaşam kattı. Birlikte çalıştığı firmaların büyümelerinde etkin rol oynadı. Ekipleri ile birlikte Türkiye’de Altın ve Gümüş Effie, Kristal Elma, Altın Örümcek ve Baykuş gibi ön gelen marka iletişimi, reklam, dijital iletişim ve araştırma ödüllerini Evyap markaları için kazandı.
Pazarlama stratejilerini oluştururken Türkiye ile sınırlı kalmadı, Rusya, Ukrayna, Romanya, Polonya, Mısır, Fas, Pakistan, Cezayir, Irak, Türki Cumhuriyetler, Balkanlar ve Endonezya gibi ülkeler de tüketicilerini tanıdı, markalarının stratejilerini oluşturdu ve iletişim planlarını hayata geçirdi. Türk markalarının yurtdışı pazarlarında başarılı olabileceğini kanıtladı.
Yönettiği pazarlama ekiplerinin gelişimine, pazarlamaya destek sağlayan yapıların oluşmasına önem verdi. Pazarlama ekibinde marka yönetimi dışında medya, araştırma, pazarlama finansmanı, dijital pazarlama, proje yönetimi, tüketici ve saha aktivasyonları, ambalaj ve tasarım geliştirme gibi pazarlama destek ve servis birimlerini hayatı geçirdi pazarlama ekiplerinin önemli parçası olmalarını sağladı.
Yönetici olarak Ekip olma & Ekip Kurma, Liderlik, Etkin İletişim, Zaman Yönetimi, Stres Yönetimi, Proje Yönetimi gibi eğitimlerin yanı sıra Stratejik Yönetim, Marka iletişimi, Etkin Reklam, Marka Konumlandırma gibi eğitim programlarına dahil oldu.
Profesyonel yaşamında Türkiye - Uluslararası Reklam Verenler Derneği ve Türkiye Reklam Verenler Derneği’nin yönetim kurulu ve çalışma gruplarında yer aldı.
Burç Üstün 2016 yılı itibariyle farklı firmalar ve markalar için danışmanlık yapmak ve yeni yönetici adaylarının gelişimine katkı sağlamak olarak kendine yeni bir rota belirledi.
Pazarlama Yönetim Danışmanı olarak gelişen, büyüyen firmaların Türkiye ve yurtdışı pazarlama stratejilerini oluşturmaya, iş planlarını tasarlamaya ve yeni pazarlama ekiplerinin oluşumuna destek vermeye birlikte çalıştığı firmaların yönetim kurularına pazarlama danışmanlığı yapmaya devam ediyor.
Teminat Ve Takip Hukuku
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Satış, Operasyon, Teftiş, İç Kontrol, Risk Takip, Resmi Kurumlardan Gelen Yazılara Cevap Veren Personel, Sözleşmeli ya da Kadrolu Çalışan Avukatlar ve konu ile ilgili bölümlerde çalışan tüm personel katılabilir.
Amaç
Eğitimde teminatların talebinde, tesisinde, takibinde ve kontrolünde görev alan-alacak olan katılımcılara, işlemlerin detaylı hukuki bilgileri, uygulamada yaşanılan sorunlar çözümleri tartışılarak deneyimler paylaşılarak verilmesi ve yargı yollarına gidilmek zorunda kalındığında uygulanacak Takip Hukuku kuralları, işlemlere göre yöntemlerimiz, şemalarla karşılaştırmalı olarak neden sonuç ilişkisi içinde katılımcılara aktarılması amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
Teminatlar
- Lehe Tesis Edilecek Belirli Teminatlar
- Kambiyo Senetleri ( Ticaret Kanunu)
- Çek Ve Yasal Şekil Şartları (Yeni Çek Kanunu Değişiklikleri )
- Senet Ve Yasal Şekil Şartları ( Munzam Senetler!)
- Rehinler
- Taşinmaz Rehni( Medeni Kanun)
- Taşinir Rehni(Medeni Kanun)
- Ticari İşlemlerde Taşinir Rehni
- Kefalet (Yeni Borçlar Kanunu Değişiklikleri İle)
- Alacağın Temliki (Borçlar Kanunu)
- Garanti (Borçlar Kanunu)
- Kredi Sözleşmeleri
- Tanımı Ve Yasal Çerçevesi
- Kredi Sözleşmelerinin Düzenlenmesi Ve İmzalanmasında Dikkat Edilecek Konular ( Yeni Borçlar Kanunu Değişikliği İle)
- Muhataplardan Talep Edilecek Belgeler Ve Bilgiler
- Gerçek Kişi Olması Halinde
- Tüzel Kişi Olması Halinde
- Vekaletname İle İşlemin Görülmesi Hali
Takip Hukuku
İcra-İflas ( Takip ) Hukuku(05.07.2012 Tarihli Ve 6352 Sayılı Yasa Değişiklikleri Işığında)
- İcra İflas Hukuku Ne Demektir?
- İcra Müdürlükleri-Daireleri
- İcra Hakimliği
- Sorunlu Kredilerde, Yasal Takibe Karar Verilmesi Halinde İşlemler
- Teminatların Değerlendirilmesi Ve Ek Teminat Alınması
- Teminatlar Ve Muhataplar Hakkında Araştırma
- Hesap Özetlerinin Önemi Ve Hukuki Durumu
- Hesabın Kat’ı Ve İhtarnamede Dikkat Edilecek Konular Ile Hukuki Sonuçları
- Yasal Takip Için Hazırlanacak Dosyanın İçeriği Ve İstihbaratın İletilmesi
- Yasal Takip Için Hukuk Müşavirliğine Ya Da Avukata Gönderilmesi Gereken Belgeler
- Avukata Verilmesi Gerekli Olan Bilgiler
- Yasal Takiplere Ait Bazi Kavramlar
- Dava Yolu – Takip Yolu Ayrımı
- Dava
- Takip
- Çeşitli Takip Yolları Ayrımları
- Takip Talebi Ve Ödeme Emrini Düzenleyen Hükümlere Getirilen Değişiklikler
- Haczedilen Mallarda Muhafaza Tedbirleri
- Haczin Kalkması
- Yabancı Devletler Aleyhine Takipler
- Haczi Kabil Olmayan Mallar
- Haczedilen Mallarda Satış
- İflas
- İhtiyati Haciz-İhtiyati Tedbir
- Konkordato( Son Yasal Değişiklikler Çerçevesinde)
- Muvazaalı İşlemler Ve Tasarrufların İptali Davaları
- Gönderilen Haciz İhbarnamelerine Karşı Personelce Yapılacak İşlemler
Eğitmen
Sayın Av. Emel Tezcan
Sayın Tezcan İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesini mezunu olup İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk branşında yüksek lisans ve doktora yapmıştır. Daha sonra da İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Finansal Kurumlar Yönetimi eğitimi almıştır. Avukatlık ve hâkimlik stajlarını tamamladıktan sonra Kars Ağır Ceza Mahkemesi Üyeliği ve Adapazarı - Geyve Cumhuriyet Savcılığı görevi ile meslek hayatına başlayan Satın Tezcan daha sonra çeşitli finans kuruluşlarında ve holdinglerde hukuk müşavirliği görevini yürütmüş ve aynı zamanda kurum içi eğitimler de vermiştir.
Sayın Tezcan Halen Hukuk Danışmanlığı ile birlikte çeşitli FKB dışında Bankalarda, BDDK, TMSF, TBB ile Türkiye Katılım Bankaları Birliği’nde, FİDER ( Finansal Kiralama Şirketleri Derneği) de ve diğer hizmet ve üretim şirketlerinde, Finans Kulüp’de, Kredi Garanti Fonu A.Ş.’nde Hukuk Eğitmenliği görevini ifa etmiş/etmektedir. Aynı zamanda İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesinde (Temel Hukuk dersi), Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu’nda (Ticaret Hukuku dersi) 5 yıl süre ile periyodik dersler vermiştir.
Ekonomi Ve Finansal Tabloları Anlamak
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Finans kurumlarında satış/mali işler/hazine/portföy yönetimi gibi birimlerinde yeni işe başlayan ya da halihazırda çalışanlar ile hangi birimde olursa olsun yönetici olarak yetiştirilen ve atananlar.
Amaç
İşletmelerde finansın artan önemi gereği öncelikle temel ekonomik kavramlardan yola çıkarak önce muhasebenin kuralları ve temel süreçleri incelendikten sonra ardından da finansal tablolar ele alınarak paydaşlar açısından öneminden bahis edilecektir. Akabinde finans bilimin esas işlevlerinden biri olan temel analiz yöntemleri üzerinde durularak finansçının görev ve sorumlulukları ortaya konacaktır.
Eğitim İçeriği
- Ekonomilerin Büyük Resmi ve Tüm Taraflar
- Ekonominin Temel Kavramları ve Makro Ekonomik Göstergeler
- Muhasebe ve Finansın Temelleri ile Finansal Tablolar
- Finansal Tabloların Analizi: Temel Analiz ve Rasyo Analizi
- Ekonomi ve Finansal Piyasaları Okumak
Eğitmen
Sayın Dr. Murad Kayacan
Sn. Kayacan, T.C. Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi (Mekteb-i Mülkiye) Uluslararası İlişkiler bölümünden 1988 senesinde mezun olmuş ve akabinde Marmara Üniversitesi Bankacılık ve Sigortacılık Enstitüsünde Bankacılık dalında master ve doktora programlarını da tamamlamıştır. 1989 senesinde İstanbul Menkul Kıymetler Borsası’nın açmış olduğu uzmanlık sınavını birincilikle kazanarak başladığı mesleki hayatında İMKB’nin o tarihteki tek piyasası olan Hisse Senetleri Piyasası’nda Eksper unvanı ile atanmış olan Sn. Kayacan, ardından İMKB Vadeli İşlemler Piyasası Müdürlüğünün kuruluşu sırasında ilk birim personeli ve müdür vekili olarak görev yapmıştır. Bölüm müdürü olarak atandığı İMKB Araştırma Müdürlüğü görevinden hemen sonra Aralık 2011’e kadar da İMKB Eğitim ve Yayın Müdürlüğü’nde birim müdürü olarak çalışmaya başlamıştır. İMKB bünyesindeki 22 sene süren kamu hizmetinin sırasında kuruluş aşamasında İMKB Elektronik Alım Satım Projesinin (ELİT) hayata geçirilmesi projesinde görev aldığı gibi kuruluş aşamalarında İzmir Vadeli işlemler ve Opsiyon Borsası (İZVOB)’nda İMKB’yi adına Yönetim Kurulu üyeliğinde de bulunmuştur. İMKB’den ayrıldığı 2012 sene başından itibaren çok çeşitli finans ve reel sektör kurumlarında eğitim ve danışmanlık hizmetlerine başlamış olan Sn. Kayacan, A1 Capital Menkul Kıymetler A.Ş. bünyesine 2016-17’de Yönetim Kurulu üyesi olarak görev almıştır. Aynı zamanda T.C. Beykent Üniversitesinde çeşitli lisans ve yüksek lisans dersleri de vermekte olan Dr. Kayacan, SMMM/Bağımsız Denetçi unvanları ile İstanbul Ticaret Mahkemelerinde finans ve sermaye piyasalarına ilişkin dosyalarda uzman bilirkişi olarak da görev almaktadır.
Excel’in Temel Fonksiyonları
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Excel kullanması gereken kişiler
Amaç
Temel seviyede Microsoft Excel programı ile işlemler yapılmasını sağlamak
Eğitim İçeriği
- Giriş
- Excel’e Başlamak
- Office Menüsünü Kullanmak
- Hızlı Erişim Çubuğunu Kullanmak
- Kaydet ve Farklı Kaydet
- Yardımı Kullanmak
- Çalışma Sayfası İle Çalışmak
- Veri Girişi ve Seçme Yöntemleri
- Otomatik Doldurma ve Otomatik Tamamlama
- Geri Al ve Tekrarla
- Çalışma Sayfasını Düzenleme
- Hücre, Sütun, Satır Silme ve Ekleme
- Sütun Genişliği ve Satır Yüksekliği
- Satır ve Sütun Gizlemek
- Veri Taşıma ve Kopyalama
- Hesaplamalar
- Formül Oluşturmak
- Fonksiyonları Kullanarak Hesaplama
- Formülleri ve Fonksiyonları Kopyalamak
- Biçimlendirme
- Giriş Sekmesini Kullanmak
- Hızlı Biçimlendirme Araç Çubuğunu Kullanmak
- Yazıtipi & Hizalama & Sayı Formatlarını Biçimlendirme
- Tabloları Biçimlendirme
- Temalar ve Stiller
- Tema Oluşturmak ve Uygulamak
- Stil Oluşturmak ve Uygulamak
- Çalışma Kitabını Geliştirme
- Sekmeleri Biçimlendirme
- Çalışma Sayfalarını Yerleştirme
- Çalışma Sayfası Eklemek ve Silmek
- Çalışma Kitabı İçeriğini Yazdırmak
- Yazdırma Başlığı Ayarlamak
- Üst Bilgi ve Alt Bilgi Oluşturma
- Yazdırma Alanı
- Görünümün Özelleştirilmesi
- Çalışma Sayfasını Bölmek
- Çalışma Sayfalarını Hizalamak
- Satır ve Sütunları Dondurmak
- Çalışma Sayfalarını Gizlemek ve Göstermek
- Grafikler & SmartArt
- Grafik Oluşturmak
- Grafik Araçları Sekmesini Kullanmak
- Grafiğe Veri Eklemek ve Çıkartmak
- Liste Oluşturmak
- Hiyerarşi Oluşturmak
- Piramit Oluşturmak
- SmartArt ‘ları Düzenlemek
Eğitmen
Sayın Kerim Bağrıyanık
İş Hayatına Zorlu Grubunda Yazılım Mühendisi olarak başlayan Bağrıyanık 2002 yılında Bilge Adam’da yetişkin MS Office eğitimlerine başlamıştır. 2009 yılından itibaren de kurucusu olduğu şirketinde finans sektörü de dahil oldukça farklı sektörlere yönelik Microsoft Office eğitimleri vermektedir.
Özel Not: Katılımcıların Microsoft Office 2010, (tercihen İngilizce) versiyonu yüklü birer laptop ile gelmeleri gerekmektedir. Bilgisayar temin edemeyen kişilerin başvuru sırasında bilgi vermesi rica olunur, kiralama bedeli ayrıca talep edilecektir.
Finansal Kurumlar Bilançosunu İnceleme Ve Yasal Otoritenin Şirketleri İzleme Yöntemi
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Konuyla ilgili birimlerde çalışan tüm ara kadrolar ile konu hakkında bilgi sahibi olmayıp, bilançolara bakış açısını geliştirmek isteyen diğer birimlerde çalışan her seviyedeki personel.
Seminer klasik muhasebe mantığının dışında, bilanço inceleme ve değerlendirme yöntemiyle işlenecek olup, sadece sonuçlanmış mali tablolardaki rakamlar üzerinden çalışmalar yapılacaktır. Bu nedenle katılımcıların muhasebe usul ve teknikleri konusunda uzman olmaları gerekmez. Bu nedenle eğitim boyunca muhasebe kurallarının işleyişi yönünden bir muhasebe dersi gibi mevzuat ve uygulama detaylarına girilmeyecektir
Amaç
Bu eğitim programı,
- Banka harici diğer finansman kuruluşlarının bilanço ve eklerinde yer alan hesap ve bilgilerin ne anlama geldiğini temel başlıklar halinde anlamak, değerlendirmek ve onları nasıl yorumlamak gerektiği konusunda katılımcılara yol göstermek;
- Bu kurumların bilanço kalemlerinin analizini yaparak nerelerde güçlü, nerelerde sorunlar olduğunu anlamak konusunda analizler yapma becerisini kazanmak; bunun için: bu kurumların finansal tablolarında yer alan kalemlerin aktif-pasif yönetimi açısından taşıdığı önemi anlatmak ve yönetimlerin bu konuda alacakları kararlarda etkili olan kritik noktaları açıklamak, yasal otoritenin koyduğu zorunlu kısıtların finansal tablolar üzerindeki yerini ve etkisini göstermek,
- Finansal Kiralama – Faktoring – Finansman Şirketleri ile Ticari ve Yatırım Bankalarının finansal tabloları ile karşılaştırmalar yaparak, kurumların faaliyet alanlarına göre bilançolarında meydana gelecek farklılıkları analiz etmek
- Yasal otoritelerin getirdiği oran ve uygulama kuralları hakkında bilgi sahibi olmak
- Rasyo analizi yoluyla kurumların finansal tablolarının karşılaştırmasını yapabilmek amacıyla tasarlanmıştır.
Seminer boyunca gerçek finansal tablolarda değiştirilmiş veriler üzerinden, yaşanmış örneklerle analizler yapılıp, çeşitli bilançolardan alınmış kesitlerle karşılaştırmalar, analizler ve değerlendirmeler yapılacaktır.
Eğitim İçeriği
- Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketlerine ait Tek Düzen Hesap Planı (THP) hakkında bilgiler ve yasal mevzuat
- Bu şirketlerin muhasebe uygulama esasları hakkında yönetmelik
- Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketleri Bilançolarındaki benzerlik ve farklılıklar
- Bağımsız Dış Denetçilerin finansal tabloların denetimi sırasında önem verdiği konular
- UFRS’ye göre hazırlanmış finansal tabloların özellikleri
- Finansal Tabloların hazırlanış ve sunumuna ilişkin esaslar ve uygulanan politikalar
- Bilanço ve Kar Zarar Tablosu kalemlerinin analizi
- Bilanço büyüklüğü ( işlem hacimleri ) gelişimi yönünden
- Karlılık ve Gelir Gider ilişkisi yönünden
- Yabancı Para ( Döviz ) kalemleri yönünden
- Temel Risk Yönetimi prensipleri yönünden
- Yasal Otoritelerin inceleme Yöntemleri ve Kısıtlamalar
- Rasyo Analizi yoluyla finansal tabloları inceleme
- Konularla ilgili çeşitli vaka çalışmaları
Eğitmen
Sayın Yrd. Doç. Dr. Bülent Günceler
1955 yılında Adana’da doğdu. Orta öğrenimini Tarsus Amerikan Koleji (1973) de tamamladıktan sonra Marmara Üniversitesi İktisat-Maliye, M.Ü. Bankacılık Enstitüsü – Bankacılık Bölümünde Y. Lisans ve Doktora derecelerini aldı.
1975 yılında başladığı bankacılık hayatında çok sayıda yerli ve yabancı bankada çeşitli kademelerde yöneticilik, Genel Müdür Yardımcılığı ve Yönetim Kurulu Üyelikleri yaptı. Kariyerindeki en önemli kilometre taşı 2001 ekonomik krizi sonrası, Güçlü Ekonomiye Geçiş Programında, Kamu Bankaları Ortak Yönetim Kurulu Üyesi olarak TC Ziraat ve Türkiye Halk Bankası’nda Risk Yönetimi, Mali Kontrol ve İç Denetim Sistemlerinden sorumlu Murahhas Üye olarak iki dönem görev yaptı. (2001-2003) Bu süreçte her iki bankanın kriz sonrası yeniden yapılanma çalışmaları tamamlanarak bankalar ekonomiye tekrar kazandırıldı. En son 2007 – 2009 yılları arasında yurt dışında (Kazakistan, Kırgızistan ve Romanya) çeşitli bankalarda üst düzey yöneticilik yaptıktan sonra akademik kariyerine devam etme kararı alarak aktif bankacılık hayatını noktaladı.
Dr. Günceler halen Okan, İstanbul Ticaret Üniversitesi ve Marmara Üniversitelerinde çeşitli lisans, yüksek lisans ve doktora dersleri vermektedir. Ayrıca Türkiye Bankalar Birliği Eğitim Merkezlerinde 1990 yılından beri yurt içi ve yurt dışında yapılmakta olan birçok konuda eğitim programları mevcuttur. CEO’su olduğu BSM Eğitim Danışmalık Şirketinin kurucu ortağı olarak 1995’den beri şirket yönetimindedir.
Excel Dashboard Ve Veri Görselleştirme
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Eğitime şirket raporlarını hazırlayan, konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen çalışanlar katılabilir.
Eğitim içeriği
Excel Raporlama ve Görselleştirme
- KPI Tanımlamak
- Slicer Tanımlamak ve Örnek Uygulamalar
- Timeline Tanımlamak ve Örneklemeler
- Pivot Tablolar İle Gerçek İş Çözüm Örneklemeleri ve Görselleştirme
- Power Pivot İle Veri Analizi
- Power View İle Veri Görselleştirmeleri Örnek Uygulamalar
- Sparkline Mini Grafikler Oluşturmak
- Çift Eksenli Grafik Tanımlamaları
- Qiuck Analysis Hızlı Veri Raporlamaları
- Office 2013 Apps İleri Düzey Rapor Göreselliştirmeleri
- Power Map Eklentisi ve Kullanımı
- Flash Fill Uygulamları
- Developer Sekmesi Form Kontrolleri Kullanımı
- Inquire Sekmesi Ve Excel Tablo Analizleri
- Profesyonel Dashboard hazırlamak
Dax Formül Dili ve Kullanımı
- IF, AND, OR vb fonksiynlar kullanımı
- RELATED vb fonksiyonlar kullanımı
- SUMX FILTER vb fonksiyonlar
- LEFT, RIGHT vb fonksiyonlar kullanımı
- Büyük data ile analizler
- Gerçek iş senaryoları
Tips & Tricks
- Fonksiyonlarda ve Veri Analizinde Pratik Yöntemler
Eğitmen
Sayın Kerim Bağrıyanık
İş Hayatına Zorlu Grubunda Yazılım Mühendisi olarak başlayan Bağrıyanık 2002 yılında Bilge Adam’da yetişkin MS Office eğitimlerine başlamıştır. 2009 yılından itibaren de kurucusu olduğu şirketinde finans sektörü de dahil oldukça farklı sektörlere yönelik Microsoft Office eğitimleri vermektedir.
Power Point
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Power Point Eğitimi’ne şirket sunumlarını hazırlayan, konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen her düzeydeki kurum çalışanları katılabilir.
Eğitim içeriği
- Animasyonlar ile Çalışmak
- Animasyon Sekmesini Kullanmak, Giriş&Çıkış Animasyonu Eklemek
- Vurgu Eklemek, Hareket Yollarını Kullanmak
- Animasyon Efektlerini Düzenlemek
- Sunumları Çoğaltmak ve Düzenlemek
- Slaytları Kopyalamak, Silmek ve Gizlemek, Slaytları Yeniden Düzenlemek
- Slayt Geçişleri Eklemek
- Sunumları Yönetmek
- Diğer Sunumlardan Slaytlar Eklemek
- Bul-Değiştiri Kullanmak
- Grafiklerle Çalışmak
- Grafik Eklemek, Grafik Sekmesini Kullanmak, Grafik Verisi Eklemek ve Kaldırmak
- Grafiği Biçimlendirmek ve Yeniden Boyutlandırmak
- WordArt & SmartArt
- WordArt Nesnesi Eklemek ve Düzenlemek
- Liste, Hiyerarşi, Piramit Yaratmak
- SmartArt Düzenlemek
- Şablonlar, Asıl Slaytlar ile Çalışmak
- Yeni Şablon Yaratmak ve Düzenlemek
- Asıl Slayt ile Çalışmak
- Özel Görünümleri Kullanmak
- İleri Sunum Seçenekleri
- Eylem Düğmeleri ile Çalışmak
- Sunum için Açıklayıcı Notlar
- Slayt Zamanlaması Kullanmak
- Slayt Gösterisi Seçenekleri
- Sunumu Web için Kaydetmek
- Slayta Link Eklemek - Sunumu Web’de Yayınlamak
- İşbirliği
- Gözden Geçir Sekmesini Kullanmak
- Açıklama Eklemek, Görüntülemek, Düzenlemek
- PowerPoint’i Özelleştirmek
- Hızlı Erişim Araç Çubuğunu Özelleştirmek
- PowerPoint Seçeneklerini Değiştirmek
Eğitmen
Sayın Kerim Bağrıyanık
İş Hayatına Zorlu Grubunda Yazılım Mühendisi olarak başlayan Bağrıyanık 2002 yılında Bilge Adam’da yetişkin MS Office eğitimlerine başlamıştır. 2009 yılından itibaren de kurucusu olduğu şirketinde finans sektörü de dahil oldukça farklı sektörlere yönelik Microsoft Office eğitimleri vermektedir.
Uluslararası Faktoring Kuralları – GRIF
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen her düzeydeki kurum çalışanları katılabilir.
Amaç
Katılımcıların;
- Garantili faktoring hizmetinin işleyişi,
- Uluslararası faktoring kuralları (FCI) hakkında,
- Kuralların günlük iş hayatına yansımaları,
- Şirketlerini ve müşterilerini teknik hatalardan koruyacak tedbirler hakkında bilgilendirilmesidir.
Eğitim İçeriği
- GRIF Kuralları
- Vaka Çalışmaları
Not: Katılımcıların eğitime katılmadan önce GRIF’i okumaları rica olunur.
Eğitmen
Sayın A. Deniz Kızılkaya, İş Faktoring Uluslararası Faktoring ve Muhabir İlişikleri Müdürü
İstanbul Üniversitesi İngilizce İktisat Bölümü mezunu Azra Deniz Kızılkaya, 1994 yılında Enka Holding’de başladığı iş hayatına 1996 yılından itibaren aktif olarak Faktoring sektöründe devam etmiştir; Aktif Finans ve Pamuk Faktoring’te Pazarlama biriminde 8 yıl, Oyak Bank Müşteri ve Muhabir İlişkileri Müdürlüğü, Garanti Faktoring’te 2’şer yıl sırayla Pazarlama Birim Yöneticiliği ve Müşteri ve Muhabir İlişkileri Müdürlüğü yapmıştır.
5 yıl boyunca Burgan Bank Faktoring Bölümü Pazarlama-Satış ve Muhabir İlişkileri görevini üstlendikten sonra 2015 yılından itibaren de İş Faktoring’te Uluslararası Faktoring ve Muhabir İlişikleri Müdürü olarak çalışmaktadır. Üstlendiği görevlerin yanında yazılım geliştirme analiz ekiplerinde etkin olmuştur. Bu süreç içinde FCI ve IFG’nin düzenlediği birçok eğitim ve seminere katılımının yanında IFG’de Pazarlama Komitesi Üyeliği de yapmıştır. Finansal Kurumlar Birliği bünyesinde yeni ürünlerin geliştirilmesine yönelik çalışma gruplarına katkı sağlamıştır.
Galatasaray Kürek Takımında uzun yıllar yer alan ve dereceleri olan Kızılkaya tiyatro ve rock müzik ile ilgilenmektedir.
Birliğimizde gönüllü olarak eğitim vermektedir.
Kurumsal Risk Yönetimi
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Finansal Kuruluşlarda firma kredi riskinin değerlendirilmesinde görev alan kredi risk uzmanları ve kredi tahsis uzman ve yöneticileri ile ürün satış ve pazarlama uzman ve yöneticileri,
Şirketlerde risk yönetimi, muhasebe, finans, iç kontrol ve iç denetim birimlerinde görev alan uzman ve yöneticiler
Amaç
Şirketlerde kurumsal yönetim gereksinimlerinden biri olan etkin risk yönetiminin rol ve önemini şirketlerin karşılaşabileceği riskler ve bu risklerin etkileri bakımından güncel gelişmelere göre değerlendirebilmek.
Finansal kuruluşlarda, firma kredi riskinin değerlendirilmesi sürecinde, şirket yönetim risklerinin, risk yönetimi faaliyetleri ve uygulamaları çerçevesinde değerlendirebilmesini sağlayacak bir bakış açısının oluşturulması
Eğitim İçeriği
- Risk Kavramı, Riske İlişkin Kavramlar, Risk Sınıflandırmaları, Şirketlerin Karşılaşacağı Riskler
- Riskin Etkisi ve Maliyeti
- Şirket Değeri Açısından Riskin Etki ve Maliyetinin Değerlendirilmesi
- Risk Yönetimi, Geleneksel Risk Yönetiminden Kurumsal Risk Yönetimine Geçiş ( ERM) , Risk Yönetim Standartları
- Risk Yönetiminin Şirket Stratejisi Açısından Önemi
- Risk Yönetiminin Amaçları
- Şirketlerde Risk Yönetim Süreci ve Temel Metodolojiler
- Risk Transferi ve Sigorta
- Risk Yönetiminin Kurumsal Yönetim Gereklilikleri Açısından Önemi, Kurumsal Yönetim Çerçevesinin Oluşturulması: Roller ve Sorumluluklar
- Şirketlerde Risk Kültürünün Oluşturulması
Eğitmen
Sayın Dr. Selda Eke
Marmara Üniversitesi İktisadi ve idari Bilimler Fakültesi İngilizce İşletme Bölümünü 1988 yılında Üniversite 1. cisi olarak bitiren Selda Eke, Marmara Üniversitesi Bankacılık ve Sigortacılık Enstitüsü Bankacılık Bölümünde yüksek lisans ve doktora derecesini İngilizce olarak tamamlamıştır.
Bankacılık, finans, risk yönetimi ve sigortacılık konularında profesyonel deneyime sahip olan Selda Eke, Chemical Mitsui Bank A.Ş ve Credit Lyonnais Bank Türkiye İstanbul Şubesi’nde “ Kredi Pazarlama ve Kurumsal Bankacılık Bölümlerinde ” yöneticilik yapmış, Koçbank, ve Halkbank‘da Kurumsal Şube Müdürlüğü görevlerinde bulunmuştur.
Yaşar Holding A.Ş ‘de “Finansal İlişkiler Koordinatörü” olarak görev yapan Selda Eke daha sonra Doğan Emeklilik A.Ş’ de Kurumsal Satış Müdürü olarak çalışmıştır. Aon Sigorta ve Reasürans Brokerliği A.Ş ’de “ Finansal Riskler (Kredi ve Politik Risk Sigortaları) ve Finansal Kuruluşlar ” Bölümünün kuruluşunu yaparak bu risklere yönelik olarak danışmanlık yapmış, Direktör pozisyonunda görev almıstır. Akabinde, Atradius Credit Insurance N.V. Türkiye İstanbul Şubesinin kuruluşunu yaparak “ Ülke Yöneticisi ve Müdürler Kurulu Üyesi ” olarak çalışmıştır. Bankacılık, sigortacılık ve finans alanındaki deneyimi yaklaşık 25 yıldır. Çalışma süresi boyunca çalıştığı kurumların yurtdışı merkezlerinde bankacılık, dış ticaret finansmanı, risk yönetimi ve sigorta konularında çeşitli eğitimler almıştır.
Yeditepe Üniversitesi, Executive M.B.A Bölümünde “Enterprise Risk Management ” ve “Lending Policy & Practice” konularında yarı zamanlı öğretim görevlisi olarak ders vermiş , İstanbul Ticaret Üniversitesi , Ticari Bilimler Fakültesi Bankacılık ve Finans Bölümünde öğretim üyesi olarak görev yapmıştır. Bu süre zarfında “Kurumsal Yönetim”, “Uluslararası Ticaretin Finansmanı” , “ Sigorta İşletmeciliği ” , “ Sigorta Şirketlerinde Piyasa Risklerinin Yönetimi ” konularında, lisans ve yüksek lisans öğrencilerine yönelik dersler vermiştir.
Halihazırda, Bahçeşehir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümünde “ Risk Management & Insurance ” ve “ New Trends and Techniques in Trade Finance “ konularında, İstanbul Kültür Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme ve Uluslararası Ticaret Bölümlerinde “ Enterprise Risk Management”, “ Financial Institutions and Markets” , “ Financial Statement Analysis ”, “ Uluslararası Finans ” ve “ Dış Ticaretin Finansmanı ” konularında lisans öğrencilerine yönelik dersler vermekte ve yarı zamanlı öğretim görevlisi olarak görev yapmaktadır.
Doktora tezini “ Ticari Alacak Riskleri Yönetiminde Kredi Sigortaları ve Ekonomik Büyümeye Etkisinin İncelenmesi ” konusunda hazırlayan Selda Eke, özel sektör tecrübesiyle çeşitli Üniversitelerde ( Boğaziçi Üniversitesi, Marmara Üniversitesi), yerel ve uluslararası konferanslarda ( Euromoney, GTR, Eurofinance Conferences ) “ risk yönetimi ve uluslararası ticaretin finansmanı konularında konuşmacı veya misafir öğretim görevlisi olarak yer almıştır.
İş Yaşamında Hikayecilik
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Müşteri ile teması olan, yöneticilerine proje anlatan, sunum yapan tüm çalışanlar
Amaç
Bu seminerin amacı, sunumları hikayeleştirerek ifade gücünün arttırılmasını sağlamaktır.
Eğitim İçeriği
- Açılış aktivitesi – Dönüm Noktası Sunumları
- Ne / Neden / Nasıl Bağlantılarının Kurulması
- Mesajı Karşıya Etkili Aktarmak İçin Üç Ana Taşıyıcı
- Yapı / İçerik / Aktarım
- Etkili Aktarımlar İçin Format
- Açılış / Mesaj / Kanıt / Kapanış
- Ön Hazırlık / Planlama
- Mesajın Güçlü Aktarımı
- Sözsüz İletişim Öğeleri
- Hikayeleştirmek İçin Analoji Kullanımı
- Dikkat Çekici Açılışlar
- Akılda Kalıcı Kapanışlar
- Kanıt Kullanarak İkna
- Uygulamalar / İstatistikler / Veriler / Görseller / Referanslar / Beyanatlar / Örnekler / Benzetmeler
- Soru Cevap Seanslarının Yönetimi
- Empati / Yastık Cümlesi Kullanarak Cevaplama
- Karşı Tarafı Harekete Geçirecek Sunumlar Tasarlamak
- Sihirli Formülle Hikaye Anlatımı
- Hikayeleştirerek Anlatım Sunumları
Eğitmen
Sayın Arzu Baran
1986 yılında İktisat Bankası Temel Bankacılık eğitim programına katılmıştır.
Aynı yıl, Dr. Altan Edis ve Dr. Cüneyt Ülsever yönetimindeki İnsan Kaynakları departmanının kuruluş kadrosuna seçilerek, İnsan Kaynakları alanındaki kariyer yolculuğu başlamıştır. 1992 yılında, İbrahim Betil öncülüğünde kurulan Bank Ekspres'in; kuruluş ve yönetim kadrosunda görevine devam etmiştir.
Doğuş Grubu tarafından satın alınan Bankada; değişim yönetimindeki başarılarından dolayı 1994 yılı sonunda Genel Müdür Yardımcısı olarak terfi etmiş ve sorumluluk alanları; Kalite Yönetimi, Kurumsal İletişim, İdari İşler ve güvenlik alanları da ilave edilerek genişletilmiştir.
1997-1998 yıllarında çeşitli dergilerin “Finans Sektöründe Başarılı Kadın Yöneticiler” sıralamasında yer almıştır.
1999 yılında; finans sektörünün önemli gruplarından biri olan Fiba Holding kadrosuna katılarak, Holdingin perakende sektöründe, 1.500 kişiyi kapsayan bir şirket evliliği projesinde İnsan Kaynakları ve İletişimden sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak görev almıştır. (Fiba Holding İstanbul Stop Mağazacılık A.Ş. ile Beğendik Grubu Ankara Endi Tüketim Malları A.Ş. şirketlerinin birleştirilmesi; Endi A.Ş. de İnsan Kaynakları Sistemlerinin, değişim ve yeniden yapılanma süreçlerinin yönetimi; tanıtım ve iletişim faaliyetlerinin koordinasyonu)
2001 yaz dönemi ile başlayan ve 2009 yılına kadar devam eden sürede ise, İnsan Kaynakları bazlı birçok projede Danışmanlık yapmıştır. (Avrupa Komisyonu ile yürütülen, GAP Bölgesi Kültürel Mirası Geliştirme Programı çerçevesinde “Mali Destek Başvuruları için Proje Prosedürleri ve Yönetimi” programına katılım, “Kariyer Gelişim Merkezi” ve “İş İmkanları Kulübü” faaliyetlerini kapsayan çalışmaların hazırlanması,
Özel bir Hastane için; hasta temas noktalarının iyileştirilmesi, hata analizi, yetki ve sorumluluklar, beklenen davranışlar, performans sistemi, eğitim ve gelişim prosedürlerini kapsayan bir çalışmanın yürütülmesi,
Bilgi Teknolojisine dayalı iş çözümleri geliştiren bir Firmanın; “İnsan Kaynakları Yazılım Programı”nı oluşturmasına danışmanlık yapılması.)
Palmet Enerji A.Ş., Palmet Gaz Şirketleri, Palmet Mühendislik A.Ş. den oluşan Palmet Grubunun; Kurumsal Gelişim Çalışmasının tasarlanması, yönetim modelinin etkinleştirilmesi, İnsan Kaynakları ile ilgili sistemlerin yenilenmesi ve yönetimi konularında görev yapmıştır. Özelleştirilen İstanbul Deniz Otobüsleri (IDO) A.Ş.'de İnsan Kaynakları ve Kalite Sistemlerinden Sorumlu Direktör olarak görev almıştır.2000 çalışana sahip Şirketin; özelleştirme sonrası yeni hedef ve stratejileri doğrultusunda Organizasyon Yapısının kurulması, Değişim ve Yeniden Yapılanma Sürecinin yönetimi, İnsan Kaynakları Sistemlerinin kurulması ve yönetimi, EBRD Fırsat Eşitliği ve Kadın İstihdamı Projesinin liderliği, Sendika ile ilişkilerin yürütülmesi, Toplu İş Sözleşmesi sürecinin yönetilmesi, İş Sağlığı ve Güvenliği iyileştirme çalışmalarının yönetilmesi, Kalite Süreçleri İyileştirme çalışmalarının yönetilmesi, Kurum içi iletişim faaliyetleri sorumluluk alanlarını oluşturmuştur.
Halen, Quadrant Eğitim Danışmanlık Şirketi Eğitim Görevlisi ve Avrupa Bankası (The European Bank for Reconstruction and Development) Danışmanı olarak görev yapmaktadır.
Karşılaştırmalı Ve Uygulamalı Uluslararası Finansal Raporlama Standartları (Ufrs) Ve Türkiye Muhasebe Standartları (TMS)
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
UFRS/TMS Eğitimi’ne temel muhasebe bilgisine sahip, UFRS veya SPK düzenlemelerine göre raporlama yapacak veya bu raporlamaları kullanacak her düzeydeki kurum çalışanları ile konuyu öğrenmek isteyen herkes katılabilir.
Eğitim İçeriği
- Finansal tablolar ve dipnotlar, finansal tabloların sunumu
- Bilanço, gelir tablosu, nakit akım tablosu, ara dönem finansal tablolar
- UFRS’nin finansal tablolarda ilk uygulanışı, bilanço tarihinden sonraki olaylar
- İlişkili taraf standarttı
- Satış amacıyla elde tutulan duran varlıklar ve durdurulan faaliyetler
- Konsolidasyon (kapsamlı örnekler ile) , azınlık payı hesaplaması, konsolidasyon şerefiyesi
- Stoklar
- Maddi duran varlıklar ve amortisman uygulamaları, maddi olmayan duran varlıklar
- Karşılıklar, vergi muhasebesi ve ertelenmiş vergi kavramı
- Çalışanlara sağlanan faydalar
- Kar - zarar ve öz kaynaklar, hasılat, hisse başına kazanç
- Finansal enstrümanlar, finansal varlıklar ve ölçmeler, türev işlemler
- Borçlanma maliyetleri, kiralama işlemleri
Eğitmen
Sayın YMM Oğuz Kemal Bulut
1982 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Ekonomi – Finans bölümünde lisans eğitimini tamamlayarak Hazine Müsteşarlığında Bankalar Yeminli Murakıbı olarak çalışmaya başlayan Bulut Amerika’da University Of Illinois’te ekonomi-finans yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra bir yıl Dünya Bankası’nda finansal analist olarak çalışmış ve sonra tekrar müsteşarlığa dönmüştür. 1995 yılında Hazine Müsteşarlığında Genel Müdür Yardımcısı görevindeyken ayrılarak TAIB Yatırım Bank’ın ardından Okan Yatırım Bankasında Genel Müdür görevini yürütmüştür. 2000 yılından itibaren de MGI Bağımsız Denetim ve YMM A.Ş. de sorumlu ortaktır. Sayın Bulut aynı zamanda 15 yıldır Bankalar Birliği, bankalar ve çeşitli şirketlerde eğitim vermektedir.
Excel’de Finansal Hesaplamalar
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Excel’de finans bilgisini geliştirmek isteyen ve ileri Excel bilgisi almak isteyen tüm kişiler katılabilir. Katılımcıların temel düzeyde Excel kullanımını bilmeleri gerekmektedir.
Amaç
Excel kullanım yetkinliğini arttırmak.
Eğitim İçeriği
Giriş: Etkin Bir Analiz Aracı Excel
- Veri Çekme ve Sıralama Metotları
- Veri Tabanlarında Fonksiyon Kullanımı
- Veri Tabanı Yönetilirken Kontrol Mekanizmaları
- Excel Finansal Kavramlar ve Fonksiyon Yazma
- Excel’de Finansal ve Veri Tabanı Fonksiyonları
Finansal Matematik Uygulamaları
- Faiz Hesaplamaları
- Nominal ve Efektif Faiz Oranları
- Bugünkü Değer – Gelecekteki Değer Hesaplamaları
- İskonto Hesaplamaları
- Annuite Hesaplamaları ve Amortisman (geri ödeme) tablosu
- Bono ve Tahvil Hesaplamaları
- Uygulamalar
Yatırım Projelerinin Değerlendirilmesi
- Farklı Süreli Yatırımlarda Net Bugünkü Değer
- Excel Bütçe Planlama ve Pivot Table Kullanımı
Kredi Ödeme Hesaplama Araçları
- Eşit Taksit Ödemeli Kredi Hesaplamaları
- Ara Dönem Ödemeli Kredi Hesaplamaları
- Balon Ödemeli Kredi Hesaplamaları
- Esnek ve Düzensiz Ödemeli Kredi Hesaplamaları
İstatiksel Analizler
- Tanımlayıcı İstatistikler
- Mod, Medyan, Ortalama - Kurtosis, Skewnes Hesaplamaları - Coefficient of Variation
İleri Finans Uygulamaları
- Monte Carlo Simülasyonu ve Fiyatlama
- Kur ve Fiyat Simülasyonları
- Goal Seek ve Solver (Optimal Portföy ve Üretimin Bulunması)
- Data Analysis (Regresyon ve Yield Curve)
Uygulamalar ve Genel Değerlendirmeler
Özel Not: En az Microsoft Office 2010 (tercihen İngilizce) versiyonu yüklü bir laptop ile gelinmesi gerekmektedir. Bilgisayar temin edemeyen kişilerin başvuru sırasında bilgi verirse kiralama bedeli ayrıca talep edilecektir.
Eğitmen
Sayın Kerim Bağrıyanık
İş Hayatına Zorlu Grubunda Yazılım Mühendisi olarak başlayan Bağrıyanık 2002 yılında Bilge Adam’da yetişkin MS Office eğitimlerine başlamıştır. 2009 yılından itibaren de kurucusu olduğu şirketinde finans sektörü de dahil oldukça farklı sektörlere yönelik MS Office eğitimleri vermektedir.
Power Point
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Power Point Eğitimi’ne şirket sunumlarını hazırlayan, konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen her düzeydeki kurum çalışanları katılabilir.
Eğitim içeriği
- Animasyonlar ile Çalışmak
- Animasyon Sekmesini Kullanmak, Giriş&Çıkış Animasyonu Eklemek
- Vurgu Eklemek, Hareket Yollarını Kullanmak
- Animasyon Efektlerini Düzenlemek
- Sunumları Çoğaltmak ve Düzenlemek
- Slaytları Kopyalamak, Silmek ve Gizlemek, Slaytları Yeniden Düzenlemek
- Slayt Geçişleri Eklemek
- Sunumları Yönetmek
- Diğer Sunumlardan Slaytlar Eklemek
- Bul-Değiştiri Kullanmak
- Grafiklerle Çalışmak
- Grafik Eklemek, Grafik Sekmesini Kullanmak, Grafik Verisi Eklemek ve Kaldırmak
- Grafiği Biçimlendirmek ve Yeniden Boyutlandırmak
- WordArt & SmartArt
- WordArt Nesnesi Eklemek ve Düzenlemek
- Liste, Hiyerarşi, Piramit Yaratmak
- SmartArt Düzenlemek
- Şablonlar, Asıl Slaytlar ile Çalışmak
- Yeni Şablon Yaratmak ve Düzenlemek
- Asıl Slayt ile Çalışmak
- Özel Görünümleri Kullanmak
- İleri Sunum Seçenekleri
- Eylem Düğmeleri ile Çalışmak
- Sunum için Açıklayıcı Notlar
- Slayt Zamanlaması Kullanmak
- Slayt Gösterisi Seçenekleri
- Sunumu Web için Kaydetmek
- Slayta Link Eklemek - Sunumu Web’de Yayınlamak
- İşbirliği
- Gözden Geçir Sekmesini Kullanmak
- Açıklama Eklemek, Görüntülemek, Düzenlemek
- PowerPoint’i Özelleştirmek
- Hızlı Erişim Araç Çubuğunu Özelleştirmek
- PowerPoint Seçeneklerini Değiştirmek
Eğitmen
Sayın Kerim Bağrıyanık
İş Hayatına Zorlu Grubunda Yazılım Mühendisi olarak başlayan Bağrıyanık 2002 yılında Bilge Adam’da yetişkin MS Office eğitimlerine başlamıştır. 2009 yılından itibaren de kurucusu olduğu şirketinde finans sektörü de dahil oldukça farklı sektörlere yönelik Microsoft Office eğitimleri vermektedir.
Algısal Davranış Kontrolü (NLP)
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Tüm çalışanlar.
Amaç
NLP (Neuro Linguistic Programming) kişisel deneyimlerimizi nasıl oluşturduğumuzu düşüncelerimizi ve duygusal durumlarımızı ne şekilde yarattığımızı ve deneyimlerimizden yola çıkarak iç dünyamızı nasıl kurduğumuzu ve ona nasıl bir anlam kazandırdığımızı ele alır.
Eğitim İçeriği
- NLP nedir?
- NLP ile algılamak
- NLP işleyiş varsayımları
- Hedef belirlemek
- Uyum dili
- Düşüncede iletişim kanalları
- İletişim kanallarının ikna değeri
- Kendinizi ve başkalarını tanımak?
- Algısal davranış
- Zor durumlarla baş edebilmek
- Algıyı yeniden çerçevelemek
- Duygularımızı yönetmek
- Soru kalıpları ile dilde uyum
- Davranış esnekliği kazanmak
- Bakış açısı yönetimi
Eğitmen
Sayın Ayşegül Ekmekçioğlu
1990 yılında Boğaziçi Üniversitesi, Turizm ve Otel Yöneticiliği bölümünü bitiren Ekmekçioğlu, eğitimine Houston Üniversitesinde Hotel ve Restoran Yönetimi mastırı ile devam etmiş ve yine Houston Üniversitesinde İşletme Mastırı yaparak iş hayatı ile birlikte sürdüğü eğitim hayatını noktalamıştır.
Üniversitede okurken NATO’nun İzmir/Adana ve Ankara’da bulunan Askeri Üs mağazalarında ürün yöneticiliği ve Bölge Yöneticiliği yaparak başladığı iş deneyimi, Houston-USA’de TOYS R US Mağazasında devam etti. Ayşegül Ekmekçioğlu’nun başarılı çalışmalarını ve uygulamalarını yaygınlaştırmak isteyen TOYS R US, Müşteri Memnuniyetini Arttırmak ve Çalışan Performansını Arttırmak konulu iki eğitimin hazırlanması ve bölgesindeki mağaza çalışanlarına verilmesi görevini vererek, Ekmekçioğlu’nun yeni bir kariyer yolu açmasına önayak oldu. Katkılarından dolayı New Jersey deki Genel Merkezine çağrılan Ayşegül Ekmekçioğlu Türkiye’ye dönüş kararı ile USA’deki kariyerini sonlandırdı.
TOYS R US’da başlayan eğitim kariyeri Quadrant Learning Solutions Türkiye temsilciliği ve Eğitmenliği, John Seymour Associates(JSA) NLP Eğitmenliği ve NLP Koçluğu ve Dale Carnegie Eğitmenliği ile sürmüştür. Ülkemizdeki birçok önemli kurum için eğitimler düzenlemiş ve sayısız eğitim vermiştir.
Ayrıca dünya çapında faaliyet gösteren birçok kurumun Türkiye yöneticileri Ayşegül Ekmekçioğlu tarafından sağlanan birebir koçluk hizmetlerinden faydalanmışlardır. 15 yıldan uzun süredir gerçekleştirdiği eğitim konusundaki çok başarılı performansını, Quadrant Eğitim Danışmanlık Türkiye AŞ’nin kurucu ortağı ve Master Eğitmeni olarak sürdürmekte ve kurumlara verdiği eğitimlerin yanı sıra Quadrant için yeni eğitmenler yetiştirmektedir.
Bilgi Güvenliği Kontrolleri Ve Bilgi Güvenliği Yönetimi
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Bilgi güvenliği yönetim ve operasyon ekipleri, BT personeli, iç denetim, iç kontrol ve risk yönetimi ekipleri ile iç kontrol gerekliliklerine uyumdan sorumlu birim yönetici ve personeli eğitime katılabilir. Eğitim içeriği yönetsel seviyeden teknik kontrol seviyesine kadar bileşenleri içermekte ve katılımcı eğitim aktivitelerini barındırmaktadır.
Amaç
Katılımcıların Risk Merkezi üyeliği gereği BDDK`nın "Bankalarda Bilgi Sistemleri Yönetiminde Esas Alınacak İlkelere İlişkin Tebliğ “inde belirtilen bilgi güvenliliği gerekliliklerini yerine getirebilmeleri ve bilgi sistemleri denetimi gerekliliğine uyum sağlayabilmeleri, kurumsal bilgi güvenliği ihtiyaçlarını karşılayabilmeleri için gerekli aktiviteleri gerçekleştirebilmeleri hedeflenmektedir
Eğitim İçeriği
- Güvenlik İhtiyaçları, Varlık, Tehdit, Açıklık ve Kontrol Kavramları
- Bilgi Güvenliğine İlişkin Kavramlar ve Tanımları
- Bilgi Güvenliği İhtiyaçları o Kontrol Kavramları
- Bilgi Güvenliği Kontrol Alanları
- Fiziksel Kontrol Alanları
- Mantıksal Kontrol Alanları (Ağ Güvenliği, Kriptografi, Uygulama Güvenliği, Erişim
- Güvenliği, Sistem Güvenlik Konfigürasyon Kontrolleri, Kayıt İzleri Yönetimi ve Olay Yönetimi)
- İnsan Odaklı Kontrol Alanları
- Güvenlik Eğitimi ve Farkındalığı
- Görevler Ayrılığı
- Operasyonel Kontroller
- Süreçsel Kontrol Alanları
- Yazılım Geliştirme Yaşam Döngüsü
- Servis Yönetimi
- Kullanıcı ve Erişim Yönetimi
- Mahremiyet ve Veri Güvenliği
- Üçüncü Taraflarla İlişkiler
- İş Sürekliliği Yönetimi
- Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi
- Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi Kurulumu
- Tehdit Modellemesi
- Bilgi Güvenliği Güvencesi
- Bilgi Güvenliğine İlişkin Düzenlemeler
- Bilgi Güvenliğine İlişkin Düzenlemeler
- Denetim Süreci
Eğitmen
Sayın Fatih Emiral, BTRisk Firma Ortağı
2009 yılında BTRisk’i kuran Emiral BTRisk’in yetkinlik ve ürün yatırımlarına yön vermenin yanı sıra güvenlik ihtiyacı yüksek olan kurumlara sızma testi, siber olay müdahalesi ve güvenlik kontrol denetimi projelerinde yer almaktadır. Bilgi güvenliği alanında önde gelen Türkçe kaynaklar arasında olan BTRiskblog sitesi yazarları arasındadır. BTRisk Okulu bünyesinde Web Uygulama Güvenliği Denetimi, Temel Ağ Güvenlik Denetimi, Certified Ethical Hacker, Certified Information Systems Security Proffessional ve Certified Information Systems Auditor eğitimleri vermektedir. FKB, Türkiye Bankalar Birliği ve ISACA İstanbul bünyesinde bilgi güvenliği eğitim ve seminerleri vermektedir. Meslek hayatına 1996 yılında bankacılık sektöründe başlamış olup yurt içi ve dışındaki bankalar için Unix platformunda ana bankacılık sistemi ve alternatif dağıtım kanalları yazılım projelerinde yer almıştır. 2002 yılında uluslararası bir denetim ve danışmanlık şirketinde güvenlik ve BT denetim alanlarında faaliyet göstermiş, güvenlik hizmetlerinin başlangıcında teknik lider olarak hizmet vermiştir.
Banka Dışı Finansal Kurumlarda COSO İç Kontrol Sistemi Ve Üçlü Savunma Hattı Modeli
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Eğitimin, asıl katılımcı kitlesi finansal kiralama, faktoring ve tüketici finansmanı şirketlerinin iç denetim, iç kontrol, yasal uyum ve risk yönetimi bölümlerinde çalışan personeli olmakla birlikte, bu kurumların diğer birimleri ve şubeleri bünyesinde çalışan tüm çalışanları katılabilir.
Amaç
Eğitimde, COSO Komitesi, İç Denetçiler Enstitüsü (IIA), Suistimal İnceleme Uzmanları Birliği (ACFE) gibi uluslararası kuruluşların konuya ilişkin düzenlemeleri ile ülkemiz bazında, Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu (BDDK)’nın konuya ilişkin düzenlemelerine yer verilerek Üçlü Savunma Hattı (Three Lines of Defense) Modeli’nin pekiştirilmesi amaçlanmaktadır. Teorik çerçevenin tamamlanmasının ardından, banka dışı finansal kurumlara özgü olarak konunun uygulama alanı, örnek banka tasarım ve uygulamaları ile konunun özümsenmesi ve bu suretle katılımcıların bu eğitimde kazandıkları bilgi ve beceriler ile çalıştıkları kurumlara bu deneyimlerini aktarmaları da bu eğitimin amaçları arasındadır.
Eğitim İçeriği
- Banka Dışı Kurumlarda İç Kontrol Sisteminin Yapısı ve Kontrol Çerçevesi
- İç Kontrol Sistemi ve İç Kontrol Yapısı
- Kontrol Fonksiyonunun Çerçevesi
- Kontrol ve Denetim İlişkisi
- Proaktif İç Sistemler Tasarımı İçerisinde İç Kontrolün Yeri ve Önemi
- İç Kontrol ve Üçlü Savunma Hattı Kavramlarının Düzenleme Alt Yapısı
- Basel Bankacılık Denetim Komitesi Düzenlemeleri
- COSO Komitesi Düzenlemeleri
- Uluslararası İç Denetim Enstitüsü (IIA) Düzenlemeleri
- Suistimal İnceleme Uzmanları Birliği (ACFE) Düzenlemeleri
- BDDK’nın Konuya Özgü Düzenlemeleri
- Üçlü Savunma Hattı Yaklaşımı ve Finans Sektöründeki Uygulamaları
- Üçlü Savunma Hattı Yaklaşımının Teorik Çerçevesi
- Üçlü Savunma Hattının Bileşenleri (1.Operasyonel Yönetim, 2.Risk Yönetimi ve Yasal Uyum, 3.İç Denetim)
- Üçlü Savunma Hattı Modelinde Özdeğerlendirme (Self Assessment) Uygulaması
- Üçlü Savunma Hattı Uygulamasının Şirketin Hedeflerine Ulaşmasındaki Katkısı
- Üçlü Savunma Hattı ile Şirket Bazında İç Kontrol Eşgüdümünün Oluşturulması
- Şirket Bazında İç Kontrol Eşgüdümünün Oluşturulması
- Şirkette İç Kontrol Uygulamasında Eşgüdümün Sağlanması
- Üçlü Savunma Hattı ile Dış Denetçiler ve Düzenleyici Otoriteler İle Eşgüdümün Sağlanması
- Bilgi Sistemleri Denetimi Sonucunda Ortaya Çıkan Bulguların Değerlendirilmesi ve Giderilmesi
- Üçlü Savunma Hattı Modeli Uygulamasında Yaşanan Sorunlar ve Çözüm Yöntemleri
- Şirkete Özgü Üçlü Savunma Hattı Tasarımı
- Şirket Genelinde Tasarlanması (İç Kontrol Fonksiyonu ve Kontrol Ortamı Oluşturulması)
- Şirketin İş Birimleri Bazında Tasarlanması (Genel Müdürlük, Bölgeler ve Şubeler)
- İç Sistemler Birimleri Bazında Tasarlanması (İç Denetim, İç Kontrol, Yasal Uyum ve Risk Yönetimi)
- Bilgi Sistemleri Denetiminden Elde Edilen Bulgularında Dikkate Alınarak Kontrol Süreçleri Tasarımı
- Yetki ve Onay Limitlerinin Oluşturulması ve Farklılık Uygulamaları
- Öz Değerlendirme Uygulaması
- İç Kontrol Ortamının ve Süreçlerinin Optimizasyonu
- Örnek Uygulamalar ve Örnek Raporlamalar
- Genel Değerlendirme ve Sonuç Önerileri, Tartışma
Eğitmen
Sayın Dr. Cengiz Doğru
Hacettepe Üniversitesi Maliye Bölümü'nden lisans, Boğaziçi Üniversitesi İşletme Bölümü'nden yüksek lisans ve Kadir Has Üniversitesi Finans ve Bankacılık Bölümü'nden Doktora derecelerine sahip olan Dr. Cengiz Doğru 1988-1999 yılları arasında Hazine Müsteşarlığı (sonradan BDDK), Bankalar Yeminli Murakıpları Kurulu’nda Murakıp Yardımcılığı, Murakıplık, Başmurakıplık ve Kurul Başkan Yardımcılığı, görevlerinde bulunmuştur. Bu görevi esnasında, 1998 yılında bir yıl süre ile İngiltere’de bankacılık sisteminin denetimi konularında inceleme ve araştırmalarda bulunmuştur.
1999-2002 döneminde Kentbank ve 2002-2007 döneminde Anadolubank'ta Genel Müdür Yardımcılığı, 2008-2015 döneminde ise adı geçen Banka’da Yönetim Kurulu Üyeliği görevlerinde bulunmuştur. 2015-2017 döneminde Turkishbank Grubu’nda Yönetim Kurulu Danışmanlığı ve Türk Bankası ve Türk Sigorta’da Yönetim Kurulu Üyeliği görevlerinde bulunmuştur.
Halen, Devir Faktoring A.Ş. Yönetim Kurulu Üyeliği görevini yürütmekte olup Bilgi Üniversitesi ve Nişantaşı Üniversitesi’nde Bankacılık ve Finans Lisans ve Yüksek Lisans Programlarında dersler vermektedir. TBB, FKB, SPL gibi kuruluş birlikleri ve lisanslama kurum eğitimleri yanında, Bilgi Üniversitesi Yönetici Geliştirme Merkezi çalışmaları kapsamında çok sayıda önde gelen finansal kurum ve reel sektör firmalarında eğitim faaliyetlerinde bulunmuştur.
Yeminli Mali Müşavir ve KGK Bağımsız Denetçisi unvanlarına haiz olup finans ve bankacılık alanında hakemli dergilerde yayımlanmış makaleleri bulunmaktadır.Data Analitiği, Büyük Veri Ve Yapay Zeka Trendleri
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Eğitim; bilişim ve iletişim teknolojileri, satış, pazarlama, marka, ürün yönetimi, alterna-tif kanallar, iş geliştirme, finans, CRM, analiz ve ürün geliştirme konularında çalışan; büyük veri hakkında bilgi edinmek isteyen ve büyük veriyi kendi işinde kullanmak iste-yen herkesin katılımına uygundur.
Amaç
Bu eğitimde; veriden yola çıkarak rekabet avantajı kazanmak, değer yaratmak, karlı iş modelleri geliştirmek için yapılması gerekenleri kurumsal bir yol haritası ve stratejik bir plan doğrultusunda katılımcılar ile paylaşmak amaçlanmaktadır. Günümüzün en büyük teknoloji trendlerinden olan büyük veri ve yapay zekanın hem günlük hayata etkisi, hem de iş hayatına nasıl doğru entegre edilerek, kullanılması gerektiği; bu teknolojilerin fi-nansal kurumlara ve sektöre etkisi, başarılı uygulama alanları eğitim kapsamında vaka çalışma örnekleri ile paylaşılacaktır.
Eğitim İçeriği
- Trend Analizi
- Data Analitiği, Büyük Veri ve Yapay Zeka’nın Etkisi
- Bu Teknolojilerin “disruptive” etkisi
- Büyük Veri ve Yapay Zeka odak alanları
- Büyük Veri ve Yapay Zeka uygulamaları
- Büyük Veri nedir?
- Finansal Kurumlarda Büyük Verinin önemi
- Müşteri etkileşim noktalarından yararlanarak büyük veriyi oluşturma
- Başarılı Büyük Veri Projeleri İçin Doğru Methodolojiler:
- Müşteriyi, müşteri ilişkilerini, müşteri yönetimini ve müşteri deneyimini anlama
- Büyük veri altyapısını planlama ve veri yönetimi
- Büyük Veri stratejisi: Toplama, Amlandırma, Raporlama, Etkileşim
- Büyük Veriden Anlam Çıkarma:
- Öngörü Analizleri
- Büyük veriden birebir müşteri iletişimine ve kişiselleştirmeye
- Müşteri deneyiminin doğru kurgulanmasında büyük verinin önemi
- Vaka Çalışmaları
- AI’ın gelişimini tetikleyen etkenler
- Finansal Kurumlarda AI uygulamaları
- Fraud Yönetimi
- Optimizasyon
- Kural bazlı sistemler
- Dijital asistanlar
Eğitmen
Sayın Ergi Şener
Türkiye'de teknoloji alanında takip edilmesi gereken 20 kişiden biri olarak gösterilen" (*) Ergi Şener, 2005 yılında Sabancı Üniversitesi Mikro Elektronik Mühendisliği'nden mezun oldu. Yine aynı üniversitede Telekomünikasyon ve Yönetim alanında Sanayi Liderleri Programı çift yüksek lisans derecesini tamamlayan Ergi Şener halen İşletme alanında doktora eğitimine devam etmektedir.
Kariyerine 2007 yılında, Sabancı Üniversitesi'nin Yatırım Fonu, Inovent destekli New Tone Technology Solutions kurucu ve yönetici ortağı olarak başlayan Ergi Şener, bu şirketin satılması sonrasında 2009-2013 yılları arasında sırasıyla Garanti Ödeme Sistemleri’nde CRM yöneticisi, Turkcell'de Yeni Teknolojiler Bölümü'nde Kıdemli Ürün Yöneticisi olarak çalışmıştır. 2013 yılında MasterCard bünyesinde Güney Doğu Avrupa İş Geliştirme ve İnovasyon Yöneticisi olarak çalışmalarını sürdürmüştür.
2014 yılında Metamorfoz adlı Fintech Start-up'ının kurucuları arasında yer almış, 2016'da da Bonbon Teknoloji'nin kurucularından olarak CEO'luğunu üstlenmiştir. Halen Hollanda merkezli bir kuluçka merkezi olan IdeaField'in Yönetici Ortaklığı'nı sürdürmektedir.
Ergi Şener, kariyeri boyunca geliştirdiği ve yönettiği ürün ve servisler ile "Retail Innovation Award", "Global Telecoms Business Innovation Award", "MasterCard Europe President's Award for Innovation" ve "Payment System of the Year Award" gibi farklı ödüllere layık görülmüştür. Ergi Şener, aynı zamanda Sabancı Üniversitesi ve Bahçeşehir Universitesi MBA/EMBA Programı Öğretim Görevlisi ve WeMore Strategic Disrupters teknoloji danışmanı olarak çalışmalarını sürdürmektedir.
Ergi, aynı zamanda öncü haber sitesi mynet.com'un da teknoloji editörlerindendir."
* Teknolo 2016 & 2017 araştırmasına göre.
Finans Sektöründe Pazar Araştırması Ve Finans Analitiği
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Yönetici adayları, satış ekibi çalışanları
Amaç
Eğitim özellikle finans sektöründe pazar araştırmalarını gerçekleştirmek ve müşterilere araştırmacı bakış açısıyla doğru açılardan yaklaşabilmeyi sağlayacak araştırma tasarımı konusunda bilgi vererek, Araştırma sonrasında sektörde müşteriyi tanımak için önemli olan finansal analiz tekniklerini analitik çerçevede ele almaktadır.
Eğitim İçeriği
- Araştırma Kavramı Nedir?
- Araştırmacının Bakış Açısı Ne Olmalı ?
- Araştırma Kapsam Ve Çerçevesi
- Finans Sektöründe Pazar Araştırması
- Sonunu Düşünerek Araştırma
- Veriden Bilgiye Geçiş
- Araştırma Ve İstatistik İhtiyacı
- Araştırma Süreci
- Gözlem, Ön Bilgi Toplama
- Problemin Tanımlanması
- Araştırma Tasarımı
- Verilerin Türleri Nelerdir?
- Veriler Nasıl Toplanır?
- Finansal Analiz
- Finans Kavramı Ve Finansal Yönetim
- Finans Ve Pazar Araştırması Bağlantısı
- Finansal Tablolardan Kısa Kısa…
- Finansal Analiz Neden Önemli?
- Finansal Analiz Yöntemleri
- Oyunlar ve Uygulamalar
Eğitmen
Sayın Dr. Öğretim Üyesi Mehmet Nuri İnel
Lise eğitimini birincilikle tamamlayan İnel, Marmara Üniversitesi İşletme Bölümü`nden birincilik derecesiyle mezun olmuştur. Marmara Üniversitesi`nde İşletme Anabilim Dalı altında yer alan Sayısal Yöntemler yüksek lisans programını da birincilik derecesiyle tamamlamıştır. İşletme Anabilim dalı Sayısal Yöntemler doktora programını yüksek onur derecesi ve "Operasyonel Mükemmellik" konusunda yazdığı tez ile tamamlayarak doktor unvanını almıştır. Lisans eğitiminde Alarko Holding`de Organizasyon Metot departmanında, Doğuş Otomotiv`de DOD markası altında satış departmanında; öncesinde de hidrolik üretim sektöründe tecrübeleri bulunan İnel, 2008 yılından itibaren Marmara Üniversitesi İşletme Fakültesi`nde akademisyen olarak çalışmaktadır. 2012 -2015 yıllarında İşletme Fakültesi İdari İşler Koordinatörlüğü görevini yapan İnel, Mayıs 2012 - Mayıs 2015 döneminde de İşletme Fakültesi Araştırma Görevlisi Temsilciliği yapmıştır. Ekim 2017`den beri kuruluşunda görev aldığı Marmara Sınav Merkezinin koordinatörlüğünü yürütmektedir.Sorunlu Krediler Ve Erken Uyarı Sistemleri
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
2-3 yıl tecrübeli tüm çalışanlar katılabilirler.
Amaç
Eğitim ile katılımcılara etkin bir takip sürecine destek olacak erken uyarı sistemleri kurmalarına yardımcı olacak bakış açıları, firma risk seviyesindeki değişiklikleri kolayca yakalamaya ve uygun stratejiler geliştirmelerine yardımcı olacak sistematik yaklaşım becerileri kazandırılması hedeflenmektedir.
Eğitim İçeriği
- Sorunlu Kredilerin Tanımı
- Sorunlu Kredileri Yaratan Etkenler
- Sorunlu Kredileri Yaratan Nedenler
- Sorunlu Kredilerin Ekonomiye Getirdiği Zararlar
- Sorunlu Kredilerin Faktoring Şirketlerine Getirdiği Maliyet
- Sorunlu Kredilerde Erken Uyarı Sinyalleri
- Erken Uyarı Sistemi
- Erken Uyarı Sistemleri Ana Başlıkları
- Yönetim konularında Erken Uyarı Sistemleri
- Firma Faaliyetlerinde Erken Uyarı Sistemleri
- Finansal konularda Erken Uyarı Sistemleri
- Firma İlişkilerinde Erken Uyarı Sinyalleri
Eğitmen
Sayın Yenal Koçak
1971 Ankara doğumludur. 1983 yılından itibaren, Niğde’ de tarım ve inşaat sektöründe faaliyet gösteren ailesine ait işletmelerde çalışmaya başladı.
1989 yılında TED Ankara Kolejinden, 1994 yılında Hacettepe Üniversitesi İktisat Bölümünden mezun oldu. Yüksek Lisansını Hacettepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsünde tamamladı.
1993 yılında Özgür Mali Müşavirlik Ltd.Şti’ nde 1994 yılında T İş Bankası A.Ş. inde gişe yetkilisi olarak görev aldı. 1995- 1998 yılları arasında görev yaptığı T. Garanti Bankası A.Ş. Ankara Bölge Müdürlüğünde sırasıyla mali analist, pazarlama yetkilisi ve bölge satış yönetmeni görevlerinde bulundu. 1999 yılında, Genel Müdürlük birimlerinde rotasyon eğitimi ve satış projelerinde görev aldı. Aynı yıl Şirinevler Şube Müdürü oldu.
2003 yılında Maltepe / Ankara şube müdürlüğü görevinden sonra 2006 yılı itibariyle Şeker Leasing Ankara Bölge Müdürlüğünde 38 ilin satış koordinasyon görevini üstlendi. Bu dönemde “Türkiye ve Gelişmekte olan iller Strateji Raporu”, “ Orta Asya Cumhuriyetleri Ülke Raporları ve Finans Piyasaları “ ,“Yurt Dışı Müteahhitlik Hizmetleri Ülke Ekonomisi Etkileri’’ yönelik çalışmaları oldu.
Hali hazırda Yad Eğitim ve Danışmanlık bünyesinde eğitimler vermektedir. 2008 yılında Yapı Kredi Bankası'na verilen Şube Simülasyonu eğitiminin tasarımı ve uygulamasında görev almış ve eğitim UniCredit Bank tarafından dünya genelindeki bankaları arasında yaptığı değerlendirmeyle "En İyi Eğitim Uygulaması" seçilerek ödüle layık görülmüştür.
Takım Rolleri
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Yöneticiler, yönetici adayları, ekip olmanın önemine inanan tüm çalışanlar
Amaç
Katılımcılarımızın ekip olarak çalışmanın verimine ilişkin farkındalığın artmasını sağlamak.
Eğitim İçeriği
- Etkin takım olabilmenin değeri
- “Kurallar insanların hayatını kolaylaştırır mı?”
- Farklı ortam ve kurallara uyum sağlamanın önemi
- Etkin takımların ortak özellikleri
- Etkileşim
- Zihin yapısı
- Ortak hedef algısı
- Takım dinamikleri
- Görev bilincini destekleyen davranış
- Takım ruhunu destekleyen davranış
- Takım ruhuna aykırılıkları engelleyen davranış
- Etkili takım üyesi olmanın değeri
- Olumlu davranışlar ve olumsuz davranışlar
- Takım rolleri analizi (Anket)
- Takım olmanın dört aşaması
- Takım olma atölye çalışması
- “Kurallar insanların hayatını kolaylaştırır mı?”
Eğitmen
Sayın Elif Tokman
1988 yılı Management Trainee programı sonrasında Ankara Şubesi kredi pazarlama bölümünde sırasıyla finansal analist ve müşteri temsilcisi olarak çalıştı. Taahhüt sektörü ve imalat sektörü müşterilerine yönelik nakdi ve gayri nakdi kredilerin pazarlama sürecinde tecrübe kazandı.
1996-2001 yıllarında ABN AMRO BANK NV, İstanbul Şubesinde Kamu Sektörü Bölüm Müdürü olarak otoyollar, termik/hidroelektrik santraller, su arıtma tesisleri ve sulama gibi altyapı projelerinin uzun vadeli finansman modelleriyle fonlanmasını içeren, ağırlıklı olarak kamu sektörü müşterilerine yönelik finansman paketleri oluşturdu. Yüksek montanlı finansman gerektiren bu projelerde sendikasyon kredileri ve ihracat/ECA kredilerinin aranjmanını sağlayarak, bu enstrümanların gelişiminde ve yaygın kullanımında aktif rol üstlendi.
2002-2010 yıllarında önce Director daha sonra Executive Director ünvanlarıyla, Finansal Kurumlar ve Kamu Sektörü Bölüm Müdürü olarak bankanın Türkiye’de faaliyet gösteren finansal kurumlar (bankalar, leasing şirketleri) ve çeşitli kamu sektörü müşterilerine yönelik iş geliştirme, strateji belirleme ve pazarlama faaliyetlerinden sorumlu bölümüne başkanlık etti. Ağırlıklı olarak sendikasyonlar, tahvil ihraçları, sekuritizasyonlar gibi orta ve uzun vadeli fonlama enstrümanlarının müşterilere pazarlanmasında ve alınan işlerin icraatında banka içi ve dışı ekiplere liderlik ederek, Türkiye’de bu konuda gerçekleştirilen çok sayıda projede aktif görev aldı. Yeni ürün geliştirme ve müşteri eğitimlerini de pazarlama sürecine dahil ederek, bankanın bahsi geçen müşteri sektörlerinde aranılan ve önder banka konumuna gelmesinde rol oynadı. Kamu sektöründe belediyeler ve kamu sektörü kuruluşlarının altyapı, ulaştırma, eğitim, tarım projeleri için, ihracat kredileri başta olmak üzere orta ve uzun vadeli kaynak yaratılmasına yönelik çalıştı. Banka içi kredi onay ve sermaye tahsis süreçlerinde müşteri portföyünü ilgili komitelerde temsil ederek gerekli desteği sağlamış, böylelikle portföyün yıllar içinde sürekli büyümesinde önemli rol oynamıştır.
2013 yılında Quadrant Eğitim Danışmanlık firmasının sertifikasyon eğitiminden geçerek bir çok projede eğitmenlik yapmaktadır.
Finansal Kurumlarda Muhasebe
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen kurum çalışanları katılabilir.
Amaç
Bu eğitim programında finansal kiralama, faktoring ve finansman şirketlerine ilişkin muhasebe kural ve uygulamaları “BDDK Tek Düzen Hesap Planı ve Uygulamaları” çerçevesinde aktarılmaktadır. Bu kapsamda katılımcılar kurumlarının muhasebe uygulamaları ile mali tabloları hakkında ayrıntılı bir şekilde bilgi sahibi olacaklardır. Bu aktarım, gerçek hayattan gelen örnek ile desteklenecek ve eğitim temel teori-ayrıntılı uygulama yaklaşımı ile gerçekleştirilecektir.
Bu eğitim programı sırasında katılımcılar; Finansal kurumlar muhasebesinin temel ilkelerini ve fonksiyonlarını görecekler, Muhasebenin sistematiği konusunda bilgi sahibi olacaklar, THP uygulamaları hakkında detaylı fikir sahibi olacaklar, Finansal kurum işlemlerinde muhasebe kayıtlarının nasıl tutulduğunu öğrenecekler, Türkiye Finansal Raporlama Standartları temelinde finansal kurumlar muhasebesinin nasıl mali tablo sunumuna dönüştüğünü uygulamalı olarak öğreneceklerdir.
Eğitim İçeriği
- 6361 sayılı Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketleri Kanununun ana felsefesi, temel özellikleri ve muhasebe uygulamaları hakkındaki hükümleri
- BDDK tarafından oluşturulan Tek Düzen Hesap Planı
- Finansal Kurumlar Muhasebesinin Temel Özellikleri
- Tek Düzen Hesap Planının Amacı-Özellikleri-Yapısı
- Bilanço Hesapları: Aktif Hesaplar - Pasif Hesaplar
- Gelir-Gider Hesapları
- Bilanço Dışı Hesaplar
- Finansal Kurumlar Muhasebesi Belge ve Raporları
- “Dönen Değerler” Kalemleri: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Ana Faaliyetlerden Alacaklar”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Yatırım Amaçlı Değerler ve Diğer Aktifler”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Bankalardan Kullanılan Krediler ve Diğer Yabancı Kaynaklar”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Öz kaynaklar”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Ana Faaliyet Gelirleri”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Finansman Giderleri”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Faaliyet Dışı Gelirler”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Faaliyet Giderleri ve Diğer Giderler”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Bilanço Dışı Hesaplar”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- Finansal Kurumlar Muhasebesinde Karşılık Uygulaması: Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansma Şirketlerine Özgü Ana Uygulama Esasları ve Karşılaşılan Sorunlar
Eğitmen
Sayın YMM Oğuz Kemal Bulut
1982 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Ekonomi – Finans bölümünde lisans eğitimini tamamlayarak Hazine Müsteşarlığında Bankalar Yeminli Murakıbı olarak çalışmaya başlayan Bulut Amerika’da University Of Illinois’te ekonomi-finans yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra bir yıl Dünya Bankası’nda finansal analist olarak çalışmış ve sonra tekrar müsteşarlığa dönmüştür. 1995 yılında Hazine Müsteşarlığında Genel Müdür Yardımcısı görevindeyken ayrılarak TAIB Yatırım Bank’ın ardından Okan Yatırım Bankasında Genel Müdür görevini yürütmüştür. 2000 yılından itibaren de MGI Bağımsız Denetim ve YMM A.Ş. de sorumlu ortaktır. Sayın Bulut aynı zamanda 15 yıldır Bankalar Birliği, bankalar ve çeşitli şirketlerde eğitim vermektedir.
Çekli İşlemlerde İzlenmesi Gereken Yol Ve Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Çek ile temasa geçen her çalışan eğitime katılabilir.
Amaç
Eğitimde, özelikle ödeme vasıtası olarak çek alınan yurtiçi faktoring işlemlerinde dikkat edilmesi gereken konular irdelenecektir.
Eğitim İçeriği
- Çeklerin İncelenmesi
- Şekil şartlarına uygunluk
- Müşteri/Çek Borçlusu İlişkisi
- Çek Borçlusunun Kredibilitesi
- Çek Borçlusu/Müşteri Organik Bağ Araştırması
- Çek Borçlusu ile ilgili genel araştırma
- Ticari ilişki Tespiti
Eğitmen
Sayın Ebru Atasoy Akalın
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi mezunu Sayın Akalın 1995 yılından itibaren faktoring sektöründe yer almaktadır. 1997 yılında çalışmaya başladığı GSD (Tekstil) Faktoring’teki Pazarlama’dan sorumlu Genel Müdür Yardımcısı görevinden 2015 yılında ayrılmıştır. Tekstilbank bünyesinde de eğitimler vermiş olan Sayın Akalın FKB eğitimlerine de destek olmaktadır.
İş yaşamı boyunca krediler, satış, müşteri yönetimi, risk yönetimi konularında uzmanlık kazanmıştır.
Sayın Akalın İstanbul Üniversitesinde de Pazarlama dalında MBA yapmıştır.
Teminat Ve Takip Hukuku
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Satış, Operasyon, Teftiş, İç Kontrol, Risk Takip, Resmi Kurumlardan Gelen Yazılara Cevap Veren Personel, Sözleşmeli ya da Kadrolu Çalışan Avukatlar ve konu ile ilgili bölümlerde çalışan tüm personel katılabilir.
Amaç
Eğitimde teminatların talebinde, tesisinde, takibinde ve kontrolünde görev alan-alacak olan katılımcılara, işlemlerin detaylı hukuki bilgileri, uygulamada yaşanılan sorunlar çözümleri tartışılarak deneyimler paylaşılarak verilmesi ve yargı yollarına gidilmek zorunda kalındığında uygulanacak Takip Hukuku kuralları, işlemlere göre yöntemlerimiz, şemalarla karşılaştırmalı olarak neden sonuç ilişkisi içinde katılımcılara aktarılması amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
Teminatlar
- Lehe Tesis Edilecek Belirli Teminatlar
- Kambiyo Senetleri ( Ticaret Kanunu)
- Çek Ve Yasal Şekil Şartları (Yeni Çek Kanunu Değişiklikleri )
- Senet Ve Yasal Şekil Şartları ( Munzam Senetler!)
- Rehinler
- Taşinmaz Rehni( Medeni Kanun)
- Taşinir Rehni(Medeni Kanun)
- Ticari İşlemlerde Taşinir Rehni
- Kefalet (Yeni Borçlar Kanunu Değişiklikleri İle)
- Alacağin Temliki (Borçlar Kanunu)
- Garanti (Borçlar Kanunu)
- Kambiyo Senetleri ( Ticaret Kanunu)
- Kredi Sözleşmeleri
- Tanımı Ve Yasal Çerçevesi
- Kredi Sözleşmelerinin Düzenlenmesi Ve İmzalanmasında Dikkat Edilecek Konular ( Yeni Borçlar Kanunu Değişikliği İle)
- Muhataplardan Talep Edilecek Belgeler Ve Bilgiler
- Gerçek Kişi Olması Halinde
- Tüzel Kişi Olması Halinde
- Vekaletname İle İşlemin Görülmesi Hali
Takip Hukuku
İcra-İflas ( Takip ) Hukuku(05.07.2012 Tarihli Ve 6352 Sayılı Yasa Değişiklikleri Işığında)
- İcra İflas Hukuku Ne Demektir?
- İcra Müdürlükleri-Daireleri
- İcra Hakimliği
- Sorunlu Kredilerde, Yasal Takibe Karar Verilmesi Halinde İşlemler
- Teminatların Değerlendirilmesi Ve Ek Teminat Alınması
- Teminatlar Ve Muhataplar Hakkında Araştırma
- Hesap Özetlerinin Önemi Ve Hukuki Durumu
- Hesabın Kat’ı Ve İhtarnamede Dikkat Edilecek Konular Ile Hukuki Sonuçları
- Yasal Takip Için Hazırlanacak Dosyanın İçeriği Ve İstihbaratın İletilmesi
- Yasal Takip Için Hukuk Müşavirliğine Ya Da Avukata Gönderilmesi Gereken Belgeler
- Avukata Verilmesi Gerekli Olan Bilgiler
- Yasal Takiplere Ait Bazi Kavramlar
- Dava Yolu – Takip Yolu Ayrımı
- Dava
- Takip
- Çeşitli Takip Yolları Ayrımları
- Takip Talebi Ve Ödeme Emrini Düzenleyen Hükümlere Getirilen Değişiklikler
- Haczedilen Mallarda Muhafaza Tedbirleri
- Haczin Kalkması
- Yabancı Devletler Aleyhine Takipler
- Haczi Kabil Olmayan Mallar
- Haczedilen Mallarda Satış
- İflas
- İhtiyati Haciz-İhtiyati Tedbir
- Konkordato( Son Yasal Değişiklikler Çerçevesinde)
- Muvazaalı İşlemler Ve Tasarrufların İptali Davaları
- Gönderilen Haciz İhbarnamelerine Karşı Personelce Yapılacak İşlemler
- Dava Yolu – Takip Yolu Ayrımı
Eğitmen
Sayın Av. Emel Tezcan
Sayın Tezcan İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesini mezunu olup İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk branşında yüksek lisans ve doktora yapmıştır. Daha sonra da İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Finansal Kurumlar Yönetimi eğitimi almıştır. Avukatlık ve hâkimlik stajlarını tamamladıktan sonra Kars Ağır Ceza Mahkemesi Üyeliği ve Adapazarı - Geyve Cumhuriyet Savcılığı görevi ile meslek hayatına başlayan Satın Tezcan daha sonra çeşitli finans kuruluşlarında ve holdinglerde hukuk müşavirliği görevini yürütmüş ve aynı zamanda kurum içi eğitimler de vermiştir.
Sayın Tezcan Halen Hukuk Danışmanlığı ile birlikte çeşitli FKB dışında Bankalarda, BDDK, TMSF, TBB ile Türkiye Katılım Bankaları Birliği’nde, FİDER ( Finansal Kiralama Şirketleri Derneği) de ve diğer hizmet ve üretim şirketlerinde, Finans Klüp’de, Kredi Garanti Fonu A.Ş.’nde Hukuk Eğitmenliği görevini ifa etmiş/etmektedir. Aynı zamanda İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesinde (Temel Hukuk dersi), Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu’nda (Ticaret Hukuku dersi) 5 yıl süre ile periyodik dersler vermiştir.
Ekonomi Ve Finansal Tabloları Anlamak
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Finans kurumlarında satış/mali işler/hazine/portföy yönetimi gibi birimlerinde yeni işe başlayan ya da halihazırda çalışanlar ile hangi birimde olursa olsun yönetici olarak yetiştirilen ve atananlar.
Amaç
İşletmelerde finansın artan önemi gereği öncelikle temel ekonomik kavramlardan yola çıkarak önce muhasebenin kuralları ve temel süreçleri incelendikten sonra ardından da finansal tablolar ele alınarak paydaşlar açısından öneminden bahis edilecektir. Akabinde finans bilimin esas işlevlerinden biri olan temel analiz yöntemleri üzerinde durularak finansçının görev ve sorumlulukları ortaya konacaktır.
Eğitim İçeriği
- Ekonomilerin Büyük Resmi ve Tüm Taraflar
- Ekonominin Temel Kavramları ve Makro Ekonomik Göstergeler
- Muhasebe ve Finansın Temelleri ile Finansal Tablolar
- Finansal Tabloların Analizi: Temel Analiz ve Rasyo Analizi
- Ekonomi ve Finansal Piyasaları Okumak
Eğitmen
Sayın Dr. Murad Kayacan
Sn. Kayacan, T.C. Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi (Mekteb-i Mülkiye) Uluslararası İlişkiler bölümünden 1988 senesinde mezun olmuş ve akabinde Marmara Üniversitesi Bankacılık ve Sigortacılık Enstitüsünde Bankacılık dalında master ve doktora programlarını da tamamlamıştır. 1989 senesinde İstanbul Menkul Kıymetler Borsası’nın açmış olduğu uzmanlık sınavını birincilikle kazanarak başladığı mesleki hayatında İMKB’nin o tarihteki tek piyasası olan Hisse Senetleri Piyasası’nda Eksper unvanı ile atanmış olan Sn. Kayacan, ardından İMKB Vadeli İşlemler Piyasası Müdürlüğünün kuruluşu sırasında ilk birim personeli ve müdür vekili olarak görev yapmıştır. Bölüm müdürü olarak atandığı İMKB Araştırma Müdürlüğü görevinden hemen sonra Aralık 2011’e kadar da İMKB Eğitim ve Yayın Müdürlüğü’nde birim müdürü olarak çalışmaya başlamıştır. İMKB bünyesindeki 22 sene süren kamu hizmetinin sırasında kuruluş aşamasında İMKB Elektronik Alım Satım Projesinin (ELİT) hayata geçirilmesi projesinde görev aldığı gibi kuruluş aşamalarında İzmir Vadeli işlemler ve Opsiyon Borsası (İZVOB)’nda İMKB’yi adına Yönetim Kurulu üyeliğinde de bulunmuştur. İMKB’den ayrıldığı 2012 sene başından itibaren çok çeşitli finans ve reel sektör kurumlarında eğitim ve danışmanlık hizmetlerine başlamış olan Sn. Kayacan, A1 Capital Menkul Kıymetler A.Ş. bünyesine 2016-17’de Yönetim Kurulu üyesi olarak görev almıştır. Aynı zamanda T.C. Beykent Üniversitesinde çeşitli lisans ve yüksek lisans dersleri de vermekte olan Dr. Kayacan, SMMM/Bağımsız Denetçi unvanları ile İstanbul Ticaret Mahkemelerinde finans ve sermaye piyasalarına ilişkin dosyalarda uzman bilirkişi olarak da görev almaktadır.
İleri Microsoft Excel
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Raporlama, kontroller yapan ve Excel kullanımında kendisini geliştirmek isteyen kişiler
Microsoft Excel Eğitimi’ne katılacak katılımcıların temel düzeyde Excel kullanımını bilmeleri gerekmektedir.
Amaç
İleri Excel Eğitiminin amacı, Microsoft Excel programını ileri seviye kullanım becerisini geliştirerek, verimliliği arttırmak ve Excel'in etkin bir şekilde raporlamalarınızda ve veri analizinde kullanılmasını sağlamaktır.
Eğitim İçeriği
- Veri doğrulama ve koşullu biçimlendirme
- Veri doğrulama kuralları ile çalışma, Koşullu biçimlendirme ayarları, Koşullu biçimlendirmede deyimleri kullanma
- Tablolar ve veri yönetimi
- Veri sekmesinin kullanılması
- Sıralama, Gruplandırma ve seviyelendirme, Otomatik filtreleme, İleri filtreleme
- Alt toplamlar
- Yinelenenleri kaldır, Veri birleştirme
- Fonksiyonlar
- Arama ve veritabanı foksiyonları (düşeyara, yatayara, vseçtopla, vseçsay, vseçort, vseçmin, vseçmak vb)
- Mantıksal fonksiyonlar (eğer, ve, ya da vb.)
- Metin fonksiyonları (büyük harf, küçük harf, soldan, sağdan, birleştir vb.)
- İş birliği
- Açıklama eklemek ve silmek, açıklamaları görmek ve yazıcıdan çıkarmak
- Çalışma kitabını paylaşmak
- İzleme seçenekleri
- Değişiklikleri onayla ve reddetme
- Durum çözümlemesi
- Gözlemci penceresi kullanmak
- Formülleri izlemek
- Özet tablo ve özet grafik
- Özet tablo oluşturmak, düzenlemek
- Özet grafik oluşturmak, düzenlemek
- Dağıtım
- Belgeyi incele, Son olarak işaretle, Uyumluluk denetleyicisini çalıştır
- Belgeyi incele, Son olarak işaretle, Uyumluluk denetleyicisini çalıştır
- Güvenlik
- Çalışma kitabı, çalışma sayfası ve hücreleri koruma
- Çalıma kitabında güvenlik sağlamak, Doküman şifreleme, İzin
- Makrolar (temel bilgi)
Özel Not: Katılımcıların en az Microsoft Office 2010, (tercihen İngilizce) versiyonu yüklü birer laptop ile gelmeleri gerekmektedir. Bilgisayar temin edemeyen kişilerin başvuru sırasında bilgi vermesi rica olunur,
Eğitmen
Sayın Kerim Bağrıyanık
İş Hayatına Zorlu Grubunda Yazılım Mühendisi olarak başlayan Bağrıyanık 2002 yılında Bilge Adam’da yetişkin MS Office eğitimlerine başlamıştır. 2009 yılından itibaren de kurucusu olduğu şirketinde finans sektörü de dahil oldukça farklı sektörlere yönelik Microsoft Office eğitimleri vermektedir.
Finansal Kuruluşlarda Vergisel Düzenlemeler Ve Uygulamalar
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Şirketlerin mali işler bölüm çalışanları.
Amaç
Eğitimde Üye şirketlerimizin vergi konulara ilişkin detayların incelenmesi amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Bir Bakışta Finasal Kuruluşlarda Vergi Konuları
- Kavramsal olarak vergi ve mükellefiyet
- Temel Vergiler
- Gelir/Kurumlar Vergisi
- Banka ve Sigorta Muameleleri Vergisi
- Damga Vergisi
- Kaynak Kullanımını Destekleme Fonu
- VUK Kapsamında Değerleme Esasları
- Kurumlar Vergisi Beyanı
- Kurumlar Vergisi
- Ticari Kar/Mali Kar
- Kurum Kazancından İndirilebilir Giderler
- Kanunen Kabul Edilmeyen Giderler (KKEG)
- İstisnalar
- Zarar Mahsubu
- İndirimler
- Çifte Vergilendirmeyi Önleme Anlaşmaları
- Transfer Fiyatlandırması
Eğitmen
Sayın YMM Oğuz Kemal Bulut
1982 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Ekonomi – Finans bölümünde lisans eğitimini tamamlayarak Hazine Müsteşarlığında Bankalar Yeminli Murakıbı olarak çalışmaya başlayan Bulut Amerika’da University Of Illinois’te ekonomi-finans yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra bir yıl Dünya Bankası’nda finansal analist olarak çalışmış ve sonra tekrar müsteşarlığa dönmüştür. 1995 yılında Hazine Müsteşarlığında Genel Müdür Yardımcısı görevindeyken ayrılarak TAIB Yatırım Bank’ın ardından Okan Yatırım Bankasında Genel Müdür görevini yürütmüştür. 2000 yılından itibaren de MGI Bağımsız Denetim ve YMM A.Ş. de sorumlu ortaktır. Sayın Bulut aynı zamanda 15 yıldır Bankalar Birliği, bankalar ve çeşitli şirketlerde eğitim vermektedir.
TCMB Para Politikası Ve Analitik Bilançonun Finansal Kurumlar Açısından Önemi
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Eğitimin, asıl katılımcı kitlesi finansal kiralama, faktöring ve tüketici finansmanı şirketlerinin fon-kaynak yöneticileri ve uzmanları, pazarlama ve satış yöneticileri ve uzmanları olmakla birlikte, bu kurumların diğer birimleri ve şubeleri bünyesinde çalışan tüm çalışanları katılabilir.
Amaç
Eğitimde, T.C. Merkez Bankası PPK kararları ve TCMB analitik bilançosundan hareketle piyasalardaki değişkenlerin (faiz, döviz, fiyatlar) trendinin izlenmesi ve yorumlanması amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Giriş : Dünya’da Merkez Bankalarının Varlık Nedeni
- Merkez Bankacılığında Temel Kavramlar
- Senyoraj
- Emisyon
- Reeskont
- Konvertibilte
- TCMB’nin Yapısı
- TCMB’nin Kuruluş Amacı, Görevi ve Yetkileri
- TCMB Yönetim Modeli
- TCMB’nin Piyasaları Yönetmesi
- TCMB’nin Bağımsızlığı ve Özerkliği
- Merkez Bankası Davranışının Açıklanması
- Son Başvuru Mercii (Lender of Last Resort)
- Merkez Bankası Davranışlarının Önceden Tahmin Edilmesi
- Çoklu Mevduat Yaratımı ve Para Arzı Süreci
- Para Arzı Sürecinde MB’nin Rolü
- Piyasalar İçinde MB’nin Öncelikli Konumu
- TCMB Analitik Bilançosu
- MB’nin Varlık ve Yükümlülükleri
- Rezerv Para
- Parasal Taban
- Merkez Bankası Parası
- Para Politikası Amaçları ve Stratejileri
- Araçlar, Göstergeler, Amaçlar
- TCMB Para Politikası Stratejileri
- Ara Hedefleme (Parasal Hedefleme, Kur Çıpası, Bilanço Hedeflemesi)
- Doğrudan Enflasyon Hedeflemesi
- Enflasyon Hedeflemesinde Taylor Kuralı
- İmkansız Üçleme (Impossible Trinity)
- Para Politikası Araçları
- Açık Piyasa İşlemleri
- Döviz Müdahaleleleri Alım Satımları
- Reeskont Penceresi İşlemleri
- Zorunlu Karşılıklar
- Zorunlu Karşılıklarda Rezerv Opsiyon Mekanizması ve Katsayısı
- Parasal Aktarım Mekanizması
- Temel Kavramlar, Bilgi Asimetrisi, Tersine Seçim, Ahlaki Tehlike
- Parasal Aktarım Mekanizması Kanalları ve Etkileyen Faktörler
- Türkiye’de Parasal Aktarım Mekanizması
- Genel Değerlendirme ve Sonuç Önerileri, Tartışma
Eğitmen
Sayın Dr. Cengiz Doğru
Hacettepe Üniversitesi Maliye Bölümü'nden lisans, Boğaziçi Üniversitesi İşletme Bölümü'nden yüksek lisans ve Kadir Has Üniversitesi Finans ve Bankacılık Bölümü'nden Doktora derecelerine sahip olan Dr. Cengiz Doğru 1988-1999 yılları arasında Hazine Müsteşarlığı (sonradan BDDK), Bankalar Yeminli Murakıpları Kurulu’nda Murakıp Yardımcılığı, Murakıplık, Başmurakıplık ve Kurul Başkan Yardımcılığı, görevlerinde bulunmuştur. Bu görevi esnasında, 1998 yılında bir yıl süre ile İngiltere’de bankacılık sisteminin denetimi konularında inceleme ve araştırmalarda bulunmuştur.
1999-2002 döneminde Kentbank ve 2002-2007 döneminde Anadolubank'ta Genel Müdür Yardımcılığı, 2008-2015 döneminde ise adı geçen Banka’da Yönetim Kurulu Üyeliği görevlerinde bulunmuştur. 2015-2017 döneminde Turkishbank Grubu’nda Yönetim Kurulu Danışmanlığı ve Türk Bankası ve Türk Sigorta’da Yönetim Kurulu Üyeliği görevlerinde bulunmuştur.
Halen, Devir Faktoring A.Ş. Yönetim Kurulu Üyeliği görevini yürütmekte olup Bilgi Üniversitesi ve Nişantaşı Üniversitesi’nde Bankacılık ve Finans Lisans ve Yüksek Lisans Programlarında dersler vermektedir. TBB, FKB, SPL gibi kuruluş birlikleri ve lisanslama kurum eğitimleri yanında, Bilgi Üniversitesi Yönetici Geliştirme Merkezi çalışmaları kapsamında çok sayıda önde gelen finansal kurum ve reel sektör firmalarında eğitim faaliyetlerinde bulunmuştur.
Yeminli Mali Müşavir ve KGK Bağımsız Denetçisi unvanlarına haiz olup finans ve bankacılık alanında hakemli dergilerde yayımlanmış makaleleri bulunmaktadır.
İş Geliştirme Analitiği
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Az deneyimli çalışanlardan, orta düzey yönetici / yönetici adayları ile satış ve pazarlama yapan, süreç geliştirme, ürün, strateji, kanal geliştirme, iş geliştirme departmanlarında çalışanların katılımına uygundur.
Amaç
İş geliştirme kavramına farklı yönleriyle yaklaşarak kavramın ne olduğu nerelerde karşımıza çıkabileceği nasıl yönetilebileceği üzerinde bilgiler vermek, iş analitiği kavramını tanımlamak, türleri hakkında bilgi vermek ve iş geliştirme için iş analitiğinden nasıl yararlanılabileceğini gerçek uygulamalar üzerinden aktarmaktır.
Eğitim İçeriği
- İş geliştirme deyince ne anlıyoruz?
- İş geliştirme ve süreç bileşimi
- İş geliştirmenin ABC’si
- İş geliştirme ve odak noktaları ile gelişim birimleri
- İş Geliştirme ve yaratıcı düşünce
- Veri nedir ne değildir?
- Veri akışı
- Veri türleri
- Veri toplama teknikleri
- İş analitiği nedir?
- İş analitiği teknik sınıflandırması
- İş analitiği teknikleri nerelerde nasıl kullanılır
- İş analitiği türleri
- Tanımlayıcı analiz tanımı
- Tanımlayıcı analiz türleri ve uygulama örnekleri
- Öngörü ve tahmin analizi tanımı
- Öngörü ve tahmin türleri uygulama örnekleri
- Kural koyucu analiz tanımı
- Kural koyucu analiz türleri uygulama örnekleri
- İş geliştirmede analitik kullanımı örnek oyunlar
Eğitmen
Sayın Dr. Öğretim Üyesi Mehmet Nuri İnel
Lise eğitimini birincilikle tamamlayan İnel, Marmara Üniversitesi İşletme Bölümü`nden birincilik derecesiyle mezun olmuştur. Marmara Üniversitesi`nde İşletme Anabilim Dalı altında yer alan Sayısal Yöntemler yüksek lisans programını da birincilik derecesiyle tamamlamıştır. İşletme Anabilim dalı Sayısal Yöntemler doktora programını yüksek onur derecesi ve "Operasyonel Mükemmellik" konusunda yazdığı tez ile tamamlayarak doktor unvanını almıştır. Lisans eğitiminde Alarko Holding`de Organizasyon Metot departmanında, Doğuş Otomotiv`de DOD markası altında satış departmanında; öncesinde de hidrolik üretim sektöründe tecrübeleri bulunan İnel, 2008 yılından itibaren Marmara Üniversitesi İşletme Fakültesi`nde akademisyen olarak çalışmaktadır. 2012 -2015 yıllarında İşletme Fakültesi İdari İşler Koordinatörlüğü görevini yapan İnel, Mayıs 2012 - Mayıs 2015 döneminde de İşletme Fakültesi Araştırma Görevlisi Temsilciliği yapmıştır. Ekim 2017`den beri kuruluşunda görev aldığı Marmara Sınav Merkezinin koordinatörlüğünü yürütmektedir.
Sorunlu Kredilerde Yasal Takip Süreci
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Kredi birimleri, pazarlama, operasyon, risk izleme, hukuk, iç kontrol bölümlerinde çalışan personel, sözleşmeli avukatlar ile kredilerin tasfiyesi süreciyle ilgili bölümlerde görev alan tüm çalışanlara yöneliktir.
Amaç
Bu eğitimin amacı; finansal kiralama, faktoring ve finansman şirketlerinde, sorunlu hale gelmiş alacakların tahsilinin hızlandırılması için yapılacak işlemler ile, bu süreci iyi yönetmeye yönelik bir hukuki bilinç yaratmaktır. Keza; dava ve takip türleri hakkında, son yasal değişikliklerle birlikte pratik bilgiler verilerek, uygulamadaki sorunlar interaktif olarak değerlendirilecektir.
Eğitim İçeriği
- İcra iflas hukuku ne demektir? İcra teşkilatı nedir?
- İcra müdürlükleri-daireleri
- İcra hakimliği
- Sorunlu kredilerde, yasal takibe karar verilmesi halinde işlemler
- Teminatların değerlendirilmesi ve ek teminat alınması
- Teminatlar ve muhataplar hakkında araştırma
- Hesap özetlerinin önemi ve hukuki durumu
- Hesabın kat’ı ve ihtarnamede dikkat edilecek konular ile hukuki sonuçları
- Yasal takip için hazırlanacak dosyanın içeriği ve istihbaratın iletilmesi
- Yasal takip için hukuk müşavirliğine ya da avukata gönderilmesi gereken belgeler
- Avukata verilmesi gerekli olan bilgiler
- Yasal takiplere ait bazı kavramlar ( son yasal mevzuat değişiklikleri ile)
- Dava yolu – takip yolu ayrımı
- Çeşitli takip yolları ayrımları
- Takibin konusu olan mamelek ile takip eden alacaklılar bakımından ayrı
- Ferdi (cüzi) takip= haciz yolu
- Toplu (külli) takip= iflas yolu
- Takibin dayandığı belgeler bakımından ayrım
- İlamlı takip
- İlamsız takip
- genel haciz yoluyla takip
- kambiyo senetlerine mahsus haciz yolu ile takip (munzam senetler)
- rehnin paraya çevrilmesi yoluyla takip
- Takip talebi ve ödeme emrini düzenleyen hükümlere getirilen değişiklikler
- Haczedilen mallarda muhafaza tedbirleri
- Haczin kalkması
- Yabancı devletler aleyhine takipler
- aczi kabil olmayan mallar
- Haczedilen mallarda satış
- Taşınır mallarda - taşınmaz mallarda
- İflas
- İflas yolları
- İflasın hukuki sonuçları
- Sermaye şirketlerinin ve kooperatiflerin iflası-iflasın ertelenmesi
- İhtiyati haciz- İhtiyati tedbir (finansal kiralamaya konu malın iadesi vs.)
- Konkordato
- Muvazaalı işlemler ve tasarrufların iptali davaları
- Gönderilen haciz ihbarnamelerine karşı personelce yapılacak işlemler
Eğitmen
Sayın Av. Emel Tezcan
Sayın Tezcan İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesini mezunu olup İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk branşında yüksek lisans ve doktora yapmıştır. Daha sonra da İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Finansal Kurumlar Yönetimi eğitimi almıştır. Avukatlık ve hâkimlik stajlarını tamamladıktan sonra Kars Ağır Ceza Mahkemesi Üyeliği ve Adapazarı - Geyve Cumhuriyet Savcılığı görevi ile meslek hayatına başlayan Satın Tezcan daha sonra çeşitli finans kuruluşlarında ve holdinglerde hukuk müşavirliği görevini yürütmüş ve aynı zamanda kurum içi eğitimler de vermiştir.
Sayın Tezcan Halen Hukuk Danışmanlığı ile birlikte çeşitli FKB dışında Bankalarda, BDDK, TMSF, TBB ile Türkiye Katılım Bankaları Birliği’nde, FİDER ( Finansal Kiralama Şirketleri Derneği) de ve diğer hizmet ve üretim şirketlerinde, Finans Klüp’de, Kredi Garanti Fonu A.Ş.’nde Hukuk Eğitmenliği görevini ifa etmiş/etmektedir. Aynı zamanda İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesinde (Temel Hukuk dersi), Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu’nda (Ticaret Hukuku dersi) 5 yıl süre ile periyodik dersler vermiştir.
Bilinçli Farkındalık (Mindfulness)
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Bilinçli farkındalığını arttırmak isteyen herkes.
Amaç
Eğitim sonrasında katılımcıların, kendi gelişimlerine katlı sağlayarak kendisini ve ekibini motive edebilmeleri amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Şimdi / Burada / Anda Ol
- Dikkat – Farkındalık
- Öğrenme modeli / Konfor alanı farkındalığı
- Gelişim, değişim, farkındalık için konfor alanının dışına çık
- Bilinçli yeterlilik = Bilinçli farkındalık
- Zihnin anda olduğu yer
- Duyusal keskinlik
- 5 duyu / 3 kanal ile algılamak
- Düşünce / Duygu / Davranış / Algı
- Bilinçli farkındalık anketi
- Bilinçli farkındalık
- Egzersiz; Düşünceyi yönetmek
- Bilinçli farkındalığın faydaları
- Bilinçli farkındalık
- Duyguyu yönetmek
- Duyguyu tanımak
- Motive edici hale getirmek / Doğru duyguya demir atmak
- Zor durumları yönetmek – Dayanıklılık (Resilience)
- Zor durumu tanımlamak ve tarif etmek
- Zor duruma karşıdan bakabilmek
- Egzersiz; Zor durum yönetimi
- Hikayeleştirmek
- Yeniden çerçevelemek
- Zihin ve Beden
- Aynı sistem farklı anlatımlar
- Egzersiz; Beden ve zihin sinerjisi
- Nefes
- Gülüş
- Duruş
- Yürüyüş
- Anda kalmak için sorumluluk almak
- Tepkisellik
- Yapıcı davranış / düşünce
- Neyi farklı yapabilirim? Düşünebilirim? Hissedebilirim?
- Davranışınızı seçebilirsiniz
- Konfor alanından çıkmak için aksiyon planı
- Aktif koçluk
- Egzersiz; Sıradan bir gün… çalışması
Eğitmen
Sayın Elif Tokman
1988 yılı Management Trainee programı sonrasında Ankara Şubesi kredi pazarlama bölümünde sırasıyla finansal analist ve müşteri temsilcisi olarak çalıştı. Taahhüt sektörü ve imalat sektörü müşterilerine yönelik nakdi ve gayri nakdi kredilerin pazarlama sürecinde tecrübe kazandı.
1996-2001 yıllarında ABN AMRO BANK NV, İstanbul Şubesinde Kamu Sektörü Bölüm Müdürü olarak otoyollar, termik/hidroelektrik santraller, su arıtma tesisleri ve sulama gibi altyapı projelerinin uzun vadeli finansman modelleriyle fonlanmasını içeren, ağırlıklı olarak kamu sektörü müşterilerine yönelik finansman paketleri oluşturdu. Yüksek montanlı finansman gerektiren bu projelerde sendikasyon kredileri ve ihracat/ECA kredilerinin aranjmanını sağlayarak, bu enstrümanların gelişiminde ve yaygın kullanımında aktif rol üstlendi.
2002-2010 yıllarında önce Director daha sonra Executive Director ünvanlarıyla, Finansal Kurumlar ve Kamu Sektörü Bölüm Müdürü olarak bankanın Türkiye’de faaliyet gösteren finansal kurumlar (bankalar, leasing şirketleri) ve çeşitli kamu sektörü müşterilerine yönelik iş geliştirme, strateji belirleme ve pazarlama faaliyetlerinden sorumlu bölümüne başkanlık etti. Ağırlıklı olarak sendikasyonlar, tahvil ihraçları, sekuritizasyonlar gibi orta ve uzun vadeli fonlama enstrümanlarının müşterilere pazarlanmasında ve alınan işlerin icraatında banka içi ve dışı ekiplere liderlik ederek, Türkiye’de bu konuda gerçekleştirilen çok sayıda projede aktif görev aldı. Yeni ürün geliştirme ve müşteri eğitimlerini de pazarlama sürecine dahil ederek, bankanın bahsi geçen müşteri sektörlerinde aranılan ve önder banka konumuna gelmesinde rol oynadı. Kamu sektöründe belediyeler ve kamu sektörü kuruluşlarının altyapı, ulaştırma, eğitim, tarım projeleri için, ihracat kredileri başta olmak üzere orta ve uzun vadeli kaynak yaratılmasına yönelik çalıştı. Banka içi kredi onay ve sermaye tahsis süreçlerinde müşteri portföyünü ilgili komitelerde temsil ederek gerekli desteği sağlamış, böylelikle portföyün yıllar içinde sürekli büyümesinde önemli rol oynamıştır.
2013 yılında Quadrant Eğitim Danışmanlık firmasının sertifikasyon eğitiminden geçerek bir çok projede eğitmenlik yapmaktadır.
Finansal Matematik
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Minimum 2 yıl iş tecrübesi olan tüm çalışanlar katılabilirler. Eğitim 20 kişi ile sınırlıdır.
Amaç
- Sistemlerden bağımsız olarak, gerekli finansal hesaplamaların yapılabilmesi,
- Müşterilere maliyetlerinin hesaplama yöntemleri ile ilgili detaylı bilgi verilebilmesi,
- Alternatif fiyatlama teknikleri ile karşılaştırma yapılabilmesi,
- İhtiyaç duyulduğunda alternatif finansal ürünler ile ilgili müşterilere danışmanlık yapılabilmesi,
- Müşterilere verilen hizmet kalitesinin artması.
Eğitim İçeriği
- Yüzde Hesap Yöntemleri
- Basit Faiz
- Periyodik Faiz
- Hamburg Metodu
- Direkt Metod
- Bileşik Faiz
- İç İskonto
- Dış İskonto
- Paranın zaman değeri
- Gelecekteki değer
- Bugünkü Değer
- Flat Komisyon uygulaması
- Anüite (Taksitli Kredi Hesaplama)
- Ortalama vade (Aritmetik/Ağırlıklı)
- Bankalardaki spot/rotatif krediler ve faiz dönemleri
Uygulamaya Yönelik Örnekler:
- Borçlu Cari bir krediye uygulanacak faiz ve BSMV hesaplaması
- Mevduat faizi ve kesintileri
- Basit faizi belli bir işlemin bileşik faizini bulma
- Bileşik faizi belli bir işlemin basit faizini bulma
- Krediyi nasıl kullanalım: O/N, BCH, Spot
- Bir çek/senede dış iskontoya ve iç iskontoya göre faiz ve komisyon tahakkuku
- İç iskonto oranına denk gelen dış iskonto oranını bulma
- Faiz ve komisyon kesintisi belli bir işlemin müşteriye maliyet oranının hesaplanması/şirkete getiri oranının hesaplanması
- Komisyonlu-komisyonsuz fiyat verme
- Ortalama vadenin hesaplanması
- Flat komisyon ve vade arasındaki ilişki ve komisyonun efektif değeri
- Taksitli kredi; vade, faiz oranı ve tutara göre taksit tutarı
- Taksitli kredilerde balon ödeme
- Hazine Bonoları ve işleyişi
Not: Katılımcıların varsa HP Financial Calculator getirmesi rica olunur, olmayanlara Birlik tarafından hesap makinesi verilebilecektir.
Eğitmen
Sayın Yenal Koçak
1971 Ankara doğumludur. 1983 yılından itibaren, Niğde’ de tarım ve inşaat sektöründe faaliyet gösteren ailesine ait işletmelerde çalışmaya başladı.
1989 yılında TED Ankara Kolejinden, 1994 yılında Hacettepe Üniversitesi İktisat Bölümünden mezun oldu. Yüksek Lisansını Hacettepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsünde tamamladı.
1993 yılında Özgür Mali Müşavirlik Ltd.Şti’ nde 1994 yılında T İş Bankası A.Ş. inde gişe yetkilisi olarak görev aldı. 1995- 1998 yılları arasında görev yaptığı T. Garanti Bankası A.Ş. Ankara Bölge Müdürlüğünde sırasıyla mali analist, pazarlama yetkilisi ve bölge satış yönetmeni görevlerinde bulundu. 1999 yılında, Genel Müdürlük birimlerinde rotasyon eğitimi ve satış projelerinde görev aldı. Aynı yıl Şirinevler Şube Müdürü oldu.
2003 yılında Maltepe / Ankara şube müdürlüğü görevinden sonra 2006 yılı itibariyle Şeker Leasing Ankara Bölge Müdürlüğünde 38 ilin satış koordinasyon görevini üstlendi. Bu dönemde “Türkiye ve Gelişmekte olan iller Strateji Raporu”, “ Orta Asya Cumhuriyetleri Ülke Raporları ve Finans Piyasaları “ ,“Yurt Dışı Müteahhitlik Hizmetleri Ülke Ekonomisi Etkileri’’ yönelik çalışmaları oldu.
Hali hazırda Yad Eğitim ve Danışmanlık bünyesinde eğitimler vermektedir. 2008 yılında Yapı Kredi Bankası'na verilen Şube Simülasyonu eğitiminin tasarımı ve uygulamasında görev almış ve eğitim UniCredit Bank tarafından dünya genelindeki bankaları arasında yaptığı değerlendirmeyle "En İyi Eğitim Uygulaması" seçilerek ödüle layık görülmüştür.
Karşılaştırmalı ve Uygulamalı Uluslararası Finansal Raporlama Standartları (UFRS) ve Türkiye Muhasebe Standartları (TMS)
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
UFRS/TMS Eğitimi’ne temel muhasebe bilgisine sahip, UFRS veya SPK düzenlemelerine göre raporlama yapacak veya bu raporlamaları kullanacak her düzeydeki kurum çalışanları ile konuyu öğrenmek isteyen herkes katılabilir.
Eğitim İçeriği
- Finansal tablolar ve dipnotlar, finansal tabloların sunumu
- Bilanço, gelir tablosu, nakit akım tablosu, ara dönem finansal tablolar
- UFRS’nin finansal tablolarda ilk uygulanışı, bilanço tarihinden sonraki olaylar
- İlişkili taraf standarttı
- Satış amacıyla elde tutulan duran varlıklar ve durdurulan faaliyetler
- Konsolidasyon (kapsamlı örnekler ile) , azınlık payı hesaplaması, konsolidasyon şerefiyesi
- Stoklar
- Maddi duran varlıklar ve amortisman uygulamaları, maddi olmayan duran varlıklar
- Karşılıklar, vergi muhasebesi ve ertelenmiş vergi kavramı
- Çalışanlara sağlanan faydalar
- Kar - zarar ve özkaynaklar, hasılat, hisse başına kazanç
- Finansal enstrümanlar, finansal varlıklar ve ölçmeler, türev işlemler
- Borçlanma maliyetleri, kiralama işlemleri
Eğitmen
Sayın YMM Oğuz Kemal Bulut
1982 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Ekonomi – Finans bölümünde lisans eğitimini tamamlayarak Hazine Müsteşarlığında Bankalar Yeminli Murakıbı olarak çalışmaya başlayan Bulut Amerika’da University Of Illinois’te ekonomi-finans yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra bir yıl Dünya Bankası’nda finansal analist olarak çalışmış ve sonra tekrar müsteşarlığa dönmüştür. 1995 yılında Hazine Müsteşarlığında Genel Müdür Yardımcısı görevindeyken ayrılarak TAIB Yatırım Bank’ın ardından Okan Yatırım Bankasında Genel Müdür görevini yürütmüştür. 2000 yılından itibaren de MGI Bağımsız Denetim ve YMM A.Ş. de sorumlu ortaktır. Sayın Bulut aynı zamanda 15 yıldır Bankalar Birliği, bankalar ve çeşitli şirketlerde eğitim vermektedir.
Finans Sektöründe Süreç Yönetimi ve Verimlilik
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
İş süreçlerinde yer alan her çalışan.
Amaç
Bu eğitim, finans sektöründe maliyet avantajı sağlayacak operasyonel verimliliği hedefleyen süreçlerin tasarımı için süreç kavramını aktarmaktadır. Süreçte sorun çözerek sürekli iyileşmeyi gerçekleştirecek rekabet üstünlüğü sağlayacak süreç iyileştirme bakışını ve tekniklerini ele almaktadır.
Eğitim İçeriği
- Süreç Kavramı
- Finans Sektöründe Süreç Tasarımı
- Verimlilik ve Süreç İlişkisi
- Finans Sektöründe Süreç İyileştirme
- Pukö Döngüsü
- Histogram
- Pareto Analizi
- Beyin Fırtınası
- Balık Kılçığı Diyagramları
- Serpilme Diyagramları
- Gruplandırma Analizi
- Kontrol Diyagramları
- Diyagramlar
- Oyunlar ve Uygulamalar
Eğitmen
Sayın Dr. Öğretim Üyesi Mehmet Nuri İnel
Lise eğitimini birincilikle tamamlayan İnel, Marmara Üniversitesi İşletme Bölümü`nden birincilik derecesiyle mezun olmuştur. Marmara Üniversitesi`nde İşletme Anabilim Dalı altında yer alan Sayısal Yöntemler yüksek lisans programını da birincilik derecesiyle tamamlamıştır. İşletme Anabilim dalı Sayısal Yöntemler doktora programını yüksek onur derecesi ve "Operasyonel Mükemmellik" konusunda yazdığı tez ile tamamlayarak doktor unvanını almıştır. Lisans eğitiminde Alarko Holding`de Organizasyon Metot departmanında, Doğuş Otomotiv`de DOD markası altında satış departmanında; öncesinde de hidrolik üretim sektöründe tecrübeleri bulunan İnel, 2008 yılından itibaren Marmara Üniversitesi İşletme Fakültesi`nde akademisyen olarak çalışmaktadır. 2012 -2015 yıllarında İşletme Fakültesi İdari İşler Koordinatörlüğü görevini yapan İnel, Mayıs 2012 - Mayıs 2015 döneminde de İşletme Fakültesi Araştırma Görevlisi Temsilciliği yapmıştır. Ekim 2017`den beri kuruluşunda görev aldığı Marmara Sınav Merkezinin koordinatörlüğünü yürütmektedir.Faktoring Operasyonları
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Faktoring Operasyonlarını merak eden tüm sektör çalışanları.
Amaç
Eğitimde faktoring işlemleri süreçleri ve kontrol noktaları üzerinde durulacaktır.
Eğitim İçeriği
- Faktoring Nedir?
- Faktoring Hizmetleri
- İlgili Kanunlar ve Yükümlülükler
- MASAK
- Faktoring İşlemindeki 3 Temel Unsur
- Sözleşme
- Fatura
- Ödeme Araçları (Çek, Senet vs)
- Merkezi Fatura Kaydı Sistemi
- Doğacak Alacak
- Teminatlar
- Çek/ Senet
- İpotek
- İşletme rehni
- Araç rehni
- Kefalet
- İç Kontrol
- Faktoring İşlemlerinde Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik
- İhracat Operasyonu
- Fatura
- Temlik İhbar Mektubu (Introductory Letter)
- Diğer Belgeler
- Nakliye Belgeleri
- Gümrük Beyannamesi
- Dolaşım Belgesi
- Sigorta Poliçesi
Eğitmen
Sayın Nilgün Yılmaz, Garanti Faktoring A.Ş. Operasyon ve Mevzuat Birim Müdürü
İş hayatına 1990 yılında Garanti Bankası’nda Dış Ticaret ve Krediler Bölümü’nde başlayan Sayın Yılmaz, 2007 yılından itibaren Garanti Faktoring’te Operasyon ve Mevzuat Birim Müdürü olarak çalışmaktadır. FKB’de eğitimlere gönüllü destek olmakla birlikte Faktoring Mevzuat Komistesi üyesidir ve çeşitli çalışma gruplarında yer almaktadır. Aynı zamanda Uluslararası Ticaret Odası (ICC) tarafından verilen Evrak Mukabili Kredi Uzmanlığı Sertifikası (Certified Documentary Credit Specialist) sahibidirMali Analiz
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen her düzeydeki kurum çalışanları katılabilir.
Amaç
Eğitimde; krediler, firmayı tanıma ve firma tanıtım raporu hazırlama, bilanço-gelir tablosu ve mizanı tanıma, tekdüzen hesap planı ve muhasebe uygulamaları, finansal analize yönelik aktarma-arındırma işlemleri, finansal analiz teknikleri ve rasyolar ile taahhüt firmaları ve analizi yanı sıra tahsis sürecinin içinde yer alan limit, kredi koşulları ve teminatların belirlenmesi konularının anlaşılması amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Krediler
- Firmayı tanıma ve firma tanıtım raporu hazırlama
- Finansal analiz
- Bilanço
- Gelir tablosu
- Mali tablolara ilişkin genel bilgiler
- Mizan
- Aktarma-arındırma işlemleri
- Mali tabloların analiz teknikleri
- Rasyolar
- Taahhüt firmaların değerlendirilmesi
Eğitmen
Sayın Hüseyin Ünlü, Tam Faktoring, İstihbarat, Kredi Tahsis, Risk İzlemeden Sorumlu Krediler Genel Müdür Yardımcısı
Uludağ Üniversitesi İ.İ.B.F.-İşletme Bölümü 1996 yılı mezunu olan Hüseyin Ünlü, Coşkunöz Holding A.Ş.-Muhasebe Departmanında iş hayatına başlamıştır. 2000 yılında Bankacılık sektörüne geçerek, sırasıyla YKB A.Ş. ve Tekstil Bank A.Ş.’de Finansal Analiz/İstihbarat Birimlerinde görev almıştır. 2007 yılından itibaren Strateji Faktoring A.Ş. Krediler Departmanı bünyesinde Mali Analiz, İstihbarat, Kredi Tahsis, Risk İzleme, Yasal Takip Süreçleri yanı sıra dönem dönem Eğitim Bölümü ve Masak-Yasal Uyum Sorumlulukları ile son olarak Yurtiçi ve İhracat Faktoring Operasyonlarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcılığı görevlerinde bulunmuştur.
Tam Faktoring’e 14.05.2015 tarihinde Krediler Danışmanı olarak başlamış olup, 01.11.2015 tarihinden itibaren Kredi Tahsis ve İstihbarat Koordinatörlüğü 01.01.2018 tarihinden itibaren ise İstihbarat, Kredi Tahsis, Risk İzlemeden Sorumlu Krediler Genel Müdür Yardımcılığı görevlerini yürütmektedir.
Hüseyin Ünlü, Tam Faktoring A.Ş.’de sürdürdüğü görev ve sorumlulukları yanı sıra Finansal Kurumlar Birliği bünyesinde gönüllü olarak Muhasebe-Mali Analiz-Taahhüt Firmaları Analizi alanlarında Eğitmenlik desteği vermektedir.
Hayalini Hedefe Dönüştür – Çocuklarımıza Özel
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
14-18 yaş aralığındaki çocuklarımız.
Amaç
Öğrencilerimizin belirleyecekleri hedefe adım adım planlı, metodik ve eğlenceli şekilde ilerleyecekleri bir atölye çalışmasıdır. Bilinçli farkındalıkla (mindfulness), görsel, işitsel ve dokunsal kanalları da kullanacakları keyifli bir ortam olacaktır.
“Yarın bambaşka bir insan olacağım diyorsun. Neden bugünden başlamıyorsun?”
Epiktetos
Eğitim İçeriği
- Fırsatlar konfor alanının dışındadır!
- Hayalinizi çizin
- Zihin, resimlerle bağlantı kurar
- İstenen sonuç için üç temel beceri
- Deneyimi nasıl algılıyoruz?
- Algıda fark yaratmak büyük resmin farkındalığı
- Hedefe gitmek için yol haritası
- Güçlü ve akıllı hedef
- Hedeflere ulaşmak için planlama
- Bildiklerimiz + Düşüncelerimiz + Duygularımız = Davranışlarımız
- Hedefe Gitmek İçin 20 Maddelik Vizyon Filmi Çekmek
- Görselleştirmek / İlham panoları hazırlanır.
Eğitmen
Sayın Aytül Vatansever
1990 yılında Boğaziçi Üniversitesi, İşletme bölümünü bitirdikten sonra aynı yıl Procter and Gamble (PG) firmasının Deterjan fabrikasında Finans bölümünde çalışmaya başlamıştır. Daha sonra Sanipak’a geçip 1995 yılı sonuna kadar Finans’ın tüm alt bölümlerinde çalışmıştır; Ürün pazarlama, Fabrika ve Maliyet, Satış Destek, Genel Muhasebe, Finansal Analiz ve Hazine gibi tüm alt dallarında çalıştıktan sonra Grup Müdürü olarak Fransa’ya tayin olmuştur. Fransa’da hem yerel pazarda rakiplerin sert saldırısı altındaki ürünlerde, hem de Avrupa’daki diğer Procter şirketleriyle ortak Avrupa pazarındaki rekabet stratejileri üzerinde çalışmıştır. PG’in kendi içinde eğitimci yetiştirme ve personel eğitimine verdiği önem sayesinde eğitimcilik tecrübesini de bu yıllarda edinmeye başlamıştır. Özellikle; Finans dışındaki departmanlar için Finansı anlamak, Zaman Yönetimi, Koçluk, Etkili Sunum Teknikleri, Verimli Toplantılar gibi birçok konuda şirket içi eğitimlerde eğitmen olarak görev almıştır.
Son derece yoğun ve keyifli 10 senelik bir finans kariyerinden sonra, 1999 yılında Türkiye’ye döndüğünde şirket hayatının dışına çıkıp farklı bir deneyim yaşamak istediği için, kendi işini kurmayı seçmiş ve 2010 yılına kadarki 11 yıllık dönemde, iki ayrı restoran açmıştır. Paul Patisserie & Boulangeri, Fransa’dan tanıdığı bir zincir olduğu için, ilk etapta bu sektöre Franchising alarak girmeyi tercih etmiş, tecrübe kazandıkça ikinci kendine ait restoranını da açmıştır. Bu dönemde ara ara Yeditepe üniversitesinde part time olarak İşletme İngilizcesi dersleri de vermeye başlamıştır. 2010 yılı itibariyle restoran sektörünün yoğun temposundan çıkarak, çok severek yaptığı eğitimcilik işine konsantre olmaya başlamıştır. İnsanlarla iletişim konusunda, hem uluslararası büyük bir şirkette yöneticilik yapmanın, hem kendi işini yönetmenin, hem de akademik dünyanın içinde çalışmanın verdiği geniş tecrübenin çok faydasını görmektedir. Şu anda Yeditepe Üniversite’sinde Business English, Effective Listening ve Presentation dersleri vermek ve kitap çevirileri yapmanın yanı sıra Quadrant Eğitim ve Danışmanlık firmasında da Eğitmen olarak değişik projelerde görev almaktadır.
Not: Eğitim çocuklara özel olduğundan dileyen üye çalışanımız bireysel olarak da eğitim ücretini ödeyebilirler.
Dijital Dönüşüm ve Finansal Kurumları Dönüştüren Teknoloji Trendleri
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Eğitim, bilişim ve iletişim teknolojileri, satış, pazarlama, marka, ürün yönetimi, alternatif kanallar, iş geliştirme, finans, CRM, analiz ve ürün geliştirme konularında çalışan; digital transformasyon ile ilgili bilgi edinmek ve dünyadaki örnekler ve kullanılan araçları öğrenmek isteyen herkesin katılımına uygundur.
Amaç
Teknoloji ve teknoloji ile birlikte iş modellerinde gerçekleşen inovasyonlar, pek çok sektöre yönelik olarak da yıkıcı etkilere neden olmakta. Finans sektörü ve Finansal Kurumlar da gelişen teknolojiler ile birlikte hızla dijitalleşirken; yeni müşteri edinmek, satışları ve ciroyu artırmak, sürdürülebilir büyüme elde etmek temel öncelikler olmayı sürdürüyor… Öte yandan, finans sektöründe sürekli artan rekabet, çoğalan ve çeşitlenen kanalların etkisi; mobilin de gücü ile sürekli artış gösteren ödeme uygulamaları, müşterilerin kafasında karışıklığa neden olmakta. Bununla birlikte, değişim, oldukça önemli fırsatları da barındırmakta…
Teknoloji ile birlikte mevcut sistemler ve süreçler daha hızlı hareket eden firmaların ve start-upların geliştirdiği modeller ile değişiyor: Konaklama sektöründe Airbnb, ulaşım sektöründe Uber, Lyft, perakende sektöründe Amazon, yayıncılık sektöründe Netflix, mesajlaşma uygulamasında Whatsapp, otomotiv sektöründe Tesla örneklerinde olduğu gibi. Bu uygu-lamalar, geleneksel sektörleri ve alışılmış ürün, servis ve markaları da ciddi anlamda tehdit ediyor.
Dijital dönüşümde başarı kazanan firmalar, müşteri ihtiyacını doğru anla-yarak, problemlere etkili bir çözüm getiriyor; çözümleri müşteri ile test ede-rek, daha iyi ürün ve hizmetler sunabiliyorlar . Bu süreçte, “lean start-up, minumum viable product (MVP), business model canvas, design thinking (tasarım odaklı düşünme)” gibi araçlar öne çıkıyor.
Bu eğitimdeki amaç, dijital dönüşümü tetikleyen teknoloji trendlerini ve iş modellerini inceleyip, dönüşümün boyutunu analiz ederken; başarılı dijitalleşme örnekleri ile fark yaratabilen uygulamaları mercek altına almak; dijitalleşme adına kurumsal bir yol haritası ve stratejik bir plan oluşturmak için gerekli adımları katılımcılar ile paylaşmak.
Eğitim İçeriği
- Dijitalleşmeyi Tetikleyen Teknolojiler
- Mobil cihazlar, Akıllı telefonlar
- Mobil Internet + Internet
- Bulut Bilişim
- IOT
- Big Data
- AI
- Dijitalleşme indexleri, benchmark analizleri ve kriterler
- Başarı Kriterlerinin belirlenmesi
- Rakip ve sektör analizleri
- Metodolojiler
- Agile
- Lean Startup, Minumum Viable Product
- Müşteri Geliştirme Modeli
- Business Model Canvas
- Google, Apple, Amazon çalışma yöntemleri ve inovasyon kültürü
- Yurtdışından dijital dönüşüm örnekleri
- Fintechler
- Başarılı Uygulamalar
- Yeni teknolojiler ile Inovasyon Yönetimi
Eğitmen
Sayın Ergi Şener
Türkiye'de teknoloji alanında takip edilmesi gereken 20 kişiden biri olarak gösterilen" (*) Ergi Şener, 2005 yılında Sabancı Üniversitesi Mikro Elektronik Mühendisliği'nden mezun oldu. Yine aynı üniversitede Telekomünikasyon ve Yönetim alanında Sanayi Liderleri Programı çift yüksek lisans derecesini tamamlayan Ergi Şener halen İşletme alanında doktora eğitimine devam etmektedir.
Kariyerine 2007 yılında, Sabancı Üniversitesi'nin Yatırım Fonu, Inovent destekli New Tone Technology Solutions kurucu ve yönetici ortağı olarak başlayan Ergi Şener, bu şirketin satılması sonrasında 2009-2013 yılları arasında sırasıyla Garanti Ödeme Sistemleri’nde CRM yöneticisi, Turkcell'de Yeni Teknolojiler Bölümü'nde Kıdemli Ürün Yöneticisi olarak çalışmıştır. 2013 yılında MasterCard bünyesinde Güney Doğu Avrupa İş Geliştirme ve İnovasyon Yöneticisi olarak çalışmalarını sürdürmüştür.
2014 yılında Metamorfoz adlı Fintech Start-up'ının kurucuları arasında yer almış, 2016'da da Bonbon Teknoloji'nin kurucularından olarak CEO'luğunu üstlenmiştir. Halen Hollanda merkezli bir kuluçka merkezi olan IdeaField'in Yönetici Ortaklığı'nı sürdürmektedir.
Ergi Şener, kariyeri boyunca geliştirdiği ve yönettiği ürün ve servisler ile "Retail Innovation Award", "Global Telecoms Business Innovation Award", "MasterCard Europe President's Award for Innovation" ve "Payment System of the Year Award" gibi farklı ödüllere layık görülmüştür. Ergi Şener, aynı zamanda Sabancı Üniversitesi ve Bahçeşehir Universitesi MBA/EMBA Programı Öğretim Görevlisi ve WeMore Strategic Disrupters teknoloji danışmanı olarak çalışmalarını sürdürmektedir.
Ergi, aynı zamanda öncü haber sitesi mynet.com'un da teknoloji editörlerindendir."
* Teknolo 2016 & 2017 araştırmasına göre.
Gerçeklik Atölyesi
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
İlgi duyan herkes eğitime katılabilir.
Amaç
Katılımcılarımızın kendilerini tanıyarak grup içi çalışmalarda aktif rol almasını sağlamak, hikayeleştirme ile etkinliği artırmak hedeflenmektedir.
Eğitim İçeriği
- Kendimle randevu / Snapshot fotolarla sağ ve sol beyni sinerjik bir şekilde konuya odaklayacaklardır
- Güçlü yanlarım neler?
- Konfor alanı dışındaki farkındalık – Ezberden çık!
- Gelişmesi gereken yönlerim neler?
- Konfor alanı dışındaki farkındalık – Ezberden çık!
- Harekete geçmek için aksiyon planının belirlenmesi ve sunulması
- Birbirimizle randevu / Snapshot fotolarla kişiler birbirlerinin bakış açısını genişleteceklerdir
- İkili gruplar ile Kendimle Randevu da belirlenen gelişmesi gereken yönlerin üzerinde çalışmak ve derinleşmek
- Proaktif hedeflerin belirlenmesi
- Harekete geçmek için aksiyon planının belirlenmesi ve sunulması
- 24 saat / 1 hafta / 1 ay
- Grup yap bozu
- Gruplar halinde gelişmesi gereken konu ile ilgili çözüm oluştumak / Sinerjik takım
- Hikayeleştirme için sihirli formül
- Aksiyon planlarının hikayeleştirilerek aktarılması
Eğitmen
Sayın Aytül Vatansever
1990 yılında Boğaziçi Üniversitesi, İşletme bölümünü bitirdikten sonra aynı yıl Procter and Gamble firmasının Deterjan fabrikasında Finans bölümünde çalışmaya başlamıştır. Daha sonra Sanipak A.Ş. adlı Procter ve Eczacıbaşı ortaklığına geçip 1995 yılı sonuna kadar Türkiye’de Finans’ın tüm alt bölümlerinde çalışmıştır; Ürün pazarlama, Fabrika ve Maliyet, Satış Destek, Genel Muhasebe, Finansal Analiz ve Hazine gibi tüm alt dallarında çalıştıktan sonra Grup Müdürü olarak Fransa’ya tayin olmuştur. Fransa’da hem yerel pazarda rakiplerin sert saldırısı altındaki ürünlerde, hem de Avrupa’daki diğer Procter şirketleriyle ortak Avrupa pazarındaki rekabet stratejileri üzerinde çalışmıştır. Procter and Gamble’in kendi içinde eğitimci yetiştirme ve personel eğitimine verdiği önem sayesinde eğitimcilik tecrübesini de bu yıllarda edinmeye başlamıştır. Özellikle; Finans dışındaki departmanlar için Finansı anlamak, Zaman Yönetimi, Koçluk, Etkili Sunum Teknikleri, Verimli Toplantılar gibi birçok konuda şirket içi eğitimlerde eğitmen olarak görev almıştır.
Son derece yoğun ve keyifli 10 senelik bir finans kariyerinden sonra, 1999 yılında Türkiye’ye döndüğünde şirket hayatının dışına çıkıp farklı bir deneyim yaşamak istediği için, kendi işini kurmayı seçmiş ve 2010 yılına kadarki 11 yıllık dönemde, iki ayrı restoran açmıştır. Paul Patisserie & Boulangeri, Fransa’dan tanıdığı bir zincir olduğu için, ilk etapta bu sektöre Franchising alarak girmeyi tercih etmiş, tecrübe kazandıkça ikinci kendine ait restoranını da açmıştır. Bu dönemde ara ara Yeditepe üniversitesinde part time olarak İşletme İngilizcesi dersleri de vermeye başlamıştır.
2010 yılı itibariyle restoran sektörünün yoğun temposundan çıkarak, çok severek yaptığı eğitimcilik işine konsantre olmaya başlamıştır. İnsanlarla iletişim konusunda, hem uluslararası büyük bir şirkette yöneticilik yapmanın, hem kendi işini yönetmenin, hem de akademik dünyanın içinde çalışmanın verdiği geniş tecrübenin çok faydasını görmektedir.
Şu anda Yeditepe Üniversite’sinde Business English, Effective Listening ve Presentation dersleri vermek ve kitap çevirileri yapmanın yanı sıra Quadrant Eğitim ve Danışmanlık firmasında da Eğitmen olarak değişik projelerde görev almaktadır.
Kobi ve Ticari Firmalarda Kredi İzleme ve Süreç Yönetimi
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Kredilendirme sürecinde çalışan, minimum 2-3 yıl tecrübeli pazarlama ve krediler departmanı personeli
Amaç
Katılımcılara küçük işletmelerin finansal ve finansal olmayan verilerini kullanarak geçmiş performanslarını değerlendirme, geleceğe yönelik olarak ihtiyaçlarını ve borç ödeme güçlerini tahmin etme becerileri kazandırmak hedeflenmektedir.
Eğitim İçeriği
- Küçük İşletmeleri Anlamak : Finansal Olmayan Verilerin Analizi
- Finansal Tablolar ve Analiz Yöntemleri
- Firma Faaliyet Döngüsü ve Finansman İhtiyacı
- Geçmişe Yönelik Verileri Yorumlamak
- Geleceğe Dönük İhtiyaçları Tahmin Edebilmek
- Geleceğe Dönük Borç Ödeme Gücünü Ölçebilmek
- Finansal Tablolar Sunamayan Firmaların İhtiyaçlarını ve Borç Ödeme Gücünü Belirleyebilmek
- Başabaş Noktası Analizi : Satışlardaki Dalgalanmalar ve Borç Ödeme Gücüne Etkisi
- Büyüme Sürecindeki İşletmelerin İhtiyaçları
- Yatırım Kararlarının Değerlendirilmesi
- Geleceğe Yönelik Projeksiyonlar ve Varsayımlar
Eğitmen
Sayın Yenal Koçak
1971 Ankara doğumludur. 1983 yılından itibaren, Niğde’ de tarım ve inşaat sektöründe faaliyet gösteren ailesine ait işletmelerde çalışmaya başladı.
1989 yılında TED Ankara Kolejinden, 1994 yılında Hacettepe Üniversitesi İktisat Bölümünden mezun oldu. Yüksek Lisansını Hacettepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsünde tamamladı.
1993 yılında Özgür Mali Müşavirlik Ltd.Şti’ nde 1994 yılında T İş Bankası A.Ş. inde gişe yetkilisi olarak görev aldı. 1995- 1998 yılları arasında görev yaptığı T. Garanti Bankası A.Ş. Ankara Bölge Müdürlüğünde sırasıyla mali analist, pazarlama yetkilisi ve bölge satış yönetmeni görevlerinde bulundu. 1999 yılında, Genel Müdürlük birimlerinde rotasyon eğitimi ve satış projelerinde görev aldı. Aynı yıl Şirinevler Şube Müdürü oldu.
2003 yılında Maltepe / Ankara şube müdürlüğü görevinden sonra 2006 yılı itibariyle Şeker Leasing Ankara Bölge Müdürlüğünde 38 ilin satış koordinasyon görevini üstlendi. Bu dönemde “Türkiye ve Gelişmekte olan iller Strateji Raporu”, “ Orta Asya Cumhuriyetleri Ülke Raporları ve Finans Piyasaları “ ,“Yurt Dışı Müteahhitlik Hizmetleri Ülke Ekonomisi Etkileri’’ yönelik çalışmaları oldu.
Hali hazırda Yad Eğitim ve Danışmanlık bünyesinde eğitimler vermektedir. 2008 yılında Yapı Kredi Bankası'na verilen Şube Simülasyonu eğitiminin tasarımı ve uygulamasında görev almış ve eğitim UniCredit Bank tarafından dünya genelindeki bankaları arasında yaptığı değerlendirmeyle "En İyi Eğitim Uygulaması" seçilerek ödüle layık görülmüştür.
Excel’de Finansal Hesaplamalar
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Excel’de finans bilgisini geliştirmek isteyen ve ileri Excel bilgisi almak isteyen tüm kişiler katılabilir. Katılımcıların temel düzeyde Excel kullanımını bilmeleri gerekmektedir.
Amaç
Excel kullanım yetkinliğini arttırmak.
Eğitim İçeriği
Giriş: Etkin Bir Analiz Aracı Excel
- Veri Çekme ve Sıralama Metotları
- Veri Tabanlarında Fonksiyon Kullanımı
- Veri Tabanı Yönetilirken Kontrol Mekanizmaları
- Excel Finansal Kavramlar ve Fonksiyon Yazma
- Excel’de Finansal ve Veri Tabanı Fonksiyonları
Finansal Matematik Uygulamaları
- Faiz Hesaplamaları
- Nominal ve Efektif Faiz Oranları
- Bugünkü Değer – Gelecekteki Değer Hesaplamaları
- İskonto Hesaplamaları
- Annuite Hesaplamaları ve Amortisman (geri ödeme) tablosu
- Bono ve Tahvil Hesaplamaları
- Uygulamalar
Yatırım Projelerinin Değerlendirilmesi
- Farklı Süreli Yatırımlarda Net Bugünkü Değer
- Excel Bütçe Planlama ve Pivot Table Kullanımı
Kredi Ödeme Hesaplama Araçları
- Eşit Taksit Ödemeli Kredi Hesaplamaları
- Ara Dönem Ödemeli Kredi Hesaplamaları
- Balon Ödemeli Kredi Hesaplamaları
- Esnek ve Düzensiz Ödemeli Kredi Hesaplamaları
İstatiksel Analizler
- Tanımlayıcı İstatistikler
- Mod, Medyan, Ortalama - Kurtosis, Skewnes Hesaplamaları - Coefficient of Variation
İleri Finans Uygulamaları
- Monte Carlo Simülasyonu ve Fiyatlama
- Kur ve Fiyat Simülasyonları
- Goal Seek ve Solver (Optimal Portföy ve Üretimin Bulunması)
- Data Analysis (Regresyon ve Yield Curve)
Uygulamalar ve Genel Değerlendirmeler
Özel Not: En az Microsoft Office 2010 (tercihen İngilizce) versiyonu yüklü bir laptop ile gelinmesi gerekmektedir. Bilgisayar temin edemeyen kişilerin başvuru sırasında bilgi verirse kiralama bedeli ayrıca talep edilecektir.
Eğitmen
Sayın Kerim Bağrıyanık
İş Hayatına Zorlu Grubunda Yazılım Mühendisi olarak başlayan Bağrıyanık 2002 yılında Bilge Adam’da yetişkin MS Office eğitimlerine başlamıştır. 2009 yılından itibaren de kurucusu olduğu şirketinde finans sektörü de dahil oldukça farklı sektörlere yönelik Microsoft Office eğitimleri vermektedir.
İleri Microsoft Excel
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Raporlama, kontroller yapan ve Excel kullanımında kendisini geliştirmek isteyen kişiler Microsoft Excel Eğitimi’ne katılacak katılımcıların temel düzeyde Excel kullanımını bilmeleri gerekmektedir.
Amaç
İleri Excel Eğitiminin amacı, Microsoft Excel programını ileri seviye kullanım becerisini geliştirerek, verimliliği arttırmak ve Excel'in etkin bir şekilde raporlamalarınızda ve veri analizinde kullanılmasını sağlamaktır.
Eğitim İçeriği
- Tablolar ve veri yönetimi
- Veri sekmesinin kullanılması
- Sıralama, Gruplandırma ve seviyelendirme, Otomatik filtreleme, İleri filtreleme
- Alt toplamlar
- Yinelenenleri kaldır, Veri birleştirme
- Veri doğrulama ve koşullu biçimlendirme
- Veri doğrulama kuralları ile çalışma, Koşullu biçimlendirme ayarları, Koşullu biçimlendirmede deyimleri kullanma
- Fonksiyonlar
- Arama ve veritabanı foksiyonları (düşeyara, yatayara, vseçtopla, vseçsay, vseçort, vseçmin, vseçmak vb)
- Mantıksal fonksiyonlar (eğer, ve, ya da vb.)
- Metin fonksiyonları (büyük harf, küçük harf, soldan, sağdan, birleştir vb.)
- İş birliği
- Açıklama eklemek ve silmek, açıklamaları görmek ve yazıcıdan çıkarmak
- Çalışma kitabını paylaşmak
- İzleme seçenekleri
- Değişiklikleri onayla ve reddetme
- Durum çözümlemesi
- Gözlemci penceresi kullanmak
- Formülleri izlemek
- Özet tablo ve özet grafik
- Özet tablo oluşturmak, düzenlemek
- Özet grafik oluşturmak, düzenlemek
- Dağıtım
- Belgeyi incele, Son olarak işaretle, Uyumluluk denetleyicisini çalıştır
- Güvenlik
- Çalışma kitabı, çalışma sayfası ve hücreleri koruma
- Çalıma kitabında güvenlik sağlamak, Doküman şifreleme, İzin
- Makrolar (temel bilgi)
Özel Not: Katılımcıların en az Microsoft Office 2010, (tercihen İngilizce) versiyonu yüklü birer laptop ile gelmeleri gerekmektedir. Bilgisayar temin edemeyen kişilerin başvuru sırasında bilgi vermesi rica olunur,
Eğitmen
Sayın Kerim Bağrıyanık
İş Hayatına Zorlu Grubunda Yazılım Mühendisi olarak başlayan Bağrıyanık 2002 yılında Bilge Adam’da yetişkin MS Office eğitimlerine başlamıştır. 2009 yılından itibaren de kurucusu olduğu şirketinde finans sektörü de dahil oldukça farklı sektörlere yönelik Microsoft Office eğitimleri vermektedir.
Algı Yönetimi & Kişisel Markalaşma
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Tüm çalışanlar katılabilir.
Amaç
Her kurum yöneticisinin marka değerine katkı sağlamaktaki önemini vurguluyor ve yöneticileri bu hedefte etkin rol oynamaya yönlendiriyor. Kurum değerlerine ve kurumsal iletişim hedeflerine göre şirkete özel olarak tasarlanan bu eğitim, protokolde kurum temsili, meslek örgütleri ve sivil toplum kuruluşlarıyla iletişim ve önemli müşteri ilişkilerinde gelişim sağlıyor.
Kazanımlar
- Kurumun önceliklerini belirlemek ve ortak vizyonu kurum içi ve kurum dışında yansıtmak,
- Kurumun hedeflerine ve kurum değerlerine bağlı olarak stratejik bakış açısı ve stratejik teknikler konusunda yetkinlikleri geliştirmek,
- Algı yönetimi, var olan algı ve hedeflenen algı dinamiklerini anlamak,
- Algıyı oluşturan değerleri tanımlamak ve bunları çalışılan kurum değerleri ile içselleştirmek,
- Liderlikte kapsayıcı ve durumsal yaklaşımlara örnek oluşturmak,
- Hedef koyma ve takibi, delegasyon ile ekip motivasyonu konularındaki yetkinlikleri derinleştirmek,
- Liderin kişisel mekanını yönetmesini sağlamak. “BEN A.Ş” markasını yönetmek,
- Fortune 50 Liderlerinden bununla ilgili örnek başarı hikayeleri ve videolarla ilham vermek; yöneticilerin bunu içselleştirmesini sağlamak,
- Kalabalık önünde yapılan anlatımları ve sunumları güçlendirmek,
- Yapılandırılmış bir konuşma ile mesaj vermeyi aktarmak,
- Örneklerle ilham vermek ve bunların kurum değerlerine yansımasını sağlamak,
- Kurum değerlerini yansıtacak etkileyici konuşmalar içerik & sunum konusunda atölyeler yapmak,
- Müşteri nezdindeki kurum algısını değerlendirmek,
- Bu süreç ile ilgili Genel müdürlüğe geri bildirim sistematiği geliştirmek,
- Algı yönetimde müşteri deneyiminin önemli değil zorunlu olduğunu vurgulamak,
- Müşteri beklentilerini algı yönetimi ve marka değer haritasına göre analiz etmek ve bunu ilgili birimlerle paylaşmak,
- Deneyim sürecini anlamak ve iyileştirme yaklaşımını geliştirmek,
- Marka değerinde çalışan davranışlarının önemini vurgulayarak, iç ve dış hizmet kalitesini arttırmak.
Eğitmen
Sayın Seçil Şendağ
Kadınların hayatı çekip çevirdiği bir aileye doğdu. Anneannesi, daha doğmadan babası vefat etmiş ve ailenin kadınları tarafından büyütülmüştü. Cumhuriyet döneminin iz bırakan kadınlarından biri oldu; 1934 yılında ilk Türk opereti «Özsoy»’da melek karakterini canlandırdı. Torununun ise her zaman meleği olmaya devam etti. Sonra finans sektöründe bambaşka yaşam dinamikleri ile karşılaştı. “Hayat, hikayelerden oluşur. Bu hikayeleri nasıl anlattığınız ise o iletişimin büyüsüdür “diyen Seçil, 2010 yılından itibaren 360 İletişim’i kurdu. Uluslararası kadın programlarını ülkemize getiren projeler yaptı. AB Komisyonu’nunda Türkiye’deki kadını anlattı. Adım Adım Anadolu projesi ile Anadolu’daki kadını girişimciliğe teşvik etti. Yürüttüğü finansal okuryazarlık projesiyle yaklaşık 4 milyon kadına ulaştı. Dönüşümleri ancak kamu, sivil toplum ve özel sektörün birlikte gerçekleştireceğine inanan Seçil, İş Dünyasında Kadın Platformu kurucu üyesi, TOBB Kadın Girişimciler Kurulu Danışmanı, KAGİDER Yönetim Kurulu üyesi. 2013 yılında Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı’nda proje danışmanlığı yapan Seçil, özel sektör desteği ile Türkiye genelinde “Biz, kadınların hikayesi” adlı seminerler vererek, kadınları ekonomiye katılıma davet ediyor. Seçil, sivil toplum kuruluşlarındaki çalışmalarının yanı sıra uluslararası şirketlerde 2013 yılından bu yana Dahil Edici Liderlik üzerine atölyeleri düzenliyor ve danışmanlık yapıyor. İletişim danışmanı, eğitmen ve konuşmacı olan Seçil, Boğaziçi Üniversitesi Sosyoloji mezunu ve iki çocuk annesi. Kendini yazılarla ifade etmeyi, seyahati ve fırsat eşitliği projelerinde gönüllü çalışmayı çok seviyor.
Tutumunuzu Yeniden Çerçeveleyin (Dayanıklılık)
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Eğitim herkesin katılımına uygundur.
Amaç
Bu seminerin amacı yaşadığımız deneyimlerde nasıl bir tutum alacağımızın yol haritasını çizmek.
Eğitim İçeriği
- Bir deneyimde Duygusal Zeka nasıl fark yaratır?
- Gerçeklik (deneyim) uygulaması
- Özbilinç / Özyönetim / Sosyal farkındalık / İlişki yönetimi
- Ben / Biz - Deneyimin Şeması
- Aynı deneyimi yaşayıp neden farklı algılıyoruz?
- Bildiklerimiz / Düşüncelerimiz / Duygularımız / Davranışlarımız
- Bildiklerimiz değişirse davranışlarımız da değişir
- Herkesten Önce Kendimizi İkna Edelim
- Düşünüş (inanç / ön yargı) kalıplarımız
- Düşünüş kalıplarımızı daha olumlularıyla değiştirmek
- Sen / Siz – Empati pozisyonunun algısı
- İletişim döngüsü
- İstenen sonuca birlikte ulaşmak için farkı ne yaratır?
- İletişim sanatı uygulaması
- Deneyimi algılayan farklı bakış açıları
- Ben (Biz) / Sen (Siz) / Gözlemci (Analiz)
- Çözüm / Analiz pozisyonu
- Ezberin dışına çık, kontrol edebildiklerine odaklan
- İstenilen sonuca gitmek için davranışınızı seçebilirsiniz
- Yargılayan / kendini suçlayan / gözlemleyen / araştıran /bağlantı kuran
Eğitmen
Sayın Elif Tokman
Ted Ankara Koleji, OTDÜ İşletme Bölümü mezunu olan Tokman British Council bursuyla City University, Londra’da finans konusunda mba yapmıştır. İnterbank’ta başlayan iş hayatında 10 yıl Abn Amro Bank (RBS)’te; Bankanın Türkiye’de faaliyet gösteren finansal kurumlar (bankalar, leasing şirketleri) ve çeşitli kamu sektörü müşterilerine yönelik iş geliştirme, strateji belirleme ve pazarlama faaliyetlerinden sorumlu bölümüne başkanlık etti. Ağırlıklı olarak sendikasyonlar, tahvil ihraçları, sekuritizasyonlar gibi orta ve uzun vadeli fonlama enstrümanlarının müşterilere pazarlanmasında ve alınan işlerin icraatında banka içi ve dışı ekiplere liderlik ederek, Türkiye’de bu konuda gerçekleştirilen çok sayıda projede aktif görev aldı. Yeni ürün geliştirme ve müşteri eğitimlerini de pazarlama sürecine dahil ederek, bankanın bahsi geçen müşteri sektörlerinde aranılan ve önder banka konumuna gelmesinde rol oynadı. Kamu sektöründe belediyeler ve kamu sektörü kuruluşlarının altyapı, ulaştırma, eğitim, tarım projeleri için, ihracat kredileri başta olmak üzere orta ve uzun vadeli kaynak yaratılmasına yönelik calıştı. 2013 yılından itibaren de Quadrant Türkiye eğitimlerini vermektedir.
Sorunlu Krediler ve Erken Uyarı Sistemleri
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
2-3 yıl tecrübeli tüm çalışanlar katılabilirler.
Amaç
Eğitim ile katılımcılara etkin bir takip sürecine destek olacak erken uyarı sistemleri kurmalarına yardımcı olacak bakış açıları, firma risk seviyesindeki değişiklikleri kolayca yakalamaya ve uygun stratejiler geliştirmelerine yardımcı olacak sistematik yaklaşım becerileri kazandırılması hedeflenmektedir.
Eğitim İçeriği
- Sorunlu Kredilerin Tanımı
- Sorunlu Kredileri Yaratan Etkenler
- Sorunlu Kredileri Yaratan Nedenler
- Sorunlu Kredilerin Ekonomiye Getirdiği Zararlar
- Sorunlu Kredilerin Faktoring Şirketlerine Getirdiği Maliyet
- Sorunlu Kredilerde Erken Uyarı Sinyalleri
- Erken Uyarı Sistemi
- Erken Uyarı Sistemleri Ana Başlıkları
- Yönetim konularında Erken Uyarı Sistemleri
- Firma Faaliyetlerinde Erken Uyarı Sistemleri
- Finansal konularda Erken Uyarı Sistemleri
- Firma İlişkilerinde Erken Uyarı Sinyalleri
Eğitmen
Sayın Yenal Koçak
1971 Ankara doğumludur. 1983 yılından itibaren, Niğde’ de tarım ve inşaat sektöründe faaliyet gösteren ailesine ait işletmelerde çalışmaya başladı. 1989 yılında TED Ankara Kolejinden, 1994 yılında Hacettepe Üniversitesi İktisat Bölümünden mezun oldu. Yüksek Lisansını Hacettepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsünde tamamladı. 1993 yılında Özgür Mali Müşavirlik Ltd.Şti’ nde 1994 yılında T İş Bankası A.Ş. inde gişe yetkilisi olarak görev aldı. 1995- 1998 yılları arasında görev yaptığı T. Garanti Bankası A.Ş. Ankara Bölge Müdürlüğünde sırasıyla mali analist, pazarlama yetkilisi ve bölge satış yönetmeni görevlerinde bulundu. 1999 yılında, Genel Müdürlük birimlerinde rotasyon eğitimi ve satış projelerinde görev aldı. Aynı yıl Şirinevler Şube Müdürü oldu. 2003 yılında Maltepe / Ankara şube müdürlüğü görevinden sonra 2006 yılı itibariyle Şeker Leasing Ankara Bölge Müdürlüğünde 38 ilin satış koordinasyon görevini üstlendi. Bu dönemde “Türkiye ve Gelişmekte olan iller Strateji Raporu”, “ Orta Asya Cumhuriyetleri Ülke Raporları ve Finans Piyasaları “ ,“Yurt Dışı Müteahhitlik Hizmetleri Ülke Ekonomisi Etkileri’’ yönelik çalışmaları oldu. Hali hazırda Yad Eğitim ve Danışmanlık bünyesinde eğitimler vermektedir. 2008 yılında Yapı Kredi Bankası'na verilen Şube Simülasyonu eğitiminin tasarımı ve uygulamasında görev almış ve eğitim UniCredit Bank tarafından dünya genelindeki bankaları arasında yaptığı değerlendirmeyle "En İyi Eğitim Uygulaması" seçilerek ödüle layık görülmüştür.
Finansal Kurumlarda Muhasebe
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen kurum çalışanları katılabilir.
Amaç
Bu eğitim programında finansal kiralama, faktoring ve finansman şirketlerine ilişkin muhasebe kural ve uygulamaları “BDDK Tek Düzen Hesap Planı ve Uygulamaları” çerçevesinde aktarılmaktadır. Bu kapsamda katılımcılar kurumlarının muhasebe uygulamaları ile mali tabloları hakkında ayrıntılı bir şekilde bilgi sahibi olacaklardır. Bu aktarım, gerçek hayattan gelen örnek ile desteklenecek ve eğitim temel teori-ayrıntılı uygulama yaklaşımı ile gerçekleştirilecektir.
Bu eğitim programı sırasında katılımcılar,
- Finansal kurumlar muhasebesinin temel ilkelerini ve fonksiyonlarını görecekler,
- Muhasebenin sistematiği konusunda bilgi sahibi olacaklar,
- Tek Düzen Hesap Planı uygulamaları hakkında detaylı fikir sahibi olacaklar,
- Finansal kurum işlemlerinde muhasebe kayıtlarının nasıl tutulduğunu öğrenecekler,
- Türkiye Finansal Raporlama Standartları temelinde finansal kurumlar muhasebesinin nasıl mali tablo sunumuna dönüştüğünü uygulamalı olarak öğreneceklerdir.
Eğitim İçeriği
- 6361 sayılı Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketleri Kanununun ana felsefesi, temel özellikleri ve muhasebe uygulamaları hakkındaki hükümleri
- BDDK tarafından oluşturulan Tek Düzen Hesap Planı
- Finansal Kurumlar Muhasebesinin Temel Özellikleriz
- Tek Düzen Hesap Planının Amacı-Özellikleri-Yapısı
- Bilanço Hesapları
- Aktif Hesaplar
- Pasif Hesaplar
- Gelir-Gider Hesapları
- Bilanço Dışı Hesaplar
- Finansal Kurumlar Muhasebesi Belge ve Raporları
- “Dönen Değerler” Kalemleri: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Ana Faaliyetlerden Alacaklar”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Yatırım Amaçlı Değerler ve Diğer Aktifler”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Bankalardan Kullanılan Krediler ve Diğer Yabancı Kaynaklar”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Öz kaynaklar”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Ana Faaliyet Gelirleri”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Finansman Giderleri”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Faaliyet Dışı Gelirler”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Faaliyet Giderleri ve Diğer Giderler”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Bilanço Dışı Hesaplar”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- Finansal Kurumlar Muhasebesinde Karşılık Uygulaması: Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketlerine Özgü Ana Uygulama Esasları ve Karşılaşılan Sorunlar
Eğitmen
Sayın YMM Oğuz Kemal Bulut
1982 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Ekonomi – Finans bölümünde lisans eğitimini tamamlayarak Hazine Müsteşarlığında Bankalar Yeminli Murakıbı olarak çalışmaya başlayan Bulut Amerika’da University Of Illinois’te ekonomi-finans yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra bir yıl Dünya Bankası’nda finansal analist olarak çalışmış ve sonra tekrar müsteşarlığa dönmüştür. 1995 yılında Hazine Müsteşarlığında Genel Müdür Yardımcısı görevindeyken ayrılarak TAIB Yatırım Bank’ın ardından Okan Yatırım Bankasında Genel Müdür görevini yürütmüştür. 2000 yılından itibaren de MGI Bağımsız Denetim ve YMM A.Ş. de sorumlu ortaktır. Sayın Bulut aynı zamanda 15 yıldır Bankalar Birliği, bankalar ve çeşitli şirketlerde eğitim vermektedir
Karlılık ve Fiyatlama Teknikleri
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Tüm pazarlama, satış, fiyatlama ve bütçe ekipleri
Amaç
Bu eğitim kurum finansallarının analizi yapılarak ham ve giydirilmiş maliyetlerin tam tespiti; vade, enflasyon ve piyasa risklerinin etkisi de dahil edilerek stratejik fiyatlama tekniklerinin kullanılması yöntemi ile kurum karlılığının arttırılması ve fiyatlama tekniklerinin anlaşılması amacı ile geliştirilmiştir.
Eğitim İçeriği
- Paranın şimdiki değeri / gelecekteki değeri ve anüite kavramı
- Enflasyon ve diğer faktörlerin leasing üzerindeki etkileri
- Satın almak mı yoksa kiralamak mı?
- Malın şimdiki ve gelecekteki değerinin hesaplamalarda kullanılması
- Matematiksel hesaplamalarla avantajlar – dezavantajlar
- Kiralanan/Satın alınan malın ömrü – hurda değeri üzerine hesaplamalar
- Leasing ile ilgili düzenlemeler
- Leasing de vade etkisi üzerine hesaplamalar
- Satış için kullanılacak hesaplamalar ve matematiksel ikna yöntemleri
Eğitmen
Sayın Uğur İşbilir
1973 Yılında İzmir’de doğdu. İlk ve orta öğrenimini İzmir ve Denizli’de tamamladı. 1995 Yılında İstanbul Üniversitesi Bilgisayar Bilimleri Mühendisliği bölümünden mezun oldu. 1992 Yılında henüz öğrenciyken EMO’da (Elektrik Mühendisleri Odası) Bilgisayar programlama eğitimleri vermeye başladı. 1994 Yılında yine henüz öğrenciyken MEBİM adında kendi eğitim merkezini açtı. Eğitim merkezinde daha çok sistem eğitimleri ve şirketlere yönelik raporlama teknikleri eğitimleri verdi. 1997 – 2004 Yılları arasında Tab Gıda’da MIS yöneticiliği yaptı ve kurum içi eğitimler verdi. 2005 Yılında HSBC Eğitim Ekibinde Eğitim Tasarımı ve Projeler Yöneticisi olarak göreve başlayan Uğur İşbilir mevcut görevinin yanısıra kesintisiz olarak eğitmenlik yaptı. Yoğun olarak Finansal Matematik, Bireysel Kaynak ve Yatırım Ürünleri, SEGEM Teknik Personel Eğitimi, Proje Yönetimi ve MS Office eğitimleri verdi. 22 Yıldır profesyonel olarak yaptığı eğitmenlik hayatında 20 binden fazla kişiye eğitim veren Uğur İşbilir’in 2013 yılında basılmış ve halen piyasada satışta olan “Herkes İçin Finansal Matematik” adında bir de kitabı bulunmaktadır.
Firmalarda Finansal Raporlama Standartları ve Finansal Tabloların Analizi
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Konuyu öğrenmek isteyen herkes katılabilir. Amaç muhasebe teknikleri olmadığı için derin muhasebe bilgisi gerekmez. Yeterli olacak kadar muhasebe bilgisi eğitim sırasında aktarılacaktır. Firmaların finansal tablolarını anlamak ve onlarda yer alan bilgileri olumlu ve olumsuz yanlarıyla yorumlayabilmek isteyen herkes katılabilir.
Amaç
Finansal tablolar, işletmelerin o anki finansal durumunu ortaya koyan çeşitli muhasebe hareketlerinden elde edilen sonuçlardır. Bir kuruluşun finansal tabloları genellikle bu işle doğrudan ilgili olmayanlara karışık hatta anlaşılmaz gelmektedir. Eğitimde katılımcıların, finansal tablolarda şekil bulan hesaplardan firmanın durumunu değerlendirebilmesi, bu tabloları genel hatları ile okuyabilecek, geçmiş ile geleceğini kıyaslayabilecek, varsa tehlike sinyallerini algılayabileceği düzeyde bilgiye sahip olması hedeflenmektedir. Eğitim boyunca mali tabloların analizinde kullanılan yöntemler anlatılacak, gerçek veriler üzerinden vaka çalışmaları yapılacaktır.
Eğitim İçeriği
- Muhasebenin Temel Kavramları ve Türk Muhasebe Standartları
- Tek Düzen Hesap Planı ve hesaplar hakkında genel bilgiler
- Aktif, Pasif ve Gelir – Gider Hesapları
- VUK ve Türk Muhasebe Standartlarına göre Temel Mali Tablolar
- Ek Mali Tablolar ve Tablolar Hakkında Temel Bilgiler
- Finansal Analiz Teknikleri ( Gerçek Finansal Tablolar üzerinde yapılacaktır )
- Finansal Analizin Tanımı ve Türleri
- Karşılaştırmalı ( Yatay ) Analiz
- (Dikey) Yüzdeler Yöntemiyle Analiz
- Oran Analizi
- Finansal Analiz Sonuçlarının tablolar üzerinde değerlendirilerek yorumlanması
Not: Birliğimizde hesap makinesi bulunmaktadır, ancak katılımcıların alışkın oldukları hesap makineleri ile gelmeleri rica olunur.
Eğitmen
Sayın Yrd. Doç. Dr. Bülent Günceler
1955 yılında Adana’da doğdu. Orta öğrenimini Tarsus Amerikan Koleji (1973) de tamamladıktan sonra Marmara Üniversitesi İktisat-Maliye, M.Ü. Bankacılık Enstitüsü – Bankacılık Bölümünde Y. Lisans ve Doktora derecelerini aldı. 1975 yılında başladığı bankacılık hayatında çok sayıda yerli ve yabancı bankada çeşitli kademelerde yöneticilik, Genel Müdür Yardımcılığı ve Yönetim Kurulu Üyelikleri yaptı. Kariyerindeki en önemli kilometre taşı 2001 ekonomik krizi sonrası, Güçlü Ekonomiye Geçiş Programında, Kamu Bankaları Ortak Yönetim Kurulu Üyesi olarak TC Ziraat ve Türkiye Halk Bankası’nda Risk Yönetimi, Mali Kontrol ve İç Denetim Sistemlerinden sorumlu Murahhas Üye olarak iki dönem görev yaptı. (2001-2003) Bu süreçte her iki bankanın kriz sonrası yeniden yapılanma çalışmaları tamamlanarak bankalar ekonomiye tekrar kazandırıldı. 2007 – 2009 yılları arasında yurt dışında (Kazakistan, Kırgızistan ve Romanya) çeşitli bankalarda üst düzey yöneticilik yaptıktan sonra akademik kariyerine devam etme kararı alarak aktif bankacılık hayatını noktaladı. Dr. Günceler halen Okan, İstanbul Ticaret ve Marmara Üniversitelerinde çeşitli lisans, yüksek lisans ve doktora dersleri vermektedir. Ayrıca Türkiye Bankalar Birliği Eğitim Merkezlerinde 1990 yılından beri yurt içi ve yurt dışında yapılmakta olan birçok konuda eğitim programları mevcuttur. Birliğimizde de sektörlere özel eğitimler vermektedir. CEO’su olduğu BSM Eğitim Danışmalık Şirketinin kurucu ortağı olarak 1995’den beri şirket yönetimindedir.
Performans Yönetiminde Geri Bildirim
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Kendisinin ve ekip üyelerinin motivasyonunu artırmak isteyen herkes katılabilir.
Amaç
Geri bildirimin önemi ve yöntemleri ile sonuçlarının değerlendirilmesi.
Eğitim İçeriği
- Geri bildirimde motivasyonu sağlamak
- Doğru geri bildirim istenen sonuca götürür!
- Etkin geri bildirim işte motivasyonu sağlar
- Güçlü yönler parlar, gelişmesi gereken yönler gelişir.
- Geri bildirimde iletişimin gücü
- Dinleme seviyeleri ve filitreleri
- Soru sormak ve gerçek bilgiye ulaşmak
- Beden dili ve ikna eden dil kullanımı
- Geri bildirim ile yetkinlik analizi ve gelişim planı yapmak
- Geri bildirim süreci
- Durum analizi
- Bireysel gelişim ve aksiyon planı hazırlamak
- Geri bildirim sürecinde karşılaşılan itirazları doğru yönetmek
- Performans engelleri
- Empati kurarak direnci yönetmek için formül
- Performans yönetme sırasında zor durumlarla baş etmek
Eğitmen
Sayın Elif Tokman
Ted Ankara Koleji, OTDÜ İşletme Bölümü mezunu olan Tokman British Council bursuyla City University, Londra’da finans konusunda mba yapmıştır. İnterbank’ta başlayan iş hayatında 10 yıl Abn Amro Bank (RBS)’te; Bankanın Türkiye’de faaliyet gösteren finansal kurumlar (bankalar, leasing şirketleri) ve çeşitli kamu sektörü müşterilerine yönelik iş geliştirme, strateji belirleme ve pazarlama faaliyetlerinden sorumlu bölümüne başkanlık etti. Ağırlıklı olarak sendikasyonlar, tahvil ihraçları, sekuritizasyonlar gibi orta ve uzun vadeli fonlama enstrümanlarının müşterilere pazarlanmasında ve alınan işlerin icraatında banka içi ve dışı ekiplere liderlik ederek, Türkiye’de bu konuda gerçekleştirilen çok sayıda projede aktif görev aldı. Yeni ürün geliştirme ve müşteri eğitimlerini de pazarlama sürecine dahil ederek, bankanın bahsi geçen müşteri sektörlerinde aranılan ve önder banka konumuna gelmesinde rol oynadı. Kamu sektöründe belediyeler ve kamu sektörü kuruluşlarının altyapı, ulaştırma, eğitim, tarım projeleri için, ihracat kredileri başta olmak üzere orta ve uzun vadeli kaynak yaratılmasına yönelik calıştı. 2013 yılından itibaren de Quadrant Türkiye eğitimlerini vermektedir.
İş Hukuku
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Bu eğitim, başta işletme yöneticileri olmak üzere İş Hukukunun uygulamasına her kademede katılan profesyonellere ve bu alanda çalışmak isteyenler katılabilir.
Amaç
Eğitimde özellikle uygulamada sıkça karşılaşılan problemlere yönelik detaylı bilgi sağlayarak İş Hukukunun etkinliğine ve alandaki donanımlı insan gücüne katkı sağlamayı amaçlamaktadır.
Eğitim İçeriği
- İş Sözleşmesi, İş Sözleşmesinde Bulunması Gereken Asgari Hususlar
- İşyeri Uygulamaları- İç Düzenlemeler
- Çalışma Sürelerinin Düzenlenmesi
- Fazla Çalışma, Hafta Tatili ve Genel Tatil Ücretleri
- Hak Edilme Koşulları ve İspatı
- 270 Saat Kuralı
- Yıllık İzin Uygulamaları
- Sık Karşılaşılan Sorunlar
- Eşit Davranma Borcu
- Çalışma Koşullarında Esaslı Değişiklik ve İş Kanunu M. 22 Uygulaması
- Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Işığında İşçi- İşveren İlişkisi
- İş Sözleşmesinin Feshi, İşe İade Davası
- İş Sözleşmesinin Feshine İlişkin Genel Esaslar, Geçerli Nedene Dayanan Süreli Fesih ve Haklı Nedenle Derhal Fesih Ayrımı
- İş Sözleşmesinin Geçerli ve Haklı Nedenle Feshinde ve Haklı Nedenle Feshinde Usul, İşverenin İspat Yükümlülüğü
- İş Hukukuna İlişkin Uyuşmazlıklarda Arabulucuk Süreci
- İş Akdinin İşveren Tarafından Geçerli Nedenle Feshi
- Fesih Nedeninin Açık ve Kesin Olarak Bildirilmesi Zorunluluğu
- Savunma ve Uyarılar
- Performans Feshinde Dikkat Edilecek Önemli Noktalar
- Dava Usulü ve Uygulama Sorunları
- Yargıtay’ın Fesih Usulüne ve Geçersiz Feshin Sonuçlarına İlişkin İçtihadı
- İş Akdinin Feshi ve Sonuçları
- Kıdem ve İhbar Tazminatı
- Yeni İş Arama İzni
- Kötüniyet Tazminatı
- Rekabet Yasağı
- Eğitim Gideri
- Geçersiz Feshin Sonuçları
Eğitmen
Sayın Av. Murat Keçeciler
Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Lisans eğitimini tamamladıktan sonra İstanbul Üniversitesinde Özel Hukuk Konusunda Master yapmış halen Yeditepe Üniversitesinde aynı konuda doktorasına devam etmektedir. Bireysel ve toplu iş hukuku, arabuluculuk, birleşme ve devralma, enerji, fikri mülkiyet, rekabet, reklam, sigorta, spor ve milletlerarası tahkim hukuku Sayın Keçeciler’in uzmanlık alanlarındadır. Petrol dağıtım şirketlerine petrol piyasası mevzuatı kapsamında hukuki danışmanlık vermiş ve Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu süreçlerinin takip etmiştir. Müvekkillerinin tedarik, hizmet ve satım alma sözleşmeleri başta olmak üzere işletmelerin ihtiyaç duyacağı her nevi sözleşmelerin hazırlanması, müzakeresi ve mevcut sözleşmelerin güncel mevzuat ile uyumu alanında çalışmıştır. Birçok kez toplu sözleşme müzakerelerine hazırlık süreçlerini müvekkilleri adına yönetmiş ve bu müzakereler de müvekkillerini başarılı bir şekilde temsil etmiştir. Şirketlerin insan kaynakları süreçlerinde ve mevzuata uyum çalışmalarında danışmanlık hizmeti vermiş, çalış kaynaklı hukuki uyuşmazlıklara ilişkin hukuki süreçleri takip etmiştir. Türkiye’nin önde gelen sigorta şirketlerinin rücu alacaklarına ilişkin dava ve takip süreçlerini yürütmüştür Şirketlerin alacaklarının teminat altına alınması ve gecikmiş alacakların tahsiline yönelik süreçleri düzenlemiştir. Şirket birleşme ve devralmalarında due diligence ve müzakere süreçlerini yönetmiş ve başarı ile sonuçlandırmıştır. Reklam veren ve ajans kaynaklı uyuşmazlıklar başta olmak üzere reklam mevzuatına ilişkin hukuki uyuşmazlıklarda danışmanlık vermiştir. Arabuluculuk ve alternatif çözüm yöntemleri, sağlık, spor, ticaret ve borçlar hukuku alanlarında çeşitli eğitim seminerlerine katılmıştır. Keçeciler ve Ortakları Hukuk Bürosu kurucu ortağı olarak yerel ve uluslararası alanlarda hizmet vermektedirler.
Sayın Av. Ece Kök Şen, LLM - Kurucu Ortak
Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi’nde lisans, University of East Anglia’da Özel Hukuk, Yüksek Lisans öğrenimi görmüştür. Uluslararası bir bankanın iştirakinde görev almış, şirketin gerek müşterileri ile gerekse diğer gerçek ve/veya tüzel kişiler ile imzalayacağı sözleşmelerin hazırlanmasını, Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu ve Mali Suçları Araştırma Kurumu başta olmak üzere kamu kurum ve kuruluşları ile ilişkilerinin koordinasyonu ve genel olarak şirketler hukukuna yönelik genel kurul süreçlerini ve dava takip süreçlerini yönetmiştir. Hukuki danışmanlık hizmetlerinin yanı sıra, kara para aklama raporlama görevlisi ve uyum görevlisi olarak da görev almış, bu süreçte şirketin uyum programının uluslararası ve yerel mevzuata uygun olarak oluşturulmasında ve devamının sağlanmasında aktif rol oynamıştır. Daha sonrasında, Türkiye’nin önde gelen holdinglerinden birinde hukuk müşavirliği nezdinde görev alarak, holding iştiraki bulunan faktoring şirketinin hukuk danışmanlığı başta olmak üzere diğer iştiraklere ve bağlı ortaklıklara; özellikle tedarik sözleşmeleri, bankacılık, finans sözleşmeleri, faktoring işlemleri, teminat hukuku, alacağın temliki, ödeme sistemleri, taksitli satış sözleşmeleri, girişim sermayesi ve yatırım ortaklığı süreçleri ve borç yapılandırma sözleşmeleri alanlarında danışmanlık hizmeti vermiştir. Halka açık sşirketler, elektronik genel kurul, rekabet hukuku, ulusal ve uluslararası faktoring, kara para aklamanın ve terörizmin finansmanın önlenmesi sektör eğitimciliği, bankacılık hukuku, şirketler hukuku, teminat hukuku, tahkim ve kambiyo mevzuatı alanlarında eğitim ve sertifika programları ile çeşitli seminer ve konferanslara katılmıştır.
Finansal Matematik
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Minimum 2 yıl iş tecrübesi olan tüm çalışanlar katılabilirler. Eğitim 20 kişi ile sınırlıdır.
Amaç
- Sistemlerden bağımsız olarak, gerekli finansal hesaplamaların yapılabilmesi,
- Müşterilere maliyetlerinin hesaplama yöntemleri ile ilgili detaylı bilgi verilebilmesi,
- Alternatif fiyatlama teknikleri ile karşılaştırma yapılabilmesi,
- İhtiyaç duyulduğunda alternatif finansal ürünler ile ilgili müşterilere danışmanlık yapılabilmesi,
- Müşterilere verilen hizmet kalitesinin artması.
Eğitim İçeriği
- Yüzde Hesap Yöntemleri
- Basit Faiz
- Periyodik Faiz
- Hamburg Metodu
- Direkt Metod
- Bileşik Faiz
- İç İskonto
- Dış İskonto
- Paranın zaman değeri
- Gelecekteki değer
- Bugünkü Değer
- Flat Komisyon uygulaması
- Anüite (Taksitli Kredi Hesaplama)
- Ortalama vade (Aritmetik/Ağırlıklı)
- Bankalardaki spot/rotatif krediler ve faiz dönemleri
Uygulamaya Yönelik Örnekler:
- Borçlu Cari bir krediye uygulanacak faiz ve BSMV hesaplaması
- Mevduat faizi ve kesintileri
- Basit faizi belli bir işlemin bileşik faizini bulma
- Bileşik faizi belli bir işlemin basit faizini bulma
- Krediyi nasıl kullanalım: O/N, BCH, Spot
- Bir çek/senede dış iskontoya ve iç iskontoya göre faiz ve komisyon tahakkuku
- İç iskonto oranına denk gelen dış iskonto oranını bulma
- Faiz ve komisyon kesintisi belli bir işlemin müşteriye maliyet oranının hesaplanması/şirkete getiri oranının hesaplanması
- Komisyonlu-komisyonsuz fiyat verme
- Ortalama vadenin hesaplanması
- Flat komisyon ve vade arasındaki ilişki ve komisyonun efektif değeri
- Taksitli kredi; vade, faiz oranı ve tutara göre taksit tutarı
- Taksitli kredilerde balon ödeme
- Hazine Bonoları ve işleyişi
Not: Katılımcıların varsa HP Financial Calculator getirmesi rica olunur, olmayanlara Birlik tarafından hesap makinesi verilebilecektir.
Eğitmen
Sayın Yenal Koçak
1971 Ankara doğumludur. 1983 yılından itibaren, Niğde’ de tarım ve inşaat sektöründe faaliyet gösteren ailesine ait işletmelerde çalışmaya başladı. 1989 yılında TED Ankara Kolejinden, 1994 yılında Hacettepe Üniversitesi İktisat Bölümünden mezun oldu. Yüksek Lisansını Hacettepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsünde tamamladı. 1993 yılında Özgür Mali Müşavirlik Ltd.Şti’ nde 1994 yılında T İş Bankası A.Ş. inde gişe yetkilisi olarak görev aldı. 1995- 1998 yılları arasında görev yaptığı T. Garanti Bankası A.Ş. Ankara Bölge Müdürlüğünde sırasıyla mali analist, pazarlama yetkilisi ve bölge satış yönetmeni görevlerinde bulundu. 1999 yılında, Genel Müdürlük birimlerinde rotasyon eğitimi ve satış projelerinde görev aldı. Aynı yıl Şirinevler Şube Müdürü oldu. 2003 yılında Maltepe / Ankara şube müdürlüğü görevinden sonra 2006 yılı itibariyle Şeker Leasing Ankara Bölge Müdürlüğünde 38 ilin satış koordinasyon görevini üstlendi. Bu dönemde “Türkiye ve Gelişmekte olan iller Strateji Raporu”, “ Orta Asya Cumhuriyetleri Ülke Raporları ve Finans Piyasaları “ ,“Yurt Dışı Müteahhitlik Hizmetleri Ülke Ekonomisi Etkileri’’ yönelik çalışmaları oldu. Hali hazırda Yad Eğitim ve Danışmanlık bünyesinde eğitimler vermektedir. 2008 yılında Yapı Kredi Bankası'na verilen Şube Simülasyonu eğitiminin tasarımı ve uygulamasında görev almış ve eğitim UniCredit Bank tarafından dünya genelindeki bankaları arasında yaptığı değerlendirmeyle "En İyi Eğitim Uygulaması" seçilerek ödüle layık görülmüştür.
Teminat ve Takip Hukuku
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Satış, Operasyon, Teftiş, İç Kontrol, Risk Takip, Resmi Kurumlardan Gelen Yazılara Cevap Veren Personel, Sözleşmeli ya da Kadrolu Çalışan Avukatlar ve konu ile ilgili bölümlerde çalışan tüm personel katılabilir.
Amaç
Eğitimde teminatların talebinde, tesisinde, takibinde ve kontrolünde görev alan-alacak olan katılımcılara, işlemlerin detaylı hukuki bilgileri, uygulamada yaşanılan sorunlar çözümleri tartışılarak deneyimler paylaşılarak verilmesi ve yargı yollarına gidilmek zorunda kalındığında uygulanacak Takip Hukuku kuralları, işlemlere göre yöntemlerimiz, şemalarla karşılaştırmalı olarak neden sonuç ilişkisi içinde katılımcılara aktarılması amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
Teminatlar
- Lehe Tesis Edilecek Belirli Teminatlar
- Kambiyo Senetleri ( Ticaret Kanunu)
- Çek Ve Yasal Şekil Şartları (Yeni Çek Kanunu Değişiklikleri )
- Senet Ve Yasal Şekil Şartları ( Munzam Senetler!)
- Rehinler
- Taşinmaz Rehni( Medeni Kanun)
- Taşinir Rehni(Medeni Kanun)
- Ticari İşlemlerde Taşinir Rehni
- Kefalet (Yeni Borçlar Kanunu Değişiklikleri İle)
- Alacağin Temliki (Borçlar Kanunu)
- Garanti (Borçlar Kanunu)
- Kredi Sözleşmeleri
- Tanımı Ve Yasal Çerçevesi
- Kredi Sözleşmelerinin Düzenlenmesi Ve İmzalanmasında Dikkat Edilecek Konular ( Yeni Borçlar Kanunu Değişikliği İle)
- Muhataplardan Talep Edilecek Belgeler Ve Bilgiler
- Gerçek Kişi Olması Halinde
- Tüzel Kişi Olması Halinde
- Vekaletname İle İşlemin Görülmesi Hali
Takip Hukuku
İcra-İflas ( Takip ) Hukuku(05.07.2012 Tarihli Ve 6352 Sayılı Yasa Değişiklikleri Işığında)
- İcra İflas Hukuku Ne Demektir?
- İcra Müdürlükleri-Daireleri
- İcra Hakimliği
- Sorunlu Kredilerde, Yasal Takibe Karar Verilmesi Halinde İşlemler
- Teminatların Değerlendirilmesi Ve Ek Teminat Alınması
- Teminatlar Ve Muhataplar Hakkında Araştırma
- Hesap Özetlerinin Önemi Ve Hukuki Durumu
- Hesabın Kat’ı Ve İhtarnamede Dikkat Edilecek Konular Ile Hukuki Sonuçları
- Yasal Takip Için Hazırlanacak Dosyanın İçeriği Ve İstihbaratın İletilmesi
- Yasal Takip Için Hukuk Müşavirliğine Ya Da Avukata Gönderilmesi Gereken Belgeler
- Avukata Verilmesi Gerekli Olan Bilgiler
- Yasal Takiplere Ait Bazi Kavramlar
- Dava Yolu – Takip Yolu Ayrımı
- Dava
- Takip
- Çeşitli Takip Yolları Ayrımları
- Takip Talebi Ve Ödeme Emrini Düzenleyen Hükümlere Getirilen Değişiklikler
- Haczedilen Mallarda Muhafaza Tedbirleri
- Haczin Kalkması
- Yabancı Devletler Aleyhine Takipler
- Haczi Kabil Olmayan Mallar
- Haczedilen Mallarda Satış
- İflas
- İhtiyati Haciz-İhtiyati Tedbir
- Konkordato( Son Yasal Değişiklikler Çerçevesinde)
- Muvazaalı İşlemler Ve Tasarrufların İptali Davaları
- Gönderilen Haciz İhbarnamelerine Karşı Personelce Yapılacak İşlemler
Eğitmen
Sayın Av. Emel Tezcan
Sayın Tezcan İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesini mezunu olup İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk branşında yüksek lisans ve doktora yapmıştır. Daha sonra da İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Finansal Kurumlar Yönetimi eğitimi almıştır. Avukatlık ve hâkimlik stajlarını tamamladıktan sonra Kars Ağır Ceza Mahkemesi Üyeliği ve Adapazarı - Geyve Cumhuriyet Savcılığı görevi ile meslek hayatına başlayan Satın Tezcan daha sonra çeşitli finans kuruluşlarında ve holdinglerde hukuk müşavirliği görevini yürütmüş ve aynı zamanda kurum içi eğitimler de vermiştir.
Sayın Tezcan Halen Hukuk Danışmanlığı ile birlikte çeşitli FKB dışında Bankalarda, BDDK, TMSF, TBB ile Türkiye Katılım Bankaları Birliği’nde, FİDER ( Finansal Kiralama Şirketleri Derneği) de ve diğer hizmet ve üretim şirketlerinde, Finans Klüp’de, Kredi Garanti Fonu A.Ş.’nde Hukuk Eğitmenliği görevini ifa etmiş/etmektedir. Aynı zamanda İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesinde (Temel Hukuk dersi), Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu’nda (Ticaret Hukuku dersi) 5 yıl süre ile periyodik dersler vermiştir.
Ekonomi ve Finansal Tabloları Anlamak
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Finans kurumlarında satış/mali işler/hazine/portföy yönetimi gibi birimlerinde yeni işe başlayan ya da halihazırda çalışanlar ile hangi birimde olursa olsun yönetici olarak yetiştirilen ve atananlar.
Amaç
İşletmelerde finansın artan önemi gereği öncelikle temel ekonomik kavramlardan yola çıkarak önce muhasebenin kuralları ve temel süreçleri incelendikten sonra ardından da finansal tablolar ele alınarak paydaşlar açısından öneminden bahis edilecektir. Akabinde finans bilimin esas işlevlerinden biri olan temel analiz yöntemleri üzerinde durularak finansçının görev ve sorumlulukları ortaya konacaktır.
Eğitim İçeriği
- Ekonomilerin Büyük Resmi ve Tüm Taraflar
- Ekonominin Temel Kavramları ve Makro Ekonomik Göstergeler
- Muhasebe ve Finansın Temelleri ile Finansal Tablolar
- Finansal Tabloların Analizi: Temel Analiz ve Rasyo Analizi
- Ekonomi ve Finansal Piyasaları Okumak
Eğitmen
Sayın Dr. Murad Kayacan
Sn. Kayacan, T.C. Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi (Mekteb-i Mülkiye) Uluslararası İlişkiler bölümünden 1988 senesinde mezun olmuş ve akabinde Marmara Üniversitesi Bankacılık ve Sigortacılık Enstitüsünde Bankacılık dalında master ve doktora programlarını da tamamlamıştır. 1989 senesinde İstanbul Menkul Kıymetler Borsası’nın açmış olduğu uzmanlık sınavını birincilikle kazanarak başladığı mesleki hayatında İMKB’nin o tarihteki tek piyasası olan Hisse Senetleri Piyasası’nda Eksper unvanı ile atanmış olan Sn. Kayacan, ardından İMKB Vadeli İşlemler Piyasası Müdürlüğünün kuruluşu sırasında ilk birim personeli ve müdür vekili olarak görev yapmıştır. Bölüm müdürü olarak atandığı İMKB Araştırma Müdürlüğü görevinden hemen sonra Aralık 2011’e kadar da İMKB Eğitim ve Yayın Müdürlüğü’nde birim müdürü olarak çalışmaya başlamıştır. İMKB bünyesindeki 22 sene süren kamu hizmetinin sırasında kuruluş aşamasında İMKB Elektronik Alım Satım Projesinin (ELİT) hayata geçirilmesi projesinde görev aldığı gibi kuruluş aşamalarında İzmir Vadeli işlemler ve Opsiyon Borsası (İZVOB)’nda İMKB’yi adına Yönetim Kurulu üyeliğinde de bulunmuştur. İMKB’den ayrıldığı 2012 sene başından itibaren çok çeşitli finans ve reel sektör kurumlarında eğitim ve danışmanlık hizmetlerine başlamış olan Sn. Kayacan, A1 Capital Menkul Kıymetler A.Ş. bünyesine 2016-17’de Yönetim Kurulu üyesi olarak görev almıştır. Aynı zamanda T.C. Beykent Üniversitesinde çeşitli lisans ve yüksek lisans dersleri de vermekte olan Dr. Kayacan, SMMM/Bağımsız Denetçi unvanları ile İstanbul Ticaret Mahkemelerinde finans ve sermaye piyasalarına ilişkin dosyalarda uzman bilirkişi olarak da görev almaktadır.
Powerpoint
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Power Point Eğitimi’ne şirket sunumlarını hazırlayan, konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen her düzeydeki kurum çalışanları katılabilir.
Eğitim İçeriği
Animasyonlar ile Çalışmak
- Animasyon Sekmesini Kullanmak, Giriş&Çıkış Animasyonu Eklemek
- Vurgu Eklemek, Hareket Yollarını Kullanmak
- Animasyon Efektlerini Düzenlemek
Sunumları Çoğaltmak ve Düzenlemek
- Slaytları Kopyalamak, Silmek ve Gizlemek, Slaytları Yeniden Düzenlemek
- Slayt Geçişleri Eklemek
Sunumları Yönetmek
- Diğer Sunumlardan Slaytlar Eklemek
- Bul-Değiştiri Kullanmak
Grafiklerle Çalışmak
- Grafik Eklemek, Grafik Sekmesini Kullanmak, Grafik Verisi Eklemek ve Kaldırmak
- Grafiği Biçimlendirmek ve Yeniden Boyutlandırmak
WordArt & SmartArt
- WordArt Nesnesi Eklemek ve Düzenlemek
- Liste, Hiyerarşi, Piramit Yaratmak
- SmartArt Düzenlemek
Şablonlar, Asıl Slaytlar ile Çalışmak
- Yeni Şablon Yaratmak ve Düzenlemek
- Asıl Slayt ile Çalışmak
- Özel Görünümleri Kullanmak
İleri Sunum Seçenekleri
- Eylem Düğmeleri ile Çalışmak
- Sunum için Açıklayıcı Notlar
- Slayt Zamanlaması Kullanmak
- Slayt Gösterisi Seçenekleri
Sunumu Web için Kaydetmek
- Slayta Link Eklemek - Sunumu Web’de Yayınlamak
İşbirliği
- Gözden Geçir Sekmesini Kullanmak
- Açıklama Eklemek, Görüntülemek, Düzenlemek
PowerPoint’i Özelleştirmek
- Hızlı Erişim Araç Çubuğunu Özelleştirmek
- PowerPoint Seçeneklerini Değiştirmek
Eğitmen
Sayın Kerim Bağrıyanık
İş Hayatına Zorlu Grubunda Yazılım Mühendisi olarak başlayan Bağrıyanık 2002 yılında Bilge Adam’da yetişkin MS Office eğitimlerine başlamıştır. 2009 yılından itibaren de kurucusu olduğu şirketinde finans sektörü de dahil oldukça farklı sektörlere yönelik Microsoft Office eğitimleri vermektedir.
Hayalini Hedefe Dönüştür – Çocuklarımıza Özel
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
14-18 yaş aralığındaki çocuklarımız.
Amaç
Öğrencilerimizin belirleyecekleri hedefe adım adım planlı, metodik ve eğlenceli şekilde ilerleyecekleri bir atölye çalışmasıdır. Bilinçli farkındalıkla (mindfulness), görsel, işitsel ve dokunsal kanalları da kullanacakları keyifli bir ortam olacaktır.
“Yarın bambaşka bir insan olacağım diyorsun. Neden bugünden başlamıyorsun?” Epiktetos
Eğitim İçeriği
- Fırsatlar konfor alanının dışındadır!
- Hayalinizi çizin
- Zihin, resimlerle bağlantı kurar
- İstenen sonuç için üç temel beceri
- Deneyimi nasıl algılıyoruz?
- Algıda fark yaratmak büyük resmin farkındalığı
- Hedefe gitmek için yol haritası
- Güçlü ve akıllı hedef
- Hedeflere ulaşmak için planlama
- Bildiklerimiz + Düşüncelerimiz + Duygularımız = Davranışlarımız
- Hedefe Gitmek İçin 20 Maddelik Vizyon Filmi Çekmek
- Görselleştirmek / İlham panoları hazırlanır.
Eğitmen
Sayın Aytül Vatansever
1990 yılında Boğaziçi Üniversitesi, İşletme bölümünü bitirdikten sonra aynı yıl Procter and Gamble (PG) firmasının Deterjan fabrikasında Finans bölümünde çalışmaya başlamıştır. Daha sonra Sanipak’a geçip 1995 yılı sonuna kadar Finans’ın tüm alt bölümlerinde çalışmıştır; Ürün pazarlama, Fabrika ve Maliyet, Satış Destek, Genel Muhasebe, Finansal Analiz ve Hazine gibi tüm alt dallarında çalıştıktan sonra Grup Müdürü olarak Fransa’ya tayin olmuştur. Fransa’da hem yerel pazarda rakiplerin sert saldırısı altındaki ürünlerde, hem de Avrupa’daki diğer Procter şirketleriyle ortak Avrupa pazarındaki rekabet stratejileri üzerinde çalışmıştır. PG’in kendi içinde eğitimci yetiştirme ve personel eğitimine verdiği önem sayesinde eğitimcilik tecrübesini de bu yıllarda edinmeye başlamıştır. Özellikle; Finans dışındaki departmanlar için Finansı anlamak, Zaman Yönetimi, Koçluk, Etkili Sunum Teknikleri, Verimli Toplantılar gibi birçok konuda şirket içi eğitimlerde eğitmen olarak görev almıştır. Son derece yoğun ve keyifli 10 senelik bir finans kariyerinden sonra, 1999 yılında Türkiye’ye döndüğünde şirket hayatının dışına çıkıp farklı bir deneyim yaşamak istediği için, kendi işini kurmayı seçmiş ve 2010 yılına kadarki 11 yıllık dönemde, iki ayrı restoran açmıştır. Paul Patisserie & Boulangeri, Fransa’dan tanıdığı bir zincir olduğu için, ilk etapta bu sektöre Franchising alarak girmeyi tercih etmiş, tecrübe kazandıkça ikinci kendine ait restoranını da açmıştır. Bu dönemde ara ara Yeditepe üniversitesinde part time olarak İşletme İngilizcesi dersleri de vermeye başlamıştır. 2010 yılı itibariyle restoran sektörünün yoğun temposundan çıkarak, çok severek yaptığı eğitimcilik işine konsantre olmaya başlamıştır. İnsanlarla iletişim konusunda, hem uluslararası büyük bir şirkette yöneticilik yapmanın, hem kendi işini yönetmenin, hem de akademik dünyanın içinde çalışmanın verdiği geniş tecrübenin çok faydasını görmektedir. Şu anda Yeditepe Üniversite’sinde Business English, Effective Listening ve Presentation dersleri vermek ve kitap çevirileri yapmanın yanı sıra Quadrant Eğitim ve Danışmanlık firmasında da Eğitmen olarak değişik projelerde görev almaktadır.
Faktoringde Ürünler
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Tüm faktoring şirketleri çalışanları ile bu konuda kendisini geliştirmek isteyen her çalışan katılabilir.
Amaç
Eğitim ile hedeflenen katılımcıların, faktoring hizmet çeşitleri ve ürünleri hakkında bilgi sahibi olunması ve ürün çeşitliliğini arttırmasına kaynak oluşturmaktır.
Eğitim İçeriği
- Faktoring Nedir?
- Faktoring Ürünleri
- Genel Çerçeve
- İhracat
- Eximbank kredileri
- Eximbank Sigortası
- Gayrı Nakit İthalat Faktoringi
- akit İthalat
- Tedarikçi Finansmanı
- DBS iskontosu
- Doğacak Alacak
- Ödeme Araçlı İşlemler
- Ödeme Araçsız İşlemler
- Faktoringin Maliyeti
- Türkiye’de ve Dünya’da Faktoring
Eğitmen
Sayın Can Özyurt, Yapı Kredi Faktoring, Dierktör, Operasyon, BT ve İdari İşler
1967, Ordu doğumlu olan Can Özyurt profesyonel çalışma hayatına 1990 yılında Akbank’ta müfettiş olarak başladı. Akbank Gayrettepe Şubesi’nde bir yıl süreyle Kambiyodan sorumlu Müdür Yardımcısı olarak görev yaptıktan sonra Mart 1996’da Yapı Kredi Faktoring İzmir’de Ege Bölge Müdürü olarak çalışmaya başladı. 2003 yılından itibaren Yapı Kredi Faktoring genel müdürlükte Yurtiçi Müşteri İlişkileri Müdürü, Pazarlama ve Yeni İş Geliştirme Grup Başkanı ve Satış Grup Başkanı görevlerini yürüttükten sonra Ürün Geliştirme ve İzleme Direktörlüğü yapmış olan Can Özyurt, şu anda da Operasyon, BT ve İdari İşler’den sorumlu Direktör olarak çalışmaya devam etmektedir. Yapı Kredi Bankacılık Akademisi’nin sertifikalı eğitmeni, FKB’nin gönüllü eğitmeni ve Yapı Kredi Spor Kulübü Yönetim Kurulu Üyesi olan Can Özyurt evli ve bir çocuk babasıdır. Veteran turnuvalarında tenis oynamaktadır.
Bilgi Güvenliği Kontrolleri ve Bilgi Güvenliği Yönetimi
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Bilgi güvenliği yönetim ve operasyon ekipleri, BT personeli, iç denetim, iç kontrol ve risk yönetimi ekipleri ile iç kontrol gerekliliklerine uyumdan sorumlu birim yönetici ve personeli eğitime katılabilir. Eğitim içeriği yönetsel seviyeden teknik kontrol seviyesine kadar bileşenleri içermekte ve katılımcı eğitim aktivitelerini barındırmaktadır.
Amaç
Katılımcıların Risk Merkezi üyeliği gereği BDDK`nın "Bankalarda Bilgi Sistemleri Yönetiminde Esas Alınacak İlkelere İlişkin Tebliğ “inde belirtilen bilgi güvenliliği gerekliliklerini yerine getirebilmeleri ve bilgi sistemleri denetimi gerekliliğine uyum sağlayabilmeleri, kurumsal bilgi güvenliği ihtiyaçlarını karşılayabilmeleri için gerekli aktiviteleri gerçekleştirebilmeleri hedeflenmektedir
Eğitim İçeriği
1.Gün içeriği
- Temel bilgi teknolojileri hizmetleri
- İletişim hizmeti
- Uygulama geliştirme/tedarik ve bakım/destek hizmeti
- Altyapı izleme ve yedekleme hizmeti
- Bilgi güvenliği yönetim/operasyon hizmeti
- Bilgi teknolojileri altyapısı
- Ağ altyapısı
- İşletim sistemi ve diğer sunucular
- Uygulamalar
- Sistem odaları
- Bilgi teknolojileri organizasyonel birimleri ve görevleri
- Ağ yönetimi
- Sistem yönetimi
- Uygulama ve sistem geliştirme
- Hizmet masası
- Proje yönetimi
- Kalite ve süreç yönetimi
- Bilgi güvenliği yönetimi
2. ve 3. Gün İçeriği
- Güvenlik İhtiyaçları, Varlık, Tehdit, Açıklık ve Kontrol Kavramları
- Bilgi Güvenliğine İlişkin Kavramlar ve Tanımları
- Bilgi Güvenliği İhtiyaçları o Kontrol Kavramları
- Bilgi Güvenliği Kontrol Alanları
- Fiziksel Kontrol Alanları
- Mantıksal Kontrol Alanları (Ağ Güvenliği, Kriptografi, Uygulama Güvenliği, Erişim
- Güvenliği, Sistem Güvenlik Konfigürasyon Kontrolleri, Kayıt İzleri Yönetimi ve Olay Yönetimi)
- İnsan Odaklı Kontrol Alanları
- Güvenlik Eğitimi ve Farkındalığı
- Görevler Ayrılığı
- Operasyonel Kontroller
- Süreçsel Kontrol Alanları
- Yazılım Geliştirme Yaşam Döngüsü
- Servis Yönetimi
- Kullanıcı ve Erişim Yönetimi
- Mahremiyet ve Veri Güvenliği
- Üçüncü Taraflarla İlişkiler
- İş Sürekliliği Yönetimi
- Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi
- Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi Kurulumu
- Tehdit Modellemesi
- Bilgi Güvenliği Güvencesi
- Bilgi Güvenliğine İlişkin Düzenlemeler
- Denetim Süreci
Eğitmen
Sayın Fatih Emiral, BTRisk Firma Ortağı
2009 yılında BTRisk’i kuran Emiral BTRisk’in yetkinlik ve ürün yatırımlarına yön vermenin yanı sıra güvenlik ihtiyacı yüksek olan kurumlara sızma testi, siber olay müdahalesi ve güvenlik kontrol denetimi projelerinde yer almaktadır. Bilgi güvenliği alanında önde gelen Türkçe kaynaklar arasında olan BTRiskblog sitesi yazarları arasındadır. BTRisk Okulu bünyesinde Web Uygulama Güvenliği Denetimi, Temel Ağ Güvenlik Denetimi, Certified Ethical Hacker, Certified Information Systems Security Proffessional ve Certified Information Systems Auditor eğitimleri vermektedir.
Türkiye Bankalar Birliği ve ISACA İstanbul bünyesinde bilgi güvenliği eğitim ve seminerleri vermektedir. Meslek hayatına 1996 yılında bankacılık sektöründe başlamış olup yurt içi ve dışındaki bankalar için Unix platformunda ana bankacılık sistemi ve alternatif dağıtım kanalları yazılım projelerinde yer almıştır. 2002 yılında uluslararası bir denetim ve danışmanlık şirketinde güvenlik ve BT denetim alanlarında faaliyet göstermiş, güvenlik hizmetlerinin başlangıcında teknik lider olarak hizmet vermiştir.
Özel Not: Daha önceki eğitimlere gelen talepler doğrultusunda; iç kontrol bölümü çalışanları gibi bilgi işlem teknolojisi terimlerine çok aşina olmayan kişilere için eğitime ilave yapılmıştır. Bu güne katılmak istemiyorsanız belirtmenizi rica ederiz.
Müzakere Becerileri
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Yöneticiler, farklı bölümlerle birlikte iş yapması gereken çalışanlar, satış ve fiyatlama ve tahsilat süreçlerinin yöneticileri.
Amaç
Katılımcılarımızın tüm alanlarında hem astları hem üstleri hem de müşterileriyle gerçekleştirdiği müzakerelerde hazırlıklı, yönlendirici ve istedikleri sonuçlara ulaşan müzakereciler olmaları için planlanmıştır.
Eğitim İçeriği
- Neden müzakere etmeliyiz?
- Kuşaklar arası müzakere
- Müzakerenin faydaları
- Nasıl bir müzakereciyim envanteri : Kaçınmacılar, agresifler, ödün verenler, telaficiler, kazan-kazancılar
- Müzakere ne demek ?
- Müzakere türleri
- Müzakereye hazırlık
- Müşteri tiplerine göre müzakere
- Dört kritik Faktör: Batna, zopa, son fiyat, değiş tokuşla değer yaratma
- Satışta müzakere nerede başlar ?
- Müzakere taktikleri
- Blöfler - blöfleri ele alma
- İknanın dinamikleri
- İhtiyaç kavramı
- Etkin dinleme
- Ben dili - empati
- Güven oluşturma
- Fiyat müzakeresi
Eğitmen
Sayın Necip Caner
Boğaziçi Üniversitesi Fen Edebiyat Fakültesi Fizik Bölümü mezun Sayın Caner iş hayatına Akhayat Sigorta Hayat sigortası satışı, satış ve bölge yöneticiliğe başlamış daha sonra Dışbank ve Akemeklilik’te BES üzerine çalışmış; Aviva SA’da Bankasürans Bölüm yöneticiliği ile Akbank şubelerinin lisanslama eğitimleri, şube satış koçlarının yönetimi ve eğitiminden sorumlu olmuştur. Denizbank’taki KOBİ segmenti şube dışı kanallar Bölüm Müdürülüğü ve ürün odaklı satış, ileri satış teknikleri, oryantasyon eğitimleri verdikten sonra Nar Eğitime geçmiş. Şimdi de kendi şirketi ile Tam faktoring “Unvansız Lider” ve Ses Hukuk “Tahsilat İletişimi” gibi projeleri gerçekleştirmiştir.
Sayın Caner aynı zamanda TC Herkes için Spor Federasyonu, Kurumsal Wellness Koordinatörüdür.
Bono ve Tahvil İhraçları ve Dikkat Edilecek Ayrıntılar
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Faktoring, Finansal Kiralama ve Finansman şirketlerinin her seviyede hazine ve finans birimlerinde çalışanlar başta olmak üzere ilgili tüm personel ile borçlanma aracı ihracı yapmak kararı almış olan finans kurumların ilgili uzmanları.
Amaç
Eğitimde borçlanma araçlarından bono ve tahvil ihraçları sırasında dikkat edilecek ayrıntılar, aracı kurumlarla yapılacak görüşmelerde, süreçlerde dikkat edilecek ayrıntılar irdelenecektir.
Eğitim İçeriği
- TTK ve SPK ışığında Borçlanma Araçları
- DİBS/Likidite Senetleri
- Özel Sektör Tahvilleri
- GES
- GOS
- Banka Bonosu/Finansman Bonosu
- Halka Arz ve Borsada İşlem Görme Süreci
- BİST Borçlanma Araçları Piyasası ve İşleyişi
Eğitmen
Sayın Dr. Murad Kayacan
Sn. Kayacan, T.C. Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi (Mekteb-i Mülkiye) Uluslararası İlişkiler bölümünden 1988 senesinde mezun olmuş ve akabinde Marmara Üniversitesi Bankacılık ve Sigortacılık Enstitüsünde Bankacılık dalında master ve doktora programlarını da tamamlamıştır. 1989 senesinde İstanbul Menkul Kıymetler Borsası’nın açmış olduğu uzmanlık sınavını birincilikle kazanarak başladığı mesleki hayatında İMKB’nin o tarihteki tek piyasası olan Hisse Senetleri Piyasası’nda Eksper unvanı ile atanmış olan Sn. Kayacan, ardından İMKB Vadeli İşlemler Piyasası Müdürlüğünün kuruluşu sırasında ilk birim personeli ve müdür vekili olarak görev yapmıştır. Bölüm müdürü olarak atandığı İMKB Araştırma Müdürlüğü görevinden hemen sonra Aralık 2011’e kadar da İMKB Eğitim ve Yayın Müdürlüğü’nde birim müdürü olarak çalışmaya başlamıştır. İMKB bünyesindeki 22 sene süren kamu hizmetinin sırasında kuruluş aşamasında İMKB Elektronik Alım Satım Projesinin (ELİT) hayata geçirilmesi projesinde görev aldığı gibi kuruluş aşamalarında İzmir Vadeli işlemler ve Opsiyon Borsası (İZVOB)’nda İMKB’yi adına Yönetim Kurulu üyeliğinde de bulunmuştur. İMKB’den ayrıldığı 2012 sene başından itibaren çok çeşitli finans ve reel sektör kurumlarında eğitim ve danışmanlık hizmetlerine başlamış olan Sn. Kayacan, A1 Capital Menkul Kıymetler A.Ş. bünyesine 2016-17’de Yönetim Kurulu üyesi olarak görev almıştır. Aynı zamanda T.C. Beykent Üniversitesinde çeşitli lisans ve yüksek lisans dersleri de vermekte olan Dr. Kayacan, SMMM/Bağımsız Denetçi unvanları ile İstanbul Ticaret Mahkemelerinde finans ve sermaye piyasalarına ilişkin dosyalarda uzman bilirkişi olarak da görev almaktadır.
Mindfulness
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Üst düzey yöneticiler
Amaç
Eğitimde mindfulness teknikleri ile bakış açılarını genişletmek hakkında bilgi verilecektir.
Eğitim İçeriği
- Şimdi / Burada / Anda Olmak neden önemli?
- Dikkat – Farkındalık – Duraklamak; Bir mola verip farklı bir açıdan bakmak bize ne kazandırır?
- İçten ve yargısız olarak durum analizi
- Farkındalık modeli
- Konfor alanı = Şimdiki bakış açımız
- Konfor alanı; gelişim, değişim, farkındalık için konfor alanının dışına çık
- Bilinçli yeterlilik (Bilinçli farkındalık) sayesinde bildiğimiz dışındaki bakış açılarını görmek ve olayları farklı açılardan değerlendirmek
- Süreç haritası ile çözüm odaklı tutuma nasıl geçeriz?
- Kendiniz için yapıcı diyalog
Eğitmen
Sayın Ayşegül Ekmekçioğlu
1990 yılında Boğaziçi Üniversitesi, Turizm ve Otel Yöneticiliği bölümünü bitiren Ekmekçioğlu, eğitimine Houston Üniversitesinde Hotel ve Restoran Yönetimi mastırı ile devam etmiş ve yine Houston Üniversitesinde İşletme Mastırı yaparak iş hayatı ile birlikte sürdüğü eğitim hayatını noktalamıştır.
Üniversitede okurken NATO’nun İzmir/Adana ve Ankara’da bulunan Askeri Üs mağazalarında ürün yöneticiliği ve Bölge Yöneticiliği yaparak başladığı iş deneyimi, Houston-USA’de TOYS R US Mağazasında devam etti. Ayşegül Ekmekçioğlu’nun başarılı çalışmalarını ve uygulamalarını yaygınlaştırmak isteyen TOYS R US, Müşteri Memnuniyetini Arttırmak ve Çalışan Performansını Arttırmak konulu iki eğitimin hazırlanması ve bölgesindeki mağaza çalışanlarına verilmesi görevini vererek, Ekmekçioğlu’nun yeni bir kariyer yolu açmasına önayak oldu. Katkılarından dolayı New Jersey deki Genel Merkezine çağrılan Ayşegül Ekmekçioğlu Türkiye’ye dönüş kararı ile USA’deki kariyerini sonlandırdı.
TOYS R US’da başlayan eğitim kariyeri Quadrant Learning Solutions Türkiye temsilciliği ve Eğitmenliği, John Seymour Associates(JSA) NLP Eğitmenliği ve NLP Koçluğu ve Dale Carnegie Eğitmenliği ile sürmüştür. Ülkemizdeki birçok önemli kurum için eğitimler düzenlemiş ve sayısız eğitim vermiştir.
Ayrıca dünya çapında faaliyet gösteren birçok kurumun Türkiye yöneticileri Ayşegül Ekmekçioğlu tarafından sağlanan birebir koçluk hizmetlerinden faydalanmışlardır. 15 yıldan uzun süredir gerçekleştirdiği eğitim konusundaki çok başarılı performansını, Quadrant Eğitim Danışmanlık Türkiye AŞ’nin kurucu ortağı ve Master Eğitmeni olarak sürdürmekte ve kurumlara verdiği eğitimlerin yanı sıra Quadrant için yeni eğitmenler yetiştirmektedir.
Firmalarda Finansal Raporlama Standartları ve Finansal Tabloların Analizi
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Konuyu öğrenmek isteyen herkes katılabilir. Amaç muhasebe teknikleri olmadığı için derin muhasebe bilgisi gerekmez. Yeterli olacak kadar muhasebe bilgisi eğitim sırasında aktarılacaktır. Firmaların finansal tablolarını anlamak ve onlarda yer alan bilgileri olumlu ve olumsuz yanlarıyla yorumlayabilmek isteyen herkes katılabilir.
Amaç
Finansal tablolar, işletmelerin o anki finansal durumunu ortaya koyan çeşitli muhasebe hareketlerinden elde edilen sonuçlardır. Bir kuruluşun finansal tabloları genellikle bu işle doğrudan ilgili olmayanlara karışık hatta anlaşılmaz gelmektedir. Eğitimde katılımcıların, finansal tablolarda şekil bulan hesaplardan firmanın durumunu değerlendirebilmesi, bu tabloları genel hatları ile okuyabilecek, geçmiş ile geleceğini kıyaslayabilecek, varsa tehlike sinyallerini algılayabileceği düzeyde bilgiye sahip olması hedeflenmektedir. Eğitim boyunca mali tabloların analizinde kullanılan yöntemler anlatılacak, gerçek veriler üzerinden vaka çalışmaları yapılacaktır.
Eğitim İçeriği
- Muhasebenin Temel Kavramları ve Türk Muhasebe Standartları
- Tek Düzen Hesap Planı ve hesaplar hakkında genel bilgiler
- Aktif, Pasif ve Gelir – Gider Hesapları
- VUK ve Türk Muhasebe Standartlarına göre Temel Mali Tablolar
- Ek Mali Tablolar ve Tablolar Hakkında Temel Bilgiler
- Finansal Analiz Teknikleri ( Gerçek Finansal Tablolar üzerinde yapılacaktır )
- Finansal Analizin Tanımı ve Türleri
- Karşılaştırmalı ( Yatay ) Analiz
- (Dikey) Yüzdeler Yöntemiyle Analiz
- Oran Analizi
- Finansal Analiz Sonuçlarının tablolar üzerinde değerlendirilerek yorumlanması
Not: Birliğimizde hesap makinesi bulunmaktadır, ancak katılımcıların alışkın oldukları hesap makineleri ile gelmeleri rica olunur.
Eğitmen
Sayın Yrd. Doç. Dr. Bülent Günceler
1955 yılında Adana’da doğdu. Orta öğrenimini Tarsus Amerikan Koleji (1973) de tamamladıktan sonra Marmara Üniversitesi İktisat-Maliye, M.Ü. Bankacılık Enstitüsü – Bankacılık Bölümünde Y. Lisans ve Doktora derecelerini aldı.
1975 yılında başladığı bankacılık hayatında çok sayıda yerli ve yabancı bankada çeşitli kademelerde yöneticilik, Genel Müdür Yardımcılığı ve Yönetim Kurulu Üyelikleri yaptı. Kariyerindeki en önemli kilometre taşı 2001 ekonomik krizi sonrası, Güçlü Ekonomiye Geçiş Programında, Kamu Bankaları Ortak Yönetim Kurulu Üyesi olarak TC Ziraat ve Türkiye Halk Bankası’nda Risk Yönetimi, Mali Kontrol ve İç Denetim Sistemlerinden sorumlu Murahhas Üye olarak iki dönem görev yaptı. (2001-2003) Bu süreçte her iki bankanın kriz sonrası yeniden yapılanma çalışmaları tamamlanarak bankalar ekonomiye tekrar kazandırıldı. 2007 – 2009 yılları arasında yurt dışında (Kazakistan, Kırgızistan ve Romanya) çeşitli bankalarda üst düzey yöneticilik yaptıktan sonra akademik kariyerine devam etme kararı alarak aktif bankacılık hayatını noktaladı.
Dr. Günceler halen Okan, İstanbul Ticaret ve Marmara Üniversitelerinde çeşitli lisans, yüksek lisans ve doktora dersleri vermektedir. Ayrıca Türkiye Bankalar Birliği Eğitim Merkezlerinde 1990 yılından beri yurt içi ve yurt dışında yapılmakta olan birçok konuda eğitim programları mevcuttur. Birliğimizde de sektörlere özel eğitimler vermektedir. CEO’su olduğu BSM Eğitim Danışmalık Şirketinin kurucu ortağı olarak 1995’den beri şirket yönetimindedir.
Ticari Uyuşmazlıklarda Dava Şartı Arabuluculuk Semineri
Dedeman Istanbul, Balo Salonu
Eğitim Programı
13.45 Kayıt
14.00 Açılış Konuşmaları
Adem DUMAN, Finansal Kurumlar Birliği Yönetim Kurulu Başkanı
Umut İlhan DURMUŞOĞLU, Adalet Bakanlığı - Arabuluculuk Daire Başkanı
14.30 Ticari Uyuşmazlıklarda Dava Şartı Arabuluculuk, Kapsamı, Elverişli Olduğu Alanlar
İlker KOÇYİĞİT, Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 3. Hukuk Dairesi Başkanı
15.15 Kahve Arası
15.30 Ticari Uyuşmazlıklarda Dava Şartı Arabuluculuk Uygulamaları
Alper BULUR, Hacettepe Üniversitesi Hukuk Fakültesi Öğretim Görevlisi
16.15 Soru- Cevap
17.30 Kapanış
Yer: Dedeman Istanbul, Balo Salonu
Adres: Yıldız Posta Cad. No:50, 34340 Gayrettepe İstanbul / Türkiye
Yöneticiler İçin Liderlik (Stratejik Davranış)
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Yönetici ve yönetici adayları.
Amaç
Bir ekip liderinin sahip olması gereken yetiler üzerinde değerlendirme yapmak.
Eğitim İçeriği
- İlham Veren Lider
- Davranış Stilleri / Liderlik İçin İdeal Konum (Değer Izgarası)
- Durumsal Liderlik – Ezberde kalmadan duruma göre yönetim
- Yöneticilik tipleri
- Lider ve Yönetici Arasındaki Farklar
- Yönetsel Güçler
- Zor Durumlarda Liderlik
- Çatışma Yönetiminde Uygun Strateji Belirleme
- Algısal Pozisyonlarla Zor Durumların Yönetimi
- İş Yönetiminde Proaktif Olma Modelinin Önemi
- Etkisel / Tepkisel Duruş
- Kontrolümüzde olan ve etkileyebildiğimiz alanların belirlenmesi ve performansa etkisi
- İş Yönetiminde Kaynak Kullanımı
- Zaman Stres Yönetimi
- Kariyer Planlaması ve Aktif Gelişim
- Koçluk bakış açısı ve metodu nasıl oluşur?
- Koçluğun dört temel fonksiyonu
- Danışman / Mentor / Destekleyen / Zorlayan
- Ekibin performans engellerini belirlemek
- Engelleri aşmak için aksiyon planı
- Ekip koçluk becerileri
- Analitik soru sormak ve aktif dinlemek
- Aktif koçluk
- Koçluk yapılan konuları işe bağlama
Eğitmen
Sayın Arzu Baran
1986 yılında İktisat Bankası Temel Bankacılık eğitim programına katılmıştır.
Aynı yıl, Dr. Altan Edis ve Dr. Cüneyt Ülsever yönetimindeki İnsan Kaynakları departmanının kuruluş kadrosuna seçilerek, İnsan Kaynakları alanındaki kariyer yolculuğu başlamıştır. 1992 yılında, İbrahim Betil öncülüğünde kurulan Bank Ekspres'in; kuruluş ve yönetim kadrosunda görevine devam etmiştir.
Doğuş Grubu tarafından satın alınan Bankada; değişim yönetimindeki başarılarından dolayı 1994 yılı sonunda Genel Müdür Yardımcısı olarak terfi etmiş ve sorumluluk alanları; Kalite Yönetimi, Kurumsal İletişim, İdari İşler ve güvenlik alanları da ilave edilerek genişletilmiştir.
1997-1998 yıllarında çeşitli dergilerin “Finans Sektöründe Başarılı Kadın Yöneticiler” sıralamasında yer almıştır.
1999 yılında; finans sektörünün önemli gruplarından biri olan Fiba Holding kadrosuna katılarak, Holdingin perakende sektöründe, 1.500 kişiyi kapsayan bir şirket evliliği projesinde İnsan Kaynakları ve İletişimden sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak görev almıştır. (Fiba Holding İstanbul Stop Mağazacılık A.Ş. ile Beğendik Grubu Ankara Endi Tüketim Malları A.Ş. şirketlerinin birleştirilmesi; Endi A.Ş. de İnsan Kaynakları Sistemlerinin, değişim ve yeniden yapılanma süreçlerinin yönetimi; tanıtım ve iletişim faaliyetlerinin koordinasyonu)
2001 yaz dönemi ile başlayan ve 2009 yılına kadar devam eden sürede ise, İnsan Kaynakları bazlı birçok projede Danışmanlık yapmıştır. (Avrupa Komisyonu ile yürütülen, GAP Bölgesi Kültürel Mirası Geliştirme Programı çerçevesinde “Mali Destek Başvuruları için Proje Prosedürleri ve Yönetimi” programına katılım, “Kariyer Gelişim Merkezi” ve “İş İmkanları Kulübü” faaliyetlerini kapsayan çalışmaların hazırlanması,
Özel bir Hastane için; hasta temas noktalarının iyileştirilmesi, hata analizi, yetki ve sorumluluklar, beklenen davranışlar, performans sistemi, eğitim ve gelişim prosedürlerini kapsayan bir çalışmanın yürütülmesi,
Bilgi Teknolojisine dayalı iş çözümleri geliştiren bir Firmanın; “İnsan Kaynakları Yazılım Programı”nı oluşturmasına danışmanlık yapılması.)
Palmet Enerji A.Ş., Palmet Gaz Şirketleri, Palmet Mühendislik A.Ş. den oluşan Palmet Grubunun; Kurumsal Gelişim Çalışmasının tasarlanması, yönetim modelinin etkinleştirilmesi, İnsan Kaynakları ile ilgili sistemlerin yenilenmesi ve yönetimi konularında görev yapmıştır. Özelleştirilen İstanbul Deniz Otobüsleri (IDO) A.Ş.'de İnsan Kaynakları ve Kalite Sistemlerinden Sorumlu Direktör olarak görev almıştır.2000 çalışana sahip Şirketin; özelleştirme sonrası yeni hedef ve stratejileri doğrultusunda Organizasyon Yapısının kurulması, Değişim ve Yeniden Yapılanma Sürecinin yönetimi, İnsan Kaynakları Sistemlerinin kurulması ve yönetimi, EBRD Fırsat Eşitliği ve Kadın İstihdamı Projesinin liderliği, Sendika ile ilişkilerin yürütülmesi, Toplu İş Sözleşmesi sürecinin yönetilmesi, İş Sağlığı ve Güvenliği iyileştirme çalışmalarının yönetilmesi, Kalite Süreçleri İyileştirme çalışmalarının yönetilmesi, Kurum içi iletişim faaliyetleri sorumluluk alanlarını oluşturmuştur.
Halen, Quadrant Eğitim Danışmanlık Şirketi Eğitim Görevlisi ve Avrupa Bankası (The European Bank for Reconstruction and Development) Danışmanı olarak görev yapmaktadır.
Sorunlu Kredilerde Yasal Takip Süreci İcra İflas- Takip- Hukuku‘na Ait Pratik Bilgiler
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Kredi birimleri, pazarlama, operasyon, risk izleme, hukuk, iç kontrol bölümlerinde çalışan personel, sözleşmeli avukatlar ile kredilerin tasfiyesi süreciyle ilgili bölümlerde görev alan tüm çalışanlara yöneliktir.
Amaç
Bu eğitimin amacı; finansal kiralama, faktoring ve finansman şirketlerinde, sorunlu hale gelmiş alacakların tahsilinin hızlandırılması için yapılacak işlemler ile, bu süreci iyi yönetmeye yönelik bir hukuki bilinç yaratmaktır. Keza; dava ve takip türleri hakkında, son yasal değişikliklerle birlikte pratik bilgiler verilerek, uygulamadaki sorunlar interaktif olarak değerlendirilecektir.
Eğitim İçeriği
İcra iflas hukuku ne demektir? İcra teşkilatı nedir?
o İcra müdürlükleri-daireleri
o İcra hakimliği
- Sorunlu kredilerde, yasal takibe karar verilmesi halinde işlemler
o Teminatların değerlendirilmesi ve ek teminat alınması
o Teminatlar ve muhataplar hakkında araştırma
o Hesap özetlerinin önemi ve hukuki durumu
o Hesabın kat’ı ve ihtarnamede dikkat edilecek konular ile hukuki sonuçları
o Yasal takip için hazırlanacak dosyanın içeriği ve istihbaratın iletilmesi
- Yasal takip için hukuk müşavirliğine ya da avukata gönderilmesi gereken belgeler
- Avukata verilmesi gerekli olan bilgiler
- Yasal takiplere ait bazı kavramlar ( son yasal mevzuat değişiklikleri ile)
o Dava yolu – takip yolu ayrımı
o Çeşitli takip yolları ayrımları
- Takibin konusu olan mamelek ile takip eden alacaklılar bakımından ayrı
o Ferdi (cüzi) takip= haciz yolu
o Toplu (külli) takip= iflas yolu
- Takibin dayandığı belgeler bakımından ayrım
o İlamlı takip
o İlamsız takip
- genel haciz yoluyla takip
- kambiyo senetlerine mahsus haciz yolu ile takip (munzam senetler)
- rehnin paraya çevrilmesi yoluyla takip
o Takip talebi ve ödeme emrini düzenleyen hükümlere getirilen değişiklikler
o Haczedilen mallarda muhafaza tedbirleri
o Haczin kalkması
o Yabancı devletler aleyhine takipler
o Haczi kabil olmayan mallar
o Haczedilen mallarda satış
- Taşınır mallarda - taşınmaz mallarda
o İflas
- İflas yolları
- İflasın hukuki sonuçları
- Sermaye şirketlerinin ve kooperatiflerin iflası-iflasın ertelenmesi
o İhtiyati haciz- İhtiyati tedbir (finansal kiralamaya konu malın iadesi vs.)
o Konkordato
o Muvazaalı işlemler ve tasarrufların iptali davaları
o Gönderilen haciz ihbarnamelerine karşı personelce yapılacak işlemler
Eğitmen
Sayın Av. Emel Tezcan
Sayın Tezcan İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesini mezunu olup İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk branşında yüksek lisans ve doktora yapmıştır. Daha sonra da İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Finansal Kurumlar Yönetimi eğitimi almıştır. Avukatlık ve hâkimlik stajlarını tamamladıktan sonra Kars Ağır Ceza Mahkemesi Üyeliği ve Adapazarı - Geyve Cumhuriyet Savcılığı görevi ile meslek hayatına başlayan Satın Tezcan daha sonra çeşitli finans kuruluşlarında ve holdinglerde hukuk müşavirliği görevini yürütmüş ve aynı zamanda kurum içi eğitimler de vermiştir.
Sayın Tezcan Halen Hukuk Danışmanlığı ile birlikte çeşitli FKB dışında Bankalarda, BDDK, TMSF, TBB ile Türkiye Katılım Bankaları Birliği’nde, FİDER ( Finansal Kiralama Şirketleri Derneği) de ve diğer hizmet ve üretim şirketlerinde, Finans Klüp’de, Kredi Garanti Fonu A.Ş.’nde Hukuk Eğitmenliği görevini ifa etmiş/etmektedir. Aynı zamanda İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesinde (Temel Hukuk dersi), Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu’nda (Ticaret Hukuku dersi) 5 yıl süre ile periyodik dersler vermiştir.
Algısal Davranış Kontrolü (NLP)
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Tüm çalışanlar.
Amaç
NLP (Neuro Linguistic Programming) kişisel deneyimlerimizi nasıl oluşturduğumuzu düşüncelerimizi ve duygusal durumlarımızı ne şekilde yarattığımızı ve deneyimlerimizden yola çıkarak iç dünyamızı nasıl kurduğumuzu ve ona nasıl bir anlam kazandırdığımızı ele alır.
Eğitim İçeriği
- NLP nedir?
- NLP ile algılamak
- NLP işleyiş varsayımları
- Hedef belirlemek
- Uyum dili
- Düşüncede iletişim kanalları
- İletişim kanallarının ikna değeri
- Kendinizi ve başkalarını tanımak?
- Algısal davranış
- Zor durumlarla baş edebilmek
- Algıyı yeniden çerçevelemek
- Duygularımızı yönetmek
- Soru kalıpları ile dilde uyum
- Davranış esnekliği kazanmak
- Bakış açısı yönetimi
Eğitmen
Sayın Ayşegül Ekmekçioğlu
1990 yılında Boğaziçi Üniversitesi, Turizm ve Otel Yöneticiliği bölümünü bitiren Ekmekçioğlu, eğitimine Houston Üniversitesinde Hotel ve Restoran Yönetimi mastırı ile devam etmiş ve yine Houston Üniversitesinde İşletme Mastırı yaparak iş hayatı ile birlikte sürdüğü eğitim hayatını noktalamıştır.
Üniversitede okurken NATO’nun İzmir/Adana ve Ankara’da bulunan Askeri Üs mağazalarında ürün yöneticiliği ve Bölge Yöneticiliği yaparak başladığı iş deneyimi, Houston-USA’de TOYS R US Mağazasında devam etti. Ayşegül Ekmekçioğlu’nun başarılı çalışmalarını ve uygulamalarını yaygınlaştırmak isteyen TOYS R US, Müşteri Memnuniyetini Arttırmak ve Çalışan Performansını Arttırmak konulu iki eğitimin hazırlanması ve bölgesindeki mağaza çalışanlarına verilmesi görevini vererek, Ekmekçioğlu’nun yeni bir kariyer yolu açmasına önayak oldu. Katkılarından dolayı New Jersey deki Genel Merkezine çağrılan Ayşegül Ekmekçioğlu Türkiye’ye dönüş kararı ile USA’deki kariyerini sonlandırdı.
TOYS R US’da başlayan eğitim kariyeri Quadrant Learning Solutions Türkiye temsilciliği ve Eğitmenliği, John Seymour Associates(JSA) NLP Eğitmenliği ve NLP Koçluğu ve Dale Carnegie Eğitmenliği ile sürmüştür. Ülkemizdeki birçok önemli kurum için eğitimler düzenlemiş ve sayısız eğitim vermiştir.
Ayrıca dünya çapında faaliyet gösteren birçok kurumun Türkiye yöneticileri Ayşegül Ekmekçioğlu tarafından sağlanan birebir koçluk hizmetlerinden faydalanmışlardır. 15 yıldan uzun süredir gerçekleştirdiği eğitim konusundaki çok başarılı performansını, Quadrant Eğitim Danışmanlık Türkiye AŞ’nin kurucu ortağı ve Master Eğitmeni olarak sürdürmekte ve kurumlara verdiği eğitimlerin yanı sıra Quadrant için yeni eğitmenler yetiştirmektedir.
Kurumsal Risk Yönetimi
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Finansal Kuruluşlarda firma kredi riskinin değerlendirilmesinde görev alan kredi risk uzmanları ve kredi tahsis uzman ve yöneticileri ile ürün satış ve pazarlama uzman ve yöneticileri,
Şirketlerde risk yönetimi, muhasebe, finans, iç kontrol ve iç denetim birimlerinde görev alan uzman ve yöneticiler
Amaç
Şirketlerde kurumsal yönetim gereksinimlerinden biri olan etkin risk yönetiminin rol ve önemini şirketlerin karşılaşabileceği riskler ve bu risklerin etkileri bakımından güncel gelişmelere göre değerlendirebilmek.
Finansal kuruluşlarda, firma kredi riskinin değerlendirilmesi sürecinde, şirket yönetim risklerinin, risk yönetimi faaliyetleri ve uygulamaları çerçevesinde değerlendirebilmesini sağlayacak bir bakış açısının oluşturulması
Eğitim İçeriği
- Risk Kavramı, Riske İlişkin Kavramlar, Risk Sınıflandırmaları, Şirketlerin Karşılaşacağı Riskler
- Riskin Etkisi ve Maliyeti
- Şirket Değeri Açısından Riskin Etki ve Maliyetinin Değerlendirilmesi
- Risk Yönetimi, Geleneksel Risk Yönetiminden Kurumsal Risk Yönetimine Geçiş ( ERM) , Risk Yönetim Standartları
- Risk Yönetiminin Şirket Stratejisi Açısından Önemi
- Risk Yönetiminin Amaçları
- Şirketlerde Risk Yönetim Süreci ve Temel Metodolojiler
- Risk Transferi ve Sigorta
- Risk Yönetiminin Kurumsal Yönetim Gereklilikleri Açısından Önemi, Kurumsal Yönetim Çerçevesinin Oluşturulması: Roller ve Sorumluluklar
- Şirketlerde Risk Kültürünün Oluşturulması
Eğitmen
Sayın Dr. Selda Eke
Marmara Üniversitesi İktisadi ve idari Bilimler Fakültesi İngilizce İşletme Bölümünü 1988 yılında Üniversite 1. cisi olarak bitiren Selda Eke, Marmara Üniversitesi Bankacılık ve Sigortacılık Enstitüsü Bankacılık Bölümünde yüksek lisans ve doktora derecesini İngilizce olarak tamamlamıştır.
Bankacılık, finans, risk yönetimi ve sigortacılık konularında profesyonel deneyime sahip olan Selda Eke, Chemical Mitsui Bank A.Ş ve Credit Lyonnais Bank Türkiye İstanbul Şubesi’nde “ Kredi Pazarlama ve Kurumsal Bankacılık Bölümlerinde ” yöneticilik yapmış, Koçbank A.Ş, ve Halkbank A.Ş ‘de Kurumsal Şube Müdürlüğü görevlerinde bulunmuştur.
Yaşar Holding A.Ş ‘de “Finansal İlişkiler Koordinatörü” olarak görev yapan Selda Eke daha sonra Doğan Emeklilik A.Ş’ de Kurumsal Satış Müdürü olarak çalışmıştır. Aon Sigorta ve Reasürans Brokerliği A.Ş ’de “ Finansal Riskler (Kredi ve Politik Risk Sigortaları) ve Finansal Kuruluşlar ” Bölümünün kuruluşunu yaparak bu risklere yönelik olarak danışmanlık yapmış, Direktör pozisyonunda görev almıstır. Akabinde, Atradius Credit Insurance N.V. Türkiye İstanbul Şubesinin kuruluşunu yaparak “ Ülke Yöneticisi ve Müdürler Kurulu Üyesi ” olarak çalışmıştır. Bankacılık, sigortacılık ve finans alanındaki deneyimi yaklaşık 25 yıldır. Çalışma süresi boyunca çalıştığı kurumların yurtdışı merkezlerinde bankacılık, dış ticaret finansmanı, risk yönetimi ve sigorta konularında çeşitli eğitimler almıştır.
Yeditepe Üniversitesi, Executive M.B.A Bölümünde “Enterprise Risk Management ” ve “Lending Policy & Practice ” konularında yarı zamanlı öğretim görevlisi olarak ders vermiş , İstanbul Ticaret Üniversitesi , Ticari Bilimler Fakültesi Bankacılık ve Finans Bölümünde öğretim üyesi olarak görev yapmıştır. Bu süre zarfında “Kurumsal Yönetim”, “Uluslararası Ticaretin Finansmanı” , “ Sigorta İşletmeciliği ” , “ Sigorta Şirketlerinde Piyasa Risklerinin Yönetimi ” konularında, lisans ve yüksek lisans öğrencilerine yönelik dersler vermiştir.
Halihazırda, Bahçeşehir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümünde “ Risk Management & Insurance ” ve “ New Trends and Techniques in Trade Finance “ konularında, İstanbul Kültür Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme ve Uluslararası Ticaret Bölümlerinde “ Enterprise Risk Management”, “ Financial Institutions and Markets” , “ Financial Statement Analysis ”, “ Uluslararası Finans ” ve “ Dış Ticaretin Finansmanı ” konularında lisans öğrencilerine yönelik dersler vermekte ve yarı zamanlı öğretim görevlisi olarak görev yapmaktadır.
Doktora tezini “ Ticari Alacak Riskleri Yönetiminde Kredi Sigortaları ve Ekonomik Büyümeye Etkisinin İncelenmesi ” konusunda hazırlayan Selda Eke, özel sektör tecrübesiyle çeşitli Üniversitelerde ( Boğaziçi Üniversitesi, Marmara Üniversitesi), yerel ve uluslararası konferanslarda ( Euromoney, GTR, Eurofinance Conferences ) “ risk yönetimi ve uluslararası ticaretin finansmanı konularında konuşmacı veya misafir öğretim görevlisi olarak yer almıştır.
Zor İnsan Kim, Zor Müşteri Kim?
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
İletişimde yaşanan zorlukları aşmayı hedefleyenler.
İlişkilerinde uygun akıl yürütme becerisi kazanmak isteyenler.
Her yönetim seviyesinden profesyoneller.
Kariyerine yeni adım atacaklar ya da yeni bir kariyere başlayacaklar.
Amaç
Zor insanlarla çalışırken ve iletişim kurarken oluşan sorunları gidermektir. Böylece zamanımızı ve enerjimizi verimli kullanabiliriz. Zor insanlar; bizi üzen, huzursuz, çaresiz, tükenmiş ve bazen de öfkeli hissettiren kişilerdir. Program süresince, öncelikle kendimizi, sonra zor insan çeşitlerini tanıyacağız. Zor davranışlarla başa çıkabilmek için ne şekilde iletişim kuracağımızı, duygusal zekayı, farkındalığı ve empatiyi çalışacağız. Zincirin parçası olan ekiplerin, krizleri etkin bir biçimde yönetmesini deneyimleyeceğiz.
Eğitim İçeriği
- Zor insanın karakteristik özellikleri nedir?
- Zorluk nasıl ve ne zaman ortaya çıkar?
- İletişimi oluşturan temel unsurlar
- Sağ ve sol beyin stratejisinin keşfi
- Karar mekanizması çalışırken duygusal zekâ dinamikleri
- Empatik iletişim için ipuçları
- Etkin dinleme ve beden dili farkındalığını geliştirebilmek
- Kendini tanıyan çalışan neden daha iyi problem çözer?
- Kriz durumlarının el kitabında ne yazar?
- Müşteri profillerine öznel bir bakış
- Kendimizi doğru ifade edebilmek
- Çatışma ile başa çıkabilmek
Eğitmen
Sayın Fatma Meriç Demirel
Uludağ Üniversitesi, Uluslararası İlişkiler mezunu Demirel, Kurumsal yapıların farklı departmanlarında 23 yıl çalıştı. Yapı Kredi Bankası, Kalite ve Müşteri Memnuniyeti Müdürü pozisyonundayken iş yaşamının ilk bölümünü tamamladı.
International Coach Federation (ICF) üyesi, Foundations of Professional Coaching -Profesyonel Koçluğun Temelleri, Coaching in the Context of Work -Bir Meslek Olarak Koçluk ve Moving Toward Artful Coaching -Usta Koçluğa Doğru İlerleme programlarını tamamladı.
Çağdaş Yaşamı Destekleme Derneği ve ICF projesi “Gençlerle Elele” programında üniversite öğrencilerine kariyer koçluğu, Adler Centlar Europe üniversiteliler programı ve Dreamstalk ile Dreamcoaching koçluk çalışmaları ve Türkiye Eğitim Gönüllüleri Vakfı, Öğretmen Akademisi Vakfı ve Aiesec ile koçluk projelerini yürütüyor.
Yazar, yayımlanmış çocuk kitabı var ve Baby&You dergisi yazarı
Müşteri Deneyimi
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Satış, satış sonrası, iletişim merkezi bölümlerinde olan ve müşteri teması olan tüm çalışanlar
Amaç
Müşterinin şirketle yaşadığı deneyimde duyguları ve izlenimlerinin istenildiği gibi olması için ilişki geliştirilmesi,
ihtiyaçlarının anlaşılması ve bu ihtiyaçlara uygun çözümler önerilmesi.
Eğitim İçeriği
- Müşteri kimdir ve müşteri 3.0 ne ister?
- Değer önerimiz müşteriye değer katıyor mu?
- Kuşakların müşteri deneyimi
- Deneyim yolculuğu tasarımı
- Şirketimizin ve bizim deneyim yolculuğumuz
- Davranış modelleri ve sonuçları
- “Güvenli” iletişim (atılganlık)
- Müşteri iletişim modelleri
- Deneyimde duygu faktörü
- Uygulamalar
- Simülasyonlar
- Envanterler
Eğitmen
Sayın Necip Caner
Boğaziçi Üniversitesi Fen Edebiyat Fakültesi Fizik Bölümü mezun Sayın Caner iş hayatına Akhayat Sigorta Hayat sigortası satışı, satış ve bölge yöneticiliğe başlamış daha sonra Dışbank ve Akemeklilik’te BES üzerine çalışmış; Aviva SA’da Bankasürans Bölüm yöneticiliği ile Akbank şubelerinin lisanslama eğitimleri, şube satış koçlarının yönetimi ve eğitiminden sorumlu olmuştur. Denizbank’taki KOBİ segmenti şube dışı kanallar Bölüm Müdürülüğü ve ürün odaklı satış, ileri satış teknikleri, oryantasyon eğitimleri verdikten sonra Nar Eğitime geçmiş. Şimdi de kendi şirketi ile Tam faktoring “Unvansız Lider” ve Ses Hukuk “Tahsilat İletişimi” gibi projeleri gerçekleştirmiştir.
Sayın Caner aynı zamanda TC Herkes için Spor Federasyonu, Kurumsal Wellness Koordinatörüdür.
Borçlanma Araçları ve Özel Sektör Tahvil İhraç Süreci
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Faktoring, Finansal Kiralama ve Finansman şirketlerinin her seviyede hazine ve finans birimlerinde çalışanlar başta olmak üzere ilgili tüm personel ile borçlanma aracı ihracı yapmak kararı almış olan finans kurumların ilgili uzmanları.
Amaç
6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu ve ilgili mevzuata göre borçlanma araçları ile teknik özelliklerinin ele alınmasının yanı sıra BİST bünyesindeki Borçlanma Araçları Piyasasının çalışma kuralları ve söz konusu finansal varlıkların I./II. el piyasaya ilişkin süreçleri ele alınacaktır.
Eğitim İçeriği
- Finansal Yönetime göre borçlanma araçları ile ortaklık araçları arasındaki farklar
- Sermaye Piyasası Mevzuatında Borçlanma Araçları
- DİBS/Likidite Senetleri
- Özel Sektör Tahvilleri
- GES
- GOS
- Banka Bonosu/Finansman Bonosu
- Halka Arz ve Borsada İşlem Görme Süreci
- BİST Borçlanma Araçları Piyasası ve İşleyişi
Eğitmen
Sayın Dr. Murad Kayacan
Sn. Kayacan, T.C. Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi (Mekteb-i Mülkiye) Uluslararası İlişkiler bölümünden 1988 senesinde mezun olmuş ve akabinde Marmara Üniversitesi Bankacılık ve Sigortacılık Enstitüsünde Bankacılık dalında master ve doktora programlarını da tamamlamıştır. 1989 senesinde İstanbul Menkul Kıymetler Borsası’nın açmış olduğu uzmanlık sınavını birincilikle kazanarak başladığı mesleki hayatında İMKB’nin o tarihteki tek piyasası olan Hisse Senetleri Piyasası’nda Eksper unvanı ile atanmış olan Sn. Kayacan, ardından İMKB Vadeli İşlemler Piyasası Müdürlüğünün kuruluşu sırasında ilk birim personeli ve müdür vekili olarak görev yapmıştır. Bölüm müdürü olarak atandığı İMKB Araştırma Müdürlüğü görevinden hemen sonra Aralık 2011’e kadar da İMKB Eğitim ve Yayın Müdürlüğü’nde birim müdürü olarak çalışmaya başlamıştır. İMKB bünyesindeki 22 sene süren kamu hizmetinin sırasında kuruluş aşamasında İMKB Elektronik Alım Satım Projesinin (ELİT) hayata geçirilmesi projesinde görev aldığı gibi kuruluş aşamalarında İzmir Vadeli işlemler ve Opsiyon Borsası (İZVOB)’nda İMKB’yi adına Yönetim Kurulu üyeliğinde de bulunmuştur. İMKB’den ayrıldığı 2012 sene başından itibaren çok çeşitli finans ve reel sektör kurumlarında eğitim ve danışmanlık hizmetlerine başlamış olan Sn. Kayacan, A1 Capital Menkul Kıymetler A.Ş. bünyesine 2016-17’de Yönetim Kurulu üyesi olarak görev almıştır. Aynı zamanda T.C. Beykent Üniversitesinde çeşitli lisans ve yüksek lisans dersleri de vermekte olan Dr. Kayacan, SMMM/Bağımsız Denetçi unvanları ile İstanbul Ticaret Mahkemelerinde finans ve sermaye piyasalarına ilişkin dosyalarda uzman bilirkişi olarak da görev almaktadır.
Finansal Kuruluşlarda Vergi
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Şirketlerin mali işler bölüm çalışanları.
Amaç
Eğitimde Üye şirketlerimizin vergi konulara ilişkin detayların incelenmesi amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Bir Bakışta Finasal Kuruluşlarda Vergi Konuları
- Kavramsal olarak vergi ve mükellefiyet
- Temel Vergiler
- Gelir/Kurumlar Vergisi
- Banka ve Sigorta Muameleleri Vergisi
- Damga Vergisi
- Kaynak Kullanımını Destekleme Fonu
- VUK Kapsamında Değerleme Esasları
- Kurumlar Vergisi Beyanı
- Kurumlar Vergisi
- Ticari Kar/Mali Kar
- Kurum Kazancından İndirilebilir Giderler
- Kanunen Kabul Edilmeyen Giderler (KKEG)
- İstisnalar
- Zarar Mahsubu
- İndirimler
- Çifte Vergilendirmeyi Önleme Anlaşmaları
- Transfer Fiyatlandırması
Eğitmen
Sayın YMM Oğuz Kemal Bulut
1982 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Ekonomi – Finans bölümünde lisans eğitimini tamamlayarak Hazine Müsteşarlığında Bankalar Yeminli Murakıbı olarak çalışmaya başlayan Bulut Amerika’da University Of Illinois’te ekonomi-finans yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra bir yıl Dünya Bankası’nda finansal analist olarak çalışmış ve sonra tekrar müsteşarlığa dönmüştür. 1995 yılında Hazine Müsteşarlığında Genel Müdür Yardımcısı görevindeyken ayrılarak TAIB Yatırım Bank’ın ardından Okan Yatırım Bankasında Genel Müdür görevini yürütmüştür. 2000 yılından itibaren de MGI Bağımsız Denetim ve YMM A.Ş. de sorumlu ortaktır. Sayın Bulut aynı zamanda 15 yıldır Bankalar Birliği, bankalar ve çeşitli şirketlerde eğitim vermektedir.
Excel’de Finansal Hesaplamalar
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Excel’de finans bilgisini geliştirmek isteyen ve ileri Excel bilgisi almak isteyen tüm kişiler katılabilir. Katılımcıların temel düzeyde Excel kullanımını bilmeleri gerekmektedir.
Amaç
Excel kullanım yetkinliğini arttırmak.
Eğitim İçeriği
Giriş: Etkin Bir Analiz Aracı Excel
- Veri Çekme ve Sıralama Metotları
- Veri Tabanlarında Fonksiyon Kullanımı
- Veri Tabanı Yönetilirken Kontrol Mekanizmaları
- Excel Finansal Kavramlar ve Fonksiyon Yazma
- Excel’de Finansal ve Veri Tabanı Fonksiyonları
Finansal Matematik Uygulamaları
- Faiz Hesaplamaları
- Nominal ve Efektif Faiz Oranları
- Bugünkü Değer – Gelecekteki Değer Hesaplamaları
- İskonto Hesaplamaları
- Annuite Hesaplamaları ve Amortisman (geri ödeme) tablosu
- Bono ve Tahvil Hesaplamaları
- Uygulamalar
Yatırım Projelerinin Değerlendirilmesi
- Farklı Süreli Yatırımlarda Net Bugünkü Değer
- Excel Bütçe Planlama ve Pivot Table Kullanımı
Kredi Ödeme Hesaplama Araçları
- Eşit Taksit Ödemeli Kredi Hesaplamaları
- Ara Dönem Ödemeli Kredi Hesaplamaları
- Balon Ödemeli Kredi Hesaplamaları
- Esnek ve Düzensiz Ödemeli Kredi Hesaplamaları
İstatiksel Analizler
- Tanımlayıcı İstatistikler
- Mod, Medyan, Ortalama - Kurtosis, Skewnes Hesaplamaları - Coefficient of Variation
İleri Finans Uygulamaları
- Monte Carlo Simülasyonu ve Fiyatlama
- Kur ve Fiyat Simülasyonları
- Goal Seek ve Solver (Optimal Portföy ve Üretimin Bulunması)
- Data Analysis (Regresyon ve Yield Curve)
Uygulamalar ve Genel Değerlendirmeler
Özel Not: En az Microsoft Office 2010 (tercihen İngilizce) versiyonu yüklü bir laptop ile gelinmesi gerekmektedir. Bilgisayar temin edemeyen kişilerin başvuru sırasında bilgi verirse kiralama bedeli ayrıca talep edilecektir.
Eğitmen
Sayın Kerim Bağrıyanık
İş Hayatına Zorlu Grubunda Yazılım Mühendisi olarak başlayan Bağrıyanık 2002 yılında Bilge Adam’da yetişkin MS Office eğitimlerine başlamıştır. 2009 yılından itibaren de kurucusu olduğu şirketinde finans sektörü de dahil oldukça farklı sektörlere yönelik MS Office eğitimleri vermektedir.
Satış ve Finans Analitiği
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Şirketlerin satış departmanı çalışanları.
Amaç
Bu eğitim, karar verme çerçevesinde analitik ve yaratıcı düşünme biçiminin satış sürecinde nasıl değerlendirileceğini ifade ederek satış ile finans birlikteliğini analitikler üzerinden aktarmaktadır. Satış sürecinde stratejik çerçevede yapılabilecek analiz önerileri ve satış araştırmalarında sürecin nasıl yönetilmesi gerektiği süreç bazlı ile ifade edilecektir. Finans ve satış birlikteliğinde finans kavramını değerlendirerek finansal analiz yöntemlerinin kısaca ifade edileceği bu eğitimde oyunlar bulunmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Karar Verme Kavramı
- Karar Ortamları
- Risk Kavramı
- Yaratıcı Ve Analitik Düşünce
- Veri Bazlı Karar Verme
- Satış Sürecinde Analitik Ve Yaratıcı Düşünce Ne İşe Yarar?
- Satışta Araştırma Süreci Tasarımı
- Satışta Müşteri Ve Hedef Analizleri
- Swot Analizi Satış Adaptasyonu
- Satışta Etkili Problem Çözme Tekniklerinden Bazıları
- Finansal Analiz Ve Planlama
- Finans Kavramı Ve Finansal Yönetim
- Finans Ve Satış Departmanı Bağlantısı
- Finansal Tablolardan Kısa Kısa…
- Finansal Analiz Neden Önemli?
- Finansal Analiz Yöntemleri
- Oyunlar
Eğitmen
Sayın Öğretim Üyesi Dr. Mehmet Nuri İnel
Lise eğitimini birincilikle tamamlayan İnel, Marmara Üniversitesi İşletme Bölümü`nden birincilik derecesiyle mezun olmuştur. Marmara Üniversitesi`nde İşletme Anabilim Dalı altında yer alan Sayısal Yöntemler yüksek lisans programını da birincilik derecesiyle tamamlamıştır. İşletme Anabilim dalı Sayısal Yöntemler doktora programını yüksek onur derecesi ve "Operasyonel Mükemmellik" konusunda yazdığı tez ile tamamlayarak doktor unvanını almıştır. Lisans eğitiminde Alarko Holding`de Organizasyon Metot departmanında, Doğuş Otomotiv`de DOD markası altında satış departmanında; öncesinde de hidrolik üretim sektöründe tecrübeleri bulunan İnel, 2008 yılından itibaren Marmara Üniversitesi İşletme Fakültesi`nde akademisyen olarak çalışmaktadır. 2012 -2015 yıllarında İşletme Fakültesi İdari İşler Koordinatörlüğü görevini yapan İnel, Mayıs 2012 - Mayıs 2015 döneminde de İşletme Fakültesi Araştırma Görevlisi Temsilciliği yapmıştır. Ekim 2017`den beri kuruluşunda görev aldığı Marmara Sınav Merkezinin koordinatörlüğünü yürütmektedir.
Telefonda İknanın Formülü
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Telefonla iletişim sağlayan herkes.
Amaç
Eğitimin amacı iç ya da dış müşteri ile telefonda yüz yüze olmadan konuşurken sağlıklı iletişim kurulmasının püf noktaları ve telefonda ikna yöntemlerini incelemektir.
Eğitim İçeriği
- Satış temsilcisinin telefonda satış ile ilgili zihinsel bariyerlerini aşması/yönetmesi
- Telefonda satışta iknanın püf noktaları
- Sesin etkin kullanımı
- Telefonda satış süreci
- Müşteriyi motive etmek – Giriş ve uyum
- Konfor Alanı Farkındalığı
- Müşteri ihtiyaçlarının doğru tespiti - Analiz
- Çözümün etkili aktarım tekniği – Cesaretlendiren cümleler – Bilgi aktarımı
- İşbirliği sağlama teknikleri – Özet / İkna/ Onay
- İtirazların etkin yönetimi – İtiraz yönetim önerileri
- Telefonda satışın kapatılması
- Müşteriyi motive etmek – Giriş ve uyum
Eğitmen
Sayın Aytül Vatansever
1990 yılında Boğaziçi Üniversitesi, İşletme bölümünü bitirdikten sonra aynı yıl Procter and Gamble firmasının Deterjan fabrikasında Finans bölümünde çalışmaya başlamıştır. Daha sonra Sanipak A.Ş. adlı Procter ve Eczacıbaşı ortaklığına geçip 1995 yılı sonuna kadar Türkiye’de Finans’ın tüm alt bölümlerinde çalışmıştır; Ürün pazarlama, Fabrika ve Maliyet, Satış Destek, Genel Muhasebe, Finansal Analiz ve Hazine gibi tüm alt dallarında çalıştıktan sonra Grup Müdürü olarak Fransa’ya tayin olmuştur. Fransa’da hem yerel pazarda rakiplerin sert saldırısı altındaki ürünlerde, hem de Avrupa’daki diğer Procter şirketleriyle ortak Avrupa pazarındaki rekabet stratejileri üzerinde çalışmıştır. Procter and Gamble’in kendi içinde eğitimci yetiştirme ve personel eğitimine verdiği önem sayesinde eğitimcilik tecrübesini de bu yıllarda edinmeye başlamıştır. Özellikle; Finans dışındaki departmanlar için Finansı anlamak, Zaman Yönetimi, Koçluk, Etkili Sunum Teknikleri, Verimli Toplantılar gibi birçok konuda şirket içi eğitimlerde eğitmen olarak görev almıştır.
Son derece yoğun ve keyifli 10 senelik bir finans kariyerinden sonra, 1999 yılında Türkiye’ye döndüğünde şirket hayatının dışına çıkıp farklı bir deneyim yaşamak istediği için, kendi işini kurmayı seçmiş ve 2010 yılına kadarki 11 yıllık dönemde, iki ayrı restoran açmıştır. Paul Patisserie & Boulangeri, Fransa’dan tanıdığı bir zincir olduğu için, ilk etapta bu sektöre Franchising alarak girmeyi tercih etmiş, tecrübe kazandıkça ikinci kendine ait restoranını da açmıştır. Bu dönemde ara ara Yeditepe üniversitesinde part time olarak İşletme İngilizcesi dersleri de vermeye başlamıştır.
2010 yılı itibariyle restoran sektörünün yoğun temposundan çıkarak, çok severek yaptığı eğitimcilik işine konsantre olmaya başlamıştır. İnsanlarla iletişim konusunda, hem uluslararası büyük bir şirkette yöneticilik yapmanın, hem kendi işini yönetmenin, hem de akademik dünyanın içinde çalışmanın verdiği geniş tecrübenin çok faydasını görmektedir.
Şu anda Yeditepe Üniversite’sinde Business English, Effective Listening ve Presentation dersleri vermek ve kitap çevirileri yapmanın yanı sıra Quadrant Eğitim ve Danışmanlık firmasında da Eğitmen olarak değişik projelerde görev almaktadır.
Performans Yönetiminde Geri Bildirim
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Kendisinin ve ekip üyelerinin motivasyonunu artırmak isteyen herkes katılabilir.
Amaç
Geri bildirimin önemi ve yöntemleri ile sonuçlarının değerlendirilmesi.
Eğitim İçeriği
- Geri bildirimde motivasyonu sağlamak
- Doğru geri bildirim istenen sonuca götürür!
- Etkin geri bildirim işte motivasyonu sağlar
- Güçlü yönler parlar, gelişmesi gereken yönler gelişir.
- Geri bildirimde iletişimin gücü
- Dinleme seviyeleri ve filitreleri
- Soru sormak ve gerçek bilgiye ulaşmak
- Beden dili ve ikna eden dil kullanımı
- Geri bildirim ile yetkinlik analizi ve gelişim planı yapmak
- Geri bildirim süreci
- Durum analizi
- Bireysel gelişim ve aksiyon planı hazırlamak
- Geri bildirim sürecinde karşılaşılan itirazları doğru yönetmek
- Performans engelleri
- Empati kurarak direnci yönetmek için formül
- Performans yönetme sırasında zor durumlarla baş etmek
Eğitmen
Sayın Gülnur Yetkin
1984 yılında DTCF Rus Dili ve Edebiyatı bölümünü bitirdikten sonra aynı yıl bir dış ticaret firmasında işe başlamıştır. 1986 yılında Esbank T.A.Ş. tarafından açılan sınavı kazanarak Ankara Şubesinde Kambiyo Servisinde bankacılık hayatına başlamıştır. Kambiyo uzmanı olarak çeşitli şubelerde çalışmasının ardından yine aynı bankanın Bayrampaşa Şubesinde Pazarlama Müdürü olmuştur. 1996 yılında transfer olduğu EGS Bank A.Ş.’de 1997 yılında Şube Müdürü olmuştur. 2001 yılında bankanın kapanması üzerine katıldığı Şekerbank T.A.Ş. bünyesinde ve devamında 2003 yılında katıldığı Tekfenbank A.Ş. bünyesinde yine Şube Müdürlükleri görevinde bulunmuştur. Tüm bankacılık yaşamı Ticari ve Kurumsal Şubelerde geçmiştir.
2011 yılında bankacılık yaşamını sonlandırmasının ardından yine aynı yıl Lider Faktoring A.Ş. tarafından yapılan bir teklifi değerlendirerek finans dünyasının başka bir cephesine geçmiş, 5 yıl süre ile bu çatı altında Şube Müdürlüğü görevini yürütmüştür.
31 yıllık finans sektörü deneyiminin 12 yılı Şube Operasyon ve Satış Kadrolarında, 19 yılı şube müdürlüğü pozisyonunda geçmiştir.
Endüstri 4.0 ve Değişime Uyum Sağlama
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Endüstri 4.0 ve dijital dönüşümün ne olduğunu ve finans sektörüne etkilerini merak eden, büyük resmi görmeyi ve hızla değişen dünyaya daha kolay uyum sağlamayı isteyen herkes katılabilir.
Amaç
Dünya hızla değişiyor. Dijital dönüşüm ve Endüstri 4.0 iş dünyasını derinden etkilemeye başladı. Akıllı robotlar, nesnelerin interneti, büyük data, blockchain, chat bot, dijital pazarlama gibi yeni terimler hayatımızda yerini almaya başladı. Peki bu teknolojik dönüşüm işimizi, sektörümüzü nasıl etkileyecek, değişim nasıl, nereye doğru olacak ve değişim geldiğinde biz ne yapıyor olacağız? Bu eğitim programımızda katılımcılar;
- İş dünyası ve finans sektörünün teknolojik dönüşümden nasıl etkilendiğine ilişkin yeni bilgiler öğrenecek ve kendisinin de konfor alanından çıkarak değişime ayak uydurması gerektiği ile ilgili farkındalık kazanacak,
- Değişim konusunda kendi hisleri ile yüzleşecek; bu konudaki duygularını yönetme, proaktif davranabilmek için kendi düşüncelerini değiştirme ve resilient (dayanıklı ve esnek) davranma konusunda yeni beceriler edinecek.
Eğitim İçeriği
Bölüm 1: Bugünün sürekli değişen dünyası ve biz
- Bugünün dünyasında neler oluyor?
- Vuca Çağı, Big Data, Kaos, Kelebek Etkisi ve diğerleri…
- Dünyanın ve sektörünüzün gittiği yere ve olan bitene bir bakalım…İşler neden sürekli değişiyor?
- Dünya, sektörler ve iş dünyası hızla değişiyor: Endüstri 4.0 dünyasında neler oluyor ve olması bekleniyor?
- Video: Yapay Zeka Sofia ile tanıştınız mı?
- Değişen Finans Sektörü
- Teknoloji finans sektörünü nasıl etkiliyor? Bitcoin, Chat bot, dijital pazarlama vd.
- Grup çalışması: Geleceğin finans sektörü nasıl şekillenecek?
- Değişimin çalışanlar üzerindeki etkisi
- Değişimin psikolojik etkileri
- Değişimin performans üzerindeki etkileri
- Değişimin felç edici etkileri ve harekete geçmenin zorluğu
- Kendi duygularımızı ve çalışanların duygularını nasıl anlamalı ve yönetmeliyiz?
- Geçmiş dünyada geçerli olan ancak artık geçerli olmayan düşünce kalıpları
- Her zaman yaptığımız gibi karar vermek için geçmiş deneyimlerimize güvenemiyorsak ne yapmalıyız?
Bölüm 2: Nasıl proaktif düşünebiliriz?
- Proaktif ve engelleri aşan zihin yapısı nedir?
- İşe yaramayan reaktif bakış açısı nedir?
- Proaktif; kendi odak merkezi dışındaki konulara çözüm getiren, etki alanını genişleten, inisiyatif alan çalışan olmak
- Olumsuz düşüncelerden kurtulmak
- Reaktif ve Proaktif olduğumuzda yaklaşımlarımız
- Reaktif Dil- Proaktif Dil
- Egzersiz: İş hayatında karşılaştığımız olumsuz durumlara karşı proaktif davranış sergilemek.
- Her yeni durum stres oluşturur
- Stres mi, stres vericiler mi?
- Stres kilitlenmeleri
- Stresimle nasıl baş ediyorum?2020’nin işyerinde bizi neler bekliyor?
- İnsanın strese cevabı: Savaş-Kaç tepkisi
- Stres yönetiminde önemli iki yol
Bölüm 3: Resilient (Esnek ve Dayanıklı) Düşünce Yapısı
- Resilience (Ruhsal Koruyucumuz) Nedir?
- Resilient insan nasıl davranır? Özellikler nelerdir?
- Resilience performansı göstermek için gerekli beceriler:
- Uçuruma bakma cesareti
- Doğru nedenleri bulmak
- Kendi etki gücüne güvenmek
- Yaşananı farklı yorumlayabilmek
- İyi olanı görüp koruyabilmek
- Yaşanandaki anlamı bulmak
Eğitmen
Sayın Aylin Demiray Özden
1970 yılında İstanbul’da doğan Özden, İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İngilizce İşletme Bölümü’nde lisans öğrenimini tamamladı. 2011 yılında Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Yönetimi Anabilim Dalı’nda “Müşteri İlişkileri Yönetimi” üzerine yazdığı bitirme projesi ile Yüksek Lisans (MBA) öğrenimini bitirdi. Halen İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü’nde Yönetim ve Organizasyon alanında Doktora öğrenimi tez aşamasında (Tez konusu: Hizmetkar Liderlik Davranışının Örgütsel Vatandaşlık Algısına Etkisi ve Düzenleyici Faktörlerin Rolü) devam etmektedir.
Özden, profesyonel olarak iş hayatına 1993 yılında American Life Sigorta şirketinde Satış Temsilcisi olarak başladı. 1994 yılında Halk Yaşam Sigorta’da sağlık sigortası alanında Müşteri Temsilcisi olarak çalıştı. 1995 yılında Vakıf Leasing ve 1996 yılında ise Ege Leasing’de Pazarlama Yetkilisi olarak çalışan Özden, ağırlıklı olarak bu portföyündeki KOBİ’lerle çalıştı. Ayrıca, kurum içinde “Kalite Yönetim Sistemi”nin kurulması ve “ISO 9001 Kalite Belgesi”nin alınmasına yönelik oluşturulan proje takımında görev aldı.
1998 yılında Müdür Yardımcısı olarak Ziraat Leasing’e transfer oldu. Ziraat Leasing’te Pazarlama Müdürü ve Genel Müdürü Yardımcısı olarak görev yapan Özden, pazarlama ve finansman bölümlerinin sorumluluğunu üstlendi. “Kredi Komitesi”, “Aktif-Pasif Komitesi”, “Risk Yönetim Komitesi” üyesi olarak ve pozisyonu gereği, şirketin ana hedeflerinin belirlenmesi, stratejilerin planlanması, pazarlama-finansman-genel gider bütçesinin hazırlanması, kurumsal gelişim çalışmaları gibi birçok çalışmada yer aldı. Alanı ile ilgili ve çeşitli konularda birçok eğitim ve konferansa katılan Özden; edindiği bilgi birikimini ve tecrübesini Ziraat Bankası ve Ziraat Leasing çalışanlarına aktarmak için, Ziraat Bankası Bölge Başkanlıkları’nda, Bankacılık Okulu’nda ve şirket içinde çeşitli konularda eğitim ve seminerler verdi.
Yaşam boyu eğitimin önemine inanan, insanı, öğrenmeyi ve deneyimlerini paylaşmayı çok seven, sevgi gibi bilginin de paylaştıkça çoğalacağına inanan Özden, elde etmiş olduğu bilgi ve deneyimlerini paylaşmak için 2012 yılının son çeyreğinden itibaren Ziraat Leasing’den ayrılarak kariyerine Eğitim Danışmanı olarak devam etme kararı aldı. Altı yıl Milenyum Kurumsal Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri’nde master eğitmen olarak bankalara ve kurumsal firmalara satış, iletişim, yönetim becerileri ve inovasyon konularında eğitimler verdi. Yine bu süre zarfında mentorluk sisteminin kurulması, kurumsal eğitim sisteminin oluşturulmasında kurumlara danışmanlık hizmetinde bulundu.
Özden; halen eğitim ve danışmanlık hizmetlerine Mentor Akademi kurucu ortağı olarak devam etmektedir. Bilgi birikimine Ericson Coaching firmasından ACTP Koçluk Eğitim Programı’nı ekleyen Özden bu konuda edindiği değerli birikim ve deneyimleri hizmet verdiği koçluk ve mentorluk konulu eğitim ve danışmanlık programlarına yansıtmaktadır.
İstanbul Ticaret Üniversitesi’nde Öğretim Üyesi olarak görevli Prof. Dr. Ünal Halit Özden ile evli olan Özden, her şeyden önce sevgi dolu ve iyi eğitimli bir insan olarak yetiştirmeye çalıştığı Tuna Kaan’ın annesidir ve iyi derecede İngilizce bilmektedir.
Mali Analiz
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen her düzeydeki kurum çalışanları katılabilir.
Amaç
Eğitimde; krediler, firmayı tanıma ve firma tanıtım raporu hazırlama, bilanço-gelir tablosu ve mizanı tanıma, tekdüzen hesap planı ve muhasebe uygulamaları, finansal analize yönelik aktarma-arındırma işlemleri, finansal analiz teknikleri ve rasyolar ile taahhüt firmaları ve analizi yanı sıra tahsis sürecinin içinde yer alan limit, kredi koşulları ve teminatların belirlenmesi konularının anlaşılması amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Krediler
- Firmayı tanıma ve firma tanıtım raporu hazırlama
- Finansal analiz
- Bilanço
- Gelir tablosu
- Mali tablolara ilişkin genel bilgiler
- Mizan
- Aktarma-arındırma işlemleri
- Mali tabloların analiz teknikleri
- Rasyolar
- Taahhüt firmaların değerlendirilmesi
Eğitmen
Sayın Hüseyin Ünlü, Tam Faktoring, İstihbarat, Kredi Tahsis, Risk İzlemeden Sorumlu Krediler Genel Müdür Yardımcısı
Uludağ Üniversitesi İ.İ.B.F.-İşletme Bölümü 1996 yılı mezunu olan Hüseyin Ünlü, Coşkunöz Holding A.Ş.-Muhasebe Departmanında iş hayatına başlamıştır. 2000 yılında Bankacılık sektörüne geçerek, sırasıyla YKB A.Ş. ve Tekstil Bank A.Ş.’de Finansal Analiz/İstihbarat Birimlerinde görev almıştır. 2007 yılından itibaren Strateji Faktoring A.Ş. Krediler Departmanı bünyesinde Mali Analiz, İstihbarat, Kredi Tahsis, Risk İzleme, Yasal Takip Süreçleri yanı sıra dönem dönem Eğitim Bölümü ve Masak-Yasal Uyum Sorumlulukları ile son olarak Yurtiçi ve İhracat Faktoring Operasyonlarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcılığı görevlerinde bulunmuştur.
Tam Faktoring’e 14.05.2015 tarihinde Krediler Danışmanı olarak başlamış olup, 01.11.2015 tarihinden itibaren Kredi Tahsis ve İstihbarat Koordinatörlüğü 01.01.2018 tarihinden itibaren ise İstihbarat, Kredi Tahsis, Risk İzlemeden Sorumlu Krediler Genel Müdür Yardımcılığı görevlerini yürütmektedir.
Hüseyin Ünlü, Tam Faktoring A.Ş.’de sürdürdüğü görev ve sorumlulukları yanı sıra Finansal Kurumlar Birliği bünyesinde gönüllü olarak Muhasebe-Mali Analiz-Taahhüt Firmaları Analizi alanlarında Eğitmenlik desteği vermektedir.
Finansçı Olmayanlar İçin Finans
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Finans kurumlarında satış/mali işler/hazine/portföy yönetimi gibi birimlerinde yeni işe başlayan ya da halihazırda çalışanlar ile hangi birimde olursa olsun yönetici olarak yetiştirilen ve atananlar.
Amaç
İşletmelerde finansın artan önemi gereği öncelikle temel ekonomik kavramlardan yola çıkarak önce muhasebenin kuralları ve temel süreçleri incelendikten sonra ardından da finansal tablolar ele alınarak paydaşlar açısından öneminden bahis edilecektir. Akabinde finans bilimin esas işlevlerinden biri olan temel analiz yöntemleri üzerinde durularak finansçının görev ve sorumlulukları ortaya konacaktır.
Eğitim İçeriği
- Ekonomilerin Büyük Resmi
- Finans ve Finansçının Önemi
- Muhasebenin Temelleri
- Finansal Tablolar
- Finansal Tabloların Analizi: Temel Analiz ve Rasyo Analizi
- Ekonomi ve Finansal Piyasaları Okumak
Eğitmen
Sayın Dr. Murad Kayacan
Sn. Kayacan, T.C. Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi (Mekteb-i Mülkiye) Uluslararası İlişkiler bölümünden 1988 senesinde mezun olmuş ve akabinde Marmara Üniversitesi Bankacılık ve Sigortacılık Enstitüsünde Bankacılık dalında master ve doktora programlarını da tamamlamıştır. 1989 senesinde İstanbul Menkul Kıymetler Borsası’nın açmış olduğu uzmanlık sınavını birincilikle kazanarak başladığı mesleki hayatında İMKB’nin o tarihteki tek piyasası olan Hisse Senetleri Piyasası’nda Eksper unvanı ile atanmış olan Sn. Kayacan, ardından İMKB Vadeli İşlemler Piyasası Müdürlüğünün kuruluşu sırasında ilk birim personeli ve müdür vekili olarak görev yapmıştır. Bölüm müdürü olarak atandığı İMKB Araştırma Müdürlüğü görevinden hemen sonra Aralık 2011’e kadar da İMKB Eğitim ve Yayın Müdürlüğü’nde birim müdürü olarak çalışmaya başlamıştır. İMKB bünyesindeki 22 sene süren kamu hizmetinin sırasında kuruluş aşamasında İMKB Elektronik Alım Satım Projesinin (ELİT) hayata geçirilmesi projesinde görev aldığı gibi kuruluş aşamalarında İzmir Vadeli işlemler ve Opsiyon Borsası (İZVOB)’nda İMKB’yi adına Yönetim Kurulu üyeliğinde de bulunmuştur. İMKB’den ayrıldığı 2012 sene başından itibaren çok çeşitli finans ve reel sektör kurumlarında eğitim ve danışmanlık hizmetlerine başlamış olan Sn. Kayacan, A1 Capital Menkul Kıymetler A.Ş. bünyesine 2016-17’de Yönetim Kurulu üyesi olarak görev almıştır. Aynı zamanda T.C. Beykent Üniversitesinde çeşitli lisans ve yüksek lisans dersleri de vermekte olan Dr. Kayacan, SMMM/Bağımsız Denetçi unvanları ile İstanbul Ticaret Mahkemelerinde finans ve sermaye piyasalarına ilişkin dosyalarda uzman bilirkişi olarak da görev almaktadır.
Blokzinciri
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Blokzincir teknolojine ilgi duyan ve iş geliştirmede bu sisteme ihtiyaç duyan kişiler
Amaç
Finansal kuruluşlar tarafından firmanın kredi riskinin değerlendirilmesi amacıyla yapılan çalışmalarda, firmanın faaliyetlerini etkileyebilecek dış çevre riskleri ve sektör riskleri firmaya özgü risklerle birlikte değerlendirilmektedir. Firmanın faaliyette bulunduğu sektörün yapısal özellikleri ile birlikte sektörün gelişimini olumlu ya da olumsuz etkileyebilecek dış çevre riskleri sektörde faaliyet gösteren firmanın da faaliyetlerini olumlu ya da olumsuz yönde etkileyebilir. Firma yönetimlerinin riskleri yönetme konusundaki tutum ve davranışları ise firmanın finansal sürdürülebilirliğinin sağlanması yönünde öne çıkan temel unsurdur. Bu eğitimde örnekler ile sektörel riskler analiz edilerek, vaka çalışmaları ile firmanın faaliyet riskleri finansal olmayan veriler üzerinden incelenmektedir.
Eğitim İçeriği
- Tanışma ve giriş, büyük resmin ortaya konulması,
- Bitcoin makalesinden (2009) buraya nasıl gelindi?
- Bitcoin ve blockchain nedir, farkları nelerdir? Klasik veri tabanlarına
- (Oracle, MySQL vb.) göre blockchain nasıl bir yenilik içeriyor?
- Blockchain’in temelini oluşturan bileşenleri ve altyapı nasıl çalışıyor?
- Consensus nedir, nasıl sağlanıyor? Public ve private blockchain nedir?
- Kripto-paralar nedir? Bir iki örnek kripto-para üzerinden nasıl çalıştıklarının anlatılması.
- İş modeli oluşturmada “token” kavramı nasıl kullanılmakta? Dünyadan tokenization örnekleri.
- Belli başlı blockchain use-case’leri, supply-chain, finans, hava-yolu gibi sektörlerden örnekler.
- Türkiye’de blockchain örnekleri; ülkemizde yıllardır kullanılan vadeli çekler ve senetlerin blockchain’lere çok benzeyen özellikleri.
- Akıllı kontrat nedir? Örneklerle akıllı kontratlar. Muhasebe ve vergi açısından blockchain ne gibi yenilikler getiriyor?
- Şirketler için örnek iş modelleri ve akıllı kontrat örnekleri üzerinden interactive fikir alış-verişi.
Eğitmen
Sayın Cemil Şinasi Türün
2009’da Bitcoin ortaya çıkmadan çok daha önce dijital paralar üzerine çalışmaya başlamış bir girişimci. Türkiye’nin ilk kurumsal web sitelerini, 3 boyutlu online oyunlarını çıkarmış; dijital paralar içeren sanal dünyalar kurmuştur.
Boğaziçi Üniversitesinde Elektrik ve Elektronik Mühendisliği lisans ve Bilkent Üniversitesinde Güzel Sanatlar, Bilgisayar Grafikleri yüksek lisans eğitimini derece ile tamamladıktan sonra Ohio Devlet Üniversitesi’nde Early Internet, 3D grafik ve sanat üzerine yaptığı Doktorayı yarım bırakmış ve 1997 yılında Yoğurt Bilgi Teknolojilerini kurarak iş hayatına başlamıştır. Vadeli çekler ve blockchain teknolojisini birleştirmeye çalıştığı girişimi Defterhane Protokolü’nün kurucu ortağı olan Türün halen Bilgi Üniversitesinde öğretim üyeliği de yapmaktadır.
Karşılaştırmalı ve Uygulamalı Uluslararası Finansal Raporlama Standartları (UFRS) ve Türkiye Muhasebe Standartları (TMS)
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
UFRS/TMS Eğitimi’ne temel muhasebe bilgisine sahip, UFRS veya SPK düzenlemelerine göre raporlama yapacak veya bu raporlamaları kullanacak her düzeydeki kurum çalışanları ile konuyu öğrenmek isteyen herkes katılabilir.
Eğitim İçeriği
- Finansal tablolar ve dipnotlar, finansal tabloların sunumu
- Bilanço, gelir tablosu, nakit akım tablosu, ara dönem finansal tablolar
- UFRS’nin finansal tablolarda ilk uygulanışı, bilanço tarihinden sonraki olaylar
- İlişkili taraf standarttı
- Satış amacıyla elde tutulan duran varlıklar ve durdurulan faaliyetler
- Konsolidasyon (kapsamlı örnekler ile) , azınlık payı hesaplaması, konsolidasyon şerefiyesi
- Stoklar
- Maddi duran varlıklar ve amortisman uygulamaları, maddi olmayan duran varlıklar
- Karşılıklar, vergi muhasebesi ve ertelenmiş vergi kavramı
- Çalışanlara sağlanan faydalar
- Kar - zarar ve özkaynaklar, hasılat, hisse başına kazanç
- Finansal enstrümanlar, finansal varlıklar ve ölçmeler, türev işlemler
- Borçlanma maliyetleri, kiralama işlemleri
Eğitmen
Sayın YMM Oğuz Kemal Bulut
1982 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Ekonomi – Finans bölümünde lisans eğitimini tamamlayarak Hazine Müsteşarlığında Bankalar Yeminli Murakıbı olarak çalışmaya başlayan Bulut Amerika’da University Of Illinois’te ekonomi-finans yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra bir yıl Dünya Bankası’nda finansal analist olarak çalışmış ve sonra tekrar müsteşarlığa dönmüştür. 1995 yılında Hazine Müsteşarlığında Genel Müdür Yardımcısı görevindeyken ayrılarak TAIB Yatırım Bank’ın ardından Okan Yatırım Bankasında Genel Müdür görevini yürütmüştür. 2000 yılından itibaren de MGI Bağımsız Denetim ve YMM A.Ş. de sorumlu ortaktır. Sayın Bulut aynı zamanda 15 yıldır Bankalar Birliği, bankalar ve çeşitli şirketlerde eğitim vermektedir.
İleri Mıcrosoft Excel
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Raporlama, kontroller yapan ve Excel kullanımında kendisini geliştirmek isteyen kişiler
Microsoft Excel Eğitimi’ne katılacak katılımcıların temel düzeyde Excel kullanımını bilmeleri gerekmektedir.
Amaç
İleri Excel Eğitiminin amacı, Microsoft Excel programını ileri seviye kullanım becerisini geliştirerek, verimliliği arttırmak ve Excel'in etkin bir şekilde raporlamalarınızda ve veri analizinde kullanılmasını sağlamaktır.
Eğitim İçeriği
- Tablolar ve veri yönetimi
o Veri sekmesinin kullanılması
o Sıralama
o Gruplandırma ve seviyelendirme
o Otomatik filtreleme
o İleri filtreleme
o Alt toplamlar
o Yinelenenleri kaldır
o Veri birleştirme
- Veri doğrulama ve koşullu biçimlendirme
o Veri doğrulama kuralları ile çalışma
o Koşullu biçimlendirme ayarları
o Koşullu biçimlendirmede deyimleri kullanma
- Fonksiyonlar
o Arama ve veritabanı foksiyonları
- (düşeyara, yatayara, vseçtopla, vseçsay, vseçort, vseçmin,vseçmak) vb.
o Mantıksal fonksiyonlar
- (eğer, ve, ya da) vb.
o Metin fonksiyonları
- (büyük harf, küçük harf, soldan, sağdan, birleştir) vb.
- İş birliği
o Açıklama eklemek ve silmek
o Açıklamaları görmek ve yazıcıdan çıkarmak
o Çalışma kitabını paylaşmak
o İzleme seçenekleri
o Değişiklikleri onayla ve reddetme
- Durum çözümlemesi
o Gözlemci penceresi kullanmak
o Formülleri izlemek
- Özet tablo ve özet grafik
o Özet tablo oluşturmak
o Özet tabloları düzenlemek
o Özet grafik oluşturmak
o Özet grafikleri düzenlemek
- Dağıtım
o Belgeyi incele
o Son olarak işaretle
o Uyumluluk denetleyicisini çalıştır
- Güvenlik
o Çalışma kitabı, çalışma sayfası ve hücreleri koruma
o Çalıma kitabında güvenlik sağlamak
o Doküman şifreleme
o İzin
- Makrolar (temel bilgi)
o Makro oluşturmak
o Makro kayıt etmek
Özel Not: Katılımcıların en az Microsoft Office 2010, (tercihen İngilizce) versiyonu yüklü birer laptop ile gelmeleri gerekmektedir. Bilgisayar temin edemeyen kişilerin başvuru sırasında bilgi vermesi rica olunur,
Eğitmen
Sayın Kerim Bağrıyanık
İş Hayatına Zorlu Grubunda Yazılım Mühendisi olarak başlayan Bağrıyanık 2002 yılında Bilge Adam’da yetişkin MS Office eğitimlerine başlamıştır. 2009 yılından itibaren de kurucusu olduğu şirketinde finans sektörü de dahil oldukça farklı sektörlere yönelik Microsoft Office eğitimleri vermektedir.
İkna Edici Sunum ve 'Verileri Konuşturmak'
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Satış ekibi ve verilerle ilgili sunum yapan diğer çalışanlar.
Amaç
Eğitim satış tekniklerinden kısaca bahseden, ikna tekniklerine de değinerek sadece ürün veya hizmet satış sürecinde değil sosyal hayatta da etkili bir sunum ile kararın nasıl değiştirilebileceğini öğretmeyi hedeflemektedir. Eğitim verilerin nasıl daha etkili sunulabileceğini, diğer bir deyişle konuşturulabileceği hususunda bilgiler de sunmayı amaçlamaktadır. Ayrıca Eğitim iç müşteri diye tanımlanan, aynı amaçla çalışan bireylerin iletişimlerinde müzakere, grup karar verme, takım yönetimi gibi konuları da bütüncül olarak ele alıp kurum içi iletişimi etkili ve verimli hale getirmek için gerekli bilgileri öğretmeyi amaçlamaktadır.
Eğitim İçeriği
- Satış ve karar verme
- İletişim kavramı
- İkna nedir?
- İkna ve karar verme
- Dinleyen ne bekler?
- Karar verme ve düşünme
- Müşteriler neyi düşünür?
- Duygulara hücum
- Etkili sunum için nasıl yazım dili kullanılmalı?
- Verilerden çıkarılan anlam ve takdim
- Veriler ne der? Bakan ne anlar?
- Oyunlar
Özel Not: Katılımcıların en az Microsoft Office 2010, (tercihen İngilizce) versiyonu yüklü birer laptop ile gelmeleri gerekmektedir. Bilgisayar temin edemeyen kişilerin başvuru sırasında bilgi vermesi rica olunur, kendilerine ücret karşılığı kiralama yapabiliriz.
Eğitmen
Sayın Öğretim Üyesi Dr. Mehmet Nuri İnel
Lise eğitimini birincilikle tamamlayan İnel, Marmara Üniversitesi İşletme Bölümü`nden birincilik derecesiyle mezun olmuştur. Marmara Üniversitesi`nde İşletme Anabilim Dalı altında yer alan Sayısal Yöntemler yüksek lisans programını da birincilik derecesiyle tamamlamıştır. İşletme Anabilim dalı Sayısal Yöntemler doktora programını yüksek onur derecesi ve "Operasyonel Mükemmellik" konusunda yazdığı tez ile tamamlayarak doktor unvanını almıştır. Lisans eğitiminde Alarko Holding`de Organizasyon Metot departmanında, Doğuş Otomotiv`de DOD markası altında satış departmanında; öncesinde de hidrolik üretim sektöründe tecrübeleri bulunan İnel, 2008 yılından itibaren Marmara Üniversitesi İşletme Fakültesi`nde akademisyen olarak çalışmaktadır. 2012 -2015 yıllarında İşletme Fakültesi İdari İşler Koordinatörlüğü görevini yapan İnel, Mayıs 2012 - Mayıs 2015 döneminde de İşletme Fakültesi Araştırma Görevlisi Temsilciliği yapmıştır. Ekim 2017`den beri kuruluşunda görev aldığı Marmara Sınav Merkezinin koordinatörlüğünü yürütmektedir.
Türkiye ve Dünya Ekonomisi: Göstergeler ve Gelişmeler
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Ekonomik gelişmeler, göstergeler ve krizler ile ilgili bilgilerini geliştirmek isteyen tüm sektör çalışanlarının katılımı faydalı olacaktır.
Amaç
Bu seminerin amacı Türkiye ve Dünya ekonomisinin olası gelecek konjonktürünü daha iyi tahmin edebilmektir. Bu çerçevede en güncel veriler kullanılarak Türkiye ve Dünya ekonomisine ilişkin büyüme, enflasyon, faizler, pariteler, altın ve emtia fiyatları gibi temel makroekonomik ve finansal büyüklükler tartışılmaktadır.
Eğitim İçeriği
Gündem;
- Emtia Fiyatları
- Fed ve Piyasalar
- TCMB para politikasında değişim
Gündem çerçevesinde verilerin analizine geçiş;
- Makroekonomik göstergelere ilişkin piyasa beklentileri
- Uluslararası kuruluşların dünya ekonomisine ilişkin makroekonomik tahminleri
- Dünya ekonomisi – son göstergelerin analizi
- Büyüme
- Enflasyon
- Emtia fiyatları
- Piyasa göstergeleri
- PMI verileri
- Türkiye ekonomisi – son göstergelerin analizi
- Büyüme
- Sanayi üretimi
- Tüketici güven endeksleri
- Enflasyon ve faizler
- Ödemeler dengesi
- Reel döviz kuru endeksi ve tahmini ve Genel Değerlendirme
Eğitmen
Sayın Prof. Dr. Erhan Aslanoğlu
Prof. Dr. Erhan Aslanoğlu’nun araştırma alanları Makroekonomi, Uluslararası İktisat ve Türkiye Ekonomisi alanlarını kapsamaktadır.
Araştırmaları Journal of International Development, Economics of Money Banking and Finance, China –USA Business Review gibi uluslararası akademik dergilerde yayımlanmıştır. Bunun ulusal ve uluslararası bilimsel toplantılarda sunulan ve bildiri kitabında basılan birçok yayını bulunmaktadır. 1991 yılında Jean Monnet Bursu kazanmıştır.
İktisat dalındaki doktorasını Marmara Üniversitesi’nde, master eğitimini Reading Üniversitesi’nde tamamlamıştır. Orta Doğu Teknik Üniversitesi’nde iktisat alanında master ve lisans derecesine sahiptir.
Sayın Aslanoğlu Pri Reis Üniversitesi öğretim üyeliğinin yanında çeşitli ekonomi dergisi ve televizyon kanallarında yorumcu olarak yer almaktadır.
Finansal Modelleme Ve Simülasyonda Excel
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Finansal yönetim, yatırım projeleri değerlendiren ekip üyeleri ve ilgi duyanlar.
Amaç
Eğitim, genel olarak Excel üzerinde finansal modellemenin nasıl yapılacağını ifade edilerek ilgili senaryo analizlerinin oluşturulmasında kullanılabilecek bazı Excel formüllerini de aktarmayı amaçlamaktadır. Finansal yönetim ve yatırım projeleri değerlendirmelerinde kullanılan bazı formüllerin Excel üzerindeki kullanımlarına ek olarak simülasyon kavramına da değinilen uygulama temelli bir eğitimdir.
Eğitim İçeriği
- Finans, Finansal Modelleme Ve Finansta Simülasyon İlişkisi
- Simülasyon Türlerine Genel Bakış
- Genel Olarak Mali Tablolara Bakış
- Finansal Analiz Yöntemlerinin Excel'de Modellenmesi
- Tutarları Karşılaştırma
- Dikey Yüzde
- Eğilim Yüzdeleri
- Oranlar Yöntemi (Bazı oranların kurgusu ve hesaplanması)
- Sermaye Maliyeti Hesaplama
- Borçların Maliyeti
- Finansal Varlıkları Fiyatlama Modeli (CAPM)
- Ağırlıklı Ortalama Sermaye Maliyeti (WACC)
- Yatırım Projeleri Tanımı ve Pazar, Teknik, Finansal Analiz
- Projelerin Değerlendirilmesi Statik - Dinamik Yöntemler Excel Uygulaması
Eğitmen
Sayın Öğretim Üyesi Dr. Mehmet Nuri İnel
Lise eğitimini birincilikle tamamlayan İnel, Marmara Üniversitesi İşletme Bölümü`nden birincilik derecesiyle mezun olmuştur. Marmara Üniversitesi`nde İşletme Anabilim Dalı altında yer alan Sayısal Yöntemler yüksek lisans programını da birincilik derecesiyle tamamlamıştır. İşletme Anabilim dalı Sayısal Yöntemler doktora programını yüksek onur derecesi ve "Operasyonel Mükemmellik" konusunda yazdığı tez ile tamamlayarak doktor unvanını almıştır. Lisans eğitiminde Alarko Holding`de Organizasyon Metot departmanında, Doğuş Otomotiv`de DOD markası altında satış departmanında; öncesinde de hidrolik üretim sektöründe tecrübeleri bulunan İnel, 2008 yılından itibaren Marmara Üniversitesi İşletme Fakültesi`nde akademisyen olarak çalışmaktadır. 2012 -2015 yıllarında İşletme Fakültesi İdari İşler Koordinatörlüğü görevini yapan İnel, Mayıs 2012 - Mayıs 2015 döneminde de İşletme Fakültesi Araştırma Görevlisi Temsilciliği yapmıştır. Ekim 2017`den beri kuruluşunda görev aldığı Marmara Sınav Merkezinin koordinatörlüğünü yürütmektedir.
Power Point
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Power Point Eğitimi’ne şirket sunumlarını hazırlayan, konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen her düzeydeki kurum çalışanları katılabilir.
Eğitim içeriği
Animasyonlar ile Çalışmak
- Animasyon Sekmesini Kullanmak
- Giriş&Çıkış Animasyonu Eklemek
- Vurgu Eklemek
- Hareket Yollarını Kullanmak
- Animasyon Efektlerini Düzenlemek
Sunumları Çoğaltmak ve Düzenlemek
- Slaytları Kopyalamak ve Silmek
- Slaytları Gizlemek
- Slaytları Yeniden Düzenlemek
- Slayt Geçişleri Eklemek
Sunumları Yönetmek
- Diğer Sunumlardan Slaytlar Eklemek
- Bul-Değiştiri Kullanmak
Grafiklerle Çalışmak
- Grafik Eklemek
- Grafik Sekmesini Kullanmak
- Grafik Verisi Eklemek ve Kaldırmak
- Grafiği Biçimlendirmek ve Yeniden Boyutlandırmak
WordArt & SmartArt
- WordArt Nesnesi Eklemek
- WordArt Nesnesini Düzenlemek
- Liste Yaratmak
- Hiyerarşi Yaratmak
- Piramit Yaratmak
- SmartArt Düzenlemek
Şablonlar, Asıl Slaytlar ile Çalışmak
- Yeni Şablon Yaratmak ve Düzenlemek
- Asıl Slayt ile Çalışmak
- Özel Görünümleri Kullanmak
İleri Sunum Seçenekleri
- Eylem Düğmeleri ile Çalışmak
- Sunum için Açıklayıcı Notlar
- Slayt Zamanlaması Kullanmak
- Slayt Gösterisi Seçenekleri
Sunumu Web için Kaydetmek
- Slayta Link Eklemek
- Sunumu Web’de Yayınlamak
İşbirliği
- Gözden Geçir Sekmesini Kullanmak
- Açıklama Eklemek, Görüntülemek, Düzenlemek
PowerPoint’i Özelleştirmek
- Hızlı Erişim Araç Çubuğunu Özelleştirmek
- PowerPoint Seçeneklerini Değiştirmek
Özel Not: Katılımcıların Microsoft Office 2010, (tercihen İngilizce) versiyonu yüklü birer dizüstü bilgisayar ile gelmeleri gerekmektedir. Bilgisayar temin edemeyen kişilerin başvuru sırasında bilgi vermesi rica olunur, kiralama bedeli ayrıca talep edilecektir.
Eğitmen
Sayın Kerim Bağrıyanık
İş Hayatına Zorlu Grubunda Yazılım Mühendisi olarak başlayan Bağrıyanık 2002 yılında Bilge Adam’da yetişkin MS Office eğitimlerine başlamıştır. 2009 yılından itibaren de kurucusu olduğu şirketinde finans sektörü de dahil oldukça farklı sektörlere yönelik Microsoft Office eğitimleri vermektedir.
Türkiye ve Dünya Ekonomisi: Göstergeler ve Gelişmeler
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Ekonomik gelişmeler, göstergeler ve krizler ile ilgili bilgilerini geliştirmek isteyen tüm sektör çalışanlarının katılımı faydalı olacaktır.
Amaç
Bu seminerin amacı Türkiye ve Dünya ekonomisinin olası gelecek konjonktürünü daha iyi tahmin edebilmektir. Bu çerçevede en güncel veriler kullanılarak Türkiye ve Dünya ekonomisine ilişkin büyüme, enflasyon, faizler, pariteler, altın ve emtia fiyatları gibi temel makroekonomik ve finansal büyüklükler tartışılmaktadır.
Eğitim İçeriği
Gündem;
- Emtia Fiyatları
- Fed ve Piyasalar
- TCMB para politikasında değişim
Gündem çerçevesinde verilerin analizine geçiş;
- Makroekonomik göstergelere ilişkin piyasa beklentileri
- Uluslararası kuruluşların dünya ekonomisine ilişkin makroekonomik tahminleri
- Dünya ekonomisi – son göstergelerin analizi
- Büyüme
- Enflasyon
- Emtia fiyatları
- Piyasa göstergeleri
- PMI verileri
- Türkiye ekonomisi – son göstergelerin analizi
- Büyüme
- Sanayi üretimi
- Tüketici güven endeksleri
- Enflasyon ve faizler
- Ödemeler dengesi
- Reel döviz kuru endeksi ve tahmini ve Genel Değerlendirme
Eğitmen
Sayın Prof. Dr. Erhan Aslanoğlu
Prof. Dr. Erhan Aslanoğlu’nun araştırma alanları Makroekonomi, Uluslararası İktisat ve Türkiye Ekonomisi alanlarını kapsamaktadır.
Araştırmaları Journal of International Development, Economics of Money Banking and Finance, China –USA Business Review gibi uluslararası akademik dergilerde yayımlanmıştır. Bunun ulusal ve uluslararası bilimsel toplantılarda sunulan ve bildiri kitabında basılan birçok yayını bulunmaktadır. 1991 yılında Jean Monnet Bursu kazanmıştır.
İktisat dalındaki doktorasını Marmara Üniversitesi’nde, master eğitimini Reading Üniversiti’nde tamamlamıştır. Orta Doğu Teknik Üniversitesi’nde iktisat alanında master ve lisans derecesine sahiptir.
Sayın Aslanoğlu Pri Reis Üniveristesi öğretim üyeliğinin yanında çeşitli ekonomi dergisi ve televizyon kanallarında yorumcu olarak yer almaktadır.
Davranışınızı Seçebilirsiniz
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Tüm çalışanlar.
Amaç
Kişisel deneyimlerimizi nasıl oluşturduğumuzu düşüncelerimizi ve duygusal durumlarımızı ne şekilde yarattığımızı ve deneyimlerimizden yola çıkarak iç dünyamızı nasıl kurduğumuzu ve ona nasıl bir anlam kazandırdığımızı ele almak.
Eğitim İçeriği
- Mantıksal seviyeler
- Değişim seviyeleri
- Problemin ana nedenini belirlemek
- Herkesten önce kendimizi ikna edelim
- Düşünüş kalıplarımız
- Düşünüş kalıplarımızı daha olumlularıyla değiştirmek
- Swish modeliyle yeni alışkanlık oluşturmak
- Alışkanlıkları daha işe yarayanları ile değiş tokuş etmek
- Kelimelerin gücü
- Meta soru kalıpları
- İletişimin devamını sağlayan dil kalıpları
- Yeniden çerçevelemek
- Basit ve karmaşık çerçeveler
- Bakış açısını değiştirmek
- Gelecek ve geçmiş arasındaki zihinsel bağ
- Capac tekniği
- Olumsuz kayıtları değiştirmek
- Zihinsel prova ile performansı iyileştirmek
- Zihin ile antrenman yapmak
- Motivasyonu nasıl onikiden vurarak arttırırız?
- Meta program kalıpları
- Kişiye özel motivasyon programı
Eğitmen
Sayın Ayşegül Ekmekçioğlu
1990 yılında Boğaziçi Üniversitesi, Turizm ve Otel Yöneticiliği bölümünü bitiren Ekmekçioğlu, eğitimine Houston Üniversitesinde Hotel ve Restoran Yönetimi mastırı ile devam etmiş ve yine Houston üniversitesinde İşletme Mastırı yaparak iş hayatı ile birlikte sürdüğü eğitim hayatını noktalamıştır.
Üniversitede okurken NATO’nun İzmir/Adana ve Ankara’da bulunan Askeri Üs mağazalarında ürün yöneticiliği ve Bölge Yöneticiliği yaparak başladığı iş deneyimi, Houston-USA’de TOYS R US Mağazasında devam etti. Ayşegül Ekmekçioğlu’nun başarılı çalışmalarını ve uygulamalarını yaygınlaştırmak isteyen TOYS R US, Müşteri Memnuniyetini Arttırmak ve Çalışan Performansını Arttırmak konulu iki eğitimin hazırlanması ve bölgesindeki mağaza çalışanlarına verilmesi görevini vererek, Ekmekçioğlu’nun yeni bir kariyer yolu açmasına önayak oldu. Katkılarından dolayı New Jersey deki Genel Merkezine çağrılan Ayşegül Ekmekçioğlu Türkiye’ye dönüş kararı ile USA’deki kariyerini sonlandırdı.
TOYS R US’da başlayan eğitim kariyeri Quadrant Learning Solutions Türkiye temsilciliği ve Eğitmenliği, John Seymour Associates(JSA) NLP Eğitmenliği ve NLP Koçluğu ve Dale Carnegie Eğitmenliği ile sürmüştür. Ülkemizdeki birçok önemli kurum için eğitimler düzenlemiş ve sayısız eğitim vermiştir.
Ayrıca dünya çapında faaliyet gösteren birçok kurumun Türkiye yöneticileri Ayşegül Ekmekçioğlu tarafından sağlanan birebir koçluk hizmetlerinden faydalanmışlardır.
15 yıldan uzun süredir gerçekleştirdiği eğitim konusundaki çok başarılı performansını, Quadrant Eğitim Danışmanlık Türkiye AŞ’nin kurucu ortağı ve Master Eğitmeni olarak sürdürmekte ve kurumlara verdiği eğitimlerin yanı sıra Quadrant için yeni eğitmenler yetiştirmektedir.
Satışta Analitik Düşünme ve Finans
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Satışta yeni trendleri öğrenmek isteyen, yeni stratejiler geliştirmek isteyen kişiler.
Amaç
Bu eğitimde, katılımcıların satış öncesinde, sırasında ve sonrasında karşılaştıkları problemlerin çözümünde analitik düşünme yaklaşımını benimsemeleri ve analitik düşünme tekniklerini kullanarak sağlıklı ve rasyonel kararlar alabilmelerini sağlamak amaçlanmaktadır. Ayrıca satış süreçlerinde finansal veri, gösterge ve analizleri etkin biçimde kullanmaları, hesaplamaları ve yorum yapabilmeleri hedeflenmektedir. Eğitimde, gerçek hayat örnekleri üzerinden uygulamalar yapılarak kavramlar perçinleştirilecektir.
Eğitim İçeriği
- Analitik düşünme – temel kavramlar
- Düşünme eylemi
- Beyin anatomisi (eski beyin, Limbik sistem, neokorteks)
- Düşünme sistemleri (sistem 1 ve sistem 2)
- Geometrik zeka ve matematik zeka
- Müeller-Lyer yanılsaması
- Zihinsel çifte, zihinsel kısa yollar, zihinsel önyargılar, duygusal önyargılar
- Oyun teorisi
- Risk ve belirsizlik
- Düşünme yaklaşımları
- Analitik düşünme
- Eleştirel düşünme
- Yaratıcı düşünme
- Yansıtıcı düşünme
- Satışta analitik düşünme yöntemleri
- Bütünsel beyin ile düşünme yöntemi
- Kritik düşünme
- Mantıksal düşünme
- Bilimsel düşünme
- İstatistiksel düşünme
- Sistemsel düşünme
- Görsel düşünme
- Satışta analitik düşünme teknikleri
- Parçalara ayırma yöntemi
- Sistem diyagramları
- Beyaz kağıt yöntemi
- Yaratıcı düşünme teknikleri
- Zihin haritalari
- Karar vermede grid analizi
- Metaforik yaklaşım
- Satış modeli
- Satışta planlama
- İşletmenin finansal performansına etkileri
- Kar analizi – başa baş analizi
- Fiyatlama stratejileri
- Tahsilat yönetimi
- Vade yapısı ve alacak yönetimi
- Vade farkı hesaplama
- Optimum stok
- Fiyatlama teknikleri
- Risk yönetimi
- Tahmin modelleri
- Bütçeleme
- Ekonomik değer analizi
- Satışta stratejik ve finansal planlama
- Rekabet analizi
- Müşteri analizi
- Pazar potansiyeli
- Ürün analizi
- Müşteri segmentasyonu
- Makro ekonomik analiz
- Sektör analizi
- SWOT – PORTER – PEST
- Bilanço - gelir tablosu - nakit tablosu
- Net işletme semayesi
- Finansal oranlar
- Mali analiz
- Dupont analizi
- Analitik düşünme yöntemleriyle destekli karar alma modelleri
- Uygulamalar
- Vaka Çalışmaları
Eğitmen
Sayın Erkin Şahinöz, FED Araştırma Grubu Eski Direktörü ve Ekonomist, Dünya Gazetesi ve Sabah Grubu Yazarı
Boğaziçi Üniversitesi Makine Mühendisliği’nden 1999 yılında mezun olan ekonomist Erkin Şahinöz burslu olarak ABD’de University of Nebraska’da önce MBA yaptı. Daha sonra aynı üniversitede ekonomi üzerine yüksek lisans eğitimini tamamladı.
2000-2002 yılları arasında ABD’nin ulusal danışmanlık şirketi Business Development Center’da bankalardan reel sektöre çok farklı sektör ve iş kollarındaki şirketlere danışmanlık yaptı. Yüksek lisans programı sırasındaki başarıları sonrasında 2002 yılında ABD Merkez Bankası (FED) tarafından ekonomist olarak transfer edildi. FED’e girdiği ilk yıl içinde opsiyonları kullanarak geliştirdiği finansal model ABD finans piyasalarında büyük ilgi topladı. Modelle ilgili yazmış olduğu makaleler Nouriel Roubini tarafından “okunması gereken makaleler” listesine girince terfi aldı ve FED’e Ekonomik Araştırmalar Grubu Direktörü olarak atandı. 2006 yılına kadar Cleveland ve Chicago FED’de para politikaları ve finansal piyasalarla ilgili birçok önemli projenin liderliğini yaptı. Merkez bankalarının faiz değişikliklerini tahmin eden model bugün FED ve ECB başta olmak üzere birçok merkez bankası tarafından yaygın bir şekilde kullanılıyor.
2006 yılında Türkiye’ye döndü ve Yurtiçi Kargo gibi büyük şirketleri bünyesinde bulunduran Arıkanlı Holding’de Strateji Koordinatörlüğü ve İş Geliştirme bölümünü kurdu. Hem mevcut sektörlerde yeni iş kollarını hem de farklı sektörlerde yeni oluşumları hayata geçirdi. Satın alma ve birleşme operasyonlarını yönetti. 2007 yıllarının sonlarına doğru da Eczacıbaşı Holding’e Baş ekonomist olarak transfer oldu. 2009 yılında Avusturya’nın en büyük bankası Erste Bank’ın Türkiye Genel Müdürlüğü’ne atandı. Türkiye operasyonlarını sıfırdan kurarak Türkiye’de yatırımı olan yabancı ve yerli kurumsal yatırımcılara yatırım danışmanlığı hizmeti verdi. Birçok firmanın kurumsal finansman, halka arz süreçlerini yönetti. Borsa İstanbul’a turbo sertifika isimli yeni bir finansal ürün getirdi. 2012 yılında beri de sırasıyla Gedik Yatırım ve Tacirler Yatırım’da Genel Müdür Yardımcılığı görevlerinde bulundu. Ekonomist Şahinöz, birçok ulusal dergi ve gazetede köşe yazarlığı, TV. Kanallarında ekonomi ve piyasa yorumculuğu yapıyor.
Finansal Kurumlarda Muhasebe
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen kurum çalışanları katılabilir.
Amaç
Bu eğitim programında finansal kiralama, faktoring ve finansman şirketlerine ilişkin muhasebe kural ve uygulamaları “BDDK Tek Düzen Hesap Planı ve Uygulamaları” çerçevesinde aktarılmaktadır. Bu kapsamda katılımcılar kurumlarının muhasebe uygulamaları ile mali tabloları hakkında ayrıntılı bir şekilde bilgi sahibi olacaklardır. Bu aktarım, gerçek hayattan gelen örnek ile desteklenecek ve eğitim temel teori-ayrıntılı uygulama yaklaşımı ile gerçekleştirilecektir.
Bu eğitim programı sırasında katılımcılar,
- Finansal kurumlar muhasebesinin temel ilkelerini ve fonksiyonlarını görecekler,
- Muhasebenin sistematiği konusunda bilgi sahibi olacaklar,
- Tek Düzen Hesap Planı uygulamaları hakkında detaylı fikir sahibi olacaklar,
- Finansal kurum işlemlerinde muhasebe kayıtlarının nasıl tutulduğunu öğrenecekler,
- Türkiye Finansal Raporlama Standartları temelinde finansal kurumlar muhasebesinin nasıl mali tablo sunumuna dönüştüğünü uygulamalı olarak öğreneceklerdir.
Eğitim İçeriği
- 6361 sayılı Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketleri Kanununun ana felsefesi, temel özellikleri ve muhasebe uygulamaları hakkındaki hükümleri
- BDDK tarafından oluşturulan Tek Düzen Hesap Planı
o Finansal Kurumlar Muhasebesinin Temel Özellikleri
o Tek Düzen Hesap Planının Amacı-Özellikleri-Yapısı
o Bilanço Hesapları
o Aktif Hesaplar
o Pasif Hesaplar
o Gelir-Gider Hesapları
o Bilanço Dışı Hesaplar
o Finansal Kurumlar Muhasebesi Belge ve Raporları
- “Dönen Değerler” Kalemleri: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Ana Faaliyetlerden Alacaklar”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Yatırım Amaçlı Değerler ve Diğer Aktifler”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Bankalardan Kullanılan Krediler ve Diğer Yabancı Kaynaklar”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Öz kaynaklar”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Ana Faaliyet Gelirleri”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Finansman Giderleri”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Faaliyet Dışı Gelirler”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Faaliyet Giderleri ve Diğer Giderler”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Bilanço Dışı Hesaplar”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- Finansal Kurumlar Muhasebesinde Karşılık Uygulaması: Ana Uygulama Esasları ve Karşılaşılan Sorunlar
Eğitmen
Sayın YMM Oğuz Kemal Bulut
1982 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Ekonomi – Finans bölümünde lisans eğitimini tamamlayarak Hazine Müsteşarlığında Bankalar Yeminli Murakıbı olarak çalışmaya başlayan Bulut Amerika’da University Of Illinois’te ekonomi-finans yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra bir yıl Dünya Bankası’nda finansal analist olarak çalışmış ve sonra tekrar müsteşarlığa dönmüştür. 1995 yılında Hazine Müsteşarlığında Genel Müdür Yardımcısı görevindeyken ayrılarak TAIB Yatırım Bank’ın ardından Okan Yatırım Bankasında Genel Müdür görevini yürütmüştür. 2000 yılından itibaren de MGI Bağımsız Denetim ve YMM A.Ş. de sorumlu ortaktır. Sayın Bulut aynı zamanda 15 yılı aşkın süredir Bankalar Birliği, FKB, bankalar ve çeşitli şirketlerde eğitim vermektedir.
Yöneticiler İçin Takım Koçluğu ve Fasilitasyon Becerileri
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Takımlarına iyi birer yönetici olmak, iyi bir ekip üyesi olmak isteyen çalışanlar.
Amaç
Koçluğu ve fasilitasyon; grup üyelerinin beraber düşünme ve üretme süreçlerini hızlandırırken, takımların hedef odaklı yaratıcılıklarını açmakta, verimliliğini arttırmaktadır. Aynı zamanda gelişim planlarının da ortaya çıkmasını sağlamaktadır.
Takım Koçluğu ve fasilitasyonla Yönetim ise; bir disiplin olarak, insan ve iş yönetim süreçlerinde, enerjinin akışkanlığını ve verimliliğini gözetir. Tuzaklara takılmadan sürecin ve katılımın maksimumda verimli, yaratıcı ve düzenleyici bir tarzla süpervize edilerek; başarılı sonuçlar doğurmasını hedefler.
Yöneticilere bu becerileri tanıtmak ve kazandırmak için tasarlanmış olan bu eğitim, yöneticiyi bu enerji akışını sağlayacak yöntemlerle tanıştırır ve yöneticilerin işini kolaylaştıracak ipuçlarını paylaşır.
Eğitim İçeriği
- Kendini doğru ve net ifade edebilme
- Toplantı/görüşme/projelerde/takımda odağı hedefte tutma ve yönetme
- Takım içi ilişki dinamikleri,
- Efektif ve esnek bir takım kültürü,
- Ortak vizyon, strateji, hedef ve aksiyonlar,
- Mevcut kültürü, hedeflenen vizyon doğrultusunda değiştirmek,
- Tek bir ses olmak için farklı seslerle çalışmak.
Eğitmen
Sayın Abdurrahman Özciğer
Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Kamu Yönetimi Bölümü’nden 1987 yılında mezun olan Abdurrahman Özciğer; iş yaşamına 1990 yılında Yapı Kredi Bankasında Müfettiş Yardımcısı olarak başlamıştır. Daha sonra sırasıyla, 8 yıl Vakıfbank’ta Müfettiş ve Müşteri İlişkileri Müdürü, 4 yıl Alternatifbank’ta Bireysel Operasyon Müdürü, yine 4 yıl Koçbank’ta Kart Operasyon Müdürü, 7 yıl Şekerbank’ta Bireysel Bankacılık Genel Müdür Yardımcısı ve 2014-2016 yıllarında Şeker Finans’ta Genel Müdür olarak çalışmış, Şeker Yatırım, Şekerbank Kıbrıs, Şeker Finans, KKB AŞ’de Yönetim Kurulu Üyeliği yapmıştır.
Profesyonel yöneticilik görevinin yanı sıra ICF ACTP Profesyonel Koçluk Sertifikasyonu’nu Flow Coaching International'da tamamlayarak FCPC unvanını alarak Profesyonel Koç olmuştur.
Eylül 2016’dan bu yana Yönetici Koçluğu, Mentorluk, Danışmanlık ve Eğitmenlik hizmetleri sunmaktadır.
Bireysel veya Kurumsal müşterilerimin kişisel ve profesyonel potansiyellerini keşfederek ortaya çıkarmasını sağlayan ve anlamlı bir performansa dönüştüren yaratıcı koçluk sürecinde, danışanlarına destek ve ortaklık yapmaktadır.
Yönetici Koçluğu ve Mentorluk sürecinde; Kariyer Planlamak, Performansı geliştirmek, İş-yaşam dengesi kurmak, Değişmek ve dönüşmek, Kendini anlamak, Vizyon oluşturmak, Hedeflemek, Karar vermek, Fark yaratmak, Etki yaratmak, Motivasyon sağlamak, Planlamak, İletişim geliştirmek, Çatışmayı yönetmek, Stresi yönetmek, Empati kurmak, Takım Yönetmek, Liderlik konularına ilgi duymaktadır.
Kredilerin Tahsisinden Tasfiyesine Kadarki Sürece Hukuki Yaklaşım
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen her düzeydeki kurum çalışanları katılabilir.
Amaç
Katılımcıların, sorunlu kredilerde karşılaşılabilecek sorunları en aza indirmek için dikkat edilecek konular hakkında bilgi edinmesi amaçlanıyor.
Eğitim İçeriği
- Kredilerin tahsisi aşamasında dikkat edilecek hususlar
- Sözleşmelerin düzenlenmesi ve imzalanmasında dikkat edilecek konular
- Muhataplarda işlem -fiil- ehliyeti
- Gerçek kişi olması halinde
- Tüzel kişi olması halinde
- Vekaletname ile işlem yapılması halinde
- Lehimize tesis edilecek belirli teminatlar
- Kambiyo senetleri - teminata alınması ve munzam (finansman, global) senetler, uygulamalar
- Rehinler (Medeni Kanun)
- Kefalet (Borçlar Kanununun eski ve yeni düzenlemeleriyle karşılaştırmalı olarak)
- Alacağın temliki (Borçlar Kanunu)
- Garanti – teminat mektupları (Borçlar Kanunu)
- Sorunlu kredilerde, yasal takibe karar verilmesi halinde işlemler
- Teminatlar ve muhataplar hakkında araştırma (uygulamalar)
- Hesap özetlerinin önemi ve hukuki durumu ( icra iflas kanununun ilgili hükümleri ve uygulamalar)
- Hesabın kat’ı ve ihtarnamede dikkat edilecek konular ile hukuki sonuçları ( yeni yasa ve uygulamalar)
- Yasal takip için hazırlanacak dosyanın içeriği ve istihbaratın iletilmesi (uygulamalar)
- Yasal takiplere ait bazı kavramlar ve pratik bilgiler
- Dava yolu – takip yolu ayrımı ve çeşitleri
- Çeşitli takip yolları (ilamlı-ilamsız-genel haciz yolu ile-kambiyo senetlerine özel rehnin paraya çevrilmesi)
- 770
- İflas
- İflasın ertelenmesi
- Konkordato
- İhtiyati haciz-ihtiyati tedbir
- Muvazaalı işlemler (danışıklı işlemlerle alacaklılardan mal kaçırma) ve tasarrufların iptali davaları
- Gönderilen haciz ihbarnamelerine karşı personelce yapılacak işlemler
Eğitmen
Sayın Av. Emel Tezcan
Sayın Tezcan İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesini mezunu olup İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk branşında yüksek lisans ve doktora yapmıştır. Daha sonra da İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Finansal Kurumlar Yönetimi eğitimi almıştır. Avukatlık ve hakimlik stajlarını tamamladıktan sonra Kars Ağır Ceza Mahkemesi Üyeliği ve Adapazarı - Geyve Cumhuriyet Savcılığı görevi ile meslek hayatına başlayan Satın Tezcan daha sonra çeşiti finans kurluşlarında ve holdinglerde hukuk müşavirliği görevini yürütmüş ve aynı zamanda kurum içi eğitimler de vermiştir.
Sayın Tezcan Halen Hukuk Danışmanlığı ile birlikte çeşitli Bankalarda, BDDK, TMSF, TBB, TKBB ile FKB’de ve diğer hizmet ve üretim şirketlerinde, Finans Klüp’de, KGF’de Hukuk Eğitmenliği görevini ifa etmiş/etmektedir. Aynı zamanda İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesinde ( Temel Hukuk dersi), Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu’nda (Ticaret Hukuku dersi) 5 yıl süre ile periyodik dersler vermiştir.
Finansal Kurumlarda İç Kontrol
Birlik Merkezi
Kimler katılmalı
Konu hakkında bilgi birikimini arttırmak isteyen tüm çalışmaların bu eğitime katılması faydalı olacaktır.
Amaç
Şirketler içinde iç kontrol ve iç denetim verimliliğini arttırmak.
Eğitim İçeriği
- İç Kontrol ve İç Denetim Kavramları
- İç Kontrol ve İç Denetim Arasındaki Farklar
- Etkin İç Kontrol
- İç Kontrol Ne Yapabilir? Ne Yapmaz?
- İç Kontrol Faaliyetleri Tesisi
- İç Kontrol Faaliyetleri Kapsamındaki Kontroller
- Bilgi Sistemlerinin Kontrolleri
- İletişim Sistemlerinin Kontrolü
- Finansal Raporlama Sistemlerinin Kontrolü
- Uyum Kontrolleri
- Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketlerinde Düzenlemenin Getirdikleri, İç Kontrol Sistemleri ve BDDK Denetimi
- Genel Değerlendirme / Sorular Ve Cevaplar
Eğitmen
Sayın İsmail Hakkı Akıntürk
1989 yılında Arthur Andersen- BanDen Bağımsız Denetim Hizmetlerinde denetçi olarak iş hayatına başlayan Sayın Akıntürk, 1996’da Oyak Bank, Sermaye Piyasası İşlemleri Müdürü, İng Bank, Mevduat, Bireysel Yatırım Ürünleri ve Acente İlişkileri Grup Müdürü yaptıktan sonra sırasıyla; T-Bank, Millennium Bank, Garanti Faktoring, Halk Faktoring’te İç Kontrol bölümlerinde çalışmış ve MASAK Uyum Görevlisi olmuştur. Sayın Akıntürk çalıştığı kurumlarda, Faktoring Derneği ve FKB’de İç kontrol, İç Denetim ve Masak eğitimleri vermektedir.
İknada Sinerji
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Tüm çalışanlar.
Amaç
İkna amaçlı iletişim kurulurken, iletişimi sağlıklı kurup, yönlendirmek, birçok değişkeni göz önüne alarak hareket etmek gereklidir.
Eğitim İçeriği
- Açılış aktivitesi / Dinamik U
- Uyum nasıl bozulur?
- İkna modeli
- Anla, anlat, uyum, ulaş
- İknada farkındalık
- Kalibrasyon egzersizi ile uyum kurmak
- Sözsüz ikna
- Sözlü ikna
- Pozitif dil kalıpları
- Farklı kanallarla uyum kurmak
- Savunmaya geçmeden ikna formülü
- Karşı tarafın derdi ne? (anla)
- Mesajı netleştirmek (Zarf metodu)
- Karşı tarafı anladığını anlat (empati kur - anlat)
- Şikayeti yönet (varsa çözüm üret - ulaş)
- İş birliği sağla (karşı tarafla memnuniyet sağla – uyum kur)
- Kişiler Arası İlişki Yönetimi (Transactional Analysis)
- Etkileşim yollarının farkında olarak kullanılması.
- Kişisel Algı Analizi
- TA ile İlgili Bilgi
- Tamamlayan/Çapraz/Saklı Etkileşim
- İdeal Etkileşim için canlandırma uygulamaları
Eğitmen
Sayın Benin Haznedar
1992 yılsonunda European University’deki Pazarlama mastırını tamamladıktan sonra İstanbul’a döndü. 1993 yılında Levi Strauss Türkiye İstanbul merkez ofisinde Levi’s ürün müdür yardımcısı olarak işe başlamıştır. Bir sene içerisinde ürün müdürlüğüne yükselmiş. Daha sonra kendisi yine aynı markanın satış teşvik ve pazarlama müdür yardımcısı olmuştur. 1998 yılına kadar aynı görevi sürdürmüş daha sonra Levi Strauss’un diğer bir markası Dockers sorumlulukları arasına katılmıştır. 2003 yılına kadar Levi’s ve Dockers markalarının pazarlama ve satış teşvik genel müdür yardımcılığı yapmıştır. 2003 yılında İstanbul ofisi Orta Doğu ve Kuzey Avrupa bölgesinin merkezi olmuş ve Asya Pasifik bölgesine bağlanmıştır. Kendisi hem Türkiye’de ki genel müdür ile hem de Asya Pasifik grup başkan yardımcısına bağlı olarak marka çalışmalarını Türki Cumhuriyetleri- CIS, Birleşik Arap Emirlikleri, Katar, Kuveyt, Ürdün, Mısır ve İsrail pazarlarında devam etmiştir. 2006 yılında Dockers marka sorumluluğunu bırakarak sadece Levi’s markasından sorumlu genel müdür yardımcısı olmuştur. 2009 yılında Dockers Ticari genel müdür yardımcılığına getirilmiş ve Avrupa’ya bağlı olarak çalışmalarına 2011 yılına kadar devam etmiştir. 18 yıllık marka deneyiminin 10 yılını Türkiye pazarı içerisinde son 8 yılını da Orta Doğu ve Asya Pasifik pazarları ile çalışarak geçirmiştir. Deneyimlerini 2011 yılından bu yana serbest olarak marka danışmanlığı yaparak paylaşmaktadır. Quadrant Eğitim ve Danışmanlık firmasında da Eğitmen olarak değişik projelerde görev almaktadır.
Çekli İşlemlerde İzlenmesi Gereken Yol ve Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Çek ile temasa geçen her çalışan eğitime katılabilir.
Amaç
Eğitimde, özelikle ödeme vasıtası olarak çek alınan yurtiçi faktoring işlemlerinde dikkat edilmesi gereken konular irdelenecektir.
Eğitim İçeriği
- Çeklerin İncelenmesi
- Şekil şartlarına uygunluk
- Müşteri/Çek Borçlusu İlişkisi
- Çek Borçlusunun Kredibilitesi
- Çek Borçlusu/Müşteri Organik Bağ Araştırması
- Çek Borçlusu ile ilgili genel araştırma
- Ticari ilişki Tespiti
Eğitmen
Sayın Ebru Atasoy Akalın
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi mezunu Sayın Akalın 1995 yılından itibaren faktoring sektöründe yer almaktadır. 1997 yılında çalışmaya başladığı GSD (Tekstil) Faktoring’ teki Pazarlama’dan sorumlu Genel Müdür Yardımcısı görevinden 2015 yılında ayrılmıştır. Tekstilbank bünyesinde de eğitimler vermiş olan Sayın Akalın FKB eğitimlerine de destek olmaktadır.
İş yaşamı boyunca krediler, satış, müşteri yönetimi, risk yönetimi konularında uzmanlık kazanmıştır. Sayın Akalın İstanbul Üniversitesinde de Pazarlama dalında MBA yapmıştır.
Finansal Kurumlar Bilançosunu İnceleme ve Yasal Otoritenin Şirketleri İzleme Yöntemi
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Konuyla ilgili birimlerde çalışan tüm ara kadrolar ile konu hakkında bilgi sahibi olmayıp, bilançolara bakış açısını geliştirmek isteyen diğer birimlerde çalışan her seviyedeki personel.
Seminer klasik muhasebe mantığının dışında, bilanço inceleme ve değerlendirme yöntemiyle işlenecek olup, sadece sonuçlanmış mali tablolardaki rakamlar üzerinden çalışmalar yapılacaktır. Bu nedenle katılımcıların muhasebe usul ve teknikleri konusunda uzman olmaları gerekmez. Bu nedenle eğitim boyunca muhasebe kurallarının işleyişi yönünden bir muhasebe dersi gibi mevzuat ve uygulama detaylarına girilmeyecektir
Amaç
Bu eğitim programı,
- a) Banka harici diğer finansman kuruluşlarının bilanço ve eklerinde yer alan hesap ve bilgilerin ne anlama geldiğini temel başlıklar halinde anlamak, değerlendirmek ve onları nasıl yorumlamak gerektiği konusunda katılımcılara yol göstermek;
- b) Bu kurumların bilanço kalemlerinin analizini yaparak nerelerde güçlü, nerelerde sorunlar olduğunu anlamak konusunda analizler yapma becerisini kazanmak; bunun için: bu kurumların finansal tablolarında yer alan kalemlerin aktif-pasif yönetimi açısından taşıdığı önemi anlatmak ve yönetimlerin bu konuda alacakları kararlarda etkili olan kritik noktaları açıklamak, yasal otoritenin koyduğu zorunlu kısıtların finansal tablolar üzerindeki yerini ve etkisini göstermek,
- c) Finansal Kiralama – Faktoring – Finansman Şirketleri ile Ticari ve Yatırım Bankalarının finansal tabloları ile karşılaştırmalar yaparak, kurumların faaliyet alanlarına göre bilançolarında meydana gelecek farklılıkları analiz etmek
ç) Yasal otoritelerin getirdiği oran ve uygulama kuralları hakkında bilgi sahibi olmak
- d) Rasyo analizi yoluyla kurumların finansal tablolarının karşılaştırmasını yapabilmek amacıyla tasarlanmıştır.
Seminer boyunca gerçek finansal tablolarda değiştirlmiş veriler üzerinden, yaşanmış örneklerle analizler yapılıp, çeşitli bilançolardan alınmış kesitlerle karşılaştırmalar, analizler ve değerlendirmeler yapılacaktır.
Eğitim İçeriği
- Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketlerine ait Tek Düzen Hesap Planı (THP) hakkında bilgiler ve yasal mevzuat
- Bu şirketlerin muhasebe uygulama esasları hakkında yönetmelik
- Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketleri Bilançolarındaki benzerlik ve farklılıklar
- Bağımsız Dış Denetçilerin finansal tabloların denetimi sırasında önem verdiği konular
- UFRS’ye göre hazırlanmış finansal tabloların özellikleri
- Finansal Tabloların hazırlanış ve sunumuna ilişkin esaslar ve uygulanan politikalar
- Bilanço ve Kar Zarar Tablosu kalemlerinin analizi
- Bilanço büyüklüğü ( işlem hacimleri ) gelişimi yönünden
- Karlılık ve Gelir Gider ilişkisi yönünden
- Yabancı Para ( Döviz ) kalemleri yönünden
- Temel Risk Yönetimi prensipleri yönünden
- Yasal Otoritelerin inceleme Yöntemleri ve Kısıtlamalar
- Rasyo Analizi yoluyla finansal tabloları inceleme
- Konularla ilgili çeşitli vaka çalışmaları
Eğitmen
Sayın Yrd. Doç. Dr. Bülent Günceler
1955 yılında Adana’da doğdu. Orta öğrenimini Tarsus Amerikan Koleji (1973) de tamamladıktan sonra Marmara Üniversitesi İktisat-Maliye, M.Ü. Bankacılık Enstitüsü – Bankacılık Bölümünde Y. Lisans ve Doktora derecelerini aldı.
1975 yılında başladığı bankacılık hayatında çok sayıda yerli ve yabancı bankada çeşitli kademelerde yöneticilik, Genel Müdür Yardımcılığı ve Yönetim Kurulu Üyelikleri yaptı. Kariyerindeki en önemli kilometre taşı 2001 ekonomik krizi sonrası, Güçlü Ekonomiye Geçiş Programında, Kamu Bankaları Ortak Yönetim Kurulu Üyesi olarak TC Ziraat ve Türkiye Halk Bankası’nda Risk Yönetimi, Mali Kontrol ve İç Denetim Sistemlerinden sorumlu Murahhas Üye olarak iki dönem görev yaptı. (2001-2003) Bu süreçte her iki bankanın kriz sonrası yeniden yapılanma çalışmaları tamamlanarak bankalar ekonomiye tekrar kazandırıldı.En son 2007 – 2009 yılları arasında yurt dışında (Kazakistan, Kırgızistan ve Romanya) çeşitli bankalarda üst düzey yöneticilik yaptıktan sonra akademik kariyerine devam etme kararı alarak aktif bankacılık hayatını noktaladı.
Dr. Günceler halen Okan, İstanbul Ticaret Üniversitesi ve Marmara Üniversitelerinde çeşitli lisans, yüksek lisans ve doktora dersleri vermektedir. Ayrıca Türkiye Bankalar Birliği Eğitim Merkezlerinde 1990 yılından beri yurt içi ve yurt dışında yapılmakta olan birçok konuda eğitim programları mevcuttur. CEO’su olduğu BSM Eğitim Danışmalık Şirketinin kurucu ortağı olarak 1995’den beri şirket yönetimindedir.
Stres ve Bireysel Farkındalık
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Tüm çalışanlar.
Amaç
Stresi, etkilerini irdelemek ve bunları olumluya, pozitif güce çevirmek.
Eğitim İçeriği
- İş Ortamında Akışta Kalmak
- Stres Nedir?
- Stres ne zaman oluşur?
- Olumlu – olumsuz stres
- Stresi Ne Tetikler?
- Stresin Aşamaları Nelerdir?
- Hedef ve Stres
- Gerçekçi olmayan hedeflerin yarattığı stres
- SMART ve POWER modeli ile hedef belirlemek
- Değişimin Stres Üzerindeki Etkisi
- Konfor alanının dışında olma stresi
- Fırsatlar konfor alanının dışındadır
- Stresi Anlamada Kişilik Analizi
- Stres tipleri
- Stresin seviyeleri ve etkileme güçleri
- Olumsuz Duygu Durumunu Olumluya Çevirebilmek
- Duygu durumu kontrolü için formül (Çapa Tekniği)
- Canlandırmanın stresi yok edici gücü
- Dil Kalıbı ve Stres Yönetimi
- Pozitif dil kalıbı
Eğitmen
Sayın Elif Tokman
Ted Ankara Koleji, OTDÜ İşletme Bölümü mezunu olan Tokman British Council bursuyla City University, Londra’da finans konusunda mba yapmıştır. İnterbank’ta başlayan iş hayatında 10 yıl Abn Amro Bank (RBS)’te; Bankanın Türkiye’de faaliyet gösteren finansal kurumlar (bankalar, leasing şirketleri) ve çeşitli kamu sektörü müşterilerine yönelik iş geliştirme, strateji belirleme ve pazarlama faaliyetlerinden sorumlu bölümüne başkanlık etti. Ağırlıklı olarak sendikasyonlar, tahvil ihraçları, sekuritizasyonlar gibi orta ve uzun vadeli fonlama enstrümanlarının müşterilere pazarlanmasında ve alınan işlerin icraatında banka içi ve dışı ekiplere liderlik ederek, Türkiye’de bu konuda gerçekleştirilen çok sayıda projede aktif görev aldı. Yeni ürün geliştirme ve müşteri eğitimlerini de pazarlama sürecine dahil ederek, bankanın bahsi geçen müşteri sektörlerinde aranılan ve önder banka konumuna gelmesinde rol oynadı. Kamu sektöründe belediyeler ve kamu sektörü kuruluşlarının altyapı, ulaştırma, eğitim, tarım projeleri için, ihracat kredileri başta olmak üzere orta ve uzun vadeli kaynak yaratılmasına yönelik calıştı. 2013 yılından itibaren de Quadrant Türkiye eğitimlerini vermektedir.
Finansal Krizler ve Risk Yönetimi
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Seminere, yönetici ve yönetici adayları katılabilir.
Amaç
Seminerde, uluslararası düzeyde yaşanan küresel kredi krizinin ışığında benzer finansal krizlerin yapısal olarak incelenmesi, dalgalı kur sisteminin beraberinde getirdiği kur ve faiz riskinin yönetilebilmesine yönelik olarak türev ürünlerinin incelenmesi amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Finansal Krizlerin Anatomisi
- Yeni Finansal Mimari, Küreselleşme ve Krizler (Tekila,Güney Asya, Rusya, Brezilya, Arjantin ve Türkiye Krizleri)
- Küresel Kredi(Mortgage) Krizi ve Bulaşma Etkisi
- Küresel Kredi Krizi ve Toksik Ürünler (CMO, CDO, ARS, CDS v.b.)
- AB Krizi
- Krizden Çıkış Senaryoları (FED ve ECB Yaklaşımları)
- Küresel Kredi Krizi ve Türkiye
- Kriz Göstergeleri (Öncü-Eşanlı-Gecikmeli)
- Kriz Göstergeleri –Türkiye Uyarlaması)
- Finansal Krizin Risk Boyutu (Kredi, Piyasa ve Operasyonel Risk)
- Düzenleme ve Denetim (BASEL Uzlaşıları)
- Dalgalı Kur Sistemi ve Kur Riski
- Risk Yönetimi ve Türev Ürünler (Derivatives)
Eğitmen
Sayın Prof. Dr. İhsan Ersan
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesinde lisans, İÜ. Sosyal Bilimler Enstitüsü’nde İşletme/Finans doktarası yapan Sayın Ersan Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı, Finans, Risk Analizi ve Finans konularında araştırmalar yapmış halen İÜ İşletme fakültesi anabilim başkanlığını yürütmektedir.
Prof.Dr. Ersan, Uluslararası Finansal Pazarlar Doktora, Uluslararası Finans - Risk Yönetimi ve Türev Ürünler Yüksek Lisans, ve İşletme Finansına Giriş, İşletme Finansı, İşletme Fİnansına Giriş Lisans dersleri vermiştir. Çeşitli makalelerin yanında "Finansal Türevler", "Bankalarda Döviz Yönetimi",
"Euro Pazarlar ve Türkiye" isimli yayınlanmış kitapları bulunmaktadır.
Finansal Matematik
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Minimum 2 yıl iş tecrübesi olan tüm çalışanlar katılabilirler. Eğitim 20 kişi ile sınırlıdır.
Amaç
- Sistemlerden bağımsız olarak, gerekli finansal hesaplamaların yapılabilmesi,
- Müşterilere maliyetlerinin hesaplama yöntemleri ile ilgili detaylı bilgi verilebilmesi,
- Alternatif fiyatlama teknikleri ile karşılaştırma yapılabilmesi,
- İhtiyaç duyulduğunda alternatif finansal ürünler ile ilgili müşterilere danışmanlık yapılabilmesi,
- Müşterilere verilen hizmet kalitesinin artması.
Eğitim İçeriği
- Yüzde Hesap Yöntemleri
- Basit Faiz
- Periyodik Faiz
- Hamburg Metodu
- Direkt Metod
- Bileşik Faiz
- İç İskonto
- Dış İskonto
- Paranın zaman değeri
- Gelecekteki değer
- Bugünkü Değer
- Flat Komisyon uygulaması
- Anüite (Taksitli Kredi Hesaplama)
- Ortalama vade (Aritmetik/Ağırlıklı)
- Bankalardaki spot/rotatif krediler ve faiz dönemleri
Uygulamaya Yönelik Örnekler:
- Borçlu Cari bir krediye uygulanacak faiz ve BSMV hesaplaması
- Mevduat faizi ve kesintileri
- Basit faizi belli bir işlemin bileşik faizini bulma
- Bileşik faizi belli bir işlemin basit faizini bulma
- Krediyi nasıl kullanalım: O/N, BCH, Spot
- Bir çek/senede dış iskontoya ve iç iskontoya göre faiz ve komisyon tahakkuku
- İç iskonto oranına denk gelen dış iskonto oranını bulma
- Faiz ve komisyon kesintisi belli bir işlemin müşteriye maliyet oranının hesaplanması/şirkete getiri oranının hesaplanması
- Komisyonlu-komisyonsuz fiyat verme
- Ortalama vadenin hesaplanması
- Flat komisyon ve vade arasındaki ilişki ve komisyonun efektif değeri
- Taksitli kredi; vade, faiz oranı ve tutara göre taksit tutarı
- Taksitli kredilerde balon ödeme
- Hazine Bonoları ve işleyişi
Not: Katılımcıların varsa HP Financial Calculator getirmesi rica olunur, olmayanlara Birlik tarafından hesap makinesi verilecektir.
Eğitmen
Sayın Yenal Koçak
1971 Ankara doğumludur. 1983 yılından itibaren, Niğde’ de tarım ve inşaat sektöründe faaliyet gösteren ailesine ait işletmelerde çalışmaya başladı.
1989 yılında TED Ankara Kolejinden, 1994 yılında Hacettepe Üniversitesi İktisat Bölümünden mezun oldu. Yüksek Lisansını Hacettepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsünde tamamladı.
1993 yılında Özgür Mali Müşavirlik Ltd.Şti’ nde 1994 yılında T İş Bankası A.Ş. inde gişe yetkilisi olarak görev aldı. 1995- 1998 yılları arasında görev yaptığı T. Garanti Bankası A.Ş. Ankara Bölge Müdürlüğünde sırasıyla mali analist, pazarlama yetkilisi ve bölge satış yönetmeni görevlerinde bulundu. 1999 yılında, Genel Müdürlük birimlerinde rotasyon eğitimi ve satış projelerinde görev aldı. Aynı yıl Şirinevler Şube Müdürü oldu.
2003 yılında Maltepe / Ankara şube müdürlüğü görevinden sonra 2006 yılı itibariyle Şeker Leasing Ankara Bölge Müdürlüğünde 38 ilin satış koordinasyon görevini üstlendi. Bu dönemde “Türkiye ve Gelişmekte olan iller Strateji Raporu”, “ Orta Asya Cumhuriyetleri Ülke Raporları ve Finans Piyasaları “ ,“Yurt Dışı Müteahhitlik Hizmetleri Ülke Ekonomisi Etkileri’’ yönelik çalışmaları oldu.
Hali hazırda Yad Eğitim ve Danışmanlık bünyesinde eğitimler vermektedir. 2008 yılında Yapı Kredi Bankası'na verilen Şube Simülasyonu eğitiminin tasarımı ve uygulamasında görev almış ve eğitim UniCredit Bank tarafından dünya genelindeki bankaları arasında yaptığı değerlendirmeyle "En İyi Eğitim Uygulaması" seçilerek ödüle layık görülmüştür.
Finansal Şeytan Üçgeni - “Mali Tablolar & Ürünler & Sinyaller”
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Ticari ve KOBİ portföylerinde çalışan, daha önce mali analiz eğitimi almış olan “Satış, Pazarlama ve Müşteri İlişkileri” çalışanları, “Kredi Tahsis ve Kredi Yönetimi “ çalışanları.
Amaç
Eğitimin temel amacı; Ticari kredi ilişkilerini yöneten finansal kurum çalışanlarının, firmaları mali tablolar üzerinden detaylı tanıyarak, olabilecek istenmeyen durumları önceden ve hızlı tespit etmek, dar ekonomik dönemlerde müşteri ile güven ve ilişki geçmişini sarsmadan gerekli tedbirleri ürün bazlı alarak, yanı sıra müşteri üzerinden satış ve karlılığı düşürmeden ilişki yönetimini sürdürebilmek konusunda vizyon kazandırmaktır.
Mevcudu en çok 16 kişilik ekipler ile aşağıdaki içerik konularının tamamı, örnek ve vaka çözümleri ile işlenir. Tamamen interaktif sınıf performansı ve tartışmaları hedeflenir.
Eğitim İçeriği
- Finansal Tablolar;
Bilanço - Gelir Tablosu – Mizan – Memzuç - Finansal Tablolar Arasındaki Doğrudan, Dolaylı ve Çapraz İlişkiler
- Finansal Tablolardan Ürün İpuçları;
- Kredi Türleri İpuçları
- Doğru Kredi Tutarı İpuçları
- Doğru Kredi Vadesi İpuçları
- Faktoring İpuçları
- Leasing İpuçları
- Bilanço, Gelir Tablosu, Mizan, Memzuç İlişkisinde Ürün İpuçları
- Finansal Tablolardan Satış İpuçları;
- Müşteri Sadakati İpuçları
- Müşteri Farkındalığı İpuçları
- Fiyatlama İpuçları
- Alternatif Ürünlere Yatkınlık İpuçları
- Finansal Tablolardan Erken Uyarı Sinyalleri;
- Finansal Rasyolardan İpuçları
- Yatay Ve Dikey Gelişimden İpuçları
- Memzuçdan İpuçları
- Mizandan İpuçları
- Kalitatif İpuçları
- İstihbarat
Eğitmen
Sayın Burçin Akçelik
İş hayatına Eğitim Müdürü olarak başlayan Sayın Çelik, 1986 yılında İktisat Bankası’nda finans sektörüne geçmiştir. Daha sonra sırasıyla Emlak Bankası, Esbank, İstanbul Faktoring ve Leasing’te çeşitli pozisyonlarda, ardından 1998 yılında Oyak Bank’a Faktoring ve Leasing Grup Müdürü olarak görev almıştır. 2008 yılında ING Faktoring ve ING Leasing’in kurucu genel müdürü olmuş, sektörümüzde son olarak Değer Faktoring ’in Genel Müdürlüğünü yapmıştır. 2011 yılında görevinden ayrılan Sayın Çelik danışman ve eğitmen olarak hizmetler vermeye başlamıştır.
Algısal Davranış Kontrolü (NLP)
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Tüm çalışanlar.
Amaç
NLP (Neuro Linguistic Programming) kişisel deneyimlerimizi nasıl oluşturduğumuzu düşüncelerimizi ve duygusal durumlarımızı ne şekilde yarattığımızı ve deneyimlerimizden yola çıkarak iç dünyamızı nasıl kurduğumuzu ve ona nasıl bir anlam kazandırdığımızı ele alır.
Eğitim İçeriği
- NLP nedir?
- NLP ile algılamak
- NLP işleyiş varsayımları
- Hedef belirlemek
- Uyum dili
- Düşüncede iletişim kanalları
- İletişim kanallarının ikna değeri
- Kendinizi ve başkalarını tanımak?
- Algısal davranış
- Zor durumlarla baş edebilmek
- Algıyı yeniden çerçevelemek
- Duygularımızı yönetmek
- Soru kalıpları ile dilde uyum
- Davranış esnekliği kazanmak
- Bakış açısı yönetimi
Eğitmen
Sayın Ayşegül Ekmekçioğlu
1990 yılında Boğaziçi Üniversitesi, Turizm ve Otel Yöneticiliği bölümünü bitiren Ekmekçioğlu, eğitimine Houston Üniversitesinde Hotel ve Restoran Yönetimi mastırı ile devam etmiş ve yine Houston Üniversitesinde İşletme Mastırı yaparak iş hayatı ile birlikte sürdüğü eğitim hayatını noktalamıştır.
Üniversitede okurken NATO’nun İzmir/Adana ve Ankara’da bulunan Askeri Üs mağazalarında ürün yöneticiliği ve Bölge Yöneticiliği yaparak başladığı iş deneyimi, Houston-USA’de TOYS R US Mağazasında devam etti. Ayşegül Ekmekçioğlu’nun başarılı çalışmalarını ve uygulamalarını yaygınlaştırmak isteyen TOYS R US, Müşteri Memnuniyetini Arttırmak ve Çalışan Performansını Arttırmak konulu iki eğitimin hazırlanması ve bölgesindeki mağaza çalışanlarına verilmesi görevini vererek, Ekmekçioğlu’nun yeni bir kariyer yolu açmasına önayak oldu. Katkılarından dolayı New Jersey deki Genel Merkezine çağrılan Ayşegül Ekmekçioğlu Türkiye’ye dönüş kararı ile USA’deki kariyerini sonlandırdı.
TOYS R US’da başlayan eğitim kariyeri Quadrant Learning Solutions Türkiye temsilciliği ve Eğitmenliği, John Seymour Associates(JSA) NLP Eğitmenliği ve NLP Koçluğu ve Dale Carnegie Eğitmenliği ile sürmüştür. Ülkemizdeki birçok önemli kurum için eğitimler düzenlemiş ve sayısız eğitim vermiştir.
Ayrıca dünya çapında faaliyet gösteren birçok kurumun Türkiye yöneticileri Ayşegül Ekmekçioğlu tarafından sağlanan birebir koçluk hizmetlerinden faydalanmışlardır. 15 yıldan uzun süredir gerçekleştirdiği eğitim konusundaki çok başarılı performansını, Quadrant Eğitim Danışmanlık Türkiye AŞ’nin kurucu ortağı ve Master Eğitmeni olarak sürdürmekte ve kurumlara verdiği eğitimlerin yanı sıra Quadrant için yeni eğitmenler yetiştirmektedir.
Masak
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Mali Suçları önlemeye yönelik bilincin artması için tüm pozisyonlardaki çalışanların katılması planlanmaktadır.
Amaç
Eğitim ile hedeflenen MASAK yükümlülükleri ve şüpheli işlemlerle ilgili farkındalığı arttırmaktır.
Eğitim İçeriği
- Müşterinin Tanınmasına İlişkin Esaslar
- Kimlik Tespiti ve Teyidi
- Üçüncü tarafa güven
- Basitleştirilmiş Tedbirler
- Diğer Yükümlülükler
- Şüpheli İşlem Bildirim Yükümlülüğü
- Şüpheli İşlem Ne Demektir?
- Terör ve Terörün Finansmanı Şüphesi
- Bildirimde Bulunurken Dikkat Edilecek Hususlar
- Acil Durumlarda İşlemden Kaçınma
- Bildirimde Bulunanın Korunması
- ŞİB Formunun Doldurulması (Örnek Olay)
- E-tebligat
- Mal Varlığı Dondurma Mevzuatı, Yönetimi ve Uygulaması
o Kanun ve Yönetmeliğin Sistematiği
o Terörizm Finansmanı Suçu
o Malvarlığı Dondurma Uygulamasının Kapsamı
o Dondurulan Malvarlığının Yönetimi ve Denetimi
o Uygulamada Önem Arz Eden Hususlar
Eğitmen
Sayın Sermet Aydın, Maliye Bakanlığı, MASAK, Uzman
İş Geliştirme Analitiği
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Az deneyimli çalışanlardan, orta düzey yönetici / yönetici adayları ile satış ve pazarlama yapan, süreç geliştirme, ürün, strateji, kanal geliştirme, iş geliştirme departmanlarında çalışanların katılımına uygundur.
Amaç
İş geliştirme kavramına farklı yönleriyle yaklaşarak kavramın ne olduğu nerelerde karşımıza çıkabileceği nasıl yönetilebileceği üzerinde bilgiler vermek, iş analitiği kavramını tanımlamak, türleri hakkında bilgi vermek ve iş geliştirme için iş analitiğinden nasıl yararlanılabileceğini gerçek uygulamalar üzerinden aktarmaktır.
Eğitim İçeriği
- İş geliştirme deyince ne anlıyoruz?
- İş geliştirme ve süreç bileşimi
- İş geliştirmenin ABC’si
- İş geliştirme ve odak noktaları ile gelişim birimleri
- İş Geliştirme ve yaratıcı düşünce
- Veri nedir ne değildir?
- Veri akışı
- Veri türleri
- Veri toplama teknikleri
- İş analitiği nedir?
- İş analitiği teknik sınıflandırması
- İş analitiği teknikleri nerelerde nasıl kullanılır
- İş analitiği türleri
- Tanımlayıcı analiz tanımı
- Tanımlayıcı analiz türleri ve uygulama örnekleri
- Öngörü ve tahmin analizi tanımı
- Öngörü ve tahmin türleri uygulama örnekleri
- Kural koyucu analiz tanımı
- Kural koyucu analiz türleri uygulama örnekleri
- İş geliştirmede analitik kullanımı örnek oyunlar
Eğitmen
Lise eğitimini birincilikle tamamlayan İnel, Marmara Üniversitesi İşletme Bölümü`nden birincilik derecesiyle mezun olmuştur. Marmara Üniversitesi`nde İşletme Anabilim Dalı altında yer alan Sayısal Yöntemler yüksek lisans programını da birincilik derecesiyle tamamlamıştır. İşletme Anabilim dalı Sayısal Yöntemler doktora programını yüksek onur derecesi ve "Operasyonel Mükemmellik" konusunda yazdığı tez ile tamamlayarak doktor unvanını almıştır. Lisans eğitiminde Alarko Holding`de Organizasyon Metot departmanında, Doğuş Otomotiv`de DOD markası altında satış departmanında; öncesinde de hidrolik üretim sektöründe tecrübeleri bulunan İnel, 2008 yılından itibaren Marmara Üniversitesi İşletme Fakültesi`nde akademisyen olarak çalışmaktadır. 2012 -2015 yıllarında İşletme Fakültesi İdari İşler Koordinatörlüğü görevini yapan İnel, Mayıs 2012 - Mayıs 2015 döneminde de İşletme Fakültesi Araştırma Görevlisi Temsilciliği yapmıştır. Ekim 2017`den beri kuruluşunda görev aldığı Marmara Sınav Merkezinin koordinatörlüğünü yürütmektedir.
Mali Analiz
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen her düzeydeki kurum çalışanları katılabilir.
Amaç
Eğitimde; krediler, firmayı tanıma ve firma tanıtım raporu hazırlama, bilanço-gelir tablosu ve mizanı tanıma, tekdüzen hesap planı ve muhasebe uygulamaları, finansal analize yönelik aktarma-arındırma işlemleri, finansal analiz teknikleri ve rasyolar ile taahhüt firmaları ve analizi yanı sıra tahsis sürecinin içinde yer alan limit,kredi koşulları ve teminatların belirlenmesi konularının anlaşılması amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Krediler
- Firmayı tanıma ve firma tanıtım raporu hazırlama
- Finansal analiz
- Bilanço
- Gelir tablosu
- Mali tablolara ilişkin genel bilgiler
- Mizan
- Aktarma-arındırma işlemleri
- Mali tabloların analiz teknikleri
- Rasyolar
- Taahhüt firmaların değerlendirilmesi
Eğitmen
Sayın Hüseyin Ünlü, Tam Faktoring, İstihbarat, Kredi Tahsis, Risk İzlemeden Sorumlu Krediler Genel Müdür Yardımcısı
Uludağ Üniversitesi İ.İ.B.F.-İşletme Bölümü 1996 yılı mezunu olan Hüseyin Ünlü, Coşkunöz Holding A.Ş.-Muhasebe Departmanında iş hayatına başlamıştır. 2000 yılında Bankacılık sektörüne geçerek, sırasıyla YKB A.Ş. ve Tekstil Bank A.Ş.’de Finansal Analiz/İstihbarat Birimlerinde görev almıştır. 2007 yılından itibaren Strateji Faktoring A.Ş. Krediler Departmanı bünyesinde Mali Analiz, İstihbarat, Kredi Tahsis, Risk İzleme, Yasal Takip Süreçleri yanı sıra dönem dönem Eğitim Bölümü ve Masak-Yasal Uyum Sorumlulukları ile son olarak Yurtiçi ve İhracat Faktoring Operasyonlarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcılığı görevlerinde bulunmuştur.
Tam Faktoring’e 14.05.2015 tarihinde Krediler Danışmanı olarak başlamış olup, 01.11.2015 tarihinden itibaren Kredi Tahsis ve İstihbarat Koordinatörlüğü 01.01.2018 tarihinden itibaren ise İstihbarat, Kredi Tahsis, Risk İzlemeden Sorumlu Krediler Genel Müdür Yardımcılığı görevlerini yürütmektedir.
Hüseyin Ünlü, Tam Faktoring A.Ş.’de sürdürdüğü görev ve sorumlulukları yanı sıra Finansal Kurumlar Birliği bünyesinde gönüllü olarak Muhasebe-Mali Analiz-Taahhüt Firmaları Analizi alanlarında Eğitmenlik desteği vermektedir.
Sözleşmelerin Teminatların - Senetlerin Hazırlanması ve Kontrolünde Dikkat Edilecek Hususlar
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Eğitime konu ile ilgilenen tüm sektör çalışanları katılabilir.
Amaç
Finansal Kiralama Sözleşmelerinin ve ödeme senetlerinin ileride risk oluşturmayacak şekilde tanzim edilmesini sağlamak amacıyla eğitim düzenlenmiştir.
Eğitimin içeriği;
- Gerçek ve tüzel kişilerde hukuki işlem ehliyeti
- Huzurda asillere imza esasları, gözleri görmeyen ya da okuryazar olmayanlarda yapılacaklar
- Şirketler hukuku kurallarına göre; anonim, limited, kollektif, komandit şirketler ve şahıs şirketleri ile ortaklarının kişisel sorumlulukları
- İmza mührü ya da parmak basarak imzalamak isteyenler, farklı imza atanlarda durum
- İmza inkarında neler oluyor?
- Muhatapların yaşı (65 yaşını aşan muhataplarda ?) ve hayat sigortasının konusu, önemi
- Ölüm ve miras hukukunun işlemlerimize etkisi
- Şirketlerde ticaret sicili gazeteleri, kuruluş esas sözleşme ve değişiklikleri alınan kararlar
- İmza sirküleri ve temsili lzamda süre var mıdır?
- Ticaret unvanı ve kaşe sorunsalı
- Temsilcilerle işlem yapılması halinde dikkat edilecek konular
- Yasal temsil (veli, vasi, kayyum)
- İradi temsil (vekil vekâletnameler)
- Talimat ve/veya faksla herhangi bir işlem yapma?
- Borçlar kanununun, sözleşmelere ilişkin getirdikleri
- Genel işlem şartlarının sözleşmelerin geçerliliğine etkileri sonuçları
- Muhataplara önceden bildirimde bulunma zorunluluğu?
- 6361 sayılı Finansal Kiralama, Faktoring Ve Finansman Şirketleri Kanunu’nun sözleşmelerimize ilişkin hükümleri nelerdir?
- Rehin sözleşmeleri (ipotek, taşınır rehini vs.)
- Temlik (hak ve alacak devri) alırken dikkat edilecek konular nelerdir?
- Kefalet sözleşmeleri (yeni borçlar yasasının kefaletle ilgili hükümleri)
- Kambiyo senetlerinin tanımı ve kısaca özellikleri
- Ödeme amacına yönelik olarak alınan senetlerin tanzim edilmesinde ve imzalanmasında dikkat edilecek konular
- Yeni çek yasası neler getirdi?
Eğitmen
Sayın Av. Emel Tezcan
Sayın Tezcan İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesini mezunu olup İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk branşında yüksek lisans ve doktora yapmıştır. Daha sonra da İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Finansal Kurumlar Yönetimi eğitimi almıştır. Avukatlık ve hâkimlik stajlarını tamamladıktan sonra Kars Ağır Ceza Mahkemesi Üyeliği ve Adapazarı Geyve Cumhuriyet Savcılığı görevi ile meslek hayatına başlayan Satın Tezcan daha sonra çeşitli finans kuruluşlarında ve holdinglerde hukuk müşavirliği görevini yürütmüş ve aynı zamanda kurum içi eğitimler de vermiştir.
Sayın Tezcan Halen Hukuk Danışmanlığı ile birlikte çeşitli Bankalarda, BDDK, TMSF, TBB ile Türkiye Katılım Bankaları Birliği’nde, FKB ve diğer hizmet ve üretim şirketlerinde, Finans Klüp’de, Kredi Garanti Fonu A.Ş.’nde Hukuk Eğitmenliği görevini ifa etmiş/etmektedir. Aynı zamanda İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesinde ( Temel Hukuk dersi), Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu’nda (Ticaret Hukuku dersi) 5 yıl süre ile periyodik dersler vermiştir.
Enerji Verimliliği ve Yenilenebilir Enerji
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Finansal Kiralama Şirketlerinin Kredi Tahsis ve Proje Finansmanı departmanı çalışanları.
Amaç
Eğitimin amacı katılımcıların yenilenebilir enerji ve enerji verimliliği sektörlerinde Türkiye’deki mevcut altyapı, fırsatlar ve pazarın gelişimi, mevzuat ve yeni teknolojiler ile ilgili konularda genel anlamda bilgilendirmek ve Finansal Kiralama Şirketlerinin bu sektörlerdeki kredi tahsis fonksiyonunun Yenilenebilir Enerji ve Enerji Verimliliği Projelerinde Çevresel ve Sosyal Risk Değerlendirmesi, Teknik Değerlendirme, Mali Değerlendirme ve somut Vaka Çalışmaları ile güçlendirilmesidir.
Eğitim Programı
- Yenilenebilir Enerji ve Enerji Verimliliği Piyasaları ve Yatırım Fırsatları
Onur Enerji – Onur Günduru
- Yenilenebilir Enerji ve Enerji Verimliliği Projelerinde Teknik Değerlendirme
Escarus - TSKB Sürdürülebilirlik Danışmanlığı-Engin Saitoğlu , Onur Enerji – Onur Günduru
- Yenilenebilir Enerji ve Enerji Verimliliği Projelerinde Çevresel ve Sosyal Risk Değerlendirme Escarus - TSKB Sürdürülebilirlik Danışmanlığı - Ece Sevin
- Enerji Projelerinde Proje Finansmanı Yaklaşımı,
Escarus - TSKB Sürdürülebilirlik Danışmanlığı-Eylem İspekter İlhantekin - Pınar Aktan Gürses
- Yenilenebilir Enerji ve Enerji Verimliliği Projelerinde Mali Değerlendirme,
Escarus - TSKB Sürdürülebilirlik Danışmanlığı-Emel Gülap Tütüncü – Anıl Aşık
- Yenilenebilir Enerji ve Enerji Verimliliği Projelerinde Mali Değerlendirme
Escarus - TSKB Sürdürülebilirlik Danışmanlığı
- Vaka Çalışmaları
Escarus - TSKB Sürdürülebilirlik Danışmanlığı - Onur Enerji – Onur Günduru
Eğitmenler
Sayın Onur Günduru
İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü Bilgisayar Mühendisliği eğitimini ikincilikle tamamladıktan sonra 2005 yılında Boğaziçi Üniversitesi Mühendislik ve Teknoloji Yönetimi Yüksek Lisans Programını bitirmiştir. Enerji, nano-teknoloji, biyo-teknoloji, yapay zeka alanlarında çeşitli dersler almıştır. Halen çok sayıda üniversite etkinliğinde enerji, düşük karbon ekonomisi, girişimcilik ve yeni nesil teknolojiler başlıklarında konuşmacı, danışman ve ilgili projelerde mentör olarak yer almaktadır. Eğitimci, enerji verimliliği ve yenilenebilir enerji alanlarında proje geliştirerek iklim değişikliğine karşı mücadeleye katılan Onur Enerji firmasının teknik müdürüdür. 2010 yılından bu yana enerji yönetimi, enerji etütleri, enerji yönetim sistemi kurulması ve denetimi ile enerji projelerini doğrulama alanlarında 50’den fazla proje tamamlamıştır.
Öne Çıkan Çalışmaları;
- Yenilenebilir Enerji Genel Müdürlüğü EVD Lisansı kapsamında görevlendirilmiş sanayi/bina enerji yöneticiliği ve bina etüt proje uzmanlığı
- AB 7. Çerçeve kapsamında desteklenen ve kamu binalarında %50 enerji verimliliği sağlama hedefli BRICKER projesi partnerliği
- GGF TAF - FiM enerji danışmanlığı ve eğitimciliği
- UNIDO ISO50001 Enerji Yönetim Sistemi Danışmanlığı ve IEnMP ISO50001 Baş Tetkikçiliği
- Enerji verimliliği projelerine yatırım yapılabilir notu vermek üzere geliştirilmiş ICP (Investor Confidence Project) Mezuniyeti
- Enerji ve Tabi Kaynaklar Bakanlığı Yenilenebilir Enerji Genel Müdürlüğü, Türkiye Enerji Verimliliği Portal Danışmanlığı
Sayın Engin Saitoğlu
Boğaziçi Üniversitesi Makine Mühendisliği eğitimini tamamladıkta sonra Aygaz Doğal Gaz firmasında 6 yıl görev yapmış, 150’nin üzerinde LNG depolama tank sahasının kurulumunun; saha keşfi, projelendirme, montaj ve devreye alma süreçlerini yönetmiş ve müşterilere enerji sistemi kullanım eğitimleri vermiştir. Yaklaşık 3 yıldır TSKB’de çalışmakta olup Mühendislik ve Teknik Danışmanlık Müdürlüğü bünyesinde Yönetici olarak görev yapmaktadır. TSKB bünyesinde 40’ın üzerinde yenilenebilir enerji, kaynak ve enerji verimliliği projelerinde kredi değerlendirme ve danışmanlık süreçlerini yürütmüştür. Ayrıca TSKB bünyesinde bulunan Enerji Çalışma Grubunun üyesidir.
Sayın Ece Sevin
Çevre Mühendisi olan ve Enerji ve Çevre Yönetimi alanında Yüksek Lisansı bulunan Ece Sevin’in projelerin çevresel ve sosyal risklerinin değerlendirilmesi ve etkilerinin analizi, emisyon azaltım projeleri geliştirilmesi ve proje yönetimi konularında yaklaşık 10 yıllık tecrübesi bulunmaktadır. Escarus ekibine katılmadan önce Alman bir danışmanlık şirketinde yurtiçinde ve yurt dışındaki enerji ve enerji verimliliği projelerinin çevresel ve sosyal risk değerlendirme çalışmalarını yürütmüştür. Escarus’ta Yönetici olarak görev alan Sn. Sevin, finans kuruluşları ve özel sektör şirketleri için Sürdürülebilirlik ve Çevresel & Sosyal Yönetim Sistemleri kurulması, şirketlerin sürdürülebilirlik konularında stratejilerinin belirlenmesi alanlarında hizmet vermektedir.
Sayın Eylem İspekter İlhantekin
TSKB Proje Finansmanı Müdürlüğü’nde Yönetici olarak görev yapan Eylem İspekter İlhantekin, lisans eğitimini Marmara Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi’nde, yüksek lisans (MBA) eğitimini ise Almanya’nın Offenburg Üniversitesi’nde 2008 yılında tamamlamıştır. TSKB’de Yatırım Bankacılığının çeşitli bölümlerinde görev yapmış olan Eylem İspekter İlhantekin’in 10 yıllık bankacılık tecrübesi bulunmaktadır. Yenilenebilir enerji yatırımlarında rüzgar, hidrolik, jeotermal ve biyokütle alanında birçok projenin analizinden finansmanına kadar süreçlerde görev almıştır.
Sayın Pınar Aktan Gürses
TSKB Proje Finansmanı Müdürlüğü’nde Yönetici olarak görev yapan Pınar Aktan Gürses, lisans eğitimini Galatasaray Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi’nde, yüksek lisans (MBA) eğitimini ise Fransa’da Paris 1 Panthéon-Sorbonne Üniversitesi’nde 2008 yılında tamamlamıştır. TSKB’de Yatırım Bankacılığının çeşitli bölümlerinde görev yapmış olan Pınar Aktan Gürses’in 9 yıllık bankacılık tecrübesi bulunmaktadır. Yenilenebilir enerji yatırımlarında rüzgar, hidrolik, jeotermal ve biyokütle alanında birçok projenin analizinden finansmanına kadar süreçlerde görev almıştır.
Sayın Emel Gülap Tütüncü
Fizik Mühendisliği eğitimi sonrasında İstanbul Teknik Üniversite’sinde İngilizce İşletme Yüksek Lisans programını tamamlamıştır. Enerji, inşaat, altyapı, ambalaj, çimento, sağlık sektörlerinde fizibilite çalışması, değerleme, birleşme ve satın alma işlemleri kapsamında görev almıştır. İş hayatına 2005 yılında özel sektörde önde gelen enerji ve gayrimenkul firmalarında başlamış ve denetim firmasında işlem danışmanlığı ile devam etmiştir. 2018 yılı itibariyle TSKB’de Mali Analiz ve Değerleme Müdürlüğü’nde Grup Yöneticisi olarak iş hayatına devam etmektedir.
Sayın Anıl Aşık
İstanbul Üniversitesi İngilizce İşletme bölümünden mezun olduktan sonra, Boğaziçi Üniversitesi Ekonomi ve Finans Yüksek Lisans programını tamamlamıştır. TSKB Mali Analiz ve Değerleme Müdürlüğü’nde Yönetici Yardımcısı olarak görev alan Anıl Aşık, enerji, kimya, gıda, ilaç, otomotiv, demir çelik ve daha birçok sektörde faaliyet gösteren firmalara ilişkin kredi değerlendirme raporları, fizibilite çalışmaları ve değerleme projelerinde görev almaktadır.
Eğitim Sponsoru GGF Hakkında
GGF (Green for Growth Fund), Türkiye`nin de içinde bulunduğu Güneydoğu Avrupa, Kuzey Afrika ve Ortadoğu ülkelerinde enerji verimliliği seviyesini geliştirmek ve yenilenebilir enerji konusundaki çalışmaları teşvik edip büyütmek amacıyla Aralık 2009’da Avrupa` da kurulmuş bir kamu-özel sektör ortak girişimi fonudur. Fon tarafından desteklenen yatırımların, enerji verimliliğini en az %20 artırması ve/veya karbondioksit (CO2) salımını en az %20 düşürmesi hedeflenmektedir. Bahse konu enerji verimliliği ve yenilenebilir enerji projeleri, GGF tarafından bankalar ve finansal kiralama şirketleri aracılığıyla ya da doğrudan uzun vadeli yatırımlarla desteklenmektedir. Projelerin teknik kriterlerine uygunluğunun tespiti, aktif olduğu her ülkedeki danışmanları tarafından gerçekleştirilirken iş ortaklarının konuyla ilgili teknik ihtiyaçları için kendilerine GGF TAF (GGF Technical Assistance Facility) tarafından teknik destek sağlanmaktadır. Türkiye`de Finansal Kurumlar Birliği ve Türkiye Bankalar Birliği çatısı altında düzenlenen yenilenebilir enerji ve enerji verimliliği eğitimi bu teknik desteklerden sadece birisidir.
GGF hakkında daha detaylı bilgiye fonun internet sitesinden ulaşabilirsiniz: http://www.ggf.lu/
Kobi Ve Ticari Kredilerde Hızlı Kredi Risk Yönetimi
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Satış ve Kredi Takip ekipleri.
Amaç
Katılımcılara kredilendirme sürecinde ve tahsilat sırasında etkin bir takip sürecine destek olacak erken uyarı sistemleri kurmalarına yardımcı olacak bakış açıları, firma risk seviyesindeki değişiklikleri kolayca yakalamaya ve uygun stratejiler geliştirmelerine yardımcı olacak sistematik yaklaşım becerileri kazandırılması hedeflenmektedir.
Eğitim İçeriği
- Firma Kredi Değerliliğinin Belirlenmesi
- Geleceğe Dönük İhtiyaç ve Riskleri Tahmin Edebilmek
- Finansal tabloların analizinde aktarma ve arındırma işlemleri.
- Tablolarda Aktarma ve Arındırma İşlemleri
- Makyajlanmış Şirket Bilançolarının Aktarma ve Arındırma İşlemleri
- Ara dönem finansal tablolarda dikkat edilmesi gereken işlemler.
- Firmanın geleceğe dönük finansal ihtiyaçlarını bilanço analiziyle tahmin etmek.
- Firmanın borç ödeme gücünü ölçebilmek.
- Risk takibinde sektörel etkiyi öngörebilmek.
- Firmanın nakit döngüsünde oluşabilecek risklere karşı alınacak tedbirler.
- Risk takibine yönelik erken uyarı sinyalleri.
- Risk yönetimiyle ilgili alınacak aksiyon planları oluşturulması ve uygulanması.
- Portföy risk haritasının çıkarılması.
- Kredili müşterilerde sektörel ve rakamsal ağırlığın belirlenmesi.
- Risk takibinde sektörel etkiyi öngörebilmek.
- Sermaye riski taşıyan firmalar için aksiyon planı hazırlanması.
- Piyasa riski taşıyan firmalar için aksiyon planı hazırlanması.
- Finansal sektör riski taşıyan firmalar için aksiyon planı hazırlanması.
- Firmanın nakit döngüsünde oluşabilecek risklere karşı alınacak tedbirler.
- Risk yönetimiyle ilgili alınacak aksiyon planları oluşturulması ve uygulanması.
- NPL oranı konusunda alınacak aksiyonlar ve kurum bilançosu üzerindeki etkileri.
- Süreç boyunca müşteriyle iletişimin önemi ve fırsatların değerlendirilmesi.
Eğitmen
Sayın Yenal Koçak
1971 Ankara doğumludur. 1983 yılından itibaren, Niğde’ de tarım ve inşaat sektöründe faaliyet gösteren ailesine ait işletmelerde çalışmaya başladı. 1989 yılında TED Ankara Kolejinden, 1994 yılında Hacettepe Üniversitesi İktisat Bölümünden mezun oldu. Yüksek Lisansını Hacettepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsünde tamamladı.
1993 yılında Özgür Mali Müşavirlik Ltd.Şti’ nde 1994 yılında T İş Bankası A.Ş. inde gişe yetkilisi olarak görev aldı. 1995- 1998 yılları arasında görev yaptığı T. Garanti Bankası A.Ş. Ankara Bölge Müdürlüğünde sırasıyla mali analist, pazarlama yetkilisi ve bölge satış yönetmeni görevlerinde bulundu. 1999 yılında, Genel Müdürlük birimlerinde rotasyon eğitimi ve satış projelerinde görev aldı. Aynı yıl Şirinevler Şube Müdürü oldu. 2003 yılında Maltepe/Ankara şube müdürlüğü görevinden sonra 2006 yılı itibariyle Şeker Leasing Ankara Bölge Müdürlüğünde 38 ilin satış koordinasyon görevini üstlendi. Bu dönemde “Türkiye ve Gelişmekte olan iller Strateji Raporu”, “ Orta Asya Cumhuriyetleri Ülke Raporları ve Finans Piyasaları“,“Yurt Dışı Müteahhitlik Hizmetleri Ülke Ekonomisi Etkileri’’ yönelik çalışmaları oldu. Hali hazırda Yad Eğitim ve Danışmanlık bünyesinde eğitimler vermektedir. 2008 yılında Yapı Kredi Bankası'na verilen Şube Simülasyonu eğitiminin tasarımı ve uygulamasında görev almış ve eğitim UniCredit Bank tarafından dünya genelindeki bankaları arasında yaptığı değerlendirmeyle "En İyi Eğitim Uygulaması" seçilerek ödüle layık görülmüştür.
İleri Mıcrosoft Excel
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Raporlama, kontroller yapan ve Excel kullanımında kendisini geliştirmek isteyen kişiler
Microsoft Excel Eğitimi’ne katılacak katılımcıların temel düzeyde Excel kullanımını bilmeleri gerekmektedir.
Amaç
İleri Excel Eğitiminin amacı, Microsoft Excel programını ileri seviye kullanım becerisini geliştirerek, verimliliği arttırmak ve Excel'in etkin bir şekilde raporlamalarınızda ve veri analizinde kullanılmasını sağlamaktır.
Eğitim İçeriği
- Tablolar ve veri yönetimi
o Veri sekmesinin kullanılması
o Sıralama
o Gruplandırma ve seviyelendirme
o Otomatik filtreleme
o İleri filtreleme
o Alt toplamlar
o Yinelenenleri kaldır
o Veri birleştirme
- Veri doğrulama ve koşullu biçimlendirme
o Veri doğrulama kuralları ile çalışma
o Koşullu biçimlendirme ayarları
o Koşullu biçimlendirmede deyimleri kullanma
- Fonksiyonlar
o Arama ve veritabanı foksiyonları
- (düşeyara, yatayara, vseçtopla, vseçsay, vseçort, vseçmin,vseçmak) vb.
o Mantıksal fonksiyonlar
- (eğer, ve, ya da) vb.
o Metin fonksiyonları
- (büyük harf, küçük harf, soldan, sağdan, birleştir) vb.
- İş birliği
o Açıklama eklemek ve silmek
o Açıklamaları görmek ve yazıcıdan çıkarmak
o Çalışma kitabını paylaşmak
o İzleme seçenekleri
o Değişiklikleri onayla ve reddetme
- Durum çözümlemesi
o Gözlemci penceresi kullanmak
o Formülleri izlemek
- Özet tablo ve özet grafik
o Özet tablo oluşturmak
o Özet tabloları düzenlemek
o Özet grafik oluşturmak
o Özet grafikleri düzenlemek
- Dağıtım
o Belgeyi incele
o Son olarak işaretle
o Uyumluluk denetleyicisini çalıştır
- Güvenlik
o Çalışma kitabı, çalışma sayfası ve hücreleri koruma
o Çalıma kitabında güvenlik sağlamak
o Doküman şifreleme
o İzin
- Makrolar (temel bilgi)
o Makro oluşturmak
o Makro kayıt etmek
Özel Not: Katılımcıların en az Microsoft Office 2010, (tercihen İngilizce) versiyonu yüklü birer laptop ile gelmeleri gerekmektedir. Bilgisayar temin edemeyen kişilerin başvuru sırasında bilgi vermesi rica olunur,
Eğitmen
Sayın Kerim Bağrıyanık
İş Hayatına Zorlu Grubunda Yazılım Mühendisi olarak başlayan Bağrıyanık 2002 yılında Bilge Adam’da yetişkin MS Office eğitimlerine başlamıştır. 2009 yılından itibaren de kurucusu olduğu şirketinde finans sektörü de dahil oldukça farklı sektörlere yönelik Microsoft Office eğitimleri vermektedir.
İş Yerinde 5 Nesil
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Her unvandaki takım yöneticileri
Amaç
2020 yılına 2 kala, işyerlerinde bir kaç nesli bir arada yönetmeye organizasyonlarımız ve daha da ötesi yöneticilerimiz ne kadar hazır? Çalışan profilinin değiştiği, trendlerin hızlandığı bu çağda, hangi konulara hazırlık yapmamız gerekiyor? Sorularına cevap bulmak.
Eğitim İçeriği
- 2020’nin işyerinde bizi neler bekliyor?
- 5 nesil kimlerden oluşuyor? Haklarında neyi bilmemiz gerekiyor?
- 5 neslin güçlü yanları nelerdir? İş hayatına katkıları?
- İş hayatında değişen demografik yapı
- Mentorluk ve koçluğun bu yeni yapıyı desteklemekle ilgili misyonu
- Tersine mentorluk nedir? Nasıl yardımcı olur?
Eğitmen
Sayın Abdurrahman Özciğer
Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Kamu Yönetimi Bölümü’nden 1987 yılında mezun olan Abdurrahman Özciğer; iş yaşamına 1990 yılında Yapı Kredi Bankasında Müfettiş Yardımcısı olarak başlamıştır. Daha sonra sırasıyla, 8 yıl Vakıfbank’ta Müfettiş ve Müşteri İlişkileri Müdürü, 4 yıl Alternatifbank’ta Bireysel Operasyon Müdürü, yine 4 yıl Koçbank’ta Kart Operasyon Müdürü, 7 yıl Şekerbank’ta Bireysel Bankacılık Genel Müdür Yardımcısı ve 2014-2016 yıllarında Şeker Finans’ta Genel Müdür olarak çalışmış, Şeker Yatırım, Şekerbank Kıbrıs, Şeker Finans, KKB AŞ’de Yönetim Kurulu Üyeliği yapmıştır.
Profesyonel yöneticilik görevinin yanı sıra ICF ACTP Profesyonel Koçluk Sertifikasyonu’nu Flow Coaching International'da tamamlayarak FCPC unvanını alarak Profesyonel Koç olmuştur.
Eylül 2016’dan bu yana Yönetici Koçluğu, Mentorluk, Danışmanlık ve Eğitmenlik hizmetleri sunmaktadır.
Bireysel veya Kurumsal müşterilerimin kişisel ve profesyonel potansiyellerini keşfederek ortaya çıkarmasını sağlayan ve anlamlı bir performansa dönüştüren yaratıcı koçluk sürecinde, danışanlarına destek ve ortaklık yapmaktadır.
Yönetici Koçluğu ve Mentorluk sürecinde; Kariyer Planlamak, Performansı geliştirmek, İş-yaşam dengesi kurmak, Değişmek ve dönüşmek, Kendini anlamak, Vizyon oluşturmak, Hedeflemek, Karar vermek, Fark yaratmak, Etki yaratmak, Motivasyon sağlamak, Planlamak, İletişim geliştirmek, Çatışmayı yönetmek, Stresi yönetmek, Empati kurmak, Takım Yönetmek, Liderlik konularına ilgi duymaktadır.
Kredi Riskinin Değerlendirilmesi, Sektör ve Firma Faaliyet Risklerinin Analizi
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Finansal Kuruluşlarda firma kredi riskinin değerlendirilmesinde ve kredi riskinin izlenmesinde görev alan kredi risk uzmanları, kredi tahsis uzman ve yöneticileri ile ürün satış ve pazarlama uzman ve yöneticileri ile muhasebe, finans, iç kontrol ve iç denetim birimlerinde görev alan uzman ve yöneticiler
Amaç
Finansal kuruluşlar tarafından firmanın kredi riskinin değerlendirilmesi amacıyla yapılan çalışmalarda, firmanın faaliyetlerini etkileyebilecek dış çevre riskleri ve sektör riskleri firmaya özgü risklerle birlikte değerlendirilmektedir. Firmanın faaliyette bulunduğu sektörün yapısal özellikleri ile birlikte sektörün gelişimini olumlu ya da olumsuz etkileyebilecek dış çevre riskleri sektörde faaliyet gösteren firmanın da faaliyetlerini olumlu ya da olumsuz yönde etkileyebilir. Firma yönetimlerinin riskleri yönetme konusundaki tutum ve davranışları ise firmanın finansal sürdürülebilirliğinin sağlanması yönünde öne çıkan temel unsurdur. Bu eğitimde örnekler ile sektörel riskler analiz edilerek, vaka çalışmaları ile firmanın faaliyet riskleri finansal olmayan veriler üzerinden incelenmektedir.
Eğitim İçeriği
- Kredi riskinin tanımı
- Kredi riskinin oluşmasına sebep olan faktörler
- Firma risklerinin sınıflandırılması
- Kredi riski yönetim süreci
- Dış çevre risklerinin analizi
- Sektör risklerinin analizi
- Firma faaliyet risklerinin analizi
- Faaliyet riskine ilişkin erken uyarı sistemleri
Eğitmen
Sayın Dr. Selda Eke
Marmara Üniversitesi İktisadi ve idari Bilimler Fakültesi İngilizce İşletme Bölümünü 1988 yılında Üniversite 1. cisi olarak bitiren Selda Eke, Marmara Üniversitesi Bankacılık ve Sigortacılık Enstitüsü Bankacılık Bölümünde yüksek lisans ve doktora derecesini İngilizce olarak tamamlamıştır.
Bankacılık, finans, risk yönetimi ve sigortacılık konularında profesyonel deneyime sahip olan Selda Eke, Chemical Mitsui Bank A.Ş ve Credit Lyonnais Bank Türkiye İstanbul Şubesi’nde “ Kredi Pazarlama ve Kurumsal Bankacılık Bölümlerinde ” yöneticilik yapmış, Koçbank A.Ş, ve Halkbank A.Ş ‘de Kurumsal Şube Müdürlüğü görevlerinde bulunmuştur.
Yaşar Holding A.Ş ‘de “Finansal İlişkiler Koordinatörü” olarak görev yapan Selda Eke daha sonra Doğan Emeklilik A.Ş’ de Kurumsal Satış Müdürü olarak çalışmıştır. Aon Sigorta ve Reasürans Brokerliği A.Ş ’de “ Finansal Riskler (Kredi ve Politik Risk Sigortaları) ve Finansal Kuruluşlar ” Bölümünün kuruluşunu yaparak bu risklere yönelik olarak danışmanlık yapmış, Direktör pozisyonunda görev almıstır. Akabinde, Atradius Credit Insurance N.V. Türkiye İstanbul Şubesinin kuruluşunu yaparak “ Ülke Yöneticisi ve Müdürler Kurulu Üyesi ” olarak çalışmıştır. Bankacılık, sigortacılık ve finans alanındaki deneyimi yaklaşık 25 yıldır. Çalışma süresi boyunca çalıştığı kurumların yurtdışı merkezlerinde bankacılık, dış ticaret finansmanı, risk yönetimi ve sigorta konularında çeşitli eğitimler almıştır.
Yeditepe Üniversitesi, Executive M.B.A Bölümünde “Enterprise Risk Management ” ve “Lending Policy & Practice ” konularında yarı zamanlı öğretim görevlisi olarak ders vermiş , İstanbul Ticaret Üniversitesi , Ticari Bilimler Fakültesi Bankacılık ve Finans Bölümünde öğretim üyesi olarak görev yapmıştır. Bu süre zarfında “Kurumsal Yönetim”, “Uluslararası Ticaretin Finansmanı” , “ Sigorta İşletmeciliği ” , “ Sigorta Şirketlerinde Piyasa Risklerinin Yönetimi ” konularında, lisans ve yüksek lisans öğrencilerine yönelik dersler vermiştir.
Halihazırda, Bahçeşehir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümünde “ Risk Management & Insurance ” ve “ New Trends and Techniques in Trade Finance “ konularında, İstanbul Kültür Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme ve Uluslararası Ticaret Bölümlerinde “ Enterprise Risk Management”, “ Financial Institutions and Markets” , “ Financial Statement Analysis ”, “ Uluslararası Finans ” ve “ Dış Ticaretin Finansmanı ” konularında lisans öğrencilerine yönelik dersler vermekte ve yarı zamanlı öğretim görevlisi olarak görev yapmaktadır.
Doktora tezini “ Ticari Alacak Riskleri Yönetiminde Kredi Sigortaları ve Ekonomik Büyümeye Etkisinin İncelenmesi ” konusunda hazırlayan Selda Eke, özel sektör tecrübesiyle çeşitli Üniversitelerde ( Boğaziçi Üniversitesi, Marmara Üniversitesi), yerel ve uluslararası konferanslarda ( Euromoney, GTR, Eurofinance Conferences ) “ risk yönetimi ve uluslararası ticaretin finansmanı konularında konuşmacı veya misafir öğretim görevlisi olarak yer almıştır.
Toplantı ve Sunum İngilizcesi
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Bu program yurt içi ve yurt dışında İngilizce toplantılara katılacak veya bu toplantılarda sunumları yapacak olan yetkili ve yöneticiler için hazırlanmıştır.
Amaç
Yabancı ortaklı şirketler, Dünya pazarlarında başarılı olmak isteyen profesyonel iş dünyası; firmasını, ürünlerini tanıtmak ve pazarlamak, diğer firmalardan ürün satın almak, çalışanlarını, çalışma sistemini doğru ve başarılı bir şekilde tanıtmak ve anlatmak için sunumlar yapıyor. Hedef kitlenizin önünde ve İngilizce konuşma yapmak, insanlara İngilizce hitap etmek, kendinizi, firmanızı veya ürününüzü dinleyenlere etkili biçimde İngilizce aktarabilmek iş yaşamında büyük önem taşıyor.
Hedefiniz, dünya pazarında yeni ürün veya hizmet tanıtımı ya da satışlarınızın hızlandırılması ise; başarınız İngilizce sunum yapan donanımlı, rahat ve kendisinden emin emin birisinin sunum yapılmasına bağlıdır. Sunumlar hedeflerine, İngilizce sunum tekniklerine hakim güvenli bir şekilde sunum yapan ve planlı programlı çalışan konuşmacılar ile ulaşabilir.
Gerçekten iyi bir sunum ise, herkesin hatırlayacağı ve sunum yapanın da keyif alacağı bir sunumdur! Sunum İngilizcesi kişilerin eğitim ve deneyimle bu konuda kendilerini geliştirebilecekleri bir yetidir.
New York Studio Dil Okulları, 1998'den beri dünya dillerinde etkili sunum yapmanın sırlarını katılımcıları ile paylaşıyor.
Eğitim İçeriği
TOPLANTI İ İNGİLİZCESİ
- Toplantılara aktif katılma
- Bilgi sorma ve bilginin kontrol edilmesi
- Bir konuyla ilgili görüşlerini ve görüş ayrılığını belirtme
- Başkaları ile empati kurma ve önerilerde bulunma
- Resmi toplantılar
- Bir toplantıyı etkin başlatma yöntemleri
- Bir toplantıyı etkin yönetme teknikleri
- Toplantı programındaki konular arası etkin geçiş sağlama
- Toplantıda tartışmaya teşvik etme ve fikirleri detaylarıyla özetleme
- Resmi olmayan toplantılar
- Gayri resmi takım toplantılarını yürütme
- Projelerdeki son gelişmeler hakkında bilgi alma
- Projeler ve programlarla ilgili konuşma
- Yardım önerisinde bulunma veya yönlendirme
- Telekonferans teknikleri
- Bir telekonferansı yürütme teknikleri
- Telekonferansta katılımcı rolüyle aktif katılım.
- Telekonferansı başlatma
- Teknik sorunları çözme.
- Telefonda konuşma
- Telekonferansta konuşmacıları yönetme
- Söyleyeceklerini ana hatlarıyla özetleme
SUNUM İNGİLİZCESİ
- Dinleyicileri karşılama
- Kendini ve konuyu tanıtma
- Sunumun yapısını ana hatlarıyla belirtme
- Sunum mesajının başlangıç ve bitişini belirtme
- Sunumun ana hatlarının belirtilmesi.
- Sunumu tanıtma
- Kendini tanıtma konuya hakimiyet güvenirliği sağlama
- Sunumu amacı ve hedefleri belirtme
- Dinleyicileri sorularla yönlendirme
- Dinleyicinin dikkatini toplama
- Sunumun mesajını iletme
- Sunum mesajı yapılandırması
- Mesajın etkili bir şekilde iletilmesi
- Önemli noktaları vurgulama
- Konunu toparlaması ve ana konuya geri dönüş
- Görselleri kullanma
- Anlatım ve görsel desteklerin sunumda kullanımı.
- Sebep ve sonuçların açıklanması.
- Sorularla başa çıkma
- Sunumu etkili bir şekilde sonlandırılması.
- Sorularla başa çıkma ve anlaşılmayan noktaları açıklama
- Anlaşmazlıkları ve karşı fikirleri yumuşatma
Eğitmen
Sayın Iron Lopez, New York Studios Dil Okulları
San Francisco Devlet Üniversitesinde Psikoloji okuyan Lopez, Düşünme, Beyin ve Davranış Biçimleri konusunda Kaliforniya Üniversitesi’nde mastır ve doktora yapmıştır.
1996- 2004 yılları arasında Amerikan Ordusunda astsubay olarak görev alan Lopez, 2012 yılından itibaren Türkiye’de İngilizce dil eğitimi vermektedir.
Kıymetli Evrak Hukuku
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen her düzeydeki kurum çalışanları katılabilir.
Amacı
Kıymetli Evrak Hukuku temel bilgisinin katılımcılara aktarılması, özellikle bono ve çeke ilişkin temel bilgilerin paylaşılması, kambiyo senetlerinin genel özelliklerinin, kambiyo senetlerine mahsus takip usulünün ortaya konulması, özellikle bono ve çekte şekil şartları, avâl, müracaat hakları, karşılaşılan yaygın sorunlar hakkında katılımcıların bilgilendirilmesidir.
Programın icrası, ders anlatımı, karşılıklı soru-cevap ve ölçme testleri yapılması şeklinde gerçekleştirilecektir.
Eğitim İçeriği
Kıymetli Evrak Kavramı
- Kıymetli evrakın tanımı
- Kıymetli evrak örnekleri
- Kıymetli evrak tanımından çıkan unsurlar
- Kıymetli evrakın özellikleri
- Bir borç senedi olması
- Hak ile senedin birbirine sıkı bir şekilde bağlı olması
- Kıymetli evraka konu hakkın parasal bir değerinin olması
- Devredilebilir olma
- Sıkı şekil şartlarına tâbi olma
- Kıymetli evrakın devri
- Nama yazılı kıymetli evrak
- Emre yazılı kıymetli evrak
- Hamile yazılı kıymetli evrak
- Kıymetli evrakın iptali
Kıymetli Evrakta Def'iler
- Mutlak def’iler
- Senet metninden anlaşılan def’iler
- Senedin geçersizliğine ilişkin def’iler
- Kişisel (nisbî) def’iler
Kambiyo Senetlerinin Genel Özellikleri, Poliçe, Bono
- Kambiyo senetlerinin genel özellikleri
- Poliçe
- Şekil şartları
- Vade türleri
- Faiz şartı
- Poliçe bedelinin çeşitli şekillerde gösterilmesi (TK M. 676)
- Açık poliçe (bono ve çek)
- Bono veya emre yazılı senet
- Şekil şartları (TK M. 776)
- Unsurların bulunmaması
Çek, Ciro, Avâl, Başvurma Hakkı
- Çek
- Çekin farklı yönleri
- Şekil şartları (TK M. 780)
- Unsurların bulunmaması
- Faiz şartı
- İbraz süreleri (TK M. 796)
- Çekten cayma (TK M. 799)
- Ciro
- Cironun şekli
- Kayıtsız, şartsız olması
- Cironun hükümleri
- Devir işlevi
- Teminat işlevi
- Ciro yasağı
- Hamilin hak sahipliği
- Aval
- Şekil Şartları (TK M. 701)
- Başvurma hakkı
- Protesto
- Teselsül (TK M. 724)
Eğitmen
Sayın Dr. Öğretim Üyesi Fatih Aydoğan, İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi öğretim üyesi
2001 İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi mezunu, 2004 İstanbul Üniversitesi/ Sosyal Bilimler Enstitüsü/ Özel Hukuk Bölümü/ Ticaret Ortaklıklarında Rekabet Yasağı yüksek lisanslı ve doktorasını İstanbul Üniversitesi/ Sosyal Bilimler Enstitüsü/ Özel Hukuk Bölümü/ Tek Kişi Ortaklığı üzerine yapan Fatih Aydoğan’ın yayınlanmış Ticaret Ortaklıklarında Rekabet Yasağı (2005) ve Tek Kişi Ortaklığı (2012) adlı iki adet kitabı ve çeşitli makaleleri bulunmaktadır. Halen İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Ticaret Hukuku Anabilim Dalı öğretim üyesi olan Aydoğan’ın İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Farabi Öğrenci Değişimi Komisyon Üyesi ve İstanbul Üniversitesi Rektörlüğü İhale Komisyonu Başkan ve Üyeliği bulunmakla birlikte danışmanlıklar yapmaktadır.
Finansal Kurumlarda Bütçe Teknikleri
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Bütçe hazırlayan, fiili gerçekleşmelerin analizini yapan veya bu konuyu öğrenmek isteyen herkes katılabilir.
Amaç
Finansal Kuruluşları performans başarısına götüren en önemli faktör dönem başlamadan önce yapacakları doğru Bütçe Planlamasıdır. Bunun devamı olarak da bu planın gelişme sürecini izlemek, sapmaların olduğu durumlarda alternatif tedbirler alarak dönem sonunda hedeflenen sonuçlara ulaşmaktır.
Bu eğitimde bütçe hazırlanırken dikkat edilmesi gereken kriterler, sağlıklı bir bütçe oluşturmak için göz önüne alınacak makro ve sektörel veriler, beklentiler ve bütçe kabul değerlerinin belirlenmesi, bütçe fiili analizlerinin, gerçekleşme sonuçlarının nasıl değerlendirilmesi gerektiği anlatılmakta, katılımcıya yol gösterici ipuçları verilmektedir.
Eğitim İçeriği
- Bütçe Nedir? Nasıl Yapılır?
- Bütçe Planlamasında Göz Önünde Bulundurulması Gereken Kriterler
- Makro Göstergeler, Yeni Dönem Beklentileri, Faiz-Kur-Enflasyon ilişkisine yönelik varsayımlar
- Sektörel Veriler, Dünyada – Türkiye’de, Rekabetteki Yerimizin belirlenmesi
- Bütçe Hedefleri Nasıl Belirlenmeli?
- Bilanço Büyüklüğü ve Pazar Payı Hedefleri
- Gelir Gider Projeksiyonu
- Yatırım ve Sermaye Bütçelemesi
- Yasal Kısıtlamalara Uyum
- Bütçe – Fiili Gerçekleşme Durumunun İzlenmesi
- Sapmalara Karşı Alınacak Tedbirler
Eğitmen
Sayın Dr. Bülent Günceler, Okan Üniversitesi Öğretim Üyesi
1955 yılında Adana’da doğdu. Orta öğrenimini Tarsus Amerikan Koleji (1973) de tamamladıktan sonra Marmara Üniversitesi İktisat-Maliye, M.Ü. Bankacılık Enstitüsü – Bankacılık Bölümünde Yüksek Lisans ve Doktora derecelerini aldı.
1975 yılında başladığı bankacılık hayatında çok sayıda yerli ve yabancı bankada çeşitli kademelerde yöneticilik, Genel Müdür Yardımcılığı ve Yönetim Kurulu Üyelikleri yaptı. Kariyerindeki en önemli kilometre taşı 2001 ekonomik krizi sonrası, Güçlü Ekonomiye Geçiş Programında, Kamu Bankaları Ortak Yönetim Kurulu Üyesi olarak TC Ziraat ve Türkiye Halk Bankası’nda Risk Yönetimi, Mali Kontrol ve İç Denetim Sistemlerinden sorumlu Murahhas Üye olarak iki dönem görev yaptı. (2001-2003) Bu süreçte her iki bankanın kriz sonrası yeniden yapılanma çalışmaları tamamlanarak bankalar ekonomiye tekrar kazandırıldı. 2007 – 2009 yılları arasında yurt dışında (Kazakistan, Kırgızistan ve Romanya) çeşitli bankalarda üst düzey yöneticilik yaptıktan sonra akademik kariyerine devam etme kararı alarak aktif bankacılık hayatını noktaladı.
Dr. Günceler halen Okan, İstanbul Ticaret Üniversitesi ve Marmara Üniversitelerinde çeşitli lisans, yüksek lisans ve doktora dersleri vermektedir. Ayrıca Türkiye Bankalar Birliği Eğitim Merkezlerinde 1990 yılından beri yurt içi ve yurt dışında yapılmakta olan birçok konuda eğitim programları mevcuttur. FKB’de de eğitimler vermektedir. CEO’su olduğu BSM Eğitim Danışmalık Şirketinin kurucu ortağı olarak 1995’den beri şirket yönetimindedir.
Güçlü Yönlerin Parlasın
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Güçlü yönleri ve gelişmesi gereken yönleri ile ilgili farkındalık sağlamak isteyen kişiler.
Amaç
Bu eğitimle, katılımcıların çizgilerin dışına çıkarak, farklı düşünmeleri, problemler karşısında yaratıcı düşünerek çözüme odaklanmaları için gereken teori ve teknikleri öğrenmeleri amaçlanmaktadır.
- Eğitim, simülasyon formatında iki aşamada kurgulanmıştır.
- Birinci aşama dört ayrı grubun dört ayrı problem senaryosu üzerinde en yaratıcı çözümleri bularak önce tekniği öğrenmeleri,
- İkinci aşama bariyer anketi sonucu çıkan problemler üzerinde iki grubun öğrendikleri metotlarla en yaratıcı çözüme ulaşmaları amaçlanmaktadır.
- İki gün boyunca amacımız katılımcıları gözlemleyerek güçlü yönleri belirlemek ve gözlemlenen gelişim alanları doğrultusunda gelişim planlarının oluşumuna rehberlik etmektir.
- Katılımcılar tarafından doldurulacak Bariyer Anketi sonuçları ile katılımcı grubun gözünden kurum ile ilgili geri bildirimler hazırlamaktır.
- Katılımcıların mevcut durumları hakkında geri bildirimler hazırlamak ve gelişimleri için öneriler sunmaktır.
Eğitim İçeriği
- Yaratıcı Problem Çözme Simülasyonu
- Yaratıcılığı Neler Engeller?
- Bariyerlerin Belirlenmesi ve Aşılması
- Bariyer anketi
- Dört Aşamada Problem Odaklı Yerine Çözüm Odaklı Davranış
- Giriş – Başlama
- Hedef belirleme
- 5 Neden / Balık Kılçığı Metodu
- Genişleme – Çözüm Üretme
- Beyin Fırtınası
- Beyin Yazılımı
- Zihin Haritası
- Uzaklaştırmak / Yerine Koymak
- Yaratıcılığı Destekleyen Kelimeler
- Daraltma – Seçim
- Sınıflamak / Elemek
- Kapanış – Karar Aşaması
- Aksiyon planı
- Sunumlar
- Takdir Uygulaması
Eğitimin akışı sırasında çok sayıda uygulama yer almaktadır.
Eğitmen
Sayın Burç Üstün
1998 yılında profesyonel pazarlama kariyerine Türkiye’nin ve yakın coğrafyanın en büyük sabun & kişisel bakım ürünlerinin üreticisi olan Evyap AŞ’de Marka Müdürü olarak başladı. Bir pazarlamacı olarak yeni markalar yaratmayı, markaları geliştirmeyi çok sevdi. Pazarlama kariyerinde marka yönetimi, tüketici araştırmaları, medya satın alma ve Planlama, Stratejik Marka Yönetimi, Pazarlama Direktörlüğü pozisyonlarında yer aldı. Arko Men, Duru, Aktivex, Arko Nem, Evy Baby, Gibbs, Fax, Joyful, Önlem gibi markaların yaşam eğrilerine yaşam kattı. Birlikte çalıştığı firmaların büyümelerinde etkin rol oynadı. Ekipleri ile birlikte Türkiye’de Altın ve Gümüş Effie, Kristal Elma, Altın Örümcek ve Baykuş gibi ön gelen marka iletişimi, reklam, dijital iletişim ve araştırma ödüllerini Evyap markaları için kazandı.
Pazarlama stratejilerini oluştururken Türkiye ile sınırlı kalmadı, Rusya, Ukrayna, Romanya, Polonya, Mısır, Fas, Pakistan, Cezayir, Irak, Türki Cumhuriyetler, Balkanlar ve Endonezya gibi ülkeler de tüketicilerini tanıdı, markalarının stratejilerini oluşturdu ve iletişim planlarını hayata geçirdi. Türk markalarının yurtdışı pazarlarında başarılı olabileceğini kanıtladı.
Yönettiği pazarlama ekiplerinin gelişimine, pazarlamaya destek sağlayan yapıların oluşmasına önem verdi. Pazarlama ekibinde marka yönetimi dışında medya, araştırma, pazarlama finansmanı, dijital pazarlama, proje yönetimi, tüketici ve saha aktivasyonları, ambalaj ve tasarım geliştirme gibi pazarlama destek ve servis birimlerini hayatı geçirdi pazarlama ekiplerinin önemli parçası olmalarını sağladı.
Yönetici olarak Ekip olma & Ekip Kurma, Liderlik, Etkin İletişim, Zaman Yönetimi, Stres Yönetimi, Proje Yönetimi gibi eğitimlerin yanı sıra Stratejik Yönetim, Marka iletişimi, Etkin Reklam, Marka Konumlandırma gibi eğitim programlarına dahil oldu.
Profesyonel yaşamında Türkiye - Uluslararası Reklam Verenler Derneği ve Türkiye Reklam Verenler Derneği’nin yönetim kurulu ve çalışma gruplarında yer aldı.
Burç Üstün 2016 yılı itibariyle farklı firmalar ve markalar için danışmanlık yapmak ve yeni yönetici adaylarının gelişimine katkı sağlamak olarak kendine yeni bir rota belirledi.
Pazarlama Yönetim Danışmanı olarak gelişen, büyüyen firmaların Türkiye ve yurtdışı pazarlama stratejilerini oluşturmaya, iş planlarını tasarlamaya ve yeni pazarlama ekiplerinin oluşumuna destek vermeye birlikte çalıştığı firmaların yönetim kurularına pazarlama danışmanlığı yapmaya devam ediyor.
Türkiye`nin Yerli Blockchain’i Vadeli Çekler
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Finans sektöründe pazarlama, satış ve benzeri teknik olmayan alanlarda faaliyet gösteren çalışanların katılımına uygundur.
Amaç
Eğitim, ülkemize özgü "Vadeli Çek" sisteminin bu yeni teknoloji ile benzerliklerini ve farklarını inceleyerek, aralarındaki ilişkiyi detaylı bir şekilde analiz ederek Türkiye’de finans sektöründe çalışanların Blokzinciri (blockchain) kavramlarını anlamalarını kolaylaştırmayı amaçlamaktadır.
Eğitim İçeriği
Birinci Gün
- Internet ve P2P Network Tarihi
- Blockchain'e nasıl geldik? Blockchain Felsefesi
- Muhasebe defteri nedir? Blockchain ile alakası nedir?
- Türkiye'deki vadeli çek sistemi nasıl işlemektedir?
- Üç girişli muhasebe sistemi nedir? Çift girişli sistem ile farkları nedir?
- Bitcoin makalesi ve bitcoin para sistemi özellikleri
- Paranın emtia teorisi ile kredi teorisi
İkinci Gün
- Blockchain ile vadeli çek arasındaki benzerlikler
- Blockchain ile vadeli çekler arasındaki farklar
- Tarihteki vadeli sistem örnekleri
- Tarihteki para sistemlerine örnekler
- Kredi kavramı ile emtia kavramı farkları
- Blockchain’in kredi sistemi ihtiyacı
- Yasal düzenlemelerin durumu
Eğitmen
Sayın Cemil Şinasi Türün
2009’da Bitcoin ortaya çıkmadan çok daha önce dijital paralar üzerine çalışmaya başlamış bir girişimci. Türkiye’nin ilk kurumsal web sitelerini, 3 boyutlu online oyunlarını çıkarmış; dijital paralar içeren sanal dünyalar kurmuştur.
Boğaziçi Üniversitesinde Elektrik ve Elektronik Mühendisliği lisans ve Bilkent Üniversitesinde Güzel Sanatlar, Bilgisayar Grafikleri yüksek lisans eğitimini derece ile tamamladıktan sonra Ohio Devlet Üniversitesi’nde Early Internet, 3D grafik ve sanat üzerine yaptığı Doktorayı yarım bırakmış ve 1997 yılında Yoğurt Bilgi Teknolojilerini kurarak iş hayatına başlamıştır. Vadeli çekler ve blockchain teknolojisini birleştirmeye çalıştığı girişimi Defterhane Protokolü’nün kurucu ortağı olan Türün halen Bilgi Üniversitesinde öğretim üyeliği de yapmaktadır.
Ticaret Finansmanında yeni Trendler
Birlik Merkezi
Açılış Konuşması, Türkiye ve FCI'da faktoring
Çağatay Baydar, FCI Başkanı, FKB Faktoring Sektör Kurulu Başkanı, Teb Faktoring Genel Müdürü
Ticaret Finansmanı ve Sektöre Genel Bakış
- Türkiye'de İhracat Faktoring Hacminin Artışı Nasıl Sağlanır?
- Zorluklar ve Fırsatlar
Ayşen Çetintaş, FCI Eğitim Direktörü
“İhracat Faktoringinde Yeni Trendler”
- FCI Reverse – 3 ve 4 Taraflı Tedarik Zinciri Finansmanı Modeli
Betül Kurtuluş, Strateji Faktoring Genel Müdürü
“İhracat Faktoringinde Yeni Trendler”
- İslami Faktoring
- Finansal Teknolojiler (Fintechs) ve Faktoring
Ayşen Çetintaş, FCI Eğitim Direktörü
Tartışma Paneli; Yeni Trendler ve Potansiyel Yeni Müşteriler Yaratmak
Ayşen Çetintaş, FCI Eğitim Direktörü – Moderatör
Betül Kurtuluş, Strateji Faktoring Genel Müdürü
Erkan Coplugil, Garanti Faktoring Genel Müdür Yardımcısı
Filiz Ünal, FKB Genel Sekreter Yardımcısı
Kullanıcı Deneyimi (UX)
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Dijital projelerde görev alan/alması muhtemel ve dijital pazarlamaya ilgi duyan tüm çalışanlar
Amaç
Kullanıcı Deneyimi (UX) tasarımı metodolojisinin ve süreçlerinin aktarılacağı eğitimde, başarılı bir web projesi gerçekleştirmenin ipuçları katılımcılarla paylaşılacaktır.
Eğitim İçeriği
- UX Kavramı
- Design Thinking Yaklaşımı
- UX Proje Süreçleri ve Araştırma Yöntemleri
- Persona Oluşturmak
- Kart Gruplama
- Ekran Tasarımı ve Kullanılabilirlik
Eğitmen
Gaye Güzelay, Gri Creative Strateji Direktörü
Marmara Üniversitesi İletişim Fakültesi Gazetecilik Bölümü mezunu olan Güzelay, çalışma hayatına Hürriyet Gazetesi’nde başlamış, ardından Koç Bilgi Grubu’nda Basın İlişkileri Sorumlusu olarak görev yapmıştır. 2010 yılından bu yana Gri Creative’de çalışan Güzelay, markalar ve insanlar arasındaki etkileşimi tasarlayan ajansın Strateji Direktörlüğü görevini yürütmektedir.
Finansal Kurumlarda Temel Uzmanlık Sertifika Programı-15
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Sektöre yeni girmiş, kendisini finansal konularda geliştirmek isteyen tüm çalışanlar
Amaç
16 Mart 2018 – 11 Haziran 2018 tarihleri arasında devam edecek Finansal Kurumlarda Temel Uzmanlık Sertifika Programı, FKB çatısı altındaki üç sektör ve finans dünyası ile ilgili çok geniş bir bakış açısı kazandıracak şekilde Marmara Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi iş birliğinde oluşturuldu.
Aşağıdaki kazanımların edinilmesi amaçlanmaktadır;
- Genel çerçevede mali piyasa, hukuk ve üç sektörün ürünleri hakkında bilgi sahibi olunması,
- Donanımlı bir altyapıya kavuşulması ile kendilerine olan güven ve verimliğin artması,
- Çalıştığı sektördeki süreçleri öğreneceği için şirket içi sinerjiyi artırması,
- Sektörü ileriye taşıyacak bir paylaşım ortamının yaratılması,
- Şirketlerin, sektörün hizmet kalitesinin ve müşteri memnuniyetinin arttırılması,
- Katılımcıların inovasyona yönelik bireyler olmasının sağlanmasıdır.
Eğitim İçeriği
Finansman Şirketleri Ürünler
Eğitmen
Sayın Arda Demir, vdf
Finansal Kurumlarda Temel Uzmanlık Sertifika Programı-14
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Sektöre yeni girmiş, kendisini finansal konularda geliştirmek isteyen tüm çalışanlar
Amaç
16 Mart 2018 – 11 Haziran 2018 tarihleri arasında devam edecek Finansal Kurumlarda Temel Uzmanlık Sertifika Programı, FKB çatısı altındaki üç sektör ve finans dünyası ile ilgili çok geniş bir bakış açısı kazandıracak şekilde Marmara Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi iş birliğinde oluşturuldu.
Aşağıdaki kazanımların edinilmesi amaçlanmaktadır;
- Genel çerçevede mali piyasa, hukuk ve üç sektörün ürünleri hakkında bilgi sahibi olunması,
- Donanımlı bir altyapıya kavuşulması ile kendilerine olan güven ve verimliğin artması,
- Çalıştığı sektördeki süreçleri öğreneceği için şirket içi sinerjiyi artırması,
- Sektörü ileriye taşıyacak bir paylaşım ortamının yaratılması,
- Şirketlerin, sektörün hizmet kalitesinin ve müşteri memnuniyetinin arttırılması,
- Katılımcıların inovasyona yönelik bireyler olmasının sağlanmasıdır.
Eğitim İçeriği
Finansman Şirketleri Mevzuatı
Eğitmen
Sayın Ekrem Yavrucuk, Koç Fiat Kredi Finans & Kayıhan Hasırcı Teb Cetelem
Finansal Kurumlarda Temel Uzmanlık Sertifika Programı-13
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Sektöre yeni girmiş, kendisini finansal konularda geliştirmek isteyen tüm çalışanlar
Amaç
16 Mart 2018 – 11 Haziran 2018 tarihleri arasında devam edecek Finansal Kurumlarda Temel Uzmanlık Sertifika Programı, FKB çatısı altındaki üç sektör ve finans dünyası ile ilgili çok geniş bir bakış açısı kazandıracak şekilde Marmara Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi iş birliğinde oluşturuldu.
Aşağıdaki kazanımların edinilmesi amaçlanmaktadır;
- Genel çerçevede mali piyasa, hukuk ve üç sektörün ürünleri hakkında bilgi sahibi olunması,
- Donanımlı bir altyapıya kavuşulması ile kendilerine olan güven ve verimliğin artması,
- Çalıştığı sektördeki süreçleri öğreneceği için şirket içi sinerjiyi artırması,
- Sektörü ileriye taşıyacak bir paylaşım ortamının yaratılması,
- Şirketlerin, sektörün hizmet kalitesinin ve müşteri memnuniyetinin arttırılması,
- Katılımcıların inovasyona yönelik bireyler olmasının sağlanmasıdır.
Eğitim İçeriği
Faktoring Operasyonları
Eğitmen
Sayın Kudret Ünsal, QNB Finans Faktoring
Finansal Kurumlarda Temel Uzmanlık Sertifika Programı-12
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Sektöre yeni girmiş, kendisini finansal konularda geliştirmek isteyen tüm çalışanlar
Amaç
16 Mart 2018 – 11 Haziran 2018 tarihleri arasında devam edecek Finansal Kurumlarda Temel Uzmanlık Sertifika Programı, FKB çatısı altındaki üç sektör ve finans dünyası ile ilgili çok geniş bir bakış açısı kazandıracak şekilde Marmara Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi iş birliğinde oluşturuldu.
Aşağıdaki kazanımların edinilmesi amaçlanmaktadır;
- Genel çerçevede mali piyasa, hukuk ve üç sektörün ürünleri hakkında bilgi sahibi olunması,
- Donanımlı bir altyapıya kavuşulması ile kendilerine olan güven ve verimliğin artması,
- Çalıştığı sektördeki süreçleri öğreneceği için şirket içi sinerjiyi artırması,
- Sektörü ileriye taşıyacak bir paylaşım ortamının yaratılması,
- Şirketlerin, sektörün hizmet kalitesinin ve müşteri memnuniyetinin arttırılması,
- Katılımcıların inovasyona yönelik bireyler olmasının sağlanmasıdır.
Eğitim İçeriği
Faktoring Ürünleri
Eğitmen
Sayın Can Özyurt, Yapı Kredi Faktoring
Finansal Kurumlarda Temel Uzmanlık Sertifika Programı-11
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Sektöre yeni girmiş, kendisini finansal konularda geliştirmek isteyen tüm çalışanlar
Amaç
16 Mart 2018 – 11 Haziran 2018 tarihleri arasında devam edecek Finansal Kurumlarda Temel Uzmanlık Sertifika Programı, FKB çatısı altındaki üç sektör ve finans dünyası ile ilgili çok geniş bir bakış açısı kazandıracak şekilde Marmara Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi iş birliğinde oluşturuldu.
Aşağıdaki kazanımların edinilmesi amaçlanmaktadır;
- Genel çerçevede mali piyasa, hukuk ve üç sektörün ürünleri hakkında bilgi sahibi olunması,
- Donanımlı bir altyapıya kavuşulması ile kendilerine olan güven ve verimliğin artması,
- Çalıştığı sektördeki süreçleri öğreneceği için şirket içi sinerjiyi artırması,
- Sektörü ileriye taşıyacak bir paylaşım ortamının yaratılması,
- Şirketlerin, sektörün hizmet kalitesinin ve müşteri memnuniyetinin arttırılması,
- Katılımcıların inovasyona yönelik bireyler olmasının sağlanmasıdır.
Eğitim İçeriği
Finansal Kiralama
Eğitmen
Sayın Gülay Güner, Yatırım Leasing
Finansal Kurumlarda Temel Uzmanlık Sertifika Programı-10
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Sektöre yeni girmiş, kendisini finansal konularda geliştirmek isteyen tüm çalışanlar
Amaç
16 Mart 2018 – 11 Haziran 2018 tarihleri arasında devam edecek Finansal Kurumlarda Temel Uzmanlık Sertifika Programı, FKB çatısı altındaki üç sektör ve finans dünyası ile ilgili çok geniş bir bakış açısı kazandıracak şekilde Marmara Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi iş birliğinde oluşturuldu.
Aşağıdaki kazanımların edinilmesi amaçlanmaktadır;
- Genel çerçevede mali piyasa, hukuk ve üç sektörün ürünleri hakkında bilgi sahibi olunması,
- Donanımlı bir altyapıya kavuşulması ile kendilerine olan güven ve verimliğin artması,
- Çalıştığı sektördeki süreçleri öğreneceği için şirket içi sinerjiyi artırması,
- Sektörü ileriye taşıyacak bir paylaşım ortamının yaratılması,
- Şirketlerin, sektörün hizmet kalitesinin ve müşteri memnuniyetinin arttırılması,
- Katılımcıların inovasyona yönelik bireyler olmasının sağlanmasıdır.
Eğitim İçeriği
Finansal Satış ve Pazarlama Teknikleri
Eğitmen
Sayın Yrd. Doç. Dr. Ahmet Başcı
Finansal Kurumlarda Temel Uzmanlık Sertifika Programı-9
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Sektöre yeni girmiş, kendisini finansal konularda geliştirmek isteyen tüm çalışanlar
Amaç
16 Mart 2018 – 11 Haziran 2018 tarihleri arasında devam edecek Finansal Kurumlarda Temel Uzmanlık Sertifika Programı, FKB çatısı altındaki üç sektör ve finans dünyası ile ilgili çok geniş bir bakış açısı kazandıracak şekilde Marmara Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi iş birliğinde oluşturuldu.
Aşağıdaki kazanımların edinilmesi amaçlanmaktadır;
- Genel çerçevede mali piyasa, hukuk ve üç sektörün ürünleri hakkında bilgi sahibi olunması,
- Donanımlı bir altyapıya kavuşulması ile kendilerine olan güven ve verimliğin artması,
- Çalıştığı sektördeki süreçleri öğreneceği için şirket içi sinerjiyi artırması,
- Sektörü ileriye taşıyacak bir paylaşım ortamının yaratılması,
- Şirketlerin, sektörün hizmet kalitesinin ve müşteri memnuniyetinin arttırılması,
- Katılımcıların inovasyona yönelik bireyler olmasının sağlanmasıdır.
Eğitim İçeriği
Dış Ticaret
Eğitmen
Sayın Prof. Dr. Mehmet Melemen
Finansal Kurumlarda Temel Uzmanlık Sertifika Programı-8
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Sektöre yeni girmiş, kendisini finansal konularda geliştirmek isteyen tüm çalışanlar
Amaç
16 Mart 2018 – 11 Haziran 2018 tarihleri arasında devam edecek Finansal Kurumlarda Temel Uzmanlık Sertifika Programı, FKB çatısı altındaki üç sektör ve finans dünyası ile ilgili çok geniş bir bakış açısı kazandıracak şekilde Marmara Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi iş birliğinde oluşturuldu.
Aşağıdaki kazanımların edinilmesi amaçlanmaktadır;
- Genel çerçevede mali piyasa, hukuk ve üç sektörün ürünleri hakkında bilgi sahibi olunması,
- Donanımlı bir altyapıya kavuşulması ile kendilerine olan güven ve verimliğin artması,
- Çalıştığı sektördeki süreçleri öğreneceği için şirket içi sinerjiyi artırması,
- Sektörü ileriye taşıyacak bir paylaşım ortamının yaratılması,
- Şirketlerin, sektörün hizmet kalitesinin ve müşteri memnuniyetinin arttırılması,
- Katılımcıların inovasyona yönelik bireyler olmasının sağlanmasıdır.
Eğitim İçeriği
Kredi Riski Yönetimi
Eğitmen
Sayın Yrd. Doç. Dr. Hayati Eriş
Finansal Kurumlarda Temel Uzmanlık Sertifika Programı-7
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Sektöre yeni girmiş, kendisini finansal konularda geliştirmek isteyen tüm çalışanlar
Amaç
16 Mart 2018 – 11 Haziran 2018 tarihleri arasında devam edecek Finansal Kurumlarda Temel Uzmanlık Sertifika Programı, FKB çatısı altındaki üç sektör ve finans dünyası ile ilgili çok geniş bir bakış açısı kazandıracak şekilde Marmara Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi iş birliğinde oluşturuldu.
Aşağıdaki kazanımların edinilmesi amaçlanmaktadır;
- Genel çerçevede mali piyasa, hukuk ve üç sektörün ürünleri hakkında bilgi sahibi olunması,
- Donanımlı bir altyapıya kavuşulması ile kendilerine olan güven ve verimliğin artması,
- Çalıştığı sektördeki süreçleri öğreneceği için şirket içi sinerjiyi artırması,
- Sektörü ileriye taşıyacak bir paylaşım ortamının yaratılması,
- Şirketlerin, sektörün hizmet kalitesinin ve müşteri memnuniyetinin arttırılması,
- Katılımcıların inovasyona yönelik bireyler olmasının sağlanmasıdır.
Eğitim İçeriği
Kredi Riski Yönetimi
Eğitmen
Sayın Yrd. Doç. Dr. Hayati Eriş
Finansal Kurumlarda Temel Uzmanlık Sertifika Programı-6
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Sektöre yeni girmiş, kendisini finansal konularda geliştirmek isteyen tüm çalışanlar
Amaç
16 Mart 2018 – 11 Haziran 2018 tarihleri arasında devam edecek Finansal Kurumlarda Temel Uzmanlık Sertifika Programı, FKB çatısı altındaki üç sektör ve finans dünyası ile ilgili çok geniş bir bakış açısı kazandıracak şekilde Marmara Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi iş birliğinde oluşturuldu.
Aşağıdaki kazanımların edinilmesi amaçlanmaktadır;
- Genel çerçevede mali piyasa, hukuk ve üç sektörün ürünleri hakkında bilgi sahibi olunması,
- Donanımlı bir altyapıya kavuşulması ile kendilerine olan güven ve verimliğin artması,
- Çalıştığı sektördeki süreçleri öğreneceği için şirket içi sinerjiyi artırması,
- Sektörü ileriye taşıyacak bir paylaşım ortamının yaratılması,
- Şirketlerin, sektörün hizmet kalitesinin ve müşteri memnuniyetinin arttırılması,
- Katılımcıların inovasyona yönelik bireyler olmasının sağlanmasıdır.
Eğitim İçeriği
Türev İşlemler
Eğitmen
Sayın Doç. Dr. Güçlü Okay
Finansal Kurumlarda Temel Uzmanlık Sertifika Programı-5
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Sektöre yeni girmiş, kendisini finansal konularda geliştirmek isteyen tüm çalışanlar
Amaç
16 Mart 2018 – 11 Haziran 2018 tarihleri arasında devam edecek Finansal Kurumlarda Temel Uzmanlık Sertifika Programı, FKB çatısı altındaki üç sektör ve finans dünyası ile ilgili çok geniş bir bakış açısı kazandıracak şekilde Marmara Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi iş birliğinde oluşturuldu.
Aşağıdaki kazanımların edinilmesi amaçlanmaktadır;
- Genel çerçevede mali piyasa, hukuk ve üç sektörün ürünleri hakkında bilgi sahibi olunması,
- Donanımlı bir altyapıya kavuşulması ile kendilerine olan güven ve verimliğin artması,
- Çalıştığı sektördeki süreçleri öğreneceği için şirket içi sinerjiyi artırması,
- Sektörü ileriye taşıyacak bir paylaşım ortamının yaratılması,
- Şirketlerin, sektörün hizmet kalitesinin ve müşteri memnuniyetinin arttırılması,
- Katılımcıların inovasyona yönelik bireyler olmasının sağlanmasıdır.
Eğitim İçeriği
Finansal Matematik
Eğitmen
Sayın Prof. Dr. Ali Köse
Finansal Kurumlarda Temel Uzmanlık Sertifika Programı-4
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Sektöre yeni girmiş, kendisini finansal konularda geliştirmek isteyen tüm çalışanlar
Amaç
16 Mart 2018 – 11 Haziran 2018 tarihleri arasında devam edecek Finansal Kurumlarda Temel Uzmanlık Sertifika Programı, FKB çatısı altındaki üç sektör ve finans dünyası ile ilgili çok geniş bir bakış açısı kazandıracak şekilde Marmara Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi iş birliğinde oluşturuldu.
Aşağıdaki kazanımların edinilmesi amaçlanmaktadır;
- Genel çerçevede mali piyasa, hukuk ve üç sektörün ürünleri hakkında bilgi sahibi olunması,
- Donanımlı bir altyapıya kavuşulması ile kendilerine olan güven ve verimliğin artması,
- Çalıştığı sektördeki süreçleri öğreneceği için şirket içi sinerjiyi artırması,
- Sektörü ileriye taşıyacak bir paylaşım ortamının yaratılması,
- Şirketlerin, sektörün hizmet kalitesinin ve müşteri memnuniyetinin arttırılması,
- Katılımcıların inovasyona yönelik bireyler olmasının sağlanmasıdır.
Eğitim İçeriği
İstihbarat ve Mali Analiz
Eğitmen
Sayın Doç. Dr. Halil İbrahim Alpaslan
Finansal Kurumlarda Temel Uzmanlık Sertifika Programı-3
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Sektöre yeni girmiş, kendisini finansal konularda geliştirmek isteyen tüm çalışanlar
Amaç
16 Mart 2018 – 11 Haziran 2018 tarihleri arasında devam edecek Finansal Kurumlarda Temel Uzmanlık Sertifika Programı, FKB çatısı altındaki üç sektör ve finans dünyası ile ilgili çok geniş bir bakış açısı kazandıracak şekilde Marmara Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi iş birliğinde oluşturuldu.
Aşağıdaki kazanımların edinilmesi amaçlanmaktadır;
- Genel çerçevede mali piyasa, hukuk ve üç sektörün ürünleri hakkında bilgi sahibi olunması,
- Donanımlı bir altyapıya kavuşulması ile kendilerine olan güven ve verimliğin artması,
- Çalıştığı sektördeki süreçleri öğreneceği için şirket içi sinerjiyi artırması,
- Sektörü ileriye taşıyacak bir paylaşım ortamının yaratılması,
- Şirketlerin, sektörün hizmet kalitesinin ve müşteri memnuniyetinin arttırılması,
- Katılımcıların inovasyona yönelik bireyler olmasının sağlanmasıdır.
Eğitim İçeriği
Hukuk
Eğitmen
Sayın Yrd. Doç. Dr. Seniha Dal
Finansal Kurumlarda Temel Uzmanlık Sertifika Programı-2
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Sektöre yeni girmiş, kendisini finansal konularda geliştirmek isteyen tüm çalışanlar
Amaç
16 Mart 2018 – 11 Haziran 2018 tarihleri arasında devam edecek Finansal Kurumlarda Temel Uzmanlık Sertifika Programı, FKB çatısı altındaki üç sektör ve finans dünyası ile ilgili çok geniş bir bakış açısı kazandıracak şekilde Marmara Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi iş birliğinde oluşturuldu.
Aşağıdaki kazanımların edinilmesi amaçlanmaktadır;
- Genel çerçevede mali piyasa, hukuk ve üç sektörün ürünleri hakkında bilgi sahibi olunması,
- Donanımlı bir altyapıya kavuşulması ile kendilerine olan güven ve verimliğin artması,
- Çalıştığı sektördeki süreçleri öğreneceği için şirket içi sinerjiyi artırması,
- Sektörü ileriye taşıyacak bir paylaşım ortamının yaratılması,
- Şirketlerin, sektörün hizmet kalitesinin ve müşteri memnuniyetinin arttırılması,
- Katılımcıların inovasyona yönelik bireyler olmasının sağlanmasıdır.
Eğitim İçeriği
Temel Muhasebe ve Mali Tablolar
Eğitmen
Sayın Prof. Dr. Özgür Çatıkkaş
Finansal Kurumlarda Temel Uzmanlık Sertifika Programı-1
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Sektöre yeni girmiş, kendisini finansal konularda geliştirmek isteyen tüm çalışanlar
Amaç
16 Mart 2018 – 11 Haziran 2018 tarihleri arasında devam edecek Finansal Kurumlarda Temel Uzmanlık Sertifika Programı, FKB çatısı altındaki üç sektör ve finans dünyası ile ilgili çok geniş bir bakış açısı kazandıracak şekilde Marmara Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi iş birliğinde oluşturuldu.
Aşağıdaki kazanımların edinilmesi amaçlanmaktadır;
- Genel çerçevede mali piyasa, hukuk ve üç sektörün ürünleri hakkında bilgi sahibi olunması,
- Donanımlı bir altyapıya kavuşulması ile kendilerine olan güven ve verimliğin artması,
- Çalıştığı sektördeki süreçleri öğreneceği için şirket içi sinerjiyi artırması,
- Sektörü ileriye taşıyacak bir paylaşım ortamının yaratılması,
- Şirketlerin, sektörün hizmet kalitesinin ve müşteri memnuniyetinin arttırılması,
- Katılımcıların inovasyona yönelik bireyler olmasının sağlanmasıdır.
Eğitim İçeriği
Türk Mali Sisteminin Genel Görünümü
Eğitmen
Sayın Doç. Dr. Gökhan Işıl
Proje Yönetimi Metodolojisi ve Uygulamaları
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Her sektörden proje paydaşları, proje yönetimi konusunda bilgi edinmek isteyenler ve profesyonel anlamda proje yönetimini uygulayacak kişiler için bu eğitim uygundur.
Amaç
Proje yönetiminin her alanındaki tekniklerin öğretilmesini ve proje yöneticilerinin geliştirilmesini amaçlamaktadır. Katılımcılar eğitimin sonunda projelerin tüm aşamalarında (zaman, maliyet, kalite, insan kaynağı, müşteri memnuniyeti, risk, v.b.) yönetim için gerekli tekniklerin planlanma ve kontrol etme yöntemlerini öğrenmiş olacaklardır.
Metodoloji ve uygulama ağırlıklı bu eğitim programında; proje yönetiminin temel süreçlerinin ve uygulamalarının öğretilmesi amaçlanmaktadır. Eğitimde PMI® (Project Management Institute®) standartları temel alınacaktır.
Öğrenme Amaçları
Bu 14 saatlik klasik sınıf eğitiminde katılımcılar, projelerini başarıyla yönetebilmek için aşağıdaki
konu başlıklarını öğreneceklerdir:
- Proje Yönetimi Terminolojisi
- Proje Yönetimi Metodolojisi
- Proje Yönetimi Süreç Grupları
- Proje Yönetimi Bilgi Alanları
Öğrenme Çıktıları
Katılımcıların öğrenmesi aşağıdaki yöntemlerle değerlendirilecektir.
- Proje başlatma kararı vermede kullanılan nicel analiz tekniklerini kullanabilme becerileri ölçülecektir.
- Bir projeyi planlama – yürütme – kontrol süreçlerine hakimiyeti ölçümlemek amacıyla eğitim esnasında örnek proje çalışmaları yapılacaktır.
- Proje yönetim planlarının arşivlenmesi yöntemi ile kapanış süreçlerine hakimiyet ölçülecektir.
Eğitim İçeriği
Konular
- Proje Yönetimine Girişi
- Proje Nedir?
- Proje Yönetimi Nedir?
- Neden Proje Yönetimi?
- Proje Yönetimi Başarı Kriterleri
- Proje Yönetimi Süreç Grupları
- Projelerde Organizasyon Yapıları
- Proje Paydaşları
- Proje Yönetim Ekibi
- Proje Yöneticisi
- PMI® Yetkinlik Üçgeni
- Proje Yöneticisinin Tanımı
- Proje Başlatma Süreçleri
- Projeler Nasıl Ortaya Çıkar?
- Proje Seçim Yöntemleri
- Proje Başlatma Belgesi Geliştirme
- Paydaş Belirleme
- Planlama Süreç Grubu
- Gereksinimlerin Toplanması
- Kapsamın Tanımlanması
- İş Kırılım Yapısının Oluşturulması
- Aktivitelerin Tanımlanması
- Aktivitelerin Sıralanması
- Aktivite Sürelerinin Tahmin Edilmesi
- Zaman Çizelgesinin Geliştirilmesi
- Maliyetlerin Tahmin Edilmesi
- Bütçenin Belirlenmesi
- Kalite Yönetiminin Planlanması
- Kaynak Yönetiminin Planlanması
- Aktivite Kaynaklarının Tahmin Edilmesi
- İletişim Yönetiminin Planlanması
- Risklerin Tanımlanması
- Nitel Risk Analizi Gerçekleştirilmesi
- Nicel Risk Analizinin Gerçekleştirilmesi
- Risk Yanıtlarının Planlanması
- Tedarik Yönetiminin Planlanması
- Paydaş Katılımının Planlanması
- Proje Yönetim Planının Geliştirilmesi
- Yürütme Süreçleri
- Kalitenin Yönetilmesi
- Kaynakların Sağlanması
- Takımın Geliştirilmesi
- Takımın Yönetilmesi
- İletişimin Yönetilmesi
- Risk Yanıtlarının Uygulanması
- Tedariklerin Yürütülmesi
- Paydaş Katılımının Yönetilmesi
- Proje Çalışmalarının Yönlendirilmesi ve Yönetilmesi
- Proje Bilgi Birikiminin Yönetilmesi
- İzleme ve Kontrol Süreç Grubu
- Proje Çalışmalarının İzlenmesi ve Kontrolü
- Entegre Değişiklik Kontrolünün Gerçekleştirilmesi
- Kapsamın Onaylanması
- Kapsamın Kontrolü
- Zaman Çizelgesinin Kontrolü
- Maliyetlerin Kontrolü
- Kazanılmış Değer Analizi
- Kalitenin Kontrolü
- Kaynakların Kontrolü
- İletişimin İzlenmesi
- Risklerin Kontrolü
- Tedariklerin Kontrolü
- Paydaş Katılımının İzlenmesi
- Kapanış Süreç Grubu
Eğitmen
Sayın Savaş ŞAKAR
Hacettepe Üniversitesi İktisat Bölümü’nü bitirdi. 1992 yılında Dealer’s Association’da idari sekreter olarak çalıştıktan sonra 1995 yılında KOSGEB’in Avrupa Birliği Bilgi ve İşbirliği Hizmetleri Programında(BRE ve BCNET) danışmanlığa hak kazandı. 1996 yılında Tepe Grubunda Toplam Kalite Yönetimi konusunda çalıştı.
1997 yılında bir danışmanlık firmasında Proje Yönetimi konusunda eğitim ve danışmanlık verdi. MS Project’in Türkiye’deki ilk eğitimlerini verdi. MS Project’i Primavera eğitimleri takip etti.
1998 yılında serbest danışmanlığı tercih etti ve bunun yaklaşık bir yılı Superonline’da IT Projelerinin yönetimine ilişkin proje yönetimi metodolojilerinin çıkarılması ve eğitimlerle geçti. Türkiye’deki ilk Bilişim Projeleri Proje Yönetim Metodolojisini yazdı. Aynı yıl Amerika’da Harvard Üniversitesi’nde Proje Yönetimi eğitimlerine katıldı. 1999 yılında İktisat Bankası Yeni Teknolojiler ve İnternet konusunda çalıştı. İlk Palm Bankacılığı çalışmasını gerçekleştirdi. 2000 yılında Garanti Bankası Elektronik Ticaret Direkötörlüğüne geçti. Aynı görevi 2004 yılı ortasına kadar Garanti Ödeme Sistemlerinde devam ettirdi. 2005 ve 2006 yılında Hedef Alliance Holding’in Farmaloji şirketinin Genel Müdürlüğünü yaptı. 2006 yılının
Haziran ayından, yine aynı yılın sonuna kadar TrendTech Technologies firmasında Internet ve Mobil Projeler Koordinatörlüğü görevini sürdürdü. ŞAKAR’ın gerçekleştirdiği bazı projeler; Sanal Kart ve Sanal Kredi Kartı Projesi, Sanal POS Projesi, Güvenli Ödeme Sayfası Projesi, 3D Secure Projesi, Garanti Alışveriş Projesi Alışveriş Portali www.garantialisveris.com, DoUWantIt Projesi, Eticaret Web Sitesi Projesi, Bonus Card Online Başvuru Projesi, Farmaloji B2B Platformu Projesi, Eczanelerin sipariş sistemi projesi
Mobil Harita Projesi, Bedava wap sayfası açma projesi www.wapdunyasi.com, Video Paylaşım Sitesi projesi www.vidivodo.com
ŞAKAR, halen İstanbul Kurumsal Gelişim bünyesinde Proje Yönetimi Metodolojisi ve Uygulamaları, Bilişim Teknolojilerinde (IT/IS) Proje Yönetimi, Proje Yönetimi Sertifika Programı ve Microsoft Project Kullanarak Başlangıç ve İleri Düzey Proje Yönetimi Uygulamaları, Projelerde Risk Yönetimi konularında eğitim ve danışmanlık hizmetleri vermektedir.
Savaş ŞAKAR, Proje Yönetimi alanındaki eğitimlerinde, üyesi oldugu ABD’deki Project Management Institute® (PMI®) ve İngiltere’deki Association of Project Management’in (APM) geliştirdiği bilgi birikimini, standartlarını ve deneyimini temel almaktadır.
ŞAKAR, şu ana kadar 1.000’den fazla firmadan yaklaşık 7.000 kişiye Proje Yönetimi ve MS Project eğitimleri vermiştir.
ŞAKAR’ın son 2 yıl içerisinde eğitim verdiği finans sektörü firmalardan bazıları; Abank, Akbank, Bank Pozitif, Başak Groupama, Halk Bank, ING Bank, TEB, Yapı ve Kredi Bankası
Finansçı Olmayanlar İçin Finans
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Finans sektöründe olup finansal piyasalar hakkında kendilerini geliştirmek isteyenler.
Amaç
Doğrudan işleri finans yönetimi olmayanlar için tasarımlanan bu program; makroekonomi ve finansal piyasaları izlemenin kolay yollarını aktarmak üzerine hazırlanmıştır.
Eğitim İçeriği
Finansal Piyasalar
- Fiyat ve değer
- Pozisyon (Long – Short)
- Kaldıraç
- Temel analiz – Teknik analiz
- Risk ve belirsizlik
- Spekülasyon – Manipülasyon – Arbitraj – Hedge
- Getiri bileşenleri
- Rezerv para – Konvertibl para
- Döviz ve Efektif
- Sepet kur
- Borçlanma araçları
- Bankacılık Modeli
- DİBS – Eurobond – Özel Sektör Tahvilleri
- Altın piyasası ve fiyatlaması
- Konut sektörü özellikleri ve fiyat/kira çarpanı
- Döviz piyasasını belirleyen faktörler
- Politika faizi ve Piyasa faizi
- Türev ürünler
- Finansal analiz
- Klasik ekonomi – Davranışsal ekonomi
Ekonomiyi ve Finansal Piyasaları İzlemenin Kolay Yolları
- Makro ekonomi (Büyüme – İstihdam – Enflasyon – Bütçe - Ödemeler dengesi
- Ekonomi yönetimi
- Para politikaları
- Maliye politikaları
Dünya ve Türkiye ekonomisine genel bakış
- Sanayi üretimi
- Zenginlik- Fakirlik, Büyüklük-Küçüklük
- Gelecek tahminleri için temel parametreleri inceleme
- Para piyasaları
- Sermaye piyasaları
- Emtea piyasaları
- Eksi faiz olgusu
- ISM ve PMI Endeksler, Tarım dışı istihdam
- VİX, CDS, Navlun endeksi, DTH
Eğitmen
Sayın Erkin Şahinöz, FED Araştırma Grubu Eski Direktörü ve Ekonomist, Dünya Gazetesi ve Sabah Grubu Yazarı
Boğaziçi Üniversitesi Makine Mühendisliği’nden 1999 yılında mezun olan ekonomist Erkin Şahinöz burslu olarak ABD’de University of Nebraska’da önce MBA ve sonra ekonomi üzerine yüksek lisans eğitimini tamamladı.
20002002 yılları arasında ABD’nin ulusal danışmanlık şirketi Business Development Center’da bankalardan reel sektöre çok farklı sektör ve iş kollarındaki şirketlere danışmanlık yaptı. Yüksek lisans programı sırasındaki başarıları sonrasında 2002 yılında ABD Merkez Bankası (FED) tarafından ekonomist olarak transfer edildi. FED’e girdiği ilk yıl içinde opsiyonları kullanarak geliştirdiği finansal model ABD finans piyasalarında büyük ilgi topladı. Modelle ilgili yazmış olduğu makaleler Nouriel Roubini tarafından “okunması gereken makaleler” listesine girince terfi aldı ve FED’e Ekonomik Araştırmalar Grubu Direktörü olarak atandı. 2006 yılına kadar Cleveland ve Chicago FED’de para politikaları ve finansal piyasalarla ilgili birçok önemli projenin liderliğini yaptı. Merkez bankalarının faiz değişikliklerini tahmin eden model bugün FED ve ECB başta olmak üzere birçok merkez bankası tarafından yaygın bir şekilde kullanılıyor.
2006 yılında Türkiye’ye döndü ve Yurtiçi Kargo gibi büyük şirketleri bünyesinde bulunduran Arıkanlı Holding’de Strateji Koordinatörlüğü ve İş Geliştirme bölümünü kurdu. Hem mevcut sektörlerde yeni iş kollarını hem de farklı sektörlerde yeni oluşumları hayata geçirdi. Satın alma ve birleşme operasyonlarını yönetti. 2007 yıllarının sonlarına doğru da Eczacıbaşı Holding’e Baş ekonomist olarak transfer oldu. 2009 yılında Avusturya’nın en büyük bankası Erste Bank’ın Türkiye Genel Müdürlüğü’ne atandı. Türkiye operasyonlarını sıfırdan kurarak Türkiye’de yatırımı olan yabancı ve yerli kurumsal yatırımcılara yatırım danışmanlığı hizmeti verdi. Birçok firmanın kurumsal finansman, halka arz süreçlerini yönetti. Borsa İstanbul’a turbo sertifika isimli yeni bir finansal ürün getirdi. 2012 yılında beri de sırasıyla Gedik Yatırım ve Tacirler Yatırım’da Genel Müdür Yardımcılığı görevlerinde bulundu. Ekonomist Şahinöz, birçok ulusal dergi ve gazetede köşe yazarlığı, TV. Kanallarında ekonomi ve piyasa yorumculuğu yapıyor.
Karşılaştırmalı Ve Uygulamalı Uluslararası Finansal Raporlama Standartları (UFRS) ve Türkiye Mushasebe Standartları (TMS)
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
UFRS/TMS Eğitimi’ne temel muhasebe bilgisine sahip, UFRS veya SPK düzenlemelerine göre raporlama yapacak veya bu raporlamaları kullanacak her düzeydeki kurum çalışanları ile konuyu öğrenmek isteyen herkes katılabilir.
Eğitim İçeriği
- Finansal tablolar ve dipnotlar, finansal tabloların sunumu
- Bilanço, gelir tablosu, nakit akım tablosu, ara dönem finansal tablolar
- UFRS’nin finansal tablolarda ilk uygulanışı, bilanço tarihinden sonraki olaylar
- İlişkili taraf standarttı
- Satış amacıyla elde tutulan duran varlıklar ve durdurulan faaliyetler
- Konsolidasyon (kapsamlı örnekler ile) , azınlık payı hesaplaması, konsolidasyon şerefiyesi
- Stoklar
- Maddi duran varlıklar ve amortisman uygulamaları, maddi olmayan duran varlıklar
- Karşılıklar, vergi muhasebesi ve ertelenmiş vergi kavramı
- Çalışanlara sağlanan faydalar
- Kar - zarar ve özkaynaklar, hasılat, hisse başına kazanç
- Finansal enstrümanlar, finansal varlıklar ve ölçmeler, türev işlemler
- Borçlanma maliyetleri, kiralama işlemleri
Eğitmen
Sayın YMM Oğuz Kemal Bulut
1982 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Ekonomi – Finans bölümünde lisans eğitimini tamamlayarak Hazine Müsteşarlığında Bankalar Yeminli Murakıbı olarak çalışmaya başlayan Bulut Amerika’da University Of Illinois’te ekonomi-finans yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra bir yıl Dünya Bankası’nda finansal analist olarak çalışmış ve sonra tekrar müsteşarlığa dönmüştür. 1995 yılında Hazine Müsteşarlığında Genel Müdür Yardımcısı görevindeyken ayrılarak TAIB Yatırım Bank’ın ardından Okan Yatırım Bankasında Genel Müdür görevini yürütmüştür. 2000 yılından itibaren de MGI Bağımsız Denetim ve YMM A.Ş. de sorumlu ortaktır. Sayın Bulut aynı zamanda 15 yıldır Bankalar Birliği, bankalar ve çeşitli şirketlerde eğitim vermektedir.
Beden Dili ve Kişisel İmaj
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Kendini ifade etmekte imajına katkı sağlamak ve çalışma arkadaşlarının veya dış müşterinin beden dilini de anlamak isteyen kişiler.
Amaç
İletişim seviyesini yükseltmek, etkili bağlar kurabilmek.
Eğitim İçeriği
- İletişim ve empati nedir, nasıl geliştirilir?
- Dinletme ve kabul görme
- Beden dilinin etkileme gücü
- Temiz, bakımlı ve güler yüzlü olmanın etkileri
- Eller, kollar ve bacaklar
- İnsanlar arası mesafe ve beden teması
- Pozitif davranış stilleri ve paradigmalar
- İlk izlenim
- İnsanları tanımada beden dili ve empati
- Kişilik türlerine göre beden dili
- Mesaj gönderme ve almada beden dilinin önemi
- Bakışlar ve anlamları
- Jest ve mimikler
- Oturuş şekilleri
- Sınır belirtme ve sahiplenme jestleri
- El sıkma türleri
- Yalanın beden diline etkisi
- Özgüven ve öz saygının beden diline etkisi
- Profesyonel imaj oluşturma
Eğitmen
Sayın Oğuz Saygın
Kişisel Gelişim ve NLP uzmanı olan Oğuz Saygın, İstanbul İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi mezunudur. Anthony Robbins’in hocası “ilk Master Trainer” Dr. Wyatt Woodsmall’dan eğitim alarak NLP Trainer olmuştur.
INLPTA üyesi ve uluslararası yetkili eğitmenidir. Ayrıca Master Trainer Robert Smith ve Debra Wylde ile çalışmalar yapmıştır. 2008 yılında Düşünce Akademisi’ni kurmuştur.
1996′dan beri çeşitli radyo ve televizyon programlarına katılmış, gazete ve dergilerde makaleleri yayınlanmış, yüzlerce dershane, kurum ve şirkete seminerler verip danışmanlık yapmıştır.
Akdeniz, Dokuz Eylül, Ege, Gazi, İstanbul, İstanbul Teknik, Maltepe, Marmara, Okan, Uludağ Üniversiteleri yanında yetmişin üzerinde ilde; Almanya, Avusturya, İsviçre, Arnavutluk, Kırgızistan gibi Avrupa ve Orta Asya ülkelerinde eğitimler vermiştir.
Seminerleri arasında NLP, Profesyonel Koçluk, Hedef Belirleme ve Sonuç Alma, Etkili Takım Çalışması, Etkin Yöneticilik ve Liderlik, Akıllı Hafıza Teknikleri, Zaman Yönetimi, İşyerinde Yüksek Motivasyon ve NLP İlkeleri ile Satış sayılabilir.
Kitaplarında teoriden çok yaşanmış olaylara ve pratik çözümlere yer veren Oğuz Saygın’ın 1998 yılında yazmış olduğu ilk kitabı Negatif Limanlardan Pozitif Sulara bugüne kadar 97 baskı yapmıştır. Renklerle İnsanları Tanıma Kılavuzu kitabı ise 200.000 adet basılmıştır. Son kitapları olan Sen Düşünceden İbaretsin, 7 Düşünce Becerisi, Sıra Dışı Akıl Oyunları ve A’dan Z’ye Liderlik kitapları ile 2017 yılında seri halde yayınlanmaya başlayan Süper Beyinler Akıl ve Zeka Oyunları serisi Yarış Başlıyor ve Hayat Kurtaran Oyun ile Resfebe kitapları çok büyük ilgi görmüştür.
Masa tenisi antrenörlüğü yapıp milli takıma sporcular yetiştirmiştir. Evli ve iki çocuk babasıdır.
Sorunlu Kredilerde Yasal Takip Süreci İcra İflas – Takip - Hukuku’na Ait Pratik Bilgiler
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Kredi birimleri, pazarlama, operasyon, risk izleme, hukuk, iç kontrol bölümlerinde çalışan personel, sözleşmeli avukatlar ile kredilerin tasfiyesi süreciyle ilgili bölümlerde görev alan tüm çalışanlara yöneliktir.
Amaç
Bu eğitimin amacı; finansal kiralama, faktoring ve finansman şirketlerinde, sorunlu hale gelmiş alacakların tahsilinin hızlandırılması için yapılacak işlemler ile, bu süreci iyi yönetmeye yönelik bir hukuki bilinç yaratmaktır. Keza; dava ve takip türleri hakkında, son yasal değişikliklerle birlikte pratik bilgiler verilerek, uygulamadaki sorunlar interaktif olarak değerlendirilecektir.
Eğitim İçeriği
- İcra iflas hukuku ne demektir? İcra teşkilatı nedir?
o İcra müdürlükleri-daireleri
o İcra hakimliği
- Sorunlu kredilerde, yasal takibe karar verilmesi halinde işlemler
o Teminatların değerlendirilmesi ve ek teminat alınması
o Teminatlar ve muhataplar hakkında araştırma
o Hesap özetlerinin önemi ve hukuki durumu
o Hesabın kat’ı ve ihtarnamede dikkat edilecek konular ile hukuki sonuçları
o Yasal takip için hazırlanacak dosyanın içeriği ve istihbaratın iletilmesi
- Yasal takip için hukuk müşavirliğine ya da avukata gönderilmesi gereken belgeler
- Avukata verilmesi gerekli olan bilgiler
- Yasal takiplere ait bazı kavramlar ( son yasal mevzuat değişiklikleri ile)
o Dava yolu – takip yolu ayrımı
o Çeşitli takip yolları ayrımları
- Takibin konusu olan mamelek ile takip eden alacaklılar bakımından ayrı
o Ferdi (cüzi) takip= haciz yolu
o Toplu (külli) takip= iflas yolu
- Takibin dayandığı belgeler bakımından ayrım
o İlamlı takip
o İlamsız takip
- genel haciz yoluyla takip
- kambiyo senetlerine mahsus haciz yolu ile takip (munzam senetler)
- rehnin paraya çevrilmesi yoluyla takip
o Takip talebi ve ödeme emrini düzenleyen hükümlere getirilen değişiklikler
o Haczedilen mallarda muhafaza tedbirleri
o Haczin kalkması
o Yabancı devletler aleyhine takipler
o Haczi kabil olmayan mallar
o Haczedilen mallarda satış
- Taşınır mallarda - taşınmaz mallarda
o İflas
- İflas yolları
- İflasın hukuki sonuçları
- Sermaye şirketlerinin ve kooperatiflerin iflası-iflasın ertelenmesi
o İhtiyati haciz- İhtiyati tedbir (finansal kiralamaya konu malın iadesi vs.)
o Konkordato
o Muvazaalı işlemler ve tasarrufların iptali davaları
o Gönderilen haciz ihbarnamelerine karşı personelce yapılacak işlemler
Eğitmen
Sayın Av. Emel Tezcan
Sayın Tezcan İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesini mezunu olup İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk branşında yüksek lisans ve doktora yapmıştır. Daha sonra da İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Finansal Kurumlar Yönetimi eğitimi almıştır. Avukatlık ve hâkimlik stajlarını tamamladıktan sonra Kars Ağır Ceza Mahkemesi Üyeliği ve Adapazarı - Geyve Cumhuriyet Savcılığı görevi ile meslek hayatına başlayan Satın Tezcan daha sonra çeşitli finans kuruluşlarında ve holdinglerde hukuk müşavirliği görevini yürütmüş ve aynı zamanda kurum içi eğitimler de vermiştir.
Sayın Tezcan Halen Hukuk Danışmanlığı ile birlikte çeşitli FKB dışında Bankalarda, BDDK, TMSF, TBB ile Türkiye Katılım Bankaları Birliği’nde, FİDER ( Finansal Kiralama Şirketleri Derneği) de ve diğer hizmet ve üretim şirketlerinde, Finans Klüp’de, Kredi Garanti Fonu A.Ş.’nde Hukuk Eğitmenliği görevini ifa etmiş/etmektedir. Aynı zamanda İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesinde (Temel Hukuk dersi), Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu’nda (Ticaret Hukuku dersi) 5 yıl süre ile periyodik dersler vermiştir.
Bilanço Okuma Teknikleri
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Satış, Müşteri İlişkileri, Kredi Tahsis, İç kontrol ve İç Denetim çalışanları
Amaç
Bankaların ve kredi veren finansal kurumların, kendi işlevsel yapılarının yanı sıra, makro ekonomi ve piyasa şartları içinde “ kredilendirmek ve bu sürede riskleri doğru ölçmek, seçerek risk almak” fonksiyonları için gerekli olan bilanço ve gelir tablosu ve mizanın doğru okunması yetilerini geliştirmektir.
Eğitim İçeriği
- Risk
- Risk Nedir?
- Risk Türleri
- Kredi Riski,
- Likidite Riski,
- Faiz Oranı Riski,
- Kur Riski,
- Pazar Riski,
- Operasyonel Risk,
- İtibar Riski
- Mali Analiz
- Mali Analiz Türleri
- Yapana Göre
- Yapılış Biçimine Göre
- Yapılış Amacına Göre
- Mali Analiz İçin Araçlar
- İstihbarat
- Mali Tablolar
- Bilanço
- Gelir Tablosun
- Kaynak /Kullanım Tablosu
- Başabaş Noktası Analizi
- Fon Akım Tablosu
- Mali Analiz Değerlendirme Teknikleri
- Oran Analizi
- Likidite Oranları
- Cari Oran
- Asid Oranı
- Nakit Oran
- Stok Bağımlılık Oran
- Mali Yapı Oranları
- Kaldıraç (Leverage)
- Özkaynak Oranı
- Yabancı Kaynak Oranı
- Kısa Vadeli Yabancı Kaynak Oranı
- Uzun Vadeli Yabancı Kaynak Oranı
- Yabancı Kaynak Vade Yapısı Oranı
- Faaliyet Oranları
- Net İşletme Sermayesi
- Stok Devir Hızı
- Alacak Devir Hızı
- Ticari Borç Devir Hızı
- Alacak Tahsilat Süresi / Borç Ödeme Süresi
- Net İşletme Sermayesi Devir Hızı
- Özkaynak Devir Hızı
- Sabit Varlık Devir Hızı
- Karlılık Oranları
- Özkaynak Üzerinden Karlılık Oranı
- Satışlar Üzerinden Karlılık Oranı
- Varlıklar Üzerinden Karlılık Oranı
- Trend Analizi
- Karşılaştırmalı Tablolar Analizi
- Dikey Yüzde Analizi
- Örnek Olay Çalışması
- Ne Tür Kredi İhtiyacı Var?
- Ne Kadar Kredi İhtiyacı Var?
- Ne Vadeye İhtiyacı Var?
- Alınabilecek En Güçlü Teminatlar?
Yöntem: Mevcudu en çok 16 kişilik ekipler ile aşağıdaki içerik konularının tamamı, örnek ve vaka çözümleri ile işlenir. Tamamen interaktif sınıf performansı ve tartışmaları hedeflenir ve vaka çalışmaları ile yapılır.
Eğitmen:
Sayın Burçin Akçelik
İş hayatına Eğitim Müdürü olarak başlayan Sayın Çelik, 1986 yılında İktisat Bankası’nda finans sektörüne geçmiştir. Daha sonra sırasıyla Emlak Bankası, Esbank, İstanbul Faktoring ve Leasing’te çeşitli pozisyonlarda, ardından 1998 yılında Oyak Bank’a Faktoring ve Leasing Grup Müdürü olarak görev almıştır. 2008 yılında ING Faktoring ve ING Leasing’in kurucu genel müdürü olmuş, sektörümüzde son olarak Değer Faktoring ’in Genel Müdürlüğünü yapmıştır. 2011 yılında görevinden ayrılan Sayın Çelik danışman ve eğitmen olarak hizmetler vermeye başlamıştır.
İleri Mıcrosoft Excel
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Raporlama, kontroller yapan ve Excel kullanımında kendisini geliştirmek isteyen kişiler
Microsoft Excel Eğitimi’ne katılacak katılımcıların temel düzeyde Excel kullanımını bilmeleri gerekmektedir.
Amaç
İleri Excel Eğitiminin amacı, Microsoft Excel programını ileri seviye kullanım becerisini geliştirerek, verimliliği arttırmak ve Excel'in etkin bir şekilde raporlamalarınızda ve veri analizinde kullanılmasını sağlamaktır.
Eğitim İçeriği
- Tablolar ve veri yönetimi
- Veri sekmesinin kullanılması
- Sıralama
- Gruplandırma ve seviyelendirme
- Otomatik filtreleme
- İleri filtreleme
- Alt toplamlar
- Yinelenenleri kaldır
- Veri birleştirme
- Veri doğrulama ve koşullu biçimlendirme
- Veri doğrulama kuralları ile çalışma
- Koşullu biçimlendirme ayarları
- Koşullu biçimlendirmede deyimleri kullanma
- Fonksiyonlar
- Arama ve veritabanı foksiyonları - (düşeyara, yatayara, vseçtopla, vseçsay, vseçort, vseçmin,vseçmak) vb.
- Mantıksal fonksiyonlar - (eğer, ve, ya da) vb.
- Metin fonksiyonları - (büyük harf, küçük harf, soldan, sağdan, birleştir) vb.
- İş birliği
- Açıklama eklemek ve silmek
- Açıklamaları görmek ve yazıcıdan çıkarmak
- Çalışma kitabını paylaşmak
- İzleme seçenekleri
- Değişiklikleri onayla ve reddetme
- Durum çözümlemesi
- Gözlemci penceresi kullanmak
- Formülleri izlemek
- Özet tablo ve özet grafik
- Özet tablo oluşturmak
- Özet tabloları düzenlemek
- Özet grafik oluşturmak
- Özet grafikleri düzenlemek
- Dağıtım
- Belgeyi incele
- Son olarak işaretle
- Uyumluluk denetleyicisini çalıştır
- Güvenlik
- Çalışma kitabı, çalışma sayfası ve hücreleri koruma
- Çalıma kitabında güvenlik sağlamak
- Doküman şifreleme
- İzin
- Makrolar (temel bilgi)
- Makro oluşturmak
- Makro kayıt etmek
- Makro düzenlemek
Özel Not: Katılımcıların en az Microsoft Office 2010, (tercihen İngilizce) versiyonu yüklü birer laptop ile gelmeleri gerekmektedir. Bilgisayar temin edemeyen kişilerin başvuru sırasında bilgi vermesi rica olunur,
Eğitmen
Sayın Kerim Bağrıyanık
İş Hayatına Zorlu Grubunda Yazılım Mühendisi olarak başlayan Bağrıyanık 2002 yılında Bilge Adam’da yetişkin MS Office eğitimlerine başlamıştır. 2009 yılından itibaren de kurucusu olduğu şirketinde finans sektörü de dahil oldukça farklı sektörlere yönelik Microsoft Office eğitimleri vermektedir.
Satışta Fark Yaratmak (Değer Satışı)
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Müşterilerin karşısında etkili bir izlenim yaratmak isteyen, yeni yöntemler öğrenmek isteyen çalışanlar.
Amaç
Günümüz rekabet koşullarında iyi satıyor olmak yeterli değil. Rakiplerinizden bir adım önde müşterimizin hemen yanı başında olmalıyız. Müşterinin danışmanı pozisyonunda olmak müşteriyi uzun vadeli işbirliği kurmaya motive etmenin; karlılığı artırmanın en geçerli yoludur. Bu eğitimin amacı katılımcıların satış sürecini değer satış kavramı bakış açısıyla yeniden yapılandırmalarını sağlamaktır.
Eğitim İçeriği
- “Değer Satışının” tanımı
- Değer satışı için gereken beceriler / araçlar / satışçının rolü
- Değer yaratmak mı? Değer iletmek mi?
- Değer ızgarası
- Müşterilerimizle konumlarımızı belirlemek
- Danışman duruşuna nasıl geçeriz?
- Dört aşamada değer satış süreci
- Keşif (müşteriyi tanı, anla, izle)
- Müşteri analizi
- Ön hazırlık
- Randevu almak
- Olumlu ilk izlenim yaratmak
- Teşhis
- Problem / İhtiyaç belirleme
- Doğru soruları sormak ve etkin dinlemek.
- Huni tekniği
- 4 P metodu ile durum analizi yapmak
- Tasarım
- Müşteriyi uygun çözümle eşleştirmek
- Özellik/Avantaj/Fayda
- Sunum
- Müşteriye fayda transferi
- Mesajın karşıya etkili aktarımı
- Telefonda değer satışı
- İtiraz yönetimi ve itirazların fırsata dönüştürülmesi
- Zarf metodu ile mesajı netleştirmek
- Savunmaya geçmeden karşı tarafı ikna etmek
- Yastık metodu
- Karşı tarafı yumuşatmak için doğru cümlelerin kullanımı
- İletişim kanalına göre ikna
- İletişim tercihleri anketi
- Mesajı güçlendiren taktikler
Eğitmen
Sayın Elif Tokman
1988 yılı Management Trainee programı sonrasında Ankara Şubesi kredi pazarlama bölümünde sırasıyla finansal analist ve müşteri temsilcisi olarak çalıştı. Taahhüt sektörü ve imalat sektörü müşterilerine yönelik nakdi ve gayri nakdi kredilerin pazarlama sürecinde tecrübe kazandı.
1996-2001 yıllarında ABN AMRO BANK NV, İstanbul Şubesinde Kamu Sektörü Bölüm Müdürü olarak otoyollar, termik/hidroelektrik santraller, su arıtma tesisleri ve sulama gibi altyapı projelerinin uzun vadeli finansman modelleriyle fonlanmasını içeren, ağırlıklı olarak kamu sektörü müşterilerine yönelik finansman paketleri oluşturdu. Yüksek montanlı finansman gerektiren bu projelerde sendikasyon kredileri ve ihracat/ECA kredilerinin aranjmanını sağlayarak, bu enstrümanların gelişiminde ve yaygın kullanımında aktif rol üstlendi.
2002-2010 yıllarında önce Director daha sonra Executive Director ünvanlarıyla, Finansal Kurumlar ve Kamu Sektörü Bölüm Müdürü olarak bankanın Türkiye’de faaliyet gösteren finansal kurumlar (bankalar, leasing şirketleri) ve çeşitli kamu sektörü müşterilerine yönelik iş geliştirme, strateji belirleme ve pazarlama faaliyetlerinden sorumlu bölümüne başkanlık etti. Ağırlıklı olarak sendikasyonlar, tahvil ihraçları, sekuritizasyonlar gibi orta ve uzun vadeli fonlama enstrümanlarının müşterilere pazarlanmasında ve alınan işlerin icraatında banka içi ve dışı ekiplere liderlik ederek, Türkiye’de bu konuda gerçekleştirilen çok sayıda projede aktif görev aldı. Yeni ürün geliştirme ve müşteri eğitimlerini de pazarlama sürecine dahil ederek, bankanın bahsi geçen müşteri sektörlerinde aranılan ve önder banka konumuna gelmesinde rol oynadı. Kamu sektöründe belediyeler ve kamu sektörü kuruluşlarının altyapı, ulaştırma, eğitim, tarım projeleri için, ihracat kredileri başta olmak üzere orta ve uzun vadeli kaynak yaratılmasına yönelik çalıştı. Banka içi kredi onay ve sermaye tahsis süreçlerinde müşteri portföyünü ilgili komitelerde temsil ederek gerekli desteği sağlamış, böylelikle portföyün yıllar içinde sürekli büyümesinde önemli rol oynamıştır.
2013 yılında Quadrant Eğitim Danışmanlık firmasının sertifikasyon eğitiminden geçerek bir çok projede eğitmenlik yapmaktadır.
Nefes
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Doğru nefes alarak motivasyonunu ve verimliliğini artırmak isteyen çalışanlar.
Amaç
Bu eğitim ile katılımcıların; hayatta kalmanın vazgeçilmezi nefesin farkındalığına varması ve doğru nefes alma tekniklerini öğrenmesi amaçlanmaktadır.
Doğru nefes, bireyin enerji ve motivasyonunu arttırarak hayata karşı farkındalığını ve bakış açısını geliştirir. Özgüven artar. Stres ve öfke kontrolü sağlanır. Bireyde başlayan olumlu değişim iş ve özel hayata yansır. Stres karşısında duygularını yönetebilmeyi de öğrenen birey, iş ortamında çalışma arkadaşları ile de olumlu iletişim kurar. Olumlu bireylerin çalıştıkları kurumların performans ve verimliliği de artar.
Eğitim İçeriği
- Nefese merhaba, Giriş
- Amaç, İçerik, Program, Süreç, Tanışma, Beklentiler, Ortamz
- Nefes
- Nefes nedir?
- Doğal nefes nedir?
- Doğru nefesin faydaları
- Nefes analizi
- Katılımcılara nefes farkındalığı yaratmak
- Hareket ve Nefes
- Diyafram nefesinin önemi,
- Diyafram nefesinin faydaları, Nefesin gücü ve farkındalığı
- Nefes Çalışmaları
- Sabah ve akşam uygulanacak nefes teknikleri,
- Dört zamanlı nefes çalışması,
- Dengeleme nefesi,
- Nefes ve duygu kontrolü, Duyguları fark etme
- Meditasyon
Eğitmen
Sayın Necla Tekin
1973 yılında İstanbul’da doğan Necla Tekin, Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümünden mezun olmuştur. İş hayatına Tekstil Sektöründe başlamış, sonrasında Faktoring Sektöründe Mali İşler ve Operasyon Biriminde görev alarak 20 yılını geride bırakmıştır.
Okul ve iş yaşamı boyunca mesleki gelişiminin yanı sıra Kişisel Gelişim ve Eğitim konularına da önem vermiş, bu alanda birçok eğitim almıştır.
Son yıllarda, iç dünyasında nefis ile nefes bağlantısı kurarak içsel bir yolculuk yapmaya karar vermiş ve bu yolculuğunu Nefes Koçluğu ile tamamlamıştır.
Evli ve bir çocuk annesi Necla Tekin, hayatında bağımlı değil bağlı olmayı, sahiplenmeden sevmeyi, içinde var olan gücü yine kendi deneyimleri ile çözümlemiş, iç dünyasında bulduğu huzuru ve mutluluğu yaptığı çalışmalar ile yaşatmaya ve paylaşmaya karar vermiştir.
Konuya ilişkin aldığı eğitimler; Mustafa Kartal - Nefes Koçluğu ve Holoterapi Eğitim Koçluğu, Metin Hara - İnsana Güven ve İllüzyonu Aşmak, Emel Tunç - ZeroPoint & Hooponopono Z-Ponopono Yöntemiyle Kendi Gücümüze Sahip Çıkmak Ve İsteklerimizi Yaratmak, Koza Dönüşüm ve Özgürleşme Merkezi - Mistik Dans, House Of Human ICF Onaylı Profesyonel Koçluk Eğitimi (63 Saat)
Dış Ticaretin Finansmanı
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Uluslararası ticaret hakkında edinmek isteyenler ve pazarlama, operasyon departmanlarında görevli çalışanlar katılabilir.
Amaç
Eğitimde, uluslararası ticaret işlemlerinde nelere dikkat edileceği ve ödeme şekilleri hakkında bilgi verilecek olup alternatif finansman teknikleri anlatılacak. Dış ticaret kredileri hakkında bilgi sahibi olunarak satış yetkinliği artacak, operasyonlarda dikkat edilmesi gereken noktalara dikkat çekilecek.
Eğitim içeriği
- Gayri Nakdi Finansman Modelleri
- Ödeme Şekillerinin Finansal Olarak Kullanımı
- Peşin Ödeme ve Finansman
- Mal Mukabili Ödeme Şekli ve Finansman
- Banka Ödeme Yükümlülüğü
- (Bank Payment Obligation-BPO)
- Vesaik Mukabili Ödeme Şekli ve Finansman
- Kabul Kredili Ödeme Şekilleri
- Poliçeler – Aval ve İskonto
- Akreditif Karşılığı İşlemlerde Finansman Teknikleri
- Peşin Ödemeli (Red Clause)
- Vadeli Akreditif (Deferred Payment L/C)
- Kabul Kredili Akreditif (Acceptance L/C)
- Tekrarlanan (Revolving L/C)
- Devredilebilir (Transferable L/C)
- Akreditif Karşılığı (Back To Back L/C)
- İhtiyat (Stand-By L/C)
- Kontrgarantiler
- Harici Garantiler
- Faktoring ve İhracat – İthalat Finansmanı
- Nakdi Kredi Finansman Modelleri
- Döviz Kredileri
- Türkiye’deki Bankaların Açacağı Döviz Kredileri
- İhracatın Finansmanı için Açılacak Krediler
- Transit Ticaretin Finansmanı için Açılacak Krediler
- Yatırım Teşvik Belgesi Kapsamında Açılacak Krediler
- Sevk Sonrası Vesaik Karşılığı Açılacak Krediler
- Diğer Amaçlara Yönelik Açılacak Krediler
- Yurt Dışından Döviz Kredisi Alınması
- İhracatın Finansmanı için Alınacak Krediler
- Transit Ticaretin Finansmanı için Alınacak Krediler
- Yatırım Teşvik Belgesi Kapsamında Alınacak Krediler
- Diğer Amaçlara Yönelik Alınacak Krediler
- Prefinansman Kredileri
- Eximbank Kredileri (Banka - Faktoring)
- Sevk Öncesi TL. Kredileri
- Sevk Öncesi Döviz Kredileri
- Diğerleri
Eğitmen
Sayın Nilgün Yılmaz, Garanti Faktoring A.Ş. Operasyon Müdürü
İş hayatına 1990 yılında Garanti Bankası’nda Dış Ticaret ve Krediler Bölümü’nde başlayan Sayın Yılmaz, 2007 yılından itibaren Garanti Faktoring’te Operasyon ve Mevzuat Birim Müdürü olarak çalışmaktadır. FKB’de eğitimlere gönüllü destek olmakla birlikte Faktoring Mevzuat Komistesi üyesidir. Aynı zamanda Uluslararası Ticaret Odası (ICC) tarafından verilen Evrak Mukabili Kredi Uzmanlığı Sertifikası (Certified Documentary Credit Specialist) sahibidir.
Sözleşmelerin Teminatların - Senetlerin Hazırlanması ve Kontrolünde Dikkat Edilecek Hususlar
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Eğitime konu ile ilgilenen tüm sektör çalışanları katılabilir.
Amaç
Finansal Kiralama Sözleşmelerinin ve ödeme senetlerinin ileride risk oluşturmayacak şekilde tanzim edilmesini sağlamak amacıyla eğitim düzenlenmiştir.
Eğitimin içeriği;
- Gerçek ve tüzel kişilerde hukuki işlem ehliyeti
- Huzurda asillere imza esasları, gözleri görmeyen ya da okuryazar olmayanlarda yapılacaklar
- Şirketler hukuku kurallarına göre; anonim, limited, kollektif, komandit şirketler ve şahıs şirketleri ile ortaklarının kişisel sorumlulukları
- İmza mührü ya da parmak basarak imzalamak isteyenler, farklı imza atanlarda durum
- İmza inkarında neler oluyor?
- Muhatapların yaşı (65 yaşını aşan muhataplarda ?) ve hayat sigortasının konusu, önemi
- Ölüm ve miras hukukunun işlemlerimize etkisi
- Şirketlerde ticaret sicili gazeteleri, kuruluş esas sözleşme ve değişiklikleri alınan kararlar
- İmza sirküleri ve temsili lzamda süre var mıdır?
- Ticaret unvanı ve kaşe sorunsalı
- Temsilcilerle işlem yapılması halinde dikkat edilecek konular
- Yasal temsil (veli, vasi, kayyum)
- İradi temsil (vekil vekâletnameler)
- Talimat ve/veya faksla herhangi bir işlem yapma?
- Borçlar kanununun, sözleşmelere ilişkin getirdikleri
- Genel işlem şartlarının sözleşmelerin geçerliliğine etkileri sonuçları
- Muhataplara önceden bildirimde bulunma zorunluluğu?
- 6361 sayılı Finansal Kiralama, Faktoring Ve Finansman Şirketleri Kanunu’nun sözleşmelerimize ilişkin hükümleri nelerdir?
- Rehin sözleşmeleri (ipotek, taşınır rehini vs.)
- Temlik (hak ve alacak devri) alırken dikkat edilecek konular nelerdir?
- Kefalet sözleşmeleri (yeni borçlar yasasının kefaletle ilgili hükümleri)
- Kambiyo senetlerinin tanımı ve kısaca özellikleri
- Ödeme amacına yönelik olarak alınan senetlerin tanzim edilmesinde ve imzalanmasında dikkat edilecek konular
- Yeni çek yasası neler getirdi?
Eğitmen
Sayın Av. Emel Tezcan
Sayın Tezcan İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesini mezunu olup İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk branşında yüksek lisans ve doktora yapmıştır. Daha sonra da İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Finansal Kurumlar Yönetimi eğitimi almıştır. Avukatlık ve hâkimlik stajlarını tamamladıktan sonra Kars Ağır Ceza Mahkemesi Üyeliği ve Adapazarı Geyve Cumhuriyet Savcılığı görevi ile meslek hayatına başlayan Satın Tezcan daha sonra çeşitli finans kuruluşlarında ve holdinglerde hukuk müşavirliği görevini yürütmüş ve aynı zamanda kurum içi eğitimler de vermiştir.
Sayın Tezcan Halen Hukuk Danışmanlığı ile birlikte çeşitli Bankalarda, BDDK, TMSF, TBB ile Türkiye Katılım Bankaları Birliği’nde, FİDER ( Finansal Kiralama Şirketleri Derneği) de ve diğer hizmet ve üretim şirketlerinde, Finans Klüp’de, Kredi Garanti Fonu A.Ş.’nde Hukuk Eğitmenliği görevini ifa etmiş/etmektedir. Aynı zamanda İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesinde ( Temel Hukuk dersi), Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu’nda (Ticaret Hukuku dersi) 5 yıl süre ile periyodik dersler vermiştir.
Anında Etki (Transaksiyonel Analiz)
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Kendini ifade etmekte imajına katkı sağlamak ve çalışma arkadaşlarının veya dış müşterinin beden dilini de anlamak isteyen kişiler.
Amaç
İletişim seviyesini yükseltmek, etkili bağlar kurabilmek.
Eğitim İçeriği
- İletişim Döngüsü
- İletişimin tanımı ve iletişim engelleri
- Transaksiyon nedir?
- Kişilerarası etkileşim
- Kişiler Arası İlişki Yönetimi (Transactional Analysis)
- TA – Eric Berne
- TA’nın amacı
- Etkileşim yollarının farkında olarak kullanılması
- Kişiler Arası İlişki Analizi
- Herkes düşünce, duygu ve davranışa yansıyan üç farklı ego/benlik durumları barındırır
- Üç ayrı “Ben” durumu
- Ebeveyn (eleştirel/yetiştiren)
- Çocuk ( doğal / uyarlanmış(asi/uyumlu) )
- Yetişkin
Örnek olaylar üzerinden vaka çalışması
- Alışkanlık olan davranışların farkındalığı
- Üç ayrı “Ben” durumunun dil ve sözsüz iletişim kalıpları
- Ben neredeyim?
- Kendinize 360 derece bakın
- Bireysel anketlerin yorumlanması
- Benimsenen kodların fark edilmesi
- Sınırlayan düşünce ve davranışların yenileri ile değiştirilmesi
- İnsanlar arası etkileşim tipleri
- Tamamlayan
- Çapraz
- Saklı
- Yetişkin benlik durumu kimdir, nasıl davranır?
- Kazan – Kazan bakış açısı
- İletişimin devam etmesi için "Yetişkin” duruşuna geçme hali
- Yetişkin rolünü hangi durumlarda üstlenmeliyiz
- “Yetişkin Ben’in” bağımsız hale getirilmesi
- İdeal Etkileşim için canlandırma uygulamaları
- Bireylerin etkileşimlerde seçme şansı var
- Kendinize 360 derece bakın
Eğitmen
Sayın Ayşegül Ekmekçioğlu
1990 yılında Boğaziçi Universitesi, Turizm ve Otel Yöneticiliği bölümünü bitiren Ekmekçioğlu, eğitimine Houston Üniversitesinde Hotel ve Restoran Yönetimi mastırı ile devam etmiş ve yine Houston Üniversitesinde İşletme Mastırı yaparak iş hayatı ile birlikte sürdüğü eğitim hayatını noktalamıştır.
Nato’nun İzmir/Adana ve Ankara’da bulunan Askeri Üs mağazalarında ürün yöneticiliği ve Bölge Yöneticiliği yaparak başladığı iş deneyimi, Houston-USA’de TOYS R US’ta devam etti. TOYS R US , Ayşegül Ekmekçioğlu’nun kendi mağazasında uyguladığı Müşteri Memnuniyetini Arttırmak ve Çalışan Performansını Arttırmak konulu iki eğitimin başarılı olması sonucu bölgesindeki diğer mağaza çalışanlarına aktarımı görevini vererek, Ekmekçioğlu’nun yeni bir kariyer yolu açmasına önayak oldu.
TOYS R US’ da başlayan eğitim kariyeri Quadrant Learning Solutions Türkiye temsilciliği ve Eğitmenliği, John Seymour Associates(JSA) NLP Eğitmenliği ve NLP Koçluğu ve Dale Carnegie Eğitmenliği ile sürmüştür. Ülkemizdeki birçok önemli kurum için eğitimler düzenlemiş ve çok sayıda eğitim vermiştir.
15 yıldan uzun süredir gerçekleştirdiği eğitim konusundaki başarılı performansını, Quadrant Eğitim Danışmanlık Türkiye A.Ş’.nin kurucu ortağı ve Master Eğitmeni olarak sürdürmekte ve kurumlara verdiği eğitimlerin yanı sıra Quadrant için yeni eğitmenler yetiştirmektedir.
Etkili Takım Çalışması
Birlik Merkezi
Bir takım oluşturmak için sadece elemanları belirlemek ve onlara görevler vermek yeterli değildir. Birlikte, ortak hedefe doğru ilerlemek için bazı tutum, bilgi ve becerilere sahip olunması gerekir.
Eğitimin Amacı
Modern bir ekibin ihtiyaç duyduğu, gerekli bilgi ve becerilerin yanında takımı motive edici teknikler anlatılacaktır.
Oyunlarla, örneklerle ve grup çalışmalarıyla desteklenecek eğitim sonunda takım üyeleri daha etkin olarak çalışmalara katılmayı öğrenecek, elde edilecek sinerji ve başarı çok daha yüksek olacaktır.
Eğitim İçeriği
- Takım nedir?
- Takım çeşitleri
- Takım oluşturma
- Farklılık zenginliktir
- Etkili takımın özellikleri
- Başarısız takımlar
- İyi ve kötü takım üyesi
- Katılım ve adanma
- Takımda iletişim
- Takım iletişiminde sinerji
- Vizyoner takımlar
- Takımda liderlik
- Takımın başarıyla yönetilmesi
- Takım içi ve dışı etkili iletişim becerilerinin sağlanması
- Takım ruhu, heyecan ve birlik duygusunun sağlanması
- Takımda başarılı görev dağılımı
- Takım üyelerinin güçlü yönlerinin takım başarısına kanalize edilmesi
- Takım üyelerinin zayıf yönlerinin geliştirilmesi
- Verimlilik artırıcı çalışmalar
Eğitmen
Sayın Oğuz Saygın
Kişisel Gelişim ve NLP uzmanı olan Oğuz Saygın, İstanbul İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi mezunudur. Anthony Robbins’in hocası “ilk Master Trainer” Dr. Wyatt Woodsmall’dan eğitim alarak NLP Trainer olmuştur.
INLPTA üyesi ve uluslararası yetkili eğitmenidir. Ayrıca Master Trainer Robert Smith ve Debra Wylde ile çalışmalar yapmıştır. 2008 yılında Düşünce Akademisi’ni kurmuştur.
1996′dan beri çeşitli radyo ve televizyon programlarına katılmış, gazete ve dergilerde makaleleri yayınlanmış, yüzlerce dershane, kurum ve şirkete seminerler verip danışmanlık yapmıştır.
Akdeniz, Dokuz Eylül, Ege, Gazi, İstanbul, İstanbul Teknik, Maltepe, Marmara, Okan, Uludağ Üniversiteleri yanında yetmişin üzerinde ilde; Almanya, Avusturya, İsviçre, Arnavutluk, Kırgızistan gibi Avrupa ve Orta Asya ülkelerinde eğitimler vermiştir.
Seminerleri arasında NLP, Profesyonel Koçluk, Hedef Belirleme ve Sonuç Alma, Etkili Takım Çalışması, Etkin Yöneticilik ve Liderlik, Akıllı Hafıza Teknikleri, Zaman Yönetimi, İşyerinde Yüksek Motivasyon ve NLP İlkeleri ile Satış sayılabilir.
Kitaplarında teoriden çok yaşanmış olaylara ve pratik çözümlere yer veren Oğuz Saygın’ın 1998 yılında yazmış olduğu ilk kitabı Negatif Limanlardan Pozitif Sulara bugüne kadar 97 baskı yapmıştır. Renklerle İnsanları Tanıma Kılavuzu kitabı ise 200.000 adet basılmıştır. Son kitapları olan Sen Düşünceden İbaretsin, 7 Düşünce Becerisi, Sıra Dışı Akıl Oyunları ve A’dan Z’ye Liderlik kitapları ile 2017 yılında seri halde yayınlanmaya başlayan Süper Beyinler Akıl ve Zeka Oyunları serisi Yarış Başlıyor ve Hayat Kurtaran Oyun ile Resfebe kitapları çok büyük ilgi görmüştür.
Masa tenisi antrenörlüğü yapıp milli takıma sporcular yetiştirmiştir. Evli ve iki çocuk babasıdır.
Şirketler ve Profesyoneller İçin Sosyal Medyaya İlişkin Son Trendler, İpuçları Ve Pratik Kullanım Önerileri
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
İş hayatında olan herkes. Sosyal medyayı işlerinde daha etkin kullanmak isteyenler,
Amaç
Katılımcılar, bu eğitimin ilk bölümünde sosyal medyadaki son trendler ve şirketlerin aktif sosyal medya kullanımlarına ilişkin farklı modeller hakkında bilgi edineceklerdir. İkinci bölümde ise sosyal medyanın profesyonel bireyler tarafından nasıl kullanılması gerektiği ve kanal/içerik stratejisine ilişkin eğitim/workshop çalışması yapılacaktır. Workshop sayesine eğitimde kazanılacak bilgi birikimi, gerçek hayata daha rahat taşınacaktır.
Eğitim İçeriği
- Şirketler için Sosyal Medyaya ilişkin son trendler
- Sosyal medyadaki son trendler
- Markaların sosyal medya kullanımlarına ilişkin örnekler
- Marka/itibar yönetimi
- En iyi marka/kampanya örnekleri
- Profesyoneller için Sosyal Medyaya ilişkin son trendler
- Sosyal medyada bireyler için strateji nasıl kurulur?
- Kanal seçimi ve içeriğin önemi
- Sosyal medya içeriklerinize trafik yaratmak
- Sosyal medya ile kişisel PR ve Kariyer yönetimi
- WORKSHOP
- Profesyonel iş hayatına ilişkin sosyal medya kullanımı
Özel Not: Workshoplar için katılımcıların bilgisayar ile gelmelerini bekliyoruz. Bilgisayar temin edemeyen kişilerin ayrıca kiralama yapabilmemiz için başvuru sırasında bilgi vermesini rica ederiz.
Eğitmen
Sayın Coşkun Yeşilbaş
2003 yılında sektöre Prosesgrup’un yönetici ortağı olarak giriş yapıp Diverseffet Dijital Reklam Ajansı’nı 2011 yılında kurdu. 2011 yılından bu yana Diverseffect Dijital Reklam Ajansı’nın kurucu ajans başkanı olarak görevime devam etmektedir. Bahçeşehir, Sakarya, Haliç Üniversitesi gibi eğitim kurumlarında Dijital Pazarlama alanında eğitimler vermekle birlikte birçok sivil toplum kuruluşu ve sektörel etkinliklerde konuşmacı olarak deneyimlerimi paylaşmaktadır. Ayrıca sektöründe belirli büyüklüğe ulaşmış birçok markanın genel müdürü, pazarlama ve üst düzey pozisyonlarda çalışan yöneticilerine dijital pazarlama danışmanlığı da yapmaktadır.
Dünya çapında 42 ülkede faaliyet gösteren IAB Türkiye’nin üyeleri arasında olup yeni Yeni Trendler ve Eğitim gruplarıyla birlikte sektörün yenilikleri ve gelişimi konusunda çalışmalar gerçekleştirmektedir . Sahip olduğu reklam ajansı; digital mecralarda strateji geliştirme, reklam satın alma ve planlama, web sitesi yazılım ve tasarım çalışmaları, sosyal medya yönetimi ve diğer tüm digital pazarlama konularında hizmet vermektedir. Garanti Leasing, Sabancı Holding, Memorial, Reis Gıda, Tepe İnşaat, Atlas Global, QNB Finans Bank, NG Kütahya Porselen ve Seramik, Kuveyt Türk, TGS, Altınbaş, Hannover Messe, Carls Jr. Gibi güçlü markalara hizmet sunmaktadır.
Sayın Çağan Çağlar
1976 İstanbul doğumlu. İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi’ni ve ardından Yeditepe Üniversitesi Bütünleşik Pazarlama İletişimi Yönetimi yüksek lisans programını tamamladı.
Çağan ÇAĞLAR, yayıncı, müşteri ve ajans kanallarında edindiği 15 yıllık deneyimi çeşitli üniversite & dernek ve eğitim firmalarının dijital ve pazarlama konulu eğitimlerinde paylaşmakta, 2011 senesinden bu yana IAB Eğitim Komitesinde aktif üye olarak sektörün eğitimine katkıda bulunmaktadır. Halen pazarlama iletişimi danışmanı olarak çalışan Çağlar, Startupbootcamp, StartersHub ve Cherie Blair Foundation for Women kuruluşlarında mentor olarak girişimcilere destek vermektedir.
Türkiye ve Dünya Ekonomisi: Göstergeler Ve Gelişmeler
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Ekonomik gelişmeler, göstergeler ve krizler ile ilgili bilgilerini geliştirmek isteyen tüm sektör çalışanlarının katılımı faydalı olacaktır.
Amaç
Bu seminerin amacı Türkiye ve Dünya ekonomisinin olası gelecek konjonktürünü daha iyi tahmin edebilmektir. Bu çerçevede en güncel veriler kullanılarak Türkiye ve Dünya ekonomisine ilişkin büyüme, enflasyon, faizler, pariteler, altın ve emtia fiyatları gibi temel makroekonomik ve finansal büyüklükler tartışılmaktadır.
Eğitim İçeriği
Gündem;
- Emtia Fiyatları
- Fed ve Piyasalar
- TCMB para politikasında değişim
Gündem çerçevesinde verilerin analizine geçiş;
- Makroekonomik göstergelere ilişkin piyasa beklentileri
- Uluslararası kuruluşların dünya ekonomisine ilişkin makroekonomik tahminleri
- Dünya ekonomisi – son göstergelerin analizi
- Büyüme
- Enflasyon
- Emtia fiyatları
- Piyasa göstergeleri
- PMI verileri
- Türkiye ekonomisi – son göstergelerin analizi
- Büyüme
- Sanayi üretimi
- Tüketici güven endeksleri
- Enflasyon ve faizler
- Ödemeler dengesi
- Reel döviz kuru endeksi ve tahmini ve Genel Değerlendirme
Eğitmen
Sayın Prof. Dr. Erhan Aslanoğlu
Prof. Dr. Erhan Aslanoğlu’nun araştırma alanları Makroekonomi, Uluslararası İktisat ve Türkiye Ekonomisi alanlarını kapsamaktadır.
Araştırmaları Journal of International Development, Economics of Money Banking and Finance, China –USA Business Review gibi uluslararası akademik dergilerde yayımlanmıştır. Bunun ulusal ve uluslararası bilimsel toplantılarda sunulan ve bildiri kitabında basılan birçok yayını bulunmaktadır. 1991 yılında Jean Monnet Bursu kazanmıştır.
İktisat dalındaki doktorasını Marmara Üniversitesi’nde, master eğitimini Reading Üniversiti’nde tamamlamıştır. Orta Doğu Teknik Üniversitesi’nde iktisat alanında master ve lisans derecesine sahiptir.
Sayın Aslanoğlu Pri Reis Üniveristesi öğretim üyeliğinin yanında çeşitli ekonomi dergisi ve televizyon kanallarında yorumcu olarak yer almaktadır.
Masak
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Mali Suçları önlemeye yönelik bilincin artması için tüm pozisyonlardaki çalışanların katılması planlanmaktadır.
Amaç
Eğitim ile hedeflenen MASAK yükümlülükleri ve şüpheli işlemlerle ilgili farkındalığı arttırmaktır.
Eğitim İçeriği
- Müşterinin Tanınmasına İlişkin Esaslar
- Kimlik Tespiti ve Teyidi
- Üçüncü tarafa güven
- Basitleştirilmiş Tedbirler
- Diğer Yükümlülükler
- Şüpheli İşlem Bildirim Yükümlülüğü
- Şüpheli İşlem Ne Demektir?
- Terör ve Terörün Finansmanı Şüphesi
- Bildirimde Bulunurken Dikkat Edilecek Hususlar
- Acil Durumlarda İşlemden Kaçınma
- Bildirimde Bulunanın Korunması
- ŞİB Formunun Doldurulması (Örnek Olay)
- E-tebligat
- Mal Varlığı Dondurma Mevzuatı, Yönetimi ve Uygulaması
o Kanun ve Yönetmeliğin Sistematiği
o Terörizm Finansmanı Suçu
o Malvarlığı Dondurma Uygulamasının Kapsamı
o Dondurulan Malvarlığının Yönetimi ve Denetimi
o Uygulamada Önem Arz Eden Hususlar
Eğitmen
Sayın Sermet Aydın, Maliye Bakanlığı, MASAK Eğitim Bölümü, Uzman
Çekli İşlemlerde İzlenmesi Gereken Yol ve Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Çek ile temasa geçen her çalışan eğitime katılabilir.
Amaç
Eğitimde, özelikle ödeme vasıtası olarak çek alınan yurtiçi faktoring işlemlerinde dikkat edilmesi gereken konular irdelenecektir.
Eğitim İçeriği
- Çeklerin İncelenmesi
- Şekil şartlarına uygunluk
- Müşteri/Çek Borçlusu İlişkisi
- Çek Borçlusunun Kredibilitesi
- Çek Borçlusu/Müşteri Organik Bağ Araştırması
- Çek Borçlusu ile ilgili genel araştırma
- Ticari ilişki Tespiti
Eğitmen
Sayın Ebru Atasoy Akalın
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi mezunu Sayın Akalın 1995 yılından itibaren faktoring sektöründe yer almaktadır. 1997 yılında çalışmaya başladığı GSD (Tekstil) Faktoring’ teki Pazarlama’dan sorumlu Genel Müdür Yardımcısı görevinden 2015 yılında ayrılmıştır. Tekstilbank bünyesinde de eğitimler vermiş olan Sayın Akalın FKB eğitimlerine de destek olmaktadır.
İş yaşamı boyunca krediler, satış, müşteri yönetimi, risk yönetimi konularında uzmanlık kazanmıştır. Sayın Akalın İstanbul Üniversitesinde de Pazarlama dalında MBA yapmıştır.
Erken Uyarı Sitemleri ve Sorunlu Krediler
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
2-3 yıl tecrübeli tüm çalışanlar katılabilirler.
Amaç
Eğitim ile katılımcılara etkin bir takip sürecine destek olacak erken uyarı sistemleri kurmalarına yardımcı olacak bakış açıları, firma risk seviyesindeki değişiklikleri kolayca yakalamaya ve uygun stratejiler geliştirmelerine yardımcı olacak sistematik yaklaşım becerileri kazandırılması hedeflenmektedir.
Eğitim İçeriği
- Sorunlu Kredilerin Tanımı
- Sorunlu Kredileri Yaratan Etkenler
- Sorunlu Kredileri Yaratan Nedenler
- Sorunlu Kredilerin Ekonomiye Getirdiği Zararlar
- Sorunlu Kredilerin Faktoring Şirketlerine Getirdiği Maliyet
- Sorunlu Kredilerde Erken Uyarı Sinyalleri
- Erken Uyarı Sistemi
- Erken Uyarı Sistemleri Ana Başlıkları
- Yönetim konularında Erken Uyarı Sistemleri
- Firma Faaliyetlerinde Erken Uyarı Sistemleri
- Finansal konularda Erken Uyarı Sistemleri
- Firma İlişkilerinde Erken Uyarı Sinyalleri
Eğitmen
Sayın Yenal Koçak
1971 Ankara doğumludur. 1983 yılından itibaren, Niğde’ de tarım ve inşaat sektöründe faaliyet gösteren ailesine ait işletmelerde çalışmaya başladı.
1989 yılında TED Ankara Kolejinden, 1994 yılında Hacettepe Üniversitesi İktisat Bölümünden mezun oldu. Yüksek Lisansını Hacettepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsünde tamamladı.
1993 yılında Özgür Mali Müşavirlik Ltd.Şti’ nde 1994 yılında T İş Bankası A.Ş. inde gişe yetkilisi olarak görev aldı. 1995- 1998 yılları arasında görev yaptığı T. Garanti Bankası A.Ş. Ankara Bölge Müdürlüğünde sırasıyla mali analist, pazarlama yetkilisi ve bölge satış yönetmeni görevlerinde bulundu. 1999 yılında, Genel Müdürlük birimlerinde rotasyon eğitimi ve satış projelerinde görev aldı. Aynı yıl Şirinevler Şube Müdürü oldu.
2003 yılında Maltepe / Ankara şube müdürlüğü görevinden sonra 2006 yılı itibariyle Şeker Leasing Ankara Bölge Müdürlüğünde 38 ilin satış koordinasyon görevini üstlendi. Bu dönemde “Türkiye ve Gelişmekte olan iller Strateji Raporu”, “ Orta Asya Cumhuriyetleri Ülke Raporları ve Finans Piyasaları “ ,“Yurt Dışı Müteahhitlik Hizmetleri Ülke Ekonomisi Etkileri’’ yönelik çalışmaları oldu.
Hali hazırda Yad Eğitim ve Danışmanlık bünyesinde eğitimler vermektedir. 2008 yılında Yapı Kredi Bankası'na verilen Şube Simülasyonu eğitiminin tasarımı ve uygulamasında görev almış ve eğitim UniCredit Bank tarafından dünya genelindeki bankaları arasında yaptığı değerlendirmeyle "En İyi Eğitim Uygulaması" seçilerek ödüle layık görülmüştür.
Blok Zincir Teknolojisi Ve Kripto Paralar
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Kripto paralar ve Blok Zincir (Blockchain) altyapısını öğrenmek isteyen kişiler.
Eğitim İçeriği
BITCOIN
- Bitcoin Hakkinda Ana Konular
- Bitcoin ve Yeraltı Ekonomisi
- Bitcoin Mevcut Düzene Karşı
- Bitcoin Balon mu?
- Bitcoin’in Saadet Zinciri mi?
- Bitcoin’in İçsel Değeri
- Bitcoin Para mıdır?
- Bitcoin ile Anında ve Maliyetsiz Para Transferi?
- Bitcoin’in Sıkıntıları
BLOK ZİNCİRİ (BLOCKCHAIN)
- Blockchain Teknolojisi
- Kriptoloji ve Hash
- Hash ve SHA256
- RSA ve ECC (Elliptic-Curve Cryptography
- Blockchain İle Kayit Sistemi
- Blok Yapısı
- Blokzincir’de Güvenlik
- Madencilik (Mining)
- Çatallanma (Forking)
- Öksüz Blok (Orphan Block)
- Dağıtık Kayıt Sistemi (Distributed Ledger)
- İş İspatı ve Pay İspatı (Pow ve Pos)
- Blockchain Teknolojisinden Etkilenecek Konular
- Diğer Kripto Paralar ve Blok Zinciri Uygulamaları
- Ethereum
- Diğerleri
- Elektronik Cüzdan Çeşitleri
- Elektronik Cüzdan Kullanımı
- Mevzuat
- Finans Sektörüne Etkileri
- Müşteri Gizliliği ve KYC & AML
- BDDK ve Kripto Paralar
- Kripto Para Borsalarında Regülasyon
- Farklı Ülkelerde Uygulamalar
Eğitmen
Sayın Erkin Şahinöz, FED Araştırma Grubu Eski Direktörü ve Ekonomist, Dünya Gazetesi ve Sabah Grubu Yazarı
Boğaziçi Üniversitesi Makine Mühendisliği’nden 1999 yılında mezun olan ekonomist Erkin Şahinöz burslu olarak ABD’de University of Nebraska’da önce MBA yaptı. Daha sonra aynı üniversitede ekonomi üzerine yüksek lisans eğitimini tamamladı.
2000-2002 yılları arasında ABD’nin ulusal danışmanlık şirketi Business Development Center’da bankalardan reel sektöre çok farklı sektör ve iş kollarındaki şirketlere danışmanlık yaptı. Yüksek lisans programı sırasındaki başarıları sonrasında 2002 yılında ABD Merkez Bankası (FED) tarafından ekonomist olarak transfer edildi. FED’e girdiği ilk yıl içinde opsiyonları kullanarak geliştirdiği finansal model ABD finans piyasalarında büyük ilgi topladı. Modelle ilgili yazmış olduğu makaleler Nouriel Roubini tarafından “okunması gereken makaleler” listesine girince terfi aldı ve FED’e Ekonomik Araştırmalar Grubu Direktörü olarak atandı. 2006 yılına kadar Cleveland ve Chicago FED’de para politikaları ve finansal piyasalarla ilgili birçok önemli projenin liderliğini yaptı. Merkez bankalarının faiz değişikliklerini tahmin eden model bugün FED ve ECB başta olmak üzere birçok merkez bankası tarafından yaygın bir şekilde kullanılıyor.
2006 yılında Türkiye’ye döndü ve Yurtiçi Kargo gibi büyük şirketleri bünyesinde bulunduran Arıkanlı Holding’de Strateji Koordinatörlüğü ve İş Geliştirme bölümünü kurdu. Hem mevcut sektörlerde yeni iş kollarını hem de farklı sektörlerde yeni oluşumları hayata geçirdi. Satın alma ve birleşme operasyonlarını yönetti. 2007 yıllarının sonlarına doğru da Eczacıbaşı Holding’e Baş ekonomist olarak transfer oldu. 2009 yılında Avusturya’nın en büyük bankası Erste Bank’ın Türkiye Genel Müdürlüğü’ne atandı. Türkiye operasyonlarını sıfırdan kurarak Türkiye’de yatırımı olan yabancı ve yerli kurumsal yatırımcılara yatırım danışmanlığı hizmeti verdi. Birçok firmanın kurumsal finansman, halka arz süreçlerini yönetti. Borsa İstanbul’a turbo sertifika isimli yeni bir finansal ürün getirdi. 2012 yılında beri de sırasıyla Gedik Yatırım ve Tacirler Yatırım’da Genel Müdür Yardımcılığı görevlerinde bulundu. Ekonomist Şahinöz, birçok ulusal dergi ve gazetede köşe yazarlığı, TV. Kanallarında ekonomi ve piyasa yorumculuğu yapıyor.
Kredilerin Tahsisinden Tasfiyesine Kadarki Surece Hukuki Yaklaşım
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen her düzeydeki kurum çalışanları katılabilir.
Amaç
Katılımcıların, sorunlu kredilerde karşılaşılabilecek sorunları en aza indirmek için dikkat edilecek konular hakkında bilgi edinmesi amaçlanıyor.
Eğitim İçeriği
- Kredilerin tahsisi aşamasında dikkat edilecek hususlar
- Sözleşmelerin düzenlenmesi ve imzalanmasında dikkat edilecek konular
- Muhataplarda işlem -fiil- ehliyeti
- Gerçek kişi olması halinde
- Tüzel kişi olması halinde
- Vekaletname ile işlem yapılması halinde
- Lehimize tesis edilecek belirli teminatlar
- Kambiyo senetleri - teminata alınması ve munzam (finansman, global) senetler ,uygulamalar
- Rehinler (Medeni Kanun)
- Kefalet (Borçlar Kanununun eski ve yeni düzenlemeleriyle karşılaştırmalı olarak)
- Alacağın temliki (Borçlar Kanunu)
- Garanti – teminat mektupları (Borçlar Kanunu)
- Sorunlu kredilerde, yasal takibe karar verilmesi halinde işlemler
- Teminatlar ve muhataplar hakkında araştırma (uygulamalar)
- Hesap özetlerinin önemi ve hukuki durumu ( icra iflas kanununun ilgili hükümleri ve uygulamalar)
- Hesabın kat’ı ve ihtarnamede dikkat edilecek konular ile hukuki sonuçları ( yeni yasa ve uygulamalar)
- Yasal takip için hazırlanacak dosyanın içeriği ve istihbaratın iletilmesi (uygulamalar)
- Yasal takiplere ait bazı kavramlar ve pratik bilgiler
- Dava yolu – takip yolu ayrımı ve çeşitleri
- Çeşitli takip yolları (ilamlı-ilamsız-genel haciz yolu ile -kambiyo senetlerine özel rehnin paraya çevrilmesi)
- 770
- İflas
- İflasın ertelenmesi
- Konkordato
- İhtiyati haciz-ihtiyati tedbir
- Muvazaalı işlemler (danışıklı işlemlerle alacaklılardan mal kaçırma) ve tasarrufların iptali davaları
- Gönderilen haciz ihbarnamelerine karşı personelce yapılacak işlemler
Eğitmen
Sayın Av. Emel Tezcan
Sayın Tezcan İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesini mezunu olup İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk branşında yüksek lisans ve doktora yapmıştır. Daha sonra da İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Finansal Kurumlar Yönetimi eğitimi almıştır. Avukatlık ve hakimlik stajlarını tamamladıktan sonra Kars Ağır Ceza Mahkemesi Üyeliği ve Adapazarı - Geyve Cumhuriyet Savcılığı görevi ile meslek hayatına başlayan Satın Tezcan daha sonra çeşiti finans kurluşlarında ve holdinglerde hukuk müşavirliği görevini yürütmüş ve aynı zamanda kurum içi eğitimler de vermiştir.
Sayın Tezcan Halen Hukuk Danışmanlığı ile birlikte çeşitli Bankalarda, BDDK, TMSF, TBB ile Türkiye Katılım Bankaları Birliği’nde, FİDER ( Finansal Kiralama Şirketleri Derneği) de ve diğer hizmet ve üretim şirketlerinde, Finans Klüp de, Kredi Garanti Fonu A.Ş. nde Hukuk Eğitmenliği görevini ifa etmiş/etmektedir. Aynı zamanda İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesinde ( Temel Hukuk dersi), Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu’nda (Ticaret Hukuku dersi) 5 yıl süre ile periyodik dersler vermiştir.
Dinletmek Sanattır
Birlik Merkezi
“İnsan beyni doğduğu an çalışmaya başlıyor ve hiçbir zaman durmuyor. Ta ki topluluk önünde konuşmaya başladığı ana kadar.”
Sir George Jessel
Kimler Katılmalı
Tüm çalışanlar.
Amaç
Sunum hayatın vazgeçilmez becerilerinden biridir. Farkında veya farkında olmadan iletişim yoluyla karşı tarafa sürekli düşünce aktarımında bulunuyoruz. Bu eğitimle, katılımcılar hem profesyonel sunumlarını hem iş hayatındaki herhangi bir iletişim anlarını karşı tarafta etki yaratacak şekilde kurgulama fırsatı elde edeceklerdir. Bilgi vermek, harekete geçirmek, olumlu ilk izlenim yaratmak, ikna etmek, motive etmek gibi iletişimin temel taşlarını farklı sunum başlıklarıyla deneyimleyeceklerdir. Katılımcılar, aktif koçluk sayesinde konfor alanlarının dışına çıkıp hızlı bir gelişim gösterme fırsatı yakalayacaklardır.
Eğitim İçeriği
- Etki Yaratan Sunum nedir?
- Sunum çeşitleri
- Nasıl Öğreniyoruz
- Mesajın Karşı Tarafa Ulaşması
- Sunum İşleyiş Formatı
- Sunum provaları
- Sunumda zamanlama
- Duygu durumu yönetim
- İçerik ve Yapıyı Planlamak
- Hedefleri Belirlemek
- İçerik İçin Beyin Fırtınası
- Sunum1: Olumlu İlk İzlenim Yaratmak
- Sunumun Püf Noktaları
- Sunumu Planlamak
- Sunum için Hazırlık
- Sunumun Ana Yapısı
- Açılış-Kapanış
- Fayda-Kanıt
- Sunum 2: Güvenilirlik Oluşturmak
- Sunumun Yönetimi
- Görsel Kullanımı
- Soru ve Cevap Yönetimi
- Sunumda Fark Yaratan Aktarım
- Kişisel Duruş
- Beden Dili, Ses ve Kelime Kullanımı
- Sunum 3: Fark Yaratarak Sunmak
- İzleyiciyi Motive Etmek ve Harekete Geçirmek
- Kişisel Duruş / Mesajın Önemi
- Sunum 4: Aksiyona Davet
- Sunumla Hedefe Ulaşmak
- Sunum 5: Değişime İkna Etmek
Eğitmen
Sayın Arzu Baran
1986 yılında İktisat Bankası Temel Bankacılık eğitim programına katılmıştır.
1992 yılında, İbrahim Betil öncülüğünde kurulan Bank Ekspres'in; kuruluş ve yönetim kadrosunda görevine devam etmiştir. 1994 yılı sonunda Genel Müdür Yardımcısı olarak terfi etmiş ve sorumluluk alanları; Kalite Yönetimi, Kurumsal İletişim, İdari İşler ve güvenlik alanları da ilave edilerek genişletilmiştir.
1997-1998 yıllarında çeşitli dergilerin “Finans Sektöründe Başarılı Kadın Yöneticiler” sıralamasında yer almıştır.
1999 yılında; finans sektörünün önemli gruplarından biri olan Fiba Holding kadrosuna katılarak, Holdingin perakende sektöründe, İnsan Kaynakları ve İletişimden sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak görev almıştır. 2001’den 2009 yılına kadar İnsan Kaynakları bazlı birçok projede Danışmanlık yapmıştır. Palmet Grubunun; Kurumsal Gelişim Çalışmasının tasarlanması, yönetim modelinin etkinleştirilmesi, İnsan Kaynakları ile ilgili sistemlerin yenilenmesi ve yönetimi konularında görev yapmıştır.
Özelleştirilen İstanbul Deniz Otobüsleri (IDO) A.Ş.'de İnsan Kaynakları ve Kalite Sistemlerinden Sorumlu Direktör olarak görev almıştır.
Quadrant Eğitim Danışmanlık Şirketinde Eğitim Görevlisi olarak yer almaktadır.
1966 doğumludur. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İnsan Kaynakları Yönetimi programında Yüksek Lisansını tamamlamıştır.
Finansal Kurumlar Muhasebesi
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen kurum çalışanları katılabilir.
Amaç
Bu eğitim programında finansal kiralama, faktoring ve finansman şirketlerine ilişkin muhasebe kural ve uygulamaları “BDDK Tek Düzen Hesap Planı ve Uygulamaları” çerçevesinde aktarılmaktadır. Bu kapsamda katılımcılar kurumlarının muhasebe uygulamaları ile mali tabloları hakkında ayrıntılı bir şekilde bilgi sahibi olacaklardır. Bu aktarım, gerçek hayattan gelen örnek ile desteklenecek ve eğitim temel teori-ayrıntılı uygulama yaklaşımı ile gerçekleştirilecektir.
Bu eğitim programı sırasında katılımcılar,
- Finansal kurumlar muhasebesinin temel ilkelerini ve fonksiyonlarını görecekler,
- Muhasebenin sistematiği konusunda bilgi sahibi olacaklar,
- Tek Düzen Hesap Planı uygulamaları hakkında detaylı fikir sahibi olacaklar,
- Finansal kurum işlemlerinde muhasebe kayıtlarının nasıl tutulduğunu öğrenecekler,
- Türkiye Finansal Raporlama Standartları temelinde finansal kurumlar muhasebesinin nasıl mali tablo sunumuna dönüştüğünü uygulamalı olarak öğreneceklerdir.
Eğitim İçeriği
- 6361 sayılı Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketleri Kanununun ana felsefesi, temel özellikleri ve muhasebe uygulamaları hakkındaki hükümleri
- BDDK tarafından oluşturulan Tek Düzen Hesap Planı
o Finansal Kurumlar Muhasebesinin Temel Özellikleri
o Tek Düzen Hesap Planının Amacı-Özellikleri-Yapısı
o Bilanço Hesapları
o Aktif Hesaplar
o Pasif Hesaplar
o Gelir-Gider Hesapları
o Bilanço Dışı Hesaplar
o Finansal Kurumlar Muhasebesi Belge ve Raporları
- “Dönen Değerler” Kalemleri: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Ana Faaliyetlerden Alacaklar”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Yatırım Amaçlı Değerler ve Diğer Aktifler”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Bankalardan Kullanılan Krediler ve Diğer Yabancı Kaynaklar”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Öz kaynaklar”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Ana Faaliyet Gelirleri”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Finansman Giderleri”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Faaliyet Dışı Gelirler”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Faaliyet Giderleri ve Diğer Giderler”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Bilanço Dışı Hesaplar”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- Finansal Kurumlar Muhasebesinde Karşılık Uygulaması: Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketlerine Özgü Ana Uygulama Esasları ve Karşılaşılan Sorunlar
Eğitmen
Sayın YMM Oğuz Kemal Bulut
1982 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Ekonomi – Finans bölümünde lisans eğitimini tamamlayarak Hazine Müsteşarlığında Bankalar Yeminli Murakıbı olarak çalışmaya başlayan Bulut Amerika’da University Of Illinois’te ekonomi-finans yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra bir yıl Dünya Bankası’nda finansal analist olarak çalışmış ve sonra tekrar müsteşarlığa dönmüştür. 1995 yılında Hazine Müsteşarlığında Genel Müdür Yardımcısı görevindeyken ayrılarak TAIB Yatırım Bank’ın ardından Okan Yatırım Bankasında Genel Müdür görevini yürütmüştür. 2000 yılından itibaren de MGI Bağımsız Denetim ve YMM A.Ş. de sorumlu ortaktır. Sayın Bulut aynı zamanda 15 yıldır Bankalar Birliği, bankalar ve çeşitli şirketlerde eğitim vermektedir.
Excel’de Finansal Hesaplamalar
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Excel’de finans bilgisini geliştirmek isteyen ve ileri Excel bilgisi almak isteyen tüm kişiler katılabilir. Katılımcıların temel düzeyde Excel kullanımını bilmeleri gerekmektedir.
Amaç
Excel kullanım yetkinliğini arttırmak.
Eğitim İçeriği
Giriş: Etkin Bir Analiz Aracı Excel
- Veri Çekme ve Sıralama Metotları
- Veri Tabanlarında Fonksiyon Kullanımı
- Veri Tabanı Yönetilirken Kontrol Mekanizmaları
- Excel Finansal Kavramlar ve Fonksiyon Yazma
- Excel’de Finansal ve Veri Tabanı Fonksiyonları
Finansal Matematik Uygulamaları
- Faiz Hesaplamaları
- Nominal ve Efektif Faiz Oranları
- Bugünkü Değer – Gelecekteki Değer Hesaplamaları
- İskonto Hesaplamaları
- Annuite Hesaplamaları ve Amortisman (geri ödeme) tablosu
- Bono ve Tahvil Hesaplamaları
- Uygulamalar
Yatırım Projelerinin Değerlendirilmesi
- Farklı Süreli Yatırımlarda Net Bugünkü Değer
- Excel Bütçe Planlama ve Pivot Table Kullanımı
Kredi Ödeme Hesaplama Araçları
- Eşit Taksit Ödemeli Kredi Hesaplamaları
- Ara Dönem Ödemeli Kredi Hesaplamaları
- Balon Ödemeli Kredi Hesaplamaları
- Esnek ve Düzensiz Ödemeli Kredi Hesaplamaları
İstatiksel Analizler
- Tanımlayıcı İstatistikler
- Mod, Medyan, Ortalama
- Kurtosis, Skewnes Hesaplamaları
- Coefficient of Variation
İleri Finans Uygulamaları
- Monte Carlo Simülasyonu ve Fiyatlama
- Kur ve Fiyat Simülasyonları
- Goal Seek ve Solver (Optimal Portföy ve Üretimin Bulunması)
- Data Analysis (Regresyon ve Yield Curve)
Uygulamalar ve Genel Değerlendirmeler
- Excel’in Güçlü Yanları
Eğitmen
Sayın Kerim Bağrıyanık
İş Hayatına Zorlu Grubunda Yazılım Mühendisi olarak başlayan Bağrıyanık 2002 yılında Bilge Adam’da yetişkin MS Office eğitimlerine başlamıştır. 2009 yılından itibaren de kurucusu olduğu şirketinde finans sektörü de dahil oldukça farklı sektörlere yönelik MS Office eğitimleri vermektedir.
Özel Not: Katılımcıların Microsoft Office 2010, (tercihen İngilizce) versiyonu yüklü birer laptop ile gelmeleri gerekmektedir. Bilgisayar temin edemeyen kişilerin başvuru sırasında bilgi vermesi rica olunur, kiralama bedeli ayrıca talep edilecektir.
Kredi Yönetimi
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Ticari işletmeler için kredi kararı verenler / kredi kararı için rapor hazırlayanlar / finansal tablolar üzerinden kredibilite değerlendirmesi yapanlar (burayı siz size bağlı kurumlardaki genel ünvanları yazabilirsiniz. Portföy yöneticisi vb. gibi)
Amaç
Bu eğitimin amacı finansal tabloları kredibilite belirleme amacıyla analiz etmeyi öğrenerek sağlıklı kredi yönetimin yapılmasını sağlamaktır.
Eğitim İçeriği
- Farklı kredi analiz yöntemleri
- PESTLE Analizi
- Kredi riskinin belirlenmesi
- Mali tabloların analizi
- Kaynak- Varlık dengesinde yatay bilanço analizi
- Yatay gelir tablosu analizi
- Farklı düzeylerde karlılık analizleri
- Brüt kar analizi
- Faaliyet karı analizi
- EBITDA analizi
- Oran analizleri
- Canlı kredinin izlenmesi
- Problemli kredi oluşma nedenleri
- Erken uyarı sinyalleri
- Mali tabloların analizi
Eğitmenler:
Sayın Hakan Şentürk
1967 yılı doğumlu olup Uludağ Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Akademisi İktisat Bölümü mezunudur. 1990 yılında bankacılık kariyeri başlamıştır. Bankacılık sektöründeki deneyimleri sırasıyla şöyledir:
Garanti Bankası- Mali Analiz Müdürlüğü- Mali Analist- 1990- 1994
Garanti Bankası- Bireysel ve KOBİ Pazarlama Müdürlüğü- Satış Koçu- 1994 -1995
Garanti Bankası- Şube Müdürü (Gölcük Şubesi)- 1995- 1997
Toprakbank - Şube Müdür (Bolu Şubesi) - 1997 - 1999
Bankacılık sektöründen ayrıldıktan sonra reel sektörde farklı firmalarda finans yöneticiliği ve genel müdür yardımcılığı yapmıştır.
2008 yılında Nar Eğitim Danışmanlık bünyesinde eğitmenlik yapmaya başlamıştır. 2008- 2016 yılları arasında Nar Eğitim bünyesinde birçok bankanın kredi eğitimlerinin içeriğinin ve vakalarının hazırlanması işlerini gerçekleştirmiştir. 2017 yılından itibaren Akıl Defteri Eğitim firmasında eğitmen olarak çalışmaktadır.
Sayın Sevgi Kurt
1969 doğumlu olup 1992 yılında bankacılık kariyeri başlamıştır. Bankacılık sektöründeki deneyimleri sırasıyla şöyledir:
Garanti Bankası- Mali Analist 1992-1994
Garanti Bankası- Tic. Portföy Yönet. (Altunizade Şb) 1994- 1999
Dışbank- Kurumsal / Tic. Port. Yönet. (Bayrampaşa, Ümraniye) 1999- 2001
Dışbank- Şube Müdürlüğü (Zeytinburnu) 2001 -2005
TEB- Şube Müdürlüğü ( Mecidiyeköy Meydan ) 2005 - 2008
2008 yılında bankacılık kariyerine son verdikten sonra eğitmenlik kariyeri başlamıştır. Halen Akıl Defteri Eğitim firmasının kurucu ortağı ve yöneticisidir.
Eğitim geçmişi: Çukurova Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Akademisi İngilizce İktisat Bölümü, Bahçeşehir Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Yüksek Lisansı, Erickson Koçluk Akademisi- Koçluğun Sanatı ve Bilimi Sertifika Programı, Erickson Koçluk Akademisi- Takım Koçluğu Programı, Erickson Koçluk Akademisi- 4 Kadranlı Düşünme Tekniği, PDR- ECA Koçluk Akademisi, İstanbul Üniversitesi- Uzaktan Öğretim Sosyoloji Bölümü (devam ediyor)
2008 yılında bankacılık kariyerine son verdikten sonra eğitmenlik kariyeri başlamıştır. Halen Akıl Defteri Eğitim firmasının kurucu ortağı ve yöneticisidir.
Bilgi Güvenliği Kontrolleri Ve Bilgi Güvenliği
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Bilgi güvenliği yönetim ve operasyon ekipleri, BT personeli, iç denetim, iç kontrol ve risk yönetimi ekipleri ile iç kontrol gerekliliklerine uyumdan sorumlu birim yönetici ve personeli eğitime katılabilir. Eğitim içeriği yönetsel seviyeden teknik kontrol seviyesine kadar bileşenleri içermekte ve katılımcı eğitim aktivitelerini barındırmaktadır.
Amaç
Katılımcıların Risk Merkezi üyeliği gereği BDDK`nın "Bankalarda Bilgi Sistemleri Yönetiminde Esas Alınacak İlkelere İlişkin Tebliğ “inde belirtilen bilgi güvenliliği gerekliliklerini yerine getirebilmeleri ve bilgi sistemleri denetimi gerekliliğine uyum sağlayabilmeleri, kurumsal bilgi güvenliği ihtiyaçlarını karşılayabilmeleri için gerekli aktiviteleri gerçekleştirebilmeleri hedeflenmektedir
Eğitim İçeriği
1.Gün içeriği
Bilgi Teknolojileri’ne Giriş
- Temel bilgi teknolojileri hizmetleri
- İletişim hizmeti
- Uygulama geliştirme/tedarik ve bakım/destek hizmeti
- Altyapı izleme ve yedekleme hizmeti
- Bilgi güvenliği yönetim/operasyon hizmeti
- Bilgi teknolojileri altyapısı
- Ağ altyapısı
- İşletim sistemi ve diğer sunucular
- Uygulamalar
- Sistem odaları
- Bilgi teknolojileri organizasyonel birimleri ve görevleri
- Ağ yönetimi
- Sistem yönetimi
- Uygulama ve sistem geliştirme
- Hizmet masası
- Proje yönetimi
- Kalite ve süreç yönetimi
- Bilgi güvenliği yönetimi
- ve 3. Gün İçeriği
- Güvenlik İhtiyaçları, Varlık, Tehdit, Açıklık ve Kontrol Kavramları
o Bilgi Güvenliğine İlişkin Kavramlar ve Tanımları
o Bilgi Güvenliği İhtiyaçları o Kontrol Kavramları
- Bilgi Güvenliği Kontrol Alanları
o Fiziksel Kontrol Alanları
o Mantıksal Kontrol Alanları (Ağ Güvenliği, Kriptografi, Uygulama Güvenliği, Erişim
- Güvenliği, Sistem Güvenlik Konfigürasyon Kontrolleri, Kayıt İzleri Yönetimi ve Olay Yönetimi)
- İnsan Odaklı Kontrol Alanları
o Güvenlik Eğitimi ve Farkındalığı
o Görevler Ayrılığı
o Operasyonel Kontroller
- Süreçsel Kontrol Alanları
o Yazılım Geliştirme Yaşam Döngüsü
o Servis Yönetimi
o Kullanıcı ve Erişim Yönetimi
o Mahremiyet ve Veri Güvenliği
o Üçüncü Taraflarla İlişkiler
o İş Sürekliliği Yönetimi
- Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi
o Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi Kurulumu
o Tehdit Modellemesi
- Bilgi Güvenliği Güvencesi
o Bilgi Güvenliğine İlişkin Düzenlemeler
- Denetim Süreci
Eğitmen
Sayın Fatih Emiral, BTRisk Firma Ortağı
2009 yılında BTRisk’i kuran Emiral BTRisk’in yetkinlik ve ürün yatırımlarına yön vermenin yanı sıra güvenlik ihtiyacı yüksek olan kurumlara sızma testi, siber olay müdahalesi ve güvenlik kontrol denetimi projelerinde yer almaktadır. Bilgi güvenliği alanında önde gelen Türkçe kaynaklar arasında olan BTRiskblog sitesi yazarları arasındadır. BTRisk Okulu bünyesinde Web Uygulama Güvenliği Denetimi, Temel Ağ Güvenlik Denetimi, Certified Ethical Hacker, Certified Information Systems Security Proffessional ve Certified Information Systems Auditor eğitimleri vermektedir.
Türkiye Bankalar Birliği ve ISACA İstanbul bünyesinde bilgi güvenliği eğitim ve seminerleri vermektedir. Meslek hayatına 1996 yılında bankacılık sektöründe başlamış olup yurt içi ve dışındaki bankalar için Unix platformunda ana bankacılık sistemi ve alternatif dağıtım kanalları yazılım projelerinde yer almıştır. 2002 yılında uluslararası bir denetim ve danışmanlık şirketinde güvenlik ve BT denetim alanlarında faaliyet göstermiş, güvenlik hizmetlerinin başlangıcında teknik lider olarak hizmet vermiştir.
Özel Not: Daha önceki eğitimlere gelen iç kontrol gibi bilgi işlem teknolojisi terimlerine çok aşina olmayan kişilere özel eğitime ilave yapılmıştır. Bu güne katılmak istemiyorsanız belirtmenizi rica ederiz.
Mıcrosoft Excel - Temel
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Excel kullanması gereken kişiler
Amaç
Temel seviyede Microsof Excel programı ile işlemler yapılmasını sağlamak
Eğitim İçeriği
Giriş
- Excel’e Başlamak
- Office Menüsünü Kullanmak
- Hızlı Erişim Çubuğunu Kullanmak
- Kaydet ve Farklı Kaydet
- Yardımı Kullanmak
Çalışma Sayfası İle Çalışmak
- Veri Girişi ve Seçme Yöntemleri
- Otomatik Doldurma ve Otomatik Tamamlama
- Geri Al ve Tekrarla
Çalışma Sayfasını Düzenleme
- Hücre, Sütun, Satır Silme ve Ekleme
- Sütun Genişliği ve Satır Yüksekliği
- Satır ve Sütun Gizlemek
- Veri Taşıma ve Kopyalama
Hesaplamalar
- Formül Oluşturmak
- Fonksiyonları Kullanarak Hesaplama
- Formülleri ve Fonksiyonları Kopyalamak
Biçimlendirme
- Giriş Sekmesini Kullanmak
- Hızlı Biçimlendirme Araç Çubuğunu Kullanmak
- Yazıtipi & Hizalama & Sayı Formatlarını Biçimlendirme
- Tabloları Biçimlendirme
Temalar ve Stiller
- Tema Oluşturmak ve Uygulamak
- Stil Oluşturmak ve Uygulamak
Çalışma Kitabını Geliştirme
- Sekmeleri Biçimlendirme
- Çalışma Sayfalarını Yerleştirme
- Çalışma Sayfası Eklemek ve Silmek
Çalışma Kitabı İçeriğini Yazdırmak
- Yazdırma Başlığı Ayarlamak
- Üst Bilgi ve Alt Bilgi Oluşturma
- Yazdırma Alanı
Görünümün Özelliştirilmesi
- Çalışma Sayfasını Bölmek
- Çalışma Sayfalarını Hizalamak
- Satır ve Sütunları Dondurmak
- Çalışma Sayfalarını Gizlemek ve Göstermek
Grafikler & SmartArt
- Grafik Oluşturmak
- Grafik Araçları Sekmesini Kullanmak
- Grafiğe Veri Eklemek ve Çıkartmak
- Liste Oluşturmak
- Hiyerarşi Oluşturmak
- Piramit Oluşturmak
- SmartArt ‘ları Düzenlemek
Eğitmen
Sayın Kerim Bağrıyanık
İş Hayatına Zorlu Grubunda Yazılım Mühendisi olarak başlayan Bağrıyanık 2002 yılında Bilge Adam’da yetişkin MS Office eğitimlerine başlamıştır. 2009 yılından itibaren de kurucusu olduğu şirketinde finans sektörü de dahil oldukça farklı sektörlere yönelik Microsoft Office eğitimleri vermektedir.
Risk Yönetimi
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Finansal Kuruluşlarda firma kredi riskinin değerlendirilmesinde görev alan kredi risk uzmanları ve kredi tahsis uzman ve yöneticileri ile ürün satış ve pazarlama uzman ve yöneticileri
Şirketlerde risk yönetimi, muhasebe, finans, iç kontrol ve iç denetim birimlerinde görev alan uzman ve yöneticiler
Amaç
Şirketlerde kurumsal yönetim gereksinimlerinden biri olan etkin risk yönetiminin rol ve önemini şirketlerin karşılaşabileceği riskler ve bu risklerin etkileri bakımından güncel gelişmelere göre değerlendirebilmek.
Finansal kuruluşlarda, firma kredi riskinin değerlendirilmesi sürecinde, şirket yönetim risklerinin, risk yönetimi faaliyetleri ve uygulamaları çerçevesinde değerlendirebilmesini sağlayacak bir bakış açısının oluşturulması.
Eğitim İçeriği
- Risk Kavramı, Riske İlişkin Kavramlar, Risk Sınıflandırmaları, Şirketlerin Karşılaşacağı Riskler
- Riskin Etkisi ve Maliyeti
- Şirket Değeri Açısından Riskin Etki ve Maliyetinin Değerlendirilmesi
- Risk Yönetimi, Geleneksel Risk Yönetiminden Kurumsal Risk Yönetimine Geçiş ( ERM) , Risk Yönetim Standartları
- Risk Yönetiminin Şirket Stratejisi Açısından Önemi
- Risk Yönetiminin Amaçları
- Şirketlerde Risk Yönetim Süreci ve Temel Metodolojiler
- Risk Transferi ve Sigorta
- Risk Yönetiminin Kurumsal Yönetim Gereklilikleri Açısından Önemi, Kurumsal Yönetim Çerçevesinin Oluşturulması : Roller ve Sorumluluklar
- Şirketlerde Risk Kültürünün Oluşturulması
Eğitmen
Sayın Selda Eke
Marmara Üniversitesi İktisadi ve idari Bilimler Fakültesi İngilizce İşletme Bölümünü 1988 yılında Üniversite 1. cisi olarak bitiren Selda Eke, Marmara Üniversitesi Bankacılık ve Sigortacılık Enstitüsü Bankacılık Bölümünde yüksek lisans ve doktora derecesini İngilizce olarak tamamlamıştır.
Bankacılık, finans, risk yönetimi ve sigortacılık konularında profesyonel deneyime sahip olan Selda Eke, Chemical Mitsui Bank A.Ş ve Credit Lyonnais Bank Türkiye İstanbul Şubesi’nde “ Kredi Pazarlama ve Kurumsal Bankacılık Bölümlerinde ” yöneticilik yapmış, Koçbank A.Ş, ve Halkbank A.Ş ‘de Kurumsal Şube Müdürlüğü görevlerinde bulunmuştur.
Yaşar Holding A.Ş ‘de “Finansal İlişkiler Koordinatörü” olarak görev yapan Selda Eke daha sonra Doğan Emeklilik A.Ş’ de Kurumsal Satış Müdürü olarak çalışmıştır. Aon Sigorta ve Reasürans Brokerliği A.Ş ’de “ Finansal Riskler ( Kredi ve Politik Risk Sigortaları) ve Finansal Kuruluşlar ” Bölümünün kuruluşunu yaparak bu risklere yönelik olarak danışmanlık yapmış, Direktör pozisyonunda görev almıstır. Akabinde, Atradius Credit Insurance N.V. Türkiye İstanbul Şubesinin kuruluşunu yaparak “ Ülke Yöneticisi ve Müdürler Kurulu Üyesi ” olarak çalışmıştır. Bankacılık, sigortacılık ve finans alanındaki deneyimi yaklaşık 25 yıldır. Çalışma süresi boyunca çalıştığı kurumların yurtdışı merkezlerinde bankacılık, dış ticaret finansmanı, risk yönetimi ve sigorta konularında çeşitli eğitimler almıştır.
Yeditepe Üniversitesi, Executive M.B.A Bölümünde “Enterprise Risk Management ” ve “Lending Policy & Practice ” konularında yarı zamanlı öğretim görevlisi olarak ders vermiş , İstanbul Ticaret Üniversitesi , Ticari Bilimler Fakültesi Bankacılık ve Finans Bölümünde öğretim üyesi olarak görev yapmıştır. Bu süre zarfında “Kurumsal Yönetim”, “Uluslararası Ticaretin Finansmanı” , “ Sigorta İşletmeciliği ” , “ Sigorta Şirketlerinde Piyasa Risklerinin Yönetimi ” konularında, lisans ve yüksek lisans öğrencilerine yönelik dersler vermiştir.
Halihazırda, Bahçeşehir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümünde “ Risk Management & Insurance ” ve “ New Trends and Techniques in Trade Finance “ konularında , İstanbul Kültür Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme ve Uluslararası Ticaret Bölümlerinde “ Enterprise Risk Management”, “ Financial Institutions and Markets” , “ International Business ”, “ Uluslararası Finans ” ve “ Dış Ticaretin Finansmanı ” konularında lisans öğrencilerine yönelik dersler vermekte ve yarı zamanlı öğretim görevlisi olarak görev yapmaktadır.
Doktora tezini “ Ticari Alacak Riskleri Yönetiminde Kredi Sigortaları ve Ekonomik Büyümeye Etkisinin İncelenmesi ” konusunda hazırlayan Selda Eke, özel sektör tecrübesiyle çeşitli Üniversitelerde ( Boğaziçi Üniversitesi, Marmara Üniversitesi), yerel ve uluslararası konferanslarda ( Euromoney, GTR, Eurofinance Conferences ) “ risk yönetimi ve uluslararası ticaretin finansmanı konularında konuşmacı veya misafir öğretim görevlisi olarak yer almıştır.
Finansal Piyasalar
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen her düzeydeki kurum çalışanları katılabilir.
Amaç
Katılımcıların ekonomi ve piyasalara ilişkin karşılaştığı makro verileri, piyasa göstergelerini, istatistikleri ve makaleleri analiz edip yorumlayabilmesini ve kendi bakış açısını oluşturmasını sağlamak amaçlanıyor.
Eğitim İçeriği
Temel Piyasa Kavramları
- Paranın Tanımı ve Fonksiyonları
- Piyasa Kavramı ve Finansal Piyasalar
- Organize ve Organize Olmayan Piyasalar
- Göstergeler (Öncü, Eş Zamanlı Gecikmeli)
- Temel Analiz ve Teknik Analiz
- Değer ve Fiyat Kavramları
- Enflasyon
- Büyüme
- Cari Açık
- Birincil ve İkincil Piyasa
- Halka Arz
- Tahvil İhracı
Finansal Piyasa Araçları
- Hisse Senetleri
- Tahvil
- Hazine Bonosu
- Enflasyona endeksli bonolar
- Yatırım Fonları
- Özel sektör tahvilleri
- Eurobond
- Yatırım Ortaklıkları
- Diğer Menkul Kıymetler
Döviz Piyasalarına Derinlemesine Bakış
- Euro-Dolar Paritesi ve Pariteyi Etkileyen Faktörler
- Faiz Makası Kavramı
- Euro-Dolar Paritesinin Öncü Göstergesi
- Dövizde Sepet Kavramı
- Dolar Endeksi ve Carry-Trade
- Dolar-TL, Euro-TL ve Döviz Sepeti
- Nominal ve Reel Farkı
- Efektif Döviz Kurları (Nominal ve Reel)
- Big Mac Endeksi
- Kur Tahmin Modelleri
- Borçlanılacak Para Biriminin Seçimi
- Tasarruflar için Para Birimi Seçimi
- Dövizde Açık Pozisyon Kavramı
- Açık Pozisyon Yönetimi
- Veriler ve Döviz Piyasaları Arasındaki Etkileşim
- Hane halkının ve Yabancıların Döviz Hareketleri
Temel Piyasa Göstergeleri
- Altın piyasası
- Altını etkileyen faktörler
- Dolar ve TL Bazında Altın Analizi
- Ayar ve Milyem Kavramları
- VIX Yorumlaması
- CDS Makası
- Borsa Endeksleri
- BIS100’e Dolar ve TL Bazında Bakış
- Kritik Teknik Analiz Göstergeleri
- Gösterge Faiz ve Gösterge Faizi Etkileyen Faktörler
- Getiri Eğrisi
- Getirinin Bileşenleri
- Çeşitlendirme Kavramı
- Önemli ABD Verileri ve Yorumlanma Şekli
- Türkiye’de Takip Edilmesi Gereken Ekonomik Veriler
Ekonomik Veriler ve Piyasalar Arasındaki Etkileşim
Eğitmen
Sayın Erkin Şahinöz, FED Araştırma Grubu Eski Direktörü ve Ekonomist, Dünya Gazetesi ve Sabah Grubu Yazarı
Boğaziçi Üniversitesi Makine Mühendisliği’nden 1999 yılında mezun olan ekonomist Erkin Şahinöz burslu olarak ABD’de University of Nebraska’da önce MBA ve sonra ekonomi üzerine yüksek lisans eğitimini tamamladı.
2000-2002 yılları arasında ABD’nin ulusal danışmanlık şirketi Business Development Center’da bankalardan reel sektöre çok farklı sektör ve iş kollarındaki şirketlere danışmanlık yaptı. Yüksek lisans programı sırasındaki başarıları sonrasında 2002 yılında ABD Merkez Bankası (FED) tarafından ekonomist olarak transfer edildi. FED’e girdiği ilk yıl içinde opsiyonları kullanarak geliştirdiği finansal model ABD finans piyasalarında büyük ilgi topladı. Modelle ilgili yazmış olduğu makaleler Nouriel Roubini tarafından “okunması gereken makaleler” listesine girince terfi aldı ve FED’e Ekonomik Araştırmalar Grubu Direktörü olarak atandı. 2006 yılına kadar Cleveland ve Chicago FED’de para politikaları ve finansal piyasalarla ilgili birçok önemli projenin liderliğini yaptı. Merkez bankalarının faiz değişikliklerini tahmin eden model bugün FED ve ECB başta olmak üzere birçok merkez bankası tarafından yaygın bir şekilde kullanılıyor.
2006 yılında Türkiye’ye döndü ve Yurtiçi Kargo gibi büyük şirketleri bünyesinde bulunduran Arıkanlı Holding’de Strateji Koordinatörlüğü ve İş Geliştirme bölümünü kurdu. Hem mevcut sektörlerde yeni iş kollarını hem de farklı sektörlerde yeni oluşumları hayata geçirdi. Satın alma ve birleşme operasyonlarını yönetti. 2007 yıllarının sonlarına doğru da Eczacıbaşı Holding’e Baş ekonomist olarak transfer oldu. 2009 yılında Avusturya’nın en büyük bankası Erste Bank’ın Türkiye Genel Müdürlüğü’ne atandı. Türkiye operasyonlarını sıfırdan kurarak Türkiye’de yatırımı olan yabancı ve yerli kurumsal yatırımcılara yatırım danışmanlığı hizmeti verdi. Birçok firmanın kurumsal finansman, halka arz süreçlerini yönetti. Borsa İstanbul’a turbo sertifika isimli yeni bir finansal ürün getirdi. 2012 yılında beri de sırasıyla Gedik Yatırım ve Tacirler Yatırım’da Genel Müdür Yardımcılığı görevlerinde bulundu. Ekonomist Şahinöz, birçok ulusal dergi ve gazetede köşe yazarlığı, TV. Kanallarında ekonomi ve piyasa yorumculuğu yapıyor.
Direksiyon Kimde?
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Hayatını kontrol altına almak isteyen, zor durumları yönetmek isteyen kişiler.
Eğitimin İçeriği
- Zor durumlarla baş etmek
- Ortak istek ve ihtiyaçlar / P-İ-İ üçgeni
- Zor Durum karşısında seçilen roller
- Proaktif duruş
- Algıyı pozisyonlama
- Çatışma yönetimi
- Çatışma yaklaşımları analiz ve değerlendirilmesi
- Çatışmada beş tuzak
- Çatışmada etkili duruş
- Çatışma yönetiminde aktif dinleme
- İtiraz yönetimi için süreç
- Anlamı açığa kavuşturmak için zarf metodu
- Savunmaya geçmeden ikna formülü
Eğitimen
Sayın Esen Altınoğlu Karahan
1998 yılında Marmara Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi İngilizce İşletme bölümünü bitirdikten sonra aynı yıl Dyo Boya A.Ş de Ürün Yöneticisi olarak çalışmaya başlamıştır. Bu dönemde iç cephe boyalarından sorumlu olup bu ürün grubunun arge çalışmasından başlayıp, üretim, satış ve teknik servis aşamalarına kadar olan tüm evrelerini yönetmek ve koordine etmekten sorumlu olmuştur. 2001 yılında pazarlama uzmanlığına terfi etmiş kendisine bağlı 2 ürün yöneticisi ile farklı ürün gruplarının yönetimini almış ve bir önceki işine ak olarak ajans ve above the line ve below the line kampanyalarını yürütme görevini de üstlenmiştir. 2003’de Pazarlama Müdürlüğüne terfi etmiş, 2004’de ayrılarak Avon’da Eğitim ve İş Geliştirme Yöneticisi olarak çalışmaya başlamıştır.
Bu noktada kariyerinin en belirleyici unsuru olan Direkt Satış ve Doğrudan Pazarlama alanına geçmiş bulunmaktadır. 2004 u takip eden 4 yıl boyunca Avon’da sırasıyla İş Geliştirme Yöneticisi, Eğitim Şefi, Satış Müdürü görevlerinde bulunmuştur. Bu süre zarfında Türkiye’nin 46 ilindeki direkt satış organizasyonlarını kurma, eğitme ve bölge satış yöneticilerine koçluk yapma, performans ve kariyer yönetimlerini gerçekleştirme imkanı bulmuştur.
2008 yılının başında Yıldız Holding bünyesinde kurulan Dore Direkt Pazarlama’ya kurucu Satış Direktörü olarak geçmiştir. Burada ki 6 senelik çalışma döneminde Türkiye çapında tüm satış ekibini kurma, eğitme, Satış Müdürlerine koçluk yapma, P&L yönetimi, yıllık bütçe ve iş planlarını hazırlama, ihtiyaç belirleme ve uygun stratejileri kurgulayıp sahada uygulanmasını sağlama ve Key Account yönetimi deneyimlerini eklemiştir.
2014 yılında İspanyol Cristian Lay firmasına Ülke Müdürü olarak geçmiş ve şirketin Türkiye’de faaliyete başlaması ve devamı sürecini yönetmiştir.
Gerek perakende, gerek direkt satış alanlarında geçirdiği dönemde şirket içi birçok eğitimin hazırlanması ve verilmesinde aktif rol alan Esen Altınoğlu Karahan Quadrant Eğitim Danışmanlık bünyesinde yer almaktadır.
İlişkiyi Berbat Etme Sanatı
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
İlişkilerinde problem yaşayan ve bunları düzeltmek isteyen kişiler.
Amaç
Başımızı gündelik hayatımızda ya da romantik ilişkilerimizde nasıl belaya sokarız, zaten zor olan yaşamın koşullarını daha da zorlaştırmanın bir rasyoneli olabilir mi? İlk elden bu soruya verilen yanıtlar, aslında “nasıl” meselesini açıklamak için elimizdeki verileri oluşturmakta.
İnsanlar, esnek yaklaşım sergileme becerilerinden yoksun oldukları ve kendilerine çok mantıklı ve ‘sağ’ duyulu geldiği için ‘işe yaramayan’ stratejileri değiştirmek istemedikleri ya da farklı bir söylemeyle, mutlu olabilme olasılığı yerine ‘haklı’ olmanın dayanılmaz mutlakiyetini tercih ettiklerinde, hayattaki zorluklar, probleme dönüşmeye, bundan kurtulmak için yaptıkları her şey ya probleme sebep olmaya ya da problemi alevlendirmeye yol açabilmektedir.
Sıkışıp kalırlar… ve buna yol açan o çok ‘mantıklı’ ve ‘sağ’ duyulu çözümlerini tekrarlamaya devam ederler.
Bazen, evet bazen, bazıları… ilginç bir şekilde esnek davranabilmektedir ve yaşamın kendilerine getirdiği zorluklara işlevsel çözümler üretebilmektedir.
Ve bizler çok iyi biliyoruz ki bu, en korkutucu ya da zor yaşam koşullarında bile başarılabilmektedir… Hatta düzayak, rutin bir yaşam düzeneğine göre zor yaşam olayları sonrasında insanlar daha fazla esneklikle davranabilmektedir, değişimlere daha çok açık olabilmektedirler.
Yani dememiz o ki, aslında insanlar ‘mantıklı’ ve ‘sağ’ duyulu çözümlerinin şehvetinden ve kendilerine sunduğu muhafazakarlığın kolaycılığından bir adım öteye esneyebildiklerinde değişim aslında yapılabilen ve mümkün bir olgudur. Herkes yapabilir durumdadır. Eğer bir kişi yapabildiyse, herkes yapabilir, yaşadığımız dünya her zaman umut var bir yerdir… Hep vardı… Hep var olacak…
Belki şöyle düşünmeye başlayabiliriz… ya da başlamayabiliriz, sadece okuyabiliriz, bırakırız bir köşeye, ama okuduktan sonra, artık, istenmeyen bir virüs olarak tanımlansa bile, vardır. Kenarda bırakmış olsak bile, bir biçimde biliriz, esnekliğin, bize günlük tutum kolaylıkları sağlayan muhafazakarlıklarımızdan vazgeçebilmenin neler getireceğini… bir kısmımız daha çok sarılır, sıradan muhafazakarlığımıza; ama bazılarımız ise, kendine, sevdiklerine sarılmayı tercih edebilir…
Böyle olduğunda bile, yani; olumsuz duyguların üstesinden gelmeye çalışmak, acı verici anılardan kaçınmak, olumsuz düşüncelerimizi, olumluya çevirmekle çok fazla meşgul olduğumuz takdirde de yaşamın gündelik, öncelikli ihtiyaçlarını karşılayamaz olabiliriz… Katı ve verimsiz bir problem çözücüye dönüşebiliriz. Değişim talebin kendisi, değişim için garanti sağlamamaktadır.
Değişime giden yol, kendi işlevsiz çözüm yöntemlerimizden vazgeçebilmek ile başlamakta… Kendimizden, öğretilerimizden değil, İŞLEVSİZ ÇÖZÜM YÖNTEMLERİMİZDEN…
Neler mi işlevsiz çözüm yöntemlerimiz? Harika, yola hoş geldiniz… Aman ha, yavaş… değişimin size getirebileceği yükleri sakın unutmayın, çok yavaş olun, kendi hızınızda, hızlanarak, şimdi…
Eğitimin İçeriği
Kökleri M. Erickson’da olan Stratejik Terapi, geleneksel bir yaklaşımdan uzak, bireysel problem üzerine odaklanmayan, eğer bir problem yaşanıyorsa bunu içinde yaşanılan sistemde mutlak bir karşılığı olduğu varsayımıyla genel sistemler teorisinin gücünü arkasına alarak, probleme değil, çözüme odaklanan bir bakış açısına sahiptir.
Bu yaklaşıma son dönemin en etkin ve araştırmalar ile etkinliği verili olan J. Gottman’ın ilişkiler ile yaptığı çalışmaların sonuçlarının bize kattığı becerileri ekleyeceğiz ve sonuçta, romantik ilişkilerimizi garantili bir biçimde berbat etmek yerine esneklik ve dayanıklılık barındıran romantik ilişkilere ulaşabilmenin seçeneklerini tartışacağız.
- Genel Sistemler Teorisi;
- Aile yapısının stratejik özellikleri;
- Teorinin kökleri;
- Problem üretme yolları;
- Kimden uzak durmak gerek?
- Garantili boşanma yöntemi / Tartışma tarzımız;
- İlişki problemleri nereden kaynaklanır?
- Delirtmek için yöntemler;
- Çıldırtan Döngüyü kırmak, değişim için yöntemler;
- Koreografiyi değiştirmek;
- “İyi” için 7 adım
- Bonus Track
Eğitmen
Sayın İbrahim Eke, Psikolog
İbrahim Eke, Ocak 1994'de Hacettepe Üniversitesi Psikoloji Bölümü'nden mezun oldu. Ocak 2006'da İTİCU, Uygulamalı Psikoloji yüksek lisans programını tamamladı.
1997 - 1999 arasında zihinsel engelliler ve aileleri ile çalıştı. 17 Ağustos felaketi, bir anlamda hayatını değiştirdi. Aynı süreçte DBE-Davranış Bilimleri Enstitüsü ile çalışmaya başladı. Türk Psikologlar Derneği'nin(TPD) deprem bölgesinde sürdürdüğü çalışmalarda, ilk günden itibaren aktif rol aldı. "Deprem Özel Çalışma Grubu'nda" Alan Koordinatörü olarak görev yaptı. T.P.D. İstanbul Şubesi'nin, İzmit İl Merkezi'nde sürdürdüğü faaliyetleri koordine etti. 12 Kasım depreminden sonra Kaynaşlı'da görev aldı. Bu dönemde TOSAV ve MSF (Sınır Tanımayan Hekimler)'in Düzce'de başlattığı Psiko-Sosyal Destek Projesi'nde, Psikolojik Hizmetler Birimi Koordinatörü olarak altı ay görev yaptı. Alandaki faaliyetlerine yine T.P.D. bünyesinde, İzmit Derince'de devam etti. Eylül 2000 - Haziran 2002 tarihleri arasında İzmit Rehabilitasyon Merkezi'nde (İREM) çalıştı.
Tüm bu süreç içinde diğer eğitimlerin yanı sıra, TPD İstanbul Şubesi tarafından organize edilen, "Kriz Sonrası Müdahale Yöntemleri" eğitimini ve sonrasında Amerika'da bulunan EMDR Enstitüsü'nün verdiği I. ve II. düzey EMDR (Eye Movement Desensitization Reprocessing) eğitimlerini aldı ve süpervizyon çalışmalarına devam etti. Aynı dönemde Edna B. Foa'nın (ABD) verdiği "Travma Yaşamış Mağdurlara Yönelik Bilişsel Davranışçı Terapi Teknikleri" eğitimini ve J. Zeig tarafından verilen “Ericksoninan Terapi” eğitimlerini aldı
Türk Psikologlar Derneği (TPD) İstanbul Şubesi, Kognitif ve Davranış Terapileri Derneği (KDTD), EMDR Türkiye Derneği ve Psikolojik Travma ve Krize Müdahale, Araştırma ve Eğitim Derneği (PAYE); adı geçen derneklerde yönetim kurulu üyesi olarak çeşitli dönemlerde görev yapmıştır. 1999 - 2009 arasında DBE-Davranış Bilimleri Enstitüsü bünyesinde uzman psikolog olarak görev yapmıştır. Aynı dönemde DBE bünyesinde verilen Aile Terapisi eğitimlerinin "eğitim ekibi"nde yer aldı.
EMDR "eğitimci eğitimini" (EMDR Institute Facilitator Training) 2004 yılında tamamladı. EMDR terapsinin hem Avrupa hem de Uluslararası birliklerinin onayladığı uygulamacı ve danışmanlar arasındadır (EMDREA Accredited Practitioner; EMDREA Accredited Consultant; EMDRIA Approved Consultant).
Son dönemlerde; The Gottman Institute - Gottman Çift Terapisi eğitiminin iki basamağını; Paul Ekman International (by Cliff Lansley) tarafından düzenlenen sertifikasyon eğitimlerini (ESAC 100 - Emotional Skills and Competencies ; ETAC 200 - Evaluating Truthfulness and Credibility); Figley Institute tarafından verilen ‘Sahada Travma Uzmanlığı’ sertifikasyon eğitimini tamamlamıştır.
Halen kurucuları arasında yer aldığı İNDA - Çözüm Odaklı Danışmanlık ve Eğitim Merkezi'nde çalışmaktadır. Eş zamanlı olarak Türk Psikologlar Derneği - İstanbul Şubesi'nin Travma Komisyonu'nda ve gerekli durumlarda Psikolojik Acil Yardım Ekibi'nde görev yapmaya devam ediyor. Türkiye Futbol Federasyonu (TFF) tarafından düzenlenen çeşitli eğitimlerde ‘Spor’da Psikoloji Uygulamaları’ ve ‘Performans Psikolojisi’ başlıklarında eğitimler vermektedir.(‘Psikolojik Performans Danışmanlığı Eğitimi’, ‘UEFA Profesyonel Kaleci Antrenörlüğü Kursu’ ve ‘UEFA Antrenör A Kursu’, ‘UEFA Antrenör B Kursu’, ‘UEFA Antrenör Pro-Lisans Kursu’) A Milli Futbol Takımı, Fenerbahçe SK, Bursaspor SK’da psikolog olarak görev yapmıştır.
Çalışmalarını; Bilişsel - Davranışçı Model ve Stratejik Aile Terapisi olmak üzere iki ana eksende sürdürebilmektedir. EMDR terapisi ve Ericksoninan teknikler çalışmalarına önemli bir katkı sağlamaktadır. Travma Sonrası Stres Bozukluğu (TSSB) ve diğer kaygı bozuklukları, ilişki problemleri ve performans psikolojisi çalıştığı problem alanlarıdır.
Satışta Analitik Düşünme Ve Finans
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Satışta yeni trendleri öğrenmek isteyen, yeni stratejiler geliştirmek isteyen kişiler.
Amaç
Bu eğitimde, katılımcıların satış öncesinde, sırasında ve sonrasında karşılaştıkları problemlerin çözümünde analitik düşünme yaklaşımını benimsemeleri ve analitik düşünme tekniklerini kullanarak sağlıklı ve rasyonel kararlar alabilmelerini sağlamak amaçlanmaktadır. Ayrıca satış süreçlerinde finansal veri, gösterge ve analizleri etkin biçimde kullanmaları, hesaplamaları ve yorum yapabilmeleri hedeflenmektedir. Eğitimde, gerçek hayat örnekleri üzerinden uygulamalar yapılarak kavramlar perçinleştirilecektir.
Eğitim İçeriği
- Analitik düşünme – temel kavramlar
- Düşünme eylemi
- Beyin anatomisi (eski beyin, Limbik sistem, neokorteks)
- Düşünme sistemleri (sistem 1 ve sistem 2)
- Geometrik zeka ve matematik zeka
- Müeller-Lyer yanılsaması
- Zihinsel çifte, zihinsel kısa yollar, zihinsel önyargılar, duygusal önyargılar
- Oyun teorisi
- Risk ve belirsizlik
- Düşünme yaklaşımları
- Analitik düşünme
- Eleştirel düşünme
- Yaratıcı düşünme
- Yansıtıcı düşünme
- Satışta analitik düşünme yöntemleri
- Bütünsel beyin ile düşünme yöntemi
- Kritik düşünme
- Mantıksal düşünme
- Bilimsel düşünme
- İstatistiksel düşünme
- Sistemsel düşünme
- Görsel düşünme
- Satışta analitik düşünme teknikleri
- Parçalara ayırma yöntemi
- Sistem diyagramları
- Beyaz kağıt yöntemi
- Yaratıcı düşünme teknikleri
- Zihin haritalari
- Karar vermede grid analizi
- Metaforik yaklaşım
- Satış modeli
- Satışta planlama
- İşletmenin finansal performansına etkileri
- Kar analizi – başa baş analizi
- Fiyatlama stratejileri
- Tahsilat yönetimi
- Vade yapısı ve alacak yönetimi
- Vade farkı hesaplama
- Optimum stok
- Fiyatlama teknikleri
- Risk yönetimi
- Tahmin modelleri
- Bütçeleme
- Ekonomik değer analizi
- Satışta stratejik ve finansal planlama
- Rekabet analizi
- Müşteri analizi
- Pazar potansiyeli
- Ürün analizi
- Müşteri segmentasyonu
- Makro ekonomik analiz
- Sektör analizi
- SWOT – PORTER – PEST
- Bilanço - gelir tablosu - nakit tablosu
- Net işletme semayesi
- Finansal oranlar
- Mali analiz
- Dupont analizi
- Analitik düşünme yöntemleriyle destekli karar alma modelleri
- Uygulamalar
Vaka Çalışmaları
Eğitmen
Sayın Erkin Şahinöz, FED Araştırma Grubu Eski Direktörü ve Ekonomist, Dünya Gazetesi ve Sabah Grubu Yazarı
Boğaziçi Üniversitesi Makine Mühendisliği’nden 1999 yılında mezun olan ekonomist Erkin Şahinöz burslu olarak ABD’de University of Nebraska’da önce MBA yaptı. Daha sonra aynı üniversitede ekonomi üzerine yüksek lisans eğitimini tamamladı.
2000-2002 yılları arasında ABD’nin ulusal danışmanlık şirketi Business Development Center’da bankalardan reel sektöre çok farklı sektör ve iş kollarındaki şirketlere danışmanlık yaptı. Yüksek lisans programı sırasındaki başarıları sonrasında 2002 yılında ABD Merkez Bankası (FED) tarafından ekonomist olarak transfer edildi. FED’e girdiği ilk yıl içinde opsiyonları kullanarak geliştirdiği finansal model ABD finans piyasalarında büyük ilgi topladı. Modelle ilgili yazmış olduğu makaleler Nouriel Roubini tarafından “okunması gereken makaleler” listesine girince terfi aldı ve FED’e Ekonomik Araştırmalar Grubu Direktörü olarak atandı. 2006 yılına kadar Cleveland ve Chicago FED’de para politikaları ve finansal piyasalarla ilgili birçok önemli projenin liderliğini yaptı. Merkez bankalarının faiz değişikliklerini tahmin eden model bugün FED ve ECB başta olmak üzere birçok merkez bankası tarafından yaygın bir şekilde kullanılıyor.
2006 yılında Türkiye’ye döndü ve Yurtiçi Kargo gibi büyük şirketleri bünyesinde bulunduran Arıkanlı Holding’de Strateji Koordinatörlüğü ve İş Geliştirme bölümünü kurdu. Hem mevcut sektörlerde yeni iş kollarını hem de farklı sektörlerde yeni oluşumları hayata geçirdi. Satın alma ve birleşme operasyonlarını yönetti. 2007 yıllarının sonlarına doğru da Eczacıbaşı Holding’e Baş ekonomist olarak transfer oldu. 2009 yılında Avusturya’nın en büyük bankası Erste Bank’ın Türkiye Genel Müdürlüğü’ne atandı. Türkiye operasyonlarını sıfırdan kurarak Türkiye’de yatırımı olan yabancı ve yerli kurumsal yatırımcılara yatırım danışmanlığı hizmeti verdi. Birçok firmanın kurumsal finansman, halka arz süreçlerini yönetti. Borsa İstanbul’a turbo sertifika isimli yeni bir finansal ürün getirdi. 2012 yılında beri de sırasıyla Gedik Yatırım ve Tacirler Yatırım’da Genel Müdür Yardımcılığı görevlerinde bulundu. Ekonomist Şahinöz, birçok ulusal dergi ve gazetede köşe yazarlığı, TV. Kanallarında ekonomi ve piyasa yorumculuğu yapıyor.
Mali Analiz
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen her düzeydeki kurum çalışanları katılabilir.
Amaç
Eğitimde; krediler, firmayı tanıma ve firma tanıtım raporu hazırlama, bilanço-gelir tablosu ve mizanı tanıma, tekdüzen hesap planı ve muhasebe uygulamaları, finansal analize yönelik aktarma-arındırma işlemleri, finansal analiz teknikleri ve rasyolar ile taahhüt firmaları ve analizi yanı sıra tahsis sürecinin içinde yer alan limit, kredi koşulları ve teminatların belirlenmesi konularının anlaşılması amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Krediler
- Firmayı tanıma ve firma tanıtım raporu hazırlama
- Finansal analiz
- Bilanço
- Gelir tablosu
- Mali tablolara ilişkin genel bilgiler
- Mizan
- Aktarma-arındırma işlemleri
- Mali tabloların analiz teknikleri
- Rasyolar
- Taahhüt firmaların değerlendirilmesi
Eğitmen
Sayın Hüseyin Ünlü, Tam Faktoring, Krediler Koordinatörü
Uludağ Üniversitesi İ.İ.B.F-İşletme Bölümü mezunu olan Hüseyin ÜNLÜ, sonrasında sırasıyla; Coşkunöz Radyatör A.Ş. de Muhasebe Yetkilisi, Yapı ve Kredi Bankası’nda Finansal Analist, Tekstilbank’ta Mali Analist, Strateji Faktoring A.Ş.’ de GMY olarak görev almıştır. 14. 05. 2015 tarihinden bu yana TAM Faktoring A.Ş.’ de Krediler Koordinatörü görevini sürdürmektedir.
Çekli İşlemlerde İzlenmesi Gereken Yol Ve Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Çek ile temasa geçen her çalışan eğitime katılabilir.
Amaç
Eğitimde, özelikle ödeme vasıtası olarak çek alınan yurtiçi faktoring işlemlerinde dikkat edilmesi gereken konular irdelenecektir.
Eğitim İçeriği
- Çeklerin İncelenmesi
- Şekil şartlarına uygunluk
- Müşteri/Çek Borçlusu İlişkisi
- Çek Borçlusunun Kredibilitesi
- Çek Borçlusu/Müşteri Organik Bağ Araştırması
- Çek Borçlusu ile ilgili genel araştırma
- Ticari ilişki Tespiti
Eğitmen
Sayın Ebru Atasoy Akalın
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi mezunu Sayın Akalın 1995 yılından itibaren faktoring sektöründe yer almaktadır. 1997 yılında çalışmaya başladığı GSD (Tekstil) Faktoring’ teki Pazarlama’dan sorumlu Genel Müdür Yardımcısı görevinden 2015 yılında ayrılmıştır. Tekstilbank bünyesinde de eğitimler vermiş olan Sayın Akalın FKB eğitimlerine de destek olmaktadır.
İş yaşamı boyunca krediler, satış, müşteri yönetimi, risk yönetimi konularında uzmanlık kazanmıştır. Sayın Akalın İstanbul Üniversitesinde de Pazarlama dalında MBA yapmıştır.
Hayalinizi Hedefe Dönüştürün!
Birlik Merkezi
“Yarın bambaşka bir insan olacağım diyorsun. Neden bugünden başlamıyorsun?”
Epiktetos
Kimler Katılmalı
Değişime inanan, hedeflerini belirleyen tüm kişiler
Amaç
Bireysel farkındalığı arttırarak hedefe ulaşmanın yol haritasını çizmek
Eğitim İçeriği
- Fırsatlar konfor alanının dışındadır!
- Hayalinizi çizin
- Zihin, resimlerle bağlantı kurar
- İstenen sonuç için üç temel beceri
- Deneyimi nasıl algılıyoruz?
- Algıda fark yaratmak büyük resmin farkındalığı
- Hedefe gitmek için yol haritası
- Güçlü ve akıllı hedef
- Hedeflere ulaşmak için planlama
- Bildiklerimiz + Düşüncelerimiz + Duygularımız = Davranışlarımız
- Hedefe Gitmek İçin 20 Maddelik Vizyon Filmi Çekmek
- Görselleştirmek / İlham panoları hazırlanır.
Eğitmen
Sayın Ayşegül Ekmekçioğlu
1990 yılında Boğaziçi Üniversitesi, Turizm ve Otel Yöneticiliği bölümünü bitiren Ekmekçioğlu, eğitimine Houston Üniversitesinde Hotel ve Restoran Yönetimi mastırı ile devam etmiş ve yine Houston üniversitesinde İşletme Mastırı yaparak iş hayatı ile birlikte sürdüğü eğitim hayatını noktalamıştır.
Üniversitede okurken NATO’nun İzmir/Adana ve Ankara’da bulunan Askeri Üs mağazalarında ürün yöneticiliği ve Bölge Yöneticiliği yaparak başladığı iş deneyimi, Houston-USA’de TOYS R US Mağazasında devam etti. Ayşegül Ekmekçioğlu’nun başarılı çalışmalarını ve uygulamalarını yaygınlaştırmak isteyen TOYS R US, Müşteri Memnuniyetini Arttırmak ve Çalışan Performansını Arttırmak konulu iki eğitimin hazırlanması ve bölgesindeki mağaza çalışanlarına verilmesi görevini vererek, Ekmekçioğlu’nun yeni bir kariyer yolu açmasına önayak oldu. Katkılarından dolayı New Jersey deki Genel Merkezine çağrılan Ayşegül Ekmekçioğlu Türkiye’ye dönüş kararı ile USA’deki kariyerini sonlandırdı.
TOYS R US’da başlayan eğitim kariyeri Quadrant Learning Solutions Türkiye temsilciliği ve Eğitmenliği, John Seymour Associates(JSA) NLP Eğitmenliği ve NLP Koçluğu ve Dale Carnegie Eğitmenliği ile sürmüştür. Ülkemizdeki birçok önemli kurum için eğitimler düzenlemiş ve sayısız eğitim vermiştir.
Ayrıca dünya çapında faaliyet gösteren birçok kurumun Türkiye yöneticileri Ayşegül Ekmekçioğlu tarafından sağlanan birebir koçluk hizmetlerinden faydalanmışlardır.
15 yıldan uzun süredir gerçekleştirdiği eğitim konusundaki çok başarılı performansını, Quadrant Eğitim Danışmanlık Türkiye AŞ’nin kurucu ortağı ve Master Eğitmeni olarak sürdürmekte ve kurumlara verdiği eğitimlerin yanı sıra Quadrant için yeni eğitmenler yetiştirmektedir.
Proje Yönetimi Metodolojisi Ve Uygulamaları
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Her sektörden proje paydaşları, proje yönetimi konusunda bilgi edinmek isteyenler ve profesyonel anlamda proje yönetimini uygulayacak kişiler için bu eğitim uygundur.
Amaç
Proje yönetiminin her alanındaki tekniklerin öğretilmesini ve proje yöneticilerinin geliştirilmesini amaçlamaktadır. Katılımcılar eğitimin sonunda projelerin tüm aşamalarında (zaman, maliyet, kalite, insan kaynağı, müşteri memnuniyeti, risk, v.b.) yönetim için gerekli tekniklerin planlanma ve kontrol etme yöntemlerini öğrenmiş olacaklardır.
Metodoloji ve uygulama ağırlıklı bu eğitim programında; proje yönetiminin temel süreçlerinin ve uygulamalarının öğretilmesi amaçlanmaktadır. Eğitimde PMI® (Project Management Institute®) standartları temel alınacaktır.
Öğrenme Amaçları
Bu 14 saatlik klasik sınıf eğitiminde katılımcılar, projelerini başarıyla yönetebilmek için aşağıdaki
konu başlıklarını öğreneceklerdir:
- Proje Yönetimi Terminolojisi
- Proje Yönetimi Metodolojisi
- Proje Yönetimi Süreç Grupları
- Proje Yönetimi Bilgi Alanları
Öğrenme Çıktıları
Katılımcıların öğrenmesi aşağıdaki yöntemlerle değerlendirilecektir.
- Proje başlatma kararı vermede kullanılan nicel analiz tekniklerini kullanabilme becerileri ölçülecektir.
- Bir projeyi planlama – yürütme – kontrol süreçlerine hakimiyeti ölçümlemek amacıyla eğitim esnasında örnek proje çalışmaları yapılacaktır.
- Proje yönetim planlarının arşivlenmesi yöntemi ile kapanış süreçlerine hakimiyet ölçülecektir.
Eğitim İçeriği
Konular
- Proje Yönetimine Girişi
- Proje Nedir?
- Proje Yönetimi Nedir?
- Neden Proje Yönetimi?
- Proje Yönetimi Başarı Kriterleri
- Proje Yönetimi Süreç Grupları
- Projelerde Organizasyon Yapıları
- Proje Paydaşları
- Proje Yönetim Ekibi
- Proje Yöneticisi
- PMI® Yetkinlik Üçgeni
- Proje Yöneticisinin Tanımı
- Proje Başlatma Süreçleri
- Projeler Nasıl Ortaya Çıkar?
- Proje Seçim Yöntemleri
- Proje Başlatma Belgesi Geliştirme
- Paydaş Belirleme
- Planlama Süreç Grubu
- Gereksinimlerin Toplanması
- Kapsamın Tanımlanması
- İş Kırılım Yapısının Oluşturulması
- Aktivitelerin Tanımlanması
- Aktivitelerin Sıralanması
- Aktivite Sürelerinin Tahmin Edilmesi
- Zaman Çizelgesinin Geliştirilmesi
- Maliyetlerin Tahmin Edilmesi
- Bütçenin Belirlenmesi
- Kalite Yönetiminin Planlanması
- Kaynak Yönetiminin Planlanması
- Aktivite Kaynaklarının Tahmin Edilmesi
- İletişim Yönetiminin Planlanması
- Risklerin Tanımlanması
- Nitel Risk Analizi Gerçekleştirilmesi
- Nicel Risk Analizinin Gerçekleştirilmesi
- Risk Yanıtlarının Planlanması
- Tedarik Yönetiminin Planlanması
- Paydaş Katılımının Planlanması
- Proje Yönetim Planının Geliştirilmesi
- Yürütme Süreçleri
- Kalitenin Yönetilmesi
- Kaynakların Sağlanması
- Takımın Geliştirilmesi
- Takımın Yönetilmesi
- İletişimin Yönetilmesi
- Risk Yanıtlarının Uygulanması
- Tedariklerin Yürütülmesi
- Paydaş Katılımının Yönetilmesi
- Proje Çalışmalarının Yönlendirilmesi ve Yönetilmesi
- Proje Bilgi Birikiminin Yönetilmesi
- İzleme ve Kontrol Süreç Grubu
- Proje Çalışmalarının İzlenmesi ve Kontrolü
- Entegre Değişiklik Kontrolünün Gerçekleştirilmesi
- Kapsamın Onaylanması
- Kapsamın Kontrolü
- Zaman Çizelgesinin Kontrolü
- Maliyetlerin Kontrolü
- Kazanılmış Değer Analizi
- Kalitenin Kontrolü
- Kaynakların Kontrolü
- İletişimin İzlenmesi
- Risklerin Kontrolü
- Tedariklerin Kontrolü
- Paydaş Katılımının İzlenmesi
- Kapanış Süreç Grubu
Eğitmen
Sayın Savaş ŞAKAR
Hacettepe Üniversitesi İktisat Bölümü’nü bitirdi. 1992 yılında Dealer’s Association’da idari sekreter olarak çalıştıktan sonra 1995 yılında KOSGEB’in Avrupa Birliği Bilgi ve İşbirliği Hizmetleri Programında(BRE ve BC-NET) danışmanlığa hak kazandı. 1996 yılında Tepe Grubunda Toplam Kalite Yönetimi konusunda çalıştı.
1997 yılında bir danışmanlık firmasında Proje Yönetimi konusunda eğitim ve danışmanlık verdi. MS Project’in Türkiye’deki ilk eğitimlerini verdi. MS Project’i Primavera eğitimleri takip etti.
1998 yılında serbest danışmanlığı tercih etti ve bunun yaklaşık bir yılı Superonline’da IT Projelerinin yönetimine ilişkin proje yönetimi metodolojilerinin çıkarılması ve eğitimlerle geçti. Türkiye’deki ilk Bilişim Projeleri Proje Yönetim Metodolojisini yazdı. Aynı yıl Amerika’da Harvard Üniversitesi’nde Proje Yönetimi eğitimlerine katıldı. 1999 yılında İktisat Bankası Yeni Teknolojiler ve İnternet konusunda çalıştı. İlk Palm Bankacılığı çalışmasını gerçekleştirdi. 2000 yılında Garanti Bankası Elektronik Ticaret Direkötörlüğüne geçti. Aynı görevi 2004 yılı ortasına kadar Garanti Ödeme Sistemlerinde devam ettirdi. 2005 ve 2006 yılında Hedef Alliance Holding’in Farmaloji şirketinin Genel Müdürlüğünü yaptı. 2006 yılının
Haziran ayından, yine aynı yılın sonuna kadar Trend-Tech Technologies firmasında Internet ve Mobil Projeler Koordinatörlüğü görevini sürdürdü. ŞAKAR’ın gerçekleştirdiği bazı projeler; Sanal Kart ve Sanal Kredi Kartı Projesi, Sanal POS Projesi, Güvenli Ödeme Sayfası Projesi, 3D Secure Projesi, Garanti Alışveriş Projesi - Alışveriş Portali - www.garantialisveris.com, DoUWantIt Projesi, Eticaret Web Sitesi Projesi, Bonus Card Online Başvuru Projesi, Farmaloji B2B Platformu Projesi, Eczanelerin sipariş sistemi projesi
Mobil Harita Projesi, Bedava wap sayfası açma projesi - www.wapdunyasi.com, Video Paylaşım Sitesi projesi - www.vidivodo.com
ŞAKAR, halen İstanbul Kurumsal Gelişim bünyesinde Proje Yönetimi Metodolojisi ve Uygulamaları, Bilişim Teknolojilerinde (IT/IS) Proje Yönetimi, Proje Yönetimi Sertifika Programı ve Microsoft Project Kullanarak Başlangıç ve İleri Düzey Proje Yönetimi Uygulamaları, Projelerde Risk Yönetimi konularında eğitim ve danışmanlık hizmetleri vermektedir.
Savaş ŞAKAR, Proje Yönetimi alanındaki eğitimlerinde, üyesi oldugu ABD’deki Project Management Institute® (PMI®) ve İngiltere’deki Association of Project Management’in (APM) geliştirdiği bilgi birikimini, standartlarını ve deneyimini temel almaktadır.
ŞAKAR, şu ana kadar 1.000’den fazla firmadan yaklaşık 7.000 kişiye Proje Yönetimi ve MS Project eğitimleri vermiştir.
ŞAKAR’ın son 2 yıl içerisinde eğitim verdiği finans sektörü firmalardan bazıları; Abank, Akbank, Bank Pozitif, Başak Groupama, Halk Bank, ING Bank, TEB, Yapı ve Kredi Bankası
Ekonomi Simülasyonu
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı:
Ekonomik konjonktürleri anlamak, ekonomik kararların etkilerini değerlendirmek isteyen herkes
Amaç
Bu eğitimin amacı temel ekonomik parametreleri ve işleyişlerini öğrenmektir.
Eğitim İçeriği
- Temel makro ekonomik kavramlar
- Büyüme
- Gayri Safi Yurtiçi Hasıla
- Büyümenin hesaplanma yöntemleri
- Büyüme politikaları
- Enflasyon
- TÜFE / ÜFE
- TCMB – Para Politikaları
- Kamu Bütçesi
- Merkezi Yönetim Bütçesi Göstergeleri
- Gelir ve gider politikaları
- Borçlanma politikaları
- Ödemeler Dengesi
- Cari denge
- Sermaye dengesi
- Büyüme
Ekonomik konjonktürlerin reel sektöre ve finansal sektöre etkileri (fırsatlar ve riskler) Simülasyon çalışması; Katılımcılar max. 7 gruba ayrılarak, web tabanlı bir simülasyon üzerinden 5 yıllığına bir ülkenin ekonomik verilerinin yönetimini simüle etmektedirler. Her yıl farklı ekonomik konjonktürlerde kamu bütçesi kararları (mali politikalar) ve para piyasası kararları (para politikaları) almaktadırlar.
Eğitmenler
Sayın Sevgi Kurt
1969 doğumlu olup 1992 yılında bankacılık kariyeri başlamıştır. Bankacılık sektöründeki deneyimleri sırasıyla şöyledir:
Garanti Bankası- Mali Analist 1992-1994
Garanti Bankası- Tic. Portföy Yönet. (Altunizade Şb) 1994- 1999
Dışbank- Kurumsal / Tic. Port. Yönet. (Bayrampaşa, Ümraniye) 1999- 2001
Dışbank- Şube Müdürlüğü (Zeytinburnu) 2001 -2005
TEB- Şube Müdürlüğü ( Mecidiyeköy Meydan ) 2005 - 2008
2008 yılında bankacılık kariyerine son verdikten sonra eğitmenlik kariyeri başlamıştır. Halen Akıl Defteri Eğitim firmasının kurucu ortağı ve yöneticisidir.
Eğitim geçmişi: Çukurova Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Akademisi İngilizce İktisat Bölümü, Bahçeşehir Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Yüksek Lisansı, Erickson Koçluk Akademisi- Koçluğun Sanatı ve Bilimi Sertifika Programı, Erickson Koçluk Akademisi- Takım Koçluğu Programı, Erickson Koçluk Akademisi- 4 Kadranlı Düşünme Tekniği, PDR- ECA Koçluk Akademisi, İstanbul Üniversitesi- Uzaktan Öğretim Sosyoloji Bölümü (devam ediyor)
Sayın Meriç Dıraz
1971 doğumlu olup 1995 yılında bankacılık kariyeri başlamıştır. Bankacılık sektöründeki deneyimleri sırasıyla şöyledir:
Yapı Kredi- Kurumsal Pazarlama- Port. Yön. (Karaköy Şb)- 1995 -1997
Dışbank- Kurumsal/Ticari Pazarlama- Port.Yön. (Ümraniye Şb.) 1997-1999
Citibank - Kurumsal/Ticari Pazarlama - Port.Yön. (Genel Müdürlük) 1999-2004
Bankacılık sektöründen ayrıldıktan sonra emlak danışmanlığı sektöründe faaliyet gösteren aile şirketlerinin kuruluşundan yer almış, sonrasında da 2 yıl Kolin İnşaat firmasının finansman bölümünde yöneticilik yapmıştır.
2013 yılında eğitmenlik kariyeri başlamıştır. Halen Akıl Defteri Eğitim firmasında eğitmen olarak çalışmaktadır.
Eğitim geçmişi: İstanbul Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Akademisi İngilizce İktisat Bölümü, Hacettepe Üniversitesi İktisat Teorisi Yüksek Lisansı, Yeditepe Üniversitesi Politik Ekonomi Yüksek Lisans ve Doktora (devam ediyor), Adler Koçluk Akademisi- Koçluk Sertifikasyon Programı
Özel Not: Katılımcıların Microsoft Office 2010, (tercihen İngilizce) versiyonu yüklü birer laptop ile gelmeleri gerekmektedir. Bilgisayar temin edemeyen kişilerin başvuru sırasında bilgi vermesi rica olunur, kiralama bedeli ayrıca talep edilecektir.
Güç Bende (Proaktif Oluyorum - Kazanıyorum)
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Tüm Çalışanlar
Amaç
Eğitimde motivasyonun hayata katabileceği olumlu gelişimleri incelemek amaçlanıyor.
Eğitim İçeriği
- Motivasyon için anda kalmak
- Gelişim, değişim, dönüşüm için Akışta Kalmak
- Etkin takımların ortak özellikleri
- Motivasyon
- Motivasyon döngüsü
- Tepkisel / Etkisel davranış
- Proaktif olma modeli
- Proaktif olmak için beş alışkanlık
- Motivasyon teorileri
- Maslow ihtiyaç hiyerarşisi
- Herzberg iki faktör teorisi
- Takdir vermenin sihirli formülü
- Performans engellerini belirlemek ve bu engellere göre aksiyona geçmek
- Geri bildirim vermek – almak
- Geri bildirim verme süreci
- Geri bildirim verirken dikkat edilmesi gerekenler
- Motivasyon mesajları uygulaması
Eğitmen
Sayın Aytül Vatansever
1990 yılında Boğaziçi Üniversitesi, İşletme bölümünü bitirdikten sonra aynı yıl Procter and Gamble firmasının Deterjan fabrikasında Finans bölümünde çalışmaya başlamıştır. Daha sonra Sanipak A.Ş. adlı Procter ve Eczacıbaşı ortaklığına geçip 1995 yılı sonuna kadar Türkiye’de Finans’ın tüm alt bölümlerinde çalışmıştır; Ürün pazarlama, Fabrika ve Maliyet, Satış Destek, Genel Muhasebe, Finansal Analiz ve Hazine gibi tüm alt dallarında çalıştıktan sonra Grup Müdürü olarak Fransa’ya tayin olmuştur. Fransa’da hem yerel pazarda rakiplerin sert saldırısı altındaki ürünlerde, hem de Avrupa’daki diğer Procter şirketleriyle ortak Avrupa pazarındaki rekabet stratejileri üzerinde çalışmıştır. Procter and Gamble’in kendi içinde eğitimci yetiştirme ve personel eğitimine verdiği önem sayesinde eğitimcilik tecrübesini de bu yıllarda edinmeye başlamıştır. Özellikle; Finans dışındaki departmanlar için Finansı anlamak, Zaman Yönetimi, Koçluk, Etkili Sunum Teknikleri, Verimli Toplantılar gibi birçok konuda şirket içi eğitimlerde eğitmen olarak görev almıştır.
Son derece yoğun ve keyifli 10 senelik bir finans kariyerinden sonra, 1999 yılında Türkiye’ye döndüğünde şirket hayatının dışına çıkıp farklı bir deneyim yaşamak istediği için, kendi işini kurmayı seçmiş ve 2010 yılına kadarki 11 yıllık dönemde, iki ayrı restoran açmıştır. Paul Patisserie & Boulangeri, Fransa’dan tanıdığı bir zincir olduğu için, ilk etapta bu sektöre Franchising alarak girmeyi tercih etmiş, tecrübe kazandıkça ikinci kendine ait restoranını da açmıştır. Bu dönemde ara ara Yeditepe üniversitesinde part time olarak İşletme İngilizcesi dersleri de vermeye başlamıştır.
2010 yılı itibariyle restoran sektörünün yoğun temposundan çıkarak, çok severek yaptığı eğitimcilik işine konsantre olmaya başlamıştır. İnsanlarla iletişim konusunda, hem uluslararası büyük bir şirkette yöneticilik yapmanın, hem kendi işini yönetmenin, hem de akademik dünyanın içinde çalışmanın verdiği geniş tecrübenin çok faydasını görmektedir.
Şu anda Yeditepe Üniversite’sinde Business English, Effective Listening ve Presentation dersleri vermek ve kitap çevirileri yapmanın yanı sıra Quadrant Eğitim ve Danışmanlık firmasında da Eğitmen olarak değişik projelerde görev almaktadır.
Biz Olmak
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Ekip üyesi olmanın önemine inanan tüm çalışanlar.
Amaç
Ekip olmanın, etkin bir takım içinde olmanın dinamikleri ve önemini irdelemek.
Eğitim İçeriği
- Etkin takım olabilmenin değeri
- “Kurallar insanların hayatını kolaylaştırır mı?”
- Farklı ortam ve kurallara uyum sağlamanın önemi
- Etkin takımların ortak özellikleri
- Etkileşim
- Zihin yapısı
- Ortak hedef algısı
- Takım dinamikleri
- Görev bilincini destekleyen davranış
- Takım ruhunu destekleyen davranış
- Takım ruhuna aykırılıkları engelleyen davranış
- Etkili takım üyesi olmanın değeri
- Olumlu davranışlar ve olumsuz davranışlar
- Takım rolleri analizi (Anket)
- Takım olmanın dört aşaması
- Takım olma atölye çalışması
Eğitmen
Sayın Elif Tokman
Ted Ankara Koleji, OTDÜ İşletme Bölümü mezunu olan Tokman British Council bursuyla City University, Londra’da finans konusunda mba yapmıştır. İnterbank’ta başlayan iş hayatında 10 yıl Abn Amro Bank (RBS)’te; Bankanın Türkiye’de faaliyet gösteren finansal kurumlar (bankalar, leasing şirketleri) ve çeşitli kamu sektörü müşterilerine yönelik iş geliştirme, strateji belirleme ve pazarlama faaliyetlerinden sorumlu bölümüne başkanlık etti. Ağırlıklı olarak sendikasyonlar, tahvil ihraçları, sekuritizasyonlar gibi orta ve uzun vadeli fonlama enstrümanlarının müşterilere pazarlanmasında ve alınan işlerin icraatında banka içi ve dışı ekiplere liderlik ederek, Türkiye’de bu konuda gerçekleştirilen çok sayıda projede aktif görev aldı. Yeni ürün geliştirme ve müşteri eğitimlerini de pazarlama sürecine dahil ederek, bankanın bahsi geçen müşteri sektörlerinde aranılan ve önder banka konumuna gelmesinde rol oynadı. Kamu sektöründe belediyeler ve kamu sektörü kuruluşlarının altyapı, ulaştırma, eğitim, tarım projeleri için, ihracat kredileri başta olmak üzere orta ve uzun vadeli kaynak yaratılmasına yönelik calıştı. 2013 yılından itibaren de Quadrant Türkiye eğitimlerini vermektedir.
Ted Gibi Konuşmak
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Tüm çalışanlar.
Amaç
Aslında herkesin bir hikayesi var ve bu hikayeler, bizi biz yapıyor. İş hayatının günlük hızı içinde birbirini tanımadan, olayların keyifli anlarını yakalamadan devam ederken, birlikte ağlayıp birlikte gülmeyi ve aslında birbirimizden öğrenecek ne kadar çok şeyimiz olduğunu aktaran konuşmalar; “İlham Ver Seminerleri”
TED TALKS formatlı bu konuşmalarda, kurum içi paylaşımı güçlendirmek, açık iletişim ve kapsayıcı liderlik kültürüne destek vermek amaçlanıyor.
Eğitim İçeriği
- Kendini tanıtma * asansör sohbeti nasıl yapılır?
- İyi konuşmanın 4lü kuralı: Dürüstlük, samimiyet, bütünsellik, duygu
- İyi konuşma örneklerinin TED üzerinden aktarılması
- TED Konuşmalarının ortak öğeleri: Pathos * Logos * Ethnos
- Duyguların büyütülmesi için hikaye anlatımı
- İkna için mantık ve örneklerin gücü
- M&M şekerlerinden konuşma deneyimi
- Konuşmada üçleme kuralı
- Hazırlanacak bir konuşma için Zihin Haritası çıkması
- Konuşma Konusunun seçilmesi / başlık / alıntı oluşturma
- Beden dili ve ses tonu
- Metin hazırlanması / sahne provaları
- Her katılımcı için değer konularına göre birer video çekimi
- Puanlama ve geri bildirim
Yöntem ve Akış:
- GÜN
- İlk aşamada eğitmen TED TALKS formatlı konuşmanın temellerini yukarıda belirtilen kazanımlara ve akışa bağlı olarak aktarır, sunum süresi 90 dakika olarak öngörülmektedir.
- Ardından 30 dakika katılımcılar kendi hikaye konularını seçerler ve ilk fikirleri not alıp, eğitmen ile paylaşırlar. Sunum konu başlıkları FKB IK tarafından önceliklendirilen değerleri içermektedir.
- Geri bildirimlere bağlı olarak ana konuşma konusu tasarlanır.
- Konuşmanın başlık / zihin haritası çıkarılır.
- Hazırlanacak video ile ilgili bir örnek video / zihin haritası gösterilir.
ARA ÇALIŞMA
- Gün eğitim ardından katılımcılara çalışma süresi tanınır.
- Katılımcılar kendi videolarını çekip iletirler. Sunumlar 7 dakikadır. Her katılımcı sunumu FKB Eğitime gönderir. Toplu olarak 360’a iletilir. Katılımcıların birinci eğitimin ardından paylaşmış oldukları 7’şer dakikalık videolarına geri bildirim sağlanır.
- GÜN
- Her katılımcı tek tek sahneye çıkıp sunumunu yapar.
- Belirlenen kriterlere göre katılımcılar puanlanır.
- Son geri bildirimler ile sunumun üzerinden geçilir.
- Katılımcılar sunumun son halini bizzat hazırlayabilir hale getirilir.
Eğitmen
Sayın Seçil Şendağ
Kadınların hayatı çekip çevirdiği bir aileye doğdu. Anneannesi, daha doğmadan babası vefat etmiş ve ailenin kadınları tarafından büyütülmüştü. Cumhuriyet döneminin iz bırakan kadınlarından biri oldu; 1934 yılında ilk Türk opereti «Özsoy»’da melek karakterini canlandırdı. Torununun ise her zaman meleği olmaya devam etti. Sonra finans sektöründe bambaşka yaşam dinamikleri ile karşılaştı. “Hayat, hikayelerden oluşur. Bu hikayeleri nasıl anlattığınız ise o iletişimin büyüsüdür “diyen Seçil, 2010 yılından itibaren 360 İletişim’i kurdu. Uluslararası kadın programlarını ülkemize getiren projeler yaptı. AB Komisyonu’nunda Türkiye’deki kadını anlattı. Adım Adım Anadolu projesi ile Anadolu’daki kadını girişimciliğe teşvik etti. Yürüttüğü finansal okuryazarlık projesiyle yaklaşık 4 milyon kadına ulaştı.
Dönüşümleri ancak kamu, sivil toplum ve özel sektörün birlikte gerçekleştireceğine inanan Seçil, İş Dünyasında Kadın Platformu kurucu üyesi, TOBB Kadın Girişimciler Kurulu Danışmanı, KAGİDER Yönetim Kurulu üyesi. 2013 yılında Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı’nda proje danışmanlığı yapan Seçil, özel sektör desteği ile Türkiye genelinde “Biz, kadınların hikayesi” adlı seminerler vererek, kadınları ekonomiye katılıma davet ediyor.
Seçil, sivil toplum kuruluşlarındaki çalışmalarının yanı sıra uluslararası şirketlerde 2013 yılından bu yana Dahil Edici Liderlik üzerine atölyeleri düzenliyor ve danışmanlık yapıyor. İletişim danışmanı, eğitmen ve konuşmacı olan Seçil, Boğaziçi Üniversitesi Sosyoloji mezunu ve iki çocuk annesi. Kendini yazılarla ifade etmeyi, seyahati ve fırsat eşitliği projelerinde gönüllü çalışmayı çok seviyor.
Yöneticiler İçin İnovasyon Kültürü Yaratma Becerileri
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Takımlarında yaratıcı ortam ve inovasyon kültürü yaratmak isteyen yöneticiler, yenilikçi bir ekip üyesi olmak isteyen çalışanlar.
Amaç
Sorunları çözmek veya ihtiyaçlara cevap vermek amacıyla farklı, değişik, yeni fikirler geliştirmek ve uygulamak şeklinde tanımlanabilen inovasyon, şirketleri farklılaştırır ve rekabet üstünlüğü sağlar. İnovasyon, farklı bir kültür ve anlayış gerektirir. İnovasyon kültürü, geniş bir vizyona sahip, değişme ve gelişmeye açık liderler tarafından oluşturulabilir. İnovasyon kültürü, takımın ve organizasyonun sürdürülebilirliğini temin eder.
Bu eğitim ile, yöneticilerin, işi, insanı ve sistemi yönetirken, inovasyon kültürü yaratma becerisini geliştirmek, takım üyelerinin müşteriyi, ihtiyacı ve sorunu tanıma, yaratıcı düşünmeyi teşvik, beraber üretme, süreçlerini hızlandırma, takımların hedef odaklı yaratıcılıklarını açma, ürün, hizmet, süreç, pazarlama, müşteri ilişkileri, sosyal inovasyonlar yoluyla farklılaşarak rekabet üstünlüğü yaratmaları amaçlanmıştır.
Eğitim İçeriği
- Yaratıcılık, buluş, inovasyon, kavramlarını tanımak
- Dünyadan ve Türkiye’den inovasyon örnekleri ile tanışmak
- Müşteri odaklılık ve müşteri için değer yaratma yaklaşımını geliştirmek
- Farklılaştırmak için farklı görmeyi öğrenmek
- Risk almak
- Yaratıcı düşünce oluşturmak
- İletişim becerileri geliştirmek
- İş birliği yaratmak
- Ağlar ve ilişki yönetimi yapmak
- Öğrenme ve bilgi yönetimi sağlamak
- Uygulamalarla inovasyon sürecini canlandırmak
Eğitmen
Sayın Abdurrahman Özciğer;
1987 yılında, Ankara Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi, Kamu Yönetimi Bölümü’nden mezun olmuştur. 1990 yılında Yapı Kredi Bankasında Müfettiş Yardımcısı olarak iş yaşamına başlamıştır. 1990-1998 yılları arasında Vakıfbank’ta Müfettiş ve Kredi Kartları Merkezi’nde Müşteri İlişkileri Müdürü, 1998-2002 yılları arasında Alternatifbank’ta Bireysel Operasyon Müdürü, 2002-2006 yılları arasında Koçbank’ta Kart Operasyon Müdürü, 2006-2013 yılları arasında Şekerbank’ta Bireysel Bankacılık Genel Müdür Yardımcısı, 2014-2016 yılları arasında Şeker Finans’ta Genel Müdür olarak çalışmıştır. Ayrıca 2010-2016 yılları arasında Şeker Yatırım, Şekerbank Kıbrıs, Şeker Finans ve Kredi Kayıt Bürosu AŞ’de Yönetim Kurulu Üyeliği yapmıştır.
Eylül 2016’da, Flow Coaching International'da ICF onaylı Profesyonel Koçluk Sertifikasyonu programını tamamlamıştır. Koçluk, mentorluk, eğitim ve danışmanlık hizmetleri sunmaktadır.
Koçluk ve Mentorluk İlgi Alanları: Kariyer Koçluğu, Yönetim Koçluğu, Üst Yönetim Koçluğu, Takım Koçluğu
Eğitim ve Danışmanlık İlgi Alanları: Yönetim & Liderlik, Strateji & İş Geliştirme, Pazarlama & Satış, Beceri Gelişimi, Bankacılık & Finans
Faktorıng Ürünleri
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Faktoring ve alternatif finansman teknikleri hakkında kendini geliştirmek isteyen kişiler.
Amaç
Faktoring sektöründe sunulan hizmetlerin detaylarını değerlendirmek, ürün çeşitliliğini arttırmak.
Eğitim İçeriği
- Faktoring Nedir?
- Faktoring Ürünleri
- Genel Çerçeve
- İhracat
- Eximbank kredileri
- Eximbank Sigortası
- Akreditif İskontosunu
- Gayrı Nakit İthalat Faktoringi
- Nakit İthalat
- Tedarikçi Finansmanı
- DBS iskontosu
- Doğacak Alacak
- Ödeme Araçlı İşlemler
- Ödeme Araçsız İşlemler
- Teminat Mektuplu İşlemler
- Faktoringin Maliyeti
- Türkiye’de ve Dünya’da Faktoring
Eğitmen
Sayın Azra Deniz Kızılkaya, İş Faktoring Uluslararası Faktoring ve Muhabir İlişikleri Müdürü
İstanbul Üniversitesi İngilizce İktisat Bölümü mezunu Azra Deniz Kızılkaya, 1994 yılında Enka Holding’de başladığı iş hayatına 1996 yılından itibaren Faktoring sektöründe devam etmiştir. Aktif Finans ve Pamuk Faktoring’te Pazarlama biriminde 8 yıl, Oyak Bank’ta Müşteri ve Muhabir İlişkileri Müdürlüğü, Garanti Faktoring’te 2’şer yıl sırayla Pazarlama Birim Yöneticiliği, Müşteri ve Muhabir İlişkileri Müdürlüğü yapmıştır. 5 yıl boyunca Burgan Bank Faktoring Bölümü Pazarlama-Satış ve Muhabir İlişkileri görevini üstlendikten sonra 2015 yılından itibaren de İş Faktoring’te Uluslararası Faktoring ve Muhabir İlişikleri Müdürü olarak çalışmaktadır.
Üstlendiği görevlerin yanında yazılım geliştirme analiz ekiplerinde etkin olmuştur. Bu süreç içinde FCI ve IFG’nin düzenlediği birçok eğitim ve seminere katılımının yanında IFG’de Pazarlama Komitesi Üyeliği de yapmıştır. Finansal Kurumlar Birliği bünyesinde yeni ürünlerin geliştirilmesine yönelik çalışma gruplarına katkı sağlamıştır. FKB Bünyesinde gönüllü olarak eğitim vermektedir.
Galatasaray Kürek Takımında uzun yıllar yer alan ve dereceleri olan Kızılkaya tiyatro ve rock müzik ile ilgilenmektedir.
Finansal Matematik
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Minimum 2 yıl iş tecrübesi olan tüm çalışanlar katılabilirler. Eğitim 20 kişi ile sınırlıdır.
Amaç
- Sistemlerden bağımsız olarak, gerekli finansal hesaplamaların yapılabilmesi,
- Müşterilere maliyetlerinin hesaplama yöntemleri ile ilgili detaylı bilgi verilebilmesi,
- Alternatif fiyatlama teknikleri ile karşılaştırma yapılabilmesi,
- İhtiyaç duyulduğunda alternatif finansal ürünler ile ilgili müşterilere danışmanlık yapılabilmesi,
- Müşterilere verilen hizmet kalitesinin artması.
Eğitim İçeriği
- Yüzde Hesap Yöntemleri
- Basit Faiz
- Periyodik Faiz
- Hamburg Metodu
- Direkt Metod
- Bileşik Faiz
- İç İskonto
- Dış İskonto
- Paranın zaman değeri
- Gelecekteki değer
- Bugünkü Değer
- Flat Komisyon uygulaması
- Anüite (Taksitli Kredi Hesaplama)
- Ortalama vade (Aritmetik/Ağırlıklı)
- Bankalardaki spot/rotatif krediler ve faiz dönemleri
Uygulamaya Yönelik Örnekler:
- Borçlu Cari bir krediye uygulanacak faiz ve BSMV hesaplaması
- Mevduat faizi ve kesintileri
- Basit faizi belli bir işlemin bileşik faizini bulma
- Bileşik faizi belli bir işlemin basit faizini bulma
- Krediyi nasıl kullanalım: O/N, BCH, Spot
- Bir çek/senede dış iskontoya ve iç iskontoya göre faiz ve komisyon tahakkuku
- İç iskonto oranına denk gelen dış iskonto oranını bulma
- Faiz ve komisyon kesintisi belli bir işlemin müşteriye maliyet oranının hesaplanması/şirkete getiri oranının hesaplanması
- Komisyonlu-komisyonsuz fiyat verme
- Ortalama vadenin hesaplanması
- Flat komisyon ve vade arasındaki ilişki ve komisyonun efektif değeri
- Taksitli kredi; vade, faiz oranı ve tutara göre taksit tutarı
- Taksitli kredilerde balon ödeme
- Hazine Bonoları ve işleyişi
Not: Katılımcıların varsa HP Financial Calculator getirmesi rica olunur, olmayanlara Birlik tarafından hesap makinesi verilecektir.
Eğitmen
Sayın Yenal Koçak
1971 Ankara doğumludur. 1983 yılından itibaren, Niğde’ de tarım ve inşaat sektöründe faaliyet gösteren ailesine ait işletmelerde çalışmaya başladı.
1989 yılında TED Ankara Kolejinden, 1994 yılında Hacettepe Üniversitesi İktisat Bölümünden mezun oldu. Yüksek Lisansını Hacettepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsünde tamamladı.
1993 yılında Özgür Mali Müşavirlik Ltd.Şti’ nde 1994 yılında T İş Bankası A.Ş. inde gişe yetkilisi olarak görev aldı. 1995- 1998 yılları arasında görev yaptığı T. Garanti Bankası A.Ş. Ankara Bölge Müdürlüğünde sırasıyla mali analist, pazarlama yetkilisi ve bölge satış yönetmeni görevlerinde bulundu. 1999 yılında, Genel Müdürlük birimlerinde rotasyon eğitimi ve satış projelerinde görev aldı. Aynı yıl Şirinevler Şube Müdürü oldu.
2003 yılında Maltepe / Ankara şube müdürlüğü görevinden sonra 2006 yılı itibariyle Şeker Leasing Ankara Bölge Müdürlüğünde 38 ilin satış koordinasyon görevini üstlendi. Bu dönemde “Türkiye ve Gelişmekte olan iller Strateji Raporu”, “ Orta Asya Cumhuriyetleri Ülke Raporları ve Finans Piyasaları “ ,“Yurt Dışı Müteahhitlik Hizmetleri Ülke Ekonomisi Etkileri’’ yönelik çalışmaları oldu.
Hali hazırda Yad Eğitim ve Danışmanlık bünyesinde eğitimler vermektedir. 2008 yılında Yapı Kredi Bankası'na verilen Şube Simülasyonu eğitiminin tasarımı ve uygulamasında görev almış ve eğitim UniCredit Bank tarafından dünya genelindeki bankaları arasında yaptığı değerlendirmeyle "En İyi Eğitim Uygulaması" seçilerek ödüle layık görülmüştür.
Anne Ve Baba / Ebeveyn Olmak
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Ebeveyn olan ve konuya ilgisi olan herkes katılabilir.
Amaç
Ünlü psikoloji profesörlerinden Dr. Laurance Steinberg, “İyi ebeveynlik empatiyi, dürüstlüğü, özgüveni, iradeyi, insaniyeti, iş birliğini, neşeyi besler. Aynı zamanda entelektüel merakı, motivasyonu ve başarma arzusunu geliştirir. Çocuklarda anksiyete, depresyon, yeme bozukluğu, alkol ve uyuşturucu bağımlılığı, antisosyal davranışlar ortaya çıkmasını önleyebilir” diyor.
Bireyin ebeveyn rolü içinde uygun davranışlarının, tutumlarının ve eksik kalan yanlarının gözden geçirildiği bir atölye çalışmasıyla bir arada olacağız. Bütüncül bir bakış açısıyla ele alacağımız çalışmada, ebeveyn kimliğiyle çocuk, ergen ve gençlerle kurulan ilişkinin temel motivasyonuna değinip, uygulamalarla farkındalık kazanılması amaçlayacağız.
Doğal bir süreç olan ergenlik dönemi, birçok değişimi de beraberinde getirmektedir. Ruhsal, fiziksel, sosyal ve duygusal alanlardaki değişime ebeveynin eşlik etmesi için süreçteki değişimleri bilmesi ve bu yönde iletişim kurması oldukça önemlidir. Temel problemlerden biri; ilişkiye dair sınır ve kurallar belirlenirken ‘’aşırıya’’ kaçmadan, konulmadığında ise karşı karşıya kalınacak zorluklarda nasıl davranılacağını detaylı konuşacağız.
Çocuk/Ergen/Genç ile kurulan bağ ve bağdaki zorluklar ebeveynin zaman zaman iş motivasyonuna, eş ile olan ilişkiye ve yaşam pratiklerine sirayet etmektedir. Tüm bu problemlerin yüküyle sabah işine giden ebeveynin gün boyu aklında akşamdan çocuğu ile edilen tartışma, saatlerce bilgisayar başında zaman geçiren oğlu/kızı, düşük olan akademik başarı, okuldan gelen sürekli şikâyetler olabilir.
Eğitim boyunca bazen ebeveyn bazen çocuk/ergen/genç olacağız. İnteraktif katılımın sıklıkla olacağı çalışmada duyguları dillendirmeyi, anlamayı ve anlaşılmayı deneyimleyeceğiz. Sihirli bir değnek olmadan da neleri kolaylıkla değiştirebileceğimizle ilgili pusulalarımız olacak. Deneyimlerin etkili kısımlarını alıp daha işlevsel bir hale getirmek için grup çalışmaları yapacağız. Kendi ebeveynimizden, kendi ebeveynliğimize bir yolculuk olacaktır.
Eğitim İçeriği:
- Ebeveyn Olmak Nedir?
- Aile Modelleri
- Ebeveyn Olmayı Yanlış mı Öğrenmişim?
- Etkili Anne/Baba olmak
- Çocuk/Ergen Gelişim Dönemlerini Bilerek Yol Almak
- Ebeveyn-Ergen ilişki güçlendirme Çalışmaları
- Çocuk-Ergen-Genç ile Çatışmaları Yönetmek
- Aile Sistemi İçinde Uygun Sorumlulukların Belirlenmesi
- Çocuk /Ergen/Gençlerde Sosyal Becerilerin Kazandırılması
- Aile İçinde Tutum/Davranışların Belirlenmesi ve Değiştirilmesi
- Televizyon ve İnternetin kontrollü Kullanımının Sağlanması
- İstismar ve Madde Bağımlılığını Anlamada ve Önlemede Ailenin Önemi
Eğitmen
Sayın Nergiz Özdemir, Uzman Psikolog
İstanbul Bilgi Üniversite’si Psikoloji Bölümü’nde lisans eğitimini tamamlamıştır. ‘’Alkol Bağımlılarında Kişilerarası İlişki Tarzları ‘’ çalışmasıyla yüksek lisans derecesini alarak uzmanlık unvanını kazandı.
2010-2012 yılları arasında Çapa Tıp Fakültesi’nde Bağımlılık ve Psikoterapi eğitimini ve süpervizyonlarını tamamlamıştır. Risk altında bulunan çocuk ve gençlerle ilgili çalışmalarda bulunmuş ve birçok sosyal sorumluluk projesinde gönüllü eğitimci ve psikolog olarak katkıda bulunmuştur.
2013-2014 yılları arasında İstanbul Bilgi Üniversite’si ve New York International Trauma Studies işbirliğinde, Uluslararası Travma Çalışmaları Sertifika programında eğitim ve süpervizyonlarını burslu olarak tamamlamıştır. Özellikle erken çocukluk dönemi travmaları ile ilgili eğitimcilere ve ebeveynlere ‘Ebeveyn Olmak ya da Ol(a)mamak ‘’ başlığında birçok kurum ve kuruluşta farkındalık seminerleri düzenlemektedir.
Nergiz Özdemir, Travma Çalışmaları Derneği yönetim kurulu başkanıdır. Aynı zamanda derneğin her ay düzenlediği Toplumsal Travma Söyleşileri’nin düzenleme kurulu başkanlığını da yürütmektedir. Toplumsal travma odaklı birçok sosyal sorumluluk projesinde gönüllü destek vermektedir
Nergiz Özdemir, klinik görüşmelerinde Psikodinamik Psikoterapi yönelimli çalışmaktadır. Çalışma alanı ağırlıklı olarak psikolojik travma olup çocuk, genç ve yetişkinlerde kaygı bozuklukları, depresyon, bağımlılık, kayıp-yas, göç konularında psikoterapi hizmeti vermektedir. Politik Psikoloji ve Sosyal Psikoloji ilgi alanları arasındadır.
Türk Psikologlar Derneği ve Travma Çalışmaları Derneği üyesidir.
Profesyoneller İçin Dinamik Okuma
Birlik Merkezi
Sizler tarafından okunması gerekenler sürekli artıyor, özellikle de üst düzey yöneticiler arasında okuma daima zaman hırsızları listesinde görünüyor. Çoğunuz günde 1 ile 3 saatinizi okuyarak geçiriyorsunuz. İşte gün boyunca okumak zorunda kaldığınız dosya, rapor, e-mail, gazete-dergi-kitap vb. materyalleri dakika da min. 600 ile 1000 kelime arasında okuyup “ayda en az 30 saat, yılda da toplam 45 gün” fazladan nasıl zaman kazanabilir siniz?
Kimler Katılmalı
- Dikkatini daha uzun süre devam ettirmek,
- Daha hızlı anlayıp, daha iyi hatırlamak,
- Düşünme, algılama, değerlendirme, kavrama ve karar verme hızını artırmak,
- Okuma işlevini monotonluktan çıkartarak, zevkli ve eğlenceli hale getirmek,
- Masada biriken dosya, rapor, e-mailleri üçte bir zamanda okuyup değerlendirebilmek, “ayda 30 saat, yılda da toplam ‘45 gün” fazladan zaman kazanmak,
- Bilgisayar yazılımları sayesinde hızlı okuma alışkanlığını 'otomatik olarak' bilinçaltına aktarıldığından, bu beceriyi hiçbir zaman kaybetmemek isteyen çalışanlarımız.
Amaç
- Göz Hızını Artırmak,
- Göz Bakış Açısını Geliştirmek,
- Göze Ritim Kazandırmak,
- Yorum Gücünü Artırmak,
- Düşünme Ve Öğrenmeyi Hızlandırmak,
- Öğrenilenleri Daha Çok Hatırlayabilmek,
- Kısıtlı Olan Vakti Daha Etkin Kullanabilmek,
böylece büyük zaman kazandırmaktır.
Eğitim İçeriği
- Öğreneceğiniz Beceriler Nelerdir?
- Şu Anda Nasıl Okuyorsunuz? (Okuma Anlama Ölçümü)
- Neden Hızlı Okumak Gerekir?
- Okumanızı Yavaşlatan Faktörler Ve İlerlemenin Yolları Nelerdir?
- Okuma, Göz ve Beyin İlişkisi
- Görme ve Beynimiz (Kısa Film)
- Kısa ve Uzun Süreli Hafıza (Kısa Film)
- Sağ Beyin - Sol Beyin Nasıl Çalışır?
- Neden Sol Beyin Sağ Beynin Ne Yaptığını Bilmez?
- Bilgisayarda Göz kaslarını geliştirme ve Görme Alanını Geliştirme Çalışmaları(2-3-4 Kelime)
Kısa Zamanda Çok Bilgi Kazanabilir misiniz?
- Sınırlı Zamanlarda Uygulanacak “Dinamik Okuma Teknikleri”
- Bilgisayarda Hız ve Satır Okuma Çalışmaları
- Okuma Metinleri Üzerinde Uygulama
Konu Üzerinde Dikkatini Toplama Yeteneği
- Amaç Belirleme, Motivasyon, Konsantrasyon Ve Okuma
- Bilgisayarda Göz kaslarını geliştirme ve Görme Alanını Geliştirme Çalışmaları(3-4-5Kelime)
- Bilgisayarda Hız ve Ritim Kazandırma Çalışmaları
Okuma Metinleri Üzerinde Uygulama
- Metin Türlerine Göre Yazma ve Okuma Süreci
- Zihin Haritası Nasıl Çıkarılır?
- Bilgisayarda Hız ve Blok Okuma Çalışmaları
Okuma Metinleri Üzerinde Uygulama
- Karşılaştırmalı Okuma ve Değerlendirme
- İyi Okuma Konusunda Öneriler
Eğitmen
Sayın Necati Durkut
1960 Mersin doğumlu. Newport Üniversitesi’nde Davranış Bilimleri eğitimi aldı. 1984 yılında çokuluslu bir Amerikan şirketinde ikna satış eğitimleriyle başladığı kariyerine, 1998’de hızlı okuma, etkili hatırlama, ikna ve fotografik okuma eğitimlerine yönelik kurduğu kendi şirketi Dinamik Okuma ’da devam etmektedir.
Seminer Yönetimi: Tamamı “BİLGİSAYAR UYGULAMALI” ders anlatımı, mukayeseli hızlı okuma, anlama testleri. Eğitim sonrasında evde de egzersizlere devam edilmesi gerektiğinde bir laptop ile gelmenizi bekliyoruz. Getirme imkanı olmayan kişilere başvuru sırasında bunu belirtirlerse ilave ücret karşılığında iki günlük bilgisayar kiralanacaktır.
Sözleşmelerin - Teminatların – Senetlerin Hazırlanması Ve Kontrolünde Dikkat Edilecek Hususlar
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Eğitime konu ile ilgilenen tüm sektör çalışanları katılabilir.
Amaç
Finansal Kiralama Sözleşmelerinin ve ödeme senetlerinin ileride risk oluşturmayacak şekilde tanzim edilmesini sağlamak amacıyla eğitim düzenlenmiştir.
Eğitimin içeriği;
- Gerçek ve tüzel kişilerde hukuki işlem ehliyeti
- Huzurda asillere imza esasları, gözleri görmeyen ya da okur-yazar olmayanlarda yapılacaklar
- Şirketler hukuku kurallarına göre; anonim, limited, kollektif, komandit şirketler ve şahıs şirketleri ile ortaklarının kişisel sorumlulukları
- İmza mührü ya da parmak basarak imzalamak isteyenler, farklı imza atanlarda durum
- İmza inkarında neler oluyor?
- Muhatapların yaşı (65 yaşını aşan muhataplarda ?) ve hayat sigortasının konusu, önemi
- Ölüm ve miras hukukunun işlemlerimize etkisi
- Şirketlerde ticaret sicili gazeteleri, kuruluş-esas sözleşme ve değişiklikleri-alınan kararlar
- İmza sirküleri ve temsil-ilzamda süre var mıdır?
- Ticaret unvanı ve kaşe sorunsalı
- Temsilcilerle işlem yapılması halinde dikkat edilecek konular
- Yasal temsil (veli, vasi, kayyum)
- İradi temsil (vekil - vekâletnameler)
- Talimat ve/veya faksla herhangi bir işlem yapma?
- Borçlar kanununun, sözleşmelere ilişkin getirdikleri
- Genel işlem şartlarının sözleşmelerin geçerliliğine etkileri-sonuçları
- Muhataplara önceden bildirimde bulunma zorunluluğu?
- 6361 sayılı Finansal Kiralama, Faktoring Ve Finansman Şirketleri Kanunu’nun sözleşmelerimize ilişkin hükümleri nelerdir?
- Rehin sözleşmeleri (ipotek, taşınır rehini vs.)
- Temlik (hak ve alacak devri) alırken dikkat edilecek konular nelerdir?
- Kefalet sözleşmeleri (yeni borçlar yasasının kefaletle ilgili hükümleri)
- Kambiyo senetlerinin tanımı ve kısaca özellikleri
- Ödeme amacına yönelik olarak alınan senetlerin tanzim edilmesinde ve imzalanmasında dikkat edilecek konular
- Yeni çek yasası neler getirdi?
Eğitmen
Sayın Av. Emel Tezcan
Sayın Tezcan İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesini mezunu olup İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk branşında yüksek lisans ve doktora yapmıştır. Daha sonra da İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Finansal Kurumlar Yönetimi eğitimi almıştır. Avukatlık ve hâkimlik stajlarını tamamladıktan sonra Kars Ağır Ceza Mahkemesi Üyeliği ve Adapazarı - Geyve Cumhuriyet Savcılığı görevi ile meslek hayatına başlayan Satın Tezcan daha sonra çeşitli finans kuruluşlarında ve holdinglerde hukuk müşavirliği görevini yürütmüş ve aynı zamanda kurum içi eğitimler de vermiştir.
Sayın Tezcan Halen Hukuk Danışmanlığı ile birlikte çeşitli Bankalarda, BDDK, TMSF, TBB ile Türkiye Katılım Bankaları Birliği’nde, FİDER ( Finansal Kiralama Şirketleri Derneği) de ve diğer hizmet ve üretim şirketlerinde, Finans Klüp’de, Kredi Garanti Fonu A.Ş.’nde Hukuk Eğitmenliği görevini ifa etmiş/etmektedir. Aynı zamanda İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesinde ( Temel Hukuk dersi), Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu’nda (Ticaret Hukuku dersi) 5 yıl süre ile periyodik dersler vermiştir.
Hatalardan Öğrenme Ve Karar Kalitesini Arttırma
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Yöneticiler, yönetici adayları ve karar kalitesini arttırmak isteyen çalışanlar
Amaç
İş hayatında sıklıkla karşılaşılan sistematik hatalara karşı farkındalık geliştirmek ve karar kalitesini arttırmayı sağlayacak bilgi ve yöntemleri aktarmayı amaçlamaktadır.
Karar süreçlerinde öne çıkan düşünce sistemlerinin tanınması, düşünme yapımızın neden olduğu hataların anlaşılması, sık yapılan sistematik hatalara dair farkındalık geliştirilmesi, kaliteli kararlar için gerekli olan unsurların tanımlanması, çalışanların, iş hayatlarında ve kişisel hayatlarında vermiş oldukları kararların kalitesini arttırmayı hedeflemektedir.
Eğitim İçeriği
- Düşünce sistemleri nasıl çalışır?
- Düşünce sistemlerinin karar süreçlerine etkisi
- Negatif bilgi kavramı nedir?
- Sistematik hata nedir?
- Hatalarımızın temel sebebi nedir?
- Karar kalitesini düşüren zihinsel hatalar
- Ne zaman sezgileri dinlemek gerekir?
- Doğru karar vermenin püf noktaları nelerdir?
Eğitmen
Sayın Bahar Akın, Yönetim Danışmanı
Bahar Akın, 2006 yılında Hacettepe Üniversitesi Kimya Mühendisliği Bölümü’nden mezun oldu. Aynı yıl gittiği İngiltere’de bir yıllık pazarlama eğitimini tamamladı. 2012 yılında İstanbul Bilgi Üniversitesi’nde MBA yüksek lisansını bitirdi. 2014 yılında başladığı Beykent Üniversitesi’nde, İşletme Yönetimi alanında doktorasına devam etmektedir.
Kurumsal iş dünyasında mühendislik, satış, pazarlama, müşteri yönetimi alanlarında çalıştı. 2012 yıllarında kurumsal hayattan ayrılıp kendi girişimcilik serüvenine başladı. Kurucu ortağı olduğu girişim, Türkiye’nin en gözde 100 startup projelerinden biri oldu. 2013 yılında e-tohum’un seçtiği en iyi 40 girişim arasında yer aldı. TEB Girişim Bankası’nın desteklediği 15 girişimden biri olan projede Markafoni, Atasay, Teknosa, Mudo gibi 40’dan fazla marka ile iş ortaklığı yaptı. Bahar Akın bu girişim ile birbirinden farklı pek çok sektörün iş dinamiklerini tanıma fırsatı elde etti.
Akademik bilgisini, farklı sektörlerdeki iş tecrübesiyle harmanlayarak hazırladığı eğitimlerinden aldığı olumlu dönüşler üzerine 2016 yılında Business Awareness Eğitim ve Danışmanlık firmasını kurdu. Businessawareness.co ile işletmelere çalışan performansını yükseltmek ve korumak adına farkındalık yaratan eğitim ve gelişim çözümleri sunmaktadır. Eğitmen, danışman ve girişimci olan Bahar Akın ‘’sistematik hataları azaltmak ve karar kalitesini yükseltmek’’ konusunda seminerler vermektedir. Mühendislik bakış açısını ve yaratıcı düşünme becerisini, anlatma tutkusu ile birleştiren Bahar Akın, yöneticilere ve kurum çalışanlarına ‘’karar verme süreçlerine’’ dair farklı perspektifler sunabilmektedir.
2016 yılında kaleme aldığı ‘Yap Gitsin’’ ismindeki kitabı Alfa Yayınlarından satışa sunulacaktır.
Finansal Piyasalar
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen her düzeydeki kurum çalışanları katılabilir.
Amaç
Katılımcıların ekonomi ve piyasalara ilişkin karşılaştığı makro verileri, piyasa göstergelerini, istatistikleri ve makaleleri analiz edip yorumlayabilmesini ve kendi bakış açısını oluşturmasını sağlamak amaçlanıyor.
Eğitim İçeriği
Temel Piyasa Kavramları
- Paranın Tanımı ve Fonksiyonları
- Piyasa Kavramı ve Finansal Piyasalar
- Organize ve Organize Olmayan Piyasalar
- Göstergeler (Öncü, Eş Zamanlı Gecikmeli)
- Temel Analiz ve Teknik Analiz
- Değer ve Fiyat Kavramları
- Enflasyon
- Büyüme
- Cari Açık
- Birincil ve İkincil Piyasa
- Halka Arz
- Tahvil İhracı
Finansal Piyasa Araçları
- Hisse Senetleri
- Tahvil
- Hazine Bonosu
- Enflasyona endeksli bonolar
- Yatırım Fonları
- Özel sektör tahvilleri
- Eurobond
- Yatırım Ortaklıkları
- Diğer Menkul Kıymetler
Döviz Piyasalarına Derinlemesine Bakış
- Euro-Dolar Paritesi ve Pariteyi Etkileyen Faktörler
- Faiz Makası Kavramı
- Euro-Dolar Paritesinin Öncü Göstergesi
- Dövizde Sepet Kavramı
- Dolar Endeksi ve Carry-Trade
- Dolar-TL, Euro-TL ve Döviz Sepeti
- Nominal ve Reel Farkı
- Efektif Döviz Kurları (Nominal ve Reel)
- Big Mac Endeksi
- Kur Tahmin Modelleri
- Borçlanılacak Para Biriminin Seçimi
- Tasarruflar için Para Birimi Seçimi
- Dövizde Açık Pozisyon Kavramı
- Açık Pozisyon Yönetimi
- Veriler ve Döviz Piyasaları Arasındaki Etkileşim
- Hanehalkının ve Yabancıların Döviz Hareketleri
Temel Piyasa Göstergeleri
- Altın piyasası
- Altını etkileyen faktörler
- Dolar ve TL Bazında Altın Analizi
- Ayar ve Milyem Kavramları
- VIX Yorumlaması
- CDS Makası
- Borsa Endeksleri
- BIS100’e Dolar ve TL Bazında Bakış
- Kritik Teknik Analiz Göstergeleri
- Gösterge Faiz ve Gösterge Faizi Etkileyen Faktörler
- Getiri Eğrisi
- Getirinin Bileşenleri
- Çeşitlendirme Kavramı
- Önemli ABD Verileri ve Yorumlanma Şekli
- Türkiye’de Takip Edilmesi Gereken Ekonomik Veriler
Ekonomik Veriler ve Piyasalar Arasındaki Etkileşim
Eğitmen
Sayın Erkin Şahinöz, FED Araştırma Grubu Eski Direktörü ve Ekonomist, Dünya Gazetesi ve Sabah Grubu Yazarı
Boğaziçi Üniversitesi Makine Mühendisliği’nden 1999 yılında mezun olan ekonomist Erkin Şahinöz burslu olarak ABD’de University of Nebraska’da önce MBA ve sonra ekonomi üzerine yüksek lisans eğitimini tamamladı.
2000-2002 yılları arasında ABD’nin ulusal danışmanlık şirketi Business Development Center’da bankalardan reel sektöre çok farklı sektör ve iş kollarındaki şirketlere danışmanlık yaptı. Yüksek lisans programı sırasındaki başarıları sonrasında 2002 yılında ABD Merkez Bankası (FED) tarafından ekonomist olarak transfer edildi. FED’e girdiği ilk yıl içinde opsiyonları kullanarak geliştirdiği finansal model ABD finans piyasalarında büyük ilgi topladı. Modelle ilgili yazmış olduğu makaleler Nouriel Roubini tarafından “okunması gereken makaleler” listesine girince terfi aldı ve FED’e Ekonomik Araştırmalar Grubu Direktörü olarak atandı. 2006 yılına kadar Cleveland ve Chicago FED’de para politikaları ve finansal piyasalarla ilgili birçok önemli projenin liderliğini yaptı. Merkez bankalarının faiz değişikliklerini tahmin eden model bugün FED ve ECB başta olmak üzere birçok merkez bankası tarafından yaygın bir şekilde kullanılıyor.
2006 yılında Türkiye’ye döndü ve Yurtiçi Kargo gibi büyük şirketleri bünyesinde bulunduran Arıkanlı Holding’de Strateji Koordinatörlüğü ve İş Geliştirme bölümünü kurdu. Hem mevcut sektörlerde yeni iş kollarını hem de farklı sektörlerde yeni oluşumları hayata geçirdi. Satın alma ve birleşme operasyonlarını yönetti. 2007 yıllarının sonlarına doğru da Eczacıbaşı Holding’e Baş ekonomist olarak transfer oldu. 2009 yılında Avusturya’nın en büyük bankası Erste Bank’ın Türkiye Genel Müdürlüğü’ne atandı. Türkiye operasyonlarını sıfırdan kurarak Türkiye’de yatırımı olan yabancı ve yerli kurumsal yatırımcılara yatırım danışmanlığı hizmeti verdi. Birçok firmanın kurumsal finansman, halka arz süreçlerini yönetti. Borsa İstanbul’a turbo sertifika isimli yeni bir finansal ürün getirdi. 2012 yılında beri de sırasıyla Gedik Yatırım ve Tacirler Yatırım’da Genel Müdür Yardımcılığı görevlerinde bulundu. Ekonomist Şahinöz, birçok ulusal dergi ve gazetede köşe yazarlığı, TV. Kanallarında ekonomi ve piyasa yorumculuğu yapıyor.
Kişisel Verilerin Korunması Kanunu
false
Kimler Katılmalı
Eğitime şirketlerimizin iç kontrol departmanları çalışanları, kişisel verilere erişen ve güvenliğini sağlaması gereken çalışanlar katılabilir.
Şirketler bünyesinde bulunan, Veri sorumlusu olabilecek ya da oluşturulan komitede bulunması muhtemel Hukuk, IT ve İç Kontrol departmanlarında yer alacak kişilere fayda sağlayacaktır.
Amaç
Kişisel Verilerin Korunması Kanunu çerçevesinde sektörlerimize gelen sorumluluklara dair bilgilerin verilmesi hedeflenmektedir.
Eğitim İçeriği
- Kişisel Verilerin Korunması Kanun’una Genel Bakış – Sinem Cantürk
- Güncel Yürürlük Zaman Planı – Onur Küçük
- Kurul Organizasyon Yapısı
- Kurul Toplantıları ve Cezai ve yaptırımlar
- KVK Kapsamında Sorumluluklar – Onur Küçük
- Saklama, İmha ve Aydınlatma Yükümlülüğü
- Şirketlere düşen idari sorumluluklar(organizasyon, süreçler, veri sorumlusu belirlenmesi vb.) – Bengisu Özgehan
- Sorumlulukların belirtilmesi
- Alınacak aksiyonların sorgulanması
- Şirketlere düşen Teknik sorumluluklar(BT bazlı tedbirlerin alınması, saklama koşulları, loglama vs.) – Ehtiram İsmayilov
- Sorumlulukların belirtilmesi
- Alınacak aksiyonların sorgulanması
- KVKK ve İK uygulamaları – Onur Küçük
- İK süreçleri ve KV korunması
- Sağlık bakanlığı yönetmeliği
- Alınacak aksiyonların sorgulanması
- KVKK kapsamında istihbarat faaliyetleri – Onur Küçük
Eğitmeler
Sayın Sinem Cantürk KPMG, Şirket Ortağı, Bilgi Sistemleri Risk Yönetimi Bölüm Başkanı
Sinem Cantürk, kariyerine 1996 yılında Yapı Kredi Bankası’nda başlamıştır ve 10 yıl boyunca uygulama geliştirme takım lideri, uygulama mimarı, proje yöneticisi gibi çeşitli rollerde görev almıştır. KPMG Türkiye’ye 2006 yılında katılan Sinem Cantürk, Bilgi Sistemleri Risk Yönetimi Bölüm Başkanı ve Finansal Servisler Sektör Lideri olarak, KPMG’yi son 5 yıldır düzenleyici birimlerde (BDDK, SPK, KGK, BTK) temsil etmektedir.
Sayın Ehtiram İsmayilov, KPMG, Bilgi Sistemleri Risk Yönetimi, Direktör
Ehtiram Ismayilov, Boğaziçi Üniversitesi Yönetim Bilişim Sistemleri (MIS) Bölümü ve Uluslararası Ticaret Bölümünden çift anadal programı ile 2006 yılında şeref öğrencisi olarak mezun olmuştur. Üniversite mezuniyetinin ardından, çalışma hayatına KPMG Türkiye Bilgi Sistemleri Risk Yönetimi bölümünde BT denetçisi olarak başlamış ve şu anda Bilgi Sistemleri Risk Yönetimi bölümünde Direktör görevini sürdürmektedir. ISACA Istanbul Chapter Yönetim Kurulu üyesi olan Ehtiram Ismayilov, CISA, CISM, ISO27001 Lead Auditor sertifikalarına sahiptir.
Sayın Onur Küçük, KPMG, Şirket Ortağı, Hukuk Bölüm Başkanı
Onur Küçük, kariyerine Motorola Türkiye’de başlamıştır. 2006-2011 yılları arasında Küçük Hukuk Bürosu adı ile kendi hukuk bürosunu kurmuş ve küçük ve orta ölçekli firmalara Ticaret Hukuku, Sözleşmeler, İş Hukuku, Şirket Birleşme ve Devralmaları ile Ticari Davalar konularında danışmanlık ve avukatlık hizmetleri vermiştir. 2011-2015 yılları arasında Bener Hukuk Bürosunda Partner olarak görevini ifa eden Onur Küçük, 2016 yılında KPMG Hukuk bölümüne Hukuk Bölüm Başkanı olarak katılmıştır.
Sayın Bengisu Özgehan, KPMG, Yönetici
Bengisu Özgehan, Boğaziçi Üniversitesi Bilişim Sistemleri Bölümü mezuniyetinin ardından çalışma hayatına 2011 yılında KPMG Türkiye Bilgi Sistemleri Risk Yönetimi bölümünde BT denetçisi olarak başlamıştır. Kariyerinde birçok Bankacılık Süreçleri ve Bilgi Sistemleri denetimleri, süreç iyileştirme, süreç analiz, BT kontrolleri denetimi, Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Uyum hizmetleri, ISO27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi projelerinde yer alan Bengisu Özgehan, görevine Müdür olarak devam etmektedir.
KPMG‘ye eğitime destekleri için teşekkür ederiz.
Enerji Verimliliği ve Yenilenebilir Enerji
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Finansal Kiralama Şirketlerinin Pazarlama, Kredi Tahsis, Varlık Yönetimi departmanı çalışanları.
Amaç
Eğitimin amacı FKB üyelerini yenilenebilir enerji ve enerji verimliliği sektörlerinde Türkiye’deki mevcut altyapı, fırsatlar ve pazarın gelişimi ile ilgili konularda genel anlamda bilgilendirmek ve yakın dönem gelişmelerini aktarmaktır. Ayrıca eğitim programı içerisinde yeri geldikçe mevcut ve gelişmekte olan teknolojilere de yer verilecektir. İki ana başlık altında düzenlenecek eğitim, akış itibariyle önce konu ile ilgili temeller ve büyük resim daha sonra ise yasal altyapı, potansiyel ve fırsatlara yer verilecek şekilde tasarlanmıştır.
Eğitim İçeriği
Enerji Verimliliği – 1. gün- Enerji Verimliliğinin Temel Kavramları (30m)
- Türkiye'de mevcut Enerji Verimliliği Pazarı (45m)
- Kamu Sektörü - Hizmet Binaları (Hastane, Okul, Belediye)
- Özel Sektör - Konutlar
- Özel Sektör - Ticari Binalar (Havaalanı, Hastane, Otel, Ofis)
- Özel Sektör - Endüstriyel (Sanayi, Enerji Santrali)
- Türkiye'de Enerji Verimliliği Mevzuatı (45m)
- Binalar (MUE / Enerji Performansı Sertifikasyonu, Enerji Denetimleri ve Yönetimi)
- Sanayi (ETKB, GDRE / Enerji Denetimleri, Enerji Yönetimi, ISO50001)
- Enerji Verimliliği Sektöründe Yatırım Olanakları (60m)
- Enerji Performansı Sertifikası
- Isı yalıtımı
- Kazan
- Fırın
- Motorlar
- Aydınlatma
- HVAC
- Isı pompası
- Kojenerasyon (CHP)
- Yakın Gelecek (45m)
- ESCO İş Modeli (IPMVP Ölçüm ve Doğrulama)
- Beyaz / Yeşil Sertifikasyon
- Bölgesel Isıtma / Soğutma
Enerji Verimliliği – 2. gün
- Yenilenebilir Enerjinin Temelleri (RE) (45m)
- Türkiye'deki Mevcut Pazar (Kapasite, Onaylanmış Projeler) (45m)
- Güneş (PV, CSP)
- Rüzgar
- Biyokütle
- Jeotermal
- Enerji Verimliliği / Yenilenebilir Enerji için Mevzuat Çerçevesi (60m) (Usuller, Tarife İle Besleme)
- Lisanssız (<1 mw="" li="">
- Lisanslı (> = 1 MW)
- Enerji Verimliliği / Yenilenebilir Enerji sektöründeki yatırım fırsatları (60m)
- Güneş (GEPA)
- Rüzgar (REPA)
- Biyokütle (BEPA)
- Jeotermal (MTA)
- Yakın Gelecek (45m)
- YEKA (Büyük Kamuya Açık Teklifler)
- 10 KW Tavan Uygulamaları
- RE Kooperatifleri
Eğitmen
Sayın Onur Günduru
İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü Bilgisayar Mühendisliği eğitimini ikincilikle tamamladıktan sonra 2005 yılında Boğaziçi Üniversitesi Mühendislik ve Teknoloji Yönetimi Yüksek Lisans Programını bitirmiştir. Enerji, nano-teknoloji, biyo-teknoloji, yapay zeka alanlarında çeşitli dersler almıştır. Halen çok sayıda üniversite etkinliğinde enerji, düşük karbon ekonomisi, girişimcilik ve yeni nesil teknolojiler başlıklarında konuşmacı, danışman ve ilgili projelerde mentör olarak yer almaktadır. Eğitimci, enerji verimliliği ve yenilenebilir enerji alanlarında proje geliştirerek iklim değişikliğine karşı mücadeleye katılan Onur Enerji firmasının teknik müdürüdür. 2010 yılından bu yana enerji yönetimi, enerji etütleri, enerji yönetim sistemi kurulması ve denetimi ile enerji projelerini doğrulama alanlarında 50’den fazla proje tamamlamıştır.
Öne Çıkan Çalışmaları;
- Yenilenebilir Enerji Genel Müdürlüğü EVD Lisansı kapsamında görevlendirilmiş sanayi/bina enerji yöneticiliği ve bina etüt proje uzmanlığı
- AB 7. Çerçeve kapsamında desteklenen ve kamu binalarında %50 enerji verimliliği sağlama hedefli BRICKER projesi partnerliği
- GGF TAF - FiM enerji danışmanlığı ve eğitimciliği
- UNIDO ISO50001 Enerji Yönetim Sistemi Danışmanlığı ve IEnMP ISO50001 Baş Tetkikçiliği
- Enerji verimliliği projelerine yatırım yapılabilir notu vermek üzere geliştirilmiş ICP (Investor Confidence Project) Mezuniyeti
- Enerji ve Tabi Kaynaklar Bakanlığı Yenilenebilir Enerji Genel Müdürlüğü, Türkiye Enerji Verimliliği Portal Danışmanlığı
GGF Hakkında
GGF (Green for Growth Fund), Türkiye`nin de içinde bulunduğu Güneydoğu Avrupa, Kuzey Afrika ve Ortadoğu ülkelerinde enerji verimliliği seviyesini geliştirmek ve yenilenebilir enerji konusundaki çalışmaları teşvik edip büyütmek amacıyla Aralık 2009’da Avrupa` da kurulmuş bir kamu-özel sektör ortak girişimi fonudur. Fon tarafından desteklenen yatırımların, enerji verimliliğini en az %20 artırması ve/veya karbondioksit (CO2) salımını en az %20 düşürmesi hedeflenmektedir. Bahse konu enerji verimliliği ve yenilenebilir enerji projeleri, GGF tarafından bankalar ve finansal kiralama şirketleri aracılığıyla ya da doğrudan uzun vadeli yatırımlarla desteklenmektedir. Projelerin teknik kriterlerine uygunluğunun tespiti, aktif olduğu her ülkedeki danışmanları tarafından gerçekleştirilirken iş ortaklarının konuyla ilgili teknik ihtiyaçları için kendilerine GGF TAF (GGF Technical Assistance Facility) tarafından teknik destek sağlanmaktadır. Türkiye`de Finansal Kurumlar Birliği çatısı altında düzenlenen yenilenebilir enerji ve enerji verimliliği eğitimi bu teknik desteklerden sadece birisidir.
GGF hakkında daha detaylı bilgiye fonun internet sitesinden ulaşabilirsiniz:http://www.ggf.lu/
Sorunlu Kredilerde Yasal Takip Süreci İcra İflas- Takip- Hukuku‘ Na Ait Pratik Bilgiler
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Kredi birimleri, pazarlama, operasyon, risk izleme, hukuk, iç kontrol bölümlerinde çalışan personel, sözleşmeli avukatlar ile kredilerin tasfiyesi süreciyle ilgili bölümlerde görev alan tüm çalışanlara yöneliktir.
Amaç
Bu eğitimin amacı; finansal kiralama, faktoring ve finansman şirketlerinde, sorunlu hale gelmiş alacakların tahsilinin hızlandırılması için yapılacak işlemler ile, bu süreci iyi yönetmeye yönelik bir hukuki bilinç yaratmaktır. Keza; dava ve takip türleri hakkında, son yasal değişikliklerle birlikte pratik bilgiler verilerek, uygulamadaki sorunlar interaktif olarak değerlendirilecektir.
Eğitim İçeriği
- İcra iflas hukuku ne demektir? İcra teşkilatı nedir?
- İcra müdürlükleri-daireleri
- İcra hakimliği
- Sorunlu kredilerde, yasal takibe karar verilmesi halinde işlemler
- Teminatların değerlendirilmesi ve ek teminat alınması
- Teminatlar ve muhataplar hakkında araştırma
- Hesap özetlerinin önemi ve hukuki durumu
- Hesabın kat’ı ve ihtarnamede dikkat edilecek konular ile hukuki sonuçları
- Yasal takip için hazırlanacak dosyanın içeriği ve istihbaratın iletilmesi
- Yasal takip için hukuk müşavirliğine ya da avukata gönderilmesi gereken belgeler
- Avukata verilmesi gerekli olan bilgiler
- Yasal takiplere ait bazı kavramlar ( son yasal mevzuat değişiklikleri ile)
- Dava yolu – takip yolu ayrımı
- Çeşitli takip yolları ayrımları
- Takibin konusu olan mamelek ile takip eden alacaklılar bakımından ayrı
- Ferdi (cüzi) takip= haciz yolu
- Toplu (külli) takip= iflas yolu
- Takibin dayandığı belgeler bakımından ayrım
- İlamlı takip
- İlamsız takip
- genel haciz yoluyla takip
- kambiyo senetlerine mahsus haciz yolu ile takip (munzam senetler)
- rehnin paraya çevrilmesi yoluyla takip
- Takip talebi ve ödeme emrini düzenleyen hükümlere getirilen değişiklikler
- Haczedilen mallarda muhafaza tedbirleri
- Haczin kalkması
- Yabancı devletler aleyhine takipler
- Haczi kabil olmayan mallar
- Haczedilen mallarda satış
- Taşınır mallarda - taşınmaz mallarda
- İflas
- İflas yolları
- İflasın hukuki sonuçları
- Sermaye şirketlerinin ve kooperatiflerin iflası-iflasın ertelenmesi
- İhtiyati haciz- İhtiyati tedbir (finansal kiralamaya konu malın iadesi vs.)
- Konkordato
- Muvazaalı işlemler ve tasarrufların iptali davaları
- Gönderilen haciz ihbarnamelerine karşı personelce yapılacak işlemler
Eğitmen
Sayın Av. Emel Tezcan
Sayın Tezcan İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesini mezunu olup İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk branşında yüksek lisans ve doktora yapmıştır. Daha sonra da İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Finansal Kurumlar Yönetimi eğitimi almıştır. Avukatlık ve hâkimlik stajlarını tamamladıktan sonra Kars Ağır Ceza Mahkemesi Üyeliği ve Adapazarı - Geyve Cumhuriyet Savcılığı görevi ile meslek hayatına başlayan Satın Tezcan daha sonra çeşitli finans kuruluşlarında ve holdinglerde hukuk müşavirliği görevini yürütmüş ve aynı zamanda kurum içi eğitimler de vermiştir.
Sayın Tezcan Halen Hukuk Danışmanlığı ile birlikte çeşitli FKB dışında Bankalarda, BDDK, TMSF, TBB ile Türkiye Katılım Bankaları Birliği’nde, FİDER ( Finansal Kiralama Şirketleri Derneği) de ve diğer hizmet ve üretim şirketlerinde, Finans Klüp’de, Kredi Garanti Fonu A.Ş.’nde Hukuk Eğitmenliği görevini ifa etmiş/etmektedir. Aynı zamanda İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesinde (Temel Hukuk dersi), Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu’nda (Ticaret Hukuku dersi) 5 yıl süre ile periyodik dersler vermiştir.
Zirvede Fark Yarat
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Yönetici adayları ve yöneticiler
Amaç
Farklı çok yönlü liderler yarat
Eğitim İçeriği
- Ekip performansının analizi
- Seni ne motive eder (grup çalışması)
- Farklı profillerin motivasyonu
- Yetişkin motivasyonu (anket)
- Kendi motivasyonu ve ekibin motivasyonunu koruma ve yükseltme
- Performansı olumsuz etkileyen faktörlerin belirlenmesi
- Performans engelleri
- Ekibin güçlü yönlerinin fark edilmesi
- Gelişim alanlarının belirlenmesi
- Takdir ile yüksek performans için yönetmek
- Takdir formülü
- Takdir uygulaması
- Sürekli geri bildirim verme süreci
- Geri bildirim nasıl verilmeli / verilmemeli
- Olumlu / olumsuz geribildirimin dengeli olarak verilmesi
- Uyum ve güven oluşturma
- Gelişim alanını takip için metot
- Gelişim önerileri sunma, mutabakat, yönlendirme, kontrol noktaları belirlemek
Eğitmen
Sayın Cem Karataş
1985 yılında İÜ-SBF Kamu yönetimi bölümünü bitirmiş, profesyonel çalışma hayatına STFA Holding A.Ş. de başlamıştır. 1992 yılında Bank Ekspres’in kuruluşu ile birlikte ilk ekipte görev almıştır Bankanın 1998 yılında Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonuna devrolmasından sonra yeniden yapılanma sürecinde aktif olarak görev almıştır. Bankanın satışı sürecinde prosedürel ve organizasyonel değişiminin planlayıcısı ve uygulayıcılarından biri olmuştur.
2001 krizi ile birlikte reel sektörde gene İnsan Kaynakları konusunda yönetici olarak görev yapmaya devam etmiştir. Sırasıyla Star Medya Grup, Çalık Grup-Gap İnşaat bünyesinde İK yöneticisi olarak görev yapmıştır. 2004 yılı ile birlikte Sabancı Holding ve topluluk şirketleri için ortak destek hizmet satın alma ve kontrat yönetiminden sorumlu yönetici olarak çalışmıştır.
Farklı sektörlerde, farklı çalışan ve yönetici profilleri ile her zaman insan odaklı olarak, İnsan kaynakları ve hizmet yönetiminden sorumlu yönetici olarak görev yapmıştır. Çatışmaları, sorunları, ihtiyaçları, beklentileri, kızgınlıkları, kırgınlıkları, üzüntüleri ve sevinçleri her zaman her iki taraf penceresinden yaşamış; hep çözümün tarafında olmuştur.
Kredilerde Finansal Stratejiler, Bütçeleme Ve Karşılık Yönetimi
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Krediler, finansman ve iç kontrol departmanlarında çalışan orta ve üst kademe çalışanlar.
Amaç
Şirketlerin kredi süreçlerinin denetimi ve yönetiminde dikkat edilecek konuların altı çizilecektir.
Eğitim İçeriği
- Finansal Analist Kredi Analisti Ayrımı
- Analiz Tahsis Risk Yönetimi
- İç Kontrol Birimlerinin Görev Tanımları ve Yerleri
- İç İşleyişleri ve İdeal Çalışma Mekanizması
- Baştan Sona Şirketin Kredi Sürecinin Modellenmesi ve Simülasyonu
Eğitmen
Sayın Ali Koç
Ali Koç 23 yıllık finansal sektör tecrübesi çerçevesinde kredi tahsis, izleme ve denetim departmanlarında yöneticilik yapmış olup, halen Koç Unix Stratejik Araştırmalar Eğitim ve Kurumsal Danışmanlık Şirketi yönetici ortağıdır. Denizcilik Bankası, Emlakbank, Koçbank, Yapı Kredi Bankası ve Yapı Kredi Faktoring profesyonel iş hayatında çalıştığı başlıca kurumlardır. 1989 Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme mezunu olan Ali Koç evli ve üç çocuk babasıdır.
Yöneticiler İçin Takım Koçluğu Ve Fasilitasyon Becerileri
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Takımlarına iyi birer yönetici olmak, iyi bir ekip üyesi olmak isteyen çalışanlar.
Amaç
Koçluk ve fasilitasyon; grup üyelerinin beraber düşünme ve üretme süreçlerini hızlandırırken, takımların hedef odaklı yaratıcılıklarını açmakta, verimliliğini arttırmaktadır. Aynı zamanda gelişim planlarının da ortaya çıkmasını sağlamaktadır.
Takım Koçluğu ve fasilitasyonla Yönetim ise; bir disiplin olarak, insan ve iş yönetim süreçlerinde, enerjinin akışkanlığını ve verimliliğini gözetir. Tuzaklara takılmadan sürecin ve katılımın maksimumda verimli, yaratıcı ve düzenleyici bir tarzla süpervize edilerek; başarılı sonuçlar doğurmasını hedefler.
Yöneticilere bu becerileri tanıtmak ve kazandırmak için tasarlanmış olan bu eğitim, yöneticiyi bu enerji akışını sağlayacak yöntemlerle tanıştırır ve yöneticilerin işini kolaylaştıracak ipuçlarını paylaşır.
Eğitim İçeriği
- Kendini doğru ve net ifade edebilme
- Toplantı/görüşme/projelerde/takımda odağı hedefte tutma ve yönetme
- Takım içi ilişki dinamikleri,
- Efektif ve esnek bir takım kültürü,
- Ortak vizyon, strateji, hedef ve aksiyonlar,
- Mevcut kültürü, hedeflenen vizyon doğrultusunda değiştirmek,
- Tek bir ses olmak için farklı seslerle çalışmak.
Eğitmen
Sayın Abdurrahman Özciğer
Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Kamu Yönetimi Bölümü’nden 1987 yılında mezun olan Abdurrahman Özciğer; iş yaşamına 1990 yılında Yapı Kredi Bankasında Müfettiş Yardımcısı olarak başlamıştır. Daha sonra sırasıyla, 8 yıl Vakıfbank’ta Müfettiş ve Müşteri İlişkileri Müdürü, 4 yıl Alternatifbank’ta Bireysel Operasyon Müdürü, yine 4 yıl Koçbank’ta Kart Operasyon Müdürü, 7 yıl Şekerbank’ta Bireysel Bankacılık Genel Müdür Yardımcısı ve 2014-2016 yıllarında Şeker Finans’ta Genel Müdür olarak çalışmış, Şeker Yatırım, Şekerbank Kıbrıs, Şeker Finans, KKB AŞ’de Yönetim Kurulu Üyeliği yapmıştır.
Profesyonel yöneticilik görevinin yanı sıra ICF ACTP Profesyonel Koçluk Sertifikasyonu’nu Flow Coaching International'da tamamlayarak FCPC unvanını alarak Profesyonel Koç olmuştur.
Eylül 2016’dan bu yana Yönetici Koçluğu, Mentorluk, Danışmanlık ve Eğitmenlik hizmetleri sunmaktadır.
Bireysel veya Kurumsal müşterilerimin kişisel ve profesyonel potansiyellerini keşfederek ortaya çıkarmasını sağlayan ve anlamlı bir performansa dönüştüren yaratıcı koçluk sürecinde, danışanlarına destek ve ortaklık yapmaktadır.
Yönetici Koçluğu ve Mentorluk sürecinde; Kariyer Planlamak, Performansı geliştirmek, İş-yaşam dengesi kurmak, Değişmek ve dönüşmek, Kendini anlamak, Vizyon oluşturmak, Hedeflemek, Karar vermek, Fark yaratmak, Etki yaratmak, Motivasyon sağlamak, Planlamak, İletişim geliştirmek, Çatışmayı yönetmek, Stresi yönetmek, Empati kurmak, Takım Yönetmek, Liderlik konularına ilgi duymaktadır.
Çekli İşlemlerde İzlenmesi Gereken Yol Ve Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Çek ile temasa geçen her çalışan eğitime katılabilir.
Amaç
Eğitimde, özelikle ödeme vasıtası olarak çek alınan yurtiçi faktoring işlemlerinde dikkat edilmesi gereken konular irdelenecektir.
Eğitim İçeriği
- Çeklerin İncelenmesi
- Şekil şartlarına uygunluk
- Müşteri/Çek Borçlusu İlişkisi
- Çek Borçlusunun Kredibilitesi
- Çek Borçlusu/Müşteri Organik Bağ Araştırması
- Çek Borçlusu ile ilgili genel araştırma
- Ticari ilişki Tespiti
Eğitmen
Sayın Ebru Atasoy Akalın
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi mezunu Sayın Akalın 1995 yılından itibaren faktoring sektöründe yer almaktadır. 1997 yılında çalışmaya başladığı GSD (Tekstil) Faktoring’ teki Pazarlama’dan sorumlu Genel Müdür Yardımcısı görevinden 2015 yılında ayrılmıştır. Tekstilbank bünyesinde de eğitimler vermiş olan Sayın Akalın FKB eğitimlerine de destek olmaktadır.
İş yaşamı boyunca krediler, satış, müşteri yönetimi, risk yönetimi konularında uzmanlık kazanmıştır. Sayın Akalın İstanbul Üniversitesinde de Pazarlama dalında MBA yapmıştır.
Kıymetli Evrak Hukuku
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen her düzeydeki kurum çalışanları katılabilir.
Amacı
Kıymetli Evrak Hukuku temel bilgisinin katılımcılara aktarılması, özellikle bono ve çeke ilişkin temel bilgilerin paylaşılması, kambiyo senetlerinin genel özelliklerinin, kambiyo senetlerine mahsus takip usulünün ortaya konulması, özellikle bono ve çekte şekil şartları, avâl, müracaat hakları, karşılaşılan yaygın sorunlar hakkında katılımcıların bilgilendirilmesidir.
Programın icrası, ders anlatımı, karşılıklı soru-cevap ve ölçme testleri yapılması şeklinde gerçekleştirilecektir.
Eğitim İçeriği
Kıymetli Evrak Kavramı
- Kıymetli evrakın tanımı
- Kıymetli evrak örnekleri
- Kıymetli evrak tanımından çıkan unsurlar
- Kıymetli evrakın özellikleri
- Bir borç senedi olması
- Hak ile senedin birbirine sıkı bir şekilde bağlı olması
- Kıymetli evraka konu hakkın parasal bir değerinin olması
- Devredilebilir olma
- Sıkı şekil şartlarına tâbi olma
- Kıymetli evrakın devri
- Nama yazılı kıymetli evrak
- Emre yazılı kıymetli evrak
- Hamile yazılı kıymetli evrak
- Kıymetli evrakın iptali
Kıymetli Evrakta Def'iler
- Mutlak def’iler
- Senet metninden anlaşılan def’iler
- Senedin geçersizliğine ilişkin def’iler
- Kişisel (nisbî) def’iler
Kambiyo Senetlerinin Genel Özellikleri, Poliçe, Bono
- Kambiyo senetlerinin genel özellikleri
- Poliçe
- Şekil şartları
- Vade türleri
- Faiz şartı
- Poliçe bedelinin çeşitli şekillerde gösterilmesi (TK M. 676)
- Açık poliçe (bono ve çek)
- Bono veya emre yazılı senet
- Şekil şartları (TK M. 776)
- Unsurların bulunmaması
Çek, Ciro, Avâl, Başvurma Hakkı
- Çek
- Çekin farklı yönleri
- Şekil şartları (TK M. 780)
- Unsurların bulunmaması
- Faiz şartı
- İbraz süreleri (TK M. 796)
- Çekten cayma (TK M. 799)
- Ciro
- Cironun şekli
- Kayıtsız, şartsız olması
- Cironun hükümleri
- Devir işlevi
- Teminat işlevi
- Ciro yasağı
- Hamilin hak sahipliği
- Aval
- Şekil Şartları (TK M. 701)
- Başvurma hakkı
- Protesto
- Teselsül (TK M. 724)
Eğitmen
Sayın Yrd. Doç. Dr. Fatih Aydoğan, İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi öğretim üyesi
2001 İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi mezunu, 2004 İstanbul Üniversitesi/ Sosyal Bilimler Enstitüsü/ Özel Hukuk Bölümü/ Ticaret Ortaklıklarında Rekabet Yasağı yüksek lisanslı ve doktorasını İstanbul Üniversitesi/ Sosyal Bilimler Enstitüsü/ Özel Hukuk Bölümü/ Tek Kişi Ortaklığı üzerine yapan Fatih Aydoğan’ın yayınlanmış Ticaret Ortaklıklarında Rekabet Yasağı (2005) ve Tek Kişi Ortaklığı (2012) adlı iki adet kitabı ve çeşitli makaleleri bulunmaktadır. Halen İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Ticaret Hukuku Anabilim Dalı öğretim üyesi olan Aydoğan’ın İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Farabi Öğrenci Değişimi Komisyon Üyesi ve İstanbul Üniversitesi Rektörlüğü İhale Komisyonu Başkan ve Üyeliği bulunmakla birlikte danışmanlıklar yapmaktadır.
İleri Düzey Mali Analiz Ve Kredi Kararı
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Krediler Bölümünde çalışan uzman ve yöneticiler.
Amaç
Mali analiz sürecini yöneten, kredi kararlarına yön veren çalışanların bilgilerinin arttırılması amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Müşteri
- İşlem
- Teklif
- Teminat Bağlantıları
- Karar Çalışmaları
Eğitmen
Sayın Ali Koç
Ali Koç 23 yıllık finansal sektör tecrübesi çerçevesinde kredi tahsis, izleme ve denetim departmanlarında yöneticilik yapmış olup, halen Koç Unix Stratejik Araştırmalar Eğitim ve Kurumsal Danışmanlık Şirketi yönetici ortağıdır. Denizcilik Bankası, Emlakbank, Koçbank, Yapı Kredi Bankası ve Yapı Kredi Faktoring profesyonel iş hayatında çalıştığı başlıca kurumlardır. 1989 Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme mezunu olan Ali Koç evli ve üç çocuk babasıdır.
Kredilerin Tahsisinden Tasfiyesine Kadarki Surece Hukuki Yaklaşım
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen her düzeydeki kurum çalışanları katılabilir.
Amaç
Katılımcıların, sorunlu kredilerde karşılaşılabilecek sorunları en aza indirmek için dikkat edilecek konular hakkında bilgi edinmesi amaçlanıyor.
Eğitim İçeriği
- Kredilerin tahsisi aşamasında dikkat edilecek hususlar
- Sözleşmelerin düzenlenmesi ve imzalanmasında dikkat edilecek konular
- Muhataplarda işlem -fiil- ehliyeti
- Gerçek kişi olması halinde
- Tüzel kişi olması halinde
- Vekaletname ile işlem yapılması halinde
- Lehimize tesis edilecek belirli teminatlar
- Kambiyo senetleri - teminata alınması ve munzam (finansman, global) senetler ,uygulamalar
- Rehinler (Medeni Kanun)
- Kefalet (Borçlar Kanununun eski ve yeni düzenlemeleriyle karşılaştırmalı olarak)
- Alacağın temliki (Borçlar Kanunu)
- Garanti – teminat mektupları (Borçlar Kanunu)
- Sorunlu kredilerde, yasal takibe karar verilmesi halinde işlemler
- Teminatlar ve muhataplar hakkında araştırma (uygulamalar)
- Hesap özetlerinin önemi ve hukuki durumu ( icra iflas kanununun ilgili hükümleri ve uygulamalar)
- Hesabın kat’ı ve ihtarnamede dikkat edilecek konular ile hukuki sonuçları ( yeni yasa ve uygulamalar)
- Yasal takip için hazırlanacak dosyanın içeriği ve istihbaratın iletilmesi (uygulamalar)
- Yasal takiplere ait bazı kavramlar ve pratik bilgiler
- Dava yolu – takip yolu ayrımı ve çeşitleri
- Çeşitli takip yolları (ilamlı-ilamsız-genel haciz yolu ile -kambiyo senetlerine özel rehnin paraya çevrilmesi)
- Haczi mümkün olmayan mallar
- İflas
- İflasın ertelenmesi
- Konkordato
- İhtiyati haciz-ihtiyati tedbir
- Muvazaalı işlemler (danışıklı işlemlerle alacaklılardan mal kaçırma) ve tasarrufların iptali davaları
- Gönderilen haciz ihbarnamelerine karşı personelce yapılacak işlemler
Eğitmen
Sayın Av. Emel Tezcan
Sayın Tezcan İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesini mezunu olup İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk branşında yüksek lisans ve doktora yapmıştır. Daha sonra da İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Finansal Kurumlar Yönetimi eğitimi almıştır. Avukatlık ve hakimlik stajlarını tamamladıktan sonra Kars Ağır Ceza Mahkemesi Üyeliği ve Adapazarı - Geyve Cumhuriyet Savcılığı görevi ile meslek hayatına başlayan Satın Tezcan daha sonra çeşiti finans kurluşlarında ve holdinglerde hukuk müşavirliği görevini yürütmüş ve aynı zamanda kurum içi eğitimler de vermiştir.
Sayın Tezcan Halen Hukuk Danışmanlığı ile birlikte çeşitli Bankalarda, BDDK, TMSF, TBB ile Türkiye Katılım Bankaları Birliği’nde, FİDER ( Finansal Kiralama Şirketleri Derneği) de ve diğer hizmet ve üretim şirketlerinde, Finans Klüp de, Kredi Garanti Fonu A.Ş. nde Hukuk Eğitmenliği görevini ifa etmiş/etmektedir. Aynı zamanda İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesinde ( Temel Hukuk dersi), Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu’nda (Ticaret Hukuku dersi) 5 yıl süre ile periyodik dersler vermiştir.
Satışın Duygusal Yönü
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Satış ve pazarlama ekip çalışanları
Amaç
Müşteri sadakatini arttırmak ve etkili iletişim kurmanın faydaları ile yöntemlerini tartışmak.
Eğitim İçeriği
- Neden bazı markalara duygusal anlamda daha bağlıyız?
- Satış duygusal anlamda gerçekleşir
- Nasıl satın alırız?
- Satış metodu
- Zihnin çalışma yöntemi / Galeri Uygulaması
- Karar veren beyin
- Hisseden beyin
- Rasyonel beyin
- İletişim kanalını keşfet
- İletişim tercihleri anketi
- Tüm iletişim kanallarını kullanarak ikna
- Müşterilerin ortak özellikleri
- Mesajı güçlendiren taktikler
- Müşteriyi harekete geçirecek en güçlü sözcük
- Müşteri ve onun problemine odaklan
- Hikayeleştir – Sadeleştir – Tutkuyla anlat
- Müşterilerin satın almadaki altı bariyerinin yönetimi
Eğitmen
Sayın Elif Tokman
Ted Ankara Koleji, OTDÜ İşletme Bölümü mezunu olan Tokman British Council bursuyla City University, Londra’da finans konusunda mba yapmıştır. İnterbank’ta başlayan iş hayatında 10 yıl Abn Amro Bank (RBS)’te; Bankanın Türkiye’de faaliyet gösteren finansal kurumlar (bankalar, leasing şirketleri) ve çeşitli kamu sektörü müşterilerine yönelik iş geliştirme, strateji belirleme ve pazarlama faaliyetlerinden sorumlu bölümüne başkanlık etti. Ağırlıklı olarak sendikasyonlar, tahvil ihraçları, sekuritizasyonlar gibi orta ve uzun vadeli fonlama enstrümanlarının müşterilere pazarlanmasında ve alınan işlerin icraatında banka içi ve dışı ekiplere liderlik ederek, Türkiye’de bu konuda gerçekleştirilen çok sayıda projede aktif görev aldı. Yeni ürün geliştirme ve müşteri eğitimlerini de pazarlama sürecine dahil ederek, bankanın bahsi geçen müşteri sektörlerinde aranılan ve önder banka konumuna gelmesinde rol oynadı. Kamu sektöründe belediyeler ve kamu sektörü kuruluşlarının altyapı, ulaştırma, eğitim, tarım projeleri için, ihracat kredileri başta olmak üzere orta ve uzun vadeli kaynak yaratılmasına yönelik calıştı.
2013 yılından itibaren de Quadrant Türkiye eğitimlerini vermektedir.İleri Finansal Yönetim
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Finans, mali işler, hazine bölümü yöneticilerinin yanında satış ve krediler bölümü yöneticileri de katılabilirler.
Amaç
Şirket finansal yönetiminin sağlıklı yapılanması için gerekli analizler ve hesaplamalar örneklerle değerlendirilecektir.
Eğitim İçeriği
- Finansal kurumlarda finansal performansın ölçülmesi
- Aktif-Pasif yönetiminin önemi
- Bilanço çeşitlendirmesi ve araçlar
- Finansal performansın ölçülmesine yönelik önemli rasyolar
- Aktif getirisi (ROA)
- Özkaynak getirisi (ROE)
- Fon fiyatlaması ve stratejileri
- Net faiz getirisi (Net faiz marjı)
- Takibe dönüşüm oranı (NPL)
- Halka arz ve derecelendirmede bilanço yönetiminin önemi
- Kaynak maliyeti (sermaye maliyeti)
- Kaynak maliyetinin bileşenleri
- Borçlar
- İmtiyazlı hisse senetleri
- Ödenmiş sermaye
- Ağırlıklı ortalama kaynak maliyeti
- Kaynak maliyetinin bileşenleri
- Paranın zaman değeri
- Paranın zaman değeri kavramı
- Faiz hesaplamaları
- Nominal faiz / Reel faiz
- Basit faiz / Bileşik faiz
- Efektif yıllık faiz oranı
- Bugünkü (şimdiki) değer
- Gelecekteki değer
- Anüite hesaplamaları
- Tahvil değerlemesi ve fiyatlaması
- Tahvilin tanımı ve hukuki niteliği
- Tahvil çeşitleri
- Tahvillerin derecelendirilmesi
- Tahvillerde temerrüt riskini ve ratingi etkileyen faktörler
- Tahvil yatırımlarının getirisi
- Tahvil değerlemesi
- Finansal varlık değerleme modeli
- Vadeye kadar getiri (yield to maturity)
- Tahvillerde faiz oranı riski
- Cari getiri / sermaye getirisi / beklenen toplam getiri
- Finans mühendisliği ve riskten korunma araçları: Türev araçlar
- Swaplar
- Genel olarak swaplar
- Swap piyasasında kredi riski
- Swap türleri
- Swap fiyatlaması
- Forward sözleşmeler
- Forward faiz oranları
- Forward fiyatlaması
- Spot ve Forward getirilerin hesaplanması
- Futures sözleşmeler
- Futures piyasaların mekaniği
- Futures piyasalarda strateji
- Futures türleri
- Futures fiyatlama
- Forward ve Futures fiyatlama ayrımı
- Swaplar
*Eğitim, örnek hesaplamalar, excel tablolar ve HP Hesap Makinası kullanımı ile desteklenecektir.
Eğitmen
Sayın Dr. Cengiz Doğru, Devir Faktoring Yönetim Kurulu Üyesi
Hacettepe Üniversitesi Maliye Bölümü'nden lisans, Boğaziçi Üniversitesi İşletme Bölümü'nden yüksek lisans ve Kadir Has Üniversitesi Finans ve Bankacılık Bölümü'nden Doktora derecelerine sahip olan Dr. Cengiz Doğru 1988-1999 yılları arasında Hazine Müsteşarlığı (sonradan BDDK) Bankalar Yeminli Murakıpları Kurulu’nda Murakıp Yardımcılığı, Murakıplık, Baş Murakıplık ve Kurul Başkan Yardımcılığı, görevlerinde bulunmuştur. Bu görevi esnasında, 1998 yılında bir yıl süre ile İngiltere’de bankacılık sisteminin denetimi konularında inceleme ve araştırmalarda bulunmuştur.
1999-2002’de Kentbank'ta, ardından 5 yıl Anadolubank'ta Genel Müdür Yardımcılığı ve 3 yıl adı geçen Banka’da Yönetim Kurulu Üyeliği görevlerinde bulunmuştur. 2015-2017 döneminde Turkishbank Grubu’nda Yönetim Kurulu Danışmanlığı ve Turk Bankası Ltd. ve Turk Sigorta Ltd.’de Yönetim Kurulu Üyeliği yapmıştır.
Halen, Devir Faktoring A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi olup Bilgi Üniversitesi Bankacılık ve Finans Yüksek Lisans Programlarında ders vermektedir. Ayrıca, Bilgi Üniversitesi Yönetici Geliştirme Merkezi çalışmaları kapsamında çok sayıda önde gelen finansal kurum ve reel sektör firmalarında eğitim faaliyetlerinde bulunmuştur.
Yeminli Mali Müşavir ve KGK Bağımsız Denetçisi unvanlarına haiz olup finans ve bankacılık alanında hakemli dergilerde yayımlanmış makaleleri bulunmaktadır.
Tik Tak Zaman Doluyor
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Tüm çalışanlar,
Amaç
Zamanı etkin planlamak, ertelemelerin önüne geçmek verimli çalışmak için çok önemlidir. Uygulamalarla zihin haritaları çizilecek ve yeni metotlar öğrenilecek.
Eğitim İçeriği
- Her zaman yaptığımızı yapmaya devam edersek alacağımız sonuç yine aynısı olacaktır.
- Hedeflere ulaşamadığımızda farklı bir şey yapmalıyız.
- Stratejilerimizi yenilemeliyiz.
- Müşterilerimizi ve kendimizi tanımalı ve ona göre hareket etmeliyiz.
- Etkin planlamak
- Yönetim aktivitesi / İstenilen sonuçlara ulaşmak için karmaşık durumların ve aktivitelerin yönetimi
- Kalıpların dışında düşünmek için metot
- İstenilen veya belirlenen hedeflere ulaşmak için aksiyona geçmek ve bunun için vakit kaybetmemek bir ezberdir.
- Hedefe giden yolda; önce bilgi edinmek ve farkındalığımızı yükseltmek gereklidir.
- Bilgi güçtür.
- Hangi yönde aksiyona geçmemiz konusunda bize yol gösterir, doğru adımları atmamızı sağlar.
- Uzun vadeli planlar stratejilerimiz, kısa vadeli planlar ise taktiklerimizden oluşur.
- Önceliklerin belirlenmesi
- Zaman hırsızları ile baş etmek
- Ertelemenin önüne geçmek
- Etkin planlamak
- Zaman yönetimi için doğru duygu durumu
- Uygulama
- Zihin haritası yöntemi nedir ve nasıl uygulanır?
- Zihin haritası için gerekenler;
- Boş kağıt
- Renkli kalemler
- Hayal gücünüz
Eğitmen
Sayın Arzu Baran
1986 yılında İktisat Bankası Temel Bankacılık eğitim programına katılmıştır.
1992 yılında, İbrahim Betil öncülüğünde kurulan Bank Ekspres'in; kuruluş ve yönetim kadrosunda görevine devam etmiştir. 1994 yılı sonunda Genel Müdür Yardımcısı olarak terfi etmiş ve sorumluluk alanları; Kalite Yönetimi, Kurumsal İletişim, İdari İşler ve güvenlik alanları da ilave edilerek genişletilmiştir.
1997-1998 yıllarında çeşitli dergilerin “Finans Sektöründe Başarılı Kadın Yöneticiler” sıralamasında yer almıştır.
1999 yılında; finans sektörünün önemli gruplarından biri olan Fiba Holding kadrosuna katılarak, Holdingin perakende sektöründe, İnsan Kaynakları ve İletişimden sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak görev almıştır. 2001’den 2009 yılına kadar İnsan Kaynakları bazlı birçok projede Danışmanlık yapmıştır. Palmet Grubunun; Kurumsal Gelişim Çalışmasının tasarlanması, yönetim modelinin etkinleştirilmesi, İnsan Kaynakları ile ilgili sistemlerin yenilenmesi ve yönetimi konularında görev yapmıştır.
Özelleştirilen İstanbul Deniz Otobüsleri (IDO) A.Ş.'de İnsan Kaynakları ve Kalite Sistemlerinden Sorumlu Direktör olarak görev almıştır.
Quadrant Eğitim Danışmanlık Şirketinde Eğitim Görevlisi olarak yer almaktadır.
1966 doğumludur. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İnsan Kaynakları Yönetimi programında Yüksek Lisansını tamamlamıştır.
Geribildirimin Kültürünün Yerleştirilmesi Ve Uygulanması
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Yönetici ve yönetici adayları
Amaç
Yöneticilikte, çalışanların performanslarını arttırmada çok pozitif etkisi olan geri bildirimin faydalarını göstererek farkındalığın oluşmasına ve günlük iş yaşamımızın bir parçası olmasına katkı sağlamak.
Eğitim İçeriği
- Geribildirim almak
- Geribildirim vermek
- Takdir etmek
- Çalışanların performanslarını arttırmak
- Geri bildirimin faydaları
Eğitmen
Sayın Arda Demir, Volkswagen Doğuş Finansman Strateji Yöneticisi
Marmara Üniversitesi Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi mezunu olan Sayın Demir, iş hayatına 2001 yılında vdf’ de stajyer olarak başladı. 2012 yılına kadar Kredi Takip Departmanı’nda çeşitli pozisyonlarda görev aldı; 2012 yılından bu yana, vdf’ de, Strateji Yöneticiliğinin yanında Yönetim Kurulu Asistanlığı görevini de sürdürmektedir. Sayın Demir aynı zamanda Galatasaray Üniversitesi’nde Sosyoloji yüksek lisans ve Paris-Siyasal Bilimler Enstitüsü’nde Siyaset Bilimi doktora programlarını bitirmiştir. FKB’de Sertifika Programı’na da gönüllü eğitmen olarak destek vermektedir.
Temel Sigorta
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
konu hakkında bilgi edinmek isteyen tüm çalışanlar katılabilirler.
Amaç
Yapılan işlemlerin temelini oluşturan ya da teminata alınan malların sigortalanması ile ilgili temel bilgilerin verilmesi.
Eğitim İçeriği
- Sigorta ve risk
- Sigorta nedir?
- Sigorta tarihçesi
- Sigortanın temel ilkeleri
- Türk toplumu ve sigorta
- Sigorta temel prensipleri ve mevzuatı
- Türkiyede sigorta çeşitleri
- Mal , can ve sorumluluk sigortaları
- Sigorta türleri
- Kasko, trafik, mühendislik, nakliyat, yangın, hayat
- Sigortanın faydaları
Eğitmen
Sayın Yrd. Doç. Dr. Hakan Özcan
Marmara Üniversitesi, Teknik Eğitim Fakültesi - Makine Bölümü mezunu olan Özcan, Yüksek Lisans öğrenimini yine aynı üniversitenin, Fen Bilimleri Enstitüsü Makine bölümünde, Doktora derecesini ise İstanbul Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü’nde tamamlamıştır. 1989’da TÜVASAŞ’da çalışma hayatına başlayan Özcan halen, Turkland Sigorta A.Ş.’de Hasar-Rücu Grup Müdürlüğü görevini sürdürmektedir. 2005-2013 Demir Hayat Sigorta A.Ş Denetim Kurulu Üyeliği ve 2010-2016 arası Türkiye Motorlu Taşıt Bürosu Denetim Kurulu Üyeliği görevlerini yapmıştır. İstanbul Üniversitesi, Marmara Üniversitesi, Y.T.Ü, İstanbul Doğuş Üniversitesi, Kültür Üniversitesi, Okan Üniversitesi, TSEV, UND, Deniz Ticaret Enstitüsü ve IRU’da sigortacılığın çeşitli alanlarında dersler vermektedir. Özcan, 2003 -2017 arası T.S.B. Hayat Dışı Hasar Komitesi Üyesi/Başkan Yardımcısı ve (GESİD) Genel Sigortacılar Derneği’nin de Yönetim Kurulu Başkanı’dır. Yrd. Doç Dr. Özcan’ın yayınlanmış 2 kitabı ve A.Ö.F.’de 3 farklı kitapta da bölüm yazarlıkları bulunmaktadır.
Algısal Davranış Kontrolü Nlp 2 (Neuro Lınguıstıc Programmıng)
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Tüm çalışanlar. Bu modül programın ikinci aşamasıdır, daha önce bu eğitimin temelini almış olanlar da katılabilir.
Amaç
NLP (Neuro Linguistic Programming) kişisel deneyimlerimizi nasıl oluşturduğumuzu düşüncelerimizi ve duygusal durumlarımızı ne şekilde yarattığımızı ve deneyimlerimizden yola çıkarak iç dünyamızı nasıl kurduğumuzu ve ona nasıl bir anlam kazandırdığımızı ele alır.
Eğitim İçeriği
- Mantıksal seviyeler
- Değişim seviyeleri
- Problemin ana nedenini belirlemek
- Herkesten önce kendimizi ikna edelim
- Düşünüş kalıplarımız
- Düşünüş kalıplarımızı daha olumlularıyla değiştirmek
- Swish modeliyle yeni alışkanlık oluşturmak
- Alışkanlıkları daha işe yarayanları ile değiş tokuş etmek
- Kelimelerin gücü
- Meta soru kalıpları
- İletişimin devamını sağlayan dil kalıpları
- Yeniden çerçevelemek
- Basit ve karmaşık çerçeveler
- Bakış açısını değiştirmek
- Gelecek ve geçmiş arasındaki zihinsel bağ
- Capac tekniği
- Olumsuz kayıtları değiştirmek
- Zihinsel prova ile performansı iyileştirmek
- Zihin ile antrenman yapmak
- Motivasyonu nasıl onikiden vurarak arttırırız?
- Meta program kalıpları
- Kişiye özel motivasyon programı
Eğitmen
Sayın Ayşegül Ekmekçioğlu
1990 yılında Boğaziçi Üniversitesi, Turizm ve Otel Yöneticiliği bölümünü bitiren Ekmekçioğlu, eğitimine Houston Üniversitesinde Hotel ve Restoran Yönetimi mastırı ile devam etmiş ve yine Houston üniversitesinde İşletme Mastırı yaparak iş hayatı ile birlikte sürdüğü eğitim hayatını noktalamıştır.
Üniversitede okurken NATO’nun İzmir/Adana ve Ankara’da bulunan Askeri Üs mağazalarında ürün yöneticiliği ve Bölge Yöneticiliği yaparak başladığı iş deneyimi, Houston-USA’de TOYS R US Mağazasında devam etti. Ayşegül Ekmekçioğlu’nun başarılı çalışmalarını ve uygulamalarını yaygınlaştırmak isteyen TOYS R US, Müşteri Memnuniyetini Arttırmak ve Çalışan Performansını Arttırmak konulu iki eğitimin hazırlanması ve bölgesindeki mağaza çalışanlarına verilmesi görevini vererek, Ekmekçioğlu’nun yeni bir kariyer yolu açmasına önayak oldu. Katkılarından dolayı New Jersey deki Genel Merkezine çağrılan Ayşegül Ekmekçioğlu Türkiye’ye dönüş kararı ile USA’deki kariyerini sonlandırdı.
TOYS R US’da başlayan eğitim kariyeri Quadrant Learning Solutions Türkiye temsilciliği ve Eğitmenliği, John Seymour Associates(JSA) NLP Eğitmenliği ve NLP Koçluğu ve Dale Carnegie Eğitmenliği ile sürmüştür. Ülkemizdeki birçok önemli kurum için eğitimler düzenlemiş ve sayısız eğitim vermiştir.
Ayrıca dünya çapında faaliyet gösteren birçok kurumun Türkiye yöneticileri Ayşegül Ekmekçioğlu tarafından sağlanan birebir koçluk hizmetlerinden faydalanmışlardır.
15 yıldan uzun süredir gerçekleştirdiği eğitim konusundaki çok başarılı performansını, Quadrant Eğitim Danışmanlık Türkiye AŞ’nin kurucu ortağı ve Master Eğitmeni olarak sürdürmekte ve kurumlara verdiği eğitimlerin yanı sıra Quadrant için yeni eğitmenler yetiştirmektedir.
Satışta Analitik Düşünme Ve Finans
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Satışta yeni trendleri öğrenmek isteyen, yeni stratejiler geliştirmek isteyen kişiler.
Amaç
Bu eğitimde, katılımcıların satış öncesinde, sırasında ve sonrasında karşılaştıkları problemlerin çözümünde analitik düşünme yaklaşımını benimsemeleri ve analitik düşünme tekniklerini kullanarak sağlıklı ve rasyonel kararlar alabilmelerini sağlamak amaçlanmaktadır. Ayrıca satış süreçlerinde finansal veri, gösterge ve analizleri etkin biçimde kullanmaları, hesaplamaları ve yorum yapabilmeleri hedeflenmektedir. Eğitimde, gerçek hayat örnekleri üzerinden uygulamalar yapılarak kavramlar perçinleştirilecektir.
Eğitim İçeriği
- Analitik düşünme – temel kavramlar
- Düşünme eylemi
- Beyin anatomisi (eski beyin, Limbik sistem, neokorteks)
- Düşünme sistemleri (sistem 1 ve sistem 2)
- Geometrik zeka ve matematik zeka
- Müeller-Lyer yanılsaması
- Zihinsel çifte, zihinsel kısa yollar, zihinsel önyargılar, duygusal önyargılar
- Oyun teorisi
- Risk ve belirsizlik
- Düşünme yaklaşımları
- Analitik düşünme
- Eleştirel düşünme
- Yaratıcı düşünme
- Yansıtıcı düşünme
- Satışta analitik düşünme yöntemleri
- Bütünsel beyin ile düşünme yöntemi
- Kritik düşünme
- Mantıksal düşünme
- Bilimsel düşünme
- İstatistiksel düşünme
- Sistemsel düşünme
- Görsel düşünme
- Satışta analitik düşünme teknikleri
- Parçalara ayırma yöntemi
- Sistem diyagramları
- Beyaz kağıt yöntemi
- Yaratıcı düşünme teknikleri
- Zihin haritalari
- Karar vermede grid analizi
- Metaforik yaklaşım
- Satış modeli
- Satışta planlama
- İşletmenin finansal performansına etkileri
- Kar analizi – başa baş analizi
- Fiyatlama stratejileri
- Tahsilat yönetimi
- Vade yapısı ve alacak yönetimi
- Vade farkı hesaplama
- Optimum stok
- Fiyatlama teknikleri
- Risk yönetimi
- Tahmin modelleri
- Bütçeleme
- Ekonomik değer analizi
- Satışta stratejik ve finansal planlama
- Rekabet analizi
- Müşteri analizi
- Pazar potansiyeli
- Ürün analizi
- Müşteri segmentasyonu
- Makro ekonomik analiz
- Sektör analizi
- SWOT – PORTER – PEST
- Bilanço - gelir tablosu - nakit tablosu
- Net işletme semayesi
- Finansal oranlar
- Mali analiz
- Dupont analizi
- Analitik düşünme yöntemleriyle destekli karar alma modelleri
- Uygulamalar
Vaka Çalışmaları
Eğitmen
Sayın Erkin Şahinöz, FED Araştırma Grubu Eski Direktörü ve Ekonomist, Dünya Gazetesi ve Sabah Grubu Yazarı
Boğaziçi Üniversitesi Makine Mühendisliği’nden 1999 yılında mezun olan ekonomist Erkin Şahinöz burslu olarak ABD’de University of Nebraska’da önce MBA yaptı. Daha sonra aynı üniversitede ekonomi üzerine yüksek lisans eğitimini tamamladı.
2000-2002 yılları arasında ABD’nin ulusal danışmanlık şirketi Business Development Center’da bankalardan reel sektöre çok farklı sektör ve iş kollarındaki şirketlere danışmanlık yaptı. Yüksek lisans programı sırasındaki başarıları sonrasında 2002 yılında ABD Merkez Bankası (FED) tarafından ekonomist olarak transfer edildi. FED’e girdiği ilk yıl içinde opsiyonları kullanarak geliştirdiği finansal model ABD finans piyasalarında büyük ilgi topladı. Modelle ilgili yazmış olduğu makaleler Nouriel Roubini tarafından “okunması gereken makaleler” listesine girince terfi aldı ve FED’e Ekonomik Araştırmalar Grubu Direktörü olarak atandı. 2006 yılına kadar Cleveland ve Chicago FED’de para politikaları ve finansal piyasalarla ilgili birçok önemli projenin liderliğini yaptı. Merkez bankalarının faiz değişikliklerini tahmin eden model bugün FED ve ECB başta olmak üzere birçok merkez bankası tarafından yaygın bir şekilde kullanılıyor.
2006 yılında Türkiye’ye döndü ve Yurtiçi Kargo gibi büyük şirketleri bünyesinde bulunduran Arıkanlı Holding’de Strateji Koordinatörlüğü ve İş Geliştirme bölümünü kurdu. Hem mevcut sektörlerde yeni iş kollarını hem de farklı sektörlerde yeni oluşumları hayata geçirdi. Satın alma ve birleşme operasyonlarını yönetti. 2007 yıllarının sonlarına doğru da Eczacıbaşı Holding’e Baş ekonomist olarak transfer oldu. 2009 yılında Avusturya’nın en büyük bankası Erste Bank’ın Türkiye Genel Müdürlüğü’ne atandı. Türkiye operasyonlarını sıfırdan kurarak Türkiye’de yatırımı olan yabancı ve yerli kurumsal yatırımcılara yatırım danışmanlığı hizmeti verdi. Birçok firmanın kurumsal finansman, halka arz süreçlerini yönetti. Borsa İstanbul’a turbo sertifika isimli yeni bir finansal ürün getirdi. 2012 yılında beri de sırasıyla Gedik Yatırım ve Tacirler Yatırım’da Genel Müdür Yardımcılığı görevlerinde bulundu. Ekonomist Şahinöz, birçok ulusal dergi ve gazetede köşe yazarlığı, TV. Kanallarında ekonomi ve piyasa yorumculuğu yapıyor.
İleri Mıcrosoft Excel
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Raporlama, kontroller yapan ve excel kullanımında kendisini geliştirmek isteyen kişiler
Microsoft Excel Eğitimi’ne katılacak katılımcıların temel düzeyde Excel kullanımını bilmeleri gerekmektedir.
Amaç
İleri Excel Eğitiminin amacı, Microsoft Excel programını ileri seviye kullanım becerisini geliştirerek, verimliliği arttırmak ve Excel'in etkin bir şekilde raporlamalarınızda ve veri analizinde kullanılmasını sağlamaktır.
Eğitim İçeriği
- Tablolar ve veri yönetimi
- Veri sekmesinin kullanılması
- Sıralama
- Gruplandırma ve seviyelendirme
- Otomatik filtreleme
- İleri filtreleme
- Alt toplamlar
- Yinelenenleri kaldır
- Veri birleştirme
- Veri doğrulama ve koşullu biçimlendirme
- Veri doğrulama kuralları ile çalışma
- Koşullu biçimlendirme ayarları
- Koşullu biçimlendirmede deyimleri kullanma
- Fonksiyonlar
- Arama ve veritabanı foksiyonları
- (düşeyara, yatayara, vseçtopla, vseçsay, vseçort, vseçmin,vseçmak) vb.
- Mantıksal fonksiyonlar
- (eğer, ve, ya da) vb.
- Metin fonksiyonları
- (büyük harf, küçük harf, soldan, sağdan, birleştir) vb.
- İş birliği
- Açıklama eklemek ve silmek
- Açıklamaları görmek ve yazıcıdan çıkarmak
- Çalışma kitabını paylaşmak
- İzleme seçenekleri
- Değişiklikleri onayla ve reddetme
- Durum çözümlemesi
- Gözlemci penceresi kullanmak
- Formülleri izlemek
- Özet tablo ve özet grafik
- Özet tablo oluşturmak
- Özet tabloları düzenlemek
- Özet grafik oluşturmak
- Özet grafikleri düzenlemek
- Dağıtım
- Belgeyi incele
- Son olarak işaretle
- Uyumluluk denetleyicisini çalıştır
- Güvenlik
- Çalışma kitabı, çalışma sayfası ve hücreleri koruma
- Çalıma kitabında güvenlik sağlamak
- Doküman şifreleme
- İzin
- Makrolar (temel bilgi)
- Makro oluşturmak
- Makro kayıt etmek
- Makro düzenlemek
Eğitmen
Sayın Kerim Bağrıyanık
İş Hayatına Zorlu Grubunda Yazılım Mühendisi olarak başlayan Bağrıyanık 2002 yılında Bilge Adam’da yetişkin MS Office eğitimlerine başlamıştır. 2009 yılından itibaren de kurucusu olduğu şirketinde finans sektörü de dahil oldukça farklı sektörlere yönelik Microsoft Office eğitimleri vermektedir.
Özel Not: Katılımcıların Microsoft Office 2010, (tercihen İngilizce) versiyonu yüklü birer laptop ile gelmeleri gerekmektedir. Bilgisayar temin edemeyen kişilerin başvuru sırasında bilgi vermesi rica olunur, kiralama bedeli ayrıca talep edilecektir.
Sözlü İletişim (Konuşa Konuşa)
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Müşteri ile ilişki kuran satış pazarlama ekibi
Amaç
Kurum, müşteriler ve çalışanların sürekli bir devinim halinde olduğu iş dünyasında, en önemli çalışan becerilerinden biri hiç kuşkusuz sözlü iletişimdir ve sözlü iletişim, çalışanların çeşitli çevrelere hızlı adaptasyonları için son derece önemli.
"Kurum Değeri için Sözlü İletişim”, etkin lider iletişimi için stratejik düşünme becerileri geliştirmeyi, bu becerileri etkili ekip iletişimi, delegasyon becerileri, hedef koyma ve hedef takibi ile motivasyon yetkinlikleri ile destekliyor. Zor kişilerle bir araya geldiğinde sözlü iletişimin Stres ve zaman yönetimi gibi yöneticilerin kişisel gelişimleri desteklemeyi amaçlıyor.
Eğitim İçeriği, Elde Edilecek Kazanımlar
- İmajı güçlendirmek için vücut dili ile sözlü iletişim becerilerini geliştirmek
- Ekip iletişimini geliştirmek
- Kurum dili konusunda ortak anlatımlar oluşturmak
- Yeni çevrelere hızlı adapte olabilmek
- Kazasız iletişimle uzun vadeli ilişkiler kurmak
Eğitmen
Sayın Seçil Şendağ
Kadınların hayatı çekip çevirdiği bir aileye doğdu. Anneannesi, daha doğmadan babası vefat etmiş ve ailenin kadınları tarafından büyütülmüştü. Cumhuriyet döneminin iz bırakan kadınlarından biri oldu; 1934 yılında ilk Türk opereti «Özsoy»’da melek karakterini canlandırdı. Torununun ise her zaman meleği olmaya devam etti. Sonra finans sektöründe bambaşka yaşam dinamikleri ile karşılaştı. “Hayat, hikayelerden oluşur. Bu hikayeleri nasıl anlattığınız ise o iletişimin büyüsüdür “diyen Seçil, 2010 yılından itibaren 360 İletişim’i kurdu. Uluslararası kadın programlarını ülkemize getiren projeler yaptı. AB Komisyonu’nunda Türkiye’deki kadını anlattı. Adım Adım Anadolu projesi ile Anadolu’daki kadını girişimciliğe teşvik etti. Yürüttüğü finansal okuryazarlık projesiyle yaklaşık 4 milyon kadına ulaştı.
Dönüşümleri ancak kamu, sivil toplum ve özel sektörün birlikte gerçekleştireceğine inanan Seçil, İş Dünyasında Kadın Platformu kurucu üyesi, TOBB Kadın Girişimciler Kurulu Danışmanı, KAGİDER Yönetim Kurulu üyesi. 2013 yılında Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı’nda proje danışmanlığı yapan Seçil, özel sektör desteği ile Türkiye genelinde “Biz, kadınların hikayesi” adlı seminerler vererek, kadınları ekonomiye katılıma davet ediyor.
Seçil, sivil toplum kuruluşlarındaki çalışmalarının yanı sıra uluslararası şirketlerde 2013 yılından bu yana Dahil Edici Liderlik üzerine atölyeleri düzenliyor ve danışmanlık yapıyor. İletişim danışmanı, eğitmen ve konuşmacı olan Seçil, Boğaziçi Üniversitesi Sosyoloji mezunu ve iki çocuk annesi. Kendini yazılarla ifade etmeyi, seyahati ve fırsat eşitliği projelerinde gönüllü çalışmayı çok seviyor.
http://tedxtalks.ted.com/video/Redefining-Stories-Secil-Sendag
Mali Analiz
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen her düzeydeki kurum çalışanları katılabilir.
Amaç
Eğitimde; krediler, firmayı tanıma ve firma tanıtım raporu hazırlama, bilanço-gelir tablosu ve mizanı tanıma, tekdüzen hesap planı ve muhasebe uygulamaları, finansal analize yönelik aktarma-arındırma işlemleri, finansal analiz teknikleri ve rasyolar ile taahhüt firmaları ve analizi yanı sıra tahsis sürecinin içinde yer alan limit, kredi koşulları ve teminatların belirlenmesi konularının anlaşılması amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Krediler
- Firmayı tanıma ve firma tanıtım raporu hazırlama
- Finansal analiz
- Bilanço
- Gelir tablosu
- Mali tablolara ilişkin genel bilgiler
- Mizan
- Aktarma-arındırma işlemleri
- Mali tabloların analiz teknikleri
- Rasyolar
- Taahhüt firmaların değerlendirilmesi
Eğitmen
Sayın Hüseyin Ünlü, Tam Faktoring, Krediler Koordinatörü
Uludağ Üniversitesi İ.İ.B.F-İşletme Bölümü mezunu olan Hüseyin ÜNLÜ, sonrasında sırasıyla; Coşkunöz Radyatör A.Ş. de Muhasebe Yetkilisi, Yapı ve Kredi Bankası’nda Finansal Analist, Tekstilbank’ta Mali Analist, Strateji Faktoring A.Ş.’ de GMY olarak görev almıştır. 14. 05. 2015 tarihinden bu yana TAM Faktoring A.Ş.’ de Krediler Koordinatörü görevini sürdürmektedir.
Karşılaştırmalı Ve Uygulamalı Uluslararası Finansal Raporlama Standartları (Ufrs) Ve Türkiye Muhasebe Standartları (Tms)
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
UFRS/TMS Eğitimi’ne temel muhasebe bilgisine sahip, UFRS veya SPK düzenlemelerine göre raporlama yapacak veya bu raporlamaları kullanacak her düzeydeki kurum çalışanları ile konuyu öğrenmek isteyen herkes katılabilir.
Eğitim İçeriği
- Finansal tablolar ve dipnotlar, finansal tabloların sunumu
- Bilanço, gelir tablosu, nakit akım tablosu, ara dönem finansal tablolar
- UFRS’nin finansal tablolarda ilk uygulanışı, bilanço tarihinden sonraki olaylar
- İlişkili taraf standarttı
- Satış amacıyla elde tutulan duran varlıklar ve durdurulan faaliyetler
- Konsolidasyon (kapsamlı örnekler ile) , azınlık payı hesaplaması, konsolidasyon şerefiyesi
- Stoklar
- Maddi duran varlıklar ve amortisman uygulamaları, maddi olmayan duran varlıklar
- Karşılıklar, vergi muhasebesi ve ertelenmiş vergi kavramı
- Çalışanlara sağlanan faydalar
- Kar - zarar ve özkaynaklar, hasılat, hisse başına kazanç
- Finansal enstrümanlar, finansal varlıklar ve ölçmeler, türev işlemler
- Borçlanma maliyetleri, kiralama işlemleri
Eğitmen
Sayın Oğuz Kemal Bulut
1982 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Ekonomi – Finans bölümünde lisans eğitimini tamamlayarak Hazine Müsteşarlığında Bankalar Yeminli Murakıbı olarak çalışmaya başlayan Bulut Amerika’da University Of Illinois’te ekonomi-finans yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra bir yıl Dünya Bankası’nda finansal analist olarak çalışmış ve sonra tekrar müsteşarlığa dönmüştür. 1995 yılında Hazine Müsteşarlığında Genel Müdür Yardımcısı görevindeyken ayrılarak TAIB Yatırım Bank’ın ardından Okan Yatırım Bankasında Genel Müdür görevini yürütmüştür. 2000 yılından itibaren de MGI Bağımsız Denetim ve YMM A.Ş. de sorumlu ortaktır. Sayın Bulut aynı zamanda 15 yıldır Bankalar Birliği, bankalar ve çeşitli şirketlerde eğitim vermektedir.
Türkiye Ve Dünya Ekonomisi: Göstergeler Ve Gelişmeler
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Ekonomik gelişmeler, göstergeler ve krizler ile ilgili bilgilerini geliştirmek isteyen tüm sektör çalışanlarının katılımı faydalı olacaktır.
Amaç
Bu seminerin amacı Türkiye ve Dünya ekonomisinin olası gelecek konjonktürünü daha iyi tahmin edebilmektir. Bu çerçevede en güncel veriler kullanılarak Türkiye ve Dünya ekonomisine ilişkin büyüme, enflasyon, faizler, pariteler, altın ve emtia fiyatları gibi temel makroekonomik ve finansal büyüklükler tartışılmaktadır.
Eğitim İçeriği
Gündem;
- Emtia Fiyatları
- Fed ve Piyasalar
- TCMB para politikasında değişim
Gündem çerçevesinde verilerin analizine geçiş;
- Makroekonomik göstergelere ilişkin piyasa beklentileri
- Uluslararası kuruluşların dünya ekonomisine ilişkin makroekonomik tahminleri
- Dünya ekonomisi – son göstergelerin analizi
- Büyüme
- Enflasyon
- Emtia fiyatları
- Piyasa göstergeleri
- PMI verileri
- Türkiye ekonomisi – son göstergelerin analizi
- Büyüme
- Sanayi üretimi
- Tüketici güven endeksleri
- Enflasyon ve faizler
- Ödemeler dengesi
- Reel döviz kuru endeksi ve tahmini
Genel Değerlendirme
Eğitmen
Sayın Prof. Dr. Erhan Aslanoğlu
Prof. Dr. Erhan Aslanoğlu’nun araştırma alanları Makroekonomi, Uluslararası İktisat ve Türkiye Ekonomisi alanlarını kapsamaktadır.
Araştırmaları, Journal of International Development, Economics of Money Banking and Finance, China –USA Business Review gibi uluslararası akademik dergilerde yayımlanmıştır. Bunun ulusal ve uluslararası bilimsel toplantılarda sunulan ve bildiri kitabında basılan birçok yayını bulunmaktadır. 1991 yılında Jean Monnet Bursu kazanmıştır.
İktisat dalındaki doktorasını Marmara Üniversitesi’nde, master eğitimini Reading Üniversiti’nde tamamlamıştır. Orta Doğu Teknik Üniversitesi’nde iktisat alanında master ve lisans derecesine sahiptir.
Sayın Aslanoğlu Pri Reis Üniveristesi öğretim üyeliğinin yanında çeşitli ekonomi dergisi ve televizyon kanallarında yorumcu olarak yer almaktadır.
Satış Ekipleri İçin Finansal Tablo Değerlendirme Ve Pazarlama İçin Uygulama Alanları
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Satış ve pazarlama ekipleri
Amaç
Sağlıklı bir portföy yönetmek için izlenecek yöntemler üzerine değerlendirmeler yapmak.
Eğitim İçeriği
- Ziyaret öncesi tarama ve müşteriyi anlama
- Memzuç bilgilerinin kullanımı
- Finansal tablolardan ürün analizi
- Fiyatlama
- Rakip analizi
- Doğru ürün doğru fiyat doğru risk doğru teminat
Eğitmen
Sayın Ali Koç
Ali Koç 23 yıllık finansal sektör tecrübesi çerçevesinde kredi tahsis, izleme ve denetim departmanlarında yöneticilik yapmış olup, halen Koç Unix Stratejik Araştırmalar Eğitim ve Kurumsal Danışmanlık Şirketi yönetici ortağıdır. Denizcilik Bankası, Emlakbank, Koçbank, Yapı Kredi Bankası ve Yapı Kredi Faktoring profesyonel iş hayatında çalıştığı başlıca kurumlardır. 1989 Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme mezunu olan Ali Koç evli ve üç çocuk babasıdır.
Sözleşmelerin - Teminatların – Senetlerin Hazırlanması Ve Kontrolünde Dikkat Edilecek Hususlar
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Eğitime konu ile ilgilenen tüm sektör çalışanları katılabilir.
Amaç
Finansal Kiralama Sözleşmelerinin ve ödeme senetlerinin ileride risk oluşturmayacak şekilde tanzim edilmesini sağlamak amacıyla eğitim düzenlenmiştir.
Eğitimin içeriği;
- Gerçek ve tüzel kişilerde hukuki işlem ehliyeti
- Huzurda asillere imza esasları, gözleri görmeyen ya da okur-yazar olmayanlarda yapılacaklar
- Şirketler hukuku kurallarına göre; anonim, limited, kollektif, komandit şirketler ve şahıs şirketleri ile ortaklarının kişisel sorumlulukları
- İmza mührü ya da parmak basarak imzalamak isteyenler, farklı imza atanlarda durum
- İmza inkarında neler oluyor?
- Muhatapların yaşı (65 yaşını aşan muhataplarda ?) ve hayat sigortasının konusu, önemi
- Ölüm ve miras hukukunun işlemlerimize etkisi
- Şirketlerde ticaret sicili gazeteleri, kuruluş-esas sözleşme ve değişiklikleri-alınan kararlar
- İmza sirküleri ve temsil-ilzamda süre var mıdır?
- Ticaret unvanı ve kaşe sorunsalı
- Temsilcilerle işlem yapılması halinde dikkat edilecek konular
- Yasal temsil (veli, vasi, kayyum)
- İradi temsil (vekil - vekâletnameler)
- Talimat ve/veya faksla herhangi bir işlem yapma?
- Borçlar kanununun, sözleşmelere ilişkin getirdikleri
- Genel işlem şartlarının sözleşmelerin geçerliliğine etkileri-sonuçları
- Muhataplara önceden bildirimde bulunma zorunluluğu?
- 6361 sayılı Finansal Kiralama, Faktoring Ve Finansman Şirketleri Kanunu’nun sözleşmelerimize ilişkin hükümleri nelerdir?
- Rehin sözleşmeleri (ipotek, taşınır rehini vs.)
- Temlik (hak ve alacak devri) alırken dikkat edilecek konular nelerdir?
- Kefalet sözleşmeleri (yeni borçlar yasasının kefaletle ilgili hükümleri)
- Kambiyo senetlerinin tanımı ve kısaca özellikleri
- Ödeme amacına yönelik olarak alınan senetlerin tanzim edilmesinde ve imzalanmasında dikkat edilecek konular
- Yeni çek yasası neler getirdi?
Eğitmen
Sayın Av. Emel Tezcan
Sayın Tezcan İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi mezunu olup İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk branşında yüksek lisans ve doktora yapmıştır. Daha sonra da İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Finansal Kurumlar Yönetimi eğitimi almıştır. Avukatlık ve hâkimlik stajlarını tamamladıktan sonra Kars Ağır Ceza Mahkemesi Üyeliği ve Adapazarı - Geyve Cumhuriyet Savcılığı görevi ile meslek hayatına başlayan Satın Tezcan daha sonra çeşitli finans kuruluşlarında ve holdinglerde hukuk müşavirliği görevini yürütmüş ve aynı zamanda kurum içi eğitimler de vermiştir.
Sayın Tezcan Halen Hukuk Danışmanlığı ile birlikte çeşitli Bankalarda, BDDK, TMSF, TBB ile Türkiye Katılım Bankaları Birliği’nde, FİDER ( Finansal Kiralama Şirketleri Derneği) de ve diğer hizmet ve üretim şirketlerinde, Finans Klüp’de, Kredi Garanti Fonu A.Ş.’nde Hukuk Eğitmenliği görevini ifa etmiş/etmektedir. Aynı zamanda İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesinde ( Temel Hukuk dersi), Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu’nda (Ticaret Hukuku dersi) 5 yıl süre ile periyodik dersler vermiştir.
Algısal Davranış Kontrolü Nlp 1 (Neuro Lınguıstıc Programmıng)
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Tüm çalışanlar.
Amaç
NLP (Neuro Linguistic Programming) kişisel deneyimlerimizi nasıl oluşturduğumuzu düşüncelerimizi ve duygusal durumlarımızı ne şekilde yarattığımızı ve deneyimlerimizden yola çıkarak iç dünyamızı nasıl kurduğumuzu ve ona nasıl bir anlam kazandırdığımızı ele alır.
Eğitim İçeriği
- NLP nedir?
- NLP ile algılamak
- NLP işleyiş varsayımları
- Hedef belirlemek
- Uyum dili
- Düşüncede iletişim kanalları
- İletişim kanallarının ikna değeri
- Kendinizi ve başkalarını tanımak?
- Algısal davranış
- Zor durumlarla baş edebilmek
- Algıyı yeniden çerçevelemek
- Duygularımızı yönetmek
- Soru kalıpları ile dilde uyum
- Davranış esnekliği kazanmak
- Bakış açısı yönetimi
Eğitmen
Sayın Ayşegül Ekmekçioğlu
1990 yılında Boğaziçi Üniversitesi, Turizm ve Otel Yöneticiliği bölümünü bitiren Ekmekçioğlu, eğitimine Houston Üniversitesinde Hotel ve Restoran Yönetimi mastırı ile devam etmiş ve yine Houston üniversitesinde İşletme Mastırı yaparak iş hayatı ile birlikte sürdüğü eğitim hayatını noktalamıştır.
Üniversitede okurken NATO’nun İzmir/Adana ve Ankara’da bulunan Askeri Üs mağazalarında ürün yöneticiliği ve Bölge Yöneticiliği yaparak başladığı iş deneyimi, Houston-USA’de TOYS R US Mağazasında devam etti. Ayşegül Ekmekçioğlu’nun başarılı çalışmalarını ve uygulamalarını yaygınlaştırmak isteyen TOYS R US, Müşteri Memnuniyetini Arttırmak ve Çalışan Performansını Arttırmak konulu iki eğitimin hazırlanması ve bölgesindeki mağaza çalışanlarına verilmesi görevini vererek, Ekmekçioğlu’nun yeni bir kariyer yolu açmasına önayak oldu. Katkılarından dolayı New Jersey deki Genel Merkezine çağrılan Ayşegül Ekmekçioğlu Türkiye’ye dönüş kararı ile USA’deki kariyerini sonlandırdı.
TOYS R US’da başlayan eğitim kariyeri Quadrant Learning Solutions Türkiye temsilciliği ve Eğitmenliği, John Seymour Associates(JSA) NLP Eğitmenliği ve NLP Koçluğu ve Dale Carnegie Eğitmenliği ile sürmüştür. Ülkemizdeki birçok önemli kurum için eğitimler düzenlemiş ve sayısız eğitim vermiştir.
Ayrıca dünya çapında faaliyet gösteren birçok kurumun Türkiye yöneticileri Ayşegül Ekmekçioğlu tarafından sağlanan birebir koçluk hizmetlerinden faydalanmışlardır.
15 yıldan uzun süredir gerçekleştirdiği eğitim konusundaki çok başarılı performansını, Quadrant Eğitim Danışmanlık Türkiye AŞ’nin kurucu ortağı ve Master Eğitmeni olarak sürdürmekte ve kurumlara verdiği eğitimlerin yanı sıra Quadrant için yeni eğitmenler yetiştirmektedir.
Finansal Matematik
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Minimum 2 yıl iş tecrübesi olan tüm çalışanlar katılabilirler. Eğitim 20 kişi ile sınırlıdır.
Amaç
- Sistemlerden bağımsız olarak, gerekli finansal hesaplamaların yapılabilmesi,
- Müşterilere maliyetlerinin hesaplama yöntemleri ile ilgili detaylı bilgi verilebilmesi,
- Alternatif fiyatlama teknikleri ile karşılaştırma yapılabilmesi,
- İhtiyaç duyulduğunda alternatif finansal ürünler ile ilgili müşterilere danışmanlık yapılabilmesi,
- Müşterilere verilen hizmet kalitesinin artması.
Eğitim İçeriği
- Yüzde Hesap Yöntemleri
- Basit Faiz
- Periyodik Faiz
- Hamburg Metodu
- Direkt Metod
- Bileşik Faiz
- İç İskonto
- Dış İskonto
- Paranın zaman değeri
- Gelecekteki değer
- Bugünkü Değer
- Flat Komisyon uygulaması
- Anüite (Taksitli Kredi Hesaplama)
- Ortalama vade (Aritmetik/Ağırlıklı)
- Bankalardaki spot/rotatif krediler ve faiz dönemleri
Uygulamaya Yönelik Örnekler:
- Borçlu Cari bir krediye uygulanacak faiz ve BSMV hesaplaması
- Mevduat faizi ve kesintileri
- Basit faizi belli bir işlemin bileşik faizini bulma
- Bileşik faizi belli bir işlemin basit faizini bulma
- Krediyi nasıl kullanalım: O/N, BCH, Spot
- Bir çek/senede dış iskontoya ve iç iskontoya göre faiz ve komisyon tahakkuku
- İç iskonto oranına denk gelen dış iskonto oranını bulma
- Faiz ve komisyon kesintisi belli bir işlemin müşteriye maliyet oranının hesaplanması/şirkete getiri oranının hesaplanması
- Komisyonlu-komisyonsuz fiyat verme
- Ortalama vadenin hesaplanması
- Flat komisyon ve vade arasındaki ilişki ve komisyonun efektif değeri
- Taksitli kredi; vade, faiz oranı ve tutara göre taksit tutarı
- Taksitli kredilerde balon ödeme
- Hazine Bonoları ve işleyişi
Not: Katılımcıların varsa HP Financial Calculator getirmesi rica olunur, olmayanlara Birlik tarafından hesap makinesi verilecektir.
Eğitmen
Sayın Şeref Kasar, Akın Faktoring, Genel Müdür
Sayın Şeref Kasar, 1959 doğumludur. 1981 yılında Hacettepe Üniversitesi İşletme Bölümü’nden mezun olmuştur. 1982 yılında Akbank’ta müfettiş olarak göreve başlamış; sırasıyla, İnterbank, Tekstilbank, Kentbank ve Arap Türk Bankası’nda müfettişlik ve şube müdürlüğü görevlerinde bulunmuştur. 1997 yılından bu yana İstanbul Üniversitesi SBMYO Bankacılık Programı’nda Öğretim Görevlisi olarak ders vermektedir. 1.1.2006 tarihinden itibaren Akın Faktoring AŞ.’nin Genel Müdürlük görevini yürüten Kasar, FKB’ de de eğitimlere destek vermeye devam etmektedir.
Finansal Kiralama - Faktoring Ve Finansman Şirketlerin Bilançosunu İnceleme Ve Yasal Otoritenin Şirketleri İzleme Yöntemi
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Konuyla ilgili birimlerde çalışan tüm ara kadrolar ile konu hakkında bilgi sahibi olmayıp, bilançolara bakış açısını geliştirmek isteyen diğer birimlerde çalışan her seviyedeki personel.
Seminer klasik muhasebe mantığının dışında, bilanço inceleme ve değerlendirme yöntemiyle işlenecek olup, sadece sonuçlanmış mali tablolardaki rakamlar üzerinden çalışmalar yapılacaktır. Bu nedenle katılımcıların muhasebe usul ve teknikleri konusunda uzman olmaları gerekmez. Bu nedenle eğitim boyunca muhasebe kurallarının işleyişi yönünden bir muhasebe dersi gibi mevzuat ve uygulama detaylarına girilmeyecektir
Amaç
Bu eğitim programı,
a) Banka harici diğer finansman kuruluşlarının bilanço ve eklerinde yer alan hesap ve bilgilerin ne anlama geldiğini temel başlıklar halinde anlamak, değerlendirmek ve onları nasıl yorumlamak gerektiği konusunda katılımcılara yol göstermek;
b) Bu kurumların bilanço kalemlerinin analizini yaparak nerelerde güçlü, nerelerde sorunlar olduğunu anlamak konusunda analizler yapma becerisini kazanmak; bunun için: bu kurumların finansal tablolarında yer alan kalemlerin aktif-pasif yönetimi açısından taşıdığı önemi anlatmak ve yönetimlerin bu konuda alacakları kararlarda etkili olan kritik noktaları açıklamak, yasal otoritenin koyduğu zorunlu kısıtların finansal tablolar üzerindeki yerini ve etkisini göstermek,
c) Finansal Kiralama – Faktoring – Finansman Şirketleri ile Ticari ve Yatırım Bankalarının finansal tabloları ile karşılaştırmalar yaparak, kurumların faaliyet alanlarına göre bilançolarında meydana gelecek farklılıkları analiz etmek
ç) Yasal otoritelerin getirdiği oran ve uygulama kuralları hakkında bilgi sahibi olmak
d) Rasyo analizi yoluyla kurumların finansal tablolarının karşılaştırmasını yapabilmek amacıyla tasarlanmıştır.
Seminer boyunca gerçek finansal tablolarda değiştirlmiş veriler üzerinden, yaşanmış örneklerle analizler yapılıp, çeşitli bilançolardan alınmış kesitlerle karşılaştırmalar, analizler ve değerlendirmeler yapılacaktır.
Eğitim İçeriği
- Finansal Kiralama – Faktoring ve Finansman Şirketlerine ait Tek Düzen Hesap Planı (THP) hakkında bilgiler ve yasal mevzuat
- Bu şirketlerin muhasebe uygulama esasları hakkında yönetmelik
- Finansal Kiralama – Faktoring – Finansman Şirketleri Bilançolarındaki benzerlik ve farklılıklar
- Bağımsız Dış Denetçilerin finansal tabloların denetimi sırasında önem verdiği konular
- UFRS’ye göre hazırlanmış finansal tabloların özellikleri
- Finansal Tabloların hazırlanış ve sunumuna ilişkin esaslar ve uygulanan politikalar
- Bilanço ve Kar Zarar Tablosu kalemlerinin analizi
- Bilanço büyüklüğü ( işlem hacimleri ) gelişimi yönünden
- Karlılık ve Gelir Gider ilişkisi yönünden
- Yabancı Para ( Döviz ) kalemleri yönünden
- Temel Risk Yönetimi prensipleri yönünden
- Yasal Otoritelerin inceleme Yöntemleri ve Kısıtlamalar
- Rasyo Analizi yoluyla finansal tabloları inceleme
- Konularla ilgili çeşitli vaka çalışmaları
Eğitmen
Sayın Yrd. Doç. Dr. Bülent Günceler
1955 yılında Adana’da doğdu. Orta öğrenimini Tarsus Amerikan Koleji (1973) de tamamladıktan sonra Marmara Üniversitesi İktisat-Maliye, M.Ü. Bankacılık Enstitüsü – Bankacılık Bölümünde Y. Lisans ve Doktora derecelerini aldı.
1975 yılında başladığı bankacılık hayatında çok sayıda yerli ve yabancı bankada çeşitli kademelerde yöneticilik, Genel Müdür Yardımcılığı ve Yönetim Kurulu Üyelikleri yaptı. Kariyerindeki en önemli kilometre taşı 2001 ekonomik krizi sonrası, Güçlü Ekonomiye Geçiş Programında, Kamu Bankaları Ortak Yönetim Kurulu Üyesi olarak TC Ziraat ve Türkiye Halk Bankası’nda Risk Yönetimi, Mali Kontrol ve İç Denetim Sistemlerinden sorumlu Murahhas Üye olarak iki dönem görev yaptı. (2001-2003) Bu süreçte her iki bankanın kriz sonrası yeniden yapılanma çalışmaları tamamlanarak bankalar ekonomiye tekrar kazandırıldı.En son 2007 – 2009 yılları arasında yurt dışında (Kazakistan, Kırgızistan ve Romanya) çeşitli bankalarda üst düzey yöneticilik yaptıktan sonra akademik kariyerine devam etme kararı alarak aktif bankacılık hayatını noktaladı.
Dr. Günceler halen Okan, İstanbul Ticaret Üniversitesi ve Marmara Üniversitelerinde çeşitli lisans, yüksek lisans ve doktora dersleri vermektedir. Ayrıca Türkiye Bankalar Birliği Eğitim Merkezlerinde 1990 yılından beri yurt içi ve yurt dışında yapılmakta olan birçok konuda eğitim programları mevcuttur. CEO’su olduğu BSM Eğitim Danışmalık Şirketinin kurucu ortağı olarak 1995’den beri şirket yönetimindedir.
Erken Uyarı Sinyalleri Ve Watch-List Yönetimi
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Finansal Kiralama, Faktoring ve finansman şirketleri sektöründe; kredi analiz, tahsis ve risk izleme departmanlarında çalışan uzman ve yönetici pozisyonundaki çalışanlara yöneliktir. Kurumsal müşterilere filo satışı yaparak risk alan finansman şirketlerinin tahsilat ve risk takip bölümlerinde çalışanların da bu eğitime katılması önerilmektedir.
Amaç
Bu eğitimin amacı; alacakların sorunlu hale gelmesini engelleyecek tedbirlerin değerlendirilmesi ve sorunlu hale gelen alacaklarda aksiyonların belirlenmesidir.
Eğitim İçeriği:
İçerik banka dışı finans kurumlarının iç işleyişlerine ve spesifik ürünlerine uygun olarak dizayn edilmiştir;
- Finansal sinyaller
- Sektörel dalgalanmalar
- İstihbarat
- Tahsilat takibi
- Memzuç Risk ve diğer merkezi bilgi kaynaklarının taranması yanı sıra, alınması gereken aksiyonlar
- Operasyonel risklere dönük doküman yönetimi
- Örnek vakalar
Eğitmen
Sayın Ali Koç
Ali Koç 23 yıllık finansal sektör tecrübesi çerçevesinde kredi tahsis, izleme ve denetim departmanlarında yöneticilik yapmış olup, halen Koç Unix Stratejik Araştırmalar Eğitim ve Kurumsal Danışmanlık Şirketi yönetici ortağıdır. Denizcilik Bankası, Emlakbank, Koçbank, Yapı Kredi Bankası ve Yapı Kredi Faktoring profesyonel iş hayatında çalıştığı başlıca kurumlardır. 1989 Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme mezunu olan Ali Koç evli ve üç çocuk babasıdır.
Finansçı Olmayanlar İçin Finans
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Finans sektöründe olup finansal piyasalar hakkında kendilerini geliştirmek isteyenler.
Amaç
Doğrudan işleri finans yönetimi olmayanlar için tasarımlanan bu program; makroekonomi ve finansal piyasaları izlemenin kolay yollarını aktarmak üzerine hazırlanmıştır.
Eğitim İçeriği
Finansal Piyasalar
- Fiyat ve değer
- Pozisyon (Long – Short)
- Kaldıraç
- Temel analiz – Teknik analiz
- Risk ve belirsizlik
- Spekülasyon – Manipülasyon – Arbitraj – Hedge
- Getiri bileşenleri
- Rezerv para – Konvertibl para
- Döviz ve Efektif
- Sepet kur
- Borçlanma araçları
- DİBS – Eurobond – özel sektör tahvilleri
- Altın piyasası ve fiyatlaması
- Konut sektörü özellikleri ve fiyat/kira çarpanı
- Döviz piyasasını belirleyen faktörler
- Politika faizi ve piyasa faizi
- Türev ürünler
- Finansal analiz
- Klasik ekonomi – Davranışsal ekonomi
Ekonomiyi ve Finansal Piyasaları İzlemenin Kolay Yolları
- Makro ekonomi (Büyüme – İstihdam – Enflasyon – Bütçe - Ödemeler dengesi
- Ekonomi yönetimi
- Para politikaları
- Maliye politikaları
Dünya ve Türkiye ekonomisine genel bakış
- Sanayi üretimi
- Zenginlik- Fakirlik, Büyüklük-Küçüklük
- Gelecek tahminleri için temel parametreleri inceleme
- Para piyasaları
- Sermaye piyasaları
- Emtea piyasaları
- Eksi faiz olgusu
- ISM ve PMI Endeksler, Tarım dışı istihdam
- VİX, CDS, Navlun endeksi, DTH
Eğitmen
Sayın Erkin Şahinöz, FED Araştırma Grubu Eski Direktörü ve Ekonomist, Dünya Gazetesi ve Sabah Grubu Yazarı
Boğaziçi Üniversitesi Makine Mühendisliği’nden 1999 yılında mezun olan ekonomist Erkin Şahinöz burslu olarak ABD’de University of Nebraska’da önce MBA yaptı. Daha sonra aynı üniversitede ekonomi üzerine yüksek lisans eğitimini tamamladı.
2000-2002 yılları arasında ABD’nin ulusal danışmanlık şirketi Business Development Center’da bankalardan reel sektöre çok farklı sektör ve iş kollarındaki şirketlere danışmanlık yaptı. Yüksek lisans programı sırasındaki başarıları sonrasında 2002 yılında ABD Merkez Bankası (FED) tarafından ekonomist olarak transfer edildi. FED’e girdiği ilk yıl içinde opsiyonları kullanarak geliştirdiği finansal model ABD finans piyasalarında büyük ilgi topladı. Modelle ilgili yazmış olduğu makaleler Nouriel Roubini tarafından “okunması gereken makaleler” listesine girince terfi aldı ve FED’e Ekonomik Araştırmalar Grubu Direktörü olarak atandı. 2006 yılına kadar Cleveland ve Chicago FED’de para politikaları ve finansal piyasalarla ilgili birçok önemli projenin liderliğini yaptı. Merkez bankalarının faiz değişikliklerini tahmin eden model bugün FED ve ECB başta olmak üzere birçok merkez bankası tarafından yaygın bir şekilde kullanılıyor.
2006 yılında Türkiye’ye döndü ve Yurtiçi Kargo gibi büyük şirketleri bünyesinde bulunduran Arıkanlı Holding’de Strateji Koordinatörlüğü ve İş Geliştirme bölümünü kurdu. Hem mevcut sektörlerde yeni iş kollarını hem de farklı sektörlerde yeni oluşumları hayata geçirdi. Satın alma ve birleşme operasyonlarını yönetti. 2007 yıllarının sonlarına doğru da Eczacıbaşı Holding’e Baş ekonomist olarak transfer oldu. 2009 yılında Avusturya’nın en büyük bankası Erste Bank’ın Türkiye Genel Müdürlüğü’ne atandı. Türkiye operasyonlarını sıfırdan kurarak Türkiye’de yatırımı olan yabancı ve yerli kurumsal yatırımcılara yatırım danışmanlığı hizmeti verdi. Birçok firmanın kurumsal finansman, halka arz süreçlerini yönetti. Borsa İstanbul’a turbo sertifika isimli yeni bir finansal ürün getirdi. 2012 yılında beri de sırasıyla Gedik Yatırım ve Tacirler Yatırım’da Genel Müdür Yardımcılığı görevlerinde bulundu. Ekonomist Şahinöz, birçok ulusal dergi ve gazetede köşe yazarlığı, TV. Kanallarında ekonomi ve piyasa yorumculuğu yapıyor.
Ne Olacak Halimiz
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Tüm sektör çalışanları katılabilir.
Amaç
Gelecek ne getirecek yerine, gelecek ne götürecek kaygı sarmalından çıkarak, kaygı ve kişisel kriz yönetimi yapmayı öğrenmemiz gereken bir dönemdeyiz. Oysaki bu sarmal hacı yatmaz gibidir ve kişiyi ilerletmek yerine, giderek aşağıya çeker. “Peki bu sarmalın dışına bir ivme uygulayarak, kendi sarmalını yaratmak geçişini nasıl yapacağız?” sorusuna cevap aranacak.
Eğitim İçeriği
6 adımda ne olacak bizim halimizden, ne olsun bizim halimiz bakış açısına geçiş için:
- Gelecek ve belirsizlik kaygısını yönetmek için neyi öğrenmeliyiz?
- Kendini içeriden güçlendir (Resilience)
- Pozitif Psikoloji pratiklerini öğren: Akış + İyimserlik + Esenlik + Mindfullness (anı idrak edebilmek)
- Kişisel kriz ve risk yönetimi yapabilmek
- İçsel koçumuzla çalışarak bu dönemi nasıl atlatabiliriz?
- Etki alanına sahip çıkmak için pratikler ve stratejiler.
Eğitmen
Sayın Abdurrahman Özciğer
Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Kamu Yönetimi Bölümü’nden 1987 yılında mezun olan Abdurrahman Özciğer; iş yaşamına 1990 yılında Yapı Kredi Bankasında Müfettiş Yardımcısı olarak başlamıştır. Daha sonra, 1990-1998 yıllarında Vakıfbank’ta Müfettiş ve Müşteri İlişkileri Müdürü olarak, 1998-2002 yıllarında Alternatifbank’ta Bireysel Operasyon Müdürü, 2002-2006 yıllarında Koçbank’ta Kart Operasyon Müdürü, 2006-2013 yıllarında Şekerbank’ta Bireysel Bankacılık Genel Müdür Yardımcısı, 2014-2016 yıllarında Şeker Finans’ta Genel Müdür olarak çalışmış, Şeker Yatırım, Şekerbank Kıbrıs, Şeker Finans, KKB AŞ’de Yönetim Kurulu Üyeliği yapmıştır. Haziran 2016’dan bu yana BMC Yönetim Hizmetleri AŞ şirketinde Genel Müdür olarak çalışmaktadır.
Profesyonel yöneticilik görevinin yanı sıra ICF ACTP Profesyonel Koçluk Sertifikasyonu’nu Flow Coaching International'da tamamlayarak FCPC unvanını alarak Profesyonel Koç olmuştur.
Sürdürülebilir hayat başarısının, farkındalık, motivasyon, planlama, tamamlama ve odaklanma ile sağlanacağına inanan Abdurrahman, kişinin gerçek potansiyelini keşfederek ortaya çıkmasını sağlayan ve anlamlı bir performansa dönüştüren yaratıcı koçluk sürecinde, danışanlarına destek olmaktadır.
Koçluk sürecinde; performansı geliştirmek, iş-yaşam dengesi kurmak, değişmek ve dönüşmek, kendini anlamak, vizyon oluşturmak, hedeflemek, karar vermek, fark yaratmak, etki yaratmak, motivasyon sağlamak, planlamak, iletişim geliştirmek, çatışmayı yönetmek, stresi yönetmek, empati kurmak, liderlik konularına ilgi duymaktadır. Eşi ve iki evladı ile birlikte yaşamaktadır.
Yorumlarla Finansal Kurumlar İçin Gerekli 100 Temel Rasyo
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Eğitim, muhasebe, kredi tahsis, mali analiz, satış ve pazarlama departmanlarında çalışanların katılımına uygundur.
Amaç
Finans dünyası göstergeler ve bu göstergeleri yorumlama dünyasıdır. Finans şirketleri bu anlamda gösterge niteliğindeki rasyoları en yoğun ve sık kullanan işletmeler olarak bu dünyanın merkezinde yer alırlar. Görev tanımı ne olursa olsun, finans sektörü çalışanları bu rasyoların oluşması, sürdürülmesi ve raporlanması aşamalarında doğrudan veya dolaylı önemli görevler üstlenirler. Bunun yanısıra kredi kullananlar da bu sürecin doğal bir parçasıdır. Dolayısı ile bu işletmelerin ekonomik altyapısını veren rasyoların bilinmesi ve doğru yorumlanması da finans sektöründe kritik öneme sahip bir konudur.
Seminer, katılımcılara bu anlamda gerekecek en önemli 100 temel rasyoyu ortak bir platformda aktarmayı ve bu rasyoları doğru yorumlama tekniklerini öğretmeyi amaçlamaktadır. Sonuçta, tüm finansal kiralama, faktoring ve finansman şirketleri ile ve diğer işletmelerde kullanılan bu göstergelerin bir lego düzeneği içinde birbirleri ile olan ilişkisi ve mantığı, günlük hayattan gelen örneklerle ve sınıfın aktif olarak katılacağı çözümlerle katılımcılara aktarılacaktır.
Eğitim İçeriği
- Analizde Rasyo Tekniğinin Gerekliliği ve Oran Analizinin Üstünlük ve Sınırları
- Finansal Kurumlarda Kullanılan Oranlar
- Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketlerinin Mali Tablolarının Kısa Tanıtımı
- Likidite Riskini Ölçen veya Likidite Durumu Analizinde Kullanılan Oranlar
- Varlık Yapısı ve Kalitesini Gösteren Oranlar
- Kaynak Yapısına İlişkin Oranlar: Fon Maliyeti-Ürün Fiyatlaması İlişkisi
- Döviz Pozisyonuna İlişkin Oranlar
- Karlılığın Değerlendirilmesine İlişkin Oranlar
- Verimlilik ve Performans Ölçümünde Kullanılan Oranlar
- Özkaynağa İlişkin Oranlar
- Sermaye Yeterliliği Rasyosu: Yapısı, İçeriği ve Örnek Bir Mali Tablo Üzerinde Ayrıntılı Analizi
- Diğer Özkaynak Oranları
- Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurulu Tarafından Gözetilen Diğer Oranlar ve Bunlara İlişkin Tablolar
- EBITDA/FAVÖK (Faiz, Amortisman ve Vergi Öncesi Kar) Kavramı, Hesaplanması ve Önemi
- Finansal Kurumlarda Maliyet Muhasebesi Uygulamaları
- Diğer İşletmelerde Kullanılan Oranlar
- Diğer İşletmelerin Mali Tablolarına Genel Bakış
- Ana Faaliyet Performansının Ölçümüne İlişkin Oranlar
- Satışlara İlişkin Oran ve Göstergeler
- Likiditeye İlişkin Oranlar
- İşletme Sermayesi Kavramına Ayrıntılı Bir Bakış
- Nakit Akım Döngüsü
- Nakit Akım Tablosu
- Finansal Yapıya İlişkin Oranlar: Kaldıraç Kavramı ve İlgili Oranlar
- İşletmenin Piyasa Değerini Gösteren Oranlar
- Büyümeye İlişkin Oranlar
- Senaryolar ile Büyüme Dengelerinin Oluşturulması
- İşletmelerde Fiyatlama Mantığı ve Maliyet Muhasebesi
- Sabit ve Değişken Maliyet Kavramları
- Katkı Marjı Kavramı
- Başabaş Noktasını Elde Etme
- Kapasite Kullanım Oranı
- Yatırım Getirilerine İlişkin Oranlar
- Rasyolardan Erken Uyarı Göstergesi Olarak Yararlanma
- Rasyolar İle Bütçe Oluşturma Yöntemleri
- Satış ve Pazarlama Çalışanları Bu Rasyoları Kullandırarak Şirketine Nasıl Katma Değer Kazandırırlar?
Eğitmen
Sayın SMMM Oğuz Kemal Bulut
1982 yılında Ankara Ünversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Ekonomi – Finans bölümünde lisans eğitimini tamamlayarak Hazine Müsteşarlığında Bankalar Yeminli Murakıbı olarak çalışmaya başlayan Bulut Amerika’da University Of Illinois’te ekonomi-finans yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra bir yıl Dünya Bankası’nda finansal analist olarak çalışmış ve sonra tekrar müsteşarlığa dönmüştür. 1995 yılında Hazine Müsteşarlığında Genel Müdür Yardımcısı görevindeyken ayrılarak TAIB Yatırım Bank’ın ardından Okan Yatırım Bankasında Genel Müdür görevini yürütmüştür. 2000 yılından itibaren de MGI Bağımsız Denetim ve YMM A.Ş. de sorumlu ortaktır. Sayın Bulut aynı zamanda 15 yıldır Bankalar Birliği, bankalar ve çeşitli şirketlerde eğitim vermektedir.Zirvede Fark Yarat
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Yönetici adaylar ve yöneticiler.
Amaç
Farklı çok yönlü liderler yarat.
Eğitim İçeriği
- Ekip performansının analizi
- Seni ne motive eder (grup çalışması)
- Farklı profillerin motivasyonu
- Yetişkin motivasyonu (anket)
- Kendi motivasyonu ve ekibin motivasyonunu koruma ve yükseltme
- Performansı olumsuz etkileyen faktörlerin belirlenmesi
- Performans engelleri
- Ekibin güçlü yönlerinin fark edilmesi
- Gelişim alanlarının belirlenmesi
- Takdir ile yüksek performans için yönetmek
- Takdir formülü
- Takdir uygulaması
- Sürekli geri bildirim verme süreci
- Geri bildirim nasıl verilmeli / verilmemeli
- Olumlu / olumsuz geribildirimin dengeli olarak verilmesi
- Uyum ve güven oluşturma
- Gelişim alanını takip için metot
- Gelişim önerileri sunma, mutabakat, yönlendirme, kontrol noktaları belirlemek
Eğitmen
Sayın Cem Karataş
1985 yılında İÜ-SBF Kamu yönetimi bölümünü bitirmiş, profesyonel çalışma hayatına STFA Holding A.Ş. de başlamıştır. 1992 yılında Bank Ekspres’in kuruluşu ile birlikte ilk ekipte görev almıştır Bankanın 1998 yılında Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonuna devrolmasından sonra yeniden yapılanma sürecinde aktif olarak görev almıştır. Bankanın satışı sürecinde prosedürel ve organizasyonel değişiminin planlayıcısı ve uygulayıcılarından biri olmuştur.
2001 krizi ile birlikte reel sektörde gene İnsan Kaynakları konusunda yönetici olarak görev yapmaya devam etmiştir. Sırasıyla Star Medya Grup, Çalık Grup-Gap İnşaat bünyesinde İK yöneticisi olarak görev yapmıştır. 2004 yılı ile birlikte Sabancı Holding ve topluluk şirketleri için ortak destek hizmet satınalma ve kontrat yönetiminden sorumlu yönetici olarak çalışmıştır.
Farklı sektörlerde, farklı çalışan ve yönetici profilleri ile her zaman insan odaklı olarak, İnsan kaynakları ve hizmet yönetiminden sorumlu yönetici olarak görev yapmıştır. Çatışmaları, sorunları, ihtiyaçları, beklentileri, kızgınlıkları, kırgınlıkları, üzüntüleri ve sevinçleri her zaman her iki taraf penceresinden yaşamış; hep çözümün tarafında olmuştur.
Mali Tabloların Söylemek İstedikleri, Söyleyemedikleri
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Muhasebe, iç ve finansal kontrol bölümü elemanları katılabilir.
Amaç
Mali tabloları inceleyen bir kişi genelde, karlılık veya likidite ile ilgili çok temel göstergelere bakar ve bu verilere göre o işletme hakkında ana bir fikre sahip olur. "İlk izlenim kolay değişmez" ana kuralı burada da çalışır ve kişi bu fikrini kolayca değiştirmez. Oysa bu şekilde bir işletmeyi tanımak çoğu zaman çok yanıltıcıdır ve olumlu ya da olumsuz fikirlere göre tam tersi değerlendirmeler yapmaya yol açar. Özellikle mali analiz yapanlar bu yanılma payını azaltmak için mali analiz yöntemleri uygularlar ama burada da karşımıza ilgili mali tablonun hangi standarda göre hazırlandığı meselesi çıkar. Bunun ötesinde, mali tablo makyajlama ve kayıt dışı unsurları da dikkate alırsak mali tabloların söylemek isteyip de söyleyemediği çok şeyin olduğu sonucuna varabiliriz.
Eğitim katılımcıların bu konuda yetkinliğini arttırmalarını ve daha sağlıklı karar vererek finansal kuruluşlarda kredi açma, kullandırma ve vadesinde tahsil etme becerilerini arttırmayı amaçlamaktadır.
Eğitim İçeriği
- Türkiye’deki İşletme Mali Tabloları
- Vergi Usul Kanunu (VUK) Kapsamında Mali Tablolar
- Türkiye Finansal Raporlama Standartları (TFRS) Kapsamında Mali Tablolar
- VUK ve TFRS Mali Tablolarının Görünmeyen Yönleri
- Temel Alınan Mali Tablolara Göre İşletmenin Nakit Döngüsünü Hesaplama
- Nakit Döngüsü Bize Ne Anlatır?
- Nakit Bütçesi İşletmelerde Nasıl Oluşturulur ve Nasıl Kullanılır?
- Beaver Finansal Rasyolar Sistemi ve Altman Z Skoru Yaklaşımları ile İşletmelerde Likidite Durumunun Belirlenmesi
- Mali Tablo Makyajlamaları ve Kayıt Dışı Unsurlar
- Neden Makyajlama Yapılır? İşletmeler Neden Kayıt Dışı Faaliyetlere Yönelirler?
- Muhasebe Hataları ve Muhasebe Hileleri Nasıl Yapılır?
- Dönen Varlıklarda Yapılan Makyajlamalar ve Tespiti
- Duran Varlıklarda Yapılan Makyajlamalar ve Tespiti
- Kısa ve Uzun Vadeli Yabancı Kaynaklarda Yapılan Makyajlamalar ve Tespiti
- Özkaynaklarda Yapılan Makyajlamalar
- Gelir Tablosunda Yapılan Makyajlamalar
- Kayıt Dışı Kavramı ve Mali Tablolarda Yarattığı Çarpıklıklar
- Bu Çarpıklıkların Tespiti Nasıl Yapılır?
- Kayıt Dışı Unsurların Eklenmesi İle Mali Tabloların Düzeltilmesi
- Ayrıntılı Mizan İncelemesinin Önemi ve Bilanço ile Gelir Tablosunun Mizan ile Karşılaştırılması
- Gerçek Hayattan Farklı Sektörlerdeki Firma Mali Tabloları Temelinde Yukarıda Verilen Konuların Ayrıntılı Analizi
- Şerefiye Hesaplaması
- Kapsamlı Bir UFRS Monografi Çözümü
Eğitmen
Sayın SMMM Oğuz Kemal Bulut
1982 yılında Ankara Ünversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Ekonomi – Finans bölümünde lisans eğitimini tamamlayarak Hazine Müsteşarlığında Bankalar Yeminli Murakıbı olarak çalışmaya başlayan Bulut Amerika’da University Of Illinois’te ekonomi-finans yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra bir yıl Dünya Bankası’nda finansal analist olarak çalışmış ve sonra tekrar müsteşarlığa dönmüştür. 1995 yılında Hazine Müsteşarlığında Genel Müdür Yardımcısı görevindeyken ayrılarak TAIB Yatırım Bank’ın ardından Okan Yatırım Bankasında Genel Müdür görevini yürütmüştür. 2000 yılından itibaren de MGI Bağımsız Denetim ve YMM A.Ş. de sorumlu ortaktır. Sayın Bulut aynı zamanda 15 yıldır Bankalar Birliği, bankalar ve çeşitli şirketlerde eğitim vermektedir.
Yöneticinin Diliyle Konuşmak
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Kendini geleceğe sağlam adımlarla hazırlamak isteyen, başarıyı hedefleyen çalışanlar.
Amaç
- Stratejik bakış açısı geliştirerek kurum içi çatışmayı azaltmak,
- İkna etme becerilerini geliştirmek,
- Verimliliği artıracak hedef belirleme ve önceliklendirme perspektifi oluşturmak,
- Zamanı iyi kullanmak ve raporlama tekniklerini öğrenmek,
- Analitik düşünebilmek.
Eğitim İçeriği
Çalıştığınız yöneticiyi anlayıp onunla aynı dili konuşarak daha başarılı işler ortaya koymak, fikirlerinizi onun dikkatini çekecek şekilde aktarmak ve sonuca ulaşmak doğru iletişim teknikleriyle mümkün. Bu teknikler, konuya eğilmek, zamanı etkin kullanmak, olumlu ilişkiler oluşturmak ve sonuçlara hızlı ulaşmak için en ideal ve doğru metottur.
“Yönetici Diliyle Konuşma” eğitimi, orta düzey çalışanların üst yöneticilerini anlayarak kendilerini de anlatma becerilerini geliştiriyor. Böylece ekip ruhunu destekliyor. Onları yarının üst düzey yöneticisi olmaya hazırlıyor.
Eğitmen
Sayın Seçil Şendağ
Kadınların hayatı çekip çevirdiği bir aileye doğdu. Anneannesi, daha doğmadan babası vefat etmiş ve ailenin kadınları tarafından büyütülmüştü. Cumhuriyet döneminin iz bırakan kadınlarından biri oldu; 1934 yılında ilk Türk opereti «Özsoy»’da melek karakterini canlandırdı. Torununun ise her zaman meleği olmaya devam etti.
Sonra finans sektöründe bambaşka yaşam dinamikleri ile karşılaştı. “Hayat, hikayelerden oluşur. Bu hikayeleri nasıl anlattığınız ise o iletişimin büyüsüdür “diyen Seçil, 2010 yılından itibaren 360 İletişim’i kurdu. Uluslararası kadın programlarını ülkemize getiren projeler yaptı. AB Komisyonu’nunda Türkiye’deki kadını anlattı. Adım Adım Anadolu projesi ile Anadolu’daki kadını girişimciliğe teşvik etti. Yürüttüğü finansal okuryazarlık projesiyle yaklaşık 4 milyon kadına ulaştı.
Dönüşümleri ancak kamu, sivil toplum ve özel sektörün birlikte gerçekleştireceğine inanan Seçil, İş Dünyasında Kadın Platformu kurucu üyesi, TOBB Kadın Girişimciler Kurulu Danışmanı, KAGİDER Yönetim Kurulu üyesi. 2013 yılında Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı’nda proje danışmanlığı yapan Seçil, özel sektör desteği ile Türkiye genelinde “Biz, kadınların hikayesi” adlı seminerler vererek, kadınları ekonomiye katılıma davet ediyor.
Seçil, sivil toplum kuruluşlarındaki çalışmalarının yanı sıra uluslararası şirketlerde 2013 yılından bu yana Dahil Edici Liderlik üzerine atölyeleri düzenliyor ve danışmanlık yapıyor.
İletişim danışmanı, eğitmen ve konuşmacı olan Seçil, Boğaziçi Üniversitesi Sosyoloji mezunu ve iki çocuk annesi. Kendini yazılarla ifade etmeyi, seyahati ve fırsat eşitliği projelerinde gönüllü çalışmayı çok seviyor.
http://tedxtalks.ted.com/video/Redefining-Stories-Secil-SendagBilgi Güvenliği Kontrolleri ve Bilgi Güvenliği
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Bilgi güvenliği yönetim ve operasyon ekipleri, BT personeli, iç denetim, iç kontrol ve risk yönetimi ekipleri ile iç kontrol gerekliliklerine uyumdan sorumlu birim yönetici ve personeli eğitime katılabilir. Eğitim içeriği yönetsel seviyeden teknik kontrol seviyesine kadar bileşenleri içermekte ve katılımcı eğitim aktivitelerini barındırmaktadır.
Amaç
Katılımcıların Risk Merkezi üyeliği gereği BDDK`nın "Bankalarda Bilgi Sistemleri Yönetiminde Esas Alınacak İlkelere İlişkin Tebliğ “inde belirtilen bilgi güvenliliği gerekliliklerini yerine getirebilmeleri ve bilgi sistemleri denetimi gerekliliğine uyum sağlayabilmeleri, kurumsal bilgi güvenliği ihtiyaçlarını karşılayabilmeleri için gerekli aktiviteleri gerçekleştirebilmeleri hedeflenmektedir.
Eğitim İçeriği
- Güvenlik İhtiyaçları, Varlık, Tehdit, Açıklık ve Kontrol Kavramları
- Bilgi Güvenliğine İlişkin Kavramlar ve Tanımları
- Bilgi Güvenliği İhtiyaçları o Kontrol Kavramları
- Bilgi Güvenliği Kontrol Alanları
- Fiziksel Kontrol Alanları
- Mantıksal Kontrol Alanları (Ağ Güvenliği, Kriptografi, Uygulama Güvenliği, Erişim
- Güvenliği, Sistem Güvenlik Konfigürasyon Kontrolleri, Kayıt İzleri Yönetimi ve Olay Yönetimi)
- İnsan Odaklı Kontrol Alanları
- Güvenlik Eğitimi ve Farkındalığı
- Görevler Ayrılığı
- Operasyonel Kontroller
- Süreçsel Kontrol Alanları
- Yazılım Geliştirme Yaşam Döngüsü
- Servis Yönetimi
- Kullanıcı ve Erişim Yönetimi
- Mahremiyet ve Veri Güvenliği
- Üçüncü Taraflarla İlişkiler
- İş Sürekliliği Yönetimi
- Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi
- Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi Kurulumu
- Tehdit Modellemesi
- Bilgi Güvenliği Güvencesi
- Bilgi Güvenliğine İlişkin Düzenlemeler
- Denetim Süreci
Eğitmen
Sayın Fatih Emiral, BTRisk Firma Ortağı
2009 yılında BTRisk’i kuran Emiral BTRisk’in yetkinlik ve ürün yatırımlarına yön vermenin yanı sıra güvenlik ihtiyacı yüksek olan kurumlara sızma testi, siber olay müdahalesi ve güvenlik kontrol denetimi projelerinde yer almaktadır. Bilgi güvenliği alanında önde gelen Türkçe kaynaklar arasında olan BTRiskblog sitesi yazarları arasındadır. BTRisk Okulu bünyesinde Web Uygulama Güvenliği Denetimi, Temel Ağ Güvenlik Denetimi, Certified Ethical Hacker, Certified Information Systems Security Proffessional ve Certified Information Systems Auditor eğitimleri vermektedir.
Türkiye Bankalar Birliği ve ISACA İstanbul bünyesinde bilgi güvenliği eğitim ve seminerleri vermektedir. Meslek hayatına 1996 yılında bankacılık sektöründe başlamış olup yurt içi ve dışındaki bankalar için Unix platformunda ana bankacılık sistemi ve alternatif dağıtım kanalları yazılım projelerinde yer almıştır. 2002 yılında uluslararası bir denetim ve danışmanlık şirketinde güvenlik ve BT denetim alanlarında faaliyet göstermiş, güvenlik hizmetlerinin başlangıcında teknik lider olarak hizmet vermiştir.Zor Durumları ve Zor İnsanları Yönetmek
Birlik Merkezi
Çalışma hayatında zor durumlardan kaçmak mümkün değil!
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen her düzeydeki kurum çalışanları katılabilir.
Amaç
İşimizin gereği, hedeflerimize ulaşmak için zor durumları aşmalı ve zor insanlarla / zor müşterilerle işbirliğini mutlaka sağlamalıyız.
Bu eğitimde katılımcılar, çatışma yönetim modeli sayesinde özgüvenli duruşlarını koruyarak taraflar arasında işbirliği kurmayı ve o vakayı kazan/kazan şekilde çözmeyi deneyimleyeceklerdir. Çatışma ve itirazı yok saymak yerine çatışmayı yönetmek için taktik ve yöntem belirlemeleri amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Zor durumlarla baş etmek
- Ortak istek ve ihtiyaçlar / P-İ-İ üçgeni
- Zor Durum karşısında seçilen roller
- Proaktif duruş
- Algıyı pozisyonlama
- Çatışma yönetimi
- Çatışma yaklaşımları analiz ve değerlendirilmesi
- Çatışmada beş tuzak
- Çatışmada etkili duruş
- Çatışma yönetiminde aktif dinleme
- Zor kişilerle uyum kurma becerisi
- İlişki yönetiminde insanlar arası ilişkiler analizi ve değerlendirilmesi
- Transaksiyonel analiz (TA) ile zor durum yönetimi
- İtiraz yönetimi için süreç
- Anlamı açığa kavuşturmak için zarf metodu
- Savunmaya geçmeden ikna formülü
Eğitmen
Sayın Ayşegül Ekmekçioğlu
1990 yılında Boğaziçi Üniversitesi, Turizm ve Otel Yöneticiliği bölümünü bitiren Ekmekçioğlu, eğitimine Houston Üniversitesinde Hotel ve Restoran Yönetimi mastırı ile devam etmiş ve yine Houston üniversitesinde İşletme Mastırı yaparak iş hayatı ile birlikte sürdüğü eğitim hayatını noktalamıştır.
Üniversitede okurken NATO’nun İzmir/Adana ve Ankara’da bulunan Askeri Üs mağazalarında ürün yöneticiliği ve Bölge Yöneticiliği yaparak başladığı iş deneyimi, Houston-USA’de TOYS R US Mağazasında devam etti. Ayşegül Ekmekçioğlu’nun başarılı çalışmalarını ve uygulamalarını yaygınlaştırmak isteyen TOYS R US, Müşteri Memnuniyetini Arttırmak ve Çalışan Performansını Arttırmak konulu iki eğitimin hazırlanması ve bölgesindeki mağaza çalışanlarına verilmesi görevini vererek, Ekmekçioğlu’nun yeni bir kariyer yolu açmasına önayak oldu. Katkılarından dolayı New Jersey deki Genel Merkezine çağrılan Ayşegül Ekmekçioğlu Türkiye’ye dönüş kararı ile USA’deki kariyerini sonlandırdı.
TOYS R US’da başlayan eğitim kariyeri Quadrant Learning Solutions Türkiye temsilciliği ve Eğitmenliği, John Seymour Associates(JSA) NLP Eğitmenliği ve NLP Koçluğu ve Dale Carnegie Eğitmenliği ile sürmüştür. Ülkemizdeki birçok önemli kurum için eğitimler düzenlemiş ve sayısız eğitim vermiştir.
Ayrıca dünya çapında faaliyet gösteren birçok kurumun Türkiye yöneticileri Ayşegül Ekmekçioğlu tarafından sağlanan birebir koçluk hizmetlerinden faydalanmışlardır.
15 yıldan uzun süredir gerçekleştirdiği eğitim konusundaki çok başarılı performansını, Quadrant Eğitim Danışmanlık Türkiye AŞ’nin kurucu ortağı ve Master Eğitmeni olarak sürdürmekte ve kurumlara verdiği eğitimlerin yanı sıra Quadrant için yeni eğitmenler yetiştirmektedir.Satış Ekipleri İçin Finansal Tablo Değerlendirme ve Pazarlama İçin Uygulama Alanları
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Satış ve pazarlama ekipleri
Amaç
Sağlıklı bir portföy yönetmek için izlenecek yöntemler üzerine değerlendirmeler yapmak.
Eğitim İçeriği
- Ziyaret Öncesi Tarama ve Müşteriyi Anlama
- Memzuç Bilgilerinin Kullanımı
- Finansal Tablolardan Ürün Analizi
- Fiyatlama
- Rakip Analizi
- Doğru Ürün Doğru Fiyat Doğru Risk Doğru Teminat
Eğitmen
Sayın Ali Koç
Ali Koç 23 yıllık finansal sektör tecrübesi çerçevesinde kredi tahsis, izleme ve denetim departmanlarında yöneticilik yapmış olup, halen Koç Unix Stratejik Araştırmalar Eğitim ve Kurumsal Danışmanlık Şirketi yönetici ortağıdır. Denizcilik Bankası, Emlakbank, Koçbank, Yapı Kredi Bankası ve Yapı Kredi Faktoring profesyonel iş hayatında çalıştığı başlıca kurumlardır. 1989 Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme mezunu olan Ali Koç evli ve üç çocuk babasıdır.
Crunch Time - Dönüm Noktası - Karar Anı
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Değişim olgusu ile karşılaşan her kişi.
Amaç
Öğretilecek Değişim Yetkinlikleri
- Etkin iletişim kurabilmek
- İşbirliği oluşturmak
- Paydaş odaklı olmak (kazan- kazan anlayışı)
Eğitim içeriği
- Karar Anı Konuşmaları
- Öğretilecek Değişim Yetkinlikleri
- Etkin iletişim kurabilmek
- İşbirliği oluşturmak
- Paydaş odaklı olmak (kazan- kazan anlayışı)
- İÇERİK
- Neden çalışıyorsun? (Eğitim ile katılımcının kişisel kazancı arasındaki bağlantı)
- Değişim sırasında işbirliği yapacağım arkadaşıma empati ile odaklanmak ve dinlemek
- Değişim sırasında işbirliği yapacağım arkadaşımı konuşturmak ve ihtiyaçlarını ortaya çıkarmak için soru tipleri
- Değişim ile başa çıkmak için kişilerarası kapasiteyi artırmak
- Değişim sırasında işbirliği yapacağım arkadaşımla ”işbirliği” kurmak
- Katılımcıya bu konularla ilgili “eylem planı” yaptırılacaktır
- Karar Anı Takımları
- Öğretilecek Değişim Yetkinlikleri
- Takım çalışması yapmak
- Paydaş odaklı olmak (kaza- kazan anlayışı)
- İçerik
- Değişimi yürütmek için takımda “bütünleşmiş inisiyatif” yaratmak
- Bütünleşmiş inisiyatif ortamı yaratmak için ”HP Modeli” ve bu model dahilinde eylem planı yapmak (neden yapılacak, nasıl yapılacak, ne yapılacak, ne zaman yapılacak, kiminle yapılacak)
- Bütünleşmiş inisiyatif dahilinde takım üyelerinin profillerini incelemek
- Katılımcıya bu konularla ilgili “eylem planı” yaptırılacaktır
- Karar Anı Simülasyonu
- Öğretilecek Değişim Yetkinlikleri
- Değişimi planlamak ve organizasyon yapmak
- Sonuç ve başarı odaklı olmak
- İçerik
- Değişim projesine ait görevler dahilinde üstleneceğim aktiviteleri ve süreçleri belirlemek
- Süreçleri “doğru ve eksiksiz” yapabilmek için gerek duyduğum yetkinlikleri ve örnek davranışlarını belirlemek
- Öğrendiklerimi “davranış” olarak göstermek ve “alışkanlık” haline getirmek için eylem planımı yazmak
- Katılımcıya bu konularla ilgili “eylem planı” yaptırılacaktır
- Karar Anında Etkilemek
- Öğretilecek Değişim Yetkinlikleri
- Paydaşları etkilemek
- Sonuç ve başarı odaklı olmak
- İçerik
- Stratejik düzeyde iknanın 1. aşaması: İkna edeceğim değişim olgusu ile ilgili kendimi netleştiriyorum;
- Stratejik düzeyde iknanın 2. aşaması: Değişim olgusunu hayata geçirmekle ilgili engellerle yüzleşiyorum ve üzerinde çalışıyorum;
- Stratejik düzeyde iknanın 3. aşaması: İlham vermek için fikrimi sunuyorum;
- Stratejik düzeyde iknanın 4. aşaması: Karşılıklı taahhütleri güvence altına almak için planlama yapıyorum ve takip ediyorum;
- Öğretilecek Değişim Yetkinlikleri
- Öğretilecek Değişim Yetkinlikleri
- Öğretilecek Değişim Yetkinlikleri
- Öğretilecek Değişim Yetkinlikleri
Katılımcıya bu konularla ilgili “eylem planı” yaptırılacaktır.
Eğitmen
Sayın Haluk Emre
Sayın Emre’nin eğitim hayatı; Havacılık Elektrik ve Elektroniği - Hava Harp Okulu – Liderlik ve Yönetim - Hava Teknik Okullar Komutanlığı – İzmir, Medya, İletişim, Halkla İlişkiler - Defense Information Sch. ABD ve İstanbul, NATO Stratejik Alan ve Kriz Yönetimi - NATO School – Almanya’da geçmiştir.
1980 yılında Hava Kuvvetlerinde çalışmaya başlayan Sayın Emre Hava Kuvvetleri Basın ve Halkla İlişkiler Müdürü, Harp Akademileri Sosyal Hizmetler Başkanı, Belçika NATO Karargahında Lojistik Direktörlüğü gibi görevleri üstlendikten sonra 2013 yılından itibaren United Özel Eğitim ve Danışmanlık A.Ş.’de Eğitim ve Performans Geliştirme Danışmanı olarak çalışmaktadır. Sayın Emre görevli olduğu sürece yurt içi ve yurt dışında NATO ve Türk Silahlı Kuvvetleri Personeline de eğitimler vermiştir.HR 4.0 - Dijitalleşen Dünyada Bugünün Liderleri İçin Tehditler ve Fırsatlar
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Her fonksiyonda iş liderleri ve orta- üst düzey yöneticiler
Amaç
Kurumunuzun dönüşüm yolculuğunda, dijital liderlik becerilerinizi pekiştirmek ya da ilham verici bir yolculuğa çıkmak ister misiniz? O zaman bu program tam size göre…
Dijitalleşme kurumları, iş yapış biçimlerini, kültürü ve liderlik tarzlarını derinden etkiliyor. Piyasada rekabet etmek, değişime hızlı karşılık verecek , çevik organizasyonlar ise ancak kuruma yönderlik edecek ilham veren liderler ve insan kaynağı ile mümkün. Programda dijitalleşen dünyada Endüstri 4.0 devriminin kurumlardaki etkilerini yönetmek için yol haritasını hazırlayan liderlere hem kişisel hem de kurumsal gelişiminde ilham vermesi amaçlanmıştır.
Eğitim İçeriği
- Geleceğe Bakış
- Endüstri 4.0 nedir ? Hayatımızı etkileyen teknoloji ve trendler
- Neden Yeni bir Endüstri çağı?
- Endüstri 4.0 Nasıl Gerçekleşecek ?
- Siber-Fiziksel Dünyalar
- Yatay ve Dikey Entegre Yapılar
- Big Data
- Nesnelerin Interneti
- Robotlaşma
- Bulut ve Sanal gerçeklik iş yaşamına etkileri
- Beklentiler ve Sorumluluklar
- Endüstri 4.0 var HR4.0 yok mu? Insan Kaynakları Gelişiminde 4H
- HR 4.0 nedir ?
- Yüzyıl yetkinlikleri ve iş yapısındaki değişimler (Çalışma ortamı, Performans ve yetenek Yönetiminde trendler )
- Gelecekteki HR Alternatif Organizasyon Öngörüleri
- Değişen HR Rolleri ve Beklenen Organizasyon Becerileri
- Endüstri 4.0 nedir ? Hayatımızı etkileyen teknoloji ve trendler
- Bugünden Geleceğe Hazır olmak-Geleceğin Başarı Araçları
- Kurum Kültüründe Kuşak Karması
- Millenyum ve Gen Z kurum kültürünü nasıl etkiliyor ?
- Dijitalleşmenin önündeki engeller (Ya biz Neredeyiz ?)
- Inovasyon Bağlılığı Nasıl Etkiler ? Inovasyon Kültüründe kritik Faktörler
- Çeşitlilik ve Kapsayıcı İş Ortamı
- Büyük Kurumlarda Start Up Kültürü ile çeviklik
- Kalpleri ve Zihinleri Harakete Geçirmek için Otantik Liderlik
Eğitmen
Sayın Aylin Satun Olsun
Aylin Olsun'un, İnsan Kaynakları ve Yönetim alanında; Otomotiv, Enerji, Elektrik, Demir Çelik ve tekstil sektörlerinde, Erdemir Grup, Schneider Elektrik, Pirelli Lastik ve Pirelli Kablo , Akın Tekstil gibi bilinen çok uluslu yabancı ve Türk şirketlerinde 20 yılı aşan iş ve liderlik tecrübesi bulunmaktadır.
İş yaşamında en son Erdemir Grupta İnsan Kaynakları Koordinatörü(CHRO) olarak Grup yapısının oluşmasında etkin rol almıştır. 2008-2014 yılları arasında, Schneider Elektrik İnsan Kaynakları ve İç İletişimden sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak, Türkiye ve Türki Cumhuriyetlerden sorumlu oldu. Kurumsal yaşamda 20 yılı aşan çalışma hayatında şirket satın alma ve entegrasyonu, yeniden yapılanma ve değişim, liderlik programları oluşturma, kurumsal marka stratejisinin oluşturulması ve yaygınlaştırılması, yetenek yönetimi konularına odaklanmıştır.
Aylin Olsun, Marmara Üniversitesi Uluslararası İlişkiler mezunudur. Ardından Istanbul Üniversitesinde İktisat yüksek lisansı yapmıştır. 2013 yılında ICF onaylı CTI Koçluk programını tamamlamıştır. PDI sertifikalı Global Yetenek Değerlendirici olarak Türkiye, İtalya ve Saudi Arabistan’da orta ve üst düzey değerlendirme merkezlerinde değerlendirici olarak görev almıştır. Aynı zamanda Harrison Assessment , PDI 360’ , Mentorlük sertifikalarına sahiptir. Tübitak'ın Avrupa Birliği destekli Ulusal Mentörler Ağında Inovasyon ve İşletme Koçluğu üzerine eğitim ve mentörlük sürecini tamamlayarak, Tübitak Ulusal Mentörler ağında yer almaktadır. KOBI'lere ve aile şirketlerine kurumsallaşma desteği vermektedir.
PWN (Professional Women Network) Istanbul Kurucu üyesidir. 2013 yılından itibaren, PWN Istanbul Yönetim Kurulu üyesi ve Genel Sekreter olarak görevine devam etmektedir. Peryon, ICF, ICF Türkiye, Propeller Derneği üyesidir. Türkiye Bilim Merkezleri Vakfı Yönetim Kurulu mütevelli kurulunda yer almaktadır.
2015 yılından itibaren kurucusu olduğu ASO Company şirketinde kurumlara Inovasyon, liderlik değerlendirme ve kurumsallaşma üzerine danışmanlık ve eğitim projelerini yürütmektedir.Çekli İşlemlerde İzlenmesi Gereken Yol ve Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Çek ile temasa geçen her çalışan eğitime katılabilir.
Amaç
Eğitimde, özelikle ödeme vasıtası olarak çek alınan yurtiçi faktoring işlemlerinde dikkat edilmesi gereken konular irdelenecektir.
Eğitim İçeriği
- Çeklerin İncelenmesi
- Şekil şartlarına uygunluk
- Müşteri/Çek Borçlusu İlişkisi
- Çek Borçlusunun Kredibilitesi
- Çek Borçlusu/Müşteri Organik Bağ Araştırması
- Çek Borçlusu ile ilgili genel araştırma
- Ticari ilişki Tespiti
Eğitmen
Sayın Ebru Atasoy Akalın
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi mezunu Sayın Akalın 1995 yılından itibaren faktoring sektöründe yer almaktadır. 1997 yılında çalışmaya başladığı GSD (Tekstil) Faktoring’ teki Pazarlama’dan sorumlu Genel Müdür Yardımcısı görevinden 2015 yılında ayrılmıştır. Tekstilbank bünyesinde de eğitimler vermiş olan Sayın Akalın FKB eğitimlerine de destek olmaktadır.
İş yaşamı boyunca krediler, satış, müşteri yönetimi, risk yönetimi konularında uzmanlık kazanmıştır.
Sayın Akalın İstanbul Üniversitesinde de Pazarlama dalında MBA yapmıştır.
Excel’de Finansal Hesaplamalar
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Excel’de finans bilgisini geliştirmek isteyen ve ileri Excel bilgisi almak isteyen tüm kişiler katılabilir. Katılımcıların temel düzeyde Excel kullanımını bilmeleri gerekmektedir. Başvuruda bulunan kişilere bir test dosyası gönderilecektir.
Amaç
Excel kullanım yetkinliğini arttırmak.
Eğitim İçeriği
Giriş: Etkin Bir Analiz Aracı Excel
- Veri Çekme ve Sıralama Metotları
- Veri Tabanlarında Fonksiyon Kullanımı
- Veri Tabanı Yönetilirken Kontrol Mekanizmaları
- Excel Finansal Kavramlar ve Fonksiyon Yazma
- Excel’de Finansal ve Veri Tabanı Fonksiyonları
Finansal Matematik Uygulamaları
- Faiz Hesaplamaları
- Nominal ve Efektif Faiz Oranları
- Bugünkü Değer – Gelecekteki Değer Hesaplamaları
- İskonto Hesaplamaları
- Annuite Hesaplamaları ve Amortisman (geri ödeme) tablosu
- Bono ve Tahvil Hesaplamaları
- Uygulamalar
Yatırım Projelerinin Değerlendirilmesi
- Farklı Süreli Yatırımlarda Net Bugünkü Değer
- Excel Bütçe Planlama ve Pivot Table Kullanımı
Kredi Ödeme Hesaplama Araçları
- Eşit Taksit Ödemeli Kredi Hesaplamaları
- Ara Dönem Ödemeli Kredi Hesaplamaları
- Balon Ödemeli Kredi Hesaplamaları
- Esnek ve Düzensiz Ödemeli Kredi Hesaplamaları
İstatiksel Analizler
- Tanımlayıcı İstatistikler
- Mod, Medyan, Ortalama
- Kurtosis, Skewnes Hesaplamaları
- Coefficient of Variation
İleri Finans Uygulamaları
- Monte Carlo Simülasyonu ve Fiyatlama
- Kur ve Fiyat Simülasyonları
- Goal Seek ve Solver (Optimal Portföy ve Üretimin Bulunması)
- Data Analysis (Regresyon ve Yield Curve)
Uygulamalar ve Genel Değerlendirmeler
- Excel’in Güçlü Yanları
Eğitmen
Sayın Kerim Bağrıyanık
İş Hayatına Zorlu Grubunda Yazılım Mühendisi olarak başlayan Bağrıyanık 2002 yılında Bilge Adam’da yetişkin MS Office eğitimlerine başlamıştır. 2009 yılından itibaren de kurucusu olduğu şirketinde finans sektörü de dahil oldukça farklı sektörlere yönelik MS Office eğitimleri vermektedir.
Aktif Pasif Yönetimi
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Aktif pasif yönetimi bilgisini geliştirmek isteyen veya bu tür sistemleri kurmak isteyen çalışanlara tavsiye edilmektedir.
Amaç
Katılımcılara, finansal tablolarda yer alan kavramlar ve bu kavramların birbirleri arasındaki ilişkileri konusunda bilgi vermek amaçlanmaktadır. Böylece katılımcıların, finansal tabloları okuyabilme ve yorumlayabilme yetkinliği kazanmaları hedeflenmektedir.
Eğitim İçeriği
- Finans Sektöründe Aktif Pasif Yönetimi Kavramı
- Bilanço ve Gelir Tablosu
- Aktif Kalemleri
- Pasif Kalemleri
- Özkaynaklar
- Gelir Tablosu
- Bilanço Dışı Kalemler
- Finans Sektöründe Karşılaşılan Finansal Riskler
- Faiz Riski - Kur Riski - Likidite Riski - Kredi Riski
- Finans Sektöründe Risk Yönetimi Organizasyon Yapısı
- Bankacılıkta Yasal Sınırlamalar
- Sermaye yeterliliği rasyosu
- Döviz pozisyonu ile ilgili sınırlamalar
- Gecikmiş alacak karşılıkları
- Genel kredi karşılıkları
- Zorunlu karşılık ve umumi disponibilite (yasal zorunluluk)
- Teminatların Gruplandırılması
- Zorunlu Karşılıklar
- Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketlerinde Yasal Sınırlamalar
- Gecikmiş Alacak Karşıklıları
- Finansman Şirketlerinde Zorunlu Karşılık
- Finans Sektöründe Kullanılan Rasyolar
- Karlılık Rasyoları
- Özkaynak Rasyoları - Finansal Kaldıraç - Likidite Rasyoları
Eğitmen
Sayın Yenal Koçak
1971 Ankara doğumludur. 1983 yılından itibaren, Niğde’ de tarım ve inşaat sektöründe faaliyet gösteren ailesine ait işletmelerde çalışmaya başladı.
1989 yılında TED Ankara Kolejinden, 1994 yılında Hacettepe Üniversitesi İktisat Bölümünden mezun oldu. Yüksek Lisansını Hacettepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsünde tamamladı.
1993 yılında Özgür Mali Müşavirlik Ltd.Şti’ nde 1994 yılında T İş Bankası A.Ş. inde gişe yetkilisi olarak görev aldı. 1995- 1998 yılları arasında görev yaptığı T. Garanti Bankası A.Ş. Ankara Bölge Müdürlüğünde sırasıyla mali analist, pazarlama yetkilisi ve bölge satış yönetmeni görevlerinde bulundu. 1999 yılında, Genel Müdürlük birimlerinde rotasyon eğitimi ve satış projelerinde görev aldı. Aynı yıl Şirinevler Şube Müdürü oldu.
2003 yılında Maltepe / Ankara şube müdürlüğü görevinden sonra 2006 yılı itibariyle Şeker Leasing Ankara Bölge Müdürlüğünde 38 ilin satış koordinasyon görevini üstlendi. Bu dönemde “Türkiye ve Gelişmekte olan iller Strateji Raporu”, “ Orta Asya Cumhuriyetleri Ülke Raporları ve Finans Piyasaları “ ,“Yurt Dışı Müteahhitlik Hizmetleri Ülke Ekonomisi Etkileri’’ yönelik çalışmaları oldu.
Hali hazırda Yad Eğitim ve Danışmanlık bünyesinde eğitimler vermektedir. 2008 yılında Yapı Kredi Bankası'na verilen Şube Simülasyonu eğitiminin tasarımı ve uygulamasında görev almış ve eğitim UniCredit Bank tarafından dünya genelindeki bankaları arasında yaptığı değerlendirmeyle "En İyi Eğitim Uygulaması" seçilerek ödüle layık görülmüştür.
Türkiye ve Dünya Ekonomisi: Göstergeler ve Gelişmeler
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Ekonomik gelişmeler, göstergeler ve krizler ile ilgili bilgilerini geliştirmek isteyen tüm sektör çalışanlarının katılımı faydalı olacaktır.
Amaç
Bu eğitimin amacı Türkiye ve Dünya ekonomisinin olası gelecek konjonktürünü daha iyi tahmin edebilmektir. Bu çerçevede en güncel veriler kullanılarak Türkiye ve Dünya ekonomisine ilişkin büyüme, enflasyon, faizler, pariteler, altın ve emtia fiyatları gibi temel makroekonomik ve finansal büyüklükler interaktif bir şekilde tahmin edilmeye çalışılacaktır.
Eğitim İçeriği
- Türkiye Ekonomisi – Resmi Makroekonomik Hedefler (Yıllık Program ve Orta Vadeli Ekonomik Program)
- Makroekonomik Göstergelere İlişkin Piyasa Beklentileri
- Uluslararası Kuruluşların Dünya Ekonomisine İlişkin Makroekonomik Tahminleri
- Resmi Hedefleri, Piyasa Beklentilerini ve Uluslararası Kuruluşların Tahminlerini Yorumlayabilmek için;
- Dünya Ekonomisi – Son Göstergelerin Analizi
- Büyüme
- Enflasyon
- Emtia Fiyatları
- Piyasa Göstergeleri
- Türkiye Ekonomisi – Son Göstergelerin Analizi
- Büyüme
- Sanayi Üretimi
- Tüketici Güven Endeksleri
- Beklenti Anketleri
- Enflasyon ve Faizler
- İşsizlik
- Kamu Dengesi
- Ödemeler Dengesi
- Reel Döviz Kuru Endeksi ve Tahmini
- Ekonomik Krizlerin Öncü Göstergeleri
- Gündem;
- Emtia Fiyatları
- AB’nin Borç Yapılandırması
- TCMB Para Politikasında Değişim
- Siyasi ve Jeopolitik Gelişmeler
- Diğer
- Gelecek Tahminleri
Eğitmen
Sayın Prof. Dr. Erhan Aslanoğlu
Prof. Dr. Erhan Aslanoğlu’nun araştırma alanları Makroekonomi, Uluslararası İktisat ve Türkiye Ekonomisi alanlarını kapsamaktadır.
Araştırmaları Journal of International Development, Economics of Money Banking and Finance, China –USA Business Review gibi uluslararası akademik dergilerde yayımlanmıştır. Bunun ulusal ve uluslararası bilimsel toplantılarda sunulan ve bildiri kitabında basılan birçok yayını bulunmaktadır. 1991 yılında Jean Monnet Bursu kazanmıştır.
İktisat dalındaki doktorasını Marmara Üniversitesi’nde, master eğitimini Reading Üniversiti’nde tamamlamıştır. Orta Doğu Teknik Üniversitesi’nde iktisat alanında master ve lisans derecesine sahiptir.
Sayın Aslanoğlu Pri Reis Üniveristesi rektör yardımcılığı ve öğretim üyeliğinin yanında çeşitli ekonomi dergisi ve televizyon kanallarında yorumcu olarak yer almaktadır.
Marka Sizsiniz, Siz Markasınız
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Müşteri ile ilişki kuran satış pazarlama ekibi
Amaç
- Kurumların markalarına verdiği değeri anlatmak,
- Kurumun büyüme ve markalaşma stratejilerinde bireylerin rolünü aktarmak,
- İç ve dış hizmet kalitesini artırmak,
- Müşterinin markayı temsil eden kişiden beklentisini anlamak,
- Kurum değerlerini içselleştirerek, kuruma sadakati artırmak,
- Kişisel markayı kurum markası gibi yönetmek, “BEN A.Ş.” markasını yönetmek
Eğitim İçeriği
“Marka Sizsiniz, Siz Markasınız”, kurumsal ve kişisel marka kavramını, iç ve dış müşteriye kurum değerlerini yansıtacak ve kurum sadakatini artıracak şekilde aktarmayı hedefliyor. Her bir çalışanı, kurumun birer marka temsilcisi sayıyor, çalışanların ise kendi değerlerinin farkına vararak bu temsilden keyif almasını sağlıyor. Onları çalışan bireyler olmaktan, profesyonel markalar olmaya ve çalıştıkları kurumların en iyi şekilde temsil etmeye yönlendiriyor.
Algı yönetiminin itibar yönetiminin temelini oluşturduğu çalışmaları kapsayan bu eğitimler, kurum marka ve gelecek değerini yönetebilmek için çalışanların marka temsilini ve kişisel markalarını yönetmelerini esas alıyor.
Eğitmen
Sayın Seçil Şendağ
Kadınların hayatı çekip çevirdiği bir aileye doğdu. Anneannesi, daha doğmadan babası vefat etmiş ve ailenin kadınları tarafından büyütülmüştü. Cumhuriyet döneminin iz bırakan kadınlarından biri oldu; 1934 yılında ilk Türk opereti «Özsoy»’da melek karakterini canlandırdı. Torununun ise her zaman meleği olmaya devam etti. Sonra finans sektöründe bambaşka yaşam dinamikleri ile karşılaştı. “Hayat, hikayelerden oluşur. Bu hikayeleri nasıl anlattığınız ise o iletişimin büyüsüdür “diyen Seçil, 2010 yılından itibaren 360 İletişim’i kurdu. Uluslararası kadın programlarını ülkemize getiren projeler yaptı. AB Komisyonu’nunda Türkiye’deki kadını anlattı. Adım Adım Anadolu projesi ile Anadolu’daki kadını girişimciliğe teşvik etti. Yürüttüğü finansal okuryazarlık projesiyle yaklaşık 4 milyon kadına ulaştı.
Dönüşümleri ancak kamu, sivil toplum ve özel sektörün birlikte gerçekleştireceğine inanan Seçil, İş Dünyasında Kadın Platformu kurucu üyesi, TOBB Kadın Girişimciler Kurulu Danışmanı, KAGİDER Yönetim Kurulu üyesi. 2013 yılında Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı’nda proje danışmanlığı yapan Seçil, özel sektör desteği ile Türkiye genelinde “Biz, kadınların hikayesi” adlı seminerler vererek, kadınları ekonomiye katılıma davet ediyor.
Seçil, sivil toplum kuruluşlarındaki çalışmalarının yanı sıra uluslararası şirketlerde 2013 yılından bu yana Dahil Edici Liderlik üzerine atölyeleri düzenliyor ve danışmanlık yapıyor.
İletişim danışmanı, eğitmen ve konuşmacı olan Seçil, Boğaziçi Üniversitesi Sosyoloji mezunu ve iki çocuk annesi. Kendini yazılarla ifade etmeyi, seyahati ve fırsat eşitliği projelerinde gönüllü çalışmayı çok seviyor.
http://tedxtalks.ted.com/video/Redefining-Stories-Secil-SendagFinansal Kiralama-Faktoring ve Finansman Şirketlerin Bilançosunu İnceleme ve Yasal Otoritelerin İzleme Yöntemi
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Konuyla ilgili birimlerde çalışan tüm ara kadrolar ile konu hakkında bilgi sahibi olmayıp, bilançolara bakış açısını geliştirmek isteyen diğer birimlerde çalışan her seviyedeki personel.
Seminer klasik muhasebe mantığının dışında, bilanço inceleme ve değerlendirme yöntemiyle işlenecek olup, sadece sonuçlanmış mali tablolardaki rakamlar üzerinden çalışmalar yapılacaktır. Bu nedenle katılımcıların muhasebe usul ve teknikleri konusunda uzman olmaları gerekmez. Bu nedenle eğitim boyunca muhasebe kurallarının işleyişi yönünden bir muhasebe dersi gibi mevzuat ve uygulama detaylarına girilmeyecektir.
Amaç
Bu eğitim programı,
- a) Banka harici diğer finansman kuruluşlarının bilanço ve eklerinde yer alan hesap ve bilgilerin ne anlama geldiğini temel başlıklar halinde anlamak, değerlendirmek ve onları nasıl yorumlamak gerektiği konusunda katılımcılara yol göstermek;
- b) Bu kurumların bilanço kalemlerinin analizini yaparak nerelerde güçlü, nerelerde sorunlar olduğunu anlamak konusunda analizler yapma becerisini kazanmak; bunun için: bu kurumların finansal tablolarında yer alan kalemlerin aktif-pasif yönetimi açısından taşıdığı önemi anlatmak ve yönetimlerin bu konuda alacakları kararlarda etkili olan kritik noktaları açıklamak, yasal otoritenin koyduğu zorunlu kısıtların finansal tablolar üzerindeki yerini ve etkisini göstermek,
- c) Finansal Kiralama – Faktoring – Finansman Şirketleri ile Ticari ve Yatırım Bankalarının finansal tabloları ile karşılaştırmalar yaparak, kurumların faaliyet alanlarına göre bilançolarında meydana gelecek farklılıkları analiz etmek
ç) Yasal otoritelerin getirdiği oran ve uygulama kuralları hakkında bilgi sahibi olmak
- d) Rasyo analizi yoluyla kurumların finansal tablolarının karşılaştırmasını yapabilmek amacıyla tasarlanmıştır.
Seminer boyunca gerçek finansal tablolarda değiştirlmiş veriler üzerinden, yaşanmış örneklerle analizler yapılıp, çeşitli bilançolardan alınmış kesitlerle karşılaştırmalar, analizler ve değerlendirmeler yapılacaktır.
Eğitim İçeriği
- Finansal Kiralama – Faktoring ve Finansman Şirketlerine ait Tek Düzen Hesap Planı (THP) hakkında bilgiler ve yasal mevzuat
- Bu şirketlerin muhasebe uygulama esasları hakkında yönetmelik
- Finansal Kiralama – Faktoring – Finansman Şirketleri Bilançolarındaki benzerlik ve farklılıklar
- Bağımsız Dış Denetçilerin finansal tabloların denetimi sırasında önem verdiği konular
- UFRS’ye göre hazırlanmış finansal tabloların özellikleri
- Finansal Tabloların hazırlanış ve sunumuna ilişkin esaslar ve uygulanan politikalar
- Bilanço ve Kar Zarar Tablosu kalemlerinin analizi
- Bilanço büyüklüğü ( işlem hacimleri ) gelişimi yönünden
- Karlılık ve Gelir Gider ilişkisi yönünden
- Yabancı Para ( Döviz ) kalemleri yönünden
- Temel Risk Yönetimi prensipleri yönünden
- Yasal Otoritelerin inceleme Yöntemleri ve Kısıtlamalar
- Rasyo Analizi yoluyla finansal tabloları inceleme
- Konularla ilgili çeşitli vaka çalışmaları
Eğitmen
Sayın Yrd. Doç. Dr. Bülent Günceler
1955 yılında Adana’da doğdu. Orta öğrenimini Tarsus Amerikan Koleji (1973) de tamamladıktan sonra Marmara Üniversitesi İktisat-Maliye, M.Ü. Bankacılık Enstitüsü – Bankacılık Bölümünde Y. Lisans ve Doktora derecelerini aldı.
1975 yılında başladığı bankacılık hayatında çok sayıda yerli ve yabancı bankada çeşitli kademelerde yöneticilik, Genel Müdür Yardımcılığı ve Yönetim Kurulu Üyelikleri yaptı. Kariyerindeki en önemli kilometre taşı 2001 ekonomik krizi sonrası, Güçlü Ekonomiye Geçiş Programında, Kamu Bankaları Ortak Yönetim Kurulu Üyesi olarak TC Ziraat ve Türkiye Halk Bankası’nda Risk Yönetimi, Mali Kontrol ve İç Denetim Sistemlerinden sorumlu Murahhas Üye olarak iki dönem görev yaptı. (2001-2003) Bu süreçte her iki bankanın kriz sonrası yeniden yapılanma çalışmaları tamamlanarak bankalar ekonomiye tekrar kazandırıldı.
En son 2007 – 2009 yılları arasında yurt dışında (Kazakistan, Kırgızistan ve Romanya) çeşitli bankalarda üst düzey yöneticilik yaptıktan sonra akademik kariyerine devam etme kararı alarak aktif bankacılık hayatını noktaladı.
Dr. Günceler halen Okan, İstanbul Ticaret Üniversitesi ve Marmara Üniversitelerinde çeşitli lisans, yüksek lisans ve doktora dersleri vermektedir. Ayrıca Türkiye Bankalar Birliği Eğitim Merkezlerinde 1990 yılından beri yurt içi ve yurt dışında yapılmakta olan birçok konuda eğitim programları mevcuttur. CEO’su olduğu BSM Eğitim Danışmalık Şirketinin kurucu ortağı olarak 1995’den beri şirket yönetimindedir.
Masak
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Mali Suçları önlemeye yönelik bilincin artması için tüm pozisyonlardaki çalışanların katılması planlanmaktadır.
Amaç
Eğitim ile hedeflenen MASAK yükümlülükleri ve şüpheli işlemlerle ilgili farkındalığı arttırmaktır.
Eğitim İçeriği
- Müşterinin Tanınmasına İlişkin Esaslar
- Kimlik Tespiti ve Teyidi
- Üçüncü tarafa güven
- Basitleştirilmiş Tedbirler
- Diğer Yükümlülükler
- Şüpheli İşlem Bildirim Yükümlülüğü
- Şüpheli İşlem Ne Demektir?
- Terör ve Terörün Finansmanı Şüphesi
- Bildirimde Bulunurken Dikkat Edilecek Hususlar
- Acil Durumlarda İşlemden Kaçınma
- Bildirimde Bulunanın Korunması
- ŞİB Formunun Doldurulması (Örnek Olay)
- E-tebligat
- Mal Varlığı Dondurma Mevzuatı, Yönetimi ve Uygulaması
- Kanun ve Yönetmeliğin Sistematiği
- Terörizm Finansmanı Suçu
- Malvarlığı Dondurma Uygulamasının Kapsamı
- Dondurulan Malvarlığının Yönetimi ve Denetimi
- Uygulamada Önem Arz Eden Hususlar
Eğitmen
Sayın Sermet Aydın, Maliye Bakanlığı, MASAK Eğitim Bölümü, Uzmanİhracat Faktoringi
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
İhracat faktoring ürünleri hakkında kendini geliştirmek isteyen çalışanlar.
Amaç
İhracat Faktoring işleyişi hakkında bilgi vermek
Eğitim İçeriği
- Faktoring’te fonksiyonlar
- İş akış süreçleri
- Faktoring türleri
- İki faktörlü sistem
- Avantajlar
- Limit oluşumu
- Onaylı – onaysız alacak
- Ödenebilir tutar
- Süreçler
Eğitmen
Sayın Azra Deniz Kızılkaya, İş Faktoring, Uluslararası Faktoring ve Muhabir İlişikleri Müdürü
İstanbul Üniversitesi İngilizce İktisat Bölümü mezunu Azra Deniz Kızılkaya, 1994 yılında Enka Holding’de başladığı iş hayatına 1996 yılından itibaren aktif olarak Faktoring sektöründe devam etmiştir; Aktif Finans ve Pamuk Faktoring’te Pazarlama biriminde 8 yıl, Oyak Bank Müşteri ve Muhabir İlişkileri Müdürlüğü, Garanti Faktoring’te 2’şer yıl sırayla Pazarlama Birim Yöneticiliği ve Müşteri ve Muhabir İlişkileri Müdürlüğü yapmıştır.
5 yıl boyunca Burgan Bank Faktoring Bölümü Pazarlama-Satış ve Muhabir İlişkileri görevini üstlendikten sonra 2015 yılından itibaren de İş Faktoring’te Uluslararası Faktoring ve Muhabir İlişikleri Müdürü olarak çalışmaktadır. Üstlendiği görevlerin yanında yazılım geliştirme analiz ekiplerinde etkin olmuştur. Bu süreç içinde FCI ve IFG’nin düzenlediği birçok eğitim ve seminere katılımının yanında IFG’de Pazarlama Komitesi Üyeliği de yapmıştır. Finansal Kurumlar Birliği bünyesinde yeni ürünlerin geliştirilmesine yönelik çalışma gruplarına katkı sağlamıştır.
Galatasaray Kürek Takımında uzun yıllar yer alan ve dereceleri olan Kızılkaya tiyatro ve rock müzik ile ilgilenmektedir.
Tik Tak Tik Tak Zaman Doluyor!
Birlik Merkezi
“Yöneticilerin en kıt kaynağı zaman. Eğer iyi yönetilemezse, kalan hiçbir şey yönetilemez.”
Peter Drucker
Kimler Katılmalı
Zamana önem veren kişiler.
Amaç
2 saat arasında süren, vurucu, eğlenceli, bilgi - beceri düzeyinde fark yaratan dokunuşlar yaratmak.
Eğitim İçeriği
- Önceliklerin belirlenmesi
- Zaman hırsızları ile baş etmek
- Ertelemenin önüne geçmek
- Etkin planlamak
- Zaman yönetimi için doğru duygu durumu
- Uygulama
- Zihin haritası yöntemi nedir ve nasıl uygulanır?
- Zihin haritası için gerekenler;
- Boş kağıt
- Renkli kalemler
- Hayal gücünüz
Eğitmen
Sayın Arzu Baran
1986 yılında İktisat Bankası Temel Bankacılık eğitim programına katılmıştır.
1992 yılında, İbrahim Betil öncülüğünde kurulan Bank Ekspres'in; kuruluş ve yönetim kadrosunda görevine devam etmiştir. 1994 yılı sonunda Genel Müdür Yardımcısı olarak terfi etmiş ve sorumluluk alanları; Kalite Yönetimi, Kurumsal İletişim, İdari İşler ve güvenlik alanları da ilave edilerek genişletilmiştir.
1997-1998 yıllarında çeşitli dergilerin “Finans Sektöründe Başarılı Kadın Yöneticiler” sıralamasında yer almıştır.
1999 yılında; finans sektörünün önemli gruplarından biri olan Fiba Holding kadrosuna katılarak, Holdingin perakende sektöründe, İnsan Kaynakları ve İletişimden sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak görev almıştır. 2001’den 2009 yılına kadar İnsan Kaynakları bazlı birçok projede Danışmanlık yapmıştır. Palmet Grubunun; Kurumsal Gelişim Çalışmasının tasarlanması, yönetim modelinin etkinleştirilmesi, İnsan Kaynakları ile ilgili sistemlerin yenilenmesi ve yönetimi konularında görev yapmıştır.
Özelleştirilen İstanbul Deniz Otobüsleri (IDO) A.Ş.'de İnsan Kaynakları ve Kalite Sistemlerinden Sorumlu Direktör olarak görev almıştır.
Quadrant Eğitim Danışmanlık Şirketinde Eğitim Görevlisi olarak yer almaktadır.
1966 doğumludur. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İnsan Kaynakları Yönetimi programında Yüksek Lisansını tamamlamıştır.
Kredilerde Finansal Stratejiler, Bütçeleme ve Karşılık Yönetimi
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Krediler, finansman ve iç kontrol departmanlarında çalışan orta ve üst kademe çalışanlar.
Amaç
Şirketlerin kredi süreçlerinin denetimi ve yönetiminde dikkat edilecek konuların altı çizilecektir.
Eğitim İçeriği
- Finansal Analist Kredi Analisti Ayrımı
- Analiz Tahsis Risk Yönetimi
- İç Kontrol Birimlerinin Görev Tanımları ve Yerleri
- İç İşleyişleri ve İdeal Çalışma Mekanizması
- Baştan Sona Şirketin Kredi Sürecinin Modellenmesi ve Simülasyonu
Eğitmen
Sayın Ali Koç
Ali Koç 23 yıllık finansal sektör tecrübesi çerçevesinde kredi tahsis, izleme ve denetim departmanlarında yöneticilik yapmış olup, halen Koç Unix Stratejik Araştırmalar Eğitim ve Kurumsal Danışmanlık Şirketi yönetici ortağıdır. Denizcilik Bankası, Emlakbank, Koçbank, Yapı Kredi Bankası ve Yapı Kredi Faktoring profesyonel iş hayatında çalıştığı başlıca kurumlardır. 1989 Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme mezunu olan Ali Koç evli ve üç çocuk babasıdır.
Sözleşmelerin - Teminatların - Senetlerin Hazırlanması ve Kontrolünde Dikkat Edilecek Hususlar
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Eğitime konu ile ilgilenen tüm sektör çalışanları katılabilir.
Amaç
Finansal Kiralama Sözleşmelerinin ve ödeme senetlerinin ileride risk oluşturmayacak şekilde tanzim edilmesini sağlamak amacıyla eğitim düzenlenmiştir.
Eğitimin içeriği;
- Gerçek ve tüzel kişilerde hukuki işlem ehliyeti
- Huzurda asillere imza esasları, gözleri görmeyen ya da okur-yazar olmayanlarda yapılacaklar
- Şirketler hukuku kurallarına göre; anonim, limited, kollektif, komandit şirketler ve şahıs şirketleri ile ortaklarının kişisel sorumlulukları
- İmza mührü ya da parmak basarak imzalamak isteyenler, farklı imza atanlarda durum
- İmza inkarında neler oluyor?
- Muhatapların yaşı (65 yaşını aşan muhataplarda ?) ve hayat sigortasının konusu, önemi
- Ölüm ve miras hukukunun işlemlerimize etkisi
- Şirketlerde ticaret sicili gazeteleri, kuruluş-esas sözleşme ve değişiklikleri-alınan kararlar
- İmza sirküleri ve temsil-ilzamda süre var mıdır?
- Ticaret unvanı ve kaşe sorunsalı
- Temsilcilerle işlem yapılması halinde dikkat edilecek konular
- Yasal temsil (veli, vasi, kayyum)
- İradi temsil (vekil - vekâletnameler)
- Talimat ve/veya faksla herhangi bir işlem yapma?
- Borçlar kanununun, sözleşmelere ilişkin getirdikleri
- Genel işlem şartlarının sözleşmelerin geçerliliğine etkileri-sonuçları
- Muhataplara önceden bildirimde bulunma zorunluluğu?
- 6361 sayılı Finansal Kiralama, Faktoring Ve Finansman Şirketleri Kanunu’nun sözleşmelerimize ilişkin hükümleri nelerdir?
- Rehin sözleşmeleri (ipotek, taşınır rehini vs.)
- Temlik (hak ve alacak devri) alırken dikkat edilecek konular nelerdir?
- Kefalet sözleşmeleri (yeni borçlar yasasının kefaletle ilgili hükümleri)
- Kambiyo senetlerinin tanımı ve kısaca özellikleri
- Ödeme amacına yönelik olarak alınan senetlerin tanzim edilmesinde ve imzalanmasında dikkat edilecek konular
- Yeni çek yasası neler getirdi?
Eğitmen
Sayın Av. Emel Tezcan
Sayın Tezcan İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesini mezunu olup İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk branşında yüksek lisans ve doktora yapmıştır. Daha sonra da İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Finansal Kurumlar Yönetimi eğitimi almıştır. Avukatlık ve hâkimlik stajlarını tamamladıktan sonra Kars Ağır Ceza Mahkemesi Üyeliği ve Adapazarı - Geyve Cumhuriyet Savcılığı görevi ile meslek hayatına başlayan Satın Tezcan daha sonra çeşitli finans kuruluşlarında ve holdinglerde hukuk müşavirliği görevini yürütmüş ve aynı zamanda kurum içi eğitimler de vermiştir.
Sayın Tezcan Halen Hukuk Danışmanlığı ile birlikte çeşitli Bankalarda, BDDK, TMSF, TBB ile Türkiye Katılım Bankaları Birliği’nde, FİDER ( Finansal Kiralama Şirketleri Derneği) de ve diğer hizmet ve üretim şirketlerinde, Finans Klüp’de, Kredi Garanti Fonu A.Ş.’nde Hukuk Eğitmenliği görevini ifa etmiş/etmektedir. Aynı zamanda İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesinde ( Temel Hukuk dersi), Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu’nda (Ticaret Hukuku dersi) 5 yıl süre ile periyodik dersler vermiştir.
Hukuk ve Ceza Muhakemesinde İstinaf Kanun Yolu
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Avukat ve risk takip bölümü çalışanları.
Amaç
Programda “İstinaf Kanun Yolu”, yürürlüğe girmesinden bugüne kadar ortaya çıkan uygulama, sorunlar ve çözüm yolları da dahil olmak üzere teorik ve pratik yönleriyle kapsamlı ve detaylı şekilde irdelenecektir.
Eğitim İçeriği
Hukuk Muhakemesinde İstinaf Kanun Yolu (09.30-12.30)
Bahçeşehir Üniversitesi Usul ve İcra İflas Hukuku Ana Bilim Dalı Başkanı Prof. Dr. Adnan Deynekli
- İstinaf Kanun Yoluna İlişkin Sistemler
- İstinaf Kanun Yoluna Başvurulması
- Yetki
- Başvurulabilecek Kararlar
- İstinaf Kanun Yolunda Yeniden Tahkikat
- Talepler
- Deliller
- Vakıalar
- Usul İşlemleri
- İstinaf Kanun Yolunda Verilecek Kararlar
- İstinaf Kanun Yolundan Sonra Temyiz Kanun Yoluna Başvurulabilecek Kararlar
- Temyiz Kanun Yolunda Denetimin Kapsamı
- Yargıtay’ın İçtihat Mahkemesi Olması
- İstinaf Kanun Yolundan Sonra Yapılan Temyiz Denetimi
- İstinaf Kanun Yolunun Derdest Dosyalara Uygulanması ile İlgili Sorunlar
- İstinaf Kanun Yolu ile İlgili Sorunların Tartışılması
Ceza Muhakemesinde İstinaf Kanun Yolu (14.00-17.00)
Hacettepe Üniversitesi Ceza ve Ceza Usul Ana Bilim Dalı Başkanı Prof. Dr. Çetin Arslan
- İstinaf Kanun Yoluna İlişkin Genel Bilgiler
- Kavram ve Hukuki Niteliği
- Bölge Adliye Mahkemelerinin Yapısı ve İşleyişi
- İstinaf Kanun Yoluna Başvurulabilecek Kararlar
- Kesin Kararlar
- Doğrudan Temyize Tabi Kararlar
- İstinafa Tabi Kararlar
- İstinaf İstemi, Nedeni, Gerekçesi, Şekli ve Süresi
- Başvurunun Etkisi ve Sonuçları
- İstinaf İncelemesi
- Bölge Adliye Mahkemesinin Dosya Üzerinde Ön İnceleme Yapması ve Bu Aşamada Verilebilecek Kararlar
- Bölge Adliye Mahkemesinde Duruşmalı İnceleme ve Verilebilecek Kararlar
- İstinaf Mahkemesi Kararlarına Karşı Kanun Yolu (Temyiz)
- İstinaf Sonrası Yargıtay’ın Temyiz İncelmesi
- Uygulamadaki ortaya Çıkan bazı önemli sorunlar ve çözüm önerileri
- Örnek istinaf ve temyiz istemleri
Eğitmen
Sayın Prof. Dr. Adnan Deynekli, Bahçeşehir Üniversitesi Usul ve İcra İflas Hukuku Ana Bilim Dalı Başkanı, E. Yargıtay Üyesi
Sayın Prof. Dr. Çetin Arslan, Hacettepe Üniversitesi Ceza ve Ceza Usul Hukuku Ana Bilim Dalı Başkanı- E. Yargıtay Cumhuriyet Savcısı
Yaratıcı Problem Çözmek
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Yaratıcılığını her ortamda kullanmak isteyen, kendisini geliştirmek isteyen her düzeydeki kurum çalışanları katılabilir.
Amaç
“Yaratıcılık herkesin gördüğünü görmek ama kimsenin düşünemediğini düşünmektir.”
Bu eğitimle, katılımcıların çizgilerin dışına çıkarak, farklı düşünmeleri, problemler karşısında yaratıcı düşünerek çözüme odaklanmaları için gereken teori ve teknikleri öğrenmeleri amaçlanmaktadır.
Eğitim, simülasyon formatında dört ayrı grubun dört ayrı problem senaryosu üzerinde en yaratıcı çözümleri bulmaları üzerine kurgulanmıştır.
Eğitim İçeriği
- Yaratıcı Problem Çözme Simülasyonu
- Yaratıcılığı Neler Engeller?
- Bariyerlerin Belirlenmesi ve Aşılması
- Dört Aşamada Problem Odaklı Yerine Çözüm Odaklı Davranış
- Giriş – Başlama
- Proaktif olma modeli
- 5 Neden ve Balık Kılçığı Metotları
- Genişleme – Çözüm Üretme
- Beyin Fırtınası - Beyin Yazılımı - Zihin Haritası – Uzaklaştırmak - Yerine Koymak- Yaratıcılığı Destekleyen Kelimelerin Kullanımı - Altı Şapka Tekniği
- Daraltma – Seçim
- Sınıflandırmak ve Elemek
- Kapanış – Karar Aşaması
- Giriş – Başlama
- Deneyimin Şeması
- Algılama ve yaratıcı düşünme
- Mesajı karşıya nasıl etkili aktarırız?
- Duyguları karşı tarafa geçirmek
- Seste tonlama / vurgu / S vermek
- Mimik ve jestleri kullanmak
- 3 S uyumu
- Streching Uygulaması
- Duyguyu karşı tarafa aktarmanın önemi
- Aktarılan duyguyla ses, mimik ve beden dilinin uyumu
- Sunum
- Kapanış Aktivitesi – Takdir Uygulaması
Eğitmen
Sayın Aytül Vatansever
1990 yılında Boğaziçi Üniversitesi, İşletme bölümünü bitirdikten sonra aynı yıl Procter and Gamble firmasının Deterjan fabrikasında Finans bölümünde çalışmaya başlamıştır. Daha sonra Sanipak A.Ş. adlı Procter ve Eczacıbaşı ortaklığına geçip 1995 yılı sonuna kadar Türkiye’de Finans’ın tüm alt bölümlerinde çalışmıştır; Ürün pazarlama, Fabrika ve Maliyet, Satış Destek, Genel Muhasebe, Finansal Analiz ve Hazine gibi tüm alt dallarında çalıştıktan sonra Grup Müdürü olarak Fransa’ya tayin olmuştur. Fransa’da hem yerel pazarda rakiplerin sert saldırısı altındaki ürünlerde, hem de Avrupa’daki diğer Procter şirketleriyle ortak Avrupa pazarındaki rekabet stratejileri üzerinde çalışmıştır. Procter and Gamble’in kendi içinde eğitimci yetiştirme ve personel eğitimine verdiği önem sayesinde eğitimcilik tecrübesini de bu yıllarda edinmeye başlamıştır. Özellikle; Finans dışındaki departmanlar için Finansı anlamak, Zaman Yönetimi, Koçluk, Etkili Sunum Teknikleri, Verimli Toplantılar gibi birçok konuda şirket içi eğitimlerde eğitmen olarak görev almıştır.
Son derece yoğun ve keyifli 10 senelik bir finans kariyerinden sonra, 1999 yılında Türkiye’ye döndüğünde şirket hayatının dışına çıkıp farklı bir deneyim yaşamak istediği için, kendi işini kurmayı seçmiş ve 2010 yılına kadarki 11 yıllık dönemde, iki ayrı restoran açmıştır. Paul Patisserie & Boulangeri, Fransa’dan tanıdığı bir zincir olduğu için, ilk etapta bu sektöre Franchising alarak girmeyi tercih etmiş, tecrübe kazandıkça ikinci kendine ait restoranını da açmıştır. Bu dönemde ara ara Yeditepe üniversitesinde part time olarak İşletme İngilizcesi dersleri de vermeye başlamıştır.
2010 yılı itibariyle restoran sektörünün yoğun temposundan çıkarak, çok severek yaptığı eğitimcilik işine konsantre olmaya başlamıştır. İnsanlarla iletişim konusunda, hem uluslararası büyük bir şirkette yöneticilik yapmanın, hem kendi işini yönetmenin, hem de akademik dünyanın içinde çalışmanın verdiği geniş tecrübenin çok faydasını görmektedir.
Şu anda Yeditepe Üniversite’sinde Business English, Effective Listening ve Presentation dersleri vermek ve kitap çevirileri yapmanın yanı sıra Quadrant Eğitim ve Danışmanlık firmasında da Eğitmen olarak değişik projelerde görev almaktadır.
Finansal Şeytan Üçgeni - “Mali Tablolar & Ürünler & Sinyaller”
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Ticari ve KOBİ portföylerinde çalışan, daha önce mali analiz eğitimi almış olan “Satış, Pazarlama ve Müşteri İlişkileri” çalışanları, “Kredi Tahsis ve Kredi Yönetimi “ çalışanları
Amaç
Eğitimin temel amacı; Ticari kredi ilişkilerini yöneten finansal kurum çalışanlarının, firmaları mali tablolar üzerinden detaylı tanıyarak, olabilecek istenmeyen durumları önceden ve hızlı tespit etmek, dar ekonomik dönemlerde müşteri ile güven ve ilişki geçmişini sarsmadan gerekli tedbirleri ürün bazlı alarak, yanı sıra müşteri üzerinden satış ve karlılığı düşürmeden ilişki yönetimini sürdürebilmek konusunda vizyon kazandırmaktır.
Mevcudu en çok 16 kişilik ekipler ile aşağıdaki içerik konularının tamamı, örnek ve vaka çözümleri ile işlenir. Tamamen interaktif sınıf performansı ve tartışmaları hedeflenir.
Eğitim İçeriği
- Finansal Tablolar;
Bilanço - Gelir Tablosu – Mizan – Memzuç - Finansal Tablolar Arasındaki Doğrudan, Dolaylı ve Çapraz İlişkiler
- Finansal Tablolardan Ürün İpuçları;
- Kredi Türleri İpuçları
- Doğru Kredi Tutarı İpuçları
- Doğru Kredi Vadesi İpuçları
- Faktoring İpuçları
- Leasing İpuçları
- Bilanço, Gelir Tablosu, Mizan, Memzuç İlişkisinde Ürün İpuçları
- Finansal Tablolardan Satış İpuçları;
- Müşteri Sadakati İpuçları
- Müşteri Farkındalığı İpuçları
- Fiyatlama İpuçları
- Alternatif Ürünlere Yatkınlık İpuçları
- Finansal Tablolardan Erken Uyarı Sinyalleri;
- Finansal Rasyolardan İpuçları
- Yatay Ve Dikey Gelişimden İpuçları
- Memzuçdan İpuçları
- Mizandan İpuçları
- Kalitatif İpuçları
- İstihbarat
Eğitmen
Sayın Burçin Akçelik
İş hayatına Eğitim Müdürü olarak başlayan Sayın Çelik, 1986 yılında İktisat Bankası’nda finans sektörüne geçmiştir. Daha sonra sırasıyla Emlak Bankası, Esbank, İstanbul Faktoring ve Leasing’te çeşitli pozisyonlarda, ardından 1998 yılında Oyak Bank’a Faktoring ve Leasing Grup Müdürü olarak görev almıştır. 2008 yılında ING Faktoring ve ING Leasing’in kurucu genel müdürü olmuş, sektörümüzde son olarak Değer Faktoring ’in Genel Müdürlüğünü yapmıştır. 2011 yılında görevinden ayrılan Sayın Çelik danışman ve eğitmen olarak hizmetler vermeye başlamıştır.
Borçlanma Araçları (Banka Bonosu, Sukuk, Eurobond, Devlet İç Borçlanma Senetleri)
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Borçlanma araçları türleri olan bono, tahvil, devlet iç borçlanma senetlerinin türleri, İslami bonolar olan sukuk türleri ve bunların Dünya ve Türkiye uygulaması, ihraç ve itfa süreçleri, avantajları konularında bilgi sahip olmak isteyenler.
Amaç
Günden güne kullanım sıklığı bulmaya başlayan borçlanma araçlarının ortaya çıkması, türkiye ve dünya uygulaması, konu ile ilgili sermaye piyasası mevzuatı ve ihraç ve itfa süreçleri konusunda bilgi aktarımında bulunmak.
Eğitim İçeriği
- Borçlanma araçları ve Sukuk konusunda dünya ve Türkiye uygulaması
- Borçlanma araçlarının ve Sukuk'un ihraç ve itfa süreçleri ve dikkat edilmesi gereken hususlar.
- Borçlanma araçlarının ve Sukuk'un sağladığı avantajlar
- Borçlanma araçları ve Sukuk ile ilgili Türkiye Sermaye Piyasası Mevzuatı
- Yapılandırılmış borçlanma araçları türleri (Varlığa Dayalı Menkul Kıymetler, Varlık Teminatlı Menkul Kıymetler, İpoteğe dayalı ve İpotek teminatlı menkul Kıymetler.
Eğitmen
Sayın Hasan Apaydın
Sayın Hasan Apaydın, İstanbul Üniversitesi İngilizce İktisat Fakültesinden mezun olmuş ve İstanbul Bilgi Üniversitesinde MBA yapmıştır. Bankacılık hayatına İnterbank ile başlamış, HSBC Bank’ A.Ş. Türkiye’de 10 yıl dış ticaret müdürü, dış ticaret teknik danışmanı, orta ofis (middle ofis) yöneticisi ve küresel dış ticaret kontaktı olarak çalışmış ve Odeabank Türkiye’nin kuruluşunda merkezi operasyon grup müdürü olarak ve son olarak 4 yıldır AktifBank’ta Dış işlemler ve Yatırım Bankacılığı Operasyonları yöneticisi olarak görev yapmaktadır.
ICC Bankacılık Tekniği ve Uygulaması Komisyonu üyesi, ICC Paris Forfaiting Çalışma Grubu üyesi, ICC Paris Garantiler Çalışma Grubu üyesi, ICC Paris Banka Ödeme Taahhüdü (Bank Payment Obligation) Danışma Grubu ve daha sonra teşkil edilen eğitimi grubu üyesidir. ICC Paris Docdex Bilirkişisi, ICC Paris Trade Academy ve EBRD Trade Exchange Magazine dergisinde expert listesinde yer almaktadır.
Institute of Intl Banking and Service Inc.USA’nın Documentary Credit World ve Global Trade Corporation Europe’nin Trade Services Update dergilerinde Türkiye ülke temsilcisi olarak görev yapmaktadır.
CDCS (certified Documentary Credit Specialist), CITF (Certificate in International Trade & Finance), SPK - Düzey 3 (İleri Düzey), SPK - Türev Araçlar, SPK – Kurumsal Yönetim Derecelendirme ve SPK – Kredi Derecelendirme Lisanslarına sahiptir.
11 yıldır Türkiye’nin çeşitli illerinde banka ve firmalara dış ticaret, banka kredileri, tedarik zinciri finansmanı, emtea ticareti finansmanı, yapılandırılmış dış ticaret, islami dış ticaret, akreditifler, garanti/kontrgarantiler/teminat mektupları/teminat akreditifleri konularında üçyüze yakın eğitimler vermiş ve EBRD ve yabancı kuruluşların yurtdışındaki seminerlerinde panelist olarak görev almıştır.
Kişisel Verilerin Korunması Kanunu
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Eğitime şirketlerimizin iç kontrol departmanları çalışanları, kişisel verilere erişen ve güvenliğini sağlaması gereken çalışanlar katılabilir.
Şirketler bünyesinde bulunan, Veri sorumlusu olabilecek ya da oluşturulan komitede bulunması muhtemel Hukuk, IT ve İç Kontrol departmanlarında yer alacak kişilere fayda sağlayacaktır.
Amaç
Kişisel Verilerin Korunması Kanunu çerçevesinde sektörlerimize gelen sorumluluklara dair bilgilerin verilmesi hedeflenmektedir.
Eğitim İçeriği
- Kişisel Verilerin Korunması Kanun’una Genel Bakış – Sinem Cantürk
- Güncel Yürürlük Zaman Planı – Onur Küçük
- Kurul Organizasyon Yapısı
- Kurul Toplantıları ve Cezai ve yaptırımlar
- KVK Kapsamında Sorumluluklar – Onur Küçük
- Saklama, İmha ve Aydınlatma Yükümlülüğü
- Şirketlere düşen idari sorumluluklar(organizasyon, süreçler, veri sorumlusu belirlenmesi vb.) – Bengisu Özgehan
- Sorumlulukların belirtilmesi
- Alınacak aksiyonların sorgulanması
- Şirketlere düşen Teknik sorumluluklar(BT bazlı tedbirlerin alınması, saklama koşulları, loglama vs.) – Ehtiram İsmayilov
- Sorumlulukların belirtilmesi
- Alınacak aksiyonların sorgulanması
- KVKK ve İK uygulamaları – Onur Küçük
- İK süreçleri ve KV korunması
- Sağlık bakanlığı yönetmeliği
- Alınacak aksiyonların sorgulanması
- KVKK kapsamında istihbarat faaliyetleri – Onur Küçük
Eğitmenler
Sayın Sinem Cantürk, KPMG, Şirket Ortağı, Bilgi Sistemleri Risk Yönetimi Bölüm Başkanı
Sinem Cantürk, kariyerine 1996 yılında Yapı Kredi Bankası’nda başlamıştır ve 10 yıl boyunca uygulama geliştirme takım lideri, uygulama mimarı, proje yöneticisi gibi çeşitli rollerde görev almıştır. KPMG Türkiye’ye 2006 yılında katılan Sinem Cantürk, Bilgi Sistemleri Risk Yönetimi Bölüm Başkanı ve Finansal Servisler Sektör Lideri olarak, KPMG’yi son 5 yıldır düzenleyici birimlerde (BDDK, SPK, KGK, BTK) temsil etmektedir.
Sayın Ehtiram İsmayilov, KPMG, Bilgi Sistemleri Risk Yönetimi, Direktör
Ehtiram Ismayilov, Boğaziçi Üniversitesi Yönetim Bilişim Sistemleri (MIS) Bölümü ve Uluslararası Ticaret Bölümünden çift anadal programı ile 2006 yılında şeref öğrencisi olarak mezun olmuştur. Üniversite mezuniyetinin ardından, çalışma hayatına KPMG Türkiye Bilgi Sistemleri Risk Yönetimi bölümünde BT denetçisi olarak başlamış ve şu anda Bilgi Sistemleri Risk Yönetimi bölümünde Direktör görevini sürdürmektedir. ISACA Istanbul Chapter Yönetim Kurulu üyesi olan Ehtiram Ismayilov, CISA, CISM, ISO27001 Lead Auditor sertifikalarına sahiptir.
Sayın Onur Küçük, KPMG, Şirket Ortağı, Hukuk Bölüm Başkanı
Onur Küçük, kariyerine Motorola Türkiye’de başlamıştır. 2006-2011 yılları arasında Küçük Hukuk Bürosu adı ile kendi hukuk bürosunu kurmuş ve küçük ve orta ölçekli firmalara Ticaret Hukuku, Sözleşmeler, İş Hukuku, Şirket Birleşme ve Devralmaları ile Ticari Davalar konularında danışmanlık ve avukatlık hizmetleri vermiştir. 2011-2015 yılları arasında Bener Hukuk Bürosunda Partner olarak görevini ifa eden Onur Küçük, 2016 yılında KPMG Hukuk bölümüne Hukuk Bölüm Başkanı olarak katılmıştır.
Sayın Bengisu Özgehan KPMG, Yönetici
Bengisu Özgehan, Boğaziçi Üniversitesi Bilişim Sistemleri Bölümü mezuniyetinin ardından çalışma hayatına 2011 yılında KPMG Türkiye Bilgi Sistemleri Risk Yönetimi bölümünde BT denetçisi olarak başlamıştır. Kariyerinde birçok Bankacılık Süreçleri ve Bilgi Sistemleri denetimleri, süreç iyileştirme, süreç analiz, BT kontrolleri denetimi, Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Uyum hizmetleri, ISO27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi projelerinde yer alan Bengisu Özgehan, görevine Müdür olarak devam etmektedir.
Tedarik Zinciri Finansmanı & Banka Ödeme Taahhüdü (Bank Payment Obligation)
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Alternatif ve yeni finansal ürünler hakkında kendilerini geliştirmek isteyen kişiler. Dünyada uygulanan Tedarik Zinciri Finansmanı türleri ve Milletlerarası Bankacılık Komisyonu’nun yeni ürünü olan Banka Ödeme Taahhüdü (Bank Payment Obligation) konusunda fikir sahibi olmak isteyen çalışanlar.
Amaç
Ticaretin içinde olan sektörlerimize, ürünlerimize katkı sağlayabilecek uluslararası uygulamalarla ilgili bilgilerin verilmesi hedeflenmektedir.
Eğitim İçeriği
- Genel Olarak Dış Ticaret ve Ödeme Yöntemleri
- Tedarik Zinciri finansmanı tanım ve türleri
- Tedarik Zinciri Finansmanı ile Faktoring Arasındaki Farklar
- Tedarik Zinciri Finansmanı işleyişi
- Tedarik Zinciri Finansmanının avantajları ve risk noktaları
- Dünyada Tedarik Zinciri Finansmanı Uygulama Örnekleri
- Banka Ödeme Taahhüdü (BPO - Bank Payment Obligation) tanım ve işleyişi
- Banka Ödeme Taahhüdüne ilişkin ICC Bankacılık Komisyonunun Kuralları (URBPO) özet
- Banka Ödeme Taahhüdüne ilişkin ICC Bankacılık Komisyonunun Kuralları (URBPO) özet
- Forfaiting tanım ve türleri, Forfaitinge konu olan mallar
- Forfaiting İşleyişi ve poliçe uygulamaları
Eğitmen
Sayın Hasan Apaydın
Sayın Hasan Apaydın, İstanbul Üniversitesi İngilizce İktisat Fakültesinden mezun olmuş ve İstanbul Bilgi Üniversitesinde MBA yapmıştır. Bankacılık hayatına İnterbank ile başlamış, HSBC Bank’ A.Ş. Türkiye’de 10 yıl dış ticaret müdürü, dış ticaret teknik danışmanı, orta ofis (middle ofis) yöneticisi ve küresel dış ticaret kontaktı olarak çalışmış ve Odeabank Türkiye’nin kuruluşunda merkezi operasyon grup müdürü olarak ve son olarak 4 yıldır AktifBank’ta Dış işlemler ve Yatırım Bankacılığı Operasyonları yöneticisi olarak görev yapmaktadır.
ICC Bankacılık Tekniği ve Uygulaması Komisyonu üyesi, ICC Paris Forfaiting Çalışma Grubu üyesi, ICC Paris Garantiler Çalışma Grubu üyesi, ICC Paris Banka Ödeme Taahhüdü (Bank Payment Obligation) Danışma Grubu ve daha sonra teşkil edilen eğitimi grubu üyesidir. ICC Paris Docdex Bilirkişisi, ICC Paris Trade Academy ve EBRD Trade Exchange Magazine dergisinde expert listesinde yer almaktadır.
Institute of Intl Banking and Service Inc.USA’nın Documentary Credit World ve Global Trade Corporation Europe’nin Trade Services Update dergilerinde Türkiye ülke temsilcisi olarak görev yapmaktadır.
CDCS (certified Documentary Credit Specialist), CITF (Certificate in International Trade & Finance), SPK - Düzey 3 (İleri Düzey), SPK - Türev Araçlar, SPK – Kurumsal Yönetim Derecelendirme ve SPK – Kredi Derecelendirme Lisanslarına sahiptir.
11 yıldır Türkiye’nin çeşitli illerinde banka ve firmalara dış ticaret, banka kredileri, tedarik zinciri finansmanı, emtea ticareti finansmanı, yapılandırılmış dış ticaret, islami dış ticaret, akreditifler, garanti/kontrgarantiler/teminat mektupları/teminat akreditifleri konularında üçyüze yakın eğitimler vermiş ve EBRD ve yabancı kuruluşların yurtdışındaki seminerlerinde panelist olarak görev almıştır.
Bilgi Güvenliği Kontrolleri ve Bilgi Güvenliği Eğitimi
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Bilgi güvenliği yönetim ve operasyon ekipleri, BT personeli, iç denetim, iç kontrol ve risk yönetimi ekipleri ile iç kontrol gerekliliklerine uyumdan sorumlu birim yönetici ve personeli eğitime katılabilir. Eğitim içeriği yönetsel seviyeden teknik kontrol seviyesine kadar bileşenleri içermekte ve katılımcı eğitim aktivitelerini barındırmaktadır.
Amaç
Katılımcıların Risk Merkezi üyeliği gereği BDDK`nın "Bankalarda Bilgi Sistemleri Yönetiminde Esas Alınacak İlkelere İlişkin Tebliğ “inde belirtilen bilgi güvenliliği gerekliliklerini yerine getirebilmeleri ve bilgi sistemleri denetimi gerekliliğine uyum sağlayabilmeleri, kurumsal bilgi güvenliği ihtiyaçlarını karşılayabilmeleri için gerekli aktiviteleri gerçekleştirebilmeleri hedeflenmektedir
Eğitim İçeriği
- Güvenlik İhtiyaçları, Varlık, Tehdit, Açıklık ve Kontrol Kavramları
o Bilgi Güvenliğine İlişkin Kavramlar ve Tanımları
o Bilgi Güvenliği İhtiyaçları o Kontrol Kavramları
- Bilgi Güvenliği Kontrol Alanları
o Fiziksel Kontrol Alanları
o Mantıksal Kontrol Alanları (Ağ Güvenliği, Kriptografi, Uygulama Güvenliği, Erişim
- Güvenliği, Sistem Güvenlik Konfigürasyon Kontrolleri, Kayıt İzleri Yönetimi ve Olay Yönetimi)
- İnsan Odaklı Kontrol Alanları
o Güvenlik Eğitimi ve Farkındalığı
o Görevler Ayrılığı
o Operasyonel Kontroller
- Süreçsel Kontrol Alanları
o Yazılım Geliştirme Yaşam Döngüsü
o Servis Yönetimi
o Kullanıcı ve Erişim Yönetimi
o Mahremiyet ve Veri Güvenliği
o Telefonda konuşma
o Üçüncü Taraflarla İlişkiler
o İş Sürekliliği Yönetimi
- Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi
o Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi Kurulumu
o Tehdit Modellemesi
- Bilgi Güvenliği Güvencesi
o Bilgi Güvenliğine İlişkin Düzenlemeler
- Denetim Süreci
Eğitmen
Sayın Fatih Emiral, BTRisk Firma Ortağı
2009 yılında BTRisk’i kuran Emiral BTRisk’in yetkinlik ve ürün yatırımlarına yön vermenin yanı sıra güvenlik ihtiyacı yüksek olan kurumlara sızma testi, siber olay müdahalesi ve güvenlik kontrol denetimi projelerinde yer almaktadır. Bilgi güvenliği alanında önde gelen Türkçe kaynaklar arasında olan BTRiskblog sitesi yazarları arasındadır. BTRisk Okulu bünyesinde Web Uygulama Güvenliği Denetimi, Temel Ağ Güvenlik Denetimi, Certified Ethical Hacker, Certified Information Systems Security Proffessional ve Certified Information Systems Auditor eğitimleri vermektedir.
Türkiye Bankalar Birliği ve ISACA İstanbul bünyesinde bilgi güvenliği eğitim ve seminerleri vermektedir. Meslek hayatına 1996 yılında bankacılık sektöründe başlamış olup yurt içi ve dışındaki bankalar için Unix platformunda ana bankacılık sistemi ve alternatif dağıtım kanalları yazılım projelerinde yer almıştır. 2002 yılında uluslararası bir denetim ve danışmanlık şirketinde güvenlik ve BT denetim alanlarında faaliyet göstermiş, güvenlik hizmetlerinin başlangıcında teknik lider olarak hizmet vermiştir.
Finansal Piyasalar
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen her düzeydeki kurum çalışanları katılabilir.
Amaç
Katılımcıların ekonomi ve piyasalara ilişkin karşılaştığı makro verileri, piyasa göstergelerini, istatistikleri ve makaleleri analiz edip yorumlayabilmesini ve kendi bakış açısını oluşturmasını sağlamak amaçlanıyor.
Eğitim İçeriği
Temel Piyasa Kavramları
- Paranın Tanımı ve Fonksiyonları
- Piyasa Kavramı ve Finansal Piyasalar
- Organize ve Organize Olmayan Piyasalar
- Göstergeler (Öncü, Eş Zamanlı Gecikmeli)
- Temel Analiz ve Teknik Analiz
- Değer ve Fiyat Kavramları
- Enflasyon
- Büyüme
- Cari Açık
- Birincil ve İkincil Piyasa
- Halka Arz
- Tahvil İhracı
Finansal Piyasa Araçları
- Hisse Senetleri
- Tahvil
- Hazine Bonosu
- Enflasyona endeksli bonolar
- Yatırım Fonları
- Özel sektör tahvilleri
- Eurobond
- Yatırım Ortaklıkları
- Diğer Menkul Kıymetler
Döviz Piyasalarına Derinlemesine Bakış
- Euro-Dolar Paritesi ve Pariteyi Etkileyen Faktörler
- Faiz Makası Kavramı
- Euro-Dolar Paritesinin Öncü Göstergesi
- Dövizde Sepet Kavramı
- Dolar Endeksi ve Carry-Trade
- Dolar-TL, Euro-TL ve Döviz Sepeti
- Nominal ve Reel Farkı
- Efektif Döviz Kurları (Nominal ve Reel)
- Big Mac Endeksi
- Kur Tahmin Modelleri
- Borçlanılacak Para Biriminin Seçimi
- Tasarruflar için Para Birimi Seçimi
- Dövizde Açık Pozisyon Kavramı
- Açık Pozisyon Yönetimi
- Veriler ve Döviz Piyasaları Arasındaki Etkileşim
- Hanehalkının ve Yabancıların Döviz Hareketleri
Temel Piyasa Göstergeleri
- Altın piyasası
- Altını etkileyen faktörler
- Dolar ve TL Bazında Altın Analizi
- Ayar ve Milyem Kavramları
- VIX Yorumlaması
- CDS Makası
- Borsa Endeksleri
- BIS100’e Dolar ve TL Bazında Bakış
- Kritik Teknik Analiz Göstergeleri
- Gösterge Faiz
- Gösterge Faizi Etkileyen Faktörler
- Getiri Eğrisi
- Getirinin Bileşenleri
- Çeşitlendirme Kavramı
- Önemli ABD Verileri ve Yorumlanma Şekli
- Türkiye’de Takip Edilmesi Gereken Ekonomik Veriler
- Ekonomik Veriler ve Piyasalar Arasındaki Etkileşim
Eğitmen
Sayın Erkin Şahinöz, FED Araştırma Grubu Eski Direktörü ve Ekonomist, Dünya Gazetesi ve Sabah Grubu Yazarı
Boğaziçi Üniversitesi Makine Mühendisliği’nden 1999 yılında mezun olan ekonomist Erkin Şahinöz burslu olarak ABD’de University of Nebraska’da önce MBA yaptı. Daha sonra aynı üniversitede ekonomi üzerine yüksek lisans eğitimini tamamladı.
2000-2002 yılları arasında ABD’nin ulusal danışmanlık şirketi Business Development Center’da bankalardan reel sektöre çok farklı sektör ve iş kollarındaki şirketlere danışmanlık yaptı. Yüksek lisans programı sırasındaki başarıları sonrasında 2002 yılında ABD Merkez Bankası (FED) tarafından ekonomist olarak transfer edildi. FED’e girdiği ilk yıl içinde opsiyonları kullanarak geliştirdiği finansal model ABD finans piyasalarında büyük ilgi topladı. Modelle ilgili yazmış olduğu makaleler Nouriel Roubini tarafından “okunması gereken makaleler” listesine girince terfi aldı ve FED’e Ekonomik Araştırmalar Grubu Direktörü olarak atandı. 2006 yılına kadar Cleveland ve Chicago FED’de para politikaları ve finansal piyasalarla ilgili birçok önemli projenin liderliğini yaptı. Merkez bankalarının faiz değişikliklerini tahmin eden model bugün FED ve ECB başta olmak üzere birçok merkez bankası tarafından yaygın bir şekilde kullanılıyor.
2006 yılında Türkiye’ye döndü ve Yurtiçi Kargo gibi büyük şirketleri bünyesinde bulunduran Arıkanlı Holding’de Strateji Koordinatörlüğü ve İş Geliştirme bölümünü kurdu. Hem mevcut sektörlerde yeni iş kollarını hem de farklı sektörlerde yeni oluşumları hayata geçirdi. Satın alma ve birleşme operasyonlarını yönetti. 2007 yıllarının sonlarına doğru da Eczacıbaşı Holding’e Baş ekonomist olarak transfer oldu. 2009 yılında Avusturya’nın en büyük bankası Erste Bank’ın Türkiye Genel Müdürlüğü’ne atandı. Türkiye operasyonlarını sıfırdan kurarak Türkiye’de yatırımı olan yabancı ve yerli kurumsal yatırımcılara yatırım danışmanlığı hizmeti verdi. Birçok firmanın kurumsal finansman, halka arz süreçlerini yönetti. Borsa İstanbul’a turbo sertifika isimli yeni bir finansal ürün getirdi. 2012 yılında beri de sırasıyla Gedik Yatırım ve Tacirler Yatırım’da Genel Müdür Yardımcılığı görevlerinde bulundu. Ekonomist Şahinöz, birçok ulusal dergi ve gazetede köşe yazarlığı, TV. Kanallarında ekonomi ve piyasa yorumculuğu yapıyor.
Algısal Davranış Kontrolü (NLP)
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Tüm çalışanlar.
Amaç
NLP (Neuro Linguistic Programming) kişisel deneyimlerimizi nasıl oluşturduğumuzu düşüncelerimizi ve duygusal durumlarımızı ne şekilde yarattığımızı ve deneyimlerimizden yola çıkarak iç dünyamızı nasıl kurduğumuzu ve ona nasıl bir anlam kazandırdığımızı ele alır.
Eğitim İçeriği
- NLP nedir?
- NLP ile algılamak
- NLP işleyiş varsayımları
- Hedef belirlemek
- Uyum dili
- Düşüncede iletişim kanalları
- İletişim kanallarının ikna değeri
- Kendinizi ve başkalarını tanımak?
o Algısal davranış
o Zor durumlarla baş edebilmek
o Algıyı yeniden çerçevelemek
o Duygularımızı yönetmek
o Soru kalıpları ile dilde uyum
o Davranış esnekliği kazanmak
o Bakış açısı yönetimi
Eğitmen
Sayın Ayşegül Ekmekçioğlu
1990 yılında Boğaziçi Üniversitesi, Turizm ve Otel Yöneticiliği bölümünü bitiren Ekmekçioğlu, eğitimine Houston Üniversitesinde Hotel ve Restoran Yönetimi mastırı ile devam etmiş ve yine Houston üniversitesinde İşletme Mastırı yaparak iş hayatı ile birlikte sürdüğü eğitim hayatını noktalamıştır.
Üniversitede okurken NATO’nun İzmir/Adana ve Ankara’da bulunan Askeri Üs mağazalarında ürün yöneticiliği ve Bölge Yöneticiliği yaparak başladığı iş deneyimi, Houston-USA’de TOYS R US Mağazasında devam etti. Ayşegül Ekmekçioğlu’nun başarılı çalışmalarını ve uygulamalarını yaygınlaştırmak isteyen TOYS R US, Müşteri Memnuniyetini Arttırmak ve Çalışan Performansını Arttırmak konulu iki eğitimin hazırlanması ve bölgesindeki mağaza çalışanlarına verilmesi görevini vererek, Ekmekçioğlu’nun yeni bir kariyer yolu açmasına önayak oldu. Katkılarından dolayı New Jersey deki Genel Merkezine çağrılan Ayşegül Ekmekçioğlu Türkiye’ye dönüş kararı ile USA’deki kariyerini sonlandırdı.
TOYS R US’da başlayan eğitim kariyeri Quadrant Learning Solutions Türkiye temsilciliği ve Eğitmenliği, John Seymour Associates(JSA) NLP Eğitmenliği ve NLP Koçluğu ve Dale Carnegie Eğitmenliği ile sürmüştür. Ülkemizdeki birçok önemli kurum için eğitimler düzenlemiş ve sayısız eğitim vermiştir.
Ayrıca dünya çapında faaliyet gösteren birçok kurumun Türkiye yöneticileri Ayşegül Ekmekçioğlu tarafından sağlanan birebir koçluk hizmetlerinden faydalanmışlardır. 15 yıldan uzun süredir gerçekleştirdiği eğitim konusundaki çok başarılı performansını, Quadrant Eğitim Danışmanlık Türkiye AŞ’nin kurucu ortağı ve Master Eğitmeni olarak sürdürmekte ve kurumlara verdiği eğitimlerin yanı sıra Quadrant için yeni eğitmenler yetiştirmektedir.
Kredilerin Tahsisinden Tasfiyesine Kadar ki Surece Hukuki Yaklaşım
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen her düzeydeki kurum çalışanları katılabilir. Katılımcı sayısı 22 kişi ile sınırlıdır.
Amaç
Katılımcıların, sorunlu kredilerde karşılaşılabilecek sorunları en aza indirmek için dikkat edilecek konular hakkında bilgi edinmesi amaçlanıyor.
Eğitim İçeriği
- Kredilerin Tahsisi Aşamasında Dikkat Edilecek Hususlar
- Sözleşmelerin Düzenlenmesi Ve İmzalanmasında Dikkat Edilecek Konular
o Muhataplarda İşlem -Fiil- Ehliyeti
o Gerçek Kişi Olması Halinde
o Tüzel Kişi Olması Halinde
o Vekaletname İle İşlem Yapılması Halinde
- Lehimize Tesis Edilecek Belirli Teminatlar
- Kambiyo Senetleri - Teminata Alınması Ve Munzam (Finansman, Global ) Senetler (Uygulamalar)
- Rehinler (Medeni Kanun)
- Kefalet (Borçlar Kanununun Eski Ve Yeni Düzenlemeleriyle Karşılaştırmalı Olarak)
- Alacağın Temliki (Borçlar Kanunu)
- Garanti –Teminat mektupları (Borçlar Kanunu)
- Sorunlu Kredilerde, Yasal Takibe Karar Verilmesi Halinde İşlemler
- Teminatlar Ve Muhataplar Hakkında Araştırma (Uygulamalar)
o Hesap Özetlerinin Önemi Ve Hukuki Durumu ( İcra İflas Kanununun İlgili Hükümleri ve Uygulamalar)
o Hesabın Kat’ı ve İhtarnamede Dikkat Edilecek Konular Ile Hukuki Sonuçları ( yeni Yasa ve Uygulamalar)
o Yasal Takip Için Hazırlanacak Dosyanın İçeriği Ve İstihbaratın İletilmesi (Uygulamalar)
- Yasal Takiplere Ait Bazı Kavramlar ve Pratik Bilgiler
o Dava Yolu – Takip Yolu Ayrımı Ve Çeşitleri
o Çeşitli Takip Yolları( İlamlı-İlamsız-Genel Haciz Yolu İle-Kambiyo Senetlerine Özel-Rehnin Paraya Çevrilmesi)
o Haczi Mümkün Olmayan Mallar
o İflas
o İflas’ın Ertelenmesi
o Konkordato
o İhtiyati Haciz-İhtiyati Tedbir
o Muvazaalı İşlemler (Danışıklı İşlemlerle Alacaklılardan Mal Kaçırma) ve Tasarrufların İptali Davaları
o Gönderilen Haciz İhbarnamelerine Karşı Personelce Yapılacak İşlemler
Eğitmen
Sayın Av.Emel Tezcan
Sayın Tezcan İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesini mezunu olup İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk branşında yüksek lisans ve doktora yapmıştır. Daha sonra da İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Finansal Kurumlar Yönetimi eğitimi almıştır. Avukatlık ve hakimlik stajlarını tamamladıktan sonra Kars Ağır Ceza Mahkemesi Üyeliği ve Adapazarı - Geyve Cumhuriyet Savcılığı görevi ile meslek hayatına başlayan Satın Tezcan daha sonra çeşiti finans kurluşlarında ve holdinglerde hukuk müşavirliği görevini yürütmüş ve aynı zamanda kurum içi eğitimler de vermiştir.
Sayın Tezcan Halen Hukuk Danışmanlığı ile birlikte çeşitli Bankalarda, BDDK, TMSF, TBB ile Türkiye Katılım Bankaları Birliği’nde, FİDER ( Finansal Kiralama Şirketleri Derneği) de ve diğer hizmet ve üretim şirketlerinde, Finans Klüp de, Kredi Garanti Fonu A.Ş. nde Hukuk Eğitmenliği görevini ifa etmiş/etmektedir. Aynı zamanda İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesinde ( Temel Hukuk dersi), Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu’nda (Ticaret Hukuku dersi) 5 yıl süre ile periyodik dersler vermiştir.
Yapılandırma, Kanuni Takip Ve Varlık Satış Yönetimi
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
İzleme Ve Takip Bölümlerinde çalışan uzman ve yöneticiler.
Amaç
Eğitimde sorunlu ve kanuni takip aşamasındaki kredilerin takibindeki işlemler için süreçler değerlendirilerek sağlıklı bir takip sisteminin oluşturulması hedeflenmektedir.
Eğitim İçeriği
- İflas erteleme,
- Hızlı karar alma ve aksiyon teknikleri,
- Hukuki süreç ve tüm bilgilerin hızlı akışı,
- Kredi süresince dosyalama ve arşivin önemi,
- Birimler arası koordinasyon, varlık satışında kritik aşamalar
Eğitmen
Sayın Ali Koç
Ali Koç 23 yıllık finansal sektör tecrübesi çerçevesinde kredi tahsis, izleme ve denetim departmanlarında yöneticilik yapmış olup, halen Koç Unix Stratejik Araştırmalar Eğitim ve Kurumsal Danışmanlık Şirketi yönetici ortağıdır. Denizcilik Bankası, Emlakbank, Koçbank, Yapı Kredi Bankası ve Yapı Kredi Faktoring profesyonel iş hayatında çalıştığı başlıca kurumlardır. 1989 Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme mezunu olan Ali Koç evli ve üç çocuk babasıdır.
Crunch Time-‘Dönüm Noktası Farkındalığı’
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Değişim olgusu ile karşılaşan her kişi
Amaç
ESNEKLİK & DEĞİŞİME AÇIK OLMAK
- Değişiklikleri anlamaya çalışır
- Değişime ve yeniliklere olumlu bir şekilde yaklaşır
- Davranışlarını uyarlar
- Sürekli etkinlik ve verimliliği merkeze alır
KENDİNİ GELİŞTİRMEK
- Yeniliklerin hayata geçirilmesinde aktif rol oynar
- İyileştirme fırsatlarını görür
- Yaratıcı fikirleri üretir
- Özdeğerlendirmesini yapabilir
YENİLİKÇİLİK
- Yerleşmiş değerleri (paradigmaları) zorlar
- Çeşitli kaynaklardan yararlanır
- Geniş kapsamlı düşünür
- Çözümleri değerlendirir
- Yaratıcı, yenilikçi çözümler geliştirir ve uygular
İNİSİYATİF KULLANMAK
- Analiz eder
- Karar verir
- Harekete geçer
Eğitim İçeriği
- Neden dönüm noktası/karar anı?
o “S Curve”
- Yaşadığım “karar anı”
o Eskiden ne yapardım?
o Ne yapmam gerekiyor?
o Bu projeyi “S Curve” dahilinde nasıl analiz ederim?
- İnsanlık hali: Kişide değişimin doğal seyri
o Kubler Ross eğrisi;
o Değişim sırasında reaktivite ve proaktivite
- Dönüm noktasında performans üretmek
o Dürtü – Tepki tablosunun analizi
- Dönüm noktasında/karar anında sağlıklı karar vermek ile ilgili iyi haber:
o İnsanın bünyesindeki kişisel kapasite (beş benzersiz yeti) ve bu kapasitenin devreye alınması;
o İnsanın bünyesindeki kişilerarası kapasite ve bu kapasitenin devreye alınması;
- Dönüm noktasında/karar anında kişisel kapasiteyi artırmak ve değişimle ilgili kendini ikna etmek
o Cesaretli olmak
o Kişinin değişirken kendini “kazanan ve değerli” hissetmesi
o Kişinin dönüm noktasında/karar anında kendini netleştirmesi
- Değişmekle ilgili duygularım
- Değişmekle ilgili inançlarım ve beklentilerim
- Değişirken merkeze alacağım değerlerim
- Kazananlar yolumu inşa ediyorum ve değişirken Zafer Yolu deneyimini yaşıyorumDeğişimimin önündeki engeller
- Değişmekle ilgili eylem planımı oluşturuyorum
Eğitmen
Sayın Haluk Emre
Sayın Emre’nin eğitim hayatı; Havacılık Elektrik ve Elektroniği - Hava Harp Okulu – Liderlik ve Yönetim - Hava Teknik Okullar Komutanlığı – İzmir, Medya, İletişim, Halkla İlişkiler - Defense Information Sch. ABD ve İstanbul, NATO Stratejik Alan ve Kriz Yönetimi - NATO School – Almanya’da geçmiştir.
1980 yılında Hava Kuvvetlerinde çalışmaya başlayan Sayın Emre Hava Kuvvetleri Basın ve Halkla İlişkiler Müdürü, Harp Akademileri Sosyal Hizmetler Başkanı, Belçika NATO Karargahında Lojistik Direktörlüğü gibi görevleri üstlendikten sonra 2013 yılından itibaren United Özel Eğitim ve Danışmanlık A.Ş.’de Eğitim ve Performans Geliştirme Danışmanı olarak çalışmaktadır. Sayın Emre görevli olduğu sürece yurt içi ve yurt dışında NATO ve Türk Silahlı Kuvvetleri Personeline de eğitimler vermiştir.
Finansal Kiralama Operasyonları
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Finansal kiralama şirketleri operasyon bölümü başlangıç seviyesindeki çalışanları ve finansal kiralama konusunda kendisini geliştirmek isteyen kişiler.
Amaç
Eğitimde, finansal kiralamada satınalma, dış ticaret ve operasyon süreçleri irdelenecektir.
Eğitim İçeriği
- Finansal Kiralama, finansal kiralama konusu ekipmanlar
- Sözleşme hazırlama süreci (Masak, TTK vb. mevzuat)
- Teminat alım süreci
- Satın alma süreci
o Yurt içi
o Yurt dışı
- Standardizasyon
- Ödeme şekilleri
- Teslim şekilleri
- Gümrük işlemleri
o Özellikli satın almalar
Yatırım teşvik işlemleri, riskler
- Aktifleştirme süreci
- Sigorta süreci
- Takip ve Devir Süreci
- Operasyonel leasing hizmeti operasyonları
Eğitmen
Sayın Emre Muşovi, Yapı Kredi Finansal Kiralama, Satınalma, Operasyon ve BT Direktörü
2002 yılından itibaren Yapı Kredi Finansal Kiralama’da operasyon departmanında çeşitli tecrübeler kazanmış Sayın Muşovi’nin bu süreç içinde sorumluluk alanları; Sözleşme, Satınalma, Teminat, Sigorta, Ödeme Planları, Bilişim Teknolojileri ve İdari işler olmuştur.
Galatasaray Lisesi ve İstanbul Üniversitesi İşletme Bölümü mezunu olup Okan Üniversitesinde de MBA yapmıştır. İngilizce ve Fransızca bilmektedir.
Stratejik Bakış Açısı
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Sosyal ve profesyonel yaşamda, hayatına stratejik derinlik katmak isteyen kişiler.
Amaç
Seminer sonunda, katılımcıların, karşılaştığı sorunlara yaratıcı yaklaşımlar geliştirmesi ve çözümler bulması, değer yaratacak önerilerin gelişmesine katkıda bulunması, olaylara stratejik açıdan bakabilmesi, değer yaratmaya yönelik düşünce yapısı geliştirmelerine olanak sağlanması hedeflenmektedir.
Eğitim İçeriği:
- Mevcut durum analizi
o Öncelik belirlemek
o Sondaj (pozisyon / problem / sancı / fayda)
o Planlama
- İşin nedenini ve nasılını anlatma
o Yönetim aktivitesi
o Farklı bakmak için şema
- İsim konu kartları uygulaması
o Analitik soru sorma ve dinleme becerileri
- Soru tipleri
- Soru sorma ve ihtiyaçları anlatma
- Empatik dinleme
- Ekiple uyum, özgüvenli duruş
o Çözüm odaklı düşünme
o Kazan / Kazan
- Çatışma ve itiraz yönetimi
o Karşı tarafı ve durumu anlamak (anket)
o Savunmaya geçmeden itiraz yönetimi
Eğitmen
Sayın Cem Karataş
1985 yılında İÜ-SBF Kamu yönetimi bölümünü bitirmiş, profesyonel çalışma hayatına STFA Holding A.Ş. de başlamıştır. 1992 yılında Bank Ekspres’in kuruluşu ile birlikte ilk ekipte görev almıştır Bankanın 1998 yılında Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonuna devrolmasından sonra yeniden yapılanma sürecinde aktif olarak görev almıştır. Bankanın satışı sürecinde prosedürel ve organizasyonel değişiminin planlayıcısı ve uygulayıcılarından biri olmuştur.
2001 krizi ile birlikte reel sektörde gene İnsan Kaynakları konusunda yönetici olarak görev yapmaya devam etmiştir. Sırasıyla Star Medya Grup, Çalık Grup-Gap İnşaat bünyesinde İK yöneticisi olarak görev yapmıştır. 2004 yılı ile birlikte Sabancı Holding ve topluluk şirketleri için ortak destek hizmet satınalma ve kontrat yönetiminden sorumlu yönetici olarak çalışmıştır.
Farklı sektörlerde, farklı çalışan ve yönetici profilleri ile her zaman insan odaklı olarak, İnsan kaynakları ve hizmet yönetiminden sorumlu yönetici olarak görev yapmıştır. Çatışmaları, sorunları, ihtiyaçları, beklentileri, kızgınlıkları, kırgınlıkları, üzüntüleri ve sevinçleri her zaman her iki taraf penceresinden yaşamış; hep çözümün tarafında olmuştur.
Finansal Kurumlar Muhasebesi
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen kurum çalışanları katılabilir.
Amaç
Bu eğitim programında finansal kiralama, faktoring ve finansman şirketlerine ilişkin muhasebe kural ve uygulamaları “BDDK Tek Düzen Hesap Planı ve Uygulamaları” çerçevesinde aktarılmaktadır. Bu kapsamda katılımcılar kurumlarının muhasebe uygulamaları ile mali tabloları hakkında ayrıntılı bir şekilde bilgi sahibi olacaklardır. Bu aktarım, gerçek hayattan gelen örnek ile desteklenecek ve eğitim temel teori-ayrıntılı uygulama yaklaşımı ile gerçekleştirilecektir.
Bu eğitim programı sırasında katılımcılar,
- Finansal kurumlar muhasebesinin temel ilkelerini ve fonksiyonlarını görecekler,
- Muhasebenin sistematiği konusunda bilgi sahibi olacaklar,
- Tek Düzen Hesap Planı uygulamaları hakkında detaylı fikir sahibi olacaklar,
- Finansal kurum işlemlerinde muhasebe kayıtlarının nasıl tutulduğunu öğrenecekler,
- Türkiye Finansal Raporlama Standartları temelinde finansal kurumlar muhasebesinin nasıl mali tablo sunumuna dönüştüğünü uygulamalı olarak öğreneceklerdir.
Eğitim İçeriği
- 6361 sayılı Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketleri Kanununun ana felsefesi, temel özellikleri ve muhasebe uygulamaları hakkındaki hükümleri
- BDDK tarafından oluşturulan Tek Düzen Hesap Planı
o Finansal Kurumlar Muhasebesinin Temel Özellikleri
o Tek Düzen Hesap Planının Amacı-Özellikleri-Yapısı
o Bilanço Hesapları
o Aktif Hesaplar
o Pasif Hesaplar
o Gelir-Gider Hesapları
o Bilanço Dışı Hesaplar
o Finansal Kurumlar Muhasebesi Belge ve Raporları
- “Dönen Değerler” Kalemleri: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Ana Faaliyetlerden Alacaklar”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Yatırım Amaçlı Değerler ve Diğer Aktifler”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Bankalardan Kullanılan Krediler ve Diğer Yabancı Kaynaklar”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Özkaynaklar”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Ana Faaliyet Gelirleri”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Finansman Giderleri”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Faaliyet Dışı Gelirler”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Faaliyet Giderleri ve Diğer Giderler”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Bilanço Dışı Hesaplar”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- Finansal Kurumlar Muhasebesinde Karşılık Uygulaması: Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketlerine Özgü Ana Uygulama Esasları ve Karşılaşılan Sorunlar
Eğitmen
Sayın Oğuz Kemal Bulut
1982 yılında Ankara Ünversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Ekonomi – Finans bölümünde lisans eğitimini tamamlayarak Hazine Müsteşarlığında Bankalar Yeminli Murakıbı olarak çalışmaya başlayan Bulut Amerika’da University Of Illinois’te ekonomi-finans yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra bir yıl Dünya Bankası’nda finansal analist olarak çalışmış ve sonra tekrar müsteşarlığa dönmüştür. 1995 yılında Hazine Müsteşarlığında Genel Müdür Yardımcısı görevindeyken ayrılarak TAIB Yatırım Bank’ın ardından Okan Yatırım Bankasında Genel Müdür görevini yürütmüştür. 2000 yılından itibaren de MGI Bağımsız Denetim ve YMM A.Ş. de sorumlu ortaktır. Sayın Bulut aynı zamanda 15 yıldır Bankalar Birliği, bankalar ve çeşitli şirketlerde eğitim vermektedir.
Çekli İşlemlerde İzlenmesi Gereken Yol ve Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Çek ile temasa geçen her çalışan eğitime katılabilir.
Amaç
Eğitimde, özelikle ödeme vasıtası olarak çek alınan yurtiçi faktoring işlemlerinde dikkat edilmesi gereken konular irdelenecektir.
Eğitim İçeriği
- Çeklerin İncelenmesi
- Şekil şartlarına uygunluk
- Müşteri/Çek Borçlusu İlişkisi
- Çek Borçlusunun Kredibilitesi
- Çek Borçlusu/Müşteri Organik Bağ Araştırması
- Çek Borçlusu ile ilgili genel araştırma
- Ticari ilişki Tespiti
Eğitmen
Sayın Ebru Atasoy Akalın
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi mezunu Sayın Akalın 1995 yılından itibaren faktoring sektöründe yer almaktadır. 1997 yılında çalışmaya başladığı GSD (Tekstil) Faktoring’ teki Pazarlama’dan sorumlu Genel Müdür Yardımcısı görevinden 2015 yılında ayrılmıştır. Tekstilbank bünyesinde de eğitimler vermiş olan Sayın Akalın FKB eğitimlerine de destek olmaktadır.
İş yaşamı boyunca krediler, satış, müşteri yönetimi, risk yönetimi konularında uzmanlık kazanmıştır. Sayın Akalın İstanbul Üniversitesinde de Pazarlama dalında MBA yapmıştır.
Mali Analiz
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen her düzeydeki kurum çalışanları katılabilir.
Amaç
Eğitimde; krediler, firmayı tanıma ve firma tanıtım raporu hazırlama, bilanço-gelir tablosu ve mizanı tanıma, tekdüzen hesap planı ve muhasebe uygulamaları, finansal analize yönelik aktarma-arındırma işlemleri, finansal analiz teknikleri ve rasyolar ile taahhüt firmaları ve analizi yanı sıra tahsis sürecinin içinde yer alan limit, kredi koşulları ve teminatların belirlenmesi konularının anlaşılması amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
Krediler
- Firmayı Tanıma ve Firma Tanıtım Raporu Hazırlama
- Finansal Analiz
o Bilanço
o Gelir Tablosu
o Mali Tablolara İlişkin Genel Bilgiler
o Mizan
o Aktarma-Arındırma İşlemleri
o Mali Tabloların Analiz Teknikleri
o Rasyolar
- Taahhüt Firmaların Değerlendirilmesi
Eğitmen
Sayın Hüseyin Ünlü, Tam Faktoring, Krediler Koordinatörü
Uludağ Üniversitesi İ.İ.B.F-İşletme Bölümü mezunu olan Hüseyin ÜNLÜ, sonrasında sırasıyla; Coşkunöz Radyatör A.Ş. de Muhasebe Yetkilisi, Yapı ve Kredi Bankası’nda Finansal Analist, Tekstilbank’ta Mali Analist, Strateji Faktoring A.Ş.’ de GMY olarak görev almıştır. 14. 05. 2015 tarihinden bu yana TAM Faktoring A.Ş.’ de Krediler Koordinatörü görevini sürdürmektedir.
Kontrol Sende Riski Yönet
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Yönetmen düzeyinde çalışanlar eğitime katılabilirler.
Katılımcı sayısı 18 kişi ile sınırlıdır.
Amaç
Risklerin gerçekleşmesini engellemek için kontrolü elde tutmak gerekir. Bu eğitimde riski yönetmenin unsurlarını katılımcılarla paylaşacağız.
Eğitim İçeriği
- Risk’in yönetimi
- İş ortamında risk yaratan faktörler
- İletişim ve risk
- Stres ve risk
- Zaman kaynağı ve risk
İletişim – İç müşteri
- İletişim döngüsünün yönetilmesi
- Anlamak için soru sormak
- Anlamak için dinlemek
- Karşı tarafla empati kurarak itirazları yönetmek
Stresi yönetmenin önemi
- Strese neden olan bariyer cümleleri
- Stres tipleri ve yönetimleri
- Stres yönetiminde strateji ve taktikler
Kaynak yönetiminde zamanın önemi
- Verimli çalışma prensipleri
- Önceliklendirmek
- Zaman hırsızları ve onlarla baş etmek
- Zaman yönetiminde strateji ve taktikler
Eğitmen
Sayın Arzu Baran
1986 yılında İktisat Bankası Temel Bankacılık eğitim programına katılmıştır.
1992 yılında, İbrahim Betil öncülüğünde kurulan Bank Ekspres'in; kuruluş ve yönetim kadrosunda görevine devam etmiştir. 1994 yılı sonunda Genel Müdür Yardımcısı olarak terfi etmiş ve sorumluluk alanları; Kalite Yönetimi, Kurumsal İletişim, İdari İşler ve güvenlik alanları da ilave edilerek genişletilmiştir.
1997-1998 yıllarında çeşitli dergilerin “Finans Sektöründe Başarılı Kadın Yöneticiler” sıralamasında yer almıştır.
1999 yılında; finans sektörünün önemli gruplarından biri olan Fiba Holding kadrosuna katılarak, Holdingin perakende sektöründe, İnsan Kaynakları ve İletişimden sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak görev almıştır. 2001’den 2009 yılına kadar İnsan Kaynakları bazlı birçok projede Danışmanlık yapmıştır. Palmet Grubunun; Kurumsal Gelişim Çalışmasının tasarlanması, yönetim modelinin etkinleştirilmesi, İnsan Kaynakları ile ilgili sistemlerin yenilenmesi ve yönetimi konularında görev yapmıştır.
Özelleştirilen İstanbul Deniz Otobüsleri (IDO) A.Ş.'de İnsan Kaynakları ve Kalite Sistemlerinden Sorumlu Direktör olarak görev almıştır.
Quadrant Eğitim Danışmanlık Şirketinde Eğitim Görevlisi olarak yer almaktadır. 1966 doğumludur. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İnsan Kaynakları Yönetimi programında Yüksek Lisansını tamamlamıştır.
Toplantı ve Sunum İngilizcesi
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Bu program yurt içi ve yurt dışında İngilizce toplantılara katılacak veya bu toplantılarda sunumları yapacak olan yetkili ve yöneticiler için hazırlanmıştır.
Amaç
Yabancı ortaklı şirketler, Dünya pazarlarında başarılı olmak isteyen profesyonel iş dünyası; firmasını, ürünlerini tanıtmak ve pazarlamak, diğer firmalardan ürün satın almak, çalışanlarını, çalışma sistemini doğru ve başarılı bir şekilde tanıtmak ve anlatmak için sunumlar yapıyor. Hedef kitlenizin önünde ve İngilizce konuşma yapmak, insanlara İngilizce hitap etmek, kendinizi, firmanızı veya ürününüzü dinleyenlere etkili biçimde İngilizce aktarabilmek iş yaşamında büyük önem taşıyor.
Hedefiniz, dünya pazarında yeni ürün veya hizmet tanıtımı ya da satışlarınızın hızlandırılması ise; başarınız İngilizce sunum yapan donanımlı, rahat ve kendisinden emin emin birisinin sunum yapılmasına bağlıdır. Sunumlar hedeflerine, İngilizce sunum tekniklerine hakim güvenli bir şekilde sunum yapan ve planlı programlı çalışan konuşmacılar ile ulaşabilir.
Gerçekten iyi bir sunum ise, herkesin hatırlayacağı ve sunum yapanın da keyif alacağı bir sunumdur! Sunum İngilizcesi kişilerin eğitim ve deneyimle bu konuda kendilerini geliştirebilecekleri bir yetidir.
New York Studio Dil Okulları, 1998'den beri dünya dillerinde etkili sunum yapmanın sırlarını katılımcıları ile paylaşıyor.
Eğitim İçeriği
TOPLANTI İ İNGİLİZCESİ
- Toplantılara aktif katılma
o Bilgi sorma ve bilginin kontrol edilmesi
o Bir konuyla ilgili görüşlerini ve görüş ayrılığını belirtme
o Başkaları ile empati kurma ve önerilerde bulunma
- Resmi toplantılar
o Bir toplantıyı etkin başlatma yöntemleri
o Bir toplantıyı etkin yönetme teknikleri
o Toplantı programındaki konular arası etkin geçiş sağlama
o Toplantıda tartışmaya teşvik etme ve fikirleri detaylarıyla özetleme
- Resmi olmayan toplantılar
o Gayri resmi takım toplantılarını yürütme
o Projelerdeki son gelişmeler hakkında bilgi alma
o Projeler ve programlarla ilgili konuşma
o Yardım önerisinde bulunma veya yönlendirme
- Telekonferans teknikleri
o Bir telekonferansı yürütme teknikleri
o Telekonferansta katılımcı rolüyle aktif katılım.
o Telekonferansı başlatma
o Teknik sorunları çözme.
o Telefonda konuşma
o Telekonferansta konuşmacıları yönetme
o Söyleyeceklerini ana hatlarıyla özetleme
SUNUM İNGİLİZCESİ- Dinleyicileri karşılama
- Kendini ve konuyu tanıtma
o Sunumun yapısını ana hatlarıyla belirtme
o Sunum mesajının başlangıç ve bitişini belirtme
o Sunumun ana hatlarının belirtilmesi.
- Sunumu tanıtma
o Kendini tanıtma konuya hakimiyet güvenirliği sağlama
o Sunumu amacı ve hedefleri belirtme
o Dinleyicileri sorularla yönlendirme
o Dinleyicinin dikkatini toplama
- Sunumun mesajını iletme
o Sunum mesajı yapılandırması
o Mesajın etkili bir şekilde iletilmesi
o Önemli noktaları vurgulama
o Konunu toparlaması ve ana konuya geri dönüş
- Görselleri kullanma
o Anlatım ve görsel desteklerin sunumda kullanımı.
o Sebep ve sonuçların açıklanması.
- Sorularla başa çıkma
o Sunumu etkili bir şekilde sonlandırılması.
o Sorularla başa çıkma ve anlaşılmayan noktaları açıklama
o Anlaşmazlıkları ve karşı fikirleri yumuşatma
Eğitmen
Sayın Iron Lopez, New York Studios Dil Okulları
San Francisco Devlet Üniversitesinde Psikoloji okuyan Lopez, Düşünme, Beyin ve Davranış Biçimleri konusunda Kaliforniya Üniversitesi’nde mastır ve doktora yapmıştır.
1996- 2004 yılları arasında Amerikan Ordusunda astsubay olarak görev alan Lopez, 2012 yılından itibaren Türkiye’de İngilizce dil eğitimi vermektedir.
Finansçı Olmayanlar İçin Finans
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Finans sektöründe olup finansal piyasalar hakkında kendilerini geliştirmek isteyenler.
Amaç
Doğrudan işleri finans yönetimi olmayanlar için tasarımlanan bu program; makroekonomi ve finansal piyasaları izlemenin kolay yollarını aktarmak üzerine hazırlanmıştır.
Eğitim İçeriği
Finansal Piyasalar
- Fiyat ve değer
- Pozisyon (Long – Short)
- Kaldıraç
- Temel analiz – Teknik analiz
- Risk ve belirsizlik
- Spekülasyon – Manipülasyon – Arbitraj – Hedge
- Getiri bileşenleri
- Rezerv para – Konvertibl para
- Döviz ve Efektif
- Sepet kur
- Borçlanma araçları
- Bankacılık Modeli
- DİBS – Eurobond – Özel Sektör Tahvilleri
- Altın piyasası ve fiyatlaması
- Konut sektörü özellikleri ve fiyat/kira çarpanı
- Döviz piyasasını belirleyen faktörler
- Politika faizi ve Piyasa faizi
- Türev ürünler
- Finansal analiz
- Klasik ekonomi – Davranışsal ekonomi
Ekonomiyi ve Finansal Piyasaları İzlemenin Kolay Yolları
- Makro ekonomi (Büyüme – İstihdam – Enflasyon – Bütçe - Ödemeler dengesi
- Ekonomi yönetimi
- Para politikaları
- Maliye politikaları
Dünya ve Türkiye ekonomisine genel bakış
- Sanayi üretimi
- Zenginlik- Fakirlik, Büyüklük-Küçüklük
- Gelecek tahminleri için temel parametreleri inceleme
o Para piyasaları
o Sermaye piyasaları
o Emtea piyasaları
- Eksi faiz olgusu
- ISM ve PMI Endeksler, Tarım dışı istihdam
Finansal Kurumlar Birliği
- VİX, CDS, Navlun endeksi, DTH
Eğitmen
Sayın Erkin Şahinöz, FED Araştırma Grubu Eski Direktörü ve Ekonomist, Dünya Gazetesi ve Sabah Grubu Yazarı
Boğaziçi Üniversitesi Makine Mühendisliği’nden 1999 yılında mezun olan ekonomist Erkin Şahinöz burslu olarak ABD’de University of Nebraska’da önce MBA yaptı. Daha sonra aynı üniversitede ekonomi üzerine yüksek lisans eğitimini tamamladı.
2000-2002 yılları arasında ABD’nin ulusal danışmanlık şirketi Business Development Center’da bankalardan reel sektöre çok farklı sektör ve iş kollarındaki şirketlere danışmanlık yaptı. Yüksek lisans programı sırasındaki başarıları sonrasında 2002 yılında ABD Merkez Bankası (FED) tarafından ekonomist olarak transfer edildi. FED’e girdiği ilk yıl içinde opsiyonları kullanarak geliştirdiği finansal model ABD finans piyasalarında büyük ilgi topladı. Modelle ilgili yazmış olduğu makaleler Nouriel Roubini tarafından “okunması gereken makaleler” listesine girince terfi aldı ve FED’e Ekonomik Araştırmalar Grubu Direktörü olarak atandı. 2006 yılına kadar Cleveland ve Chicago FED’de para politikaları ve finansal piyasalarla ilgili birçok önemli projenin liderliğini yaptı. Merkez bankalarının faiz değişikliklerini tahmin eden model bugün FED ve ECB başta olmak üzere birçok merkez bankası tarafından yaygın bir şekilde kullanılıyor.
2006 yılında Türkiye’ye döndü ve Yurtiçi Kargo gibi büyük şirketleri bünyesinde bulunduran Arıkanlı Holding’de Strateji Koordinatörlüğü ve İş Geliştirme bölümünü kurdu. Hem mevcut sektörlerde yeni iş kollarını hem de farklı sektörlerde yeni oluşumları hayata geçirdi. Satın alma ve birleşme operasyonlarını yönetti.
2007 yıllarının sonlarına doğru da Eczacıbaşı Holding’e Baş ekonomist olarak transfer oldu. 2009 yılında Avusturya’nın en büyük bankası Erste Bank’ın Türkiye Genel Müdürlüğü’ne atandı. Türkiye operasyonlarını sıfırdan kurarak Türkiye’de yatırımı olan yabancı ve yerli kurumsal yatırımcılara yatırım danışmanlığı hizmeti verdi.
Birçok firmanın kurumsal finansman, halka arz süreçlerini yönetti. Borsa İstanbul’a turbo sertifika isimli yenibir finansal ürün getirdi. 2012 yılında beri de sırasıyla Gedik Yatırım ve Tacirler Yatırım’da Genel Müdür Yardımcılığı görevlerinde bulundu.
Ekonomist Şahinöz, birçok ulusal dergi ve gazetede köşe yazarlığı, TV. Kanallarında ekonomi ve piyasa yorumculuğu yapıyor.
Sorunlu Kredilerde Yasal Takip Sureci
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Kredi birimleri, pazarlama, operasyon, risk izleme, hukuk, iç kontrol bölümlerinde çalışan personel, sözleşmeli avukatlar ile kredilerin tasfiyesi süreciyle ilgili bölümlerde görev alan tüm çalışanlara yöneliktir.
Amaç
Bu eğitimin amacı; finansal kiralama, faktoring ve finansman şirketlerinde, sorunlu hale gelmiş alacakların tahsilinin hızlandırılması için yapılacak işlemler ile, bu süreci iyi yönetmeye yönelik bir hukuki bilinç yaratmaktır. Keza; dava ve takip türleri hakkında, son yasal değişikliklerle birlikte pratik bilgiler verilerek, uygulamadaki sorunlar interaktif olarak değerlendirilecektir.
Eğitim İçeriği
- İcra İflas Hukuku Ne Demektir? İcra Teşkilatı Nedir?
o İcra müdürlükleri-Daireleri
o İcra Hakimliği
- Sorunlu Kredilerde, Yasal Takibe Karar Verilmesi Halinde İşlemler
o Teminatların Değerlendirilmesi ve Ek Teminat Alınması
o Teminatlar ve Muhataplar hakkında Araştırma
o Hesap Özetlerinin Önemi ve Hukuki Durumu
o Hesabın Kat’ı ve İhtarnamede Dikkat Edilecek Konular ile Hukuki Sonuçları
o Yasal Takip için Hazırlanacak Dosyanın İçeriği ve İstihbaratın İletilmesi
- Yasal takip için Hukuk Müşavirliğine ya da Avukata Gönderilmesi Gereken Belgeler
- Avukata Verilmesi Gerekli Olan Bilgiler
- Yasal Takiplere Ait Bazı Kavramlar ( Son Yasal Mevzuat Değişiklikleri İle)
o Dava Yolu – Takip Yolu Ayrımı
o Çeşitli Takip Yolları Ayrımları
- Takibin konusu olan mamelek ile takip eden alacaklılar bakımından ayrı
o Ferdi (cüzi) takip= Haciz Yolu
o Toplu (külli) takip= İflas Yolu
- Takibin dayandığı belgeler bakımından ayrım
o İlamlı Takip
o İlamsız Takip
- Genel Haciz Yoluyla Takip
- Kambiyo Senetlerine Mahsus Haciz Yolu İle Takip (Munzam Senetler)
- Rehnin Paraya Çevrilmesi Yoluyla Takip
o Takip Talebi ve Ödeme Emrini Düzenleyen Hükümlere Getirilen Değişiklikler
o Haczedilen Mallarda Muhafaza Tedbirleri
o Haczin Kalkması
o Yabancı Devletler Aleyhine Takipler
o Haczi Kabil Olmayan Mallar
o Haczedilen Mallarda Satış
- Taşınır Mallarda - Taşınmaz Mallarda
o İflas
- İflas Yolları
- İflasın Hukuki Sonuçları
- Sermaye Şirketlerinin ve Kooperatiflerin İflası-İflasın Ertelenmesi
o İhtiyati Haciz-İhtiyati Tedbir (Finansal Kiralamaya Konu Malın İadesi vs.) Finansal Kurumlar Birliği
o Konkordato
o Muvazaalı İşlemler ve Tasarrufların İptali Davaları
o Gönderilen Haciz İhbarnamelerine Karşı Personelce Yapılacak İşlemler
Eğitmen
Sayın Av. Emel Tezcan
Sayın Tezcan İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesini mezunu olup İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk branşında yüksek lisans ve doktora yapmıştır. Daha sonra da İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Finansal Kurumlar Yönetimi eğitimi almıştır. Avukatlık ve hâkimlik stajlarını tamamladıktan sonra Kars Ağır Ceza Mahkemesi Üyeliği ve Adapazarı - Geyve Cumhuriyet Savcılığı görevi ile meslek hayatına başlayan Satın Tezcan daha sonra çeşitli finans kuruluşlarında ve holdinglerde hukuk müşavirliği görevini yürütmüş ve aynı zamanda kurum içi eğitimler de vermiştir.
Sayın Tezcan Halen Hukuk Danışmanlığı ile birlikte çeşitli FKB dışında Bankalarda, BDDK, TMSF, TBB ile Türkiye Katılım Bankaları Birliği’nde, FİDER ( Finansal Kiralama Şirketleri Derneği) de ve diğer hizmet ve üretim şirketlerinde, Finans Klüp’de, Kredi Garanti Fonu A.Ş.’nde Hukuk Eğitmenliği görevini ifa etmiş/etmektedir. Aynı zamanda İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesinde (Temel Hukuk dersi), Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu’nda (Ticaret Hukuku dersi) 5 yıl süre ile periyodik dersler vermiştir.
İleri Düzey Mali Analiz Ve Kredi Karar Eğitimi
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Krediler Bölümünde çalışan uzman ve yöneticiler.
Amaç
Mali analiz sürecini yöneten, kredi kararlarına yön veren çalışanların bilgilerinin arttırılması amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Müşteri
- İşlem
- Teklif
- Teminat Bağlantıları
- Karar Çalışmaları
Eğitmen
Sayın Ali Koç
Ali Koç 23 yıllık finansal sektör tecrübesi çerçevesinde kredi tahsis, izleme ve denetim departmanlarında yöneticilik yapmış olup, halen Koç Unix Stratejik Araştırmalar Eğitim ve Kurumsal Danışmanlık Şirketi yönetici ortağıdır. Denizcilik Bankası, Emlakbank, Koçbank, Yapı Kredi Bankası ve Yapı Kredi Faktoring profesyonel iş hayatında çalıştığı başlıca kurumlardır. 1989 Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme mezunu olan Ali Koç evli ve üç çocuk babasıdır.
Liderliğin Reddedilemez Yasaları
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Orta ve üst kademe yöneticiler.
Amaç
Hangi yöne gittiğiniz yada ne yaptığınız fark etmez; Liderlik liderliktir. Zaman değişir. Teknoloji ilerler. Kültürler farklılık gösterir. Ancak Liderliğin gerçek ilkeleri ister antik yunanda yaşıyor olsun, ister son yüzyılın güçlü devlet adamları, spor dünyası, ya da isterse günümüzün global ekonomisinin iş adamları olsun değişmez. Liderlik ilkeleri zamanın sınırlamalarının ötesindedir. Bu ilkeler rededilemez. Bu yasaları bilen ve bunları uygulayabilen Liderler daha başarılı olurlar. Liderin başarısı organizasyonların başarısındaki en önemli etkendir.
Eğitim İçeriği
John Maxwell in 40 yıllık Liderlik ile ilgili deneyiminin sonucunda süzgeçten geçirdiği ve rededilemez olan 21 adet yasanın tek tek paylaşılması ve örneklerle özümsenmesi hedeflenmektedir. Bu yasaların her biri öğrenilebilir ve uygulanabilir. Bu yasalar tek tek ele alınabilir ve birini uygulamak için diğerini gerçekleştirmiş olmak gerekmez. Her bir yasa tüm başarılı Liderlerin yetkinlikleri ele alındığında hepsinin temelinde mevcuttur.
- Organizasyonun başarı düzeyini Liderin yetkinlik düzeyi belirler. Daha başarılı organizasyonlar yaratmak için daha yetkin ve düzeyi yüksek Liderlere sahip olmak kaçınılmazdır.
- Devinim ve hedefe odaklı hareket Liderin en büyük dostudur.
- Liderlik bir günde elde edilmez bu bir süreç gerektirir. Her gün atılan adımlar Liderlik yolculuğunda önemli mesafe katetmemize yardımcı olacaktır ancak önemli olan her gün ilerleyecek disiplini sağlamaktır.
- Başarılı Liderler yetkilendirmeyi nasıl yaparlar?
- Hiç kimse tek başına başarılı olamaz Başarılı Liderlerin yakın çevresinde birlikte başarıyı elde edecekleri yetkin bir takımı vardır. Doğru takımı kurmak için neler yapmalıyız?
- Önceliklerin belirlenmesi için uygulanacak etkin yöntemler nelerdir?
- Başarılı Liderler sadece kendisini takip edenlere liderlik yapmazlar aynı zamanda ekibinde yeni liderler yetiştirir. Bilgi sahibi olmak ve bildiklerini paylaşarak ekibin yetkinlik düzeyini artırmak önemlidir.
Eğitmen
Sayın Ahmet Peçen
Ahmet Peçen, Bilkent Üniversitesi İşletme Fakültesinden 1991 yılında mezun oldu. 1990 senesinde İnterbank Ankara şubesinde yaptığı staj sonrasında Kurumsal Bankacı olmaya karar verdi ve mezun olduğu sene Yapı ve Kredi Bankasında MT olarak çalışmaya başladı. 1998 senesinde, Bankaya başladığında ilk iş başı eğitimini aldığı ve Bankanın en büyük kurumsal Şubelerinden biri olan Galata Kurumsal Şubesinin müdürü oldu.
1999 senesinde Türk Dış Ticaret Bankasının (Dışbank) Kurumsal Bankacılık Yapılanmasını kurma kararı alması sonucu kurucu ekipte yer almak üzere transfer oldu ve Boğaziçi Kurumsal Şubesinin kuruluşunda Direktör olarak çalışmaya başladı. 2000-2003 yılları arasında İzmir de görev yaptı ve Ege Kurumsal Şubesini kurdu ve büyüttü. 2003 yılında tekrar İstanbul’a döndü ve Boğaziçi Kurumsal Şubesinde Yönetici Direktör olarak görev yaptı.
2005 senesinde Dışbank’ın, Belçikalı Fortis tarafından satın alınması sonrasında ekibi ile birlikte Genel Müdürlük Kurumsal Bankacılık Şubesinin kuruluşunu gerçekleştirdi ve 2008 senesine kadar Türkiye de gerçekleşen büyük satın almalarının çoğunun uzun vadeli kredi yapılanmasında aktif rol oynadı. 2008 senesinde Nakit Yönetimi, Ticaret Finansmanı, Müşteri İlişkileri Yönetimi ve Sendikasyon bölümlerinin birleşmesinden oluşan bir grubun yöneticiliğini üstlendi.
2011 senesinde Fortis ve TEB Türkiye’deki faaliyetlerini TEB çatısı altında birleştirme kararı aldı. 2011-2012 yılları arasında Birleşmiş Bankada, Trakya Kurumsal Şubesinin başına geçti ve iki şube ekibinin ve müşterilerinin birleşmesi faaliyetlerini yönetti.
2012 senesinde Arena Faktoring A.Ş. firmasının Genel Müdürlüğünü üstlendi. 2015 senesine kadar 3 yıl boyunca şirketin Genel Müdürü ve İcradan sorumlu Yönetim Kurulu üyesi olarak görev yapan Ahmet Peçen, 2015 senesinde şirketin hisselerinin satışı ile ilgili süreci yönetti ve hisselerin tamamı devir edildikten sonra görevini bırakmıştır.
Finans sektöründe görev yaptığı 25 yıl boyunca Kurumsal Bankacılık, Nakit Yönetimi, Ticaret Finansmanı ve Liderlik konularında deneyim sahibi olmasının yansıra, satın alma, birleşme ve hisse satışı konularında da aktif rol almıştır. Liderlik ve kurum içi koçluğa önem veren Ahmet, 2009 senesinde Kanadalı koçluk okulu Adler den ve 2015 senesinde John Maxwell Academy den Koçluk ve Liderlik konularında sertifika sahibi olmuştur.
Yurt dışı Malvarlığı Araştırması, Alacakların Tahsili ve Yöntemleri
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Finansal Kiralama Kuruluşlarının, Faktoring Şirketleri Finansman Şirketlerinin üst düzey yöneticileri, yöneticileri ve yönetici yardımcıları.
Amaç
Eğitimde, Türkiye’ de mukim finans kuruluşlarının, yurt içinde borçlu konumundaki gerçek kişi ve/veya tüzel kişilerdeki risklerini, yurt dışına kaçırılan malvarlıklarının, malvarlığı araştırması yolu ile tespiti ve alacağın yurtdışında tespit edilen mal varlıkları üzerinden tahsil edilme yöntemleri hakkında katılımcıları bilgilendirmek amaçlamaktadır.
Eğitim İçeriği
1. Bölüm
- İflas Erteleme Süreci ve İflas Erteleme Sürecinin Alacağın Tahsiline Etkileri
- Çok Uluslu Yargı Yetki Alanı İçerisindeki Şirketlerde İflas Erteleme Süreci
- Borçlu Şirketlerin İflası ve İflasın Alacağın Tahsiline Etkisi
- İflas/İflas Ertelemeye Tabi Olmayan Şahısların Malvarlıkları Üzerinde Yaptıkları Muvazaalı Tasarruflar ve Malvarlığının Yurtdışına Kaçırılması
- İflas/İflas Ertelemeye Tabi olmayan Şahıslar Bakımından Yurtdışı Malvarlığının Tespiti; “ASSET TRACING”
- Borçluların yurtdışında tespit edilen malvarlıkları üzerinden alacağın tahsili; “RECOVERY”
2. Bölüm
- Türk Ticaret Kanunu, Vergi Usul Kanunu, Vakıflar Kanunu ve Sermaye Piyasası Kanunu Kapsamında Şirketlerin Denetimi ve Denetimin Unsurları.
- 6102 Sayılı Kanun İle Getirilen Şirket Denetim Sistemi ve Denetçi Türleri
- Türk Ticaret Kanunu Kapsamındaki İşlemlerin Bakanlık Tarafından Denetlenmesi
- Sermaye Şirketlerinde Denetim ve Özel Denetçi Sistemi
- Sermaye Şirketlerinin Bağımsız Denetimi ve Denetçinin Yükümlülükleri
- Sermaye Piyasası Kanunu Kapsamında Bağımsız Denetim ve Sermaye Piyasası Kurulu’nun Denetim Uygulamaları
- Bağımsız Denetçi Raporları, Raporların İncelenmesi ve Yorumlanmasında Nelere Dikkat Edilmesi Gerektiği
- Bağımsız Denetim Firmaları ve Kamu Kurumu Niteliğini Haiz Denetim Firmalarının Yapmış Oldukları Denetimlerdeki Eksiklik ve Denetim Zafiyetleri
- Yurt İçinde Mukim Borçlu Konumundaki Şirket Malvarlığından Yurt Dışındaki Üçüncü Kişiler İçin Yapılan Para Çıkışları ve Bu Para Akışlarının İncelenmesi ve Yorumlanması
- Gerçek Dava Çözümleri
Eğitmen
Sayın Av. Dr. Özgün Öztunç, Av. Semra GürçalAv. Dr. Özgün Öztunç
Özgün, Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi’nden mezun oldu ve sonrasında İstanbul Üniversitesi, İdari Bilimler Fakültesi'nde yüksek lisans yaptı. Marmara Üniversitesi'nde Kamu Hukuku alanında doktorasını tamamladıktan sonra İst. Aydın Üniversitesi'nde Ceza Hukuku alanında yardımcı doçent unvanını aldı. Kendisi, Özgün Hukuk Bürosu'nun kurucusudur. Büroya yeni işlerin getirilmesinden, sigorta, ticaret, alım ve satım gibi finans konularını, fikri sınai ve anlaşmazlık çözümlerini kapsayan, fakat bunlarla sınırlı olmayan, yerel ve uluslararası hukuki işlemlerin takibinden ve görüşmelerinden sorumludur. Ayrıca İstanbul Aydın Üniversitesi'nde İletişim Hukuku dersi vermektedir. Uzmanlık alanları, Vergi Hukuku, Ticaret Hukuku, Bankalar Hukuku, Medeni Hukuk, Medya Hukuku, Taşıma Hukuku ve Kamu Hukuku'dur.
Av. Semra Gürçal
Semra, İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi’nden mezun oldu. Uzmanlık alanları İş Hukuku, Tazminat Hukuku, Sigorta Hukuku Ceza Hukuku ve Borçlar Hukuku'dur.
Kimler Katılmalı
Finansal Kiralama Kuruluşlarının, Faktoring Şirketleri Finansman Şirketlerinin üst düzey yöneticileri, yöneticileri ve yönetici yardımcıları.
Amaç
Eğitimde, Türkiye’ de mukim finans kuruluşlarının, yurt içinde borçlu konumundaki gerçek kişi ve/veya tüzel kişilerdeki risklerini, yurt dışına kaçırılan malvarlıklarının, malvarlığı araştırması yolu ile tespiti ve alacağın yurtdışında tespit edilen mal varlıkları üzerinden tahsil edilme yöntemleri hakkında katılımcıları bilgilendirmek amaçlamaktadır.
Eğitim İçeriği
1. Bölüm
- İflas Erteleme Süreci ve İflas Erteleme Sürecinin Alacağın Tahsiline Etkileri
- Çok Uluslu Yargı Yetki Alanı İçerisindeki Şirketlerde İflas Erteleme Süreci
- Borçlu Şirketlerin İflası ve İflasın Alacağın Tahsiline Etkisi
- İflas/İflas Ertelemeye Tabi Olmayan Şahısların Malvarlıkları Üzerinde Yaptıkları Muvazaalı Tasarruflar ve Malvarlığının Yurtdışına Kaçırılması
- İflas/İflas Ertelemeye Tabi olmayan Şahıslar Bakımından Yurtdışı Malvarlığının Tespiti; “ASSET TRACING”
- Borçluların yurtdışında tespit edilen malvarlıkları üzerinden alacağın tahsili; “RECOVERY”
2. Bölüm
- Türk Ticaret Kanunu, Vergi Usul Kanunu, Vakıflar Kanunu ve Sermaye Piyasası Kanunu Kapsamında Şirketlerin Denetimi ve Denetimin Unsurları.
- 6102 Sayılı Kanun İle Getirilen Şirket Denetim Sistemi ve Denetçi Türleri
- Türk Ticaret Kanunu Kapsamındaki İşlemlerin Bakanlık Tarafından Denetlenmesi
- Sermaye Şirketlerinde Denetim ve Özel Denetçi Sistemi
- Sermaye Şirketlerinin Bağımsız Denetimi ve Denetçinin Yükümlülükleri
- Sermaye Piyasası Kanunu Kapsamında Bağımsız Denetim ve Sermaye Piyasası Kurulu’nun Denetim Uygulamaları
- Bağımsız Denetçi Raporları, Raporların İncelenmesi ve Yorumlanmasında Nelere Dikkat Edilmesi Gerektiği
- Bağımsız Denetim Firmaları ve Kamu Kurumu Niteliğini Haiz Denetim Firmalarının Yapmış Oldukları Denetimlerdeki Eksiklik ve Denetim Zafiyetleri
- Yurt İçinde Mukim Borçlu Konumundaki Şirket Malvarlığından Yurt Dışındaki Üçüncü Kişiler İçin Yapılan Para Çıkışları ve Bu Para Akışlarının İncelenmesi ve Yorumlanması
- Gerçek Dava Çözümleri
Eğitmen
Sayın Av. Dr. Özgün Öztunç, Av. Semra Gürçal
Av. Dr. Özgün Öztunç
Özgün, Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi’nden mezun oldu ve sonrasında İstanbul Üniversitesi, İdari Bilimler Fakültesi'nde yüksek lisans yaptı. Marmara Üniversitesi'nde Kamu Hukuku alanında doktorasını tamamladıktan sonra İst. Aydın Üniversitesi'nde Ceza Hukuku alanında yardımcı doçent unvanını aldı. Kendisi, Özgün Hukuk Bürosu'nun kurucusudur. Büroya yeni işlerin getirilmesinden, sigorta, ticaret, alım ve satım gibi finans konularını, fikri sınai ve anlaşmazlık çözümlerini kapsayan, fakat bunlarla sınırlı olmayan, yerel ve uluslararası hukuki işlemlerin takibinden ve görüşmelerinden sorumludur. Ayrıca İstanbul Aydın Üniversitesi'nde İletişim Hukuku dersi vermektedir. Uzmanlık alanları, Vergi Hukuku, Ticaret Hukuku, Bankalar Hukuku, Medeni Hukuk, Medya Hukuku, Taşıma Hukuku ve Kamu Hukuku'dur.
Av. Semra Gürçal
Semra, İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi’nden mezun oldu. Uzmanlık alanları İş Hukuku, Tazminat Hukuku, Sigorta Hukuku Ceza Hukuku ve Borçlar Hukuku'dur.
Kurumlarda Satış Becerileri
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
B2B satış yapan satıcılar ve bu satıcıların yöneticileri
Amaç
Aşağıdaki yetkinliklerin edinilmesi amaçlanmaktadır.
- Analitik düşünce (stratejik bakış)
- Sonuç odaklı olmak (ticari zihniyet)
- Satış kabiliyeti
- Tam bilgiye sahip olmak (kurum, müşteri, ürün/hizmet, rekabet)
- Müşteri portföyü oluşturmak
- Müşterilerle iletişim kurabilmek
- Müşteri odaklı olmak
- Müşterilerde güven uyandırmak
- Müşterileri etkilemek ve ikna edebilmek
- İtirazları karşılamak ve satış kapamak
- Müşteriden referans istemek
Eğitim İçeriği
- Neden çalışıyorsun? (Eğitim ile katılımcının kişisel kazancı arasındaki bağlantı)
- Kurumsal müşteride “danışmanlık yaklaşımını” devreye sokmak
- Kurumsal müşteri nasıl davranış gösterir?
- “Bilgi toplama görüşmeleri” klinik çalışması
- “Öneri sunmak ve yatırımın geri dönüşünü göstermek” klinik çalışması
- “Müşterilerin itirazlarını karşılamak” klinik çalışması
- “Müşterilerden söz alma“ klinik çalışması
- Müşteri ile ilişkiyi sürdür.
- Katılımcıya bu konularla ilgili “eylem planı” yaptırılacaktır. Konu hakkında kendisini geliştirmek, geleceğe kendini hazırlamak isteyen her düzeydeki kurum çalışanları katılabilir.
Eğitmen
Sayın Haluk Emre
Sayın Emre’nin eğitim hayatı; Havacılık Elektrik ve Elektroniği - Hava Harp Okulu – Liderlik ve Yönetim - Hava Teknik Okullar Komutanlığı – İzmir, Medya, İletişim, Halkla İlişkiler - Defense Information Sch. ABD ve İstanbul, NATO Stratejik Alan ve Kriz Yönetimi - NATO School – Almanya’da geçmiştir.
1980 yılında Hava Kuvvetlerinde çalışmaya başlayan Sayın Emre Hava Kuvvetleri Basın ve Halkla İlişkiler Müdürü, Harp Akademileri Sosyal Hizmetler Başkanı, Belçika NATO Karargahında Lojistik Direktörlüğü gibi görevleri üstlendikten sonra 2013 yılından itibaren United Özel Eğitim ve Danışmanlık A.Ş.’de Eğitim ve Performans Geliştirme Danışmanı olarak çalışmaktadır. Sayın Emre görevli olduğu sürece yurt içi ve yurt dışında NATO ve Türk Silahlı Kuvvetleri Personeline de eğitimler vermiştir.
Finansal Matematik
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Minimum 2 yıl iş tecrübesi olan tüm çalışanlar katılabilirler. Eğitim 20 kişi ile sınırlıdır.
Amaç
- Sistemlerden bağımsız olarak, gerekli finansal hesaplamaların yapılabilmesi,
- Müşterilere maliyetlerinin hesaplama yöntemleri ile ilgili detaylı bilgi verilebilmesi,
- Alternatif fiyatlama teknikleri ile karşılaştırma yapılabilmesi,
- İhtiyaç duyulduğunda alternatif finansal ürünler ile ilgili müşterilere danışmanlık yapılabilmesi,
- Müşterilere verilen hizmet kalitesinin artması.
Eğitim İçeriği
- Yüzde Hesap Yöntemleri
- Basit Faiz
- Periyodik Faiz
- Hamburg Metodu
- Direkt Metod
- Bileşik Faiz
- İç İskonto
- Dış İskonto
- Paranın zaman değeri
o Gelecekteki değer
o Bugünkü Değer
o Flat Komisyon uygulaması
o Anüite (Taksitli Kredi Hesaplama)
o Ortalama vade (Aritmetik/Ağırlıklı)
o Bankalardaki spot/rotatif krediler ve faiz dönemleri
Uygulamaya Yönelik Örnekler:
- Borçlu Cari bir krediye uygulanacak faiz ve BSMV hesaplaması
- Mevduat faizi ve kesintileri
- Basit faizi belli bir işlemin bileşik faizini bulma
- Bileşik faizi belli bir işlemin basit faizini bulma
- Krediyi nasıl kullanalım: O/N, BCH, Spot
- Bir çek/senede dış iskontoya ve iç iskontoya göre faiz ve komisyon tahakkuku
- İç iskonto oranına denk gelen dış iskonto oranını bulma
- Faiz ve komisyon kesintisi belli bir işlemin müşteriye maliyet oranının hesaplanması/şirkete getiri oranının hesaplanması
- Komisyonlu-komisyonsuz fiyat verme
- Ortalama vadenin hesaplanması
- Flat komisyon ve vade arasındaki ilişki ve komisyonun efektif değeri
- Taksitli kredi; vade, faiz oranı ve tutara göre taksit tutarı
- Taksitli kredilerde balon ödeme
- Hazine Bonoları ve işleyişi
Katılımcıların varsa HP Financial Calculator getirmesi rica olunur, olmayanlara Birlik tarafından hesap makinesi verilecektir.
Eğitmen
Sayın Şeref Kasar, Akın Faktoring, Genel Müdür
Sayın Şeref Kasar, 1959 doğumludur. 1981 yılında Hacettepe Üniversitesi İşletme Bölümü’nden mezun olmuştur. 1982 yılında Akbank’ta müfettiş olarak göreve başlamış; sırasıyla, İnterbank, Tekstilbank, Kentbank ve Arap Türk Bankası’nda müfettişlik ve şube müdürlüğü görevlerinde bulunmuştur. 1997 yılından bu yana İstanbul Üniversitesi SBMYO Bankacılık Programı’nda Öğretim Görevlisi olarak ders vermektedir. 1.1.2006 tarihinden itibaren Akın Faktoring AŞ.’nin Genel Müdürlük görevini yürüten Kasar, Faktoring Derneği Denetim Kurulu Başkanlığı’nın yanında dernek eğitimlerinde de gönüllü eğitmen olarak destek olmuştur. FKB’ de de eğitimlere devam etmektedir.
Finansal Piyasalar
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen her düzeydeki kurum çalışanları katılabilir.
Amaç
Katılımcıların ekonomi ve piyasalara ilişkin karşılaştığı makro verileri, piyasa göstergelerini, istatistikleri ve makaleleri analiz edip yorumlayabilmesini ve kendi bakış açısını oluşturmasını sağlamak amaçlanıyor.
Eğitim İçeriği
Temel Piyasa Kavramları
- Paranın Tanımı ve Fonksiyonları
- Piyasa Kavramı ve Finansal Piyasalar
- Organize ve Organize Olmayan Piyasalar
- Göstergeler (Öncü, Eş Zamanlı Gecikmeli)
- Temel Analiz ve Teknik Analiz
- Değer ve Fiyat Kavramları
- Enflasyon
- Büyüme
- Cari Açık
- Birincil ve İkincil Piyasa
- Halka Arz
- Tahvil İhracı
Finansal Piyasa Araçları
- Hisse Senetleri
- Tahvil
- Hazine Bonosu
- Enflasyona endeksli bonolar
- Yatırım Fonları
- Özel sektör tahvilleri
- Eurobond
- Yatırım Ortaklıkları
- Diğer Menkul Kıymetler
Döviz Piyasalarına Derinlemesine Bakış
- Euro-Dolar Paritesi ve Pariteyi Etkileyen Faktörler
- Faiz Makası Kavramı
- Euro-Dolar Paritesinin Öncü Göstergesi
- Dövizde Sepet Kavramı
- Dolar Endeksi ve Carry-Trade
- Dolar-TL, Euro-TL ve Döviz Sepeti
- Nominal ve Reel Farkı
- Efektif Döviz Kurları (Nominal ve Reel)
- Big Mac Endeksi
- Kur Tahmin Modelleri
- Borçlanılacak Para Biriminin Seçimi
- Tasarruflar için Para Birimi Seçimi
- Dövizde Açık Pozisyon Kavramı
- Açık Pozisyon Yönetimi
- Veriler ve Döviz Piyasaları Arasındaki Etkileşim
- Hanehalkının ve Yabancıların Döviz Hareketleri
Temel Piyasa Göstergeleri
- Altın piyasası
- Altını etkileyen faktörler
- Dolar ve TL Bazında Altın Analizi
- Ayar ve Milyem Kavramları
- VIX Yorumlaması
- CDS Makası
- Borsa Endeksleri
- BIS100’e Dolar ve TL Bazında Bakış
- Kritik Teknik Analiz Göstergeleri
- Gösterge Faiz
- Gösterge Faizi Etkileyen Faktörler
- Getiri Eğrisi
- Getirinin Bileşenleri
- Çeşitlendirme Kavramı
- Önemli ABD Verileri ve Yorumlanma Şekli
- Türkiye’de Takip Edilmesi Gereken Ekonomik Veriler
- Ekonomik Veriler ve Piyasalar Arasındaki Etkileşim
Eğitmen
Sayın Erkin Şahinöz, FED Araştırma Grubu Eski Direktörü ve Ekonomist, Dünya Gazetesi ve Sabah Grubu Yazarı
Boğaziçi Üniversitesi Makine Mühendisliği’nden 1999 yılında mezun olan ekonomist Erkin Şahinöz burslu olarak ABD’de University of Nebraska’da önce MBA yaptı. Daha sonra aynı üniversitede ekonomi üzerine yüksek lisans eğitimini tamamladı. 2000-2002 yılları arasında ABD’nin ulusal danışmanlık şirketi Business Development Center’da bankalardan reel sektöre çok farklı sektör ve iş kollarındaki şirketlere danışmanlık yaptı. Yüksek lisans programı sırasındaki başarıları sonrasında 2002 yılında ABD Merkez Bankası (FED) tarafından ekonomist olarak transfer edildi. FED’e girdiği ilk yıl içinde opsiyonları kullanarak geliştirdiği finansal model ABD finans piyasalarında büyük ilgi topladı. Modelle ilgili yazmış olduğu makaleler Nouriel Roubini tarafından “okunması gereken makaleler” listesine girince terfi aldı ve FED’e Ekonomik Araştırmalar Grubu Direktörü olarak atandı. 2006 yılına kadar Cleveland ve Chicago FED’de para politikaları ve finansal piyasalarla ilgili birçok önemli projenin liderliğini yaptı. Merkez bankalarının faiz değişikliklerini tahmin eden model bugün FED ve ECB başta olmak üzere birçok merkez bankası tarafından yaygın bir şekilde kullanılıyor. 2006 yılında Türkiye’ye döndü ve Yurtiçi Kargo gibi büyük şirketleri bünyesinde bulunduran Arıkanlı Holding’de Strateji Koordinatörlüğü ve İş Geliştirme bölümünü kurdu. Hem mevcut sektörlerde yeni iş kollarını hem de farklı sektörlerde yeni oluşumları hayata geçirdi. Satın alma ve birleşme operasyonlarını yönetti. 2007 yıllarının sonlarına doğru da Eczacıbaşı Holding’e Baş ekonomist olarak transfer oldu. 2009 yılında Avusturya’nın en büyük bankası Erste Bank’ın Türkiye Genel Müdürlüğü’ne atandı. Türkiye operasyonlarını sıfırdan kurarak Türkiye’de yatırımı olan yabancı ve yerli kurumsal yatırımcılara yatırım danışmanlığı hizmeti verdi. Birçok firmanın kurumsal finansman, halka arz süreçlerini yönetti. Borsa İstanbul’a turbo sertifika isimli yeni bir finansal ürün getirdi. 2012 yılında beri de sırasıyla Gedik Yatırım ve Tacirler Yatırım’da Genel Müdür Yardımcılığı görevlerinde bulundu. Ekonomist Şahinöz, birçok ulusal dergi ve gazetede köşe yazarlığı, TV. Kanallarında ekonomi ve piyasa yorumculuğu yapıyor.
Kredici Olmayanlar İçin Kredi ve Yönetimi
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Kurum içinde asli görevi kredi analiz, mali analiz, kredi yönetimi, risk takibi ve yönetimi olmayan çalışanlar.
Amaç
Kurum içinde farklı görev tanımları ile çalışanlar için kredi bazlı finansal kararlar ve sonuçları, finansal bilgi sistemleri ile kredi yönetimi işlevlerinin ve nasıl çalıştığını çeşitli analizler ile öğreterek, kişilere bu konuların mevcut görev tanımları ile koordinasyonunu sağlamaları, algı, empati ve öngörü yeteneklerini geliştirmeleri konusunda katkıda bulunmaktır.
Eğitim İçeriği
Finans Sistemleri
- Finans Sistemi nedir? Nasıl çalışır?
- Gereksinimler & Sebepler nelerdir?
- Makro ve Mikro Dinamikler nelerdir?
- Kaynak Bazlı Finansal Ürünler nelerdir?
- Finansal Terminoloji Nedir?
- Kredi Türleri Nelerdir?
- Teminat nedir? Türleri Nelerdir?
- Mali Tablolar;
- Gelir Tablosu ne işi yarar?
- Bilanço nasıl oluşur?
- MIS Raporları nelerdir ve nasıl kullanılır?
- Finansal Raporlama neden gereklidir?
Finansal Analiz
- Kredi Değerlendirme Süreci nasıl çalışır?
- İstihbarat Sistemleri neden gereklidir?
- Mali Tabloların Analizi nasıl yapılır?
- Oran Analizi
- Trend Analizi
- Yatay Analiz
- Dikey Analiz
- Örnekler ve Hesaplama Yöntemleri
Proje Ve Yatırım Finansmanı
- Proje ve Yatırım Kavramları nelerdir?
- Yatırım Süreci nasıl incelenir?
- Temel Yatırım Analizi nasıl yapılmalıdır?
- Nakit Akış Tabloları
- Net Bugünkü Değer Yöntemi
- İç Verim Oran Yöntemi
- İtfa Süresi Yönetimi
- Ağırlıklı Sermaye Maliyeti Yöntemi
- Duyarlılık Analizi Yöntemi
- Örnekler ve Hesaplama Yöntemleri
Eğitmen
Sayın Burçin Akçelik
İş hayatına Eğitim Müdürü olarak başlayan Sayın Çelik, 1986 yılında İktsat Bankası’nda finans sektörüne geçmiştir. Daha sonra sırasıyla Emlak Bankası, Esbank, İstanbul Faktoring ve Leasing’te çeşitli pozisyonlarda, ardından 1998 yılında Oyak Bank’a Faktoring ve Leasing Grup Müdürü olarak görev almıştır. 2008 yılında ING Faktoring ve ING Leasing’in kurucu genel müdürü olmuş, sektörümüzde son olarak Değer Faktoring’in Genel Müdürlüğünü yapmıştır. 2011 yılında görevinden ayrılaran Sayın Çelik danışman ve eğitmen olarak hizmetler vermeye başlamıştır.
Finansal Kurumlar Bilançosunu İnceleme ve Yasal Otoritenin Şirketleri İzleme Yöntemi
BİRLİK MERKEZİ
Kimler Katılmalı
Konuyla ilgili birimlerde çalışan tüm ara kadrolar ile konu hakkında bilgi sahibi olmayıp, bilançolara bakış açısını geliştirmek isteyen diğer birimlerde çalışan her seviyedeki personel.
Seminer klasik muhasebe mantığının dışında, bilanço inceleme ve değerlendirme yöntemiyle işlenecek olup, sadece sonuçlanmış mali tablolardaki rakamlar üzerinden çalışmalar yapılacaktır. Bu nedenle katılımcıların muhasebe usul ve teknikleri konusunda uzman olmaları gerekmez. Bu nedenle eğitim boyunca muhasebe kurallarının işleyişi yönünden bir muhasebe dersi gibi mevzuat ve uygulama detaylarına girilmeyecektir
Amaç
Bu eğitim programı,
a) Banka harici diğer finansman kuruluşlarının bilanço ve eklerinde yer alan hesap ve bilgilerin ne anlama geldiğini temel başlıklar halinde anlamak, değerlendirmek ve onları nasıl yorumlamak gerektiği konusunda katılımcılara yol göstermek;
b) Bu kurumların bilanço kalemlerinin analizini yaparak nerelerde güçlü, nerelerde sorunlar olduğunu anlamak konusunda analizler yapma becerisini kazanmak; bunun için :
- bu kurumların finansal tablolarında yer alan kalemlerin aktif-pasif yönetimi açısından taşıdığı önemi anlatmak
- yönetimlerin bu konuda alacakları kararlarda etkili olan kritik noktaları açıklamak, yasal otoritenin koyduğu zorunlu kısıtların finansal tablolar üzerindeki yerini ve etkisini göstermek;
c) Finansal Kiralama – Faktoring – Finansman Şirketleri ile Ticari ve Yatırım Bankalarının finansal tabloları ile karşılaştırmalar yaparak, kurumların faaliyet alanlarına göre bilançolarında meydana gelecek farklılıkları analiz etmek
ç) Yasal otoritelerin getirdiği oran ve uygulama kuralları hakkında bilgi sahibi olmak
d) Rasyo analizi yoluyla kurumların finansal tablolarının karşılaştırmasını yapabilmek
amacıyla tasarlanmıştır.
Seminer boyunca gerçek finansal tablolarda değiştirlmiş veriler üzerinden, yaşanmış örneklerle analizler yapılıp, çeşitli bilançolardan alınmış kesitlerle karşılaştırmalar, analizler ve değerlendirmeler yapılacaktır.
Eğitim İçeriği
- Finansal Kiralama – Faktoring ve Finansman Şirketlerine ait Tek Düzen Hesap Planı (THP) hakkında bilgiler ve yasal mevzuat
- Bu şirketlerin muhasebe uygulama esasları hakkında yönetmelik
- Finansal Kiralama – Faktoring – Finansman Şirketleri Bilançolarındaki benzerlik ve farklılıklar
- Bağımsız Dış Denetçilerin finansal tabloların denetimi sırasında önem verdiği konular
- UFRS’ye göre hazırlanmış finansal tabloların özellikleri
- Finansal Tabloların hazırlanış ve sunumuna ilişkin esaslar ve uygulanan politikalar
- Bilanço ve Kar Zarar Tablosu kalemlerinin analizi
- Bilanço büyüklüğü ( işlem hacimleri ) gelişimi yönünden
- Karlılık ve Gelir Gider ilişkisi yönünden
- Yabancı Para ( Döviz ) kalemleri yönünden
- Temel Risk Yönetimi prensipleri yönünden
- Yasal Otoritelerin inceleme Yöntemleri ve Kısıtlamalar
- Rasyo Analizi yoluyla finansal tabloları inceleme
- Konularla ilgili çeşitli vaka çalışmaları
Eğitmen
Sayın Yrd. Doç. Dr. Bülent Günceler
Eğitim Bedeli
700,-TL + KDV
Finansçı Olmayan İçin Finans
BİRLİK MERKEZİ
Kimler Katılmalı
Finans sektöründe olup finansal piyasalar hakkında kendilerini geliştirmek isteyenler.
Amaç
Doğrudan işleri finans yönetimi olmayanlar için tasarımlanan bu program; makroekonomi ve finansal piyasaları izlemenin kolay yollarını aktarmak üzerine hazırlanmıştır.
Eğitim İçeriği
- Finansal Piyasalar
- Fiyat ve değer
- Pozisyon (Long – Short)
- Kaldıraç
- Temel dnaliz – Teknik dnaliz
- Risk ve belirsizlik
- Spekülasyon – Manipülasyon – Arbitraj – Hedge
- Getiri bileşenleri
- Rezerv para – Konvertibl para
- Döviz ve Efektif
- Sepet kur
- Borçlanma araçları
- Bankacılık Modeli
- DİBS – Eurobond – Özel Sektör Tahvilleri
- Altın piyasası ve fiyatlaması
- Konut sektörü özellikleri ve fiyat/kira çarpanı
- Döviz piyasasını belirleyen faktörler
- Politika faizi ve Piyasa faizi
- Türev ürünler
- Finansal analiz
- Klasik ekonomi – Davranışsal ekonomi
- Ekonomiyi ve Finansal Piyasaları İzlemenin Kolay Yolları
- Makro ekonomi (Büyüme – İstihdam – Enflasyon – Bütçe - Ödemeler dengesi
- Ekonomi yönetimi
- Para politikaları
- Maliye politikaları
- Dünya ve Türkiye ekonomisine genel bakış
- Sanayi üretimi
- Zenginlik- Fakirlik, Büyüklük-Küçüklük
- Gelecek tahminleri için temel parametreleri inceleme
- Para piyasaları
- Sermaye piyasaları
- Emtea piyasaları
- Eksi faiz olgusu
- ISM ve PMI Endeksler, Tarım dışı istihdam
- VİX, CDS, Navlun endeksi, DTH
Eğitmen
Sayın Erkin Şahinöz, FED Araştırma Grubu Eski Direktörü ve Ekonomist, Dünya Gazetesi ve Sabah Grubu Yazarı
Eğitim Bedeli
700,-TL + KDV
Yaratıcı Problem Çözmek
BİRLİK MERKEZİ
Kimler Katılmalı
Yaratıcılığını her ortamda kullanmak isteyen, kendisini geliştirmek isteyen her düzeydeki kurum çalışanları katılabilir.
Amaç
“Yaratıcılık herkesin gördüğünü görmek ama kimsenin düşünemediğini düşünmektir.”
Bu eğitimle, katılımcıların çizgilerin dışına çıkarak, farklı düşünmeleri, problemler karşısında yaratıcı düşünerek çözüme odaklanmaları için gereken teori ve teknikleri öğrenmeleri amaçlanmaktadır.
Eğitim, simülasyon formatında dört ayrı grubun dört ayrı problem senaryosu üzerinde en yaratıcı çözümleri bulmaları üzerine kurgulanmıştır.
Eğitim İçeriği
- Yaratıcı Problem Çözme Simülasyonu
- Yaratıcılığı Neler Engeller?
- Bariyerlerin Belirlenmesi ve Aşılması
- Dört Aşamada Problem Odaklı Yerine Çözüm Odaklı Davranış
- Giriş – Başlama
- Proaktif olma modeli
- 5 Neden ve Balık Kılçığı Metot’ları
- Genişleme – Çözüm Üretme
- Beyin Fırtınası - Beyin Yazılımı - Zihin Haritası – Uzaklaştırmak - Yerine Koymak- Yaratıcılığı Destekleyen Kelimelerin Kullanımı - Altı Şapka Tekniği
- Daraltma – Seçim
- Sınıflandırmak ve Elemek
- Kapanış – Karar Aşaması
- Giriş – Başlama
- Deneyimin Şeması
- Algılama ve yaratıcı düşünme
- Mesajı karşıya nasıl etkili aktarırız?
- Duyguları karşı tarafa geçirmek
- Seste tonlama / vurgu / S vermek
- Mimik ve jestleri kullanmak
- 3 S uyumu
- Streching Uygulaması
- Duyguyu karşı tarafa aktarmanın önemi
- Aktarılan duyguyla ses, mimik ve beden dilinin uyumu
- Sunum
- Kapanış Aktivitesi – Takdir Uygulaması
Eğitmen
Sayın Aytül Vatansever
Eğitim Bedeli
700,-TL + KDV
Oto Sigortaları
BİRLİK MERKEZİ
Kimler Katılmalı
Tüm çalışanlar
Amaç
Bu eğitim ile elementer sigorta branşlardan olan “Oto Sigortaları” nın; genel şartları, özellikleri ve yaşamsal örneklerinin interaktif olarak paylaşımı hedeflenmiştir.
Eğitim İçeriği
- Sigorta nedir?
- Toplum ve sigorta
- Sigorta terminolojisi
- Sigorta çeşitleri
- Oto sigortaları
- Kasko sigortası nedir?
- Teminat yapısı ve içeriği
- Teminata girmeyen haller
- Örnek poliçe
- Trafik sigortası nedir?
- Teminat yapısı ve içeriği
- Teminata girmeyen haller
- Örnek poliçe
- Yeşil Kart sigortası nedir?
- Teminat yapısı ve içeriği
- Teminata girmeyen haller
- Örnek poliçe
- Hasar nedir?
- Kasko örnek hasarlar
- Trafik örnek hasarlar
- Yeşil kart örnek hasarlar
Eğitmen
Sayın Yrd. Doç. Dr. Hakan Özcan
Eğitim Bedeli
350,-TL + KDV
Oto Sigortaları
BİRLİK MERKEZİ
Kimler Katılmalı
Tüm çalışanlar
Amaç
Bu eğitim ile elementer sigorta branşlardan olan “Oto Sigortaları” nın; genel şartları, özellikleri ve yaşamsal örneklerinin interaktif olarak paylaşımı hedeflenmiştir.
Eğitim İçeriği
- Sigorta nedir?
- Toplum ve sigorta
- Sigorta terminolojisi
- Sigorta çeşitleri
- Oto sigortaları
- Kasko sigortası nedir?
- Teminat yapısı ve içeriği
- Teminata girmeyen haller
- Örnek poliçe
- Trafik sigortası nedir?
- Teminat yapısı ve içeriği
- Teminata girmeyen haller
- Örnek poliçe
- Yeşil Kart sigortası nedir?
- Teminat yapısı ve içeriği
- Teminata girmeyen haller
- Örnek poliçe
- Hasar nedir?
- Kasko örnek hasarlar
- Trafik örnek hasarlar
- Yeşil kart örnek hasarlar
Eğitmen
Sayın Yrd. Doç. Dr. Hakan Özcan
Eğitim Bedeli
350,-TL + KDV
Oto Sigortaları
BİRLİK MERKEZİ
Kimler Katılmalı
Tüm çalışanlar
Amaç
Bu eğitim ile elementer sigorta branşlardan olan “Oto Sigortaları” nın; genel şartları, özellikleri ve yaşamsal örneklerinin interaktif olarak paylaşımı hedeflenmiştir.
Eğitim İçeriği
- Sigorta nedir?
- Toplum ve sigorta
- Sigorta terminolojisi
- Sigorta çeşitleri
- Oto sigortaları
- Kasko sigortası nedir?
- Teminat yapısı ve içeriği
- Teminata girmeyen haller
- Örnek poliçe
- Trafik sigortası nedir?
- Teminat yapısı ve içeriği
- Teminata girmeyen haller
- Örnek poliçe
- Yeşil Kart sigortası nedir?
- Teminat yapısı ve içeriği
- Teminata girmeyen haller
- Örnek poliçe
- Hasar nedir?
- Kasko örnek hasarlar
- Trafik örnek hasarlar
- Yeşil kart örnek hasarlar
Eğitmen
Sayın Yrd. Doç. Dr. Hakan Özcan
Eğitim Bedeli
350,-TL + KDV
Sorunlu Kredilerde Yasal Takip Süreci İcra İflas-Takip-Hukuku'na Ait Pratik Bilgiler
BİRLİK MERKEZİ
Kimler Katılmalı
Kredi birimleri, pazarlama, operasyon, risk izleme, hukuk, iç kontrol bölümlerinde çalışan personel, sözleşmeli avukatlar ile kredilerin tasfiyesi süreciyle ilgili bölümlerde görev alan tüm çalışanlara yöneliktir.
Amaç
Bu eğitimin amacı; finansal kiralama, faktoring ve finansman şirketlerinde, sorunlu hale gelmiş alacakların tahsilinin hızlandırılması için yapılacak işlemler ile, bu süreci iyi yönetmeye yönelik bir hukuki bilinç yaratmaktır. Keza; dava ve takip türleri hakkında, son yasal değişikliklerle birlikte pratik bilgiler verilerek, uygulamadaki sorunlar interaktif olarak değerlendirilecektir.
Eğitim İçeriği
- İcra İflas Hukuku Ne Demektir? İcra Teşkilatı Nedir?
- İcra müdürlükleri-Daireleri
- İcra Hakimliği
- Sorunlu Kredilerde, Yasal Takibe Karar Verilmesi Halinde İşlemler
- Teminatların Değerlendirilmesi ve Ek Teminat Alınması
- Teminatlar ve Muhataplar hakkında Araştırma
- Hesap Özetlerinin Önemi ve Hukuki Durumu
- Hesabın Kat’ı ve İhtarnamede Dikkat Edilecek Konular ile Hukuki Sonuçları
- Yasal Takip için Hazırlanacak Dosyanın İçeriği ve İstihbaratın İletilmesi
- Yasal takip için Hukuk Müşavirliğine ya da Avukata Gönderilmesi Gereken Belgeler
- Avukata Verilmesi Gerekli Olan Bilgiler
- Yasal Takiplere Ait Bazı Kavramlar ( Son Yasal Mevzuat Değişiklikleri İle)
- Dava Yolu – Takip Yolu Ayrımı
- Çeşitli Takip Yolları Ayrımları
- Takibin konusu olan mamelek ile takip eden alacaklılar bakımından ayrı
- Ferdi (cüzi) takip= Haciz Yolu
- Toplu (külli) takip= İflas Yolu
- Takibin dayandığı belgeler bakımından ayrım
- İlamlı Takip
- İlamsız Takip
- Genel Haciz Yoluyla Takip
- Kambiyo Senetlerine Mahsus Haciz Yolu İle Takip( Munzam Senetler ! )
- Rehnin Paraya Çevrilmesi Yoluyla Takip
- Takibin konusu olan mamelek ile takip eden alacaklılar bakımından ayrı
- Takip Talebi ve Ödeme Emrini Düzenleyen Hükümlere Getirilen Değişiklikler
- Haczedilen Mallarda Muhafaza Tedbirleri
- Haczin Kalkması
- Yabancı Devletler Aleyhine Takipler
- Haczi Kabil Olmayan Mallar
- Haczedilen Mallarda Satış
- Taşınır Mallarda - Taşınmaz Mallarda
- İflas
- İflas Yolları
- İflasın Hukuki Sonuçları
- Sermaye Şirketlerinin ve Kooperatiflerin İflası-İflasın Ertelenmesi
- İhtiyati Haciz-İhtiyati Tedbir(Finansal Kiralamaya Konu Malın İadesi vs.)
- Konkordato
- Muvazaalı İşlemler ve Tasarrufların İptali Davaları
- Gönderilen Haciz İhbarnamelerine Karşı Personelce Yapılacak İşlemler
Eğitmen
Sayın Av. Emel Tezcan
Eğitim Bedeli
700,-TL + KDV
Algısal Davranış Kontrolü NLP (Neuro Linguistic Programming)
BİRLİK MERKEZİ
Kimler Katılmalı
Tüm çalışanlar.
Amaç
NLP (Neuro Linguistic Programming) kişisel deneyimlerimizi nasıl oluşturduğumuzu düşüncelerimizi ve duygusal durumlarımızı ne şekilde yarattığımızı ve deneyimlerimizden yola çıkarak iç dünyamızı nasıl kurduğumuzu ve ona nasıl bir anlam kazandırdığımızı ele alır.
Eğitim İçeriği
- NLP nedir?
- NLP ile algılamak
- NLP işleyiş varsayımları
- Hedef belirlemek
- Uyum dili
- Düşüncede iletişim kanalları
- İletişim kanallarının ikna değeri
- Kendinizi ve başkalarını tanımak?
- Algısal davranış
- Zor durumlarla baş edebilmek
- Algıyı yeniden çerçevelemek
- Duygularımızı yönetmek
- Soru kalıpları ile dilde uyum
- Davranış esnekliği kazanmak
- Bakış açısı yönetimi
Eğitmen
Sayın Ayşegül Ekmekçioğlu
Eğitim Bedeli
700,-TL + KDV
Algısal Davranış Kontrolü NLP (Neuro Linguistic Programming)
BİRLİK MERKEZİ
Kimler Katılmalı
Tüm çalışanlar.
Amaç
NLP (Neuro Linguistic Programming) kişisel deneyimlerimizi nasıl oluşturduğumuzu düşüncelerimizi ve duygusal durumlarımızı ne şekilde yarattığımızı ve deneyimlerimizden yola çıkarak iç dünyamızı nasıl kurduğumuzu ve ona nasıl bir anlam kazandırdığımızı ele alır.
Eğitim İçeriği
- NLP nedir?
- NLP ile algılamak
- NLP işleyiş varsayımları
- Hedef belirlemek
- Uyum dili
- Düşüncede iletişim kanalları
- İletişim kanallarının ikna değeri
- Kendinizi ve başkalarını tanımak?
- Algısal davranış
- Zor durumlarla baş edebilmek
- Algıyı yeniden çerçevelemek
- Duygularımızı yönetmek
- Soru kalıpları ile dilde uyum
- Davranış esnekliği kazanmak
- Bakış açısı yönetimi
Eğitmen
Sayın Ayşegül Ekmekçioğlu
Eğitim Bedeli
700,-TL + KDV
Mali Analiz
BİRLİK MERKEZİ
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen her düzeydeki kurum çalışanları katılabilir.
Amaç
Eğitimde, bilanço ve gelir tablosu kalemlerinin tanımlanması ve analiz tekniklerinin anlaşılması ile kredi tahsis sürecinin içinde yer alan limit, kredi koşulları ve teminatların belirlenme kriterlerinin anlaşılması amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Mali tabloların tanımlanması
- Mali tabloların genel özellikleri
- VUK ve TFRS uygulamalarına göre mali tablolar
- Temel mali tablolar
- Bilanço
- Bilanço düzenleme ilkeleri
- Bilanço kalemlerinin incelenmesi
- Bilanço dipnotları
- Gelir Tablosu
- Gelir tablosu düzenleme ilkeleri
- Gelir tablosu kalemlerinin incelenmesi
- Gelir tablosu dipnotları
- Bilanço
- Ek mali tablolar
- Satışların maliyeti tablosu
- Öz kaynaklar değişim tablosu
- Net işletme sermayesi değişim tablosu
- Nakit akım tablosu
- Mali analiz teknikleri
- Karşılaştırmalı mali tablo analizleri
- Karşılaştırmalı tabloların düzenlenmesi
- Değişimlerin analizi
- Eğilim yüzdeleri analizi (yatay analiz)
- Eğilim yüzdelerinin hesaplanması
- Eğilimlerin analizi
- Dikey yüzde analizleri
- Dikey yüzdelerin hesaplanması
- Dikey yüzdelerin yorumlanması
- Oran Analizleri
- Likidite oranları
- Likidite ihtiyacının belirlenmesi
- Finansal yapı oranları
- Faaliyet verimliliği oranları
- Karlılık oranları
- EVA yaklaşımı ile verimlilik ve kaliteli kar analizi
- Büyüme oranları
- Oran analizlerinde sektör ortalamaları
- Mali tablo analiz sonuçlarının raporlanması (tablo ve grafik teknikleri)
- 6361 sayılı “Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketleri Kanunu” uyarınca finansal analiz gerektiren uygulamalar
- BDDK uygulamalarına göre mali analiz raporlamaları
- Gerçek mali tablolar üzerinden mali analiz örnek olay incelemeleri
Eğitmen
Sayın Hüseyin Ünlü, Tam Faktoring, Krediler Koordinatörü
Eğitim Bedeli
700,-TL + KDV
Yönetim Kurulu Üyelerinin Sorumluluğu (TTK ve SPK Açısından)
BİRLİK MERKEZİ
Kimler Katılmalı
Üyelerimizin Yönetim Kurulu Üyeleri ve sorumluluklarını takip eden çalışanlar.
Eğitim İçeriği
- TTK'da yönetim ve temsil
- Sorumluluğun kapsamı
- Yetki devri ve sorumluluğa etkisi
- Sorumluluk doğmayan haller
- Uygulamadan örneklerle sorumluluğun tespiti
- Finansal kurumlar birliği üyeleri, yönetim kurulu üyelerinin sorumluluğu
- Halka açık şirketlerde yönetim kurulu üyelerinin sorumluluğu bağımsız üyelerinin sorumluluğu
- "Murahhas", "İcrada görevli" ve "İcrada görevli olmayan" üyelerin sorumluluğu
- Halka açık şirket uygulamalarından örnekler
Eğitmen
Sayın Yrd. Doç. Dr. Fatih Aydoğan, İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Öğretim Üyesi
Eğitim Bedeli
350,-TL + KDV
Finansal Piyasalar
BİRLİK MERKEZİ
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen her düzeydeki kurum çalışanları katılabilir.
Amaç
Katılımcıların ekonomi ve piyasalara ilişkin karşılaştığı makro verileri, piyasa göstergelerini, istatistikleri ve makaleleri analiz edip yorumlayabilmesini ve kendi bakış açısını oluşturmasını sağlamak amaçlanıyor.
Eğitim İçeriği
Temel Piyasa Kavramları
- Paranın Tanımı ve Fonksiyonları
- Piyasa Kavramı ve Finansal Piyasalar
- Organize ve Organize Olmayan Piyasalar
- Göstergeler (Öncü, Eş Zamanlı Gecikmeli)
- Temel Analiz ve Teknik Analiz
- Değer ve Fiyat Kavramları
- Enflasyon
- Büyüme
- Cari Açık
- Birincil ve İkincil Piyasa
- Halka Arz
- Tahvil İhracı
Finansal Piyasa Araçları
- Hisse Senetleri
- Tahvil
- Hazine Bonosu
- Enflasyona endeksli bonolar
- Yatırım Fonları
- Özel sektör tahvilleri
- Eurobond
- Yatırım Ortaklıkları
- Diğer Menkul Kıymetler
Döviz Piyasalarına Derinlemesine Bakış
- Euro-Dolar Paritesi ve Pariteyi Etkileyen Faktörler
- Faiz Makası Kavramı
- Euro-Dolar Paritesinin Öncü Göstergesi
- Dövizde Sepet Kavramı
- Dolar Endeksi ve Carry-Trade
- Dolar-TL, Euro-TL ve Döviz Sepeti
- Nominal ve Reel Farkı
- Efektif Döviz Kurları (Nominal ve Reel)
- Big Mac Endeksi
- Kur Tahmin Modelleri
- Borçlanılacak Para Biriminin Seçimi
- Tasarruflar için Para Birimi Seçimi
- Dövizde Açık Pozisyon Kavramı
- Açık Pozisyon Yönetimi
- Veriler ve Döviz Piyasaları Arasındaki Etkileşim
- Hanehalkının ve Yabancıların Döviz Hareketleri
Temel Piyasa Göstergeleri
- Altın piyasası
- Altını etkileyen faktörler
- Dolar ve TL Bazında Altın Analizi
- Ayar ve Milyem Kavramları
- VIX Yorumlaması
- CDS Makası
- Borsa Endeksleri
- BIS100’e Dolar ve TL Bazında Bakış
- Kritik Teknik Analiz Göstergeleri
- Gösterge Faiz
- Gösterge Faizi Etkileyen Faktörler
- Getiri Eğrisi
- Getirinin Bileşenleri
- Çeşitlendirme Kavramı
- Önemli ABD Verileri ve Yorumlanma Şekli
- Türkiye’de Takip Edilmesi Gereken Ekonomik Veriler
- Ekonomik Veriler ve Piyasalar Arasındaki Etkileşim
Eğitmen
Sayın Erkin Şahinöz, FED Araştırma Grubu Eski Direktörü ve Ekonomist, Dünya Gazetesi ve Sabah Grubu Yazarı
Eğitim Bedeli
700,-TL + KDV
Bireysel Farkındalıkla Hedefe Ulaşmak
BİRLİK MERKEZİ
Kimler Katılmalı
Tüm çalışanlar
Amaç
Kişisel hedefleri olan ve onlara ulaşmak için katılımcılarının kendilerini keşfetmeleri amaçlanıyor.
Eğitim İçeriği
- Programlanmış Sonuçlara Ulaşma Becerisi
- Misyon çalışması
- Programlanan sonuç için vizyon çalışması
- Vizyon / Misyon / Kurum kimliği / Aktiviteler / Yetkinlikler / Aksiyon Planı
- Fırsatlar konfor alanının dışındadır!
- İstenen sonuç için üç temel beceri
- Deneyimi nasıl algılıyoruz?
- Algıda fark yaratmak
- Büyük resmin farkındalığı
- Hedefe gitmek için yol haritası
- Güçlü ve akıllı hedef / Ölçüm
- Hedeflere ulaşmak için planlama
- Hedef belirleme ve hedefe ulaşmak için süreç
- Şu anki durum / Gitmek istenilen durum
- Hedefe gitmek için 20 maddelik vizyon filmi çekmek
- Beceri oluşturmak için üç adım
- Engellerle baş etme yolu
- Vizyonu kolaj haline çevirmek
Eğitmen
Sayın Arzu Baran
Eğitim Bedeli
700,-TL + KDV
Makine Kırılması ve Elektronik Cihaz Sigortaları
BİRLİK MERKEZİ
Kimler Katılmalı
Tüm çalışanlar
Amaç
Bu eğitim ile elementer sigorta branşlardan olan “Makine Kırılması ve Elektronik Cihaz Sigortaları”nın; genel şartları, özellikleri ve yaşamsal örneklerinin interaktif olarak paylaşımı hedeflenmiştir.
Eğitim İçeriği
- Sigorta nedir?
- Toplum ve sigorta
- Sigorta terminolojisi
- Sigorta çeşitleri
- Mühendislik sigortaları
- Makine kırılması sigortası nedir?
- Teminat yapısı ve içeriği
- Teminata girmeyen haller
- Örnek poliçe
- Elektronik cihaz sigortası nedir?
- Teminat yapısı ve içeriği
- Teminata girmeyen haller
- Örnek poliçe
- Hasar nedir?
- Makine kırılması örnek hasarlar
- Elektronik cihaz örnek hasarlar
Eğitmen
Sayın Yrd. Doç. Dr. Hakan ÖZCAN
Eğitim Bedeli
350,-TL + KDV
İhracat Faktoringi
BİRLİK MERKEZİ
Kimler Katılmalı
İhracat faktoring ürünleri hakkında kendini geliştirmek isteyen çalışanlar.
Amaç
İhracat Faktoring işleyişi hakkında bilgi vermek
Eğitim İçeriği
- Faktoring’te fonksiyonlar
- İş akış süreçleri
- Faktoring türleri
- İki faktörlü sistem
- Avantajlar
- Limit oluşumu
- Onaylı – onaysız alacak
- Ödenebilir tutar
- Süreçler
Eğitmen
Sayın Azra Deniz Kızılkaya, İş Faktoring, Uluslararası Faktoring ve Muhabir İlişikleri Müdürü
Eğitim Bedeli
350,-TL + KDV
Uluslararası Faktoring Kuralları - GRIF
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen her düzeydeki kurum çalışanları katılabilir.
Amaç
Katılımcıların;
- Garantili faktoring hizmetinin işleyişi,
- Uluslararası faktoring kuralları (FCI) hakkında,
- Kuralların günlük iş hayatına yansımaları,
- Şirketlerini ve müşterilerini teknik hatalardan koruyacak tedbirler hakkında bilgilendirilmesidir.
Eğitim İçeriği
- GRIF Kuralları
- Vaka Çalışmaları
- Not: Katılımcıların eğitime katılmadan önce ekte gönderilen GRIF’i okumaları rica olunur.
Eğitmen
Sayın A. Deniz Kızılkaya,İş Faktoring Uluslararası Faktoring ve Muhabir İlişikleri Müdürü
Eğitim Bedeli
700,-TL + KDV
Türk Eximbank Sigortası
BİRLİK MERKEZİ
Kimler Katılmalı
Türk Eximbank Sigortası hakkında bilgi edinmek isteyen sektör çalışanları
Amaç
İhracatı desteklemek amacıyla verilen Türk Eximbank hizmetlerinden biri olan sigorta hizmetinin tanıtımı.
Eğitim İçeriği
- Kısa Vadeli İhracat Alacakları için Kredi Sigortası
- Kısa Vadeli Yurtiçi Alacakları için Kredi Sigortası
- İhracatın Finansmanında Sigortanın Önemi
- Banka ve Faktoring Şirketleri ile Yapılan Protokoller
Eğitmen
Sayın Tuğba Solak, Türk Eximbank, Tazminat Müdürlüğü, Müdür
Eğitim Bedeli
250,-TL + KDV
Toplantı ve Sunum İngilizcesi
BİRLİK MERKEZİ
Kimler Katılmalı
Bu program yurt içi ve yurt dışında İngilizce toplantılara katılacak veya bu toplantılarda sunumları yapacak olan yetkili ve yöneticiler için hazırlanmıştır.
Amaç
Yabancı ortaklı şirketler, Dünya pazarlarında başarılı olmak isteyen profesyonel iş dünyası; firmasını, ürünlerini tanıtmak ve pazarlamak, diğer firmalardan ürün satın almak, çalışanlarını, çalışma sistemini doğru ve başarılı bir şekilde tanıtmak ve anlatmak için sunumlar yapıyor. Hedef kitlenizin önünde ve İngilizce konuşma yapmak, insanlara İngilizce hitap etmek, kendinizi, firmanızı veya ürününüzü dinleyenlere etkili biçimde İngilizce aktarabilmek iş yaşamında büyük önem taşıyor.
Hedefiniz, dünya pazarında yeni ürün veya hizmet tanıtımı ya da satışlarınızın hızlandırılması ise; başarınız İngilizce sunum yapan donanımlı, rahat ve kendisinden emin emin birisinin sunum yapılmasına bağlıdır. Sunumlar hedeflerine, İngilizce sunum tekniklerine hakim güvenli bir şekilde sunum yapan ve planlı programlı çalışan konuşmacılar ile ulaşabilir.
Gerçekten iyi bir sunum ise, herkesin hatırlayacağı ve sunum yapanın da keyif alacağı bir sunumdur! Sunum İngilizcesi kişilerin eğitim ve deneyimle bu konuda kendilerini geliştirebilecekleri bir yetidir.
New York Studio Dil Okulları, 1998'den beri dünya dillerinde etkili sunum yapmanın sırlarını katılımcıları ile paylaşıyor.
Eğitim İçeriği
TOPLANTI İNGİLİZCESİ
- Toplantılara aktif katılma
- Bilgi sorma ve bilginin kontrol edilmesi
- Bir konuyla ilgili görüşlerini ve görüş ayrılığını belirtme
- Başkaları ile empati kurma ve önerilerde bulunma
- Resmi toplantılar
- Bir toplantıyı etkin başlatma yöntemleri
- Bir toplantıyı etkin yönetme teknikleri
- Toplantı programındaki konular arası etkin geçiş sağlama
- Toplantıda tartışmaya teşvik etme ve fikirleri detaylarıyla özetleme
- Resmi olmayan toplantılar
- Gayri resmi takım toplantılarını yürütme
- Projelerdeki son gelişmeler hakkında bilgi alma
- Projeler ve programlarla ilgili konuşma
- Yardım önerisinde bulunma veya yönlendirme
- Telekonferans teknikleri
- Bir telekonferansı yürütme teknikleri
- Telekonferansta katılımcı rolüyle aktif katılım.
- Telekonferansı başlatma
- Teknik sorunları çözme.
- Telefonda konuşma
- Telekonferansta konuşmacıları yönetme
- Söyleyeceklerini ana hatlarıyla özetleme
SUNUM İNGİLİZCESİ
- Dinleyicileri karşılama
- Kendini ve konuyu tanıtma
- Sunumun yapısını ana hatlarıyla belirtme
- Sunum mesajının başlangıç ve bitişini belirtme
- Sunumun ana hatlarının belirtilmesi.
- Sunumu tanıtma
- Kendini tanıtma konuya hakimiyet güvenirliği sağlama
- Sunumu amacı ve hedefleri belirtme
- Dinleyicileri sorularla yönlendirme
- Dinleyicinin dikkatini toplama
- Sunumun mesajını iletme
- Sunum mesajı yapılandırması
- Mesajın etkili bir şekilde iletilmesi
- Önemli noktaları vurgulama
- Konunu toparlaması ve ana konuya geri dönüş
- Görselleri kullanma
- Anlatım ve görsel desteklerin sunumda kullanımı.
- Sebep ve sonuçların açıklanması.
- Sorularla başa çıkma
- Sunumu etkili bir şekilde sonlandırılması.
- Sorularla başa çıkma ve anlaşılmayan noktaları açıklama
- Anlaşmazlıkları ve karşı fikirleri yumuşatma
Eğitmen
Sayın Iron Lopez, New York Studios Dil Okulları
Eğitim Bedeli
700,-TL + KDV
Eğitim Kitap Bedeli
30,-TL + KDV
Hizmet Kar Zinciri
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Özellikle, satış, pazarlama, operasyon, iç kontrol ve kredi birimlerinde bölümlerinde tecrübesi olan orta ve üst kademe yöneticiler
Amaç
Hizmet-Kar Zinciri Modeliyle amaçlanan konu; müşteri/çalışan bağlılığı ile memnuniyetini, ürün sunumu, verimlilik, yönetim kalitesi ile kârlılık/büyüme parametrelerini birbiriyle ilişkilendirerek yönetmektir.
Bu modelde, söz konusu parametrelerin, birbirlerine olan bağımlılıklarının ilişkisel bir döngüye dönüştürülmesi ve bu döngünün yaşayan bir organizma olarak konumlanması öngörülmüştür.
Programda, bu model esas alınarak, tüm şirket uygulamalarının gözden geçirilmesinin yanı sıra strateji ve hedef belirleme çalışmaları için de bir üst bakış sağlamak ve sürdürülebilir bir büyüme ve karlılık için farkındalık sağlamak hedeflemektedir.
Eğitim İçeriği
Şirket faaliyetlerinin sebebi; karlık ve büyümede sürekliliği sağlamak olduğu kadar, şirketin kurumsal mimarisini kalite anlayışlarına uygun bir şekilde yapılandırmaktır. Tüm bu hedefleri gerçekleştirmek için ayrı ayrı stratejiler ve performans kriterleri geliştirmek yerine, aslında tüm organizasyonlar için geçerli olan “büyük resim” esas alınarak, aşağıda belirtilen en önemli 7 unsur üzerinde durulacaktır:
- Verimlilik
- Ürünün Sunacağı Değer Önerisi
- Kaliteli bir Şirket Yapısı
- Çalışan Bağlılığı
- Müşteri sadakati
- Müşteri memnuniyeti
- Karlılık ve Büyüme
Eğitmen
Sayın Murat Ağılönü
Eğitim Bedeli
350,-TL + KDV
Çekli İşlemlerde İzlenmesi Gereken Yol ve Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar
BİRLİK MERKEZİ
Kimler Katılmalı
Çek ile temasa geçen her çalışan eğitime katılabilir.
Amaç
Eğitimde, özelikle ödeme vasıtası olarak çek alınan yurtiçi faktoring işlemlerinde dikkat edilmesi gereken konular irdelenecektir.
Eğitim İçeriği
- Çeklerin İncelenmesi
- Şekil şartlarına uygunluk
- Müşteri/Çek Borçlusu İlişkisi
- Çek Borçlusunun Kredibilitesi
- Çek Borçlusu/Müşteri Organik Bağ Araştırması
- Çek Borçlusu ile ilgili genel araştırma
- Ticari ilişki Tespiti
Eğitmen
Sayın Ebru Akalın
Not:
Eğitim yarım gün sürecektir.
Eğitim Bedeli
300,-TL + KDV
Sözleşmelerin - Teminatların – Senetlerin Hazırlanması ve Kontrolünde Dikkat Edilecek Hususlar
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Eğitime konu ile ilgilenen tüm sektör çalışanları katılabilir.
Amaç
Finansal Kiralama Sözleşmelerinin ve ödeme senetlerinin ileride risk oluşturmayacak şekilde tanzim edilmesini sağlamak amacıyla eğitim düzenlenmiştir.
Eğitimin içeriği;
- Gerçek ve Tüzel Kişilerde Hukuki İşlem Ehliyeti
- Huzurda asillere İmza Esasları, Gözleri Görmeyen ya da Okur-Yazar Olmayanlarda Yapılacaklar
- Şirketler Hukuku Kurallarına göre; Anonim, Limited, Kollektif, Komandit Şirketler ve Şahıs Şirketleri ile Ortaklarının Kişisel Sorumlulukları
- İmza Mührü ya da Parmak Basarak İmzalamak İsteyenler, Farklı İmza Atanlarda Durum
- İmza İnkarında Neler Oluyor?
- Muhatapların Yaşı ( 65 yaşını aşan muhataplarda ?) ve Hayat Sigortasının Konusu, Önemi
- Ölüm ve Miras Hukukunun İşlemlerimize Etkisi
- Şirketlerde Ticaret Sicili Gazeteleri, Kuruluş-Esas Sözleşme ve Değişiklikleri-Alınan Kararlar
- İmza Sirküleri ve Temsil-İlzamda Süre Var mıdır?
- Ticaret Unvanı ve Kaşe Sorunsalı
- Temsilcilerle İşlem Yapılması Halinde Dikkat Edilecek Konular
- Yasal Temsil (Veli, Vasi, Kayyum)
- İradi Temsil (Vekil - Vekâletnameler)
- Talimat ve/veya Faksla Herhangi bir İşlem Yapma?
- Borçlar Kanununun, Sözleşmelere İlişkin Getirdikleri
- Genel İşlem Şartlarının Sözleşmelerin Geçerliliğine Etkileri-Sonuçları
- Muhataplara Önceden Bildirimde Bulunma Zorunluluğu?
- 6361 Sayılı Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketleri Kanunu’nun Sözleşmelerimize İlişkin Hükümleri Nelerdir?
- Rehin Sözleşmeleri (İpotek, Taşınır Rehni vs.)
- Temlik ( Hak ve Alacak Devri) Alırken Dikkat Edilecek Konular Nelerdir?
- Kefalet Sözleşmeleri (Yeni Borçlar Yasasının Kefaletle İlgili Hükümleri)
- Kambiyo Senetlerinin Tanımı ve Kısaca Özellikleri
- Ödeme Amacına Yönelik Olarak Alınan Senetlerin Tanzim Edilmesinde ve İmzalanmasında Dikkat Edilecek Konular
- Yeni Çek Yasası Neler Getirdi?
Eğitmen
Sayın Av. Emel Tezcan
Eğitim Bedeli
700,-TL + KDV
Doğa Gibi Kusursuz Çalışmak
BİRLİK MERKEZİ
Tabiat yol gösterici bir okuldur.
Kimler Katılmalı
Kendisini geliştirmek isteyen tüm çalışanlar.
Eğitim İçeriği
Simbiyosis, birlikte yaşayan iki canlı arasındaki ilişkidir. (Kazan - Kazan)
- Proaktif Olma Modeli
- Tepkisel yaklaşım
- Etkisel (proaktif) yaklaşım
- Daha verimli ve etkili çalışmak için beş alışkanlık
Analoji 1 – Fasulyenin çimlenme süreci
Analoji 2 – Kaplumbağa / tavşan hikayesi
Analoji 3 – Zebralar ve devekuşları arasındaki simbiyotik ilişki (Kazan – Kazan)
Analoji 4 – Arılarla çiçekler arasındaki simbiyosis.
- Mükemmelliğe Yatırım Yap
- Kendinden beklenenlerle ilgili belirsiz kalan noktaları netleştirir.
- Çalışma alanının, rollerin, beklentilerin, görev ve bilgilerin açık, belirli bir düzende ve yazılı olmasını ister.
- Günlük işlerini önceliklendirir.
- Kurum ve Çalışan Arasındaki Uyum
- Uyum Becerisi
- Uyum nasıl kurulur, nasıl korunur?
- Çalışan ve organizasyon arasındaki uyum
- Bozulan uyum nasıl geri kazanılır?
Analoji 1 – Ayçiçeğinin, doğa çiçeğinin güneşe dönmesi
Analoji 2 – Bukalemunun renk değiştirmesi
Analoji 3 – Cılıbıt kuşu ve timsah arsındaki uyum.
Analoji 4 – Suyun döngüsü ve havanın döngüsünün birbiriyle uyumu
Uygulama – Gerçeklik uygulaması
- Mükemmelliğe Yatırım Yap
- İçinde bulunduğu kurumun kalite standartlarını anlar
- Prosedürleri bilir
- Hedefe Ulaşmak
- Planlama / Önceliklendirme / Verimli Çalışma
- Mevcut durum ve istenen sonuç
- Hedef / Duygusal Keskinlik / Esneklik
- SMART hedefler
Analoji 1 – Göçmen kuşların yolculuğu
Analoji 2 – Akarsuların akışı
Analoji 3 – Palyoça balıkları ile anemonlar arasındaki birlikte yaşam
- Mükemmelliğe Yatırım Yap
- Kendinden beklenenlerin belirsiz olanlarını netleştirir.
- Çalışma alanının, rollerin, beklentilerin, görev ve bilgilerin açık, belirli bir düzende ve yazılı olmasını ister.
- Günlük işlerini planlar, programlar, önceliklendirir.
- Uygulama – Doğada uyum sanatı ( Comlexity)
- Doğa örneklerine uygun videolar kullanılacaktır.
Eğitmen
Sayın Elif Tokman
Eğitim Bedeli
350,-TL + KDV
Banka Dışı Finansal Kurumlarda Etkin Bütçe Planlaması Ve Performans Ölçümü
BİRLİK MERKEZİ
Kimler Katılmalı
Şirket içinde Bütçe hazırlamada etkin çalışan eleman veya karar vericiler
Amaç
Bir günlük eğitim sonunda, banka dışı finansal kurumlarda bütçe planlamasının genel kriterleri ve bütçe planlamasının şirket performansını ölçmede nasıl etkin olarak kullanılabileceği konusunda yaklaşım tekniklerin öğretilmesi amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Bütçeye Başlarken
- Bütçe hazırlama sürecine tüm şirketin katılımının planlanması
- Bütçelerde kullanılan varsayımlar ve belirlenme şekilleri
- Geçmiş yıllardaki istatistikleri sağlıklı değerlendirmek
- Bütçe kalemleri arasındaki uyum
- Bütçe ile paralel proforma bilanço ve gelir tablosunun hazırlanması
- Nakit akışının planlanması
- Bütçe rasyolarının oluşturulması
- Kar’ın bir hedef değil sonuç olması
- Bütçe ve performans değerlendirilmesi
- Bütçe hedeflerinde sapmaların içsel ve dışsal dinamiklerini ayırmak
- Genel gider kalemlerinin, bütçe genel hedefleri ile bakışması
- Bütçe gerçekleşmelerinin sektörle kıyaslanması
Eğitmen
Sayın Nazır Kapusuz, FKB, Yönetici, Faktoring Sektörü
Özel Not:
Eğitimlerde Faktoring, Finansal Kiralama ve Finansman şirketlerinin kendilerine has bütçe teknikleri konusunda da örnekler verilecektir.
Eğitime katılmayı düşünen adayların, eğitimden en az 3 iş günü öncesi bir A4 kağıda şirketlerindeki bütçe planlamasının nasıl yapıldığını, karşılaşılan sorunlar ve spesifik sorularını yazması eğitimi daha etkin kılacak, vakalar üzerinden interaktif bir eğitim uygulanacaktır.
Eğitim Bedeli
350,-TL + KDV
Karşılaştırmalı ve Uygulamalı Uluslararası Finansal Raporlama Standartları (UFRS) ve Türkiye Muhasebe Standartları (TMS)
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
UFRS/TMS Eğitimi’ne temel muhasebe bilgisine sahip, UFRS veya SPK düzenlemelerine göre raporlama yapacak veya bu raporlamaları kullanacak her düzeydeki kurum çalışanları ile konuyu öğrenmek isteyen herkes katılabilir.
Eğitim İçeriği
- Finansal tablolar ve dipnotlar, finansal tabloların sunumu
- Bilanço, Gelir tablosu, nakit akım tablosu, Ara dönem finansal tablolar
- UFRS’nin finansal tablolarda ilk uygulanışı, Bilanço tarihinden sonraki olaylar
- İlişkili taraf standartı
- Satış amacıyla elde tutulan duran varlıklar ve durdurulan faaliyetler
- Konsolidasyon (kapsamlı örnekler ile) , azınlık payı hesaplaması, konsolidasyon şerefiyesi
- Stoklar
- Maddi duran varlıklar ve amortisman uygulamaları, Maddi olmayan duran varlıklar
- Karşılıklar, vergi muhasebesi ve ertelenmiş vergi kavramı
- Çalışanlara sağlanan faydalar
- Kar - zarar ve özkaynaklar, hasılat, hisse başına kazanç
- Finansal enstrümanlar, Finansal varlıklar ve ölçmeler, Türev işlemler
- Borçlanma maliyetleri, Kiralama işlemleri
Eğitmen
Sayın YMM Oğuz Kemal Bulut
Eğitim Bedeli
1.050,-TL + KDV.
FCI'nin Türkiye Faktoring Sektörü'yle İstanbul'da Buluşması
WYNDHAM GRAND ISTANBUL LEVENT
Invitation to a meeting of FCI with the Turkish Factoring Industry in Istanbul
Date: 19 July 2016, 13h30-18h30
Place: WYNDHAM GRAND ISTANBUL LEVENT
Dear Member of the Turkish Factoring Industry,
In cooperation with the Turkish Factoring Association, FCI organizes a meeting on Tuesday 19 July afternoon, in Istanbul.
The purpose of the meeting is to update our important Member base in Turkey about the evolution of Factoring in the World and of FCI in particular. We also want to meet with non-FCI members in Turkey who may be interested in FCI membership.
The meeting is planned as follows:
13h30 : Welcome coffee
14h00-17h30 (with coffee break): Presentations & Discussions.
Topics for the presentations are:
- Overview of Factoring in the world in 2015
- FCI figures of 2015
- New initiatives in FCI (Compliance, SCF/Reverse Factoring, Marketing,…)
- Education Program 2016-2018
- Events 2016-2017
- Advantages of FCI Membership (for non-members)
- Q&A with Members and with Non-Members
Speakers already confirmed are:
- Çagatay Baydar, member of the FCI executive committee and Chairman of the Marketing Committee of FCI
- Peter Mulroy, Secretary General FCI
- Erik Timmermans, Deputy Secretary General of FCI
17h30-18h30: Drink reception
If you are interested, can you please let us know who will attend this meeting on behalf of your company? (maximum two participants per company ) Please confirm your participation before the 5th July with the link below.
We thank you in advance and look forward to our meeting in Istanbul.
Peter Mulroy and Erik Timmermans
Please click on this link to confirm your company’s participation and note that you will be requested the name of the participants as well as their job title and email addresses.
Evrakta Sahtecilik
Birlik Merkezi
EVRAKTA SAHTECİLİK
Kimler Katılmalı
Satış, Pazarlama, Operasyon ve İç Kontrol ekipleri
Amaç
Satış sürecinde ve sonrasında işlemlere konu evraklarda sahteciliği önlemek amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Sahtecilik nedir?
- Sahteciliğin tarihçesi
- Kanunlarda sahtecilik
- Belge sahteciliği
- Belge nedir, yaygın olarak kullanılan belge çeşitleri?
- Orijinal belgenin taklidi
- Belge unsurlarında sahtecilik
- Orijinal belgelerde tahrifat ve değişiklik
- Belge incelemelerinde kullanılan yöntemler; o Mühür sahteciliğine karşı o Nüfus cüzdanlarında o Pasaportlarda o Sürücü belgelerinde o Diğer kimlik belgelerinde o Muhtarlık belgelerinde o Noter belgelerinde o Banka belgelerinde, senetlerde...
- Yazı incelemesi
- İmza sahteciliği
- Ticari ve fikri haklar ihlali-taklit ürün
- Sahte belgenin ikna kabiliyeti
Eğitmen
Sayın Prof. Dr. Gürsel Çetin – İstanbul Üniversitesi Öğretim Üyesi
Sayın Av. Mustafa Tırtır – Aksan Hukuk
Sayın Doç. Dr. İsmail Çakır – İstanbul Üniversitesi Öğretim Üyesi
İleri Excel
Birlik Merkezi
İLERİ MİCROSOFT EXCEL
Kimler Katılmalı
Raporlama, kontroller yapan ve excel kullanımında kendisini geliştirmek isteyen kişiler
15 kişilik katılım ile sınırlı İleri Microsoft Excel Eğitimi’ne katılacak katılımcıların temel düzeyde Excel kullanımını bilmeleri gerekmektedir.
Amaç
İleri Excel Eğitiminin amacı, Microsoft Excel programını ileri seviye kullanım becerisini geliştirerek, verimliliği arttırmak ve Excel'in etkin bir şekilde raporlamalarınızda ve veri analizinde kullanılmasını sağlamaktır.
Eğitim İçeriği
- Tablolar ve Veri Yönetimi
- Veri Sekmesinin Kullanılması
- Sıralama
- Gruplandırma ve Seviyelendirme
- Otomatik Filtreleme
- İleri Filtreleme
- Alttoplamlar
- Yinelenenleri Kaldır
- Veri Birleştirme
- Veri Doğrulama ve Koşullu Biçimlendirme
- Veri Doğrulama Kuralları ile Çalışma
- Koşullu Biçimlendirme Ayarları
- Koşullu Biçimlendirmede Deyimleri Kullanma
- Fonksiyonlar
- Arama ve Veritabanı Foksiyonları
- - (Düşeyara, Yatayara, VSeçtopla, VSeçsay, VSeçort, Vseçmin,VSeçmak) vb.
- Mantıksal Fonksiyonlar
- - (Eğer, Ve, Ya da) vb.
- Metin Fonksiyonları
- - (Büyük harf, Küçük harf, Soldan, Sağdan, Birleştir) vb.
- İş Birliği
- Açıklama Eklemek ve Silmek
- Açıklamaları görmek ve yazıcıdan çıkarmak
- Çalışma Kitabını Paylaşmak
- İzleme Seçenekleri
- Değişiklikleri Onayla ve Reddetme
- Durum Çözümlemesi
- Gözlemci Penceresi Kullanmak
- Formülleri İzlemek
- Özet Tablo Ve Özet Grafik
- Özet Tablo Oluşturmak
- Özet Tabloları Düzenlemek
- Özet Grafik Oluşturmak
- Özet Grafikleri Düzenlemek
- Dağıtım
- Belgeyi İncele
- Son Olarak İşaretle
- Uyumluluk Denetleyicisini Çalıştır
- Güvenlik
- Çalışma Kitabı, Çalışma Sayfası ve Hücreleri Koruma
- Çalıma Kitabında Güvenlik Sağlamak
- Doküman Şifreleme
- İzin
- Makrolar
- Makro Oluşturmak
- Makro Kayıt Etmek
- Makro Düzenlemek
Eğitmen
Sayın Kerim Bağrıyanık
Özel Not: Katılımcıların Microsoft Office 2010, (tercihen İngilizce) versiyonu yüklü birer laptop ile gelmeleri gerekmektedir. Bilgisayar temin edemeyen kişilerin başvuru sırasında bilgi vermesi rica olunur, kiralama bedeli ayrıca talep edilecektir.
İleri Excel
Birlik Merkezi
İLERİ MİCROSOFT EXCEL
Kimler Katılmalı
Raporlama, kontroller yapan ve excel kullanımında kendisini geliştirmek isteyen kişiler
15 kişilik katılım ile sınırlı İleri Microsoft Excel Eğitimi’ne katılacak katılımcıların temel düzeyde Excel kullanımını bilmeleri gerekmektedir.
Amaç
İleri Excel Eğitiminin amacı, Microsoft Excel programını ileri seviye kullanım becerisini geliştirerek, verimliliği arttırmak ve Excel'in etkin bir şekilde raporlamalarınızda ve veri analizinde kullanılmasını sağlamaktır.
Eğitim İçeriği
- Tablolar ve Veri Yönetimi
- Veri Sekmesinin Kullanılması
- Sıralama
- Gruplandırma ve Seviyelendirme
- Otomatik Filtreleme
- İleri Filtreleme
- Alttoplamlar
- Yinelenenleri Kaldır
- Veri Birleştirme
- Veri Doğrulama ve Koşullu Biçimlendirme
- Veri Doğrulama Kuralları ile Çalışma
- Koşullu Biçimlendirme Ayarları
- Koşullu Biçimlendirmede Deyimleri Kullanma
- Fonksiyonlar
- Arama ve Veritabanı Foksiyonları
- - (Düşeyara, Yatayara, VSeçtopla, VSeçsay, VSeçort, Vseçmin,VSeçmak) vb.
- Mantıksal Fonksiyonlar
- - (Eğer, Ve, Ya da) vb.
- Metin Fonksiyonları
- - (Büyük harf, Küçük harf, Soldan, Sağdan, Birleştir) vb.
- İş Birliği
- Açıklama Eklemek ve Silmek
- Açıklamaları görmek ve yazıcıdan çıkarmak
- Çalışma Kitabını Paylaşmak
- İzleme Seçenekleri
- Değişiklikleri Onayla ve Reddetme
- Durum Çözümlemesi
- Gözlemci Penceresi Kullanmak
- Formülleri İzlemek
- Özet Tablo Ve Özet Grafik
- Özet Tablo Oluşturmak
- Özet Tabloları Düzenlemek
- Özet Grafik Oluşturmak
- Özet Grafikleri Düzenlemek
- Dağıtım
- Belgeyi İncele
- Son Olarak İşaretle
- Uyumluluk Denetleyicisini Çalıştır
- Güvenlik
- Çalışma Kitabı, Çalışma Sayfası ve Hücreleri Koruma
- Çalıma Kitabında Güvenlik Sağlamak
- Doküman Şifreleme
- İzin
- Makrolar
- Makro Oluşturmak
- Makro Kayıt Etmek
- Makro Düzenlemek
Eğitmen
Sayın Kerim Bağrıyanık
Özel Not: Katılımcıların Microsoft Office 2010, (tercihen İngilizce) versiyonu yüklü birer laptop ile gelmeleri gerekmektedir. Bilgisayar temin edemeyen kişilerin başvuru sırasında bilgi vermesi rica olunur, kiralama bedeli ayrıca talep edilecektir.
Zaman ve Stres Yönetimi
Birlik Merkezi
ZAMAN ve STRES YÖNETİMİ
Kimler Katılmalı
Nasıl daha verimli çalışabilirim diye düşünen tüm çalışanlar.
Amaç
Hedeflere ulaşmak için yapılması gerekenlerin rotası çizilecek.
Eğitim İçeriği
- Hedeflerin doğru belirlenmesi
- Hedef belirlemek için süreç
- Engellerle baş etmek
- Durum analizi
- Etkili İletişim
- İletişimde üç boyut (sözlü / sözsüz / yazılı)
- İletişimin zaman yönetimindeki etkisi ve yönetimi
- Zaman Yönetimi
- Zaman hırsızları ve onlarla baş etmek
- Önceliklendirmek
- Zaman yönetiminde strateji ve taktikler
- Verimli çalışma prensipleri
- Delegasyon
- Stresin Yönetilmesi
- Bariyer cümleleri
- Stres tipleri ve yönetimleri
- Zor durumlarla baş etmek
- Kariyer planlaması ve aktif gelişim
- Önceliklendirmek
- Kişisel motivasyon ve hedef belirlemek
- Kariyer gelişim vizyonu oluşturmak
Eğitmen
Sayın Aytül Atasever
Banka Dışı Finansal Kurumlarda COSO İç Kontrol Sistemi ve 3’lü Savunma Hattı
Birlik Merkezi
BANKA DIŞI FİNANSAL KURUMLARDA COSO İÇ KONTROL SİSTEMİ
VE 3’LÜ SAVUNMA HATTI
Kimler Katılmalı
Orta ve üst düzey yöneticiler ile uygun görülen yönetici adayları
Amaç
İki günlük eğitim sonunda, Banka dışı finansal kurumlarda COSO’ya dayalı iç kontrol sisteminin uygulanması ve etkinliğine kaldıraç etkisi yapacak 3’lü Savunma Hattının temel unsurları hakkında vakalarla katılımcıların bilgilendirilmesi ve kurumlarına değer katma yönünde donanımlarına katkıda bulunmaktır.
Eğitimle, büyük bütçelerle kurulan iç kontrol mekanizmasının gözetim ve denetim hizmetlerinin ihmal edilmesiyle işletmeye getireceği yükleri önleme yollarının öğrenilmesi amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- İç Kontrol Mekanizması
- İç Kontrol Mekanizması Olgusu ve Önemi
- İç Kontrol Mekanizması Nedir?
- Etkin Olması- Zaafiyet Doğurması
- Etkili Bir İç Kontrol Mekanizmasının Zorunluluğu
- Modern Uygulama Teknikleri
- Bir İç Kontrol Sisteminin Temel Özellikleri Nelerdir?
- İç Kontrol Sistemi Kurulurken Hangi Faktörlere Dikkat Edilmeli?
- Etkin Bir İç Kontrol Sistemiyle Neyi Hedeflemeliyiz?
- Modüler İç Kontrol Sistemlerinde Ne Unutulur?
- Etkin Bir İç Kontrol Sisteminin Analizi
- İç Kontrol Sisteminin Gözetimi ve Denetimi
- COSO İç Kontrol Modeli ve Bileşenleri
- 3’lü Savunma Hattı
- 3’lü Savunma Hattı Yaklaşımı Nedir? Bileşenleri Nelerdir?
- IIA, ACFE ve COSO’nun 3’lü Savunma Hattına Bakışları
- Banka Dışı Finansal Kurumlara Özgü 3’lü Savunma Hattı Modeli Hangi Bileşenlerden Oluşur?
- 3’lü Savunma Hattı Uygulamasıyla Kontrol İşlevinin Senkronizasyonu
- 3’lü Savunma Hattının İç Kontrol Sistemi Uygulamasında Kaldıraç Etkisi Yaratması
- COSO Bazlı 3’lü Savunma Hattına Dayanan Kontrol Ortamının Tasarlanması ve Uygulanması (Örnekler Eşliğinde)
- Kurum Genelinde İdeal Kontrol Ortamının Tasarlanması ve Uygulanması (Örnekler Eşliğinde)
- Birim Bazında Kontrol Ortamının Tasarlanması ve Uygulanması (Örnekler Eşliğinde)
- COSO Bazlı 3’lü Savunma Hattına Dayanan Kontrol Süreçlerinin Tasarlanması ve Uygulanması (Örnekler Eşliğinde)
- Kurum Genelinde İdeal Kontrol Süreçlerinin Tasarlanması ve Uygulanması (Örnekler Eşliğinde)
- Birim Bazında Kontrol Süreçlerinin Tasarlanması ve Uygulanması (Örnekler Eşliğinde)
Eğitmen
Sayın Bülent Hasanefendioğlu
Sözleşmelerin - Teminatların – Senetlerin Hazırlanması ve Kontrolünde Dikkat Edilecek Hususlar
Birlik Merkezi
SÖZLEŞMELERİN - TEMİNATLARIN – SENETLERİN HAZIRLANMASI
VE KONTROLÜNDE DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR
Kimler Katılmalı
Eğitime konu ile ilgilenen tüm sektör çalışanları katılabilir.
Amaç
Finansal Kiralama Sözleşmelerinin ve ödeme senetlerinin ileride risk oluşturmayacak şekilde tanzim edilmesini sağlamak amacıyla eğitim düzenlenmiştir.
Eğitimin içeriği;
- Gerçek ve Tüzel Kişilerde Hukuki İşlem Ehliyeti
- Huzurda Asillere İmza Esasları, Gözleri Görmeyen ya da Okur-Yazar Olmayanlarda Yapılacaklar
- Şirketler Hukuku Kurallarına göre; Anonim, Limited, Kollektif, Komandit Şirketler ve Şahıs Şirketleri ile Ortaklarının Kişisel Sorumlulukları
- İmza Mührü ya da Parmak Basarak İmzalamak İsteyenler, Farklı İmza Atanlarda Durum
- İmza İnkarında Neler Oluyor?
- Muhatapların Yaşı ( 65 yaşını aşan muhataplarda ?) ve Hayat Sigortasının Konusu, Önemi
- Ölüm ve Miras Hukukunun İşlemlerimize Etkisi
- Şirketlerde Ticaret Sicili Gazeteleri, Kuruluş-Esas Sözleşme ve Değişiklikleri-Alınan Kararlar
- İmza Sirküleri ve Temsil-İlzamda Süre Var mıdır?
- Ticaret Unvanı ve Kaşe Sorunsalı
- Temsilcilerle İşlem Yapılması Halinde Dikkat Edilecek Konular
- Yasal Temsil (Veli, Vasi, Kayyum)
- İradi Temsil (Vekil - Vekâletnameler)
- Talimat ve/veya Faksla Herhangi bir İşlem Yapma?
- Borçlar Kanununun, Sözleşmelere İlişkin Getirdikleri
- Genel İşlem Şartlarının Sözleşmelerin Geçerliliğine Etkileri-Sonuçları
- Muhataplara Önceden Bildirimde Bulunma Zorunluluğu?
- 6361 Sayılı Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketleri Kanunu’nun Sözleşmelerimize İlişkin Hükümleri Nelerdir?
- Rehin Sözleşmeleri (İpotek, Taşınır Rehni vs.)
- Temlik ( Hak ve Alacak Devri) Alırken Dikkat Edilecek Konular Nelerdir?
- Kefalet Sözleşmeleri (Yeni Borçlar Yasasının Kefaletle İlgili Hükümleri)
- Kambiyo Senetlerinin Tanımı ve Kısaca Özellikleri
- Ödeme Amacına Yönelik Olarak Alınan Senetlerin Tanzim Edilmesinde ve İmzalanmasında Dikkat Edilecek Konular
- Yeni Çek Yasası Neler Getirdi?
Eğitmen
Sayın Av. Emel Tezcan
Algısal Davranış Kontrolü
Birlik Merkezi
ALGISAL DAVRANIŞ KONTROLÜ
NLP (NEURO LINGUISTIC PROGRAMMING)
Kimler Katılmalı
Tüm çalışanlar.
Amaç
NLP (Neuro Linguistic Programming) kişisel deneyimlerimizi nasıl oluşturduğumuzu düşüncelerimizi ve duygusal durumlarımızı ne şekilde yarattığımızı ve deneyimlerimizden yola çıkarak iç dünyamızı nasıl kurduğumuzu ve ona nasıl bir anlam kazandırdığımızı ele alır.
Eğitim İçeriği
- NLP nedir?
- NLP ile algılamak
- NLP işleyiş varsayımları
- Hedef belirlemek
- Uyum dili
- Düşüncede iletişim kanalları
- İletişim kanallarının ikna değeri
- Kendinizi ve başkalarını tanımak?
- Algısal davranış
- Zor durumlarla baş edebilmek
- Algıyı yeniden çerçevelemek
- Duygularımızı yönetmek
- Soru kalıpları ile dilde uyum
- Davranış esnekliği kazanmak
- Bakış açısı yönetimi
Eğitmen
Sayın Ayşegül Ekmekçioğlu
Mali Analiz
Birlik Merkezi
MALİ ANALİZ
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen her düzeydeki kurum çalışanları katılabilir.
Amaç
Eğitimde, bilanço ve gelir tablosu kalemlerinin tanımlanması ve analiz tekniklerinin anlaşılması ile kredi
tahsis sürecinin içinde yer alan limit, kredi koşulları ve teminatların belirlenme kriterlerinin anlaşılması amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Mali tabloların tanımlanması
- Mali tabloların genel özellikleri
- VUK ve TFRS uygulamalarına göre mali tablolar
- Temel mali tablolar
- Bilanço
- Bilanço düzenleme ilkeleri
- Bilanço kalemlerinin incelenmesi
- Bilanço dipnotları
- Gelir tablosu
- Gelir tablosu düzenleme ilkeleri
- Gelir tablosu kalemlerinin incelenmesi
- Gelir tablosu dipnotları
- Bilanço
- Ek mali tablolar
- Satışların maliyeti tablosu
- Öz kaynaklar değişim tablosu
- Net işletme sermayesi değişim tablosu
- Nakit akım tablosu
- Mali analiz teknikleri
- Karşılaştırmalı mali tablo analizleri
- Karşılaştırmalı tabloların düzenlenmesi
- Değişimlerin analizi
- Eğilim yüzdeleri analizi (yatay analiz)
- Eğilim yüzdelerinin hesaplanması
- Eğilimlerin analizi
- Dikey yüzde analizleri
- Dikey yüzdelerin hesaplanması
- Dikey yüzdelerin yorumlanması
- Oran analizleri
- Likidite oranları
- Likidite ihtiyacının belirlenmesi
- Finansal yapı oranları
- Faaliyet verimliliği oranları
- Karlılık oranları
- EVA yaklaşımı ile verimlilik ve kaliteli kar analizi
- Büyüme oranları
- Oran analizlerinde sektör ortalamaları
- Mali tablo analiz sonuçlarının raporlanması (tablo ve grafik teknikleri)
- 6361 sayılı “Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketleri Kanunu” uyarınca finansal analiz gerektiren uygulamalar
- BDDK uygulamalarına göre mali analiz raporlamaları
- Gerçek mali tablolar üzerinden mali analiz örnek olay incelemeleri
Eğitmen
Sayın Hüseyin Ünlü, Tam Faktoring, Koordinatör
Finansal Piyasalar
Birlik Merkezi
FİNANSAL PİYASALAR
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen her düzeydeki kurum çalışanları katılabilir.
Amaç
Katılımcıların ekonomi ve piyasalara ilişkin karşılaştığı makro verileri, piyasa göstergelerini, istatistikleri ve makaleleri analiz edip yorumlayabilmesini ve kendi bakış açısını oluşturmasını sağlamak amaçlanıyor.
Eğitim İçeriği
Temel Piyasa Kavramları
- Paranın Tanımı ve Fonksiyonları
- Piyasa Kavramı ve Finansal Piyasalar
- Organize ve Organize Olmayan Piyasalar
- Göstergeler (Öncü, Eş Zamanlı Gecikmeli)
- Temel Analiz ve Teknik Analiz
- Değer ve Fiyat Kavramları
- Enflasyon
- Büyüme
- Cari Açık
- Birincil ve İkincil Piyasa
- Halka Arz
- Tahvil İhracı
Finansal Piyasa Araçları
- Hisse Senetleri
- Tahvil
- Hazine Bonosu
- Enflasyona endeksli bonolar
- Yatırım Fonları
- Özel sektör tahvilleri
- Eurobond
- Yatırım Ortaklıkları
- Diğer Menkul Kıymetler
Döviz Piyasalarına Derinlemesine Bakış
- Euro-Dolar Paritesi ve Pariteyi Etkileyen Faktörler
- Faiz Makası Kavramı
- Euro-Dolar Paritesinin Öncü Göstergesi
- Dövizde Sepet Kavramı
- Dolar Endeksi ve Carry-Trade
- Dolar-TL, Euro-TL ve Döviz Sepeti
- Nominal ve Reel Farkı
- Efektif Döviz Kurları (Nominal ve Reel)
- Big Mac Endeksi
- Kur Tahmin Modelleri
- Borçlanılacak Para Biriminin Seçimi
- Tasarruflar için Para Birimi Seçimi
- Dövizde Açık Pozisyon Kavramı
- Açık Pozisyon Yönetimi
- Veriler ve Döviz Piyasaları Arasındaki Etkileşim
- Hanehalkının ve Yabancıların Döviz Hareketleri
Temel Piyasa Göstergeleri
- Altın piyasası
- Altını etkileyen faktörler
- Dolar ve TL Bazında Altın Analizi
- Ayar ve Milyem Kavramları
- VIX Yorumlaması
- CDS Makası
- Borsa Endeksleri
- BIS100’e Dolar ve TL Bazında Bakış
- Kritik Teknik Analiz Göstergeleri
- Gösterge Faiz
- Gösterge Faizi Etkileyen Faktörler
- Getiri Eğrisi
- Getirinin Bileşenleri
- Çeşitlendirme Kavramı
- Önemli ABD Verileri ve Yorumlanma Şekli
- Türkiye’de Takip Edilmesi Gereken Ekonomik Veriler
- Ekonomik Veriler ve Piyasalar Arasındaki Etkileşim
Eğitmen
Sayın Erkin Şahinöz
FED Araştırma Grubu Eski Direktörü ve Ekonomist, Dünya Gazetesi ve Sabah Grubu Yazarı
Satış Stratejilerini Hayata Geçirmek
Birlik Merkezi
SATIŞ STRATEJİLERİNİ HAYATA GEÇİRMEK
Kimler Katılmalı
B2B ve B2C satış yapan ekiplerin yöneticileri
Amaç
Aşağıdaki yetkinliklerin edinilmesi amaçlanmaktadır
- Stratejik düşünme
- Öncelikleri yönetme
- İnisiyatif alma
- Sorumluluk yükleme
Eğitim İçeriği
- Neden çalışıyorsun? (Eğitim ile katılımcının kişisel kazancı arasındaki bağlantı)
- Kurumun satış stratejileri (stratejik görevleri)
- Stratejik görevlere ait ”satış aktivitelerinin” belirlenmesi ve önceliklendirilmesi
- Satış aktivitelerin ”süreçlerinin” yazılması
- Sürecin eksiksiz ve doğru yapılmasını sağlayan "stratejik yetkinliklerin" yazılması
- Satış süreci ve bağlantılı satış yetkinliklerine göre ”Stratejik Öğrenim Programının” tasarlanması
- ”Stratejik Gelişim Programının” tasarlanması (satıcının sahada satış süreçlerini takip etmesi ve bağlantılı stratejik satış yetkinliklerinin davranış olarak göstermesi ve alışkanlık haline getirmesi için)
- Satış yöneticisine bu konularla ilgili “eylem planı” yaptırılacaktır
Eğitmen
Sayın Haluk Emre
Uluslararası Faktoring Kuralları - GRIF
Birlik Merkezi
ULUSLARARASI FAKTORİNG KURALLARI – GRIF
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen her düzeydeki kurum çalışanları katılabilir. Katılımcı sayısı 22 kişi ile sınırlıdır.
Amaç
Katılımcıların;
- Garantili faktoring hizmetinin işleyişi,
- Uluslararası faktoring kuralları (FCI) hakkında,
- Kuralların günlük iş hayatına yansımaları,
- Şirketlerini ve müşterilerini teknik hatalardan koruyacak tedbirler hakkında bilgilendirilmesidir.
Eğitim İçeriği
- GRIF Kuralları
- Vaka Çalışmaları
- Not: Katılımcıların eğitime katılmadan önce ekte gönderilen GRIF’i okumaları rica olunur.
Eğitmen
Sayın A. Deniz Kızılkaya
İş Faktoring Uluslararası Faktoring ve Muhabir İlişikleri Müdürü
Stratejik Planlama ve Düşünme Eğitimi
Birlik Merkezi
STRATEJİK PLANLAMA VE DÜŞÜNME
Kimler Katılmalı
Kendini geleceğe sağlam adımlarla hazırlamak isteyen, iş ve kişisel hayatta stratejik planlamaya önem veren çalışanlar.
Amaç
Stratejik planlama geleceğin tasavvur edildiği ve şekillendirildiği, ona ulaşmak için gerekli prosedürlerin geliştirildiği süreçtir. Bu eğitimle stratejik düşünme kapasitesinin geliştirilerek; stratejik bir çalışmanın nasıl düşünülerek planlanacağı ve yürütüleceği, bu esnada karşılaşılan zorluklar ve aşma yolları ve strateji oluşturma ile ilgili temel bilgiler verilmesiyle birlikte; stratejik yönetim ve stratejik planlamanın düşünce alt yapısı felsefesini ve stratejik planlama süreci adımlarının uygulamaya yönelik olarak açıklanması amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
Eğitim birbiri ile ilişkili üç ana konudan oluşacaktır:
- Stratejik düşünme, strateji geliştirme ve strateji uygulama. Stratejik düşünme konusu ile bir düşünme tarzı ve düzeyi olarak stratejik düşünmeyi diğer düşünme biçimlerinden farklı kılan yönler ve bu bağlamada nasıl bir zihinsel model ile stratejik fikirler üretilebileceği ele alınacaktır.
- Strateji geliştirme konusu ile stratejik düşünmenin nasıl disipline edebileceğini ve bu doğrultuda sistemli/planlı bir biçimde strateji geliştirme yaklaşım ve modelleri tartışmaya açılacaktır.
- Strateji uygulama konusu ile kuramsal olarak geliştirilen “şirketin gelecekte nasıl başarılı olabileceğine ilişkin genel fikrin” hayata geçirilmesi sürecinde özen gösterilmesi gereken konulara işaret edecek ve çeşitli uygulamalar ile bu düşünce tarzının içselleştirilmesine katkı sağlanacaktır.
Eğitmen
Sayın Arda Demir
Sorunlu Krediler ve Erken Uyarı Sistemleri
Birlik Merkezi
SORUNLU KREDİLER ve ERKEN UYARI SİSTEMLERİ
Kimler Katılmalı
2-3 yıl tecrübeli tüm çalışanlar katılabilirler.
Amaç
Eğitim ile katılımcılara etkin bir takip sürecine destek olacak erken uyarı sistemleri kurmalarına yardımcı olacak bakış açıları, firma risk seviyesindeki değişiklikleri kolayca yakalamaya ve uygun stratejiler geliştirmelerine yardımcı olacak sistematik yaklaşım becerileri kazandırılması hedeflenmektedir.
Eğitim İçeriği
- Sorunlu Kredilerin Tanımı
- Sorunlu Kredileri Yaratan Etkenler
- Sorunlu Kredileri Yaratan Nedenler
- Sorunlu Kredilerin Ekonomiye Getirdiği Zararlar
- Sorunlu Kredilerin Faktoring Şirketlerine Getirdiği Maliyet
- Sorunlu Kredilerde Erken Uyarı Sinyalleri
- Erken Uyarı Sistemi
- Erken Uyarı Sistemleri Ana Başlıkları
- Yönetim konularında Erken Uyarı Sistemleri
- Firma Faaliyetlerinde Erken Uyarı Sistemleri
- Finansal konularda Erken Uyarı Sistemleri
- Firma İlişkilerinde Erken Uyarı Sinyalleri
Eğitmen
Sayın Yenal Koçak
Toplantı ve Sunum İngilizcesi
Birlik Merkezi
TOPLANTI ve SUNUM İNGİLİZCESİ
Kimler Katılmalı
Bu program yurt içi ve yurt dışında İngilizce toplantılara katılacak veya bu toplantılarda sunumları yapacak olan yetkili ve yöneticiler için hazırlanmıştır.
Amaç
Yabancı ortaklı şirketler, Dünya pazarlarında başarılı olmak isteyen profesyonel iş dünyası; firmasını, ürünlerini tanıtmak ve pazarlamak, diğer firmalardan ürün satın almak, çalışanlarını, çalışma sistemini doğru ve başarılı bir şekilde tanıtmak ve anlatmak için sunumlar yapıyor. Hedef kitlenizin önünde ve İngilizce konuşma yapmak, insanlara İngilizce hitap etmek, kendinizi, firmanızı veya ürününüzü dinleyenlere etkili biçimde İngilizce aktarabilmek iş yaşamında büyük önem taşıyor.
Hedefiniz, dünya pazarında yeni ürün veya hizmet tanıtımı ya da satışlarınızın hızlandırılması ise; başarınız İngilizce sunum yapan donanımlı, rahat ve kendisinden emin emin birisinin sunum yapılmasına bağlıdır. Sunumlar hedeflerine, İngilizce sunum tekniklerine hakim güvenli bir şekilde sunum yapan ve planlı programlı çalışan konuşmacılar ile ulaşabilir.
Gerçekten iyi bir sunum ise, herkesin hatırlayacağı ve sunum yapanın da keyif alacağı bir sunumdur! Sunum İngilizcesi kişilerin eğitim ve deneyimle bu konuda kendilerini geliştirebilecekleri bir yetidir.
New York Studio Dil Okulları, 1998'den beri dünya dillerinde etkili sunum yapmanın sırlarını katılımcıları ile paylaşıyor.
Eğitim İçeriği
A) TOPLANTI İNGİLİZCESİ
- Toplantılara aktif katılma
- Bilgi sorma ve bilginin kontrol edilmesi
- Bir konuyla ilgili görüşlerini ve görüş ayrılığını belirtme
- Başkaları ile empati kurma ve önerilerde bulunma
- Resmi toplantılar
- Bir toplantıyı etkin yönetme teknikleri
- Bir toplantıyı etkin başlatma yöntemleri
- Toplantı programındaki konular arası etkin geçiş sağlama
- Toplantıda tartışmaya teşvik etme ve fikirleri detaylarıyla özetleme
- Resmi olmayan toplantılar
- Gayri resmi takım toplantılarını yürütme
- Projelerdeki son gelişmeler hakkında bilgi alma
- Projeler ve programlarla ilgili konuşma
- Yardım önerisinde bulunma veya yönlendirme
- Telekonferans teknikleri
- Bir telekonferansı yürütme teknikleri
- Telekonferansta katılımcı rolüyle aktif katılım.
- Telekonferansı başlatma
- Teknik sorunları çözme.
- Telefonda konuşma
- Telekonferansta konuşmacıları yönetme
- Söyleyeceklerini ana hatlarıyla özetleme
B) SUNUM İNGİLİZCESİ
- Dinleyicileri karşılama
- Kendini ve konuyu tanıtma
- Sunumun yapısını ana hatlarıyla belirtme
- Sunum mesajının başlangıç ve bitişini belirtme
- Sunumun ana hatlarının belirtilmesi.
- Sunumu tanıtma
- Kendini tanıtma konuya hakimiyet güvenirliği sağlama
- Sunumu amacı ve hedefleri belirtme
- Dinleyicileri sorularla yönlendirme
- Dinleyicinin dikkatini toplama
- Sunumun mesajını iletme
- Sunum mesajı yapılandırması
- Mesajın etkili bir şekilde iletilmesi
- Önemli noktaları vurgulama
- Konunu toparlaması ve ana konuya geri dönüş
- Görselleri kullanma
- Anlatım ve görsel desteklerin sunumda kullanımı.
- Sebep ve sonuçların açıklanması.
- Sorularla başa çıkma
- Sunumu etkili bir şekilde sonlandırılması.
- Sorularla başa çıkma ve anlaşılmayan noktaları açıklama
- Anlaşmazlıkları ve karşı fikirleri yumuşatma
Eğitmen
New York Studios Dil Okulları
Sayın Natasha Won veya Martyn John Hawkins
Kredi Derecelendirme ve Skorlama
Birlik Merkezi
KREDİ DERECELENDİRME ve SKORLAMA
“Excel Destekli”
Kimler Katılmalı
Orta
Amaç
Finans sektöründe, kredi kullanacak firmalar kredi derecelendirme kriterlerine göre değerlendirilmektedir. Kredi Derecelendirme notuna göre firmaların teminatlandırılması ve uygulanacak faiz oranı belirlenmektedir. Finans sektöründe çalışanlar, bu eğitimle birlikte kredi derecelendirme ve skorlama çalışmalarını analiz etme imkânı bulacaklardır.
Eğitim sonucunda katılımcılar:
- Kredi Derecelendirme ve Skorlama Kriterlerinin içeriği,
- Kredi Derecelendirme ve Skorlamada dikkate alınan kriterler,
- Kredi Derecelendirme ve Skorlamanın farklılıkları,
- Kredi Derecelendirme ile ilgili Vaka Çalışması.
- Konularında detaylı bilgi sahibi olacaklardır.
Eğitim İçeriği
- Kredi Derecelendirme
o Bankalarda kullanılan kredi derecelendirme sistemleri/örnekler
- Banka Düzenleme ve Denetleme Kurumu ve İlgili Kanun
- Sermaye Piyasası Kurumu ve İlgili Kanun
- Kredi Derecelendirme Sistemini Oluşturan Temel Kısımlar
- Subjektif (Niteliksel) Faktörler Analizi
- Objektif (Mali Yapı) Analizi
- Objektif (Mali Yapı) Analiz Türlerine Genel Bakış
- Trend analizi
- Karşılaştırmalı Tablolar Analizi (Yatay Analiz)
- Yüzde Yöntemi İle Analiz (Dikey Analiz)
- Oran (Rasyo) Analizi
- Likidite Oranları
- Rantabilite (Verimlilik) Oranları
- Mali Yapı Oranları
- Karlılık Oranları
- Büyüme Oranları
- Durum Analizinde Dikkate Alınan Hususlar
- TCMB Sektör Oranları
- Bankaların Portföylerinden Elde Edilen Veriler
- Enflasyon Oran
- Subjektif Ve Objektif Faktörlerin Puanlanması
- Rating Puanının Oluşturulması
- Firmalar Kredi Başvurularında Nelere Dikkat Etmeliler?
- Rating Puanının Kredi Kullandırmalarında Etkisi Nedir?
- Derecelendirme Yaparken Nelere Dikkat Edilmelidir?
- Sektörel Ayrım Derecelendirmede Nelere Etki Eder?
- Vaka Çalışması
Eğitmen
Sayın Murat Nail ÜZEL, SMMM
Gerçek Başarıyı Yakalayın
Birlik Merkezi
GERÇEK BAŞARIYI YAKALAYIN
Kimler Katılmalı
Orta ve Üst kademe yöneticilerin tamamı.
Amaç
Gerçek başarıyı oluşturan dört temel unsur vardır. Eğitimin amacı yöneticilerin bu unsurları öğrenmesini sağlamak, bu konudaki farkındalığı artırmak ve Liderlik seviyesini yükseltmektir.
Eğitim İçeriği
- Etkin iletişim yönetimini sağlamanın yolları nelerdir?
- Birlikte çalıştığımız ekip arkadaşlarımızı doğru yetkinliklerle donatmak için neler yapmalıyız?
- Olumlu tavır içerisinde olmak ve bunun kopyalanmasını sağlamanın yolları nelerdir?
- Liderlik. Değer katan Lider olmak için yapılması gerekenler.
Eğitmen
Sayın Ahmet Peçen
Kredi ve Riski Yönetimi
Birlik Merkezi
KREDİ ve RİSK YÖNETİMİ
Kimler Katılmalı
Kredi Tahsis, Kredi Yönetimi veya Kredilerin Satış ve Pazarlaması konusunda en az 2 yıllık tecrübesi olan ve bilanço ve gelir tablosu mali tablolar konusunda bilgi sahibi olan çalışanlar,
Amaç
Firmaların kredilendirme süresinde sektör yapısının analizi ve mali tablolarının incelenmesi yöntemleri ile detaylı tanımak, genel ekonomi ve piyasa şartlarına uygun olarak kredi kullandırdım sonrası süreçte yönetilmesi, doğabilecek risklerin önceden tespit edilmesi ve firmalar için en uygun kredi modeli ve ürünlerle müşteri ilişkisinin sürdürülmesi konularında katılımcıların yeteneklerini geliştirmektir.
Eğitim İçeriği
Mevcudu en çok 20 kişilik ekipler ile aşağıdaki içerik konularının tamamı, örnek ve vaka çözümleri ile işlenir. Tamamen interaktif sınıf performansı ve tartışmaları hedeflenir. İki günlük eğitim süresinde 2 – 3 adet vaka çalışması yapılır.
Kredi
- Kredi Temel Prensipleri?
- Kredinin Etkileri?
- Kredinin Sonuçları?
- Mevzuat Açısından Krediler?
Sektöre Bakış
- Sektör Analizi?
- Nasıl Sektör Analizi?
- Poter’in 5 Güç Alanı Analizi
- “Poter’s 5 Forces”
- Pazar Gelişimi Analizi
- Pazar ve Ürün Yaşam Eğrisi
- Örnek Çözümler
- Vaka Çalışması
Firmaya Bakış
- Müşteri Risk Profili?
- Müşteri Risklerinin Ölçümü
- Mali Hesaplar ve İşletme Performansı,
- Sektörler Arası Rasyo ve Değerleme Farklılıkları,
- Karlılık Rasyoları Nasıl Oluşmalı?
- Karlılık Rasyoları ve Müşteri Riski Arasında İlişkiler?
- Ebit ve Ebitda (Favök) ,
- Ebitda ve Müşteri Performansı
- Net İşletme Sermayesinin Etkileri?
- Mevsimselliğin İşletme Sermayesine Etkileri?
- Örnek Çözümler
- Vaka Çalışması
Risk Yönetimi
- Risk Kavramı, Risk Oluşumu?
- Risk Türleri?
- Risk Yönetimi ve Sonuçların Ölçümü?
- Sorunlu Krediler?
- Erken Uyarı Sinyalleri?
Eğitmen
Sayın Burçin Akçelik
Çekli İşlemlerde İzlenmesi Gereken Yol ve Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar
Birlik Merkezi
ÇEKLİ İŞLEMLERDE İZLENMESİ GEREKEN YOL VE DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN HUSUSLAR
Kimler Katılmalı
Çek ile temasa geçen her çalışan eğitime katılabilir.
Amaç
Eğitimde, özelikle ödeme vasıtası olarak çek alınan yurtiçi faktoring işlemlerinde dikkat edilmesi gereken konular irdelenecektir.
Eğitim İçeriği
Çeklerin İncelenmesi
Şekil şartlarına uygunluk
Müşteri/Çek Borçlusu İlişkisi
Çek Borçlusunun Kredibilitesi
Çek Borçlusu/Müşteri Organik Bağ Araştırması
Çek Borçlusu ile ilgili genel araştırma
Ticari ilişki Tespiti
Eğitmen
Sayın Ebru Akalın
Bilgi Güvenliği
Birlik Merkezi
BİLGİ GÜVENLİĞİ KONTROLLERİ VE BİLGİ GÜVENLİĞİ YÖNETİMİ
Bilgi güvenliği yönetim ve operasyon ekipleri, BT personeli, iç denetim, iç kontrol ve risk yönetimi ekipleri ile iç kontrol gerekliliklerine uyumdan sorumlu birim yönetici ve personeli eğitime katılabilir. Eğitim içeriği yönetsel seviyeden teknik kontrol seviyesine kadar bileşenleri içermekte ve katılımcı eğitim aktivitelerini barındırmaktadır.
Amaç
Katılımcıların Risk Merkezi üyeliği gereği BDDK`nın "Bankalarda Bilgi Sistemleri Yönetiminde Esas Alınacak İlkelere İlişkin Tebliğ “inde belirtilen bilgi güvenliliği gerekliliklerini yerine getirebilmeleri ve bilgi sistemleri denetimi gerekliliğine uyum sağlayabilmeleri, kurumsal bilgi güvenliği ihtiyaçlarını karşılayabilmeleri için gerekli aktiviteleri gerçekleştirebilmeleri hedeflenmektedir
Eğitim İçeriği
Güvenlik İhtiyaçları, Varlık, Tehdit, Açıklık ve Kontrol Kavramları
o Bilgi Güvenliğine İlişkin Kavramlar ve Tanımları
o Bilgi Güvenliği İhtiyaçları o Kontrol Kavramları
Bilgi Güvenliği Kontrol Alanları
o Fiziksel Kontrol Alanları
o Mantıksal Kontrol Alanları (Ağ Güvenliği, Kriptografi, Uygulama Güvenliği, Erişim
Güvenliği, Sistem Güvenlik Konfigürasyon Kontrolleri, Kayıt İzleri Yönetimi ve Olay Yönetimi)
İnsan Odaklı Kontrol Alanları
o Güvenlik Eğitimi ve Farkındalığı
o Görevler Ayrılığı
o Operasyonel Kontroller
Süreçsel Kontrol Alanları
o Yazılım Geliştirme Yaşam Döngüsü
o Servis Yönetimi
o Kullanıcı ve Erişim Yönetimi
o Mahremiyet ve Veri Güvenliği
o Üçüncü Taraflarla İlişkiler
o İş Sürekliliği Yönetimi
Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi
o Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi Kurulumu
o Tehdit Modellemesi
Bilgi Güvenliği Güvencesi
o Bilgi Güvenliğine İlişkin Düzenlemeler
Denetim Süreci
Eğitmen
Sayın Fatih Emiral, BTRisk Firma Ortağı
Gelişim Yasaları
Birlik Merkezi
GELİŞİM YASALARI
Kimler Katılmalı
Orta ve Üst Kademe Yöneticiler
Amaç
Liderin sürekli gelişim içerisinde olması organizasyonun başarı seviyesini artırabilmesi için gerekli unsurlardan bir tanesidir. Gelişim için bir planınız var mı? Gelişim doğal bir süreç değildir o nedenle otomatik olarak gelişeceğimizi varsaymamalıyız. Liderlerin bireysel gelişim planına sahip olma bilincini artırmak ve gelişim ile ilgili planlama yapmalarına yardımcı olmak.
Eğitim İçeriği
Gelişimin önündeki engeller nelerdir ve bunları ortadan nasıl kaldırırız?
Nasıl gelişeceğimi bilmiyorum.
Hata yapmaktan korkuyorum.
Doğru zaman değil!
Başlamadan önce en mükemmelini bulmalıyım.
Duygusal olarak buna hazır değilim!
Kıyaslıyorum ve diğerleri benden daha iyi, güçlü, hızlı vs...
Bu kadar zor olacağını beklemiyordum...
Eğitmen
Sayın Ahmet Peçen
Kişisel Farkındalıkla Hedefe Ulaşmak
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen her düzeydeki kurum çalışanları katılabilir.
Amaç
Kişisel kurumsal Hedeflere ulaşmak için çizilecek yol haritasını belirlemek.
Eğitim İçeriği
- Programlanmış Sonuçlara Ulaşma Becerisi
- Yönetim Aktivitesi
- İş Planlamaya Quadrant Yaklaşımı
- Misyon çalışması
- Programlanan sonuç için vizyon çalışması
- Vizyon / Misyon / Kurum kimliği / Aktiviteler / Yetkinlikler / Aksiyon Planı
- Fırsatlar konfor alanının dışındadır!
- İstenen sonuç için üç temel beceri
- Deneyimi nasıl algılıyoruz?
- Algıda fark yaratmak
- Büyük resmin farkındalığı
- Hedefe gitmek için yol haritası
- Güçlü ve akıllı hedef / Ölçüm
- Hedeflere ulaşmak için planlama
- Hedef Belirleme ve Hedefe Ulaşmak için Süreç
- Şu Anki Durum / Gitmek İstenilen Durum
- Hedefe Gitmek İçin 20 Maddelik Vizyon Filmi Çekmek
- Beceri Oluşturmak İçin Üç Adım
- Engellerle Baş Etme Yolu
- Vizyonu Kolaj Haline Çevirmek
Eğitmen
Sayın Aytül Vatansever
Kredilerin Tahsisinden Tasfiyesine Kadarki Surece Hukuki Yaklaşım
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen her düzeydeki kurum çalışanları katılabilir.
Amaç
Katılımcıların, sorunlu kredilerde karşılaşılabilecek sorunları en aza indirmek için dikkat edilecek konular hakkında bilgi edinmesi amaçlanıyor.
Eğitim İçeriği
- Kredilerin Tahsisi Aşamasında Dikkat Edilecek Hususlar
- Sözleşmelerin Düzenlenmesi Ve İmzalanmasında Dikkat Edilecek Konular
- Muhataplarda İşlem -Fiil- Ehliyeti
- Gerçek Kişi Olması Halinde
- Tüzel Kişi Olması Halinde
- Vekaletname İle İşlem Yapılması Halinde
- Lehimize Tesis Edilecek Belirli Teminatlar
- Kambiyo Senetleri - Teminata Alınması Ve Munzam (Finansman,Global ) Senetler (Uygulamalar)
- Rehinler (Medeni Kanun)
- Taşınmaz Rehni
- Taşınır Rehni
- Alacak Rehni (Nakit Blokaj-Mevduat Rehni)
- Menkul Kıymet Rehni
- Emtia Rehni
- Gemi İpoteği( Ticaret Kanunu)
- Ticari İşletme Rehni(Ticari İşletme Rehni Kanunu)
- Kefalet (Borçlar Kanununun Eski Ve Yeni Düzenlemeleriyle Karşılaştırmalı Olarak)
- Alacağın Temliki (Borçlar Kanunu)
- Garanti –Teminat mektupları (Borçlar Kanunu)
- Sorunlu Kredilerde, Yasal Takibe Karar Verilmesi Halinde İşlemler
- Teminatlar Ve Muhataplar Hakkında Araştırma (Uygulamalar)
- Hesap Özetlerinin Önemi Ve Hukuki Durumu ( İcra İflas Kanununun İlgili Hükümleri ve Uygulamalar)
- Hesabın Kat’ı ve İhtarnamede Dikkat Edilecek Konular Ile Hukuki Sonuçları ( yeni Yasa ve Uygulamalar)
- Yasal Takip Için Hazırlanacak Dosyanın İçeriği Ve İstihbaratın İletilmesi (Uygulamalar)
- Yasal Takiplere Ait Bazı Kavramlar ve Pratik Bilgiler
- Dava Yolu – Takip Yolu Ayrımı Ve Çeşitleri
- Çeşitli Takip Yolları( İlamlı-İlamsız-Genel Haciz Yolu İle-Kambiyo Senetlerine Özel-Rehnin Par.Çevrilmesi)
- Haczi Mümkün Olmayan Mallar?
- İflas
- İflas’ın Ertelenmesi
- Konkordato
- İhtiyati Haciz-İhtiyati Tedbir
- Muvazaalı İşlemler (Danışıklı İşlemlerle Alacaklılardan Mal Kaçırma) ve Tasarrufların İptali Davaları
- Gönderilen Haciz İhbarnamelerine Karşı Personelce Yapılacak İşlemler
Eğitmen
Av.Emel Tezcan
Zor Durumları ve Zor İnsanları Yönetme
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen her düzeydeki kurum çalışanları katılabilir.
Amaç
Çalışma hayatında zor durumlardan kaçmak mümkün değil!
İşimizin gereği, hedeflerimize ulaşmak için zor durumları aşmalı ve zor insanlarla / zor müşterilerle işbirliğini mutlaka sağlamalıyız.
Bu eğitimde katılımcılar, çatışma yönetim modeli sayesinde özgüvenli duruşlarını koruyarak taraflar arasında işbirliği kurmayı ve o vakayı kazan/kazan şekilde çözmeyi deneyimleyeceklerdir. Çatışma ve itirazı yok saymak yerine çatışmayı yönetmek için taktik ve yöntem belirlemeleri amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Zor durumlarla baş etmek
- Ortak istek ve ihtiyaçlar / P-İ-İ üçgeni
- Zor Durum karşısında seçilen roller
- Proaktif duruş
- Algıyı pozisyonlama
- Çatışma yönetimi
- Çatışma yaklaşımları analiz ve değerlendirilmesi
- Çatışmada beş tuzak
- Çatışmada etkili duruş
- Çatışma yönetiminde aktif dinleme
- Zor kişilerle uyum kurma becerisi
- İlişki yönetiminde insanlar arası ilişkiler analizi ve değerlendirilmesi
- Transaksiyonel analiz (TA) ile zor durum yönetimi
- İtiraz yönetimi için süreç
- Anlamı açığa kavuşturmak için zarf metodu
- Savunmaya geçmeden ikna formülü
Eğitmen
Sayın Hasan Şimşek
Türkiye ve Dünya Ekonomisi: Göstergeler ve Gelişmeler
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Tüm sektör çalışanları katılabilir
Amaç
Bu eğitmin amacı Türkiye ve Dünya ekonomisinin olası gelecek konjonktürünü daha iyi tahmin edebilmektir. Bu çerçevede en güncel veriler kullanılarak Türkiye ve Dünya ekonomisine ilişkin büyüme, enflasyon, faizler, pariteler, altın ve emtia fiyatları gibi temel makroekonomik ve finansal büyüklükler interaktif bir şekilde tahmin edilmeye çalışılacaktır.
Eğitim İçeriği
- Türkiye Ekonomisi – Resmi Makroekonomik Hedefler (Yıllık Program ve Orta Vadeli Ekonomik Program)
- Makroekonomik Göstergelere İlişkin Piyasa Beklentileri
- Uluslararası Kuruluşların Dünya Ekonomisine İlişkin Makroekonomik Tahminleri
- Resmi Hedefleri, Piyasa Beklentilerini ve Uluslararası Kuruluşların Tahminlerini Yorumlayabilmek için;
- Dünya Ekonomisi – Son Göstergelerin Analizi
- Büyüme
- Enflasyon
- Emtia Fiyatları
- Piyasa Göstergeleri
- Türkiye Ekonomisi – Son Göstergelerin Analizi
- Büyüme
- Sanayi Üretimi
- Tüketici Güven Endeksleri
- Beklenti Anketleri
- Enflasyon ve Faizler
- İşsizlik
- Kamu Dengesi
- Ödemeler Dengesi
- Reel Döviz Kuru Endeksi ve Tahmini
- Ekonomik Krizlerin Öncü Göstergeleri
- Gündem;
- Emtia Fiyatları
- AB’nin Borç Yapılandırması
- TCMB Para Politikasında Değişim
- Siyasi ve Jeopolitik Gelişmeler
- Diğer
- Gelecek Tahminleri
Eğitmen
Sayın Prof. Dr. Erhan Aslanoğlu
Kurumlara Satış Becerileri
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
B2B satış yapan satıcılar ve bu satıcıların yöneticileri
Amaç
Aşağıdaki yetkinliklerin edinilmesi amaçlanmaktadır.
- Analitik düşünce (stratejik bakış)
- Sonuç odaklı olmak (ticari zihniyet)
- Satış kabiliyeti
- Tam bilgiye sahip olmak (kurum, müşteri, ürün/hizmet, rekabet)
- Müşteri portföyü oluşturmak
- Müşterilerle iletişim kurabilmek
- Müşteri odaklı olmak
- Müşterilerde güven uyandırmak
- Müşterileri etkilemek ve ikna edebilmek
- İtirazları karşılamak ve satış kapamak
- Müşteriden referans istemek
Eğitim İçeriği
- Neden çalışıyorsun? (Eğitim ile katılımcının kişisel kazancı arasındaki bağlantı)
- Kurumsal müşteride “danışmanlık yaklaşımını” devreye sokmak
- Kurumsal müşteri nasıl davranış gösterir?
- "Bilgi toplama görüşmeleri” klinik çalışması
- "Öneri sunmak ve yatırımın geri dönüşünü göstermek” klinik çalışması
- "Müşterilerin itirazlarını karşılamak” klinik çalışması
- "Müşterilerden söz alma“ klinik çalışması
- Müşteri ile ilişkiyi sürdür.
- Katılımcıya bu konularla ilgili “eylem planı” yaptırılacaktırKonu hakkında kendisini geliştirmek, geleceğe kendini hazırlamak isteyen her düzeydeki kurum çalışanları katılabilir.
Eğitmen
Üzüm Eğitim
Finans Şirketlerini Gelecekte Bekleyen Müşteri Profili
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendisini geliştirmek, geleceğe kendini hazırlamak isteyen her düzeydeki kurum çalışanları katılabilir.
Amaç
Müşteri profilleri üzerinde değerlendirmeler yapılarak ileriye dönük stratejilerin belirlenmesine destek olacak bilgi edinilmesi amaçlanıyor.
Eğitim İçeriği
- Günümüzde Müşteriler
- Müşteri Davranışlarını Etkileyen Trendler
- Müşterilerin Genel Özellikleri
- Müşteri Beklentileri
- Müşterilere Sunulan Ürünler
- Geleceğin Müşterisini Şekillendirecek Trendler
- Geleceğin Müşterileri
- Geleceğin Müşterilerinin Ortak Özellikleri
- Gelecekteki Müşterilerin Beklentileri
- Gelecekteki Müşterilere Sunulacak Finansal Hizmetler
Eğitmen
Arda Demir, Volkswagen Doğuş Finansman A.Ş., Strateji Yöneticisi
Türkiye’de Son Dönem Makroihtiyatlı Politika Uygulamaları, Bunların Etki ve Sonuçlarının Analizi
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Fon yöneticileri, ekonomik politikalar, tedbirler hakkında bilgi edinmek isteyen üye çalışanlarımız katılabilir.
Amaç
Katılımcıların TCMB ve piyasa işleyişine hakim olması ile piyasada olası riskleri anlar ve bu doğrultuda ortaya çıkabilecek risklere karşı kurumunu, müşterilerini bilinçlendirme ve doğru yönlendirme yapabilmesi hedeflenmektedir.
Eğitimin içeriği;
- Finansal istikrar ve makro-ihtiyatlılık kavramları,
- Türkiye’de Finansal Sistem, (bankacılık, finansal kuruluşlar)
- Finansal Sistemde Ortaya Çıkabilecek Riskler (Kredi riski, likidite riski, kur riski, piyasa riski, operasyonel ve diğer riskler) ve finansal istikrar kavramı,
- Makro ve mikro ihtiyatlılık,
- Finansal İstikrar Kurumsal Altyapısı, Kurumlararası Eşgüdüm ve İşbirliği (Finansal Sektör Komisyonu, Finansal İstikrar Kurumu)
- Merkez Bankasınca Alınan Makro ihtiyatlı Tedbirler:
- Likidite ve döviz önlemleri
- Zorunlu Karşılık Uygulamaları
- İhraacat Reeskont Kredileri
- Kredi kartı azami faizleri, KMh, kurumsal kredi kartı faizleri
- BDDK’ca Alınan Tedbirler:
- Kredi kartı taksit ve tüketici kredisi vade kısıtlamaları,
- Bankaların sermaye yeterliliği oranının ölçülmesine ve değerlendirilmesine ilişkin düzenlemer
- Banka ve finansal kuruluşların kredi ve kredi karşılıklarına ilişkin düzenlemeler,
- Diğer Kurumlarca Alınan Tedbirler
- TMSF vadeye göre prim uygulaması
- Hazine – TCMB Kambiyo Mevzuatı değişiklikleri (2009 gerçek kişilerin döviz ve DEK kullanımının yasaklanması, yurt içinden belli koşullarda döviz kredisi kullanılabilmesi vb)
- Ülkemizde Basel III’e geçiş sürecinde yapılması gereken uyumlaştırma çalışmaları ve bunların finans sektörüne etkileri ve TCMB’nin rolü
- Basel standartları kavramı ve kısaca tarihsel süreç, BDDK uyum düzenlemeleri (LCR, sermaye tamponları, kaldıraç oranı, SİFİ önlemleri, vb)
Eğitmen
Sayın Faruk Kavak, Eski TCMB Bankalar ve Mali Kurumlar Dairesi Genel Müdür Yardımcısı
Sözleşmelerin - Teminatların – Senetlerin Hazırlanması Ve Kontrolünde Dikkat Edilecek Hususlar
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Eğitime konu ile ilgilenen tüm sektör çalışanları katılabilir.
Amaç
Finansal Kiralama Sözleşmelerinin ve ödeme senetlerinin ileride risk oluşturmayacak şekilde tanzim edilmesini sağlamak amacıyla eğitim düzenlenmiştir.
Eğitimin içeriği;
- Gerçek ve Tüzel Kişilerde Hukuki İşlem Ehliyeti
- Huzurda Asillere İmza Esasları, Gözleri Görmeyen ya da Okur-Yazar Olmayanlarda Yapılacaklar
- Şirketler Hukuku Kurallarına göre; Anonim, Limited, Kollektif, Komandit Şirketler ve Şahıs Şirketleri ile Ortaklarının Kişisel Sorumlulukları
- İmza Mührü ya da Parmak Basarak İmzalamak İsteyenler, Farklı İmza Atanlarda Durum
- İmza İnkarında Neler Oluyor?
- Muhatapların Yaşı ( 65 yaşını aşan muhataplarda ?) ve Hayat Sigortasının Konusu, Önemi
- Ölüm ve Miras Hukukunun İşlemlerimize Etkisi
- Şirketlerde Ticaret Sicili Gazeteleri, Kuruluş-Esas Sözleşme ve Değişiklikleri-Alınan Kararlar
- İmza Sirküleri ve Temsil-İlzamda Süre Var mıdır?
- Ticaret Unvanı ve Kaşe Sorunsalı
- Temsilcilerle İşlem Yapılması Halinde Dikkat Edilecek Konular
- Yasal Temsil (Veli, Vasi, Kayyum)
- İradi Temsil (Vekil - Vekâletnameler)
- Talimat ve/veya Faksla Herhangi bir İşlem Yapma?
- Borçlar Kanununun, Sözleşmelere İlişkin Getirdikleri
- Genel İşlem Şartlarının Sözleşmelerin Geçerliliğine Etkileri-Sonuçları
- Muhataplara Önceden Bildirimde Bulunma Zorunluluğu?
- 6361 Sayılı Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketleri Kanunu’nun Sözleşmelerimize İlişkin Hükümleri Nelerdir?
- Rehin Sözleşmeleri (İpotek, Taşınır Rehni vs.)
- Temlik ( Hak ve Alacak Devri) Alırken Dikkat Edilecek Konular Nelerdir?
- Kefalet Sözleşmeleri (Yeni Borçlar Yasasının Kefaletle İlgili Hükümleri)
- Kambiyo Senetlerinin Tanımı ve Kısaca Özellikleri
- Ödeme Amacına Yönelik Olarak Alınan Senetlerin Tanzim Edilmesinde ve İmzalanmasında Dikkat Edilecek Konular
- Yeni Çek Yasası Neler Getirdi?
Eğitmen
Sayın Av.Emel Tezcan
Yaratıcı Problem Çözme
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Yaratıcılığını her ortamda kullanmak isteyen, kendisini geliştirmek isteyen her düzeydeki kurum çalışanları katılabilir.
Amaç
"Yaratıcılık herkesin gördüğünü görmek ama kimsenin düşünemediğini düşünmektir.”
Bu eğitimle, katılımcıların çizgilerin dışına çıkarak, farklı düşünmeleri, problemler karşısında yaratıcı düşünerek çözüme odaklanmaları için gereken teori ve teknikleri öğrenmeleri amaçlanmaktadır.
Eğitim, simülasyon formatında dört ayrı grubun dört ayrı problem senaryosu üzerinde en yaratıcı çözümleri bulmaları üzerine kurgulanmıştır.
Eğitim İçeriği
- Yaratıcı Problem Çözme Simülasyonu
- Yaratıcılığı Neler Engeller?
- Bariyerlerin Belirlenmesi ve Aşılması
- Dört Aşamada Problem Odaklı Yerine Çözüm Odaklı Davranış
- Giriş – Başlama
- Proaktif olma modeli
- 5 Neden ve Balık Kılçığı Metot’ları
- Genişleme – Çözüm Üretme
- Beyin Fırtınası - Beyin Yazılımı - Zihin Haritası – Uzaklaştırmak - Yerine Koymak- Yaratıcılığı Destekleyen Kelimelerin Kullanımı - Altı Şapka Tekniği
- Daraltma – Seçim
- Sınıflandırmak ve Elemek
- Kapanış – Karar Aşaması
- Deneyimin Şeması
- Algılama ve yaratıcı düşünme
- Mesajı karşıya nasıl etkili aktarırız?
- Duyguları karşı tarafa geçirmek
- Seste tonlama / vurgu / S vermek
- Mimik ve jestleri kullanmak
- 3 S uyumu
- Streching Uygulaması
- Duyguyu karşı tarafa aktarmanın önemi
- Aktarılan duyguyla ses, mimik ve beden dilinin uyumu
- Sunum
- Kapanış Aktivitesi – Takdir Uygulaması
Eğitmen
Sayın Benin Haznedar
Çekli İşlemlerde İzlenmesi Gereken Yol ve Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Çek ile temasa geçen her çalışan eğitime katılabilir.
Amaç
Eğitimde, özelikle ödeme vasıtası olarak çek alınan yurtiçi faktoring işlemlerinde dikkat edilmesi gereken konular irdelenecektir.
Eğitim İçeriği
- Çeklerin İncelenmesi
- Şekil şartlarına uygunluk
- Müşteri/Çek Borçlusu İlişkisi
- Çek Borçlusunun Kredibilitesi
- Çek Borçlusu/Müşteri Organik Bağ Araştırması
- Çek Borçlusu ile ilgili genel araştırma
- Ticari ilişki Tesbiti
Eğitmen
Sayın Ebru Akalın
Değişim Paydaşlarını Etkilemek
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Değişim olgusu ile karşılaşan bütün kurum çalışanları ve bu çalışanların yöneticileri.
Amaç
Eğitimde, paydaşları etkilemenin ve sonuç ve başarı odaklı olmanın dönüm noktaları değerlendirilecek.
Eğitim İçeriği
- Neden çalışıyorsun? (Eğitim ile katılımcının kişisel kazancı arasındaki bağlantı)
- Stratejik düzeyde iknanın 1. aşaması: İkna edeceğim değişim olgusu ile ilgili kendimi netleştiriyorum;
- Stratejik düzeyde iknanın 2. aşaması: Değişim olgusunu hayata geçirmekle ilgili engellerle yüzleşiyorum ve üzerinde çalışıyorum;
- Stratejik düzeyde iknanın 3. aşaması: İlham vermek için fikrimi sunuyorum;
- Stratejik düzeyde iknanın 4. aşaması: Karşılıklı taahhütleri güvence altına almak için planlama yapıyorum ve takip ediyorum;
- Katılımcıya bu konularla ilgili “eylem planı” yaptırılacaktır.
Eğitmen
Üzüm Eğitim
Türev Ürünler ve Vadeli İşlem & Opsiyon Piyasası
Birlik Merkezi
‘Disiplinin bedeli, pişmanlığın acısından her zaman daha düşüktür.’
N. Qubein
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen her düzeydeki kurum çalışanları katılabilir.
Amaç
Eğitimde, bilanço ve gelir tablosu kalemlerinin tanımlanması ve analiz tekniklerinin anlaşılması ile kredi tahsis sürecinin içinde yer alan limit, kredi koşulları ve teminatların belirlenme kriterlerinin anlaşılması amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- 1. Bölüm
- Finansal Türev Piyasaları
- Pozisyon Almak Nedir?
- Fiyat-Değer Farkı vePiyasada Yön Tespiti
- Temel Analiz ve Teknik Analiz
- Long Pozisyon Nedir ve Nasıl/NeZaman Alınır?
- Short Pozisyon Nedir ve Nasıl/Ne ZamanAlınır?
- Risk Almak ve Risk Kapamak
- Spotta Risk Alma ve Riski Başka Vadede Kapama
- Spotta Risk Alma ve Riski Spotta Kapama
- Vadede Risk Alma ve Riski Spotta Kapama
- Vadede Risk Alma ve Riski Vadede Kapama
- Spekülasyon ve Manipülasyon
- Arbitraj ve Hedge
- 2. Bölüm
- Kar Almave Zarar Kesme
- Kaldıraç Hesaplama
- ForwardFiyatlama Matematiği
- ForwardSözleşmesinin Temelleri
- ForwardFiyatının Hesaplanması
- Forward’ınKullanılmasıGereken Haller
- ForwardÜrünSeçimi
- KullanımTeknikleri
- 3. Bölüm
- Futures/Vadeli Fiyatlama Matematiği
- FuturesSözleşmesinin Temelleri
- Futures’ınKullanılmasıGereken Haller
- Teorik Fiyat Hesaplaması
- Teorik Fiyatve Piyasa Fiyatı Farkı
- Taşıma Maliyeti Kavramına Derinlemesine Bakış
- Nominal Getiri ve Reel Getiri Hesaplaması
- Nakdi Uzlaşma
- Fiziki Teslimat
- Uzlaşma Fiyatı Hesaplaması
- MarkedtoMarket/Kar Zarar Ayarı
- Açık Pozisyon Hesaplama
- Bul/Ger Teminat –Sürdürme Teminatı –Teminat Tamamlama
- 4. Bölüm
- RisktenKorunma Oranı
- Arbitraj Stratejileri ve Örnek Uygulamalar
- Pay Vadeli İşlem Sözleşmeleri ve Örnek Uygulamalar
- Endeks Vadeli İşlem Sözleşmeleri ve Örnek Uygulamalar
- Döviz Vadeli İşlem Sözleşmeleri ve Örnek Uygulamalar
- Emtia Vadeli İşlem Sözleşmeleri ve Örnek Uygulamalar
- Sözleşme Kodları
- Teminatlandırma Sistemi
- Teminat Cinsleri
- Emir Büyüklükleri
- Emir Çeşitleri
- 5. Bölüm
- Opsiyonlar ve Varantlar
- Opsiyon Fiyatlaması
- Opsiyonlar (Avrupa ve Amerika)
- Callve Put
- CallLong–CallShort
- Put Long–Put Short
- Opsiyon Fiyatını Belirleyen Faktörler
- Asli Değerli , Asli Değersiz Ve BaşabaşOpsiyonlar
- Pay Opsiyonları ve Örnek Uygulamalar
- Endeks Opsiyonları ve Örnek Uygulamalar
- Döviz Opsiyonları ve Örnek Uygulamalar
- Opsiyonlarda Stratejiler
- VarantÇeşitleri
Eğitmen
Sayın Erkin Şahinöz, , FED Araştırma Grubu Eski Direktörü ve Ekonomist, Dünya Gazetesi ve Sabah Grubu Yazarı
Mali Analiz
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen her düzeydeki kurum çalışanları katılabilir.
Amaç
Eğitimde, bilanço ve gelir tablosu kalemlerinin tanımlanması ve analiz tekniklerinin anlaşılması ile kredi
tahsis sürecinin içinde yer alan limit, kredi koşulları ve teminatların belirlenme kriterlerinin anlaşılması amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Mali tabloların tanımlanması
- Mali tabloların genel özellikleri
- VUK ve TFRS uygulamalarına göre mali tablolar
- Temel mali tablolar
- Bilanço
- Bilanço düzenleme ilkeleri
- Bilanço kalemlerinin incelenmesi
- Bilanço dipnotları
- Gelir tablosu
- Gelir tablosu düzenleme ilkeleri
- Gelir tablosu kalemlerinin incelenmesi
- Gelir tablosu dipnotları
- Ek mali tablolar
- Satışların maliyeti tablosu
- Öz kaynaklar değişim tablosu
- Net işletme sermayesi değişim tablosu
- Nakit akım tablosu
- Mali analiz teknikleri
- Karşılaştırmalı mali tablo analizleri
- Karşılaştırmalı tabloların düzenlenmesi
- Değişimlerin analizi
- Eğilim yüzdeleri analizi (yatay analiz)
- Eğilim yüzdelerinin hesaplanması
- Eğilimlerin analizi
- Dikey yüzde analizleri
- Dikey yüzdelerin hesaplanması
- Dikey yüzdelerin yorumlanması
- Oran analizleri
- Likidite oranları
- Likidite ihtiyacının belirlenmesi
- Finansal yapı oranları
- Faaliyet verimliliği oranları
- Karlılık oranları
- EVA yaklaşımı ile verimlilik ve kaliteli kar analizi
- Büyüme oranları
- Oran analizlerinde sektör ortalamaları
- Mali tablo analiz sonuçlarının raporlanması (tablo ve grafik teknikleri)
- 6361 sayılı “Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketleri Kanunu” uyarınca finansal analiz gerektiren uygulamalar
- BDDK uygulamalarına göre mali analiz raporlamaları
- Gerçek mali tablolar üzerinden mali analiz örnek olay incelemeleri
Eğitmen
Sayın Gülay Güner, Yatırım Finansal Kiralama A.Ş. Genel Müdürü & YK Üyesi – Strateji Faktoring A.Ş. YK Üyesi
Aktif Pasif Yönetimi
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Aktif pasif yönetimi bilgisini geliştirmek isteyen veya bu tür sistemleri kurmak isteyen çalışanlara tavsiye edilmektedir
Amaç
Katılımcılara, finansal tablolarda yer alan kavramlar ve bu kavramların birbirleri arasındaki ilişkileri konusunda bilgi vermek amaçlanmaktadır. Böylece katılımcıların, finansal tabloları okuyabilme ve yorumlayabilme yetkinliği kazanmaları hedeflenmektedir.
Eğitim İçeriği
- Finans Sektöründe Aktif Pasif Yönetimi Kavramı
- Bilanço ve Gelir Tablosu
- Aktif Kalemleri
- Pasif Kalemleri
- Özkaynaklar
- Gelir Tablosu
- Bilanço Dışı Kalemler
- Finans Sektöründe Karşılaşılan Finansal Riskler
- Faiz Riski - Kur Riski - Likidite Riski - Kredi Riski
- Finans Sektöründe Risk Yönetimi Organizasyon Yapısı
- Bankacılıkta Yasal Sınırlamalar
- Sermaye yeterliliği rasyosu
- Döviz pozisyonu ile ilgili sınırlamalar
- Gecikmiş alacak karşılıkları
- Genel kredi karşılıkları
- Zorunlu karşılık ve umumi disponibilite (yasal zorunluluk)
- Teminatların Gruplandırılması
- Zorunlu Karşılıklar
- Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketlerinde Yasal Sınırlamalar
- Gecikmiş Alacak Karşıklıları
- Finansman Şirketlerinde Zorunlu Karşılık
- Finans Sektöründe Kullanılan Rasyolar
- Karlılık Rasyoları
- Özkaynak Rasyoları - Finansal Kaldıraç - Likidite Rasyoları
Eğitmen
Sayın Yenal Koçak
Finansal Matematik
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Minimum 2 yıl iş tecrübesi olan tüm çalışanlar katılabilirler. Eğitim 20 kişi ile sınırlıdır.
Amaç
- Finansal matematiğin temel yöntemlerinin anlaşılması,
- İşyerinin ihtiyaçları doğrultusunda finansal hesaplamaların yapılabilmesi,
- Müşterilere maliyetlerinin hesaplama yöntemleri ile ilgili detaylı bilgi verilebilmesi,
- Alternatif fiyatlama teknikleri ile karşılaştırma yapılabilmesi amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Paranın zaman değeri
- Faiz nedir?
- Faizin çeşitleri
- Basit – Bileşik – İskonto (İç ve Dış)
- Gelecek değer
- Bir defalık nakit akımı - Seri olan nakit akımı
- Bugünkü Değer
- Net Bugünkü Değer
- İç verim oranı
- Flat Komisyon uygulaması
- Anüite (Taksitli Kredi Hesaplama)
- Ortalama vade (Aritmetik/Ağırlıklı)
- Bankalardaki spot/rotatif krediler ve faiz dönemleri
Uygulamaya Yönelik Örnekler:
- Borçlu Cari bir krediye uygulanacak faiz ve BSMV hesaplaması
- Mevduat faizi ve kesintileri
- Basit faizi belli bir işlemin bileşik faizini bulma
- Bileşik faizi belli bir işlemin basit faizini bulma
- Krediyi nasıl kullanalım: O/N, BCH, Spot
- Bir çek/senede dış iskontoya ve iç iskontoya göre faiz ve komisyon tahakkuku
- İç iskonto oranına denk gelen dış iskonto oranını bulma
- Faiz ve komisyon kesintisi belli bir işlemin müşteriye maliyet oranının hesaplanması/şirkete getiri oranının hesaplanması
- Komisyonlu-komisyonsuz fiyat verme
- Ortalama vadenin hesaplanması
- Flat komisyon ve vade arasındaki ilişki ve komisyonun efektif değeri
- Taksitli kredi; vade, faiz oranı ve tutara göre taksit tutarı
- Taksitli kredilerde balon ödeme Hazine Bonoları ve işleyişi
Eğitmen
Sayın Mehmet Özel, Tam Faktoring A.Ş.
Finansal Piyasalar
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen her düzeydeki kurum çalışanları katılabilir.
Amaç
Katılımcıların ekonomi ve piyasalara ilişkin karşılaştığı makro verileri, piyasa göstergelerini, istatistikleri ve makaleleri analiz edip yorumlayabilmesini ve kendi bakış açısını oluşturmasını sağlamak amaçlanıyor.
Eğitim İçeriği
Temel Piyasa Kavramları
- Paranın Tanımı ve Fonksiyonları
- Piyasa Kavramı ve Finansal Piyasalar
- Organize ve Organize Olmayan Piyasalar
- Göstergeler (Öncü, Eş Zamanlı Gecikmeli)
- Temel Analiz ve Teknik Analiz
- Değer ve Fiyat Kavramları
- Enflasyon
- Büyüme
- Cari Açık
- Birincil ve İkincil Piyasa
- Halka Arz
- Tahvil İhracı
Finansal Piyasa Araçları
- Hisse Senetleri
- Tahvil
- Hazine Bonosu
- Enflasyona endeksli bonolar
- Yatırım Fonları
- Özel sektör tahvilleri
- Eurobond
- Yatırım Ortaklıkları
- Diğer Menkul Kıymetler
Döviz Piyasalarına Derinlemesine Bakış
- Euro-Dolar Paritesi ve Pariteyi Etkileyen Faktörler
- Faiz Makası Kavramı
- Euro-Dolar Paritesinin Öncü Göstergesi
- Dövizde Sepet Kavramı
- Dolar Endeksi ve Carry-Trade
- Dolar-TL, Euro-TL ve Döviz Sepeti
- Nominal ve Reel Farkı
- Efektif Döviz Kurları (Nominal ve Reel)
- Big Mac Endeksi
- Kur Tahmin Modelleri
- Borçlanılacak Para Biriminin Seçimi
- Tasarruflar için Para Birimi Seçimi
- Dövizde Açık Pozisyon Kavramı
- Açık Pozisyon Yönetimi
- Veriler ve Döviz Piyasaları Arasındaki Etkileşim
- Hanehalkının ve Yabancıların Döviz Hareketleri
Temel Piyasa Göstergeleri
- Altın piyasası
- Altını etkileyen faktörler
- Dolar ve TL Bazında Altın Analizi
- Ayar ve Milyem Kavramları
- VIX Yorumlaması
- CDS Makası
- Borsa Endeksleri
- BIS100’e Dolar ve TL Bazında Bakış
- Kritik Teknik Analiz Göstergeleri
- Gösterge Faiz
- Gösterge Faizi Etkileyen Faktörler
- Getiri Eğrisi
- Getirinin Bileşenleri
- Çeşitlendirme Kavramı
- Önemli ABD Verileri ve Yorumlanma Şekli
- Türkiye’de Takip Edilmesi Gereken Ekonomik Veriler
- Ekonomik Veriler ve Piyasalar Arasındaki Etkileşim
Eğitmen
Sayın Erkin Şahinöz, FED Araştırma Grubu Eski Direktörü ve Ekonomist, Dünya Gazetesi ve Sabah Grubu Yazarı
Sorunlu Kredilerde Yasal Takip Süreci ( İcra İflas -Takip-Hukukuna Ait Pratik Bilgiler)
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Kredi birimleri, pazarlama, operasyon, risk izleme, hukuk, içkontrol bölümlerinde çalışan personel, sözleşmeli avukatlar ile kredilerin tasfiyesi süreciyle ilgili bölümlerde görev alan tüm çalışanlara yöneliktir.
Amaç
Bu eğitimin amacı; finansal kiralama, faktoring ve finansman şirketlerinde, sorunlu hale gelmiş alacakların tahsilinin hızlandırılması için yapılacak işlemler ile, bu süreci iyi yönetmeye yönelik bir hukuki bilinç yaratmaktır. Keza; dava ve takip türleri hakkında, son yasal değişikliklerle birlikte pratik bilgiler verilerek, uygulamadaki sorunlar interaktif olarak değerlendirilecektir.
Eğitim İçeriği
Temel Piyasa Kavramları
I- İcra İflas Hukuku Ne Demektir? İcra Teşkilatı Nedir?
- İcra müdürlükleri-Daireleri
- İcra Hakimliği
II - Sorunlu Kredilerde, Yasal Takibe Karar Verilmesi Halinde İşlemler
- Teminatların Değerlendirilmesi ve Ek Teminat Alınması
- Teminatlar ve Muhataplar hakkında Araştırma
- Hesap Özetlerinin Önemi ve Hukuki Durumu
- Hesabın Kat’ı ve İhtarnamede Dikkat Edilecek Konular ile Hukuki Sonuçları
- Yasal Takip için Hazırlanacak Dosyanın İçeriği ve İstihbaratın İletilmesi
- Yasal takip için Hukuk Müşavirliğine ya da Avukata Gönderilmesi Gereken Belgeler
- Avukata Verilmesi Gerekli Olan Bilgiler
III- Yasal Takiplere Ait Bazı Kavramlar ( Son Yasal Mevzuat Değişiklikleri İle)
- Dava Yolu – Takip Yolu Ayrımı
- Dava( Malın İadesi vs.)
- Takip
- Çeşitli Takip Yolları Ayrımları
- Takibin konusu olan mamelek ile takip eden alacaklılar bakımından ayrı
- Ferdi (cüzi) takip= Haciz Yolu
- Toplu (külli) takip= İflas Yolu
- Takibin dayandığı belgeler bakımından ayrım
- İlamlı Takip
- İlamsız Takip
- Genel Haciz Yoluyla Takip
- Kambiyo Senetlerine Mahsus Haciz Yolu İle Takip( Munzam Senetler ! )
- Rehnin Paraya Çevrilmesi Yoluyla Takip
- Takip Talebi ve Ödeme Emrini Düzenleyen Hükümlere Getirilen Değişiklikler
- Haczedilen Mallarda Muhafaza Tedbirleri
- Haczin Kalkması
- Yabancı Devletler Aleyhine Takipler
- Haczi Kabil Olmayan Mallar
- Haczedilen Mallarda Satış
- Taşınır Mallarda
- Taşınmaz Mallarda
- İflas
-
- İflas Yolları
- İflasın Hukuki Sonuçları
- Sermaye Şirketlerinin ve Kooperatiflerin İflası-İflasın Ertelenmesi
- İhtiyati Haciz-İhtiyati Tedbir(Finansal Kiralamaya Konu Malın İadesi!vs.)
- Konkordato
- Muvazaalı İşlemler ve Tasarrufların İptali Davaları
- Gönderilen Haciz İhbarnamelerine Karşı Personelce Yapılacak İşlemler
Eğitmen:Sayın Av. Emel Tezcan
Finansal Kurumlar’da İç Kontrol ve Bilgi Sistemleri Düzenlemeleri
Finansal Kurumlar Birliği
- Finansal Kurumlar’da İç Kontrol Gereksinimleri
- Risk Merkezi Düzenlemeleri ve Üyelerin Yükümlülükleri
- Sektör Tecrübeleri
- Bilgi Güvenliği Son kullanıcı Farkındalığı
Eğitmenler
Ümit Şen, EY, Bilgi Güvenliği Direktörü
Esra Uzalp, EY, Bilgi Güvenliği Müdürü
Özlem Kumuk, Koç Fiat Kredi, Yönetici
Proaktif Davranış
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Hem iş hem özel hayatta güçlü ilişkilerin püf noktalarını öğrenmek isteyen kişiler katılabilir. Katılım 16 kişi ile sınırlıdır.
Amaç
Buzdağı yasasınca davranışlarımızın altında, farklı nitelikte çok sayıda etken yatmaktadır ve davranışlarımızı değiştirmenin ilk adımı buzdağının altının keşfedilmesi, diğer bir ifade ile davranışların sebeplerinin fark edilmesidir. Programımız, kişinin kendi davranışlarının sebeplerini anlamlandırmasına yönelik güçlü bir perspektif sunmakta olup, bireysel değişime giden yolun keşfine yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır. Ayrıca kişinin inşasında çok önemli bir yeri olan ilişkilerin doğasına farklı bir pencereden bakılacak olan programımızda, ilişkilerin kendimiz ve ilişkinin diğer tarafı üzerinde yarattığı etkiler keşfedilerek, hem özel hem de iş hayatında daha güçlü ilişkilerin püf noktaları uygulamalı olarak paylaşılacaktır. Özetle programımız, ezbere ve tepkisel bir yaşam yerine, bilinçli bir hayat için farkındalık geliştirmeyi amaçlamaktadır.
Eğitim İçeriği
- Etki – Tepki Döngüsünde Yaşam
- Sonuçları Seçebilme Gücümüz
- Proaktif ve Reaktif Yaklaşım
- Özellikleri, Motivleri, Yarattığı Etkiler
- Güvenli Davranış Modeli
- İlişkilerde Proaktivite ve Davranışların Gücü
- İlişki Dinamikleri ve İlişki Yönetimi
- İlişkinin Kimliği Kavramı
- İlişki Yönetimi
- Sağlıklı İlişkilerin Bileşenleri
- İlişkilerin Dört Zehri ve Panzehirleri
- Etki ve İlgi Alanlarımız
- Düşünceden Eyleme Geçiş
- Değişimin Önündeki Engeller - Dirençler o Bireysel Değişimin Dinamikleri
- Değişime İlk Adım
Eğitmen
Sayın Dr. Hüseyin Çırpan
Satışta Fark Yaratmak
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Fark yaratmak isteyen deneyimli satış temsilcileri
Katılım 16 kişi ile sınırlıdır.
Amaç
- Müşteriler zorlaşıyor!
- Müşteriler daha eğitimli ve bilgili!
- Ürünler benzer, yeri doldurulabilir olarak algılanıyor!
- Gerçek başarı müşterilere / onların problemlerine odaklanan ve satış süreci yoluyla değer yaratan satışçılarda. Bu eğitim katılımcıların müşterileri ve onların problemlerini iyi anlayabilmek için durum analizi yapmalarını sağlar. Bu analizin sonucu onları satışta fark yaratacakları çözümlere götürür.
Eğitim İçeriği
- Satışın zaman içinde değişen yapısı
- Günümüzde satışçının rolü
- Günümüzdeki müşteri profili / kutuplaşma
- Dört aşamalı satış süreci
- Müşterinin durum analizi
- Durum tespit soruları
- Örnek müşteri profili üzerinden vaka çalışması 1
- Müşterinin ihtiyaç analizi
- Soru – cevap ve aktif dinleme ile problemin tespit edilmesi
- Problem sondaj soruları ile gerçek ihtiyacı belirlemek
- Soru dil kalıpları
- Müşteri için fayda belirleme / Spin tekniği
- Örnek müşteri profili üzerinden vaka çalışması 2
- Müşteri için en uygun çözüm
- Satışta kazan-kazan yaklaşımını korumak için taktikler
- Müşterinin problemine ve etkilerine büyüteç altında bakmak
- Örnek müşteri profili üzerinden vaka çalışması 3
Eğitmen
Sayın Haldun Sevinç
Sunum Teknikleri
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Tüm çalışanlar.
Eğitim katılımı 8 kişi ile sınırlıdır.
Amaç
“İnsan beyni doğduğu an çalışmaya başlıyor ve hiçbir zaman durmuyor. Ta ki topluluk önünde konuşmaya başladığı ana kadar.” Sir George Jessel
Sunum hayatın vazgeçilmez becerilerinden biridir. Farkında veya farkında olmadan iletişim yoluyla karşı tarafa sürekli düşünce aktarımında bulunuyoruz. Bu eğitimle, katılımcılar hem profesyonel sunumlarını hem iş hayatındaki herhangi bir iletişim anlarını karşı tarafta etki yaratacak şekilde kurgulama fırsatı elde edeceklerdir. Bilgi vermek, harekete geçirmek, olumlu ilk izlenim yaratmak, ikna etmek, motive etmek gibi iletişimin temel taşlarını farklı sunum başlıklarıyla deneyimleyeceklerdir. Katılımcılar, aktif koçluk sayesinde konfor alanlarının dışına çıkıp hızlı bir gelişim gösterme fırsatı yakalayacaklardır.
Eğitim İçeriği
- Sunum nedir?
- Sunum çeşitleri
- Görsel malzemelerin hazırlanması
- Fiziksel mekanın ve görsel araçların kullanılması
- Sunum yapılacak profilin analizi
- Sunum için ön hazırlık
- Sunumda etki yaratan iletişim prensipleri
- Beden dili ve ses tonunun önemi
- Sorularla başa çıkma ve zor katılımcıların yönetimi
- Sunum provaları
- Sunumda zamanlama
- Duygu durumu yönetimi
Eğitmen
Sayın Ayşegül Ekmekçioğlu
Finansal Krizler ve Risk Yönetimi
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Seminere, yönetici ve yönetici adayları katılabilir.
Amaç
Seminerde, uluslararası düzeyde yaşanan küresel kredi krizinin ışığında benzer finansal krizlerin yapısal olarak incelenmesi, dalgalı kur sisteminin beraberinde getirdiği kur ve faiz riskinin yönetilebilmesine yönelik olarak türev ürünlerinin incelenmesi amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Finansal Krizlerin Anatomisi
- Yeni Finansal Mimari, Küreselleşme ve Krizler (Tekila,Güney Asya, Rusya, Brezilya, Arjantin ve Türkiye Krizleri)
- Küresel Kredi(Mortgage) Krizi ve Bulaşma Etkisi
- Küresel Kredi Krizi ve Toksik Ürünler (CMO, CDO, ARS, CDS v.b.)
- AB Krizi
- Krizden Çıkış Senaryoları (FED ve ECB Yaklaşımları)
- Küresel Kredi Krizi ve Türkiye
- Kriz Göstergeleri (Öncü-Eşanlı-Gecikmeli)
- Kriz Göstergeleri –Türkiye Uyarlaması)
- Finansal Krizin Risk Boyutu (Kredi, Piyasa ve Operasyonel Risk)
- Düzenleme ve Denetim (BASEL Uzlaşıları)
- Dalgalı Kur Sistemi ve Kur Riski
- Risk Yönetimi ve Türev Ürünler (Derivatives)
Eğitmen
Sayın Prof. Dr. İhsan Ersan
Kontrol Sende Riski Yönet
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Yönetmen düzeyinde çalışanlar eğitime katılabilirler. Katılımcı sayısı 18 kişi ile sınırlıdır.
Amaç
Risklerin gerçekleşmesini engellemek için kontrolü elde tutmak gerekir. Bu eğitimde riski yönetmenin unsurlarını katılımcılarla paylaşacağız.
Eğitim İçeriği
- Risk’in yönetimi
- İş ortamında risk yaratan faktörler
- İletişim ve risk
- Stres ve risk
- Zaman kaynağı ve risk
- İletişim – İç müşteri
- İletişim döngüsünün yönetilmesi
- Anlamak için soru sormak
- Anlamak için dinlemek
- Karşı tarafla empati kurarak itirazları yönetmek
- Stresi yönetmenin önemi
- Strese neden olan bariyer cümleleri
- Stres tipleri ve yönetimleri
- Stres yönetiminde strateji ve taktikler
- Kaynak yönetiminde zamanın önemi
- Verimli çalışma prensipleri
- Önceliklendirmek
- Zaman hırsızları ve onlarla baş etmek
- Zaman yönetiminde strateji ve taktikler
Eğitmen
Sayın Cem Karataş
Mortgage
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendini geliştrimek isteyen tüm sektör çalışanları eğitime katılabilirler.
Amaç
Türkiye’de konut sektörü ve konut finansmanı temel bileşenlerini birlikte değerlendirmek suretiyle, katılımcıların mortgage piyasası üzerine temel bir persektif geliştirmelerini sağlamak.
Eğitim İçeriği
- Türkiye’de inşaat ve konut sektörünün genel özellikleri ve makro büyüklükleri
- Türkiye’de Konut ihtiyacı Üzerine Bir Analiz:
- Türkiye’de yıllık konut ihtiyacı ne kadardır?
- Konut ihtiyacını etkileyen ana dinamikler nelerdir?
- Konut üreticileri kimlerdir?
- Kimler konut satın alıyor?
- Üretim, satış ve fiyat trendi nasıl gelişiyor?
- Konut arzında bir fazladan söz edilebilir mi?
- Mortgage
- Mortgage piyasası enstrümanları nelerdir?
- Mortgage piyasası nasıl işler?
- Mortgage ürünleri nelerdir?
- Mortgage esaslı temel türev ürünler hangileridir?
- Dünya ve Türkiye mukayeseli mortgage büyüklükleri nasıldır?
- Türkiye’de mortgage piyasası gelişimi nasıldır?
- Türkiye’de mortgage piyasasında belirleyici aktörler kimlerdir?
- Türkiye’de bir mortgage piyasasından söz edilebilir mi?
- Türkiye mortgage piyasasının büyüme potansiyeli var mıdır? Fırsat ve tehditler nedir?
- 2007 Küresel Krizi ve Mortgage: Kriz nasıl başladı? Kimler Kazandı? Kimler Kaybetti?
Önlenebilir miydi?
Eğitmen
Sayın Mithat Bülent Özmen
DD Mortgage A.Ş. Genel Müdür Yardımcısı / Kredi Risk Yönetimi & Operasyon
Faktoring’de Doğacak Alacak İşlemleri
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Konu hakkında bilgi edinmek isteyen temel faktoring bilgisine sahip herkes eğitime katılabilir.
Amaç
Doğacak Alcak işlemlerinde dikkat edilecek konuların altı çizelecek.
Eğitim İçeriği
- Kısaca faktoring nedir
- Doğacak alacak
- Doğacak alacağın temlik alınmasında dikkat edilecek hususlar
- Doğacak Alacak Sözleşmesi
- Yönetmelik gereklilikleri
Eğitmen
Sayın Nilgün Yılmaz
Garanti Faktoring A.Ş. Operasyon Müdürü
Sözleşmelerin - Teminatların – Senetlerin Hazırlanması ve Kontrolünde Dikkat Edilecek Hususlar
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Eğitime konu ile ilgilenen tüm sektör çalışanları katılabilir.
Amaç
Finansal Kiralama Sözleşmelerinin ve ödeme senetlerinin ileride risk oluşturmayacak şekilde tanzim edilmesini sağlamak amacıyla eğitim düzenlenmiştir.
Eğitimin içeriği;
- Gerçek ve Tüzel Kişilerde Hukuki İşlem Ehliyeti
- Huzurda Asillere İmza Esasları, Gözleri Görmeyen ya da Okur-Yazar Olmayanlarda Yapılacaklar
- Şirketler Hukuku Kurallarına göre; Anonim, Limited, Kollektif, Komandit Şirketler ve Şahıs Şirketleri ile Ortaklarının Kişisel Sorumlulukları
- İmza Mührü ya da Parmak Basarak İmzalamak İsteyenler, Farklı İmza Atanlarda Durum
- İmza İnkarında Neler Oluyor?
- Muhatapların Yaşı ( 65 yaşını aşan muhataplarda ?) ve Hayat Sigortasının Konusu, Önemi
- Ölüm ve Miras Hukukunun İşlemlerimize Etkisi
- Şirketlerde Ticaret Sicili Gazeteleri, Kuruluş-Esas Sözleşme ve Değişiklikleri-Alınan Kararlar
- İmza Sirküleri ve Temsil-İlzamda Süre Var mıdır?
- Ticaret Unvanı ve Kaşe Sorunsalı
- Temsilcilerle İşlem Yapılması Halinde Dikkat Edilecek Konular
- Yasal Temsil (Veli, Vasi, Kayyum)
- İradi Temsil (Vekil - Vekâletnameler)
- Talimat ve/veya Faksla Herhangi bir İşlem Yapma?
- Borçlar Kanununun, Sözleşmelere İlişkin Getirdikleri
- Genel İşlem Şartlarının Sözleşmelerin Geçerliliğine Etkileri-Sonuçları
- Muhataplara Önceden Bildirimde Bulunma Zorunluluğu?
- 6361 Sayılı Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketleri Kanunu’nun
Sözleşmelerimize İlişkin Hükümleri Nelerdir? - Rehin Sözleşmeleri (İpotek, Taşınır Rehni vs.)
- Temlik ( Hak ve Alacak Devri) Alırken Dikkat Edilecek Konular Nelerdir?
- Kefalet Sözleşmeleri (Yeni Borçlar Yasasının Kefaletle İlgili Hükümleri)
- Kambiyo Senetlerinin Tanımı ve Kısaca Özellikleri
- Ödeme Amacına Yönelik Olarak Alınan Senetlerin Tanzim Edilmesinde ve İmzalanmasında
Dikkat Edilecek Konular - Yeni Çek Yasası Neler Getirdi?
Eğitmen
Sayın Av.Emel Tezcan
Profesyoneller İçin Dinamik Okuma
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Katılmak için 7 neden:
- 1.Dikkatini daha uzun süre devam ettirebilir,
- 2.Daha hızlı anlayıp, daha iyi hatırlar,
- 3.Düşünme, algılama, değerlendirme, kavrama ve karar verme hızını artırır,
- 4.Okuma işlevini monotonluktan çıkartarak, zevkli ve eğlenceli hale getirir,
- 5.Masasında biriken dosya, rapor, e-mailleri üçte bir zamanda okuyup değerlendirebilir, “ayda 30 saat, yılda da toplam ‘45 gün” fazladan zaman kazanılır,
- 6.Bilgisayar yazılımları sayesinde hızlı okuma alışkanlığını 'otomatik olarak' bilinçaltına aktarıldığından, bu beceriyi hiçbir zaman kaybetmez,
- 7.Beyin; okuma, araştırma, düşünme, işlem yapma ve problem çözmeyle zorlandıkça gelişen bir organımızdır. Böylece beynimiz, uzun yıllar genç kalacak ve daha üretken olacaktır.
Amaç
Gün boyunca okumak zorunda kaldığınız dosya, rapor, e-mail, gazete- dergi- kitap vb. materyalleri dakikada minimum 600 ile 1000 kelime arasında okuyup anlayabilmek İçin;
- Göz Hızını Artırmak,
- Göz Bakış Açısını Geliştirmek,
- Göze Ritim Kazandırmak,
- Yorum Gücünü Artırmak,
- Düşünme Ve Öğrenmeyi Hızlandırmak,
- Öğrenilenleri Daha Çok Hatırlayabilmek,
- Kısıtlı Olan Vakti Daha Etkin Kullanabilmek,
böylece büyük zaman kazandırmaktır.
Eğitim İçeriği
- Öğreneceğiniz Beceriler Nelerdir?
- Şu Anda Nasıl Okuyorsunuz? (Okuma Anlama Ölçümü)
- Neden Hızlı Okumak Gerekir?
- Okumanızı Yavaşlatan Faktörler Ve İlerlemenin Yolları Nelerdir?
- Okuma, Göz ve Beyin İlişkisi
- Görme ve Beynimiz (Kısa Film)
- Kısa ve Uzun Süreli Hafıza (Kısa Film)
- Sağ Beyin - Sol Beyin Nasıl Çalışır?
- Neden Sol Beyin Sağ Beynin Ne Yaptığını Bilmez?
- Bilgisayarda Göz kaslarını geliştirme ve Görme Alanını Geliştirme Çalışmaları(2-3-4 Kelime)
- Kısa Zamanda Çok Bilgi Kazanabilir misiniz?
- Sınırlı Zamanlarda Uygulanacak “Dinamik Okuma Teknikleri”
- Bilgisayarda Hız ve Satır Okuma Çalışmaları
- Okuma Metinleri Üzerinde Uygulama
- Konu Üzerinde Dikkatini Toplama Yeteneği
- Amaç Belirleme, Motivasyon, Konsantrasyon Ve Okuma
- Bilgisayarda Göz kaslarını geliştirme ve Görme Alanını Geliştirme Çalışmaları(3-4-5Kelime)
- Bilgisayarda Hız ve Ritim Kazandırma Çalışmaları
- Okuma Metinleri Üzerinde Uygulama
- Metin Türlerine Göre Yazma ve Okuma Süreci
- Zihin Haritası Nasıl Çıkarılır?
- Bilgisayarda Hız ve Blok Okuma Çalışmaları
- Okuma Metinleri Üzerinde Uygulama
- Karşılaştırmalı Okuma ve Değerlendirme
- İyi Okuma Konusunda Öneriler
Eğitmen
Sayın Necati Durkut
Seminer Yönetimi: Tamamı “BİLGİSAYAR UYGULAMALI” ders anlatımı, mukayeseli hızlı okuma, anlama testleri.
Faktoring Operasyonları
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Faktoring işlemleri hakkında kendisini geliştirmek isteyen herkes eğitime katılabilir.
Amaç
Bu eğitim ile hedeflenen, katılımcıların faktoring operasyonları ve dikkat edilecek konulara ilişkin bilgi sahibi olmalarıdır.
Eğitim İçeriği
- İşlemler gereği alınması gerekn evraklar
- Faktoring işlemlerinde nelere dikkat etmeli?
- Sözleşme
- Fatura
- Merkezi Fatura Kaydı Sistemi o Ödeme Araçları
- Teminatlar
- İhracat Faktoringi operasyonları
- İki Faktorlü Sistemde Nelere Dikkat Edilmeli ?
- İç Kontrol
Eğitmen
Sayın Kudret Ünsal
Finans Faktoring A.Ş. Operasyon Direktörü
Kredilerin Tahsisinden Tasfiyesine Kadarki Surece Hukuki Yaklasim
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen her düzeydeki kurum çalışanları katılabilir. Katılımcı sayısı 22 kişi ile sınırlıdır.
Amaç
Katılımcıların, sorunlu kredilerde karşılaşılabilecek sorunları en aza indirmek için dikkat edilecek konular hakkında bilgi edinmesi amaçlanıyor.
Eğitim İçeriği
- Kredilerin Tahsisi Aşamasında Dikkat Edilecek Hususlar
- Sözleşmelerin Düzenlenmesi Ve İmzalanmasında Dikkat Edilecek Konular
- Muhataplarda İşlem -Fiil- Ehliyeti
- Gerçek Kişi Olması Halinde
- Tüzel Kişi Olması Halinde
- Vekaletname İle İşlem Yapılması Halinde
- Lehimize Tesis Edilecek Belirli Teminatlar
- Kambiyo Senetleri - Teminata Alınması Ve Munzam (Finansman,Global ) Senetler (Uygulamalar)
- Rehinler (Medeni Kanun)
- Taşınmaz Rehni
- Taşınır Rehni
- Alacak Rehni (Nakit Blokaj-Mevduat Rehni)
- Menkul Kıymet Rehni
- Emtia Rehni
- Gemi İpoteği( Ticaret Kanunu)
- Ticari İşletme Rehni(Ticari İşletme Rehni Kanunu)
- Kefalet (Borçlar Kanununun Eski Ve Yeni Düzenlemeleriyle Karşılaştırmalı Olarak)
- Alacağın Temliki (Borçlar Kanunu)
- Garanti –Teminat mektupları (Borçlar Kanunu)
- Sorunlu Kredilerde, Yasal Takibe Karar Verilmesi Halinde İşlemler
- Teminatlar Ve Muhataplar Hakkında Araştırma (Uygulamalar)
- Hesap Özetlerinin Önemi Ve Hukuki Durumu ( İcra İflas Kanununun İlgili Hükümleri ve Uygulamalar)
- Hesabın Kat’ı ve İhtarnamede Dikkat Edilecek Konular Ile Hukuki Sonuçları ( yeni Yasa ve Uygulamalar)
- Yasal Takip Için Hazırlanacak Dosyanın İçeriği Ve İstihbaratın İletilmesi (Uygulamalar)
- Yasal Takiplere Ait Bazı Kavramlar ve Pratik Bilgiler
- Dava Yolu – Takip Yolu Ayrımı Ve Çeşitleri
- Çeşitli Takip Yolları( İlamlı-İlamsız-Genel Haciz Yolu İle-Kambiyo Senetlerine Özel-Rehnin Par.Çevrilmesi)
- Haczi Mümkün Olmayan Mallar?
- İflas
- İflas’ın Ertelenmesi
- Konkordato
- İhtiyati Haciz-İhtiyati Tedbir
- Muvazaalı İşlemler (Danışıklı İşlemlerle Alacaklılardan Mal Kaçırma) ve Tasarrufların İptali Davaları
- Gönderilen Haciz İhbarnamelerine Karşı Personelce Yapılacak İşlemler
Eğitmen
Av.Emel Tezcan
Evrakta Sahtecilik
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Satış, Pazarlama, Operasyon ve İç Kontrol ekipleri
Amaç
Satış sürecinde ve sonrasında işlemlere konu evraklarda sahteciliği önelemek amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Sahtecilik nedir?
- Sahteciliğin tarihçesi
- Kanunlarda sahtecilik
- Belge sahteciliği
- Belge nedir, yaygın olarak kullanılan belge çeşitleri?
- Orijinal belgenin taklidi
- Belge unsurlarında sahtecilik
- Orijinal belgelerde tahrifat ve değişiklik
- Belge incelemelerinde kullanılan yöntemler;
- Mühür sahteciliğine karşı o Nüfus cüzdanlarında
- Pasaportlarda
- Sürücü belgelerinde
- Diğer kimlik belgelerinde o Muhtarlık belgelerinde o Noter belgelerinde
- Banka belgelerinde, senetlerde...
- Yazı incelemesi
- İmza sahteciliği
- Ticari ve fikri haklar ihlali-taklit ürün
- Sahte belgenin ikna kabiliyeti
Eğitmen
Sayın Prof. Dr. Gürsel Çetin – İstanbul Üniversitesi Öğretim Üyesi
Sayın Av. Mustafa Tırtır – Aksan Hukuk
Sayın Doç. Dr. İsmail Çakır – İstanbul Üniversitesi Öğretim Üyesi
Mali Analiz
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen her düzeydeki kurum çalışanları katılabilir. Katılımcı sayısı 22 kişi ile sınırlıdır.
Amaç
Eğitimde, bilanço ve gelir tablosu kalemlerinin tanımlanması ve analiz tekniklerinin anlaşılması ile kredi
tahsis sürecinin içinde yer alan limit, kredi koşulları ve teminatların belirlenme kriterlerinin anlaşılması amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Mali tabloların tanımlanması
- Mali tabloların genel özellikleri
- VUK ve TFRS uygulamalarına göre mali tablolar
- Temel mali tablolar
- Bilanço
Bilanço düzenleme ilkeleri
Bilanço kalemlerinin incelenmesi
Bilanço dipnotları - Gelir tablosu
Gelir tablosu düzenleme ilkeleri
Gelir tablosu kalemlerinin incelenmesi
Gelir tablosu dipnotları - Ek mali tablolar
- Satışların maliyeti tablosu
- o Öz kaynaklar değişim tablosu
- Net işletme sermayesi değişim tablosu
- Nakit akım tablosu
- Mali analiz teknikleri
- Karşılaştırmalı mali tablo analizleri
- Karşılaştırmalı tabloların düzenlenmesi
- Değişimlerin analizi
- Eğilim yüzdeleri analizi (yatay analiz)
- Eğilim yüzdelerinin hesaplanması
- Eğilimlerin analizi
- Dikey yüzde analizleri
- Dikey yüzdelerin hesaplanması
- Dikey yüzdelerin yorumlanması
- Oran analizleri
- Likidite oranları
- Likidite ihtiyacının belirlenmesi
- Finansal yapı oranları
- Faaliyet verimliliği oranları
- Karlılık oranları
- EVA yaklaşımı ile verimlilik ve kaliteli kar analizi
- Büyüme oranları
- Oran analizlerinde sektör ortalamaları
- Mali tablo analiz sonuçlarının raporlanması (tablo ve grafik teknikleri)
- 6361 sayılı “Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketleri Kanunu” uyarınca finansal analiz gerektiren uygulamalar
- BDDK uygulamalarına göre mali analiz raporlamaları
- Gerçek mali tablolar üzerinden mali analiz örnek olay incelemeleri
Eğitmen
Sayın Gülay Güner
Yatırım Finansal Kiralama A.Ş. Genel Müdürü&YK Üyesi – Strateji Faktoring A.Ş. YK Üyesi
Kobi ve Ticari Firmalarda Kredi Süreç Yönetimi
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Satış ve kredilendirme sürecinde çalışan, minimum 2-3 yıl tecrübeli pazarlama ve krediler personeli
Amaç
Katılımcılara küçük işletmelerin finansal ve finansal olmayan verilerini kullanarak geçmiş performanslarını değerlendirme, geleceğe yönelik olarak ihtiyaçlarını ve borç ödeme güçlerini tahmin etme becerileri kazandırmak hedeflenmektedir.
Eğitim İçeriği
- Küçük İşletmeleri Anlamak : Finansal Olmayan Verilerin Analizi
- Finansal Tablolar ve Analiz Yöntemleri
- Firma Faaliyet Döngüsü ve Finansman İhtiyacı
- Geçmişe Yönelik Verileri Yorumlamak
- Geleceğe Dönük İhtiyaçları Tahmin Edebilmek
- Geleceğe Dönük Borç Ödeme Gücünü Ölçebilmek
- Finansal Tablolar Sunamayan Firmaların İhtiyaçlarını ve Borç Ödeme
- Gücünü Belirleyebilmek
- Başabaş Noktası Analizi : Satışlardaki Dalgalanmalar ve Borç Ödeme
- Gücüne Etkisi
- Büyüme Sürecindeki İşletmelerin İhtiyaçları
- Yatırım Kararlarının Değerlendirilmesi
- Geleceğe Yönelik Projeksiyonlar ve Varsayımlar
Eğitmen
Sayın Yenal Koçak
Karşılaştırmalı ve Uygulamalı Uluslararası Finansal Raporlama Standartları (UFRS) ve Türkiye Muhasebe Standartları (TMS) Eğitimi
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
UFRS/TMS Eğitimi’ne temel muhasebe bilgisine sahip, UFRS veya SPK düzenlemelerine göre raporlama yapacak veya bu raporlamaları kullanacak her düzeydeki kurum çalışanları ile konuyu öğrenmek isteyen herkes katılabilir.
Eğitim İçeriği
- Finansal tablolar ve dipnotlar, finansal tabloların sunumu
- Bilanço, Gelir tablosu, nakit akım tablosu, Ara dönem finansal tablolar
- UFRS’nin finansal tablolarda ilk uygulanışı, Bilanço tarihinden sonraki olaylar
- İlişkili taraf standartı
- Satış amacıyla elde tutulan duran varlıklar ve durdurulan faaliyetler
- Konsolidasyon (kapsamlı örnekler ile) , azınlık payı hesaplaması, konsolidasyon şerefiyesi
- Stoklar
- Maddi duran varlıklar ve amortisman uygulamaları, Maddi olmayan duran varlıklar
- Karşılıklar, vergi muhasebesi ve ertelenmiş vergi kavramı
- Çalışanlara sağlanan faydalar
- Kar - zarar ve özkaynaklar, hasılat, hisse başına kazanç
- Finansal enstrümanlar, Finansal varlıklar ve ölçmeler, Türev işlemler
- Borçlanma maliyetleri, Kiralama işlemleri
Eğitmen
Sayın YMM Oğuz Kemal Bulut
Sosyal Stiller ve Etkili İletişim
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Tüm çalışanlar katılabilirler. Eğitim 16 kişi ile sınırlıdır.
Amaç
Amacımız, iletişim kavramına, hem kendimizi hem de iletişim kurduğumuz kişileri anlamada önemli bir perspektif sunan “Sosyal Stiller” penceresinden bakarak, etkili iletişim kurma prensiplerini ve becerilerini uygulamalı olarak katılımcılarımızla paylaşılmasıdır.
Eğitim İçeriği
- Etkili İletişim Kavramı
Etkili İletişimin Unsurları
İletişim Dinamikleri
Güven Odaklı İletişim - İletişimde Reaktivite ve Proaktivite
Reaktif İletişim ve Etkileri
Proaktif İletişim ve Etkileri - Sosyal Stiller ve İletişim
Sosyal Stillerin Düşünce ve Duygu DünyasıSosyal Stillerin Karakteristikleri
Sosyal Stillerin Davranış Kalıpları
Sosyal Stillere Göre İletişim Tarzları - İletişimde Kritik Sosyal Beceriler
Aktif dinleme
Etkili Soru Sorma
Empati - İletişimi Engelleri ve Çatışmaları
- İletişimde İlk İzlenim ve Beden Dili
Beden DiliMesafe Kullanımı
Mekânlar
Aksesuar ve KıyafetlerProgram Yöntemi
Program “workshop” şeklinde tasarlanmış olup; paylaşıma dayalı, uygulamaya dönük, kuruma özgü fayda yaratmayı hedefleyen bir tarzda yapılacaktır. Sektörlerimiz dikkate alınarak tasarlanmış örnek olaylar ve uygulamalar ile konuların öğrenilmesi, içselleştirmesi ve öğrenilenlerin iş ortamına yansıtılması hedeflenmektedir.
Eğitmen
Sayın Işıl Yazıcı
Finansal Matematik
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Minimum 2 yıl iş tecrübesi olan tüm çalışanlar katılabilirler. Eğitim 20 kişi ile sınırlıdır.
Amaç
- Sistemlerden bağımsız olarak, gerekli finansal hesaplamaların yapılabilmesi,
- Müşterilere maliyetlerinin hesaplama yöntemleri ile ilgili detaylı bilgi verilebilmesi,
- Alternatif fiyatlama teknikleri ile karşılaştırma yapılabilmesi,
- İhtiyaç duyulduğunda alternatif finansal ürünler ile ilgili müşterilere danışmanlık yapılabilmesi,
- Müşterilere verilen hizmet kalitesinin artması.
Eğitim İçeriği
- Yüzde Hesap Yöntemleri
- Basit Faiz
- Periyodik Faiz
- Hamburg Metodu
- Direkt Metod
- Bileşik Faiz
- İç İskonto
- Dış İskonto
- Paranın zaman değeri
- Gelecekteki değer
- Bugünkü Değer
- Flat Komisyon uygulaması
- Anüite (Taksitli Kredi Hesaplama)
- Ortalama vade (Aritmetik/Ağırlıklı)
- Bankalardaki spot/rotatif krediler ve faiz dönemleri
Uygulamaya Yönelik Örnekler:
- Borçlu Cari bir krediye uygulanacak faiz ve BSMV hesaplaması
- Mevduat faizi ve kesintileri
- Basit faizi belli bir işlemin bileşik faizini bulma
- Bileşik faizi belli bir işlemin basit faizini bulma
- Krediyi nasıl kullanalım: O/N, BCH, Spot
- Bir çek/senede dış iskontoya ve iç iskontoya göre faiz ve komisyon tahakkuku
- İç iskonto oranına denk gelen dış iskonto oranını bulma
- Faiz ve komisyon kesintisi belli bir işlemin müşteriye maliyet oranının hesaplanması/şirkete getiri oranının hesaplanması
- Komisyonlu-komisyonsuz fiyat verme
- Ortalama vadenin hesaplanması
- Flat komisyon ve vade arasındaki ilişki ve komisyonun efektif değeri
- Taksitli kredi; vade, faiz oranı ve tutara göre taksit tutarı
- Taksitli kredilerde balon ödeme
- Hazine Bonoları ve işleyişi
Not: Katılımcıların varsa HP Financial Calculator getirmesi rica olunur, olmayanlara Birlik tarafından hesap makinesi verilecektir.
Eğitmen
Sayın Şeref Kasar
Akın Faktoring A.Ş. Genel Müdürü
Sorunlu Krediler ve Erken Uyarı Sistemleri
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
2-3 yıl tecrübeli tüm çalışanlar katılabilirler.
Amaç
Eğitim ile katılımcılara etkin bir takip sürecine destek olacak erken uyarı sistemleri kurmalarına yardımcı olacak bakış açıları, firma risk seviyesindeki değişiklikleri kolayca yakalamaya ve uygun stratejiler geliştirmelerine yardımcı olacak sistematik yaklaşım becerileri kazandırılması hedeflenmektedir.
Eğitim İçeriği
- Sorunlu Kredilerin Tanımı
- Sorunlu Kredileri Yaratan Etkenler
- Sorunlu Kredileri Yaratan Nedenler
- Sorunlu Kredilerin Ekonomiye Getirdiği Zararlar
- Sorunlu Kredilerin Faktoring Şirketlerine Getirdiği Maliyet
- Sorunlu Kredilerde Erken Uyarı Sinyalleri
- Erken Uyarı Sistemi
- Erken Uyarı Sistemleri Ana Başlıkları
- Yönetim konularında Erken Uyarı Sistemleri
- Firma Faaliyetlerinde Erken Uyarı Sistemleri
- Finansal konularda Erken Uyarı Sistemleri
- Firma İlişkilerinde Erken Uyarı Sinyalleri
Eğitmen
Sayın Yenal Koçak
Yurtiçi Faktoring İşlemleri
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Faktoring işlem çeşitlerini öğrenmek isteyen her birey katılabilir.
Amaç
Bu eğitim ile hedeflenen, katılımcıların yurtiçi faktoring işlemlerinin çeşitleri ve akışı ile ilgili bilgi sahibi olmalarıdır.
Eğitim İçeriği
- Faktoringin tanımı
- Faktoringin gerekleri
- Faktoring hizmetleri
- Faktoring türleri
- Faktoring işleyişine örnek
- Faktoring ürün çeşitlerine örnekler
- Garantili Yurtiçi
- Tedarikçi Finansmanı o Doğacak Alacak
- Merkezi Fatura Kaydı Sistemi
Eğitmen
Sayın Sevilay Alşar
FKB Eğitim Direktörü
Bilgi Güvenliği Kontrolleri ve Bilgi Güvenliği Yönetimi
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Bilgi güvenliği yönetim ve operasyon ekipleri, BT personeli, iç denetim, iç kontrol ve risk yönetimi ekipleri ile iç kontrol gerekliliklerine uyumdan sorumlu birim yönetici ve personeli eğitime katılabilir. Eğitim içeriği yönetsel seviyeden teknik kontrol seviyesine kadar bileşenleri içermekte ve katılımcı eğitim aktivitelerini barındırmaktadır.
Amaç
Katılımcıların Risk Merkezi üyeliği gereği BDDK`nın "Bankalarda Bilgi Sistemleri Yönetiminde Esas Alınacak İlkelere İlişkin Tebliğ"inde belirtilen bilgi güvenliliği gerekliliklerini yerine getirebilmeleri ve bilgi sistemleri denetimi gerekliliğine uyum sağlayabilmeleri, kurumsal bilgi güvenliği ihtiyaçlarını karşılayabilmeleri için gerekli aktiviteleri gerçekleştirebilmeleri hedeflenmektedir
Eğitim İçeriği
- Güvenlik İhtiyaçları, Varlık, Tehdit, Açıklık ve Kontrol Kavramları
- Bilgi Güvenliğine İlişkin Kavramlar ve Tanımları
- Bilgi Güvenliği İhtiyaçları
- Kontrol Kavramları
- Bilgi Güvenliği Kontrol Alanları
- Fiziksel Kontrol Alanları
- Mantıksal Kontrol Alanları (Ağ Güvenliği, Kriptografi, Uygulama Güvenliği, Erişim Güvenliği, Sistem Güvenlik Konfigürasyon Kontrolleri, Kayıt İzleri Yönetimi ve Olay Yönetimi)
- İnsan Odaklı Kontrol Alanları
- Güvenlik Eğitimi ve Farkındalığı
- Görevler Ayrılığı
- Operasyonel Kontroller
- Süreçsel Kontrol Alanları
- Yazılım Geliştirme Yaşam Döngüsü
- Servis Yönetimi
- Kullanıcı ve Erişim Yönetimi
- Mahremiyet ve Veri Güvenliği
- Üçüncü Taraflarla İlişkiler
- İş Sürekliliği Yönetimi
- Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi
- Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi Kurulumu
- Tehdit Modellemesi
- Bilgi Güvenliği Güvencesi
- Bilgi Güvenliğine İlişkin Düzenlemeler
- Denetim Süreci
Eğitmen
Sayın Fatih Emiral, BTRisk Firma Ortağı
MASAK
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Mali Suçları önlemeye yönelik bilincin artması için tüm pozisyonlardaki çalışanların katılması planlanmaktadır.
Amaç
Eğitim ile hedeflenen MASAK yükümlüklükleri ve şüpheli işlemlerle ilgili farkındalığı arttırmaktır.
Eğitim İçeriği
- Müşterinin Tanınmasına İlişkin Esaslar
- Kimlik Tespiti ve Teyidi
- Üçüncü tarafa güven
- Basitleştirilmiş Tedbirler
- Diğer Yükümlülükler
- Yükümlülük Denetimi ve Yaptırımlar
- Yükümlülük İhlalinde Uygulanacak Cezalar
- 08/07/2010 tarihli BDDK genelgesi
- 10/06/2014 tarihli 29026 sayılı Masak yönetmelik değişikliği
- Şüpheli İşlem Bildirim Yükümlülüğü
- Şüpheli İşlem Bildiriminde Başvuru Kaynakları
- Şüpheli İşlem Ne Demektir? o Hangi İşlemler Şüphelidir?
- Terör ve Terörün Finansmanı Şüphesi o Hangi İşlemler Şüphelenebilir?
- Bildirimde Bulunurken Dikkat Edilecek Hususlar o Acil Durumlarda İşlemden Kaçınma
- Bildirimde Bulunanın Korunması
- Şib Formunun Doldurulması (Örnek Olay)
Eğitmen
Sayın Sermet Aydın
MASAK Uzmanı
Finansal Piyasalar
Birlik Merkezi
Konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen her düzeydeki kurum çalışanları katılabilir. Katılımcı sayısı 22 kişi ile sınırlıdır.
Amaç
Katılımcıların ekonomi ve piyasalara ilişkin karşılaştığı makro verileri, piyasa göstergelerini, istatistikleri ve makaleleri analiz edip yorumlayabilmesini ve kendi bakış açısını oluşturmasını sağlamak amaçlanıyor.
Eğitim İçeriği
Temel Piyasa Kavramları
- Paranın Tanımı ve Fonksiyonları
- Piyasa Kavramı ve Finansal Piyasalar
- Organize ve Organize Olmayan Piyasalar
- Göstergeler (Öncü, Eş Zamanlı Gecikmeli)
- Temel Analiz ve Teknik Analiz
- Değer ve Fiyat Kavramları
- Enflasyon
- Büyüme
- Cari Açık
- Birincil ve İkincil Piyasa
- Halka Arz
- Tahvil İhracı
Finansal Piyasa Araçları
- Hisse Senetleri
- Tahvil
- Hazine Bonosu
- Enflasyona endeksli bonolar
- Yatırım Fonları
- Özel sektör tahvilleri
- Eurobond
- Yatırım Ortaklıkları
- Diğer Menkul Kıymetler
Döviz Piyasalarına Derinlemesine Bakış
- Euro-Dolar Paritesi ve Pariteyi Etkileyen Faktörler
- Faiz Makası Kavramı
- Euro-Dolar Paritesinin Öncü Göstergesi
- Dövizde Sepet Kavramı
- Dolar Endeksi ve Carry-Trade
- Dolar-TL, Euro-TL ve Döviz Sepeti
- Nominal ve Reel Farkı
- Efektif Döviz Kurları (Nominal ve Reel)
- Big Mac Endeksi
- Kur Tahmin Modelleri
- Borçlanılacak Para Biriminin Seçimi
- Tasarruflar için Para Birimi Seçimi
- Dövizde Açık Pozisyon Kavramı
- Açık Pozisyon Yönetimi
- Veriler ve Döviz Piyasaları Arasındaki Etkileşim
- Hanehalkının ve Yabancıların Döviz Hareketleri
Temel Piyasa Göstergeleri
- Altın piyasası
- Altını etkileyen faktörler
- Dolar ve TL Bazında Altın Analizi
- Ayar ve Milyem Kavramları
- VIX Yorumlaması
- CDS Makası
- Borsa Endeksleri
- BIS100’e Dolar ve TL Bazında Bakış
- Kritik Teknik Analiz Göstergeleri
- Gösterge Faiz
- Gösterge Faizi Etkileyen Faktörler
- Getiri Eğrisi
- Getirinin Bileşenleri
- Çeşitlendirme Kavramı
- Önemli ABD Verileri ve Yorumlanma Şekli
- Türkiye’de Takip Edilmesi Gereken Ekonomik Veriler
- Ekonomik Veriler ve Piyasalar Arasındaki Etkileşim
Eğitmen
Sayın Erkin Şahinöz
FED Araştırma Grubu Eski Direktörü ve Ekonomist, Dünya Gazetesi ve Sabah Grubu Yazarı
İleri Microsoft Excel Eğitimi
Birlik Merkezi
Sayın Üyemiz,
Birlik İktisadi İşletmesi olarak BDDK iş birliği ile düzenlediğimiz İleri Microsoft Excel Eğitimi’ni sizlere duyurmak istiyoruz.
İleri Excel Eğitiminin amacı, Microsoft Excel programını ileri seviye kullanım becerisini geliştirerek, verimliliği arttırmak ve Excel'in etkin bir şekilde raporlamalarınızda ve veri analizinde kullanılmasını sağlamaktır.
15 kişilik katılım ile sınırlı İleri Microsoft Excel Eğitimi’ne katılacak katılımcıların temel düzeyde Excel kullanımını bilmeleri gerekmektedir.
Tablolar ve Veri Yönetimi
- Veri Sekmesinin Kullanılması
- Sıralama
- Gruplandırma ve Seviyelendirme
- Otomatik Filtreleme
- İleri Filtreleme
- Alttoplamlar
- Yinelenenleri Kaldır
- Veri Birleştirme
Veri Doğrulama ve Koşullu Biçimlendirme
- Veri Doğrulama Kuralları ile Çalışma
- Koşullu Biçimlendirme Ayarları
- Koşullu Biçimlendirmede Deyimleri Kullanma
Fonksiyonlar
- Arama ve Veritabanı Foksiyonları
- (Düşeyara, Yatayara, VSeçtopla, VSeçsay, VSeçort, Vseçmin,VSeçmak) vb.
- Mantıksal Fonksiyonlar
- (Eğer, Ve, Ya da) vb.
- Metin Fonksiyonları
- (Büyük harf, Küçük harf, Soldan, Sağdan, Birleştir) vb.
İş Birliği
- Açıklama Eklemek ve Silmek
- Açıklamaları görmek ve yazıcıdan çıkarmak
- Çalışma Kitabını Paylaşmak
- İzleme Seçenekleri
- Değişiklikleri Onayla ve Reddetme
Durum Çözümlemesi
- Gözlemci Penceresi Kullanmak
- Formülleri İzlemek
Özet Tablo Ve Özet Grafik
- Özet Tablo Oluşturmak
- Özet Tabloları Düzenlemek
- Özet Grafik Oluşturmak
- Özet Garifkleri Düzenlemek
Dağıtım
- Belgeyi İncele
- Son Olarak İşaretle
- Uyumluluk Denetleyicisini Çalıştır
Güvenlik
- Çalışma Kitabı, Çalışma Sayfası ve Hücreleri Koruma
- Çalıma Kitabında Güvenlik Sağlamak
- Doküman Şifreleme
- İzin
Makrolar
- Makro Oluşturmak
- Makro Kayıt Etmek
- Makro Düzenlemek
İleri Microsoft Excel Eğitimi' ni Sayın Kerim Bağrıyanık verecek olup kendisine ait bilgiler aşağıdaki gibidir;
İş Hayatına Zorlu Grubunda Yazılım Mühendisi olarak başlayan Bağrıyanık 2002 yılında Bilge Adam’da yetişkin MS Office eğitimlerine başlamıştır. 2009 yılından itibaren de kurucusu olduğu şirketinde finans sektörü de dahil oldukça farklı sektörlere yönelik Microsoft Office eğitimleri vermektedir.
| Eğitim Tarihi | Eğitim Saatleri | Eğitim Yeri | Eğitim Bedeli |
| 19-20 Ağustos 2015 | 09:30 – 17: 00 | Birlik Merkezi | 600,- TL + KDV |
Özel Not: Katılımcıların Microsoft Office 2010, (tercihen İngilizce) versiyonu yüklü birer laptop ile gelmeleri gerekmektedir. Bilgisayar temin edemeyen kişilerin başvuru sırasında bilgi vermesi rica olunur, kiralama bedeli ayrıca talep edilecektir.
Bedelin, katılım onayını takiben Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketleri Birliği İktisadi İşletmesi’nin T. Garanti Bankası A.Ş. Maslak Şubesi nezdindeki TR67 0006 2000 3420 0006 2960 15 numaralı hesabına yatırılması gerekmektedir. Katılım onayı sonrasında yapılan iptaller için de ödeme yapılması gerektiğini belirtmek isteriz.
Başvuru için aşağıdaki bilgileri içeren elektronik mesajınızı egitim@fkb.org.tr adresine en geç 11 Ağustos 2015 tarihine kadar göndermenizi rica ederiz.
| Adı-Soyadı | Unvanı | Departmanı | E-mail Adresi | Belirtilen şartlarda bilgisayar temin etme durumu |
Saygılarımızla,
UFRS ve TMS Eğitimi
Birlik Merkezi
Sayın Üyemiz,
Birlik İktisadi İşletmesi olarak BDDK iş birliği ile düzenlediğimiz Karşılaştırmalı ve Uygulamalı Uluslararası Finansal Raporlama Standartları (UFRS) ve Türkiye Muhasebe Standartları (TMS) Eğitimi’ni sizlere duyurmak istiyoruz.
Kimler Katılmalı
UFRS/TMS Eğitimi’ne temel muhasebe bilgisine sahip, UFRS veya SPK düzenlemelerine göre raporlama yapacak veya bu raporlamaları kullanacak her düzeydeki kurum çalışanları ile konuyu öğrenmek isteyen herkes katılabilir.
Eğitim İçeriği
- Finansal tablolar ve dipnotlar, finansal tabloların sunumu
- Bilanço, Gelir tablosu, nakit akım tablosu, Ara dönem finansal tablolar
- UFRS’nin finansal tablolarda ilk uygulanışı, Bilanço tarihinden sonraki olaylar
- İlişkili taraf standartı
- Satış amacıyla elde tutulan duran varlıklar ve durdurulan faaliyetler
- Konsolidasyon (kapsamlı örnekler ile) , azınlık payı hesaplaması, konsolidasyon şerefiyesi
- Stoklar
- Maddi duran varlıklar ve amortisman uygulamaları, Maddi olmayan duran varlıklar
- Karşılıklar, vergi muhasebesi ve ertelenmiş vergi kavramı
- Çalışanlara sağlanan faydalar
- Kar - zarar ve özkaynaklar, hasılat, hisse başına kazanç
- Finansal enstrümanlar, Finansal varlıklar ve ölçmeler, Türev işlemler
- Borçlanma maliyetleri, Kiralama işlemleri
Eğitmen
Sayın YMM Oğuz Kemal Bulut
1982 yılında Ankara Ünv. Siyasal Bilgiler Fakültesi, Ekonomi – Finans bölümünde lisans eğitimini tamalayarak Hazine Müsteşarlığında Bankalar Yeminli Murakıbı olarak çalışmaya başlayan Bulut Amerikada University Of Illinois’te ekonomi-finans yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra bir yıl Dünya Bankası’nda finansal analist olarak çalışmış ve sonra tekrar müsteşarlığa dönmüştür. 1995 yılında Hazine Müsteşarlığında Genel Müdür Yardımcısı görevindeyken ayrılarak TAIB Yatırım Bank’ın ardından Okan Yatırım Bankasında Genel Müdür görevini yürütmüştür. 2000 yılından itibaren de MGI Bağımsız Denetim ve YMM A.Ş. de sorumlu ortaktır. Sayın Bulut aynı zamanda 15 yıldır Bankalar Birliği, bankalar ve çeşitli şirketlerde eğitim vermektedir.
| Eğitim Tarihi | Eğitim Saatleri | Eğitim Yeri | Eğitim Bedeli |
| 10-11-12 Ağustos 2015 | 09:30 – 17: 00 | Birlik Merkezi | 900,- TL + KDV |
Bedelin, katılım onayını takiben Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketleri Birliği İktisadi İşletmesi’nin T. Garanti Bankası A.Ş. Maslak Şubesi nezdindeki TR67 0006 2000 3420 0006 2960 15 numaralı hesabına yatırılması gerekmektedir.
Başvuru için aşağıdaki bilgileri içeren elektronik mesajınızı egitim@fkb.org.tr adresine 3 Ağustos 2015, mesai bitimine kadar göndermenizi rica ederiz.
| Eğitim | Adı-Soyadı | Unvanı | Departmanı | E-mail Adresi |
Saygılarımızla,
Eximbank Kredileri Eğitimi
Birlik Merkezi
Kimler katılmalı
Konu hakkında bilgi birikimini arttırmak isteyen tüm çalışnaların bu eğitime katılması faydalı olacaktır.
Eğitim İçeriği
- İhracatın Finansmanında Türk Eximbank Kredileri
- Kısa Vadeli İhracat Kredileri
- Orta ve Uzun Vadeli İhracat Kredileri
- Döviz Kazandırıcı Hizmetler Kapsamında Kullandırılan Krediler
- Uluslararası Krediler
- Uluslararası Proje Kredileri
- Uluslararası Ticaretin Finansmanı
- Eximbank Sigortası
- Kısa Vadeli İhracat Kredi Sigortası
- Orta ve Uzun Vadeli (Spesifik) İhracat Kredi Sigortası
Eğitmen
Sayın Metin Çelik – TÜRK EXIMBANK Pazarlama Müdürü
Bedelin, katılım onayını takiben Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketleri Birliği İktisadi İşletmesi’nin T. Garanti Bankası A.Ş. Maslak Şubesi nezdindeki TR67 0006 2000 3420 0006 2960 15 numaralı hesabına yatırılması gerekmektedir.
Başvuru için aşağıdaki bilgileri içeren elektronik mesajınızı egitim@fkb.org.tr adresine 20 Temmuz 2015, mesai bitimine kadar göndermenizi rica ederiz.
İleri Türev Ürünler Eğitimi
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Şirketlerinin finansman departmanlarında çalışan ve finansal bilgi birikimini arttırmak isteyen kişiler bu eğitime katılması faydalı olacaktır.
Eğitim İçeriği
I. Giriş: Türkiye’de ve Dünya’da Yaşanan Gelişmeler
- Risk Kavramı ve Gelişimi
- Türev Ürünler Gelişimi ve Yeni Trendler
- Türev ürünleri Kullanım Amaçları
- Hedging Kavramı ve Risk Yönetimi
II.Temel Türev Ürünlerin Fiyatlanması ve Analizi
- Forward Kontratlar
- Futures Kontratlar
- Swaps Kontratları
- Örnek Uygulanmalar
Eğitmen
Sayın Okay Kıygı
1996 yılında Marmara Üniversitesi, İngilizce İktisat bölümünü şeref listesine girerek bitiren Sayın Kıygı, yüksek lisansını da Koç Üniversitesi’nde burslu olarak yapmıştır.
İş hayatına Koçbank’ta Hazine departmanının da dealer olarak başlayıp son olarak Yapı Kredi bankasında Yurtdışı Piyasalar Direktörü olarak görev almıştır. 2011 yılından itibaren de tim Danışmanlık’ta eğitimler vermeye devam etmektedir.
Bedelin, katılım onayını takiben Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketleri Birliği İktisadi İşletmesi’nin T. Garanti Bankası A.Ş. Maslak Şubesi nezdindeki TR67 0006 2000 3420 0006 2960 15 numaralı hesabına yatırılması gerekmektedir.
Başvuru için aşağıdaki bilgileri içeren elektronik mesajınızı egitim@fkb.org.tr adresine 20.04.2015 mesai bitimine kadar göndermenizi rica ederiz.
Etkin İç Kontrol ve İç Denetim Eğitimi
Birlik Merkezi
Kimler katılmalı
Konu hakkında bilgi birikimini arttırmak isteyen tüm çalışnaların bu eğitime katılması faydalı olacaktır. Eğitime katılım 24 Kişi ile sınırlı olacaktır.
Eğitim İçeriği
- İlgili mevzuatlarda denetim noktaları
- Kanun
- Yönetmelikler
- Tebliğler
- Genelgeler
- İç kontrol ve iç denetim
- Denetim sırasında karşılaşılan sorunlara örnekler
Eğitmen
Sayın Bankalar Yeminli Murakıbı Muhammed Salih Kutluk
|
Eğitim Tarihi |
Finansal Kiralama Şirketleri 06 Temmuz 2015 Faktoring Şirketleri 07 Temmuz 2015 Finansman Şirketleri 08 Temmuz 2015 |
|
Eğitim Saatleri |
10:00 – 17: 00 |
|
Eğitim Yeri |
Birlik Merkezi |
|
Eğitim Bedeli |
500,-TL ( KDV DAHİL) |
Bedelin, katılım onayını takiben Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketleri Birliği İktisadi İşletmesi’nin T. Garanti Bankası A.Ş. Maslak Şubesi nezdindeki TR67 0006 2000 3420 0006 2960 15 numaralı hesabına yatırılması gerekmektedir.
Başvuru için aşağıdaki bilgileri içeren elektronik mesajınızı egitim@fkb.org.tr adresine 30 Haziran 2015 mesai bitimine kadar göndermenizi rica ederiz.
Pazarlama ve Satışta Finansal Tabloların Kullanımı Eğitimi
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Satış ve Pazarlama ekipleri
Amaç
Pazarlama ve satış ekiplerinde çalışanların, satış sürecinde ve sonrasında, finansal veri, gösterge ve analizleri etkin biçimde kullanmaları, hesaplamaları ve yorum yapabilmeleri amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
Stratejik ve Analitik Düşünme
- Finansal kavramlar
- Reel sektörün geleceği ve finansal piyasalarla ilişkisi
- Finansal piyasaların değişkenleri.
- Finans piyasaları ve müşteri odaklılık 2000, 2010, 2020.
4'lü Denklem
- Bilanço kalemleri
- Gelir tablosu kalemleri
- Vaka çalışması (Tekstil/konfeksiyon, otomotiv, gıda/perakende, inşaat/taahhüt)
- Sektörlere göre kar analizi (brüt kar, brüt nakit kar)
- Vaka çalışması (ciro-gider analizi) (risk ve getiri analizi)
- Ticaret döngüsü (opex-capex kavramları, stok, alacak tahsil, borç ödeme süreleri)
Satışta Matematik
- Paranın zaman değeri ve satış modelinde 5 değişken
- Kar / Vade / Stok / Gider / Fiyatlama
- Ticaretin formülü
- Vaka çalışması
Eğitmen
Sayın Yenal Koçak
Bedelin, katılım onayını takiben Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketleri Birliği İktisadi İşletmesi'nin T. Garanti Bankası A.Ş. Maslak Şubesi nezdindeki TR67 0006 2000 3420 0006 2960 15 numaralı hesabına yatırılması gerekmektedir.
Başvuru için aşağıdaki bilgileri içeren elektronik mesajınızı egitim@fkb.org.tr adresine 13 Temmuz 2015 mesai bitimine kadar göndermenizi rica ederiz.
Finansal Piyasalar
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen her düzeydeki kurum çalışanları katılabilir. Katılımcı sayısı 22 kişi ile sınırlıdır.
Amaç
Katılımcıların ekonomi ve piyasalara ilişkin karşılaştığı makro verileri, piyasa göstergelerini, istatistikleri ve makaleleri analiz edip yorumlayabilmesini ve kendi bakış açısını oluşturmasını sağlamak amaçlanıyor.
Eğitim İçeriği
Temel Piyasa Kavramları
- Paranın Tanımı ve Fonksiyonları
- Piyasa Kavramı ve Finansal Piyasalar
- Organize ve Organize Olmayan Piyasalar
- Göstergeler (Öncü, Eş Zamanlı Gecikmeli)
- Temel Analiz ve Teknik Analiz
- Değer ve Fiyat Kavramları
- Enflasyon
- Büyüme
- Cari Açık
- Birincil ve İkincil Piyasa
- Halka Arz
- Tahvil İhracı
Finansal Piyasa Araçları
- Hisse Senetleri
- Tahvil
- Hazine Bonosu
- Enflasyona endeksli bonolar
- Yatırım Fonları
- Özel sektör tahvilleri
- Eurobond
- Yatırım Ortaklıkları
- Diğer Menkul Kıymetler
Döviz Piyasalarına Derinlemesine Bakış
- Euro-Dolar Paritesi ve Pariteyi Etkileyen Faktörler
- Faiz Makası Kavramı
- Euro-Dolar Paritesinin Öncü Göstergesi
- Dövizde Sepet Kavramı
- Dolar Endeksi ve Carry-Trade
- Dolar-TL, Euro-TL ve Döviz Sepeti
- Nominal ve Reel Farkı
- Efektif Döviz Kurları (Nominal ve Reel)
- Big Mac Endeksi
- Kur Tahmin Modelleri
- Borçlanılacak Para Biriminin Seçimi
- Tasarruflar için Para Birimi Seçimi
- Dövizde Açık Pozisyon Kavramı
- Açık Pozisyon Yönetimi
- Veriler ve Döviz Piyasaları Arasındaki Etkileşim
- Hanehalkının ve Yabancıların Döviz Hareketleri
Temel Piyasa Göstergeleri
- Altın piyasası
- Altını etkileyen faktörler
- Dolar ve TL Bazında Altın Analizi
- Ayar ve Milyem Kavramları
- VIX Yorumlaması
- CDS Makası
- Borsa Endeksleri
- BIS100’e Dolar ve TL Bazında Bakış
- Kritik Teknik Analiz Göstergeleri
- Gösterge Faiz
- Gösterge Faizi Etkileyen Faktörler
- Getiri Eğrisi
- Getirinin Bileşenleri
- Çeşitlendirme Kavramı
- Önemli ABD Verileri ve Yorumlanma Şekli
- Türkiye’de Takip Edilmesi Gereken Ekonomik Veriler
- Ekonomik Veriler ve Piyasalar Arasındaki Etkileşim
Eğitmen
Erkin Şahinöz - FED Araştırma Grubu Eski Direktörü ve Ekonomist, Dünya Gazetesi ve Sabah Grubu Yazarı
Profesyoneller İçin Dinamik Okuma
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Katılmak için 7 neden:
1.Dikkatini daha uzun süre devam ettirebilir,
2.Daha hızlı anlayıp, daha iyi hatırlar,
3.Düşünme, algılama, değerlendirme, kavrama ve karar verme hızını artırır,
4.Okuma işlevini monotonluktan çıkartarak, zevkli ve eğlenceli hale getirir,
5.Masasında biriken dosya, rapor, e-mailleri üçte bir zamanda okuyup değerlendirebilir, “ayda 30 saat, yılda da toplam ‘45 gün” fazladan zaman kazanılır,
6.Bilgisayar yazılımları sayesinde hızlı okuma alışkanlığını 'otomatik olarak' bilinçaltına aktarıldığından, bu beceriyi hiçbir zaman kaybetmez,
7.Beyin; okuma, araştırma, düşünme, işlem yapma ve problem çözmeyle zorlandıkça gelişen bir organımızdır. Böylece beynimiz, uzun yıllar genç kalacak ve daha üretken olacaktır.
Amaç
Gün boyunca okumak zorunda kaldığınız dosya, rapor, e-mail, gazete- dergi- kitap vb. materyalleri dakikada minimum 600 ile 1000 kelime arasında okuyup anlayabilmek İçin;
- Göz Hızını Artırmak,
- Göz Bakış Açısını Geliştirmek,
- Göze Ritim Kazandırmak,
- Yorum Gücünü Artırmak,
- Düşünme Ve Öğrenmeyi Hızlandırmak,
- Öğrenilenleri Daha Çok Hatırlayabilmek,
- Kısıtlı Olan Vakti Daha Etkin Kullanabilmek,
böylece büyük zaman kazandırmaktır.
Eğitim İçeriği
- Öğreneceğiniz Beceriler Nelerdir?
- Şu Anda Nasıl Okuyorsunuz? (Okuma Anlama Ölçümü)
- Neden Hızlı Okumak Gerekir?
- Okumanızı Yavaşlatan Faktörler Ve İlerlemenin Yolları Nelerdir?
- Okuma, Göz ve Beyin İlişkisi
- Görme ve Beynimiz (Kısa Film)
- Kısa ve Uzun Süreli Hafıza (Kısa Film)
- Sağ Beyin - Sol Beyin Nasıl Çalışır?
- Neden Sol Beyin Sağ Beynin Ne Yaptığını Bilmez?
- Bilgisayarda Göz kaslarını geliştirme ve Görme Alanını Geliştirme Çalışmaları(2-3-4 Kelime)
- Kısa Zamanda Çok Bilgi Kazanabilir misiniz?
- Sınırlı Zamanlarda Uygulanacak “Dinamik Okuma Teknikleri”
- Bilgisayarda Hız ve Satır Okuma Çalışmaları
- Okuma Metinleri Üzerinde Uygulama
- Konu Üzerinde Dikkatini Toplama Yeteneği
- Amaç Belirleme, Motivasyon, Konsantrasyon Ve Okuma
- Bilgisayarda Göz kaslarını geliştirme ve Görme Alanını Geliştirme Çalışmaları(3-4-5Kelime)
- Bilgisayarda Hız ve Ritim Kazandırma Çalışmaları
- Okuma Metinleri Üzerinde Uygulama
- Metin Türlerine Göre Yazma ve Okuma Süreci
- Zihin Haritası Nasıl Çıkarılır?
- Bilgisayarda Hız ve Blok Okuma Çalışmaları
- Okuma Metinleri Üzerinde Uygulama
- Karşılaştırmalı Okuma ve Değerlendirme
- İyi Okuma Konusunda Öneriler
Eğitmen
Necati Durkut
Seminer Yönetimi: Tamamı “BİLGİSAYAR UYGULAMALI” ders anlatımı, mukayeseli hızlı okuma, anlama testleri.
Yöneticiler İçin Koçluk Becerileri
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
- Bireysel Farklılıkları Anlama ve Anlamlandırma,
- Güçlü ve Etkili Sorular Sorma,
- Derin ve Aktif Dinleme ,
- Değişim İçin Harekete Geçirme,
- Gelişim İçin Geribildirim Verme,
- Empati Kurma,
- Motivasyon Kazandırma konularında kendileirni geliştirmek isteyen kişiler.
Katılımcı sayısı 20 kişi ile sınırlıdır.
Amaç
Yöneticiler için Koçluk Becerileri programının amacı, yöneticilerin birlikte çalıştığı bireylerin, yönettiği ekiplerin ve/veya astlarının performanslarını arttırmak ve potansiyellerini keşfetmelerini sağlamak, farkındalık düzeylerini geliştirmek ve davranışa yansıyan bir öğrenme sağlamaya dönük kullanabilecekleri koçluğa ilişkin beceri ve tekniklerini kazandırmaktır.
Eğitim İçeriği
- Koçluk Kavramı ve Yöneticilik’te Koçluk
- Koçluk Nedir, Ne Değildir?
- İş Dünyasında Koçluğun Faydaları
- Bir Koç Olarak Yönetici
- Koçluğun İlkeleri ve Koçluk İlişkisi
- Koçluğun İlke ve Kuralları
- Potansiyeli Açığa Çıkartacak Koçluk Ortamın İnşası
- Koçluğun Dili ve Koçlukta İletişim
- Değişimi ve Performansı Cesaretlendirme
- Değişimin Safhaları
- Değişime Odaklama
- Değişim İçin Cesaretlendirme
- Amaç Yönelimli Olma: GROW Yöntemi
- Koçlukta Yöneticinin Kritik Becerileri
- Derin Dinleme
- Güçlü Sorular
- İleri Besleme
- Geri Bildirim
Eğitmen
Hüseyin Çırpan
Gümrük Konularına Genel Bakış Paneli
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Finansal Kiralama sektörü operasyon bölümlerinde çalışan ya da kendisini içerik konuları hakında geliştirmek isteyen tüm çalışanlar.
Amaç
Panelde içerik konuları hakkında yapılacak genel bilgilendirme ışığında, soru-cevap yöntemi ile tereddüt edilen konuların tartışılması amaçlanmaktadır.
Konu Başlıkları
- Genel Dış Ticaret - Teslim ve Ödemele Şekillerine Genel Bakış
- Genel Lojistik - Maliyetler ve Sorunlar
- Tareks uygulamaları
- Yatırım Teşvik Mevzuatı
Eğitmen ve Konuşmacılar
Ünsped Gümrük Müşavirliği ve Lojistik Hizmetler A.Ş. yetkilileri.
Sayın Dr. Hakan Çınar, UGM CEO
Sayın Mustafa Sağdıç, UGM Yönetim Kurulu Başkan Vekili / Gümrük Müşaviri
Sayın Sabri Hüsrev, UGM Teknik Düzenlemeler Koordinatörü
MASAK
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
MASAK’ın da yönlendirmeleri doğrultusunda tüm pozisyonlardaki çalışanların katılması planlanmaktadır.
Amaç
Eğitim ile hedeflenen MASAK yükümlüklükleri ve şüpheli işlemlerle ilgili farkındalığı arttırmaktır.
Eğitim İçeriği
- Müşterinin Tanınmasına İlişkin Esaslar
- Kimlik Tespiti ve Teyidi
- Üçüncü tarafa güven
- Basitleştirilmiş Tedbirler
- Diğer Yükümlülükler
- Yükümlülük Denetimi ve Yaptırımlar
- Yükümlülük İhlalinde Uygulanacak Cezalar
- 08/07/2010 tarihli BDDK genelgesi
- 10/06/2014 tarihli 29026 sayılı Masak yönetmelik değişikliği
- Şüpheli İşlem Bildirim Yükümlülüğü
- Şüpheli İşlem Bildiriminde Başvuru Kaynakları
- Şüpheli İşlem Ne Demektir?
- Hangi İşlemler Şüphelidir?
- Terör ve Terörün Finansmanı Şüphesi
- Hangi İşlemler Şüphelenebilir?
- Bildirimde Bulunurken Dikkat Edilecek Hususlar
- Acil Durumlarda İşlemden Kaçınma
- Bildirimde Bulunanın Korunması
- Şib Formunun Doldurulması (Örnek Olay)
Eğitmen
Sayın Sibel Özata Erdoğan
Finansal Kurumlar Muhasebesi
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen kurum çalışanları katılabilir. Katılımcı sayısı 22 kişi ile sınırlıdır.
Amaç
Bu eğitim programında finansal kiralama, faktoring ve finansman şirketlerine ilişkin muhasebe kural ve uygulamaları “BDDK Tek Düzen Hesap Planı ve Uygulamaları” çerçevesinde aktarılmaktadır. Bu kapsamda katılımcılar kurumlarının muhasebe uygulamaları ile mali tabloları hakkında ayrıntılı bir şekilde bilgi sahibi olacaklardır. Bu aktarım, gerçek hayattan gelen örnek ile desteklenecek ve eğitim temel teori-ayrıntılı uygulama yaklaşımı ile gerçekleştirilecektir.
Bu eğitim programı sırasında katılımcılar,
- Finansal kurumlar muhasebesinin temel ilkelerini ve fonksiyonlarını görecekler,
- Muhasebenin sistematiği konusunda bilgi sahibi olacaklar,
- Tek Düzen Hesap Planı uygulamaları hakkında detaylı fikir sahibi olacaklar,
- Finansal kurum işlemlerinde muhasebe kayıtlarının nasıl tutulduğunu öğrenecekler,
- Türkiye Finansal Raporlama Standartları temelinde finansal kurumlar muhasebesinin nasıl mali tablo sunumuna dönüştüğünü uygulamalı olarak öğreneceklerdir.
Eğitim İçeriği
1.6361 sayılı Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketleri Kanununun ana felsefesi, temel özellikleri ve muhasebe uygulamaları hakkındaki hükümleri
2.BDDK tarafından oluşturulan Tek Düzen Hesap Planı
- Finansal Kurumlar Muhasebesinin Temel Özellikleri
- Tek Düzen Hesap Planının Amacı-Özellikleri-Yapısı
- Bilanço Hesapları
- Aktif Hesaplar
- Pasif Hesaplar
- Gelir-Gider Hesapları
- Bilanço Dışı Hesaplar
- Finansal Kurumlar Muhasebesi Belge ve Raporları
3.“Dönen Değerler” Kalemleri: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
4.“Ana Faaliyetlerden Alacaklar”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
5.“Yatırım Amaçlı Değerler ve Diğer Aktifler”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
6.“Bankalardan Kullanılan Krediler ve Diğer Yabancı Kaynaklar”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
7.“Özkaynaklar”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
8.“Ana Faaliyet Gelirleri”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
9.“Finansman Giderleri”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
10.“Faaliyet Dışı Gelirler”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
11.“Faaliyet Giderleri ve Diğer Giderler”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
12.“Bilanço Dışı Hesaplar”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
13.Finansal Kurumlar Muhasebesinde Karşılık Uygulaması: Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketlerine Özgü Ana Uygulama Esasları ve Karşılaşılan Sorunlar
Eğitmen
Sayın Oğuz Kemal Bulut
Satışın Sihirli Formülü
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Eğitime ürün ve hizmet satışında görev alan satış ekibi katılabilir. Katılımcı sayısı 16 kişi ile sınırlıdır.
Amaç
Bu eğitimde amaçlanan müşterilerin nasıl bir satın alma sürecinden geçtiğini anlamalarına yardımcı olmaktır. Kendisini ve müşterisini daha iyi anlayan satış ekipleri, satış esnasında üst seviyede uyum ve güven kurabilecek, eğitim sırasında aktarılacak teori ve metotları daha rahat uygulama şansı bulabilecektir.
Eğitim İçeriği
- Nasıl satın alırız?
- Satış metodu
- Nöro Satış - Zihnin çalışma yöntemi
- Eski (İlkel) karar veren beyin
- Duygusal (hisseden) beyin
- Rasyonel beyin
- Satış için doğru ortam yaratmak
- Olumlu ilk izlenim yaratmak
- Güvenilirlik sağlamak
- Kendini tanımak ve yönetmek
- Deneyimin şeması
- Davranış seçenekleri
- Doğru konuya odaklanmak
- Özgüvenli duruş ve profesyonellik
- Karşındakini tanımak ve ilişkiyi yönetmek
- Algılama farkları
- Empati ve etkin dinlemek
- Kendini etkin ifade etmek
- Uyum kurmak ve güven oluşturmak
- Satış deneyiminin yönetimi
- Farkında olarak iletişim kurmak
- Aktif dinleme prensipleri
- Satışı destekleyen dil kalıpları
- Müşterilerin altı ortak özelliği
- Mesajı güçlendiren taktikler
- Müşteriyi harekete geçirmek
- Hikayeleştirerek anlatmak
- İtiraz yönetimi
- Müşterilerin satın almadaki altı bariyerinin yönetimi
Eğitmen
Haldun Sevinç
Finansal Kurumlar Birliği Tedarik Zinciri Finansmanı Uygulamalı Eğitimi
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
OCTET ticaret portalı hakkında detaylı bilgiye sahip olmak isteyen, konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen her düzeydeki özellikle finansman ve faktoring sektörü çalışanları katılabilir.
Eğitim İçeriği
10:00 – 12:30 Tedarik Zinciri Finansmanı – Temel Kavramlar
- Alıcı Odaklı Sistemler
- Satıcı Odaklı Sistemler
- İş Akışları
14:00 – 17:00 OCTET Ticaret Portalı ile Uygulamalar
- Alıcı, Satıcı ve Finansal Kurum Uygulaması
- Faktoring Şirketlerine Özgün Uygulama
- Yurtiçi Faktoring
- Yurtdışı Faktoring
- Tek Faktörlü Uygulama
- İki Faktörlü Uygulama
- Soru ve Yanıtlar
Önemli Not: Katılımcıların yanlarında internete bağlanabilecekleri bir PC getirmeleri gereklidir.
Eğitmen
Selim Seval
Kredilerin Tahsisinden Tasfiyesine Kadarki Surece Hukuki Yaklasim
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen her düzeydeki kurum çalışanları katılabilir. Katılımcı sayısı 22 kişi ile sınırlıdır.
Amaç
Katılımcıların, sorunlu kredilerde karşılaşılabilecek sorunları en aza indirmek için dikkat edilecek konular hakkında bilgi edinmesi amaçlanıyor.
Eğitim İçeriği
- Kredilerin Tahsisi Aşamasında Dikkat Edilecek Hususlar
- Sözleşmelerin Düzenlenmesi Ve İmzalanmasında Dikkat Edilecek Konular
- Muhataplarda İşlem -Fiil- Ehliyeti
- Gerçek Kişi Olması Halinde
- Tüzel Kişi Olması Halinde
- Vekaletname İle İşlem Yapılması Halinde
- Lehimize Tesis Edilecek Belirli Teminatlar
- Kambiyo Senetleri - Teminata Alınması Ve Munzam (Finansman,Global ) Senetler (Uygulamalar)
- Rehinler (Medeni Kanun)
- Taşınmaz Rehni
- Taşınır Rehni
- Alacak Rehni (Nakit Blokaj-Mevduat Rehni)
- Menkul Kıymet Rehni
- Emtia Rehni
- Gemi İpoteği( Ticaret Kanunu)
- Ticari İşletme Rehni(Ticari İşletme Rehni Kanunu)
- Kefalet (Borçlar Kanununun Eski Ve Yeni Düzenlemeleriyle Karşılaştırmalı Olarak)
- Alacağın Temliki (Borçlar Kanunu)
- Garanti –Teminat mektupları (Borçlar Kanunu)
- Sorunlu Kredilerde, Yasal Takibe Karar Verilmesi Halinde İşlemler
- Teminatlar Ve Muhataplar Hakkında Araştırma (Uygulamalar)
- Hesap Özetlerinin Önemi Ve Hukuki Durumu ( İcra İflas Kanununun İlgili Hükümleri ve Uygulamalar)
- Hesabın Kat’ı ve İhtarnamede Dikkat Edilecek Konular Ile Hukuki Sonuçları ( yeni Yasa ve Uygulamalar)
- Yasal Takip Için Hazırlanacak Dosyanın İçeriği Ve İstihbaratın İletilmesi (Uygulamalar)
- Yasal Takiplere Ait Bazı Kavramlar ve Pratik Bilgiler
- Dava Yolu – Takip Yolu Ayrımı Ve Çeşitleri
- Çeşitli Takip Yolları( İlamlı-İlamsız-Genel Haciz Yolu İle-Kambiyo Senetlerine Özel-Rehnin Par.Çevrilmesi)
- Haczi Mümkün Olmayan Mallar?
- İflas
- İflas’ın Ertelenmesi
- Konkordato
- İhtiyati Haciz-İhtiyati Tedbir
- Muvazaalı İşlemler (Danışıklı İşlemlerle Alacaklılardan Mal Kaçırma) ve Tasarrufların İptali Davaları
- Gönderilen Haciz İhbarnamelerine Karşı Personelce Yapılacak İşlemler
Eğitmen
Av.Emel Tezcan
Bilanço Okuma ve Arındırma Teknikleri
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen her düzeydeki kurum çalışanları katılabilir. Katılımcı sayısı 22 kişi ile sınırlıdır.
Amaç
Müşteri temsilcisinin ve/veya portföy yöneticilerini, müşterilerin mali tablolarını en verimli ve hızlı şekilde anlama, gerekli düzeltmeleri yapabilecek soruları sorma, cevaplara göre ilgili düzeltmeleri yapma ve şirketin mali tablolarını olası en doğru hale getirme bilgi ve tecrübelerini elde edeceklerdir. Müşteriden mali tablolar ile ilgili ne tür bilgiler araştırması ve sorması gerektiği konusunda müşteri temsilcilerini/portföy yöneticilerini hazırlama amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Mali Tabloları Tanıma
- Kar Zarar Tablosu nedir? İşletmeyi nasıl tanıtır.
- Kar Zarar Tablosunda önemli başlıklar;
- Ciro
- Iskontolar/İadeler
- Brüt Kar
- Faaliyet Karı
- Diğerler
- Net Kar
- Kar Zarar Tablosu Yönelimleri(Trendleri) nasıl olmalı?
Bilanço Nedir? İşletmeyi nasıl tanıtır.
- Bilançoda önemli başlıklar;
- Kaynaklar
- Kaynakların Unsurları(fonksiyonları)
- Varlıklar
- Varlıkların Unsurları
- Bilanço Yönelimleri(Trendleri) nasıl olmalı?
- Kaynaklar ve sermaye ilişkisi
- Sermaye Yeterlilik
- Sermayenin arzu edilen şekli
- Likidite
- Net İşletme sermayesi
Aktarma Arındırma Hesapları
- Bilanço Kalemler
- Varlıklar
- Kasa İşlemleri
- Alınan Çekler
- Banka İşlemleri
- Menkul Kıymetler
- Alıcılar
- Alacak Senetleri
- Diğer Alacaklar
- Ortaklardan Alacaklar
- Grup Alacakları
- Stoklar
- Diğer Dönen Varlıklar
- Arsa ve Binalar
- Makine Tesis ve Demirbaşlar
- İştirakler
- Maddi olmayan duran varlıklar
Kaynaklar
- Kısa Vadeli banka borçları
- Kısa vadeli ticari borçlar
- Kısa vadeli Ortaklara Borçlar
- Grup Şirketlerine Borçlar
- Kısa Vadeli Diğer Borçlar
- Uzun Vadeli Banka Kredileri
- Uzun Vadeli Ortaklara Borçlar
- Uzun Vadeli Diğer Borçlar
- Öz Varlık
- Dönem Karı
Kar Zarar Kalemleri
- Satışlar
- Satılan Malın Maliyeti
- Diğer Gelirler
- Amortisman Hesapları
- Finansman Giderleri
- Kur Farkları
Örnek Uygulamalar
Vaka Çalışmaları
Eğitmen
Burçin Akçelik
Mali Analiz
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen her düzeydeki kurum çalışanları katılabilir. Katılımcı sayısı 22 kişi ile sınırlıdır.
Amaç
Eğitimde, bilanço ve gelir tablosu kalemlerinin tanımlanması ve analiz tekniklerinin anlaşılması ile kredi
tahsis sürecinin içinde yer alan limit, kredi koşulları ve teminatların belirlenme kriterlerinin anlaşılması amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Mali tabloların tanımlanması
- Mali tabloların genel özellikleri
- VUK ve TFRS uygulamalarına göre mali tablolar
- Temel mali tablolar
- Bilanço
- Bilanço düzenleme ilkeleri
- Bilanço kalemlerinin incelenmesi
- Bilanço dipnotları
- Gelir tablosu
- Gelir tablosu düzenleme ilkeleri
- Gelir tablosu kalemlerinin incelenmesi
- Gelir tablosu dipnotları
- Ek mali tablolar
- Satışların maliyeti tablosu
- Öz kaynaklar değişim tablosu
- Net işletme sermayesi değişim tablosu
- Nakit akım tablosu
- Mali analiz teknikleri
- Karşılaştırmalı mali tablo analizleri
- Karşılaştırmalı tabloların düzenlenmesi
- Değişimlerin analizi
- Eğilim yüzdeleri analizi (yatay analiz)
- Eğilim yüzdelerinin hesaplanması
- Eğilimlerin analizi
- Dikey yüzde analizleri
- Dikey yüzdelerin hesaplanması
- Dikey yüzdelerin yorumlanması
- Oran analizleri
- Likidite oranları
- Likidite ihtiyacının belirlenmesi
- Finansal yapı oranları
- Faaliyet verimliliği oranları
- Karlılık oranları
- EVA yaklaşımı ile verimlilik ve kaliteli kar analizi
- Büyüme oranları
- Oran analizlerinde sektör ortalamaları
- Mali tablo analiz sonuçlarının raporlanması (tablo ve grafik teknikleri)
- 6361 sayılı “Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketleri Kanunu” uyarınca finansal analiz gerektiren uygulamalar
- BDDK uygulamalarına göre mali analiz raporlamaları
- Gerçek mali tablolar üzerinden mali analiz örnek olay incelemeleri
Eğitmen
Sayın Gülay Güner
Karşıya Mesajı Etkili İletmek
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Tüm çalışanları katılabilir. Katılımcı sayısı 10 kişi ile sınırlıdır.
Amaç
“İnsan beyni doğduğu an çalışmaya başlıyor ve hiçbir zaman durmuyor. Ta ki topluluk önünde konuşmaya başladığı ana kadar.” Sir George Jessel
Bu eğitimle, katılımcılar hem profesyonel sunumlarını hem iş hayatındaki herhangi bir iletişim anlarını karşı tarafta etki yaratacak şekilde kurgulama fırsatı elde edeceklerdir. Bilgi vermek, harekete geçirmek, olumlu ilk izlenim yaratmak, ikna etmek, motive etmek gibi iletişimin temel taşlarını farklı sunum başlıklarıyla deneyimleyeceklerdir. Katılımcılar, aktif koçluk sayesinde konfor alanlarının dışına çıkıp hızlı bir gelişim gösterme fırsatı yakalayacaklardır.
Eğitim Özelliği
Video çekimi ve çift eğitmenle aktif koçluk yapılacaktır.
Eğitim İçeriği
- Mesajı karşıya nasıl etkili iletiriz?
- Aktarım çeşitleri
- Görsel malzemelerin hazırlanması
- Fiziksel mekanın ve görsel araçların kullanılması
- Mesajı iletmek istediğimiz profilin analizi
- Aktarmak istediğimiz konu için ön hazırlık
- Mesajı karşı tarafa iletirken etki yaratan iletişim prensipleri
- Beden dili ve ses tonunun önemi
- Sorularla başa çıkma ve zor katılımcıların yönetimi
- Mesajı aktarmadan önce prova
- Mesajı karşı tarafa iletirken zamanlamanın önemi
- Duygu durumu yönetim
Eğitmen
Ayşegül Ekmekçioğlu / Çağla Sevinç
Finansal Piyasalar
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen her düzeydeki kurum çalışanları katılabilir. Katılımcı sayısı 22 kişi ile sınırlıdır.
Amaç
Katılımcıların ekonomi ve piyasalara ilişkin karşılaştığı makro verileri, piyasa göstergelerini, istatistikleri ve makaleleri analiz edip yorumlayabilmesini ve kendi bakış açısını oluşturmasını sağlamak amaçlanıyor.
Eğitim İçeriği
Temel Piyasa Kavramları
- Paranın Tanımı ve Fonksiyonları
- Piyasa Kavramı ve Finansal Piyasalar
- Organize ve Organize Olmayan Piyasalar
- Göstergeler (Öncü, Eş Zamanlı Gecikmeli)
- Temel Analiz ve Teknik Analiz
- Enflasyon
- Büyüme
- Cari Açık
- Birincil ve İkincil Piyasa
- Halka Arz
- Tahvil İhracı
Finansal Piyasa Araçları
- Hisse Senetleri
- Tahvil
- Hazine Bonosu
- Enflasyona endeksli bonolar
- Yatırım Fonları
- Özel sektör tahvilleri
- Eurobond
- Yatırım Ortaklıkları
- Diğer Menkul Kıymetler
Döviz Piyasalarına Derinlemesine Bakış
- Euro-Dolar Paritesi ve Pariteyi Etkileyen Faktörler
- Faiz Makası Kavramı
- Euro-Dolar Paritesinin Öncü Göstergesi
- Dövizde Sepet Kavramı
- Dolar Endeksi ve Carry-Trade
- Dolar-TL, Euro-TL ve Döviz Sepeti
- Nominal ve Reel Farkı
- Efektif Döviz Kurları (Nominal ve Reel)
- Big Mac Endeksi
- Kur Tahmin Modelleri
- Borçlanılacak Para Biriminin Seçimi
- Tasarruflar için Para Birimi Seçimi
- Dövizde Açık Pozisyon Kavramı
- Açık Pozisyon Yönetimi
- Veriler ve Döviz Piyasaları Arasındaki Etkileşim
- Hanehalkının ve Yabancıların Döviz Hareketleri
Temel Piyasa Göstergeleri
- Altın piyasası
- Altını etkileyen faktörler
- Dolar ve TL Bazında Altın Analizi
- Ayar ve Milyem Kavramları
- VIX Yorumlaması
- CDS Makası
- Borsa Endeksleri
- BIS100’e Dolar ve TL Bazında Bakış
- Kritik Teknik Analiz Göstergeleri
- Gösterge Faiz
- Gösterge Faizi Etkileyen Faktörler
- Getiri Eğrisi
- Getirinin Bileşenleri
- Çeşitlendirme Kavramı
- Önemli ABD Verileri ve Yorumlanma Şekli
- Türkiye’de Takip Edilmesi Gereken Ekonomik Veriler
- Ekonomik Veriler ve Piyasalar Arasındaki Etkileşim
Eğitmen
Erkin Şahinöz - FED Araştırma Grubu Eski Direktörü ve Ekonomist, Dünya Gazetesi ve Sabah Grubu Yazarı
| Eğitim Tarihi | Eğitim Saatleri | Eğitim Yeri | Eğitim Bedeli |
| 27- 28 Nisan 2015 | 09:30 – 17: 00 | Birlik Merkezi | 600,-TL + KDV |
Müzakere Teknikleri
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Müzakere becerilerini geliştirmek isteyen tüm çalışanlar. Katılım 16 kişi ile sınırlıdır.
Amaç
Bu eğitim ile hedeflenen, katılımcıların müzakere konusunda neyi iyi yaptıkları, neyi daha iyi apabileceklerini fark etmelerini sağlamaktır
Eğitim İçeriği
- Müzakerenin tanımı ve süreçleri
- Müzakere canlandırması – müzakereyi etkileyen unsurlar
- Başarılı müzakerecinin özellikleri
- Müzakere süreci
- Hazırlık / Planlama
- Keşif – koordinatların belirlenmesi
- SWOT analizi
- Müzakerenin değişebilen ve değişemeyen unsurları
- Pozisyon / İhtiyaç / İstek – örnek vakalarla uygulama
- Kazan / Kazan anlayışının özü
- Münazara
- Mevcut durumu ve güç dengelerini analiz etme
- İstek ve ihtiyaçların belirlenmesi için analitik soru sorma ve dinleme
- Münazara sırasındaki etkili beden dili, dil kalıbı ve oturma düzeni
- Teklif
- Fiyatın psikolojik etkisi
- Fiyatla ilgili acımasız gerçekler
- Müzakere taktikleri ve kullanım yerleri
- İtirazlarla baş etme
- Müzakere sonrası müşteriyle sürdürülebilirlik sağlamanın yolları
Eğitmen
Ayşegül Ekmekçioğlu
| Eğitim Tarihi | Eğitim Saatleri | Eğitim Yeri | Eğitim Bedeli |
| 20- 21 Nisan 2015 | 09:30 – 17: 00 | Birlik Merkezi | 600,-TL + KDV |
Tedarik Zinciri Finansmanı (Supply Chain Finance Seminar)
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
İhracat faktoringi ürünleri hakkında kendisini geliştirmek isteyen kişiler katılabilir. Katılımcı sayısı 22 kişi ile sınırlıdır.
Eğitim İçeriği
İngilizce olarak verilecek eğitimin içeriği aşağıdaki gibidir;
- Introduction What do we mean by Supply Chain Finance?
- Understanding the Supply Chain How goods get to the outlet for the consumer Reliance on the chain
- Interruptions in the supply chain and their consequences
- Case Studies Just-in-time Ethics and sustainability Secondary & tertiary sector
- Reverse Factoring Intention Structure Focus
- SCF working capital solutions Different from reverse factoring? Case studies
- Exchange platforms
- BPO - Bank Payment Obligation
- Working with Logistics providers Marrying together the physical and financial supply chain
- Conclusions and Opportunities
Eğitmen
Sayın Piter Brinsley
Peter Brinsley 20 yılı aşkın bir süredir finans sektöründe; ABN AMRO, AfreximBank, Atradius, Fortis, Royal Bank of Scotland gibi kuruluşlarda görev almıştır. Alacak finansmanı, faktoring, varlığa dayalı finansman, ticaret finansmanı uzmanlık alanları arasında yer almaktadır.
Peter Brinsley, University College London mezunu olup muhasebe lisansüstü eğitimi vardır ve nitelikli bir öğretmendir. Kendisi IFG’nin Eğitim Komitesinde 8 yıl görev almış, Afrika, Çin, Avrupa ve Rusya'da konferanslar, atölye çalışmaları ve seminerlerde konuşmacı olarak yer almıştır.
| Eğitim Tarihi | Eğitim Saatleri | Eğitim Yeri | Eğitim Bedeli |
| 09-10 Nisan 2015 | 09:30 – 17: 00 | Birlik Merkezi | 1.250,- TL + KDV |
Uluslararası Faktoring Kuralları - GRIF
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen her düzeydeki kurum çalışanları katılabilir. Katılımcı sayısı 22 kişi ile sınırlıdır.
Amaç
Katılımcıların;
- Garantili faktoring hizmetinin işleyişi,
- Uluslararası faktoring kuralları (FCI) hakkında,
- Kuralların günlük iş hayatına yansımaları ,
- Şirketlerini ve müşterilerini teknik hatalardan koruyacak tedbirler hakkında bilgilendirilmesidir.
Eğitim İçeriği
- GRIF Kuralları
- Vaka Çalışmaları (Vakalar eğitim öncesi katılımcılara gönderilecektir. Bu nedenle katılımcıların e-mail adreslerinin bildirilmesi önemlidir)
Not: Katılımcıların eğitime katılmadan önce ekte gönderilen GRIF’i okumaları rica olunur.
Eğitmen
Sayın Ayşen Çetintaş
Microsoft Excel Temel
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen tüm çalışanlar katılabilir. Katılımcı sayısı 15 kişi ile sınırlıdır.
Eğitim İçeriği
Giriş
- Excel’e Başlamak
- Office Menusünü Kullanmak
- Hızlı Erişim Çubuğunu Kullanmak
- Kaydet ve Farklı Kaydet
- Yardımı Kullanmak
Çalışma Sayfası İle Çalışmak
- Veri Girişi ve Seçme Yöntemleri
- Otomatik Doldurma ve Otomatik Tamamlama
- Geri Al ve Tekrarla
Çalışma Sayfasını Düzenleme
- Hücre, Sütun, Satır ,Silme ve Ekleme
- Sütun Genişliği ve Satır Yüksekliği
- Satır ve Sütun Gizlemek
- Veri Taşıma ve Kopyalama
Hesaplamalar
- Formül Oluşturmak
- Fonksiyonları Kullanarak Hesaplama
- Formülleri ve Fonksiyonları Kopyalamak
Biçimlendirme
- Giriş Sekmesini Kullanmak
- Hızlı Biçimlendirme Araç Çubuğunu Kullanmak
- Yazıtipi & Hizalama & Sayı Formatlarını Biçimlendirme
- Tabloları Biçimlendirme
Temalar ve Stiller
- Tema Oluşturmak ve Uygulamak
- Stil Oluşturmak ve Uygulamak
Çalışma Kitabını Geliştirme
- Sekmeleri Biçimlendirme
- Çalışma Sayfalarını Yerleştirme
- Çalışma Sayfası Eklemek ve Silmek
Çalışma Kitabı İçeriğini Yazdırmak
- Yazdırma Başlığı Ayarlamak
- Üstbilgi ve Altbilgi Oluşturma
- Yazdırma Alanı
Görünümün Özelleştirilmesi
- Çalışma Sayfasını Bölmek
- Çalışma Sayfalarını Hizalamak
- Satır ve Sütunları Dondurmak
- Çalışma Sayfalarını Gizlemek ve Göstermek
Grafikler & SmartArt
- Grafik Oluşturmak
- Grafik Araçları Sekmesini Kullanmak
- Grafiğe Veri Eklemek ve Çıkartmak
- Liste Oluşturmak
- Hiyerarşi Oluşturmak
- Piramit Oluşturmak
- SmartArt‘ları Düzenlemek
Eğitmen
Sayın Kerim Bağrıyanık
Teknik Personel Yeterlilik Sınavı'na Yönelik Sigortacılık
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen tüm çalışanlar katılabilir. Katılımcı sayısı 22 kişi ile sınırlıdır.
Amaç
- Teknik Personel Yeterlilik Sertifikası olmayıp acentelerde (bankalar ve özel kanunla kurulmuş ve kendisine sigorta acenteliği yapma yetkisi tanınan kurumlar/kuruluşlar dahil) sigorta hizmetleri hakkında bilgilendirme, pazarlama ve satış işlemlerini yapmaya yetkili olacak teknik personel,
- Gerçek kişi acente ve tüzel kişi acente yöneticileri ile müdürü veya bu unvanı taşımasa bile fiilen bu görevi yerine getirecekler,
- Çağrı merkezleri aracılığıyla sigorta ürünlerine yönelik pazarlama, bilgilendirme ve satış işlemleri yapan personel,
- Sigortacılık Kapsamında Değerlendirilecek Faaliyetlere, Tüketici Lehine Yapılan Sigorta Sözleşmeleri İle Mesafeli Akdedilen Sigorta Sözleşmelerine İlişkin Yönetmelik çerçevesinde sigortacılık kapsamına alınan faaliyet kollarında, sigorta ürünü tanıtımı ve satışı yapacak kişilere, hedeflerine ulaşmak için gerekli yetkinlik ve becerilerini kazandırılması amaçlamaktadır.
Eğitim İçeriği
- Sigortaya Giriş
- Sigortanın İşlevleri
- Sigorta Sözleşmesi ve Sigortanın Tarafları
- Sigortalanabilirlik Kavramı
- Sigortanın Temel Prensipleri
- Temel Reasürans Bilgisi
- 5684 Sayılı Sigortacılık Kanununda Acenteler
- Sigorta Acenteleri Yönetmeliği
- Sigorta Acenteleri Yönetmeliğinin Uygulanmasına İlişkin 2014/8 Sayılı Genelge
- Acentelere İlişkin İkincil Düzenlemeler
- 6102 Sayılı Türk Ticaret Kanununun Acentelere İlişkin Hükümleri (Birinci Kitap Yedinci Kısım, 102-123 numaralı maddeler)
- Acentelerin Hak ve Yükümlülükleri
- Türkiye’de Sigorta Uygulamaları
- Aracıların Sistemdeki Yeri, Sigorta Fiyatlaması ve Banka Uygulamaları
- Hasar
- Sigortaya İlişkin Teknik Terimler
- Sigortacılık Kapsamında Değerlendirilecek Faaliyetlere, Tüketici Lehine Yapılan Sigorta Sözleşmeleri İle Mesafeli Akdedilen Sigorta Sözleşmelerine İlişkin Yönetmelik
Eğitmen
Türkiye Sigorta Eğitim Vakfı
Hedefinizi Belirleyin ve Gerçekleştirin
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen tüm çalışanlar katılabilir. Katılımcı sayısı 16 kişi ile sınırlıdır.
Amaç
Hedefleri belirlemek ve ulaşabilmek için; önce zihninizde o hedefleri belirleyen sonra da uygulayan kişi olmalıyız. Bu oluş dediğimiz duyu ve belleğe sahip olmak için öncelikle hedef belirleme ve bunları hayata geçirebilecek bakış açısına sahip olmamız gerekir. İşte bunu yapabilirsek, planlanan hedef, gerçekleşmeye aday hedef halini alır.
Kişinin dönüp kendisine, hedef koyma ve gerçekleştirme sürecini nasıl algıladığına, bu süreçle ilgili alışkanlıklarına, becerilerine, genelde karşılaştığı sorunlara bakması sağlanır. Kısaca mevcut durumu belirler. Sonrasında gitmek istediği–olmak istediği-konuma gelebilmek için nasıl bir zihin yapısı ve aksiyon planı gerektiğini detaylı bir teknik öğrenim ve uygulama ile teorik bilgiyi gerçeğe çevirebilir.
Eğitim, katılımcılara kendilerine liderlik ederek, kişisel beceri ve performanslarının farkına varıp, kaynaklarını etkin kullanmak ve iş ve özel yaşamlarında istedikleri hedeflere ulaşmak için gerekli yetkinlik ve becerilerini kazandırmayı amaçlamaktadır.
Eğitim İçeriği
- Programlanmış Sonuçlara Ulaşma Becerisi
- Yönetim Aktivitesi
- İş Planlamaya Quadrant Yaklaşımı
- Olasılık Faktörlerinin Ölçümü
- Zaman Yönetimi / Analizi
- Zaman Hırsızları ve Onlarla Baş Etme Yolları
- Öncelik Sıralaması
- Zamanı İyi Kullanma Yolları
- Verimli Etkin Çalışma Prensipleri
- Hedef Belirleme ve Hedefe Ulaşmak İçin Süreç
- Şu Anki Durum / Gitmek İstenilen Durum
- Hedefe Gitmek İçin 20 Maddelik Vizyon Filmi Çekmek
- Beceri Oluşturmak İçin Üç Adım
- Engellerle Baş Etme Yolu
- Vizyonu Kolaj Haline Çevirmek
Eğitmen
Quadrant Eğitim Danışmanlık
Yenilikçilik ve Stratejik Düşünme
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen her düzeydeki kurum çalışanları katılabilir. Katılımcı sayısı 16 kişi ile sınırlıdır.
Amaç
Çevre şartları değişken, belirsiz, karmaşık ve puslu (VUCA). Böyle bir ortam, herkesin baktığı yere bakıp farklı görebilmeyi ve esnek durabilmeyi zorunlu kılıyor. Bunun için kişi, içinde bulunduğu yapının dışına çıkıp, dünyanın hangi yöne doğru evirildiğini anlamaya çalışmalı, geleceği hayal etmeli, vizyonu belirlemeli ve bu vizyon çerçevesinde dönüşüme öncülük etmelidir. Programımızın amacı da bu bağlamda, katılımcılarımızın stratejik düşünce ve yenlikçilik konularındaki farkındalıklarını artırmak, donanımlarını güçlendirmek ve becerilerini geliştirmektir.
Eğitim İçeriği
- Stratejik Düşünce
- Strateji - Yenilikçilik İlişkisi
- Stratejik Yönetim Modeli
- Sistem Yaklaşımı
- Domino Etkisi
- Alternatif Düşünme ve Müdahale Düzeyleri
- Olaylar - Reaktif
- Eğilimler - Proaktif
- Yapılar - Dönüştürücü
- Çevre ve Strateji İlişkisi
- Stratejik Analiz Teknikleri
- Makro Çevre Analizi
- Rekabet Çevresi Analizi
- Mavi Okyanus Stratejisi ve Bileşenleri
- Stratejik Başarı İçin Kritik Liderlik Becerileri
- Büyük Resmi Okuma
- Çok Boyutlu Düşünebilme
- Kutunun Dışında Düşünebilme
Eğitmen
Sayın Dr. Hüseyin Çırpan
Finansal Kurumlar Muhasebesi
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen kurum çalışanları katılabilir. Katılımcı sayısı 22 kişi ile sınırlıdır.
Amaç
Bu eğitim programında finansal kiralama, faktoring ve finansman şirketlerine ilişkin muhasebe kural ve uygulamaları “BDDK Tek Düzen Hesap Planı ve Uygulamaları” çerçevesinde aktarılmaktadır. Bu kapsamda katılımcılar kurumlarının muhasebe uygulamaları ile mali tabloları hakkında ayrıntılı bir şekilde bilgi sahibi olacaklardır. Bu aktarım, gerçek hayattan gelen örnek ile desteklenecek ve eğitim temel teori-ayrıntılı uygulama yaklaşımı ile gerçekleştirilecektir.
Bu eğitim programı sırasında katılımcılar;
- Finansal kurumlar muhasebesinin temel ilkelerini ve fonksiyonlarını görecekler,
- Muhasebenin sistematiği konusunda bilgi sahibi olacaklar,
- Tek Düzen Hesap Planı uygulamaları hakkında detaylı fikir sahibi olacaklar,
- Finansal kurum işlemlerinde muhasebe kayıtlarının nasıl tutulduğunu öğrenecekler,
- Türkiye Finansal Raporlama Standartları temelinde finansal kurumlar muhasebesinin nasıl mali tablo sunumuna dönüştüğünü uygulamalı olarak öğreneceklerdir.
Eğitim İçeriği
- 6361 Sayılı Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketleri Kanununun Ana Felsefesi, Temel Özellikleri ve Muhasebe Uygulamaları Hakkındaki Hükümleri
- BDDK Tarafından Oluşturulan Tek Düzen Hesap Planı
- Finansal Kurumlar Muhasebesinin Temel Özellikleri
- Tek Düzen Hesap Planının Amacı-Özellikleri-Yapısı
- Bilanço Hesapları
- Aktif Hesaplar
- Pasif Hesaplar
- Gelir-Gider Hesapları
- Bilanço Dışı Hesaplar
- Finansal Kurumlar Muhasebesi Belge ve Raporları
- “Dönen Değerler” Kalemleri: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Ana Faaliyetlerden Alacaklar”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Yatırım Amaçlı Değerler ve Diğer Aktifler”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Bankalardan Kullanılan Krediler ve Diğer Yabancı Kaynaklar”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Özkaynaklar”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Ana Faaliyet Gelirleri”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Finansman Giderleri”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Faaliyet Dışı Gelirler”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Faaliyet Giderleri ve Diğer Giderler”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- “Bilanço Dışı Hesaplar”: Özellikleri ve Muhasebe Kayıt Örnekleri
- Finansal Kurumlar Muhasebesinde Karşılık Uygulaması: Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketlerine Özgü Ana Uygulama Esasları ve Karşılaşılan Sorunlar
Eğitmen
Sayın Oğuz Kemal Bulut
Kontrol Sende Riski Yönet
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Yönetmen düzeyinde çalışanlar eğitime katılabilirler.
Katılımcı sayısı 18 kişi ile sınırlıdır.
Amaç
Risklerin gerçekleşmesini engellemek için kontrolü elde tutmak gerekir. Bu eğitimde riski yönetmenin unsurlarını katılımcılarla paylaşacağız.
Eğitim İçeriği
- Risk’in yönetimi
- İş ortamında risk yaratan faktörler
- İletişim ve risk
- Stres ve risk
- Zaman kaynağı ve risk
- İletişim – İç müşteri
- İletişim döngüsünün yönetilmesi
- Anlamak için soru sormak
- Anlamak için dinlemek
- Karşı tarafla empati kurarak itirazları yönetmek
- Stresi yönetmenin önemi
- Strese neden olan bariyer cümleleri
- Stres tipleri ve yönetimleri
- Stres yönetiminde strateji ve taktikler
- Kaynak yönetiminde zamanın önemi
- Verimli çalışma prensipleri
- Önceliklendirmek
- Zaman hırsızları ve onlarla baş etmek
- Zaman yönetiminde strateji ve taktikler
Eğitmen
Quadrant Eğitim Danışmanlık
Uluslararası Faktoring Kuralları - GRIF
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen her düzeydeki kurum çalışanları katılabilir. Katılımcı sayısı 22 kişi ile sınırlıdır.
Amaç
Katılımcıların;
- Garantili faktoring hizmetinin işleyişi,
- Uluslararası faktoring kuralları (FCI) hakkında,
- Kuralların günlük iş hayatına yansımaları ,
- Şirketlerini ve müşterilerini teknik hatalardan koruyacak tedbirler hakkında bilgilendirilmesidir.
Eğitim İçeriği
- GRIF Kuralları
- Vaka Çalışmaları (Vakalar eğitim öncesi katılımcılara gönderilecektir. Bu nedenle katılımcıların e-mail adreslerinin bildirilmesi önemlidir)
Not: Katılımcıların eğitime katılmadan önce ekte gönderilen GRIF’i okumaları rica olunur.
Eğitmen
Sayın Ayşen Çetintaş
Fiyatlama ve Kârlılık
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen her düzeydeki kurum çalışanları katılabilir.
Katılımcı sayısı 22 kişi ile sınırlıdır.
Amaç
Katılımcılara, şirketlerinde sunulan ürün ve hizmetler ile diğer bankacılık uygulamalarının fiyatlama ve kârlılık hesaplamaları konusunda bilgi vermek amaçlanmaktadır. Sektör ürün ağacında yer alan tüm ürünler için hem iç hem de genel fiyatlama ve kârlılık uygulamaları konusunda bilgi verilmektedir. Tüm fiyatlama ve kârlılık hesaplamaları için örnek olay çözümü ve vaka çalışmaları gerçekleştirilmektedir.
Eğitim İçeriği
- Türkiye’de ve Dünyada Bankacılık ile Bankanın Bu Pazar İçindeki Yeri
- Bilanço ve Gelir Tablosu Kavramları
- Aktif-Pasif Kavramları ve Ürünlerin Bu Kavramlarla İlişkisi
- Pasif Nitelikli Ürünler İçin Fiyatlama ve Kârlılık Uygulamaları
- Aktif nitelikli Ürünler İçin Fiyatlama ve Kârlılık Uygulamaları
- Gelir Tablosunda Yer Alan Ürünler İçin Fiyatlama ve Kârlılık Uygulamaları
- Ürün, Ürün Paketi Ve Hizmetler İçin Fiyatlama ve Kârlılık Uygulamaları
Eğitmen
Sayın Yenal Koçak
Mali Analiz
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Konu hakkında kendisini geliştirmek isteyen her düzeydeki kurum çalışanları katılabilir. Katılımcı sayısı 22 kişi ile sınırlıdır.
Amaç
Eğitimde, bilanço ve gelir tablosu kalemlerinin tanımlanması ve analiz tekniklerinin anlaşılması ile kredi tahsis sürecinin içinde yer alan limit, kredi koşulları ve teminatların belirlenme kriterlerinin anlaşılması amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Mali tabloların tanımlanması
- Mali tabloların genel özellikleri
- VUK ve TFRS uygulamalarına göre mali tablolar
- Temel mali tablolar
- Bilanço
- Bilanço düzenleme ilkeleri
- Bilanço kalemlerinin incelenmesi
- Bilanço dipnotları
- Gelir tablosu
- Gelir tablosu düzenleme ilkeleri
- Gelir tablosu kalemlerinin incelenmesi
- Gelir tablosu dipnotları
- Ek mali tablolar
- Satışların maliyeti tablosu
- Öz kaynaklar değişim tablosu
- Net işletme sermayesi değişim tablosu
- Nakit akım tablosu
- Mali analiz teknikleri
- Karşılaştırmalı mali tablo analizleri
- Karşılaştırmalı tabloların düzenlenmesi
- Değişimlerin analizi
- Eğilim yüzdeleri analizi (yatay analiz)
- Eğilim yüzdelerinin hesaplanması
- Eğilimlerin analizi
- Dikey yüzde analizleri
- Dikey yüzdelerin hesaplanması
- Dikey yüzdelerin yorumlanması
- Oran analizleri
- Likidite oranları
- Likidite ihtiyacının belirlenmesi
- Finansal yapı oranları
- Faaliyet verimliliği oranları
- Karlılık oranları
- EVA yaklaşımı ile verimlilik ve kaliteli kar analizi
- Büyüme oranları
- Oran analizlerinde sektör ortalamaları
- Mali tablo analiz sonuçlarının raporlanması (tablo ve grafik teknikleri)
- 6361 sayılı “Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketleri Kanunu” uyarınca finansal analiz gerektiren uygulamalar
- BDDK uygulamalarına göre mali analiz raporlamaları
- Gerçek mali tablolar üzerinden mali analiz örnek olay incelemeleri
Eğitmen
Sayın YMM Oğuz Kemal Bulut
Aktif Pasif Yönetimi
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Tüm çalışanlar katılabilirler. Eğitim 22 kişi ile sınırlıdır.
Amaç
Katılımcılara, finansal tablolarda yer alan kavramlar ve bu kavramların birbirleri arasındaki ilişkileri konusunda bilgi vermek amaçlanmaktadır. Böylece katılımcıların, finansal tabloları okuyabilme ve yorumlayabilme yetkinliği kazanmaları hedeflenmektedir.
Eğitim İçeriği
- Finans Sektöründe Aktif Pasif Yönetimi Kavramı
- Bilanço ve Gelir Tablosu
- Aktif Kalemleri
- Pasif Kalemleri
- Özkaynaklar
- Gelir Tablosu
- Bilanço Dışı Kalemler
- Finans Sektöründe Karşılaşılan Finansal Riskler
- Faiz Riski
- Kur Riski
- Likidite Riski
- Kredi Riski
- Finans Sektöründe Risk Yönetimi Organizasyon Yapısı
- Bankacılıkta Yasal Sınırlamalar
- Sermaye Yeterliliği Rasyosu
- Döviz Pozisyonu ile İlgili Sınırlamalar
- Gecikmiş Alacak Karşılıkları
- Genel Kredi Karşılıkları
- Zorunlu Karşılık ve Umumi Disponibilite (yasal zorunluluk)
- Teminatların Gruplandırılması
- Zorunlu Karşılıklar
- Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketlerinde Yasal Sınırlamalar
- Gecikmiş Alacak Karşılıkları
- Finansman Şirketlerinde Zorunlu Karşılık
- Finans Sektöründe Kullanılan Rasyolar
- Kârlılık Rasyoları
- Özkaynak Rasyoları
- Finansal Kaldıraç
- Likidite Rasyoları
Eğitmen
Sayın Yenal Koçak
Nasıl Daha Verimli Çalışırım
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Zaman ve kaynaklarını iyi yönetmek isteyen çalışanlar. Eğitim 16 kişi ile sınırlıdır.
Amaç
“Yöneticilerin en kıt kaynağı zaman. Eğer iyi yönetilemezse, kalan hiçbir şey yönetilemez.” Peter Drucker
Nasıl daha verimli çalışabilirim?’in cevabı elimizdeki kaynakların iyi yönetilmesi ile yakından ilgilidir. Eğitimde katılımcıların zamanı etkin kullanmak ve performanslarını iyileştirmek adına var olan kaynaklarını verimli kullanmaları için bilgi, metot ve bakış açısı paylaşımı yapılacaktır.
Eğitim İçeriği
- Hedeflerin doğru belirlenmesi
- Hedef belirlemek için süreç
- Engellerle baş etmek
- Durum analizi
- Etkili İletişim
- İletişimde üç boyut (sözlü / sözsüz / yazılı)
- İletişimin zaman yönetimindeki etkisi ve yönetimi
- İletişime üç bakış açısı
- Zaman Yönetimi
- Zaman hırsızları ve onlarla baş etmek
- Önceliklendirmek
- Zaman yönetiminde strateji ve taktikler
- Verimli çalışma prensipleri
- Delegasyon
- Stresin Yönetilmesi
- Bariyer cümleleri
- Stres tipleri ve yönetimleri
- Zor durumlarla baş etmek
- Kariyer planlaması ve aktif gelişim
- Önceliklendirmek
- Kişisel motivasyon ve hedef belirlemek
- Kariyer gelişim vizyonu oluşturmak
Eğitmen
Quadrant Eğitim Danışmanlık
Makroekonomik Göstergelerin İzlenmesi ve Yorumlanması
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Konuya ilgi duyan tüm çalışanlar katılabilirler.
Amaç
Bu eğitim programında makroekonomik mekanizmalar ve bunlara ilişkin temel göstergelerin nasıl yorumlanması gerektiği tartışılmaktadır. İlk bölümde temel makroekonomik kavramlar ve konjonktür tanımları kısaca özetlenmektedir. Bu bölümde özellikle “dezenflasyon” süreci üzerinde daha fazla durulmakta, düşük enflasyon ortamında ekonominin değişim dinamikleri tartışılmaktadır. Daha sonraki bölümde Türkiye ekonomisi ile ilgili temel veriler tek tek ve detaylı olarak incelenmektedir. Söz konusu göstergelerin nasıl okunması ve yorumlanması gerektiği en son veriler üzerinden açıklanmaktadır. Cevaplanmaya çalışılan sorulardan bir diğeri de, verilerin açıklanmasının ardından Bono/Tahvil, hisse senedi ve döviz piyasasında ne tür tepkiler beklememiz gerektiğidir.
Türkiye’de enflasyon, kamu finansmanı, para politikası ve ödemeler dengesi görece daha ağırlıklı tartışılan konulardır. İktisat mantığı çerçevesinde döviz kuru ve faiz tahminleri için nelere bakılması gerektiği güncel verilerle açıklanmakta ve bir tahminde bulunulmaktadır. Uluslararası derecelendirme kuruluşlarının notları, anlamları ve Türkiye için olası not değişiklikleri katılımcılarla interaktif bir şekilde değerlendirilmektedir. Ayrıca, programın geneline yayılacak şekilde Türkiye ve Dünya ekonomisine ilişkin genel değerlendirmeler yapılmakta ve beklentiler paylaşılmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Temel ekonomik göstergeler ve bunların oluşturulmasındaki araçlar; çeşitli endeksler, nominal ve reel değerler, büyüme oranlarının hesaplanması.
- Ekonomik konjonktür ve dünya ekonomisinde görünüm
- Ekonomik Göstergeler ve Piyasalara Etkisi
- GSYİH ve Büyüme
- Otomobil Satışları
- Tüketim Endeksleri
- Sanayi Üretimi
- Kapasite Kullanımı
- TCMB İktisadi Yönelim Anketi (Beklentiler)
- Tüketici Güveni
- Enflasyon ve TCMB Para Politikası ve Faiz Tahmini
- Kamu Kesimi Borçlanma Gereği
- Merkezi Yönetim Bütçesi
- Kamu Borç Dinamikleri
- Ödemeler Dengesi ( Cari İşlem Açığı ve Finansmanı)
- Döviz Kurlarının Tahmini
- Altın Fiyatları
- Uluslararası Derecelendirme Kuruluşlarının Notları ve Anlamları
Eğitmen
Sayın Prof. Dr. Erhan Aslanoğlu
Finansal Matematik
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Minimum 2 yıl iş tecrübesi olan tüm çalışanlar katılabilirler. Eğitim 20 kişi ile sınırlıdır.
Amaç
- Sistemlerden bağımsız olarak, gerekli finansal hesaplamaların yapılabilmesi,
- Müşterilere maliyetlerinin hesaplama yöntemleri ile ilgili detaylı bilgi verilebilmesi,
- Alternatif fiyatlama teknikleri ile karşılaştırma yapılabilmesi,
- İhtiyaç duyulduğunda alternatif finansal ürünler ile ilgili müşterilere danışmanlık yapılabilmesi,
- Müşterilere verilen hizmet kalitesinin artması.
Eğitim İçeriği
- Yüzde Hesap Yöntemleri
- Basit Faiz
- Periyodik Faiz
- Hamburg Metodu
- Direkt Metod
- Bileşik Faiz
- İç İskonto
- Dış İskonto
- Paranın Zaman Değeri
- Gelecekteki Değer
- Bugünkü Değer
- Flat Komisyon Uygulaması
- Anüite (Taksitli Kredi Hesaplama)
- Ortalama Vade (Aritmetik/Ağırlıklı)
- Bankalardaki Spot/Rotatif Krediler ve Faiz Dönemleri
Uygulamaya Yönelik Örnekler:
- Borçlu Cari bir krediye uygulanacak faiz ve BSMV hesaplaması
- Mevduat faizi ve kesintileri
- Basit faizi belli bir işlemin bileşik faizini bulma
- Bileşik faizi belli bir işlemin basit faizini bulma
- Krediyi nasıl kullanalım: O/N, BCH, Spot
- Bir çek/senede dış iskontoya ve iç iskontoya göre faiz ve komisyon tahakkuku
- İç iskonto oranına denk gelen dış iskonto oranını bulma
- Faiz ve komisyon kesintisi belli bir işlemin müşteriye maliyet oranının hesaplanması/şirkete getiri oranının hesaplanması
- Komisyonlu-komisyonsuz fiyat verme
- Ortalama vadenin hesaplanması
- Flat komisyon ve vade arasındaki ilişki ve komisyonun efektif değeri
- Taksitli kredi; vade, faiz oranı ve tutara göre taksit tutarı
- Taksitli kredilerde balon ödeme
- Hazine Bonoları ve işleyişi
Eğitmen
Sayın Şeref Kasar
Not: Katılımcıların varsa HP Financial Calculator getirmesi rica olunur, olmayanlara Birlik tarafından hesap makinesi verilecektir.
Sosyal Stiller ve Etkili İletişim Eğitimi
Birlik Merkezi
Kimler Katılmalı
Tüm çalışanlar katılabilirler. Eğitim 16 kişi ile sınırlıdır.
Amaç
Amacımız, iletişim kavramına, hem kendimizi hem de iletişim kurduğumuz kişileri anlamada önemli bir perspektif sunan “Sosyal Stiller” penceresinden bakarak, etkili iletişim kurma prensiplerinin ve becerilerinin uygulamalı olarak katılımcılarımızla paylaşılmasıdır.
Eğitim İçeriği
- Etkili İletişim Kavramı
Etkili İletişimin Unsurları
İletişim Dinamikleri
Güven Odaklı İletişim
- İletişimde Reaktivite ve Proaktivite
Reaktif İletişim ve Etkileri
Proaktif İletişim ve Etkileri
- Sosyal Stiller ve İletişim
Sosyal Stillerin Düşünce ve Duygu Dünyası
Sosyal Stillerin Karakteristikleri
Sosyal Stillerin Davranış Kalıpları
Sosyal Stillere Göre İletişim Tarzları
- İletişimde Kritik Sosyal Beceriler
Aktif Dinleme
Etkili Soru Sorma
Empati
- İletişimi Engelleri ve Çatışmaları
- İletişimde İlk İzlenim ve Beden Dili
Beden Dili
Mesafe Kullanımı
Mekânlar
Aksesuar ve Kıyafetler
Program Yöntemi
Program “workshop” şeklinde tasarlanmış olup; paylaşıma dayalı, uygulamaya dönük, kuruma özgü fayda yaratmayı hedefleyen bir tarzda yapılacaktır. Sektörlerimiz dikkate alınarak tasarlanmış örnek olaylar ve uygulamalar ile konuların öğrenilmesi, içselleştirmesi ve öğrenilenlerin iş ortamına yansıtılması hedeflenmektedir.
Eğitmen
Sayın Işıl Yazıcı